sexta-feira, dezembro 12, 2025
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HCLTech e AWS: Parceria para Inovação em Serviços Financeiros

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da Redação
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HCLTech, líder mundial em tecnologia, anunciou hoje a assinatura de um contrato de cooperação estratégica com a Amazon Web Services (AWS) para acelerar a inovação no setor de serviços financeiros através de soluções autônomas com tecnologia de IA.

A cooperação reúne a profunda experiência de domínio da HCLTeche e a AWS para oferecer resultados transformadores a organizações de serviços financeiros.

“Compreendemos que a jornada digital é de importância estratégica e que a necessidade atual é de um parceiro confiável que possa atuar em todo o ciclo de transformação”, disse Srinivasan Seshadri, Diretor de Crescimento e Chefe Global de Serviços Financeiros da HCLTech. “As instituições financeiras enfrentam uma pressão crescente para modernizar seus sistemas, oferecer experiências excepcionais aos clientes e cumprir com os requisitos de sustentabilidade, sendo que muitas delas lutam com infraestrutura herdada, dados isolados e requisitos regulatórios complexos. Nossa cooperação com a AWS aborda estes desafios, ao oferecer soluções comprovadas e conhecimento especializado, concebidos especificamente para o setor de serviços financeiros, além de acelerar a transição a um futuro autônomo.”

A HCLTech irá lançar um conjunto de soluções pré-elaboradas e conforme os padrões do setor, visando modernizar centros de atendimento, aperfeiçoar a interação digital e otimizar as plataformas principais nos setores bancário, de gestão de patrimônio e de seguros. A HCLTech irá prover consultoria estratégica para clientes institucionais, com novas soluções em gestão de patrimônio e serviços bancários que estarão baseadas na AWS, intensificando seu compromisso em prestar serviços financeiros autônomos em escala.

Ao comentar sobre a parceria com a HCLTech e a AWS, Vikram Dewan, Diretor de Informação da Jefferies, disse: “Nossa cooperação com a HCLTech e a AWS impulsiona novos níveis de agilidade e inovação, que nos auxiliarão a modernizar as principais plataformas financeiras e explorar todo o potencial de nuvem e IA ​​para nossos negócios.”

“Esta cooperação estratégica combina a profunda experiência da AWS em serviços financeiros e sua infraestrutura de nuvem escalável com o enfoque consultivo e os modelos de entrega flexíveis da HCLTech, a fim de ajudar nossos clientes a acelerar sua modernização digital”, disse Scott Mullins, Diretor-Geral de Serviços Financeiros Globais da AWS. “Juntos, possibilitamos que as instituições financeiras inovem e melhorem as experiências dos clientes, ao mesmo tempo que mantemos os padrões de segurança e a conformidade exigidos pelo setor de serviços financeiros.”

Esta cooperação está baseada na longa relação entre a HCLTech e a AWS para ajudar instituições financeiras a modernizar seus principais sistemas e melhorar as experiências do cliente mediante soluções com tecnologia de IA.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Para mais informações, entre em contato com:

HCLTech

Nitin Shukla, Índia

nitin-shukla@hcltech.com

Meredith Bucaro, Américas

meredith-bucaro@hcltech.com

Elka Ghudial, EMEA

elka.ghudial@hcltech.com

James Galvin, APAC

james.galvin@hcltech.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Cuidados tornam a depilação mais segura e confortável

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da Redação
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Cuidados tornam a depilação mais segura e confortável
Cuidados tornam a depilação mais segura e confortável

A depilação é parte da rotina de cuidados pessoais para muitas pessoas e pode ser realizada por diferentes métodos, incluindo lâminas descartáveis. A adoção de técnicas adequadas antes, durante e após o procedimento contribui para reduzir irritações e tornar a experiência mais confortável.

Segundo Rodrigo Iasi, Diretor de Marketing da BIC Brasil e Argentina, marca mundial em artigos de papelaria, isqueiros, lâminas depiladores e barbeadores, práticas simples fazem diferença no resultado. "A preparação da pele, a escolha do método adequado e a substituição regular das lâminas são fatores que impactam diretamente no conforto e na saúde da pele".

Antes da depilação, a esfoliação suave alguns dias antes do procedimento pode ajudar na remoção de células mortas, reduzindo a possibilidade de pelos encravados. Durante o processo, o uso de água morna facilita a retirada dos pelos, tornando-os mais maleáveis. Outra recomendação é substituir o sabonete comum por versões em óleo ou gel, que podem contribuir para diminuir irritações, como a foliculite.

A forma de uso também influencia no resultado. No momento de depilar, seguir a direção de crescimento dos pelos é importante para evitar problemas comuns. Isso ajuda a evitar que eles fiquem encravados e reduz as chances de irritação na pele.

A BIC Soleil, marca de depiladores da BIC Brasil, disponibiliza produtos voltados para a depilação, que fazem parte da rotina de muitas consumidoras. O desenvolvimento de lâminas é pensado para mulheres, buscando acompanhar os contornos de cada corpo e proporcionando um depilar rente.

Rodrigo Iasi reforça ainda a importância da manutenção correta dos aparelhos. "A troca da lâmina deve ser feita assim que houver perda de eficiência no corte ou sinais de ferrugem. Isso evita a necessidade de múltiplas passagens na pele, que aumentam a chance de irritações". Após o procedimento, a hidratação com loções ou óleos sem álcool ajuda a restaurar a barreira cutânea e manter a pele macia.

Combinados, esses cuidados tornam a depilação uma etapa mais segura e saudável dentro da rotina de higiene e estética, ressaltando a importância de boas práticas para minimizar desconfortos e proteger a pele.

Até 2027, IA deve ser integrada a cada software empresarial

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da Redação
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Até 2027, IA deve ser integrada a cada software empresarial
Até 2027, IA deve ser integrada a cada software empresarial

A presença de inteligência artificial (IA) Generativa deve se intensificar dentro das corporações nos próximos anos. A projeção é do relatório Tech Trends 2025, da Deloitte, que prevê que até 2027 esse tipo de tecnologia deva ser incorporado a cada produto digital ou software das empresas, e isso mesmo nos cenários mais conservadores.

Se a previsão a médio prazo já aponta para um avanço significativo da implementação da IA generativa, as perspectivas a longo prazo vão além. O relatório cita a expectativa de que a IA se torne onipresente e fundamental como a eletricidade.

O CEO da E-Inov Soluções Tecnológicas Murilo Elias, que tem entre o hub de soluções de sua empresa o CRM CNPJ BIZ, que trabalha com inteligência artificial generativa, enxerga a adoção da IA pelas corporações como um caminho sem volta.

"A IA deixou de ser um diferencial para virar pré-requisito. Na CNPJ BIZ, vemos que retirar a IA hoje seria como operar sem internet. É um caminho sem volta. Não é mais uma questão de ‘se’, mas de ‘quando’. Quem hesitar na adoção da IA perderá uma vantagem competitiva que jamais conseguirá recuperar. A empresa que ignorar isso hoje está, na prática, planejando a própria obsolescência"

Área de TI em evidência

A ascensão da IA está mudando inclusive o papel da área de Tecnologia da Informação (TI) nas empresas. A tendência, conforme o relatório da Deloitte, é que a função de TI mude da construção e manutenção para a orquestração e inovação.

Dados obtidos pelo relatório corroboram essa conclusão. 60% dos líderes de tecnologia dos EUA estão agora se reportando diretamente aos executivos-chefes, um aumento de 10 pontos percentuais desde 2020. Para a pesquisa, isso é a prova da importância aumentada do líder de TI na estratégia de IA, e não apenas em sua facilitação.

Outro ponto levantado pelo relatório é a necessidade das empresas de acelerar a modernização de seus dados e cloud. Nesse sentido, a IA é apresentada como a solução que tem potencial para oferecer eficiência nesses custos.

"A IA é a ferramenta capaz de aumentar a eficiência operacional em diversos setores das empresas. Imagine ela avaliando o padrão de qualidade de seus produtos, dos atendimentos, do fluxo do estacionamento ou de movimento do estabelecimento, ajudando com logística ou avisando antecipadamente sobre problemas de engajamento de colaboradores. São inúmeras possibilidades de melhorar a eficiência operacional. A IA não só oferece eficiência, ela viabiliza o futuro do negócio"

Mercado 60+ se torna nova aposta do setor imobiliário

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da Redação
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Mercado 60+ se torna nova aposta do setor imobiliário
Mercado 60+ se torna nova aposta do setor imobiliário

Inspirado em modelos já consolidados na Europa e nos Estados Unidos, o senior living, segmento que oferece imóveis planejados para pessoas com mais de 60 anos, se consolida no mercado imobiliário como nova opção de moradia para a chamada geração prateada. Segundo a consultoria Coherent Market Insights, o senior living deve movimentar globalmente cerca de US$ 260 bilhões em 2025 e chegar a US$ 388 bilhões em 2032, com crescimento médio anual de 5,9%.

