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Cidadania italiana rende milhões aos cofres italianos

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Com o novo decreto-lei 36/2025, publicado no final de março na Gazzetta Ufficiale da Itália, o debate sobre a cidadania italiana iure sanguinis aumentou consideravelmente. Antes disso, o assunto já estava sendo amplamente comentado a partir de projetos de lei que visavam modificar as possibilidades de pedido de reconhecimento de cidadania e, também, devido à nova taxa de 600 euros por requerente do Contributo Unificato Forfetário (CUF), introduzida na Lei di Bilancio 2025, em seu artigo 1, parágrafo 814. 

Ao assinar o decreto-lei, apresentando-o na coletiva de imprensa do dia 28 de março de 2025, o Ministro das Relações Exteriores, Antonio Tajani,  falou sobre a busca dos ítalo-descendentes pelo passaporte italiano para ir fazer compras em Miami e, também, sobre o mercado de cidadania italiana. Entretanto, não abordou quanto a cidadania italiana iure sanguinis rende aos cofres do Governo italiano.

Cidadania italiana iure sanguinis rende milhões de euros aos cofres italianos* 

Em 2024, somente no Brasil, os consulados italianos reconheceram aproximadamente 20 mil novas cidadanias, recebendo, a título de “taxas consulares”, a quantia de € 6.000.000,00. 

Além disso, se em julho de 2023, as cidadanias obtidas judicialmente representavam 29% do total de novos cidadãos reconhecidos, em junho de 2024 passaram a representar 45% do total, correspondendo a 1.700 novos cidadãos por mês, totalizando cerca de 9.500 em 10 meses.

Os processos pendentes na justiça italiana totalizaram 61.628 (dos quais 48.232 iniciados) em 2024, sendo 28.746 novas ações, o que gerou uma entrada de €18.224.964,00 apenas de custas judiciais. Isso sem levar em consideração o ano de 2025, em que a nova taxa de CUF passou a ser de 600 euros por requerente. 

Cada processo judicial tem em média 8 requerentes, significando então aproximadamente 229.968 pessoas que pediram a cidadania italiana via judicial somente em 2024. Se cada uma delas pagar a taxa CUF atualizada, isso dá um valor de €137.980.800,00. 

E, claro, consequentemente todos esses “novos cidadãos” almejam a ter o tão sonhado passaporte italiano, cujo custo hoje é de €116,00, totalizando o valor de €26.676.288,00.

Para que seja possível reconhecer a cidadania através da via judicial, é necessário contratar um advogado ou uma empresa especializada, cujos honorários oscilam entre 3 e 7 mil euros para cada processo, gerando um movimento econômico de aproximadamente €201.222,00 para os novos processos de 2024. 

Este dinheiro, além de sustentar milhares de advogados e empresas do mercado que geram emprego, é convertido em impostos na medida que aproximadamente 60% é destinado para o governo italiano, tratando-se de €120.733,20 no bolso do estado. 

Isso sem contar com toda a economia gerada de maneira indireta. Afinal, basta pensar no turismo, hotéis, restaurantes, locações, compras e importação de produtos made in Italy, mercado imobiliário, etc.

*Observação: os valores de taxas consulares e judiciais levam em consideração a quantidade de novas cidadanias e novos processos divulgados pelo próprio governo italiano. Os valores calculam-se a partir dos €300 de taxa consular, €518 de taxa judicial por processo, €16 da marca da bollo e €100 para registro da sentença. 

A cidadania italiana e sobrecarga da saúde pública na Itália 

Ao contrário do que pontuou o Ministro Tajani em seu pronunciamento, cidadãos no exterior não têm como sobrecarregar o sistema de saúde, uma vez que os cidadãos abrem mão deste direito ao fazerem seu cadastro no AIRE. 

Conforme aponta a legislação do Ministério da Saúde, os cidadãos do AIRE que retornam temporariamente à Itália podem solicitar o registro no Sistema Regional de Saúde por um período máximo de 90 dias por ano civil, sem designação de um Clínico Geral/Pediatra de Família, com a emissão de um cartão de saúde. 

Além disso, existe um acordo internacional entre o Brasil e a Itália que permite que cidadãos brasileiros tenham atendimento médico na rede pública italiana, em determinadas condições, e vice-versa. 

Desde o ano de 1991, o acordo estabelece reciprocidade de tratamento médico entre brasileiros e italianos que estejam temporariamente no território do outro país, desde que sejam segurados do sistema de previdência social (INSS no Brasil, INPS na Itália). Ainda, o Brasil já disponibiliza atendimento público para seus cidadãos por meio do Sistema Único de Saúde (SUS).

“A aprovação do decreto resultaria num fenômeno de desnacionalização em massa”, afirma CEO da Nostrali 

O decreto-lei 36/2025 estabelece que os descendentes de cidadãos italianos nascidos no exterior serão reconhecidos automaticamente como cidadãos apenas até a segunda geração: apenas quem tem ao menos um dos pais ou um dos avós nascido na Itália será considerado cidadão desde o nascimento.

Os filhos de cidadãos italianos adquirirão automaticamente a cidadania se nascerem na Itália ou se, antes do nascimento, um dos pais, cidadão italiano, tiver residido na Itália por pelo menos dois anos consecutivos. 

O CEO da Nostrali Cidadania Italiana, David Manzini, explica que a aplicação da norma “resultaria num fenômeno de desnacionalização em massa, contrário a todos os princípios constitucionais internos e internacionais.”

Em contraste, ele destaca que, por exemplo, o projeto de lei n. 1263/2024, atualmente em discussão no Senado, prevê uma reforma nas formas de aquisição da cidadania, respeitando o princípio da irretroatividade e o caráter originário do direito à cidadania iure sanguinis. Assim, Manzini reforça que “é clara a diferença entre uma possível e legítima reforma nas formas de aquisição da cidadania italiana e a atual intervenção apressada de desnacionalização de uma grande quantidade de indivíduos, titulares do direito originário à cidadania italiana desde o nascimento”. 



Construtech confirma presença no Web Summit Rio 2025

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A Hoff Analytics, construtech brasileira especializada em inteligência de dados para o setor da construção, confirma sua presença no Web Summit Rio 2025, que acontece de 27 a 30 de abril, no Riocentro, Rio de Janeiro. Considerado um dos maiores eventos de tecnologia e inovação do mundo, o encontro deve reunir mais de 34 mil pessoas e mil startups e cerca de mil startups de diferentes países.

Pelo terceiro ano consecutivo, a Hoff Analytics participa do evento para apresentar sua plataforma de monitoramento de obras em tempo real, voltada a construtoras, fabricantes, distribuidores e fornecedores que atuam em todo o Brasil. Em 2023, a empresa foi vencedora da competição promovida pelo Sebrae durante o Web Summit Rio. A tecnologia utiliza inteligência artificial, automação e análise de dados técnicos para antecipar oportunidades de negócio e apoiar decisões comerciais estratégicas.

A exposição da empresa ocorrerá no dia 29 de abril (terça-feira), no stand B114, onde o time da Hoff realizará demonstrações práticas da plataforma e interagirá com visitantes e parceiros do ecossistema.

“Estar no Web Summit Rio é estratégico para nós. É onde a tecnologia e a inovação se encontram, e mostramos que o setor da construção também pode — e deve — ser data driven”, destaca Tiago Marcon, comunicador da Hoff Analytics.

Segundo Janaine Nascimento, CEO da Hoff Analytics, a nova participação consolida ainda mais a trajetória da empresa no cenário de tecnologia para construção civil.

“Estar no Web Summit pelo terceiro ano consecutivo — e já termos passado pelo palco internacional em Lisboa — reforça nosso compromisso com a tecnologia e com a evolução do setor”, afirma.

Com cases aplicados em segmentos como gás natural, aço, cimento e energia solar, a Hoff quer mostrar ao público do Web Summit como a inteligência de dados já é realidade em diferentes áreas da construção civil.

A participação no evento também é vista como uma oportunidade para fortalecer conexões, trocar experiências e demonstrar, na prática, como a tecnologia está transformando a forma como as grandes empresas do setor operam.

A Hoff Analytics é uma plataforma de inteligência de dados voltada à construção civil. Utilizando tecnologia própria e inteligência artificial, a empresa mapeia obras em andamento em todo o território nacional, entregando insights estratégicos para equipes comerciais, áreas de inteligência de mercado e fabricantes de materiais.



Dataside otimiza gestão de dados com novo produto

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Empresas que utilizam tecnologia para a gestão de dados em breve contarão com uma nova ferramenta. Desenvolvida por Caio Amante e Douglas Romão, a plataforma Belake.ai tem como objetivo acelerar a implementação de inteligência artificial (IA) nos negócios.

A Dataside, empresa especializada em soluções de dados e IA no Brasil, estabeleceu uma colaboração estratégica no desenvolvimento do produto. Em fase final de desenvolvimento, o Belake.ai integra diversas funcionalidades para o tratamento de dados em um único ambiente.

A plataforma estrutura-se em três pilares principais: centralização de relatórios financeiros, gerenciais, documentos e arquivos para otimizar a busca e fortalecer a governança; base de conhecimento para integrar dados brutos e documentos empresariais, impulsionando a análise e a identificação de padrões; e inteligência artificial embarcada, que permite a interação com dados em linguagem natural, geração de visualizações e insights proativos.

A ferramenta também se integra com plataformas como o Power BI e oferece um portal para interação com documentos confidenciais. Segundo os criadores, o Belake.ai visa otimizar processos de dados mantendo a segurança das informações.

“O Belake.ai nasceu com o propósito de revolucionar a forma como as pessoas obtém dados, geram insights e executam ações sobre o seu negócio com ajuda da IA”, finaliza Letícia Carvalho Amante, uma das sócias à frente do Belake.

 



Manpower abre mais de 70 vagas operacionais em SP

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A consultoria de recursos humanos ManpowerGroup atua no processo de recrutamento e seleção em todo o território nacional. Em parceria com a Penske, empresa do setor logístico, a consultoria está com vagas abertas para duas funções: auxiliar operacional e operador(a) de empilhadeira, com atuação na cidade de Itupeva (SP). 
Candidatos de outras regiões, como Jundiaí e Francisco Morato, também podem se candidatar. 

No cargo de auxiliar operacional, o profissional será responsável por realizar tarefas rotineiras como armazenagem, separação e movimentação de materiais, sempre seguindo os procedimentos internos estabelecidos pela empresa.  

Para essa posição, é necessário ter o ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. Ter conhecimento prévio em logística é um diferencial. As inscrições devem ser realizadas até o dia 8 de maio no link: https://d7w8.short.gy/VWOP2N  

Para a vaga de operador(a) de empilhadeira, as responsabilidades incluem a movimentação de paletes, armazenamento e separação de materiais utilizando equipamentos de empilhadeira, além de operar o coletor de dados e outras ferramentas relacionadas.  

