A MZ, empresa especializada em soluções integradas de comunicação e tecnologia para Relações com Investidores, lançou um novo programa voltado para empresas privadas. O objetivo da iniciativa é otimizar a gestão de comunicação financeira estratégica, melhorar a governança corporativa e maximizar o valor de mercado, preparando empresas de capital fechado para competir de maneira mais eficaz no mercado financeiro.

Em um contexto de aumento do custo de capital, impulsionado por altas taxas de juros e pela instabilidade econômica, o programa oferece ferramentas práticas para ajudar as empresas a se estruturarem de forma eficiente e atrativa para investidores. Os serviços incluem diagnóstico estratégico da comunicação financeira e percepção de valor, revisão de posicionamento competitivo, avaliação de reputação corporativa e otimização de processos de governança.

O estudo Ocean Tomo – Intangible Asset Market Value Stud revela que as empresas do S&P 500 têm visto um crescimento significativo no valor de mercado devido à gestão eficaz de ativos intangíveis, como governança e reputação. “Empresas que querem liderar o futuro e gerar mais retorno aos acionistas precisam integrar um programa estruturado de criação de valor à sua estratégia”, afirmou PH Zabisky, CEO da MZ.

Com isso, a MZ amplia seu compromisso em democratizar o acesso a práticas de governança de alto nível, anteriormente restritas a empresas públicas. A proposta é garantir que as empresas privadas se beneficiem das mesmas ferramentas utilizadas pelas líderes de mercado, tornando-se mais preparadas e atraentes para fundos de private equity, investidores estratégicos e fontes de financiamento.

A iniciativa também integra soluções tecnológicas avançadas, incluindo inteligência artificial, para fornecer insights estratégicos que permitem uma tomada de decisão mais ágil e eficiente, alinhada às necessidades dinâmicas do mercado.

A MZ passa a disponibilizar a empresas privadas o acesso a plataformas já utilizadas por centenas de companhias listadas em mais de 12 países. A iniciativa visa apoiar a estruturação de processos estratégicos, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e o preparo dessas empresas para eventuais etapas de crescimento corporativo.

Sobre a MZ

Fundada em 1999, a MZ é especializada em soluções para Relações com Investidores e Comunicação Corporativa, atendendo mais de 1.000 clientes ao redor do mundo. Com escritórios na América Latina, América do Norte, Europa e Ásia, a empresa oferece tecnologia de ponta e consultoria estratégica para apoiar companhias em todas as fases de relacionamento com o mercado.

MZ também representa a Nasdaq na América Latina em soluções para conselhos e é parceiro do Banco Itaú em ferramentas de inteligência de mercado e gestão de base de investidores para empresas listadas em bolsa.

Informações adicionais estão disponíveis em: www.mzgroup.com

O Park Shopping Barigüi, em Curitiba, Paraná, realizou a ampliação do espaço, inaugurando o terceiro piso numa obra realizada totalmente em Steel Frame. A Multiplan, proprietária do shopping, investiu R$ 400 milhões na obra, que contou com o fornecimento de perfis da Barbieri do Brasil, empresa dedicada à fabricação de perfis de aço galvanizado para drywall e light steel frame, a ARCE Construtora & Incorporadora e a Ciamon, especializada em Revestimentos e Construção a Seco.

A expansão – a terceira realizada ao longo dos últimos 20 anos – adiciona 50 mil m² de área construída ao Shopping, incluindo um terceiro piso. São 75 novas lojas trazendo marcas inéditas a Curitiba, um centro médico com 25 clínicas, a volta da HotZone com 1,5 mil m² de atrações, incluindo uma montanha-russa indoor, área de lazer infantil FunPark de 425 m², um corredor ecológico que integra o local, além de 13 novos restaurantes. Agora, o Park Barigui conta com 417 lojas e se consolida como um dos maiores empreendimentos do Paraná, com 67 mil m² de Área Bruta Locável (ABL).  

De acordo com Everson Ramos, especialista da Ciamon Revestimentos, a oportunidade do projeto surgiu através da parceria com a construtora responsável. O contrato para ampliação do Shopping custou em torno de 10 milhões. O objetivo do projeto era justamente atender à crescente demanda do público. 

O projeto teve início com um estudo comparativo entre métodos tradicionais em alvenaria e o sistema construtivo steel frame.  Isso porque, de acordo com os responsáveis, levou-se em consideração a rapidez da reforma que garantiria maior retorno financeiro com os ganhos da operação. Por este motivo, a alvenaria foi substituída em alguns trechos para facilitar e agilizar o projeto. Como resultado da combinação com o sistema Steel Frame, a expansão foi entregue em tempo recorde de apenas um ano (novembro de 2024), reforçando a tecnologia como solução inteligente e competitiva para grandes projetos de reforma e ampliação.

“A escolha pelo steel frame se deu pela agilidade e eficiência que oferece, principalmente em trechos estratégicos, proporcionando ganhos expressivos em tempo e custo. Trata-se de um sistema mais rápido e econômico, além de sustentável. Isso possibilitou não só a redução de custos, mas também a antecipação do retorno financeiro aos lojistas e ao empreendimento como um todo, já que quanto antes a obra é entregue, mais cedo começam os ganhos operacionais”, destaca o especialista.

O uso de Steel Framing na ampliação

A expansão do Park Shopping Barigüi usou da tecnologia Steel Framing em praticamente todo o processo, envolvendo Perfis Guia e Montantes de 90 e 140 mm. E também para o sistema Drywall Perfis F530, Tábicas, Cantoneiras, ultrapassando o investimento de R$ 390 mil em materiais fornecidos pela Barbieri. 

