Em 2024, o Brasil registrou cerca de 300 mil ações judiciais contra planos de saúde, segundo levantamento da Associação Paulista de Medicina (APM), com base em dados do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) e projeções nacionais. O volume representa um aumento expressivo em relação aos anos anteriores e reflete o crescimento da chamada judicialização da saúde, quando pacientes recorrem à Justiça para garantir acesso a tratamentos, exames, cirurgias ou medicamentos que foram negados pelas operadoras.

O entendimento do Superior Tribunal de Justiça sobre a taxatividade do Rol de Procedimentos da ANS foi temporariamente superado pela edição da Lei nº 14.454/2022, que restaurou a tese do rol exemplificativo com critérios objetivos para cobertura. A norma garante que procedimentos fora da lista da ANS podem ser obrigatórios, desde que preencham requisitos técnicos e médicos definidos em lei.

Os dados nacionais do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) apontam que boa parte das ações judiciais contra planos de saúde envolveu pedidos de tratamentos médicos e hospitalares (157.155 novos processos) e fornecimento de medicamentos (mais de 100 mil casos somando diferentes tipos). Entre esses pedidos, estão tanto medicamentos que já fazem parte da lista obrigatória dos planos quanto aqueles mais novos ou especiais, que ainda não foram oficialmente incluídos.

A Dra. Klícia Garcia, advogada especialista em Direito Médico e da Saúde, observa que muitos pacientes com doenças graves ou tratamentos contínuos se veem obrigados a entrar na Justiça para garantir atendimento. “Pacientes com câncer, autismo, doenças raras ou tratamentos de urgência, especialmente aqueles que envolvem medicamentos de alto custo, são frequentemente impactados por negativas indevidas. A judicialização não é uma escolha, é uma necessidade para assegurar um direito básico”, afirma a especialista.

Quando um plano de saúde nega um tratamento prescrito, o paciente pode solicitar a negativa, reunir os documentos médicos e buscar orientação jurídica especializada para ingressar com ação judicial, inclusive com pedido de liminar. Em muitos casos, a liminar é concedida em poucos dias, garantindo o início imediato do tratamento, especialmente em situações graves ou com risco de vida.

A especialista destaca que a falta de informação sobre os direitos contratuais é um fator que contribui para o número crescente de ações. “Muitos pacientes sequer sabem que existem prazos legais para que as operadoras prestem os serviços contratados. Desconhecem também que têm direito a receber por escrito a justificativa da negativa. Essa desinformação dificulta a defesa do paciente e, muitas vezes, adia o acesso a um tratamento essencial”, afirma.

Entre os temas mais sensíveis estão também os casos de reembolso de terapias para autismo negados, que afetam diretamente crianças em fase de desenvolvimento. A falta de cobertura para tratamentos multidisciplinares, muitas vezes recomendados por equipes médicas especializadas, tem sido alvo de decisões judiciais favoráveis aos pacientes.

“A judicialização crescente por tratamentos negados evidencia desafios estruturais na relação entre beneficiários e operadoras de saúde. O número expressivo de ações aponta para a necessidade de uma regulação mais clara, maior transparência contratual e respeito às prescrições médicas. É fundamental que os planos de saúde adotem práticas mais alinhadas ao bem-estar dos pacientes, evitando que a negativa de cobertura se torne uma barreira ao acesso à saúde”, conclui a especialista Klícia Garcia.

SUZHOU, China, 29 de abril de 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — Em 26 de abril, foi realizada a Conferência de Investimento Global de Suzhou de 2025, com a participação de mais de 1.200 elites empresariais de empresas globais da Fortune 500, corporações multinacionais e empresas unicórnio. Durante o evento, um total de 417 projetos, com um investimento agregado de 341,57 bilhões de yuans, foram fechados no local.

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Suzhou, na província de Jiangsu, na China Oriental, é uma das cidades com mais investimentos estrangeiros e a maior concentração de empresas financiadas por estrangeiros. A cidade abriga 14 zonas de desenvolvimento em nível nacional, 19.000 empresas estrangeiras e 178 empresas da Fortune 500, que investiram em quase 500 projetos, contribuindo com um total de 167 bilhões de dólares em investimentos estrangeiros reais. Suzhou tem expandido constantemente sua abertura institucional em áreas como regras, regulamentos, gerenciamento e padrões. A Suzhou está aprofundando seu programa-piloto de inovação aberta de toda a cadeia da indústria biofarmacêutica. A cidade introduziu a primeira “lista branca” da China para a importação de materiais para pesquisa e desenvolvimento biofarmacêutico, reduzindo o tempo de desembaraço aduaneiro em 70%.

Para atrair capital global, Suzhou continua a expandir sua capacidade de inovação aberta em plataformas como China-Singapura, China-Alemanha, China-Japão e a estrutura de cooperação entre o Estreito. Por exemplo, o Parque Industrial de Suzhou manteve sua posição como a principal zona de desenvolvimento econômico em nível nacional durante nove anos consecutivos, e sua cidade em nível de condado, Taicang, vem aprofundando sua cooperação com a Alemanha.

Atualmente, existem aproximadamente 30.000 residentes estrangeiros em Suzhou. A abertura do Centro de Atendimento ao Residente Estrangeiro oferece 21 serviços, apoiados por uma equipe profissional de língua inglesa e um assistente de serviços governamentais alimentado por IA 24 horas. Por exemplo, Philipp Zorn, um residente de Taicang há mais de seis meses, recebeu assistência da equipe para solicitar o “City Honor Card”. Este cartão, que integra serviços financeiros, médicos, de transporte e outros, facilitou muito seu trabalho e sua vida.

Um ambiente de negócios e serviços profissionais favoráveis são fatores essenciais para atrair investimentos estrangeiros para Suzhou. A cidade estabeleceu um sistema de serviço abrangente que cobre todo o ciclo de vida das empresas estrangeiras, oferecendo uma experiência internacional ao consumidor e suporte completo para as necessidades diárias dos residentes, garantindo que “investir em Suzhou seja investir no futuro”.

Fonte: 2025 Suzhou Global Investment Promotion Conference

Contato: Ms. Ling, Tel.: 86-10-63074558

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9441162)

O Brasil enfrenta uma crise silenciosa de saúde mental. Segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), o país lidera o ranking global de transtornos de ansiedade, com 18,6 milhões de brasileiros afetados — o equivalente a 9,3% da população. Esse cenário tem impulsionado a busca por abordagens terapêuticas complementares, como a hipnose clínica, que vem sendo reconhecida por sua eficácia no apoio à saúde emocional. No Brasil, a hipnose clínica é regulamentada por diversos conselhos profissionais da área da saúde, incluindo o Conselho Federal de Medicina (CFM), o Conselho Federal de Psicologia (CFP) e o Conselho Federal de Odontologia (CFO). Além disso, desde 2018, a hipnoterapia foi incorporada pelo Ministério da Saúde como uma das Práticas Integrativas e Complementares (PICS) disponíveis no Sistema Único de Saúde (SUS), conforme a Portaria nº 702/2018, e está presente em unidades públicas de saúde, reforçando sua relevância como recurso de apoio emocional.

A técnica, conduzida por profissionais especializados, permite ao paciente acessar, de forma consciente e segura, padrões emocionais que influenciam pensamentos e comportamentos. “A hipnose clínica é um recurso que amplia a consciência. Ela nos ajuda a identificar as origens emocionais de sintomas que, muitas vezes, se repetem ao longo da vida sem que a pessoa compreenda por quê”, explica Giuliana Guimarães, hipnoterapeuta e idealizadora do método Programação Neurobiológica Integrativa (PNI), que integra hipnose, neurociência, psicanálise e escuta terapêutica.

Utilizada no contexto clínico, a hipnose tem demonstrado bons resultados em casos de ansiedade, traumas emocionais, compulsões, baixa autoestima e padrões de dependência emocional. “É comum que o paciente traga queixas como dificuldade de confiar nas pessoas, medo de rejeição ou sensação constante de estar sobrecarregado. Muitas dessas reações estão ligadas a experiências passadas que permanecem ativas no inconsciente”, afirma Giuliana Guimarães.

Estudos conduzidos por pesquisadores da Stanford University School of Medicine indicam que o estado hipnótico ativa regiões cerebrais relacionadas à auto regulação emocional, facilitando a reorganização de respostas diante de situações desafiadoras. A pesquisa destaca que a hipnose produz alterações mensuráveis no cérebro, com potencial terapêutico em contextos clínicos.

Com a ampliação dos atendimentos on-line, o acesso à hipnose clínica tem se tornado mais amplo e democrático. Pessoas de diferentes regiões agora podem iniciar um processo terapêutico estruturado com conforto, acolhimento e profundidade emocional. Segundo Giuliana Guimarães, esse formato permite manter a qualidade do atendimento e a conexão terapêutica: “A hipnose é um recurso acessível e transformador. Mesmo à distância, é possível criar um espaço seguro para que a mudança aconteça com clareza e consciência”.