Com foco em saúde e bem-estar, o novo modelo é impulsionado pelo aumento da expectativa de vida e novos hábitos da população acima de 60 anos. No Brasil, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) estima que já são mais de 32 milhões de pessoas com mais de 60 anos, equivalente a 16% da população. E esse número deve dobrar até 2050. A expectativa de vida no país, hoje, é de 76 anos, quase 20 a mais do que na década de 1970.

Os empreendimentos senior living combinam apartamentos compactos, serviços de hotelaria, áreas de bem-estar e uma programação social ativa, destinada a um público que quer viver de forma independente, mas conectado a uma comunidade. No Brasil, grandes incorporadoras e fundos de investimento já apostam nesse formato, enxergando o segmento com alto potencial de rentabilidade.

Com atuação no desenvolvimento de apartamentos compactos com foco no público investidor, a incorporadora Vitacon anunciou o lançamento do Vitacon Senior powered by Housi, primeiro empreendimento da companhia voltado ao público 60+, que será construído em Higienópolis.

O projeto terá consultoria do Einstein Hospital Israelita, com protocolos de saúde e bem-estar de padrão internacional em toda a infraestrutura. Entre os recursos previstos estão sala de telemedicina, ambulatório equipado, serviços de fisioterapia e cuidadores, além de monitoramento em tempo real das atividades dos moradores por meio de tecnologia IoT.

“O mercado de senior está em um momento claro de crescimento e aceleração, impulsionado tanto por fatores demográficos quanto por mudanças sociais, econômicas e culturais. Um dos grandes diferenciais são os pacotes dos serviços oferecidos. As áreas comuns são desenvolvidas para atender a geração prateada, buscando integração, sociabilização entre os espaços, atrelando qualidade de vida e bem-estar”, afirma a diretora de Incorporação da Vitacon, Luciana Vieira.

Companhia planeja projetos similares nos próximos anos

Com Valor Geral de Venda (VGV) estimado em R$ 400 milhões, o empreendimento em Higienópolis terá aproximadamente 400 unidades de 27 metros quadrados a 85 metros quadrados para pessoas acima de 60 anos. Será o primeiro de uma série de lançamentos similares previstos para regiões estratégicas da capital paulista, em bairros como Perdizes, Jardins e Vila Mariana. Apesar de os projetos da companhia estarem localizados em São Paulo, a Vitacon conta com investidores de todas as regiões do país, com destaque para Minas Gerais, Bahia e Rio de Janeiro.

“A expansão do portfólio de senior living está no centro da nossa estratégia. O modelo deixou de ser um nicho restrito e passou a ocupar espaço relevante no mercado imobiliário. O movimento confirma que a demanda é nacional e que São Paulo funciona como vitrine para um modelo que deve crescer rapidamente nos próximos anos”, conclui Vieira.

A-HEAT Allied Heat Exchange Technology AG lamenta falecimento de seu Diretor Executivo, Christian Weiser

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da Redação
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Com profundo pesar, a A-HEAT/Güntner anuncia o falecimento repentino e inesperado de Christian Weiser, Diretor Executivo da A-HEAT Allied Heat Exchange Technology AG (A-HEAT).

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251125018706/pt/

Christian Weiser

Christian Weiser

“Perdemos uma pessoa verdadeiramente notável. Christian Weiser era um líder íntegro, empático e bem-humorado. Seu incansável compromisso ajudou a fazer do A-HEAT Group o que é hoje”, disse Hubert Spegel, Membro do Conselho da A-HEAT. “Nossos pensamentos e mais profundas condolências estão com sua família, seus entes queridos e todos aqueles que trabalharam com ele. Honraremos seu legado e nos esforçaremos por continuar seu trabalho com a mesma paixão e convicção.”

Durante sua carreira de décadas no grupo, Christian Weiser ocupou diversas funções de liderança antes de ser designado Diretor Executivo da A-HEAT.

Sob sua liderança, o A-HEAT/Güntner Group expandiu sua presença mundial, intensificou suas iniciativas de inovação e sustentabilidade e aprofundou sua cultura corporativa com foco nos funcionários.

Ele será lembrado por sua visão estratégica, integridade e humanidade, qualidades que inspiraram colegas e parceiros ao redor do mundo. O legado de Christian Weiser irá perdurar nos valores e na cultura corporativa que ajudou a moldar.

Sobre a A-HEAT

A-HEAT AG é um grupo tecnológico internacional de liderança, especializado em sistemas de refrigeração, ar condicionado e engenharia de processos. Seus investimentos em empresas industriais tecnologicamente avançadas refletem o foco internacional da empresa de capital aberto.

Sobre a Güntner

The Güntner Group, com sede em Fürstenfeldbruck, Alemanha, é uma subsidiária da A-HEAT e líder mundial em tecnologias de troca de calor. Ele oferece soluções sustentáveis ​​e eficientes para sistemas de refrigeração e ar condicionado. Seus clientes incluem empresas internacionais dos setores de energia, alimentos, farmacêutico e TI, bem como várias instituições públicas.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Contatos para mídia:

Lady Acuña – América do Norte

Lady.Acuna@guntner.com

Lidia Ivanovic – Europa

Lidia.Ivanovic@guntner.com

Makenna Eldridge

makenna@reputationpartners.com

Fonte: BUSINESS WIRE

São Paulo registra salto no preço do metro quadrado

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da Redação
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São Paulo registra salto no preço do metro quadrado
São Paulo registra salto no preço do metro quadrado

O valor do metro quadrado em São Paulo registrou um salto expressivo nos últimos meses, segundo reportagem publicada pelo Economic News Brasil. Entre março e setembro de 2025, o preço chegou a US$ 2.578, uma alta de 13,2% no semestre.

Esse aumento posicionou a capital paulista como a sexta cidade mais cara da América Latina, de acordo com o estudo realizado pelo Centro de Pesquisa em Finanças (CIF) da Universidade Torcuato Di Tella.

No panorama regional, São Paulo superou a média latino-americana de valorização, que ficou em 6,2%, segundo o mesmo levantamento.

Para Rafael Machado, CEO da plataforma Meu Imóvel, esse movimento reflete tendências mais amplas e estratégicas no mercado imobiliário brasileiro: "São Paulo tem mostrado, nos últimos anos, seu potencial de aumento do valor do m² de venda dos imóveis e o estudo corrobora esta tendência, com o aumento registrado nos últimos meses muito maior que a média da América Latina. Isso acontece devido à demanda aquecida, principalmente dos produtos econômicos e de alto padrão. Essa tendência deverá se manter nos próximos anos, enquanto a demanda se mantiver acima da oferta, transformando a aquisição de imóveis em um excelente negócio, tanto para o cliente final quanto para os investidores".

Segundo o estudo, o desempenho de São Paulo também chama atenção por contrastar com algumas capitais latino-americanas: enquanto algumas cidades sofreram retração ou valorização moderada, a metrópole brasileira registra uma trajetória de crescimento mais acentuada.

"Com o mercado se mantendo aquecido e com preços em ascensão, encontrar o imóvel que atende às necessidades de cada comprador se torna uma tarefa cada vez mais sofisticada. Não só para os produtos acima citados como também para os voltados a compradores de padrão médio-alto, que hoje estão com mais dificuldades de encontrar o imóvel ideal, principalmente na questão de custo. Assim, a importância dos portais de imóveis se torna cada vez maior, para facilitar o acesso às oportunidades do mercado. É aqui que o Meu Imóvel se destaca por ser um portal que otimiza esta busca, apresentando aos clientes as opções que mais se enquadram no perfil informado pelos mesmos, estabelecendo uma conexão rápida e extremamente assertiva entre o cliente e o seu futuro imóvel", completa Machado.

Para plataformas como o Meu Imóvel, esses números demonstram importância em monitorar tendências além dos locais, como comparativas com mercados regionais e internacionais. Dessa forma, é possível orientar pessoas que buscam imóveis como investimento ou moradia com potencial de valorização.

Pimenta-do-reino: especiaria brasileira movimenta o mercado

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da Redação
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Pimenta-do-reino: especiaria brasileira movimenta o mercado
Pimenta-do-reino: especiaria brasileira movimenta o mercado

A pimenta-do-reino, grão modesto que já foi usado como moeda e motivo de grandes navegações, hoje é um dos produtos que coloca o Brasil no mapa global do agronegócio. O país se consolidou como o segundo maior produtor e exportador mundial da especiaria, atrás apenas do Vietnã. Segundo dados do IBGE, a produção brasileira da especiaria atingiu a marca de mais 126 mil toneladas em 2023 e, em 2024, apresentou uma pequena redução, chegando a quase 125 mil toneladas.

