sexta-feira, dezembro 19, 2025
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Gestão da cadeia de custódia pode elevar segurança no transporte de cargas

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da Redação
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Gestão da cadeia de custódia pode elevar segurança no transporte de cargas
Gestão da cadeia de custódia pode elevar segurança no transporte de cargas

A evolução das operações logísticas tem reforçado a importância de uma gestão mais profissionalizada da cadeia de custódia, especialmente em setores que movem produtos sensíveis, de alto valor e sujeitos a regulamentações específicas. Com diversas etapas de circulação e inúmeras interfaces operacionais, manter a integridade da carga depende cada vez mais do uso de tecnologias capazes de fornecer visibilidade contínua e dados confiáveis.

A Fractal, focada em segurança tecnológica para cadeias logísticas, destaca que integrar sensores, sistemas de rastreabilidade e análises de eventos oferece um controle mais inteligente do percurso, apoiando empresas na prevenção de perdas, na garantia de conformidade e no atendimento aos padrões exigidos pelo mercado.

Para José Roberto Mesquita, diretor executivo da empresa, a digitalização se tornou uma aliada estratégica da governança logística.

“A inspeção visual já não é suficiente para sustentar operações complexas. Quando dispositivos e plataformas se comunicam, é possível validar cada etapa da custódia e responder rapidamente a inconsistências operacionais”, afirma.

Segundo o executivo, a gestão orientada a dados fortalece auditorias, reduz incertezas e melhora a tomada de decisão.

“Informações estruturadas permitem identificar e corrigir desvios antes que se transformem em prejuízos. A prevenção passa a ser resultado de monitoramento inteligente, não apenas de intervenção reativa”, explica Mesquita.

A Fractal ressalta que interoperabilidade e histórico auditável ampliam a confiabilidade das operações, modernizando rotinas e contribuindo para uma logística mais segura, eficiente e alinhada a padrões nacionais e internacionais.

A empresa reforça que profissionalizar a cadeia de custódia é um movimento essencial para quem deseja garantir previsibilidade, proteger ativos e manter a continuidade operacional em um ambiente de negócios cada vez mais exigente.

VSO Lança Protocolo de Auditoria VeritasChain v1.0 em 13 Jurisdições

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da Redação
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A VeritasChain Standards Organization (VSO) anunciou hoje que apresentou o VeritasChain Protocol (VCP) v1.0 a dezenove autoridades reguladoras em treze jurisdições, incluindo os Estados Unidos, Reino Unido, União Europeia, Singapura, Hong Kong, Emirados Árabes Unidos (DIFC), Austrália, Índia, Coreia do Sul, Suíça, Brasil, Liechtenstein e Arábia Saudita.

As submissões apresentam o VCP v1.0 como uma estrutura de auditoria criptográfica projetada para atender aos requisitos de supervisão emergentes sob o Artigo 12 da Lei de IA da UE para registro e rastreabilidade, e MiFID II / RTS 25 para integridade de carimbo de data/hora e ordenação de eventos em sistemas de negociação algorítmicos e baseados em IA.

A VSO também confirmou a primeira integração concluída do VCP v1.0 em um ambiente de avaliação controlado e semelhante ao de produção, operando sob seu Programa de Acesso Antecipado.

O ambiente gerou com sucesso cadeias de eventos criptograficamente vinculadas, hash imutável e provas verificáveis usando estruturas alinhadas com RFC, demonstrando que o VCP v1.0 está operacional e pronto para implantação em sistemas de negociação e supervisão do mundo real.

O VCP v1.0 substitui arquivos de log mutáveis por registros criptográficos invioláveis, estruturas de eventos padronizadas e reconstrução verificável do ciclo de vida. Isso permite que reguladores, bolsas, corretoras e empresas de auditoria validem de forma independente como os sistemas algorítmicos e baseados em IA se comportam — não por confiança ou interpretação, mas por verificação matemática.

As submissões e a integração bem-sucedida acontecem em um momento em que os supervisores globais estão intensificando o escrutínio sobre sistemas automatizados, reforçando as expectativas de governança e se preparando para novos regimes de supervisão de IA. O VCP fornece uma camada fundamental alinhada à regulamentação que oferece suporte a diversos ambientes operacionais, desde locais de negociação até motores de risco e sistemas de vigilância de mercado.

“Os mercados orientados por IA já não podem depender de uma supervisão baseada na confiança”, disse Tokachi Kamimura, fundador da VSO. “Essa primeira integração demonstra que a auditabilidade verificável criptograficamente deixou de ser teórica — ela pode ser implementada hoje e está pronta para atuar como uma camada de confiança para os mercados globais.”

Para acelerar a adoção institucional, a VSO lançou um Programa de Acesso Antecipado para organizações que avaliam o VCP para ambientes de nível de bolsa, de corretora e de auditoria, convidandoàcolaboração participantes de mercado regulamentados e órgãos de supervisão.

Recursos

Especificação do VCP: https://github.com/veritaschain/vcp-spec

Demonstração do VCP Explorer: https://veritaschain.org/explorer/app/

Programa de Acesso Antecipado: standards@veritaschain.org

Kit de imprensa: https://veritaschain.org/press/

2-4-8 Ebisu-Nishi, Shibuya, Tóquio 150-0021, JP

Sobre a VSO

A VeritasChain Standards Organization (VSO) desenvolve padrões abertos de auditoria criptográfica para mercados orientados por IA e algoritmos. A certificação pela VSO confirma apenas a conformidade técnica e não implica endosso financeiro, comercial ou regulatório.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
VeritasChain Standards Organization (VSO)

Relações com a mídia

E-mail: media@veritaschain.org

Fonte: BUSINESS WIRE

Canetas emagrecedoras acendem alerta médico

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da Redação
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Canetas emagrecedoras acendem alerta médico
Canetas emagrecedoras acendem alerta médico

Com a aproximação do verão, cresce o interesse por estratégias de emagrecimento e, entre elas, o uso das chamadas "canetas emagrecedoras", medicamentos originalmente desenvolvidos para o tratamento de diabetes tipo 2 ou obesidade. Essas medicações utilizam substâncias como liraglutida, semaglutida e tirzepatida e têm sido buscadas por pessoas que desejam resultados rápidos.

Segundo a médica endocrinologista Paula Fábrega, do Hospital Sírio-Libanês, em Brasília, a procura crescente por esses medicamentos tem sido acompanhada de preocupações. "nos últimos anos, estas canetas emagrecedoras ficaram mais potentes e mais caras, e muitas pessoas passaram a utilizá-las por períodos mais curtos, interrompendo antes do tempo ideal, o que representa um risco".

A endocrinologista explica que o organismo responde ao processo de perda de peso com redução do metabolismo e aumento do apetite. "Enquanto a pessoa usa essa classe de medicações, esses efeitos são amenizados. Mas, ao suspender o tratamento de forma abrupta ou precoce, essa proteção desaparece", afirma. Ela destaca que estudos observam tendência ao retorno do peso anterior em poucas semanas após a interrupção, muitas vezes com maior proporção de gordura corporal.

Fábrega também aponta que a obesidade é uma condição crônica. "Uma vez que o tecido adiposo se forma, ele não desaparece; apenas diminui de volume", avalia.

Sobre possíveis efeitos adversos, a médica considera que "os efeitos colaterais mais frequentes são gastrointestinais, como náuseas, vômitos, constipação e diarreia. Em situações mais raras, podem ocorrer pancreatite e cálculos na vesícula biliar".

A especialista ressalta ainda que oscilações recorrentes de peso podem dificultar futuras tentativas de emagrecimento. "Essas flutuações, conhecidas como efeito sanfona, podem levar, no longo prazo, à redução de massa magra e ao aumento de gordura, contribuindo para quadros como obesidade sarcopênica".

Para pessoas que consideram iniciar o uso das medicações, a endocrinologista analisa que o tratamento deve ser acompanhado por profissionais de saúde. "Não existe solução rápida e isolada. Estudos que interromperam o medicamento após algumas semanas mostraram que os pacientes voltaram a ganhar peso", diz. Ela reforça a importância de associar o uso das medicações a hábitos alimentares saudáveis e prática regular de exercícios.

Relatório 2025: Vitalidade da Inovação e Vendas

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da Redação
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A NielsenIQ (NYSE: NIQ), líder mundial em inteligência de consumo, divulgou hoje seu 4º Relatório Anual sobre Vitalidade da Inovação, revelando as estratégias que vêm ajudando as marcas a obter crescimento plurianual a partir de seus canais de inovação. Com base em dados de mais de 70.000 fabricantes em 130 categorias, o relatório evidencia as práticas que dobram a probabilidade de uma empresa expandir suas vendas em geral mediante inovações de alto desempenho.

À medida que os varejistas aceleram os ciclos de renovação das prateleiras e a concorrência de marcas próprias se intensifica, as marcas estão sob crescente pressão para desenvolver inovações com poder de permanência. As descobertas da NIQ mostram que os inovadores de melhor desempenho seguem de modo consistente uma fórmula repetível, baseada em ideias sólidas dirigidas ao consumidor, sinais precoces de desempenho e alinhamento interfuncional, para criar produtos que gerem um crescimento gradual a longo prazo em mercados mundiais.

Principais conclusões do Relatório sobre Vitalidade da Inovação de 2025

A inovação vencedora começa antes do lançamento

  • Marcas que investem em inovação real, e não apenas em variedade ou expansão de tamanhos, têm o dobro da probabilidade de obter crescimento geral nas vendas.
  • Somente uma pequena fração das empresas (9%) expandiu as vendas de produtos inovadores no ano passado, o que ressalta a oportunidade para aquelas que seguem as melhores práticas.

O impulso inicial prevê vitalidade a longo prazo

  • A análise de 300.000 Unidades de Manutenção de Estoque (SKUs) mostra diferenças de desempenho entre inovações em crescimento e não crescimento já na quarta semana.
  • Apesar disto, 67% dos profissionais de marketing esperam de 12 a 15 semanas para avaliar o desempenho, perdendo janelas de decisão críticas para os varejistas.
  • A medição precoce permite uma otimização mais rápida da distribuição, ativação e suporte.

A marca própria redefine o padrão

  • As marcas próprias e os pequenos fabricantes emergentes continuam ganhando participação de mercado, evoluindo de “seguidores rápidos” para atores estratégicos em portfólios.
  • Os varejistas utilizam cada vez mais marcas próprias para “enquadrar” marcas nacionais e manter as prateleiras dinâmicas.
  • Muitas grandes redes varejistas agora adotam uma frequência maior de ciclos de renovação de sortimento de 12 semanas, que acelera a competição por espaço e velocidade.

