quarta-feira, outubro 1, 2025
Home Blog Page 37

Atletas mineiros participam da 2ª Fase Nacional do Circuito Loterias Caixa 2025

By
da Redação
-
Atletas mineiros participam da 2ª Fase Nacional do Circuito Loterias Caixa 2025
Atletas mineiros participam da 2ª Fase Nacional do Circuito Loterias Caixa 2025

A 2ª Fase Nacional de Atletismo do Circuito Loterias Caixa 2025, promovida pelo Comitê Paralímpico Brasileiro (CPB), foi realizada entre os dias 22 e 24 de agosto, no Centro de Treinamento Paralímpico, em São Paulo (SP). O evento integra uma das principais iniciativas de fomento ao paradesporto brasileiro, com foco no desenvolvimento técnico e na projeção de novos talentos das modalidades de atletismo, natação e halterofilismo.

A equipe da AM Paradesporto, com sede em Minas Gerais, participou da etapa com atletas classificados em diversas provas e categorias funcionais. Na prova de 100 metros feminino, Rafaela Moreira de Castro conquistou o 1º lugar (T33), seguida por Emmily Almeida Correa com o 2º lugar (T71) e Fernanda Chaves Gomes da Rocha com o 8º lugar (T72). No masculino, os atletas João Vitor Oliveira da Silva e João Pedro da Silva Braz ocuparam o 5º e 6º lugares, respectivamente, na classe T72, enquanto Thiago de Souza Lopes e Thiago Henrique de Souza Mendonça finalizaram em 18º e 19º.

Nos 400 metros, Lucas Figueredo Gomes venceu a prova na classe T37 e também alcançou o 1º lugar nos 1.500 metros (T37/T38). João Vitor Oliveira da Silva conquistou o 2º lugar nos 400 metros (T72), seguido por João Pedro da Silva Braz em 5º. No feminino, Shirley Vitória Bispo Tavares ficou em 4º lugar (T20), e Késsia Jennifer Soares Siqueira finalizou os 1.500 metros com a medalha de prata na classe T11, acompanhada pelo guia Janderson de Oliveira Beto.

Segundo o treinador Carlos Makleyton, da AM Paradesporto: “A participação dos nossos atletas na 2ª Etapa do Circuito Loterias Caixa de Atletismo 2025 é de extrema importância, porque é nesse cenário que eles buscam marcas expressivas ao nível nacional. O circuito é uma competição estratégica, que abre caminho para conquistas ainda maiores: os resultados obtidos aqui servem como referência e credencial para que nossos atletas possam alcançar competições internacionais”.

Makleyton complementa: “Nosso trabalho está voltado para a excelência técnica e para a superação de marcas. Cada prova é uma oportunidade de demonstrar a dedicação, a força e o talento desses atletas em uma das principais arenas do paradesporto nacional”.

Representantes da AM Paradesporto ressaltam a importância da parceria com o Comitê Brasileiro de Clubes Paralímpicos (CBCP), que atua no fortalecimento dos clubes formadores em todo o país, e também destacam o papel do Centro de Referência Paralímpico Brasileiro de Belo Horizonte (CRPB-BH) na preparação técnica e pedagógica dos atletas. Ambas as instituições são apontadas como fundamentais para o avanço do paradesporto, oferecendo suporte, estrutura e oportunidades para o desenvolvimento de jovens com deficiência.

Sobre a AM Paradesporto

A AM Paradesporto é uma organização sem fins lucrativos com sede em Minas Gerais, dedicada à promoção da inclusão social e do desenvolvimento de pessoas com deficiência (PcD) por meio do esporte. A entidade atua em projetos de iniciação esportiva, alto rendimento e formação cidadã, participando de competições regionais e nacionais no estado de Minas Gerais e outras localidades brasileiras.

Viagem é essencial para o bem-estar do consumidor de luxo

By
da Redação
-
Viagem é essencial para o bem-estar do consumidor de luxo
Viagem é essencial para o bem-estar do consumidor de luxo

Cerca de 81% dos consumidores de alto poder aquisitivo consideram as viagens uma atividade essencial para autocuidado e crescimento pessoal, e 54% já realizaram deslocamentos voltados exclusivamente à saúde e bem-estar, com intenção de repetir a experiência. Os dados são do Relatório Anual de Tendências de Viagens de Luxo, elaborado pela ILTM Latin America em parceria com a Panrotas e divulgado pelo portal Brasilturis.

