Bitget Lança Monad (MON) com Recompensas Altas

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3 de dezembro de 2025

VICTORIA, Seychelles, 3 de dezembro de 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — A Bitget, a maior Bolsa Universal (UEX) do mundo, está marcando a listagem do Monad (MON) com uma promoção dupla que permite aos usuários obter altos rendimentos on-chain enquanto competem por uma participação em um pool de recompensas de 800.000 MON por meio de negociação à vista. A campanha reflete o esforço da Bitget para oferecer aos usuários formas mais simples e gratificantes de se envolver com novos ecossistemas, à medida que o interesse pelo desenvolvimento modular L1 aumenta.

O MON já está disponível na Bitget com assinaturas On-chain Earn abertas com uma APR promocional de 20% de 30 de novembro a 7 de dezembro (UTC+8). Os usuários podem se inscrever de forma flexível através da interface On-chain Earn da Bitget, tanto na web quanto no aplicativo, tornando-a um dos pontos de entrada mais fáceis para o ecossistema do Monad no lançamento. Quando a promoção termina ao meio-dia do dia 7 de dezembro, as tarifas retornam ao padrão básico exibido na página do produto.

Paralelamente, a Bitget está abrindo um pool de negociação de 800.000 MON para usuários que acumularem uma quantidade qualificada de MON entre 24 de novembro e 7 de dezembro. Um sistema diário de snapshot registra aumentos líquidos nas posições MON Earn dos usuários, e o novo saldo médio se torna a base para calcular os airdrops individuais. As recompensas escalam proporcionalmente, permitindo que tanto traders iniciantes quanto experientes possam competir de forma justa durante todo o período da campanha. Os airdrops são distribuídos em até cinco dias úteis após o encerramento do evento.

“O MON é uma adição empolgante porque representa o próximo capítulo do design de blockchain focado no desempenho,” disse Gracy Chen, CEO da Bitget. “Os usuários querem utilidade real, rendimento real e participação real, e nossos programas de On-chain Earn e negociação são projetados para lhes oferecer oportunidades significativas desde o primeiro dia.”

O lançamento do MON chega logo antes da ampliada linha POS Earn da Bitget, que traz uma nova suíte de produtos de staking projetados para usuários que preferem rendimentos previsíveis e lastreados por ativos. À medida que a Bolsa Universal continua unificando CeFi, DeFi e trilhos de pagamento em um único ambiente, esses produtos oferecem aos usuários um caminho mais suave e intuitivo para ganhar on-chain, sem as barreiras habituais de complexidade.

As promoções MON marcam mais um passo na abordagem da Bitget para a adoção do UEX: oferecendo aos usuários uma forma de baixa fricção de interagir com tokens, ganhar por meio de mecânicas reais on-chain e se beneficiar da atividade de negociação de maneiras acessíveis, em vez de intimidadoras. Com mais lançamentos planejados para dezembro, a Bitget continua a integrar ferramentas de rendimento, liquidez e descoberta em um ponto de entrada unificado para a próxima geração de participação on-chain.

Para mais detalhes, acesse aqui.

Sobre a Bitget

Fundada em 2018, a Bitget é a maior Bolsa Universal (UEX) do mundo, atendendo a mais de 120 milhões de usuários com acesso a milhões de tokens de criptomoedas, ações tokenizadas, ETFs e outros ativos do mundo real, ao mesmo tempo que oferece acesso em tempo real ao preço do Bitcoin, Ethereum, XRP e outros preços de criptomoedas, tudo em uma única plataforma. O ecossistema se compromete a ajudar os usuários a negociar de forma mais inteligente, com suas ferramentas de trading impulsionadas por IA, interoperabilidade entre tokens em Bitcoin, Ethereum, Solana e BNB Chain, além de maior acesso a ativos do mundo real. No lado descentralizado, o Bitget Wallet é um aplicativo financeiro para o dia a dia, criado para tornar as criptomoedas simples, seguras e parte integrante das finanças cotidianas. Atendendo a mais de 80 milhões de usuários, ela conecta os trilhos da blockchain às finanças do mundo real, oferecendo uma plataforma tudo-em-um para entrada e saída de capital, trading, ganhos e pagamentos, de forma ininterrupta.

A Bitget está impulsionando a adoção de criptomoedas por meio de parcerias estratégicas, como seu papel de parceira oficial de criptomoedas da principal liga de futebol do mundo, LALIGA, nos mercados do ORIENTE, SUDESTE ASIÁTICO e AMÉRICA LATINA. Alinhada à sua estratégia de impacto global, a Bitget se uniu ao UNICEF para apoiar a educação em blockchain de 1,1 milhão de pessoas até 2027. No mundo do automobilismo, a Bitget é a corretora de criptomoedas parceira exclusiva do MotoGP™, um dos campeonatos mais emocionantes do mundo.

Para comunicação social, envie um e-mail para: media@bitget.com

Aviso de risco: os preços dos ativos digitais estão sujeitos a flutuações e podem apresentar volatilidade significativa. Os investidores são aconselhados a alocar apenas os fundos que possam correr o risco de perder. O valor de qualquer investimento pode ser impactado, e há a possibilidade de que os objetivos financeiros não sejam alcançados e que nem o capital investido seja recuperado. Deve-se sempre buscar aconselhamento financeiro independente, além de considerar cuidadosamente a experiência financeira pessoal e a situação individual. O desempenho passado não é um indicador confiável de resultados futuros. A Bitget não se responsabiliza por eventuais perdas incorridas. O conteúdo deste documento não deve ser interpretado como aconselhamento financeiro. Para mais informações, consulte os nossos Termos de Uso.

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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001142547)

A implementação de um projeto de IA não tem fim

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Guido Orlando Jr.

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2 de dezembro de 2025

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Neste Podcast conversei com Raquel Bonel, diretora de controles internos e dados do Grupo Icatu, que atualmente tem mais de 14 milhões de clientes.

Raquel conta como foi a implantação do processo de IA desde a primeira demanda, a evolução, como está hoje e o que esperar para as próximas ações, pois é um projeto que, depois de iniciado, deve ser implementado e melhorado constantemente.

Ouça agora o Podcast, curta o vídeo, deixe seu comentário e compartilhe.

Últimos 10 Podcasts publicados

Dados inconsistentes não servem para IA

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Guido Orlando Jr.

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2 de dezembro de 2025

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Neste Podcast conversei com Caio Galantini, diretor executivo da HVAR e falamos sobre a demanda por dados consistentes e verídicos por parte dos diretores das empresas.

Dados inconsistentes não servem para praticamente nada em um projeto de agentes de IA (Inteligência Artificial) e esse é um dos problemas que o mercado enfrenta hoje em vários setores da economia.

Últimos 10 Podcasts publicados

NPU IP VIP9000NanoOi-FS da VeriSilicon conquista certificação ISO 26262 ASIL B

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

A VeriSilicon (688521.SH) anunciou hoje que sua NPU IP VIP9000NanoOi-FS obteve com sucesso a certificação ISO 26262 ASIL B, definindo um marco significativo nas capacidades de segurança funcional do portfólio de unidades de processamento de redes neurais da empresa. Esta IP apresenta uma arquitetura otimizada para integração perfeita em SoC, que proporciona inferência de alta qualidade com baixo consumo de energia e um formato compacto em silício. O certificado foi emitido pela SGS-TÜV Saar, uma instituição internacional de testes, inspeção e certificação.

Como parte da série VIP9000 da VeriSilicon, a IP VIP9000NanoOi-FS foi projetada para aplicações automotivas e de IA na borda, oferecendo processamento de redes neurais de alto desempenho com uma arquitetura conforme os padrões de segurança. A IP suporta uma vasta gama de modelos de inferência de IA, incluindo Modelos de Linguagem Ampla (LLMs) e Redes Neurais Convolucionais (CNNs), com inferência de IA acelerada por hardware, que permite aplicações em tempo real como detecção de objetos e cenas, realidade aumentada, robótica, rastreamento facial e de gestos, sistemas de inspeção visual, vigilância por vídeo e sistemas avançados de assistência ao condutor (ADAS). Ele suporta nativamente múltiplos tipos de dados e apresenta um canal de visão SIMD programável, que possibilita a execução de alto desempenho dos níveis de redes neurais, mantendo a latência determinística exigida pelos padrões de segurança funcional ASIL B.

A VIP9000NanoOi-FS provê suporte de hardware para a API OpenVX, sendo compatível com um robusto ordenamento de software e ferramentas de desenvolvimento, que suporta OpenCL 3.0, OpenCL 1.2 Full Profile, OpenVX 1.3, OpenVX 1.2 Neural Network Extension e extensões para OCL, OVX e redes neurais.

“A conquista da certificação ASIL B para nosso VIP9000NanoOi-FS reforça nosso compromisso com a segurança funcional no domínio de NPUs. Nossa NPU IP foi adotada por 91 clientes em mais de 140 projetos de chips de IA, com quase 200 milhões de unidades enviadas a nível mundial, o que reflete sua comprovada confiabilidade e desempenho”, disse Weijin Dai, Diretor de Estratégia, Vice-Presidente Executivo e Diretor Geral da Divisão de IP da VeriSilicon. “À medida que a IA se torna cada vez mais essencial para a condução autônoma e aplicações de borda inteligentes, fornecer IPs conforme as normas de segurança é crucial para o progresso do setor. Continuamos expandindo nosso portfólio de IPs FuSa para abranger a aceleração de IA, ao permitir que os clientes implementem soluções de IA com confiança em ambientes críticosàsegurança.”