A cooperação interfuncional impulsiona resultados inovadores

  • Os principais inovadores têm 2,5 vezes mais probabilidade de cooperar com áreas de P&D, marketing, vendas e informações do consumidor ao longo do ciclo de inovação.
  • O alinhamento de ponta a ponta aprimora a agilidade e eleva a probabilidade de crescimento sustentado no segundo ano.

“No panorama atual de bens de consumo, onde as marcas próprias vêm ganhando terreno, inovar com sucesso exige mais do que apenas uma boa ideia. Os lançamentos de maior sucesso estão baseados em uma fórmula comprovada, estabelecida em três pilares: uma ideia sólida que satisfaça uma necessidade real do consumidor, um produto de ponta que supere a concorrência e uma ativação que gere impulso muito além do ano de lançamento. Não basta ser novo; é preciso ser diligente no desenvolvimento pré-mercado e elaborar algo duradouro”, comentou Ramón Melgarejo, Presidente de Análise e Informação Estratégica na NIQ.

Desenvolvendo inovações que perduram

O relatório deste ano está baseado no portfólio expandido de análises de inovação da NIQ e em seu investimento em ferramentas que medem a vitalidade desde a primeira semana. Com trilhões de transações em mais de 90 mercados, a NIQ ajuda as marcas a comparar seu desempenho, aperfeiçoar suas estratégias de P&D e identificar os atributos que liberam o crescimento incremental e o resultado a longo prazo.

Acesse o relatório completo e explore as soluções de Inteligência em Inovação da NIQ.

Sobre a NIQ

A NIQ é referência global em inteligência do consumidor, ajudando empresas a entender de forma completa o comportamento de compra e revelando novas oportunidades de crescimento. Presente em mais de 90 países, nossa cobertura alcança cerca de 85% da população mundial e mais de US$ 7,2 trilhões em gastos de consumo. Com uma visão integrada do varejo e os insights mais completos do mercado — aliados a análises avançadas em plataformas de última geração — a NIQ entrega a Full View™, a visão total do consumidor.

Para mais informações, acesse www.niq.com

Aviso sobre declarações prospectivas

Este comunicado de imprensa sobre Vitalidade da Inovação contém declarações prospectivas referentes ao seu relatório. Estas declarações refletem expectativas e projeções atuais com base em dados disponíveis, padrões históricos e diversas premissas. Palavras como “espera”, “antecipa”, “projeta”, “acredita”, “prevê” e expressões semelhantes pretendem identificar tais declarações prospectivas.

Estas declarações não garantem resultados futuros e estão sujeitas a incertezas inerentes, incluindo mudanças nas preferências do consumidor, condições econômicas, avanços tecnológicos e dinâmicas competitivas. Os resultados reais podem diferir materialmente daqueles expressos ou implícitos nestas declarações.

Embora nos esforcemos para basear nossas avaliações em dados confiáveis ​​e metodologias consistentes, não assumimos nenhuma obrigação de atualizar quaisquer declarações prospectivas para refletir eventos ou circunstâncias futuras, exceto na medida exigida pela legislação aplicável.

© 2025 Nielsen Consumer LLC. Todos os direitos reservados.

NIQ-GERAL

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Contato para mídia: media.relations@niq.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Revolução da Precificação: Conheça o Olos da Guidewire

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da Redação
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A Guidewire (NYSE: GWRE) anunciou hoje o Olos, seu mais recente lançamento, projetado para ajudar seguradoras de P&C a modernizar suas estratégias de precificação, acelerar mudanças tarifárias, otimizar processos de subscrição e fortalecer o desempenho em Compensação ao Trabalhador.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251208464341/pt/

Precificação e Tarifação Mais Rápidas e Inteligentes com o Guidewire PricingCenter

O Guidewire PricingCenter unifica todo o ciclo de vida de precificação e tarifação, eliminando repasses manuais entre as equipes atuarial, de precificação e de TI. A plataforma suporta modelagem dinâmica de preços e análise de impacto, insights de precificação assistidos por IA, além de integração contínua com outros aplicativos e serviços Guidewire, permitindo alterações de tarifas mais rápidas e maior agilidade.

“O PricingCenter oferece às seguradoras uma plataforma única para modelar, testar e implementar mudanças de precificação com rapidez e confiança”, afirmou Dawid Kopczyk, Diretor Sênior de Precificação e Tarifação da Guidewire. “Ao unificar fluxos de trabalho, ele capacita atuários, desenvolvedores de tarifação e equipes de TI a construir modelos avançados e acelerar alterações de tarifas de meses para dias, possibilitando oferecer aos clientes de seguro a melhor precificação possível.”

Transforme Propostas em Decisões com o Underwriting Assistant

Com o lançamento do Olos, o Underwriting Assistant*, a primeira capacidade central de IA agente da Guidewire Underwriting Center, está disponível para automatizar o recebimento, a triagem e o enriquecimento de dados, ajudando subscritores a tomar decisões mais rápidas e confiantes. O Guidewire UnderwritingCenter, atualmente em desenvolvimento, é uma solução inteligente de subscrição ponta a ponta que combinará assistentes impulsionados por GenAI com automação de fluxo de trabalho inteligente, permitindo que subscritores gerenciem melhor as propostas e otimizem a seleção de risco.

Desempenho Aprimorado em Sinistros de Compensação ao Trabalhador

O Olos oferece capacidades ampliadas em Compensação ao Trabalhador para ajudar seguradoras a melhorar os resultados de sinistros. As seguradoras podem otimizar atribuições com uma segmentação mais granular — totalmente configurável no ClaimCenter — para aprimorar a visibilidade e o gerenciamento de sinistros. O Olos melhora os resultados de retorno ao trabalho (RTW) e controla custos de sinistros com insights preditivos incorporados sobre fatores legais, gravidade médica, probabilidade de pagamento e perda estimada.

Destaques adicionais do Olos incluem novas ofertas e capacidades para ajudar seguradoras a:

  • Automatizar e centralizar a gestão de regras de negócios com o Guidewire Rules Service, Guidewire Rules Service**, que conta com um Designer Visual de Regras para simplificar a modelagem de decisões orientadas por regras e permitir que seguradoras se adaptem rapidamente a requisitos em mudança sem alterações de código ou atrasos de implantação.
  • Converter definições de produtos de seguro existentes para o Advanced Product Designer (APD) , acelerando a transição para a nuvem com o APD Conversion .
  • Fortalecer decisões de sinistros incorporando modelos preditivos Claims Intel nos fluxos de trabalho do InsuranceNow Analytics otimizando atribuições de avaliadores, gestão de reservas e seleção de fornecedores.
  • Criar, implementar e gerenciar agentes de IA seguros e com sensibilidade ao contexto para executar tarefas complexas em todo o ciclo de vida de seguros com o Guidewire GenAI Service e Agentic Framework .*

“Com o Olos, as seguradoras desbloqueiam uma nova era de inteligência e agilidade”, disse Diego Devalle, Chief Product Development Officer da Guidewire. “O lançamento permite que seguradoras atualizem tarifas mais rapidamente, fortaleçam decisões de sinistros e acelerem as respostas das equipes, proporcionando uma melhor experiência aos segurados.”

Para informações mais detalhadas, visite o site Guidewire, leia o blog do lançamento Olos e assista à palestra principal do Connections no PricingCenter: demonstração.

Determinados recursos do lançamento podem não estar disponíveis em todas as regiões.

  • Indica que o recurso do produto está disponível para Acesso Antecipado apenas para clientes.

**Indica que o recurso do produto está disponível apenas para um número limitado de clientes.

Sobre a Guidewire

A Guidewire é a plataforma em que as seguradoras de P&C confiam para se relacionar, inovar e crescer com eficiência. Mais de 570 seguradoras em 43 países – desde novas empresas até as maiores e mais complexas do mundo – utilizam os produtos da Guidewire. Com sistemas centrais que integram dados, análises, soluções digitais e inteligência artificial, a Guidewire define o padrão de excelência em plataformas de nuvem para o setor de P&C.

A empresa se orgulha de seu histórico incomparável de implementações, com mais de 1,7 mil projetos bem-sucedidos, apoiados pela maior equipe de P&D e pela mais ampla rede de parceiros de integração de sistemas do setor. Seu marketplace reúne a maior comunidade de parceiros do mercado de P&C, oferecendo centenas de aplicações que aceleram integração, localização e inovação.

Para mais informações, visite www.guidewire.com e nos siga no X e LinkedIn.

NOTA: Para informações sobre marcas registradas da Guidewire, visite o site de avisos legais da empresa https://www.guidewire.com/legal-notices.