Ainda de acordo com os dados, o setor de luxo no Brasil deve crescer 15% nos próximos cinco anos, acompanhando a expansão da classe de consumidores de alto poder aquisitivo. Globalmente, o mercado de hotéis de luxo, especificamente, foi avaliado em US$ 140,28 bilhões em 2023, com projeção para atingir US$369,36 bilhões até 2032, com taxa de crescimento anual composta de 11,5%, conforme relatório da Fortune Business Insights.

Maria Eduarda Coelho, sócia e diretora da rede hoteleira Ritz, observa que o crescimento do segmento de luxo é impulsionado por múltiplos fatores e reflete uma mudança profunda na forma como o consumidor de alto padrão enxerga suas escolhas.

"Os dados confirmam o que vemos na prática, que o consumidor de alto padrão não enxerga suas escolhas apenas como transações, mas como investimentos em bem-estar e experiências transformadoras. Ele busca pausas significativas, que promovam equilíbrio, reconexão e autenticidade", aponta Coelho.

Para a empresária, a hotelaria de luxo, especialmente aquela que adota o conceito de quiet luxury (estilo de luxo discreto, que privilegia qualidade, sofisticação e experiência em vez de ostentação), atende às demandas surgidas com uma nova geração de consumidores, mais orientada por propósito e conectada globalmente. 

Coelho afirma que o aumento da demanda por experiências exclusivas e imersivas tem influenciado a expansão do mercado de hotelaria sofisticada. Para ela, o luxo contemporâneo está intrinsecamente ligado à vivência, e não mais ao excesso, e a personalização passou a ser uma expectativa.

"O viajante de alto padrão quer ser compreendido e a demanda por hotéis que ofereçam menos ostentação e mais autenticidade cresceu. A hospitalidade precisa ser sensível, personalizada e conectada ao destino, de modo que cada hóspede seja acolhido com base em seu perfil e motivo da viagem, criando um vínculo afetivo que fideliza", declara a empresária.

Quiet luxury: Ritz Barra de São Miguel 

A sócia e diretora da Rede Ritz exemplifica, contando que a marca oferece experiências de imersão local, incluindo passeios, gastronomia regional e bem-estar, com foco na conexão real com o destino, princípio que também orienta o Ritz Barra de São Miguel, unidade mais recente da rede.

"O Ritz Barra de São Miguel nasceu como um refúgio contemporâneo. A escolha pelo quiet luxury se alinha à atmosfera do destino, que é introspectiva, natural e inspiradora, por isso optamos por uma sofisticação silenciosa, com o objetivo de comunicar cuidado em cada detalhe", conta Coelho.

As expectativas da rede com o futuro do mercado e o novo lançamento são de consolidação do segmento de luxo contemporâneo e do posicionamento do Ritz Barra de São Miguel como referência nacional, com o objetivo de se tornar um destino por si só.

"Luxo é, acima de tudo, liberdade de tempo e de escolha. O Ritz Barra de São Miguel deseja ser um convite a essa liberdade, em um dos cenários mais encantadores do Brasil. Estamos felizes em inaugurar um lugar onde o foco é o acolhimento, com profundo respeito ao entorno", conclui.

Para mais informações, basta acessar: ritzbsm.com.br/

ProWall forma especialistas em revestimentos de luxo

By
da Redação
-
ProWall forma especialistas em revestimentos de luxo
ProWall forma especialistas em revestimentos de luxo

Com o objetivo de profissionalizar e aprimorar a aplicação de revestimentos verticais de alto padrão, o especialista Carlos Eduardo Cabral Pereira, à frente do Studio IV, desenvolveu a metodologia exclusiva ProWall. O método integra técnicas avançadas de instalação com princípios de ergonomia visual, conforto sensorial e valorização arquitetônica, a fim de oferecer acabamentos duradouros.

Segundo Pereira, o curso surgiu da percepção de uma lacuna no mercado: a falta de mão de obra especializada para lidar com papéis de parede luxuosos, que exigem precisão e conhecimento técnico.

