Home Blog Page 121

Franquia em Manaus chega ao ponto de equilíbrio em 2 meses

Franquia em Manaus chega ao ponto de equilíbrio em 2 meses
Franquia em Manaus chega ao ponto de equilíbrio em 2 meses

Uma unidade de farmácia de manipulação instalada em Manaus alcançou o ponto de equilíbrio no segundo mês de operação. Uma espécie de termômetro, o ponto de equilíbrio mostra exatamente quando a empresa deixa de operar no vermelho para começar a lucrar. O conceito é simples: ele é alcançado quando as receitas igualam os custos operacionais, segundo o consultor Stefanos Alexakis, especialista em inteligência de mercado.

O resultado chama a atenção em um setor que, apesar de competitivo, apresenta crescimento contínuo em todo o país. O desempenho inicial da unidade ocorre em um contexto de expansão do mercado magistral no Brasil. Dados da Associação Nacional de Farmacêuticos Magistrais (Anfarmag) indicam aumento do faturamento do setor nos últimos anos, além da expectativa de abertura de novas farmácias até 2025.

Segundo a associação, o segmento de farmácias de manipulação teve aumento de faturamento de 17,1% entre 2019 e 2023, atingindo R$ 11,3 bilhões — índice superior ao crescimento do PIB brasileiro. Apenas em 2023, o mercado brasileiro de farmácias de manipulação movimentou cerca de US$ 670 milhões. Em 2020, o faturamento anual já era estimado em R$ 6,96 bilhões. Atualmente, o Brasil lidera o setor na América Latina, com cerca de 8.700 farmácias em 2023, número que deve chegar a 9.900 até 2025.

A Anfarmag registrou ainda um aumento da presença feminina no setor magistral. Segundo dados do Panorama Setorial da Anfarmag 2024, o setor magistral registrou um crescimento de 9,7% nos últimos cinco anos. O levantamento também revela que 68% dos sócios fundadores das farmácias de manipulação são do gênero feminino, reforçando a forte presença e liderança das mulheres no segmento.

Experiência em Manaus

Esse avanço reflete tanto o aumento da demanda por medicamentos personalizados quanto a consolidação do modelo de franquias como alternativa de expansão e padronização de gestão. Para Stefanos Alexakis, que também é diretor de operações da rede responsável pela unidade, a performance foi resultado de estratégias voltadas à adaptação local e à execução das diretrizes da franqueadora.

Camila D’Oliveira Alê, franqueada em Manaus, avalia que o processo de instalação e os primeiros meses de operação demonstram a relevância do segmento. "Estamos apenas no início e já conseguimos perceber a força da Biomagistral em atender às necessidades da população", afirma.

Orientação

Camila ressalta que, antes de investir, é necessário avaliar de forma criteriosa a saúde financeira da franqueadora, a solidez do setor e a compatibilidade do negócio com o perfil do empreendedor. "Uma franquia não é só uma marca, é um modelo de gestão. Por isso, entender a saúde financeira da franqueadora, a solidez do mercado e, principalmente, se o negócio combina com o seu perfil é fundamental. Além disso, é preciso ter disciplina de gestão e dedicação pessoal: a franquia oferece suporte, mas o sucesso depende do empenho do franqueado. E, claro, escolher algo no qual você realmente acredita, porque é essa paixão que sustenta o crescimento no dia a dia".

Stefanos Alexakis afirma que o desempenho é reconhecido por fatores estratégicos. "A performance foi impulsionada por uma combinação de iniciativas: desenvolvimento de medicamentos com formulações específicas, oferta de produtos segmentados e estratégias de comunicação direcionadas a diferentes públicos. Esses elementos contribuíram para a consolidação da unidade no mercado regional de manipulação farmacêutica".

O executivo destaca ainda o papel fundamental da franqueada, que além de executar as diretrizes propostas pela franqueadora, implementou ações e estratégias próprias eficazes. "Muitas dessas iniciativas locais serão replicadas em outras unidades da Biomagistral", reforçou Alexakis.



Sintelmark debate vulnerabilidade e abandono de mulheres com câncer

Sintelmark debate vulnerabilidade e abandono de mulheres com câncer
Sintelmark debate vulnerabilidade e abandono de mulheres com câncer

Além do sofrimento enfrentado por mulheres diagnosticadas com câncer de mama, como o longo tratamento e o estigma, muitas ainda precisam lidar com a falta de apoio e até mesmo com o desemprego. Uma pesquisa realizada pela Federação Brasileira de Instituições Filantrópicas de Apoio à Saúde da Mama (Femama), DataFolha e AstraZeneca revelou que uma em cada dez mulheres é abandonada pelo parceiro após a confirmação da doença, e apenas 17% das entrevistadas não se sentiram desamparadas durante o tratamento.

O levantamento analisou as respostas de 240 mulheres com diagnóstico de câncer de mama em São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Curitiba e Goiânia, entre os dias 5 e 13 de setembro de 2024, com margem de erro de seis pontos percentuais.

Para debater essa realidade, o Sintelmark – Sindicato Paulista das Empresas de Contact Center realiza, no dia 15 de outubro, às 9h, na sede da instituição, uma palestra em alusão ao Outubro Rosa, campanha mundial de conscientização sobre a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de mama. A convidada será Carla Simone da Silva, Supervisora Técnica da Coordenação de Políticas para Mulheres e Secretária de Direitos Humanos e Cidadania de São Paulo, que trará reflexões sobre a vulnerabilidade da mulher com câncer de mama e as formas de violência que ela enfrenta, principalmente o abandono por parte dos parceiros após o diagnóstico.

De acordo com Carla Simone, a vulnerabilidade da mulher com câncer de mama muitas vezes é invisibilizada. Além do adoecimento, ela enfrenta isolamento social, questionamentos sobre sua capacidade mental durante a quimioterapia e impactos nos papéis sociais, como maternidade, trabalho, sexualidade e autoimagem. O abandono, especialmente por parte de parceiros, está associado a quadros de depressão e até à interrupção do tratamento.

Carla também destaca que empresas e instituições podem ter papel decisivo no acolhimento, desenvolvendo ações como flexibilização de horários, trabalho remoto, licença médica, readaptação de função, políticas de privacidade e campanhas de prevenção. Essas medidas contribuem para garantir condições mais adequadas de recuperação e retorno às atividades.

O presidente do Sintelmark, Luis Crem, reforça o compromisso da instituição com o debate e compartilha uma reflexão pessoal. “Não podemos ignorar a gravidade de dados que mostram o abandono de mulheres pelos parceiros justamente no momento em que mais precisam de apoio. Ao promover essa palestra, queremos ampliar o debate e estimular práticas de acolhimento e solidariedade dentro das empresas e da sociedade”.

Incidência no Brasil

O Instituto Nacional de Câncer (INCA) estimou 73.610 novos casos de câncer de mama por ano no Brasil para cada ano do triênio 2023-2025. A taxa ajustada por idade é de 41,89 casos a cada 100 mil mulheres no país.

Além da palestra, as empresas de Contact Center associadas ao Sintelmark também estão promovendo ações de conscientização junto aos colaboradores, como workshops e palestras, para destacar a importância da prevenção do câncer de mama por meio da realização de exames de mamografia e do acompanhamento médico regular.

A palestra integra o calendário de atividades do Sintelmark em apoio ao Outubro Rosa e reforça o compromisso da instituição em promover debates que unem saúde, direitos e dignidade.

Serviço

Palestra: A vulnerabilidade da mulher com câncer de mama e as violências enfrentadas durante o tratamento

Data e horário: 15 de outubro, às 9h

Local: Sede do Sintelmark – Av. Ipiranga, 318, bloco A, cj. 1201 – República, São Paulo – SP, 01046-010

Telefone: (11) 4766-2780



Envelhecimento acelera pressão sobre a “geração sanduíche”

Envelhecimento acelera pressão sobre a “geração sanduíche”
Envelhecimento acelera pressão sobre a “geração sanduíche”

O Brasil vive uma das transformações demográficas mais rápidas do mundo. Nos últimos dez anos, o número de pessoas com 60 anos ou mais cresceu 56% e alcançou 32,1 milhões de brasileiros, o que corresponde a 15,8% da população, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Até 2030, a projeção é que o grupo de idosos ultrapasse o de crianças e adolescentes de até 14 anos. Esse movimento impulsiona o fortalecimento da chamada “geração sanduíche”, formada por pessoas de meia-idade que cuidam dos filhos e acompanham os pais idosos. O que antes parecia exceção, hoje se tornou realidade em milhares de lares.

O cotidiano costuma reunir tarefas de naturezas distintas — organização de medicamentos, acompanhamento a consultas, apoio escolar e trabalho remunerado — e impõe ajustes frequentes de agenda. Em muitos casos, os papéis de cuidador, provedor e profissional concentram-se em uma única pessoa, o que eleva o desgaste físico e emocional.

A Organização Mundial da Saúde (OMS) aponta que 14% das pessoas com 60 anos ou mais convivem com algum transtorno mental, com destaque para depressão e ansiedade, frequentemente associadas à solidão e à perda de autonomia. Para os cuidadores familiares, o peso também é significativo. No Brasil, levantamento do Centro de Estudos Estratégicos da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) apontou que 71,4% dos cuidadores relataram sobrecarga e 45% apresentaram sintomas de ansiedade ou depressão relacionados à rotina de assistência contínua a idosos. 

O quadro é descrito na literatura médica como “burnout do cuidador”, expressão usada para definir a exaustão física e emocional que surge quando uma pessoa assume o cuidado prolongado de um familiar sem rede de apoio suficiente. A condição é reconhecida em estudos da Biblioteca Nacional de Medicina dos Estados Unidos e associada à diminuição da qualidade de vida e ao risco aumentado de ansiedade, depressão e isolamento entre cuidadores familiares.

O peso da geração sanduíche não se limita ao campo emocional. Estudos do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) indicam que famílias com idosos dependentes têm despesas 34% maiores em comparação a lares sem pessoas em condição de dependência. Os gastos envolvem medicamentos, consultas médicas, adaptações no ambiente doméstico e, em alguns casos, contratação de cuidadores remunerados.

Ao mesmo tempo, os idosos representam um dos principais pilares de sustentação econômica. Em lares multigeracionais, mais da metade da renda familiar vem de aposentadorias ou pensões, segundo levantamento do instituto. Somado a isso, o prolongamento da permanência dos filhos em casa — reflexo do desemprego juvenil, do custo elevado de moradia e da extensão da vida acadêmica — amplia a pressão financeira sobre adultos de meia-idade, que se tornam o elo de sustentação de duas gerações.

A sobreposição de responsabilidades aumenta a chance de falhas em tarefas que exigem atenção técnica. O Ministério da Saúde recomenda que cuidadores e familiares recebam orientação estruturada sobre uso correto de medicamentos, sinais de alerta e prevenção de quedas — uma das principais causas de internações em idosos. Estudos internacionais publicados no Journal of the American Medical Association (JAMA) reforçam que programas de exercícios combinados com adaptações no domicílio e apoio ao cuidador reduzem significativamente a ocorrência de quedas em idosos que vivem em casa. Sem suporte adequado, famílias da “geração sanduíche” correm o risco de enfrentar tanto o desgaste emocional quanto complicações de saúde evitáveis em seus parentes idosos.

