Impulsionado por avanços tecnológicos e uma crescente preocupação com a estética e o bem-estar, o transplante capilar tem se consolidado como uma solução para milhões de brasileiros que enfrentam problemas de calvície. Historicamente, países como Turquia e Estados Unidos lideraram este mercado. No entanto, o Brasil tem se posicionado como um forte concorrente, combinando técnicas modernas, profissionais altamente qualificados e uma infraestrutura de ponta.

Um estudo recente realizado pela Associação Brasileira de Cirurgia da Restauração Capilar (ABCRC) aponta que 80% dos pacientes buscam o procedimento devido à calvície genética, sendo 90% homens, majoritariamente entre 30 e 39 anos. Já entre as mulheres, 50% têm de 40 a 49 anos. A pesquisa mostra ainda que mais de 6.000 procedimentos foram realizados no país em 2022.

De acordo com o Dr. Eduardo Moreira, cirurgião especializado em transplante capilar, o dado evidencia não apenas uma preocupação estética, mas também gera um impacto significativo na autoestima e saúde emocional dos indivíduos. “A alopecia afeta pessoas de diversas idades e gêneros, tornando essencial o desenvolvimento de abordagens personalizadas e eficazes”.

Para o especialista, o Brasil tem se destacado no cenário global, especialmente em comparação com Turquia e EUA. “Embora o primeiro seja conhecido pelo preço acessível e o segundo por suas tecnologias avançadas, o Brasil tem oferecido excelência técnica e um atendimento personalizado. Com um investimento crescente em pesquisa e inovação, o Brasil se posiciona como um dos líderes em transplante capilar, atraindo pacientes de todo o mundo em busca de resultados excepcionais e cuidados de qualidade”, avalia.

O país também tem se destacado no mercado global, especialmente pela adoção de tecnologias inovadoras e pela busca de resultados naturais. Segundo o médico, a técnica Follicular Unit Extraction (FUE) já é amplamente considerada a melhor opção para transplante capilar em todos os aspectos. “Nesse método, os folículos capilares são extraídos individualmente do couro cabeludo, resultando em um tempo de recuperação mais rápido e cicatrizes quase imperceptíveis, proporcionando aos pacientes uma experiência menos invasiva”.

A tecnologia tem contribuído significativamente para os transplantes capilares, melhorando a precisão e a eficácia dos procedimentos. Ferramentas como planejamento 3D e a inteligência artificial têm ajudado os profissionais a identificar as melhores áreas doadoras e a criar resultados personalizados. Além de equipamentos avançados, como micro-motores e sistemas robotizados, que otimizam a extração de folículos na técnica FUE, resultando em cicatrizes mínimas e maior taxa de sobrevivência dos enxertos.

“No entanto, é importante ressaltar que, apesar dessas inovações, a habilidade e a técnica do cirurgião continuam sendo fundamentais para o sucesso do procedimento. A experiência do profissional é primordial para garantir resultados estéticos naturais e personalizados. Assim, enquanto a tecnologia melhora o processo, a expertise do cirurgião permanece insubstituível na realização de um transplante capilar bem-sucedido”, afirma Dr. Eduardo Moreira.

Cuidados no pré e pós-operatório

Para garantir o sucesso do transplante capilar, é essencial que o paciente siga as recomendações médicas. “No pré-operatório é importante evitar medicamentos que possam interferir na coagulação, como anti-inflamatórios e anticoagulantes, além de suspender o consumo de álcool e tabaco, já que essas substâncias podem comprometer a cicatrização”, ressalta o especialista.

No pós-operatório, Dr. Eduardo Moreira sugere que o paciente evite atividades físicas intensas e a exposição ao sol e à água do mar. “Também é recomendado dormir com a cabeça elevada nas primeiras noites para reduzir o inchaço e facilitar a cicatrização. Manter uma alimentação equilibrada e hidratação adequada também é essencial para promover a recuperação. Seguir esses cuidados rigorosamente contribui para resultados satisfatórios e duradouros”.

Mercado paralelo gera preocupações

Embora o setor siga em expansão, conforme levantamento da Mordor Intelligence que projeta que o mercado global de restauração capilar atinja US$ 10,61 bilhões até 2029, um dado significativo mostrado pela ABCRC revela que 12% dos médicos associados ao órgão disseram ter tratado pacientes que necessitavam de reparo de cirurgia anterior feita por profissionais não habilitados ou clínicas clandestinas.

A pesquisa aponta ainda que, desses pacientes, 15% tiveram que refazer o procedimento. Para o médico especialista, ao buscar um transplante capilar é imprescindível que o paciente adote algumas precauções para garantir a segurança do procedimento. “Em primeiro lugar, é fundamental confirmar que o cirurgião é devidamente credenciado e possui experiência específica em transplante capilar”.

“Além disso, o paciente deve investigar a reputação da clínica, buscando feedback de outros pacientes e garantindo que a instituição esteja registrada e em conformidade com as normas de saúde pertinentes. Outro aspecto crucial é evitar a escolha do procedimento apenas com base no preço, pois essa abordagem pode resultar em armadilhas. Essas etapas são fundamentais para minimizar riscos e garantir resultados satisfatórios e duradouros”, finaliza.

Para saber mais, basta acessar: https://dreduardomoreira.com/

Quase 8,5 milhões de trabalhadores pediram demissão em 2024. O número, revelado por um levantamento da LCA Consultoria Econômica com dados do Ministério do Trabalho e repercutido pelo portal InfoMoney, é um recorde histórico no país.

Anteriormente, o Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (FGV IBRE) já havia divulgado outro recorde: a taxa de demissões – proporção de demissões voluntárias em relação ao total de demissões voluntárias – em setembro de 2024 alcançou 38,5%. O acumulado de pedidos de demissões voluntárias, de janeiro a setembro de 2024, chegou a 6,5 milhões e representa um crescimento de 16,1% em relação ao acumulado do mesmo período de 2023.

Em relação a 2022, o aumento é ainda mais expressivo, 22,8%. A análise do IBRE afirma que os números da série mostram uma tendência de alta nas demissões voluntárias, como resultado de uma busca crescente dos trabalhadores por melhores oportunidades de trabalho.

Guilherme Reitz, CEO da Yungas, empresa de soluções para comunicação e gestão de grandes redes de franquias, observa que os recordes históricos refletem uma mudança estrutural no mercado de trabalho. “Esse movimento indica que os profissionais estão cada vez mais seletivos e atentos às condições de trabalho, buscando empresas que ofereçam não apenas salários competitivos, mas também propósito, desenvolvimento de carreira e qualidade de vida”.

Para o empresário, a cultura organizacional e os valores da marca influenciam na permanência dos colaboradores. “Uma cultura organizacional sólida e valores bem definidos criam um ambiente de trabalho positivo, onde os colaboradores se sentem valorizados e conectados à missão da empresa. Essa identificação fortalece o compromisso e a lealdade, reduzindo a intenção de buscar oportunidades externas”.

De acordo com Reitz, é por isso que o processo de recrutamento e seleção deve ser conduzido de forma estratégica, como ferramenta para reduzir o turnover, indicador que mede a rotatividade de funcionários de uma empresa em um determinado período de tempo.

“Um processo seletivo eficaz identifica candidatos cujos valores e expectativas alinham-se à cultura e aos objetivos da empresa. Essa compatibilidade inicial diminui a probabilidade de insatisfação futura, contribuindo para uma maior retenção e engajamento dos colaboradores”, instrui Reitz.

O empresário reforça que a retenção de talentos passa por um conjunto de fatores, para além dos processos de recrutamento mais assertivos. Um ambiente de trabalho saudável, oportunidades claras de crescimento e um propósito bem definido também entram na equação. “Os profissionais querem sentir que fazem parte de algo maior e que estão construindo uma carreira com significado. Quem entender e aplicar essa lógica sairá na frente”.

