A Hoff Analytics, empresa que oferece a identificação antecipada de obras, serviços e movimentações construtivas em nível nacional, foi destaque em uma das maiores plataformas de open innovation do Brasil e da América Latina, a 100 Open Startups. A 9ª edição do evento ocorreu no Hotel Copacabana Palace, no dia 17 de outubro, premiando a Hoff Analytics com o 1º lugar na categoria Construtech.

Considerada a plataforma de maior impacto na geração de negócios entre grandes empresas e startups, a 100 Open Startups tem como objetivo reconhecer e premiar os principais praticantes de inovação aberta com startups. Nas edições de 2022 e 2023, a Hoff Analytics conquistou o 3º lugar na categoria Construtech em ambos os anos, além do 56º e 15º lugar no ranking geral, respectivamente. Em 2024, os sócios celebram o 1º lugar na categoria Construtech e o 8º no ranking geral.

Fundada em 2020, a Hoff Analytics permite o acompanhamento de obras e profissionais em todo o país, atendendo grandes corporações do setor. Enquanto o Brasil vive um crescimento expressivo no ecossistema de inovação, apenas 20% das startups conseguem manter um crescimento equilibrado. Nesse contexto, manter um negócio lucrativo é um desafio para empreendimentos inovadores no país. A conquista do 1º lugar na categoria Construtech demonstra, segundo o fundador, que a empresa está superando os obstáculos encontrados ao longo do caminho.

“Como qualquer outro negócio, enfrentamos desafios, mas sempre seguimos com dedicação e resiliência. Desde o segundo ano da empresa, recebemos propostas de exit; muitos poderiam achar que o melhor caminho seria aceitar, mas acreditamos no nosso propósito e no aperfeiçoamento contínuo da nossa solução. O resultado fala por si só: no terceiro ano, conquistamos grandes prêmios, e isso se intensificou no quarto ano, com o aumento do faturamento e nossa participação em feiras internacionais, dando início ao processo de internacionalização”, afirma Wesley Bichoff, fundador da Hoff Analytics, que começou a empresa em meio à pandemia e hoje celebra o topo da categoria Construtech.

Segundo a CEO Janaine Nascimento, a Hoff Analytics se destaca no campo da inteligência de dados para a construção civil porque vai além da simples coleta de dados: ela transforma dados em informações para seus clientes. “Nossa tecnologia minera dados de forma completa e entrega informações proprietárias Hoff, que são processadas por nossa IA para oferecer uma visão mais ampla das movimentações do mercado. Com nossa base histórica e análise contínua, conseguimos qualificar oportunidades de negócios de forma muito mais eficiente do que processos que apenas organizam dados de registros públicos”, explica.

“Nossa barreira de entrada é muito maior do que apenas um software que pode ser copiado e programado. Nosso processo envolve tecnologia avançada para mineração e inteligência de dados atualizados diariamente sobre o mercado da construção civil. Com a leitura desses dados, associados ao que já foi treinado e integrado em nossa máquina, criamos e entregamos aos nossos clientes informações Hoff Analytics. Não é apenas a premiação do 100 Open Startups que nos impulsiona, mas a confiança de grandes empresas que nos acompanham nesta jornada”, afirma a empresária.

Agora, tanto o fundador quanto a CEO buscam continuar equilibrando o crescimento da Hoff Analytics, investindo em novas verticais e explorando novas oportunidades. Eles destacam que o varejo da construção e o apoio à pequena revenda estão entre as próximas metas do vencedor da categoria Construtech.

Em um ambiente corporativo desafiador, ser uma boa liderança exige mais do que habilidades técnicas. A capacidade de tomar decisões estratégicas e, ao mesmo tempo, construir relações de confiança e inspiração é o que pode distinguir os líderes de sucesso. 

Polyana Macedo, Gerente Executiva de RPO no ManpowerGroup Brasil, afirma que “o líder do futuro precisa navegar por incertezas, tomando decisões com base em dados e fatos, mas sem esquecer o lado humano das suas equipes”. 

Sendo assim, o pensamento crítico é essencial para analisar informações objetivamente, avaliar diferentes pontos de vista e tomar decisões mais estratégicas. “Um líder com pensamento crítico identifica oportunidades, prevê desafios e toma decisões mais acertadas”, destaca Polyana. Contudo, essa habilidade precisa ser equilibrada com outras competências. 

Uma delas é a empatia, que envolve se colocar no lugar da outra pessoa e entender seus sentimentos — uma base importante da liderança eficaz. “Um líder empático cria um ambiente mais humano, onde os colaboradores se sentem valorizados e motivados”, explica Polyana. “Com empatia, os líderes fortalecem suas relações com as equipes, promovendo confiança e colaboração.” 

O equilíbrio ideal: somando forças 

A combinação de pensamento crítico e empatia define um líder mais completo. “É como ter uma bússola e um mapa nas mãos, garantindo que a organização siga pelo caminho certo com direção e propósito”, compara Polyana. 

Para desenvolver essas habilidades, os líderes precisam investir no próprio crescimento. “É essencial buscar conhecimento continuamente e aprimorar suas habilidades interpessoais”, ressalta a especialista. As empresas também podem colaborar, oferecendo treinamentos e programas de mentoria para auxiliar no desenvolvimento das lideranças. 

Os benefícios desse equilíbrio são claros. Empresas com líderes que combinam pensamento crítico e empatia tendem a ser mais inovadoras, produtivas e resilientes, segundo a gerente. Além disso, as equipes nessas organizações são mais engajadas e satisfeitas com seu trabalho. 

Em um mundo do trabalho em constante mudança, liderar de forma completa é mais que uma habilidade. Ao unir pensamento crítico e empatia, os líderes inspiram suas equipes e constroem organizações mais fortes. “A liderança é uma jornada contínua de aprendizado. Ao investir em si e em suas equipes, os líderes podem deixar um legado e fazer a diferença”, conclui Polyana Macedo.