Sobre a VeriSilicon

A VeriSilicon está comprometida em oferecer aos clientes serviços de silício personalizados completos, baseados em plataformas e serviços de licenciamento de IP de semicondutores, ao aproveitar seu IP interno de semicondutores. Para mais informação, acesse: www.verisilicon.com

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20251126133774/pt/

Contato:

Contato para mídia: press@verisilicon.com

Fonte: BUSINESS WIRE

HUXLEY: The Oracle – Obra-prima de Ben Mauro

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

Ben Mauro, o renomado artista conceitual e criador de mundos por trás de grandes franquias como Halo Infinite, Call of Duty, Elysium e O Predador, anunciou hoje o lançamento nos Estados Unidos do HUXLEY: The Oracle. O livro, que serve como o prelúdio narrativo para o universo HUXLEY em expansão de Mauro, já alcançou o primeiro lugar na Amazon na lista de Novos Lançamentos, na categoria Arte Conceitual, com base apenas em pré-vendas.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251202741046/pt/

Ilustração da capa de HUXLEY: The Oracle

HUXLEY: The Oracle abandona o formato de romance gráfico do primeiro livro e adota o formato de livro de arte narrativa imersiva, que combina ilustrações cinematográficas de página inteira com a narração de uma história. Utilizando um formato familiar para os leitores de Contos do Loop, de Simon Stålenhag, o livro coloca a construção de mundos em primeiro plano, proporcionando uma introdução atmosférica em grande escala ao mundo de HUXLEY, que se encaixa perfeitamente na nova história.

O projeto HUXLEY: The Oracle reúne um “time dos sonhos” composto por profissionais renomados da indústria para dar vida a um universo desolado sob o domínio de máquinas. A obra contém mais de 100 ilustrações de artistas colaboradores, dentre os quais se destacam Syama Pedersen (diretor de “Warhammer 40k: Astartes”), Steve Chinhsuan Wang (“Gears of War 5”), Nikolas Gekko (Halo Infinite, Destiny 2), além de criações artísticas do próprio Mauro.

“Tratamos as ilustrações de The Oracle com a mesma narrativa e fidelidade visual encontradas em jogos de alto nível e filmes de grande êxito”, afirmou Mauro. “Esta narrativa prévia prepara o terreno para os acontecimentos da graphic novel original de HUXLEY, marcando o início de uma história épica de guerra dividida em duas partes.”

Publicado em parceria com a Thames & Hudson e Read Only Memory, editoras líderes globais em publicação de cultura visual, The Oracle estabelece um marco importante na contínua expansão do universo HUXLEY. Ambientado décadas antes da linha temporal original de HUXLEY, The Oracle acompanha Max, um guerreiro Ronin (rebelde) de elite que navega por um mundo governado pelo Império Oracle durante o auge de seu poder. Conforme as guerras da IA se intensificam no árido planeta, Max descobre uma conspiração que põe em risco os próprios fundamentos de sua realidade.

HUXLEY: The Oracle agora está disponível para remessas internacionais.

Amazon (Standard Edition):

https://www.thamesandhudsonusa.com/books/huxley-the-oracle-hardcover

Deluxe Editions:

https://readonlymemory.com/products/the-oracle

Sobre o HUXLEY

HUXLEY é um universo de ficção científica pós-apocalíptico ambientado em um futuro distante no planeta FURY-7, onde máquinas ancestrais, impérios de IA renegados e sobreviventes humanos convergem em uma luta mítica em grande escala. Criado por Ben Mauro, HUXLEY combina ilustrações de alto nível, ficção narrativa e a futura expansão transmídia para animação, jogos e itens colecionáveis. Para mais informações, acesse www.huxleysaga.com.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20251202741046/pt/

Contato:
Ben Mauro

benmauro@huxleysaga.com

www.huxleysaga.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Daikin utiliza OMS+ da DataXstream para elevar experiência do cliente a um novo patamar

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

A DataXstream LLC, parceira SAP® Endorsed App que desenvolve soluções inteligentes para vendas e distribuição SAP, anunciou hoje que a Daikin Comfort Technologies North America, Inc. (Daikin), subsidiária da Daikin Industries Ltd. e líder na fabricação de sistemas HVAC, selecionou sua plataforma OMS+ para fornecer recursos de ponto de venda em tempo real, junto com um gerenciamento de pedidos de modo intuitivo e simplificado, a fim de transformar a experiência do cliente da Daikin, tanto em lojas físicas como online.

Ao aproveitar as soluções SAP, a Daikin e a DataXstream aperfeiçoam a forma como os clientes interagem com lojas e a marca Daikin, oferecendo recursos de ponto de venda incomparáveis e consistentes, além de visibilidade em tempo real de pedidos e estoque em todos os canais de venda.

“Os clientes desejam uma experiência consistente e ágil, independentemente de onde façam o pedido”, disse Tim Yates, Diretor Executivo da DataXstream. “Mas nenhum canal existe isoladamente. Para proporcionar este nível de consistência, é necessário uma plataforma capaz de visualizar e agregar dados em tempo real durante todo o ciclo de vida do pedido de venda. A OMS+ permite que organizações como a Daikin ofereçam este nível de experiência ao cliente em uma solução nativa de SAP, criada para escalar.”

Uma vez que a plataforma OMS+ da DataXstream está integrada ao SAP S/4HANA Cloud, ela opera em tempo real com os dados SAP para facilitar as vendas multicanal através da automação de processos e da agregação de dados. Os dados são então apresentados em um painel de controle intuitivo e fácil de usar, com visão de 360°, que irá possibilitaràDaikin:

Oferecer melhores recursos de CPQ, incluindo cenários complexos de cotação e pedido.
Fornecer preços, estoque, informações do cliente e status do pedido em tempo real.
Oferecer opções de pagamento flexíveis, como crédito, débito, presentes, pagamentos a prazo, entradas e muito mais.
Prover em uma única plataforma recursos para pontos de venda, estoques no atacado, entregas e logística.

“Nos esforçamos para oferecer o mais alto nível de atendimento ao cliente em todos os nossos canais”, disse Troy Barber, Diretor Sênior de Operações de Sistemas da Daikin. “Com a OMS+, que oferece visibilidade completa de pedidos e vendas, teremos informações em tempo real que reduzem a complexidade para nossos funcionários e, ao mesmo tempo, melhoram a experiência do cliente. Além disto, a OMS+ nos permite atrair funcionários, melhorar a retenção e reduzir de modo significativo o tempo de treinamento e integração de novos funcionários.”

Recentemente, a Daikin passou por uma transformação digital ao implementar o SAP S/4HANA Cloud Private Edition. Anteriormente, a Daikin utilizava um sistema legado para seus processos de ponto de venda e gestão de pedidos, mas a falta de flexibilidade e escalabilidade os obrigava a realizar personalizações significativas para satisfazer suas necessidades.

Este investimento estratégico em modernizar a infraestrutura principal para sistemas SAP irá permitiràDaikin aproveitar todos os benefícios da tecnologia em nuvem, como escalabilidade, agilidade, maior flexibilidade e menor complexidade, enquanto protege a diferenciação exclusiva e os processos comerciais personalizados que a empresa já possui.

Dado que a plataforma OMS+ da DataXstream está integrada ao SAP S/4HANA Cloud, ela mantém os padrões SAP Clean Core, sendo qe esta plataforma unificada irá ajudar a Daikin a:

Reduzir a complexidade e a dívida técnica
Oferecer um processamento de pedidos mais rápido, com menos erros e menos intervenção manual
Aumentar a escalabilidade de modo mais rápido e eficienteàmedida que as necessidades de seu negócio crescem
Simplificar as atualizações sem interromper os processos principais
Aproveitar as informações em tempo real das transações de clientes e pedidos para aperfeiçoar as tomadas de decisões

Para mais informações, acesse www.dataxstream.com ou encontre-nos no SAP Store.

Sobre a Daikin

A Daikin Industries, Ltd. (DIL) é uma empresa relacionada na Fortune 1000, com mais de 100.000 funcionários ao redor do mundo e líder em oferecer soluções para conforto em ambientes internos. A Daikin Comfort Technologies North America, Inc. (DNA) é uma subsidiária da DIL, que fornece produtos das marcas Daikin, Goodman, Amana® e Quietflex. A DNA e suas afiliadas fabricam sistemas de aquecimento e refrigeração para uso residencial, comercial e industrial, vendidos mediante instaladores independentes de aquecimento, ventilação e ar condicionado. A sede de engenharia e fabricação da DNA está localizada no Daikin Texas Technology Park, próximo a Houston, Texas. Para mais informações, acesse www.daikincomfort.com.

Sobre a DataXstream

A DataXstream é uma parceira SAP® Endorsed App dedicada a criar soluções em tecnologias emergentes que maximizam o retorno de investimentos da infraestrutura SAP® de nossos clientes. Como membros do mercado SAP®, os produtos da DataXstream, incluindo a OMS+ e a OMS+ Cloud, estão disponíveis na SAP® Store. A OMS+ revoluciona a experiência de compra e venda do cliente, capacitando as organizações com soluções de gerenciamento de pedidos de modo inteligente, flexível e preparado para o futuro.