Nesse cargo são exigidos o ensino médio completo, curso de empilhadeira e experiência com empilhadeira retrátil elétrica. É necessário também ter CNH válida e disponibilidade de horário. Os profissionais interessados podem realizar o cadastro no link: https://d7w8.short.gy/iuWuJC 

Para outras oportunidades de emprego, basta acessar o portal de vagas e conferir todas as opções disponíveis: https://vagas.manpowergroup.com.br/



Sistema automatizado de classificação, recuperação e entrega OPEX® Sure Sort® X with Xtract™ ganha prêmio internacional Red Dot Award em design de produto

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A OPEX® Corporation, líder mundial em automação da próxima geração, fornecendo soluções inovadoras para automação de armazéns, documentos e correios, tem o orgulho de anunciar que seu sistema automatizado de classificação, recuperação e entrega Sure Sort® X with Xtract™ foi reconhecido com o prestigioso prêmio Red Dot Award: Product Design 2025. O concurso anual Red Dot Award é considerado um dos maiores e mais reconhecidos do mundo, com vencedores selecionados por um painel internacional de especialistas que seguem o lema “Em busca do bom design”. Este é o segundo ano consecutivo em que a OPEX recebe o Red Dot Award, distinguido em 2024 por seu sistema automatizado de armazenamento e recuperação (AS/RS) Infinity®.

“É uma grande honra receber o prêmio Red Dot Award: Product Design 2025 pelo nosso sistema Sure Sort X with Xtract”, disse Alex Stevens, presidente de Automação de Armazéns da OPEX. “Há 50 anos, a OPEX desenvolve soluções inovadoras e exclusivas para ajudar nossos clientes a resolver seus desafios comerciais mais significativos. Esse prêmio reflete o compromisso da nossa talentosa equipe de design em liderar o caminho para transformar a forma como os negócios são realizados.”

O Sure Sort X with Xtract da OPEX Corporation é a única oferta totalmente adaptável e pronta para uso no mercado de automação de armazéns que automatiza várias tarefas manuais – tais como classificação, recuperação e empacotamento de pedidos – com uma solução de um toque, aumentando a eficiência geral e aliviando os desafios contínuos de mão de obra.

A solução de classificação industrial mais versátil e robusta disponível, o Sure Sort X é incomparável em seu tamanho compacto, taxas de desempenho e adaptabilidade para atender a necessidades específicas. Ela lida com quase 100% dos itens classificáveis pelo cliente de até 9 kg (20 libras) e classifica os itens em uma variedade configurável de tamanhos e tipos de compartimentos mistos, tudo isso mantendo uma produtividade de até 2,1 mil itens por hora.

Quando o Sure Sort X é combinado com o Xtract, o revolucionário sistema automatizado de recuperação de pedidos da OPEX, a tarefa de recuperar recipientes e transferir seu conteúdo para contêineres de transporte também é totalmente automatizada, eliminando a necessidade de classificar e transferir os recipientes de forma manual. O Xtract processa pedidos completos de até 13,6 kg (30 libras), abordando várias possibilidades de atendimento que abrangem várias necessidades verticais de comércio eletrônico e de mercado.

A distinção internacional Red Dot está entre as marcas de qualidade mais prestigiadas. O júri do 2025 Red Dot Award: Product Design foi composto por 43 especialistas de 21 países. Foram recebidas inscrições de mais de 60 países diferentes. Os ganhadores foram selecionados com base em vários aspectos, incluindo apelo estético, funcionalidade e engenharia inteligente ou inovadora, com todos esses atributos demonstrando um design excepcional como tema comum. Os vencedores dos prêmios são homenageados na cerimônia anual Red Dot Gala, em Essen (Alemanha), e apresentados no anuário Red Dot, no museu e on-line.

Sobre a OPEX

A OPEX® Corporation é líder mundial em automação de próxima geração, fornecendo soluções inovadoras e exclusivas para automação de armazéns, documentos e correios. Com sede em Moorestown (EUA) – e instalações em Pennsauken e Plano (EUA), França, Alemanha, Suíça, Reino Unido e Austrália –, a OPEX possui cerca de 1,6 mil funcionários que estão continuamente reimaginando e fornecendo soluções de tecnologia personalizadas e escaláveis que resolvem os desafios comerciais atuais e futuros. O ano de 2025 marca o 50ºaniversário da empresa sob a propriedade e liderança multigeracional da família Stevens.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Para mais informações

Laura Evans

levans@opex.com

+1.856.727.1100 x 5012

Fonte: BUSINESS WIRE



Svante e Mercer International avançam com o projeto de captura de carbono na fábrica de celulose de Alberta

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A Svante Technologies Inc. (Svante), líder em tecnologia de captação e remoção de carbono, anunciou hoje que seu projeto conjunto de captura e armazenamento de carbono com a Mercer International Inc. (Mercer) avançou para a Fase 2 de Engenharia e Design Front-end (FEL-2). Esta etapa, também conhecida como Pré-FEED, compreende a engenharia, a estimativa de custos e a análise de riscos para avaliar a viabilidade comercial do projeto. A Mercer é uma empresa global que produz produtos florestais de origem sustentável, como celulose, madeira serrada, madeira maciça, energia limpa baseada em biomassa e bioextrativos.

O projeto de captura de carbono tem como alvo as emissões biogênicas de CO2 da fábrica de celulose Peace River da Mercer, onde a biomassa (fibra) é proveniente de florestas geridas de forma sustentável. O avanço para a fase pré-FEED permitirá o desenvolvimento do projeto integrado, as estimativas de custos e as avaliações de risco – etapas fundamentais para uma decisão final de investimento e potencial implementação. Este marco demonstra o crescente interesse em soluções de captura de carbono no setor de celulose e papel do Canadá.

Matt Stevenson, diretor de receita na Svante, disse que o avanço para a fase Pré-FEED demonstra o crescimento da empresa no setor de celulose e papel. “Estamos entusiasmados em prosseguir com este projeto em conjunto com a Mercer em sua fábrica Peace River para a fase de pré-FEED. Isso demonstra a viabilidade de nossa tecnologia para a indústria de celulose e papel no oeste do Canadá, permitindo a remoção de carbono em larga escala, trabalhando em conjunto com a natureza e reforçando o nosso compromisso de oferecer soluções sustentáveis para um futuro industrial.”

A tecnologia de captura de carbono de segunda geração da Svante foi desenvolvida para ser implantada em escala comercial em ambientes industriais, como fábricas de celulose – cenários nos quais a integração deve ser econômica, modular e resistenteàvariabilidade operacional. À medida que os esforços de descarbonização se intensificam na indústria pesada, este projeto oferece uma oportunidade única para demonstrar como sistemas avançados de captura podem ser aplicadosàinfraestrutura existente.

No centro da solução da Svante está o sistema de filtro absorvente estruturado, que utiliza materiais sólidos revestidos com estruturas metal-orgânicas (MOFs) — nanomateriais projetados especialmente para capturar de modo seletivo moléculas de CO2. Estes filtros representam uma evolução significativa em relação aos sistemas anteriores de captura de carbono, oferecendo menor demanda de energia e maior aplicação industrial.

Principais recursos técnicos

Utilizando uma nova tecnologia de captura de carbono para fins comerciais, a tecnologia de captura de segunda geração da Svante aumenta significativamente o calor residual de baixa qualidade das fábricas de celulose, reduzindo o consumo de energia e aumentando a relação custo-benefício. A tecnologia da Svante também oferece:

  • Manuseio robusto de partículas: filtros adsorventes estruturados são extremamente resistentesàincrustação de partículas, garantindo um desempenho consistente nos ambientes desafiadores das fábricas de celulose.
  • Design ambientalmente responsável: os materiais não apresentam emissão de gases tóxicos e subprodutos de degradação. Os filtrosàbase de absorventes da empresa foram projetados para serem recicláveis, o que minimiza o impacto ambiental.
  • Resposta rápida às flutuações operacionais: o processo de captura rápida da Svante se adapta rapidamente às operações intermitentes, eliminando a necessidade de armazenamento e composição de solvente líquido no local.
  • Design compacto e modular: minimiza a pegada vertical e o impacto visual da planta de captura, oferecendo benefícios significativos para a integração do local.

Destaques adicionais do projeto

  • Aproveitando a produção de energia limpa da fábrica Mercer Peace River: as necessidades energéticas do projeto serão atendidas por eletricidade de baixo carbono gerada no local, com o calor residual recuperado aumentando ainda mais as emissões líquidas de CO₂ evitadas.
  • Fibra de origem sustentável: a fábrica obtém suas fibras de florestas manejadas de forma sustentável e certificadas pela SFI.
  • Armazenamento de CO2 permanente e seguro dentro do abundante recurso de captura de Alberta: Alberta possui reservatórios geológicos abundantes e comprovados. Essas formações são capazes de armazenar CO₂ de forma segura, apoiadas por uma estrutura regulatória aprovada pelo governo, que inclui processos de licenciamento robustos e ferramentas de gerenciamento de responsabilidades.

Bill Adams, diretor de sustentabilidade da Mercer, afirmou: “A colaboração com a Svante demonstra o empenho da Mercer em identificar oportunidades de inovação climática que estejam em conformidade com os nossos objetivos de negócios. Analisar a captura de carbono em uma usina comercial nos proporciona uma excelente oportunidade de avaliar o seu potencial a longo prazo, tanto para nossas próprias operações quanto para o avanço dos caminhos de descarbonização em todo o setor.”

O projeto representa uma etapa significativa rumo a permitir a captura industrial de carbono no setor de celulose e papel do Canadá, promovendo soluções climáticas práticas do conceitoàpotencial implantação.

Sobre a Svante

A Svante é líder em oferecer soluções de captura e eliminação de carbono, com finalidade específica. A empresa com sede em Vancouver, Canadá, produz filtros com nanoengenharia e contatores rotativos modulares que captam e eliminam CO2 das emissões industriais e do ar de modo ambientalmente responsável. A Svante está na lista das Melhores Empresas de Tecnologia Ecológica de 2025 da TIME e Statista, na 2025 Global Cleantech 100 , na XB100 – World’s Top 100 Deep Tech Companies (XB100 – As 100 Maiores Empresas de Tecnologia Profunda do Mundo) da XPRIZE Foundation, ficando em segundo lugar entre as empresas privadas na Future 50 Fastest Growing Sustainable Companies (As 50 Empresas Sustentáveis ​​de Crescimento Mais Rápido do Futuro) da Corporate Knights.

Para mais informações, acesse www.svanteinc.com e siga a Svante no LinkedIn em www.linkedin.com/svantesolutions.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Mídia

Colleen Nitta

Diretor de Marketing e Comunicações

cnitta@svanteinc.com

604-970-2813

Fonte: BUSINESS WIRE



Perma-Pipe International Holdings, Inc. anuncia os resultados financeiros do quarto trimestre e do ano fiscal de 2024

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Perma-Pipe International Holdings, Inc. (NASDAQ: PPIH) anunciou hoje os resultados financeiros do quarto trimestre e do ano fiscal de 2024, encerrado em 31 de janeiro de 2025

“As vendas do quarto trimestre e do ano inteiro de 2024 mostram um crescimento moderado e foram de US$ 45,0 milhões e US$ 158,4 milhões, resultando em aumentos de US$ 4,8 milhões e US$ 7,7 milhões em relação ao ano anterior.