A cada ano, a Thales impulsiona uma em cada três identidades civis inteligentes (documentos eletrônicos oficiais) emitidas a nível mundial, que ressalta o importante papel da empresa em configurar o futuro das identidades e ajudar governos e cidadãos na transição tranquila para o digital. Com seu Civil Identity Suite, a Thales permite a emissão e a gestão de identidades físicas e digitais, bem como todos os meios de registro de cidadãos, o que possibilita a verificação perfeita de identidades para acesso a serviços, tanto presenciais como online.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250429283387/pt/

Thales Civil Id Suite (Photo: Thales Shutterstock)

A Thales, líder mundial em tecnologias avançadas e líder mundial nº 1 em documentos de identidade, obteve recentemente o novo título de provedor nº 1 de soluções de identificação digital, conforme reconhecido pela Juniper Research (2024). Com experiência e escala incomparáveis, a Thales capacita governos a modernizar seus sistemas de identidade, garantindo que satisfaçam as demandas dos cidadãos do século XXI com confiança e confiabilidade.

Segurança holística para toda a cadeia de identidade

Em um momento em que o roubo de identidade é uma ameaça real, oferecer uma solução de identidade confiável e fácil de usar é mais primordial do que nunca. Em resposta, o Civil Identity Suite da Thales integra segurança cibernética avançada em todo o ciclo de vida da identidade. Detecção de ameaças em tempo real, gestão de vulnerabilidades e resposta automatizada a incidentes protegem dados confidenciais dos cidadãos contra ataques cibernéticos. A autenticação biométrica com tecnologia de IA e detecção de presença incorporada reforça a resistênciaàfraude, ao assegurar que apenas pessoas físicas possam ter acesso a serviços. Tanto as credenciais físicas como as digitais são protegidas com tecnologiasàprova de manipulação, o que garante a confiança em todas as etapas da jornada de identidade.

Simplificando o acessoàidentidade para cidadãos em qualquer lugar do mundo

A identidade deve ser integrada, inclusiva e acessível. O Civil Identity Suite da Thales proporciona aos cidadãos uma experiência conveniente, permitindo que façam o registro biométrico em segundos e usem sua identidade de modo fácil, tanto online como pessoalmente. Os cidadãos podem armazenar e acessar seus documentos de identidade digitalmente, garantindo interações seguras com serviços governamentais e do setor privado. De fato, a Thales também permite que bancos e operadoras de telefonia móvel cadastrem clientes remotamente através de um processo seguro para verificar identidades de nível governamental. A fim de possibilitar que as pessoas comprovem sua identidade de forma integrada, mesmo a partir de seus smartphones, o Civil Identity Suite tem por base uma arquitetura modular e totalmente interoperável. Ele permite que os governos expandam e integrem novos recursos com perfeição, enquanto permite que instituições do setor privado ampliem seus serviços digitais, ao aproveitar uma identidade confiável e verificada.

“No mundo digital de hoje, a identidade é mais do que apenas uma credencial; é a chave para garantir o acesso ininterrupto a serviços essenciais. Na Thales, estamos comprometidos em oferecer soluções de identidade confiáveis ​​que capacitem os cidadãos com segurança, conveniência e controle sobre seus dados pessoais. Ao combinar identidade física e digital com segurança de ponta, ajudamos governos a criar ecossistemas de identidade robustos e sustentáveis ​​que intensificam a confiança pública, otimizam serviços e impulsionam a inclusão digital”, disse Nathalie Gosset, Vice-Presidente de Soluções de Identidade e Biometria na Thales.

Sobre a Thales

A Thales (Euronext Paris: HO) é líder mundial em tecnologias avançadas para os setores de defesa, aeroespacial, cibernético e digital. Seu portfólio de produtos e serviços inovadores trata de vários desafios importantes: soberania, segurança, sustentabilidade e inclusão.

O Grupo investe mais de € 4 bilhões por ano em Pesquisa e Desenvolvimento em áreas-chave, sobretudo para ambientes cruciais, como inteligência artificial, segurança cibernética, tecnologias quânticas e de nuvem.

A Thales possui mais de 83.000 funcionários em 68 países. Em 2024, o Grupo gerou € 20,6 bilhões em vendas.

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Fonte: BUSINESS WIRE

Nos últimos anos, o mercado de trabalho dos Estados Unidos tem mostrado um aquecimento significativo, criando um cenário promissor para imigrantes. Com uma taxa de desemprego de 3,7%, o país enfrenta uma demanda crescente por mão de obra em diversos setores, desde serviços básicos até áreas altamente especializadas.

Dados do Relatório Global de Contratações Internacionais 2024, feito pela Deel e compartilhado pela revista Exame, mostram que a contratação de profissionais brasileiros por empresas estrangeiras cresceu 53% em 2024, sendo os Estados Unidos, a Suíça e o Reino Unido os principais países que buscam por estes talentos.

De acordo com Ismael Macedo, professor, especialista em ações sociais e pastor sênior da Assembly of God Shalom no Colorado, o sucesso no mercado americano exige mais do que apenas habilidades técnicas. “O imigrante precisa estar preparado para se adaptar a um ambiente cultural e profissional distinto, além de compreender as nuances legais e burocráticas relacionadas à autorização de trabalho”.

Para se destacar no mercado de trabalho americano, o especialista afirma que é essencial que os imigrantes conheçam o mercado local, identificando setores com alta demanda e as competências mais valorizadas.

“Além disso, é fundamental dominar o idioma, não apenas em termos de comunicação básica, mas também no que diz respeito ao vocabulário técnico e à capacidade de se expressar de forma clara e profissional. Outro ponto crucial é a obtenção da documentação necessária para trabalhar legalmente no país, o que pode incluir vistos específicos ou autorizações de trabalho”, acrescenta.

Um levantamento do Ministério das Relações Exteriores apontou que os Estados Unidos é o país com a maior concentração de brasileiros no exterior. Mais de 2 milhões de imigrantes vivem no país norte-americano, segundo o relatório, sendo Nova Iorque a maior comunidade. Em segundo lugar estão países da Europa, com quase 1,6 milhão de brasileiros.

Conhecer a cultura empresarial pode fazer a diferença

Para o líder religioso e especialista, conhecer a cultura local do emprego pode ser um fator decisivo no processo seletivo. Ele explica que as empresas têm valorizado cada vez mais os candidatos que demonstram uma compreensão profunda dos valores, normas e expectativas do ambiente de trabalho. “Isso inclui desde a forma como as reuniões são conduzidas até a maneira como os feedbacks são dados e recebidos”.

“Demonstrar familiaridade com esses aspectos culturais pode transmitir ao empregador uma imagem de profissional bem preparado e motivado, o que pode ser um diferencial decisivo em relação a outros candidatos”, afirma o especialista. 

Macedo liderou por diversos anos uma franquia de imigração, a Cebrusa Goiânia, em que dava consultoria para brasileiros interessados em imigrar para o Canadá. Entre os trabalhos desenvolvidos por ele nesse período, estavam o assessoramento para matrícula em universidades e a preparação para feiras de trabalho.

“Muitos já saíam do Brasil com um emprego. E pesquisar sobre a empresa e o mercado em que deseja atuar sempre foi um passo importante. Além disso, conversar com profissionais que já trabalham na empresa ou no setor pode fornecer insights valiosos sobre o dia a dia e as dinâmicas do ambiente de trabalho”, completa.

Treinamento profissional

A educação e o treinamento profissional também são elementos-chave para que os imigrantes se destaquem no mercado de trabalho americano. De acordo com Macedo, existem escolas técnicas e vocacionais que oferecem programas focados em áreas específicas, como tecnologia, saúde e negócios.

“Além disso, programas de certificação oferecidos por organizações e empresas podem ser uma forma eficaz de adquirir conhecimentos especializados e aumentar a empregabilidade”, esclarece.

O especialista cita plataformas online como Coursera, Udemy e edX como opções conhecidas pelo mercado e que disponibilizam cursos em diversas áreas. “Outras opções são as organizações de apoio ao imigrante, que também podem ser um recurso valioso, oferecendo desde cursos até orientação para integração no mercado de trabalho”.

“Existe também o site do serviço de emprego dos EUA (USAJOBS), do Governo Federal. Embora não ofereça treinamentos, ajuda as pessoas interessadas a encontrarem vagas de emprego na administração pública”, finaliza.

A taxa de crescimento anual do setor de medicina reprodutiva do Brasil, entre 2023 e 2026, está prevista em 23%, de acordo com dados de uma pesquisa feita pela Redirection International e divulgada pela Associação Brasileira de Reprodução Assistida (SBRA).