O aumento da população idosa tem ampliado a procura por soluções de cuidado domiciliar. Serviços especializados oferecem desde acompanhamento contínuo até apoio em situações específicas, como recuperação pós-operatória ou acompanhamento em consultas médicas. Esse apoio não substitui a família, mas complementa o cuidado, trazendo segurança clínica ao idoso e alívio à rotina dos familiares. Além de reduzir riscos, a presença de cuidadores capacitados permite que os familiares retomem parte da própria vida pessoal e profissional, mantendo o convívio afetuoso sem a responsabilidade exclusiva das tarefas do dia a dia.

A Geração de Saúde atua nesse contexto com serviços que vão desde o cuidado residencial diário até suporte em hospitais e em deslocamentos. A empresa estrutura o atendimento em três pilares: humanização, segurança e personalização, com supervisão de profissionais de enfermagem e escalas flexíveis conforme a necessidade de cada família. Entre os serviços, estão o acompanhamento de rotina, apoio em alimentação e medicamentos, estímulos físicos e cognitivos, cuidados pós-operatórios e até acompanhamento em viagens.

Para Bruno Butenas, sócio da empresa, a questão central é aliviar o peso da rotina: “Quando parte do cuidado é compartilhada com profissionais preparados, a família respira e o idoso vive com mais segurança. O objetivo é preservar o vínculo afetivo, sem que a responsabilidade recaia apenas sobre uma pessoa.”

Geração de Saúde

Empresa especializada em cuidado domiciliar humanizado para idosos. Atua em residências, hospitais e também em deslocamentos, com profissionais capacitados e supervisão de enfermagem.

Mais informações: https://www.gscuidadoresdeidosos.com.br/



Energia solar cresce como ativo sustentável e lucrativo

Energia solar cresce como ativo sustentável e lucrativo
Energia solar cresce como ativo sustentável e lucrativo

A energia solar já se consolidou como a segunda maior fonte de geração elétrica do Brasil, superando a marca de 60 GW instalados. O crescimento rápido reforça a importância da fonte na transição para uma matriz mais limpa.

O avanço também gera benefícios sociais. Segundo publicado pela Agência Internacional de Energia Renovável (IRENA), em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a energia solar fotovoltaica lidera o ranking global de empregos em energias renováveis, com mais de 7,1 milhões de postos de trabalho em 2023.

No campo ambiental, a energia solar já evitou a emissão de 65 milhões de toneladas de CO₂ no Brasil, ajudando o país a cumprir metas climáticas e contribuindo para a qualidade do ar. O impacto chega também a comunidades isoladas: programas de microgeração e iniciativas sociais levam energia elétrica a áreas que antes estavam sem acesso estável à rede. 

Investimento acessível e cotas compartilhadas

Além dos impactos sociais e ambientais, a energia solar vem se firmando como alternativa rentável para investidores. Segundo levantamento da plataforma Meu Financiamento Solar (2025), projetos de geração distribuída podem apresentar taxas internas de retorno entre 35% e 45% ao ano, com payback médio de 3 a 4 anos, dependendo do porte e da localização.

A empresa Solare Energy, atua com projetos de geração compartilhada, oferecendo cotas em usinas solares. Cada cota serve de base para o cálculo da participação do investidor nos lucros da operação de geração e comercialização de energia. Os rendimentos são calculados diariamente e repassados mensalmente aos sócios-cotistas em reais, o que dá maior previsibilidade ao modelo de investimento.



Lançamento do livro “Coisas do Coração” na Livraria Paisagem

Lançamento do livro “Coisas do Coração” na Livraria Paisagem
Lançamento do livro “Coisas do Coração” na Livraria Paisagem

A artista visual Gaby Alves lança seu novo livro “Coisas do Coração” no dia 11 de outubro de 2025 (sábado), das 14h às 17h, na Livraria Paisagem, localizada no Complexo Matarazzo. O evento contará com a curadoria de Vera Simões.

Com 52 páginas e 50 desenhos para colorir, a obra convida o público a uma imersão artística e afetiva, explorando sentimentos e o universo cotidiano da autora.

De acordo com Vera Simões, “A artista visual Gaby Alves apresenta seu novo livro ‘Coisas do Coração’. Com 50 desenhos para colorir, Gaby explora seu universo e nos apresenta, através de seus traços, particularidades que compõem o seu cotidiano. Transmite sentimentos, bem-querer e delicadezas que refletem o próprio título da obra”.

A autora comenta sobre o processo criativo: “Dentro do coração mora um jardim encantado. Ali vivem flores que cantam, borboletas que dançam. Cada página deste livro é um caminho secreto: um túnel de estrelas, um castelo onde os sonhos brincam de colorir. O coração é mágico: guarda risadas, saudades e segredos que viram desenhos coloridos. Este livro é um convite para entrar nesse lugar especial, onde tudo pulsa, cresce e floresce”.

O projeto gráfico apresenta formato 205×205 mm, impressão frente e verso, miolo em preto e branco e capa dura colorida, com acabamento em airo.

A proposta também ressalta aspectos do ato de colorir, associados ao desenvolvimento da criatividade, relaxamento e aprendizado, em uma atividade voltada à expressão pessoal e ao bem-estar.

Serviço

Evento: Lançamento do livro “Coisas do Coração”
Autora: Gaby Alves
Curadoria: Vera Simões – (11) 99585-9664
Data: 11 de outubro de 2025 (sábado)
Horário: Das 14h às 17h
Local: Livraria Paisagem – Filial Matarazzo/Paulista – Alameda Rio Claro, 190 – Complexo Matarazzo, São Paulo (SP)
Estacionamento: Al. Rio Claro, 123 (em frente) ou estacionamento do Rosewood
Acesso: Rampa para cadeirantes
Entrada: Franca

Informações para a imprensa:
Vera Simões – Curadoria
Cel.: (11) 99585-9664



Rodoviária do Rio fará ação especial para o Dia das Crianças nesta sexta (10/10)

Rodoviária do Rio fará ação especial para o Dia das Crianças nesta sexta (10/10)
Rodoviária do Rio fará ação especial para o Dia das Crianças nesta sexta (10/10)

A Rodoviária do Rio promove, na próxima sexta (10/10), um evento em celebração ao Dia das Crianças, no setor de embarque superior, das 7h às 16h. A ação será feita em parceria com a NEOOH. O evento é voltado para os pequenos viajantes e visitantes que embarcam com suas famílias. Mesmo que o feriado do dia 12/10 ocorra no domingo, a sexta-feira deverá registrar, segundo dados da Rodoviária do Rio S/A, um movimento de cerca de 45 mil passageiros. Até a segunda-feira, dia 13/10, devem utilizar a rodoviária carioca aproximadamente 132 mil viajantes, se dirigindo principalmente para destinos brasileiros de curta distância.

A ação infantil contará com uma área kids gratuita equipada com piscina de bolinhas, escorrega, mesinhas de pintura com lápis de cor, folhas e canetinhas, além de recreadores responsáveis por animar o espaço durante todo o dia. Também serão distribuídos doces aos pequenos.

Além das brincadeiras, o evento também terá um momento solidário: a entrega de doações arrecadadas pela Campanha do Brinquedo, promovida pela Rodoviária do Rio, com a Socicam, durante os últimos dois meses. Os brinquedos serão entregues ao Instituto Anjinho Feliz, que beneficia mais de 200 crianças em situação de vulnerabilidade em comunidades cariocas.

“Queremos que as crianças e famílias que passam pelo terminal sintam o carinho e a energia positiva deste momento. É uma data simbólica, que combina com a alegria de quem está prestes a viajar”, destaca Roberta Faria, diretora-geral da Rodoviária do Rio.

O evento é aberto ao público e faz parte das iniciativas do terminal em promover experiências acolhedoras e humanizadas para seus passageiros.



47ª Corrida Vertical do Empire State Building: Resultados e Destaques

O Empire State Building (ESB) organizou a 47ª corrida vertical anual do Empire State Building, apresentada pela NYU Langone Health e patrocinada pela Challenged Athletes Foundation (CAF). Em diversas eliminatórias organizadas, mais de 200 corredores provenientes de várias partes do mundo subiram os 1.576 degraus do edifício para chegar à linha de chegada situada no icônico Observatório do 86º andar.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251008284943/pt/

The Empire State Building Hosts Annual Run-Up, Presented by NYU Langone Health and Powered by the Challenged Athletes Foundation

O Empire State Building sedia a corrida vertical anual, apresentada pela NYU Langone Health e patrocinada pela Challenged Athletes Foundation

“A corrida de subida ao Empire State Building, considerada a atração número um da cidade de Nova York, é um evento imperdível e uma conquista significativa para atletas de todos os níveis do mundo inteiro”, afirmou Tony Malkin, presidente e diretor-executivo da Empire State Realty Trust. “Expressamos nossas felicitações a todos que participaram deste extraordinário teste de resistência.”

Fabio Ruga, de San Siro, Itália, ficou em primeiro lugar na categoria Elite Masculina com um tempo de 10:47, logo à frente de Wai Ching Soh, de Kuala Lumpur, em segundo lugar, e Ching Chun Lo, de Taoyuan City, Flórida, em terceiro.

“Corri sete vezes no passado. Três vezes fiquei em terceiro, mas este ano venci”, disse Ruga. “Estou muito feliz e pretendo voltar no próximo ano.”

Shari Klarfeld, de Plainview, Nova York, ficou em primeiro lugar na eliminatória feminina de elite com um tempo de 14:07, à frente de Tsz Yau Li de Hong Kong, em segundo, e Kamila Chomanicova, de Bratislava, em terceiro.

“Participo dessa corrida desde 2010, então essa [vitória] parece muito surreal para mim”, disse Klarfeld. “Estou muito entusiasmada e muito feliz de estar aqui.”

Outros concorrentes na corrida incluíram inquilinos da Empire State Realty Trust, membros da mídia e corretores de grandes empresas imobiliárias.

Pela primeira vez como principal patrocinadora, a NYU Langone Health é um sistema de saúde totalmente integrado, que possui sete unidades de internação e mais de 320 locais de atendimento ambulatorial. Este sistema alcança, de maneira consistente, os melhores resultados para os pacientes, por meio de um rigoroso foco na qualidade, gerando algumas das mais baixas taxas de mortalidade do país.

A CAF é uma organização sem fins lucrativos comprometida em ampliar o acesso a esportes e atividades físicas para pessoas de todas as faixas etárias com limitações físicas permanentes. A CAF voltou a ser a parceira oficial de caridade da ESBRU, com uma divisão designada que incluía atletas com deficiências físicas permanentes e apoiadores da CAF, que angariaram fundos para fortalecer vidas por meio do esporte.

À noite, o Empire State Building brilhou com suas mundialmente famosas luzes da torre em um tom roxo, em comemoração à 47ª edição anual da corrida vertical.

Imagens e vídeos em alta resolução podem ser baixados aqui. Mais informações sobre a corrida vertical do Empire State Building podem ser encontradas on-line.