O lucro antes dos impostos foi de US$ 5,3 milhões no quarto trimestre e US$ 18,5 milhões no ano inteiro de 2024, o que representa um aumento de US$ 2,1 milhões e US$ 8,6 milhões, respectivamente, em comparação com o ano anterior. Esse aumento significativo foi resultado do nosso foco em produtos e serviços de maior margem, que contribuíram para a melhoria do desempenho da margem.

O lucro líquido após impostos e participação minoritária foi de US$ 1,5 milhão no quarto trimestre e US$ 9,0 milhões no ano inteiro de 2024. Embora o lucro líquido de 2024 tenha sido uma redução de US$ 1,5 milhão em comparação com os US$ 10,5 milhões do ano passado, essa redução se deve a um benefício fiscal único e não monetário de US$ 5,9 milhões no ano anterior, após a autorização para reconhecer o benefício de perdas fiscais passadas. Excluindo o impacto do benefício fiscal, o lucro líquido após impostos e participação minoritária foi um aumento de US$ 4,4 milhões”, observou o CEO David Mansfield.

“O backlog apresentou um crescimento significativo ao longo do ano e agora totaliza US$ 138,1 milhões, resultando em um aumento de 102% em comparação com o ano anterior. O aumento no backlog nos posiciona bem para o início do exercício fiscal de 2025”, comentou o Sr. Mansfield.

“Alcançamos marcos importantes ao longo do ano, evidenciados pela receita antes dos impostos, margens aprimoradas e um crescimento expressivo do backlog. A joint venture na Arábia Saudita, formada em 2023, continua superando as expectativas, e começamos a observar um aumento das atividades na nova unidade de Vars, Ontário, no Canadá”, continuou o Sr. Mansfield.

“2024 foi um ano forte para a empresa. Nossa capacidade de conquistar vários contratos de grande porte nos dá um bom impulso para 2025, além de posicionar a Perma-Pipe como um fornecedor viável para futuros megaprojetos – incluindo as oportunidades no Catar. O sucesso da joint venture nos permitiu consolidar uma presença mais forte na Arábia Saudita, e estamos otimistas com os recentes desenvolvimentos positivos na América do Norte”, concluiu o Sr. Mansfield.

Resultados fiscais de 2024

As vendas líquidas foram de US$ 158,4 milhões e US$ 150,7 milhões nos anos encerrados em 31 de janeiro de 2025 e 2024, respectivamente. O aumento de US$ 7,7 milhões ocorreu principalmente devido a volumes de vendas mais altos no Oriente Médio e no Canadá.

O lucro bruto foi de US$ 53,2 milhões, ou 34% das vendas líquidas, e US$ 41,5 milhões, ou 28%, nos anos encerrados em 31 de janeiro de 2025 e 2024, respectivamente. O aumento de US$ 11,7 milhões foi impulsionado pelo maior volume de vendas e margens brutas aprimoradas no Oriente Médio e no Canadá.

As despesas gerais e administrativas foram de US$ 28,0 milhões e US$ 22,6 milhões nos anos encerrados em 31 de janeiro de 2025 e 2024, respectivamente. O aumento de $5,4 milhões ocorreu devido a maiores custos de remuneração e honorários profissionais.

As despesas de vendas foram de US$ 4,9 milhões e US$ 5,5 milhões nos anos encerrados em 31 de janeiro de 2025 e 2024, respectivamente. A redução de US$ 0,6 milhão resultou de menores despesas com folha de pagamento ao longo do ano.

As despesas com juros foram de US$ 1,9 milhão e US$ 2,3 milhões nos anos encerrados em 31 de janeiro de 2025 e 2024, respectivamente. A queda de US$ 0,4 milhão se deu devidoàredução dos empréstimos e, em menor grau,àqueda nas taxas de juros.

Outras receitas foram de US$ 0,1 milhão, comparadas a outras despesas de US$ 1,2 milhão nos anos encerrados em 31 de janeiro de 2025 e 2024, respectivamente. A mudança está relacionada principalmente a uma cobrança única e não recorrente devidoàliquidação pré-impostos não monetária da rescisão do plano de pensão da empresa.

As taxas efetivas de imposto globais da empresa foram de 29,1% e (33,6%) nos anos encerrados em 31 de janeiro de 2025 e 2024, respectivamente. A mudança na taxa de imposto resultou principalmente da variação da distribuição de lucro e prejuízo em diferentes jurisdições fiscais e da liberação parcial de uma provisão de avaliação doméstica no ano anterior.

O lucro líquido atribuível às ações ordinárias foi de US$ 9,0 milhões e US$ 10,5 milhões nos anos encerrados em 31 de janeiro de 2025 e 2024, respectivamente. A queda no lucro líquido foi consequência das mudanças mencionadas acima, descontadas as quantias atribuíveis a participações não controladoras.

Perma-Pipe International Holdings, Inc.

A Perma-Pipe International Holdings, Inc. (a “Empresa”) é líder global em sistemas de tubulação pré-isolados e de detecção de vazamentos para extração de petróleo e gás, aquecimento e resfriamento distrital, entre outras aplicações. A empresa utiliza sua ampla expertise em engenharia e fabricação para desenvolver soluções de tubulação que resolvem desafios complexos relacionados ao transporte seguro e eficiente de vários tipos de líquidos. No total, a empresa opera em quatorze localidades em seis países.

Declarações prospectivas

Determinadas declarações e outras informações contidas neste comunicadoàimprensa que podem ser identificadas pelo uso de terminologia prospectiva constituem“ declarações prospectivas” dentro do significado da Seção 27A da Lei de Valores Mobiliários de 1933, conforme alterada, e Seção 21E da Lei da Bolsa de Valores de 1934., conforme alterado, e estão sujeitas às salvaguardas criadas por elas, incluindo, sem limitação, declarações sobre o desempenho e as operações futuras esperadas da Empresa. Essas declarações devem ser consideradas como sujeitas aos muitos riscos e incertezas que existem nas operações e no ambiente de negócios da Empresa. Tais riscos e incertezas incluem, mas não estão limitados a, o seguinte: (i) flutuações no preço do petróleo e do gás natural e seu impacto no volume de pedidos dos clientes para os produtos da Empresa; (ii) a capacidade da Empresa de comprar matérias-primas a preços favoráveis ​​e manter relacionamentos benéficos com seus fornecedores; (iii) reduções nos gastos governamentais em projetos que utilizam os produtos da Empresa e desafiosàliquidez e ao acesso a fundos de capital dos clientes não governamentais da Empresa; (iv) a capacidade da Empresa de pagar sua dívida e renovar linhas de crédito internacionais vencidas; (v) a capacidade da Empresa de executar efetivamente seu plano estratégico e atingir lucratividade sustentada e fluxos de caixa positivos; (vi) a capacidade da Empresa de cobrar uma conta a receber de longo prazo relacionada a um projeto no Oriente Médio; (vii) a capacidade da Empresa de interpretar mudanças nas regulamentações e legislações tributárias; (viii) a capacidade da Empresa de usar seus prejuízos operacionais líquidos a compensar; (ix) reversões de receitas e lucros registrados anteriormente resultantes de estimativas imprecisas feitas em conexão com o reconhecimento de receita “extra” da Empresa; (x) a falha da Empresa em estabelecer e manter controle interno eficaz sobre relatórios financeiros; (xi) o momento do recebimento, execução, entrega e aceitação de pedidos para os produtos da Empresa; (xii) a capacidade da Empresa de negociar com sucesso acordos de faturamento progressivo para seus grandes contratos; (xiii) preços agressivos por concorrentes existentes e a entrada de novos concorrentes nos mercados em que a Empresa opera; (xiv) a capacidade da Companhia de fabricar produtos livres de defeitos latentes e de se recuperar de fornecedores que possam fornecer materiais defeituososàCompanhia; (xv) reduções ou cancelamentos de pedidos incluídos na carteira de pedidos da Companhia; (xvi) riscos e incertezas específicos às operações comerciais internacionais da Companhia; (xvii) a capacidade da Companhia de atrair e reter a alta administração e o pessoal-chave; (xviii) a capacidade da Companhia de alcançar os benefícios esperados de suas iniciativas de crescimento; (xix) o impacto de pandemias e outras crises de saúde pública na Companhia e em suas operações; e (xx) o impacto de ameaçasàsegurança cibernética nos sistemas de tecnologia da informação da Companhia. Acionistas, potenciais investidores e outros leitores são incentivados a considerar esses fatores cuidadosamente ao avaliar as declarações prospectivas e são advertidos a não depositar confiança indevida em tais declarações prospectivas. As declarações prospectivas aqui feitas são feitas apenas na data deste comunicadoàimprensa e não assumimos nenhuma obrigação de atualizar publicamente quaisquer declarações prospectivas, seja como resultado de novas informações, eventos futuros ou de outra forma. Informações mais detalhadas sobre os fatores que podem afetar nosso desempenho podem ser encontradas em nossos registros juntoàComissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos, disponíveis em https://www.sec.gov e na seção Investor Center do nosso site (http://investors.permapipe.com).

O exercício fiscal da Companhia termina em 31 de janeiro. Os anos, resultados e saldos descritos como 2024, 2023 e 2022 referem-se ao exercício fiscal encerrado em 31 de janeiro de 2025, 2024 e 2023, respectivamente.

Informações adicionais sobre os resultados financeiros da Empresa para o ano fiscal encerrado em 31 de janeiro de 2025, incluindo a discussão e a análise da administração sobre a condição financeira e os resultados das operações da Empresa, estão contidas no Relatório Anual da Empresa no Formulário 10-K para o ano fiscal encerrado em 31 de janeiro de 2025, que será arquivado na Comissão de Valores Mobiliários na data deste documento ou próximo a ela e poderá ser acessado em www.sec.gov e em www.permapipe.com . Para informações adicionais, visite o site da empresa.