A reforma contemplou a instalação de forro de gesso, sancas, perfis de drywall e estruturas em Steel Frame, além da criação de grandes vãos que demandaram soluções de engenharia complexas nos dois pavimentos (L2 e L3). O projeto também incluiu pé-direito variado, agregando valor arquitetônico e ampliando a funcionalidade dos novos ambientes, como áreas de lazer, novas lojas e espaços de alimentação, fortalecendo o mix de serviços do shopping.

“Para este projeto buscamos não só pela melhor equipe, mas pelos melhores e mais sustentáveis materiais. A obra, reconhecida pelo alto padrão de acabamento, enfrentou o desafio de atender a um cliente final exigente — priorizando não apenas a eficiência construtiva como também a qualidade estética e funcional”, pontua Ramos.

O evento de inauguração do terceiro piso do Shopping no ano passado, contou com a presença de personalidades como o governador do Paraná, Carlos Massa Ratinho Junior; o então prefeito de Curitiba, Rafael Greca, e o vice-prefeito Eduardo Pimentel, Jacqueline Vieira de Lemos Superintendente do Park Shopping Barigüi; o presidente do Grupo Multiplan, Eduardo Peres, entre outros. 

Mais imagens selecionadas do Shopping, basta acessar clicando aqui.

A Delphix, empresa global de virtualização e gestão inteligente de dados para DevOps, confirma mais uma vez sua participação na FEBRABAN TECH 2025, evento de tecnologia e inovação do setor financeiro, reforçando seu compromisso e investimento contínuo no segmento. O evento acontece de 10 a 12 de junho, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

Durante o evento, a Perforce Delphix apresenta suas soluções voltadas à modernização de ambientes de dados, com foco em segurança, conformidade regulatória e agilidade, necessárias à transformação digital de bancos e instituições financeiras. A empresa demonstrará como sua plataforma permite que organizações operem com efetividade, mesmo em ambientes complexos, altamente regulados e orientados por dados.

Segundo Bruna Bolorino, general manager da Perforce Delphix para América Latina, Caribe, Portugal e Espanha, o setor financeiro enfrenta o desafio constante de equilibrar inovação com segurança e conformidade. “Nossa missão na Perforce Delphix é possibilitar que as instituições operem com velocidade e responsabilidade, liberando o valor dos dados sem comprometer a privacidade. A FEBRABAN TECH 2025 é uma oportunidade fundamental para dialogarmos com os líderes do setor sobre como nossas soluções ajudam a construir um futuro financeiro mais seguro, eficiente e orientado por dados”, afirma Bruna.

Destaques da participação da Delphix na FEBRABAN TECH 2025: 

• Demonstrações de como Continuous Data e Containers (Kubernetes) para ambientes não-produtivos aceleram testes e cortam 80% dos custos na nuvem;

• Exibição da solução de Continuous Compliance para proteção de ambientes de dados, por meio da identificação automática e mascaramento de dados sensíveis;

• Casos reais de bancos e fintechs que impulsionaram a inovação por meio de provisionamento automático de dados protegidos em suas esteiras de CI/CD e Data Pipelines;

• Compliance e Segurança no treinamento de modelos de machine learning, por meio da anonimização consistente de arquivos Parquet e outras fontes de dados para IA;

• Recuperação de desastres em minutos, em vez de dias ou semanas, com a solução de Data Vault;

• Interação com especialistas e executivos globais da Perforce Delphix no estande da Delphix;

• Apresentação de outras soluções da Perforce para DevOps.

Ecossistema de microsserviços e fintechs

A arquitetura da Delphix acelera esteiras de testes, otimizando custos de infraestrutura, visando garantir consistência e velocidade para fintechs.

Open Finance e a nova fronteira bancária

A Delphix pode apoiar instituições no avanço do Open Finance, permitindo a integração entre sistemas, preservação da privacidade e governança total sobre dados sensíveis compartilhados. 

IA e o futuro orientado por dados

Com a Delphix, bancos podem acelerar o uso de inteligência artificial com dados mascarados e atualizados, essenciais para modelos preditivos confiáveis e em conformidade com normas regulatórias como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). 

Cibersegurança e privacidade na era da IA

A plataforma oferece proteção contra vazamentos e ransomware, com capacidade de recuperação rápida, e maior flexibilidade na criação de ambientes para SRE. 

Nuvem híbrida como diferencial competitivo

A Delphix busca facilitar a replicação e sincronização de dados entre ambientes on-premises e na nuvem, viabilizando estratégias híbridas com performance, segurança, escalabilidade e redução de custos.

Sobre a Perforce Delphix Perforce Delphix | Powering DevOps and AI Innovation

Assessoria de Imprensa

M@B Media for Business 

Maria Alice Bugarib 

Cel.: (11) 991614468

malicebr3@hotmail.com 
 

A inadimplência cresceu no mês de abril entre famílias de baixa renda, segundo a CNC. Dos brasileiros que recebem até três salários mínimos, 81,1% relataram ter dívidas e 37% têm contas em atraso. Considerando todas as faixas de renda, 77,6% dos lares declararam possuir algum tipo de dívida. Além disso, o comprometimento médio da renda com dívidas subiu para 30%.

Mas a revisão de gastos e de dívidas pode ajudar a reduzir o endividamento e melhorar a saúde financeira. Murilo Menezes, gerente geral da fintech Juvo, dá algumas dicas e sugere alternativas para quem precisa rever sua relação com o dinheiro:
 

Revisar os gastos

Pequenas despesas, quando acumuladas, podem causar um grande impacto no orçamento ao longo do tempo. Muitas vezes, é na alimentação fora de casa no dia a dia, naquela compra por impulso, e outros gastos menores, que está o perigo. Importante gastar com consciência.

