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ExaGrid ganha três novos prêmios do setor no MSP Channel Awards

A ExaGrid®, única solução de armazenamento de backup em camadas do setor com Retention Time-Lock (RTL) com tecnologia de IA que inclui uma camada não conectadaàrede (air gap/fosso de ar em camadas), detecção e proteção automáticas, exclusões atrasadas e imutabilidade para recuperação de ransomware, anunciou hoje que a empresa foi homenageada com três prêmios durante a 1ª cerimônia anual do MSP Channel Awards, realizada em Londres em 3 de dezembro de 2025, incluindo:

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251209239581/pt/

Photo courtesy of MSP Channel Awards.

Photo courtesy of MSP Channel Awards.

  • Inovação do ano em backup e DR
  • Inovação do ano em hardware de armazenamento
  • Fornecedor do ano em armazenamento

Muitos provedores de serviços gerenciados (MSPs) usam o armazenamento de backup em camadas da ExaGrid para oferecer aos seus clientes backup como serviço (BaaS), recuperação de desastres como serviço (DRaaS) e terceirização de data center de TI. Em 2025, a ExaGrid lançou novos recursos que ajudam os MSPs a rastrear o uso de dados de seus clientes e fornecem separadamente a capacidade de restaurar os dados de um cliente individual no caso de um ataque de ransomware, expandindo o valor da ExaGrid para os MSPs.

O novo MSP Channel Awards se baseia no legado do antigo SDC Awards para refletir melhor o cenário de TI em rápida evolução de hoje. À medida que os serviços gerenciados remodelam a forma como a tecnologia é fornecida – da transformação digital e cibersegurançaànuvem, dados e automação –, esses prêmios reconhecem as empresas, parcerias e indivíduos que causam um impacto real em todo o canal.

A ExaGrid continua ganhando reconhecimento por seu armazenamento de backup em camadas, ganhando nove prêmios do setor em 2025, incluindo:

  • Data Breakthrough Awards – Solução de backup de dados do ano
  • Network Computing Awards – Produto de recuperação de ransomware com isolamento físico do ano
  • Network Computing Awards – Empresa do ano
  • Network Computing Awards – Produto de armazenamento do ano
  • Storage Awards – Programa de parceria de canal
  • Storage Awards – Empresa de armazenamento do ano
  • MSP Channel Awards – Inovação em backup e DR do ano
  • MSP Channel Awards – Inovação em hardware de armazenamento do ano
  • MSP Channel Awards – Fornecedor de armazenamento do ano

“Sentimo-nos honrados por receber esses três prêmios na primeira edição do MSP Channel Awards, especialmente enquanto ampliamos nossas parcerias com muitos dos principais MSPs e continuamos a adicionar recursos que beneficiam esses parceiros”, disse Bill Andrews, presidente e CEO da ExaGrid. “Agradecemos a todos que votaram em nós; somos gratos aos nossos parceiros e clientes pelo apoio e pelo reconhecimento contínuo do nosso Armazenamento de Backup em Camadas.”

Sobre a ExaGrid

A ExaGrid oferece Armazenamento de Backup em Camadas com uma exclusiva Landing Zone em cache de disco, repositório de retenção de longo prazo, arquitetura de expansão horizontal (scale-out) e recursos abrangentes de segurança, incluindo o Retention Time-Lock com tecnologia de IA para recuperação contra ataques de ransomware. A Landing Zone da ExaGrid proporciona backups, restaurações e recuperações instantâneas de máquinas virtuais mais rápidos. A Camada de Repositório oferece o menor custo para retenção de longo prazo. A arquitetura de expansão horizontal da ExaGrid inclui appliances completos e garante uma janela de backup de duração fixa conforme os dados crescem, eliminando atualizações caras de substituição (“forklift upgrades”) e a obsolescência planejada de produtos. A ExaGrid oferece a única abordagem de armazenamento de backup em duas camadas, com uma camada não expostaàrede (air gap em camadas), exclusão retardada e objetos imutáveis para recuperação contra ataques de ransomware.

A ExaGrid conta com engenheiros de vendas e pré-vendas presenciais nos seguintes países: Argentina, Austrália, Áustria, Benelux, Brasil, Canadá, Chile, CEI, Colômbia, República Tcheca, França, Alemanha, Hong Kong, Índia, Israel, Itália, Japão, México, países nórdicos, Polônia, Portugal, Catar, Arábia Saudita, Singapura, África do Sul, Coreia do Sul, Espanha, Suíça, Turquia, Emirados Árabes Unidos, Reino Unido, Estados Unidos e outras regiões.

Acesse nosso site em exagrid.com ou se conecte conosco no LinkedIn. Veja o que nossos clientes têm a dizer sobre suas próprias experiências com a ExaGrid e saiba por que agora gastam significativamente menos tempo em armazenamento de backup em nossas histórias de sucesso de clientes. A ExaGrid sente orgulho de nossa pontuação NPS +81!

A ExaGrid é uma marca registrada da ExaGrid Systems, Inc. Todas as outras marcas comerciais são propriedade de seus respectivos titulares.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Assessoria de mídia:

Mary Domenichelli

ExaGrid

mdomenichelli@exagrid.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Expo Fórum VSPCB evidencia turismo, inovação, ESG e hospitalidade humana

Expo Fórum VSPCB evidencia turismo, inovação, ESG e hospitalidade humana
Expo Fórum VSPCB evidencia turismo, inovação, ESG e hospitalidade humana

O Visite São Paulo Convention Bureau realizou a 10ª edição do Expo Fórum Visite São Paulo, com o tema “Turismo com propósito”, reunindo autoridades, especialistas e lideranças do setor para debater tendências, inovação, sustentabilidade e os impactos econômicos do turismo no estado.

Na abertura, o presidente-executivo da entidade, Toni Sando, destacou que o setor de turismo, viagens e eventos movimentou R$ 340 bilhões em 2025, o equivalente a 9,7% do Produto Interno Bruto (PIB) do Estado de São Paulo e 34% do faturamento turístico nacional. “O propósito do turismo é movimentar pessoas, negócios, conhecimento e a economia. Já o turismo com propósito é focar na hospitalidade humana. Mesmo com a revolução digital e a chegada da inteligência artificial, a hospitalidade seguirá sendo essencialmente humana”, afirmou.

Segundo Sando, o Brasil deve encerrar o ano com nove milhões de turistas estrangeiros, sendo 2,2 milhões em São Paulo, o maior número já registrado. Apenas no primeiro semestre de 2025, o turismo internacional movimentou R$ 23 bilhões.

Durante o evento, foram anunciados o lançamento do Pamesp – Painel de Monitoramento de Eventos do Estado de São Paulo e da plataforma Benefício SP, que reunirá descontos e vantagens oferecidos por mais de 500 associados do VSPCB, com foco inicial em ofertas para o Natal e o Ano-Novo.

Também foram firmadas parcerias institucionais entre o Visite São Paulo e a Prefeitura de Itu, representada pela Aprecesp, além de acordo com a Prefeitura de Osasco para fomentar o turismo no município.

O secretário de Turismo e Viagens do Estado de São Paulo, Roberto de Lucena, destacou o crescimento do setor em visitantes, empregos, investimentos e novos produtos. Apenas em setembro, 7,1 milhões de passageiros passaram pelos aeroportos de Guarulhos, Viracopos e Congonhas. No mesmo período, o setor gerou mais de 5,1 mil empregos.

Outro destaque foi o Creditur, maior programa de crédito para o turismo do país, que já concedeu mais de R$ 2,8 bilhões em créditos, atendendo 76 municípios e mais de 1,7 mil empresários.

Já a gerente de Planejamento e Promoção do Turismo da SPTuris, Fernanda Ascar, apresentou dados que apontam crescimento de 25,9% no turismo nacional e 21,5% no turismo internacional em 2025. O faturamento do setor teve alta de 11,9% entre janeiro e setembro, alcançando R$ 22,8 bilhões.

A coordenadora de Negócios Educacionais do Senac São Paulo, Ana Lívia Reis, apresentou o avanço do turismo de bem-estar. Segundo ela, o Brasil ocupa hoje a 12ª posição no ranking global da economia do bem-estar e lidera na América Latina. “O viajante busca, cada vez mais, experiências que promovam relaxamento, saúde física e mental”, afirmou.

O painel sobre ESG destacou a criação do Programa de Destinos Sustentáveis do Brasil, em parceria com a Embratur e a Unidestinos. Especialistas também reforçaram a importância da sustentabilidade aplicada de forma prática aos negócios do turismo.

A programação abordou ainda o papel do voluntariado na saúde, apresentado por Jussara Zimmermann, do Instituto da Criança e do Adolescente do Hospital das Clínicas da USP, e os impactos da inteligência artificial nos negócios, com palestra do consultor Paolo Petrelli, que mostrou como a automação já transforma áreas como atendimento, marketing e gestão.

Encerrando o evento, o humorista Junior Q9 trouxe a palestra “Rehumanizar para crescer”, reforçando que a experiência do turista passa, cada vez mais, pela valorização das relações humanas. “A alma é o segredo do negócio”, afirmou.

Durante o 10º Expo Fórum, também foi entregue o Prêmio Professor Mario Beni, que homenageou personalidades de destaque nas áreas de turismo, hotelaria, eventos, inovação, lazer, sustentabilidade e gastronomia.

Mais informações para imprensa:

Voice Comunicação

Luciana G. Frei

luciana@voice.com.br

11 95134 9665 



Capacitação em NR-34 evita acidentes na indústria naval

Capacitação em NR-34 evita acidentes na indústria naval
Capacitação em NR-34 evita acidentes na indústria naval

Com a alta demanda por reparos e construções navais, cresce também a necessidade de qualificação em segurança. O treinamento na Norma Regulamentadora 34 (NR-34) é obrigatório e essencial para quem trabalha em estaleiros, plataformas e embarcações. A norma define regras para atividades de alto risco, como soldagem e corte, visando prevenir acidentes graves.