De acordo com o especialista, a metodologia ProWall foi desenvolvida com objetivo de suprir essa demanda, oferecendo um sistema replicável, que busca reduzir retrabalhos e elevar o valor percebido do projeto. O método abrange desde o preparo da superfície até a aplicação de materiais complexos, como texturas modernas e revestimentos diferenciados.

O treinamento é oferecido em formato on-line e presencial, adaptando-se às necessidades dos profissionais. As aulas abordam temas como: técnicas avançadas de aplicação; princípios de ergonomia visual para harmonização de ambientes; gestão de projetos; atendimento de clientes de alto padrão; e soluções para desafios comuns em revestimentos especiais. 

Sobre a metodologia ProWall 

A metodologia ProWall é um sistema técnico, estético e sensorial desenvolvido com a premissa de transformar a aplicação de revestimentos verticais em uma experiência de alta performance. A ProWall propõe protocolos específicos de análise, preparação e aplicação, voltados à sofisticação visual, durabilidade técnica e ao impacto sensorial do ambiente. 

“A técnica integra o uso de ferramentas profissionais especializadas e materiais de alto padrão, cada um com características de textura, rigidez, absorção e comportamento durante a aplicação. Esses materiais exigem domínio técnico avançado, especialmente no manuseio, corte e aderência”, ressalta Carlos Eduardo, criador da metodologia.

Segundo o especialista, técnicas como cortes invisíveis e emendas imperceptíveis são fundamentais para garantir um acabamento contínuo e refinado, sem quebras visuais, mesmo nos papéis mais complexos. 

A metodologia tem como objetivo capacitar o profissional a identificar as particularidades de cada tipo de papel e a adaptar o processo de aplicação conforme essas variáveis. “Esse conhecimento é focado em obter resultados consistentes, ampliando a capacidade do instalador de atuar com segurança e excelência em projetos sofisticados, onde a margem para erro deve ser mínima”, explica.

Carlos Eduardo integrou os conceitos de ergonomia visual, conforto sensorial e valorização arquitetônica dentro da técnica ProWall: 

  • A ergonomia visual é aplicada com rigor técnico, buscando garantir que padrões, texturas e cores estejam em harmonia com a percepção espacial, os focos de atenção e os pontos de luz do ambiente; 
  • O conforto sensorial consiste na escolha dos materiais e das combinações cromáticas, que é feita com base em estudos de neuroarquitetura, visando proporcionar estímulos visuais positivos, capazes de induzir sensações de calma, segurança, foco ou acolhimento;
  • A valorização arquitetônica diz respeito à linguagem do projeto: a aplicação é feita com cortes precisos, emendas imperceptíveis e leitura dos elementos construtivos, criando continuidade visual, integração entre planos verticais e horizontais e reforçando a identidade do espaço. 

“Embora tenha sido inicialmente desenvolvida para atender o mercado de luxo, onde há maior exigência por excelência estética, ela se adapta a estilos contemporâneos, clássicos e minimalistas. A chave está na curadoria dos materiais e na aplicação do método, que respeita a identidade de cada projeto”, complementa o criador da técnica. 

O curso baseado na metodologia ProWall tem um papel estratégico na capacitação técnica e no reposicionamento profissional de quem atua, ou deseja atuar, com aplicação de revestimentos verticais.

Sobre o STUDIO IV

Fundado em 2014 por Carlos Eduardo Cabral Pereira, o Studio IV surgiu com a missão de transformar ambientes por meio da aplicação precisa e sofisticada de revestimentos de parede de alto padrão.

Como um dos principais especialistas em Luxury Wallpaper Application no Brasil, Carlos Eduardo atua há uma década no segmento, dando origem à empresa, que expandiu a atuação em projetos residenciais, comerciais e institucionais, oferecendo soluções personalizadas que tem como foco aliar beleza, funcionalidade e durabilidade.

Para mais informações, basta acessar: https://studioiv.com.br/

Seguro de vida individual oferece amparo patrimonial

By
da Redação
-
Seguro de vida individual oferece amparo patrimonial
Seguro de vida individual oferece amparo patrimonial

Informações noticiadas pela Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg) apontam um crescimento de 10,1% do setor segurador nacional em 2025. Mais especificamente, a modalidade de seguro de vida individual teve um crescimento de 14,7% na arrecadação de acordo com o relatório elaborado pela Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi), com base nas informações da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP).