O concurso O Quilo é Nosso avança para sua última fase, onde os restaurantes vencedores das categorias estaduais competem entre si para definir o melhor restaurante a quilo do Brasil. A competição, que começou com mais de 160 restaurantes em 16 estados, caminha para a grande final, a ser decidida em São Paulo nos dias 21 e 22 de novembro. 

Com o tema “É comer, gostar e votar”, o concurso teve mais de 18 mil votos do público em sua primeira etapa. Na disputa estadual, um júri técnico especializado avaliou os pratos e decidiram os campeões. Agora, a final será decidida por um júri selecionado pela Abrasel e a revista Prazeres da Mesa. 

A final ocorrerá durante o evento Mesa ao Vivo São Paulo, e o público poderá acompanhar todo o processo pelo Instagram oficial do concurso.  

Neste ano, o Quilo é Nosso também celebra os 40 anos de criação da comida a quilo, invenção genuinamente brasileira: o formato desse tipo de estabelecimento surgiu em 1984, quando o chef Fred Mata Machado criou o primeiro restaurante a quilo do país, o “Isto e Aquilo”. 

“Esses 40 anos da comida a quilo mostram que o Brasil é um país que valoriza a diversidade, não só cultural, mas também na mesa. Na final em São Paulo, os restaurantes trarão o melhor de cada região, com pratos que contam histórias e representam suas origens. E, assim como no sistema a quilo, cada prato é uma porção generosa de cultura, sabor e tradição”, comenta Rosane Oliveira, presidente do Conselho Nacional da Abrasel. 

Em edições anteriores, o concurso já elegeu sete vencedores de cinco estados: Amazonas (duas vezes), Ceará, Paraná, São Paulo e Minas Gerais. 

O atual campeão, coroado em 2023, é o paranaense Kurytyba Gastronomia. O estabelecimento, localizado na capital do estado, foi premiado pelo prato Baião de Dois Paranaense. 

Lista de restaurantes que se classificaram para a final do “O Quilo é Nosso”:

Amazonas  
Restaurante Sabor a Mi, com o Tortallete de Pirarucu;

Bahia  
Baita Boi, com o Filê do Recôncavo;

Ceará  
Casa Malu, com o Escaldado de farinha  – Sertão no Prato; 

Espírito Santo
Nona Lu, com o Bacalhau a Nona Lu;

Goiás
Junior Cozinha Brasileira, com o Filé mignon suíno na crosta de especiarias;

Maranhão
Churrasco Grill Slz, com o Fofoca de mariscos maranhense;

Mato Grosso
Trapiche Regionalissimo, com o Risoto de costela desfiada, pequi, baru e parmesão;

Minas Gerais
SáChica Restaurante, com o Lombanana;

Paraíba
Framboá, com o Nhoque de banana da terra com carne de sol e castanha de caju;

Paraná
Easy Chef Takoa Gastronomia, com a Lasanha do Paranismo Fantástico;

Pernambuco
Calçada do Sabor, com o Pernil suíno na manteiga de ervas com farofa de abacaxi;

Rio de Janeiro
Sardina Bar e Restaurante, com o Arroz de cordeiro;

Rio Grande do Norte
Sadoche Restaurante, com a Paella Sertaneja;

São Paulo
Tide Restaurante, com o Estrogonofe de carne;

Sergipe
Marian Bar e Restaurante, com a Costelinha suína ao molho agridoce;

Tocantins
Tins Mania, com o Camarão Ilha di Capri.

Serviço:       

O Quilo é Nosso   

Patrocínio Ouro: Caixa, Coca-Cola Brasil, Friboi, PicPay, Rational, Pluxee e Seara   

Patrocínio Prata: Totvs   

Apoio: Glasart, Nogueira Brinquedos e Self Service em Foco   

Parceria: Mundo Mesa   

Realização: Abrasel   

Informações: site O Quilo é Nosso

De acordo com a Associação Brasileira da Indústria Médica, Odontológica e Hospitalar (ABIMO), por meio de informações divulgadas no Conselho Regional de Odontologia do Distrito Federal, cerca de 12 milhões de brasileiros frequentam o dentista em busca de preservar a saúde bucal e realizar melhorias estéticas. E quando o assunto é estética, as facetas são lembradas por oferecem soluções rápidas e duráveis para melhorar o sorriso, corrigindo desde manchas a desalinhamentos.

Dr. William Alves dos Reis (CRO-RJ 29385), especialista em dentística restauradora e odontologia estética pelo Exército Brasileiro, comenta que as facetas são uma escolha ideal para quem busca uma aparência harmoniosa e uma resistência superior ao desgaste diário. “As facetas dentárias são projetadas como lâminas finas que cobrem a frente dos dentes, restaurando tanto a forma quanto a cor. Elas são feitas de cerâmica ou resina composta, cada uma com características únicas, e representam uma solução que alia estética e funcionalidade,” explica William.

Já as facetas de cerâmica oferecem maior resistência a manchas e fraturas e são especialmente valorizadas por sua capacidade de refletir a luz de forma semelhante ao esmalte dental natural, enquanto as facetas de resina demandam polimento periódico para manter seu brilho e são indicadas para quem busca uma opção com manutenção regular.

William ressalta que “a escolha do material depende de diversos fatores, incluindo o estilo de vida do paciente e o tipo de cuidado que está disposto a manter. A cerâmica é ideal para quem deseja um sorriso duradouro e resistente sem manutenção frequente, enquanto a resina exige revisões a cada seis meses”.

As facetas são eficazes em corrigir uma série de problemas, como descoloração devido ao uso de medicamentos, desgaste, pequenos desalinhamentos e espaços entre os dentes. “Essas lâminas permitem uma transformação sutil e ao mesmo tempo impactante, trazendo uma aparência renovada ao sorriso e melhorando a autoestima dos pacientes”, diz o dentista.