Mais do que um "curso para cumprir exigência", a capacitação em NR-34 prepara o trabalhador para reconhecer situações perigosas e agir com segurança no dia a dia. O objetivo é transformar a teoria em prática, garantindo que todos saibam como executar suas tarefas sem colocar a si ou a outros em risco.

"Muitos acidentes ocorrem não por falta de regras, mas por falta de entendimento real dos riscos. A NR-34 exige um treinamento que vá além do papel, que realmente prepare a equipe para o ambiente complexo de um estaleiro"

explica Caroline Zimmermann, técnica em segurança do trabalho e especialista em treinamentos do INBRAEP. "A capacitação contínua e de qualidade em NR-34 não pode ser vista como um gasto, mas como um investimento indispensável para preservar vidas"

Dados recentes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) mostram um cenário preocupante: o Brasil registra um crescimento no número de acidentes de trabalho a cada ano. No comparativo entre o primeiro semestre de 2024 e o primeiro semestre de 2025, foi registrado um aumento de 8,98%. O MTE reforça que a falta de capacitação adequada e o descumprimento de normas de segurança estão entre os fatores que contribuem para esses números alarmantes.

Para atender a essa necessidade, já existem no mercado cursos específicos e acessíveis sobre NR-34. O INBRAEP é uma instituição de ensino voltada para a qualificação profissional, oferecendo cursos de segurança do trabalho reconhecidos em todo o Brasil. Seus treinamentos são desenvolvidos para atender às exigências da lei e, ao mesmo tempo, às necessidades reais dos trabalhadores e das empresas do setor naval.



Andersen Global fortalece capacidades de avaliação na Ásia-Pacífico com a ETC

A Andersen Global continua a expandir sua presença na Ásia-Pacífico por meio de um acordo de colaboração com a Edmund Tie & Company (ETC), uma empresa de consultoria imobiliária full service com sede em Singapura.

Fundada em 1995, a ETC oferece serviços de avaliação e consultoria em todo o ciclo de vida imobiliário, incluindo avaliação estatutária e corporativa, consultoria de investimentos, estudos de viabilidade e consultoria tributária imobiliária. Operando em Singapura, Malásia e Tailândia, a ETC combina profundo conhecimento regional com padrões internacionais para apoiar incorporadoras, investidores, fundos privados e soberanos, corporações, REITs, proprietários e ocupantes. Conhecida por sua abordagem baseada em pesquisa e modelo de serviço integrado, a empresa ajuda os clientes a navegar pela complexidade regulatória e otimizar o valor dos ativos.

“Nossa força reside não apenas na execução técnica, mas em ajudar os clientes a enxergar o panorama completo — conectando sinais de mercado, mudanças regulatórias e fatores de valor de longo prazo”, disse Desmond Sim, CEO da ETC. “Colaborar com a Andersen Global é uma oportunidade de trocar ideias, aprimorar percepções e trabalhar com profissionais que compartilham nossa crença de que confiança e transparência são a base de todo relacionamento bem-sucedido com o cliente.”

Mark L. Vorsatz, presidente global e CEO da Andersen, acrescentou: “A ETC traz para nossa organização uma prática de avaliação e consultoria robusta e consolidada, com raízes profundas nos mercados mais dinâmicos da Ásia-Pacífico. Sua excelência técnica, conhecimento regional e compromisso com o valor de longo prazo para o cliente se alinham perfeitamente com nossa visão. À medida que expandimos nossas capacidades globais de avaliação, a ETC aprimora nossa capacidade de fornecer soluções integradas e de alta integridade que refletem os padrões globais e locais.”

A Andersen Global é uma associação internacional de empresas-membros legalmente independentes e distintas, composta por profissionais das áreas tributária, jurídica e de avaliação de todas as partes do mundo. Fundada em 2013 pela empresa-membro norte-americana Andersen Tax LLC, a Andersen Global conta atualmente com mais de 50.000 profissionais no mundo inteiro e presença em mais de 1.000 localidades por meio de suas empresas-membros e empresas colaboradoras.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Fonte: BUSINESS WIRE



LEGO® Education Science potencializa aprendizagem em ciência

LEGO® Education Science potencializa aprendizagem em ciência
LEGO® Education Science potencializa aprendizagem em ciência

Lançado globalmente em agosto de 2024, o LEGO® Education Science marcou a introdução de uma solução prática voltada ao trabalho com conteúdos científicos na educação básica. A novidade amplia o portfólio da marca ao apresentar materiais estruturados especificamente para investigação, com atividades que reforçam a experimentação e a colaboração entre estudantes.

Com três modelos adaptados a diferentes faixas etárias, o LEGO® Education Science reúne blocos LEGO®, motores, sensores, controladores e cartões de conexão que permitem a construção de modelos funcionais para explorar fenômenos naturais. Cada conjunto contém entre 277 e 424 peças, distribuídas conforme o nível de complexidade previsto para cada etapa escolar.

O lançamento traz mais de 120 lições alinhadas a referenciais curriculares internacionais, além de materiais pedagógicos disponíveis no Portal do Educador da LEGO® Education. O conjunto oferece apresentações, orientações de facilitação e guias de aplicação, permitindo que docentes integrem as propostas ao planejamento escolar, mesmo sem experiência prévia com tecnologia educacional.

Relatórios institucionais da LEGO® Education indicam que a solução foi desenvolvida com base em experiências piloto que registraram maior engajamento dos estudantes durante atividades científicas. Segundo a empresa, processos de investigação que combinam construção, teste e observação favorecem a compreensão de conceitos abstratos e ampliam a participação dos alunos no desenvolvimento das atividades.

O LEGO® Education Science também se integra ao ecossistema de aprendizagem da LEGO® Education, que inclui soluções como a linha SPIKE™ Prime, voltada ao ensino de programação e robótica. A combinação entre recursos de ciência, engenharia e tecnologia expande as possibilidades de aplicação curricular, especialmente em propostas alinhadas às abordagens STEAM.

Para Daniel Tiepo, gerente educacional da VIVA Inteligência Educacional, o lançamento representa uma oportunidade para instituições que buscam ampliar metodologias práticas em atividades científicas. “A chegada do LEGO® Education Science amplia o conjunto de soluções que a VIVA já disponibiliza às instituições de ensino, especialmente para escolas que buscam integrar investigação científica ao cotidiano pedagógico. Ao trabalharmos com os novos kits, percebemos que eles reúnem elementos que facilitam tanto a prática docente quanto o engajamento dos estudantes. Nosso objetivo é apoiar redes e escolas na adoção de experiências de aprendizagem que combinam exploração, tecnologia e intencionalidade pedagógica”, afirma.

A adoção de recursos que integram tecnologia, exploração prática e apoio curricular acompanha um movimento crescente na educação básica. Ao organizar experiências baseadas em investigação e resolução de problemas, o LEGO® Education Science reforça tendências que valorizam experimentação, colaboração e análise crítica no ambiente escolar.



Dr. Fabio Barros alerta riscos de PMMA e do óleo mineral

Dr. Fabio Barros alerta riscos de PMMA e do óleo mineral
Dr. Fabio Barros alerta riscos de PMMA e do óleo mineral

O caso da criadora Juliana Oliveira, conhecida como Juju do Pix, submetida a cirurgia para retirada de óleo mineral injetado na face, recolocou em evidência os riscos do uso de substâncias permanentes em procedimentos estéticos. A influenciadora relatava deformidades após aplicação clandestina e divulgou imagens do pós-operatório em que parte do material removido é exibida pela equipe médica.

No Brasil, o polimetilmetacrilato é classificado como produto para saúde de alto risco. A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) mantém o PMMA autorizado somente para indicações corretivas específicas, não o recomendando para procedimentos com finalidade estética. Apesar disso, seguem sendo registrados usos off-label em alguns serviços, em geral, associados ao menor custo frente a preenchedores reabsorvíveis.

Sociedades médicas e conselhos profissionais apontam aumento de complicações vinculadas ao uso de PMMA em preenchimentos estéticos. Em 2025, o Conselho Federal de Medicina (CFM) encaminhou à Anvisa pedido para proibir o uso do produto como preenchedor estético, citando relatos de lesões extensas, sequelas funcionais e óbitos ligados a aplicações inadequadas.

Revisões de literatura descrevem o PMMA como material não absorvível, capaz de desencadear inflamação crônica, formação de granulomas, fibrose, migração do produto e nódulos endurecidos. As complicações tardias podem surgir meses ou anos após a injeção, incluindo necrose tecidual e infecções de difícil controle.

Além do PMMA, substâncias sem indicação médica para preenchimento, como óleo mineral e silicone industrial, continuam presentes em contextos clandestinos. No caso de Juju do Pix, reportagens indicam infiltração do material em diferentes planos da face, com deformidade, retrações e impacto emocional relevante. A primeira cirurgia reconstrutora resultou em melhora parcial e novas etapas estão previstas.

A retirada cirúrgica de substâncias permanentes, seja de PMMA, óleo mineral ou silicone industrial, é considerada uma das fases mais difíceis no manejo dessas complicações. Relatos descrevem aderência do produto à pele, envolvimento de musculatura e gordura, alteração da vascularização e proximidade com nervos faciais, fatores que limitam a remoção completa e aumentam o risco de cicatrizes e irregularidades residuais.

Diante desse quadro, serviços especializados em harmonização facial vêm incorporando a ultrassonografia facial como ferramenta de segurança para pacientes que já receberam substâncias permanentes ou suspeitam de exposição prévia. O exame auxilia na localização das áreas preenchidas, na avaliação da profundidade e da extensão do material e na análise da relação com estruturas nobres, permitindo mapear riscos antes de novo procedimento estético.

