Proteger os ecossistemas de água doce do mundo, sob ameaça crescente das mudanças climáticas, crescimento populacional e demanda dos consumidores, tornou-se mais importante do que nunca. Para enfrentar esta crise crescente, a UpLink, plataforma de inovação aberta do Fórum Econômico Mundial, em parceria com o conglomerado internacional HCL Group, anunciou 10 empresários focados no setor hídrico que irão repartir 1,75 milhão de francos suíços (US$ 1,9 milhão) do HCL Group para expandir suas inovações.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20230118005454/pt/

O acessoàágua desempenha um papel crucial na produção de alimentos, educação, criação de empregos, saúde e bem-estar e na preservação do mundo natural e é vital para alcançar a agenda de sustentabilidade de 2030 da ONU. No entanto, a demanda global por água excederá o suprimento sustentável em 40% até 2030, com enormes implicações para a economia mundial e a sociedade.

As 10 startups são as vencedoras do Global Freshwater Innovation Challenge, o primeiro dos cinco desafios do HCL e da Aquapreneur Innovation Initiative da UpLink. Lançado em setembro de 2022, o desafio exigia soluções inovadoras que fortalecessem a tomada de decisões baseada em dados, melhorassem a resiliência do sistema hídrico diante das mudanças climáticas e restaurassem a qualidade da água no mundo todo.

Por meio de um investimento de US$ 15 milhões ao longo de cinco anos, o HCL Group está apoiando a UpLink e a Iniciativa Mundial de Água do Fórum para lançar uma série de desafios de inovação e criar um ecossistema de inovação para o setor hídrico mundial na UpLink.

Os 10 empreendedores, ou “aquapreneurs”, foram escolhidos entre 227 soluções submetidas ao desafio e agora cada um receberá 175 mil francos suíços (US$ 190 mil) em financiamento vital do HCL Group. Dois desses inovadores foram selecionados para apresentar suas soluções na Reunião Anual do Fórum Econômico Mundial 2023 em Davos:

• Epic Cleantec, com sede nos EUA, é uma empresa de tecnologia hídrica que lidera a revolução da reutilização de água no ambiente urbano construído. Aaron Tartakovsky, CEO da Epic Cleantec, disse: “Com os desafios combinados de uma infraestrutura envelhecida, crescimento das populações urbanas e um clima em rápida mudança, a abordagem convencional de como gerenciamos a água não é mais sustentável. A Epic tem a missão de garantir água potável nas nossas cidades para as próximas gerações”. A Epic pretende usar suas tecnologias de última geração para impulsionar a circularidade no uso da água e trabalhar com os formuladores de políticas para remodelar a infraestrutura hídrica nas cidades.
• Kilimo, com sede na Argentina, usa big data e aprendizado de máquina para verificar, melhorar e compensar o uso da água na agricultura. Tatiana Malvasio, cofundadora e diretora de Operações, afirmou: “Vindo da América Latina, temos experiência em primeira mão, em nossa região, com a tensão entre agricultura e escassez de água. Em resposta a esse desafio, decidimos criar um produto que pudesse ajudar os agricultores a reduzir o uso de água e a serem mais eficientes em suas práticas de irrigação”. A Kilimo usa inteligência artificial para ajudar a otimizar a irrigação e, em seguida, os agricultores são compensados por sua participação em iniciativas de gerenciamento de água.

Os outros empreendedores que receberão prêmios em dinheiro do HCL e apoio da UpLink são:

1. bNovate Technologies (Suíça) – Um biossensor remoto automático para monitorar e detectar a concentração de bactérias no abastecimento de água
2. Indra Water (Índia) – Solução de tratamento de águas residuais descentralizada e acionada eletricamente, sem adição de produtos químicos em seu tratamento primário
3. Majik Water Technologies (Quênia) – Um sistema gerador de água atmosférica que usa técnicas comprovadas baseadas em condensação para capturar a umidade da água do ar
4. NatureDots Private Limited: AquaNurch (Índia) – Eliminação dos riscos da pesca e dos gestores de recursos hídricos de estressores ecológicos, permitindo o controle remoto e o monitoramento em tempo real das fazendas aquáticas
5. Oneka Technologies (Canadá) – Uma solução de dessalinização movida por ondas para produzir água potável usando energia renovável criada pelas ondas
6. Openversum (Suíça) – Um filtro de membrana montado e gerenciado localmente que elimina metais pesados patogênicos da água
7. RainGrid Inc. (Canadá) – Construção de redes digitais em escala comunitária, baseadas em propriedades, para escoamento líquido de chuvas em propriedades residenciais, gerando créditos de ecossistema verificáveis
8. Wateroam Pte Ltd (Singapura) – Produção de água potável segura, rápida e de alta qualidade sem eletricidade

“Temos o prazer de anunciar os primeiros beneficiários da Aquapreneur Innovation Initiative que foram selecionados após rigorosa deliberação entre um grande painel de especialistas”, comentou Roshni Nadar Malhotra, presidente da HCLTech. “A disponibilidade de água potável está mudando rapidamente no mundo todo, criando um futuro tênue que requer atenção dos formuladores de políticas, do setor privado e do público. Após ser testemunha dos esforços dos ‘aquapreneurs’ que buscam soluções para os desafios em torno dos recursos hídricos existentes, tenho certeza de que todos estamos nos movendo na direção certa para o futuro do nosso planeta. Meus parabéns aos 10 primeiros premiados.”

“Essas inovações são cruciais para atenderàcrescente demanda global por água potável e apoiar a transição para uma economia mais verde”, disse Olivier Schwab, diretor administrativo do Fórum Econômico Mundial. “Com a escassez de água ameaçando vários países, é essencial identificar e capacitar as startups inovadoras que ajudarão a garantir o acesso a esse recurso precioso, tanto para agora quanto para as futuras gerações. A Aquapreneur Innovation Initiative, lançada pela UpLink e HCL, conectará esses inovadores de classe mundial aos recursos, experiência e financiamento vital de que precisam para escalar e impulsionar uma mudança verdadeiramente transformadora.”