Ele reforça a importância do planejamento e acompanhamento para garantir que o resultado final seja estético e funcional, proporcionando ao paciente a melhor experiência e durabilidade possível.

O setor mineral apresentou melhora de 5% no faturamento no 3º trimestre deste ano (3T24) na comparação com o 3º trimestre de 2023 (3T23), totalizando R$ 56,7 bilhões. No 3T24 o saldo positivo resultante da diferença entre importações e exportações minerais (US$ 8,74 bilhões) foi equivalente a 50% do saldo total da balança comercial brasileira. Para o Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), esse resultado da mineração foi expressivo, uma vez que contribuiu para amenizar a queda do saldo da balança comercial, que foi de -35%, caindo de US$ 26,99 bilhões para US$ 17,51 bilhões entre o 3T23 e o 3T24. Com mais de 221 mil empregos diretos (e mais de 2 milhões indiretos), o setor mineral gerou 8.786 novas vagas entre janeiro e agosto de 2024, segundo dados oficiais, informa o IBRAM.

Na última quarta-feira (16/10), o diretor-presidente do Instituto, Raul Jungmann apresentou os dados da indústria da mineração no 3º trimestre durante entrevista coletiva. Os dados podem ser acessados no site do IBRAM.

Acordos operacionais estratégicos para dinamizar mineração do Brasil

Para os próximos anos, o IBRAM projeta que acordos de cooperação recém-firmados serão estratégicos para impulsionar a produtividade e os negócios do setor mineral. São convênios do IBRAM com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e com a ApexBrasil e da Agência Nacional de Mineração (ANM) com a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI). O acordo entre ANM e ABDI visa financiar ações de modernização de processos operacionais da agência reguladora. O acordo de cooperação entre IBRAM e Sebrae objetiva capacitar mineradoras para torná-las ainda mais competitivas, com ações voltadas a aprimorar a governança, mão de obra e a produção. O convênio entre IBRAM e ApexBrasil visa a atração de investimentos internacionais para o setor e abertura de negócios no exterior para as mineradoras.

OUTROS DADOS DA PESQUISA SETORIAL IBRAM NO 3º TRIMESTRE

Mineração aumenta arrecadação de impostos no 3º trimestre

O recolhimento de impostos pela mineração também cresceu 5% no 3T24, somando R$ 19,6 bilhões. A arrecadação da compensação sobre a exploração mineral (CFEM) totalizou R$ 2 bilhões no 3T24. Neste período, 2.760 municípios arrecadaram CFEM. A arrecadação de CFEM superou as do 1º e do 2º trimestres.

Minas Gerais, Pará e Goiás lideraram o faturamento setorial no 3T24, com participações de 41,3%, 31,5% e 4,4%, respectivamente. O minério de ferro se destacou, respondendo por 55,4% do faturamento total do setor, totalizando R$ 31,4 bilhões. As exportações da indústria minerária atingiram cerca de 114,2 milhões de toneladas, um aumento de 5,6% em relação ao 3T23, gerando aproximadamente US$ 11,2 bilhões, um incremento de 0,6%. O minério de ferro foi responsável por 70,1% das exportações.

As exportações de ouro caíram quase 34% em toneladas no 3T24 na comparação com o 3T23, de 22,1 toneladas para 14,6 toneladas. Mas, em termos de faturamento houve aumento de quase 10%, de US$ 868 milhões para US$ 953,7 milhões. O país ampliou, em dólar, as exportações de bauxita (51,4%), cobre (23,2%) e caulim (10,4%) no 3T24, mas reduziu as de manganês (33,8%). O cobre respondeu por 9,3% das exportações no 3T24, o ouro por 8,5%.

As importações minerais registraram uma queda de 0,9% em valor, totalizando US$ 2,4 bilhões, mas aumentaram 8,1% em volume, com 11,6 milhões de toneladas, no 3T24. A importação de enxofre se destaca com aumento de 127% em dólar e de 104% em toneladas: US$ 60,8 milhões e 592,30 mil toneladas.

O setor mineral projeta investimentos de US$ 64,5 bilhões em projetos para o período de 2024 a 2028, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento econômico e sustentável do Brasil.

A Pafil Empreendimentos, empresa do setor da construção civil, celebra 23 anos de trajetória na quinta-feira (17). Com mais de 200 obras industriais e comerciais, a Pafil está entre as 100 maiores construtoras do Brasil, segundo o ranking Intec.

Ao longo dos anos, a Pafil tem investido em processos de governança e compliance, buscando qualidade e sustentabilidade em todos os seus projetos. Com um bom landbank , a empresa prevê lançar 21 mil novas unidades nos próximos sete anos. A Pafil também possui certificação ISO 9001, e é credenciada no programa “Minha Casa, Minha Vida”.

“Mentes Saudáveis, Lares Felizes”

Em comemoração a este marco, a Pafil tem parceria exclusiva no projeto “Mentes Saudáveis, Lares Felizes”, idealizado pelo escritor e psiquiatra Augusto Cury, com curadoria de Marcus Araujo, futurologista do mercado imobiliário. O projeto tem como objetivo proporcionar às famílias que adquiriram seus imóveis Pafil e aos colaboradores da empresa uma jornada de autoconhecimento e desenvolvimento emocional, promovendo relações saudáveis, resiliência e empatia. Por meio de conteúdos exclusivos, o ideal socioeducativo busca transformar novos lares em ambientes de felicidade e bem-estar.

“Acreditamos que sonhar é o primeiro passo para realizar. Nosso propósito é oferecer qualidade de vida e contribuir com a construção de lares felizes. Estamos comprometidos em criar espaços que promovam não apenas conforto, mas também um senso de comunidade e bem-estar, transformando sonhos em realidade a cada projeto que desenvolvemos”, afirma Júlio Souza, CEO da Pafil Empreendimentos.