PERMA-PIPE INTERNATIONAL HOLDINGS, INC. E SUBSIDIÁRIAS

DEMONSTRAÇÕES CONSOLIDADAS CONDENSADAS DAS OPERAÇÕES

(Em milhares, exceto dados por ação)

(Não auditado)

 

 

Ano encerrado em 31 de janeiro de

 

 

 

 

 

 

 

2025

 

2024

Vendas líquidas

US$

158.384

US$

150.668

 

Lucro bruto

 

53.248

 

41.458

 

 
Total de despesas operacionais

 

32.947

 

28.099

 

 
Receita de operações

 

20.301

 

13.359

 

 
Despesas com juros, líquidas

 

1.940

 

2.266

 

Outras receitas (despesas)

 

107

 

(1.202

)

Lucro antes do imposto de renda

 

18.468

 

9.891

 

 
Despesa (benefício) de imposto de renda

 

5.377

 

(3.320

)

 
Lucro líquido

US$

13.091

US$

13.211

 

Menos: Lucro líquido atribuívelàparticipação de não controladores

 

4.108

 

2.740

 

Lucro líquido atribuível a ações ordinárias

US$

8.983

US$

10.471

 

 
 
Média ponderada de ações ordinárias em circulação
Básico

 

7.956

 

7.977

 

Diluído

 

8.015

 

8.073

 

 
Lucro por ação
Básico

US$

1.13

US$

1.31

 

Diluído

US$

1.12

US$

1.30

 

 

PERMA-PIPE INTERNATIONAL HOLDINGS, INC. E SUBSIDIÁRIAS

BALANÇOS PATRIMONIAIS CONSOLIDADOS CONDENSADOS

(Em milhares)

(Não auditado)

31 de janeiro de

2025

2024

ATIVOS
Ativos circulantes

US$

108.802

US$

98.818

Ativos de longo prazo

 

56.439

 

56.893

Total de ativos

US$

165.241

US$

155.711

PASSIVOS E PATRIMÔNIO LÍQUIDO
Passivo circulante

US$

54.063

US$

57.742

Passivos de longo prazo

 

28.073

 

25.991

Total de passivos

 

82.136

 

83.733

Participações não controladoras

 

10.967

 

6.266

Patrimônio líquido dos acionistas

 

72.138

 

65.712

Total de passivos e patrimônio líquido

US$

165.241

US$

155.11

 

PERMA-PIPE INTERNATIONAL HOLDINGS, INC. E SUBSIDIÁRIAS

RECONCILIAÇÃO DE MEDIDAS FINANCEIRAS NÃO GAAP

LUCRO AJUSTADO ANTES DOS IMPOSTOS

( Em milhares )

(Não auditado)

A seguinte informação contém uma conciliação da medida financeira não GAAP de renda ajustada antes dos impostos e renda antes dos impostos, preparada de acordo com os princípios contábeis geralmente aceitos (“GAAP”) para os doze meses encerrados em 31 de janeiro de 2025 e 2024, respectivamente. Essa conciliação tem o objetivo de fornecer aos investidores informações úteis para avaliar o desempenho da empresa. A renda ajustada antes dos impostos inclui determinados ajustes, conforme identificados abaixo. Essa medida não é considerada uma alternativaàrenda antes dos impostos ou a outras métricas financeiras de desempenho preparadas de acordo com o GAAP. A empresa acredita que a exclusão de certos itens da renda antes dos impostos permite que os investidores avaliem mais eficazmente o desempenho operacional da empresa e identifiquem tendências que poderiam não ser evidentes devidoàvariabilidade eànatureza infrequente desses itens. Além disso, a empresa acredita que essa métrica fornece informações significativas aos investidores ao comparar resultados entre períodos e ao avaliar seu desempenho em relação aos concorrentes.

Os ajustes realizados para determinados itens são descritos a seguir: (i) despesa pontual para encerramento do plano de previdência da empresa; (ii) despesas pontuais relacionadas a um acordo judicial decorrente do cumprimento regulatório e de projetos executados entre 2007 e 2011; (iii) ajuste pontual referenteàliberação da responsabilidade da empresa por um projeto anterior; (iv) outras despesas não recorrentes. Em razão desses ajustes, alguns itens que afetam o lucro antes dos impostos podem não ser comparáveis a medidas similares de outras empresas.

A tabela a seguir apresenta uma reconciliação das medidas financeiras GAAP e não GAAP:

Para os doze meses terminados em
31 de janeiro de 2025 31 de janeiro de 2024
Lucro antes do imposto de renda (GAAP conforme reportado)

US$

18.468

US$

9.891

Rescisão do plano de pensão

 

 

479

Acordo de litígio

 

35

 

709

Outros encargos não recorrentes

 

517

 

Lucro ajustado antes dos impostos

US$

19.020

US$

11.079

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Perma-Pipe International Holdings, Inc.

David Mansfield, CEO

Relações com Investidores da Perma-Pipe

(847) 929-1200

investor@permapipe.com

Fonte: BUSINESS WIRE



MAG assina acordo de parceria estratégica com o MultiBank Group para tokenizar US$ 3 bilhões em ativos imobiliários

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A MAG, principal incorporadora imobiliária dos Emirados Árabes Unidos, firmou um acordo histórico de tokenização de US$ 3 bilhões com o MultiBank Group, a maior instituição de derivativos financeiros do mundo com sede em Dubai, e a Mavryk, uma inovadora empresa com liderança em blockchain, representando a maior iniciativa global de tokenização de ativos do mundo real (RWA) até o presente momento. A iniciativa chama a atenção para o lançamento iminente do $MBG, um token utilitário no centro do ecossistema financeiro digital da próxima geração do MultiBank.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250501224089/pt/

The Ritz-Carlton Residences, Dubai, Creekside at the Keturah Resort (Photo: AETOSWire)

The Ritz-Carlton Residences, Dubai, Creekside at the Keturah Resort (Photo: AETOSWire)

A parceria levará os empreendimentos imobiliários de alto valor da MAG — The Ritz-Carlton Residences, Dubai, Creekside, parte do Keturah Resort e Keturah Reserve — ao blockchain, disponibilizando-os para os investidores globais por meio do mercado RWA totalmente regulamentado da MultiBank.io. Após o lançamento, os detentores dos ativos RWA poderão receber os rendimentos distribuídos diariamente na plataforma MultiBank.io.

O token $MBG aumentará o acesso, o staking, o pagamento de taxas e o engajamento da plataforma, posicionando-o como a camada de infraestrutura por trás das ofertas de ativos digitais de nível institucional.

Como parte do acordo, a MAG disponibilizará o seu inventário imobiliário premium para tokenização. Já a Mavryk fornecerá a infraestrutura de blockchain para suportar a emissão de ativos on-chain e integrações DeFi. O MultiBank Group será o responsável por verificar a conformidade regulatória, a liquidez do mercado secundário e a governança da plataforma.

Talal Moafaq Al Gaddah, vice-presidente executivo sênior da MAG, afirmou: “A MAG sempre foi motivada pela excelência e paixão em influenciar o cenário imobiliário do futuro. A parceria com o MultiBank Group representa um marco na ampliação do acesso a empreendimentos de alto valor e na liberação de liquidez por meio de blockchain”.

“Este não é apenas um empreendimento imobiliário, é um caso de uso emblemático para o token $MBG. O MultiBank, ao permitir o acesso direto a US$ 3 bilhões em propriedades tokenizadas, torna-se a ponte entre as finanças regulamentadas e a infraestrutura de investimento de última geração”, disse Zak Taher, fundador e CEO do MultiBank.

A tokenização inicial de US$ 3 bilhões é apenas o começo. A plataforma foi desenvolvida para chegar até US$ 10 bilhões em ativos, preparando o cenário para uma nova era de propriedade programável e investimento digital compatível, com o $MBG como sua base.

Isenção de responsabilidade legal

O Ritz-Carlton Residences, Dubai, Creekside, não é de propriedade, nem foi desenvolvido ou vendido pela The Ritz-Carlton Hotel Company, LLC ou suas afiliadas (“Ritz-Carlton”). A MAG of Life FZ-LLC utiliza as marcas registradas do The Ritz-Carlton sob a permissão do Ritz-Carlton, que não confirmou a veracidade de nenhuma das declarações ou representações aqui contidas.

Fonte:AETOSWire

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Contato:

Khaled Abu Hishme

khaled@cbpr.me

Fonte: BUSINESS WIRE



The LYCRA Company nomeia Melissa Riggs como diretora de marketing

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The LYCRA Company, líder global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras em fibras e tecnologia para os setores de vestuário e cuidados pessoais, anunciou hoje a promoção de Melissa Riggs, diretora de marketing da América do Norte, ao cargo de diretora de marketing da empresa (CMO).

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250501441957/pt/

The LYCRA Company has promoted Melissa Riggs, director of marketing, North America, to the role of chief marketing officer.

The LYCRA Company has promoted Melissa Riggs, director of marketing, North America, to the role of chief marketing officer.

Riggs assume o novo cargo com mais de duas décadas de experiência em desenvolvimento de marca nos setores de bens de consumo, vestuário e calçados, incluindo experiência com a marca GORE-TEX. Antes de ingressar na The LYCRA Company em 2022, ela trabalhou por 11 anos na Molson Coors Beverage Company, com foco em marketing de parcerias e planejamento de entrada no mercado com distribuidores.

“Tenho orgulho de reconhecer talentos excepcionais dentro da nossa organização”, disse Gary Smith, CEO da The LYCRA Company. “A promoção da Melissa reflete o quanto valorizamos as capacidades únicas de marketing da nossa empresa e o valor que elas geram para nossos clientes”.

Como CMO da The LYCRA Company, Riggs lidera o planejamento, desenvolvimento e execução de iniciativas de marca e marketing alinhadas aos objetivos de negócios e estratégias de crescimento da empresa.

“Estou muito honrada e entusiasmada para liderar a organização de marketing da The LYCRA Company e trabalhar com a equipe de liderança global para alcançar os objetivos da empresa”, disse Riggs. “Nos últimos três anos, tive o privilégio de colaborar com uma equipe extremamente talentosa. Agora, como CMO, quero explorar novas formas de fortalecer nossas marcas, valorizar nossos parceiros e ampliar nosso impacto em toda a cadeia de valor”.

Riggs é mestre pela Temple University, na Filadélfia, e bacharel pela University of Rhode Island, em Kingston. Ela trabalha na sede da The LYCRA Company em Wilmington, Delaware, e responde diretamente a Smith.

Sobre a The LYCRA Company

The LYCRA Company inova e produz soluções de fibra e tecnologia para os setor de vestuário e cuidados pessoais, sendo proprietária das principais marcas de consumo: LYCRA® , LYCRA HyFit® , LYCRA® T400® , COOLMAX® , THERMOLITE® , ELASPAN® , SUPPLEX® e TACTEL® . Com sede em Wilmington, Delaware, EUA, The LYCRA Company é reconhecida a nível mundial por seus produtos sustentáveis, conhecimento técnico e suporte de marketing. The LYCRA Company se concentra em agregar valor aos produtos de seus clientes, desenvolvendo inovações exclusivas criadas para satisfazer as necessidades do consumidor por conforto e desempenho duradouro. Para mais informação, acesse lycra.com.

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Contato:

Karie J. Ford

Karie.j.ford@lycra.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Carl Haney, Vice-Presidente Executivo de Inovação Global, Pesquisa e Desenvolvimento deixa The Estée Lauder Companies

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Hoje, a The Estée Lauder Companies Inc. (NYSE: EL) anunciou que Carl Haney, Vice-Presidente Executivo de Inovação Global, Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), deixará a empresa a partir de 30 de junho de 2025 para buscar novas oportunidades. Com a transição de Carl, a empresa pretende trazer novos talentos externos para impulsionar a próxima era de inovação transformadora, em linha com sua visão estratégica de se tornar a melhor empresa de beleza, mais centrada no consumidor e de prestígio do mundo.