Sobre a UpLink

A UpLink é a plataforma de inovação aberta do Fórum Econômico Mundial, projetada para desencadear uma “revolução empreendedora” para as pessoas e o planeta, apoiando startups com soluções inovadoras para os problemas mais urgentes do mundo, conforme descrito pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Lançado na Reunião Anual do Fórum Econômico Mundial 2020, em Davos (Suíça), em parceria com a Deloitte e a Salesforce, a UpLink constrói pontes entre empreendedores e investidores, especialistas e parcerias que podem ajudar a expandir seus empreendimentos.

A UpLink fornece inovações por meio de uma estrutura de concorrência conhecida como desafios de inovação. A plataforma realizou mais de 43 desafios e identificou mais de 350 empreendedores com soluções inovadoras em áreas cruciais dos ODS, incluindo saúde, alimentação, água, oceano, plásticos, educação, clima e muito mais.

Para mais informações, acesse https://uplink.weforum.org

Sobre o HCL Group

Fundada em 1976 como uma das startups de TI formadas em uma garagem da Índia, a HCL é pioneira em computação moderna com muitas inovações em seu currículo, incluindo a introdução do computador baseado em microprocessador de oito bits, em 1978. Hoje, o HCL Group tem presença comercial em vários setores, incluindo tecnologia e saúde, e compreende três empresas: HCLTech, HCL Infosystems e HCL Healthcare. O grupo gera receitas anuais de mais de US$ 12,3 bilhões, com mais de 222 mil pessoas em sua equipe de trabalho e operação em 60 países.

A HCLTech está entre as principais empresas internacionais de tecnologia. Ela oferece recursos de ponta centrados em digital, engenharia e nuvem, alimentados por um amplo portfólio de serviços e produtos de tecnologia em todos os segmentos da indústria. A HCLTech é parceira estratégica do Fórum Econômico Mundial.

Para mais informações, acesse www.hcl.com

Nota aos editores

Sobre a Reunião Anual do Fórum Econômico Mundial 2023

A Reunião Anual do Fórum Econômico Mundial de 2023 vai convocar as principais lideranças mundiais sob o tema “Cooperação em um mundo fragmentado”.

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O Fórum Econômico Mundial, comprometido em melhorar o estado do mundo, é a Organização Internacional para Cooperação Público-Privada. O Fórum envolve as principais lideranças políticas, empresariais e da sociedade para moldar as agendas globais, regionais e da indústria. (www.weforum.org).

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

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Contato:

Pooja Arora : Pooja_sikka@hcl.com

Fonte: BUSINESS WIRE

A KnowBe4, fornecedor do maior treinamento de conscientização de segurança e plataforma de simulação de phishing do mundo, anunciou hoje os resultados de seu relatório de phishing mais clicado em 2022 e no quarto trimestre de 2022. Os resultados incluem os principais assuntos de e-mails clicados em testes de phishing, os principais tipos de vetores de ataque, assuntos de e-mails de phishing de férias e informações mais perspicazes que revelam as táticas de e-mails de phishing mais populares.

Os e-mails de phishing continuam sendo um dos métodos mais comuns e eficazes para impactar maliciosamente várias organizações ao redor do mundo, sendo todas vítimas em potencial. Os criminosos cibernéticos refinam constantemente suas estratégias para enganar usuários finais e organizações, alterando assuntos de e-mails de phishing para torná-los mais verossímeis e chamar a atenção. Esta mudança nas táticas de phishing ao longo do tempo é evidente na crescente tendência de criminosos cibernéticos com uso de assuntos de e-mails referentes a negócios.

E-mails comerciais de phishing são lucrativos e bem-sucedidos devido a seu potencial de afetar o dia de trabalho e a rotina do usuário. Estão incluídos e-mails de RH, TI, gerentes e serviços de web, como Google e Amazon. Os resultados dos testes de phishing de 2022 da KnowBe4 revelam que, no ano, quase 50% dos assuntos de e-mails eram referentes a RH, enquanto a outra metade se referia a notificações de projetos de desenvolvimento de carreira, TI e trabalho. Estes tipos de e-mails induzem os destinatários a abri-los e provavelmente são bem-sucedidos, pois criam um senso de urgência nos usuários para agir com rapidez, às vezes sem pensar e questionar a legitimidade do e-mail.

Além disto, os testes de phishing deste ano revelaram que o principal vetor do ano são os links de phishing no corpo de um e-mail, que permaneceram consistentes nos últimos três trimestres consecutivos. A combinação destas táticas de phishing é claramente uma estratégia de trabalho para criminosos cibernéticos, mas prejudicial a usuários e organizações, pois pode levar a ataques cibernéticos, como comprometimento de e-mails comerciais e ransomware.

Junto com um maior uso de mais e-mails e links referentes a negócios em e-mails, o teste de phishing do quarto trimestre de 2022 também compartilha os principais assuntos de e-mails de phishing de férias. A temporada de férias é uma das épocas mais movimentadas do ano para atividades online e os criminosos cibernéticos contam com os usuários finais baixando a guarda quando se trata de ficar alerta e detectar e-mails de phishing. Assim como os assuntos gerais de e-mail de phishing, os assuntos de e-mails de phishing de férias consistem em e-mails de RH e TI, contudo, também são adaptadosàtemporada de férias e às festividades que em geral ocorrem durante esta época do ano, citando festas de fim de ano, presentes, comida e muito mais.

“Os criminosos cibernéticos são inteligentes e prestam atenção no que funciona e no que não funciona quando se trata de e-mails de phishing eficazes”, disse Stu Sjouwerman, diretor executivo da KnowBe4. “É por isto que vemos assuntos de e-mails evoluir e atualizar ao longo do tempo para acompanhar os usuários finais e a que podem estas suscetíveis. Os e-mails de phishing são uma ameaça durante todo o ano e continuam sendo um desafio também durante as festas de fim de ano. Os e-mails de phishing de férias são o único presente que ninguém quer receber em sua caixa de entrada. Os relatórios de teste de phishing da KnowBe4 enfatizam a importância do treinamento de conscientização de segurança da nova escola que instrui os usuários sobre os ataques cibernéticos e ameaças mais recentes e comuns. Uma forte cultura de segurança e uma força de trabalho treinada é a melhor defesa de uma organização para permanecer vigilante e protegida online contra criminosos cibernéticos e suas tentativas de ameaças.”

Para baixar uma cópia dos infográficos de phishing de 2022 e do quarto trimestre de 2022 da KnowBe4, acesse aqui e aqui.