Ainda de acordo com relatório elaborado pela Fenaprevi, os segurados receberam R$ 2,8 bilhões em pagamentos de benefícios (sinistros) no primeiro bimestre de 2025 e, do total registrado, 52% dos pagamentos foram em seguro de vida (Individual e Coletiva).

Gabriel Graffetti, especialista em seguro de vida e de pessoas da Genebra Seguros, explica que o seguro de vida individual não deve ser visto apenas como uma proteção em caso de morte, mas como uma ferramenta estratégica de planejamento financeiro. A modalidade pode garantir tranquilidade para a família, auxiliar na manutenção do padrão de vida e oferecer coberturas em vida, que fazem diferença em momentos críticos.

“Embora o seguro em grupo ainda seja predominante, a modalidade individual vem crescendo de forma significativa, impulsionada pela digitalização, maior oferta de produtos acessíveis e pela percepção do seguro como uma forma de proteção patrimonial e familiar”, acrescenta.

Cobertura individual ou em grupo?

O especialista da Genebra informa que o seguro em grupo é oferecido, geralmente, por empresas ou associações, condições padronizadas para todos os participantes e, naturalmente, se torna mais acessível em valores, mas menos flexível em coberturas, já que pode ser encerrado quando o vínculo empregatício termina.

Por outro lado, o seguro de vida individual é contratado diretamente pela pessoa física junto à seguradora, de forma personalizada. O segurado define o capital segurado (valor da indenização), escolhe as coberturas desejadas e indica os beneficiários. 

“Na prática, funciona como uma proteção financeira: em caso de falecimento ou outro evento coberto, o valor contratado é pago aos beneficiários ou ao próprio segurado (quando for cobertura em vida)”, explica Grafetti.

O especialista ressalta, também, quais são os termos de contratação do seguro individual, já que existe flexibilidade na escolha das coberturas e valores, assim como a personalização de acordo com perfil, idade e objetivos.

“Possibilidade de contratação 100% digital em muitas seguradoras, atualização periódica do capital segurado, inclusão de serviços de assistência, como telemedicina, descontos em farmácias, orientação financeira, entre outros”, esclarece.

O representante da Genebra ressalta que as coberturas mais comuns que costumam ser incluídas em um seguro individual são:

  • Morte natural ou acidental (cobertura básica);
  • Invalidez permanente por acidente; 
  • Doenças graves;
  • Diária por incapacidade temporária (DIT);
  • Assistência funeral;
  • Coberturas adicionais em vida, como indenização por diagnóstico de câncer ou internação hospitalar. 

Sobre a Genebra Corretora de Seguros

A Genebra é uma corretora fundada por profissionais do mercado financeiro, focada no atendimento de demandas do mercado corporativo. Os executivos da Genebra atuam avaliando e recomendando alternativas para proteção e multiplicação do patrimônio de seus clientes e oferecem soluções em todos os ramos de seguros.

A empresa é especializada na criação de soluções, apresentando três linhas de negócios: seguros corporativos, plataforma de seguros e seguros de afinidade, também conhecida como linha affinity.

De acordo com Grafetti, o público está cada vez mais consciente da importância de planejamento financeiro e proteção de longo prazo. Dessa forma, a Genebra Seguros busca oferecer soluções analisando o perfil e as necessidades de cada cliente.

“Além disso, investimos em consultoria próxima e transparente, simplificação de processos e acesso a seguros com coberturas adaptáveis, com foco em proporcionar não apenas a proteção, mas também benefícios adicionais que ampliam o valor do produto no dia a dia do segurado”, conclui Gabriel Graffetti.

Para mais informações, basta acessar: https://www.genebraseguros.com.br/

500 Global e Creators HQ fazem parceria para incubar a próxima geração de startups lideradas por criadores

By
da Redação
-

A 500 Global, uma das empresas de capital de risco mais ativas do mundo1, e a Creators HQ, o primeiro centro de criadores de conteúdo nos Emirados Árabes Unidos e no Oriente Médio e parte da Visioneers, anunciaram hoje uma parceria estratégica para lançar o Creators Ventures Accelerator, que identifica e incuba as startups lideradas por criadores mais promissoras em todas as partes do mundo.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250904120190/pt/

Her Excellency Alia AlHammadi, Vice Chairperson of the UAE Government Media Office and CEO of the 1 Billion Followers Summit with Courtney Powell, COO & Managing Partner, 500 Global.