Na prática clínica, esse mapeamento por imagem favorece estratégias mais conservadoras. Em alguns casos, sinaliza possibilidade de remoção parcial ou total do produto, com planejamento cirúrgico detalhado. Em outros, indica a necessidade de adaptar a harmonização facial às alterações já instaladas, evitando manipulações adicionais que possam intensificar inflamações ou assimetrias.

A permanência de casos envolvendo PMMA e substâncias proibidas relaciona-se a múltiplos fatores. Entre eles, destacam-se o custo mais baixo do PMMA, a oferta de procedimentos em locais com fiscalização limitada e a atuação de profissionais não habilitados. A circulação de promessas de resultados rápidos nas redes sociais contribui para intervenções nas quais o paciente desconhece o produto utilizado e riscos de longo prazo.

Na avaliação do cirurgião bucomaxilofacial e especialista em harmonização facial Dr. Fabio Barros, não há espaço para o uso de PMMA na harmonização estética da face. Segundo o profissional, "o PMMA não deveria ser utilizado em procedimentos de harmonização facial, pela imprevisibilidade e gravidade das complicações tardias, que podem surgir muitos anos após a aplicação e exigir cirurgias extensas".

O especialista relata que pacientes com histórico de preenchimento permanente na face são avaliados com ultrassonografia facial antes de qualquer proposta de tratamento estético, para identificar áreas críticas, planejar intervenções e, quando possível, discutir alternativas cirúrgicas de remoção parcial do material. Em situações nas quais a retirada é considerada de alto risco, o planejamento de harmonização é adaptado para respeitar a anatomia modificada e minimizar o potencial de novas intercorrências.

Fabio Ricardo Barros é autor de um livro intitulado "Quebrando tabus da harmonização facial: um manual para não cair em ciladas", com lançamento previsto para janeiro, que abordará mitos e dúvidas frequentes sobre o tema. A obra dedicará um capítulo específico às complicações associadas à utilização de substâncias permanentes e proibidas, como PMMA, óleo mineral e silicone industrial, discutindo o papel do diagnóstico por imagem, da escolha criteriosa de materiais reabsorvíveis e da formação adequada de profissionais na prevenção de novos casos.

Na harmonização facial contemporânea, observa-se preferência crescente por materiais reabsorvíveis com registro regulatório, como ácido hialurônico e bioestimuladores de colágeno de uso aprovado para face. Esses produtos são considerados mais previsíveis e permitem ajustes graduais ao longo do tempo, reduzindo a exposição a complicações tardias de caráter definitivo. Em paralelo, o debate regulatório sobre o PMMA segue em curso, com foco na proteção da saúde pública e na redução de novas ocorrências de deformidades e sequelas graves em decorrência de procedimentos estéticos.

Na avaliação de Dr. Fabio Barros, também é importante diferenciar o PMMA utilizado em estruturas rígidas do PMMA injetável. O primeiro, em forma de placas ou próteses sólidas, é amplamente empregado em reconstruções ósseas e procedimentos craniomaxilofaciais, com finalidade estruturante e planejamento cirúrgico preciso. Já o PMMA injetável, em microesferas suspensas em veículo gelatinoso para preenchimento de tecidos moles, é o foco do alerta do especialista, por estar associado a inflamação tardia, migração e complicações graves quando empregado em harmonização facial.



Prêmio APIMEC IBRI divulga vencedores da 6ª edição

Prêmio APIMEC IBRI divulga vencedores da 6ª edição
Prêmio APIMEC IBRI divulga vencedores da 6ª edição

A Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais do Brasil (APIMEC Brasil) e o Instituto Brasileiro de Relações com Investidores (IBRI) anunciam os vencedores da 6ª edição do Prêmio APIMEC IBRI, que destaca os mais votados nas oito categorias do prêmio.

O objetivo da APIMEC Brasil e do IBRI é premiar os melhores profissionais e práticas em análise de valores mobiliários e Relações com Investidores.

Na eleição, os analistas votam em Relações com Investidores. Os profissionais de Relações com Investidores votam em analistas e casas de análise. O voto é eletrônico e auditado. Os vencedores desta edição foram:

Categorias de Votação – 6ª Edição

1 – Melhor Analista de Valores Mobiliários – Small Cap

Vencedora: Adriana Koltz – X World Traders

Demais finalistas:

Adriano Pereira do Nascimento Gomes Silva

Aline Soares Caldeira

Bruce Luiz Sampaio Barbosa

Gabriel Pimentel Gusan

Louise Barsi

Houve um empate nesta categoria.

2 – Melhor Analista de Valores Mobiliários – Middle/Large Cap

Vencedor: Henrique Navarro – Banco Santander (Brasil)

Demais finalistas:

Andressa Silva Varotto

Daniel Pimenta Fonseca Vaz

Daniel Sasson Martinez de Mattos

Pedro Arthur Motta Leduc

Thiago Bovolenta Batista

Houve um empate nesta categoria.

3 – Melhor Analista de Valores Mobiliários Pessoa Jurídica – Small Cap

Vencedor: Nord Research

Demais finalistas:

AGF

Centurion Research

Nexus Research

Seven Research

4 – Melhor Analista de Valores Mobiliários Pessoa Jurídica – Middle/Large Cap

Vencedor: Banco BTG Pactual

Demais finalistas:

Banco J.P. Morgan

Itaú Unibanco

UBS BB CTVM

XP Investimentos

5 – Melhor Profissional de Relações com Investidores – Small/Middle Cap

Vencedora: Alisandra Reis – SLC Agrícola

Demais finalistas:

Caroline Isotton Colleto

Jéssica Cantele

João Marcelo Dumoncel

Ricardo Moura

6 – Melhor Profissional de Relações com Investidores – Large Cap

Vencedora: Mariana Velho Dutra – Gerdau

Demais finalistas:

Alfredo Egydio Setubal

André Menegueti Salgueiro

Gustavo Lopes Rodrigues

Janaína Storti

7 – Melhor Prática e Iniciativa de RI – Small/Middle Cap

Vencedora: SLC Agrícola

Demais finalistas:

Banco ABC Brasil

CSU Digital

Randoncorp

3tentos

8 – Melhor Prática e Iniciativa de RI – Large Cap

Vencedor: Banco do Brasil

Demais finalistas:

Gerdau

Itaú Unibanco

Itaúsa

Weg

Sobre o Prêmio APIMEC IBRI

O objetivo do Prêmio APIMEC IBRI é destacar a atuação de analistas de valores mobiliários, profissionais de Relações com Investidores e companhias abertas que, por meio das melhores práticas, elevam o padrão de qualidade do mercado e inspiram o aprimoramento contínuo das Relações com Investidores no Brasil.

Com a premiação, a APIMEC Brasil e o IBRI reforçam o compromisso com a valorização das melhores práticas no mercado de capitais, destacando profissionais que impulsionam o desenvolvimento do setor e contribuem para o fortalecimento da transparência e governança corporativa no Brasil.

O prêmio contou com o patrocínio das empresas Bocater Advogados, Forvis Mazars, Grant Thornton, Innova All Around The Brand, Madrona Advogados e MZ, que apoiam iniciativas voltadas para a valorização do mercado de capitais e o aprimoramento das práticas de análise e Relações com Investidores no Brasil.

Para mais informações, basta acessar: www.premioapimecibri.com.br



Edoo e Coletivo Coca-Cola abrem 40 mil vagas de formação

Edoo e Coletivo Coca-Cola abrem 40 mil vagas de formação
Edoo e Coletivo Coca-Cola abrem 40 mil vagas de formação

O Instituto Coca-Cola Brasil e a Edoo, startup de recrutamento e seleção especializada em jovens talentos, estão com 40 mil vagas gratuitas abertas para o curso Coletivo Coca-Cola Jovem, oferecido pela plataforma Edoofica, ambiente de aprendizagem digital da Edoo. Voltado para jovens entre 16 e 29 anos que já concluíram ou estão concluindo o Ensino Médio, o programa combina formação profissional certificada com acesso a oportunidades de emprego em todo o país. As aulas são 100% online e podem ser feitas pelo celular, no ritmo de cada participante.

As inscrições ficam disponíveis até dezembro de 2025 e podem ser feitas neste link, basta acessar o site oficial, criar um cadastro gratuito na plataforma e concluir as videoaulas e atividades propostas para obter o certificado digital.

Formação digital para o futuro do trabalho Desenvolvido para a realidade das novas gerações, o Coletivo Coca-Cola Jovem é estruturado em uma trilha de aprendizagem composta por videoaulas curtas, dinâmicas e práticas. Ao longo do curso, os participantes aprendem desde temas essenciais, como organização de currículo e preparação para entrevistas, até conteúdos ligados a habilidades socioemocionais fundamentais no ambiente profissional, como comunicação, colaboração, empatia, autoconfiança e resolução de problemas.

"Além de trazer orientações para a conquista de uma oportunidade no mercado de trabalho, o Coletivo Coca-Cola Jovem estimula o potencial de cada jovem. As competências aprendidas durante a formação contribuem para tanto para o crescimento profissional como pessoal, possibilitando a construção de uma nova jornada com transformações reais", destaca Daniela Redondo, Diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil.

Impacto, empregabilidade e inclusão produtiva Com a abertura das 40 mil novas vagas de formação pela plataforma Edoofica, a parceria entre o Instituto Coca-Cola Brasil e a Edoo fortalece um movimento de impacto social em larga escala, voltado especialmente para jovens de baixa renda que enfrentam mais barreiras para acessar oportunidades de estudo e trabalho. A iniciativa combina três pilares essenciais para a empregabilidade das juventudes brasileiras: formação de qualidade, tecnologia a serviço da inclusão e conexão real com o mercado de trabalho. Como destaca Rafaella Pauferro, COO da Edoo e também da geração Z, "nós nascemos com o propósito de olhar para as novas gerações e usamos tecnologia, dados e uma linguagem próxima como ponte para facilitar o acesso de jovens à educação e ao emprego".