Sobre a KnowBe4

A KnowBe4, fornecedor do maior treinamento de conscientização de segurança e plataforma de simulação de phishing do mundo, é utilizada por mais de 54.000 organizações em todo o mundo. Fundada pelo especialista em TI e segurança de dados Stu Sjouwerman, a KnowBe4 ajuda as organizações a lidar com o elemento humano da segurança, aumentando a conscientização sobre ransomware, fraude de CEO e outras táticas de engenharia social mediante uma abordagem de nova escola para treinamento de conscientização sobre segurança. Kevin Mitnick, um especialista em segurança cibernética reconhecido a nível internacional e diretor de pirataria informática da KnowBe4, ajudou a conceber o treinamento da KnowBe4 com base em suas táticas de engenharia social bem documentadas. Dezenas de milhares de organizações contam com a KnowBe4 para mobilizar seus usuários finais como sua última linha de defesa.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

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Contato:

Amanda Tarantino | amandat@knowbe4.com | (727) 748-4221

Fonte: BUSINESS WIRE

A MSCI Inc. (NYSE: MSCI), fornecedora líder de ferramentas e serviços de suporteàdecisão de missão crítica para a comunidade global de investimentos, anunciou hoje o lançamento do MSCI Corporate Sustainability Insights – uma solução projetada para aumentar a compreensão dos executivos de sustentabilidade corporativa sobre os desafios e oportunidades de ESG e clima enfrentados por suas empresas.

O MSCI Corporate Sustainability Insights oferece aos executivos de empresas monitoradas pela MSCI ESG Research a capacidade de medir e comparar seus dados de ESG e clima com os da concorrência, além de identificar possíveis lacunas de divulgação por meio de tabelas, gráficos e mapas intuitivos.

Os recursos do MSCI Corporate Sustainability Insights, gerenciados pela MSCI ESG Research LLC, são projetados para oferecer às empresas:

• Informações simplificadas para apoiar o planejamento estratégico e impulsionar o envolvimento do investidor por meio de novas visualizações dos dados de risco e desempenho da MSCI ESG Research, incluindo classificações ESG de uma empresa, controvérsias em ESG e perfis de alinhamento líquido das metas de desenvolvimento sustentável;
• Dados sobre sua exposição ao risco e alinhamento com os objetivos globais de temperatura por meio das soluções de Climate Value-at-Risk (valor climático em risco) e Implied Temperature Rise (aumento implícito de temperatura) da MSCI ESG Research;
• Ajudar a identificar suas possíveis lacunas de divulgação em compromissos relacionados ao carbono por meio da ferramenta MSCI Target Explorer; e
• Dados sobre os riscos e oportunidades relacionados ao clima em comparação com seus colegas do setor, com base nas recomendações da Força-Tarefa de Divulgações Financeiras Relacionadas ao Clima (TCFD).

A MSCI ESG Research mediu e modelou o desempenho de ESG das empresas por mais de 40 anos por meio de uma extensa coleta de dados divulgados publicamente e do compromisso direto com as empresas. A crescente importância do ESG para investidores e empresas nos últimos anos, bem como o nível mais alto de requisitos de relatórios regulamentares, levou a uma maior divulgação dos dados pelas próprias empresas para a MSCI ESG Research. Em 2022, 3.989 empresas (43%) no MSCI ACWI Investible Market Index interagiram diretamente com a MSCI ESG Researchⁱ.

Como os reguladores começaram a exigir regras alinhadasàTCFD, mais empresas também estão fazendo promessas de “net zero”. Em março de 2022, 1.330 dos mais de 2.900 constituintes do índice MSCI ACWI haviam definido como objetivo a redução de emissõesⁱⁱ.

As empresas também estão aumentando suas divulgações de dados relacionados ao clima em sintonia com os investidores institucionais, que estão se movendo em direção ao “net zero” e outras metas de investimento em ESG e clima. O número de pontos de dados relacionados às mudanças climáticas que as empresas enviaram ao MSCI ESG Research aumentou de 9.914 para 14.648 entre 2021 e 2022ⁱⁱⁱ.

Beth Byington, chefe global de ESG Corporativo e Soluções Climáticas da MSCI, disse: “As necessidades de ESG e clima das empresas evoluíram drasticamente com o surgimento, nos últimos anos, de novos requisitos de relatórios de reguladores e investidores institucionais. Agora, é mais importante do que nunca que as empresas listadas falem uma linguagem comum com esses públicos sobre oportunidades financeiras e riscos associados a assuntos como mudanças climáticas. O MSCI Corporate Sustainability Insights foi criado para ajudar as lideranças corporativas, como gerências de Sustentabilidade, a obter mais transparência em seu perfil de ESG e clima. Esperamos que essas informações mais profundas permitam que sejam tomadas medidas rápidas e decisivas para atingir seus objetivos exclusivos de sustentabilidade”.

Sobre a MSCI Inc.

A MSCI é líder no fornecimento de ferramentas e serviços de suporte a decisões cruciais para a comunidade mundial de investimentos. Com mais de 50 anos de experiência em pesquisa, dados e tecnologia, podemos tomar melhores decisões de investimento ao permitir que clientes entendam e analisem os principais aspectos de risco e retorno bem como elaborem com confiança portfólios mais efetivos. Criamos soluções aprimoradas de pesquisa com liderança no setor, as quais os clientes usam para obter percepções e aperfeiçoar a transparência ao longo do processo de investimento.

Sobre os produtos e serviços da MSCI ESG Research

Os produtos e serviços de Pesquisa ESG da MSCI são fornecidos pela MSCI ESG Research LLC e foram projetados para proporcionar pesquisas, classificações e análises detalhadas de práticas comerciais ambientais, sociais e de governança para empresas do mundo inteiro. As avaliações, dados e análises ESG da MSCI ESG Research LLC. também são usados na construção dos índices ESG da MSCI. A MSCI ESG Research LLC é uma consultoria de investimentos registrada nos termos da Lei de Consultores de Investimentos de 1940 e uma subsidiária da MSCI Inc.

Para saber mais, acesse msci.com.