Impactos da redução de turnover no crescimento de redes de franquia

O CEO da Yungas destaca que um alto volume de demissões voluntárias também aumenta os custos operacionais. “Quando um colaborador sai, a empresa ou franquia perde tempo e dinheiro com novos treinamentos, além de ter que lidar com o impacto na cultura da equipe”.

A consultoria de gestão empresarial e de pessoas Falconi divulgou dados de um estudo de caso em que foi alcançada uma redução de cerca 30% do turnover voluntário em seis meses, com uma projeção da redução de custo anual de R$ 11,3 milhões.

O resultado foi obtido a partir de uma solução de people analytics que gerou um modelo de revisão da jornada do colaborador e suporte aos processos de gestão de pessoas, desde a estrutura de Recursos Humanos até as práticas dos líderes.

“Investir na retenção de talentos é essencial para o sucesso de qualquer rede de franquias. É fundamental implementar práticas que valorizem os colaboradores, reconhecendo que eles são fundamentais para uma trajetória de sucesso”, declara Reitz.

Conforme aponta o empresário, a retenção de funcionários resulta no aumento da produtividade operacional. “Colaboradores com maior tempo de casa possuem conhecimento acumulado e habilidades aprimoradas, resultando em maior eficiência e produtividade”.

Reitz afirma que a retenção reduz o tempo e os recursos gastos em recrutamento e treinamento de novos funcionários, permitindo que a equipe se concentre em atividades estratégicas e operacionais. Além disso, o empresário fala sobre como o turnover elevado compromete a padronização do atendimento e da experiência do cliente no contexto das franquias.

“A alta rotatividade dificulta a manutenção de padrões uniformes, já que novos funcionários necessitam de tempo para se adaptar aos processos estabelecidos. Reduzir o turnover assegura que colaboradores experientes mantenham a padronização, garantindo uma experiência consistente ao cliente em todas as unidades da franquia”, aponta o CEO.

Para o empresário, a retenção de funcionários pode melhorar o nível de engajamento e satisfação dos clientes. “Funcionários que permanecem na empresa por mais tempo desenvolvem um entendimento profundo dos produtos, serviços e cultura organizacional. Essa familiaridade permite um atendimento mais personalizado e eficiente, elevando a satisfação dos clientes”.

Segundo Reitz, no modelo de franquias a consistência é fundamental para a identidade da marca. “Além de melhorar a experiência do cliente e a produtividade, uma equipe engajada e estável fortalece a reputação da marca e contribui para um crescimento sustentável”.

Além disso, o empresário ressalta que um turnover controlado melhora a comunicação interna e o alinhamento entre franqueados e franqueadores. “Com uma equipe estável, a comunicação interna torna-se mais fluida e eficaz. A continuidade dos colaboradores facilita o alinhamento de estratégias e objetivos entre franqueados e franqueadores, promovendo uma colaboração mais harmoniosa e eficiente”.

Para mais informações, basta acessar: yungas.com.br/

A Prabem, empresa do Grupo Riopae, anuncia o relançamento de sua plataforma on-line. Buscando trazer inovação e tecnologia para um setor tradicionalmente conservador, o novo sistema visa oferecer uma experiência mais humanizada e eficiente para as famílias em um momento delicado.

Com interface intuitiva e design responsivo, a plataforma tem como premissa garantir o atendimento 24 horas por dia e flexibilidade na contratação de planos funerários que se adéquem às necessidades e orçamento de cada família. Por meio do sistema, o cliente ainda pode calcular o valor do plano, além da possibilidade de contratar serviços adicionais, como traslado, cremação, coroas de flores e homenagens personalizadas.

De acordo com Vinícius Chaves de Mello, diretor-executivo do Grupo Riopae, a nova plataforma foi elaborada após a identificação de uma demanda crescente por soluções mais práticas e rápidas no setor funerário. “A observação da digitalização dos serviços e a tendência de transição para o on-line em diversos segmentos foram fundamentais para desenvolver uma plataforma mais intuitiva, que atendesse às necessidades de um público cada vez mais conectado”.

O empresário afirma ainda que as funcionalidades foram desenhadas com base na experiência do usuário, priorizando a facilidade de navegação, a transparência nas informações sobre planos e coberturas e a segurança no processo de contratação. “Também consideramos a integração de ferramentas de atendimento on-line, para facilitar o suporte em tempo real aos nossos clientes”.

“A tecnologia tem facilitado a desburocratização do setor, permitindo que as pessoas possam contratar planos funerários sem sair de casa, de maneira rápida e segura. Além disso, a digitalização permite a personalização de planos, maior transparência e agilidade no processo de atendimento e apoio à família”, acrescenta Mello.

Os planos oferecidos podem garantir assistência funeral completa, com seguros de vida e acidentes pessoais, assistência para animais de estimação, clube de vantagens com descontos em estabelecimentos parceiros como farmácias, supermercados e outros serviços essenciais, sorteios semanais com prêmios de até R$ 50 mil, acesso a consultas médicas on-line por meio de telemedicina e auxílio cesta básica.

“Esses benefícios são disponibilizados de forma direta através da nossa plataforma on-line, buscando garantir que os nossos associados possam acessar rapidamente todos os serviços e cuidados oferecidos”, explica o empresário.

Segundo Mello, a tecnologia tem se tornado essencial para simplificar e inovar em segmentos específicos como o funerário. “Ela transforma a maneira como o serviço é ofertado e acessado, tornando-o mais eficiente e com um melhor atendimento ao cliente. Inovar neste segmento é fundamental para atender a um público cada vez mais exigente e em busca de soluções práticas e humanizadas”, finaliza.

Para saber mais, basta acessar: https://www.prabem.com.br/home

Ao transformar celular em maquininha de cartão, a InfinitePay, ecossistema de soluções financeiras da CloudWalk, gerou uma economia de R$ 2 bilhões para os clientes em 2024. A conta foi feita a partir do volume de maquininhas que deixaram de ser compradas por empreendedores adeptos da tecnologia Tap To Pay, que transforma smartphones com NFC em terminais de pagamento.

Ainda em 2023, a InfinitePay foi uma das primeiras a oferecer a solução para smartphones Android e a plataforma escolhida pela Apple para lançar o Tap to Pay no iPhone. Hoje, boa parte dos comerciantes e “prosumers” (pessoas que vendem ocasionalmente) da base da InfinitePay aceita pagamentos diretamente no aplicativo sem a necessidade de um equipamento adicional.

Nos últimos dois anos, a InfinitePay lançou produtos dentro da sua plataforma, como Loja Online, Link de Pagamento e Conta PJ. Com essas ferramentas, empreendedores contam com recursos que se complementam, ajudam a prevenir inadimplência e controle de fluxo de caixa.

Para quem busca empreender no segmento digital, há outras ferramentas tecnológicas:

• Links de pagamento direto: permitem que os clientes concluam compras dentro do aplicativo, facilitando a conversão de vendas;
• Grupos e listas: permite criar grupos ou listas de transmissão para envolver os clientes e enviar atualizações relevantes, como lançamentos de produtos, promoções exclusivas e dicas úteis;
• Social selling: a prática envolve manter perfis profissionais atualizados, compartilhar conteúdo relevante, engajar ativamente com o público e construir uma rede de contatos;
• Mensagens automatizadas para cobranças: lembretes de pagamento programados ajudam empreendedores a manter um melhor controle financeiro.

A estância turística de Olímpia, reconhecida como a “Orlando brasileira” por seus parques aquáticos com águas termais – entre os maiores do mundo –, fortalece sua vocação turística com a adoção da plataforma de gestão turística da govtech Destinos Inteligentes, que disponibiliza um aplicativo mobile gratuito e um website reunindo toda a oferta turística do município.

“Nossa gestão tem o compromisso de usar a tecnologia para impulsionar o turismo, que é o grande motor da economia de Olímpia. Com a chegada do aeroporto regional, surgem novas oportunidades de expansão, e contar com uma plataforma inteligente nos permite acessar dados atualizados para orientar melhor os investimentos, captar novos negócios e colocar na mão do turista todas as opções que nossa cidade oferece”, destaca Geninho Zuliani, prefeito de Olímpia.