Texto de advertência sobre declarações prospectivas

Este comunicado de imprensa contém “declarações prospectivas” conforme o significado das disposições de “porto seguro” do Private Securities Litigation Reform Act de 1995, incluindo, entre outras, declarações sobre a disponibilidade geral de recursos, programas, serviços e ferramentas relacionados ao Olos mencionados neste comunicado (incluindo, sem limitação, PricingCenter, UnderwritingCenter, Underwriting Assistant, Claims Intel for Workers’ Compensation e Agentic Framework). Essas declarações prospectivas são feitas na data em que foram emitidas pela primeira vez e baseiam-se nas expectativas, estimativas, previsões e projeções atuais, bem como nas crenças e premissas da administração. Palavras como “esperar”, “antecipar”, “deveria”, “acreditar”, “esperar/ter esperança”, “alvo”, “projetar”, “objetivos”, “estimar”, “potencial”, “prever”, “pode”, “irá”, “poderia”, “poderá”, “pretender”, variações desses termos ou o negativo desses termos e expressões semelhantes têm a finalidade de identificar essas declarações prospectivas. Declarações prospectivas estão sujeitas a diversos riscos e incertezas, muitos dos quais envolvem fatores ou circunstâncias que estão além do controle da Guidewire. Os resultados reais da Guidewire podem diferir substancialmente daqueles declarados ou implícitos nas declarações prospectivas devido a diversos fatores, incluindo, entre outros, riscos detalhados nos formulários 10-K e 10-Q mais recentes da Guidewire arquivados na Securities and Exchange Commission, bem como outros documentos que possam ser arquivados periodicamente pela Guidewire juntoàSecurities and Exchange Commission. Em particular, os seguintes fatores, entre outros, podem causar diferenças materiais entre os resultados expressos ou implícitos nessas declarações prospectivas: os resultados operacionais trimestrais e anuais podem oscilar mais do que o esperado; variações sazonais e outras relacionadas aos nossos contratos com clientes e ao reconhecimento de receita podem causar oscilações significativas em nossos resultados operacionais, na Receita Recorrente Anual (“ARR”) e nos fluxos de caixa; nossa dependência de vendas para, e renovações de, um número relativamente pequeno de grandes clientes para uma parcela substancial de nossa receita e ARR; o estabelecimento de compromissos de preços de longo prazo em contratos com clientes com base em informações disponíveis e estimativas sobre nossos custos futuros que podem mudar; nossa capacidade de gerenciar com sucesso nosso modelo de negócios, incluindo alcançar aceitação de mercado para nossos serviços e produtos baseados em nuvem e lidar com custos relacionados a operações em nuvem, cibersegurança, desenvolvimento de produtos e serviços; o timing, sucesso e número de engajamentos de serviços profissionais, bem como as taxas de cobrança e utilização de nossos colaboradores e contratados de serviços profissionais; o impacto de eventos globais (incluindo, sem limitação, conflitos globais contínuos, inflação, altas taxas de juros, volatilidade econômica, falências bancárias e instabilidade financeira associada, e problemas na cadeia de suprimentos) em nossos funcionários, nossos negócios e os negócios de nossos clientes, integradores de sistemas (“SI”) parceiros e fornecedores; violações de segurança de dados de nossos serviços e produtos baseados em nuvem ou acesso não autorizado aos dados de nossos funcionários ou clientes; nosso ambiente competitivo e suas mudanças; problemas no desenvolvimento e uso de inteligência artificial e aprendizado de máquina, combinados com um ambiente regulatório incerto; o uso de IA por nossa força de trabalho pode apresentar riscos para nossos negócios; erros ou falhas em nossos produtos ou serviços, bem como interrupções de serviço ou falhas dos prestadores de serviços terceirizados dos quais dependemos; nossa receita de serviços gera margens brutas menores do que nossa receita de licenças, assinaturas e suporte; nossos ciclos de desenvolvimento de produtos e vendas são longos e podem ser afetados por fatores fora de nosso controle; o impacto de novas regulamentações e leis (incluindo, entre outras, regulamentações e leis relacionadas a segurança, privacidade, inteligência artificial e aprendizado de máquina, tributos e padrões contábeis); alegações de terceiros de que violamos seus direitos de propriedade intelectual; o enfraquecimento das condições econômicas globais pode afetar negativamente o setor de seguros P&C, incluindo o ritmo dos gastos com tecnologia da informação; nossa capacidade de vender nossos serviços e produtos depende fortemente da qualidade de nossos serviços profissionais e parceiros de SI; o risco de perder funcionários-chave; os desafios das operações internacionais, incluindo mudanças nas taxas de câmbio; e outros riscos e incertezas. O desempenho passado não é indicativo de resultados futuros. As declarações prospectivas incluídas neste comunicado refletem a visão da Guidewire na data de sua divulgação. A Guidewire prevê que eventos e desenvolvimentos subsequentes poderão alterar sua posição. A Guidewire não assume qualquer intenção ou obrigação de atualizar ou revisar declarações prospectivas, seja em decorrência de novas informações, eventos futuros ou outros motivos. Essas declarações prospectivas não devem ser consideradas como representando a visão da Guidewire em qualquer data posterioràdata deste comunicado.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Melissa Cobb

Diretora, Relações Públicas

Guidewire Software, Inc.

+1.650.464.1177

mcobb@guidewire.com

Fonte: BUSINESS WIRE

A CoMotion GLOBAL 2025 chega ao fim em Riad com acordos históricos e avanços na mobilidade global

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da Redação
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CoMotion GLOBAL 2025 foi concluído hoje, após três dias transformadores que reuniram tomadores de decisão globais, líderes do setor, executivos municipais, inovadores e investidores para traçar o futuro da mobilidade na Arábia Saudita e no mundo. Realizado pela primeira vez no Distrito Financeiro Rei Abdullah (KAFD), em Riade, o evento destacou o papel crescente do Reino como um centro global para transporte de última geração, liderança em sustentabilidade e inovação urbana.

Com mais de 100 sessões distribuídas ao longo de três dias, o CoMotion GLOBAL apresentou estratégias de mobilidade inovadoras, avanços no transporte multimodal, transformação digital urbana, aplicações de IA e a drástica reformulação da movimentação de pessoas e mercadorias nas cidades globais.

Os principais momentos dos eventos incluíram:

  • Lançamento do relatório MIT x Kearney, Visualizando o futuro da mobilidade impulsionada pela IA, que apelou a uma colaboração público-privada sem precedentes, ecossistemas de dados partilhados e estratégias nacionais integradas para desbloquear totalmente o potencial da IA ​​na mobilidade.
  • Estreia de Coalizão Prefeitos em Movimento, uma iniciativa global que reúne mais de 100 prefeitos e líderes municipais para acelerar a mobilidade sustentável, a ação climática e a inovação urbana por meio da colaboração contínua e da troca de melhores práticas.
  • Assinatura do inDrive x AI Driver MOU, supervisionado pela Autoridade Geral de Transportes (TGA), marcando um passo importante rumo aos serviços autônomos de transporte por aplicativo em Riade e, posteriormente, em Jidá, com o lançamento de operações piloto no primeiro semestre de 2026.
  • Assinatura do GACA x Archer MOU, anunciando uma parceria histórica para implantar táxis aéreos elétricos em todo o Reino, com operações de prova de conceito planejadas já para o próximo ano em Riad, Jidá, NEOM e Red Sea Global.
  • Apresentação da Distinção de Visionário Urbano para Valerie Labi, CEO e cofundadora da Wahu Mobility; Claudio Orrego, Governador da Região Metropolitana de Santiago; e Eng. Hassan Al Mousa, chefe de Infraestrutura e Desenvolvimento da Comissão para a Cidade de Riade (RCRC), pelo seu trabalho pioneiro na concretização da mobilidade urbana sustentável, apresentado pelo fundador da CoMotion, John Rossant, e por Mauricio Rodas Espinel, ex-prefeito de Quito, Equador.
  • Visita guiada privada ao metrô de Riad , conduzida por Comissão Real para a Cidade de Riad (CRCR) , apresentando a rede de metrô sem condutor mais longa do mundo e seu papel estratégico como peça central do planejamento urbano de Riad e um fator-chave da Visão 2030 da Arábia Saudita.
  • A segunda reunião da Força-Tarefa de Investimento em Mobilidade Urbana Sustentável (SUMIT) , onde prefeitos e líderes municipais examinaram mecanismos financeiros inovadores e escaláveis ​​para que as cidades transformem ambições ousadas de mobilidade em ações concretas.
  • Lançamento da edição de 2025 do prêmio CoMotion GLOBAL Top Innovators , reconhecendo 13 fundadores e CEOs que tiveram um impacto global significativo na definição do futuro da mobilidade, incluindo Tiya Gordon, CEO e fundador da Its Electric ; Thibault Castagne, CEO, Vianova ; Michael Spencer, CEO, Zeno ; Eyal Cohen, fundador, Humble Robotics ; Todd Graetz, co-fundador e CEO, Aerolane ; Rich Pleeth, co-fundador & CEO, Finmile ; Valerie Labi, CEO & co-fundadora, Wahu Mobility ; Dr. Martin Dürr, diretor-geral, diretor de tecnologia e cofundador da Dromos ; Nezha Saidi Jamjoom, co-fundadora & CCO, HopOn ; Bouba Casse, Fundador & CEO, GreenRide Africa ; Faouzi Annajah, CEO & fundador, Namx ; Agustin Guilisasti, fundador & CEO, HumanForest ; e Abdulkader Almkinzy, CEO, Telgani .

Entre os destaques da programação, o evento contou com discursos de abertura de H.E. Fahd bin Abdulmohsan Al Rasheed, presidente daSCEGA e chefe da Delegação Saudita da Urban 20 , e H.E. Dr. Rumaih Al Rumaih, vice-ministro de Transportes e Serviços Logísticos, e presidente interino da TGA , juntamente com líderes globais do setor privado, incluindo Mate Rimac, CEO e fundador da Rimac Automobili e da Verne ; Bill Russo, fundador e CEO da Automobility Ltd. ; Dr. James Yu, presidente e CEO da QCraft ; Chris Li, cofundador e diretor financeiro da Neolix ; Jinjun Tian, CEO da Geely Auto Oriente Médio ; e Yvonne Aki-Sawyerr, prefeito de Freetown, Serra Leoa, e presidente da C40.

“Esta semana em Riad foi provado que o futuro da mobilidade não pode ser alcançado por nenhum setor, agindo isoladamente. O que se desenrolou na CoMotion GLOBAL 2025 — novas pesquisas, novas parcerias e novos compromissos — demonstrou o poder da colaboração em escala global”, disse John Rossant, CEO e fundador da CoMotion GLOBAL . “O Reino da Arábia Saudita emergiu como um notável catalisador para a inovação, e as conversas e os acordos firmados aqui acelerarão as implementações no mundo real que mudarão vidas em cidades de todo o mundo.”

CoMotion GLOBAL 2025 foi organizado pela Autoridade Geral de Convenções e Exposições da Arábia Saudita (SCEGA) Em colaboração com uma ampla coalizão de organizações nacionais que moldam o futuro da mobilidade no Reino, incluindo a Comissão Real para a Cidade de Riad (CRCR), a Prefeitura de Riad, o Ministério dos Transportes e Serviços Logísticos (MoTLS), o Transporte Público de Riad, o Ministério dos Municípios e Habitação (MoMH), o Ministério das Comunicações e Tecnologia da Informação (MCIT), a Autoridade de Governo Digital (DGA) e a Autoridade Geral de Transportes (TGA), esses parceiros reforçaram o compromisso estratégico da Arábia Saudita em desenvolver um dos ecossistemas de mobilidade mais avançados, sustentáveis e interconectados do mundo.

Sobre a CoMotion

A CoMotion é a principal plataforma mundial onde os líderes mais influentes, empresas, startups e formuladores de políticas se reúnem para moldar o futuro da mobilidade. Com eventos de destaque em Riad, Los Angeles e Miami, a CoMotion promove diálogos significativos e catalisa investimentos que impulsionam o avanço de um transporte sustentável e equitativo globalmente.