Verificar as tarifas bancárias

Verificação do plano de serviços contratado no banco possibilita avaliação da adequação às necessidades financeiras. As tarifas podem representar um custo relevante no  mês. Hoje, é possível optar por pacotes gratuitos ou mais básicos que atendam às necessidades sem pesar no bolso. Vale a pena conversar com gerente e entender quais são as alternativas disponíveis.

Negociações diretas 

Renegociação de dívidas resulta em parcelas compatíveis com o orçamento de cada pessoa. 

A atenção aos feirões de renegociação, é importante priorizar o pagamento dos compromissos mais urgentes.

Cuidado com a dívida no cartão de crédito

As taxas de juros do rotativo do cartão de crédito estão entre as mais altas do mercado, podendo chegar a 100%, segundo o Banco Central. Se não tiver saldo para pagar o valor total da fatura mensal do cartão, é possível contratar um empréstimo pessoal com taxas menores para pagá-la.

Alternativas de crédito

Existem muitas opções de acesso a crédito, mas poucas para quem não tem histórico financeiro – e menos ainda, para este público, com taxas que caibam no bolso. Existem alternativas oferecidas por fintechs de microcrédito com opções que pedem bens como garantia, como o celular que possibilita taxas de juros menores.

Controlar as datas de vencimento

Não pagar uma conta por esquecimento, além da multa, um dia de atraso pode começar a rodar juros e comprometer a renda. 

Planejamento do uso do reembolso do IR  

Com a restituição do Imposto de Renda  é importante priorizar a quitação de  dívidas e reforçar a reserva de emergência. 

Segundo o documento “Aesthetic/Cosmetic Procedures performed in 2023” publicado pela International Society of Aesthetic Plastic Surgery (ISAPS), em 2023 foram registrados 3.381.551 procedimentos estéticos não cirúrgicos no Brasil, sendo o rejuvenescimento facial responsável por 74.973 deles. O país ocupa a terceira posição global nesse tipo de tratamento, atrás apenas dos Estados Unidos e Índia, e o rejuvenescimento facial só perde em volume para os procedimentos injetáveis.

Essa crescente demanda tem impulsionado o interesse por tecnologias como o ultrassom microfocado, cada vez mais presente nas clínicas de estética. Celebridades como Grazi Massafera, Letícia Spiller, Bruna Griphao e Neymar estão entre os que recorrem ao método, utilizado para promover o rejuvenescimento facial e tratar a flacidez cutânea.

O que é e como funciona o Ultrassom Microfocado?

De acordo com Dra. Patrícia Brassolatti, fisioterapeuta, doutora em Biotecnologia e especialista em fisiologia tecidual, o ultrassom microfocado é uma tecnologia que atua de maneira precisa em diferentes camadas da pele, gerando microlesões térmicas que estimulam a produção de colágeno e melhoram a estrutura do tecido. “A tecnologia atinge desde a derme superficial até o sistema músculo aponeurótico (SMAS), o que permite resultados que vão além do efeito superficial”, afirma.

Ela complementa que esse efeito em camadas mais profundas viabiliza o uso de protocolos como o tratamento full face, abordagem que busca tratar toda a face em uma única sessão. “Com isso, é possível promover um efeito lifting global e progressivo. O calor gerado pelo ultrassom contribui para a melhora do contorno facial, firmeza e redução de rugas, sem a necessidade de intervenções invasivas”, conclui.

Resultados clínicos observados em pesquisa recente

Publicado em março de 2025 no periódico científico International Journal of Advanced Research (IJAR), o artigo “Avanços no uso do ultrassom microfocado para rejuvenescimento facial” apresentou os resultados de um estudo de caso conduzido com o Visage, Ultrassom Microfocado HIFU. A pesquisa utilizou ponteiras específicas para atingir diferentes camadas da pele, desde a derme superficial até o sistema músculo aponeurótico (SMAS), promovendo estímulo de colágeno e reorganização tecidual. Os dados apontaram melhora da firmeza da pele, redução de rugas e suavização de linhas de expressão após apenas uma sessão, além de conforto relatado pela paciente durante a aplicação.

Segundo Fabiele Chieregato, especialista em Estética e Cosmética e Doutoranda em Engenharia Biomédica e envolvida no desenvolvimento do equipamento, o Visage foi projetado para atender às necessidades clínicas com recursos que tragam usabilidade e precisão técnica. “Ele é um Ultrassom Microfocado HIFU portátil, com 4 aplicadores que permitem trabalhar em diferentes profundidades. A tecnologia foi pensada para entregar resultados eficazes sem a necessidade de cartuchos ou limites de disparos, tornando-o mais acessível para o profissional”, explica.

O uso combinado de tecnologias, como a radiofrequência, pode potencializar os efeitos do ultrassom microfocado. A associação dessas tecnologias tem sido explorada em contextos clínicos e profissionais, como discutido no texto do blog “Radiofrequência e Ultrassom Microfocado: A Combinação Perfeita para Resultados Avançados”. Já os profissionais que desejam compreender todos os aspectos da técnica podem consultar o “Guia Completo sobre Ultrassom Microfocado” publicado pela IBRAMED.

Com base em dados científicos e aplicações clínicas, o ultrassom microfocado segue como uma das principais tendências para tratamentos estéticos não invasivos, reunindo recursos que aliam eficácia e segurança em procedimentos de rejuvenescimento facial.

O Brasil teve protagonismo na edição de 2025 do LAQI Summit Brazil, promovido pela Latin American Quality Institute (LAQI), organização que reconhece empresas e instituições da América Latina comprometidas com práticas de excelência em gestão, sustentabilidade, governança e responsabilidade social. O evento premiou diversas organizações brasileiras, entre escritórios jurídicos, empresas privadas e instituições do terceiro setor.