Com a nova ferramenta, turistas e moradores encontram informações centralizadas sobre a rede hoteleira, os parques Thermas dos Laranjais e Hot Beach, além de diversas opções gastronômicas e passeios como o Vale dos Dinossauros, o Museu de Cera e o Museu de Gelo. O aplicativo disponível gratuitamente para iOS e Android também traz detalhes sobre o comércio local, serviços, guias e agências de turismo, além do artesanato da cidade.

Nos eventos, um dos grandes destaques de Olímpia é seu reconhecimento como Capital do Folclore, com o Festival do Folclore, que acontece anualmente e reúne manifestações culturais de todo o Brasil. Agora, toda essa agenda poderá ser acompanhada na nova plataforma digital.

Gestão pública com dados estratégicos

Além de melhorar a experiência dos visitantes, a tecnologia da Destinos Inteligentes oferece à Prefeitura de Olímpia, por meio da Secretaria de Turismo e Eventos, dados estratégicos da economia do turista. A plataforma permite monitorar leitos disponíveis, empregos diretos e indiretos, mapa de calor da atividade turística e pesquisas de demanda, oferecendo informações para a gestão pública direcionar investimentos e captar novos negócios para manter o turismo como uma atividade pujante na cidade, na região e no estado.

Para Beto Puttini, secretário de Turismo de Olímpia, a parceria com a Destinos Inteligentes será fundamental para o crescimento sustentável do setor: “Com essa tecnologia, temos acesso imediato a dados estratégicos sobre o turismo de Olímpia, o que nos permite tomar decisões mais assertivas para fortalecer o setor. Além disso, a plataforma nos ajuda a promover com ainda mais eficiência nosso rico calendário de eventos e todos os atrativos que fazem de Olímpia um dos destinos mais procurados do Brasil, garantindo que turistas e moradores tenham acesso fácil a toda essa oferta”.

Inovação no turismo

A Destinos Inteligentes é uma govtech especializada em soluções para o setor turístico, presente em seis estados e mais de 70 cidades brasileiras. A startup já foi acelerada pelo EmbraturLab, venceu o prêmio Turistech Hub e participa de eventos internacionais junto com a Embratur, como o Web Summit Lisboa, um dos maiores encontros de inovação do mundo.

Para Edimar Martins, CEO da Destinos Inteligentes, atuar em Olímpia reforça a missão da empresa de impulsionar destinos turísticos brasileiros por meio da tecnologia: “Trabalhar com um dos destinos que mais crescem no Brasil é uma grande oportunidade. Nossa plataforma ajudará Olímpia a otimizar sua gestão turística e a oferecer uma experiência ainda melhor para turistas e moradores”.

Dessa forma, Olímpia se consolida ainda mais como um dos principais destinos turísticos do Brasil, agora com inteligência de dados e tecnologia para aprimorar sua oferta turística e manter o ritmo acelerado de crescimento.

Mais informações no website e app de Olímpia: https://www.destinosinteligentes.tur.br/qrcode/sp/olimpia/index.html

O Ministério da Educação (MEC) antecipou para outubro de 2025 a primeira edição da Prova Nacional Docente (PND), exame criado para melhorar a qualidade da formação, estimular a realização de concursos públicos e incentivar o aumento de professores nas redes públicas de ensino. A iniciativa faz parte do Programa Mais Professores para o Brasil e poderá ser utilizada por redes públicas de ensino como critério exclusivo ou complementar na seleção de docentes para a educação básica. As redes estaduais e municipais têm até o dia 17 de abril para aderir à PND. As inscrições, por sua vez, devem ocorrer a partir de junho.

O professor William Dornela, sócio-diretor do preparatório Os Pedagógicos, explica os benefícios da iniciativa. “Com a PND, há uma padronização nacional dos conteúdos e da aplicação da prova, o que facilita para os candidatos, que não precisarão estudar conteúdos diferentes conforme o local da seleção. Além disso, a padronização proporciona um processo seletivo mais uniforme e reduz os riscos de suspensões ou cancelamentos de concursos, algo comum em seleções municipais que não seguem normas estabelecidas, como a previsão de cotas. Outra vantagem é a periodicidade: enquanto os estados levam, em média, cinco anos para realizar um concurso e os municípios, sete anos e meio, a PND será aplicada anualmente”.

De acordo com o professor William, o novo modelo de seleção pode ainda reduzir desigualdades regionais na contratação de docentes. “Muitos locais enfrentam defasagem de professores, e a PND anual permitirá que estados e municípios que aderirem ao modelo tenham um fluxo contínuo de novos profissionais, ajudando a suprir essa necessidade”, explica.

Preparação para a PND

Para se preparar para a prova, Dornela orienta basear os estudos nas Diretrizes Curriculares do Curso de Graduação do Conselho Nacional de Educação. “A prova deve seguir um modelo semelhante ao do ENADE das Licenciaturas, mesclando legislação atual e situações práticas. Quem já estuda para concursos estaduais e municipais deve sair na frente, pois o conteúdo estudado pode ser aproveitado. Além disso, os graduandos também poderão participar em igualdade de condições”, ressalta o sócio-diretor dOs Pedagógicos.

O preparatório já adaptou seus cursos para essa nova seleção. “Como a PND tem um formato diferente dos concursos tradicionais, criamos uma nova matriz de cursos e estamos aprimorando nossa didática para preparar os candidatos de forma assertiva”, conclui o professor William.

Em mais um capítulo das tensões comerciais entre as duas maiores potências do mundo, os Estados Unidos anunciaram em abril de 2025 a elevação de tarifas sobre produtos chineses considerados estratégicos para a economia do futuro. Entre os principais alvos estão veículos elétricos, que agora terão tarifa de importação de 125%, além de baterias de lítio, semicondutores e painéis solares. A medida, segundo o governo americano, busca corrigir distorções causadas por práticas industriais desleais da China.​

A decisão americana segue a esteira de medidas anteriores que já haviam elevado tarifas sobre produtos chineses. O presidente Donald Trump afirmou que os EUA agora cobrarão um adicional de 145% em todos os produtos chineses que chegam em seu território.

A resposta de Pequim foi imediata. O Ministério do Comércio da China anunciou novas tarifas de até 125% sobre produtos norte-americanos, incluindo soja, milho e carne suína. Segundo a agência estatal Xinhua, as sanções visam proteger os interesses da economia chinesa diante de atos unilaterais e protecionistas por parte dos EUA.​

A guerra tarifária, iniciada em 2018 durante o governo Trump, parecia ter esfriado com a assinatura da chamada Fase 1 do acordo comercial em 2020. No entanto, analistas alertavam desde 2023 que a concorrência nos setores de energia limpa e semicondutores reacenderia a disputa. “Não é só comércio, é uma batalha por liderança tecnológica e domínio geopolítico”, disse o economista Felipe Bernardi Capistrano Diniz.​

O impacto já é sentido nos mercados. A montadora chinesa BYD, que planejava expandir operações nos EUA em 2025, anunciou a suspensão dos planos após a nova tarifa de 125%. Enquanto isso, associações de agricultores americanos alertaram para a perda de competitividade no mercado asiático. “Estamos no centro de uma disputa que pode custar bilhões ao setor agrícola americano”, afirmou o presidente da American Soybean Association, Josh Gackle.​

Mesmo diante da retórica agressiva, especialistas defendem que o diálogo ainda é possível. Os Estados Unidos e a China são profundamente interdependentes, e uma ruptura prolongada nas relações comerciais pode trazer consequências negativas para toda a economia global. Organismos como a OMC têm incentivado a retomada das negociações, embora seu poder de mediação esteja limitado pelo atual cenário geopolítico.