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Contato:
Cailin Yates

Diretora de Marketing

757.345.3437

cyates@dataxstream.com

Fonte: BUSINESS WIRE

SLB anuncia datas da teleconferência para divulgação dos resultados do quarto trimestre e ano completo de 2025

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

A SLB (NYSE: SLB) fará uma teleconferência no dia 23 de janeiro de 2026 para discutir os resultados do quarto trimestre e do ano completo com término em 31 de dezembro de 2025.

A teleconferência está programada para começar às 9h30 (horário leste dos EUA), e um comunicadoàimprensa referente aos resultados será emitido às 7h00 (horário leste dos EUA).

Para acessar a teleconferência, os interessados devem contatar a Operadora da Teleconferência no número +1 (833) 470-1428 se estiverem na América do Norte e +1 (646) 844-6383 se estiverem fora da América do Norte aproximadamente 10 minutos antes do início da chamada. O código de acesso é 122785.

Simultaneamente, a teleconferência terá transmissão online em https://events.q4inc.com/attendee/391273915, apenas em áudio. Os interessados devem entrar 15 minutos antes do início da chamada para testar seus navegadores e se registrarem na transmissão. Após o término da teleconferência, uma gravação estará disponível em www.slb.com/irwebcast até 30 de janeiro de 2026, e poderá ser acessada ligando para +1 (866) 813-9403 dentro da América do Norte ou +1 (929) 458-6194 fora da América do Norte, e informando o código de acesso 163278.

Sobre a SLB

A SLB (NYSE: SLB) é uma empresa mundial de tecnologia que impulsiona a inovação energética para um planeta equilibrado. Com presença internacional em mais de 100 países e funcionários representando quase o dobro de nacionalidades, trabalhamos todos os dias para inovar na área de petróleo e gás, entregando tecnologia digital em escala, descarbonizando indústrias e desenvolvendo e escalonando novos sistemas de energia que aceleram a transição energética. Saiba mais em slb.com.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20251202356172/pt/

Contato:
Investidores

James R. McDonald – Vice-presidente sênior de relações com investidores e assuntos da indústria

Joy V. Domingo – Diretor de relações com investidores

SLB

Tel.: +1 (713) 375-3535

investor-relations@slb.com

Mídia

Josh Byerly – Vice-presidente sênior de comunicações globais

Moira Duff – Diretora de comunicações externas

SLB

Tel.: +1 (713) 375-3407

media@slb.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Neto Coutinho é o vencedor da categoria Melhor do Evento na Tattoo Week

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

Neto Coutinho é o vencedor da categoria Melhor do Evento na Tattoo Week

A 13ª edição da Tattoo Week São Paulo, um dos maiores eventos de tatuagem do mundo, encerrou-se no domingo 16 de novembro, após três dias de intensa programação no Expo Center Norte. Realizada de 14 a 16 de novembro, o evento reuniu milhares de artistas, expositores e fãs da cultura tattoo em uma área de 22 mil metros quadrados, totalmente dedicada à arte na pele, ao entretenimento e ao intercâmbio cultural.

O concurso de tatuagem — dividido em 32 categorias, o maior número já realizado — foi o tatuador Neto Coutinho, que conquistou o prêmio máximo da convenção: Melhor do Evento, com um trabalho executado integralmente durante a Tattoo Week. A premiação, considerada uma das mais importantes da cena, consagra o artista como referência no cenário da tatuagem contemporânea.

Vencedores Miss e Mister Tattoo Week SP

O concurso também celebrou a beleza alternativa e a representatividade no universo tattoo. O ganhador, Paulo Salvador, é de Brasília. E Erika Fernandes, de Sergipe, levou o título de Miss Tattoo Week SP, tornando-se a primeira mulher trans a conquistar a coroa — um marco histórico para a competição e para o festival. Segundo a organização, os critérios de avaliação são aplicados de forma igualitária entre todos os participantes, sem distinção ou benefício de qualquer natureza.

Para Erika Fernandes, vencer o concurso vai muito além da conquista de um título. “Vencer o Miss Tattoo Week SP 2025 representa um profundo sentimento de superação, de desafiar e ultrapassar meus próprios limites e descobrir que posso muito mais do que imaginava. Minha expectativa agora é abrir portas para outras meninas, especialmente para mulheres trans como eu — sendo a primeira a conquistar esse título na história do evento, desejo ampliar a representatividade e a diversidade. A Tattoo Week simboliza acolhimento: um espaço onde nossas identidades marcadas no corpo são valorizadas, e onde todos podem ser recebidos sem estigmas ou preconceitos.”

Para Paulo Salvador, a vitória simboliza a concretização de um novo capítulo em sua trajetória. “Vencer o Mister Tattoo Week 2025 foi a realização de um grande sonho e a confirmação da minha identidade dentro do universo da tatuagem. Depois de fechar mais de 90% do meu corpo, assumi uma nova versão de mim mesmo, e esse título reforça meu orgulho por tudo o que vivi até aqui. Quero seguir representando a tatuagem no Brasil e no mundo, conquistar novos títulos e me consolidar ainda mais nesse cenário — esse primeiro lugar é só o começo. Eventos como a Tattoo Week têm importância enorme para quebrar estereótipos, mostrar a relevância da tatuagem e expandir essa arte para além das bolhas, ajudando nossa imagem a ser cada vez mais aceita em diversos meios.”

A maior edição já realizada

O festival contou com 584 estandes, 40 ilhas e mais de 3.500 expositores, reunindo cerca de 5 mil tatuadores e body piercers do Brasil e do exterior. A edição de 2025 marcou também o maior número de artistas internacionais já presentes no evento, com profissionais vindos da Argentina, Chile, Bolívia, Paraguai, Londres, China, Estados Unidos, Polônia, Uruguai, Peru, Portugal e México.

Entre os nomes internacionais estiveram Steve Butcher e Yomico Moreno, ao lado de grandes artistas brasileiros como Chico Morbene, Fabricio Galdino, Ubiratan Amorim, Rodrigo Catuaba, Cynthia Tattoo e Débora Morrigan.

Música, entretenimento e atrações para todas as idades

Durante os três dias, o público desfrutou de uma programação musical diversificada no pavilhão dedicado exclusivamente aos shows. As apresentações incluíram:

Sexta-feira (14): Mato Seco
Sábado (15): Day Limns, Gloria e Fresno
Domingo (16): Budah, MC Hariel e Filipe Ret

O evento também ofereceu transporte gratuito entre a Estação Tietê do metrô e o Expo Center Norte, facilitando o acesso dos visitantes.

Ação social e inclusão

A Tattoo Week reforçou seu compromisso social ao oferecer ingresso meia social mediante doação de 2 kg de alimento não perecível, destinados à Casa de David, que atende pessoas com deficiência intelectual, física e com TEA.

A acessibilidade também ganhou protagonismo: o Expo Center Norte inaugurou um espaço sensorial para pessoas com TEA, e intérpretes de Libras estiveram presentes durante todo o festival.

Registro documental e transformação pela arte

Um dos episódios da segunda temporada da série Sobre essa pele, exibida pelo Discovery Home & Health e produzida pela Viralata para a Warner Bros. Discovery, foi registrado durante o evento. As tatuadoras Raquel Gauthier e Margarita Sultanova participaram da programação e ministraram a palestra “Autoestima & Tatuagem”, com registros exclusivos para a nova temporada da série.

Um evento que vai além da tatuagem

Para Esther Gawendo, CEO da Tattoo Week, a convenção reafirmou sua missão. “A Tattoo Week é muito mais do que um encontro entre artistas e admiradores da tatuagem. É um espaço de celebração da arte, da diversidade e da inclusão. A cada edição, buscamos fortalecer o lado humano do evento, levando a tatuagem além da estética e transformando vidas por meio de ações sociais”.

Com uma combinação de arte, música, cultura e solidariedade, a 13ª Tattoo Week São Paulo consolidou-se como uma edição diversa, de personalidade e já deixa grandes expectativas para os próximos anos.

Soldiers aposta em maratona de lives na Black Friday 2025

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

Soldiers aposta em maratona de lives na Black Friday 2025

A Soldiers Nutrition preparou uma das maiores ações digitais já realizadas pela marca para a Black Friday de 2025: uma maratona de mais de 13 horas de lives ao longo da sexta-feira, 28 de novembro, das 9h às 22h30.

A iniciativa reuniu influenciadores e embaixadores da marca, movimentando as plataformas de venda ao vivo, em especial TikTok e Shopee, onde a empresa tem conquistado resultados cada vez mais significativos.

Responsável por toda a operação, Rafael Pereira, head de marketing da empresa, destaca que o movimento foi além de uma campanha comercial, tratando-se de um esforço integrado para aproximar ainda mais a marca do público e reforçar a comunidade que orbita o universo fitness e nutricional.

Segundo ele, a decisão de investir em uma maratona extensa veio de uma mudança clara no comportamento de consumo. "As pessoas aprenderam a comprar durante as lives. Elas gostam da interação, das ofertas relâmpago e de ver influenciadores que conhecem e confiam testando os produtos em tempo real", explica. "Então, entendemos que, para a Black Friday, precisávamos ir além de ações pontuais e criar uma grande experiência contínua", explica.