Esse foco no ‘rejuvenescimento do câncer’, se justifica porque entre 2015 e 2022 foram registrados 117.984 novos casos de câncer de mama na faixa etária de 30 a 49 anos, segundo o Panorama do Câncer de Mama. Já para 2025 e para a população em geral, o Instituto Nacional de Câncer (INCA) estima 74 mil novos casos da doença. A campanha, que pretende ampliar o alcance das informações ao público jovem, está sendo realizada em parceria com a Sociedade Brasileira de Mastologia, a Sociedade Brasileira de Radioterapia, o Colégio Brasileiro de Radiologia e Diagnóstico por Imagem, a Sociedade Brasileira de Cirurgia Oncológica, a Federação Brasileira das Associações de Ginecologia e Obstetrícia e a Sociedade Brasileira de Oncologia Clínica.

Partindo da premissa de que ‘Juntos somos mais fortes’, a Sociedade Brasileira de Genética Médica e Genômica (SBGM) se une a seis Sociedades de Especialidades em prol do Outubro Rosa 2024 para uma ação inédita com a participação da Turma da Mônica. “No site juntossomosmaisfortes.org.br vamos esclarecer dúvidas e trazer dados atualizados sobre o câncer de mama. Também teremos uma campanha em parceria com a Turma da Mônica para reforçar a mensagem de que o câncer de mama tem cura, mas, para isso, o autocuidado é essencial. As mulheres precisam estar atentas aos sinais, realizar exames de rotina e fazer o acompanhamento médico”, diz a médica geneticista e diretora de relacionamento da SBGM, Dra. Rayana Maia.

Genética e câncer de mama

A estimativa é de que 10% dos casos de câncer de mama estejam relacionados com uma síndrome de predisposição hereditária a esse tipo de tumor. “A genética médica investiga essas síndromes e permite identificar indivíduos e também familiares com risco aumentado para a doença, bem como realizar o acompanhamento para o diagnóstico precoce, cirurgias e tratamentos para prevenir surgimento do câncer”, esclarece o médico geneticista e coordenador do comitê de oncogenética da SBGM, Dr. Diogo Soares, que completa: “A maioria das síndromes de predisposição ao câncer hereditário tem herança autossômica dominante, ou seja, um portador de um gene afetado tem 50% de chance de ter um filho também portador. Contudo, existem pessoas afetadas mesmo sem história familiar e que são o primeiro caso da condição genética. Por isso, a ausência de história familiar não deve excluir uma indicação de investigação”. 

“Os testes genéticos para investigação preventiva do câncer de mama são realizados em amostras de saliva ou sangue, indicados para mulheres que tiveram câncer de mama abaixo dos 50 anos e/ou que têm história familiar desse ou de outros tumores, como pâncreas, ovário ou próstata. A indicação de investigação de familiares sem câncer pode ser realizada a partir de um diagnóstico. Os testes genéticos não estão disponíveis no SUS, mas podem ser cobertos por planos de saúde ou realizados na rede particular a partir de R$ 1 mil”, explica o Dr. Diogo Soares.

A ETALENT, empresa de gestão comportamental, foi um dos destaques do ExpoJud 2024, congresso focado em tecnologia, inovação e direito para o ecossistema de justiça, que aconteceu de 15 a 17 de outubro, em Brasília. A empresa realizou uma série de ações e presenteou todos os  participantes.

Os presentes no evento receberam um link para preencher o inventário comportamental DISC ETALENT, que ao final, vai dar a eles acesso ao Perfil Interativo do Talento, dando às pessoas a oportunidade de descobrirem mais sobre si mesmas por meio do mapeamento comportamental. Através do Perfil Interativo, foi possível que os participantes conhecessem quais são suas habilidades, talentos predominantes, pontos de destaque a serem melhorados. 

Aqueles que se interessassem, poderiam agendar a imersão interativa, com um feedback personalizado e individual sobre o Perfil interativo do talento. A empresa contou também com um estande durante os três dias de evento, e realizou uma palestra ministrada pelo consultor Mário Braile sobre o papel das pessoas na transformação digital da justiça e como este pode ser um fator revolucionário na carreira dos profissionais.

Imersão Interativa: Potencialize sua Carreira Jurídica

No dia 16 de outubro, a ETALENT proporcionou aos participantes uma experiência de imersão interativa na sala D do evento. Nessa atividade, um consultor da empresa conduziu uma mentoria comportamental com foco no autoconhecimento e no desenvolvimento de competências essenciais para o sucesso na carreira.

As sessões ocorreram a cada 45 minutos ao longo do dia, permitindo que os participantes escolhessem o horário mais conveniente para se aprofundarem nos seguintes temas: identificação de talentos individuais, análise dos pontos fortes e áreas a desenvolver e reflexão sobre os desafios profissionais na área jurídica.

Essa imersão foi conduzida pelos experientes consultores da ETALENT, Mário Braile e Dionízio Costa, especialistas em promover o autoconhecimento e o crescimento pessoal e profissional por meio da gestão comportamental.

Palestra “A Transformação Digital da Justiça Começa nas Pessoas”

No dia 17 de outubro, às 11h15, a ETALENT convidou os participantes do evento para uma palestra exclusiva com o tema: “A transformação digital da Justiça começa nas pessoas”. Ministrada pelo consultor Mário Braile. A palestra abordou como o autoconhecimento e o empoderamento pessoal, aliados aos talentos individuais, podem transformar a carreira jurídica e impulsionar o desenvolvimento da Justiça no Brasil.

Dentre os temas que foram discutidos, estão: o papel das competências comportamentais no sucesso profissional, a transformação digital no Judiciário sob uma perspectiva humana e reflexões sobre diferentes percepções de carreira jurídica a partir da realidade dos participantes, com total confidencialidade.