O estudo mostrou que em 2023 o mercado de medicina reprodutiva no Brasil movimentou R$1,3 bilhão e deve ultrapassar os R$3 bilhões em 2026. Na publicação, a SBRA também destacou a posição de liderança do país em fertilização in vitro (FIV) na América Latina, já revelada pela Rede Latino-Americana de Reprodução Assistida (REDLARA).

A Dra. Taciana Fontes, médica especialista em reprodução assistida e ginecologia, com dedicação à saúde reprodutiva feminina da Clínica Bonvena de Medicina Reprodutiva, analisa o cenário e afirma que o crescimento reflete uma combinação de fatores.

“O aumento se deve à maior disseminação de informação, ao avanço das técnicas de fertilização, a ampliação do acesso e maior busca por tratamentos de reprodução assistida por casais que enfrentam infertilidade, mulheres que optam por postergar a maternidade e casais homoafetivos”, pontua a especialista.

O Dr. David Barreira, médico especialista em Reprodução Humana, ressalta que o crescimento do setor gera otimismo e, ao mesmo tempo, consciência dos desafios que acompanham o cenário. “Isso exige maior preparo técnico, ético e emocional das clínicas e profissionais. É uma área da medicina que lida com sonhos, frustrações e decisões complexas. Portanto, o setor deve buscar evolução em qualidade, acolhimento e humanização”.

Para o especialista, os avanços científicos e tecnológicos na área de reprodução assistida contribuem para o crescimento do setor. “Tecnologias como a vitrificação (congelamento ultrarrápido) de óvulos e embriões, o aprimoramento das técnicas de cultivo embrionário, a triagem genética embrionária (PGT-A) e a inteligência artificial (IA) aplicada à seleção de embriões aumentaram significativamente as taxas de sucesso dos tratamentos”.

Preservação da fertilidade

A Dra. Taciana Fontes esclarece que há um aumento na procura por preservação da fertilidade, como congelamento de óvulos e embriões. “Esse movimento é impulsionado por mudanças sociais e comportamentais, como o adiamento da maternidade por motivos profissionais, acadêmicos ou pela ausência de um parceiro ou parceira para dividir o sonho da maternidade”.

Conforme esclarece a ginecologista, as mulheres estão cada vez mais conscientes sobre o declínio natural da fertilidade com a idade e buscam a alternativa como forma de manter aberta a possibilidade de ter filhos no futuro. “O avanço representa além de uma conquista técnica, uma mudança cultural. Falar sobre fertilidade hoje é falar sobre planejamento, autonomia e liberdade de escolha”.

De acordo com um estudo da Global Market Insights sobre mercado de congelamento de óvulos e bancos de embriões, a faixa etária de 31 a 40 anos foi responsável por uma participação de 45,6% em 2023. O relatório também atribui o crescimento do segmento à tendência crescente de postergar a gravidez devido à estabilidade financeira, às aspirações profissionais e à escolha pessoal das mulheres.

O Dr. Carlos Portocarrero Sánchez, ginecologista e obstetra da Clínica Bonvena, assinala que o congelamento de gametas ou embriões pode ser realizado para que a reprodução assistida seja possível em casos de endometriose severa. “As intervenções para que a reprodução assistida seja possível dependem da causa da infertilidade, idade da paciente e associação com outros fatores de infertilidade”.

Conforme divulgado pela CNN Brasil, mais de 7 milhões de mulheres no Brasil são afetadas pela endometriose, caracterizada pelo implante de células do endométrio (podendo formar nódulos), tecido que reveste o útero, em outras regiões do órgão e do corpo, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS). De acordo com o Ministério da Saúde, cerca de 40% das mulheres com endometriose apresentam dificuldade para engravidar.

Inseminação artificial e outros tratamentos

O Dr. Carlos Portocarrero Sánchez destaca que a fertilização in vitro (FIV) é o procedimento mais realizado no Brasil, devido sua eficácia em casos mais complexos, como endometriose, fator masculino grave, idade avançada ou falhas em tratamentos anteriores.

“A doação de óvulos e sêmen é bastante procurada por mulheres com falência ovariana, idade materna avançada ou casais homoafetivos, que em alguns casos também optam pela recepção de óvulos da parceira (ROPA) e gestação por substituição”, esclarece o ginecologista.

Segundo o especialista, a inseminação artificial, também conhecida como inseminação intrauterina (IIU), é indicada em casos mais simples, como anovulação leve, fator masculino discreto ou infertilidade sem causa aparente em pacientes com menos de 37 anos. Já o congelamento de óvulos atende pacientes que passaram por quimioterapia tóxica para os ovários ou testículos.

O Dr. David Barreira lembra que a inseminação artificial é uma técnica de reprodução assistida em que o sêmen é depositado diretamente na cavidade uterina durante o período fértil, aumentando assim as chances de alcançar uma gravidez.

“É um procedimento de baixa complexidade, apresenta uma taxa de sucesso entre 10 a 20%, em que as variantes apresentadas pelo casal determinam a possibilidade de a gestação ocorrer. Existem alguns requisitos para saber se tanto a mulher quanto o homem se encontram aptos a optar pela inseminação artificial”, indica o especialista.

De acordo com a especialista Dra. Taciana Fontes para a mulher, é necessário ter ao menos uma tuba uterina normal, pois a fertilização do espermatozóide no óvulo ocorre justamente na tuba. No caso do homem, deve ser verificado se possui sêmen com pelo menos 5 milhões de espermatozoides móveis progressivos para cada ml de sêmen.

Para o Dr. Carlos Portocarrero Sánchez, a inseminação artificial deve ser considerada no caso de casais jovens que apresentam causas de infertilidade desconhecidas, pacientes com alterações leves ou moderadas no espermograma, alterações no sêmen, irregularidades na ovulação, alteração no colo do útero, com distúrbios de ovulação, como é comum na Síndrome dos Ovários Policísticos (SOP) e em alguns casos de endometriose.

Para mais informações, basta acessar: https://bonvena.com.br/

Criptografia pós-quântica. O termo pode parecer saído de uma obra de ficção-científica ou então pertencer a um futuro distante. Na verdade, trata-se de algo que já vem sendo implementado e que faz referência a um conjunto de métodos criptográficos projetados para resistir aos ataques de computadores quânticos. Estes, por sua vez, são um tipo de computador que aproveita o comportamento governado pela mecânica quântica das partículas subatômicas para efetuar cálculos e realizar suas operações, que em computadores convencionais levariam tanto tempo que seriam consideradas impossíveis de realizar.

Algumas empresas de tecnologia e órgãos governamentais estão migrando seus sistemas para a criptografia resistente a ataques quânticos, como explica Jordi Hidalgo, CPO da Redtrust, empresa especializada na gestão de certificados digitais. Com isso, eles obtêm proteção reforçada contra ciberataques.

“Estamos avançando mais devagar do que deveríamos, mas ainda dentro do esperado. É uma situação semelhante à que vivemos no ano 2000, com o Y2K, mas com uma diferença sutil: agora não sabemos quando acontecerá o ‘Q-day’, enquanto naquela época sabíamos exatamente o dia e a hora”, afirma Hidalgo.

O termo “Y2K”, usado pelo especialista, faz referência ao temor generalizado de que, na chegada dos anos 2000, tecnologias e computadores entrariam em colapso. Isso porque os sistemas antigos representavam os anos com dois dígitos (“99” para 1999, por exemplo). 

Quando o ano 2000 chegasse, “00” poderia ser interpretado como 1900, o que causaria erros em cálculos de datas e sistemas automatizados. No entanto, o mundo se preparou com antecedência, atualizou softwares e o colapso que se temia não aconteceu.

Já o “Q-day” significa “quantum-day” e faz referência ao possível dia em que computadores quânticos se tornarão poderosos o suficiente para quebrar a criptografia que, basicamente, é o que sustenta a segurança na internet, protegendo tanto a confidencialidade dos dados que circulam pela rede (em uma transação bancária, por exemplo), como permitindo validar a identidade das partes que se comunicam.

Corrida contra o tempo?

Não se trata de um receio injustificado. No Brasil, a Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (Anbima) publicou um artigo em 2024 alertando sobre os riscos de um mundo em que a inteligência artificial (IA) e a computação quântica se juntam. A entidade representa bancos, gestoras, corretoras, distribuidoras e administradoras, empresas que podem ser alvos críticos de ciberataques, assim como os setores militar e farmacêutico.

“Estamos vendo governos como os dos Estados Unidos e do Reino Unido determinarem que não irão mais aceitar contratos com empresas que não utilizem tecnologia pós-quântica. Eles, inclusive, já estipularam prazos para que seus fornecedores migrem para esses novos sistemas”, afirma o CPO.