Apesar da escalada, Felipe Bernardi Diniz ainda vê espaço para negociações. “O cenário é tenso, mas há canais abertos”. O desafio, segundo ele, será encontrar um equilíbrio entre proteção econômica e compromisso com a agenda climática global.​

Comum em boa parte da população, as varizes são um problema que atinge cerca de 38% dos brasileiros, segundo a Sociedade Brasileira de Angiologia e Cirurgia Vascular (SBACV). Mas, ao se tratar de problemas vasculares, existe uma outra situação menos conhecida que também requer cuidados e vigilância: os problemas provocados pela veia safena.

Diante do grande número de pessoas acometidas por problemas vasculares, o tratamento dessas condições evoluiu consideravelmente nos últimos anos, e o endolaser surgiu como uma alternativa moderna para que seus tratamentos se tornassem menos sofridos. É o que afirma a cirurgiã vascular Camila Caetano.

Segundo a médica, o tratamento por meio do endolaser para tratar a veia safena utiliza tecnologia de ponta e é consideravelmente menos invasivo do que a cirurgia tradicional e é indicado, na maioria das vezes, para pacientes que possuem uma insuficiência venosa crônica.

“O procedimento consiste na inserção de um laser aplicado diretamente na veia safena, promovendo seu fechamento e, em seguida, é absorvido pelo organismo de forma segura e eficiente. Isso significa que o tratamento dispensa cortes e a internação hospitalar”, esclarece Camila Caetano.

Para a especialista, o endolaser é um avanço científico no tratamento da veia safena. “Além dos benefícios estéticos, ele melhora a circulação sanguínea e alivia os principais sintomas provocados pela safena doente, como dor, inchaço, e sensação de peso nas pernas, além do aparecimento de vasos e varizes”.

Rápida recuperação é característica do procedimento

Outro ponto a considerar é a recuperação: em poucos dias o paciente pode retornar às atividades cotidianas sem grandes restrições. “Com resultados superiores aos métodos tradicionais, o procedimento tem sido a escolha de muitos pacientes que buscam uma solução para os problemas causados pela veia safena doente e outras condições vasculares, aliando tecnologia, segurança e bem-estar”, finaliza a especialista no tratamento de veia safena.

Na engrenagem complexa da cadeia agroindustrial da carne, que se estende desde o campo até a mesa do consumidor, o fosfato bicálcico tem conquistado protagonismo como insumo estratégico para a pecuária brasileira. Fundamental na formulação das rações animais, esse composto químico à base de cálcio e fósforo contribui diretamente para a saúde, o bem-estar e o desempenho produtivo dos rebanhos, refletindo em ganhos zootécnicos, sanitários e econômicos.

Para a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), produzir carne de forma eficiente exige mais do que genética ou manejo adequado. A base da produtividade está na alimentação. Rações enriquecidas com fosfato bicálcico proporcionam aos animais os nutrientes essenciais para o crescimento ósseo e muscular, além de fortalecer o sistema imunológico. Com isso, os animais atingem mais rapidamente o peso ideal para o abate, apresentando uma carne de melhor qualidade, com características que atendem tanto o mercado interno quanto as exigências internacionais.

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o abate de bovinos registrou alta de 15,2% em 2024 e chegou a 39,27 milhões de cabeças abatidas. Esse é o maior resultado obtido na série histórica da pesquisa. Esse desempenho é, em parte, resultado direto da evolução dos sistemas de alimentação animal. A modernização das rações, com maior aporte de macro e micronutrientes, tem se mostrado decisiva para o avanço da produtividade na pecuária de corte.

Além da melhoria no desempenho zootécnico, a qualidade da carne produzida no Brasil é fator determinante para sua competitividade global. Segundo dados divulgados pelo site Notícias Agrícolas, as exportações de carne bovina pelo Brasil chegaram a 219 mil toneladas no mês de fevereiro deste ano, com faturamento de US$ 1,04 bilhão. No histórico das exportações brasileiras, esse foi o melhor resultado já registrado para o mês de fevereiro. Os principais destinos foram China, Estados Unidos e México.

Na avaliação da FarmNews, as projeções para o mercado de carne bovina seguem positivas em 2025, sustentadas pela demanda internacional aquecida e pela expectativa de preços firmes no mercado interno, especialmente durante a entressafra. Esse cenário, no entanto, depende da manutenção de altos padrões na produção, o que inclui uma nutrição animal eficiente e sustentável.

No início dessa cadeia produtiva, está a indústria química, responsável pelo fornecimento de insumos como o fosfato bicálcico, utilizado na fabricação de rações. Anderson Lopes, diretor-presidente da Katrium Indústrias Químicas — fornecedora de insumos para a cadeia produtiva do agronegócio e de produtos para o tratamento de água — destaca que a empresa tem ampliado sua atuação na cadeia agropecuária. “O fosfato bicálcico é uma das fontes mais importantes de cálcio e fósforo, minerais vitais para o crescimento saudável dos animais. É essencial para o desenvolvimento estrutural, sendo determinante para a qualidade final da carne. Investir em nutrição adequada não é apenas uma questão de bem-estar animal, mas uma decisão estratégica de negócios”, afirma.

Lopes afirma que o sucesso da agroindústria da carne está intrinsecamente ligado à eficiência de cada elo da cadeia. “Quando a indústria de rações prospera, há maior demanda por matérias-primas de qualidade, como o fosfato bicálcico. Isso impulsiona a produção na indústria química, gera empregos, estimula inovação e movimenta a economia como um todo. É uma cadeia de valor integrada, onde todos os setores ganham”, explica.

Outro aspecto relevante do uso de rações de qualidade está ligado à sustentabilidade da pecuária. Com dietas mais eficientes, os animais atingem precocemente o peso de abate, reduzindo o tempo de permanência nos sistemas de produção e, por consequência, o impacto ambiental da atividade. Segundo a Embrapa, cada 10% de melhora na conversão alimentar pode reduzir em até 6% as emissões de metano entérico por animal, tornando a nutrição de precisão uma ferramenta estratégica para mitigar impactos ambientais. Essa eficiência é essencial para que o Brasil possa manter sua posição de liderança na produção global de proteína animal, com responsabilidade ambiental e social.

Além disso, a crescente exigência dos consumidores por alimentos seguros, rastreáveis e produzidos de forma ética tem pressionado a indústria a investir em melhorias contínuas. O uso de insumos seguros e eficazes, como o fosfato bicálcico, contribui para atender esse novo perfil de consumo, que valoriza a procedência e a qualidade dos produtos de origem animal. A segurança alimentar, nesse contexto, começa com a alimentação dos animais.

“O fosfato bicálcico não é apenas mais um ingrediente das rações. É um componente estratégico que garante não apenas a produtividade e a qualidade da carne, mas também a reputação do produto brasileiro nos mercados mais exigentes do mundo”, afirma o executivo da Katrium. “Estamos falando de um insumo que conecta inovação, bem-estar animal, sustentabilidade e desenvolvimento econômico.”

O Brasil, reconhecido por sua robusta indústria agropecuária, encara o desafio constante de produzir mais, melhor e com menor impacto. Nesse processo, a escolha dos insumos certos faz toda a diferença. E é justamente nesse ponto que, segundo Lopes, o fosfato bicálcico se consolida como aliado fundamental da pecuária moderna, desempenhando um papel cada vez mais relevante na construção de uma agroindústria de carne competitiva, sustentável e globalmente respeitada.

O conceito de cashback tem passado por uma transformação no Brasil. De um simples retorno financeiro, tornou-se uma estratégia de fidelização e engajamento. Segundo o portal Novo Varejo, o modelo vem sendo amplamente adotado por empresas para reter clientes e gerar valor competitivo.

Com isso, empresas de diversos segmentos têm investido em abordagens mais inovadoras, combinando o cashback com programas de recompensas, gamificação e marketplaces de benefícios. O Banco Inter, por exemplo, oferece um marketplace integrado ao seu aplicativo com cashback em diversas categorias de produtos e serviços, funcionando como uma plataforma de engajamento e fidelização dos seus clientes.

Essa nova fase do modelo, chamada de Cashback 2.0, está centrada na personalização da jornada do consumidor, e na criação de vínculos mais duradouros entre marcas e clientes.