Sua Excelência Alia AlHammadi, vice-presidente do Escritório de Mídia do Governo dos Emirados Árabes Unidos e CEO da 1 Billion Followers Summit com Courtney Powell, diretora operacional (COO) e sócia-gerente da 500 Global

Com foco no apoio à economia criativa, um setor projetado para chegar a US$ 480 bilhões até 2027, a primeira turma do Creators Ventures Accelerator incluirá até 20 criadores e facilitadores de criadores de alto potencial, prontos para transformar suas ideias e influência em empreendimentos prósperos e escaláveis.

“Os criadores estão em uma posição única para revolucionar os setores; eles têm a influência, a distribuição e a confiança da comunidade que a maioria das startups leva anos para construir. Ao unir forças com a Creators HQ, buscamos fornecer infraestrutura para que esses visionários evoluam e se tornem fundadores capazes de expandir negócios globais”, disse Courtney Powell, diretora operacional e sócia-gerente da 500 Global.

Ao longo de 10 semanas, os participantes passarão por um programa híbrido de construção e aceleração de negócios, que combina a expertise em criação de empreendimentos da 500 Global com a ampla rede, recursos e know-how da Creators HQ na economia criativa. O Creators Ventures Accelerator tem como objetivo fornecer aos participantes as habilidades, ferramentas e suporte necessários para criar, escalar e expandir negócios duradouros na interseção entre criatividade e empreendedorismo.

“Na Creators HQ, acreditamos que os criadores são mais do que apenas criadores de conteúdo, eles são empreendedores. Esta parceria com a 500 Global nos permite fornecer aos criadores o conhecimento, a mentoria e a rede de contatos necessários para moldar a próxima geração de empresas que definirão o setor,” disse Sua Excelência Alia AlHammadi, vice-presidente do Escritório de Mídia do Governo dos Emirados Árabes Unidos e CEO da 1 Billion Followers Summit.

Nos últimos 15 anos, a 500 Global realizou mais de 190 programas em 21 mercados, acelerando mais de 4.000 startups e orientando mais de 6.000 fundadores em todo o mundo2. Estando profundamente inserida na região MENA desde 2012, a 500 Global traz uma experiência incomparável na conexão do ecossistema local com o capital e os mercados globais. Esta parceria com a Creators HQ se baseia nesse legado, posicionando os criadores no centro de uma oportunidade global de rápido crescimento na região. A turma inaugural da Creators Ventures Accelerator culminará na 1 Billion Followers Summit (9 a 11 de janeiro de 2026), onde os participantes apresentarão seus empreendimentos para um público de investidores internacionais, VCs, líderes do setor e parceiros corporativos. Os palestrantes principais confirmados incluem Jay Shetty, Supercar Blondie e Marina Mogilko.

As inscrições para participar da Creators Ventures Accelerator já estão abertas. Os criadores podem saber mais e se inscrever aqui.

Sobre a 500 Global

A 500 Global é uma empresa de capital de risco multietapas com US$ 2,1 bilhões em ativos sob gestão3 que investe em fundadores de empresas de tecnologia com rápido crescimento. Seu foco está em mercados onde tecnologia, inovação e capital podem gerar valor duradouro e impulsionar o crescimento econômico. A empresa atua em parceria com stakeholders estratégicos e orienta governos sobre como fortalecer ecossistemas empreendedores e o desenvolvimento econômico em mercados emergentes. Desde sua fundação, a 500 Global já apoiou mais de 5.000 fundadores, representando mais de 3.000 empresas em mais de 80 países. Investiu em mais de 35 empresas avaliadas acima de US$ 1 bilhão e em mais de 150 com valor superior a US$ 100 milhões — incluindo companhias privadas, públicas e já encerradas. Seu time, com mais de 175 integrantes distribuídos por mais de 25 países, reúne experiência como empreendedores, investidores e operadores em algumas das principais empresas de tecnologia do mundo.