Sobre o Empire State Building

O Empire State Building, o “Edifício Mais Famoso do Mundo”, de propriedade da Empire State Realty Trust, Inc. (NYSE: ESRT), eleva-se a 1.454 pés acima de Midtown Manhattan, da base da antena. A repaginação de US$ 165 milhões do Empire State Building Observatory Experience criou uma experiência totalmente nova com uma entrada dedicada aos visitantes, um museu interativo com nove galerias e um observatório no 102º andar redesenhado com janelas do chão ao teto. A jornada até o mundialmente famoso Observatório do 86º andar, o único observatório ao ar livre de 360 ​​graus com vistas de Nova York e além, orienta os visitantes para toda a sua experiência na cidade de Nova York e cobre tudo, desde a história icônica do edifício até o seu lugar atual na cultura pop. O Empire State Building Observatory Experience recebe milhões de visitantes todos os anos e foi classificada como a atração nº 1 na cidade de Nova York pelo quarto ano consecutivo nos prêmios Tripadvisor’s 2025 Travelers’ Choice Awards: Best of the Best Things to Do, “America’s Favorite Building” pelo American Institute of Architects, o destino de viagem mais popular do mundo pela Uber e a atração nº 1 da cidade de Nova York na Ultimate Travel List da Lonely Planet.

Desde 2011, o edifício recebe totalmente energia eólica renovável com seus diversos andares abrigando uma grande variedade de locatários de escritórios, como LinkedIn e Shutterstock, bem como opções de varejo como STATE Grill and Bar, Tacombi e Starbucks. Para mais informação e ingressos ao Observatory Experience, acesse esbnyc.com ou siga o Facebook, X (anteriormente Twitter), Instagram, Weibo, YouTube ou TikTok.

Fonte: Empire State Realty Trust

Categoria: OBS

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Empire State Realty Trust

Brock Talbot

btalbot@esrtreit.com

Fonte: BUSINESS WIRE



IFF planeja novo centro criativo de fragrâncias em Mumbai, Índia

A IFF (NYSE: IFF) — líder global em aromas, fragrâncias, ingredientes alimentícios, saúde e biociências — anunciou planos para construir um novo centro criativo de fragrâncias em Mumbai, Índia. O local, estrategicamente situado no bairro de Powai, na cidade, deverá estar totalmente operacional no primeiro semestre de 2026. Com a perspectiva de crescimento contínuo do mercado de fragrâncias na Índia, o novo centro criativo reforçará a capacidade da IFF de atrair clientes ao oferecer inovações de ponta em fragrâncias.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251008320691/pt/

Credit: IFF

Crédito: IFF

“O Centro Criativo de Mumbai exemplifica o compromisso da IFF com a inovação e a excelência em um dos mercados mais dinâmicos do mundo”, afirmou Ana Paula Teles de Mendonça, presidente da IFF Scent. “Ao expandirmos nossa presença na Índia, não apenas aproximamos as capacidades de fragrâncias de classe mundial da IFF dos consumidores locais, também aceleramos nossa capacidade de cocriar soluções superiores, atender nossos clientes com mais agilidade e, ao mesmo tempo, fortalecer o talento excepcional que impulsiona nossa criatividade e liderança.”

O novo local coloca a IFF na vanguarda do dinâmico cenário de mercado da Índia. Essa expansão mais que dobra a presença local da empresa para 3.650 metros quadrados, criando uma proximidade incomparável com os clientes e acelerando a velocidade de lançamento no mercado. A moderna instalação, equipada com tecnologia avançada, abrigará mais de 100 funcionários e contará com laboratórios avançados, cabines de avaliação que abrangem diversas categorias e um espaço de avaliação sensorial de última geração. Esses recursos permitirão à IFF cocriar soluções de fragrâncias vencedoras com clientes locais, combinando experiência global com profundo conhecimento do consumidor para proporcionar experiências superiores. Além da inovação, o local será projetado para inspirar, oferecendo espaços únicos que fomentam a criatividade e proporcionam um ambiente de conforto e excelência.

“O mercado de fragrâncias da Índia está evoluindo em um ritmo extraordinário — impulsionado por aspirações crescentes, pela paixão por experiências premium e pelo desejo por aromas que reflitam individualidade e emoção”, afirmou Ramon Brentan, vice-presidente e gerente geral regional da IFF Scent para a Grande Ásia. “Nosso novo centro criativo em Mumbai é mais do que uma instalação; é um espaço onde a criatividade se une à ciência para criar fragrâncias que inspiram confiança, despertam alegria e constroem memórias duradouras.”

Por duas décadas, a IFF trouxe criatividade pioneira, ciência de ponta e expertise do consumidor para o design de fragrâncias na Índia. O investimento da IFF em Mumbai reflete o foco contínuo da empresa em promover a inovação localmente enquanto amplia sua presença geográfica

Declaração cautelar nos termos da Lei de Reforma de Litígios sobre Títulos Privados de 1995

Este comunicado à imprensa contém ‘declarações prospectivas’ dentro do significado das leis federais de valores mobiliários, incluindo a Seção 27A da Lei de Valores Mobiliários e a Seção 21E da Lei de Valores Mobiliários de 1934, conforme alterada (a “Lei de Valores Mobiliários”). As declarações prospectivas frequentemente abordam o desempenho comercial e financeiro futuro esperado e a condição financeira, e frequentemente contêm palavras como “planejar”, “esperar”, “antecipar”, “pretender”, “acreditar”, “buscar”, “ver”, “irá”, “iria”, “visar”, expressões semelhantes e variações ou negativas dessas palavras. As declarações prospectivas, por sua natureza, abordam questões que são, em diferentes graus, incertas, como declarações sobre o momento ou a natureza das novas linhas de crédito. As declarações prospectivas incluídas neste comunicado são feitas apenas na data deste documento, e não assumimos nenhuma obrigação de atualizá-las para refletir eventos ou circunstâncias subsequentes.

Bem-vindoàIFF

Na IFF (NYSE: IFF), criamos alegria por meio da ciência, criatividade e coração. Como líder global em sabores, fragrâncias, ingredientes alimentares, saúde e biociências, oferecemos inovações sustentáveis e revolucionárias que elevam produtos do dia a dia — promovendo o bem-estar, encantando os sentidos e enriquecendo a experiência humana. Saiba mais em iff.com, LinkedIn, Instagram e Facebook.

©2025 International Flavors & Fragrances Inc. (IFF). IFF, o logotipo da IFF e todas as marcas comerciais e marcas de serviço indicadas com ™, ℠ ou ® são propriedade da IFF ou de afiliadas da IFF, salvo indicação em contrário. Todos os direitos reservados.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Relações com a mídia:

Paulina Heinkel

332.877.5339

Media.request@iff.com

Relações com investidores:

Michael Bender

212.708.7263

Investor.Relations@iff.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Podcast – Fusca na veia


Veja agora o Podcast, curta o vídeo, compartilhe e inscreva-se no canal.



Prêmio MPB 2025: votações da segunda fase estão abertas

Prêmio MPB 2025: votações da segunda fase estão abertas
Prêmio MPB 2025: votações da segunda fase estão abertas

As votações online da segunda fase do Prêmio MPB 2025 – Melhores Podcasts do Brasil, que irá durar até o dia 2 de novembro, estão abertas. Serão 30 dias corridos em que qualquer pessoa poderá votar depois de se cadastrar ao escolher um dos seguintes métodos: através do Google, Facebook ou preenchendo um cadastro simples com nome, idade, e-mail e celular.

Se a escolha for preencher o cadastro, ela deverá realizar uma confirmação clicando em um botão no e-mail que será enviado no ato da inscrição para a conta.

Após essa confirmação, essa pessoa será direcionada para o site e estará liberada para votar em quantas categorias desejar, escolhendo um podcast por categoria. Não é obrigatório votar em mais de uma categoria para ter o voto computado.

Regras para a votação Foram criadas algumas regras simples para a votação:

  1. 1 – É possível votar apenas uma vez em um podcast por categoria.
  2. 2 – Os votos são secretos, criptografados e é impossível saber quem votou em qualquer podcast ou categoria.

Categorias Grande Mídia e Top Vídeo Casts Os veículos da grande mídia e os denominados Top Video Casts — os podcasts com mais de um milhão de inscritos no YouTube —, que passaram para a segunda fase, estão concorrendo entre os inscritos de suas respectivas categorias.

“Com essa votação, vamos ver a preferência do público com os podcasts da grande mídia e os maiores podcasts em vídeo, pois dos dez que passaram para a segunda fase de votação sairão os Top3”, explica Guido Orlando Jr., jornalista, publicitário e um dos idealizadores do Prêmio MPB.

Serviço:
Link para votação e inscrições dos podcasts: aqui
Link para conhecer o regulamento: aqui
Link da política de privacidade: aqui



Estudo INSPIRE: Precisão da Oximetria em Diferentes Tons de Pele

A Masimo (NASDAQ: MASI) anunciou hoje os resultados de uma análise exploratória referente a um estudo de viabilidade exclusivo, publicado na revista CHEST Critical Care, no qual o Dr. Andrew Goodwin e sua equipe da Universidade de Medicina da Carolina do Sul (MUSC) verificaram que a oximetria de pulso Masimo® apresentou desempenho preciso em pacientes adultos em estado crítico, independentemente do tom de pele, incluindo aqueles com baixa perfusão que necessitavam de vasopressores — e não houve registro de eventos de hipóxia oculta.1

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251007612140/pt/

Masimo SET® Pulse Oximetry and RD SET® Sensors

Masimo SET® Pulse Oximetry and RD SET® Sensors

Estudos de precisão desse tipo são, em geral, conduzidos em condições laboratoriais controladas, com voluntários saudáveis, ou utilizando dados retrospectivos de pacientes hospitalizados. Pela primeira vez, os autores demonstraram a viabilidade de realizar um estudo de precisão tecnicamente rigoroso em ambiente hospitalar, no qual os valores de saturação arterial de oxigênio (SaO2) obtidos invasivamente a critério clínico foram comparados com os valores de saturação periférica de oxigênio (SpO2) medidos por oximetria de pulso sincronizada no tempo. Esse desenho exclusivo permitiu comparações de precisão entre SaO2 e SpO2 em momentos clinicamente indicados — definidos pelas equipes de tratamento, conforme as práticas clínicas estabelecidas, tanto durante medições de rotina quanto em situações em que mudanças espontâneas na condição do paciente exigiam coleta de sangue —, o que, por definição, representa momentos essenciais a serem incluídos em qualquer avaliação rigorosa da precisão de um oxímetro de pulso em condições reais de uso.