O reconhecimento tem como base critérios que vão além do desempenho técnico, como cultura organizacional, inovação e impacto social. Um dos escritórios premiados foi o Nito Advogados, fundado em 2005 no interior de São Paulo, que neste ano celebra 20 anos de atuação.

Fundado em Capão Bonito (SP) em 2005, o escritório passou de uma estrutura inicial modesta para uma atuação consolidada nas áreas Previdenciária, Trabalhista e Cível. Atualmente, o escritório conta com 25 colaboradores e mantém atendimento presencial em cinco cidades do Estado de São Paulo, além de atender clientes em todo o país graças à digitalização dos serviços.

Excelência como diferencial competitivo

Segundo levantamento da Fundação Getulio Vargas (FGV), realizado para o Conselho Federal da OAB, 42% dos advogados brasileiros atuam fora das capitais, reforçando a relevância de escritórios que se consolidam longe dos grandes centros. Em um cenário com quase 1,4 milhão de profissionais ativos, dos quais 72% atuam de forma autônoma, a diferenciação passa por valores como inovação, responsabilidade social e excelência técnica.

Para Rosana Nito, fundadora do Nito Advogados, premiado no LAQI Summit Brazil 2025, esse reconhecimento reforça um caminho trilhado com propósito. “Essa conquista representa uma validação do que acreditamos desde o início: que é possível crescer com base na ética, com foco em inovação e com impacto real nas pessoas”, afirma. A advogada também preside a subseção da OAB em sua cidade.

Além da atuação jurídica, o escritório promove ações sociais, programas de estágio e atividades de educação jurídica gratuita, exemplificando como é possível unir desempenho técnico e compromisso com o desenvolvimento local — valores que refletem os critérios do prêmio, concedido pelo Latin American Quality Institute, que já reconheceu mais de 5 mil organizações em 18 países.

Hospitais em que algoritmos detectam, em segundos, padrões em imagens médicas que poderiam passar despercebidos ao olhar humano. Transferências bancárias internacionais que percorrem diferentes camadas de segurança distribuídas em diversos continentes antes da confirmação. No século XXI, o valor está não apenas nos dados, mas na maneira como circulam, são protegidos, analisados e convertidos em decisões em tempo real. Enquanto pagamentos são realizados com um toque e atletas são avaliados quadro a quadro, é a estrutura tecnológica — discreta, porém fundamental — que sustenta o universo digital. Tratam-se de arquiteturas desenvolvidas com base em sistemas distribuídos e suporte de machine learning e inteligência artificial (IA).

Atribuições antes restritas aos departamentos de TI tornaram-se hoje tema de soberania digital e competitividade organizacional. Setores como saúde, finanças, comércio eletrônico e esportes de alto rendimento passaram a operar com soluções baseadas em sistemas distribuídos, voltadas à precisão, adaptabilidade e continuidade dos serviços.

De acordo com o relatório blog.idc.com, até 2027 80% da infraestrutura, segurança, dados e aplicações das empresas dependerão de plataformas de controle avançadas baseadas em IA — ainda que apenas metade as utilize de forma realmente eficaz. Camilo Oscar Girardelli Baptista, arquiteto de software, explica que “os sistemas distribuídos são a espinha dorsal que fornece escala e resiliência a esses ambientes, enquanto a IA funciona como o cérebro que os torna adaptativos, eficientes e seguros, aprendendo continuamente com o contexto, antecipando riscos e apoiando decisões em tempo real — do bloqueio de transações suspeitas ao ajuste de táticas em competições esportivas.”

Da fraude invisível à performance extrema

Alguns exemplos dessa evolução são:

• Sistemas antifraude que processam milhares de transações por segundo, identificando padrões e mitigando perdas financeiras.
• Plataformas de comércio eletrônico que atuam sob alta demanda em períodos como a Black Friday.
• Soluções de visão computacional empregadas na análise de métricas esportivas em tempo real.

De acordo com o relatório “abstartups.com.br”, 92% das startups brasileiras relatam dificuldade para encontrar profissionais de tecnologia, e 65% apontam escassez de perfis seniores e hiperespecializados — especialmente em nuvem, dados e arquitetura distribuída. Segundo especialistas do setor, “esse déficit de capital humano reforça a necessidade de especialistas capazes de projetar e escalar sistemas distribuídos que operem com eficiência em múltiplas jurisdições, sustentando aplicações críticas e de alto tráfego.”

Desafio humano e demanda por talentos

Um estudo da www.sbc.org.br mostra que os currículos de 23 universidades brasileiras cobrem apenas parte das competências hoje exigidas em engenharia de dados, deixando tópicos como plataformas de alto desempenho e workflows em nuvem praticamente ausentes — um indicativo da lacuna de profissionais nessa área crítica. Paralelamente, um relatório da www.mckinsey.com intitulado “Computação em nuvem pode gerar US$ 3 tri até 2030” aponta que arquitetos de sistemas distribuídos tornaram-se peça-chave para que empresas capturem os benefícios da nuvem, da IA e da IoT, reduzindo custos operacionais e ampliando a eficiência. Como observa Girardelli, “a combinação desses fatores expõe um gargalo duplo: falta mão de obra qualificada tanto para projetar infraestruturas distribuídas quanto para transformar dados em valor, o que limita a competitividade digital brasileira.”