Juntas, as duas instituições somam forças para impactar jovens em diferentes regiões do país, com foco em inclusão produtiva, geração de renda e desenvolvimento de competências para o século XXI.

Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB)

O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) e tem como propósito ser agente de transformação social para reduzir as desigualdades e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do país, potencializado por parcerias e pelo Sistema Coca-Cola.

Reconhecidos por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2026, promover o empoderamento econômico, através da geração de oportunidades no mundo do trabalho para 1 milhão de pessoas, prioritariamente jovens, mulheres e negros em situação de vulnerabilidade socioeconômica no país. Até hoje, o ICCB já beneficiou 806 mil pessoas através de diversas causas.

Sobre a Edoo

A Edoo é uma plataforma de recrutamento e seleção especializada em estagiários e jovens aprendizes que utiliza inteligência artificial em todas as etapas do processo seletivo. Conectando jovens talentos a empresas de todo o país, a Edoo apoia organizações que querem tornar a contratação mais eficiente, inclusiva e orientada por dados.



Expansão solar impulsiona conservação do solo no país

Expansão solar impulsiona conservação do solo no país
Expansão solar impulsiona conservação do solo no país

A energia solar fotovoltaica é uma das fontes de geração de eletricidade em expansão no Brasil, sendo aplicada como um recurso para a matriz energética e para o uso da superfície terrestre. O tema da conservação do solo, um recurso fundamental para as atividades biológicas e produtivas, é colocado em discussão no Dia Mundial do Solo (5 de dezembro) em conjunto com a expansão de tecnologias de energia renovável.

O segmento de micro e minigeração distribuída (MMGD), em que os painéis solares são instalados em unidades consumidoras, tem demonstrado crescimento. O Brasil contabilizou mais de 3,33 milhões de sistemas de Geração Distribuída (GD) conectados à rede, conforme dados atualizados da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL). A instalação destes sistemas, quando realizada em estruturas pré-existentes como telhados e fachadas, aproveita o espaço urbano sem demandar novas áreas. "Quando instalamos painéis solares em telhados, galpões ou terrenos que já não são usados para agricultura, por exemplo, estamos aproveitando melhor o espaço sem precisar desmatar ou danificar o meio ambiente", afirma Flávio Abreu, fundador da i9 Solar.

Uso da energia solar em propriedades rurais

A aplicação da energia solar ocorre tanto em áreas urbanas quanto rurais. No setor rural, a utilização de sistemas solares para a autogeração de energia é adotada em diversas propriedades. As propriedades rurais representaram 9,9% das unidades consumidoras abastecidas pela geração solar própria até março de 2025, segundo balanço divulgado pela Agência Brasil com base em dados da Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica (Absolar).

O uso da tecnologia em áreas rurais tem sido direcionado ao aproveitamento de terrenos que não são destinados ao plantio ou que apresentam baixa produtividade. Segundo Flávio Abreu, "em várias regiões do país, conseguimos transformar áreas pouco produtivas em espaços que geram energia limpa. Isso ajuda o meio ambiente, traz economia para o produtor e ainda valoriza o terreno".

Flávio também ressalta que "a instalação dos sistemas fotovoltaicos não exige grandes obras de construção civil ou o uso de produtos químicos que possam alterar o solo de forma permanente. A estrutura dos painéis pode ser movida ou removida sem deixar danos permanentes na terra".

Sistemas agrivoltaicos

Em áreas agrícolas, a tecnologia de sistemas agrivoltaicos combina a geração de energia e o cultivo agrícola no mesmo espaço. Nesse modelo, painéis solares são instalados sobre plantações. O CEO da i9 Solar descreve os benefícios afirmando: "O agricultor reduz custos, melhora a produtividade e ainda preserva a terra. Ao mesmo tempo, a eficiência dos painéis aumenta, já que as culturas embaixo deles ajudam a reduzir sua temperatura, o que melhora a geração de energia".

Ao tratar da relevância do solo, o fundador da empresa reforça: "O solo é um bem valioso e limitado. Usar a energia solar é uma forma de crescer com consciência, cuidando do nosso planeta e garantindo um futuro melhor para as próximas gerações".



Parceria em Florianópolis emprega pessoas em situação de rua

Parceria em Florianópolis emprega pessoas em situação de rua
Parceria em Florianópolis emprega pessoas em situação de rua

Uma iniciativa inédita entre iniciativa privada, gestão pública e organizações sociais está propondo uma nova forma de enfrentar a problemática de pessoas em situação de rua em Florianópolis. Lançado em outubro, o projeto “Aliança por Floripa” combina emprego formal, suporte integrado e acompanhamento contínuo, e já inseriu 16 pessoas no mercado de trabalho em apenas dois meses.

Criada pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), a Associação Empresarial de Florianópolis (ACIF) e o Conseg Centro, em parceria com a Prefeitura, a Aliança emprega beneficiários em atividades de limpeza e manutenção urbana. A estratégia aposta em oferecer uma rota estruturada de saída das ruas, reduzir pontos de degradação e fortalecer a segurança social e urbana da região central.

Um dos personagens é Vanderlei Santiago, de 52 anos, que viveu mais de dez anos entre calçadas, terminais e marquises da cidade. “A rua é mais viciante do que as drogas”, afirma. “Você tem liberdade total. Não deve satisfação. Não decepciona ninguém… Mas o preço é alto demais.”

A história de Vanderlei reflete um processo que cresce no Brasil: a dificuldade de romper com a rua. Em outubro de 2025, 358 mil brasileiros viviam em situação de vulnerabilidade extrema, segundo o OBPopRua/UFMG, muitos presos a ciclos que envolvem rupturas familiares, dependência química, perda de vínculos e barreiras de acesso ao trabalho. Os dados reforçam a necessidade de respostas construídas entre diferentes setores.

Uma resposta construída a muitas mãos

Os primeiros resultados mostram avanço no processo: 16 trabalhadores já foram contratados, 14 zeladores, que atuam na limpeza e reparos de espaços públicos, e 2 educadores comunitários.

Eles são acompanhados por equipes do município, desde a avaliação de perfil até o suporte cotidiano nas novas relações de trabalho. “Os contratados recebem salário-base de R$ 2.200, além de todos os direitos trabalhistas. A proposta não é assistencialismo, mas inclusão produtiva com condições reais de permanência”, afirma a coordenação.

Depois de anos rejeitando acolhimento, Vanderlei cedeu às abordagens do programa municipal Rumo Certo, passou pela Passarela da Cidadania, trabalhou como voluntário, enfrentou recaídas e retornos à rua. Hoje, empregado pela Aliança, fala em esperança pela primeira vez em muito tempo. Aguarda a prótese dentária que conseguiu pelo projeto: “Quero voltar a sorrir com dentes e propósito”, diz, emocionado. “Eu vi aquele lugar se transformar. Hoje eu quero minha casa, minha vida de volta. E, pela primeira vez, sinto que é possível.”

Outra trajetória que revela a complexidade do processo é a de Cleiton Cardoso Dandoline, 34, natural de Turvo (SC). Proprietário de um pequeno negócio de higienização, chegou a Florianópolis com carro próprio e equipamentos, mas perdeu tudo após uma combinação de burocracias, furtos, vulnerabilidade e dependência química. “Minha vida virou um livro aberto de fracasso atrás de fracasso”, relata.

A virada começou há 60 dias, quando ingressou no Rumo Certo e, posteriormente, na Aliança, sendo contratado como zelador. “O trabalho mudou tudo. Antes eu era invisível. Hoje recebo até bom dia de quem passa por mim. Mudou a energia do ambiente e mudou a minha”. Cleiton agora se prepara para retomar os estudos e planeja economizar para reabrir seu negócio.

Novas abordagens

A iniciativa funciona por meio da articulação entre setores que raramente atuam juntos: empresas oferecendo oportunidades, Poder Público garantindo estrutura e organizações sociais conduzindo o acompanhamento técnico. “Ao trocarmos a moeda da caridade pela moeda da oportunidade, transformamos um ciclo de dependência em um ciclo de autonomia e pertencimento. A articulação da Aliança reforça que os problemas da cidade são responsabilidade de todos nós”, afirma Eduardo Koerich, presidente da CDL Florianópolis.

O projeto é mantido por empresas parceiras e doações. A população é convidada a substituir a esmola por contribuições que financiam contratação, remuneração e acompanhamento dos trabalhadores. As doações e informações estão disponíveis no site da Aliança por Floripa.

Ao mesmo tempo, a estratégia defende que inclusão produtiva é política pública baseada em evidências. “Este é um convite para que as empresas invistam no capital humano da cidade. Ao contratar alguém que estava em situação de rua, a empresa ganha um profissional comprometido e contribui para a segurança e para o desenvolvimento social”, afirma Célio Bernardi, presidente da ACIF.

Para ele, o processo exige suporte técnico contínuo: mediação de conflitos, acompanhamento psicossocial e formação permanente. “É preciso sustentar o processo para que essas pessoas mantenham seus empregos, projetem o futuro e reconstruam sua autonomia.”

A trajetória de Cleiton sintetiza esse esforço. Quando perguntado sobre o futuro, responde: “Quero voltar a ter uma casa. Quero sorrir. Quero viver de verdade.” Seu desejo, e o caminho coletivo que o sustenta, mostra por que a experiência de Florianópolis já desperta interesse em outras cidades.