Com um valor de produção que chegou a quase R$ 3,6 milhões no ano passado, de acordo com o IBGE, as exportações de 62,6 mil toneladas de pimenta-do-reino geraram uma receita de US$ 285,9 milhões em 2024, conforme indicadores do sistema Agrostat, do Ministério da Agricultura. Diante deste cenário, a pimenta-do-reino brasileira mostra que tem potencial para fortalecer e multiplicar as oportunidades de negócios brasileiros, dentro e fora do país.

A liderança dessa produção concentra-se principalmente no Espírito Santo – responsável por cerca de 61% da safra nacional – e no Pará. Juntos, os dois estados respondem por mais de 91% de toda a pimenta-do-reino produzida no Brasil. No entanto, outros estados vêm ganhando espaço, como Minas Gerais. Em 2024, a área plantada em Minas era de 341 hectares, com um valor de produção estimado em R$ 8,88 milhões, de acordo com dados do IBGE, divulgados pelo site Agro Sustentar.

Mercado em Expansão

Enquanto a maior parte da produção brasileira de pimenta-do-reino é exportada para mercados exigentes como Alemanha, Estados Unidos e Emirados Árabes Unidos, o mercado doméstico apresenta um campo fértil e em crescimento para marcas nacionais. É nesse cenário que empresas como a Temperatta buscam fortalecer suas relações comerciais com as grandes redes supermercadistas e atacadistas e ampliar sua presença no setor brasileiro de especiarias, atuando também junto aos pequenos varejos.

“O Brasil domina a exportação de pimenta-do-reino, mas há um potencial enorme a ser explorado dentro do nosso próprio país. Para isso, estamos criando novos produtos, tendo a pimenta-do-reino como base, e investindo em novas estratégias de negócios, como o desenvolvimento de marcas próprias para grandes redes varejistas. Hoje, fabricamos mais de 5 toneladas de produtos por mês, beneficiados com pimenta-do-reino, que são as misturas, os blends, os molhos, entre outros”, afirma “Fernando Hott, CEO da Temperatta.”

Com um mercado global de temperos e especiarias projetado para saltar de US$ 20,92 bilhões em 2025 para US$ 26,93 bilhões até 2030, segundo a consultoria Mordor Intelligence, as expectativas são de que há oportunidades de crescimento para esse mercado e para toda a sua cadeia produtiva de valor. E diante desse contexto de mercado, o Brasil vem estimulando a expansão de empresas como a Temperatta, com impactos positivos diretos na economia. “O consumidor brasileiro está cada vez mais exigente e conhecedor das especiarias. Nossa missão é oferecer um produto diferenciado, de qualidade, acessível e que valorize a produção nacional”, completa “Fernando Hott.”

Carro-chefe da Temperatta

A marca, que tem a pimenta-do-reino como seu carro-chefe, distribui sua produção para redes varejistas e atacadistas em Minas Gerais e outros estados. A origem da matéria-prima é outro ponto de atenção. “Nosso produto é selecionado de fornecedores nacionais certificados, provenientes principalmente do Pará e do Espírito Santo, regiões reconhecidas mundialmente como referência em grãos. Todo o processo, do recebimento ao envase, passa por um rigoroso controle para garantir pureza, sabor e aroma”, explica “Jéssica Carvalho, responsável técnica da Temperatta.”

Além de ser comercializada pura, nas versões moída e em grãos, a pimenta-do-reino é a base de várias misturas da marca. Para esses blends, utilizamos cerca de 20 toneladas anuais da especiaria. “A pimenta-do-reino está presente em blends como nosso Lemon Pepper, Sal de Parrilha para Churrasco, Chimichurri Especial e molhos. Ela é uma base essencial para realçar o sabor e o aroma característicos das nossas formulações”, complementa “Jéssica.”

Allianz Commercial irá inaugurar hub para América Latina em Miami em 2026

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da Redação
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A Allianz Commercial anuncia o lançamento do seu hub para a América Latina em Miami, com inauguração prevista em fevereiro de 2026. O escritório apoiará o desenvolvimento de negócios em toda a América Latina, capitalizando a posição de Miami como centro líder e banco de talentos para o setor de (re)seguros da América Latina e Caribe. Ele centralizará recursos e conhecimento técnico para melhor interação com corretores, clientes e outros parceiros em toda a região, além de criar uma presença adicional nas Américas.

O novo escritório consolidará as operações existentes do negócio da Allianz Commercial em mercados-chave como Brasil, México, Argentina e Colômbia, expandindo simultaneamente o negócio de resseguro facultativo em Propriedade, Construção e Recursos Naturais, Linhas Financeiras (incluindo Cyber), Transportes e Serviços Multinacionais para outros mercados da América Latina, incluindo Chile, Peru, Equador e Panamá.

David Colmenares, Managing Director para a América Latina da Allianz Commercial, disse: “O hub de Miami representa um investimento estratégico em nossas operações na América Latina. Este escritório irá aumentar nossa capacidade regional, além de nos permitir oferecer melhores serviços e conhecimento técnico a nossos corretores e clientes na região.”

Shanil Williams, Presidente Allianz Commercial para as Américas, acrescentou: “Miami é um dos maiores e mais consolidados centros internacionais de seguros e resseguros corporativos, e estamos muito entusiasmados em estabelecer uma nova presença lá. A abertura deste hub reflete nossa estratégia de impulsionar o crescimento diversificado na América Latina, aperfeiçoar a excelência técnica e integrar ainda mais a região das Américas. Miami complementará nossas operações locais, apoiando seu próprio crescimento e possibilitando o acesso a novos clientes em outros mercados.”

Sobre a Allianz Commercial

A Allianz Commercial é o centro de especialização e a linha global do Grupo Allianz para seguros empresarias, atendendo desde de empresas de médio porte até grandes corporações e riscos especializados. Entre nossos clientes estão algumas das maiores marcas de consumo do mundo, instituições financeiras e empresas de diversos setores, como indústrias globais de aviação e transporte marítimo, bem como empresas familiares e de médio porte, que são a espinha dorsal da economia. Também oferecemos seguros para riscos específicos, como parques eólicos marítimos, projetos de infraestrutura e produções cinematográficas. Combinamos a expertise de nossos colaboradores, a solidez financeira e o reconhecimento da Allianz como a marca de seguros nº 1 do mundo, segundo a Interbrand, para ajudar nossos clientes a se prepararem para o futuro.: Eles confiam em nós por oferecermos soluções abrangentes de transferência de risco – tradicionais e alternativas -, consultoria de risco de excelência, serviços para multinacionais e um gerenciamento de sinistros ágil e eficiente. A Allianz Commercial reúne o negócio de seguros corporativos de grande porte da Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) e o negócio de seguros comerciais de entidades nacionais da Allianz Property & Casualty que atendem empresas de médio porte. Estamos presentes em mais de 200 países e territórios, seja através de nossas próprias equipes ou da rede e parceiros do Allianz Group. Em 2024, o negócio integrado da Allianz Commercial gerou cerca de € 18 bilhões em prêmios brutos globalmente. https://commercial.allianz.com/

Estas avaliações estão, como sempre, sujeitas à isenção de responsabilidade fornecida abaixo.

Nota de advertência sobre declarações prospectivas

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Para mais informações, entre em contato com:

Nova York: Erin Burke, Tel.: +1 631 681 8770 – erin.burke@agcs.allianz.com

São Paulo: Ana Quintela, Tel.: +55 11 981050853 – ana.quintela@allianz.com

Fonte: BUSINESS WIRE

ACI Worldwide prevê aumento de fraudes amigáveis ​​entre o Dia de Ação de Graças e a Cyber ​​Monday

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da Redação
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A “fraude amigável” deverá aumentar 25% entre o Dia de Ação de Graças e a Cyber ​​Monday, segundo uma análise de bilhões de transações de empresas multinacionais de comércio eletrônico pela ACI Worldwide (NASDAQ: ACIW), uma empresa inovadora e pioneira em tecnologia de pagamentos internacionais.

A “fraude amigável” ou “fraude de devolução” ocorre quando clientes legítimos contestam transações após a compra. Confundidas frequentemente com fraudes reais, estas contestações representam um crescente desafio para o setor e custaram aos varejistas US$ 103 bilhões somente em 2024, conforme um recente relatório industrial.

O valor médio das transações de itens considerados “fraude amigável” durante a temporada de festas deste ano deverá chegar a US$ 291, US$ 52 a mais do que no mesmo período do ano passado, representando um aumento de 21% em relação ao ano anterior.