“Durante a última década, Carl fez parcerias de impacto na vanguarda da inovação científica e desenvolveu produtos inovadores, além de fórmulas superiores em diversas categorias, benefícios e ocasiões, enquanto impulsionava a inovação corporativa e tecnologias avançadas”, disse Stéphane de La Faverie, Presidente e Diretor Executivo da The Estée Lauder Companies. “À medida que olhamos para o futuro e realizamos nossa audaciosa visão Beauty Reimagined, iremos transformar nosso enfoque de inovação em toda a empresa, o que inclui a evolução da estrutura de nossa equipe de P&D, a expansão de nossas parcerias externas, o fortalecimento da inovação comercial e de produtos, bem como a aceleração da colocação no mercado.”

O Sr. Haney ingressou na The Estée Lauder Companies em 2012, após uma carreira de mais de 25 anos em P&D na The Procter & Gamble Company. Ao longo de sua carreira na The Estée Lauder Companies, Carl e sua equipe avançaram na inovação corporativa e de produtos de ponta a ponta, ao reforçar a rede mundial de P&D da empresa, aperfeiçoar o credenciamento científico, expandir a relevância local, formar plataformas de fermentação e ingredientes ativos em etapas iniciais e aumentar de modo significativo o portfólio internacional de patentes da empresa. Sob sua liderança, a empresa também acelerou esforços de sustentabilidade mediante embalagens sustentáveis ​​e avanços em química ecológica. Mais recentemente, o Sr. Haney e sua equipe de P&D revelaram novas cooperações na vanguarda da inovação em biotecnologia, longevidade, derme ativa e outras áreas cruciais com parceiros acadêmicos de primeiro nível, incluindo o Instituto de Tecnologia de Massachusetts e a Serpin Pharma, e vários setores, como o farmacêutico, para impulsionar novas linhas de produtos. Anteriormente, Carl desempenhou um papel essencial como presidente da Equipe de Liderança de Crise Global da empresa, ao supervisionar o planejamento e a resposta a problemas emergentes, problemas atuais e crises ao redor do mundo.

Durante esta transição, o Sr. Haney e a equipe de P&D irão priorizar a continuidade dos negócios e viabilizar a inovação transformadora. A liderança da marca e regional irá cooperar com seus parceiros de P&D em toda a robusta rede de inovação da empresa até que um sucessor seja nomeado.

Nota de advertência sobre declarações prospectivas

As declarações contidas neste comunicadoàimprensa podem constituir declarações prospectivas, conforme o significado da Lei de Reforma de Litígios de Títulos Privados de 1995. Tais declarações incluem aquelas contidas nas várias citações. Embora a Empresa acredite que suas expectativas estejam baseadas em suposições razoáveis, dentro dos limites de seu conhecimento de seus negócios e operações, os resultados reais podem diferir materialmente das expectativas da Empresa. Fatores que podem fazer com que os resultados reais sejam diferentes das expectativas incluem a capacidade de implementar com sucesso a estratégia da Empresa, incluindo a Beauty Reimagined e o plano de recuperação de lucros e crescimento; a transição bem-sucedida de sua liderança; e outros fatores descritos nas apresentações da EmpresaàComissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC), incluindo suas apresentações mais recentesàSEC. A Empresa não assume nenhuma responsabilidade por atualizar as declarações prospectivas feitas aqui ou de outro modo.

Sobre a The Estée Lauder Companies

A The Estée Lauder Companies Inc. é uma das principais fabricantes, comerciantes e vendedoras internacionais de produtos de qualidade para cuidados com a pele, maquiagem, fragrâncias e cuidados capilares, além de ser uma promotora de marcas de luxo e prestígio a nível mundial. Os produtos da empresa são vendidos em cerca de 150 países e territórios sob marcas como: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, a família de marcas DECIEM, incluindo The Ordinary e NIOD, e BALMAIN Beauty.

ELC-C

ECL-L

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Contato:

Relações com a mídia:

Jill Marvin

jimarvin@estee.com

Relações com investidores:

Rainey Mancini

rmancini@estee.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Textron Aviation convida donos de aeronaves Cessna, Beechcraft e Hawker a transportar atletas para os Jogos Olímpicos Especiais dos EUA de 2026

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A Textron Aviation Inc., uma empresa da Textron Inc. (NYSE:TXT), anunciou hoje a coordenação do nono “Special Olympics Airlift”, um evento monumental que visa transportar centenas de atletas e suas comissões técnica por todo o país para os Jogos Olímpicos Especiais dos EUA de 2026 nas cidades gêmeas de Minnesota: Saint Paul e Minneapolis. A empresa está convocando os operadores e proprietários de aeronaves Cessna, Beechcraft e Hawker a se unirem nos dias 19 e 27 de junho de 2026 para permitir que atletas de todos os cantos dos EUA viajem de e para a cidade-sede, independentemente dos contratempos financeiros ou logísticos.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250430515653/pt/

Textron Aviation Inc. announced the coordination of the ninth Special Olympics Airlift, a monumental event aimed at transporting hundreds of athletes and coaches across country to the 2026 Special Olympics USA Games in Minnesota’s Twin Cities. (Photo credit: Textron Aviation)

Textron Aviation Inc. announced the coordination of the ninth Special Olympics Airlift, a monumental event aimed at transporting hundreds of athletes and coaches across country to the 2026 Special Olympics USA Games in Minnesota’s Twin Cities. (Photo credit: Textron Aviation)

O Special Olympics Airlift, organizado pela Textron Aviation, mobiliza centenas de pilotos e aeronaves Cessna, Beechcraft e Hawker voluntários de todo o país para criar o maior transporte aéreo em tempo de paz do mundo e proporcionar uma experiência única na vida para atletas que participam das Olimpíadas Especiais.

“O Airlift é mais do que um simples voo. Trata-se de dar a esses campeões e campeãs a chance de brilhar e alcançar seus sonhos em um palco nacional”, disse Ron Draper, presidente e CEO da Textron Aviation. “Ver o entusiasmo e a expectativa em seus rostos quando embarcam em sua jornada de ida e volta para os Jogos é incrivelmente comovente. Precisamos que os clientes da Cessna, Beechcraft e Hawker se juntem a nós nessa missão sincera, oferecendo suas aeronaves e seu tempo para causar um impacto profundo e duradouro na vida dessas pessoas e de suas famílias.”

Desde o início do Special Olympics Airlift, em 1987, os donos das aeronaves Cessna, Beechcraft e Hawker transportaram mais de 10 mil atletas e suas comissões técnica para os diversos Jogos Olímpicos Especiais dos EUA e do mundo. Os operadores e proprietários precisam doar o uso das seguintes aeronaves:

  • Jatos Cessna Citation
  • Turbopropulsores Beechcraft King Air
  • Jatos Beechcraft Beechjet e Premier
  • Jatos Hawker

Cada evento Airlift se baseia no sucesso dos anos anteriores, crescendo continuamente em escala e impacto. Durante o evento de 2026, espera-se que as aeronaves participantes, conhecidas como “Doves”, aterrissem ou decolem do St. Paul Downtown Airport Holman Field (KSTP) a cada três minutos durante um período de 10 horas.

O Special Olympics Airlift é possível graçasàcolaboração de grupos influentes do setor, como a Administração Federal de Aviação dos EUA, a Comissão de Aeroportos Metropolitanos de Minneapolis e Saint Paul/KSTP, a Signature Aviation, o Comitê Organizador Local dos Jogos Olímpicos Especiais dos EUA e as Olimpíadas Especiais da América do Norte.

Se quiser ser um “Dove” nesse monumental evento de aviação, acesse airlift.txtav.com.

Sobre a Textron Aviation

Nós inspiramos a jornada do voo. Há mais de 95 anos, a Textron Aviation Inc., uma empresa da Textron Inc., tem impulsionado nosso talento coletivo nas marcas Beechcraft, Cessna e Hawker para projetar e entregar a melhor experiência aeronáutica aos nossos clientes. Com um portfólio que inclui desde jatos executivos, turboélices e pistões de alto desempenho até produtos para missões especiais, treinadores militares e defesa, a Textron Aviation possui o portfólio de produtos aeronáuticos mais versátil e completo do mundo e uma equipe que produziu mais da metade de todas as aeronaves de aviação geral no planeta. Clientes em mais de 170 países confiam no nosso lendário desempenho, confiabilidade e versatilidade, além da nossa rede global de atendimento ao cliente, oferecendo voos acessíveis e flexíveis. Para mais informações, acesse www.txtav.com | www.defense.txtav.com | www.scorpionjet.com.

Sobre a Textron Inc.

A Textron Inc. é uma empresa multissetorial que aproveita sua rede internacional de negócios aeronáuticos, de defesa, industriais e financeiros para fornecer aos clientes soluções e serviços inovadores. Ela é conhecida no mundo todo por suas poderosas marcas, como Bell, Cessna, Beechcraft, Pipistrel, Jacobsen, Kautex, Lycoming, E-Z-GO e Textron Systems. Para mais informações, acesse: www.textron.com.

Sobre os Jogos Olímpicos Especiais dos EUA

Os Jogos Olímpicos Especiais dos EUA de 2026 – de 20 a 26 de junho de 2026, nas cidades gêmeas de Minnesota (Saint Paul e Minneapolis), com competições esportivas na Universidade de Minnesota e no National Sports Center em Blaine – são uma celebração estadunidense da inclusão, da mudança de percepções e da capacidade do espírito humano de superar as limitações. Os Jogos dos EUA, com a parceria de Jersey Mike’s Subs e United Healthcare, serão um dos maiores eventos esportivos do ano no país, atraindo milhares de fãs para celebrar o esforço de mais de 3 mil atletas de todos os 50 estados, competindo em 16 esportes olímpicos individuais e em equipe. Com uma longa história de defesa da diversidade, equidade e inclusão, os Jogos dos EUA trazem agora uma oportunidade inigualável de despertar uma nova energia em torno do movimento das Olimpíadas Especiais e criar um legado duradouro de mudanças positivas.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Assessoria de Imprensa:

Rachel Williams

Rawilliams@txtav.com

316.706.7201

txtav.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Giovanni Brienza é nomeado presidente da Frontline International

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A Frontline International, que comemora 25 anos de inovação em soluções para cozinhas industriais, nomeou Giovanni Brienza como seu novo presidente. O fundador John Palazzo seguirá como CEO, com foco em iniciativas de direção estratégica e crescimento de longo prazo.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250501319557/pt/

Giovanni Brienza, Frontline International President

Giovanni Brienza, Frontline International President

Com sede nos EUA, a Frontline é uma fabricante de sistemas utilizados globalmente por operações de serviços de alimentação para uma gestão mais segura e sustentável de gorduras, óleos e graxas (FOG). As soluções automatizadas da empresa aumentam a segurança nas cozinhas.

Brienza, que ingressou na Frontline em 2004, traz para seu novo cargo 21 anos de experiência operacional e conhecimentos em engenharia. Ele teve papel essencial no desenvolvimento de diversas das inovações mais relevantes da Frontline, desde equipamentos e sistemas de software até a expansão estratégica da empresa em mercados internacionais importantes. Sob sua liderança, a Frontline ampliou sua presença na América do Norte, Europa, Ásia, Oriente Médio e América Latina, fortalecendo parcerias, criando redes globais de distribuição e adaptando soluções às necessidades de cada região.