A palestra trouxe insights sobre como os profissionais do direito podem se destacar, desenvolvendo competências comportamentais que os preparem para os desafios de um mundo cada vez mais digital.

Sobre o Expojud 2024

O ExpoJud 2024 foi uma oportunidade para os profissionais do ecossistema de Justiça se atualizarem e se conectarem com as principais inovações e tendências do setor. 

Para mais informações sobre as atividades que aconteceram no ExpoJud 2024, basta acessar o site oficial do evento.

Sobre a ETALENT

A ETALENT é uma empresa de gestão comportamental que utiliza ferramentas e metodologias científicas para ajudar profissionais e organizações a identificarem e desenvolverem seus talentos, promovendo o crescimento pessoal e profissional. Com uma trajetória de quase 4 décadas, a ETALENT atua em diversos setores, oferecendo soluções que potencializam a performance humana em contextos corporativos e organizacionais.

O 1° Painel do XXI Seminário Internacional FACPCS – Normas Internacionais de Contabilidade e de Sustentabilidade, que será realizado no dia 30 de outubro de 2024, das 09h30 às 11h, abordará o tema “IFRS 18 – Demonstrações Primárias”. O seminário será realizado em formato híbrido, em plataforma digital fechada e parte presencial, no Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo, em São Paulo (SP), no dia 30 de outubro de 2024, das 08h às 18h.

O Painel 1 com o tema “IFRS 18 – Demonstrações Primárias” discutirá os principais aspectos da norma contábil internacional e sua interação com a legislação societária brasileira. O painel contará com as palestras de Edison Fernandes, Membro do Grupo de Trabalho do International Accounting Standards Board (IASB) do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC) e da Comissão de Demonstrações Contábeis da Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais do Brasil (APIMEC Brasil), e de Patrick Matos, Diretor de Contabilidade da Natura &Co e membro do Fórum Global de Preparadores da IFRS Foundation. Terá como debatedor Bruno Salotti, Vice-coordenador técnico do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). Christian Canezin, Sócio de Audit & Assurance e National Professional Practice Director (NPPD) da Deloitte, será o moderador do painel.

Os participantes receberão créditos de Educação Profissional Continuada da Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais do Brasil (APIMEC Brasil) – 8 créditos; Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) – 4 créditos; e Conselho Federal de Contabilidade (CFC)/Conselhos Regionais de Contabilidade (CRCs) – 6 créditos. A pontuação e o certificado serão concedidos aos participantes que cumprirem no mínimo 75% de participação (6 horas).

O objetivo do evento é proporcionar uma visão prática do atual estágio de adoção das normas internacionais de relatórios financeiros (International Financial Reporting Standards – IFRS) e dos relatórios de sustentabilidade (International Sustainability Standards Board – ISSB) no Brasil, das mudanças mais relevantes que estão em andamento e seus possíveis reflexos. O evento é organizado pela Fundação de Apoio aos Comitês de Pronunciamentos Contábeis e de Sustentabilidade (FACPCS) e conta com o apoio operacional do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRCSP).

Nos painéis do evento serão, também, debatidos: “IFRS S1 e S2 – Implementação e vantagens”; “FICE – Instrumentos Financeiros com Características de Equity; Equivalência Patrimonial e visão geral dos projetos do IASB”; e “Informações sobre sustentabilidade e seus reflexos nas demonstrações: o que contabilizar e o que divulgar?”.

O Seminário é uma realização do Comitê Brasileiro de Pronunciamentos de Sustentabilidade (CBPS) e do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC) com a colaboração das entidades-membros: Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (ABRAPP); Associação Brasileira das Companhias Abertas (ABRASCA); Associação de Investidores no Mercado de Capitais (AMEC); Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais do Brasil (APIMEC Brasil); Brasil, Bolsa, Balcão (B3); Conselho Federal de Contabilidade (CFC); Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras (FIPECAFI); e Instituto de Auditoria Independente do Brasil (IBRACON).

Além do apoio institucional das seguintes entidades: Associação Brasileira dos Assessores de Investimentos (ABAI); Associação Brasileira das Empresas de Leasing (ABEL); Academia Brasileira de Ciências Contábeis (ABRACICON); Associação Brasileira dos Contadores do Setor de Energia Elétrica (ABRACONEE); Associação Brasileira de Private Equity e Venture Capital (ABVCAP); Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (ANBIMA); Associação Nacional das Corretoras e Distribuidoras de Títulos e Valores Mobiliários, Câmbio e Mercadorias (ANCORD); Associação Nacional de Executivos (ANEFAC); Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis (ANPCONT); Comissão Brasileira de Acompanhamento do Relato Integrado (CBARI); Confederação Nacional da Indústria (CNI); Conselho Regional de Administração do Estado de São Paulo (CRA-SP); Conselho Regional de Economia do Estado de São Paulo (CORECON-SP); Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (FEA-RP/USP); Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo (FEA-SP/USP); Federação dos Contabilistas do Estado de São Paulo (FECONTESP); Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas (FENACON); Fundação para Pesquisa e Desenvolvimento da Administração, Contabilidade e Economia (FUNDACE); Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças de São Paulo (IBEF-SP); Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC); Instituto Brasileiro de Relações com Investidores (IBRI); Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias e Pesquisas no Estado de São Paulo (SESCON-SP); e Sindicato dos Contabilistas de São Paulo (SINDCONT-SP). O evento conta com apoio operacional do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRCSP).

São coordenadores do XXI Seminário Internacional FACPCS: Ana Tércia Lopes Rodrigues; Carl Douglas; Edison Arisa; Eduardo Flores; Guillermo Braunbeck; Haroldo Levy Neto; Leandro Ardito; Rogério Mota; Verônica Souto Maior; e Zulmir Breda.