“Estas cifras são impressionantes e demonstram a ousadia dos consumidores”, disse Erika Dietrich, Vice-Presidente de Análise e Otimização de Inteligência de Pagamentos da ACI Worldwide. “Nos últimos anos, o abuso de reembolsos e a fraude amigável aumentaram drasticamente, impulsionados pelo comércio eletrônico simplificado e amplificados pelas mídias sociais. As plataformas disseminam os chamados ‘truques de reembolso’, fazendo com que o uso indevido pareça socialmente aceitável, enquanto os comerciantes arcam com o ônus operacional e financeiro. Reembolsos instantâneos, devoluções gratuitas e a complexidade omnicanal criam brechas que consumidores oportunistas exploram, custando milhões às empresas.”

Muitos comerciantes ainda dependem de métodos tradicionais para combater fraudes amigáveis, mas estes costumam ser insuficientes no panorama digital dinâmico de hoje. O enfoque de Inteligência de Pagamentos da ACI se destaca por oferecer proteção completa da jornada do cliente, ao impedir fraudes amigáveis ​​e abusos de estorno em tempo real. Esta solução avançada combina tecnologia de ponta com informações processáveis ​​para proteger cada transação.

A força da plataforma se situa em cinco elementos-chave:

  • Aproveitar a IA e a aprendizagem automática para detecção e prevenção em tempo real
  • Utilizar identidades digitais e perfis para distinguir clientes confiáveis ​​de ameaças potenciais
  • Permitir o compartilhamento seguro de dados entre redes de comerciantes para identificar agentes mal intencionados
  • Implementar políticas contra infratores reincidentes através da recusa de pagamentos ou cobranças
  • Criar sólidas evidências contra alegações falsas por meio da análise do histórico de transações e identidades digitais

“A Inteligência de Pagamentos da ACI com tecnologia de IA ajuda os comerciantes a evitar fraudes em tempo real, enquanto obtém uma taxa de aprovação líder do setor de 98% durante a temporada de festas”, disse Cleber Martins, Chefe de Inteligência de Pagamentos da ACI Worldwide. “Otimizamos cada decisão em toda a jornada do cliente, desde a criação da conta e finalização da compra até reembolsos e devoluções. Ao equilibrar risco e receita em cada ponto de contato, permitimos que nossos clientes alcancem maior lucratividade sem sacrificar a experiência do cliente.”

Black Friday e Cyber ​​Monday em números:

  • 27% de aumento no volume de transações em relação ao ano anterior
  • Valor médio das transações de US$ 131, queda de US$ 3 em relação ao ano anterior
  • 98% de taxa de aprovação de decisões sobre fraude, superioràtaxa média de mercado de 95%
  • 30% de aumento nas compras de dispositivos móveis
  • Estornos: 0,04% em número de transações; US$ 148 em valor médio de transação, US$ 54 de redução,àmedida que os agentes mudam os métodos de “fraude amigável”

Sobre a ACI Worldwide

ACI Worldwide, uma empresa pioneira e inovadora em tecnologia de pagamentos internacionais, oferece soluções de software transformadoras que impulsionam a orquestração inteligente de pagamentos em tempo real, para que bancos, emissores de boletos e comerciantes possam impulsionar o crescimento, enquanto modernizam continuamente suas infraestruturas de pagamento, de modo simples e seguro. Com 50 anos de experiência confiável em pagamentos, combinamos nossa cobertura mundial com uma presença local para oferecer melhores experiências de pagamento e nos manteràfrente dos desafios e oportunidades em constante transformação no setor.

© Copyright ACI Worldwide, Inc. 2025

ACI, ACI Worldwide, ACI Payments, Inc., ACI Pay, Speedpay e todos os nomes de produtos/soluções da ACI são marcas comerciais ou marcas registradas da ACI Worldwide, Inc., ou de uma de suas subsidiárias, nos EUA, em outros países ou em ambos. As marcas comerciais de terceiros citadas são propriedade de seus respectivos proprietários.

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Contato:
Contatos para mídia

Katrin Boettger | Diretora de Comunicação e Assuntos Corporativos | katrin.boettger@aciworldwide.com

Fonte: BUSINESS WIRE

A Importância do Acordo Maharah e Manpower no Mercado Saudita

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da Redação
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A Maharah Human Resources Company (“Maharah”) anunciou a assinatura de um contrato de licenciamento de marca (BLA, na sigla) com o ManpowerGroup para operar seus negócios na Arábia Saudita sob a marca mundial “Manpower”. O contrato foi concluído à margem do Fórum de Investimento EUA-Arábia Saudita, realizado em Washington, D.C.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251120208445/pt/

Maharah signs Manpower brand license agreement to strengthen its role as a gateway for global companies entering Saudi Arabia, during Saudi-U.S. Investment Forum, 2025, in Washington D.C. (Photo: AETOSWire)

Durante o Fórum de Investimento EUA-Arábia Saudita, realizado em Washington, D.C., Maharah assina contrato de licenciamento de marca Manpower, reforçando seu papel como porta de entrada para empresas globais que desejam ingressar no mercado saudita. (Foto: AETOSWire)

Abdulaziz Alkathiry, Diretor Executivo da Maharah, descreveu o contrato como “um momento decisivo” na trajetória da empresa, sobretudo em termos de sua estratégia de crescimento e expansão em soluções profissionais para a força de trabalho. Ele observou que a parceria irá intensificar a presença da Maharah em recrutamento de alta qualificação e serviços de terceirização, que consolida sua competitividade no mercado de serviços de recursos humanos do país.

François Lançon, Presidente Regional da ManpowerGroup para a Ásia-Pacífico e Oriente Médio (APME), declarou que esta cooperação fortalece a presença da empresa na região do Golfo e permite que leve sua experiência mundial em soluções para força de trabalho ao mercado saudita, com foco em apoiar talentos e contribuir para o desenvolvimento a longo prazo no país.

A ManpowerGroup, cotada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE:MAN), é reconhecida como uma das maiores empresas de soluções para força de trabalho do mundo. Ela opera mais de 2.100 escritórios em cerca de 75 países e territórios, ao oferecer soluções integradas em recrutamento temporário e permanente, serviços profissionais e terceirização para uma ampla gama de setores e empresas ao redor do mundo. A cada ano, a ManpowerGroup ajuda milhões de pessoas a garantir oportunidades de emprego em um amplo espectro de setores e níveis de qualificação.

Nos termos do contato, a Growth Avenue Investment Company, uma subsidiária integral da Maharah, irá operar o negócio da Manpower com licença no mercado saudita, o que irá possibilitar um conjunto abrangente de serviços de recursos humanos, incluindo recrutamento permanente e temporário, soluções de recrutamento profissional, terceirização e serviços especializados de força de trabalho, ao aproveitar a experiência mundial e a rede internacional do ManpowerGroup.

Com base em sua experiência em programas governamentais de localização e na capacitação de talentos em funções profissionais, a Maharah trabalha para consolidar sua posição como porta de entrada para empresas internacionais que planejam ingressar no mercado saudita. A Maharah Human Resources Company é uma sociedade anônima saudita cotada na bolsa de valores da Arábia Saudita, com capital desembolsado de 475 milhões de riais sauditas. É considerada uma empresa líder no setor de serviços de capital humano, oferecendo soluções integradas de força de trabalho e serviços profissionais que abrangem mais de 240 profissões em vários setores.

*Fonte: AETOSWire

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Contato:
Bassam Ibrahim Khwaileh

b.khwaileh@maharah.com

Fonte: BUSINESS WIRE

NordVPN revela quanto vale um cartão brasileiro roubado na dark web em 2025

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Uma nova pesquisa da NordVPN revela que o preço dos dados de cartões de crédito e débito que são roubados e compartilhados na dark web subiu significativamente em 2025, com impacto direto também no Brasil.

O estudo mostra que, embora o preço médio global por cartão roubado permaneça em torno de US$ 8 (cerca de R$ 43), mercados nacionais exibem variações expressivas, e o Brasil não ficou de fora, já que em 2025 o preço médio de um cartão brasileiro vendido em mercados clandestinos foi de US$ 10,70 (cerca de R$ 57,50), alta de 26% em relação aos US$ 8,47 (R$ 45) observados em 2023.

O levantamento, conduzido pela plataforma NordStellar, equipe de gestão de exposição a ameaças ligada à NordVPN, analisou metadados de 50.705 registros de cartões listados em marketplaces da dark web, coletados em maio de 2025. Nenhum dado de cartão individual foi acessado ou comprado; os pesquisadores trabalharam apenas com informações públicas nas listagens.

Os dados apontam que os cartões brasileiros continuam relativamente “baratos” quando comparados a alguns mercados, mas o aumento de preço indica tensão entre oferta e demanda. Preços mais altos tendem a ocorrer onde a oferta é menor e onde controles antifraude são mais rigorosos; já em mercados com grande volume de vazamentos, os criminosos vendem em pacotes e derrubam o preço por unidade.