Este comunicadoàimprensa contém declarações prospectivas dentro do significado da Lei de Reforma de Litígios de Títulos Privados de 1995. Declarações prospectivas se referem a eventos ou desempenho futuro, envolvendo riscos que podem fazer com que resultados ou desempenho reais sejam materialmente diferentes, sendo que você não deve depositar confiança indevida neles. Os riscos que podem afetar os resultados ou o desempenho estão no Relatório Anual da MSCI no Formulário 10-K para o ano fiscal mais recente concluído em 31 de dezembro e apresentadoàSEC. A MSCI não se compromete a atualizar quaisquer declarações prospectivas. Nenhuma informação aqui contida constitui conselho de investimento ou deve ser considerada como tal. A MSCI não concede nenhum direito ou licença para usar seus produtos ou serviços sem uma licença apropriada. A MSCI NÃO OFERECE NENHUMA GARANTIA EXPRESSA OU IMPLÍCITA DE COMERCIALIDADE, ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO OU OUTRO REFERENTE ÀS INFORMAÇÕES AQUI CONTIDAS E SE ISENTA DE TODA RESPONSABILIDADE ATÉ O LIMITE MÁXIMO PERMITIDO POR LEI.

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Qualquer uso ou acesso a produtos, serviços ou informações da MSCI requer uma licença da MSCI. MSCI, Barra, RiskMetrics, IPD e outras marcas e nomes de produtos MSCI são marcas comerciais, marcas de serviço ou marcas registradas da MSCI ou de suas subsidiárias nos EUA e em outras jurisdições. O Global Industry Classification Standard (GICS) foi desenvolvido e é propriedade exclusiva da MSCI e da S&P Global Market Intelligence. O “Global Industry Classification Standard (GICS)” é uma marca de serviço da MSCI e da S&P Global Market Intelligence.

Aviso MIFID2/MIFIR: A MSCI ESG Research LLC não distribui nem atua como intermediária para instrumentos financeiros ou depósitos estruturados, nem opera por conta própria, fornece serviços de execução para terceiros ou gerencia contas de clientes. Nenhum produto ou serviço da MSCI ESG Research apoia, promove ou se destina a apoiar ou promover qualquer atividade desse tipo. A MSCI ESG Research é uma provedora independente de dados, relatórios e classificações de ESG, com base em metodologias publicadas e disponíveis para clientes mediante assinatura.

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Fonte: BUSINESS WIRE

A HCLTech, uma empresa líder mundial em tecnologia, melhorou suas credenciais como uma das principais empregadoras do mundo, conforme determinado pelo The Top Employers Institute por meio de seu programa Top Employer 2023.

A HCLTech recebeu certificações regionais de Top Employer em 25 países no programa Top Employer 2023, incluindo sua sede na Índia, abrindo caminho para o reconhecimento internacional. A HCLTech é reconhecida como uma das principais empregadoras por suas excelentes políticas e práticas de Recursos Humanos na Austrália, Brasil, Bulgária, Canadá, Costa Rica, Finlândia, França, Alemanha, Guatemala, Índia, Itália, Japão, Malásia, México, Holanda, Nova Zelândia, Filipinas, Polônia, Portugal, Romênia, Singapura, África do Sul, Suécia, Reino Unido e Estados Unidos. Desses 25 países, a HCLTech é classificada como número um em 18.

A HCLTech também ficou em primeiro lugar geral nas três principais geografias de suas operações: Top Employer Europe 2023, Top Employer Asia Pacific 2023 e Top Employer North America 2023.

“Estamos felizes porque nossos esforços para criar uma cultura inovadora e progressiva nos renderam o reconhecimento como Global Top Employer de 2023”, disse Ramachandran Sundararajan, diretor de Recursos Humanos da HCLTech. “Nossa crença fundamental de que grandes ideias podem vir de qualquer pessoa nos ajudou a manter uma cultura de diversidade e inclusão. Isso permite que nossas mais de 220 mil pessoas da equipe de trabalho encontrem sua centelha e impulsionem o progresso não apenas para si mesmas e suas próprias carreiras, mas também nossos clientes em todos os setores, ajudando a nutrir sua transformação e modernização tecnológica.”

“As medidas excepcionais trazemàtona o melhor das pessoas e organizações e fomos testemunhas disso em nosso Programa de Certificação Top Employers deste ano: um desempenho excepcional do Top Employer 2023. Entre esta comunidade de grandes organizações, a HCLTech provou seu compromisso com sua equipe de trabalho em escala mundial”, disse David Plink, CEO do Top Employers Institute. “Essa consistência global nas práticas pessoais é o que caracteriza o grupo exclusivo de empresas que obtiveram uma certificação mundial por meio do programa Top Employers. Temos o orgulho de anunciar e celebrar essas empresas e suas conquistas em 2023.”

Além desta conquista mais recente, a HCLTech também recebeu reconhecimento semelhante do Great Place to Work nos Estados Unidos, inclusão no Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg pelo segundo ano consecutivo – e a empresa é membro fundadora da Aliança Global de Paridade do Fórum Econômico Mundial em Diversidade, Equidade e Inclusão, que visa destacar as melhores práticas enraizadas na base de uma organização para beneficiar os grupos sub-representados.

Sobre a HCLTech

A HCLTech é uma empresa internacional de tecnologia que abriga mais de 222 mil pessoas em 60 países e oferece recursos com liderança no setor centrados na área digital, engenharia e nuvem a partir de um amplo portfólio de serviços e produtos de tecnologia. Trabalhamos com clientes em todos os principais campos, fornecendo soluções industriais para serviços financeiros, manufatura, ciências da vida e saúde, tecnologia e serviços, telecomunicações e mídia, varejo e bens de consumo rápido, além de serviços públicos. As receitas consolidadas em 12 meses, encerrado em dezembro de 2022, totalizaram US$ 12,3 bilhões. Para saber como podemos impulsionar o seu progresso, acesse hcltech.com.

Sobre o Top Employers Institute

O Top Employers Institute é a autoridade internacional no reconhecimento da excelência nas práticas pessoais. Ajudamos a acelerar essas práticas para enriquecer o mundo do trabalho. Através do Programa de Certificação do Top Employers Institute, as empresas participantes podem ser validadas, certificadas e reconhecidas como uma empregadora de alto nível. Estabelecido há mais de 30 anos, o Top Employers Institute certificou 2.052 organizações em 121 países/regiões. Esses certificados afetam de maneira positiva a vida de mais de 9,5 milhões de funcionários no mundo todo.