Faiston anuncia parceria com Telcoweb para serviços SD-WAN

Faiston anuncia parceria com Telcoweb para serviços SD-WAN
Faiston anuncia parceria com Telcoweb para serviços SD-WAN

A Faiston, empresa especializada em soluções e serviços gerenciados de infraestrutura de TI, acaba de fechar uma parceria com a Telcoweb para ampliar sua atuação em serviços de conectividade corporativa. A colaboração une equipamentos e tecnologia SD-WAN da Telcoweb, com os serviços gerenciados da Faiston.

A parceria entre as duas empresas nasce de uma demanda do mercado por soluções capazes de manter operações ativas sem interrupções, mesmo em cenários de instabilidade das operadoras tradicionais. "A Telcoweb traz ao ecossistema Faiston uma plataforma própria de gestão inteligente de redes, com recursos como agregação de banda, contingência automática, balanceamento de tráfego e monitoramento em tempo real com equipamentos homologados pela Anatel", explica Alex Ingles, CEO da Telcoweb.

Já a Faiston assume a camada de serviços, oferecendo implantação e integração das tecnologias ao ambiente legado do cliente. Isso permite que o cliente final receba uma solução integrada – da camada física ao monitoramento, com redundância automática entre provedores, balanceamento de tráfego para aplicações e gestão centralizada com ponto de contato único.

"A conectividade passou a ser um pilar estrutural das operações corporativas, e nosso papel é garantir que ela permaneça estável mesmo nos cenários de maior pressão. Ao unirmos a gestão inteligente de redes da Telcoweb com a especialização da Faiston em serviços gerenciados, entregamos ao cliente uma experiência de disponibilidade contínua, com suporte técnico que antecipa problemas em vez de apenas reagir a eles", afirma Marcelo Laurato, diretor de Vendas da Faiston.



Gestão de pessoas avança com novas prioridades em 2026

Gestão de pessoas avança com novas prioridades em 2026
Gestão de pessoas avança com novas prioridades em 2026

O mercado de trabalho brasileiro deve iniciar 2026 com mudanças relevantes na forma como as empresas estruturam suas políticas de gestão de pessoas. Transformações ligadas à digitalização, à reorganização das equipes e à busca por maior eficiência têm levado organizações a revisar processos internos e adotar novas práticas.

Para Polyana Macedo, Gerente Executiva de RPO do ManpowerGroup Brasil, a gestão de pessoas tende a seguir um caminho de ajustes contínuos. "As áreas de RH estão revisitando seus modelos para acompanhar mudanças que ocorrem com maior frequência", afirma. "Há uma necessidade crescente de alinhar produtividade e organização interna."

A adoção de tecnologias emergentes continuará entre os elementos estruturantes da gestão de pessoas no próximo ano. Ferramentas digitais e soluções de inteligência artificial devem apoiar atividades como triagem, análise de desempenho e organização de fluxos. Segundo Polyana, esse avanço requer integração mais clara entre equipes e processos. "A implementação tecnológica só se sustenta quando existe alinhamento entre desenho de processos e uso das ferramentas", explica.

Outra frente prevista para 2026 envolve o fortalecimento de iniciativas de capacitação contínua. Programas de treinamento tendem a ganhar espaço diante das mudanças nas funções e das novas demandas técnicas e comportamentais. "As empresas estão buscando meios de formar parte dos profissionais de que precisam", observa Macedo. "Essa movimentação reduz riscos e amplia a consistência das entregas."

O debate sobre equilíbrio entre produtividade e bem-estar também deve permanecer ativo. Modelos híbridos, rotinas combinadas e políticas de apoio emocional já fazem parte da realidade de muitas organizações e devem continuar em evolução. Para a gerente, esse é um elemento que exige uma abordagem mais estruturada. "A satisfação no trabalho está diretamente ligada ao desenho das jornadas e à clareza de expectativas", destaca. "Ajustes contínuos tendem a trazer resultados mais estáveis."

A diversidade segue entre os temas incorporados às estratégias de gestão de pessoas. Iniciativas voltadas à atração, permanência e desenvolvimento de profissionais de perfis diversos devem continuar avançando. "O foco está em garantir que os processos sustentem a permanência e o crescimento das pessoas", afirma a especialista. "A consistência dessa agenda depende de práticas claras e de acompanhamento próximo."

Além disso, discussões sobre uso responsável de tecnologias e adequação a regulamentos de privacidade e segurança continuam a influenciar decisões das áreas de RH. Para Polyana Macedo, esse movimento tende a ampliar a interação entre RH, TI e jurídico. "A adaptação às regras é parte do cotidiano das equipes e influencia diretamente o modo como processos são estruturados."

A busca por eficiência operacional também deve ganhar intensidade em 2026. Indicadores e análises de cenários devem orientar decisões sobre contratações, custos e produtividade. "O RH está cada vez mais conectado à estratégia organizacional", afirma Macedo. "A adoção de métricas claras permite maior previsibilidade."

Embora a velocidade das transformações varie entre organizações, a combinação entre tecnologia, qualificação, eficiência e revisão de práticas internas deve compor a agenda central de 2026. A expectativa é que empresas avancem em direção a modelos mais estruturados, integrados e sustentados por informações consistentes.

Segundo Polyana Macedo, o próximo ano pode marcar uma etapa de reorganização gradual. "O avanço depende do ritmo e das prioridades de cada companhia", conclui. "A tendência é que ajustes contínuos definam a evolução da gestão de pessoas em 2026."



Médico da Tribe MD figura entre 1% mais citados no mundo

Médico da Tribe MD figura entre 1% mais citados no mundo
Médico da Tribe MD figura entre 1% mais citados no mundo
O cardiologista Dr. Renato D. Lopes, integrante do ecossistema TribeMD e cientista médico do Duke Clinical Research Institute (DCRI), foi incluído novamente na prestigiada lista Highly Cited Researchers 2025, da Clarivate/Web of Science, ranking que reconhece apenas 1% dos cientistas mais citados do planeta em todas as áreas da ciência. O levantamento reúne pesquisadores cujas contribuições influenciam diretamente diretrizes clínicas, práticas médicas e decisões em saúde pública.
Os pesquisadores que estão presentes no “Clarivate” são considerados os mais importantes do planeta, o que aumenta o prestígio do Brasil e da Cardiologia nacional diante da comunidade científica internacional. “Eu me sinto muito honrado com o reconhecimento mundial de estar entre os top 1% cientistas mais citados de todas as áreas da ciência na última década e poder representar a Cardiologia Brasileira neste seleto grupo de pessoas”, reitera Renato.
A presença no ranking carrega peso adicional. Entre centenas de pesquisadores do DCRI, apenas três foram listados na categoria Clinical MedicineRenato e os cardiologistas Christopher Bull Granger e Adrian F. Hernandez. O trio representa toda a cardiologia do instituto na lista deste ano, reforçando o prestígio de um dos centros de pesquisa clínica mais respeitados do mundo. No Brasil, o feito é ainda mais raro: apenas dois nomes aparecem no ranking em Clinical Medicine, sendo Dr. Lopes, o único representante da cardiologia nacional.
“É uma grande satisfação figurar entre os 1% de pesquisadores mais citados do mundo. É um marco que reforça o propósito do trabalho que fazemos: produzir ciência rigorosa, colaborativa e capaz de transformar o cuidado aos pacientes. Esse tipo de reconhecimento nos motiva a continuar avançando”, afirma o médico. Renato ainda destaca a importância do ecossistema TribeMD em sua atuação. “Integrar a equipe amplia nossa capacidade de levar conhecimento confiável para quem está na linha de frente da medicina. A instituição une tecnologia, curadoria independente e ciência aplicada — uma combinação essencial para aproximar a pesquisa da prática clínica”.
A trajetória de Dr. Lopes ajuda a explicar sua presença entre os pesquisadores mais influentes do mundo. Com mais de 150 mil citações e fator H de 126 (segundo o Hirsch index, medida que avalia simultaneamente a produtividade e o impacto científico de um pesquisador) no Google Scholar, sua produção acadêmica é voltada especialmente para áreas como anticoagulação, síndrome coronariana aguda e fibrilação atrial. Suas contribuições orientam estudos multicêntricos internacionais e impactam diretamente o manejo de todo espectro das doenças cardiovasculares — uma das principais causas de morte no mundo.
O reconhecimento também lança luz sobre o trabalho da TribeMD, healthtech knowledge da América Latina. A empresa atua na fronteira entre tecnologia e ciência, combinando curadoria independente, produção de conteúdo técnico e plataformas digitais que impulsionam a atualização de médicos e profissionais de saúde. Seu ecossistema reúne marcas como MDHealth, Oncologia Brasil, Hemomeeting, Brazilian Clinical Research Institute (BCRI), Grupo BIPP, NetMD e TribeMD Academy, formando um hub especializado em educação, pesquisa e inovação em saúde.
Com uma equipe de especialistas e parcerias com médicos de vários países, a TribeMD se dedica a conectar descobertas científicas ao cotidiano da prática médica, acelerando a disseminação de evidências e fortalecendo a medicina baseada em dados. “Para a empresa, a presença do Dr. Lopes no ranking é motivo de orgulho e reforça a relevância de iniciativas que aproximam tecnologia, pesquisa e assistência à saúde”, afirma Thomas Almeida, da Tribe MD.
A indicação de Dr. Renato Lopes ao Highly Cited Researchers 2025 confirma e ilustra a força de pesquisadores brasileiros no cenário internacional e evidencia o impacto da ciência produzida em colaboração com instituições e healthtechs comprometidas com a evolução da medicina.