O primeiro passo da migração para a criptografia resistente a esses ataques é a adaptação na emissão de certificados pós-quânticos. “Neles, o par de chaves é gerado por algoritmos de nova geração, desenhados para serem resistentes a computação quântica, mas que apresentam desafios adicionais em alguns setores industriais, como uso de chaves de tamanhos muito maiores que os atuais”, detalha ele.

Hidalgo explica que a baixa adoção dos sistemas de assinatura digital à tecnologia pós-quântica não se deve tanto às empresas, mas, sim, aos fornecedores de serviços generalistas. Isso porque sistemas operacionais e softwares genéricos ainda não incorporaram essa tecnologia em seus produtos e serviços.

“Um dos principais atores nesse cenário de adaptação são os navegadores. Há algum tempo, eles vêm adotando novos algoritmos de troca de chaves, como o X25519MLKEM768. Ele já é aceito pela maioria dos navegadores, tanto os baseados em Chromium — como Google Chrome e Microsoft Edge — quanto outros como o Firefox. Essa é a principal porta de entrada do usuário comum no mundo pós-quântico”, declara Hidalgo.

O CPO da Redtrust acrescenta que, além dos algoritmos de troca de chaves, será necessário também o uso de pares de chaves e algoritmos de assinatura pós-quânticos. “Por enquanto, a urgência na adoção desses últimos ainda não é tão alta, desde que existam soluções híbridas disponíveis”, pondera.

Mas como as novas soluções criptográficas pós-quânticas estão sendo integradas aos sistemas existentes sem comprometer o desempenho desses serviços? De acordo com Hidalgo, são utilizadas chaves híbridas que permitem a continuidade das operações como antes, ao mesmo tempo em que incorporam capacidades pós-quânticas.

À medida que as aplicações e serviços forem sendo atualizados, os algoritmos e chaves pós-quânticos terão prioridade. Na prática, a velocidade de assinatura, por exemplo, não apresenta impacto significativo no desempenho com o uso de algoritmos pós-quânticos. Portanto, não se espera uma perda real de performance, explica o CPO. Da mesma forma, quando a transição é concluída, não há mudanças perceptíveis para o usuário final.

Para Hidalgo, o principal desafio é a credibilidade da tecnologia. “É verdade que os protótipos atuais de computadores quânticos são instalações grandes, que precisam trabalhar em condições extremas de temperatura próximas ao zero absoluto”. 

Assim, as pessoas não acreditam que isso possa se tornar realidade e, por isso, não conseguem imaginar as implicações da computação quântica, mas é certo que as bases já estão assentadas, e é somente uma questão de avanços na engenharia para que esta tecnologia chegue a ser, de fato, prática, alega Hidalgo.

“Basta um único fator (como a descoberta de materiais supercondutores em temperatura ambiente, fontes de energia com desempenho muito superior ou mesmo chips de nova geração baseados em tecnologias híbridas, como o chip Majorana apresentado pela Microsoft) para nos aproximarmos de forma ‘inesperada’ da computação quântica”, diz.

“E é aí que acontecerá o ‘Q-day’. Não será necessariamente um único dia, mas ficará marcado como o momento em que nossas comunicações e segredos (que podem já ter sido coletados no passado) deixarão de estar seguros. Empresas e fornecedores terão que trabalhar juntos para avançarmos rapidamente”, alerta Hidalgo.

Mais informações sobre a Redtrust podem ser acessadas em: https://redtrust.com/pt-br/

Em um passo alinhado à sua estratégia de crescimento e inovação, a Treeunfe Inteligência Fiscal anunciou a aquisição da startup Edocke no valor de R$ 2,5 milhões. A transação, motivada por fatores como capital humano e expansão de mercado, tem como objetivo integrar tecnologia e expertise para transformar a gestão fiscal de pequenas e médias empresas (PMEs) no Brasil.

De acordo com Osmar Trojilio, CEO da Treeunfe, a inclusão da Edocke ao ecossistema da empresa permitirá avanços no atendimento de segmentos emergentes como marketplaces, infoprodutores e plataformas digitais, com novas possibilidades de integração via API e com foco em escala. “Essa expansão busca acelerar nosso roadmap de inovação e nos posicionar como protagonistas na digitalização fiscal das PMEs brasileiras”.

“Na prática, isso significa que empresas que atuam em múltiplos canais de venda poderão centralizar a emissão de documentos fiscais. Além disso, parte da arquitetura tecnológica da Edocke será utilizada para acelerar o desenvolvimento de novos produtos voltados para economia digital, alinhando inovação com a necessidade real do mercado”, acrescenta o empresário.

Osmar, antes de se tornar o CEO da empresa, atuava na G4 Educação, e Adriano Santos era CEO na Treeunfe. Raphael Caetano, atual CPO, antes fazia parte do time Serasa Experian e junto com Osmar, fundaram a Edocke, que viria a ser adquirida por Adriano. Agora, Adriano atua como Presidente do Conselho Estratégico da Treeunfe.

Projetos em desenvolvimento

Com a integração da tecnologia da Edocke, a empresa deve lançar novos emissores fiscais, como o Treeunfe CTe, voltado para transportadoras e operações de frete, e o Treeunfe NFS-e, para prestadores de serviços de todo o Brasil. Além disso, a empresa busca ampliar sua integração com plataformas de e-commerce, marketplaces e automação de fluxos e agentes de IA, tais como: Make.com, Zapier e N8N.

Outro projeto é o desenvolvimento de um gateway fiscal com inteligência artificial (IA), que deverá tratar regras tributárias avançadas, realizar análises preditivas e oferecer recomendações inteligentes.

“Nosso plano é escalar essas soluções, alcançar novos mercados e atingir um faturamento de R$ 50 milhões nos próximos anos, buscando posicionar a Treeunfe como a principal plataforma de inteligência fiscal para pequenas e médias empresas do país. Esses esforços visam reduzir riscos fiscais e aumentar a eficiência dos processos das empresas atendidas”, avalia Trojilio.

A digitalização como alavanca para crescimento

Os aplicativos emissores de documentos fiscais têm se tornado fundamentais para a redução de erros e retrabalhos na gestão tributária. Ao automatizar o preenchimento de dados, aplicar regras tributárias de forma inteligente e validar informações em tempo real com as Secretarias da Fazenda, esses emissores evitam falhas comuns como códigos incorretos, alíquotas erradas ou informações obrigatórias omitidas.

Além de simplificar obrigações legais, o empresário ressalta que os sistemas digitais oferecem maior controle sobre indicadores fiscais, podem contribuir para a conformidade com a legislação e aumentar a credibilidade das empresas perante parceiros e investidores.

“Com recursos de validação automática, histórico de documentos, alertas inteligentes e, agora, com a chegada da inteligência artificial, entramos em uma nova fase de análises preditivas e recomendações baseadas no perfil fiscal da empresa. Tudo isso busca tornar o processo mais seguro, produtivo e confiável para empresários e contadores, liberando tempo e energia para o que realmente importa: fazer o negócio crescer”, destaca o CEO.

Para ele, a adoção de soluções fiscais digitais têm sido um dos passos mais importantes para que pequenas e médias empresas possam escalar de forma sustentável no Brasil. “Quanto mais simples for esse processo, mais acessível será o caminho da escalabilidade para milhões de negócios no país”.

Apesar dos benefícios, Trojilio aponta que a migração para sistemas digitais ainda enfrenta obstáculos, como a falta de familiaridade com a tecnologia, medo de não atender corretamente à legislação e a sobrecarga de informações e obrigações fiscais. “Muitas empresas, especialmente de pequeno porte, ainda utilizam métodos manuais ou planilhas improvisadas, o que torna a transição para um sistema digital desafiador”.

“Outro ponto sensível é a variedade de regras tributárias no Brasil, que muda de estado para estado e até por tipo de produto ou serviço. Sem orientação adequada, é comum haver erros na parametrização inicial ou na escolha do emissor mais adequado para o negócio. Nosso objetivo é tornar a emissão fiscal digital algo natural, confiável e descomplicado para qualquer empresa”, finaliza.

Para saber mais, basta acessar: https://treeunfe.com.br/

A Sky Airline e o Aeroporto de Salvador anunciaram, no dia 2 de abril, uma nova rota direta entre Salvador e Buenos Aires, operada pela companhia aérea chilena. Esta é a primeira conexão da Sky entre as duas capitais e foi oficialmente lançada em uma cerimônia especial no Aeroporto Internacional de Salvador, que contou com apresentações culturais e entrega de brindes aos passageiros. As informações foram noticiadas pelo portal Let’s Go Bahia.