Para mais informações, visite www.comotionglobal.com.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Contato com a mídia:

Kristin Ford-Glencross

comotion@antennagroup.com

Fonte: BUSINESS WIRE

ExaGrid ganha três novos prêmios do setor no MSP Channel Awards

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da Redação
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A ExaGrid®, única solução de armazenamento de backup em camadas do setor com Retention Time-Lock (RTL) com tecnologia de IA que inclui uma camada não conectadaàrede (air gap/fosso de ar em camadas), detecção e proteção automáticas, exclusões atrasadas e imutabilidade para recuperação de ransomware, anunciou hoje que a empresa foi homenageada com três prêmios durante a 1ª cerimônia anual do MSP Channel Awards, realizada em Londres em 3 de dezembro de 2025, incluindo:

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251209239581/pt/

Photo courtesy of MSP Channel Awards.

Photo courtesy of MSP Channel Awards.

  • Inovação do ano em backup e DR
  • Inovação do ano em hardware de armazenamento
  • Fornecedor do ano em armazenamento

Muitos provedores de serviços gerenciados (MSPs) usam o armazenamento de backup em camadas da ExaGrid para oferecer aos seus clientes backup como serviço (BaaS), recuperação de desastres como serviço (DRaaS) e terceirização de data center de TI. Em 2025, a ExaGrid lançou novos recursos que ajudam os MSPs a rastrear o uso de dados de seus clientes e fornecem separadamente a capacidade de restaurar os dados de um cliente individual no caso de um ataque de ransomware, expandindo o valor da ExaGrid para os MSPs.

O novo MSP Channel Awards se baseia no legado do antigo SDC Awards para refletir melhor o cenário de TI em rápida evolução de hoje. À medida que os serviços gerenciados remodelam a forma como a tecnologia é fornecida – da transformação digital e cibersegurançaànuvem, dados e automação –, esses prêmios reconhecem as empresas, parcerias e indivíduos que causam um impacto real em todo o canal.

A ExaGrid continua ganhando reconhecimento por seu armazenamento de backup em camadas, ganhando nove prêmios do setor em 2025, incluindo:

  • Data Breakthrough Awards – Solução de backup de dados do ano
  • Network Computing Awards – Produto de recuperação de ransomware com isolamento físico do ano
  • Network Computing Awards – Empresa do ano
  • Network Computing Awards – Produto de armazenamento do ano
  • Storage Awards – Programa de parceria de canal
  • Storage Awards – Empresa de armazenamento do ano
  • MSP Channel Awards – Inovação em backup e DR do ano
  • MSP Channel Awards – Inovação em hardware de armazenamento do ano
  • MSP Channel Awards – Fornecedor de armazenamento do ano

“Sentimo-nos honrados por receber esses três prêmios na primeira edição do MSP Channel Awards, especialmente enquanto ampliamos nossas parcerias com muitos dos principais MSPs e continuamos a adicionar recursos que beneficiam esses parceiros”, disse Bill Andrews, presidente e CEO da ExaGrid. “Agradecemos a todos que votaram em nós; somos gratos aos nossos parceiros e clientes pelo apoio e pelo reconhecimento contínuo do nosso Armazenamento de Backup em Camadas.”

Sobre a ExaGrid

A ExaGrid oferece Armazenamento de Backup em Camadas com uma exclusiva Landing Zone em cache de disco, repositório de retenção de longo prazo, arquitetura de expansão horizontal (scale-out) e recursos abrangentes de segurança, incluindo o Retention Time-Lock com tecnologia de IA para recuperação contra ataques de ransomware. A Landing Zone da ExaGrid proporciona backups, restaurações e recuperações instantâneas de máquinas virtuais mais rápidos. A Camada de Repositório oferece o menor custo para retenção de longo prazo. A arquitetura de expansão horizontal da ExaGrid inclui appliances completos e garante uma janela de backup de duração fixa conforme os dados crescem, eliminando atualizações caras de substituição (“forklift upgrades”) e a obsolescência planejada de produtos. A ExaGrid oferece a única abordagem de armazenamento de backup em duas camadas, com uma camada não expostaàrede (air gap em camadas), exclusão retardada e objetos imutáveis para recuperação contra ataques de ransomware.

A ExaGrid conta com engenheiros de vendas e pré-vendas presenciais nos seguintes países: Argentina, Austrália, Áustria, Benelux, Brasil, Canadá, Chile, CEI, Colômbia, República Tcheca, França, Alemanha, Hong Kong, Índia, Israel, Itália, Japão, México, países nórdicos, Polônia, Portugal, Catar, Arábia Saudita, Singapura, África do Sul, Coreia do Sul, Espanha, Suíça, Turquia, Emirados Árabes Unidos, Reino Unido, Estados Unidos e outras regiões.

Acesse nosso site em exagrid.com ou se conecte conosco no LinkedIn. Veja o que nossos clientes têm a dizer sobre suas próprias experiências com a ExaGrid e saiba por que agora gastam significativamente menos tempo em armazenamento de backup em nossas histórias de sucesso de clientes. A ExaGrid sente orgulho de nossa pontuação NPS +81!

A ExaGrid é uma marca registrada da ExaGrid Systems, Inc. Todas as outras marcas comerciais são propriedade de seus respectivos titulares.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Assessoria de mídia:

Mary Domenichelli

ExaGrid

mdomenichelli@exagrid.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Expo Fórum VSPCB evidencia turismo, inovação, ESG e hospitalidade humana

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da Redação
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Expo Fórum VSPCB evidencia turismo, inovação, ESG e hospitalidade humana
Expo Fórum VSPCB evidencia turismo, inovação, ESG e hospitalidade humana

O Visite São Paulo Convention Bureau realizou a 10ª edição do Expo Fórum Visite São Paulo, com o tema “Turismo com propósito”, reunindo autoridades, especialistas e lideranças do setor para debater tendências, inovação, sustentabilidade e os impactos econômicos do turismo no estado.

Na abertura, o presidente-executivo da entidade, Toni Sando, destacou que o setor de turismo, viagens e eventos movimentou R$ 340 bilhões em 2025, o equivalente a 9,7% do Produto Interno Bruto (PIB) do Estado de São Paulo e 34% do faturamento turístico nacional. “O propósito do turismo é movimentar pessoas, negócios, conhecimento e a economia. Já o turismo com propósito é focar na hospitalidade humana. Mesmo com a revolução digital e a chegada da inteligência artificial, a hospitalidade seguirá sendo essencialmente humana”, afirmou.

Segundo Sando, o Brasil deve encerrar o ano com nove milhões de turistas estrangeiros, sendo 2,2 milhões em São Paulo, o maior número já registrado. Apenas no primeiro semestre de 2025, o turismo internacional movimentou R$ 23 bilhões.

Durante o evento, foram anunciados o lançamento do Pamesp – Painel de Monitoramento de Eventos do Estado de São Paulo e da plataforma Benefício SP, que reunirá descontos e vantagens oferecidos por mais de 500 associados do VSPCB, com foco inicial em ofertas para o Natal e o Ano-Novo.

Também foram firmadas parcerias institucionais entre o Visite São Paulo e a Prefeitura de Itu, representada pela Aprecesp, além de acordo com a Prefeitura de Osasco para fomentar o turismo no município.

O secretário de Turismo e Viagens do Estado de São Paulo, Roberto de Lucena, destacou o crescimento do setor em visitantes, empregos, investimentos e novos produtos. Apenas em setembro, 7,1 milhões de passageiros passaram pelos aeroportos de Guarulhos, Viracopos e Congonhas. No mesmo período, o setor gerou mais de 5,1 mil empregos.

Outro destaque foi o Creditur, maior programa de crédito para o turismo do país, que já concedeu mais de R$ 2,8 bilhões em créditos, atendendo 76 municípios e mais de 1,7 mil empresários.

Já a gerente de Planejamento e Promoção do Turismo da SPTuris, Fernanda Ascar, apresentou dados que apontam crescimento de 25,9% no turismo nacional e 21,5% no turismo internacional em 2025. O faturamento do setor teve alta de 11,9% entre janeiro e setembro, alcançando R$ 22,8 bilhões.

A coordenadora de Negócios Educacionais do Senac São Paulo, Ana Lívia Reis, apresentou o avanço do turismo de bem-estar. Segundo ela, o Brasil ocupa hoje a 12ª posição no ranking global da economia do bem-estar e lidera na América Latina. “O viajante busca, cada vez mais, experiências que promovam relaxamento, saúde física e mental”, afirmou.

O painel sobre ESG destacou a criação do Programa de Destinos Sustentáveis do Brasil, em parceria com a Embratur e a Unidestinos. Especialistas também reforçaram a importância da sustentabilidade aplicada de forma prática aos negócios do turismo.

A programação abordou ainda o papel do voluntariado na saúde, apresentado por Jussara Zimmermann, do Instituto da Criança e do Adolescente do Hospital das Clínicas da USP, e os impactos da inteligência artificial nos negócios, com palestra do consultor Paolo Petrelli, que mostrou como a automação já transforma áreas como atendimento, marketing e gestão.

Encerrando o evento, o humorista Junior Q9 trouxe a palestra “Rehumanizar para crescer”, reforçando que a experiência do turista passa, cada vez mais, pela valorização das relações humanas. “A alma é o segredo do negócio”, afirmou.

Durante o 10º Expo Fórum, também foi entregue o Prêmio Professor Mario Beni, que homenageou personalidades de destaque nas áreas de turismo, hotelaria, eventos, inovação, lazer, sustentabilidade e gastronomia.

Mais informações para imprensa:

Voice Comunicação

Luciana G. Frei

luciana@voice.com.br

11 95134 9665 

Capacitação em NR-34 evita acidentes na indústria naval

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da Redação
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Capacitação em NR-34 evita acidentes na indústria naval
Capacitação em NR-34 evita acidentes na indústria naval

Com a alta demanda por reparos e construções navais, cresce também a necessidade de qualificação em segurança. O treinamento na Norma Regulamentadora 34 (NR-34) é obrigatório e essencial para quem trabalha em estaleiros, plataformas e embarcações. A norma define regras para atividades de alto risco, como soldagem e corte, visando prevenir acidentes graves.

Mais do que um "curso para cumprir exigência", a capacitação em NR-34 prepara o trabalhador para reconhecer situações perigosas e agir com segurança no dia a dia. O objetivo é transformar a teoria em prática, garantindo que todos saibam como executar suas tarefas sem colocar a si ou a outros em risco.