Estratégias digitais ganham força nas operações de 2026

Estratégias digitais ganham força nas operações de 2026
Estratégias digitais ganham força nas operações de 2026

Com a chegada de 2026, o marketing digital entra em uma fase em que eficiência, previsibilidade e integração de dados se tornam pilares centrais das operações. O aumento do volume de informações, a evolução das plataformas e a busca por resultados mais precisos levaram empresas e agências digitais a estruturarem processos mais técnicos e orientados por comportamento.

Segundo o relatório Tech Trends 2025, publicado pela Deloitte, organizações de diversos setores avançam para modelos apoiados em automação, modernização de dados e uso ampliado de inteligência artificial. O estudo indica que esses elementos continuarão a influenciar decisões estratégicas ao longo de 2026.

De acordo com o especialista Gustavo Pedrazza, CEO da agência de marketing digital Sensorial WebHouse, cinco estratégias devem ganhar força nas operações digitais no próximo ano. As práticas citadas pelo executivo refletem análises de mercado e comportamentos observados em projetos da agência e em estudos do setor.

Conteúdo produzido com base em dados, não em achismos Pedrazza explica que a criação de conteúdo deixou de ser guiada por preferências pessoais. Ferramentas de análise identificam dúvidas, buscas e temas recorrentes do público em diferentes nichos, permitindo que pautas, blogs e textos de SEO sejam estruturados de forma mais precisa e útil.

Segmentação que respeita o comportamento único de cada plataforma Segundo o especialista, cada rede social interpreta sinais diferentes para definir interesse, como tempo de permanência, velocidade de rolagem, encaminhamentos e interações específicas. Ao considerar esses elementos, as campanhas passam a alcançar pessoas com maior probabilidade de engajamento, reduzindo desperdício de verba e ampliando a eficiência das ações.

Automação integrada às jornadas digitais Pedrazza aponta que a automação assumiu papel central nas operações de marketing. Fluxos inteligentes acompanham a jornada do lead, adaptam mensagens ao comportamento observado e aceleram respostas. Esse modelo libera tempo das equipes e torna o processo mais consistente em períodos de alta demanda.

Performance guiada por indicadores reais de resultado O CEO destaca que decisões de mídia deixaram de depender de métricas superficiais. Em vez de avaliar apenas cliques ou impressões, empresas passaram a monitorar indicadores como leads qualificados, custo por aquisição e taxa de resposta. Dashboards integrados permitem ajustes contínuos e tornam as análises mais objetivas.

Integração total entre mídia e dados qualificados do CRM Pedrazza ressalta que a integração entre mídia paga e CRM passa a considerar dados qualitativos. Plataformas como Meta e Google recebem informações sobre interesse real, etapa da jornada e grau de qualificação dos leads. Essa retroalimentação melhora a precisão dos algoritmos, reduz gastos com públicos inadequados e fortalece o desempenho das campanhas.

Segundo Gustavo Pedrazza, "percebo no dia a dia que estratégias baseadas em dados deixaram de ser diferencial e se tornaram essenciais para gerar previsibilidade e eficiência no digital".

A combinação entre automação, análise avançada e segmentação precisa indica que 2026 deve consolidar uma fase mais técnica e orientada a resultados no marketing digital. Empresas que adotarem essas práticas tendem a ampliar eficiência, competitividade e previsibilidade no ambiente online.



Curso da ABIMAQ ensina técnicas de vendas e prospecção comercial

Com o objetivo de ampliar a percepção negocial dos participantes, melhorando o desempenho e as habilidades profissionais por meio da utilização de técnicas comportamentais facilitadoras do processo de negociação, para melhorar o fechamento de vendas, a Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos (ABIMAQ) realizará, no dia 16 de dezembro (terça-feira), o curso Técnicas de vendas e prospecção comercial na indústria de máquinas e equipamentos.

O conteúdo ministrado pelo administrador de empresas e diretor da TCA – Tozzini Consultores Associados, Fábio Tozzini, destinado para vendedores e todos os colaboradores da área comercial da empresa, abordará os seguintes temas:

A importância da percepção na negociação:

  • Sondagem comercial: Levantamento das expectativas do cliente;
  • Como traduzir os sinais do cliente em afirmativas de compra;
  • Negociando com 3 ou mais pessoas ao mesmo tempo.

As técnicas dos super vendedores: Para estes, não existe crise:

  • A busca de “contatos privilegiados” (Leads);
  • Follow-ups comerciais e organização comercial;
  • Abertura e condução do processo comercial: Perguntas abertas e perguntas fechadas.

Conduzindo uma negociação com foco em resultados:

  • Objeções: Como entender, contornar e superá-las;
  • Benefícios: Concentração nos interesses dos clientes;
  • Fechamento comercial e o “momento mágico: Quando ele ocorre?”.

Serviço – Curso: Técnicas de vendas e prospecção comercial na indústria de máquinas e equipamentos:

Data: 16 de dezembro (terça-feira)

Horário: 9h às 17h

Carga horária: 6h

Local: on-line, via plataforma Zoom

Valor: R$ 330 (associados ABIMAQ); R$ 510 (não associados). Valores incluem material de apoio e certificação digital

Mais informações: (11) 5582-6321/6326 ou site da ABIMAQ.



História de engenheiro mostra novos rumos da engenharia

História de engenheiro mostra novos rumos da engenharia
História de engenheiro mostra novos rumos da engenharia
A trajetória do engenheiro português Tiago Monteiro, que construiu carreira em Portugal, México e Brasil e hoje dirige uma empresa multinacional de engenharia e tecnologia, ilustra mudanças estruturais no mercado global de serviços técnicos. Em um cenário marcado por digitalização acelerada, falta de profissionais qualificados e expansão do trabalho remoto, histórias individuais como a dele ajudam a compreender como a engenharia e a tecnologia da informação estão sendo reorganizadas em escala internacional.

Nascido em Oliveira de Azeméis, no norte de Portugal, Monteiro cresceu em uma família ligada ao setor de moldes e plásticos. A base técnica foi consolidada na Universidade do Porto, onde se formou em Engenharia Mecânica. O primeiro passo na indústria ocorreu na Simoldes Aços, em projetos para montadoras europeias e em estudos sobre processos de moldagem, o que o aproximou de cadeias globais do setor automotivo.

O percurso para o empreendedorismo começou cedo. Ainda em Portugal, criou a Plastic & Tooling Concept, voltada ao desenvolvimento de moldes e de produtos plásticos. O negócio, porém, não resistiu à combinação de crise econômica e concorrência com soluções não licenciadas, situação relatada por diversos fornecedores de software industrial na Europa no período pós-crise financeira. O encerramento da empresa levou o engenheiro a um período de reavaliação profissional e à decisão de buscar novos caminhos fora do país de origem.

O México foi o primeiro grande recomeço. Monteiro passou a atuar como projetista freelancer, atendendo empresas ligadas à indústria automotiva e estruturando o trabalho a partir de um escritório montado em casa. O modelo enxuto permitiu retomar projetos na área em que tinha experiência, ao mesmo tempo em que exigiu adaptação a outra cultura empresarial e a diferentes formas de contratar serviços de engenharia.

Anos depois, uma nova mudança de rota o levou ao Brasil. A entrada no mercado brasileiro não foi imediata: questões burocráticas, ausência de rede de contatos e diferenças regulatórias criaram obstáculos iniciais. A inserção ocorreu por meio de uma empresa de serviços de engenharia voltada à indústria automotiva, em projetos em grandes plantas no Nordeste. A partir daí, o engenheiro passou a atuar na gestão de equipes multiculturais e em iniciativas de integração entre times de diferentes países.

Em 2006, a decisão foi abrir o próprio grupo de engenharia, inicialmente a partir de casa, origem da empresa que mais tarde passaria a se chamar LUZA. A expansão do portfólio, a formação de equipes técnicas em diferentes localidades e a assinatura de contratos com montadoras globais contribuíram para consolidar a atuação internacional. A trajetória acompanha um movimento mais amplo do setor, em que empresas especializadas em serviços técnicos passaram a ocupar papel relevante em cadeias globais de fornecimento.

Esse contexto não é isolado. Relatório da consultoria Research and Markets estima que o mercado global de serviços de TI foi avaliado em cerca de 1,5 trilhão de dólares em 2024 e pode alcançar aproximadamente 2,59 trilhões de dólares até 2030, com taxa média de crescimento anual de 9,4%, impulsionado por computação em nuvem, automação e cibersegurança. Já a Organização Mundial da Propriedade Intelectual (WIPO) indica que o gasto mundial com software atingiu cerca de 675 bilhões de dólares em 2024, quase 50% acima do nível observado em 2020, movimento associado à digitalização de processos e à adoção de inteligência artificial em diversos setores.

Foi nesse ambiente que Monteiro adotou, a partir da pandemia de Covid-19, um modelo de equipes distribuídas, conectando profissionais de engenharia e TI em diferentes regiões. A experiência, inicialmente adotada como resposta emergencial às restrições de mobilidade, passou a integrar a estratégia de longo prazo da organização. Hoje, a empresa atua com alocação de especialistas e desenvolvimento de projetos em setores como mobilidade, energia, telecomunicações, tecnologias da informação, mineração, agronegócio, ciências da vida e defesa, em parceria com companhias de médio e grande porte.

A história do engenheiro português também chama atenção pela combinação de formação técnica, recomeços sucessivos e uso das estruturas digitais que se consolidaram nos últimos anos. Em vez de uma trajetória linear, o que se observa é uma sequência de ajustes de rota em resposta a crises econômicas, mudanças de país e transformações do próprio setor. Esse tipo de percurso tem se tornado mais frequente em áreas ligadas à engenharia e tecnologia, em que carreiras internacionais e projetos distribuídos entre várias localidades deixam de ser exceção.