Quando concluído, o trabalho da equipe da MUSC será o maior estudo de seu tipo a avaliar prospectivamente o desempenho da oximetria de pulso e a frequência de hipóxia oculta em adultos em estado crítico, abrangendo todo o espectro de tons de pele, em um ambiente hospitalar real. Os resultados são consistentes com estudos anteriores, conduzidos em laboratórios e hospitais, que demonstraram a precisão da tecnologia Masimo SET® em pacientes com pele clara e escura, inclusive em condições de baixa perfusão, sem viés clinicamente significativo entre os grupos.2-5

Nesta análise, os pesquisadores demonstraram que a abordagem tecnicamente rigorosa e metodologicamente consistente utilizada em estudos laboratoriais pode ser aplicada em um ambiente clínico real, utilizando um desenho de estudo exclusivo denominado INSPIRE (Investigation of Skin Pigmentation Effect on Performance of Pulse Oximetry, ou Investigação do Efeito da Pigmentação da Pele sobre o Desempenho da Oximetria de Pulso). Esse rigor técnico foi avaliado com base nos dados coletados dos primeiros 50 pacientes, de um total planejado de 502 participantes. Nessa amostra, observou-se que a oximetria de pulso Masimo SET® apresentou precisão adequada em pacientes de todos os tons de pele, dentro das especificações da FDA para estudos laboratoriais, quando comparada às amostras de sangue arterial. O viés mediano modesto entre os valores de SpO2 e SaO2 não foi clinicamente significativo, assim como não houve diferença clinicamente significativa entre os vieses medianos dos grupos de pacientes com pele clara e escura.

Os autores propuseram-se a desenhar um estudo que abordasse as limitações e deficiências metodológicas frequentemente observadas em outras pesquisas. Essas limitações incluem: raça autodeclarada utilizada como substituto para pigmentação da pele, desenhos retrospectivos que impedem uma avaliação detalhada, defasagens de tempo entre as coletas de SpO2 e SaO2 impossibilidade de especificar ou padronizar sensores ou modelos de dispositivos, e ausência de verificação da qualidade adequada do sinal de SpO2. Os estudos laboratoriais realizados com voluntários saudáveis, embora tecnicamente rigorosos, costumam ser conduzidos sem os fatores de confusão típicos das condições reais, como movimentos dos pacientes, baixa perfusão associada a doenças críticas, comorbidades médicas (por exemplo, anemia) e outros. Em conjunto, observam os autores, essas limitações “restringem a capacidade de tirar conclusões sobre o impacto da pigmentação da pele na precisão do dispositivo.” Em contraste, o INSPIRE foi “projetado para superar esses desafios, ao mesmo tempo em que examina o desfecho clinicamente relevante da hipóxia oculta [condição em que níveis perigosamente baixos de oxigenação não são refletidos nas leituras da oximetria de pulso] em uma população vulnerável a esse tipo de erro diagnóstico.”

Na análise atual, os pesquisadores recrutaram 107 pacientes adultos em duas unidades de terapia intensiva (UTIs) do hospital principal da MUSC, no período de janeiro a julho de 2024, resultando em uma amostra de 50 pacientes que apresentaram pelo menos uma coleta de sangue clinicamente indicada enquanto a equipe do estudo estava presente. A pigmentação da pele foi avaliada por meio de um colorímetro portátil não invasivo validado, com os pacientes classificados em categorias de pele clara e escura com base no ângulo de topologia individual (ITA). As leituras de SpO2 foram obtidas utilizando sensores Masimo RD SET®, conectados a oxímetros de pulso Rad-97® Pulse CO-Oximeters®.

Entre os 50 pacientes e as 84 amostras de sangue incluídas no estudo, os pesquisadores verificaram que 80 pares de leituras SpO2 e SaO2 provenientes de 49 pacientes, atendiam aos critérios técnicos de inclusão. Os participantes também cumpriam os requisitos de pigmentação da pele definidos pelo INSPIRE, representando ampla variação nos valores de ângulo de topologia individual (ITA) e abrangendo todas as seis categorias de ITA. Dos 50 pacientes, 26 foram classificados como tendo pigmentação cutânea escura, resultando em 41 pares de dados de pacientes com pele escura e 39 pares de pacientes com pele clara. Além disso, 31 pares de dados (39%) foram coletados de pacientes em condição de baixa perfusão (<1,4%).

Os pesquisadores verificaram que, entre os 49 pacientes e os 80 pares de dados analisados, a oximetria de pulso Masimo SET® apresentou precisão global de 1,47% de erro quadrático médio A RMS*), em conformidade com as especificações de precisão da FDA para os sensores Masimo RD SET®, tanto em condições com movimento quanto sem movimento (1,5% ARMS) — superando de forma significativa a especificação padrão do setor, de 3% ARMS.6 O viés mediano entre a SpO2 (não invasiva) e a SaO2 (invasiva) foi de – 0,6%, valor sem relevância clínica. Observou-se uma diferença modesta, estatisticamente significativa, mas não clinicamente relevante, de 0,7% entre o viés mediano dos grupos com pele escura e pele clara (- 0,2% vs. – 0,9%; p = 0,0004). Embora quase metade dos pares de dados tenha sido coletada de pessoas com risco de hipóxia oculta, não houve ocorrência de eventos de hipóxia oculta.

Os pesquisadores concluíram que o ensaio INSPIRE “pode, de forma viável, incluir pacientes em estado crítico abrangendo todo o espectro de pigmentação da pele, ao mesmo tempo em que possibilita a coleta precisa de dados utilizando fluxos de trabalho de rotina em ambiente de UTI”, observando que “esses dados confirmam a viabilidade do estudo em um cenário clínico real e a adequação dos métodos escolhidos.”

A coleta de dados para o estudo completo INSPIRE ainda está em andamento. No estudo completo — cujos resultados os pesquisadores esperam publicar no próximo ano —, será investigado e analisado o efeito da pigmentação da pele na precisão dos oxímetros de pulso, abrangendo todo o conjunto de dados, incluindo a comparação das taxas de hipóxia oculta entre pacientes com tons de pele escura e clara.

O Dr. Andrew Goodwin, investigador principal e chefe da Seção de Terapia Intensiva da MUSC, comentou: “Masimo SET® foi escolhido para o nosso estudo INSPIRE devidoàsua precisão reconhecida no setor. Temos satisfação em contribuir para o crescente corpo de evidências sobre a oximetria de pulso em diferentes tons de pele. Nosso estudo de viabilidade demonstrou que estamos mais próximos de uma resposta definitiva sobre como o sensor Masimo SET® se comporta em um ambiente real de UTI. Embora ainda não conclusivos, nossos resultados preliminares indicam que o Masimo SET® apresenta desempenho preciso em todos os tons de pele.”

O Dr. Daniel Cantillon, Diretor Médico (Chief Medical Officer) da Masimo, acrescentou: “A principal preocupação em relaçãoàsuperestimação perigosa dos níveis de oxigenação sanguínea por oximetria de pulso ocorre entre pacientes em estado crítico, com baixa perfusão, tom de pele escuro e que frequentemente se movimentam. Ficamos muito encorajados ao observar que, até o momento, não houve eventos de hipóxia oculta e que o desenho exclusivo do estudo INSPIRE permite avaliar prospectivamente esse desempenho em um cenário real de uso clínico. Os resultados relatados continuam a demonstrar a precisão de alto nível da tecnologia. Aguardamos com expectativa os resultados do estudo completo.”

@Masimo | #Masimo

A precisão

*ARMS é um cálculo estatístico que expressa a diferença entre as medições obtidas pelo dispositivo e as medições de referência. Aproximadamente dois terços das medições do dispositivo ficaram dentro de +/- ARMS em relação às medições de referência em um estudo controlado.

Referências

  1. Travers A, Terry C, Merrell W, Heincelman M, Warden A, Goodwin A. INSPIRE: Feasibility of a Study Examining the Effect of Skin Pigment on Pulse Oximetry. CHEST Crit Care. 10 de setembro de 2025. DOI: 10.1016/j.chstcc.2025.100209.
  • Sharma V, Barker S, Sorci R, Park L, Wilson W. Racial effects on Masimo pulse oximetry: impact of low perfusion index. J Clin Monit Comput. 19 de janeiro de 2024. https://doi.org/10.1007/s10877-023-01113-2.
  • Barker SJ, Wilson WC. Racial effects on Masimo pulse oximetry: a laboratory study. J Clin Monit Comput . Abril de 2023;37(2):567-574. https://doi.org/10.1007/s10877-022-00927-w.
  • Foglia EE, Whyte RK, Chaudhary A, Mott A, Chen J, Propert KJ, Schmidt B. The Effect of Skin Pigmentation on the Accuracy of Pulse Oximetry in Infants with Hypoxemia. J Pediatr . Março de 2017;182:375-377.e2. https://doi.org/10.1016/j.jpeds.2016.11.043.
  • Marlar AI, Knabe BK, Taghikhan Y, Applegate RL, Fleming NW. Performance of pulse oximeters as a function of race compared to skin pigmentation: a single center retrospective study. J Clin Monit Comput. Fevereiro de 2025;39(1):119-125. https://doi.org/10.1007/s10877-024-01211-9.
  • FDA. Guidance for Industry: Pulse Oximeters for Medical Purposes – Non-Clinical and Clinical Performance Testing, Labeling, and Premarket Submission Recommendations. Janeiro de 2025.

Sobre a Masimo

A Masimo (NASDAQ: MASI) é uma empresa global de tecnologia médica que desenvolve e produz uma ampla gama de tecnologias de monitoramento líderes do setor, incluindo medições inovadoras, sensores, monitores de pacientes e soluções de automação e conectividade. Nossa missão é melhorar a vida, aprimorar os resultados dos pacientes, reduzir o custo do tratamento e levar o monitoramento não invasivo a novos locais e aplicações. A oximetria de pulso SET®® Measure-through Motion and Low Perfusion™ da Masimo, introduzida em 1995, demonstrou em mais de 100 estudos independentes e objetivos superar outras tecnologias de oximetria de pulso, que podem ser encontrados em www.masimo.com/evidence/featured-studies/feature. A estimativa é de que o Masimo SET® seja usado por mais de 200 milhões de pessoas em todo o mundo anualmente, sendo o principal oxímetro de pulso utilizado em todos os 10 principais hospitais dos Estados Unidos, conforme classificado na lista “Melhores Hospitais do Mundo” da Newsweek de 2025. Informações adicionais sobre a Masimo e seus produtos podem ser encontradas em www.masimo.com.