Sobre a Creators HQ

A Creators HQ é uma iniciativa apoiada pelo governo e um ecossistema criativo com sede em Dubai, projetado para servir como um centro global para criadores de conteúdo, impulsionando seu crescimento profissional e apoiando a expansão da economia de conteúdo digital. Lançado sob o Fundo de Apoio aos Criadores de Conteúdo — uma iniciativa anunciada por Sua Alteza Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, vice-presidente e primeiro-ministro dos Emirados Árabes Unidos e governante de Dubai, durante a segunda edição da Cúpula de 1 Bilhão de Seguidores em 2024 — o Creators HQ fornece uma base para que criadores, inovadores e iniciativas criativas prosperem.

Oferecendo instalações de última geração, mentoria, workshops e apoio à relocalização e criação de empresas, incluindo vias para o cobiçado Golden Visa dos Emirados Árabes Unidos, a Creators HQ tem como objetivo atrair e acolher 10.000 influenciadores, promovendo uma comunidade global diversificada e colaborativa que fortalece a posição dos Emirados Árabes Unidos como força líder no panorama dos meios digitais.

Em apenas seis meses de operação, a Creators HQ recebeu 2.415 membros ativos de 147 países, incluindo os principais criadores que, juntos, alcançam um público de mais de 2,45 bilhões de seguidores em plataformas digitais. A plataforma também atraiu 78 empresas internacionais de 24 países, que transferiram suas operações para os Emirados Árabes Unidos. A participação mais expressiva veio do Reino Unido, Estados Unidos, Índia, França e Alemanha.

Para obter informações adicionais, acesse: www.creatorshq.com

O CONTEÚDO DESTE COMUNICADO À IMPRENSA É FORNECIDO APENAS PARA FINS INFORMATIVOS OU EDUCACIONAIS GERAIS. A 500 GLOBAL NÃO FAZ NENHUMA DECLARAÇÃO QUANTO À PRECISÃO DAS INFORMAÇÕES AQUI CONTIDAS E, AINDA QUE A 500 GLOBAL TENHA TOMADO MEDIDAS RAZOÁVEIS PARA GARANTIR QUE AS INFORMAÇÕES AQUI CONTIDAS SEJAM PRECISAS E ATUALIZADAS, NENHUMA RESPONSABILIDADE PODE SER ACEITA POR QUAISQUER ERROS OU OMISSÕES.

SOB NENHUMA CIRCUNSTÂNCIA, O CONTEÚDO DESTE COMUNICADO À IMPRENSA DEVE SER INTERPRETADO COMO ACONSELHAMENTO JURÍDICO, TRIBUTÁRIO OU DE INVESTIMENTO DA 500 GLOBAL OU DE QUALQUER UMA DE SUAS AFILIADAS. A 500 GLOBAL NÃO GARANTE RESULTADOS FUTUROS PARA QUAISQUER DECISÕES TOMADAS COM BASE, NO TODO OU EM PARTE, NO CONTEÚDO OU NAS INFORMAÇÕES AQUI CONTIDAS. TODOS OS LEITORES DESTE COMUNICADO À IMPRENSA DEVEM CONSULTAR SEU PRÓPRIO ADVOGADO, CONTADOR OU OUTROS CONSULTORES PROFISSIONAIS ANTES DE TOMAR QUALQUER AÇÃO RELACIONADA A ESTE COMUNICADO À IMPRENSA.

SOB NENHUMA CIRCUNSTÂNCIA, NENHUMA INFORMAÇÃO NEM CONTEÚDO DESTE COMUNICADO À IMPRENSA DEVE SER CONSIDERADO COMO UMA OFERTA DE VENDA OU SOLICITAÇÃO DE INTERESSE PARA AQUISIÇÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS ASSESSORADOS PELA 500 GLOBAL OU POR QUALQUER DE SUAS AFILIADAS OU REPRESENTANTES. ALÉM DISSO, NENHUMA INFORMAÇÃO OU CONTEÚDO CONTIDO NESTE COMUNICADO DE IMPRENSA CONSTITUI OU PRETENDE CONSTITUIR UMA OFERTA DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA DE INVESTIMENTOS OU DE ACONSELHAMENTO FINANCEIRO POR PARTE DA 500 GLOBAL. EM NENHUMA HIPÓTESE QUALQUER CONTEÚDO AQUI DEVE SER INTERPRETADO COMO MATERIAL DE MARKETING DE FUNDOS POR INVESTIDORES POTENCIAIS QUE ESTEJAM CONSIDERANDO INVESTIR EM QUALQUER FUNDO DA 500 GLOBAL. EM NENHUMA HIPÓTESE QUALQUER CONTEÚDO DEVE SER ENTENDIDO COMO DEPOIMENTO OU ENDOSSO DO DESEMPENHO DE INVESTIMENTO DE QUALQUER FUNDO DA 500 GLOBAL POR PARTE DE UM INVESTIDOR POTENCIAL QUE ESTEJA CONSIDERANDO INVESTIR EM QUALQUER FUNDO DA 500 GLOBAL.