A curadoria dos participantes foi um dos pilares do projeto. A Soldiers Nutrition reuniu nomes conhecidos do cenário fitness, atletas consagrados, criadores especializados em nutrição e lifestyle saudável, além de embaixadores que já mantêm relação estreita com a marca, mesmo de segmentos diversos. Entre eles, destaque para o casal Juju Salimeni e Diogo Basaglia (Basa), o comediante Victor Sarro, o ator Matheus Ueta, Fernando Cantarelli, Bruno Moraes, Ricardo Pannain, Anne Louise Freitas, entre outros, todos com forte presença digital e uma audiência engajada. "Buscamos pessoas que realmente vestem a camisa, que usam e defendem os produtos no dia a dia. Essa autenticidade faz diferença", afirma Pereira.

Nos bastidores, a operação foi quase militar, e não por acaso. A logística envolveu equipes para conteúdo, cenários, transmissão, moderadores, suporte técnico e acompanhamento de KPIs minuto a minuto. "É uma engrenagem enorme, mas muito bem-organizada. Começamos o planejamento há meses e mapeamos tudo: horários de pico, temas de cada criador, gatilhos de engajamento, ofertas exclusivas e até possíveis riscos", conta o executivo.

As expectativas eram altas, e o resultado foi acima do esperado. As lives foram responsáveis por uma fatia significativa das vendas da Black Friday. "O TikTok e a Shopee foram fundamentais. As duas plataformas têm comportamento de compra extremamente rápido e impulsivo quando a oferta certa aparece na hora certa", afirma.

A maratona incluiu, além de muito entretenimento, cupons limitados e momentos especiais com os embaixadores. De acordo com Josiane Neumann, coordenadora de social media, a estratégia não era apenas vender mais, mas entregar uma experiência verdadeira para o público. "Queríamos que as pessoas sentissem a energia da marca, percebessem o cuidado com o que fazemos e vivessem o clima de Black Friday junto com a gente", diz.

Para a Soldiers Nutrition, a ação deve virar tradição. "O resultado foi muito positivo. Então, essa deve ter sido a primeira de muitas mega transmissões", antecipa.

Levantamento de 2024 identifica cirurgias plásticas em alta

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

Levantamento de 2024 identifica cirurgias plásticas em alta

De acordo com o relatório mais recente da International Society of Aesthetic Plastic Surgery (ISAPS), publicado em 2024, os procedimentos cirúrgicos estéticos continuam em crescimento global, com destaque para as cirurgias de contorno corporal e rejuvenescimento facial. A pesquisa reúne dados de 109 países e aponta as cinco cirurgias plásticas mais realizadas no mundo em 2024: blefaroplastia, lipoaspiração, aumento de mama, revisão de cicatriz e rinoplastia.

A blefaroplastia, cirurgia das pálpebras, liderou o ranking mundial com mais de 2,1 milhões de procedimentos realizados. O tratamento corrige o excesso de pele e bolsas de gordura na região dos olhos, rejuvenescendo o olhar e, em alguns casos, melhorando o campo visual, explica o cirurgião plástico Dr. João Pedro Biló, membro da Sociedade Brasileira de Cirurgia Plástica (SBCP). "É uma cirurgia delicada, que exige precisão e sensibilidade estética. O objetivo é preservar a naturalidade da expressão facial", destaca o cirurgião.

Em segundo lugar, aparece a lipoaspiração com aproximadamente 2,08 milhões de procedimentos. Segundo o cirurgião, a técnica remove depósitos de gordura localizada e redefine o contorno corporal, sendo indicada para pacientes com peso estável e boa elasticidade cutânea. "A lipoaspiração evoluiu muito. Hoje, o foco não é apenas retirar gordura, mas esculpir o corpo, respeitando as proporções anatômicas", comenta o cirurgião.

O aumento de mama ocupa a terceira posição, com 1,65 milhão de cirurgias realizadas em 2024. O procedimento, que utiliza implantes de silicone, visa melhorar o volume, a simetria e o formato das mamas. De acordo com o Dr. João Pedro: "A tendência atual é a busca por resultados mais proporcionais e naturais, com escolha cuidadosa do implante conforme o biotipo da paciente".

Em quarto lugar, a revisão de cicatriz registrou 1,15 milhão de intervenções. Esse tipo de cirurgia corrige cicatrizes inestéticas, retraídas ou hipertróficas, restaurando a aparência e a mobilidade da pele. O cirurgião explica que, as técnicas modernas permitem melhorar tanto a forma quanto a textura da cicatriz, oferecendo resultados mais previsíveis e discretos.

A rinoplastia fecha o Top 5, com cerca de 1,08 milhão de cirurgias realizadas no mundo. A técnica remodela as estruturas nasais para harmonizar o rosto e otimizar a função respiratória. "A rinoplastia atual busca equilíbrio facial e naturalidade, não apenas um formato idealizado", afirma.

Ainda de acordo com o relatório, o Brasil permanece entre os países líderes em número absoluto de procedimentos estéticos, ao lado dos Estados Unidos. As cirurgias faciais e de contorno corporal continuam sendo as mais procuradas no país.

"O crescimento constante dessas cirurgias reflete a importância de sentir-se bem consigo mesmo, aumenta a confiança nos relacionamentos profissionais e da vida pessoal, resultados mais naturais valorizando as características individuais", analisa o Dr. João Pedro Biló. "A estética atual não busca transformar, mas aperfeiçoar o que o paciente é".

Para o especialista, a popularidade das cirurgias de 2024 indica uma tendência global clara: naturalidade, personalização e segurança são os pilares que guiam o novo perfil da cirurgia plástica estética.

Hainan da China protege o ecossistema da floresta tropical, preserva a cultura étnica

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

HAIKOU, China, Dec. 02, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — O Condado Autônomo de Changjiang Li, situado no coração da Ilha de Hainan, sediou recentemente a série de atividades experimentais “A Floresta Tropical e Você” de 2025. O evento apresentou a integração dinâmica das conquistas de conservação da floresta tropical do condado com sua rica herança cultural étnica, com um programa diversificado que incluiu apresentações na floresta tropical local, caminhadas de caridade lideradas por campeões olímpicos, escalada aventureiras em rochas, caminhadas em rios, e simpósios internacionais.

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O evento atraiu convidados ilustres e especialistas de organizações globais líderes, como a UNESCO, a União Internacional para a Conservação da Natureza (IUCN), o Serviço de Parques Nacionais dos EUA e o Instituto Hainan de Parques Nacionais, com a participação dos convidados em discussões aprofundadas sobre a conservação da biodiversidade e o desenvolvimento sustentável. Também foi divulgada a edição chinesa da Resolução Global sobre o Fortalecimento da Conservação de Gibões por meio da Ação Colaborativa, que contribuiu com informações valiosas sobre a proteção ecológica global e os esforços de desenvolvimento sustentável. Além disso, três campeões olímpicos chineses, atuando como educadores voluntários do Parque Nacional, lideraram mais de 1.000 voluntários em uma caminhada de 10 km, em defesa da conservação ecológica por meio de ações concretas.

O condado de Changjiang também introduziu uma série de rotas turísticas premium para florestas tropicais centradas nos seus quatro marcos ecológicos: Mt. Bawang, Wangxia Town, Qizi Bay e Haiwei National Wetland Park. Essas rotas integram paisagens naturais com aldeias culturais, oferecendo aos visitantes globais uma experiência imersiva nas características ecológicas e culturais únicas caracterizadas pela convergência da montanhas com o mar.

Localizada no maior porto de livre comércio do mundo, a floresta tropical de Hainan é mais concentrada, mais diversificada, mais bem preservada e mais extensa da China continental.

Nos últimos anos, o Parque Nacional da Floresta Tropical de Hainan teve progressos significativos na restauração ecológica, desenvolvimento verde, educação e conservação integradas e sinergia parque-comunidade, salvaguardando efetivamente a autenticidade e a integridade deste ecossistema vital de floresta tropical.

Mais notavelmente, o gibão de Hainan – classificado pela IUCN como “a espécie de primatas mais ameaçadas do mundo” – teve uma recuperação notável. Sua população se recuperou da beira da extinção para sete grupos, totalizando 42 animais, representando a única população de gibões em crescimento contínuo em todo o mundo.

Fonte: The Organizing Committee of the 2025 “Rainforest and You” series of experiential activities

Sr. Fu

Tel.: 86-10-63074558

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Procura por tratamentos de flacidez cresce quase 40% em 2024

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

Procura por tratamentos de flacidez cresce quase 40% em 2024

Os tratamentos estéticos voltados à melhora da firmeza da pele ganharam destaque em 2024. Segundo o ISAPS Global Survey, a flacidez cutânea registrou 1.239.306 tratamentos não cirúrgicos no último ano, um crescimento de 38,9% em comparação com 2023. O dado confirma a expansão de uma demanda estética global relacionada à busca por rejuvenescimento e redefinição de contornos faciais e corporais.

A flacidez pode ser causada por diversos fatores, incluindo envelhecimento, exposição solar e oscilações de peso. Nos últimos anos, o uso de medicamentos à base de agonistas de GLP-1, popularmente conhecidos como "canetas emagrecedoras", trouxeram novos desafios à estética clínica. De acordo com a Dra. Patricia Brassolatti, fisioterapeuta, doutora em Biotecnologia e pesquisadora da Ibramed, a perda rápida de gordura corporal pode evidenciar os aspectos de flacidez de pele, uma vez que a matriz elástica do tecido fica comprometida e perde sua sustentação, especialmente em áreas como abdômen, braços, interno de coxa e face.