Declarações prospectivas

Este comunicadoàimprensa contém declarações prospectivas conforme definidas na Seção 27A do Securities Act de 1933 e na Seção 21E do Securities Exchange Act de 1934, em conformidade com o Private Securities Litigation Reform Act de 1995. As declarações prospectivas são aquelas que não se referem a fatos históricos, mas tratam de atividades, eventos ou desenvolvimentos que se espera, acredita ou antecipa que ocorrerão ou poderão ocorrer no futuro. Essas declarações incluem, entre outras, afirmações sobre os resultados de estudos futuros que avaliarão o desempenho em condições reais da tecnologia Masimo SET®; bem como outros assuntos que não se relacionam estritamente a fatos históricos ou declarações baseadas em premissas subjacentes a tais expectativas. Essas declarações são frequentemente identificadas pelo uso de termos como “antecipar”, “acreditar”, “continuar”, “poder”, “estimar”, “esperar”, “pretender”, “poderá”, “em andamento”, “oportunidade”, “planejar”, “potencial”, “prever”, “projetar”, “buscar”, “dever”, “irá” ou “seria”, suas formas negativas e expressões semelhantes, embora a ausência desses termos não impeça que uma declaração seja considerada prospectiva. Essas declarações prospectivas baseiam-se em expectativas atuais sobre eventos futuros que poderão nos afetar e estão sujeitas a riscos e incertezas, todos de difícil previsão e, em grande parte, fora de nosso controle, podendo fazer com que os resultados reais diferenciem-se de forma substancial e adversa daqueles expressos em nossas declarações prospectivas, em razão de diversos fatores de risco, incluindo, mas não se limitando a: a capacidade de os estudos clínicos recrutarem participantes elegíveis; a capacidade de o investigador coletar dados significativos; o desenho do protocolo clínico; e outros fatores descritos na seção “Fatores de Risco” de nossos relatórios periódicos mais recentes arquivados juntoàComissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC), incluindo nossos Formulários 10-K e 10-Q mais recentes, todos disponíveis gratuitamente no site da SEC: www.sec.gov. As declarações prospectivas não constituem garantias de desempenho futuro. Embora acreditemos que as expectativas expressas em nossas declarações prospectivas sejam razoáveis, não há como assegurar que essas expectativas se confirmarão. Todas as declarações prospectivas incluídas neste comunicado estão expressamente qualificadas, em sua totalidade, pelas declarações de cautela acima. Recomenda-se não depositar confiança excessiva nessas declarações prospectivas, que se referem apenasàdata de hoje. Não assumimos qualquer obrigação de atualizar, revisar ou esclarecer essas declarações, nem os “Fatores de Risco” contidos em nossos relatórios mais recentes arquivados juntoàSEC, seja em razão de novas informações, eventos futuros ou qualquer outra circunstância, exceto quando exigido pelas leis de valores mobiliários aplicáveis.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Contato com a mídia:

Masimo

Evan Lamb

949-396-3376

elamb@masimo.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Nilo Therapeutics Abre com $101 Milhões em Financiamento

NOVA YORK, 8 de outubro de 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — A Nilo Therapeutics, uma empresa de biotecnologia que utiliza circuitos neurais para restaurar a homeostase imunológica em doenças, abre hoje com um financiamento de US $101 milhões da Série A liderado por The Column Group (TCG), DCVC Bio e Lux Capital, com participação da Gates Foundation e da Alexandria Venture Investments. No seu lançamento, a Nilo Therapeutics anunciou a nomeação de Kim Seth, Ph.D. como Diretor Executivo e Diretor do Conselho.

Fundada pelos cientistas líderes mundiais Charles Zuker, Ph.D. (Columbia University), Ruslan Medzhitov, Ph.D. (Yale University) e Steve Liberles, Ph.D. (Harvard University), a Nilo foi criada em colaboração com a TCG para transformar conhecimentos científicos inovadores em neuroimunologia em novas estratégias terapêuticas. O Dr. Seth junta-se ao Diretor Científico Laurens Kruidenier, Ph.D., na liderança da transição da empresa da invisibilidade para a sua próxima fase de crescimento. O financiamento estimula o estabelecimento dos laboratórios da Nilo em Nova York, o crescimento da sua equipe interdisciplinar de pesquisa e o desenvolvimento e o avanço dos programas pré-clínicos da empresa.

A Nilo está desenvolvendo medicamentos que utilizam os circuitos neurais para restaurar centralmente a homeostase imunológica, oferecendo uma abordagem diferenciada à imunomodulação e indo além da imunossupressão convencional. A empresa baseia-se nas descobertas científicas seminais do laboratório de Charles Zuker, Ph.D. (Pesquisador Principal da Columbia University e Pesquisador do Howard Hughes Medical Institute), que identificou neurônios vagais específicos que regulam a ativação imune sistêmica e a inflamação. Ao direcionar esses circuitos centrais do corpo cerebral “regulador mestre”, a Nilo está empregando sua nova abordagem terapêutica para modular múltiplas vias imunológicas em conjunto, reduzindo o risco de resistência terapêutica e ampliando o impacto potencial em um amplo espectro de doenças autoimunes e inflamatórias com grandes necessidades não atendidas.

O Dr. Seth tem mais de 25 anos de experiência no setor biofarmacêutico, tendo ocupado cargos operacionais em várias empresas de biotecnologia em estágio inicial e públicas, e grandes empresas farmacêuticas. Ele tem ampla experiência no estabelecimento de empresas, estratégia e operações de P&D, desenvolvimento de negócios, finanças e mercados de capitais. Antes da Nilo, o Dr. Seth atuou como Diretor de Negócios da Repare Therapeutics, uma empresa de oncologia de precisão, onde foi membro da Equipe de Liderança Executiva e foi fundamental para a expansão da empresa desde a pré-Série A até o financiamento e IPO da Série B. Ele foi responsável por estabelecer as operações comerciais da empresa nos EUA e liderou o desenvolvimento de negócios para gerar mais de US $250 milhões em financiamento por meio de várias plataformas globais, ativos e parcerias clínicas, representando mais de US $4 bilhões em valor potencial total. Antes da Repare, o Dr. Seth ocupou cargos de liderança em BD, estratégia e operações em várias empresas biofarmacêuticas, incluindo a Pfizer, e foi analista de pesquisa de Large-cap Pharmaceuticals/Specialty Pharmaceuticals da Goldman Sachs. Ele obteve seu BA cum laude em Economia no Harvard College e seu Ph.D. em Neurobiologia na Divisão de Ciências Médicas da Harvard University.

O Dr. Seth se junta a Laurens Kruidenier, Ph.D., Diretor Científico, um renomado líder em imunologia e descoberta de medicamentos. O Dr. Kruidenier atuou anteriormente como CSO na Cellarity e na Prometheus Biosciences (adquirida pela Merck), onde avançou várias terapias inovadoras do conceito clínico em doenças autoimunes e inflamatórias. No início da sua carreira na Takeda Pharmaceuticals e na GSK, ele liderou equipes de pesquisa pré-clínica e de descoberta, bem como a estratégia de desenvolvimento de negócios. Ele obteve seu doutorado em imunologia pela Leiden University e sua pesquisa foi publicada nas principais revistas científicas, incluindo a Nature.

“A Nilo está em um momento de transformação”, disse Laurens Kruidenier, Ph.D., Diretor Científico da Nilo Therapeutics. “A liderança e a experiência de Kim acelerarão nossa missão de transformar a neuroimunologia inovadora em medicamentos que possam beneficiar os pacientes em uma ampla gama de doenças imunológicas.”

“Estamos contentes em receber Kim como CEO”, disse o Dr. Tim Kutzkey, sócio-gerente do The Column Group. “Com um histórico de orientação de empresas desde seus estágios iniciais até o IPO e programas de avanço bem-sucedidos, Kim tem amplitude e visão. Sua paixão por transformar a ciência ousada em medicamentos inovadores faz dele o parceiro ideal para complementar a liderança científica de Laurens e levar a Nilo a sua próxima fase de crescimento.”

“É uma honra me juntar à equipe incrivelmente talentosa e dedicada da Nilo”, disse Kim Seth, Diretor Executivo da Nilo Therapeutics. “Juntamente com Laurens, nossos fundadores científicos de classe mundial e nossos investidores, estamos criando uma empresa posicionada para oferecer uma nova geração de terapias que utilizam o eixo imune cerebral para transformar o tratamento de doenças autoimunes e inflamatórias.”

Sobre a Nilo Therapeutics

A Nilo Therapeutics é uma empresa de biotecnologia que desenvolve uma nova classe de medicamentos que utiliza os circuitos neurais para restaurar a homeostase imune na doença. Ao direcionar circuitos cérebro-corpo reguladores mestres que controlam centralmente a inflamação sistêmica, a Nilo é pioneira com uma abordagem diferenciada para imunomodulação com potencial para tratar um amplo espectro de doenças autoimunes e inflamatórias com grandes necessidades não atendidas. A empresa está localizada em New York, NY. www.nilotx.com

Para mais informações, contacte: info@nilotx.com.



GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9542701)



OfficeSpace Adquire Dojo AI: Revolução no Planejamento de Espaços

A OfficeSpace Software, plataforma líder em gestão de ambientes de trabalho com IA, anunciou hoje a aquisição da Dojo AI, a IA patenteada para planejamento de espaços e análise de ambientes de trabalho. A tecnologia da Dojo reduz o tempo do ciclo de planejamento de meses a minutos e utiliza poderosos algoritmos que melhoram o desempenho da equipe e impulsionam o crescimento.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251008860296/pt/

Com esta aquisição, o OfficeSpace se converte no primeiro sistema operacional de IA para o ambiente construído com recursos completos para gerenciar de modo preditivo espaços, ativos, experiência dos funcionários, fluxos de trabalho de emissão de bilhetes e análises de locais de trabalho, que otimizam portfólios imobiliários comerciais em escala. As empresas que utilizam a tecnologia de IA da Dojo obtiveram fluxos de trabalho otimizados, redução de custos e aumento de receita, ao automatizar 30 a 60% das cargas de trabalho do planejador de espaço e ocupação, além de aumentar a ocupação em 66% através de um melhor design dos locais de trabalho.

Ao incorporar a IA da Dojo diretamente em sua plataforma, a OfficeSpace se tornou líder de mercado em planejamento preditivo e prescritivo de espaços. A plataforma comprime os ciclos de planejamento, libera novos fluxos de retorno de investimento e define o futuro de como as organizações projetam e otimizam seus portfólios para obter o máximo desempenho. Dentro da OfficeSpace, a tecnologia patenteada da Dojo AI irá automatizar planos de pilha, fornecer previsões de uso preditivas, sugerir adjacências e gerar plantas baixas instantaneamente. A OfficeSpace também irá introduzir modelos contínuos de IA agêntica em sua plataforma, que irão permitir que líderes do locais de trabalho cooperem perfeitamente com agentes de IA em uma tela intuitiva que inclui experiências imediatas de última geração. Conhecida pelo amplo desenvolvimento conjunto com clientes e entrega pontual de recursos, a OfficeSpace oferece assinatura de Acesso Antecipado para clientes e potenciais clientes testarem novos recursos antes da Disponibilidade Geral.

Cada metro quadrado no local de trabalho é um investimento e deve ter um bom desempenho“, disse Erin Mulligan Helgren, Diretora Executiva da OfficeSpace. “Com a IA patenteada da Dojo, não apenas melhoramos a eficiência do planejamento. Reinventamos o mercado imobiliário como um motor de desempenho que reduz custos, gera receita e impulsiona a cultura. Este é um momento decisivo para nossa categoria e os clientes que atendemos.”

O Diretor de Produto, Andres Avalos, compartilhou o que esta mudança significa para o futuro do trabalho: “A tecnologia Dojo AI dentro da OfficeSpace significa que você não precisa mais encarar uma tela em branco no planejamento de blocos e pilhas, modelagem de cenários e experiência de funcionários. A plataforma cria o ponto de partida, executa o trabalho e apresenta as melhores opções em minutos com o poder da IA, para que os líderes possam se concentrar em estratégia, cultura e inovação.”