O movimento resultou na criação de soluções tecnológicas, entre elas a GETMORE, startup fundada em 2015 por Edgar Scherer – atual CEO da LiHai, que pivotou seu modelo de negócios para atender a essa nova demanda e se estabeleceu no mercado financeiro e varejista.

Em 2017, antes mesmo do banco Inter, a GETMORE recebeu um investimento relevante ao participar do programa Shark Tank Brasil. Esse aporte possibilitou a pivotagem do modelo de negócio, resultando na transição para o segmento bancário por meio de um marketplace de cashback no modelo B2B2C — lançando no mesmo ano a solução para o Banco Next. O sucesso dessa nova abordagem despertou tanto interesse que, a própria empresa Méliuz — concorrente de mercado — propôs a aquisição da GETMORE.

Ampliação de marca e novos projetos

Também foi reconhecida com prêmios como o Santander X Global Award e participou de programas de aceleração, entre eles Cubo Itaú, Liga Ventures e Visa, que possibilitaram conexões com mentores e oportunidades junto a grandes players do mercado. Com contratos estabelecidos junto a bancos, a empresa expandiu sua rede de contatos, atraindo marcas interessadas não apenas no cashback, mas no desenvolvimento de programas personalizados que integrassem fidelização e uma jornada gamificada.

Após a marca Next — banco digital do Bradesco — adotar a solução, instituições como o próprio Bradesco, Credicard e Itaú também integraram o marketplace, consolidando a presença da GETMORE no setor.

Com a expansão, a empresa ampliou sua estrutura e fortaleceu a equipe de desenvolvimento, permitindo o aprimoramento das soluções tecnológicas e a ampliação do alcance no mercado.

A adoção do cashback como estratégia de fidelização chamou a atenção de empresas de diversos segmentos. A GETMORE participou do desenvolvimento de soluções personalizadas para marcas como Unilever, Riachuelo, Carrefour e BRF, combinando cashback, gamificação e personalização para fortalecer a relação com os consumidores.

No caso da Unilever, a iniciativa Lever Up foi estruturada para impulsionar um e-commerce B2B voltado para pequenos comerciantes. A estratégia adotada permitiu que a participação desse canal no faturamento da empresa aumentasse significativamente. Já na parceria com a Riachuelo, a GETMORE desenvolveu uma solução omnichannel integrada, viabilizando a utilização do cashback acumulado em diversos canais de venda.

Aquisição e novo posicionamento

Com a consolidação no setor bancário, a startup passou a integrar o ecossistema do Will Bank, que adquiriu a empresa como parte de sua estratégia de expansão. Essa movimentação permitiu a incorporação do marketplace de cashback ao banco digital, ampliando sua capacidade de engajamento e retenção de clientes.

“Tínhamos no roadmap o objetivo de fazer um marketplace porque queremos estar em todos os lugares que o nosso cliente precise de nós e, hoje, 40% das nossas transações são feitas on-line”, afirma Felipe Félix, fundador do Will Bank. Esse posicionamento reforçava a necessidade de uma solução robusta e escalável, capaz de integrar fidelização, cashback e marketplace de forma estratégica.

Após esse período de transição, a necessidade de inovação no mercado de fidelização levou ao surgimento da LiHai, uma plataforma que propõe novas soluções para a gestão e personalização de programas de engajamento. A concepção foi tomada por Edgar Scherer, um dos fundadores da GETMORE, em colaboração aos stakeholders que já atuavam na antiga empresa.

O surgimento da LiHai e a evolução da fidelização

Com um modelo flexível e baseado em dados, a LiHai foi desenvolvida para oferecer recursos que permitem a criação de campanhas segmentadas em tempo real, testes de regras de negócio e otimização de desempenho. A plataforma também apresenta integração com sistemas como SAP e Shopify, proporcionando resgates personalizados e soluções escaláveis.

Com a evolução das estratégias de engajamento e retenção, a personalização e a integração multicanal se tornam elementos importantes no setor. A LiHai foi desenvolvida com o objetivo de atender essa demanda, disponibilizando funcionalidades voltadas à personalização de programas de engajamento, e à integração com diferentes canais de relacionamento.

Estudo do Banco Mundial, citado pela consultoria EY em recente seminário que promoveu sobre sustentabilidade, mostra que o comércio de crédito de carbono pode facilitar a remoção de mais de 50% das emissões dos gases do efeito estufa (GEE) do que se não houvesse esse mercado.

Segundo a empresa de pesquisa Climate Policy Initiative, o mundo precisará de US$ 8,1 trilhões a US$ 9 trilhões anualmente, até 2030, e mais de US$ 10 trilhões anuais, entre 2031 e 2050, para que cada país possa cumprir os compromissos assumidos nos acordos da Organização das Nações Unidas (ONU) para reduzir a emissão dos GEE e combater a crise climática.

O Brasil deu um passo nessa direção, ao promulgar, no final do ano passado, a Lei nº 15.042/2024, que disciplina o mercado de crédito de carbono no país. Dessa forma, posiciona-se como um dos fornecedores globais de créditos de carbono, alinhando a conservação ambiental ao desenvolvimento econômico.

De acordo com Fábio Galindo, fundador da Future Climate, especializada em negócios voltados à economia de baixo carbono, existe a perspectiva de que projetos de retenção, conservação florestal e restauração ecológica gerem mais de 150 milhões em créditos anuais. E prevê-se que outros 100 milhões de toneladas de créditos de carbono serão geradas em projetos de reflorestamento, manejo florestal sustentável, agricultura sustentável e carbono azul, capturado e armazenado por ecossistemas costeiros e marinhos, como manguezais, pântanos e pradarias marinhas.

Há uma série de iniciativas sendo anunciadas. No final de março deste ano, por exemplo, o BNDES e a Petrobras assinaram um protocolo de intenções para a contratação de créditos de carbono gerados a partir de restauração florestal na Amazônia. O projeto, batizado ProFloresta+, vai promover a restauração de até 50 mil hectares de terras degradadas e capturar cerca de 15 milhões de toneladas de carbono.

Segundo a edição mais recente do Boletim Informativo: Projetos de Carbono Florestal no Mercado Voluntário Brasileiro, do Instituto de Conservação e Desenvolvimento Sustentável da Amazônia (Idesam), atualmente 19 estados brasileiros têm projetos de carbono. São ao todo 151 com Padrão de Carbono Verificado (VCS, da sigla em inglês), da certificadora Verra. Na edição anterior do boletim, eram 139. 

Outra fonte de originação de créditos de carbono que ganhou destaque com a Lei nº 15.042/2024 foi o crédito jurisdicional, por meio de políticas que incentivam a redução de emissões de GEE para promover a preservação florestal e a regeneração natural da vegetação.

Acre, Amazonas, Maranhão, Mato Grosso, Pará e Piauí já estão desenvolvendo tais programas em diferentes estágios de evolução. Segundo o Consórcio Interestadual de Desenvolvimento Sustentável da Amazônia Legal — entidade pública que reúne os nove estados da Amazônia Legal. O Pará, em particular, fechou um acordo para a venda de até 12 milhões de créditos de carbono florestal de alta integridade, provenientes da redução no desmatamento entre 2023 e 2026, por R$ 1 bilhão – cerca de US$ 15 por tonelada de CO2.

Histórico

Segundo Galindo, da Future Climate, o mercado de crédito de carbono global é transacionado em duas modalidades: voluntário e regulado. O mercado voluntário é empreendido por empresas e indivíduos que desejam compensar e neutralizar suas emissões de carbono espontaneamente.

Em geral, são grupos empresariais que, pela natureza de sua atividade, desejam compram créditos de carbono como forma de compensar o impacto que causam ao ambiente, afirma Galindo. Eles contratam com uma empresa do setor florestal, por exemplo, um projeto de regeneração vegetal ou conservação de biomas florestais. “Esses grupos empresariais também têm adquirido ativos como investimento, tornando o setor mais pujante e cada vez mais valorizado”, diz o empresário.