"O emagrecimento acelerado, quando não acompanhado de estímulos corretos para tratar a matriz dérmica, tende a causar flacidez. Por isso, muitos protocolos têm associado tecnologias como radiofrequência que são consideradas "padrão ouro" para estimular a síntese de colágeno e recuperar a firmeza da pele", explica a especialista.

Pesquisa clínica com o Hooke reforça os efeitos da radiofrequência de 27,12 MHz na melhora da firmeza e elasticidade da pele

Entre as tecnologias estudadas, a radiofrequência de 27,12 MHz tem se destacado por sua capacidade de promover o aquecimento controlado das camadas dérmicas. O estímulo térmico induz a reorganização das fibras de colágeno e elastina, processo conhecido como neocolagênese, contribuindo para melhorar a densidade e elasticidade cutânea.

Um estudo clínico realizado com o equipamento Hooke, da Ibramed, que utiliza essa frequência, demonstrou melhora significativa na viscoelasticidade da pele do colo e pescoço após seis sessões de tratamento, com 100% de satisfação das participantes e boa tolerabilidade do procedimento.

"O Hooke é uma radiofrequência de 27,12 MHz desenvolvido para uso médico e estético, capaz de aquecer o tecido de forma rápida e uniforme em poucos segundos. Essa precisão térmica permite alcançar a temperatura terapêutica ideal de forma controlada, estimulando o colágeno com segurança. O equipamento também conta com um aplicador cooling, que pode ser utilizado antes ou após o procedimento para proporcionar maior conforto ao paciente", explica a Dra. Patrícia Brassolatti.

A tecnologia vem sendo utilizada em protocolos faciais, íntimos e corporais, especialmente em áreas com maior propensão à flacidez. Estudos clínicos com o Hooke demonstram aumento da viscoelasticidade cutânea e alto índice de satisfação das pacientes, evidenciando seu papel como aliado importante na reestruturação do colágeno.

"A radiofrequência tem se mostrado uma ferramenta essencial para o manejo da flacidez, sobretudo em casos de emagrecimento acelerado. Quando bem indicada, contribui para recuperar o tônus e a densidade da pele de forma gradual e segura", acrescenta Brassolatti.

O crescimento desses tratamentos acompanha a consolidação da estética científica, que une tecnologia, evidência clínica e personalização. Segundo a ISAPS 2024, foram realizados 20,5 milhões de procedimentos não cirúrgicos, incluindo radiofrequência, laser e ultrassom terapêutico, reforçando o movimento global de busca por soluções estéticas baseadas em ciência e resultados mensuráveis, sem longos períodos de recuperação.

Grupo Açotubo oferece linha de produtos para impulsionar o agronegócio

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

Grupo Açotubo oferece linha de produtos para impulsionar o agronegócio

Segundo o Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa), os últimos meses do ano correspondem ao período de entressafra para mercados como os de soja, milho e café. A época é caracterizada pelo encerramento da colheita e o início de um novo plantio, em que os produtores agrícolas realizam atividades como manejo do solo, controle de pragas, treinamentos e manutenção de equipamentos e estruturas.

Esta etapa do ano também é importante para empresas que atuam no fornecimento de materiais e peças para o setor. Para o Grupo Açotubo, por exemplo, o ciclo possibilita oferecer um portfólio com componentes para a renovação de máquinas, como tratores e colhedoras, que são importantes para o trabalho no campo.

“Atualmente, cerca de 15% do nosso portfólio de produtos é destinado ao setor agrícola. Oferecemos ao segmento tubos de aço carbono, barras de aço trefiladas, laminadas e forjadas, entre outros itens, que ajudam o maquinário e reduzem falhas de operação”, explica Willians Cintra, gerente nacional de produto e inteligência de mercado do Grupo Açotubo.

Parte dos itens distribuídos pela companhia para o segmento é destinada às estruturas e partes mecânicas de máquinas e equipamentos. No entanto, outra parte pode ser empregada em sistemas hidráulicos, de irrigação ou processamento.

“Nossas soluções integradas, como dobras CNC e conjuntos soldados, por exemplo, permitem adaptações de peças metálicas para equipamentos específicos. Já os tubos da linha de carbono podem ser utilizados em condutos hidráulicos, transporte de fluidos, implementos e, claro, na parte estrutural dos maquinários. As barras de aço são muito utilizadas na manutenção de eixos e transmissões, e as conexões e flanges podem otimizar sistemas hidráulicos e tubulações de transporte de insumos”, completa Cintra.

Para máquinas que atuam em locais abrasivos, que estão sujeitas a um desgaste maior, a empresa oferece os aços inoxidáveis resistentes da linha 410. Já para implementos, que transportam produtos químicos e fertilizantes, a companhia recomenda os itens da linha 304, que possuem maior vida útil e garantem menor corrosão.

AI-Media Lança Iniciativa de Conformidade com o Título II da ADA em Apoio à Entidades Públicas a Cumprir os Prazos WCAG 2.1 AA

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

NOVA YORK, Dec. 02, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — A AI-Media, líder global em tecnologia de legendagem e audiodescrição baseada em IA, anunciou hoje o lançamento de sua abrangente Iniciativa de Conformidade com o Título II da ADA, destinada a ajudar os governos estaduais e locais dos Estados Unidos a atender aos requisitos federais de acessibilidade recentemente finalizados para conteúdo digital.

Em abril de 2024, o Departamento de Justiça dos EUA finalizou a Regra de Acessibilidade Web e Móvel do Título II da ADA, que exige que as entidades públicas estejam em conformidade com WCAG 2.1 Nível AA em todos os seus serviços digitais. O prazo de conformidade tem início em 24 de abril de 2026, para entidades que atendam a mais de 50.000 pessoas, e em 26 de abril de 2027, para jurisdições menores e distritos especiais. Essas regras exigem sites acessíveis, aplicativos móveis e multimídia – incluindo legendas, transcrições e audiodescrição.

Para apoiar as agências governamentais na preparação para esses prazos, a AI-Media está lançando uma iniciativa educacional de vários meses com ferramentas práticas, e aumentando a conscientização quanto às suas soluções criadas para simplificar e tornar a conformidade mais viável em escala.

“As entidades públicas estão enfrentando uma das transições de acessibilidade mais significativas em décadas”, disse Tony Abrahams, Cofundador e CEO da AI-Media. “A nova regra do Título II da ADA define expectativas claras para a acessibilidade digital – e nossa missão é equipar os governos com ferramentas baseadas em IA que ofereçam conformidade de forma simples, acessível e em escala.”

Como parte da iniciativa, a AI-Media está lançando uma Lista de Verificação de Conformidade do Título II da ADA de 10 Pontos e destaca duas tecnologias emblemáticas centrais para a conformidade com a ADA:

LEXI Text: Legendas e transcrições baseadas em IA para conteúdo ao vivo e pré-gravado, que viabilizam que as agências atendam aos requisitos de legendas e transcrições WCAG com precisão e baixa latência.
LEXI AD: Audiodescrição alimentada por IA com novas opções avançadas de personalização, proporcionando narração com som natural e permitindo a audiodescrição em escala – fundamental para atender aos requisitos WCAG 2.1 AA para vídeo pré-gravado.

A campanha se alinha ao programa expandido de Soluções Governamentais da AI-Media, criado para apoiar entidades públicas com tecnologia escalável e modelos de custo previsíveis.

Webinar Educacional: “Título II da ADA – Conformidade Simplificada com IA”
Para apoiar ainda mais o lançamento, a AI-Media realizará um webinar nacional, “Título II da ADA: Conformidade Simplificada com IA”, em 20 de janeiro de 2026. A sessão fará um resumo dos requisitos de acessibilidade descritos em WCAG 2.1 AA e examinar como as soluções de legendagem e audiodescrição baseadas em IA podem apoiar a conformidade. Os participantes podem ver os detalhes e se inscrever no webinar aqui.

“Para se preparar para os novos prazos do Título II da ADA, as agências estão em busca de maneiras escaláveis e econômicas de fornecer serviços digitais acessíveis”, disse Abrahams. “A LEXI Text e a LEXI AD fornecem exatamente isso – soluções de legendagem e audiodescrição baseadas em IA que ajudam as entidades públicas a cumprir os padrões WCAG 2.1 AA em escala.

A Lista de Verificação de Conformidade do Título II da ADA e os detalhes sobre as soluções da AI-Media que podem ajudar as entidades a estar em conformidade podem ser acessados AQUI.

Observação: A AI-Media não fornecerá aconselhamento jurídico; os participantes são incentivados a consultar suas equipes jurídicas com perguntas sobre interpretação regulatória.

Sobre a AI-Media

A AI-Media (ASX: AIM) é líder global em soluções de tradução de voz, legendagem e acessibilidade de idiomas baseadas em IA. A LEXI Suite e a rede global de codificadores oferecem inteligência multilíngue em tempo real confiável em todo o mundo, para modernizar fluxos de trabalho, aprimorar a comunicação e escalar a mudança de texto para IA falada.
Para mais informação visite o site AI-Media.

Informações de Contato:

Fiona Habben
Dirigente de Global Marketing
Fiona.habben@ai-media.tv
+61 2 8870 7722

Foto deste comunicado disponível em https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/e04f14f6-9709-4d60-9f5f-d86ef4a03fe2

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Future Climate e Almagrino vestem transparência na COP30

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

Future Climate e Almagrino vestem transparência na COP30

A moda sempre foi sinônimo de identidade e cultura, além de um setor que promove grandes movimentos para a economia, mas sua indústria vive um ponto de inflexão. De acordo com a Organização das Nações Unidas (ONU), as empresas ligadas à moda são responsáveis por até 8% das emissões globais de CO₂, além de um alto consumo de energia e água e da baixa transparência de dados sobre sustentabilidade. Esse peso começa a ser encarado como um desafio, para que os impactos da produção se tornem visíveis e rastreáveis.