“Em grandes marketplaces, um cartão roubado frequentemente custa o preço de um ingresso de cinema. Cartões são vendidos em massa, permanecem válidos por longos períodos e podem ser convertidos em dinheiro localmente — por poucos dólares, criminosos escolhem entre um lazer barato ou uma rota pronta para fraudes, tomada de contas e saque indevido”, destaca Adrianus Warmenhoven, especialista em cibersegurança da NordVPN.

A pesquisa detalha que o ecossistema do carding opera como uma cadeia industrial. Nela há quem roube os dados (“harvesters”), quem valide em massa esses cartões com bots (“validators”) e quem transforma cartões validados em lucro (“cash-outers”), por meio de compras de gift cards, retiradas, vendas de bens e até conversões para criptomoedas. A etapa crucial é a validação. Nela, muitos criminosos usam pequenas tentativas de cobrança ou serviços de pagamento controlados para testar e separar os cartões funcionais.

Segundo o estudo, 87% dos cartões observados permanecem utilizáveis por mais de 12 meses, o que aumenta o valor comercial desses dados. Cartões com validade mais longa são mais fáceis de revender e oferecem várias oportunidades de monetização antes que os emissores detectem e cancelem os instrumentos.

Os cartões mais caros são os do Japão, com valor médio de US$ 22,80 (R$ 122,60), seguidos pelos de países como Cazaquistão, Guam e Moçambique, que giram em torno de US$ 16 (R$ 86). Já nas pontas mais baratas, cartões de lugares como Congo, Barbados e Geórgia podem ser vendidos por apenas US$ 1 (R$ 5,38).

Entre 2023 e 2025, a variação de preço dos cartões roubados foi drástica em alguns mercados: Nova Zelândia registrou aumento de 444%, Argentina de 368% e Polônia de 221%, enquanto a França apresentou alta mais modesta, de 18%.

Os países com maior número de cartões roubados listados foram Estados Unidos, Singapura, Espanha, Reino Unido e Kuwait. Em termos de distribuição, mais de 60% dos cartões analisados pertenciam a usuários norte-americanos, seguidos por Singapura, com cerca de 11%, e Espanha, com aproximadamente 10%.

A NordVPN recomenda que os consumidores brasileiros adotem práticas simples e efetivas para proteger seus dados e reduzir riscos, como monitorar regularmente os extratos e ativar alertas em tempo real para identificar movimentações suspeitas, utilizar senhas fortes e exclusivas para cada conta de compras ou pagamentos, evitar armazenar cartões em navegadores, uma vez que esse tipo de armazenamento pode ser alvo de malware, ativar a autenticação multifator sempre que disponível para reforçar a segurança e utilizar ferramentas de monitoramento da dark web, como o NordVPN Dark Web Monitor, que alertam o usuário caso seus dados estejam associados a atividades suspeitas.

Além das recomendações ao consumidor, o relatório reforça a necessidade de melhor detecção de fraudes, colaboração entre emissores, varejistas e provedores de segurança e investimentos em tecnologia antifraude. Políticas de tokenização de pagamentos, monitoramento em tempo real e processos de verificação mais robustos reduzem a janela de sucesso dos criminosos e, consequentemente, a atratividade comercial dos dados roubados.

Metodologia

A análise foi realizada pela NordStellar em maio de 2025, com base em 50.705 registros de cartões obtidos por varredura de listagens em marketplaces clandestinos. Os pesquisadores trabalharam apenas com metadados públicos; nenhum dado sensível ou credencial foi acessado ou comprado durante o estudo.

Para mais informações sobre o estudo, basta acessar aqui.

Profissionais 50+ encontram caminhos para recolocação

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Profissionais 50+ encontram caminhos para recolocação
Profissionais 50+ encontram caminhos para recolocação

O mercado de trabalho brasileiro está passando por transformações importantes e, uma delas, é o crescimento da presença de profissionais com mais experiência. Em 2022, mais de 13 milhões de brasileiros e brasileiras com mais de cinquenta anos estavam empregados, segundo a Relação Anual de Informações Sociais (Rais). Esse número cresce a cada ano, refletindo uma mudança no perfil da força de trabalho.

Entre 2006 e 2021, o total de trabalhadores 50+ mais que dobrou, passando de 4,4 milhões para 9,3 milhões, segundo o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e a Confederação Nacional da Indústria (CNI). Mesmo com esse avanço, encontrar uma nova oportunidade ainda é um desafio para muitas pessoas — especialmente por conta do preconceito etário e das mudanças nas exigências das empresas.

Para Milve Inouye, gerente de People & Culture no ManpowerGroup Brasil, o ponto de partida é reconhecer o valor da experiência: "Quem tem mais de cinquenta anos carrega uma bagagem profissional muito rica, que pode ser um diferencial. O segredo está em comunicar com clareza: o que foi aprendido, como se adaptou e de que forma pode gerar resultados concretos".

Um levantamento da TV Brasil demonstra que o número de vagas formais para pessoas com mais de cinquenta anos cresceu 8,8% entre 2023 e 2024. A Fundação Getulio Vargas (FGV) aponta que a presença de profissionais com sessenta anos ou mais no mercado formal aumentou 69% nos últimos doze anos. Já uma pesquisa da Maturi e da EY reforça: nove em cada dez profissionais 50+ estão em busca de recolocação ou mudança de carreira.

Para Milve, também é essencial a combinação entre experiência e atualização: "Não basta ter experiência. É importante mostrar que ela está viva, que o profissional continua aprendendo, acompanhando as tendências e aberto a novos desafios". Pensando nisso, ela compartilha orientações práticas para quem está em busca de uma nova colocação:

Atualizar o currículo e destacar o que faz diferença

"O currículo deve refletir o presente, não o passado. Vale a pena revisar as informações e destacar as experiências e os resultados mais recentes, principalmente aqueles ligados a competências valorizadas hoje, como comunicação, liderança, uso de tecnologia e adaptação. Experiências muito antigas podem ser resumidas ou retiradas, para manter o foco no que realmente importa".

Investir em aprendizado contínuo

"Nunca é tarde para aprender. Hoje, há muitos cursos online, gratuitos ou de baixo custo, em temas como tecnologia, gestão de projetos e ferramentas digitais. Fazer um curso ou participar de um workshop são formas de mostrar que o profissional está ativo e preparado para as novas demandas".

Reativar e ampliar a rede de contatos

"O networking é uma das formas mais eficazes de encontrar novas oportunidades. Falar com antigos colegas, participar de eventos, estar presente em grupos da área e manter o perfil do LinkedIn atualizado são passos simples que podem gerar resultados".

Estar aberto a novas formas de trabalho

"Nem sempre a recolocação vem por um emprego tradicional. Consultorias, projetos temporários e trabalhos por contrato podem ser boas portas de entrada. Essas experiências ajudam a mostrar que o profissional tem flexibilidade e está disposto a aprender continuamente".

Preparar-se para as entrevistas

"Durante uma entrevista, o ideal é que o candidato demonstre segurança e clareza, evitando justificativas relacionadas à idade. Em vez disso, deve destacar exemplos concretos de resultados, adaptações e aprendizados ao longo da carreira. Também é importante evidenciar interesse pelo futuro da empresa e disposição para contribuir com energia e experiência".

Valorizar a trajetória e a marca pessoal

"Depois dos cinquenta, o profissional já sabe o que faz bem e o que quer. Esse autoconhecimento é uma vantagem. Usar essa experiência para construir uma marca pessoal coerente, que conte a trajetória, aprendizados e propósitos, ajuda a gerar conexão e confiança durante o processo seletivo".

Buscar apoio quando for preciso

"Existem consultorias, programas e plataformas especializadas em apoiar a recolocação de profissionais maduros. Procurar esse tipo de ajuda pode fazer diferença, especialmente na hora de entender as novas exigências do mercado ou se preparar melhor para as etapas do processo seletivo".

A especialista reforça que o mercado vem mudando e que as empresas estão começando a reconhecer o valor da diversidade etária: "Muitas organizações estão percebendo que equipes compostas por diferentes gerações são mais completas. A convivência entre profissionais mais jovens e mais experientes gera troca, aprendizado e equilíbrio. Esse movimento tende a crescer nos próximos anos".

Para Milve, a recolocação pode ser vista como uma continuação da trajetória profissional: "Buscar um novo emprego depois dos cinquenta é uma oportunidade de redescoberta. O mais importante é não desistir e entender que o mercado ainda precisa de profissionais maduros, comprometidos e abertos a aprender", conclui.