Com as melhores avaliações do mercado em termos de sucesso do cliente, rapidez em agregar valor, implementação de classe mundial e serviços profissionais, as equipes de IA da OfficeSpace e da Dojo compartilham valores de inovação e orientação ao cliente:

A Dojo foi fundada para redefinir a experiência no local de trabalho“, disse Dan Goldstern, Diretor Executivo e Cofundador da Dojo. “Ao unir forças com a OfficeSpace, aceleramos uma grande mudança no modo como as equipes cooperam e as pessoas realizam suas tarefas. Os escritórios serão ímãs e os portfólios irão se tornar ativos dinâmicos e baseados em dados. Este é o futuro do trabalho.”

“A poderosa tecnologia de IA da Dojo vem sendo essencial para ajudar a nós e nossos locatários a planejar, gerenciar e otimizar seus planos de espaço, cenários, cooperação entre funcionários e uso dos locais de trabalho em 1,5 milhão de metros quadrados de imóveis comerciais”, disse Tal Kerret, Presidente da Silverstein Properties. “Como a plataforma de IA líder mundial para gerenciar o ambiente construído, a OfficeSpace transformou o modo como a gestão de espaços e a otimização de portfólios são gerenciadas por equipes em todos os setores. A reputação da empresa em inovação contínua é única.”

Para saber mais sobre a OfficeSpace + Dojo AI e ver o futuro do planejamento de locais de trabalho em ação:

  • Saiba mais: Participe de um evento digital ao vivo na quinta-feira, 16 de outubro de 2025, às 12h30 (horário do leste dos EUA) para ouvir a visão das equipes da OfficeSpace e da Dojo, junto com estudos de caso de clientes e muito mais. Pedimos que respondaaqui.
  • Agende uma demonstração hoje mesmo: Experimente como as equipes de espaço e ocupação concluem meses de planejamento em minutos com AI.
  • Obtenha acesso antecipado: Garanta uma vaga em nosso programa de informações do usuário e acesso antecipado para criar em conjunto novos recursos, obter acesso prático a protótipos e influenciar o desenvolvimento de recursos em tempo real com os principais colegas do setor.
  • Participe dos dias de inovação: Seja parte de sessões exclusivas no local com a OfficeSpace, principais parceiros de CRE e colegas do setor para explorar a próxima era da tecnologia no local de trabalho, ao vivo.

Sobre a OfficeSpace Software

A OfficeSpace é a plataforma de IA para o ambiente construído que auxilia equipes a planejar, conectar-se e executar tarefas no local de trabalho, com planejamento de espaço, reserva de mesas e salas, sinalização e anúncios para funcionários, gestão de visitantes, gestão de ativos corporativos, relatórios e análises em tempo real, fluxos de trabalho de IA e inteligência preditiva. A OfficeSpace foi nomeada a Mais Fácil de Usar, a que Melhor Atende aos Requisitos, a Mais Provável de Recomendar pelos Usuários, o Melhor Retorno de Investimento Corporativo, a Líder Geral e um dos 1% Melhores Softwares de Escritório no site de avaliação de software corporativo do G2. A OfficeSpace também é um dos principais provedores no Gartner 2025. Guia de mercado para aplicações de experiência no local de trabalho e no mercado imobiliário corporativo AppsCRE.A empresa é apoiada pela Vista Equity Partners e Resurgens Technology Partners. Siga a OfficeSpace no LinkedIn, @OfficeSpace Software.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Videos:
https://mms.businesswire.com/media/20251008860296/pt/2601570/19/project-dragon-vf.mp4
Contato:
Contato de Mídia da OfficeSpace Software

Karen Bucks, Diretora de Marketing

E-mail:press@officespacesoftware.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Bacardi é Reconhecida como uma das Melhores Empregadoras do Mundo 2025

A Bacardi Limited está orgulhosa de, mais uma vez, conquistar um lugar na lista da Forbes das “Melhores Empregadoras do Mundo 2025”, provando que excelentes pessoas e uma excelente cultura nunca saem de moda. A empresa familiar é presença recorrente na lista mundial, baseada em mais de 300.000 pesquisas independentes realizadas em mais de 50 países. Os participantes foram questionados se recomendariam uma empresa a familiares ou amigos e se a classificariam com base em critérios como ambiente de trabalho, salário e outros critérios importantes. A Bacardi, a maior empresa internacional de bebidas destiladas de capital fechado do mundo, obteve a classificação mais alta entre as empresas de bebidas destiladas puras, ocupando a 86ª posição.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251008095418/pt/

Bacardi legacy of great workplace continues.

O legado da Bacardi como um dos melhores lugares para trabalhar continua.

“Ser reconhecida novamente pela Forbes entre as Melhores Empregadoras do Mundo é uma verdadeira prova da nossa cultura e da dedicação de nossas equipes ao redor do mundo. No centro de nosso sucesso está um profundo compromisso com nossas pessoas, que promove um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados, apoiados e capacitados para crescer”, disse Dave Ingram, Diretor de Pessoal da Bacardi Limited. “Estamos orgulhosos desta conquista e ainda mais orgulhosos das pessoas que a tornam possível.”

Como uma empresa familiar de sétima geração, a Bacardi está profundamente comprometida em formar a próxima geração de líderes, um fator essencial para sustentar seu legado nos próximos anos. Com programas de desenvolvimento de talentos criados para cada etapa da carreira, a Bacardi equipa seus funcionários com as ferramentas necessárias para crescer, liderar e ajudar a alcançar o potencial e o desempenho do negócio. A empresa também promove a conexão e a paixão pela marca mediante sessões práticas de mixologia, estipêndios de produtos e treinamentos imersivos que dão vida à herança, ao trabalho artesanal e à sustentabilidade de suas marcas icônicas.

Na Bacardi, os funcionários são capacitados através de uma ampla gama de programas que promovem o pertencimento, apoiam o bem-estar e impulsionam o crescimento pessoal e profissional. De sessões de meditação plena e iniciativas de condicionamento físico a conversas abertas sobre saúde mental e acesso gratuito a recursos de bem-estar e aplicativos de apoio, a Bacardi está comprometida em ajudar seus funcionários a prosperar, dentro e fora do trabalho. Este compromisso se reflete nos números, com uma notável taxa de participação de 91% na pesquisa de engajamento de funcionários mais recente da empresa, um sinal claro de forte conexão e alto nível de compromisso em toda a empresa.

A Bacardi é reconhecida frequentemente por seu ambiente de trabalho e cultura, incluindo o 18ª posição no World’s Best Workplaces™ de 2024 apresentado pelo Great Place To Work® e fazendo aparições repetidas nas Melhores Empresas do Mundo para Mulheres, da Forbes.

A classificação anual da Forbes das Melhores Empregadoras do Mundo deste ano incluiu 900 empresas, o que a torna a maior lista já divulgada pela Forbes neste programa de premiação. Saiba mais em Forbes.

Sobre a Bacardi Limited

A Bacardi Limited, a maior empresa internacional privada de bebidas destiladas do mundo, produz, comercializa e distribui bebidas destiladas e vinhos. O portfólio da Bacardi Limited abrange mais de 200 marcas e rótulos, incluindo o rum BACARDÍ®, a tequila PATRÓN®, a vodca GREY GOOSE®, o uísque escocês Blended DEWAR’S®, o gim BOMBAY SAPPHIRE®, o vermute e os vinhos espumantes MARTINI®, a tequila 100% agave azul CAZADORES® e outras marcas líderes e emergentes, incluindo o conhaque D’USSÉ®, o uísque americano puro ANGEL’S ENVY® e o licor de flor de sabugueiro ST-GERMAIN®. Fundada há mais de 162 anos em Santiago de Cuba, a Bacardi Limited, empresa familiar, emprega atualmente mais de 8.000 pessoas, opera unidades de produção em 10 países e territórios e vende suas marcas em mais de 160 mercados. Bacardi Limited refere-se ao grupo de empresas Bacardi, incluindo a Bacardi International Limited. Acesse http://www.bacardilimited.com ou siga-nos no LinkedIn ou Instagram.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Contato de mídia:

Jessica Merz, Vice-Presidente de Comunicações Corporativas Globais

jmerz@bacardi.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Fórum Fii Senegal 2025: Oportunidades de Investimento

“O Senegal oferece um mercado em crescimento no âmbito da Área de Livre Comércio Continental, apoiado por um ambiente jurídico em processo de modernização e reforma. Estamos prontos para recebê-lo e facilitar sua criação e sucesso. Venha aproveitar oportunidades em setores estratégicos de alto potencial e forjar parcerias frutíferas e mutuamente benéficas”, declarou Sua Excelência, o Presidente Bassirou Diomaye Faye na abertura do Fórum Investir no Senegal 2025 (Fii Senegal 2025) – https://FiiSenegal.sn/.

Com estas palavras, o Chefe de Estado deu o tom para um fórum com visão de futuro, simbolizando um Senegal firmemente comprometido com o caminho da transformação econômica, estabilidade e confiança. O Presidente reiterou os quatro pilares da Visão Senegal 2050 – diversificação econômica, desenvolvimento regional, fortalecimento da governança e investimento em capital humano – como a estrutura de orientação para o desenvolvimento a longo prazo do país.

A seguir, Bakary Séga Bathily, Diretor Geral da APIX, celebrou esta orientação, ao afirmar: “O Fii Senegal 2025 não é apenas mais um fórum. É a face de um Senegal que afirma com orgulho sua ambição de se tornar um polo de estabilidade, confiança e prosperidade compartilhada, aberto à África e ao mundo.”

Ao longo de dois dias, o fórum, centrado no tema “Conectando Oportunidades, Construindo o Futuro”, recebe formuladores de políticas, investidores e líderes mundiais em Dacar para um diálogo de alto nível com foco em criar valor, transformação local e financiamento sustentável.

O primeiro dia foi marcado por um Painel Presidencial que reuniu líderes africanos e internacionais, além de sessões temáticas sobre energia, recursos estratégicos, saúde, agricultura e polos industriais do Senegal.

Encerrando a sessão inaugural, o Diretor Geral da APIX reafirmou o impulso da confiança: “Com o desenrolar da Fii Senegal 2025, ela irá reafirmar o papel do Senegal como um ator central na transformação econômica da África e um destino confiável para investidores internacionais. A hora de investir é agora. O lugar para a transformação é aqui. O caminho para o sucesso é estar juntos.”

Distribuído pelo APO Group em nome da APIX Senegal S.A.

Download de imagem (1):https://apo-opa.co/4397s22(Sua Excelência, o Presidente Bassirou Diomaye Faye)

Download de imagem (2):https://apo-opa.co/437tjXG(Cerimônia de abertura da Fii Senegal 2025)

Download de imagem (3):https://apo-opa.co/3IXZyBX(Painel de discussão na Fii Senegal 2025)

Download de imagem (4):https://apo-opa.co/4mUIydS(Bakary Sega Bathily, Diretor Executivo da APIX)

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Contato de mídia:

Johnson Mbengue

Tel.: +221 77 529 82 33

E-mail:  jmbengue@apix.sn

Fonte: BUSINESS WIRE



Fé, cultura e resistência Kalunga são destaque em novo documentário

Fé, cultura e resistência Kalunga são destaque em novo documentário
Fé, cultura e resistência Kalunga são destaque em novo documentário

Este mês de outubro marca a estreia do filme documental Vozes da Tradição Kalunga: A Folia de Santana. A sessão de lançamento ocorreu no sábado (04/10), em Cavalcante (GO), na Casa Memória da Mulher Kalunga. O curta-metragem, dirigido por Marta Faria da Silva — conhecida como Marta Kalunga — retrata com profundidade e sensibilidade a tradicional celebração religiosa da comunidade quilombola local, considerada um dos mais importantes patrimônios imateriais da região.