No Brasil, segundo o Índice de Transparência da Moda, elaborado pela Fashion Revolution, mais de 60% das marcas não divulgam inventários completos de emissões de gases e apenas 23% informam os fornecedores de pelo menos um item usado como matéria-prima — etapa em que se encontram os maiores riscos de desmatamento, exploração de trabalho e degradação ambiental.

Do campo à pegada de carbono

Em meio a um cenário de urgentes mudanças e conscientização, a Future Climate e a Almagrino se unem em uma iniciativa que conecta ciência, rastreabilidade, moda e propósito.

A Future Climate realizou para a Almagrino a pegada de carbono completa de três peças de roupas — camisa polo, camisa oxford e camiseta — aplicando a metodologia “do berço ao túmulo” (cradle-to-grave), que considera todas as etapas da cadeia: cultivo do algodão, fiação, tecelagem, tingimento, acabamento, confecção, transporte, uso e descarte. Os resultados apontaram valores distintos de pegada de carbono conforme o tipo de peça e o processo produtivo, revelando com precisão o impacto climático de cada produto e reforçando o compromisso das empresas com dados reais, integridade e transparência.

Mas não bastava medir e não informar. Como símbolo desse movimento e de toda ação realizada, uma das camisas da coleção Almagrino é usada pela equipe da Future Climate durante a COP30, em Belém. A peça, uma camisa polo, traz o valor da sua pegada de carbono estampado na manga, além de um QR Code de rastreabilidade que carrega informações sobre toda a cadeia produtiva do vestuário, até mesmo a fazenda em que o algodão foi cultivado.

A ação representa uma forma concreta de “vestir a camisa da agenda climática”, unindo inovação, propósito e comunicação transparente. Ao apontar o número das emissões diretamente na peça e permitir o acesso às informações completas da sua produção, a iniciativa mostra que transparência e rastreabilidade são o caminho para uma moda mais íntegra e alinhada à transição climática. "Vestir a camisa da agenda climática é mais do que uma metáfora, é uma atitude. Na COP30, queremos mostrar que é possível transformar discurso em prática, levando a rastreabilidade e a integridade das nossas açães até o detalhe do que vestimos", destaca Laura Albuquerque, Chief Climate Officer da Future Climate Group.

No caso da camisa polo, o trabalho da Future Climate apontou que a produção da peça de roupa gerou a liberação de 3,21 kg de CO₂ e (dióxido de carbono equivalente), desde a origem do algodão até a confecção do vestuário. Para quantificar as emissões de gases de efeito estufa (GEE) geradas a partir da produção de uma camisa polo, muitas questões foram analisadas, até mesmo a gramatura do tecido de algodão, embalagens usadas no transporte e na venda, distâncias percorridas pelo produto, além do uso de água e energia em diferentes etapas do processo, entre outros fatores.

Com a mensuração da pegada de carbono, a Almagrino fez a compensação do impacto causado pela produção das camisas com a compra de créditos de carbono, a partir do projeto de energia eólica Rio do Vento Complex Project, do Rio Grande do Norte.

"Na Almagrino, acreditamos que o futuro da moda está na clareza: do campo ao cabide, sem esconder nada. Medir, comunicar e compensar a pegada de carbono das nossas peças é parte da nossa essência e do que queremos inspirar no setor", afirma Pedro Sávio, sócio-fundador da Almagrino.

Transparência, rastreabilidade e propósito

Fundada em Cuiabá (MT), a Almagrino integra toda a cadeia produtiva do algodão, desde a lavoura até a confecção. Em sua “plantação de camisetas”, localizada em Campo Verde (MT), é cultivada uma área de 160 hectares com algodão especial e segregado, além do uso de práticas de agricultura regenerativa, sem irrigação. A confecção resulta em peças em algodão premium rastreável.

A parceria entre Almagrino e a Future Climate se traduz em um produto com pegada de carbono mensurada, rastreabilidade comprovada e comunicação transparente, levado à COP30 como símbolo de inovação e integridade climática. E o movimento não para por aí: além das peças usadas na COP30, a Almagrino adquiriu créditos de carbono suficientes para a compensação integral da produção de roupas fabricadas pela empresa durante o ano todo, aproximadamente 32 mil peças.

Este processo, reforças o compromisso das empresas com uma moda de impacto positivo e carbono neutro, mostrando que a transparência também se veste e que o futuro da moda está em transformar discurso em prática e propósito em ação.

Congresso discute uso responsável da IA na saúde ocupacional

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

Congresso discute uso responsável da IA na saúde ocupacional

Durante o Congresso da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), realizado entre os dias 1 e 4 de outubro em Goiânia (GO), especialistas, médicos e representantes do setor empresarial se reuniram para debater um dos temas mais urgentes e complexos da atualidade: o papel da inteligência artificial (IA) na saúde e segurança do trabalho (SST). O painel, conduzido pela Associação de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (AGSSO), com Antonio Martin, Presidente da Associação, e Dr. Paulo Zaia, médico do trabalho e pesquisador em saúde ocupacional, trouxe à tona os desafios, riscos e oportunidades da transformação digital no setor.

Fundada em 2014, a AGSSO é uma entidade que representa as empresas de saúde ocupacional no Brasil. Com atuação técnica e institucional, a associação promove boas práticas, capacitação profissional e participa ativamente da Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP), assessorando a bancada empresarial na revisão das Normas Regulamentadoras (NRs).

Um retrato preocupante da SST no Brasil

O painel começou com um diagnóstico contundente: o Brasil ainda está nos estágios iniciais da digitalização em Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Entre os principais problemas citados no painel, estão:

Alta taxa de subnotificação de acidentes;
Exames ocupacionais realizados sem critérios técnicos;
Processos manuais e desconectados;
Baixo aproveitamento dos dados já coletados.

Um depoimento apresentado por uma participante durante o painel destacou dificuldades no atendimento em exames ocupacionais:

"Ontem fui a uma clínica no centro do Rio de Janeiro para realizar um exame ocupacional. Esperei cerca de três horas para ser atendida. Passei por uma profissional que registrou minha altura e peso e aferiu minha pressão com aparelho digital. Em seguida, fui encaminhada a outra sala, onde um atendente perguntou se havia alguma queixa ou doença relacionada ao trabalho. Respondi que não. Ele assinou e carimbou o ASO, informando que eu estava liberada, sem fornecer cópia do documento. Havia apenas um profissional atendendo, e eu era o número 106 da fila", relatou a participante.

IA como aliada — com responsabilidade

Apesar dos desafios, os painelistas reforçaram que o momento é propício para a adoção de tecnologias preditivas. Prontuários eletrônicos, sistemas de gestão e documentos digitais já são realidade em muitas empresas. Ferramentas de IA estão mais acessíveis e há uma pressão crescente por produtividade sem comprometer a segurança dos trabalhadores.

Antonio Martin destacou que "ainda estamos no começo da jornada de transformação digital em Saúde e Segurança do Trabalho. O Brasil ainda enfrenta desafios significativos".

Dr. Paulo Zaia complementou, afirmando que "a IA já pode ajudar em SST transformando dados em insights, prevendo riscos e treinando equipes; estes são apenas os primeiros passos de uma transformação que pode revolucionar o setor".

Riscos da implementação descuidada

Dr. Paulo Zaia e Antonio Martin também alertaram para os riscos da adoção indiscriminada da IA:

Viés algorítmico: algoritmos podem reproduzir preconceitos e gerar discriminação;
Vulnerabilidade de dados: vazamentos de informações médicas podem causar danos irreparáveis;
Vigilância excessiva: monitoramento constante pode gerar estresse e resistência dos trabalhadores.

Além disso, afirmaram que o Brasil ainda carece de padrões técnicos claros, ambientes de teste (sandboxes) e diretrizes integradas entre órgãos como o Conselho Federal de Medicina (CFM), a Agência Nacional de Saúde Complementar (ANS) e o Ministério do Trabalho.

Lições internacionais e propostas concretas

Além disso, houve a apresentação de exemplos internacionais de uso responsável da IA:

EUA: visão computacional para detecção de EPIs em tempo real;
Europa: IA em SST classificada como "alto risco" na regulação;
China: mineração inteligente com sensores ambientais;
Japão: uso de wearables para monitoramento de trabalhadores idosos.

Inspirada por casos de sucesso como o Pix, o sandbox da SUSEP e a regulação da telessaúde pela Agência Nacional de Saúde (ANS), a AGSSO propôs a criação de um Sandbox Regulatório para SST— um ambiente controlado para testar e validar tecnologias com segurança.

Proposta de Sandbox para SST

A proposta visa conciliar inovação com responsabilidade, garantindo que a tecnologia esteja a serviço da saúde e da dignidade dos trabalhadores, proporcionando também:

Ambiente controlado para testes supervisionados;
Monitoramento técnico por comitê com CFM, ANAMT e Ministério do Trabalho;
Avaliação contínua de eficácia, segurança e satisfação;
Certificação de sistemas de IA com critérios éticos e técnicos;
Educação continuada para médicos do trabalho.