Volkswagen capta R$ 2,3 bilhões do BNDES com apoio da Macke

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Volkswagen capta R$ 2,3 bilhões do BNDES com apoio da Macke
Volkswagen capta R$ 2,3 bilhões do BNDES com apoio da Macke

A Volkswagen do Brasil obteve R$ 2,3 bilhões do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) para financiar projetos de eletrificação, desenvolvimento de tecnologias de segurança e conectividade, além de exportações. Desse total, R$ 600 milhões foram estruturados pela Macke Consultoria. A partir de 2026, todo novo modelo de Volkswagen desenvolvido e fabricado na Região da América do Sul terá versões eletrificadas. O portfólio da marca terá veículos híbridos em todas as modalidades possíveis: híbridos leves, híbridos e híbridos plug-in. E a produção do 1º veículo com a Plataforma MQB37 será na fábrica Anchieta, em São Bernardo do Campo (SP), com sistema de propulsão HEV flex. Vale destacar que os modelos Total Flex também seguirão no portfólio da Volkswagen do Brasil. O aporte junto ao BNDES também apoia o desenvolvimento de projetos de Engenharia da Volkswagen do Brasil baseados em tecnologias de ADAS (Advanced Driver Assistance Systems, em português Sistemas Avançados de Assistência ao Condutor) e conectividade (infotainment). O objetivo é democratizar o acesso a tecnologias avançadas de segurança e melhorar cada vez mais a experiência do cliente. Os recursos integram o programa de investimentos da Volkswagen que soma R$ 20 bilhões na América do Sul até 2028, dos quais R$ 16 bilhões estão sendo aplicados no Brasil.

A assinatura dos contratos ocorreu na fábrica Anchieta, com a presença do vice-presidente da República e ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços, Geraldo Alckmin; do presidente do BNDES, Aloizio Mercadante; do chairman executivo da Volkswagen para a Região América do Sul, Alexander Seitz; e do presidente e CEO da Volkswagen do Brasil, Ciro Possobom, além dos sócios da Macke Consultoria, André Maieski, Brendo Ribas e Angelita Nepel.

"Tem início uma nova era de eletrificação da Volkswagen do Brasil. A partir de 2026, todo novo Volkswagen desenvolvido pela nossa Engenharia e fabricado na Região América do Sul terá versões eletrificadas. Vamos oferecer híbridos em todas as modalidades possíveis: híbridos leves, híbridos e híbridos plug-in, que representam nosso compromisso com o futuro da mobilidade sustentável. Teremos uma solução completa, democratizando a eletrificação e o acesso a tecnologias avançadas de segurança, conectividade e inteligência artificial. O aporte de R$ 2,3 bilhões, viabilizado pelo BNDES, acelera a transição energética e tecnológica da Volkswagen do Brasil e fortalece ainda mais a nossa Engenharia. Estamos atuando para impulsionar a indústria nacional, que desenvolve e produz carros aqui, gerando empregos e acelerando a economia", afirma o presidente e CEO da Volkswagen do Brasil, Ciro Possobom.

Fortalecimento da relação com o BNDES

O anúncio também marca o fortalecimento da parceria entre a Volkswagen e o BNDES, em linha com a nova política industrial do governo federal. Aloizio Mercadante, presidente do Banco, ressaltou a importância das linhas de crédito voltadas à inovação. "O apoio do BNDES à inovação de empresas brasileiras está no cerne da política industrial do governo do presidente Lula. Uma indústria mais inovadora, capaz de desenvolver tecnologias aliadas à descarbonização no setor automotivo, é uma indústria que olha para o futuro. E o futuro é a transição energética", afirmou.

Rafael Teixeira, CFO da Volkswagen na Região América do Sul, destacou que as operações reafirmam o compromisso da companhia com o desenvolvimento sustentável e tecnológico do país. "Ao viabilizar investimentos em eletrificação, digitalização e conectividade, reforçamos nossa parceria com o BNDES e contribuímos para a consolidação de uma nova indústria nacional, mais inovadora, verde e preparada para ampliar sua presença nas exportações e na integração global da cadeia automotiva", disse o executivo.

O papel da consultoria

Segundo André Maieski, sócio da Macke Consultoria, a operação é resultado de um trabalho de longo prazo. Ele destaca que a consultoria estruturou projetos capazes de demonstrar, além do potencial tecnológico, os efeitos socioeconômicos positivos, como a geração de empregos e a criação de novas oportunidades para fornecedores locais.

Para Brendo Ribas, também sócio da Macke, o papel da consultoria é garantir a viabilidade de iniciativas que exigem grandes volumes de recursos e prazos longos de execução. "A experiência acumulada pela Macke permite traduzir estratégias de inovação em projetos com condições concretas de acesso a financiamento público, aproximando a indústria dos instrumentos de apoio disponíveis", afirmou.

Compromisso com a energia limpa

A eletrificação é mais um pilar fundamental da estratégia ESG da Volkswagen. No mundo, a empresa tem o objetivo de ser neutra em carbono até 2050, seguindo sua estratégia global Way to Zero. A Volkswagen também foi a 1ª fabricante de automóveis do planeta a assinar o Acordo de Paris. No Brasil, a Volkswagen segue a estratégia global e conta com inúmeras ações de descarbonização. Todas as unidades usam energia 100% renovável e têm certificação Lixo Zero. A empresa também é pioneira no setor a usar biometano em sua matriz energética, reduzindo em até 99% as emissões de CO2 em parte do processo produtivo, se comparado à alternativa fóssil. O fornecimento tem utilização principalmente na Pintura das fábricas Anchieta e Taubaté.

O pacote de investimentos também evidencia a importância de alinhar projetos privados às políticas públicas de fomento. As iniciativas combinam sustentabilidade, digitalização e desenvolvimento econômico, reforçando o papel do país na transição para a mobilidade do futuro.

A parceria reafirma a força da engenharia brasileira e o potencial do país em liderar o desenvolvimento de soluções sustentáveis e tecnológicas para o futuro da mobilidade.

Instituto Sol é eleito entre as 100 Melhores ONGs do país em 2025

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O Instituto Sol, organização voltada à preparação de jovens de baixa renda para processos seletivos de escolas técnicas e universidades, foi incluído na lista das 100 Melhores ONGs do Brasil em 2025. O reconhecimento destaca organizações que se sobressaíram em critérios como governança, transparência, comunicação, gestão e impacto social.

O prêmio, realizado pela Certificadora Social e Ambev Voa, com apoio de Mercado Pago, Doare e Prosas, é considerado uma das principais premiações do terceiro setor no país.

Uma banca formada por pesquisadores, professores, jornalistas e lideranças sociais, com suporte metodológico da Fundação Getulio Vargas, analisa detalhadamente a estrutura, os processos e os pilares de atuação das organizações inscritas. Segundo os organizadores, o objetivo é identificar instituições que apresentam práticas consistentes de gestão e resultados verificáveis em suas áreas de atuação.

De acordo com Marcelo Estraviz, fundador da Certificadora Social, as organizações reconhecidas têm demonstrado capacidade de combinar eficiência administrativa com impacto social relevante:

“As instituições destacadas entre as Melhores ONGs do Brasil representam o que há de mais consistente, transparente e transformador no setor.”

Expansão do Programa Aurora

Nos últimos anos, o Instituto Sol tem ampliado sua presença na preparação para os vestibulinhos das ETECs por meio do Programa Aurora, voltado a estudantes do 9º ano da rede pública. O programa combina aulas presenciais, trilhas de estudo, uso de tecnologia educacional e pílulas de conteúdo via WhatsApp.

Em 2025, o projeto passou por ajustes para aumentar a escala de atendimento. Segundo dados da organização, mais de 1.100 estudantes já participaram da iniciativa, com taxa de aprovação de 70% nas escolas para as quais se candidataram.

Apoio ao acesso ao ensino médio e superior

Além da preparação para ETECs, o Instituto Sol desenvolve ações voltadas ao ensino médio e superior por meio do Programa de Apoio, que oferece suporte pedagógico, socioemocional e profissional para estudantes em escolas privadas de alto desempenho e em universidades públicas e privadas, como USP, Unicamp, Unesp, FGV e Insper.

O programa atende até 100 jovens simultaneamente. Uma pesquisa conduzida pela Plano CDE estimou que estudantes acompanhados pela organização apresentam rendimento mensal adicional de cerca de R$ 4.883,78 na vida adulta, o que corresponderia a aproximadamente R$ 2,6 milhões em aumento projetado da renda ao longo da vida. 

Indicadores e gestão

A organização afirma que os resultados estão ligados a um modelo de gestão orientado por dados e por processos de monitoramento contínuo. Para Bruna Waitman, diretora executiva do Instituto Sol, o reconhecimento reforça a importância de iniciativas que ampliam o acesso à educação: “Quando jovens de baixa renda têm acesso a oportunidades educacionais de qualidade, há mudança real em suas trajetórias e nas de suas famílias. Nosso foco é avançar mantendo a consistência do acompanhamento.”

Com o reconhecimento nacional e a expansão de seus programas, o Instituto Sol se posiciona como uma das organizações com atuação crescente na área de acesso educacional e preparação acadêmica no estado de São Paulo.