Com cerca de 20 minutos de duração e classificação livre, o documentário é resultado de um intenso processo de imersão no cotidiano da comunidade. “Este filme é uma forma de valorizar nossas raízes e garantir que as futuras gerações não apenas conheçam, mas se reconheçam nessa tradição. Registramos momentos de fé, de devoção e também de alegria e união — elementos que tornam a Folia de Nossa Senhora Santana um símbolo vivo da nossa cultura”, afirmou Marta Kalunga, que também assina o roteiro do filme.

A diretora destacou ainda a participação ativa de mulheres, homens e crianças nas filmagens, que acompanharam o chamado Giro da Folia — percurso realizado de casa em casa com cânticos, rezas e pousos. “A tradição só permanece viva porque todos se envolvem. É uma prática coletiva, comunitária. E foi muito importante registrar essa força para inspirar ainda mais os jovens e fortalecer nossa identidade como povo.”

Do ponto de vista técnico, o filme contou com direção de fotografia de Caio Mesquita, que ressaltou a busca por uma abordagem estética fiel e respeitosa. “Nosso cuidado foi mostrar a beleza da fé e da tradição Kalunga com autenticidade. Houve muita escuta, muito respeito — tanto nos momentos de silêncio quanto nos de música e festa. Cada cena foi construída para que a própria comunidade pudesse se ver representada e para que o público externo compreendesse a profundidade desse patrimônio”, declarou Mesquita.

Além da estreia em Cavalcante, a obra terá uma circulação estratégica. Segundo o produtor executivo Inã Zoé, o filme será exibido em escolas públicas do município e em entidades parceiras da Casa Memória da Mulher Kalunga. “Já recebemos convites para exibições durante o Mês da Consciência Negra, em novembro, o que reforça o papel educativo e transformador do projeto. Também pretendemos inscrevê-lo em festivais audiovisuais e circuitos de cinema comunitário pelo país”, afirmou.

Com ações complementares como oficinas de audiovisual para jovens e mulheres Kalunga e uma exposição fotográfica derivada do processo de filmagem, o projeto busca não apenas registrar a Folia de Santana, mas contribuir ativamente para sua continuidade. O projeto foi realizado com recursos da Política Nacional Aldir Blanc, operacionalizada pelo Governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado da Cultura.



eXp Realty Lança Divisão Comercial no Reino Unido, Expandindo o Modelo de Agente para o Mercado de US $10B

BELLINGHAM, Wash., 8 de outubro de 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — A eXp Realty®, a maior corretora de imóveis do planeta e a principal subsidiária da eXp World Holdings, Inc. (Nasdaq: EXPI), anunciou o lançamento da eXp UK Commercial, expandindo as capacidades imobiliárias comerciais da empresa em um dos mercados imobiliários mais dinâmicos da Europa.

Com este lançamento, a eXp se torna a primeira plataforma controlada por agentes do Reino Unido a oferecer serviços residenciais e comerciais sob um único modelo, parte de uma estratégia global mais ampla para capacitar agentes autônomos com acesso a ferramentas, treinamento e oportunidades em todo o espectro de propriedades.

Também se baseia no rápido crescimento da eXp UK no setor residencial, onde seu modelo de trabalho autônomo já reformulou o cenário das agências imobiliárias.

“O setor de propriedades comerciais do Reino Unido cresceu substancialmente. É uma oportunidade de US$10 bilhões escondida à vista de todos”, disse Adam Day, Líder de Expansão Internacional para a Europa. “Os modelos comerciais tradicionais sempre impediram que muitos agentes se beneficiassem totalmente da liberdade, do potencial de ganhos e da flexibilidade de atender clientes em todos os mercados, mas nós estamos mudando isso. Além disso, com o apoio da nossa comunidade global, os agentes agora podem maximizar seu interesse em propriedades comerciais do Reino Unido em escala global, não apenas doméstica.”

O setor imobiliário comercial do Reino Unido deverá atingir £8,1 bilhões (US$10,2 bilhões) em receita em 2025, após um crescimento de mais de 50% ao longo de uma década (IBISWorld). No entanto, o setor continua dominado por empresas tradicionais, criando uma lacuna clara para os agentes que buscam maior autonomia, poder aquisitivo e uma plataforma moderna para expandir seus negócios.

A eXp UK Commercial veio para mudar isso, oferecendo aos agentes:

  • Capacidade de atender clientes de escritório, varejo, industriais, terrestres e de uso misto
  • Treinamento específico comercial, marketing e suporte operacional
  • Uma estrutura de comissão onde os agentes ficam com 70%, subindo para 100% para os de melhor desempenho

“A eXp está escalando e evoluindo rapidamente, mas com foco. Com isso continuaremos a oferecer mais oportunidades globais para os nossos agentes. Depois do nosso sucesso no Reino Unido, faz todo o sentido começar por lá como a plataforma de lançamento da nossa divisão comercial internacional”, disse Felix Bravo, Diretor Administrativo Internacional da eXp Realty.

“Este lançamento muda o que significa ser um agente comercial no Reino Unido. A empresa que estamos criando tem que ser vista para ser acreditada. Trabalho em agência comercial há quase 10 anos e vi como pouco mudou para as pessoas que fazem o trabalho. A maioria dos agentes ainda está ampliando a empresa de outra pessoa. Isso lhes dá a chance de finalmente criar o seu próprio negócio, com mais controle, melhor economia e o apoio de uma marca global”, disse Rob Jones, Chefe da eXp UK Commercial.

Jones tem décadas de experiência na liderança de negócios imobiliários nacionais e internacionais, incluindo consultoria para a RE/MAX UK e funções executivas em corretagem e vendas comerciais.

Com este lançamento, o Reino Unido torna-se a base para a expansão comercial internacional da eXp e o modelo do que está por vir.

Agentes e profissionais comerciais interessados em mais informações podem visitar exptoolkit.com/uk-commercial

Sobre a eXp World Holdings, Inc.

A eXp World Holdings, Inc. (Nasdaq: EXPI) (a “Empresa”) é a holding da eXp Realty® e da SUCCESS® Enterprises. A eXp Realty é a maior corretora imobiliária independente do mundo, com mais de 82.000 agentes em 29 países. Uma corretora baseada em nuvem e centrada no agente, a eXp Realty fornece aos agentes imobiliários divisão de comissão líder do setor, participação nos lucros, oportunidades de participação acionária e uma rede global que capacita os agentes a criar negócios prósperos. Para mais informações sobre a eXp World Holdings, Inc., visite: expworldholdings.com

A SUCCESS® Enterprises, ancorada pela revista SUCCESS®, é um nome confiável em desenvolvimento pessoal e profissional desde 1897. Como parte do ecossistema eXp, ela oferece aos agentes acesso a recursos valiosos para que eles possam aprimorar suas habilidades, expandir seus negócios e alcançar o sucesso a longo prazo. Para mais informações sobre a SUCCESS, visite success.com.

Declarações de Safe Harbor e de Previsão

Este comunicado para a imprensa contém “declarações de previsão” de acordo com os termos do Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Essas declarações refletem as expectativas atuais da Empresa e da sua administração, mas envolvem riscos e incertezas conhecidos e desconhecidos que podem afetar substancialmente os resultados reais. Essas declarações incluem, mas não estão limitadas a, declarações sobre o lançamento e crescimento da eXp UK Commercial, a capacidade da Empresa de se expandir para novos mercados internacionais, a adoção e o sucesso do seu modelo centrado no agente em imóveis comerciais, e os benefícios potenciais para os agentes da plataforma, ferramentas e estrutura de remuneração da Empresa. Fatores importantes que podem fazer com que os resultados reais sejam material e adversamente diferentes dos expressos nas declarações de previsão incluem, flutuações no mercado imobiliário no Reino Unido e global, a capacidade da Empresa atrair e reter agentes, a capacidade de expansão de sucesso de estratégias em mercados internacionais, mudanças no cenário competitivo e regulatório, e outros riscos detalhados ocasionalmente nos registros da Comissão de Valores Mobiliários da Empresa, incluindo, mas não se limitando aos Relatórios Trimestrais protocolados mais recentemente no Formulário 10-Q e no Relatório Anual no Formulário 10-K. A empresa não toma por obrigação atualizar essas declarações quando não exigidas por lei.

Contato de Relações com a Mídia:
eXp World Holdings, Inc.
mediarelations@expworldholdings.com

Contato de Relações com Investidores:
Denise Garcia
investors@expworldholdings.com

Foto deste comunicado disponível em https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/62fabb4e-07a1-4947-a1bb-6065237eda35


Primary Logo

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9542574)



Lei considera visão monocular deficiência, advogado explica

Lei considera visão monocular deficiência, advogado explica
Lei considera visão monocular deficiência, advogado explica

A Lei nº 14.126/2021 classificou a visão monocular como deficiência sensorial, do tipo visual, para todos os efeitos legais, marco que ampliou o acesso a direitos e políticas públicas, inclusive benefícios previdenciários no Regime Geral de Previdência Social (RGPS). 

“Com o enquadramento legal da visão monocular como deficiência, incidem as regras específicas de aposentadoria previstas na Lei Complementar nº 142/2013, com avaliação biopsicossocial pelo INSS”, afirma Robson Gonçalves, advogado previdenciarista.

Isenção de Imposto de Renda (aposentados e pensionistas com visão monocular)

A Lei nº 7.713/1988 (art. 6º, XIV) isenta do Imposto de Renda os proventos de aposentadoria ou reforma de pessoas acometidas por moléstias graves, entre as quais a cegueira. 

Assim, aposentados e pensionistas com visão monocular podem obter a isenção, mediante laudo médico idôneo que comprove a condição e indique a data de início.

Regras de aposentadoria aplicáveis a visão monocular

A Lei Complementar nº 142/2013 prevê duas modalidades de aposentadoria da pessoa com deficiência no RGPS: por idade e por tempo de contribuição.

Aposentadoria por idade da pessoa com deficiência

Exige 15 anos de contribuição na condição de pessoa com deficiência, idade mínima de 60 anos (homens) ou 55 anos (mulheres) e carência de 180 contribuições. A comprovação da deficiência é feita por avaliação biopsicossocial realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar do INSS.

Sendo que o cálculo da aposentadoria corresponde a 70% da média dos salários de contribuição, acrescida de 1% a cada 12 contribuições (até 30%), podendo alcançar 100% da média (art. 8º, II, LC nº 142/2013).

Aposentadoria por tempo de contribuição da pessoa com deficiência 

A concessão ocorre quando há tempo mínimo de contribuição na condição de pessoa com deficiência, sem exigência de idade mínima. 