Os voos serão realizados duas vezes por semana, sempre às quartas-feiras e aos domingos, com duração média de quatro horas. A aeronave chega a Salvador às 12h20 e parte rumo à capital argentina às 13h20. A expectativa é que a nova operação movimente cerca de 2,4 mil passageiros por mês, impulsionando o turismo entre os dois destinos. No voo inaugural, a taxa de ocupação foi de 85%.

Felipe Oliveira Pedreira, da Bahia Terra Turismo, agência de turismo receptivo, afirma que a nova rota trará maior visibilidade para a cidade de Salvador e para o estado da Bahia como um todo, tanto na Argentina quanto em outros países da América do Sul. “Essa conexão aérea amplia o mercado de turismo e de negócios entre as duas cidades”, destaca.

Ainda segundo o profissional, o principal benefício do voo direto é a eliminação do tempo de espera para conexões. “Isso desperta o interesse dos turistas argentinos, já que chegarão mais rapidamente ao destino brasileiro”, analisa.

O especialista também ressalta que a maioria dos segmentos do setor turístico baiano — como a rede hoteleira, agências de viagens e restaurantes — será beneficiada, direta ou indiretamente, com a nova conexão aérea.

“A expectativa é que aumente o fluxo turístico para a capital Salvador e para destinos próximos, como Morro de São Paulo (a cerca de três horas de distância), Costa do Sauípe (a aproximadamente uma hora e meia de carro) e a Ilha de Boipeba, que fica a cerca de cinco horas da capital baiana”, enfatiza.

Segundo levantamento feito pelo Ministério da Justiça e divulgado pelo Diário do Nordeste, os quatro estados nordestinos que mais receberam estrangeiros em 2022 foram: Bahia, com 75,5 mil turistas; Ceará, com 60 mil; Pernambuco, com 42,9 mil; e Rio Grande do Norte, com 15,7 mil visitantes internacionais. Ainda de acordo com a pesquisa, os argentinos lideram o número de estrangeiros na Bahia, representando mais de 22 mil visitantes no ano.

Para Felipe, a nova rota promete impulsionar significativamente a chegada de turistas sul-americanos à Bahia. “Destinos já consagrados entre os argentinos, como Itacaré — conhecida por suas belas praias e tradição no surfe — continuam atraindo visitantes, enquanto locais como Barra Grande começam a ganhar destaque e a despertar o interesse desse público”, acrescenta.

Para mais informações, basta acessar: https://www.bahiaterra.com 

O projeto “Concessão de Uso do Circuito Turístico Integrado de Poços de Caldas” foi selecionado como um dos 12 finalistas do Prêmio AMM de Boas Práticas na Gestão Municipal 2025, na categoria de Gestão do Turismo, conforme comunicado divulgado pela Associação Mineira de Municípios. 

A iniciativa tem como objetivo elevar Poços de Caldas (MG) a um novo patamar no turismo nacional, não apenas como um destino tradicional, mas como um exemplo de gestão turística eficaz e sustentável.

Ricardo Aly, diretor da Rede Nacional Inn de Hotéis, responsável pelo Nacional Inn Poços de Caldas, destaca que o projeto visa unir esforços entre o setor público e a iniciativa privada para melhorar a gestão dos espaços públicos e proporcionar uma experiência mais rica aos visitantes.

“O coração desse projeto é o desejo de colocar Poços de Caldas em outro patamar no turismo nacional, com planejamento e preservação ambiental e cultural”, afirma Aly.

O circuito inclui quatro atrativos da cidade: o Complexo Cristo Redentor, a Fonte dos Amores, o Recanto Japonês e o Complexo Turístico Véu das Noivas. Aly ressalta que a proposta de concessão promove uma gestão integrada e profissional, o que pode transformar esses pontos turísticos em grandes atrativos.

“Com a gestão da iniciativa privada, a cidade ganha em dinamismo e cuidados com a infraestrutura, resultando em atrativos mais bem conservados e um atendimento mais qualificado”, explica Aly.

Recentemente, Poços de Caldas se manteve na categoria A no Mapa do Turismo Brasileiro, conforme repercutido pela Secretaria de Turismo do município. Trata-se da categoria mais alta em um ranking que vai de A à E, destacando a posição da cidade no setor turístico.

Investimentos

Essa abordagem também abre portas para investimentos que podem trazer melhorias tecnológicas e serviços adicionais, como bilheteiras eletrônicas e experiências interativas, observa o Diretor da Rede Nacional Inn de Hotéis.

O reconhecimento no Prêmio AMM é visto como um incentivo para Poços de Caldas e outras cidades mineiras. “Estar entre os finalistas valida o esforço coletivo e atrai novos olhares, inclusive de investidores”, afirma Aly. Ele acredita que esse tipo de premiação pode inspirar outras cidades a adotarem práticas semelhantes, criando uma rede de boas práticas em todo o estado.

Reconhecimento pode movimentar cadeia de serviços

As expectativas em relação ao aumento do fluxo de turistas e à geração de empregos são otimistas. “Com atrativos mais organizados e conectados, é natural que Poços de Caldas atraia mais visitantes, o que movimenta toda a cadeia de serviços e gera novas oportunidades de emprego”, conclui Aly.

A recepção da rede hoteleira e dos serviços turísticos locais tem sido positiva, com empresários já incorporando o Circuito Turístico Integrado em seus pacotes. “O clima é de expectativa e aposta no sucesso. A cidade está dando um passo firme rumo a um turismo mais moderno e economicamente relevante para todos”, finaliza Aly.

Hotel Nacional Inn Poços de Caldas

Localizado na Rua Barros Cobra, região central de Poços de Caldas, a unidade contempla três opções de acomodação, todas integradas com ar condicionado, wi-fi, televisão e frigobar: executiva (quatro pessoas); standard casal (duas pessoas); suíte master (cinco pessoas). Entre as comodidades oferecidas pelo Nacional Inn Poços de Caldas estão piscina externa, recreação para crianças, brinquedoteca, playground externo, restaurante de gastronomia mineira, café da manhã cortesia, espaço fitness, salão de jogos e espaço corporativo para eventos e reuniões.

Para mais informações, basta acessar: 

https://www.nacionalinn.com.br/hotel/nacional-inn-pocos-de-caldas

Segundo levantamento realizado pela proScore Tecnologia, bureau digital de crédito e especialista em big data, o Brasil conta com mais de 221 mil empresas ativas no setor de tecnologia da informação, dado que evidencia não só o crescimento do segmento, mas também o avanço do uso estratégico de dados como diferencial competitivo, principalmente com o uso da Inteligência Artificial e da necessidade de criação de mais proteções antifraude. A Região Sudeste é a que mais concentra empresas no setor, com 65,8% dos empreendimentos, seguida pela Região Sul, com 18%.

O levantamento foi realizado a partir da extração de CNAES relacionados a empresas de TI no Brasil, na base de dados da proScore, considerando matrizes e filiais, sendo utilizado como critérios de classificação o porte da empresa e as regiões do país para melhor compreensão de como estão distribuídas no território nacional e da configuração de mercado nos últimos anos.

Em relação ao porte das empresas, o estudo aponta que 96% são microempresas, enquanto 3% são de pequeno porte e 0,3% de grande porte, o que mostra que mesmo com recursos mais limitados, essas empresas vêm adotando soluções tecnológicas importantes para otimizar suas operações e se manter competitivas.
São Paulo é o estado da Região Sudeste com mais empresas de TI, cerca de 74%, seguido por Minas Gerais, com 13%, sendo a grande maioria microempresas, o que vai ao encontro dos dados encontrados em relação ao porte dessas companhias.

“Este cenário reflete uma mudança de mentalidade no ambiente de negócios, pois empresas que usam dados de forma inteligente estão não apenas se protegendo melhor, mas também ganhando velocidade, escala e precisão em suas decisões. Estamos vivendo uma nova Era, na qual os dados deixam de ser apenas suporte para se tornarem protagonistas das decisões. A missão de transformar complexidade em clareza só é possível quando a inteligência de dados caminha junto com tecnologia, ética e propósito”, afirma Mellissa Penteado, CEO do grupo proScore.

A Região Norte do país é a que possui a menor quantidade de empresas, com apenas 1,7% das companhias. O panorama da distribuição de empresas de TI pelo território nacional aponta para a continuidade da Região Sudeste como principal polo empresarial do Brasil, ainda que ocorram mudanças em relação ao tamanho das empresas.  

Informações para a imprensa

Marina Barreto – marina@proscore.com.br

(11) 98696-7922

A hipertensão arterial, ou pressão alta, como é mais conhecida, pode levar a sérias complicações de saúde se não for manejada de forma cuidadosa. O controle inadequado aumenta o risco de problemas como ataque cardíaco e acidente vascular cerebral (AVC ou derrame), problemas renais e demência. 