Para apoiar seu crescimento global, a Frontline também intensificou seus esforços de integração vertical, internalizando etapas de processos de fabricação para aumentar a produção, melhorar a qualidade e acelerar a inovação. Com o controle de aspectos críticos como design, fabricação e montagem, a empresa agora entrega sistemas de alto desempenho com mais consistência, agilidade e personalização para atender às necessidades dos clientes no mundo todo.

“O Giovanni teve um papel decisivo na nossa transformação de uma startup para uma empresa realmente global”, disse Palazzo. “Sua liderança, lealdade e paixão pela nossa missão são incomparáveis. Ninguém está mais preparado do que ele para nos guiar nessa nova fase de crescimento”.

Sob a liderança de Brienza, a Frontline continuará ampliando suas operações, fortalecendo o suporte aos clientes, integrando verticalmente seus processos de fabricação e impulsionando inovações que aumentem a segurança, a eficiência e a sustentabilidade em cozinhas profissionais do mundo todo.

“A Frontline sempre teve o objetivo de desafiar o status quo no setor de serviços de alimentação”, acrescentou Brienza. “Juntos, continuaremos ultrapassando limites, com automação que faz sentido, sistemas que criam cozinhas mais saudáveis, serviços que aumentam a rentabilidade de nossos parceiros e excelência na fabricação para oferecer soluções da mais alta qualidade para cada cliente no mundo todo”.

Para mais informações, acesse www.frontlineii.com.

Sobre a Frontline International

A Frontline International, Inc. projeta, fabrica e distribui equipamentos comerciais para serviços de alimentação de alta qualidade para o armazenamento, manuseio e descarte de óleo de cozinha e outras gorduras. A empresa também oferece gestão completa de óleo por meio do seu programa de serviços integrados OilCare®. Para mais informações, entre em contato pelo telefone: +1 330-861-1100. Web: http://www.frontlineii.com. E-mail: info@frontlineii.com.

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Contato:

Christina Campbell: 216.579.6100, ramal 8

e-mail: christina@CunninghamBaron.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Andersen Global fortalece plataforma das Filipinas com a Du-Baladad and Associates

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A Andersen Global amplia sua presença na região Ásia-Pacífico com um acordo de cooperação com a Du-Baladad and Associates, uma empresa de serviços tributários e corporativos com sede nas Filipinas.

Fundada em 2009 pela sócia-gerente Benedicta Du-Baladad, a empresa oferece inúmeros serviços, dentre eles consultoria e planejamento tributário, preços de transferência, tributação internacional, disputas e conflitos tributários, conformidade e assistência em incentivos. Reconhecida consistentemente como um escritório tributário de ponta nas Filipinas pela Chambers and Partners, International Tax Review, The Legal 500 e Asialaw, a empresa atende empresas multinacionais e grandes corporações nacionais em setores como serviços financeiros, energia, petróleo e gás, manufatura, imobiliário e tecnologia.

“Nossa empresa se baseia em uma abordagem de atendimento integral ao cliente, que prioriza estratégias práticas e personalizadas para administrar riscos e reforçar os objetivos de negócios de nossos clientes”, disse Benedicta. “Por meio desta colaboração com a Andersen Global, planejamos expandir ainda mais a nossa capacidade de oferecer soluções completas, apoiadas pelos recursos das empresas associadas e colaboradoras do mundo inteiro.”

“A Du-Baladad and Associates oferece um conjunto completo de competências tributárias, aliada a um histórico comprovado de entrega de valor aos clientes em um dos mercados mais dinâmicos”, disse Mark L. Vorsatz, presidente global e CEO da Andersen. “Conforme as Filipinas continuam a atrair cada vez mais interesse internacional e as regulamentações evoluem, Benedicta e sua equipe estão bem posicionadas para orientar os clientes nesses desafios. Sua adição fortalece nossa plataforma na região e reforça nosso compromisso de oferecer serviços abrangentes para o mundo todo.”

A Andersen Global é uma associação internacional de empresas-membro independentes e legalmente separadas, composta por profissionais das áreas tributária, jurídica e de avaliação do mundo inteiro. Estabelecida em 2013 pela empresa-membro norte-americana Andersen Tax LLC, a Andersen Global conta com mais de 20.000 profissionais do mundo inteiro e está presente em mais de 500 locais por meio de suas empresas-membro e empresas colaboradoras.

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Contato:

Megan Tsuei

Andersen Global

415-764-2700

Fonte: BUSINESS WIRE



BRZ Empreendimentos: 15 Anos de Sucesso e Novos Projetos em Pouso Alegre

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A BRZ Empreendimentos, celebrando 15 anos de trajetória marcada por mais de 100 empreendimentos entregues em três estados brasileiros, reforça seu compromisso com o desenvolvimento urbano de qualidade e anuncia presença estratégica em Pouso Alegre. A empresa conta com 16 empreendimentos já entregues na cidade, impactando positivamente mais de 3.700 famílias e gerando um VGV acumulado de R$ 511.653.000,00.

Os futuros moradores do Portal Jardins dos Ares terão um projeto arquitetônico que une design, tecnologia e segurança. São 308 unidades residenciais e um VGV projetado de R$ 69 milhões, em um projeto que combina localização estratégica — próximo ao aeroporto da cidade, em uma das áreas mais procuradas de Pouso Alegre — com dois quartos e um condomínio com lazer completo — piscina, solário, playground, salão de festas, churrasqueira, quadra de areia e empório — que refletem o DNA da BRZ: qualidade, atenção às tendências do mercado e foco no bem-estar dos moradores.  

“Estar presente em Pouso Alegre nesse projeto tão emblemático é um orgulho para nós. Estamos oferecendo não apenas um imóvel, mas um estilo de vida que combina praticidade, segurança e acesso a tudo que a cidade tem de melhor”, destaca Anderson Morais, Diretor Comercial da BRZ Empreendimentos.  

Além de entregar um produto alinhado às demandas atuais, a BRZ reforça seu compromisso social e econômico na região. O empreendimento gerará 220 empregos, entre diretos e indiretos, em Pouso Alegre, além de Lavras e Varginha, com mais de 400 empregos (diretos e indiretos), fortalecendo a cadeia produtiva do Sul de Minas Gerais.



Perficient recebe dois prêmios por excepcional excelência ao cliente

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A Perficient, líder mundial em consultoria digital que transforma as maiores empresas e marcas do mundo, anunciou hoje que foi nomeada Organização do Ano no 2025 Excellence in Customer Service Awards (Prêmio de Excelência em Atendimento ao Cliente de 2025), apresentado pelo Business Intelligence Group e Vencedora Ouro no Globee Awards for Customer Excellence (Prêmio Globee de Excelência ao Cliente). Ambos os prêmios destacam o compromisso da Perficient em oferecer experiências digitais excepcionais de ponta a ponta a seus clientes, ao maximizar o impacto comercial.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250428242272/pt/

Perficient receives two awards for customer excellence, highlighting its commitment to delivering exceptional digital experiences to its clients.

Perficient receives two awards for customer excellence, highlighting its commitment to delivering exceptional digital experiences to its clients.

O Prêmio Excelência em Atendimento ao Cliente reconhece pessoas, equipes e organizações que estão transformando o modo como as empresas interagem com seus clientes. O Business Intelligence Group reconheceu a Perficient como Organização do Ano por representar o que há de melhor em inovação e execução para o cliente. A Perficient aproveitou recentemente seu conhecimento em IA, a fim de transformar a experiência de compra do cliente para uma das principais montadoras de automóveis do mundo.

A Perficient fez parceria com a montadora para criar experiências significativas ao cliente e estabelecer um roteiro claro para navegar no complexo ambiente da IA, identificando casos de uso realistas e formando uma nova experiência de compra online B2C. A Perficient criou, testou e implementou um novo chatbot de IA com recursos cognitivos abrangentes, o qual oferece aos clientes uma experiência de compra simples e fácil, resultando em um aumento de 28% na interação do usuário e em ações de alto valor no site da empresa.

O Globee Awards também nomeou a Perficient como Vencedora Ouro na categoria Excelência ao Cliente. O prêmio reconheceu a Perficient por transformar o atendimento ao cliente e otimizar custos para um conglomerado multinacional fabril.

A Perficient aproveitou sua metodologia Envision Framework e Journey Science para desenvolver uma estratégia plurianual e aperfeiçoar o centro de contato do fabricante. A Perficient também implementou o Amazon Connect e a IA/ML da AWS para resolver situações comuns de atendimento ao cliente através de um chatbot, agente virtual e automação. O roteiro da Perficient e a solução habilitada para IA elevaram a experiência do centro de contato do fabricante, ao reduzir ligações de serviço e e-mails em 39%, além de identificar US$ 25 milhões em economias de custos anuais rastreáveis.

“É uma honra sermos reconhecidos pelo Business Intelligence Group e pelo Globee Awards pela excelência ao cliente”, disse Ed Hoffman, Vice-Presidente Sênior da Perficient. “Na Perficient, entendemos que só conquistamos o sucesso quando nossos clientes também o conquistam. Estamos comprometidos em impulsionar o progresso mediante inovações pioneiras que superem barreiras para nossos clientes. Estes prêmios são uma prova deste compromisso e do foco incansável de nossas equipes mundiais em criar experiências digitais que gerem um crescimento substancial dos clientes.”

Para mais informações sobre o compromisso da Perficient com a excelência do cliente, siga-nos nas redes sociais.

Sobre a Perficient

A Perficient é a principal consultoria digital global. Nossos estrategistas, designers, tecnólogos e engenheiros capacitam as maiores empresas e marcas do mundo a impulsionar seus negócios com ousadia e alcançar resultados concretos por meio da tecnologia. Superamos limites, somos incansáveis na busca por resultados e moldamos o futuro ao lado de nossos clientes. Para saber mais, visite www.perficient.com.

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Contato:

Para mais informações, entre em contato com:

Connor Stieferman, Gerente Sênior de Comunicações

314-529-3595

Connor.Stieferman@perficient.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Secretaria de DC anuncia resultado anual dos Comitês de Determinação

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A DC Administration Services, Inc. anunciou hoje a composição de cinco Comitês de Determinação (DCs) regionais, com entrada em vigor a partir de 28 de abril de 2025.

Membros votantes dos negociadores mundiais (para todas as regiões):

Membros votantes não negociadores (para todas as regiões):

Bank of America, N.A.

Citadel Americas LLC

Barclays Bank plc

Elliott Investment Management L.P.

BNP Paribas

Pacific Investment Management Company LLC

Citibank, N.A.

 

Deutsche Bank AG

 

Goldman Sachs International

 

JPMorgan Chase Bank, N.A.

 

Membro votante do negociador regional para as Américas, EMEA, Ásia (exceto Japão) e Comitês de Determinação do Japão:

Membros do CCP para os Comitês de Determinação das Américas, EMEA, Ásia (exceto Japão) e Austrália-Nova Zelândia:

Mizuho Securities Co., Ltd.

ICE Clear Credit LLC

 

LCH S.A.