"Muitos acidentes ocorrem não por falta de regras, mas por falta de entendimento real dos riscos. A NR-34 exige um treinamento que vá além do papel, que realmente prepare a equipe para o ambiente complexo de um estaleiro"

explica Caroline Zimmermann, técnica em segurança do trabalho e especialista em treinamentos do INBRAEP. "A capacitação contínua e de qualidade em NR-34 não pode ser vista como um gasto, mas como um investimento indispensável para preservar vidas"

Dados recentes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) mostram um cenário preocupante: o Brasil registra um crescimento no número de acidentes de trabalho a cada ano. No comparativo entre o primeiro semestre de 2024 e o primeiro semestre de 2025, foi registrado um aumento de 8,98%. O MTE reforça que a falta de capacitação adequada e o descumprimento de normas de segurança estão entre os fatores que contribuem para esses números alarmantes.

Para atender a essa necessidade, já existem no mercado cursos específicos e acessíveis sobre NR-34. O INBRAEP é uma instituição de ensino voltada para a qualificação profissional, oferecendo cursos de segurança do trabalho reconhecidos em todo o Brasil. Seus treinamentos são desenvolvidos para atender às exigências da lei e, ao mesmo tempo, às necessidades reais dos trabalhadores e das empresas do setor naval.

Andersen Global fortalece capacidades de avaliação na Ásia-Pacífico com a ETC

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A Andersen Global continua a expandir sua presença na Ásia-Pacífico por meio de um acordo de colaboração com a Edmund Tie & Company (ETC), uma empresa de consultoria imobiliária full service com sede em Singapura.

Fundada em 1995, a ETC oferece serviços de avaliação e consultoria em todo o ciclo de vida imobiliário, incluindo avaliação estatutária e corporativa, consultoria de investimentos, estudos de viabilidade e consultoria tributária imobiliária. Operando em Singapura, Malásia e Tailândia, a ETC combina profundo conhecimento regional com padrões internacionais para apoiar incorporadoras, investidores, fundos privados e soberanos, corporações, REITs, proprietários e ocupantes. Conhecida por sua abordagem baseada em pesquisa e modelo de serviço integrado, a empresa ajuda os clientes a navegar pela complexidade regulatória e otimizar o valor dos ativos.

“Nossa força reside não apenas na execução técnica, mas em ajudar os clientes a enxergar o panorama completo — conectando sinais de mercado, mudanças regulatórias e fatores de valor de longo prazo”, disse Desmond Sim, CEO da ETC. “Colaborar com a Andersen Global é uma oportunidade de trocar ideias, aprimorar percepções e trabalhar com profissionais que compartilham nossa crença de que confiança e transparência são a base de todo relacionamento bem-sucedido com o cliente.”

Mark L. Vorsatz, presidente global e CEO da Andersen, acrescentou: “A ETC traz para nossa organização uma prática de avaliação e consultoria robusta e consolidada, com raízes profundas nos mercados mais dinâmicos da Ásia-Pacífico. Sua excelência técnica, conhecimento regional e compromisso com o valor de longo prazo para o cliente se alinham perfeitamente com nossa visão. À medida que expandimos nossas capacidades globais de avaliação, a ETC aprimora nossa capacidade de fornecer soluções integradas e de alta integridade que refletem os padrões globais e locais.”

A Andersen Global é uma associação internacional de empresas-membros legalmente independentes e distintas, composta por profissionais das áreas tributária, jurídica e de avaliação de todas as partes do mundo. Fundada em 2013 pela empresa-membro norte-americana Andersen Tax LLC, a Andersen Global conta atualmente com mais de 50.000 profissionais no mundo inteiro e presença em mais de 1.000 localidades por meio de suas empresas-membros e empresas colaboradoras.

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Fonte: BUSINESS WIRE

LEGO® Education Science potencializa aprendizagem em ciência

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LEGO® Education Science potencializa aprendizagem em ciência
LEGO® Education Science potencializa aprendizagem em ciência

Lançado globalmente em agosto de 2024, o LEGO® Education Science marcou a introdução de uma solução prática voltada ao trabalho com conteúdos científicos na educação básica. A novidade amplia o portfólio da marca ao apresentar materiais estruturados especificamente para investigação, com atividades que reforçam a experimentação e a colaboração entre estudantes.

Com três modelos adaptados a diferentes faixas etárias, o LEGO® Education Science reúne blocos LEGO®, motores, sensores, controladores e cartões de conexão que permitem a construção de modelos funcionais para explorar fenômenos naturais. Cada conjunto contém entre 277 e 424 peças, distribuídas conforme o nível de complexidade previsto para cada etapa escolar.

O lançamento traz mais de 120 lições alinhadas a referenciais curriculares internacionais, além de materiais pedagógicos disponíveis no Portal do Educador da LEGO® Education. O conjunto oferece apresentações, orientações de facilitação e guias de aplicação, permitindo que docentes integrem as propostas ao planejamento escolar, mesmo sem experiência prévia com tecnologia educacional.

Relatórios institucionais da LEGO® Education indicam que a solução foi desenvolvida com base em experiências piloto que registraram maior engajamento dos estudantes durante atividades científicas. Segundo a empresa, processos de investigação que combinam construção, teste e observação favorecem a compreensão de conceitos abstratos e ampliam a participação dos alunos no desenvolvimento das atividades.

O LEGO® Education Science também se integra ao ecossistema de aprendizagem da LEGO® Education, que inclui soluções como a linha SPIKE™ Prime, voltada ao ensino de programação e robótica. A combinação entre recursos de ciência, engenharia e tecnologia expande as possibilidades de aplicação curricular, especialmente em propostas alinhadas às abordagens STEAM.

Para Daniel Tiepo, gerente educacional da VIVA Inteligência Educacional, o lançamento representa uma oportunidade para instituições que buscam ampliar metodologias práticas em atividades científicas. “A chegada do LEGO® Education Science amplia o conjunto de soluções que a VIVA já disponibiliza às instituições de ensino, especialmente para escolas que buscam integrar investigação científica ao cotidiano pedagógico. Ao trabalharmos com os novos kits, percebemos que eles reúnem elementos que facilitam tanto a prática docente quanto o engajamento dos estudantes. Nosso objetivo é apoiar redes e escolas na adoção de experiências de aprendizagem que combinam exploração, tecnologia e intencionalidade pedagógica”, afirma.

A adoção de recursos que integram tecnologia, exploração prática e apoio curricular acompanha um movimento crescente na educação básica. Ao organizar experiências baseadas em investigação e resolução de problemas, o LEGO® Education Science reforça tendências que valorizam experimentação, colaboração e análise crítica no ambiente escolar.

Dr. Fabio Barros alerta riscos de PMMA e do óleo mineral

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Dr. Fabio Barros alerta riscos de PMMA e do óleo mineral
Dr. Fabio Barros alerta riscos de PMMA e do óleo mineral

O caso da criadora Juliana Oliveira, conhecida como Juju do Pix, submetida a cirurgia para retirada de óleo mineral injetado na face, recolocou em evidência os riscos do uso de substâncias permanentes em procedimentos estéticos. A influenciadora relatava deformidades após aplicação clandestina e divulgou imagens do pós-operatório em que parte do material removido é exibida pela equipe médica.

No Brasil, o polimetilmetacrilato é classificado como produto para saúde de alto risco. A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) mantém o PMMA autorizado somente para indicações corretivas específicas, não o recomendando para procedimentos com finalidade estética. Apesar disso, seguem sendo registrados usos off-label em alguns serviços, em geral, associados ao menor custo frente a preenchedores reabsorvíveis.

Sociedades médicas e conselhos profissionais apontam aumento de complicações vinculadas ao uso de PMMA em preenchimentos estéticos. Em 2025, o Conselho Federal de Medicina (CFM) encaminhou à Anvisa pedido para proibir o uso do produto como preenchedor estético, citando relatos de lesões extensas, sequelas funcionais e óbitos ligados a aplicações inadequadas.

Revisões de literatura descrevem o PMMA como material não absorvível, capaz de desencadear inflamação crônica, formação de granulomas, fibrose, migração do produto e nódulos endurecidos. As complicações tardias podem surgir meses ou anos após a injeção, incluindo necrose tecidual e infecções de difícil controle.

Além do PMMA, substâncias sem indicação médica para preenchimento, como óleo mineral e silicone industrial, continuam presentes em contextos clandestinos. No caso de Juju do Pix, reportagens indicam infiltração do material em diferentes planos da face, com deformidade, retrações e impacto emocional relevante. A primeira cirurgia reconstrutora resultou em melhora parcial e novas etapas estão previstas.

A retirada cirúrgica de substâncias permanentes, seja de PMMA, óleo mineral ou silicone industrial, é considerada uma das fases mais difíceis no manejo dessas complicações. Relatos descrevem aderência do produto à pele, envolvimento de musculatura e gordura, alteração da vascularização e proximidade com nervos faciais, fatores que limitam a remoção completa e aumentam o risco de cicatrizes e irregularidades residuais.

Diante desse quadro, serviços especializados em harmonização facial vêm incorporando a ultrassonografia facial como ferramenta de segurança para pacientes que já receberam substâncias permanentes ou suspeitam de exposição prévia. O exame auxilia na localização das áreas preenchidas, na avaliação da profundidade e da extensão do material e na análise da relação com estruturas nobres, permitindo mapear riscos antes de novo procedimento estético.

Na prática clínica, esse mapeamento por imagem favorece estratégias mais conservadoras. Em alguns casos, sinaliza possibilidade de remoção parcial ou total do produto, com planejamento cirúrgico detalhado. Em outros, indica a necessidade de adaptar a harmonização facial às alterações já instaladas, evitando manipulações adicionais que possam intensificar inflamações ou assimetrias.

A permanência de casos envolvendo PMMA e substâncias proibidas relaciona-se a múltiplos fatores. Entre eles, destacam-se o custo mais baixo do PMMA, a oferta de procedimentos em locais com fiscalização limitada e a atuação de profissionais não habilitados. A circulação de promessas de resultados rápidos nas redes sociais contribui para intervenções nas quais o paciente desconhece o produto utilizado e riscos de longo prazo.