1 Com base nas Tabelas Classificativas Globais de 2024 da PitchBook.

2 COM BASE EM DADOS INTERNOS ATÉ 28 DE FEVEREIRO DE 2025.

3 OS CÁLCULOS DE ATIVOS SOB GESTÃO (AUM) BASEIAM-SE EM ESTIMATIVAS INTERNAS ATÉ 31 DE MARÇO DE 2025.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Assessoria de Mídia

Relações com a Mídia na 500 Global

press@500.co

Fonte: BUSINESS WIRE

Contajá é indicada ao Prêmio Reclame Aqui 2025

By
da Redação
-
Contajá é indicada ao Prêmio Reclame Aqui 2025
Contajá é indicada ao Prêmio Reclame Aqui 2025

A Contajá Contabilidade Online acaba de ser indicada para a 15ª edição do Prêmio Reclame Aqui na categoria Contabilidade, celebração que reconhece e premia as empresas que se destacam no atendimento ao cliente e na resolução de problemas através da plataforma Reclame Aqui. A fase de votação popular começa no dia 1º de setembro e segue até o dia 31 de outubro de 2025.

Segundo informações da organização, para participar, a empresa precisa ter cadastro no Reclame Aqui com data anterior a novembro de 2024. Além disso, é necessário ter uma reputação de “Bom”, “Ótimo” ou “RA1000” nos últimos seis meses antes da inscrição.

"Recebemos a notícia com satisfação. Ser indicado ao Prêmio Reclame Aqui é um reconhecimento que busca reforçar a seriedade com que tratamos o relacionamento com nossos clientes", afirma João Henrique, CEO da Contajá Contabilidade Online.

Na visão de Henrique, três iniciativas da Contajá foram determinantes para essa indicação: "Nossa postura de resolver os problemas, a transparência nos atendimentos e a proximidade que buscamos manter com cada cliente". Ele destaca que, mesmo sendo uma empresa 100% digital, a companhia nunca abriu mão do contato humano.

A empresa tem trabalhado de forma consistente para manter índices de satisfação ao longo do tempo. "Investimos em processos estruturados, tecnologia para facilitar a rotina e, principalmente, em pessoas. Nosso time é treinado constantemente para oferecer não apenas respostas, mas soluções que ajudem o cliente no dia a dia", esclarece.

As expectativas da empresa com a edição 2025 do prêmio são otimistas e ações específicas de comunicação já estão sendo desenvolvidas, com foco em convidar os clientes para a votação, que é popular e define a premiação.

Henrique ressalta que a indicação ao Prêmio Reclame Aqui também pode ser vista como um termômetro da credibilidade da marca, o que traz à tona diversos aprendizados. "O maior aprendizado é que reputação não se constrói da noite para o dia. É fruto de constância, de decisões e de colocar o cliente no centro das escolhas. Também nos ensina que, quanto mais crescemos, maior é a responsabilidade de manter esse nível de credibilidade", conta.

Segundo ele, a Contajá pretende aproveitar a visibilidade do Prêmio Reclame Aqui para fortalecer a experiência do cliente e ampliar a confiança em seus serviços.

"Vamos usar essa visibilidade para reafirmar nosso compromisso com a excelência no atendimento. Pretendemos comunicar ainda mais os diferenciais da Contajá, investir cada vez mais na jornada do cliente e reforçar a mensagem de que somos uma empresa que está sempre disponível, transparente e comprometida com o sucesso de quem nos escolhe", explica.