A médica endocrinologista Dra. Daniele Zaninelli, que integra a Câmara Técnica de Endocrinologia do CRM-PR, explica que, na maioria dos casos, a causa da hipertensão é desconhecida, chamada de hipertensão essencial ou primária. No entanto, a especialista complementa que a genética pode influenciar no aparecimento, assim como a ingestão excessiva de sal, falta de exercícios, tabagismo e consumo de bebidas alcoólicas. 

Já nos casos em que a pressão aumenta por algum problema de saúde associado, é chamada de hipertensão secundária, “a qual pode ser causada por condições como doença renal e apneia obstrutiva do sono, bem como por distúrbios endócrinos. Além disso, diversos medicamentos podem levar ao aumento dos níveis pressóricos”​, elucida a Dra. Daniele. Segundo ela, a identificação e tratamento adequados de uma possível causa subjacente pode levar à reversão do quadro. 

Dentre as alterações endócrinas que podem levar à hipertensão arterial estão o hiperaldosteronismo (síndrome de Conn), o feocromocitoma, a síndrome de Cushing e problemas de tireoide. 

As doenças endócrinas causadoras de hipertensão secundária são raras. Por outro lado, o sobrepeso e a obesidade, que atingem a maior parte da população, podem levar a um importante aumento no risco de desenvolver hipertensão. 

A Dra. Daniele alerta que ao perceber aumento dos níveis de pressão arterial é importante buscar atendimento médico precoce para identificar os fatores envolvidos, e, quando possível, modificá-los.

“Pessoas com sobrepeso ou obesidade podem observar reduções significativas na pressão arterial, mesmo com uma perda de peso modesta”, completa a médica que é membro da Sociedade Brasileira de Endocrinologia e Metabologia (SBEM) e da Associação Brasileira para o Estudo da Obesidade e Síndrome Metabólica (Abeso).

A especialista adverte que os cuidados de saúde devem levar em conta os hábitos, histórico pessoal e familiar de doenças e uso de medicamentos, buscando tratamento individualizado para se obter os melhores resultados.

A busca por emprego envolve uma série de fatores que podem impactar diretamente o bem-estar emocional dos candidatos. A incerteza sobre o futuro profissional, a espera por respostas de empresas e o receio de rejeições são elementos que contribuem para o aumento dos níveis de ansiedade. Uma pesquisa realizada pela CNDL/SPC Brasil revelou que mais de 80% dos desempregados sentem-se angustiados e ansiosos diante dessa situação, evidenciando a dimensão emocional do desemprego.

Diante desse cenário, profissionais da saúde mental e da área de carreira têm recomendado estratégias que ajudam a preservar o equilíbrio emocional durante o processo seletivo. Segundo o médico Dr. Drauzio Varella e orientações do Ministério da Saúde, medidas como a organização da rotina, o desenvolvimento pessoal e o apoio emocional são recursos que contribuem para reduzir a sobrecarga psicológica e fortalecer a resiliência dos candidatos.

Identificação e aceitação das emoções

Sentir ansiedade em momentos de expectativa ou incerteza, como durante uma entrevista de emprego, é uma reação natural, conforme explica o Dr. Drauzio Varella em artigo publicado em seu portal oficial. No entanto, quando essa sensação passa a interferir na rotina e no bem-estar, pode indicar a necessidade de buscar formas de enfrentamento mais saudáveis.

Organização da rotina de busca

Estabelecer uma rotina estruturada durante a procura por emprego é uma prática recomendada por profissionais de psicologia. A psicóloga Karla Cardozo explica que a estruturação da rotina durante a busca por emprego é fundamental para a saúde emocional. Segundo a profissional, a previsibilidade das atividades diárias ajuda a reduzir os níveis de estresse e ansiedade, proporcionando ao candidato uma maior sensação de controle sobre o processo. Reservar horários fixos para buscar vagas, enviar currículos e preparar-se para entrevistas favorece a disciplina e evita o desgaste emocional provocado por uma busca desorganizada.

Investimento no autoconhecimento e aprimoramento

O período de transição profissional também pode ser uma oportunidade para investir no desenvolvimento pessoal. Segundo o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), a realização de cursos on-line permite a atualização de conhecimentos e o fortalecimento de competências exigidas pelo mercado de trabalho. Além disso, revisar e adaptar o currículo de acordo com as exigências de cada vaga contribui para destacar o perfil profissional nos processos seletivos.

Prática de técnicas de relaxamento

Exercícios de respiração, meditação e a prática regular de atividades físicas são recursos indicados para o controle da ansiedade. De acordo com o Ministério da Saúde, essas práticas aumentam a liberação de neurotransmissores relacionados ao bem-estar, como serotonina e endorfina, ajudando a aliviar sintomas emocionais.

Busca por apoio emocional

A presença de uma rede de apoio é fundamental em momentos de instabilidade emocional. A Cartilha de Atenção à Saúde Mental, do Ministério da Saúde, reforça a importância do acolhimento, da escuta ativa e do fortalecimento de vínculos em contextos de vulnerabilidade. Em situações como a busca por emprego, o contato com familiares, amigos ou grupos de apoio pode contribuir para enfrentar a pressão emocional de forma mais saudável.

Manutenção do pensamento positivo e resiliência

A resiliência profissional é uma competência valorizada por especialistas em carreira, como os do portal VAGAS.com. Segundo eles, ser resiliente significa manter-se produtivo e emocionalmente equilibrado mesmo diante de pressões e adversidades no ambiente de trabalho. Essa habilidade permite que o profissional enfrente desafios, como a rejeição em processos seletivos, sem perder o foco e a motivação. Cada entrevista ou processo seletivo pode ser encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Desenvolver a resiliência contribui para uma busca por emprego mais estratégica e menos impactada emocionalmente pelas dificuldades encontradas ao longo do caminho.

No blog do O Currículo, é possível encontrar conteúdos que ajudam profissionais a se prepararem emocionalmente para os desafios do mercado de trabalho. Um exemplo é o artigo “Estressado? Veja 9 dicas para diminuir esse mal no trabalho”, que apresenta dicas para lidar com o estresse no ambiente profissional. A combinação entre preparo técnico e equilíbrio emocional pode fazer toda a diferença para manter a confiança durante a busca por uma nova oportunidade.

Nos últimos anos, o setor de hospitalidade no Brasil passou por uma profunda transformação — não apenas como resposta aos impactos da pandemia, mas também como reflexo de um novo perfil de viajante: mais exigente, mais conectado e cada vez mais atento à qualidade da experiência.

Segundo o estudo Hotelaria em Números – Brasil 2024, elaborado pela consultoria JLL em parceria com a Resorts Brasil e o Fórum de Operadores Hoteleiros do Brasil (FOHB), os hotéis brasileiros registraram uma taxa média de ocupação de 60,8% em 2023, superando os níveis pré-pandemia. O relatório também aponta que o valor médio das diárias atingiu R$ 390,80, representando um crescimento de quase 35% em relação ao ano anterior.

Plataformas como Airbnb e Booking consolidaram-se como alternativas sólidas à hotelaria tradicional, mas ainda assim anfitriões independentes e empresas especializadas seguem investindo em gestão estratégica, padronização de serviços e personalização da experiência — práticas até então mais comuns no setor hoteleiro.

Para Deborah de Souza Clasen, empresária e especialista em administração hoteleira, essa convergência entre hotéis e casas de temporada é natural e representa a evolução do setor. “Hoje, o que fideliza o hóspede não é apenas a cama confortável ou a localização central. É a forma como ele se sente acolhido, ouvido e surpreendido desde o primeiro clique na reserva até o momento do check-out”, explica.

Com uma carreira voltada à melhoria da performance operacional em hotéis e pousadas, Deborah reforça que o foco atual deve estar em três pilares: eficiência, experiência e tecnologia. “Tanto hotéis quanto anfitriões precisam entender que a gestão vai além da recepção. Ela envolve estratégia de vendas, precificação dinâmica, controle de custos, treinamento de equipe e principalmente escuta ativa dos feedbacks do cliente”.

Ela aponta, por exemplo, que ferramentas de gestão integradas (como PMS — Property Management Systems) e canais de atendimento automatizados (como chats inteligentes e sistemas de auto check-in) deixaram de ser exclusividade das grandes redes. “Até casas simples de temporada, hoje, conseguem oferecer processos eficientes com um toque de personalização que encanta o cliente”.

Deborah também reforça a importância da leitura de dados e análise de tendências para tomadas de decisão mais assertivas. “Observar as avaliações dos hóspedes, entender sazonalidade, ajustar ofertas conforme a demanda e reduzir desperdícios são práticas que aumentam a rentabilidade sem comprometer a qualidade.”