Especialista comenta a evolução do setor

Segundo Camilo Oscar Girardelli Baptista, arquiteto de software com experiência em empresas multinacionais, o desenvolvimento dessas tecnologias impulsionou uma mudança nas organizações: “Hoje, o impacto dessas soluções é sistêmico — envolve desde a estabilidade econômica até a confiança social em tecnologias emergentes. Não se trata apenas de escalar sistemas, mas de garantir que eles aprendam, se protejam e respondam de forma ética, segura e em tempo real”.

Girardelli, membro da IEEE e da Sociedade Brasileira de Computação, com certificação AWS Solutions Architect Professional, participou de eventos nacionais e internacionais voltados a arquiteturas resilientes para sistemas críticos, como o Congresso Brasileiro de Computação Distribuída.

Inteligência e propósito: o papel da arquitetura invisível

Para Girardelli, “a próxima década será marcada não apenas pelos avanços em IA, mas pela capacidade de implementá-los de forma escalável, ética e segura — um processo que começa muito antes da interface visível ao usuário”.

Segundo ele, três pilares devem orientar as organizações que buscam se adaptar a esse cenário:

• Talentos multidisciplinares: profissionais com domínio em engenharia de dados, segurança cibernética e machine learning estarão em alta demanda.
• Arquiteturas modulares: estruturas flexíveis e evolutivas devem substituir os sistemas monolíticos, garantindo escalabilidade sem interrupções críticas.
• Governança ética de dados: a responsabilidade no uso de algoritmos será tão essencial quanto sua eficiência técnica.

Tendências e desafios em expansão

À medida que o volume de dados cresce, estudos realizados pela www.idc.com (ver também www.idc.com para contexto regional) sugerem que a principal transformação ocorrerá nas estruturas que suportam a inteligência artificial e a tomada de decisão em larga escala. Camilo Girardelli observa que “trata-se de um setor dinâmico, em ritmo acelerado de evolução, no qual grande parte da inovação se desenvolve nos bastidores.”

Para mais informações, basta acessar a rede social profissional do especialista: linkedin.com.

O setor de leilões no Brasil passa a contar com um novo modelo de franquia voltado à formação e operação de profissionais interessados em atuar como leiloeiros ou consultores especializados. A iniciativa parte da E-Lance, empresa com atuação nacional no segmento de leilões judiciais e extrajudiciais, e tem como objetivo ampliar o acesso de empreendedores ao mercado por meio de uma estrutura digital, treinamento técnico e suporte jurídico.

Além do modelo de franquia, a E-Lance tem desenvolvido treinamentos específicos para a capacitação de novos leiloeiros, arrematantes, advogados e investidores que desejam atuar de forma profissional no setor. Os cursos abordam desde fundamentos jurídicos e operacionais até estratégias de análise de oportunidades em leilões judiciais e extrajudiciais.

A proposta contempla investimento inicial reduzido e a possibilidade de operação integralmente em home office, características que viabilizam a entrada de novos agentes no setor, tradicionalmente restrito a profissionais com formação jurídica ou relacionamento com cartórios e varas judiciais. A franquia é estruturada para atender pessoas com perfil empreendedor, mesmo sem experiência prévia no setor.

A atuação do franqueado envolve quatro frentes principais: divulgação e organização de leilões por meio de um portal nacional; formação de novos profissionais por meio da escola de leilões; consultoria a investidores interessados em arrematar bens; e intermediação em operações de compra e venda por meio de um fundo estruturado.

“Com estrutura técnica, suporte jurídico e formação contínua, é possível atuar com segurança no setor de leilões. O franqueado recebe treinamento completo, além de ferramentas digitais exclusivas para gerir processos do início ao fim”, explica Jerônimo Pompeu de Souza, fundador da E-Lance.

A empresa já organizou centenas de leilões em diferentes regiões do país e atua como consultoria em processos envolvendo imóveis, veículos e ativos diversos. A nova fase da operação tem como foco a expansão territorial e a criação de uma rede nacional de especialistas com atuação ética e capacitada.

Mais informações estão disponíveis no site: www.e-lance.com.br ou pelo telefone (12) 98297-6468.

Metas inalcançáveis, assédio velado, ausência de escuta e lideranças abusivas são alguns dos fatores que silenciosamente moldam ambientes tóxicos — e agora ganham nome e reconhecimento oficial como riscos ocupacionais. A nova NR-1, atualizada pela Portaria MTE 1.419/2024, exige que as empresas identifiquem, avaliem e controlem os chamados riscos psicossociais. É uma virada nas relações de trabalho e no enfrentamento do adoecimento mental no ambiente corporativo.

Inicialmente prevista para entrar em vigor em maio de 2025, a obrigatoriedade da nova versão foi prorrogada pelo Ministério do Trabalho e Emprego para 26 de maio de 2026. A ampliação do prazo dá às empresas mais tempo para se adaptarem às novas exigências, que incluem a avaliação de fatores como estresse, sobrecarga, assédio moral e falta de reconhecimento.

Responsabilidade cotidiana

Para o especialista em cultura organizacional Adeildo Nascimento (DHEO Consultoria), a norma apenas formaliza o que a realidade nas empresas já denunciava: “Não adianta discursar sobre saúde mental e manter líderes que humilham ou metas que adoecem. O problema não é o burnout do colaborador, é o modo como o trabalho é estruturado”.

A exigência vai além da documentação: impõe mudanças profundas, do modelo de gestão à comunicação interna. Empresas que mantêm práticas hierárquicas rígidas, falta de autonomia e cobranças desumanizadas correm o risco de transformar sua cultura em um passivo legal, ético e financeiro.