MOOVpay oferece soluções voltadas para as classes C e D

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

MOOVpay oferece soluções voltadas para as classes C e D

A MOOVpay, especializada em crédito digital para o varejo, vem ganhando espaço no mercado ao oferecer soluções de crédito digital voltadas para consumidores das classes C e D, tradicionalmente excluídos do sistema financeiro formal. Com atuação em redes varejistas de segmentos essenciais como vestuário, calçados, supermercados e farmácias, a empresa aposta em tecnologia e análise de dados para promover inclusão financeira e facilitar o consumo consciente.

A proposta apresentada pela MOOVpay é garantir autonomia ao público de baixa renda, por meio de um crediário acessível e rápido, com foco em ampliar o poder de compra e reduzir a desistência nas lojas. De acordo com uma matéria da Brazil Economy, apesar do avanço das fintechs, muitos consumidores das classes C e D ainda enfrentam dificuldades de bancarização, especialmente em regiões periféricas ou com baixa infraestrutura digital.

Uma pesquisa realizada pela Global Customer Loyalty Report 2025 afirma que sete em cada dez marcas que implementaram programas de fidelidade demonstraram satisfação com os resultados obtidos. A pesquisa aponta que o desempenho financeiro também impressiona: o retorno sobre investimento (ROI) dessas iniciativas alcançou um patamar recorde, chegando a 5,2 vezes o valor aplicado — um indicativo claro da eficácia e do potencial estratégico dessas ações no varejo.

De acordo com Nauro Freitas, CEO da MOOVpay, a plataforma permite que os usuários tenham acesso imediato a uma linha de crédito simplificada, com parcelas ajustadas à realidade financeira de cada cliente. O processo de adesão é rápido: basta informar CPF e telefone para saber, em poucos minutos, se o limite foi aprovado. O valor inicial pode dobrar em até seis meses, conforme o uso da plataforma.

"Nossa missão na MOOVpay é empoderar os desbancarizados e aqueles que enfrentam dificuldades para obter crédito", destaca Freitas. Segundo ele, a empresa está investindo em novas funcionalidades e prevê uma expansão significativa em 2026. "Vamos ampliar nossa proposta de valor, permitindo que o crédito seja utilizado em aplicativos de transporte, como Uber, em serviços de entrega, como iFood, e até no pagamento de contas básicas. Queremos garantir uma experiência financeira completa e integrada", acrescenta.

Além da linha de crédito, Freitas comenta que a MOOVpay oferece programas de fidelidade com redes varejistas parceiras, gerando benefícios adicionais para os consumidores. A empresa também disponibiliza produtos de seguro de proteção, ampliando a rede de segurança financeira dos clientes.

Sandra Souto, CBO da MOOVpay, destaca o crescimento acelerado da operação. "Estamos triplicando nosso volume de negócios e temos uma vantagem competitiva relevante: distribuímos valor por meio do varejo", afirma.

O crédito digital segue em trajetória ascendente no Brasil. Segundo a pesquisa Fintechs de Crédito Digital 2025, conduzida pela PwC Brasil em parceria com a Associação Brasileira de Crédito Digital (ABCD), as fintechs nacionais liberaram R$ 35,5 bilhões em crédito ao longo de 2024 — um salto de 68% em relação aos R$ 21,1 bilhões registrados no ano anterior. O dado reforça o papel estratégico dessas empresas na ampliação do acesso ao financiamento e na inclusão financeira de milhões de brasileiros.

Com atuação nacional, a MOOVpay se posiciona como uma alternativa estratégica para milhões de brasileiros que buscam mais dignidade e controle sobre suas finanças. Ao atender a uma demanda crescente por crédito acessível, a empresa se propõe a contribuir para o fortalecimento do consumo básico e para o desenvolvimento econômico das famílias.

Prêmio EGG 2025 Escolas recebe inscrições até 05/12/25

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

Prêmio EGG 2025 Escolas recebe inscrições até 05/12/25

O Prêmio Educação para Gentileza e Generosidade 2025 Escolas está com inscrições abertas até o dia 5 de dezembro de 2025. O objetivo é reconhecer e valorizar iniciativas que promovam os sete princípios da educação para gentileza, generosidade, solidariedade, sustentabilidade, diversidade, respeito e cidadania (7PEGG), gerando integração entre professores, alunos e suas famílias e a comunidade em que as escolas estão inseridas, com foco em transformação social na prática.

Todas as instituições de ensino público e privado, do Ensino Infantil, Fundamental I e II, Ensino Médio e Médio Técnico, e Instituições de Educação de Jovens e Adultos (EJA), devidamente registradas e habilitadas pela Secretaria de Educação da Unidade Federativa pertencente ou pelo Ministério da Educação (MEC), que tenham desenvolvido e realizado iniciativas conforme o regulamento podem se inscrever gratuitamente.

Que tipo de projeto pode ser inscrito? São elegíveis para o Prêmio EGG Escolas projetos de educação e conscientização social; projetos de arrecadação de bens duráveis e não duráveis, recursos financeiros ou crowdfunding; projetos de voluntariado; projetos de sustentabilidade; projetos de inclusão e diversidade; e projetos de mobilização e engajamento. Não há limite de inscrições de projetos por escola, desde que sejam considerados diferentes pelos jurados.

Qual é a premiação? As três escolas vencedoras receberão o troféu Educação para Gentileza e Generosidade Escolas 2025. Também serão homenageadas, com certificado, as sete escolas que se destacarem em cada um dos sete princípios EGG, além dos professores responsáveis pelos projetos inscritos.

Qual o prazo de inscrição? As escolas interessadas têm até 5 de dezembro de 2025 para realizar a sua inscrição, e todas as informações e recomendações estão no site. O processo é feito pela Plataforma Prosas, apoiadora da edição 2025 do Prêmio.

Quem já venceu o Prêmio? A lista de escolas vencedoras nas cinco edições anteriores tem representantes de todo o Brasil. Na edição de 2024, em primeiro lugar ficou a E.E. Prof. Domingos Cambiaghi (Franco da Rocha, SP), em segundo, o Centro Educacional Inovação (Pombos, PE), e em terceiro, a EMEF Padre João Schiavo (Caxias do Sul, RS). Já nos destaque dos 7 Princípios: Gentileza: CEMEJA Professor Samuel Isaac Benchimol (Manaus/AM), Generosidade: Espaço de Educação Infantil Chácara do Céu (RJ), Solidariedade: Colégio Cruzeiro (RJ), Sustentabilidade: EEEMTI Marechal Rondon (RO), Diversidade: CEI Pastor Nirton Dos Santos (Blumenau/SC), Respeito: Colégio Madre Imilda (Caxias do Sul/RS), Cidadania: CEAP (São Paulo/SP).

Sobre a Educação para Gentileza e Generosidade Considerando a educação como um caminho viável para a conscientização social, a plataforma de Educação para Gentileza e Generosidade (EGG), projeto social da Umbigo do Mundo, oferece gratuitamente soluções sistêmicas integrativas, interdisciplinares e interpúblicos com base nos sete princípios da educação para gentileza, generosidade, solidariedade, sustentabilidade, diversidade, respeito e cidadania (7PEGG). Para as escolas, metodologia com 27 planos de aula adequados à Base Nacional Comum Curricular (BNCC), o Curso 7PEGG para professores e o Prêmio EGG Escolas, já na 6ª Edição. Para as famílias, aulas práticas com vídeos, leituras e atividades. Para jovens lideranças sociais, eventos, formações e oportunidades de conexão e visibilidade com o programa Gentileza e Generosidade: O Poder dos Jovens. Para a sociedade, estudos e pesquisas inéditos, além da Semana Nacional EGG, de 1º a 7 de outubro. Para as empresas, dinâmicas de desenvolvimento humano para programas de treinamentos, além de manuais, testes e indicadores de performance. Entre os apoiadores estão Infinis, Movimento Bem Maior, Instituto Phi, Morena Agro e Caruana Financeira.

Currículo alinhado é chave no mercado de TI

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

Currículo alinhado é chave no mercado de TI

Relatórios recentes da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (BRASSCOM) e em matéria no IT Forum indicam que o país poderá enfrentar um déficit de centenas de milhares de vagas em TI até 2026, especialmente em áreas críticas como dados, inteligência artificial e segurança da informação.

Além disso, estudo da OIT e da LiveCareer mostra que apenas 12,9% dos empregos brasileiros terão ganhos diretos de produtividade com o uso da inteligência artificial, enquanto 21,5% permanecem em zona de incerteza diante da automação. “Esse cenário reforça a necessidade de profissionais preparados não apenas tecnicamente, mas também em termos de posicionamento estratégico de carreira”, complementa Priscila Oliveira, Head de Cultura e Pessoas da Kstack.

Nesse contexto, a Kstack, consultoria especializada em recrutamento de tecnologia, destaca a importância de adequar currículo e experiência às exigências das vagas. Roberta Nascimento, Tech Recruiter da empresa, afirma que o primeiro passo para o candidato é avaliar se a oportunidade está alinhada aos seus objetivos profissionais. “O principal é ele entender se aquela vaga está condizente com os objetivos de carreira dele. Depois, precisa bater com o currículo que a vaga pede. Se as ferramentas e tecnologias daquela posição estão destacadas no currículo, isso facilita muito a identificação de aderência e aumenta as chances de ser chamado para entrevista”, explica Roberta.