Influenciado por referências familiares e por figuras ligadas ao esporte de alto rendimento e ao empreendedorismo, Monteiro costuma resumir essa trajetória em torno de conceitos como disciplina, resiliência e visão de longo prazo. Para ele, resultados sustentáveis tendem a surgir da combinação entre conhecimento técnico, caráter e capacidade de aprender com ciclos de tentativa e erro. Em um contexto em que a demanda por profissionais qualificados cresce mais rápido do que a oferta, histórias com esse perfil ajudam a ilustrar os desafios e as oportunidades da engenharia na próxima década.

 

Sobre a LUZA

A LUZA é uma empresa multinacional de engenharia e tecnologia, originada da antiga PTC Group, fundada em 2006. A companhia atua com alocação de especialistas e desenvolvimento de projetos em engenharia e TI, em modelos que vão desde a prestação de serviços sob demanda até entregas turnkey. Com operações no Brasil, Portugal e outros países, está presente em setores como mobilidade, energia, telecomunicações, tecnologias da informação, mineração, agronegócio, ciências da vida e defesa, conduzindo iniciativas que envolvem desenvolvimento de produto, testes, integração de sistemas e otimização de processos industriais.

 
 



Cirurgia plástica: comunicação clara pode evitar litígios

Cirurgia plástica: comunicação clara pode evitar litígios
Cirurgia plástica: comunicação clara pode evitar litígios

O Dia do Cirurgião Plástico, celebrado neste último domingo, 7 de dezembro, chama atenção para a necessidade de comunicação clara e transparente entre profissionais e pacientes em todas as etapas do atendimento. Dados do Infográfico 2024: Judicialização da Saúde e da Medicina no Brasil, elaborados com base em informações do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e da Sociedade Brasileira de Direito Médico e Bioética (Anadem), indicam que a cirurgia plástica é a terceira especialidade médica mais acionada judicialmente.

Segundo a pesquisa, 7% dos processos envolvendo profissionais de medicina têm origem na cirurgia plástica. O índice é inferior apenas aos registrados em traumatologia e ortopedia (15,91%) e em ginecologia e obstetrícia (42,60%). Embora a jurisprudência brasileira reconheça que a cirurgia plástica implica na obrigação de meios adequados, a insuficiência de explicações sobre riscos, limitações e alternativas terapêuticas permanece como uma das principais fontes de conflitos.

O Conselho Federal de Medicina (CFM) estabelece orientações para reduzir conflitos. A Recomendação CFM n.º 1/2016 determina que o paciente seja informado sobre riscos, objetivos, benefícios e limitações antes de qualquer procedimento. Já a Resolução CFM n.º 2.336/2023 define normas de publicidade médica, incluindo orientações para comunicação digital.

Para o presidente da Anadem, Raul Canal, a comunicação técnica e a documentação adequada são essenciais para prevenir litígios. “A cirurgia plástica segue entre as áreas mais acionadas na esfera judicial quando há alegações de imperícia, imprudência ou negligência. O diálogo técnico e a documentação completa são fatores essenciais à segurança jurídica”, afirma. Canal também destaca que expectativas elevadas e procedimentos invasivos aumentam a necessidade de esclarecimento.

A advogada especialista em direito médico Fabiana Attié reforça a importância da atualização de protocolos internos e do uso correto dos TCLEs (Termos de Consentimento Livre e Esclarecido). “O cenário reforça a necessidade de revisão de protocolos de comunicação, atualização de materiais de orientação pré-operatória e utilização adequada dos TCLEs, garantindo que o paciente compreenda plenamente os riscos e limites do procedimento. A responsabilidade técnica inclui postura ética também na divulgação de serviços e no detalhamento dos riscos inerentes aos procedimentos”, conclui.



Novas rotas aéreas impulsionam turismo em Foz do Iguaçu

Novas rotas aéreas impulsionam turismo em Foz do Iguaçu
Novas rotas aéreas impulsionam turismo em Foz do Iguaçu

A Azul iniciou, no fim de outubro, duas novas rotas regulares e diretas entre São Paulo (Congonhas) e Foz do Iguaçu (PR), com operações adicionais aos sábados e domingos. Segundo informações do portal GOV Paraná, os voos são realizados com aeronaves Embraer E2, que acomodam até 136 passageiros.

A Latam também ampliou sua malha aérea na região, com um novo voo direto ligando Foz do Iguaçu a Brasília. As decolagens do Aeroporto Internacional das Cataratas ocorrem diariamente, às 17h15, enquanto os voos partindo da capital federal saem às 8h25, do Aeroporto Internacional Presidente Juscelino Kubitschek. As operações utilizam aeronaves Airbus A320 e A321, com capacidade entre 174 e 216 assentos, conforme noticiado no site do GOV Paraná.

Para Ricardo Aly, diretor da Rede Nacional Inn de Hotéis, que integra a unidade Golden Park Foz do Iguaçu, a ampliação ocorreu em um momento positivo para Foz do Iguaçu, que vive um período de crescimento turístico.

“Quando se encurta o tempo de viagem, naturalmente o destino se torna mais competitivo e atrativo, especialmente para quem busca experiências rápidas, mas marcantes”, analisa.

O profissional também afirma que o avanço é uma resposta ao destaque que Foz do Iguaçu vem conquistando no cenário nacional. De acordo com ele, os voos diretos da Latam, com saídas diárias de Brasília, e as novas operações da Azul conectando Foz a Congonhas, refletem a crescente relevância do destino turístico.

“A mobilidade aérea é um dos principais gatilhos de crescimento para o setor hoteleiro, e quando ela melhora, o impacto é imediato, tanto na taxa de ocupação quanto na percepção de valor do destino”, acrescenta.

Ainda segundo o especialista, a conectividade aérea é um dos fatores mais determinantes para o turismo corporativo na Terra das Cataratas. “Quando as empresas percebem que seus colaboradores podem chegar com mais facilidade e rapidez, eventos, feiras e convenções ganham ainda mais viabilidade”, explica.

Conforme Ricardo reforça, essa nova fase tende a impulsionar o segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions). A conexão direta com Brasília aproxima Foz de um dos principais polos políticos e institucionais do país, favorecendo a realização de encontros, congressos e missões técnicas.

“Para a rede Nacional Inn, isso é extremamente relevante. Temos uma estrutura hoteleira que pode receber grupos corporativos, com salas de eventos equipadas. Vejo essas rotas como um incentivo adicional para o fortalecimento do turismo de negócios na região”, enfatiza o diretor. 

Mais tempo de permanência e experiências completas

Ricardo também ressalta que facilitar o acesso permite que o visitante permaneça por mais tempo na cidade, já que antes muitos viajantes precisavam fazer conexões longas ou enfrentar trajetos cansativos, o que acabava limitando o tempo de estadia.

“Vejo também um outro efeito interessante: o turista passa a planejar melhor sua viagem, já que encontra mais opções de horários e tarifas. Isso favorece quem quer combinar o turismo de natureza, como as Cataratas, com experiências gastronômicas, culturais ou até passeios de fronteira. Foz tem uma diversidade tão rica que um fim de semana acaba sendo pouco”, avalia.

Para o setor hoteleiro, o cenário também é positivo, já que estadias mais longas proporcionam experiências mais completas. Além disso, São Paulo e Brasília estão entre os maiores emissores de turistas do país, e contar com voos diretos a partir desses centros significa abrir uma nova porta de entrada para Foz.

“Na prática, isso se reflete diretamente na nossa taxa de ocupação. A facilidade de acesso encurta distâncias e, ao mesmo tempo, incentiva visitas mais espontâneas, aquelas escapadinhas de última hora que só acontecem quando o deslocamento é simples”, detalha. 

Pacotes temáticos e fidelização de hóspedes

Com o objetivo de aproveitar o momento de maior fluxo aéreo, a Rede Nacional Inn está desenvolvendo pacotes temáticos e condições exclusivas para reservas diretas. Outra novidade é o programa de fidelidade UAInn® Lealdade entra, que permite que o hóspede acumule pontos, troque por diárias e ainda tenha acesso antecipado às grandes campanhas.

“Mais do que vender hospedagem, queremos criar vínculos com esse novo público. O aumento das conexões é só o começo: o que realmente importa é transformar essa proximidade em experiências memoráveis”, conta Aly.

Para a alta temporada de fim e começo de ano, o planejamento da rede está voltado a reforçar equipes, revisar processos, aprimorar o atendimento, investir em treinamentos e modernizar alguns espaços dos hotéis de Foz do Iguaçu, como o Golden Park.

“Queremos estar prontos para uma temporada promissora. Com mais voos, mais visitantes e uma cidade em constante evolução, Foz do Iguaçu se prepara para viver um dos períodos mais vibrantes dos últimos anos, e nosso objetivo é estar na linha de frente dessa experiência”, conclui. 

Para mais informações, basta acessar:
https://www.nacionalinn.com.br/hoteis/golden-park-internacional-foz-do-iguacu 



Bariátrica pode trazer ganhos para saúde e bem-estar

Bariátrica pode trazer ganhos para saúde e bem-estar
Bariátrica pode trazer ganhos para saúde e bem-estar

Entre 2011 e 2018, o número de cirurgias bariátricas no país cresceu 84,73%, passando de 34.629 para 63.969 procedimentos. Só em 2018 foram realizadas 11.402 cirurgias, conforme balanço da Sociedade Brasileira de Cirurgia Metabólica e Bariátrica (SBCBM) e dados do Ministério da Saúde, divulgados pela Agência Brasil.

O Dr. Willian Chaves, cirurgião geral, do aparelho digestivo e especializado em cirurgia robótica, pontua que a cirurgia bariátrica pode impactar positivamente a saúde geral do paciente, melhorando condições como diabetes tipo 2, hipertensão arterial, apneia do sono, além de reduzir o risco de doenças cardiovasculares e certos tipos de câncer.