A norma não exige psicólogos ou campanhas pontuais, mas responsabilidade cotidiana. “Risco psicossocial não é falta de resiliência, é excesso de incoerência”, resume Adeildo. Mais do que uma obrigação legal, a norma transforma a saúde emocional dos trabalhadores em um indicador estratégico. “Os talentos mais disputados do mercado evitam ambientes incoerentes, onde o discurso não se reflete na prática. Os cérebros mais brilhantes não querem só metas; querem propósito, impacto e respeito”, afirma o consultor.

Diferencial competitivo

Com a entrada em vigor da nova NR-1 em 2026, os programas de gerenciamento de riscos das empresas deverão incluir fatores como metas inalcançáveis, ausência de autonomia, centralização excessiva do poder (frequente em empresas familiares) e falta de reconhecimento. Esses elementos, se não controlados, transformam o ambiente de trabalho em um terreno fértil para o adoecimento psicológico.

“A cultura organizacional pode ser a maior proteção da sua empresa. Quando ela é tóxica, os prejuízos não são apenas humanos — são éticos, financeiros e de reputação”, alerta Adeildo. Para ele, líderes empresariais precisam parar de tratar saúde mental como uma campanha de Setembro Amarelo. “Um ambiente saudável precisa ser parte da cultura, não um evento.”

“A NR-1 pode ou não ser um divisor de águas, mas ambientes psicologicamente seguros sempre serão um diferencial competitivo. A transformação precisa vir de dentro. Sejam protagonistas da criação de culturas que desenvolvem o melhor potencial do ser humano”, conclui o especialista.

Vídeo sobre o tema, com Adeildo Nascimento:

https://youtu.be/Owb0mjUwz5E?si=K0sB2abA0pH5gCL1

Foto: Freepik

A Pink Pay foi criada por Marcelo Gariba, Renato Otte e César Antunes, que atuavam em setores diretamente ligados à gestão de negócios e atendimento ao público. O projeto foi estruturado após os fundadores enfrentarem dificuldades no relacionamento com instituições financeiras tradicionais, como processos burocráticos e pouca flexibilidade para microempreendedores.

O serviço oferece tecnologias voltadas para a operação cotidiana de estabelecimentos como clínicas, salões de beleza, comércios e profissionais autônomos. Um dos recursos implementados é o split de pagamento, que permite a divisão automática dos valores recebidos por uma venda entre dois ou mais beneficiários, diretamente na maquininha.

Segundo a empresa, o recurso é utilizado em situações como comissões de vendas, divisão entre prestadores e administração, entre outros. Isso dispensa a necessidade de múltiplos dispositivos de pagamento ou conciliações manuais frequentes.

Além da maquininha de pagamento, a Pink Pay oferece uma conta digital com funções integradas. O ambiente permite transações financeiras como transferências, pagamentos e acompanhamento de saldo, por meio de um aplicativo.

A fintech também disponibiliza o Pink Pay Mais Vida, um cartão de benefícios voltado ao empreendedor e sua rede familiar. O produto dá acesso a descontos em estabelecimentos farmacêuticos, serviços médicos, exames e estética. Segundo os desenvolvedores, trata-se de uma solução complementar pensada para atender áreas comuns de necessidade entre microempreendedores.

O serviço tem sido adotado por empreendedores em diferentes regiões do país, principalmente nas áreas de estética, alimentação e saúde.

O sistema de pagamento desenvolvido pela empresa pode funcionar com ou sem conexão Wi-Fi, o que, de acordo com a fintech, permite a operação em locais com instabilidade de internet. A maquininha aceita bandeiras de cartão amplamente utilizadas no Brasil, e o sistema foi desenhado para atender modelos de trabalho presenciais, domiciliares ou móveis.

A equipe da empresa realiza suporte técnico e atendimento aos usuários, com canais de comunicação diretos disponíveis para orientações operacionais e resolução de dúvidas.

Desde sua fundação, a Pink Pay tem buscado ampliar a presença entre pequenos e médios empreendedores. Com sede em Ribeirão Preto (SP), a empresa realiza parcerias com negócios locais e participa de eventos voltados ao público empreendedor.

O modelo de atuação adotado visa oferecer um portfólio unificado de produtos financeiros e operacionais com foco na simplificação de rotinas. O plano de expansão inclui novos serviços e aprimoramento da experiência do usuário, com base nas demandas apresentadas pelos próprios clientes.

Em meio à crescente revolução tecnológica, o Brasil vê a inteligência artificial generativa (IA generativa) ganhar espaço significativo nas estratégias empresariais, conforme revela novo estudo da Amazon Web Services (AWS). A pesquisa “Generative AI Adoption Index” aponta que 93% das organizações brasileiras já iniciaram explorações neste campo, com 89% executando experimentos práticos.

O levantamento indica uma mudança expressiva nas prioridades de investimento tecnológico para 2025. A IA generativa se estabeleceu como principal foco orçamentário para 39% dos executivos de TI consultados, superando áreas tradicionalmente prioritárias como segurança (28%) e infraestrutura de computação (19%).

O estudo sugere que, além do investimento em tecnologia, o sucesso na adoção da IA generativa está intrinsecamente ligado a fatores organizacionais como cultura empresarial, visão estratégica e capacidade de liderança para conduzir a transformação digital.  “A IA generativa continua a ser uma das principais prioridades de investimento em 2025, mas o sucesso exige mais do que tecnologia – exige uma liderança forte, as competências certas e uma cultura inovadora. As organizações começam a ir além da exploração e experimentação para a produção e implantação, e agora estão focadas em dimensionar essas iniciativas para um impacto comercial mensurável”, afirmou Cleber Morais, diretor-geral da Amazon Web Services (AWS) no Brasil.