Segundo Galindo, já o mercado regulado de carbono é um mecanismo econômico, definido por lei, que impõe limites de emissão de GEE para organizações e empresas, incentivando a transição energética e, consequentemente, a redução dessas emissões.

Uma das primeiras medidas formalizadas com essa finalidade foi o Emission Trading System (ETS), um Sistema de Comércio de Emissões, na Europa, em 2005, que estabeleceu limites para determinados setores industriais liberarem GEE de seus processos fabris para a natureza. Gradativamente, esses limites foram ficando mais rigorosos.

A experiência internacional mostra que a regulamentação pode impulsionar o mercado de carbono. Na União Europeia, o ETS movimentou € 881 bilhões, transacionando mais de 12 bilhões de toneladas de carbono só em 2023, conforme dados da London Stock Exchange Group. No Brasil, a expectativa é de que a criação de um ambiente regulado a partir da Lei nº 15.042/2024 estimule ainda mais a geração e a comercialização de créditos, consolidando o país como potência no setor.

A regulação do mercado também dinamiza as transações voluntárias. De acordo com estimativa feita pela consultoria McKinsey, espera-se que o volume negociado nesse segmento salte de US$ 1 bilhão para US$ 50 bilhões nos próximos anos.

Para Galindo, a estruturação do mercado regulado é um divisor de águas para o setor. “O Brasil já tem um volume expressivo de créditos disponíveis e empresas preparadas para atender à nova demanda”, afirma. “O desafio agora é consolidar esse mercado, garantindo segurança jurídica e regras claras para atrair investimentos e fortalecer o protagonismo do país na agenda climática global”.

A Faculdade EBRAMEC celebrou no dia 23 de março de 2025, a primeira Colação de Grau da Graduação em Acupuntura no Brasil, um marco histórico para a Medicina Chinesa no país. A cerimônia, realizada no auditório da instituição em São Paulo, reuniu formandos, professores, autoridades e convidados especiais para celebrar a conquista inédita.

O curso de Graduação em Acupuntura da Faculdade EBRAMEC foi autorizado pelo Ministério da Educação (MEC) em 2021, lançado durante a celebração dos 20 anos da instituição. Apesar dos desafios impostos pela pandemia da covid-19, a primeira turma iniciou suas atividades acadêmicas em 2022. Esta colação de grau representa a concretização de um marco pioneiro no cenário da Medicina Chinesa no Brasil.

A Acupuntura, uma das principais modalidades da Medicina Chinesa, é uma prática milenar que busca promover a saúde e o bem-estar através da estimulação de pontos específicos do corpo. Reconhecida e incentivada pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e inserida no Sistema Único de Saúde (SUS) como uma das Práticas Integrativas e Complementares (PICs), a Acupuntura tem ganhado cada vez mais espaço no mundo, com crescente número de profissionais e pacientes em busca de seus benefícios.

A cerimônia foi marcada por discursos, acompanhados de manifestações por parte dos presentes e homenagens aos professores e colaboradores que contribuíram para a formação dos novos acupunturistas. O evento também contou com a presença do Prof. Dr. Xie Dong Ming, convidado especial diretamente da China, que enalteceu a importância da Medicina Chinesa para a saúde e bem-estar da população.

Entre as autoridades presentes, destacaram-se o Prof. Dr. Reginaldo Filho, PhD, Diretor-Geral, Coordenador do Curso, 1º brasileiro com Doutorado em Acupuntura pela Universidade de Medicina Chinesa de Shandong e Membro do Comitê Executivo da Federação Mundial de Acupuntura e Moxabustão (WFCMS) e da Federação Mundial de Acupuntura e Moxabustão (WFAS); a Profª Dra. Vanessa Ruotulo, Coordenadora dos Cursos de Graduação; e as professoras Profª Esp. Simone Felix e Profª Ma. Aline Toffoli, homenageadas pelas turmas do período manhã e noturno, respectivamente, e as paraninfas das turmas, Profª Dr. Eliane Endo e Profª Esp. Fabiana Conte, também foram homenageadas.

A cerimônia também foi marcada por homenagens especiais aos formandos, que receberam mensagens de reconhecimento do Presidente do Conselho Nacional de Autorregulamentação da Acupuntura (CNAA), Dr. Alexander Assunção, e cartas de congratulações da Federação Mundial de Acupuntura e Moxabustão (WFAS) e da Federação Mundial de Medicina Chinesa (WFCMS), entidades com atuação internacional na área da Medicina Chinesa e ligadas à Organização Mundial da Saúde (OMS). As homenagens ressaltaram a importância da formação dos novos profissionais para o fortalecimento e a valorização da Acupuntura e da Medicina Chinesa no Brasil e no mundo.

Em seu discurso, o Prof. Dr. Reginaldo Filho, PhD, ressaltou a importância da conquista para a Faculdade EBRAMEC e para a comunidade da Acupuntura e Medicina Chinesa no Brasil: “Pela 1ª vez na história, celebramos a Graduação em Acupuntura em um curso autorizado oficialmente pelo Ministério da Educação do Brasil”.

A Profª Dra. Vanessa Ruotulo, Coordenadora dos Cursos de Graduação, expressou sua gratidão aos formandos e a todos que contribuíram para a realização do curso: “E uma coisa nós podemos ter certeza: vocês fizeram parte da história da Faculdade e nós fizemos parte da história da vida de vocês”.

Dr. Reginaldo Filho, complementa: “No Brasil, a Acupuntura é cada dia mais aceita, praticada e beneficia a população nas mãos de diferentes profissionais. A busca pela regulamentação da profissão de acupunturista é uma pauta importante para a categoria, visando garantir a qualidade dos serviços prestados e a segurança dos pacientes. A formatura da primeira turma de Graduação em Acupuntura autorizada pelo MEC representa um avanço nesse sentido, impulsionando o reconhecimento e a valorização da Acupuntura no país, os novos profissionais estão preparados para atuar com excelência e ética, contribuindo para a promoção da saúde e bem-estar da população”.

Durante a cerimônia, foram expressos agradecimentos aos professores, familiares, amigos e à Faculdade EBRAMEC, reconhecendo o apoio fundamental para a realização desse sonho. No discurso de formatura, a aluna Beatriz Cremasco mencionou o aprendizado obtido ao longo do curso e a participação do corpo docente na formação da turma.

Com a formatura da primeira turma de Graduação em Acupuntura, a Faculdade EBRAMEC reafirma seu compromisso com o ensino de excelência e com a valorização da Medicina Chinesa no Brasil.

O vestido de seda tem ganhado espaço em produções diurnas, especialmente em regiões de clima tropical como o Brasil e durante as estações mais quentes do ano. Esse crescimento está relacionado à busca por tecidos leves, com bom caimento e que proporcionam conforto térmico em eventos informais ao ar livre, como almoços, cerimônias e programações culturais. A valorização atual do material resgata uma longa trajetória: a seda chegou ao Ocidente por meio da Rota da Seda — rede de comércio entre Ásia e Europa ativa desde o século II a.C. — e, segundo o artigo “A Seda na Antiguidade” da Enciclopédia da História Mundial, consolidou-se como símbolo de status e sofisticação ao integrar o vestuário de diferentes contextos sociais ao longo dos séculos.

O uso da seda tem ganhado espaço em coleções contemporâneas voltadas à leveza e aos tecidos naturais. Segundo Fernanda Villela, estilista da Lenny Niemeyer. “A demanda acompanha mudanças no comportamento de consumo e a valorização de propostas mais sensoriais”.

Dados do Google Trends, indicam que o termo “vestido de seda” registra maior volume de pesquisas durante os meses de primavera e verão no Brasil. “A tendência está alinhada a movimentos observados em vitrines, editoriais e passarelas, que têm destacado o uso de tecidos naturais e versáteis, associados ao conforto térmico”, afirma Fernanda.