Sobre o Instituto Sol

Fundado em 2017, o Instituto Sol é uma organização sem fins lucrativos que, com o apoio de parceiros, amplia o acesso de jovens de baixa renda ao ensino médio, técnico e superior de qualidade. A instituição busca criar oportunidades para que adolescentes desenvolvam seu potencial acadêmico e alcancem independência financeira, impactando positivamente suas comunidades. O trabalho inclui, ainda, assistência psicológica e médica, além de um forte foco na adaptação social.

Práticas simples ajudam a reduzir conta de energia no calor

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Práticas simples ajudam a reduzir conta de energia no calor
Práticas simples ajudam a reduzir conta de energia no calor

Mesmo com o retorno gradual das chuvas previsto com a chegada da primavera, a estação ainda será marcada por temperaturas acima do normal esperado para esta época. A informação é do Climatempo e indica que o calor atingirá quase todas as áreas das regiões sudeste, centro-oeste, norte e Nordeste do Brasil. Diante deste cenário, os dias com muito calor impactam não apenas a sensação térmica, mas também as contas de energia. 

Segundo Ricardo de Almeida, Diretor Financeiro do Cartão de TODOS, “o calor intenso força o uso contínuo de ventiladores, ar-condicionados, geladeiras e freezers, que são os grandes consumidores de energia dentro de casa. Em regiões com temperaturas elevadas por muitos dias seguidos, a conta de luz sobe rápido e sem aviso”.

Para o economista, o aumento do consumo pesa especialmente no orçamento das famílias de menor renda. “Mais de 80% das famílias brasileiras estão nas classes C, D e E. Qualquer aumento impacta diretamente o orçamento mensal. Sem planejamento, o custo do conforto vira dor de cabeça no fim do mês”, afirma.

Economia que começa na rotina

Almeida reforça que o calor pode continuar batendo recordes, mas a conta de energia não precisa seguir o mesmo caminho, pois pequenas mudanças de hábito podem fazer grande diferença no valor da fatura. 

“Quem consegue investir em soluções mais duradouras, como equipamentos eficientes ou energia solar, colhe os frutos nos próximos anos. Para quem ainda não pode dar esse passo, alternativas como energia solar por assinatura e mudanças simples na rotina já trazem alívio imediato no bolso. O segredo está em usar os recursos disponíveis com consciência”, afirma.

Para enfrentar os meses de calor intenso sem sustos na conta de luz, o economista elenca dez medidas que ajudam a reduzir o consumo:

  1. Desligar equipamentos da tomada quando não estiverem em uso;
  2. Reduzir o tempo no banho;
  3. Evitar abrir geladeiras e freezers com frequência;
  4. Usar ventiladores sempre que possível antes de ligar o ar-condicionado;
  5. Programar o ar-condicionado com timer e manter a temperatura entre 23ºC e 25ºC;
  6. Procurar usar eletrodomésticos em horários de menor demanda;
  7. Fechar cortinas e persianas durante o dia para reduzir o aquecimento interno;
  8. Aproveitar a luz natural e desligar lâmpadas e equipamentos sem uso;
  9. Trocar lâmpadas incandescentes por lâmpadas de LED;
  10. Fazer manutenção periódica dos aparelhos elétricos para garantir eficiência e menor consumo.


O vilão do consumo: ar-condicionado sem controle

Segundo Almeida, em dias quentes, o ar-condicionado é um dos principais responsáveis pelo aumento das contas de energia. Isso porque o uso prolongado e sem manutenção adequada está entre os equívocos mais comuns.

“O maior erro é deixar o aparelho ligado por horas sem controle de temperatura, com portas e janelas abertas ou usando equipamentos sem manutenção. Usar o ar-condicionado para resfriar ambientes que poderiam ser ventilados naturalmente também encarece a conta de energia”, explica Almeida.

Para equilibrar conforto e economia, o profissional recomenda algumas medidas para otimizar a eficiência do ar-condicionado e diminuir o gasto energético:

  • Deixar o ambiente fechado enquanto o ar estiver ligado;
  • Limpar o filtro regularmente;
  • Preferir modelos com selo Procel e tecnologia inverter, que consomem menos energia.

Investimentos que trazem retorno

Com o calor cada vez mais presente, o economista aconselha que pensar em soluções de longo prazo é um passo importante. “Equipamentos com selo Procel e classificação A no Inmetro consomem até 40% menos energia, o que representa uma economia relevante no médio e longo prazo”, orienta.

Os sistemas de energia solar também estão se tornando mais acessíveis. Segundo o profissional, o retorno do investimento varia entre quatro e sete anos, dependendo do perfil de consumo e da região. Para quem ainda não pode investir em painéis próprios, há alternativas como o modelo de energia solar por assinatura ou créditos de energia solar compartilhada, oferecidos por empresas parceiras. Almeida explica que, “sem necessidade de instalação ou grandes investimentos, esse modelo pode gerar descontos na conta de luz ou cashback em parceiros que variam de 10% a 20% do valor da conta de luz, tornando o consumo mais inteligente e acessível para mais famílias”.

Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino impulsiona talentos em vários setores

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Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino impulsiona talentos em vários setores
Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino impulsiona talentos em vários setores

O Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino, 19 de novembro, visa valorizar o papel das mulheres na economia. A data foi criada pela Organização das Nações Unidas (ONU) e oficializada em 2024. A iniciativa ressalta o crescimento da presença de mulheres em diferentes setores, inclusive em áreas tradicionalmente masculinas.

A autonomia para as mulheres trabalharem teve início com a publicação do Estatuto da Mulher Casada, em 1962. O novo Código Civil, de 2002, consolidou a igualdade jurídica plena entre homens e mulheres.

No Brasil, conforme relatório técnico do Sebrae ,publicado em 2024 estima-se a existência de cerca de 30 milhões de empreendedores, sendo que aproximadamente 10 milhões de negócios são liderados por mulheres. 

“A mulher empreendedora, em sua maioria, é líder multitarefa, com responsabilidades familiares e domésticas, comprometida em criar autonomia financeira. A liderança feminina se destaca ao alinhar inovação com equidade, resultados com propósito e competição com colaboração”, salienta Vininha F. Carvalho, administradora de empresas, economista e editora da Revista Ecotour News & Negócios.

Um estudo inédito da Serasa Experian, divulgado em novembro de 2025, analisou 23 milhões de empresas ativas no Brasil e revelou que negócios comandados por mulheres apresentam 20% menos inadimplência em comparação aos liderados por homens.

Segundo o relatório Women in the Workplace 2024 (McKinsey & LeanIn.Org), cerca de 48% dos profissionais em funções de entrada são mulheres, mas essa proporção diminui nos níveis de liderança sênior e vice-presidência. Promover a equidade de gênero, portanto, não é apenas uma questão de justiça social, mas também uma estratégia de inovação e crescimento sustentável.

Para o empresário e mentor Paulo Motta, fundador da Agência Blays, da The Networkers Club e da IMvester, a força das mulheres no empreendedorismo não está apenas nos números, mas na maneira como constroem negócios. “A mulher empreendedora traz uma visão multifacetada, que combina sensibilidade, análise de risco e execução com precisão. Ela pensa o negócio de forma integrada, com foco em resultado, mas também em propósito”, afirma.

“A mulher do século XXI conquistou seu espaço como empreendedora, independente, qualificada e autoconfiante. A autoconfiança serve para que a mulher consiga vencer os seus desafios. A mulher deve atuar na sociedade com inteligência e força, sem perder a sua delicadeza”, conclui Vininha F. Carvalho.

Especialista orienta como proteger a casa contra infiltrações antes do verão

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A proximidade do verão e o aumento das chuvas em diversas regiões do país faz crescer também a preocupação com infiltrações e umidade nas residências. A prevenção, segundo especialistas, é a principal aliada para evitar problemas estruturais e garantir o conforto dentro de casa.

De acordo com Anderson Oliveira, gerente técnico da Vedacit, a impermeabilização preventiva é a forma mais eficiente de proteger as construções antes do período chuvoso.

“Muitas pessoas esperam o problema aparecer para agir, mas a impermeabilização é uma etapa essencial da manutenção preventiva. Além de proteger a estrutura, ela evita mofo, bolhas e manchas, e mantém o ambiente mais saudável e bonito por mais tempo”, explica.

Segundo ele, o ideal é realizar o processo antes das chuvas intensas, especialmente em áreas externas expostas ao sol e à umidade, como fachadas, muros e paredes voltadas para o tempo. “Com uma aplicação simples e o uso de materiais adequados, é possível proteger a casa por vários anos e ainda valorizar o imóvel. A impermeabilização é sinônimo de cuidado e economia a longo prazo”, reforça Anderson.