Na avaliação do cirurgião bucomaxilofacial e especialista em harmonização facial Dr. Fabio Barros, não há espaço para o uso de PMMA na harmonização estética da face. Segundo o profissional, "o PMMA não deveria ser utilizado em procedimentos de harmonização facial, pela imprevisibilidade e gravidade das complicações tardias, que podem surgir muitos anos após a aplicação e exigir cirurgias extensas".

O especialista relata que pacientes com histórico de preenchimento permanente na face são avaliados com ultrassonografia facial antes de qualquer proposta de tratamento estético, para identificar áreas críticas, planejar intervenções e, quando possível, discutir alternativas cirúrgicas de remoção parcial do material. Em situações nas quais a retirada é considerada de alto risco, o planejamento de harmonização é adaptado para respeitar a anatomia modificada e minimizar o potencial de novas intercorrências.

Fabio Ricardo Barros é autor de um livro intitulado "Quebrando tabus da harmonização facial: um manual para não cair em ciladas", com lançamento previsto para janeiro, que abordará mitos e dúvidas frequentes sobre o tema. A obra dedicará um capítulo específico às complicações associadas à utilização de substâncias permanentes e proibidas, como PMMA, óleo mineral e silicone industrial, discutindo o papel do diagnóstico por imagem, da escolha criteriosa de materiais reabsorvíveis e da formação adequada de profissionais na prevenção de novos casos.

Na harmonização facial contemporânea, observa-se preferência crescente por materiais reabsorvíveis com registro regulatório, como ácido hialurônico e bioestimuladores de colágeno de uso aprovado para face. Esses produtos são considerados mais previsíveis e permitem ajustes graduais ao longo do tempo, reduzindo a exposição a complicações tardias de caráter definitivo. Em paralelo, o debate regulatório sobre o PMMA segue em curso, com foco na proteção da saúde pública e na redução de novas ocorrências de deformidades e sequelas graves em decorrência de procedimentos estéticos.

Na avaliação de Dr. Fabio Barros, também é importante diferenciar o PMMA utilizado em estruturas rígidas do PMMA injetável. O primeiro, em forma de placas ou próteses sólidas, é amplamente empregado em reconstruções ósseas e procedimentos craniomaxilofaciais, com finalidade estruturante e planejamento cirúrgico preciso. Já o PMMA injetável, em microesferas suspensas em veículo gelatinoso para preenchimento de tecidos moles, é o foco do alerta do especialista, por estar associado a inflamação tardia, migração e complicações graves quando empregado em harmonização facial.

Prêmio APIMEC IBRI divulga vencedores da 6ª edição

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da Redação
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Prêmio APIMEC IBRI divulga vencedores da 6ª edição
Prêmio APIMEC IBRI divulga vencedores da 6ª edição

A Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais do Brasil (APIMEC Brasil) e o Instituto Brasileiro de Relações com Investidores (IBRI) anunciam os vencedores da 6ª edição do Prêmio APIMEC IBRI, que destaca os mais votados nas oito categorias do prêmio.

O objetivo da APIMEC Brasil e do IBRI é premiar os melhores profissionais e práticas em análise de valores mobiliários e Relações com Investidores.

Na eleição, os analistas votam em Relações com Investidores. Os profissionais de Relações com Investidores votam em analistas e casas de análise. O voto é eletrônico e auditado. Os vencedores desta edição foram:

Categorias de Votação – 6ª Edição

1 – Melhor Analista de Valores Mobiliários – Small Cap

Vencedora: Adriana Koltz – X World Traders

Demais finalistas:

Adriano Pereira do Nascimento Gomes Silva

Aline Soares Caldeira

Bruce Luiz Sampaio Barbosa

Gabriel Pimentel Gusan

Louise Barsi

Houve um empate nesta categoria.

2 – Melhor Analista de Valores Mobiliários – Middle/Large Cap

Vencedor: Henrique Navarro – Banco Santander (Brasil)

Demais finalistas:

Andressa Silva Varotto

Daniel Pimenta Fonseca Vaz

Daniel Sasson Martinez de Mattos

Pedro Arthur Motta Leduc

Thiago Bovolenta Batista

Houve um empate nesta categoria.

3 – Melhor Analista de Valores Mobiliários Pessoa Jurídica – Small Cap

Vencedor: Nord Research

Demais finalistas:

AGF

Centurion Research

Nexus Research

Seven Research

4 – Melhor Analista de Valores Mobiliários Pessoa Jurídica – Middle/Large Cap

Vencedor: Banco BTG Pactual

Demais finalistas:

Banco J.P. Morgan

Itaú Unibanco

UBS BB CTVM

XP Investimentos

5 – Melhor Profissional de Relações com Investidores – Small/Middle Cap

Vencedora: Alisandra Reis – SLC Agrícola

Demais finalistas:

Caroline Isotton Colleto

Jéssica Cantele

João Marcelo Dumoncel

Ricardo Moura

6 – Melhor Profissional de Relações com Investidores – Large Cap

Vencedora: Mariana Velho Dutra – Gerdau

Demais finalistas:

Alfredo Egydio Setubal

André Menegueti Salgueiro

Gustavo Lopes Rodrigues

Janaína Storti

7 – Melhor Prática e Iniciativa de RI – Small/Middle Cap

Vencedora: SLC Agrícola

Demais finalistas:

Banco ABC Brasil

CSU Digital

Randoncorp

3tentos

8 – Melhor Prática e Iniciativa de RI – Large Cap

Vencedor: Banco do Brasil

Demais finalistas:

Gerdau

Itaú Unibanco

Itaúsa

Weg

Sobre o Prêmio APIMEC IBRI

O objetivo do Prêmio APIMEC IBRI é destacar a atuação de analistas de valores mobiliários, profissionais de Relações com Investidores e companhias abertas que, por meio das melhores práticas, elevam o padrão de qualidade do mercado e inspiram o aprimoramento contínuo das Relações com Investidores no Brasil.

Com a premiação, a APIMEC Brasil e o IBRI reforçam o compromisso com a valorização das melhores práticas no mercado de capitais, destacando profissionais que impulsionam o desenvolvimento do setor e contribuem para o fortalecimento da transparência e governança corporativa no Brasil.

O prêmio contou com o patrocínio das empresas Bocater Advogados, Forvis Mazars, Grant Thornton, Innova All Around The Brand, Madrona Advogados e MZ, que apoiam iniciativas voltadas para a valorização do mercado de capitais e o aprimoramento das práticas de análise e Relações com Investidores no Brasil.

Para mais informações, basta acessar: www.premioapimecibri.com.br

Edoo e Coletivo Coca-Cola abrem 40 mil vagas de formação

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da Redação
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Edoo e Coletivo Coca-Cola abrem 40 mil vagas de formação
Edoo e Coletivo Coca-Cola abrem 40 mil vagas de formação

O Instituto Coca-Cola Brasil e a Edoo, startup de recrutamento e seleção especializada em jovens talentos, estão com 40 mil vagas gratuitas abertas para o curso Coletivo Coca-Cola Jovem, oferecido pela plataforma Edoofica, ambiente de aprendizagem digital da Edoo. Voltado para jovens entre 16 e 29 anos que já concluíram ou estão concluindo o Ensino Médio, o programa combina formação profissional certificada com acesso a oportunidades de emprego em todo o país. As aulas são 100% online e podem ser feitas pelo celular, no ritmo de cada participante.

As inscrições ficam disponíveis até dezembro de 2025 e podem ser feitas neste link, basta acessar o site oficial, criar um cadastro gratuito na plataforma e concluir as videoaulas e atividades propostas para obter o certificado digital.

Formação digital para o futuro do trabalho Desenvolvido para a realidade das novas gerações, o Coletivo Coca-Cola Jovem é estruturado em uma trilha de aprendizagem composta por videoaulas curtas, dinâmicas e práticas. Ao longo do curso, os participantes aprendem desde temas essenciais, como organização de currículo e preparação para entrevistas, até conteúdos ligados a habilidades socioemocionais fundamentais no ambiente profissional, como comunicação, colaboração, empatia, autoconfiança e resolução de problemas.

"Além de trazer orientações para a conquista de uma oportunidade no mercado de trabalho, o Coletivo Coca-Cola Jovem estimula o potencial de cada jovem. As competências aprendidas durante a formação contribuem para tanto para o crescimento profissional como pessoal, possibilitando a construção de uma nova jornada com transformações reais", destaca Daniela Redondo, Diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil.

Impacto, empregabilidade e inclusão produtiva Com a abertura das 40 mil novas vagas de formação pela plataforma Edoofica, a parceria entre o Instituto Coca-Cola Brasil e a Edoo fortalece um movimento de impacto social em larga escala, voltado especialmente para jovens de baixa renda que enfrentam mais barreiras para acessar oportunidades de estudo e trabalho. A iniciativa combina três pilares essenciais para a empregabilidade das juventudes brasileiras: formação de qualidade, tecnologia a serviço da inclusão e conexão real com o mercado de trabalho. Como destaca Rafaella Pauferro, COO da Edoo e também da geração Z, "nós nascemos com o propósito de olhar para as novas gerações e usamos tecnologia, dados e uma linguagem próxima como ponte para facilitar o acesso de jovens à educação e ao emprego".

Juntas, as duas instituições somam forças para impactar jovens em diferentes regiões do país, com foco em inclusão produtiva, geração de renda e desenvolvimento de competências para o século XXI.

Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB)

O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) e tem como propósito ser agente de transformação social para reduzir as desigualdades e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do país, potencializado por parcerias e pelo Sistema Coca-Cola.

Reconhecidos por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2026, promover o empoderamento econômico, através da geração de oportunidades no mundo do trabalho para 1 milhão de pessoas, prioritariamente jovens, mulheres e negros em situação de vulnerabilidade socioeconômica no país. Até hoje, o ICCB já beneficiou 806 mil pessoas através de diversas causas.

Sobre a Edoo

A Edoo é uma plataforma de recrutamento e seleção especializada em estagiários e jovens aprendizes que utiliza inteligência artificial em todas as etapas do processo seletivo. Conectando jovens talentos a empresas de todo o país, a Edoo apoia organizações que querem tornar a contratação mais eficiente, inclusiva e orientada por dados.

Expansão solar impulsiona conservação do solo no país

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da Redação
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Expansão solar impulsiona conservação do solo no país
Expansão solar impulsiona conservação do solo no país

A energia solar fotovoltaica é uma das fontes de geração de eletricidade em expansão no Brasil, sendo aplicada como um recurso para a matriz energética e para o uso da superfície terrestre. O tema da conservação do solo, um recurso fundamental para as atividades biológicas e produtivas, é colocado em discussão no Dia Mundial do Solo (5 de dezembro) em conjunto com a expansão de tecnologias de energia renovável.