O XXI Seminário Internacional FACPCS já conta com o Patrocínio master da B3 – Brasil, Bolsa, Balcão; da Deloitte; da Itaúsa; da KPMG; da Praesum Contabilidade Internacional; da PwC; e da SMS Latinoamérica; Patrocínio sênior da Klabin; além do Patrocínio pleno da Baker Tilly; da Fundação Brasileira De Contabilidade (FBC); da Federação Brasileira de Bancos (FEBRABAN); da Luz Publicidade; da Moore; da Parker Russell; e da Wulaia Consultoria e Treinamento. O evento tem suporte da SB Eventos e apoio de Divulgação do Portal Acionista e da Revista RI.

Uma pessoa decide fazer uma ligação de energia clandestina em sua moradia ou imóvel, conectando-se à rede distribuidora sem pagar pelo uso. Além de ser crime, a prática popularmente conhecida como “gato” traz prejuízos econômicos. 

Isso porque o furto de energia é contabilizado pelas distribuidoras como perda não técnica e gera um custo que é parcialmente repassado nas contas de luz, como explica Edinaldo Pinto, Diretor de Projetos Especiais e Tributário da Landis+Gyr. A empresa, uma multinacional com sede na Suíça, atua com soluções de gerenciamento de energia.

“Pela atual metodologia da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) de cálculo das tarifas, parte dos prejuízos causados pelos ‘gatos’ são repassados a todos os consumidores, independente da classe de consumo”, afirma Pinto.

Ele acrescenta que “uma parcela significativa da população mais carente e de menor renda recebe descontos subsidiados em suas faturas e, ao mesmo tempo, tem que arcar com o custo dos ‘gatos’ nas contas de energia”.

Perdas de R$ 9,9 bilhões e acidentes

De acordo com um relatório da ANEEL, as perdas não técnicas reais foram de R$ 9,9 bilhões em 2023. O material reforça a afirmação de Pinto: os “gatos” impactam as tarifas de todos os consumidores e combater essa prática traz vantagens como a redução dos custos repassados na tarifa, melhor conscientização sobre o consumo de energia e melhorias na qualidade do fornecimento de energia.

Os “gatos” levam ainda a um outro problema, os acidentes. Ao fazerem as ligações clandestinas, muitos indivíduos sofrem choques, que, por sua vez, podem levar até mesmo à morte.

Segundo matéria da Agência Brasil, órgão de comunicação do governo federal, o ano de 2023 registrou 25 mortes ligadas aos gatos. Já a prática de furtar condutores ou equipamentos de energia fez 21 vítimas.

As autoridades também reforçam a importância da denúncia caso o cidadão perceba que alguém está furtando energia elétrica. Nesses casos, a pessoa deve acionar a empresa responsável pelo serviço em seu município ‒ os números e canais de atendimento variam conforme a companhia.

Para saber mais, basta acessar: https://www.landisgyr.com.br/

O ensino superior moderno tem se caracterizado pela mobilidade estudantil que é a oportunidade do estudante realizar parte dos seus estudos em outras universidades do país ou do exterior. Isto permite ao estudante conhecer e interagir com outras culturas e outros métodos de ensino, enriquecendo sua formação. Esta ação, voltada para a área médica, faz parte do programa de internacionalização da FACERES e promove a modernização da instituição, inovação em procedimentos administrativos e acadêmicos, competitividade e inserção internacional da faculdade.

Uma delegação de quatro professores e 32 alunos de medicina da FACERES está em Portugal para um intercâmbio imersivo em faculdades, hospitais e laboratórios da Universidade do Porto.

Segundo o Dr. Toufic Anbar Neto, a internacionalização das universidades é um processo de transformação organizacional. Ajuda a construir um dos principais traços da cultura da instituição que é a de formar o profissional apto a trabalhar desde cidades pequenas até em outros países. “O processo de internacionalização permite o desenvolvimento de programas acadêmicos diferenciados e garante fontes diversificadas de pesquisa e produção de conhecimento”, explica Dr. Toufic.

Os acadêmicos já visitaram a Faculdade de Medicina da Universidade do Porto (FMUP), na cidade do Porto, junto ao Centro Hospitalar Universitário de São João, um dos maiores e mais importantes complexos hospitalares de Portugal. Essa proximidade proporciona aos estudantes de medicina uma integração prática com o ambiente clínico desde os primeiros anos do curso, oferecendo um contato direto com a realidade hospitalar. Fundada em 1825, a FMUP é uma das mais antigas e prestigiadas faculdades de medicina do país. 

O grupo também foi recebido no Centro de Investigação Médica e no Centro de Simulação da FMUP. O diretor da instituição, Dr. Francisco Cruz, ressaltou a importância das parcerias internacionais para a excelência acadêmica, durante a apresentação do Núcleo de Mobilidade Acadêmica.

O consultor de relações internacionais e coordenador do Comitê de Internacionalização da FACERES, Jorge Augusto Feldens, destacou que a internacionalização universitária possibilita ao corpo acadêmico diferenciais significativos em sua formação. “Saber trabalhar em equipe, compreender e respeitar as diferenças culturais ao participar de um programa internacional é um aprendizado enorme. Entender como lidar com a diversidade em organizações globais é fundamental. A internacionalização do currículo permite ao estudante desenvolver uma consciência global com aplicabilidade local. Isso significa aprender com os acertos e erros de outras nações para intervir de forma mais eficaz no seu cenário local”, afirma Jorge.

Os acadêmicos também levaram exemplares do Almanaque da Saúde, criado por alunos e professores da instituição. A Profa. Dra. Talita Valentino, coordenadora do departamento de pesquisa da FACERES, participa do 17º Fórum Internacional de Empreendedorismo, em Coimbra, onde apresenta a edição intercultural do Almanaque da Saúde como uma estratégia para a popularização do conhecimento científico. “É uma oportunidade para quem busca expandir seus conhecimentos e vivenciar práticas médicas em um ambiente global”, comenta Talita.  