“O vestido de seda tem sido inserido em propostas de uso para almoços ao ar livre, casamentos diurnos, programações culturais e ocasiões informais. Plataformas visuais como o Pinterest reúnem regitros de vestido de seda em composições com modelagens amplas, características recorrentes em produções voltadas ao clima tropical e ao uso cotidiano”, segundo Fernanda.

O uso diurno de peças confeccionadas em seda tem aparecido com frequência em coleções voltadas à moda resort, segmento que contempla vestuário pensado para o clima tropical, regiões litorâneas e situações em que conforto e elegância se alinham. O vestido de seda vem sendo citado em editoriais e campanhas que destacam características como leveza visual, liberdade de movimento e caimento que acompanha as linhas do corpo.

Esse movimento acompanha uma tendência mais ampla de valorização de materiais naturais no vestuário, como indica a presença recorrente da seda em coleções voltadas à estação quente e a ambientes descontraídos. A funcionalidade térmica do tecido e sua versatilidade reforçam seu uso em propostas que priorizam a naturalidade, sem abrir mão da estética.

Nos dias 23 e 24 de maio de 2025, o Centro de Eventos do Ceará, em Fortaleza, receberá a ExpoDireito Brasil 2025. Organizado pelo Grupo Notorium, o encontro reunirá estudantes, advogados, juristas e interessados na área jurídica para dois dias de programação voltada ao debate acadêmico e profissional. O evento prevê palestras, painéis, experiências imersivas e espaços voltados ao networking. O formato proposto visa conectar profissionais e inspirar novas ideias no campo jurídico.

O Grupo Notorium, responsável pela iniciativa, atua desde 2012 na realização de eventos jurídicos e já promoveu encontros presenciais com aproximadamente 60 mil pessoas impactadas por suas iniciativas. Para 2025, a projeção é ocupar uma área de mais de 10 mil metros quadrados, com cerca de 100 expositores e público estimado em 10 mil participantes.

Coordenação e presidência do evento

O CEO do Grupo Notorium, Allan Christyan, está à frente da organização. De acordo com ele, a proposta do evento é reunir profissionais do Direito com diferentes perfis, com o objetivo de ampliar a troca de experiências e fomentar conexões profissionais. Também integra a liderança do evento, como Presidente do Conselho Diretor, o conselheiro federal da OAB pelo Amapá, Valdetário Andrade Monteiro, que já atuou como conselheiro do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Para ele, a ExpoDireito Brasil 2025 tem como objetivo promover o diálogo entre diferentes atores do sistema jurídico.

Apoio institucional

A ExpoDireito conta com o apoio oficial da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) Nacional para o uso da marca em materiais de divulgação, além de várias seccionais. Outras instituições jurídicas também já manifestaram apoio à realização do evento.

Programação e participantes confirmados

A programação prevista contempla mais de 300 horas de conteúdo, distribuídas em 17 congressos simultâneos, e deve contar com a participação de aproximadamente 500 palestrantes. Os temas em pauta incluem inovação no Direito, garantias fundamentais e o papel das instituições jurídicas. Haverá ainda espaço para a submissão e apresentação de trabalhos acadêmicos.

Entre os nomes confirmados estão o ex-presidente da OAB de Minas Gerais, Sergio Leonardo, e o juiz Alexandre Morais da Rosa. Também participarão professores como Cleber Masson, Rogério Greco, Pedro Lenza, Pablo Stolze, Rosa Nery e Ernesto Tzulrunik. Além disso, estão previstas participações de ministros do Superior Tribunal de Justiça e conselheiros do CNJ, como Teodoro Silva Santos, Raul Araújo, Marcelo Terto e Alexandre Teixeira.

Espaços de interação e networking

Além do conteúdo técnico e acadêmico, a ExpoDireito Brasil 2025 busca criar ambientes destinados ao networking estratégico. Estão previstos estandes de expositores e áreas de interação para fomentar o relacionamento entre os participantes. Segundo os organizadores, a proposta é que os participantes possam ampliar suas redes de contato e perspectivas profissionais.

Desenvolvimento do setor jurídico

Segundo especialistas da área consultados pelos organizadores, eventos como a ExpoDireito Brasil 2025 podem contribuir para o debate sobre os desafios contemporâneos enfrentados pelo Direito, como os impactos da digitalização e a busca por maior inclusão no setor. A reunião de diferentes segmentos profissionais em um mesmo espaço pode auxiliar no fortalecimento institucional e na atualização de práticas jurídicas.

Inscrições e informações adicionais

As inscrições estão abertas e podem ser feitas por meio dos canais oficiais de comunicação da organização. A recomendação é que o interessado consulte plataformas como o Instagram oficial do evento para acompanhar atualizações e informações sobre a programação e políticas de privacidade.

O trabalho temporário tem se consolidado como uma alternativa relevante para profissionais que buscam inserção no mercado de trabalho, desenvolvimento de novas habilidades e ampliação da rede de contatos. Em um cenário dinâmico, onde as demandas das empresas variam conforme sazonalidade e projetos específicos, essa modalidade de contratação atende tanto às necessidades organizacionais quanto às expectativas dos trabalhadores.

Segundo Ana Guimarães, diretora de operações do ManpowerGroup Brasil, o trabalho temporário pode ser uma porta de entrada para o mercado e um caminho estratégico para a progressão profissional. “Essa modalidade permite que os profissionais adquiram experiência prática em diferentes segmentos, ampliando suas competências e tornando-se mais competitivos”, afirma a especialista.

Diversificação de experiências e desenvolvimento de habilidades

A possibilidade de atuar em diferentes empresas e setores proporciona ao trabalhador temporário um aprendizado diversificado. Para Ana Guimarães, essa vivência contribui para o aprimoramento técnico e comportamental. “O contato com diferentes culturas organizacionais e métodos de trabalho amplia a capacidade de adaptação e a resiliência, características cada vez mais valorizadas no mercado”, argumenta.

Além disso, a dinâmica do trabalho temporário estimula o desenvolvimento de habilidades específicas. “Muitos profissionais aperfeiçoam sua capacidade de resolver problemas, lidar com prazos reduzidos e trabalhar em equipe. Essas competências são diferenciais importantes para futuras oportunidades”, pontua Ana.

Ampliação da rede de contatos e chances de efetivação

Outro aspecto positivo do trabalho temporário é a possibilidade de conexão com diferentes profissionais e empresas. “Ao trabalhar temporariamente, o profissional expande sua rede de contatos, o que pode facilitar futuras recolocações ou mesmo abrir espaço para contratações definitivas”, destaca a especialista.

A efetivação de temporários é uma realidade em grandes empresas. “Muitos empregadores que adotam o trabalho temporário têm a oportunidade de conhecer os profissionais e acabam identificando talentos que se encaixam na cultura organizacional e nas necessidades permanentes do negócio”, afirma Ana Guimarães.

Direitos trabalhistas e segurança jurídica

Embora tenha duração determinada, o trabalho temporário é regulamentado pela Lei 6.019/74, garantindo aos profissionais direitos como registro em carteira, férias proporcionais, 13º salário e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Para Ana Guimarães, essa segurança jurídica é um fator essencial. “O modelo temporário assegura direitos similares aos dos contratados efetivos, trazendo mais tranquilidade tanto para os trabalhadores quanto para as empresas”, explica.

Perspectivas e tendências

A tendência é que o trabalho temporário continue crescendo, acompanhando as transformações do mercado. “Com a digitalização e a necessidade de maior flexibilidade, muitas organizações estão adotando formas mais dinâmicas de contratação, e o trabalho temporário se encaixa bem nesse contexto”, avalia Ana.

Segundo ela, essa modalidade pode ser estratégica não somente para quem busca uma recolocação, mas também para aqueles que desejam experimentar novas áreas de atuação. “O trabalho temporário pode ser um trampolim para novas oportunidades e uma maneira eficaz de continuar em movimento no mercado”, conclui a especialista.