O segmento de micro e minigeração distribuída (MMGD), em que os painéis solares são instalados em unidades consumidoras, tem demonstrado crescimento. O Brasil contabilizou mais de 3,33 milhões de sistemas de Geração Distribuída (GD) conectados à rede, conforme dados atualizados da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL). A instalação destes sistemas, quando realizada em estruturas pré-existentes como telhados e fachadas, aproveita o espaço urbano sem demandar novas áreas. "Quando instalamos painéis solares em telhados, galpões ou terrenos que já não são usados para agricultura, por exemplo, estamos aproveitando melhor o espaço sem precisar desmatar ou danificar o meio ambiente", afirma Flávio Abreu, fundador da i9 Solar.

Uso da energia solar em propriedades rurais

A aplicação da energia solar ocorre tanto em áreas urbanas quanto rurais. No setor rural, a utilização de sistemas solares para a autogeração de energia é adotada em diversas propriedades. As propriedades rurais representaram 9,9% das unidades consumidoras abastecidas pela geração solar própria até março de 2025, segundo balanço divulgado pela Agência Brasil com base em dados da Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica (Absolar).

O uso da tecnologia em áreas rurais tem sido direcionado ao aproveitamento de terrenos que não são destinados ao plantio ou que apresentam baixa produtividade. Segundo Flávio Abreu, "em várias regiões do país, conseguimos transformar áreas pouco produtivas em espaços que geram energia limpa. Isso ajuda o meio ambiente, traz economia para o produtor e ainda valoriza o terreno".

Flávio também ressalta que "a instalação dos sistemas fotovoltaicos não exige grandes obras de construção civil ou o uso de produtos químicos que possam alterar o solo de forma permanente. A estrutura dos painéis pode ser movida ou removida sem deixar danos permanentes na terra".

Sistemas agrivoltaicos

Em áreas agrícolas, a tecnologia de sistemas agrivoltaicos combina a geração de energia e o cultivo agrícola no mesmo espaço. Nesse modelo, painéis solares são instalados sobre plantações. O CEO da i9 Solar descreve os benefícios afirmando: "O agricultor reduz custos, melhora a produtividade e ainda preserva a terra. Ao mesmo tempo, a eficiência dos painéis aumenta, já que as culturas embaixo deles ajudam a reduzir sua temperatura, o que melhora a geração de energia".

Ao tratar da relevância do solo, o fundador da empresa reforça: "O solo é um bem valioso e limitado. Usar a energia solar é uma forma de crescer com consciência, cuidando do nosso planeta e garantindo um futuro melhor para as próximas gerações".

Parceria em Florianópolis emprega pessoas em situação de rua

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da Redação
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Parceria em Florianópolis emprega pessoas em situação de rua
Parceria em Florianópolis emprega pessoas em situação de rua

Uma iniciativa inédita entre iniciativa privada, gestão pública e organizações sociais está propondo uma nova forma de enfrentar a problemática de pessoas em situação de rua em Florianópolis. Lançado em outubro, o projeto “Aliança por Floripa” combina emprego formal, suporte integrado e acompanhamento contínuo, e já inseriu 16 pessoas no mercado de trabalho em apenas dois meses.

Criada pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), a Associação Empresarial de Florianópolis (ACIF) e o Conseg Centro, em parceria com a Prefeitura, a Aliança emprega beneficiários em atividades de limpeza e manutenção urbana. A estratégia aposta em oferecer uma rota estruturada de saída das ruas, reduzir pontos de degradação e fortalecer a segurança social e urbana da região central.

Um dos personagens é Vanderlei Santiago, de 52 anos, que viveu mais de dez anos entre calçadas, terminais e marquises da cidade. “A rua é mais viciante do que as drogas”, afirma. “Você tem liberdade total. Não deve satisfação. Não decepciona ninguém… Mas o preço é alto demais.”

A história de Vanderlei reflete um processo que cresce no Brasil: a dificuldade de romper com a rua. Em outubro de 2025, 358 mil brasileiros viviam em situação de vulnerabilidade extrema, segundo o OBPopRua/UFMG, muitos presos a ciclos que envolvem rupturas familiares, dependência química, perda de vínculos e barreiras de acesso ao trabalho. Os dados reforçam a necessidade de respostas construídas entre diferentes setores.

Uma resposta construída a muitas mãos

Os primeiros resultados mostram avanço no processo: 16 trabalhadores já foram contratados, 14 zeladores, que atuam na limpeza e reparos de espaços públicos, e 2 educadores comunitários.

Eles são acompanhados por equipes do município, desde a avaliação de perfil até o suporte cotidiano nas novas relações de trabalho. “Os contratados recebem salário-base de R$ 2.200, além de todos os direitos trabalhistas. A proposta não é assistencialismo, mas inclusão produtiva com condições reais de permanência”, afirma a coordenação.

Depois de anos rejeitando acolhimento, Vanderlei cedeu às abordagens do programa municipal Rumo Certo, passou pela Passarela da Cidadania, trabalhou como voluntário, enfrentou recaídas e retornos à rua. Hoje, empregado pela Aliança, fala em esperança pela primeira vez em muito tempo. Aguarda a prótese dentária que conseguiu pelo projeto: “Quero voltar a sorrir com dentes e propósito”, diz, emocionado. “Eu vi aquele lugar se transformar. Hoje eu quero minha casa, minha vida de volta. E, pela primeira vez, sinto que é possível.”

Outra trajetória que revela a complexidade do processo é a de Cleiton Cardoso Dandoline, 34, natural de Turvo (SC). Proprietário de um pequeno negócio de higienização, chegou a Florianópolis com carro próprio e equipamentos, mas perdeu tudo após uma combinação de burocracias, furtos, vulnerabilidade e dependência química. “Minha vida virou um livro aberto de fracasso atrás de fracasso”, relata.

A virada começou há 60 dias, quando ingressou no Rumo Certo e, posteriormente, na Aliança, sendo contratado como zelador. “O trabalho mudou tudo. Antes eu era invisível. Hoje recebo até bom dia de quem passa por mim. Mudou a energia do ambiente e mudou a minha”. Cleiton agora se prepara para retomar os estudos e planeja economizar para reabrir seu negócio.

Novas abordagens

A iniciativa funciona por meio da articulação entre setores que raramente atuam juntos: empresas oferecendo oportunidades, Poder Público garantindo estrutura e organizações sociais conduzindo o acompanhamento técnico. “Ao trocarmos a moeda da caridade pela moeda da oportunidade, transformamos um ciclo de dependência em um ciclo de autonomia e pertencimento. A articulação da Aliança reforça que os problemas da cidade são responsabilidade de todos nós”, afirma Eduardo Koerich, presidente da CDL Florianópolis.

O projeto é mantido por empresas parceiras e doações. A população é convidada a substituir a esmola por contribuições que financiam contratação, remuneração e acompanhamento dos trabalhadores. As doações e informações estão disponíveis no site da Aliança por Floripa.

Ao mesmo tempo, a estratégia defende que inclusão produtiva é política pública baseada em evidências. “Este é um convite para que as empresas invistam no capital humano da cidade. Ao contratar alguém que estava em situação de rua, a empresa ganha um profissional comprometido e contribui para a segurança e para o desenvolvimento social”, afirma Célio Bernardi, presidente da ACIF.

Para ele, o processo exige suporte técnico contínuo: mediação de conflitos, acompanhamento psicossocial e formação permanente. “É preciso sustentar o processo para que essas pessoas mantenham seus empregos, projetem o futuro e reconstruam sua autonomia.”

A trajetória de Cleiton sintetiza esse esforço. Quando perguntado sobre o futuro, responde: “Quero voltar a ter uma casa. Quero sorrir. Quero viver de verdade.” Seu desejo, e o caminho coletivo que o sustenta, mostra por que a experiência de Florianópolis já desperta interesse em outras cidades.

Faiston anuncia parceria com Telcoweb para serviços SD-WAN

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Faiston anuncia parceria com Telcoweb para serviços SD-WAN
Faiston anuncia parceria com Telcoweb para serviços SD-WAN

A Faiston, empresa especializada em soluções e serviços gerenciados de infraestrutura de TI, acaba de fechar uma parceria com a Telcoweb para ampliar sua atuação em serviços de conectividade corporativa. A colaboração une equipamentos e tecnologia SD-WAN da Telcoweb, com os serviços gerenciados da Faiston.

A parceria entre as duas empresas nasce de uma demanda do mercado por soluções capazes de manter operações ativas sem interrupções, mesmo em cenários de instabilidade das operadoras tradicionais. "A Telcoweb traz ao ecossistema Faiston uma plataforma própria de gestão inteligente de redes, com recursos como agregação de banda, contingência automática, balanceamento de tráfego e monitoramento em tempo real com equipamentos homologados pela Anatel", explica Alex Ingles, CEO da Telcoweb.

Já a Faiston assume a camada de serviços, oferecendo implantação e integração das tecnologias ao ambiente legado do cliente. Isso permite que o cliente final receba uma solução integrada – da camada física ao monitoramento, com redundância automática entre provedores, balanceamento de tráfego para aplicações e gestão centralizada com ponto de contato único.

"A conectividade passou a ser um pilar estrutural das operações corporativas, e nosso papel é garantir que ela permaneça estável mesmo nos cenários de maior pressão. Ao unirmos a gestão inteligente de redes da Telcoweb com a especialização da Faiston em serviços gerenciados, entregamos ao cliente uma experiência de disponibilidade contínua, com suporte técnico que antecipa problemas em vez de apenas reagir a eles", afirma Marcelo Laurato, diretor de Vendas da Faiston.

Gestão de pessoas avança com novas prioridades em 2026

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Gestão de pessoas avança com novas prioridades em 2026
Gestão de pessoas avança com novas prioridades em 2026

O mercado de trabalho brasileiro deve iniciar 2026 com mudanças relevantes na forma como as empresas estruturam suas políticas de gestão de pessoas. Transformações ligadas à digitalização, à reorganização das equipes e à busca por maior eficiência têm levado organizações a revisar processos internos e adotar novas práticas.

Para Polyana Macedo, Gerente Executiva de RPO do ManpowerGroup Brasil, a gestão de pessoas tende a seguir um caminho de ajustes contínuos. "As áreas de RH estão revisitando seus modelos para acompanhar mudanças que ocorrem com maior frequência", afirma. "Há uma necessidade crescente de alinhar produtividade e organização interna."