O comportamento do consumidor mudou — e a hospitalidade precisou acompanhar. Deborah comenta que o novo hóspede “espera autonomia, mas valoriza o cuidado; quer conexão rápida, mas também conexão humana”. E é nesse equilíbrio que a profissionalização da gestão se torna essencial para qualquer tipo de hospedagem.

Para finalizar, Deborah pontua que, em um cenário competitivo e em constante evolução, a tendência é clara: hotéis e imóveis por temporada deixam de ser modelos opostos e caminham para uma zona híbrida, onde o que importa é a capacidade de oferecer excelência com identidade. Seja em uma suíte de luxo ou em uma casa simples à beira-mar, o segredo está na gestão pensada com inteligência — e feita com sensibilidade.

O setor de barbearias no Brasil vive um momento de expansão e reinvenção. Segundo o Sebrae, o segmento de beleza e bem-estar, que inclui as barbearias, cresceu 13,4% nos primeiros meses de 2022 em comparação ao mesmo período de 2021, de acordo com a Associação Brasileira de Franchising (ABF). Mais do que cortes de cabelo e barba, o mercado tem investido em experiências personalizadas, e o visagismo surge como um dos principais fatores de fidelização de clientes.

O visagismo é a técnica que busca harmonizar o visual de uma pessoa com sua personalidade, estilo de vida e formato de rosto. No universo das barbearias, ele se tornou uma ferramenta poderosa para criar vínculos duradouros com os clientes.

Quem aposta nessa abordagem é o mestre barbeiro e gestor Diogo Revoredo Teixeira, profissional com ampla trajetória na reestruturação e gestão de barbearias, tanto no Brasil quanto no exterior. Ele é reconhecido por sua atuação em treinamentos, supervisão de equipes, orientação técnica e melhorias operacionais voltadas para a excelência no atendimento ao cliente.

“Enxergo o visagismo como uma ponte entre a técnica e o cuidado. Antes de cortar, eu escuto. Pergunto como o cliente vive, onde trabalha, se faz exercício, qual é a rotina. Depois, observo o formato do rosto, os traços, e só então proponho um corte que valorize tudo isso”, explica Diogo.

Com passagens por escolas como a Toni&Guy Academy (Londres) e especializações com nomes como Antônio Spadone, Diogo possui conhecimento na estruturação e reposicionamento de barbearias, com foco em gestão, identidade da marca e satisfação do cliente.

“Já reestruturei barbearias que estavam prestes a fechar. Recrutei e treinei profissionais, reformulei espaços físicos para torná-los mais acolhedores, reposicionei a marca nas redes sociais e reformulei canais digitais. Hoje, uma das unidades que gerenciei atende mais de 60 clientes por dia com estabilidade e reconhecimento local”, conta.

Para ele, a fidelização começa nos detalhes: “Desde a forma como o cliente é recebido — com um ‘bom dia’ pelo nome, uma água ou café oferecido — até o momento final, em que ele se olha no espelho e se reconhece. Quando o corte traduz quem ele é, ele volta. E mais: ele indica”.

Diogo defende ainda que o corte masculino, mesmo nos modelos mais tradicionais, pode — e deve — ser expressivo, intencional e conectado com a identidade da pessoa.

“Não é sobre moda, é sobre significado. Um corte pode dizer ‘sou profissional’, ‘sou ousado’, ‘sou discreto’, ‘sou autêntico’. Isso é muito mais forte do que seguir tendências.”

“Há muitos barbeiros excelentes tecnicamente. Mas o que mantém o cliente fiel é o quanto ele sente que foi ouvido, compreendido e valorizado. Isso é o que o visagismo permite: traduzir identidade em estilo.”

A conclusão do profissional é que em um mercado em ascensão e cada vez mais competitivo, a combinação entre técnica, gestão de experiência e sensibilidade na escuta se revela como um diferencial real — capaz de transformar uma visita eventual em um relacionamento duradouro e de confiança.

O Índice de Confiança do Setor de Consórcios – ICSC, criado pela Associação Brasileira de Administradoras de Consórcios (ABAC), chega ao seu sexto resultado em abril. Buscando referenciar os agentes dos mais diversos setores econômicos, consumidores e participantes do Sistema de Consórcios, sua metodologia de cálculo objetiva medir qual é o nível de confiança das associadas da entidade no desempenho do mecanismo.

Além dos tradicionais indicadores estatísticos, divulgados mensalmente, a ABAC informa que o mais novo resultado do ICSC apontou crescimento nas expectativas setoriais para curto prazo. Em abril, a avaliação, sempre baseada nas respostas recebidas, apontou 63,4 pontos, 2,6 pontos acima do último levantamento. 

Para Luiz Antonio Barbagallo, economista da ABAC, “ao findar o primeiro trimestre de 2025, o ICSC, apesar do aumento registrado, observou duas correntes contraditórias de expectativas. Inicialmente, as respostas sobre a economia brasileira recomendaram cautela baseada no comportamento dos três primeiros meses deste ano, apoiadas fortemente pelos indicadores econômicos que mostram preocupação e que puxam o ICSC para baixo. Em contrapartida, relativamente ao Sistema de Consórcios, as administradoras apresentaram, em sua maioria, avaliações altamente positivas, que se refletiram na alta de 2,6 pontos e manutenção de boas perspectivas para este semestre”. O economista analisa que a elevação apresentada no ICSC mostra, da mesma forma que os outros setores da economia, algumas incertezas sobre a economia brasileira em 2025. Porém, destaca que relativamente ao consórcio, a percepção é de forte crescimento para este ano.

No ICSC, a variação de 0 a 100 pontos sinaliza que, estando acima de 50 pontos, indica a confiança dos empresários. Em contrapartida, abaixo de 50 pontos demonstra a falta dela. Portanto, com o aumento, o ICSC, ao permanecer acima dos 50 pontos, ratifica a confiança das administradoras de consórcios associadas à ABAC.

O CURTA 8, Festival Internacional de Cinema Super 8 de Curitiba, vai promover nos dias 17 e 18 de maio uma Oficina Tomada Única. Além de tomar conhecimento das técnicas de filmagem em super-8 e da operação dos equipamentos, os participantes selecionados receberão cartuchos de película e filmadoras. Depois disso, terão cinco semanas para produzir seus filmes, que devem ser totalmente captados e montados na câmera, para serem exibidos na mostra competitiva do Festival.

Ministrada pelo cineasta Pedro Merege, a oficina segue a proposta de captação em tomada única, a exemplo de eventos de super-8 realizados em países da Europa, como França, Espanha, Suíça e Alemanha. Nesses festivais, são exibidos apenas filmes montados diretamente na câmera. Ao realizador é permitido utilizar efeitos de manipulação fotográfica durante a exposição para criar as transições nos cortes. Contudo, é proibida qualquer edição posterior nas imagens captadas, o que exige planejamento prévio e conhecimento básico de fotografia de cinema.

A sonorização também fica a critério dos próprios realizadores, que podem optar pela execução de um CD com trilha sonora ou realizar performances, dublagens, ou mesmo a execução ao vivo do som a partir de instrumentos tocados durante a exibição do filme.

Este ano a oficina oferece três opções de participação. A primeira é para filmes com temática livre (18 vagas), a segunda para clipes musicais (5 vagas), e a terceira para filmes editados (2 vagas). Nesta última categoria os participantes receberão dois cartuchos de película e poderão editar digitalmente os filmes.

Inscrições

As inscrições para a Oficina Tomada Única estão abertas até o dia 10 de maio, devendo ser feitas exclusivamente pelo site Curta8, no qual estão disponíveis o Regulamento com os detalhes para a participação e o formulário a ser preenchido. Não é necessária experiência anterior em cinema, porém é recomendado que o participante possua noções básicas de fotografia. Ao longo dos últimos 16 anos, a oficina já produziu mais de 200 filmes em super-8. Vários deles participaram de festivais internacionais de cinema e muitos foram premiados.

O CURTA 8 é uma realização da PERFIL vídeo e cultura e da Processo Multiartes, que conta com o patrocínio da CAIXA Econômica Federal. Este ano o evento acontecerá entre os dias 11 de outubro a 14 de setembro. Mais informações sobre a oficina e o Festival, estão disponíveis no site: www.curta8.com.br.

Serviço

O quê: Oficina Tomada Única do CURTA 8 – Festival Internacional de Cinema Super 8 de Curitiba

Data: 17 e 18 de maio de 2025

Horário: sábado, das 10h às 18h, e domingo, das 10h às 14h

Inscrições: site www.curta8.com.br até 10 de maio. As inscrições são gratuitas.

Vagas: 25

Classificação etária: maiores de 16 anos

Informações: e-mail perfilcomunicacao@gmail.com

Patrocínio: CAIXA e Governo Federal

Mais informações de imprensa com Antonio Carlos pelo telefone 41 99972-4792.