O grau da deficiência é definido na avaliação biopsicossocial. 

Os requisitos variam conforme o grau:

  • Deficiência leve: 33 anos de contribuição para homens e 28 anos para mulheres.
  • Deficiência moderada: 29 anos de contribuição para homens e 24 anos para mulheres.
  • Deficiência grave: 25 anos de contribuição para homens e 20 anos para mulheres.

 

O benefício corresponde, em regra, a 100% da média dos salários de contribuição; o fator previdenciário somente se aplica se aumentar o valor da renda (art. 8º, I, LC nº 142/2013). 

A carência do RGPS deve ser observada. 

Em hipóteses de alteração da condição ao longo da vida laboral, o Regulamento da Previdência Social (Decreto nº 3.048/1999) prevê ajuste e conversão de tempo para compor períodos com e sem deficiência segundo critérios próprios.

O grau da deficiência (leve, moderada ou grave) é atestado por perícia própria do INSS, com avaliação médica e funcional por instrumentos específicos, nos termos dos arts. 4º e 5º da LC nº 142/2013. 

“Para quem planeja requerer a aposentadoria por visão monocular da pessoa com deficiência (PcD), é importante realizar o cálculo previamente e determinar a data exata de cumprimento dos requisitos; como a PcD segue critérios diferenciados de tempo e de cálculo, variações pequenas no histórico contributivo podem alterar tanto o direito quanto o valor do benefício”, afirma Robson Gonçalves.



Haleon Adota Salesforce para Impulsionar Interações em Saúde

A Haleon plc (LSE/NYSE: HLN), empresa mundial líder em saúde do consumidor, especializada em cuidados diários, e a Salesforce (NYSE: CRM), o principal Customer Relationship Management (Gestão de Relacionamento com o Cliente) do mundo com tecnologia de inteligência artificial, anunciaram hoje que a Haleon passará a utilizar a Salesforce para impulsionar interações mais eficazes com farmácias e profissionais de saúde do mundo todo.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251008761209/pt/

A pharmacist advises a consumer on the purchase of Haleon’s Otrivin nasal mist.

Farmacêutico orienta um cliente sobre o spray nasal Otrivin da Haleon.

A Haleon escolheu as soluções Life Sciences Cloud for Customer Engagement, Data Cloud e Agentforce da Salesforce para apoiar sua força de vendas global, composta por 4,5 mil profissionais. A solução, impulsionada por IA, permitirá que a empresa de saúde do consumidor tenha interações mais produtivas com clientes, fortalecendo as relações com farmacêuticos e profissionais de saúde no mundo todo. O resultado será o acesso de milhões de consumidores a produtos de saúde cotidianos de forma mais eficiente.

Com a Salesforce, os representantes de vendas da Haleon dedicarão menos tempo a tarefas administrativas e terão acesso a insights baseados em dados sobre demografia de consumidores, tendências de compra e marketing em pontos de venda. Isso permitirá que concentrem seus esforços em atividades de maior valor, como planos de ativação personalizados para cada cliente.

Além disso, a Haleon – fabricante de marcas líderes de categoria como Sensodyne, Voltaren e Centrum – atuará como parceira de design da Salesforce Life Sciences Cloud for Customer Engagement. Nessa função, a empresa influenciará o desenvolvimento das soluções da Salesforce para o setor de ciências da vida, contribuindo para atender às necessidades específicas da indústria de saúde do consumidor, incluindo disponibilidade de produtos, gestão de validade, promoções e controle de estoque em canais de comércio varejista e online globais.

“Estamos entusiasmadas com a parceria com a Salesforce para levar insights mais eficazes e baseados em dados aos nossos clientes. A escolha das soluções Life Sciences Cloud e Agentforce permitirá que farmácias e profissionais de saúde ofereçam, com mais eficiência, uma melhor saúde cotidiana a milhões de pessoas no mundo todo”, afirmou Claire Dickson, diretora de Digital e Tecnologia da Haleon.

Dickson acrescentou: “Também estamos muito satisfeitas em colaborar com a Salesforce no desenvolvimento das funcionalidades voltadasàsaúde do consumidor da plataforma. Estamos comprometidas em moldar o futuro do nosso setor e contribuir para a melhoria de ferramentas que apoiarão o crescimento de todas as nossas categorias”.

“A adoção, pela Haleon, da nossa nova geração de soluções Life Sciences Cloud for Customer Engagement e Agentforce vai redefinir a forma como a indústria de saúde do consumidor se relaciona com farmácias e profissionais de saúde, por meio de insights em tempo real e IA confiável”, disse Frank Defesche, gerente-geral de Ciências da Vida da Salesforce. “O feedback da Haleon garante que atendamos às necessidades complexas e específicas do setor de saúde do consumidor sem a necessidade de personalizações, promovendo mais produtividade, inovação e bem-estar.”

Notas de edição:

Saiba mais:

Sobre a Haleon

A Haleon (LSE/NYSE: HLN) é líder mundial em saúde do consumidor, com o propósito de oferecer melhor saúde cotidiana com humanidade. Seu portfólio abrange seis grandes categorias: Saúde bucal, Vitaminas, Minerais e suplementos (VMS), Alívio da dor, Saúde respiratória, Saúde digestiva e Saúde terapêutica da pele, além de outras. Suas marcas tradicionais – como Advil, Centrum, Otrivin, Panadol, parodontax, Polident, Sensodyne, Theraflu e Voltaren – são baseadas em ciência confiável, inovação e profundo entendimento humano.

Mais informações em www.haleon.com.

Sobre a Salesforce

A Salesforce ajuda organizações de todos os portes a repensarem seus negócios para a era da IA. Com a plataforma confiável da Salesforce e o Agentforce, as empresas podem unir pessoas e agentes para impulsionar o sucesso do cliente – com base em IA, dados e ação. Com uma longa trajetória de apoio ao setor de saúde, a Salesforce continua comprometida em promover melhores resultados para empresas farmacêuticas e de tecnologia médica. Mais informações em www.salesforce.com.

O módulo de gerenciamento de pedidos deve estar disponível como parte da Life Sciences Cloud for Customer Engagement a partir de outubro de 2026. Serviços ou recursos ainda não lançados mencionados aqui podem não estar disponíveis no prazo previsto ou podem não ser lançados. Os clientes devem basear suas decisões de compra em funcionalidades já disponíveis.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Relações Públicas da Haleon:

Gemma Thomas

gemma.x.thomas@haleon.com

Relações Públicas da Salesforce:

Maha Neouchy

pr@salesforce.com

Fonte: BUSINESS WIRE



World Gold Council lança relatório explorando os usos futuros do ouro digitalizado

O World Gold Council anunciou hoje o lançamento do A New Golden Age: Imagining the Future of Digital Gold (Uma nova era de ouro: imaginando o futuro do ouro digital), um relatório prospectivo que explora os usos e possibilidades potenciais do ouro digital no futuro.

O relatório gira em torno da questão hipotética “E se?” e não busca prever o futuro, mas sim explorar as possibilidades de uso do ouro e como sua utilidade pode mudar em um futuro digital, sem as restrições de seu uso atual.

O relatório, encomendado pelo WGC em parceria com o The Future Laboratory, a consultoria de futuros mais renomada do mundo, tem como objetivo promover o debate sobre o que seria possível do ponto de vista do desenvolvimento de produtos e da aplicação tecnológica com inovadores da indústria do ouro, dos mercados financeiros e de outras indústrias e disciplinas.

Há diversas conclusões importantes sobre como o ouro poderia ser utilizado e aproveitado de maneira diferente no futuro em tecnologias novas e emergentes.

  1. A digitalização pode melhorar a transparência e a confiança, tornando-o mais investível.
  2. Pode melhorar a velocidade e o acesso para investidores institucionais, investidores de varejo e consumidores, abrindo a possibilidade de desenvolvimento de produtos digitais nessas áreas.
  3. Será mais atraente para o público nativo digital, que é uma população cada vez maior.

As conclusões vêm de três possíveis cenários elaborados para explorar como a inovação digital pode transformar a posse, o investimento e a relevância cultural do ouro. Os três cenários são:

  • Ouro digital onipresente: as ferramentas digitais podem ampliar as forças tradicionais do ouro como porto seguro e reserva de valor, permitindo negociações sem atritos, colateralização instantânea e até impacto social respaldado por blockchain.
  • A corrida do ouro no DeFi: o ouro tokenizado nas finanças descentralizadas (DeFi) pode gerar rendimentos proporcionais ao risco, atraindo uma nova geração de investidores familiarizados com tecnologia.
  • A próxima fronteira do ouro: inovações digitais, físicas e virtuais podem incorporar o investimento, a educação e a cultura do ouro ao dia a dia, atraindo públicos mais jovens e nativos digitais.

Este relatório complementa o programa Gold247 do WGC, que visa melhorar a propriedade e o comércio de ouro por meio da digitalização e de novas tecnologias. Ele explora produtos potenciais e inovações tecnológicas, abrindo um diálogo com especialistas dentro e fora do setor sobre como o ouro digital poderia ser aplicado para empresas e consumidores.

David Tait, CEO do World Gold Council, afirmou: “A tecnologia tem o poder de transformar a indústria global do ouro, tornando-a mais acessível, transparente e confiável do que nunca. Em parceria com o The Future Laboratory, perguntamos ‘e se…?’ para explorar como o ouro digital poderia remodelar o investimento, a tecnologia e a cultura.

“Este relatório se baseia em nosso programa Gold247, que já está criando uma base sólida para o fornecimento responsável, a propriedade fracionada e o comércio global integrado. Agora, convidamos a indústria, os investidores e os inovadores a repensar o ouro não apenas como um ativo confiável hoje, mas como um ativo digital para o amanhã.”

O relatório completo está disponível em https://www.gold.org/what-we-do/gold247/future-laboratory-report

World Gold Council

Somos uma organização de membros que defende o papel do ouro como um ativo estratégico, moldando o futuro de uma cadeia de suprimentos de ouro responsável e acessível. Nossa equipe de especialistas promove o entendimento sobre os usos e possibilidades do ouro por meio de pesquisas confiáveis, análises, comentários e insights. Impulsionamos o progresso da indústria, moldando políticas e estabelecendo padrões para um mercado de ouro perpétuo e sustentável.

Você pode seguir o World Gold Council no X (Twitter) em @goldcouncil e no LinkedIn.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Para informações adicionais, entre em contato com:

Stephanie Cadman, World Gold Council

Tel.: +44 20 7826 4740

E-mail: stephanie.cadman@gold.org

Lizzie Murray, Vested

Tel.: +44 7914 698 310

E-mail: wgc@fullyvested.com

Fonte: BUSINESS WIRE



ÚLTIMOS 10 PODCASTS

Podcast – A tecnologia de áudio e vídeo Dolby faz parte...

0
Para saber como ela nasceu e ganhou o mercado global, ouça ou veja agora o Podcast, que está bem legal, curta o vídeo, inscreva-se no canal e compartilhe nas redes sociais.

Podcast – Fusca na veia

Últimas Notícias

Translate »