A adoção de tecnologias emergentes continuará entre os elementos estruturantes da gestão de pessoas no próximo ano. Ferramentas digitais e soluções de inteligência artificial devem apoiar atividades como triagem, análise de desempenho e organização de fluxos. Segundo Polyana, esse avanço requer integração mais clara entre equipes e processos. "A implementação tecnológica só se sustenta quando existe alinhamento entre desenho de processos e uso das ferramentas", explica.

Outra frente prevista para 2026 envolve o fortalecimento de iniciativas de capacitação contínua. Programas de treinamento tendem a ganhar espaço diante das mudanças nas funções e das novas demandas técnicas e comportamentais. "As empresas estão buscando meios de formar parte dos profissionais de que precisam", observa Macedo. "Essa movimentação reduz riscos e amplia a consistência das entregas."

O debate sobre equilíbrio entre produtividade e bem-estar também deve permanecer ativo. Modelos híbridos, rotinas combinadas e políticas de apoio emocional já fazem parte da realidade de muitas organizações e devem continuar em evolução. Para a gerente, esse é um elemento que exige uma abordagem mais estruturada. "A satisfação no trabalho está diretamente ligada ao desenho das jornadas e à clareza de expectativas", destaca. "Ajustes contínuos tendem a trazer resultados mais estáveis."

A diversidade segue entre os temas incorporados às estratégias de gestão de pessoas. Iniciativas voltadas à atração, permanência e desenvolvimento de profissionais de perfis diversos devem continuar avançando. "O foco está em garantir que os processos sustentem a permanência e o crescimento das pessoas", afirma a especialista. "A consistência dessa agenda depende de práticas claras e de acompanhamento próximo."

Além disso, discussões sobre uso responsável de tecnologias e adequação a regulamentos de privacidade e segurança continuam a influenciar decisões das áreas de RH. Para Polyana Macedo, esse movimento tende a ampliar a interação entre RH, TI e jurídico. "A adaptação às regras é parte do cotidiano das equipes e influencia diretamente o modo como processos são estruturados."

A busca por eficiência operacional também deve ganhar intensidade em 2026. Indicadores e análises de cenários devem orientar decisões sobre contratações, custos e produtividade. "O RH está cada vez mais conectado à estratégia organizacional", afirma Macedo. "A adoção de métricas claras permite maior previsibilidade."

Embora a velocidade das transformações varie entre organizações, a combinação entre tecnologia, qualificação, eficiência e revisão de práticas internas deve compor a agenda central de 2026. A expectativa é que empresas avancem em direção a modelos mais estruturados, integrados e sustentados por informações consistentes.

Segundo Polyana Macedo, o próximo ano pode marcar uma etapa de reorganização gradual. "O avanço depende do ritmo e das prioridades de cada companhia", conclui. "A tendência é que ajustes contínuos definam a evolução da gestão de pessoas em 2026."

Médico da Tribe MD figura entre 1% mais citados no mundo

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Médico da Tribe MD figura entre 1% mais citados no mundo
Médico da Tribe MD figura entre 1% mais citados no mundo
O cardiologista Dr. Renato D. Lopes, integrante do ecossistema TribeMD e cientista médico do Duke Clinical Research Institute (DCRI), foi incluído novamente na prestigiada lista Highly Cited Researchers 2025, da Clarivate/Web of Science, ranking que reconhece apenas 1% dos cientistas mais citados do planeta em todas as áreas da ciência. O levantamento reúne pesquisadores cujas contribuições influenciam diretamente diretrizes clínicas, práticas médicas e decisões em saúde pública.
Os pesquisadores que estão presentes no “Clarivate” são considerados os mais importantes do planeta, o que aumenta o prestígio do Brasil e da Cardiologia nacional diante da comunidade científica internacional. “Eu me sinto muito honrado com o reconhecimento mundial de estar entre os top 1% cientistas mais citados de todas as áreas da ciência na última década e poder representar a Cardiologia Brasileira neste seleto grupo de pessoas”, reitera Renato.
A presença no ranking carrega peso adicional. Entre centenas de pesquisadores do DCRI, apenas três foram listados na categoria Clinical Medicine: Renato e os cardiologistas Christopher Bull Granger e Adrian F. Hernandez. O trio representa toda a cardiologia do instituto na lista deste ano, reforçando o prestígio de um dos centros de pesquisa clínica mais respeitados do mundo. No Brasil, o feito é ainda mais raro: apenas dois nomes aparecem no ranking em Clinical Medicine, sendo Dr. Lopes, o único representante da cardiologia nacional.
“É uma grande satisfação figurar entre os 1% de pesquisadores mais citados do mundo. É um marco que reforça o propósito do trabalho que fazemos: produzir ciência rigorosa, colaborativa e capaz de transformar o cuidado aos pacientes. Esse tipo de reconhecimento nos motiva a continuar avançando”, afirma o médico. Renato ainda destaca a importância do ecossistema TribeMD em sua atuação. “Integrar a equipe amplia nossa capacidade de levar conhecimento confiável para quem está na linha de frente da medicina. A instituição une tecnologia, curadoria independente e ciência aplicada — uma combinação essencial para aproximar a pesquisa da prática clínica”.
A trajetória de Dr. Lopes ajuda a explicar sua presença entre os pesquisadores mais influentes do mundo. Com mais de 150 mil citações e fator H de 126 (segundo o Hirsch index, medida que avalia simultaneamente a produtividade e o impacto científico de um pesquisador) no Google Scholar, sua produção acadêmica é voltada especialmente para áreas como anticoagulação, síndrome coronariana aguda e fibrilação atrial. Suas contribuições orientam estudos multicêntricos internacionais e impactam diretamente o manejo de todo espectro das doenças cardiovasculares — uma das principais causas de morte no mundo.
O reconhecimento também lança luz sobre o trabalho da TribeMD, healthtech knowledge da América Latina. A empresa atua na fronteira entre tecnologia e ciência, combinando curadoria independente, produção de conteúdo técnico e plataformas digitais que impulsionam a atualização de médicos e profissionais de saúde. Seu ecossistema reúne marcas como MDHealth, Oncologia Brasil, Hemomeeting, Brazilian Clinical Research Institute (BCRI), Grupo BIPP, NetMD e TribeMD Academy, formando um hub especializado em educação, pesquisa e inovação em saúde.
Com uma equipe de especialistas e parcerias com médicos de vários países, a TribeMD se dedica a conectar descobertas científicas ao cotidiano da prática médica, acelerando a disseminação de evidências e fortalecendo a medicina baseada em dados. “Para a empresa, a presença do Dr. Lopes no ranking é motivo de orgulho e reforça a relevância de iniciativas que aproximam tecnologia, pesquisa e assistência à saúde”, afirma Thomas Almeida, da Tribe MD.
A indicação de Dr. Renato Lopes ao Highly Cited Researchers 2025 confirma e ilustra a força de pesquisadores brasileiros no cenário internacional e evidencia o impacto da ciência produzida em colaboração com instituições e healthtechs comprometidas com a evolução da medicina.

Estratégias digitais ganham força nas operações de 2026

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Estratégias digitais ganham força nas operações de 2026
Estratégias digitais ganham força nas operações de 2026

Com a chegada de 2026, o marketing digital entra em uma fase em que eficiência, previsibilidade e integração de dados se tornam pilares centrais das operações. O aumento do volume de informações, a evolução das plataformas e a busca por resultados mais precisos levaram empresas e agências digitais a estruturarem processos mais técnicos e orientados por comportamento.

Segundo o relatório Tech Trends 2025, publicado pela Deloitte, organizações de diversos setores avançam para modelos apoiados em automação, modernização de dados e uso ampliado de inteligência artificial. O estudo indica que esses elementos continuarão a influenciar decisões estratégicas ao longo de 2026.

De acordo com o especialista Gustavo Pedrazza, CEO da agência de marketing digital Sensorial WebHouse, cinco estratégias devem ganhar força nas operações digitais no próximo ano. As práticas citadas pelo executivo refletem análises de mercado e comportamentos observados em projetos da agência e em estudos do setor.

Conteúdo produzido com base em dados, não em achismos Pedrazza explica que a criação de conteúdo deixou de ser guiada por preferências pessoais. Ferramentas de análise identificam dúvidas, buscas e temas recorrentes do público em diferentes nichos, permitindo que pautas, blogs e textos de SEO sejam estruturados de forma mais precisa e útil.

Segmentação que respeita o comportamento único de cada plataforma Segundo o especialista, cada rede social interpreta sinais diferentes para definir interesse, como tempo de permanência, velocidade de rolagem, encaminhamentos e interações específicas. Ao considerar esses elementos, as campanhas passam a alcançar pessoas com maior probabilidade de engajamento, reduzindo desperdício de verba e ampliando a eficiência das ações.

Automação integrada às jornadas digitais Pedrazza aponta que a automação assumiu papel central nas operações de marketing. Fluxos inteligentes acompanham a jornada do lead, adaptam mensagens ao comportamento observado e aceleram respostas. Esse modelo libera tempo das equipes e torna o processo mais consistente em períodos de alta demanda.

Performance guiada por indicadores reais de resultado O CEO destaca que decisões de mídia deixaram de depender de métricas superficiais. Em vez de avaliar apenas cliques ou impressões, empresas passaram a monitorar indicadores como leads qualificados, custo por aquisição e taxa de resposta. Dashboards integrados permitem ajustes contínuos e tornam as análises mais objetivas.

Integração total entre mídia e dados qualificados do CRM Pedrazza ressalta que a integração entre mídia paga e CRM passa a considerar dados qualitativos. Plataformas como Meta e Google recebem informações sobre interesse real, etapa da jornada e grau de qualificação dos leads. Essa retroalimentação melhora a precisão dos algoritmos, reduz gastos com públicos inadequados e fortalece o desempenho das campanhas.

Segundo Gustavo Pedrazza, "percebo no dia a dia que estratégias baseadas em dados deixaram de ser diferencial e se tornaram essenciais para gerar previsibilidade e eficiência no digital".

A combinação entre automação, análise avançada e segmentação precisa indica que 2026 deve consolidar uma fase mais técnica e orientada a resultados no marketing digital. Empresas que adotarem essas práticas tendem a ampliar eficiência, competitividade e previsibilidade no ambiente online.
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