No mundo cada vez mais interligado, a internacionalização do ensino superior é fundamental para preparar os futuros profissionais de diversas áreas, incluindo a medicina. Profa. Dra. Tamara Veiga Faria reitera que a pesquisa já nasceu com a internacionalização. “A maioria das pesquisas é confeccionada em inglês, onde já começa a internacionalização. Hoje em dia um pesquisador tem a oportunidade de publicar um artigo internacional, o que vai valorizar e colocar mais qualidade no processo da pesquisa. A FACERES possibilita parcerias de outros países para o desenvolvimento científico”, reforça a pesquisadora e membro do Comitê de Internacionalização.

Começou a campanha anual “Amigo de Valor e Parceiro do Idoso”, uma das maiores campanhas de destinação de Imposto de Renda para garantir os direitos de crianças, adolescentes e da pessoa idosa no Brasil. Idealizada pelo Santander Brasil, a expectativa é arrecadar R$ 34 milhões até o dia 22 de novembro, com o objetivo de apoiar 111 projetos sociais em 21 estados, beneficiando mais de 16 mil crianças, adolescentes e idosos.

A campanha “Amigo de Valor e Parceiro do Idoso” incentiva pessoas físicas e jurídicas a direcionarem parte de seu Imposto de Renda devido aos Fundos Municipais dos Direitos das Crianças e Adolescentes ou para o Fundo Municipal do Idoso. Quem faz a declaração pelo modelo completo pode destinar até 6% do imposto devido, sem custo adicional, já que o valor é dedutível e restituído. Para quem declara pelo modelo simplificado, a doação mínima é de R$ 25,00. Já empresas tributadas pelo lucro real podem direcionar até 1% para o Amigo de Valor e mais 1% para o Parceiro do Idoso, também com dedução no imposto a pagar.

“É uma maneira simples e eficaz de contribuir para a transformação social, sem custo adicional, pois o valor destinado é abatido do imposto a pagar. No Santander, facilitamos esse apoio, permitindo que clientes e colaboradores participem ativamente na construção de um futuro melhor para as comunidades onde atuamos”, afirma Gabriela Bertol, Head de Sustentabilidade do Santander Brasil.

Os recursos são direcionados para o projeto escolhido pelo doador, e o processo é realizado por meio de uma plataforma on-line criada pelo Santander. O site detalha todos os projetos apoiados, com descrições, imagens, metas de arrecadação e o número de crianças e/ou idosos atendidos. Para empresas, as doações também podem ser feitas pelo Internet Banking.

Todos os projetos apoiados estão em conformidade com o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e com o Estatuto do Idoso e são desenvolvidos em cidades com IDH de até 0,739. As iniciativas abrangem acolhimento de crianças e adolescentes, inclusão de pessoas com deficiência, combate a maus-tratos, trabalho infantil, violência sexual, além de ações socioassistenciais e de empoderamento feminino.

Maria das Dores, responsável pelo projeto Singular do Serviço de Estimulação e Reabilitação da Criança (SERC), em Gravatá (PE), relata que os recursos do programa permitiram que crianças com deficiência em áreas rurais tivessem acesso à educação e saúde de qualidade. “Os valores recebidos ajudaram jovens a caminhar e falar, além de capacitar suas famílias a lutarem pelos direitos dos filhos como cidadãos plenos”, destaca.

Para 2025, o Santander selecionou novas iniciativas a serem contempladas pelos recursos do Amigo de Valor. É o caso do projeto Por Uma Juventude em Paz e Segura, do Centro Especializado em Atendimento a Crianças e Adolescentes Vítimas de Violência Doméstica (CAVIDA), de Paulistano (PE). A iniciativa oferece apoio e ressocialização a jovens, com foco em capacitação profissional e suporte educacional para transformar suas realidades. “O recurso do Banco será investido em cursos de inclusão produtiva para capacitar os assistidos, além de fornecer educação de qualidade e apoiar as famílias para que os jovens transformem suas realidades”, diz João Soares de Oliveira, coordenador técnico do CAVIDA.

Ao longo dos 22 anos do Amigo de Valor e dos 10 do Parceiro do Idoso, a campanha anual já arrecadou R$ 225,9 milhões, beneficiando 942 iniciativas sociais em 300 municípios, e impactando a vida de 1,67 milhões de pessoas.

A Amorim Global, empresa de consultoria especializada em Direito Internacional, inaugurou  no último dia 09 seu novo escritório na Avenida Paulista, em São Paulo. A abertura deste espaço simboliza um marco importante na trajetória de crescimento da empresa, e sua consolidação no mercado de consultoria jurídica internacional. 

O aumento da internacionalização de empresas brasileiras e a busca crescente por oportunidades no exterior têm sido áreas estratégicas para a Amorim Global. De acordo com uma pesquisa de 2023 da Fundação Dom Cabral (FDC), 68,9% das empresas que já atuam internacionalmente planejam ingressar em novos mercados, demonstrando a continuidade desse crescimento. Giselle Amorim, CEO da empresa, afirma: “Nosso trabalho vai além da assessoria jurídica. Oferecemos suporte completo, desde a análise de viabilidade em novos mercados até o planejamento tributário e sucessório internacional, sempre considerando as necessidades específicas de cada cliente.”

Fundada há quatro anos por Giselle Amorim, a empresa, que iniciou suas operações em Salvador, vem expandindo suas atuação no Brasil e no exterior. Giselle é doutoranda em Direito Internacional pela Universidade de São Paulo (USP), possui vasta experiência como professora e pesquisadora em áreas como Direito do Mar e processos jurídicos globais. Sua liderança tem sido essencial para o crescimento e consolidação da Amorim Global no setor.

Além de atuar na internacionalização de negócios, a empresa tem forte presença no campo da imigração, com foco em obtenção de cidadanias, como as cidadanias portuguesa, espanhola e italiana, além de auxiliar brasileiros que buscam trabalho, estudo ou pesquisa no exterior. “A demanda por serviços de imigração tem aumentado nos últimos anos, e a abertura deste novo escritório responde diretamente a essa necessidade”, explica Giselle.