Top Employers Institute. Por um mundo de trabalho melhor.

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Contato:

Michelle Rico, América

michelle.rico@hcl.com

Elka Ghudial, EMEA

elka.ghudial@hcl.com

Devneeta Pahuja, Índia e APAC

devneeta.p@hcl.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Junte-se a nós no Ecosystem Briefing da O-RAN ALLIANCE, em 28 de fevereiro de 2023 no MWC Barcelona.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20230208006000/pt/

A O-RAN ALLIANCE planeja realizar seu próximo evento do setor na terça-feira, 28 de fevereiro de 2023, das 15h30 às 16h30 CET no estande da Deutsche Telekom(Hall 3, Stand 3M31). O evento incluirá:

• Uma atualização sobre o progresso da O-RAN e perspectivas futuras por
  • Alex Jinsung Choi, Presidente do Conselho da O-RAN ALLIANCE e do SVP Group Technology na Deutsche Telekom
  • Stefan Engel-Flechsig, da O-RAN ALLIANCE COO
• Opiniões sobre áreas importantes que apoiam a adoção generalizada de open RAN, com os principais operadores da Ásia, Europa e Américas:
  • Teste e integração de RAN aberto – por Chih-Lin I, cientista-chefe da China Mobile e copresidente do Comitê de Direção Técnica da O-RAN
  • Segurança Open RAN – por Claire Chauvin, Diretora de Arquitetura e Padronização de Estratégia da Orange
  • Software aberto para o RAN – por Rob Soni , vice-presidente de tecnologia RAN da AT&T Services
• Painéis de discussão da indústria sobre desenvolvimento regional de open RAN, testes, implantações e segurança de open RAN, apresentando:
  • Petr Ledl, vice-presidente do Laboratório de Testes e Integração de Rede, Deutsche Telekom
  • Greg Manganello, vice-presidente sênior e vice-chefe da Unidade de Negócios de Sistemas Móveis 5G, Fujitsu
  • Gerardo Giaretta, vice-presidente, Gestão de Produtos, Qualcomm Technologies
  • Nicola Marziliano, vice-presidente de Vendas Internacionais de Telecomunicações, Wind River
  • Ray Le Maistre, Diretor Editorial da Telecom TV como moderador
• Painéis de discussão da indústria sobre maturidade do ecossistema O-RAN e eficiência energética, apresentando:
  • Sidd Chenumolu, vice-presidente de Desenvolvimento de Tecnologia da DISH Wireless
  • John Baker, vice-presidente sênior de desenvolvimento de negócios de ecossistemas, Mavenir
  • Masafumi Masuda, gerente geral de Desenvolvimento de RAN, NTT DOCOMO
  • Francisco Martin, chefe de OPEN RAN na Vodafone Group Services
  • Ray Le Maistre, Diretor Editorial daTelecom TV como moderador

Siga nosso site para mais atualizações e assistaàtransmissão ao vivo do evento.

Participação da O-RAN ALLIANCE na sessão “Open RAN – The Debate” no MWC23

Alex Jinsung Choi, Presidente do Conselho da O-RAN ALLIANCE, aparecerá na sessão “Open RAN – The Debate”, parte do circuito da conferência MWC Barcelona. Este evento está agendado para segunda-feira, 27 de fevereiro de 2023, das 16h15 às 17h00 CET no MWC Stage A, Hall 6. O painel de discussão se concentrará em oportunidades e desafios associadosàdesagregação de Redes de Acesso por Rádio e sua ampla adoção. Diferentes aspectos devem ser debatidos, como integração de sistemas, segurança, papéis e responsabilidades do setor, economia de CAPEX/OPEX ou sustentabilidade.

65 demonstrações de tecnologia e soluções O-RAN no MWC23 mostrando o progresso do ecossistema O-RAN

58 membros e participantes da O-RAN ALLIANCE planejam apresentar 65 demonstrações de sua tecnologia e soluções baseadas em O-RAN no MWC Barcelona ou na O-RAN Virtual Exhibition, e receber os visitantes para participar de seus estandes.

O-RAN ALLIANCE preparou um mapa interativo para facilitar a navegação nos estandes que exibem demonstrações de O-RAN na exposição MWC.

A O-RAN ALLIANCE orgulha-se de reconhecer abaixo as empresas e instituições listadas que apresentam o mais recente conjunto de demonstrações O-RAN.

Para obter detalhes sobre todas as demonstrações, leia nosso recente anúncio na web.

Demonstrações de RAN inteligentes

Demonstrações de open RAN

Sobre a O-RAN ALLIANCE

A O-RAN ALLIANCE é uma comunidade mundial de mais de 300 operadoras móveis, fornecedores e instituições acadêmicas e de pesquisa que operam no setor de Rede de Acesso por Rádio (RAN). Como o RAN é uma parte essencial de qualquer rede móvel, a missão da O-RAN ALLIANCE é remodelar a indústria rumo a redes móveis mais inteligentes, abertas, virtualizadas e totalmente interoperáveis. As novas especificações O-RAN permitem um ecossistema de fornecedores de RAN mais competitivo e vibrante com inovação mais rápida para melhorar a experiência do usuário. As redes móveis baseadas em O-RAN ao mesmo tempo melhoram a eficiência das implantações de RAN e as operações das operadoras móveis. Para conseguir isso, a O-RAN ALLIANCE publica novas especificações de RAN, lança software aberto para a RAN e apoia seus membros na integração e teste de suas implementações.

Para mais informações, visite www.o-ran.org.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20230208006000/pt/

Contato:

Contato O-RAN ALLIANCE PR

Zbynek Dalecky

pr@o-ran.org

O-RAN ALLIANCE e.V.

Buschkauler Weg 27

53347 Alfter/Alemanha

Fonte: BUSINESS WIRE

Com o protagonismo do Brasil na área ambiental em alta, o Congresso Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental, o Congresso da ABES 2023, chega à sua 32ª edição no formato presencial, de 21 a 24 de maio de 2023, no Expo Minas, em Belo Horizonte, MG. Esta edição traz como tema central “Saneamento ambiental: desafios para a universalização e a sustentabilidade”, priorizando atender ao perfil diverso do público, envolvendo a comunidade acadêmica, especialistas do setor e organizações parceiras do Brasil e outros países para discutir os assuntos mais relevantes em engenharia sanitária e ambiental em sua concepção mais ampla, abordando desafios, políticas públicas, soluções e tecnologia. O prazo para inscrições de trabalhos técnicos encerra-se em 31 de janeiro (acessar o site para mais informações (https://congressoabes.com.br/) .