O Sintelmark – Sindicato Paulista das Empresas de Contact Center, anuncia seu apoio ao Movimento IA Brasil, uma iniciativa liderada pela StartSe com o objetivo de impulsionar a inteligência artificial no país. O Movimento reúne empresas, instituições e especialistas para fomentar a adoção estratégica da IA nos mais diversos setores, contribuindo para um Brasil mais inovador e competitivo.

No setor de telemarketing, a inteligência artificial tem desempenhado um papel fundamental na automação de processos, melhoria da experiência do cliente e aumento da eficiência operacional. Tecnologias como chatbots, assistentes virtuais, análise preditiva e processamento de linguagem natural permitem interações mais personalizadas e ágeis, reduzindo o tempo de espera e aprimorando a qualidade do atendimento, conforme divulgado pela Diallink, no qual relata essa transformação.

“A inteligência artificial já está transformando a forma como nos comunicamos, trabalhamos e tomamos decisões. Além disso, a implementação da inteligência artificial está transformando o perfil do operador, que atualmente tem a função de reproduzir informações e, no futuro, terá um papel essencial na resolução de problemas mais complexos. Com o suporte das ferramentas de IA, esses profissionais poderão atuar de forma mais analítica e estratégica. Nesse cenário, torna-se ainda mais relevante capacitá-los tecnologicamente, preparando-os para as novas demandas do mercado. Apoiar o Movimento IA Brasil reforça o compromisso do Sintelmark em preparar o mercado para essa revolução, conectando empresas e profissionais às melhores práticas e inovações do setor”, afirma Luis Crem, presidente do Sintelmark.

A iniciativa busca conectar o ecossistema empresarial e acadêmico, promovendo conhecimento, desenvolvimento de novas soluções e integração da inteligência artificial às estratégias de negócios. Com esse apoio, o Sintelmark se une a um movimento que visa transformar o Brasil em um dos protagonistas da revolução digital, promovendo debates, eventos e conteúdos que ajudam organizações a entender e aplicar a IA de forma estratégica e responsável.

A RL Higiene, empresa com mais de 48 anos de atuação no setor de distribuição de produtos de higiene e limpeza profissional, acaba de anunciar a incorporação da Centerlimp, distribuidora com mais de quatro décadas de atuação na Baixada Santista. Com histórico de atendimento voltado a empresas da região, a Centerlimp agora integra a estrutura da RL, que agrega processos padronizados, preservando práticas regionais já estabelecidas.

Com a expansão, a RL Higiene, que atua em formato de Rede, amplia sua atuação no estado de São Paulo, somando-se às unidades de São Paulo, Campinas, Sorocaba, Vale do Paraíba e Presidente Prudente. O objetivo é oferecer atendimento regionalizado, com equipe dedicada, maior agilidade nas entregas e suporte técnico adaptado à realidade da região.

Segundo a empresa, o modelo adotado na RL Santos combina a atuação já consolidada na região com os processos operacionais e foco em sustentabilidade da RL Higiene, que hoje atende mais de 3.600 empresas em todo o estado de São Paulo.

Essa é uma ação estratégica baseada na análise do potencial da Baixada Santista, com foco em ampliar a capilaridade logística, otimizar os serviços e fortalecer o relacionamento com os clientes locais.

Compromisso com a continuidade e evolução

A RL Higiene reforça que a operação em Santos será conduzida com o mesmo modelo de atendimento já praticados pela Centerlimp na região. A empresa afirma que o objetivo é integrar práticas e aprimorar os processos, mantendo o foco no atendimento aos clientes da região.

A nova fase representa a incorporação de uma operação com histórico regional à estratégia de expansão estadual. Para a RL Higiene, crescer envolve aprimorar o relacionamento com os públicos atendidos.

“O crescimento consistente dos últimos anos nos fez perceber que precisávamos de reforço para oferecer mais produtos, serviços agregados e soluções para os diversos segmentos, e claro, para manter um crescimento sustentado. Daí a ideia de se juntar à Rede RL”, afirma João Carlos Silva, diretor executivo, que permanece à frente dos negócios da RL Higiene Santos.

Parcerias e fortalecimento de fornecedores

A ideia inicial é a manutenção dos principais fornecedores da Centerlimp, contemplando também a ampliação do portfólio para aumentar a oferta aos clientes da região. Segundo Rodrigo Senday, Diretor da Unidade de Serviços Compartilhados da RL, “Os planos da Rede preveem a expansão de atuação em toda a Baixada, com uma cobertura robusta em todos os segmentos. Ao estendermos todo o portfólio da RL para essa região, poderemos ampliar o atendimento a uma base crescente de clientes com proximidade.”

Parte de uma rede nacional

A RL Higiene integra a Allia, rede de empresas especializadas em produtos profissionais de higiene e limpeza com atuação nacional. Proprietária das marcas Higindoor e Essenz, a estrutura da Allia oferece suporte logístico ampliado, fornecedores homologados e padronização de boas práticas, mantendo consistência na operação e capacidade de adaptação às necessidades locais.

“A entrada da Centerlimp na Rede RL, além de ampliar sua presença na região, contribui para o fortalecimento da Rede Allia, que passa a contar com mais um hub para atendimento a contas corporativas regionais, nacionais e internacionais presentes na Baixada Santista”, afirma Ricardo Vacaro, diretor geral da Rede RL.

Sobre a RL Higiene

Fundada há 48 anos como comércio de produtos de limpeza, atua no mercado de distribuição de produtos de higiene e limpeza para o mercado B2B. A empresa promove o programa Limpeza 360º, é uma Empresa B certificada e já recebeu duas vezes o Prêmio Eco da Amcham.

Sobre a Centerlimp

Fundada há 40 anos, atua em toda a Baixada Santista na distribuição de produtos de higiene e limpeza profissional. Distribui marcas como Santher, Spartan, Oleak e TTS, e ao longo do tempo atuou de forma contínua na região.

O estresse é um mal comum na vida moderna, e uma das formas mais eficazes de combatê-lo é através dos exercícios físicos. A prática regular de atividades físicas ajuda a regular os níveis de cortisol, o “hormônio do estresse”, e promove a liberação de hormônios como endorfina, serotonina e dopamina, responsáveis pela sensação de bem-estar. Além disso, os exercícios ajudam a diminuir a tensão muscular e melhoram a oxigenação do corpo, proporcionando relaxamento e alívio do estresse.

Entre as opções de exercícios recomendadas para combater o estresse, destacam-se a caminhada e o alongamento, que podem ser realizados com facilidade e trazem benefícios para o corpo e a mente.

Cacá Ferreira, gerente técnico da Cia Athletica, explica que a caminhada é uma das formas mais simples e acessíveis de exercício. “Pode ser realizada tanto ao ar livre quanto em uma esteira, sendo adequada para qualquer nível de condicionamento físico. Além de promover uma melhora do condicionamento físico, a caminhada traz momentos de tranquilidade, permitindo que o praticante se desconecte das pressões do dia a dia”.

Ele também indica o alongamento como um exercício que pode ser feito em qualquer momento do dia. “Ele alivia a tensão acumulada nos músculos e melhora a flexibilidade, sendo ideal para quem passa muito tempo sentado. Realizado depois de outros exercícios, o alongamento acelera a recuperação muscular, reduzindo a rigidez”.

A yoga também é uma excelente opção para aliviar o estresse. Ela combina posturas físicas, controle da respiração e meditação, promovendo tanto o relaxamento físico quanto emocional. “A prática regular de yoga melhora a flexibilidade, o equilíbrio e a concentração, além de ser uma ótima forma de combater o estresse de forma holística”, fala o gerente técnico da Cia Athletica.

Além disso, o pilates e a musculação também são atividades que ajudam a aliviar o estresse. “O pilates melhora a postura, a flexibilidade e o equilíbrio, enquanto a musculação fortalece os músculos e aumenta a autoestima, contribuindo para a saúde mental. Ambas as práticas exigem concentração e foco, o que desvia a atenção das preocupações cotidianas e proporciona uma sensação de alívio e bem-estar”, finaliza Cacá Ferreira.