Segundo dados da Eurostat, os brasileiros estiveram entre as dez nacionalidades que mais adquiriram cidadania de países da União Europeia em 2021, com 2,5% do total, sendo que 65% desses casos ocorreram em Portugal ou Itália. A Amorim Global tem se especializado em auxiliar seus clientes a enfrentar a burocracia envolvida nesses processos. “Sabemos que esses processos podem ser longos e complicados, por isso nosso objetivo é democratizar o acesso à cidadania para todos que têm esse direito”, afirma Giselle.

Com presença em mais de 40 países através de uma rede de parceiros, a Amorim Global responde à crescente demanda por soluções jurídicas internacionais integradas, oferecendo suporte em múltiplas jurisdições. “Este é o início de um projeto de expansão. Até o final do próximo ano, teremos um escritório próprio na Europa, ampliando nossa capacidade de oferecer soluções personalizadas para nossos clientes”, conclui Giselle.

Embora o curador desempenhe um papel essencial na preservação, organização e promoção do acesso às artes, os profissionais que atuam fora dos polos culturais enfrentam desafios específicos. Esses desafios impactam desde a viabilidade financeira dos projetos até a formação de um público engajado.

Segundo a curadora de arte Lani Goeldi, que há mais de vinte anos lidera o Projeto Goeldi em Taubaté-SP, algumas observações são cruciais para o exercício da profissão:

A falta de infraestrutura e equipamentos culturais, que diferentemente das capitais, onde há uma oferta consolidada de museus, galerias e centros culturais, as cidades do interior geralmente possuem infraestruturas limitadas para receber exposições de grande porte. Espaços improvisados e a escassez de recursos tecnológicos dificultam a criação de projetos ambiciosos e contemporâneos.

A restrição de recursos financeiros e patrocínios, é uma das maiores dificuldades devido a escassez de patrocínios e incentivos culturais. O acesso a editais é competitivo e, muitas vezes, os recursos são destinados a projetos nas metrópoles. Além disso, empresas locais raramente investem em cultura, priorizando ações voltadas para outros setores da economia.

A formação e fidelização de público, pois no interior, o público para as artes visuais é menor e menos habituado a consumir arte regularmente. É comum que curadores precisem desempenhar também o papel de educadores culturais, desenvolvendo estratégias de formação de público por meio de oficinas, palestras e mediações. Essa necessidade demanda tempo e esforço adicional, além de recursos que nem sempre estão disponíveis.

A dificuldade de circulação e divulgação, porque a divulgação de eventos culturais em cidades menores encontra barreiras na falta de canais especializados. Sem uma imprensa cultural forte ou plataformas dedicadas, a promoção das exposições depende de redes sociais e da comunicação boca a boca. Além disso, a circulação de exposições entre municípios vizinhos é limitada pela falta de transporte e apoio logístico.

A desvalorização profissional: A atuação de curadores em cidades do interior muitas vezes não recebe o reconhecimento adequado. É comum que o trabalho seja realizado voluntariamente ou com remuneração abaixo do ideal, dificultando a profissionalização e desestimulando jovens talentos a ingressarem na área. A sobrecarga de funções também é frequente, já que o curador precisa lidar com questões administrativas, produção, montagem e mediação.

A importância de parcerias e redes colaborativas, pois apesar dos desafios, parcerias entre curadores, artistas e instituições culturais podem minimizar algumas dificuldades. A colaboração com escolas, universidades e ONGs ajuda a criar projetos interdisciplinares que engajam a comunidade. Além disso, iniciativas como editais estaduais e federais voltados à descentralização cultural são essenciais para dar visibilidade e viabilidade às ações no interior.

A realização de curadorias no interior do Brasil enfrenta desafios significativos, refletindo uma escassez de profissionais qualificados e oportunidades limitadas nessas regiões.

Segundo dados recentes, o país enfrenta uma taxa de 81% de dificuldade para preencher vagas devido à falta de talentos qualificados, especialmente em setores culturais como a curadoria. Estes dados sobre a escassez de profissionais qualificados para atuar em curadorias e outras áreas culturais no interior do Brasil foram obtidos a partir de um relatório da Randstad, que aponta que 81% dos empregadores enfrentam dificuldades em encontrar talentos qualificados, sendo que essa escassez é particularmente sentida nas regiões fora dos grandes centros urbanos.

 A falta de oportunidades e infraestrutura para iniciativas culturais nas cidades menores também foi mencionada em uma análise cultural do site Arte Brasileiros, que aborda a concentração de eventos e recursos culturais nas capitais .

As regiões interiores são particularmente afetadas, já que a concentração de oportunidades e recursos culturais ocorre majoritariamente em grandes centros urbanos, como São Paulo e Rio de Janeiro.

Esta falta de oportunidades dificulta não só a retenção de talentos, mas também a criação de novos projetos culturais e de curadoria em cidades menores e regiões periféricas.

Este cenário cria um círculo vicioso: sem recursos, as regiões não conseguem atrair profissionais, e sem profissionais, as iniciativas culturais no interior ficam restritas.

A falta de políticas públicas direcionadas e o subfinanciamento do setor cultural contribuem para perpetuar essa desigualdade, limitando o acesso à cultura e ao desenvolvimento artístico nessas áreas.

Ainda segundo Lani Goeldi: “ser curador de arte no interior exige mais do que conhecimentos técnicos e estéticos; demanda resiliência, cultura multidisciplinar, criatividade e capacidade de articulação para superar as limitações locais. Mesmo diante das dificuldades, essa atuação é crucial para democratizar o acesso à arte, revelar talentos emergentes e fortalecer a identidade cultural da região, e o trabalho dos curadores no interior é essencial para garantir que a arte chegue a diversas regiões do país”.