Após a última edição, em 2021, em Curitiba, no formato híbrido e enfrentando todas os desafios trazidos em razão da pandemia de covid-19, o Congresso da ABES vai reunir, em seu retorno totalmente presencial, profissionais, especialistas, estudantes, gestores públicos e de empresas, prestadores de serviços, reguladores, sociedade civil em geral, ambientalistas, pesquisadores, entre outros interessados.

Esta edição discutirá o direito ao saneamento, os avanços que estão acontecendo para a proteção dos recursos hídricos, para a universalização do serviço de água, da coleta e tratamento de esgoto, gestão dos resíduos sólidos e para a drenagem pluvial de forma adequada às cidades resilientes, inclusivas, seguras e sustentáveis, em oito salas simultâneas e contará com um total de 61 painéis, além de palestras magnas diárias, entre outras atividades programadas para os quatro dias do evento.

As inscrições para os trabalhos técnicos estão abertas até dia 31 de janeiro. Além de terem o trabalho nos Anais do Congresso da ABES, que é referência no meio acadêmico em todo o país e em qualificação profissional, os autores de trabalhos têm muitos benefícios:

 todos os trabalhos poderão fazer parte de publicações E-book do Congresso ABES;

 premiação geral do melhor trabalho e diploma de reconhecimento especial em cada tema para o melhor trabalho;

 os autores dos melhores trabalhos serão convidados a participar de um webinar da ABES para apresentá-los.

Mais informações neste link.

Em paralelo ao 32º CBESA será realizada a FITABES 2023 – Feira Internacional de Tecnologias de Saneamento Ambiental.

É uma das maiores feiras de tecnologia de saneamento ambiental de toda a América Latina, reunindo as principais empresas do setor para expor as novidades em tecnologias, produtos, serviços e equipamentos a um público altamente qualificado. A cada edição a feira se consolida também no mercado internacional.

Sobre a ABES

Com 56 anos de atuação, a Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental – ABES é uma associação com fins não econômicos, que reúne no seu corpo associativo cerca de 10.000 profissionais do setor. A força da ABES está em seus associados.

A ABES tem como missão ser propulsora de atividades técnico-científicas, político-institucionais e de gestão que contribuam para o desenvolvimento do saneamento ambiental, visando à melhoria da saúde, do meio ambiente e da qualidade de vida das pessoas.

É a associação brasileira que reúne a diversidade de profissionais e organizações do setor: empresas públicas e privadas, governos, prestadores de serviços, fornecedores, universidades e profissionais de diversas faixas etárias e várias áreas relacionadas ao saneamento, além da engenharia.

ABES, há 56 anos trabalhando pelo saneamento e pela qualidade de vida dos brasileiros.

Serviço

32º Congresso Brasileiro de Engenharia Sanitária e Ambiental (CBESA): “Saneamento ambiental: desafios para a universalização e a sustentabilidade”

Em paralelo ao 32º CBESA será realizada a FITABES 2023 – Feira Internacional de Tecnologias de Saneamento Ambiental.

Quando: 21 a 24 de maio de 2023

Onde: Expo Minas, em Belo Horizonte, MG

Mais informações: https://congressoabes.com.br/

Neste mês de janeiro, o Sírio do Bem, Departamento de Filantropia do Esporte Clube Sírio, entregou doações de peças de lã, carrinhos e assentos de bebês e móveis para a Associação Amparo Maternal, entidade que abriga mulheres sem local para dar à luz, desde o sexto do mês de gestação até seis meses depois do nascimento do bebê, prestando serviços gratuitos, como alojamento social.

O voluntariado Sírio do Bem também faz doações de roupas e calçados, para que sejam vendidos no bazar da Associação. O dinheiro arrecadado é revertido para melhorias para o estabelecimento e no atendimento às mães e bebês.

As atividades presenciais do Sírio do Bem terão início após o Carnaval, mas as voluntárias continuam com a confecção de peças para doações a diversas instituições, como a Santa Casa de Misericórdia, Tuca, Cruz Vermelha e Cruz Verde. E continuam sendo realizadas as campanhas de arrecadação de bolsas e brinquedos em boas condições, para que sejam selecionados e encaminhados para as instituições. “Aceitamos doações. Aquilo que não usamos mais pode fazer uma grande diferença na vida de outra pessoa. A necessidade básica do outro não tira férias”, ressalta Rita de Cassia Halti, diretora do departamento filantrópico.”

Doações:

Para quem se interessar em ser voluntário ou fazer uma doação ao Sírio do Bem, basta entrar em contato com a Secretaria do Esporte Clube Sírio ou deixar os produtos no Departamento de Filantropia. O endereço do clube é Avenida Indianópolis, 1192 – Planalto Paulista.

Sobre o Clube:

Fundado em 1917 e integrado à vida paulistana, o Esporte Clube Sírio faz parte da elite dos clubes socioculturais e esportivos de São Paulo, oferecendo o que há de mais moderno em matéria de lazer, cultura e esporte para todas as idades e, ao mesmo tempo, promovendo a preservação e a disseminação da cultura, das tradições, dos costumes e da hospitalidade árabes no Brasil.

Mais informações https://www.sirio.org.br/

As empresas no Brasil aceleraram a adoção de serviços de nuvem pública nos últimos anos, com os parceiros da AWS desempenhando um papel importante na viabilização dessas migrações e na operação contínua de ambientes de nuvem, de acordo com um novo relatório de pesquisa publicado hoje pelo Information Services Group (ISG) (Nasdaq: III), uma empresa líder global em pesquisa e consultoria em tecnologia.

The 2022 ISG Provider Lens™ AWS Ecosystem Partners report for Brazil finds that AWS has strengthened its position as a cloud leader in Brazil by expanding its operations, delivering more products and services and accrediting more service providers. The country’s growing AWS ecosystem delivers increasing value to cloud users in the public and private sectors.