"A cirurgia bariátrica é, acima de tudo, uma ferramenta no tratamento da obesidade e das suas complicações associadas. Ela vai muito além da simples perda de peso ao reduzir os fatores de risco metabólicos. Quando bem indicada e acompanhada por uma equipe multidisciplinar, ela transforma vidas, proporcionando maior longevidade, mobilidade e uma significativa recuperação da autoestima", afirma o cirurgião.

O especialista destaca a remissão ou o controle de doenças como diabetes tipo 2, hipertensão, colesterol elevado e esteatose hepática (gordura no fígado) como os benefícios metabólicos e clínicos mais comumente observados após o procedimento, além da perda de peso. Em mulheres com dificuldades para engravidar, a cirurgia pode restaurar a fertilidade.

"Também há uma melhora considerável na qualidade do sono devido à redução da apneia obstrutiva e ganhos importantes na saúde mental, com alívio de sintomas de ansiedade e depressão associados à obesidade. Todos esses fatores contribuem para uma vida mais saudável e produtiva", reforça o médico.

Avanço técnico-cirúrgico

Para o Dr. Willian Chaves, atualmente, as técnicas minimamente invasivas, como a laparoscopia e a cirurgia robótica, têm revolucionado a área de cirurgia bariátrica. Segundo ele, esses métodos oferecem maior precisão cirúrgica, o que pode garantir melhores resultados.

"Essas abordagens utilizam pequenas incisões, que reduz significativamente a dor pós-operatória, o risco de infecções e complicações, além de acelerar a recuperação do paciente, que muitas vezes, consegue voltar às suas atividades em um curto período, o que é crucial para a adesão ao plano de reabilitação e para o sucesso a longo prazo", assinala o profissional.

O cirurgião observa que a cirurgia bariátrica é uma especialidade em constante evolução. Segundo ele, novas técnicas, estudos e tecnologias surgem o tempo todo e são projetados para oferecer melhores resultados com mais segurança. "Escolher um cirurgião atualizado significa garantir um tratamento com base nos mais altos padrões de evidências científicas e acesso a opções mais modernas e menos invasivas disponíveis".

De acordo com o médico, o domínio dessas técnicas modernas traz avanços significativos tanto na segurança quanto na eficácia do procedimento. Com o uso da laparoscopia e da robótica, o cirurgião ganha maior precisão, melhor visão ampliada das estruturas anatômicas e mais controle sobre os movimentos, tudo isso reduzindo o risco de lesões nos tecidos.

"Além disso, essas técnicas resultam em melhores resultados estéticos e menores taxas de infecção, garantindo uma experiência mais positiva para o paciente. Em resumo, o treinamento em métodos inovadores coloca a cirurgia bariátrica no mais alto nível de segurança e resultado clínico", explica o especialista.

O Dr. Willian Chaves acredita que o futuro da cirurgia bariátrica será marcado pela personalização ainda maior do tratamento, com o uso de inteligência artificial (IA) e dados genéticos para indicar qual procedimento se adapta melhor às necessidades de cada paciente.

"Do ponto de vista tecnológico, esperamos avanços em robótica, que tornarão os procedimentos ainda menos invasivos e mais precisos. Além disso, há um investimento crescente no desenvolvimento de técnicas endoscópicas avançadas, que futuramente poderão tratar casos mais complexos sem a necessidade de incisões cirúrgicas", acrescenta o profissional.

Segundo a SBCBM, a cirurgia bariátrica é indicada para pacientes com Índice de Massa Corporal (IMC) igual ou superior a 40 quilos por metro quadrado ou igual ou superior a 35 quilos por metro quadrado com comorbidades de alto risco, e após insucesso de pelo menos dois anos de tratamento clínico. É obrigatório acompanhamento multidisciplinar, incluindo alimentação, exercícios físicos e cuidados com a saúde mental.

O médico orienta que a decisão por realizar o procedimento seja tomada com base em uma avaliação responsável e criteriosa, em conjunto com uma equipe multidisciplinar composta por cirurgiões, nutricionistas, psicólogos e outros profissionais.

"É um tratamento poderoso, mas que exige comprometimento do paciente para mudanças a longo prazo no estilo de vida. Além disso, o acompanhamento contínuo no pós-operatório é imprescindível para garantir não só o sucesso da cirurgia, mas também uma vida mais saudável e equilibrada", conclui o Dr. Willian Chaves.

Para saber mais, basta acessar: https://drwillianchaves.com.br/



Instituto Gama Raule estrutura protocolos personalizados

Instituto Gama Raule estrutura protocolos personalizados
Instituto Gama Raule estrutura protocolos personalizados

O Instituto Gama Raule, localizado em São Caetano do Sul (SP), tem estruturado protocolos personalizados que combinam acompanhamento médico para gerenciamento de peso com procedimentos estéticos tecnológicos. Segundo o Dr. Guilherme Raule, pós-graduado em Endocrinologia, Nutrologia e Medicina do Metabolismo, o objetivo é promover a integração entre emagrecimento e estética no tratamento de pacientes que buscam resultados sustentáveis e equilibrados.

Em média, 34,66% da população brasileira está com algum nível de obesidade, conforme dados divulgados pelo Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional (SISVAN), divulgados pela Sociedade Brasileira de Cirurgia Bariátrica e Metabólica. Os indicativos são de 2024, quando foram avaliados mais de 26 milhões de pessoas em todo o país.

“O paradigma antigo do emagrecimento, baseado em restrição calórica agressiva e excesso de atividade cardiovascular, induz um estado fisiológico de alarme. O corpo não distingue uma dieta hipocalórica de um período de fome”, explica o médico.

Diante disso, o especialista defende uma abordagem integrada. “Antes de o paciente investir em procedimentos estéticos de alto custo, é preciso preparar o terreno: otimizar o aporte de proteínas, vitaminas e minerais, garantir a hidratação e modular o ambiente sistêmico, reduzindo a inflamação de baixo grau”, explica. “Essa base nutricional e metabólica também visa perpetuar a perda de peso, estimulando a construção de massa magra — um verdadeiro ativo biológico que acelera o metabolismo e funciona como poupança para uma velhice mais saudável e com melhor qualidade de vida”, completa.

Assim, de acordo com o especialista, é possível melhorar a saúde geral e transformar o corpo em um respondedor ideal aos estímulos estéticos. “A pele reflete o sucesso do equilíbrio interno. A verdadeira beleza e o ‘viço’ são manifestações de uma fisiologia otimizada”, diz.

O Dr. Guilherme Raule é médico pós-graduado em Endocrinologia, Nutrologia e Medicina do Metabolismo, com formações complementares em Nutrição para Obesidade e Tratamento Avançado do Metabolismo. À frente do Instituto Gama Raule, atua com cuidado médico integrado voltado à saúde, emagrecimento, estética e performance.

Acompanhamento contribui para perda de peso eficiente

Em média, 75% dos indivíduos que já fizeram dietas restritivas recuperam o peso perdido, conforme o estudo internacional “Dukan e Depois?”, divulgado pelo portal GShow. Para o Dr. Raule, o acompanhamento clínico e metabólico é um divisor de águas entre um processo de emagrecimento baseado em tentativa e erro — muitas vezes frustrante e insustentável — e uma abordagem científica, precisa e duradoura, centrada na saúde e na longevidade.

“O acompanhamento atua em quatro frentes fundamentais: diagnóstico, eficiência, sustentabilidade e biofeedback humano. Assim, o resultado vai além de um número na balança: é uma transformação refletida na estética, na performance, na vitalidade e na qualidade de vida”, resume.

Procedimentos estéticos completam resultados

O Instituto Gama Raule também atua com a abordagem estética pós-emagrecimento, que não deve ser vista como uma tentativa de “corrigir defeitos”, mas como uma extensão natural do processo de saúde — uma forma de harmonizar a aparência externa com o equilíbrio interno recém-conquistado.

“Essa visão anatômica e científica, que guia os protocolos contemporâneos, é o que permite resultados harmônicos, sutis e verdadeiramente integrados à nova realidade corporal do paciente”, comenta.

“O tratamento estético pós-emagrecimento deve ser entendido como a etapa final de um processo de reestruturação global, onde saúde, proporção e naturalidade caminham lado a lado”, reforça o médico.

Protocolos personalizados podem reduzir frustrações

Em média, 24% dos brasileiros já usaram alguma substância para emagrecer, segundo uma sondagem desenvolvida pelo Conselho Federal de Farmácia e Instituto Datafolha, com divulgação do portal Viva Bem. Nesse contexto, o Dr. Raule chama atenção para a dificuldade de adesão a longo prazo, que considera o elo mais frágil de qualquer tratamento.

“Com protocolos personalizados, o paciente deixa de ser um executor passivo de regras e se torna protagonista ativo na restauração da própria saúde. Essa mudança de mentalidade é o que sustenta a adesão verdadeira e os resultados que permanecem ao longo da vida”, explica.

Medicina e estética: um futuro integrado e regenerativo

Para o Dr. Guilherme Raule, o futuro da área não será definido por uma única tecnologia, mas por uma mudança de filosofia. “Estamos migrando da era da correção estética para a era da otimização biológica. A estética deixa de ser reativa — que intervém quando algo aparece — e passa a ser preditiva e regenerativa, atuando antes que os sinais se manifestem”, afirma.

O especialista acredita que o futuro da integração entre medicina e estética será preditivo, regenerativo e hiperpersonalizado. “Saímos da estética corretiva e entramos na biologia aplicada à beleza, em que exames genéticos, terapias celulares e sistemas inteligentes trabalham juntos para otimizar a fisiologia do paciente em um nível profundo”, conclui.

Para mais informações, basta acessar: https://institutogamaraule.com.br/



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