Ele lembra ainda que, conforme dados do Instituto Brasileiro de Impermeabilização (IBI), os gastos com impermeabilização representam, em média, de 1% a 3% do custo total da obra quando realizados durante a construção. Embora o percentual pareça pequeno, trata-se de um investimento essencial para evitar infiltrações, danos estruturais e gastos elevados com reformas futuras.

A orientação dos especialistas é que a manutenção seja feita de forma periódica, observando sinais como manchas, bolhas e desprendimento de pintura, que podem indicar a presença de umidade.

Filme “Do Colo da Terra” está disponível na ICPlay grátis

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da Redação
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Filme "Do Colo da Terra" está disponível na ICPlay grátis
Filme "Do Colo da Terra" está disponível na ICPlay grátis

Já está disponível, gratuitamente, na Itaú Cultural Play o documentário “Do Colo da Terra”, nova produção dirigida por Renata Meirelles e David Vêluz, os criadores de Território do Brincar. A obra mergulha no cotidiano das crianças dos povos indígenas Baniwa, Khisetje, Guarani Kaiowá e Guarani Ñandeva, revelando uma infância que se entrelaça ao território, à espiritualidade e ao brincar.

Também está disponível na plataforma um material pedagógico inédito para professores, ampliando o alcance do filme como recurso educativo para a valorização da Lei 11.645/2008, que determina o ensino de história e cultura afro-brasileira e indígena na educação básica.

O documentário provoca um deslocamento de perspectiva: em vez de reforçar a lógica do consumo que costuma marcar a data, o documentário propõe a reflexão sobre outros modos de ser e viver a infância. Nos povos retratados, o brincar é revelado nas formas de aprender, rezar, conviver e compreender a existência.

Com olhar sensível e atenção às expressões de crianças e anciãos, o documentário mostra que, para esses povos, a infância não é uma etapa preparatória para a vida adulta, mas o agora em que meninos e meninas são reconhecidos como sujeitos ativos da vida em comunidade. Essa concepção também inspira o material pedagógico, construído como um convite para que educadores apliquem a Lei 11.645/08 e construam experiências vivas em sala de aula.

O material sugere caminhos interdisciplinares: em Geografia, apresenta a relação entre território e cultura; em História, narrativas de resistência indígena; em Ciências, saberes sobre plantas, ciclos naturais e alimentação; em Matemática, padrões de roças, cestos e tramas; em Língua Portuguesa, a riqueza das narrativas orais e dos escritores indígenas contemporâneos, como Francy Baniwa, Daniel Munduruku e Eliane Potiguara; e em Educação Física, jogos e brincadeiras tradicionais, como a corrida de tora.

Para a diretora e educadora Renata Meirelles, o documentário mostra mais do que uma realidade pouco retratada. “As crianças indígenas vivem em profunda conexão com a natureza e participam ativamente da vida comunitária. Cuidar delas é também cuidar da terra que habitam. Assim como as sementes, elas precisam florescer em territórios livres e alegres. O documentário nasceu da escuta e da convivência com as comunidades; e o material pedagógico segue essa perspectiva ao fazer um convite às educadoras e educadores à reflexão e criação de práticas significativas em sala de aula”, afirma.

Paula Mendonça, especialista em educação, natureza e cultura das infâncias no Alana, reforça o caráter transformador da iniciativa. “O documentário é uma ferramenta poderosa para ampliar repertórios e transformar a prática pedagógica. Ao retratar a infância indígena a partir dela mesma, o documentário nos aproxima de histórias e culturas vivas e constituidoras da identidade brasileira que ainda permanecem invisibilizadas na escola e na sociedade. O material de apoio fortalece esse movimento, oferecendo caminhos concretos para que educadores possam aplicar a Lei 11.645/08 de forma criativa e significativa, contribuindo para a construção de uma sociedade antirracista e de um currículo mais justo e respeitoso com as diferenças.”

Com 75 minutos de duração, Do Colo da Terra é uma realização do Território do Brincar e da Ludus Vídeos e Cultura, em uma apresentação do Alana, com o apoio da Imaginable Futures. Trata-se de um gesto de resistência e inspiração: um chamado para que todas as infâncias, em sua pluralidade, sejam vistas, reconhecidas, respeitadas e celebradas.

O acesso ao documentário na Itaú Cultural Play é gratuito, disponível em Itaú Cultural Play, nas smart TVs da Samsung, LG, Android TV e Apple TV, nos aplicativos para dispositivos móveis (Android e iOS) e Chromecast. Você também pode encontrar conteúdo da IC Play nas plataformas Claro TV+, SKY+ e Watch Brasil.

Maxxflex apresenta solução para transporte de asfalto quente com mangueira

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Maxxflex apresenta solução para transporte de asfalto quente com mangueira
Maxxflex apresenta solução para transporte de asfalto quente com mangueira

A fabricante brasileira Maxxflex Indústria de Borrachas desenvolveu uma linha específica de mangueiras para aplicações críticas no segmento de construção civil e pavimentação. O produto ACSASFQ – sucção e descarga de asfalto quente foi projetado para atender às demandas de obras que exigem resistência térmica e durabilidade em condições extremas.

A mangueira é indicada para operações de transporte de asfalto quente, onde temperaturas elevadas e abrasão constante representam desafios operacionais. A fabricação segue especificações técnicas que garantem desempenho em condições de sucção e descarga contínuas, comumente encontradas em usinas de asfalto e equipamentos de pavimentação rodoviária.

Segundo José Francisco dos Santos, diretor executivo da Maxxflex, “a escolha adequada de componentes para manuseio de materiais a altas temperaturas impacta diretamente a eficiência e segurança dos processos industriais. A seleção de mangueiras com propriedades térmicas compatíveis reduz riscos de falhas operacionais e interrupções em cronogramas de obras”.

A Maxxflex mantém laboratório próprio para desenvolvimento de compostos de borracha e testes de resistência. A empresa investe em tecnologia para produzir mangueiras leves, flexíveis e resistentes à abrasão, ozônio e variações térmicas. A linha de produtos para construção civil inclui soluções para aplicações específicas, com conformidade a normas técnicas aplicáveis ao setor.

De acordo com Daniel Rodrigues Inocencio, diretor comercial da Maxxflex, “a mangueira ACSASFQ integra o portfólio de soluções para o segmento de óleos e derivados, com características construtivas adaptadas ao contato com asfalto em temperaturas de trabalho”.

A fabricante mantém certificação ISO 9001:2008 e desenvolve projetos especiais para diversos setores industriais, incluindo alimentício, químico, petrolífero e construção civil. A empresa apoia iniciativas de sustentabilidade do setor de borracha brasileiro e mantém operações focadas em qualidade e conformidade regulatória.

ABB vai eletrificar mina de lítio Thacker Pass, nos Estados Unidos

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da Redação
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A fabricante de equipamentos elétricos ABB anunciou um contrato com a mineradora Lithium Americas Corp. para eletrificar Thacker Pass, um dos maiores depósitos de lítio já identificados e de potencial comprovado nos Estados Unidos, localizado no Norte de Nevada. 

A ABB será responsável por criar pacotes de eletrificação para todas as fases da extração, com conjuntos de cubículos, centros de controle de motores, inversores de frequência, sistemas auxiliares de distribuição e de gerenciamento de energia, abrangendo todos os processos, da extração ao beneficiamento mineral. 

Especificadas para operação em ambientes hostis, as tecnologias serão disponibilizadas em módulos otimizados, já prontos para implantação, e integradas às plataformas digitais da ABB, que vão monitorar a saúde de ativos, os indicadores de produtividade e otimizar o uso de energia ao longo de toda a extração. 

A ABB ficará a cargo do processo de engenharia, desde a concepção de soluções de eletrificação, automação e digitalização até as respectivas implementações finais. As equipes da empresa já trabalham com os times de engenharia e de procurement da Lithium Americas e da construtora Bechtel para definir as primeiras especificações e prioridades da eletrificação. 

“A parceria com a ABB é um marco em nossa jornada para produzir lítio em Thacker Pass com responsabilidade e segurança”, afirmou Richard Gerspacher, EVP de Capital Projects da Lithium Americas. “A tecnologia e a expertise da empresa vão apoiar a disponibilização de lítio para o mercado americano, com benefícios econômicos para trabalhadores, empresas e comunidades.” 

A ABB tem experiência na eletrificação aplicada à mineração, com implantações já realizadas em todos os tipos de minas, em diversas partes do mundo. O portfólio da empresa reúne soluções para viabilizar a transição energética do segmento por meio da integração de tecnologias de eletrificação, automação e digitalização. 

Thacker Pass tem previsão de iniciar operações em 2027. Quando operacional, o projeto deverá disponibilizar até 40 mil toneladas anuais de carbonato de lítio, volume suficiente para produzir baterias para cerca de 800 mil automóveis elétricos por ano, segundo a ABB. 
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