Apesar do entusiasmo com a tecnologia, o estudo identifica um obstáculo significativo: a escassez de talentos especializados. Para 41% dos executivos entrevistados, a falta de profissionais qualificados em IA generativa representa uma das maiores barreiras para implementações em larga escala. Como resposta a esse desafio, seis em cada dez organizações já começaram a desenvolver programas de treinamento específicos, buscando capacitar seus colaboradores para lidar com as novas ferramentas e possibilidades que a tecnologia oferece.

Novas Estratégias de Liderança Transformam Investimentos em IA em Valor Real para Empresas Brasileiras

O cenário corporativo brasileiro está passando por uma transformação significativa na gestão da inteligência artificial (IA), com empresas adotando novas estruturas de liderança para maximizar o valor dessa tecnologia. De acordo com recente pesquisa, 56% das organizações no país já contam com um Diretor de IA (Chief AI Officer) ou cargo equivalente, dedicado especificamente a impulsionar a implementação estratégica da tecnologia.

Embora os tradicionais diretores de Tecnologia e Informação (CTOs e CIOs) ainda liderem grande parte das iniciativas de transformação digital, a complexidade crescente da IA tem exigido lideranças especializadas para gerenciar sua adoção de forma eficaz.

Diferentes níveis de maturidade em gestão da mudança

O estudo revela um contraste significativo entre a percepção e a ação das empresas: enquanto 93% reconhecem a importância de uma gestão eficaz da mudança para integrar a IA aos negócios, apenas 28% possuem uma estratégia estruturada nesse sentido. A expectativa, no entanto, é positiva – projeta-se que 91% das organizações terão estratégias dedicadas para gerenciar o impacto da IA até o final de 2026.

Capacitação e governança como prioridades

Para acelerar a implementação da IA generativa, 60% das organizações já lançaram programas de treinamento, enquanto outros 26% planejam fazê-lo em 2025. A pesquisa também destaca um crescente foco em IA responsável, com 68% das empresas afirmando possuir diretrizes específicas e outras 28% planejando desenvolvê-las no próximo ano. Notavelmente, 40% dos entrevistados consideram as diretrizes de IA responsável um fator-chave na avaliação das ferramentas de IA generativa.

Abordagem prática com modelos personalizados

As empresas brasileiras estão adotando uma abordagem pragmática para implementar a IA. A maioria optará por criar aplicações personalizadas adaptadas aos seus fluxos de trabalho e dados, utilizando modelos básicos preexistentes – 58% em modelos prontos para uso e 60% em modelos aprimorados. As parcerias com provedores externos também serão cruciais, com 44% das organizações utilizando uma combinação de recursos internos e terceirizados, enquanto 20% dependerão exclusivamente de provedores externos este ano.

O estudo foi realizado em colaboração com a Access Partnership, entrevistando mais de 3.700 organizações em nove países, incluindo 411 tomadores de decisão seniores de TI no Brasil, em setores como serviços financeiros, tecnologia, manufatura e varejo. O relatório global está disponível aqui e a análise com os dados do Brasil pode ser acessada aqui.

O município de Ilhéus, situado no litoral sul da Bahia, tem experimentado mudanças em sua dinâmica urbana nas últimas décadas, impulsionado por fatores como a expansão do turismo, a chegada de novos empreendimentos e o crescimento populacional. De acordo com dados do Censo Demográfico de 2022, divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a cidade conta com 178.703 habitantes.

Dados da Secretaria de Turismo da Bahia apontam que, em 2023, Ilhéus recebeu mais de 500 mil visitantes, movimentando a economia local e gerando novas oportunidades, mas também exigindo adaptações no espaço urbano. Regiões como o Pontal, o centro histórico e o litoral norte passaram a demandar melhorias em mobilidade, transporte público e ordenamento territorial.

A movimentação populacional e econômica em Ilhéus tem refletido diretamente no uso do espaço urbano. Regiões com maior concentração de atividades turísticas e comerciais passaram a demandar adaptações constantes em mobilidade, serviços e infraestrutura.

Para Luís Fernando, CEO da Ilhéus Passeios e residente da cidade, essas transformações são perceptíveis. “A cidade tem recebido novos investimentos e o turismo se mantém ativo, mas é fundamental que o planejamento urbano acompanhe essa movimentação para que moradores e visitantes possam transitar com mais estrutura e previsibilidade”, comenta.

Acompanhar a evolução desses dados permite compreender melhor os desafios e as possibilidades da cidade nos próximos anos, especialmente em relação ao ordenamento do território, aos fluxos sazonais e à gestão do espaço urbano.

Ainda segundo Luís Fernando, é essencial que o desenvolvimento urbano caminhe lado a lado com a valorização da identidade local. “Não se trata apenas de crescer, mas de preservar o que torna Ilhéus única. O turismo precisa estar conectado à cultura, à história e ao bem-estar das pessoas que vivem aqui”, afirma.

Para saber mais, basta acessar: www.ilheuspasseios.com.br

A transformação digital e a popularização de plataformas de mobilidade e entrega na última década mudaram profundamente a estrutura do mercado de trabalho no país. Aplicativos que inicialmente surgiram como alternativa de renda extra rapidamente se consolidaram como a principal fonte de sustento para milhões de brasileiros.

Números mais recentes divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) — segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), 2,1 milhões de pessoas utilizavam as plataformas digitais como principal meio de geração de renda no quarto trimestre de 2022, quando os dados foram captados. Deste total, 1,5 milhão atuava com serviços de transporte e entregas e outros 628 mil com comércio.