1NCE, um dos fornecedores de software e conectividade para IoT que mais crescem no mundo, anunciou hoje a conclusão de uma rodada de financiamento no valor de US$60 milhões.

A 1NCE oferece uma plataforma de software para produtos conectados a mais de 24.000 clientes, que gerenciam 30 milhões de dispositivos em mais de 170 países. Desde seu lançamento no mercado em 2018, a empresa tem se destacado como um verdadeiro disruptor no setor de IoT, ao integrar a conectividade como um componente essencial de sua plataforma de software. Atualmente, a 1NCE opera a maior rede de IoT baseada em nuvem do mundo. Sua plataforma foi reconhecida como a “Melhor Inovação em Internet das Coisas” no prêmio SaaS 2024.

Desde 2017, a 1NCE já arrecadou um total de US$160 milhões provenientes de investidores de cinco países. A lista de investidores inclui Deutsche Telekom, iSquared Capital, Kensington Capital Partners, SoftBank Corp., Vicenda Group, além de membros da equipe executiva da própria 1NCE.

Esta nova rodada de financiamento reforça o plano da 1NCE de concluir sua expansão global, iniciada em 2022 com foco nos Estados Unidos, na região Ásia-Pacífico (APAC) e na América Latina (LATAM). Atualmente, a empresa conta com colaboradores em 30 países e possui filiais em 11 deles, oferecendo operações regionais de vendas, faturamento, distribuição e armazenamento. Com uma experiência digital de cliente consolidada e suporte disponível em 25 idiomas, a 1NCE já atende usuários em mais de 50 países.

Parte dos recursos captados nesta rodada será destinada a ampliar ainda mais a presença da empresa nos Estados Unidos.

“Os Estados Unidos são o nosso maior e mais dinâmico mercado, e estamos expandindo nossa equipe local para acelerar esse crescimento. A 1NCE já oferece uma qualidade extremamente elevada, com consistência e disponibilidade de 99,97% nos pontos de extremidade, um padrão que define o setor. Este novo financiamento fortalece ainda mais nossa capacidade de ampliar nossa vantagem competitiva globalmente”, afirma Ivo Rook, codiretor executivo da 1NCE.

A 1NCE também pretende utilizar os recursos obtidos para ampliar seu portfólio de produtos voltados a casos de uso em diversos setores verticais. A empresa está se preparando para o lançamento de sua plataforma de próxima geração, com o objetivo de consolidar sua posição como referência em IoT. Para os clientes que já utilizam o software 1NCE OS em projetos com inteligência artificial, a 1NCE promete novidades em breve, com o lançamento de novos recursos. A empresa acredita que o avanço da IA impulsionará ainda mais a adoção da IoT,àmedida que os clientes intensificam a coleta de dados para alimentar sistemas baseados em IA.

“A 1NCE é um verdadeiro player global em IoT, com uma base diversificada de investidores dos setores financeiro e de telecomunicações. O fechamento de uma robusta Série C reforça que estamos no caminho certo para um crescimento sustentável com nossa plataforma SaaS de próxima geração”, afirma Alexander P. Sator, fundador e codiretor executivo da 1NCE.

A empresa segue fortalecendo sua equipe de liderança com nomes experientes do setor. Recentemente, a 1NCE nomeou Christoph Vilanek, veterano das telecomunicações, como presidente do Conselho Consultivo. Desde 2009, ele atua como CEO da Freenet, uma das maiores operadoras da Europa. No fim de 2024, a empresa também anunciou três novas adiçõesàsua equipe executiva (C-Suite).

Sobre a 1NCE

A 1NCE oferece uma plataforma de software para produtos conectados, proporcionando uma experiência de IoT descomplicada em mais de 170 países. Sua solução permite que os clientes coletem dados de dispositivos de forma simples, segura e confiável, transformando essas informações em inteligência acionável. A plataforma acelera a adoção da IoT, reduz o tempo de lançamento no mercado, aumenta a vida útil dos dispositivos e possibilita o gerenciamento eficiente de sensores ao longo de todo o seu ciclo de vida, desde a implantação até a desativação. Saiba mais em www.1NCE.com e siga a empresa no Facebook, LinkedIn e X.

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250429328908/pt/

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Fonte: BUSINESS WIRE

VICTORIA, Seychelles, April 29, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — A Bitget, empresa líder de câmbio de criptomoedas e Web3, lançou sua inovadora campanha “Seu Time, Sua Pele: LALIGA na Bitget“ em um movimento que combina o espírito do futebol com a empolgação da operação de criptomoeda. A atualização do produto permite que os usuários personalizem seu aplicativo Bitget com o logotipo do seu time favorito da LALIGA e concorram a recompensas, provando que, nas criptomoedas, assim como no futebol, paixão e estratégia andam de mãos dadas.

A Bitget, conhecida por expandir os limites do envolvimento do usuário, nivelou seu jogo integrando os designs icônicos da equipe LALIGA em sua interface de aplicativo. Agora, os traders podem usar o orgulho de sua equipe em suas mangas digitais com este novo kit de operação. Seja você um grande fã do FC Barcelona ou do Real Madrid, seu aplicativo Bitget agora pode exibir o logotipo de seu time.

“Estamos oferecendo aos entusiastas de criptomoeda uma nova maneira de demonstrar seu espírito de equipe enquanto operam”, disse Gracy Chen, diretora executiva da Bitget. “Pense nisso como a transição definitiva — onde seu aplicativo de operação se torna tão personalizado quanto sua escalação de fantasy football. Esta campanha é um triplo de engajamento, personalização e diversão; seja para operar ou para ganhar troféus, há algo para cada fã.”

Esta não é apenas uma atualização cosmética – é uma competição completa. Os usuários ganham pontos ao completar tarefas gamificadas vinculadasàequipe escolhida, com tabelas de classificação semanais acompanhando os melhores desempenhos. Quanto mais operar, mais seu time sobe. E, assim como no futebol, cada ponto conta.

Entrar em ação é simples, mas emocionante. Primeiro, os fãs podem personalizar sua experiência de operação Bitget selecionando os escudos icônicos de seu time favorito da LALIGA, transformando a interface do aplicativo em um tributo digitalàsua paixão pelo futebol. Em seguida, a verdadeira competição começa: os usuários ganham pontos para o clube escolhido, completando desafios de operação e se envolvendo com a plataforma, criando um cruzamento emocionante entre a atividade de criptomoeda e o orgulho da equipe. As apostas ficam mais altas a cada semana,àmedida que tabelas de classificação atualizadas mostram quais torcedores do clube estão dominando a competição, misturando proezas de operação com espírito de fã imortal de uma maneira que nunca foi feita antes.

A reputação da LALIGA de inovação e apelo global se alinha perfeitamente com a missão da Bitget de tornar a operação de criptomoeda mais interativa e envolvente. Ao unir o amor por esporte com o mercado financeiro, a Bitget está redefinindo a forma como os usuários interagem com suas plataformas de operação, provando que criptomoeda não precisa ser apenas gráficos e números. Às vezes, também se trata de se gabar.

A campanha “Seu Time, Sua Pele” está ativa agora no aplicativo Bitget. Baixe, personalize e comece a ganhar pontos hoje mesmo. Quem disse que a operação de criptomoeda não poderia ter um pouco do talento do futebol?

Sobre a Bitget

Fundada em 2018, a Bitget é líder em bolsa de criptomoedas e empresa Web3 do mundo. Atendendo a mais de 100 milhões de usuários em mais de 150 países e regiões, a bolsa Bitget está comprometida em ajudar os usuários a operar de forma mais inteligente com seu recurso pioneiro de copy trading e outras soluções de trading, enquanto oferece acesso em tempo real ao preço do Bitcoin, preço do Ethereum e preços de outras criptomoedas. Anteriormente conhecida como BitKeep, a Bitget Wallet é uma carteira de criptomoedas multicadeia de nível mundial que oferece uma variedade de soluções e recursos abrangentes da Web3, incluindo funcionalidade de carteira, troca de tokens, NFT Marketplace, navegador DApp e muito mais.

A Bitget está na vanguarda da adoção de criptomoedas por meio de parcerias estratégicas, como seu papel como parceira oficial de criptomoedas da melhor liga de futebol do mundo, LALIGA, nos mercados do ORIENTE, SUDESTE ASIÁTICO e AMÉRICA LATINA, bem como parceira global de atletas nacionais turcos Buse Tosun Çavuşoğlu (campeã mundial de luta livre), Samet Gümüş (medalhista de ouro no boxe) e İlkin Aydın (seleção nacional de vôlei), para inspirar a comunidade global a abraçar o futuro da criptomoeda.

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