A especialista ressalta ainda que o processo seletivo não se limita ao currículo. A etapa comportamental e a interação com o cliente exigem preparo adicional. “Além de contextualizar sobre a cultura da empresa, na entrevista, o candidato precisa aprofundar suas respostas com embasamento teórico e exemplos de projetos que já colocou em produção. Isso dá robustez à experiência e transmite confiança ao cliente”.

Com a crescente valorização de cargos como engenheiro de dados, arquiteto de soluções e especialista em segurança da informação, Priscila, enquanto head de Cultura e Pessoas da Kstack, recomenda que “profissionais devem destacar competências técnicas relevantes e demonstrar capacidade prática de entrega”.

Ela também chama a atenção para a importância da gestão após a contratação, levantando uma reflexão fundamental: “Será que o sucesso de uma contratação está apenas no processo seletivo? Qual é a minha responsabilidade como gestor depois que o novo talento chega? Como o onboarding influencia na consolidação desse match que começou na seleção?”

Segundo Priscila Oliveira, o ponto central é a pergunta que todo gestor deve se fazer: “Realizei uma nova contratação, e agora?”

A executiva reforça que o êxito de uma contratação não depende apenas do processo de recrutamento e seleção, mas também do ambiente que o profissional encontra após sua chegada à empresa. Nesse sentido, o gestor assume papel fundamental no onboarding, garantindo que o novo colaborador seja acolhido, orientado e integrado à cultura organizacional, com comunicação clara e expectativas bem alinhadas.

Ela finaliza destacando que, diante de um mercado em rápida transformação, a combinação entre clareza de objetivos, currículo direcionado e experiência comprovada em projetos é o que realmente diferencia candidatos na disputa por vagas estratégicas em tecnologia.

TI invisível emerge com a evolução da transformação no local de trabalho, aponta pesquisa da Lenovo

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da Redação

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2 de dezembro de 2025

O próximo passo na transformação do local de trabalho é a tecnologia invisível, que se integra ao ambiente e torna o suporte automatizado e fluido, segundo uma pesquisa global da Lenovo com líderes de TI divulgada hoje.

A maioria dos funcionários só percebe a TI em caso de lentidão ou interrupção de processos. A TI invisível é o oposto. São tecnologias que antecipam necessidades, previnem problemas antes que ocorram e personalizam o suporte de maneira automática.

Achieving Invisible IT, o novo relatório na série contínua Work Reborn da Lenovo, explora como a IA e a automação estão redefinindo o ambiente digital de trabalho e a experiência dos colaboradores. Entre os líderes de TI participantes, 79% desejam oferecer suporte contínuo e proativo, minimizando interrupções para os funcionários, mas apenas 21% conseguiram implementar uma resolução preditiva de problemas. Os resultados destacam a necessidade urgente de as organizações removerem barreiras digitais, simplificarem ecossistemas de TI e adotarem suporte hiperpersonalizado com IA, proporcionando uma experiência de trabalho intuitiva.

“As organizações passaram anos modernizando seus ambientes digitais, mas muitas ainda enfrentam dificuldades devido a sistemas fragmentados e processos de suporte lentos e manuais”, disse Rakshit Ghura, vice-presidente e gerente geral da Lenovo Digital Workplace Solutions. “Ao tornar a TI invisível por meio de suporte preditivo, proativo e personalizado, as empresas podem capacitar seus colaboradores a se concentrarem no que realmente importa: inovação, colaboração e desempenho”.

Os ambientes de trabalho estão prontos para transformações

A pesquisa da Lenovo mostra que cerca de metade (49%) dos líderes de TI concorda que produtividade e engajamento são prioridades, mas apenas 36% acreditam que seu ambiente digital atual apoia efetivamente o engajamento dos funcionários. Além disso, 84% dos líderes de TI afirmam não conseguir prever interrupções antes que ocorram, destacando a importância da IA para antecipar e resolver problemas antes que afetem os trabalhos.

Para ajudar as organizações a avançarem nesse modelo, os serviços de trabalho com suporte de IA podem fornecer os alicerces da TI invisível. Um exemplo é a plataforma de soluções para locais de trabalho da Lenovo baseada em IA, que utiliza dados detalhados de personas e insights comportamentais para personalizar o suporte, antecipando necessidades, resolvendo problemas de forma proativa e ajustando cada aspecto da experiência digital do colaborador. De acordo com o IDC e dados internos da Lenovo, essa abordagem pode aumentar a satisfação dos usuários em até 30%, reduzir os custos de suporte em 30% e resolver proativamente 40% dos problemas.¹

Modelos flexíveis de assinatura de dispositivos também ajudam a reduzir a complexidade. O TruScale Device as a Service da Lenovo, por exemplo, reduz o tempo de implementação em até 50% e diminui os custos de TI relacionados a dispositivos.²

Exemplo de cliente: o Coventry University Group utilizou o TruScale DaaS para substituir sua infraestrutura de TI antiga, eliminando cerca de 223 toneladas de CO₂ e reduzindo em 40 horas semanais o trabalho de TI relacionadoàgestão de dispositivos.³ Eles perceberam ganhos mensuráveis em produtividade, sustentabilidade e experiência dos funcionários, todos elementos característicos da TI invisível.

Perspectiva de um especialista

“A estratégia de serviços da Lenovo busca capturar a próxima evolução do local de trabalho digital”, disse Rob Brothers, vice-presidente de serviços do IDC. “As organizações que investirem em gestão proativa do ciclo de vida de TI com IA estarão na vanguarda na criação de ambientes de trabalho produtivos, resilientes e centrados no colaborador”.

O lado humano do suporte com IA

Em vez de substituir a experiência humana, a TI invisível a aprimora. A pesquisa da Lenovo revelou que 39% dos líderes de TI esperam que o suporte com IA permita que a equipe de TI se concentre em tarefas de maior valor, como melhorar a produtividade e a experiência dos usuários finais, enquanto apenas 12% preveem reduções no tamanho da equipe.

“TI invisível é sinônimo de uma TI mais inteligente”, afirmou Ghura. “Ao automatizar o suporte rotineiro e antecipar necessidades, liberamos as equipes de TI para passarem da manutenção reativaàgeração de valor proativa”.

Mesmo reconhecendo o valor de combinar experiência humana com IA e automação, os líderes ainda enfrentam barreiras estruturais. Entre os principais desafios citados pelos líderes de TI estão sistemas complexos (51%), limitações de custo (47%) e competências limitadas em IA (43%). O relatório da Lenovo apresenta etapas práticas para superar esses obstáculos:

Unificar e simplificar os ecossistemas de TI para reduzir a fragmentação
Capacitar as equipes de TI para aproveitar o potencial da IA
Parceria com fornecedores experientes para implementar suporte preditivo e personalizado de forma mais segura e em larga escala

Organizações que alcançam a TI invisível conseguem reduzir atritos digitais, aumentar o engajamento e permitir que os funcionários se concentrem em tarefas de maior valor. O relatório completo Work Reborn Report 4: Achieving Invisible IT detalha os passos práticos que as empresas estão adotando para atingir esse objetivo.

Para ver como sua organização pode aproveitar os benefícios da TI invisível, faça o download do relatório completo Work Reborn Report 4: Achieving Invisible IT e acesse Lenovo.com para mais informações sobre a transformação digital dos ambientes de trabalho.

¹Fonte: com base em dados de testes internos da Lenovo de implementações do Care of One, Digital Workplace Solutions, 2025. Os resultados reais podem variar.

²Fonte: Lenovo, TruScale DaaS ROI Tool, 2024. Representação de exemplo baseada em preço médio mensal, ciclo de renovação de 3 anos, taxa de reparo de 2% e salário de TI de US$ 70 mil

³Fonte: estudo de caso da Lenovo, Coventry University Group: capacitando a equipe para o sucesso, 2024

Sobre a Lenovo

A Lenovo é uma potência tecnológica mundial com receita de US$ 69 bilhões, classificada em 196º lugar na Fortune Global 500, atendendo milhões de clientes todos os dias em 180 mercados. Com foco em uma visão ousada de fornecer tecnologia mais inteligente a todos, a Lenovo construiu seu sucesso como a maior empresa de PCs do mundo com um portfólio de dispositivos habilitados para IA, prontos para IA e otimizados para IA (PCs, estações de trabalho, smartphones, tablets), infraestrutura (centrais de dados, armazenamento, borda, computação de alto desempenho e infraestrutura definida por software), software, soluções e serviços. O investimento contínuo da Lenovo em inovação que transforma o mundo está definindo um futuro mais justo, confiável e inteligente para todos, em todos os lugares. A Lenovo está cotada na bolsa de valores de Hong Kong sob o nome Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). Para saber mais, acesse https://www.lenovo.com e fique por dentro das últimas notícias através de nosso StoryHub.

Notas aos editores

Achieving Invisible IT é o quarto relatório da série de pesquisas Lenovo Work Reborn 2025, que está sendo publicada ao longo do ano. O relatório é baseado em uma pesquisa com 600 líderes de TI realizada em abril e maio de 2025. A amostra incluiu respondentes dos EUA, Canadá, Reino Unido, França, Alemanha, Índia, Japão, Singapura, Brasil, México, Austrália e Nova Zelândia. Os participantes foram líderes de TI de empresas com pelo menos 1.000 funcionários e de diversos setores.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20251202341173/pt/

Contato:

Zeno Group em nome da Lenovo: lenovossg@zenogroup.com

Fonte: BUSINESS WIRE

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