O processo de seleção dos membros do Comitê de Determinação está especificado nas regras do DC. As regras do DC, junto com mais informações sobre os Comitês de Determinação e suas funções, podem ser encontradas em seu site: https://www.cdsdeterminationscommittees.org/.

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Contato:

Consultas de imprensa:

Orlando Figueroa, orlando.figueroa@citadelspv.com

Fonte: BUSINESS WIRE



NIQ anuncia colaboração global de dados com a The Trade Desk para aprimorar a segmentação de público

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A NIQ, empresa líder em inteligência de consumo, anunciou hoje uma colaboração global estratégica com a The Trade Desk, líder mundial em tecnologia de publicidade. A parceria integrará a inteligência de consumo e os insights globais da NIQ sobre hábitos de compraàplataforma da The Trade Desk, ajudando os profissionais de marketing a planejar e ativar campanhas publicitárias com mais precisão.

Esses públicos novos no mercado, agora disponíveis na plataforma de compra de mídia da The Trade Desk, permitirão que os anunciantes alcancem seus públicos em mercados globais com mais eficácia e precisão. “Nossa colaboração com a The Trade Desk representa um avanço importante em nossa missão de oferecer insights acionáveis para o setor publicitário em escala global”, afirmou Joshua Pisano, líder global de produto e mídia da NIQ. “Ao integrar os públicos avançados da NIQ ao marketplace de dados líder da The Trade Desk, oferecemos aos anunciantes novos recursos de dados que aumentam a eficácia da segmentação de anúncios e impulsionam a performance de marketing em mercados globais”.

Principais destaques:

  • Novos públicos baseados em compradores: os anunciantes terão acesso a públicos criados com base no maior acervo de dados de compras omnichannel do mundo, além públicos baseados em dados de compras digitais e públicos avançados da MRI-Simmons, principal fornecedora de insights e planejamento de mídia nos EUA.
    • Novos públicos baseados em compradores da NIQ serão lançados sob a marca Consumer Canvas™, uma nova entidade da NIQ e da MRI-Simmons criada para oferecer soluções baseadas em público para anunciantes, agências e marcas.
  • Novos recursos de segmentação geográfica: os anunciantes poderão alcançar públicos por localização de maneira mais precisa, direcionando suas campanhas para as regiões com maior potencial de crescimento de vendas. Os novos segmentos geográficos são baseados em uma combinação proprietária de dados de consumidores, varejistas e mercado. A The Trade Desk será a primeira plataforma global de tecnologia a integrar esses segmentos geográficos da NIQ, que serão lançados com públicos na Europa Ocidental, seguidos pela América do Norte no segundo trimestre e por outros mercados ao longo de 2025.

“Os anunciantes estão cada vez mais focados em aplicar dados e inteligência em suas estratégias de compra de mídia”, afirmou Jay Goebel, vice-presidente de parcerias de dados da The Trade Desk. “Nossa colaboração com a NIQ trará dados de varejo e recursos de segmentação geográfica avançados para nossa plataforma, permitindo que as marcas tomem decisões bem-informadas e orientadas por dados”.

Para mais informações sobre essa colaboração, entre em contato pelo e-mail info@consumercanvas.net.

Sobre a The Trade Desk:

A The Trade Desk™ é uma empresa de tecnologia que capacita os compradores de publicidade. Com sua plataforma de autoatendimento baseada em nuvem, os anunciantes podem criar, gerenciar e otimizar campanhas digitais em diversos formatos e dispositivos. Integrações com grandes parceiros de dados, inventário e publicação garantem máximo alcance e poder de decisão, enquanto APIs empresariais permitem o desenvolvimento de soluções personalizadas na plataforma. Com sede em Ventura, Califórnia, a empresa possui escritórios na América do Norte, Europa e Ásia-Pacífico. Para saber mais, acesse thetradedesk.com.

Sobre a NIQ:

A NIQ é uma empresa líder em inteligência de consumo, oferecendo a compreensão mais completa do comportamento de compra dos consumidores e revelando novos caminhos para o crescimento. Em 2023, a NIQ se uniuàGfK, reunindo dois líderes do setor com alcance global incomparável. Nossa presença global abrange mais de 90 países, cobrindo cerca de 85% da população mundial e mais de US$ 7,2 trilhões em gastos de consumo. Com uma leitura holística do varejo e os insights de consumo mais abrangentes, entregues em plataformas de última geração com análise avançada, a NIQ oferece a Full View™.

Para mais informação, acesse www.niq.com

Aviso legal: todos os nomes de produtos e empresas são marcas comerciais™ ou marcas registradas® de seus respectivos proprietários.

© 2025 Nielsen Consumer LLC. Todos os direitos reservados.

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Contato:

Informações para a mídia: sweta.patra@nielseniq.com

Fonte: BUSINESS WIRE



A Boomi lança o DataHub Command Center, com tecnologia ServiceNow, permitindo que as organizações liberem todo o potencial de seus dados

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A Boomi™, líder em integração inteligente e automação, anunciou hoje a disponibilidade geral do Boomi DataHub Command Center, um novo módulo do Boomi DataHub que unifica dados de fontes diferentes, simplifica a governança e promove insights acionáveis. Alimentado por fluxos de trabalho de nível empresarial na plataforma ServiceNow® e gerenciado inteiramente pela Boomi, o Boomi DataHub Command Center permite que as organizações liberem todo o potencial de seus dados por meio de visualização interativa, rastreabilidade robusta e análise histórica.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250501771300/pt/

Boomi Launches DataHub Command Center, Powered by ServiceNow, Enabling Organizations to Unlock the Full Potential of Their Data

Boomi Launches DataHub Command Center, Powered by ServiceNow, Enabling Organizations to Unlock the Full Potential of Their Data

As empresas modernas enfrentam desafios cada vez maiores causados por sistemas de dados desconectados, falta de visibilidade sobre a linhagem dos dados e supervisão limitada – obstáculos que inibem o crescimento e dificultam a inovação. Segundo a Forrester, os principais desafios apontados por tomadores de decisão globais na área de dados e análises incluem silos de dados, escassez de habilidades analíticas entre os usuários de negócio, múltiplas prioridades em constante mudança, baixa colaboração entre equipes internas e a presença de sistemas legados que travam o avanço. O Boomi DataHub Command Center foi desenvolvido para ajudar as organizações a superar esses entraves, ao consolidar ferramentas de gerenciamento de dados, reforçar os processos de governança e oferecer visualizações interativas e em tempo real. Com isso, os líderes podem identificar tendências com agilidade, corrigir discrepâncias e planejar o futuro com mais confiança.1 O Boomi DataHub Command Center foi desenvolvido para ajudar as organizações a superar esses entraves, ao consolidar ferramentas de gerenciamento de dados, reforçar os processos de governança e oferecer visualizações interativas e em tempo real. Com isso, os líderes podem identificar tendências com agilidade, corrigir discrepâncias e planejar o futuro com mais confiança.

Ao simplificar o gerenciamento de dados tanto para as equipes técnicas quanto para as partes interessadas nos negócios, o Boomi DataHub Command Center permite a visualização e a governança dos dados, identifica rapidamente os problemas de qualidade dos dados e permite que as organizações examinem e entendam vários sistemas de dados que contribuem para o estabelecimento de registros de ouro dentro do Boomi DataHub, incluindo o ServiceNow CMDB e outros aplicativos importantes, como Salesforce, NetSuite e SAP, para garantir a integridade contínua dos dados e simplificar a conformidade. Essa sinergia permite a automação dos processos de negócios em todas as linhas de negócios, garantindo que todos os sistemas operem a partir de uma única fonte de dados confiável.

“As organizações hoje estão afogadas em dados, mas famintas por insights, especialmente quando se trata de aproveitar esses dados em iniciativas avançadas como inteligência artificial”, afirmou Mani Gill, vice-presidente sênior e gerente-geral de Dados na Boomi. “Sistemas isolados, governança fragmentada e integrações complexas dificultam o aproveitamento total do valor dos dados. Ao incorporar a tecnologia de fluxos de trabalho da ServiceNowànossa plataforma, tornamos mais fácil para todos – de profissionais de TI a usuários de negócio – acessar, confiar e agir com base em dados de alta qualidade. Ao unificar fontes dispersas, simplificar a governança e viabilizar inteligência em tempo real, capacitamos as empresas a transformar dados em uma vantagem estratégica, promovendo decisões mais inteligentes, acelerando a inovação e gerando resultados superiores”.

“As parcerias têm mais sucesso quando aproveitamos ao máximo nossas habilidades e experiência exclusivas e temos uma visão clara do problema que estamos tentando resolver”, afirmou Erica Volini, vice-presidente executiva de Setores Globais, Parcerias e Go-to-Market da ServiceNow. “A Boomi amplia nosso alcance para muito além do que poderíamos alcançar sozinhos e representa tanto o legado quanto os objetivos da Now Platform. Estou entusiasmada com a continuidade da inovação que conquistaremos juntos para ajudar as organizações a prosperar na era dos negócios digitais”.

Recursos do Boomi DataHub Command Center:

  • Uma única fonte de governança de dados – Uma única fonte de governança de dados – Combina os principais recursos de gestão de dados do Boomi DataHub com fluxos de trabalho baseados no ServiceNow – não é necessário licenciamento separado do ServiceNow. Essa abordagem integrada unifica a governança e automatiza processos-chave, reduzindo barreiras para uma adoção ampla.
  • Visualização dinâmica – Oferece dashboards interativos em tempo real para explorar dados. Usuários técnicos e de negócios podem rapidamente aplicar filtros, identificar padrões e isolar anomalias, acelerando a tomada de decisões orientadas por dados.
  • Rastreabilidade de ponta a ponta – Mantém um registro transparente do fluxo de dados desde a fonte até a transformação. O Source Linkage & Resolution Tracking mantém uma cadeia de custódia auditável, enquanto regras de validação robustas ajudam indústrias reguladas a garantir conformidade e integridade.
  • Metadados históricos e prontidão para IA – Acompanha a evolução dos dados para identificar tendências e desafios persistentes de qualidade. O contexto histórico rico, combinado com dados padronizados e de alta qualidade, forma uma base crítica para inteligência artificial (IA) confiável e análises avançadas. Ao garantir dados limpos, consistentes e bem governados, o Boomi DataHub Command Center reduz as complexidades e riscos da adoção de IA, possibilitando modelos mais precisos e insights acionáveis.

RECURSOS ADICIONAIS

Sobre a Boomi

A Boomi, líder em integração e automação inteligente, ajuda organizações no mundo inteiro a automatizar e otimizar processos críticos para alcançar resultados de negócios mais rapidamente. Aproveitando os recursos avançados de IA, a Boomi Enterprise Platform conecta perfeitamente os sistemas e gerencia os fluxos de dados com gerenciamento de API, integração, gerenciamento de dados e orquestração de IA em uma solução abrangente. Com mais de 23.000 clientes pelo mundo afora e uma rede em rápida expansão de mais de 800 parceiros, a Boomi está revolucionando a maneira como empresas de todos os tamanhos alcançam agilidade nos negócios e excelência operacional. Saiba mais em boomi.com.