Mesmo com muitas vantagens, essa modalidade de trabalho também pode trazer desafios relevantes, como a ausência de garantias trabalhistas formais. Por isso, de acordo com o diretor-executivo de Seguros da Sabemi, Rodrigo Pecoraro, contar com uma proteção personalizada pode ser um diferencial para esses profissionais. “Quem trabalha como motorista ou entregador, depende diretamente de seus carros ou motos para manter a produtividade e garantir a renda. Qualquer contratempo, como um acidente, problema de saúde ou pane no veículo, pode comprometer significativamente sua capacidade de trabalho”, destaca.

Proteção personalizada

Nesse contexto, cresce a demanda por soluções de proteção mais personalizadas, flexíveis e adequadas às necessidades reais desses trabalhadores. De acordo com a Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi), houve crescimento de 18,1% nos prêmios dos seguros de pessoas no período de janeiro a agosto de 2024. Dentre as modalidades de seguros de pessoas, estão os seguros de acidentes pessoais, uma alternativa para a segurança financeira e o suporte no dia a dia.

“Seguros de acidentes pessoais são produtos do mercado segurador que oferecem proteção financeira ao segurado ou aos seus beneficiários em caso de acidentes que resultem em invalidez, lesões ou morte do titular. Eles são voltados para situações imprevisíveis e súbitas que possam causar danos físicos”, explica Pecoraro. Segundo ele, os seguros de acidentes pessoais são mais flexíveis e têm custo mais acessível do que os seguros de vida usuais. “A contratação é mais rápida e simples e, além disso, eles costumam vir acompanhados de uma série de assistências que facilitam – e muito – a vida dos segurados”, complementa o diretor-executivo da Sabemi.

Portfólio de assistências

Quem tem um seguro de acidentes pessoais da Sabemi, por exemplo, pode contar com um portfólio de assistências. Dentre elas, está a assistência auto, que inclui socorro 24 horas com serviços de guincho, chaveiro e pane seca.

Pecoraro destaca que este tipo de seguro é muito procurado por pessoas que atuam como autônomas ou dependem de seus bens para gerar renda, como quem trabalha com aplicativos. “Temos acompanhado de perto a evolução do mercado e as novas demandas da população, sempre com a missão de oferecer soluções que façam sentido na vida real das pessoas e gerem valor no dia a dia”, destaca.

Os dados comprovam o crescimento do mercado: segundo estudo elaborado pela Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi) com base nas informações da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP), o segmento de seguro de pessoas arrecadou R$ 72,7 bilhões em 2024 – em 2023, foram R$ 62,5 bilhões. Os números mostram não apenas o aumento do volume financeiro, mas também a consolidação do segmento como ferramenta de proteção cada vez mais demandada por quem depende da capacidade física e patrimonial para gerar renda.

A cidade de São Paulo sediará, em outubro, a 13ª edição do Congresso Corporativo – Congresso Nacional de Gestão Corporativa. O evento reunirá lideranças empresariais e governamentais, além de profissionais e especialistas de diversas áreas, para discutir tendências, desafios e aprendizados que impactam a gestão corporativa no Brasil e no mundo.

A proposta do congresso é promover um ambiente voltado à troca de experiências, networking e acesso a conteúdos sobre práticas e transformações em gestão. A programação está estruturada em oito trilhas do conhecimento: Presidentes e CEOs; ESG e Sustentabilidade Corporativa; Liderança e Gestão de Pessoas; Inteligência Artificial e Tecnologia; Inovação e Tendências em Negócios; Marketing e Comunicação Estratégica; Experiência do Cliente; e Estratégia, Planejamento e Cenário Econômico.

Entre os objetivos do encontro estão a análise dos movimentos globais que influenciam a gestão organizacional, a construção de visões estratégicas em contextos voláteis, a transversalidade nas ESG nas empresas e reflexões sobre cultura, transformação digital, experiência do cliente e reputação institucional.

“Nosso compromisso com o evento é criar um espaço estratégico de reflexão e diálogo sobre os caminhos da gestão corporativa no Brasil. Em um cenário de transformações aceleradas, é fundamental conectar líderes, compartilhar visões e construir soluções sustentáveis para o futuro das organizações”, afirma Cristiano Lagôas, presidente do Congresso Corporativo.

Com um formato imersivo e voltado à atualização profissional, o Congresso busca contribuir para a tomada de decisões no ambiente corporativo por meio da apresentação de casos práticos, debates e painéis temáticos.

Na última quarta-feira, aconteceu mais uma edição do “Data & AI for Business Dinner”, promovida pela Dataside, no restaurante Rubaiyat Faria Lima, em São Paulo. O evento reuniu importantes nomes do setor de tecnologia no estado — incluindo executivos, empresas e líderes que impulsionam o ecossistema de dados e inteligência artificial (IA).

Entre os convidados estavam nomes como Sérgio Rocha, CEO da Agrotools; Bruna Wells, líder de parcerias Latam da Databricks; Rafael Belmonte, fundador da Netshow.me e integrante da lista Forbes Under 30; além de Michele Nakamura, executiva de contas estratégicas para ISVs e Startups. Também marcaram presença diretores e representantes de empresas como Involves, UpBet, entre outras que têm papel relevante no avanço da tecnologia no Brasil.

Além do jantar, os participantes tiveram acesso a informações sobre a atuação da Dataside nos três principais quadrantes do ISG, relacionados a soluções em dados e inteligência artificial.

“A oportunidade de reunir empresas e profissionais que atuam diretamente nesse setor foi excelente. Já realizamos outras edições, mas esse jantar teve um toque especial. Vivemos em um mundo digital, mas há momentos em que o presencial precisa se destacar”, destaca Leticia Amante, Diretora Comercial e de Marketing e sócia da Dataside.

A proposta do evento é justamente fomentar conexões reais, trocas de experiências e a construção de um futuro mais colaborativo e inovador para o setor de dados e inteligência artificial no Brasil.