O relatório ISG Provider Lens™ AWS Ecosystem Partners 2022 para o Brasil conclui que a AWS fortaleceu sua posição como líder em nuvem no Brasil, expandindo suas operações, entregando mais produtos e serviços e credenciando mais fornecedores de serviços. O crescente ecossistema AWS do país oferece valor progressivo aos usuários da nuvem nos setores público e privado.

“O mercado brasileiro de nuvem pública está amadurecendo”, disse Bernie Hoecker, sócio de Enterprise Cloud Transformation do ISG. “Mais organizações estão adotando a nuvem e, para muitas, o foco está mudando da redução de custos para o alcance das metas de negócios.”

A maioria dos novos usuários de nuvem no Brasil ainda prefere migrar suas cargas de trabalho como estão, usando métodos lift-and-shift, diz o ISG. No entanto, muitas empresas agora estão buscando soluções de conteinerização e nativas da nuvem. A modernização dos ambientes de nuvem acelerou nos últimos meses, principalmente com o uso de infraestrutura como código (IaC). As empresas estão adotando abordagens automatizadas para reduzir a necessidade de escassas habilidades de programação em nuvem.

À medida que o uso da AWS e de outras nuvens públicas amadurece, também cresce a demanda por serviços gerenciados em nuvem para reduzir os custos operacionais e acelerar a inovação, diz o relatório. O mercado brasileiro tem mostrado um interesse especialmente forte nos serviços FinOps, que ajudam as empresas a monitorar e controlar as despesas com a nuvem.

O setor público do Brasil acelerou o uso de nuvens públicas após a pandemia, depois que desafios como o trabalho remoto obrigatório revelaram os benefícios da nuvem, diz o ISG. A AWS e seus parceiros de ecossistema firmaram, desde 2020, muitos contratos com agências federais, estaduais e locais, que estão usando serviços em nuvem para automação de tarefas, previsão de demanda de serviços, redução de documentos em papel e outros recursos.

A demanda por serviços de IoT da AWS também está aumentando no Brasil,àmedida que as empresas aproveitam o recente lançamento da rede 5G para iniciar projetos de IoT habilitados para nuvem em agricultura, saúde, logística e outras aplicações, diz o relatório.

“O alto custo de coleta e transmissão de dados atrasou a implementação da IoT no Brasil até que o 5G se tornasse disponível”, disse Jan Erik Aase, sócio e líder global da ISG Provider Lens Research. “Fornecedores de serviços certificados pela AWS especializados em IoT e análise de dados estão ajudando a tornar esses projetos possíveis.”

O relatório também explora outras tendências no mercado brasileiro de AWS, incluindo o crescente interesse em migrar as plataformas SAP existentes para a AWS e as crescentes preocupações sobre as estratégias de sustentabilidade dos fornecedores de nuvem.

O relatório ISG Provider Lens™ AWS Ecosystem Partners 2022 para o Brasil avalia as capacidades de 40 fornecedores em sete quadrantes: AWS Managed Services, AWS SAP Workloads, AWS Data Analytics and Machine Learning, AWS Internet of Things (IoT) Services, AWS Migration Services, AWS Consulting Services e Brazil Public Sector — Technology Services.

O relatório aponta BRLink, Compass UOL, dataRain, Dedalus, IPsense, Logicalis, Nextios e TIVIT como Líderes em quatro quadrantes cada. Nomeia Claranet, Darede, SoftwareONE e Wipro como Líderes em três quadrantes cada e Accenture, ST IT e Stefanini como Líderes em dois quadrantes cada. AX4B, Embratel, Extreme Group, G&P, MIGNOW, NTT DATA e Sky.One são nomeados Líderes em um quadrante cada.

Além disso, a Accenture e a V8.Tech são nomeadas como Rising Stars – empresas com um “portfólio promissor” e “alto potencial futuro” pela definição do ISG – em dois quadrantes cada. O relatório aponta dataRain, Embratel, Extreme Group, Inmetrics e Projetas como Rising Stars em um quadrante cada.

Versões personalizadas do relatório estão disponíveis em Darede, G&P, Inmetrics, IPsense, Logicalis, ST IT e TIVIT.

O relatório ISG Provider Lens™ AWS Ecosystem Partners 2022 para o Brasil está disponível para assinantes ou para compra única nesta página.

Sobre o ISG Provider Lens™Research

A série de pesquisas em quadrantes do ISG Provider Lens™ é a única avaliação de provedor de serviços desse tipo a combinar pesquisa empírica baseada em dados e análise de mercado com a experiência e observações do mundo real da equipe de consultoria global do ISG. As empresas encontrarão uma grande quantidade de dados detalhados e análises de mercado para ajudar a orientar sua seleção de parceiros apropriados (sourcing), enquanto os consultores do ISG usam os relatórios para validar seu próprio conhecimento de mercado e fazer recomendações aos clientes corporativos do ISG. A pesquisa atualmente abrange fornecedores que oferecem seus serviços globalmente, em toda a Europa, bem como nos Estados Unidos, Canadá, Brasil, Reino Unido, França, Benelux, Alemanha, Suíça, países nórdicos, Austrália e Cingapura/Malásia, com mercados adicionais a serem adicionados no futuro. Para obter mais informações sobre o ISG Providers Lens™ da ISG, visite esta webpage.

Uma série de pesquisas complementares, os relatórios ISG Provider Lens Archetype, oferecem uma avaliação inédita de fornecedores da perspectiva de tipos específicos de compradores.