© 2025 Boomi, LP. A Boomi, o logotipo “B” e a Boomiverse são marcas registradas da Boomi, LP ou suas subsidiárias ou afiliadas. Todos os direitos reservados. Outros nomes ou marcas podem ser as marcas registradas de seus respectivos proprietários.

ServiceNow, o logotipo da ServiceNow, Now, Now Platform e outras marcas da ServiceNow são marcas comerciais e/ou marcas registradas da ServiceNow, Inc. nos Estados Unidos e/ou em outros países.

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1 “Put The Business Back In Your Data Management Business Case”, Forrester Research Inc., 12 de fevereiro de 2025

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Contato:

Assessoria de Mídia da Boomi:

Kristen Walker

Comunicações Corporativas Globais

kristenwalker@boomi.com

+1-415-613-8320

Fonte: BUSINESS WIRE



De soluções escaláveis à infraestrutura de IA completa, a GIGABYTE apresentará seu portfólio de IA de ponta a ponta na COMPUTEX 2025

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A GIGABYTE Technology, líder mundial em inovação em computação, retornaráàCOMPUTEX 2025 de 20 a 23 de maio sob o tema “Omnipresence of Computing: AI Forward” (Onipresença da computação: avanços da IA). A missão é demonstrar como o espectro completo de soluções da GIGABYTE que abrange o ciclo de vida da IA, desde o treinamento do data center até a implementação de borda e aplicativos de usuário final, remodela a infraestrutura para atender às demandas de IA de última geração.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250428296676/pt/

From Scalable Solutions to Full-Stack AI Infrastructure, GIGABYTE to Present End-to-End AI Portfolio at COMPUTEX 2025

From Scalable Solutions to Full-Stack AI Infrastructure, GIGABYTE to Present End-to-End AI Portfolio at COMPUTEX 2025

À medida que a IA generativa evolui, o mesmo acontece com as demandas para lidar com grandes volumes de tokens, streaming de dados em tempo real e ambientes de computação de alto rendimento. O portfólio completo da GIGABYTE – desde sua infraestrutura em escala de rack a servidores, sistemas de resfriamento, plataformas incorporadas e computação pessoal – forma a base para acelerar os avanços da IA em todos os setores.

A infraestrutura de IA escalável começa aqui: GIGAPOD com integração GPM

No centro da exposição da GIGABYTE está o GIGAPOD melhorado, um cluster de GPU escalável projetado para data center de alta densidade e treinamento de grandes modelos de IA. Criado para cargas de trabalho de IA de alto desempenho, o GIGAPOD é compatível com as mais recentes plataformas de aceleração, incluindo AMD Instinct™ MI325X e NVIDIA HGX™ H200. Ele vem integrado agora com o GPM (GIGABYTE POD Manager) – a plataforma de gerenciamento de infraestrutura e fluxo de trabalho da GIGABYTE, capaz de melhorar a eficiência operacional, simplificar o gerenciamento e otimizar a utilização de recursos em ambientes de IA em larga escala.

Este ano também veremos o lançamento da variante Direct Liquid Cooling (DLC) do GIGAPOD, incorporando os servidores da série G4L3 da GIGABYTE e projetada para chips de última geração com TDPs superiores a 1.000W. A solução DLC é mostrada em uma configuração de rack 4+1 em parceria com Kenmec, Vertiv e nVent, apresentando resfriamento integrado, distribuição de energia e arquitetura de rede. Para ajudar os clientes a implementar de forma mais rápida e inteligente, a GIGABYTE oferece serviços de consultoria de ponta a ponta, que engloba planejamento, implementação e validação do sistema, acelerando o caminho do conceitoàoperação.

Criado para implementação: do Super Compute Module ao Open Compute e cargas de trabalho personalizadas

À medida que a adoção da IA passa do treinamento para a implementação, o design e a arquitetura flexíveis do sistema da GIGABYTE garantem uma transição e expansão fluidas. A GIGABYTE apresenta o NVIDIA GB300 NVL72 de última geração, um design em escala de rack com resfriamento líquido que unifica 72 GPUs NVIDIA Blackwell Ultra e 36 CPUs NVIDIA Grace™ baseadas em Arm® em uma única plataforma otimizada para inferência de escala em tempo de teste. Também foram exibidos no estande dois racks de servidores compatíveis com OCP: um sistema de IA 8OU com NVIDIA HGX™ B200 integrado aos processadores Intel® Xeon® e um rack de armazenamento baseado em CPU ORV3 com design JBOD para maximizar a densidade e a taxa de transferência.

A GIGABYTE também exibe servidores modulares e diversos, desde GPU de alto desempenho até armazenamento otimizado para atender a diferentes cargas de trabalho de IA:

  • Computação acelerada: servidores com resfriamento a ar e líquido para as mais recentes plataformas de GPU B300 AMD Instinct™MI325X, Intel® Gaudi® 3 e NVIDIA HGX™, otimizadas para interconexões entre GPUs.
  • Tecnologia CXL: os sistemas habilitados para CXL desbloqueiam pools de memória compartilhada entre CPUs para inferência de IA em tempo real.
  • Computação e armazenamento de alta densidade: servidores de vários nós com CPUs de alto número de núcleos e armazenamento NVMe/E1.S, desenvolvidos em colaboração com Solidigm, ADATA, Kioxia, and Seagate.
  • Plataformas de nuvem e de borda: soluções blade e de nó otimizadas para energia, eficiência térmica e diversidade de cargas de trabalho – ideais para hiperescaladores e provedores de serviços gerenciados.

Levando a IA para a borda – e para todo mundo

Estendendo a IA para aplicativos do mundo real, a GIGABYTE apresenta uma nova geração de sistemas integrados e minicomputadores que trazem a computação para mais perto de onde os dados são gerados.

Sistemas integrados com tecnologia Jetson: com o NVIDIA® Jetson Orin™, essas plataformas robustas potencializam a IA de ponta em tempo real na automação industrial, robótica e visão de máquina.

Minicomputadores BRIX: compactos e mesmo assim potentes, os sistemas BRIX mais recentes incluem NPUs integradas e são compatíveis com as ferramentas Microsoft Copilot+ e Adobe AI, perfeitas para inferência leve de IA na borda.

Expandindo a liderança da nuvem para a borda, a GIGABYTE oferece uma poderosa aceleração de IA no local com nossas avançadas placas-mãe Z890/X870 e as placas gráficas de ponta GeForce RTX 50 e Radeon RX 9000 Series. A inovadora solução de computação de IA local AI TOP simplifica fluxos de trabalho complexos de IA por meio de recursos de descarregamento de memória e clustering de vários nós. Essa inovação em IA se estende por toda a nossa linha de produtos para o consumidor, desde os PCs com IA Copilot+ certificados pela Microsoft e as potentes máquinas de jogos até os monitores OLED de alta resolução. Nos notebooks, o exclusivo agente de IA GIMATE “Press and Speak” permite o controle intuitivo do hardware, melhorando a produtividade e as experiências diárias de IA.

A GIGABYTE convida todo mundo a explorar a era “AI Forward”, definida por uma arquitetura escalável, engenharia de precisão e um compromisso com a aceleração do progresso.

https://www.gigabyte.com/Events/Computex

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Contato:

Michael Pao brand@GIGABYTE.com

Fonte: BUSINESS WIRE



REI Super seleciona SS&C para administrar aposentadorias

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A SS&C Technologies Holdings, Inc. (Nasdaq: SSNC) anunciou hoje que a REI Super (“REI”), um fundo de previdência complementar do setor imobiliário australiano, firmou um acordo de parceria de longo prazo com a SS&C. A REI selecionou a SS&C para atuar como administradora do fundo após um processo de licitação de alta competitividade.

A SS&C Global Investor & Distribution Solutions (GIDS) forneceráàREI serviços de administração de aposentadoria e suporte operacional simplificado aos seus 24.000 associados em toda a Austrália. A REI se beneficiará da competência administrativa local da SS&C, apoiada pelo seu investimento global em canais de atendimento digital, automação e inteligência artificial para aprimorar a experiência dos membros.

“Como um dos fundos de previdência privada mais antigos da Austrália, nosso foco sempre foi atender aos nossos associados”, disse Jarrod Coysh, CEO da REI Super. “O longo histórico da SS&C em administração de fundos e a sua tecnologia inovadora a tornam a parceira operacional ideal para atender de forma mais eficiente às necessidades de nossos membros.”

“Temos o prazer de firmar parceria com a REI Super”, disse Shaun McKenna, chefe da GIDS Austrália na SS&C Technologies. “Como o setor de previdência privada continua a crescer e o ambiente regulatório está em constante evolução, é fundamental que os fundos selecionem o parceiro externo apropriado para atender às suas necessidades operacionais. Estamos ansiosos para colaborar com a REI para proporcionar aos seus membros as melhores experiências da categoria.”

A SS&C está preparada para atender a mais de 1,6 milhão de membros de planos de previdência complementar e contas patrimoniais em toda a Austrália até o final de 2025, representando US$ 180 bilhões (AUD) em fundos sob administração. O mercado australiano é um importante mercado em crescimento para a SS&C, que também planeja adicionar mais capacidade local, funcionários e espaço para escritórios no segundo semestre do ano para atenderàcrescente demanda regional. O fortalecimento da presença da SS&C apoiará a crescente equipe australiana de funcionários, que deverá chegar a quase 2.000 funcionários até o terceiro trimestre. O investimento contínuo da SS&C na região demonstra o compromisso da empresa de se tornar a principal parceira na administração de planos de previdência complementar da Austrália.

Sobre a REI Super

A REI Super é o principal fundo de previdência privada do setor imobiliário da Austrália. Fundada em 1975, a REI Super foi criada pelo e para o setor imobiliário e, há mais de 50 anos, oferece consistentemente serviços personalizados e retornos de investimento aos seus membros e empregadores. A REI Super oferece planos de previdência complementar, produtos previdenciários, seguros e consultoria financeira para mais de 24.000 australianos.

Sobre a SS&C Technologies

A SS&C é uma fornecedora global de serviços e software para os setores de serviços financeiros e de saúde. Fundada em 1986, a SS&C tem sua sede em Windsor, Connecticut, e possui escritórios em todo o mundo. Cerca de 22.000 organizações de serviços financeiros e de saúde, desde as maiores empresas do mundo até empresas de pequeno e médio porte, contam com a SS&C para expertise, expansão e tecnologia.

Outras informações sobre a SS&C (Nasdaq:SSNC) estão disponíveis em www.ssctech.com.

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Contato:

Brian Schell | Diretor Financeiro, SS&C Technologies

Tel.: +1-816-642-0915 | E-mail: InvestorRelations@sscinc.com

Justine Stone | Relações com Investidores, SS&C Technologies

Tel.: +1-212-367-4705 | E-mail: InvestorRelations@sscinc.com

Contatos com a mídia

Sam Gentile

Tel.: +1-646-818-9195 | E-mail: pro-SSC@prosek.com

Fonte: BUSINESS WIRE



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