Sobre o ISG

ISG (Information Services Group) (Nasdaq: III) é uma empresa líder global em pesquisa de tecnologia e consultoria. Um parceiro de negócios confiável para mais de 700 clientes, incluindo mais de 75 das 100 maiores empresas do mundo, o ISG está comprometido em ajudar corporações, organizações do setor público e provedores de serviços e tecnologia a alcançar excelência operacional e crescimento mais rápido. A empresa é especializada em serviços de transformação digital, incluindo automação, nuvem e análise de dados; assessoria de sourcing; governança gerenciada e serviços de risco; serviços de telecomunicações; estratégia e desenho de operações; gestão de mudança organizacional, inteligência de mercado e pesquisa e análise de tecnologia. Fundada em 2006 e com sede em Stamford, Connecticut, o ISG emprega mais de 1.300 profissionais digital-ready que operam em mais de 20 países – uma equipe global conhecida por seu pensamento inovador, influência de mercado, profundo conhecimento em tecnologia e indústria, e pesquisa e recursos analíticos de classe mundial com base nos dados de mercado mais abrangentes do setor. Para mais informações visite http://www.isg-one.com/

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20230118005280/pt/

Contato:

Press Contacts:

Will Thoretz, ISG

+1 203 517 3119

will.thoretz@isg-one.com

Thábata Mondoni, Mondoni Press para ISG

Mobile: +55 11 98671 5652

thabata@mondonipress.com.br

Fonte: BUSINESS WIRE

A estabilidade geopolítica é chave absoluta para a segurança energética global, disse o Ministro de Negócios Estrangeiros Saudita na reunião anual do Fórum Econômico Mundial 2023 em Davos nesta terça-feira.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20230118005436/pt/

Estabilidade Geopolítica “Chave”  segurança energética – Príncipe Faisal bin Farhan Al Saud.

Durante painel de alto nível intitulado “Mantendo as luzes no meio de fratura geopolítica”, sua alteza Príncipe Faisal bin Farhan Al Saud, Ministro de Negócios Estrangeiros Saudita, enfatizou a necessidade de estabilidade de curto prazo, particularmente nos mercados mundiais de energia.

“O Reino está investindo em torno de $200 bilhões em energia renovável no país e no exterior. Nossas empresas estão ativas em 21 países, utilizando energia solar e eólica, e outras formas de energia renovável,” ele disse.

“Entretanto, precisamos manter suprimento de energias tradicionais com preço que garanta a estabilidade – continuaremos a abordar isso de forma responsável,” adicionou sua Alteza.

Entretanto, sua Excelência Bandar bin Ibrahim Alkhorayef, Ministro da Indústria e Recursos Minerais na Arabia Saudita, participou na “VoltaàFabricação”, onde destacou a necessidade de os governos promoverem a inovação e co-investimento no setor industrial.

“Necessitamos de marco regulatório correto para permitir o fluxo de investimento,” disse. Alkhorayef também enfatizou a necessidade de infraestrutura correta para capacitar as fábricas futuras, e a importância dos governos proativamente desenvolverem o capital humano qualificado para impulsionar crescimento sustentável.

Sobre o Reina da Arabia Saudita no Fórum Econômico Mundial 2023:

A participação da Arabia Saudita na reunião anual do Fórum Econômico Mundial 2023 destaca o compromisso do Reino de engajar-se em diálogos significativos com outras nações, para impulsionar soluções para os desafios mais prementes no mundo. Ao reconhecer o papel crucial desempenhado pela cooperação internacional para garantir a estabilidade global, a Arábia Saudita está intensificando seus esforços no cenário mundial para servir de ponte entre a estabilidade a curto-prazo e a transformação a longo-prazo.

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20230118005436/pt/

Contato:

Wooud Alquaied: walquaied@mep.gov.sa

Fonte: BUSINESS WIRE

Seguindo a estratégia de fortalecer a atuação e representação no mercado, a Associação Brasileira de Crédito Digital anuncia a Voltz como sua nova associada. Fintech do Grupo Energisa, que há mais de 117 anos fornece energia elétrica para milhões de pessoas, a instituição financeira opera há dois anos e pretende em breve alcançar mais de um milhão de clientes atendidos em todo o país, consolidando-se no ecossistema das utilities. 

A Voltz trabalha com parcelamento de débitos para clientes Energisa, por meio de atendimento digital, via CCB, concessão de crédito ao cliente ou via cartão de crédito; antecipação de recebíveis e crédito para fornecedores Energisa com contratos ativos; empréstimo pessoal para pessoas físicas com contratação direta pelo aplicativo da Conta Voltz; e conta digital gratuita com PIX, cartão com função crédito e acesso a produtos como empréstimo pessoal e recarga.  

“Estamos caminhando consistentemente para atingirmos um milhão de contas abertas, processo que pode ser feito hoje até via WhatsApp. Nossos clientes já movimentam milhões de reais em pagamentos de conta, transferências entre pessoas, uso de cartão de crédito, entre outros serviços”, detalha Daniel Orlean, co-presidente e fundador da fintech. 

Segundo o executivo, a Voltz alcançou o volume de R$ 400 milhões antecipados a pessoas jurídicas de janeiro a novembro de 2022. No total, já foram R$ 680 milhões, com mais 270 fornecedores atendidos. Já o produto voltado ao financiamento à cadeia de suprimentos, lançado no início de 2022, atingiu quase R$ 60 milhões originados em crédito aos parceiros da instituição. 

“Para 2023, vamos lançar novos produtos de crédito, evoluir os aplicativos e sistemas de Conta PF e Conta PJ e avançar com soluções para outras utilities. Nossa perspectiva para 2023 é consolidar-se como o hub de serviços financeiros do Grupo Energisa, oferecendo inclusão digital e financeira para milhões de brasileiros e, com base nessa experiência, expandir a oferta para outras utilities, não apenas do setor elétrico”, afirma Tiago Compagnoni, também co-presidente e fundador da fintech. 

A associação à ABCD, de acordo com Compagnoni, tem o objetivo de participar ativamente e colaborar com o avanço das regulamentações e decisões estratégicas do setor e interagir com outras empresas de ponta do segmento. 

“Em nossos primeiros dois anos levamos produtos financeiros para o ecossistema do Grupo Energisa – dentro da empresa, para nossos clientes e nossos fornecedores – mas vislumbramos também a possibilidade de expandirmos as soluções desenvolvidas para outras utilities, que enfrentam desafios complementares e semelhantes. Acreditamos que esse é o caminho para democratizar o acesso ao crédito às pessoas que antes estavam impossibilitadas por qualquer razão de conseguirem crédito pelos meios tradicionais”, finaliza. 

Para Claudia Amira, diretora executiva da Associação Brasileira de Crédito Digital, “a chegada da Voltz fortalece a presença da entidade nas principais discussões do segmento graças à ampliação dos perfis e expertises das associadas.”

Informações sobre todos os membros da Associação Brasileira de Crédito Digital estão disponíveis em https://creditodigital.org.br/membros-associados/.