A Contajá se prepara para o futuro com foco em inovação, atendimento e evolução da jornada do cliente, ampliando o uso de Inteligência Artificial (IA) em suas soluções, mirando a praticidade e agilidade para o consumidor. Mesmo assim, o CEO revela que a empresa não abre mão do atendimento humano. "Queremos que o cliente encontre na Contajá não apenas uma contabilidade on-line, mas uma parceira estratégica para o seu negócio", complementa.

Para concluir, o Henrique ressalta que a empresa deve um agradecimento especial a todos os clientes. "É para eles que buscamos ser melhores todos os dias. Essa indicação é motivo de orgulho, mas também de responsabilidade. Seguiremos firmes no propósito de democratizar o acesso à solução contábil, feito com tecnologia, mas sempre com um olhar humano", finaliza.

Para mais informações, basta acessar: https://contaja.com.br

SISQUAL WFM participa do Healthcare Conference 2025

By
da Redação
-
SISQUAL WFM participa do Healthcare Conference 2025
SISQUAL WFM participa do Healthcare Conference 2025

Entre os dias 18 e 21 de setembro, Ribeirão Preto será palco do Healthcare Conference, um dos maiores encontros de gestão na saúde do país. Com uma programação variada de palestras, painéis e debates sobre os principais desafios e tendências da saúde, o evento também reunirá CEOs, presidentes e diretores de hospitais, operadoras e laboratórios de todo o Brasil.

Presente em mais de 250 hospitais e uma das líderes em soluções de Workforce Management (WFM) no setor da saúde, a SISQUAL® marca presença no encontro com o objetivo de reforçar seu compromisso com a transformação digital e a eficiência na gestão de pessoas e processos hospitalares.

Para José Pedro Fernandes, vice-presidente da SISQUAL® WFM, a proposta do Healthcare Conference dialoga diretamente com a estratégia da empresa. "O evento reúne os maiores líderes do setor e está alinhado ao nosso objetivo de estar próximos dos decisores que buscam soluções modernas e eficientes para a gestão de pessoas e dos processos hospitalares", afirma.

De acordo com o profissional, o foco será destacar as soluções da marca voltadas à otimização de escalas de trabalho, automação de processos administrativos e suporte à tomada de decisão em tempo real.

"Esses tipos de funcionalidades podem permitir que hospitais e operadoras de saúde aumentem a eficiência operacional, reduzam desperdícios e garantam um atendimento mais ágil e seguro ao paciente", explica.

O evento também será uma oportunidade para conectar-se com líderes do setor, compreender os desafios atuais e identificar tendências que orientem as atualizações tecnológicas da marca.

"O Healthcare Conference é um ambiente exclusivo para networking qualificado, que permite estreitar laços com gestores e decisores estratégicos, compreender as suas prioridades e construir relações que se transformam em parcerias sólidas e duradouras. Queremos recolher insights práticos que nos ajudem a aperfeiçoar o nosso portfólio e a desenvolver soluções mais alinhadas às necessidades do mercado", acrescenta o vice-presidente.

Tendências e desafios em pauta

Entre as tendências que a empresa pretende explorar no evento estão a digitalização dos processos, o uso inteligente de dados para gestão de equipes, a redução de custos operacionais e o aumento da qualidade assistencial.

Além disso, José Pedro ressalta que a SISQUAL® WFM deve colocar em pauta desafios como a escassez de profissionais de saúde, a necessidade de maior humanização no atendimento e a busca constante por eficiência em um cenário de demandas crescentes.

De acordo com o vice-presidente, a expectativa é que os participantes compreendam o papel da SISQUAL® WFM como uma empresa que busca aliar tecnologia e experiência para apoiar instituições de saúde em diferentes processos de transformação digital.

"Queremos ser vistos como uma empresa que combina inovação, conhecimento e experiência para apoiar instituições em sua jornada de evolução", reforça.

A participação no Healthcare Conference também é vista pela companhia como uma oportunidade para abrir portas a novas parcerias, gerar oportunidades comerciais e fortalecer a reputação no mercado.

"Acreditamos que nossa presença no evento reforçará a imagem da SISQUAL® WFM como empresa comprometida em entregar soluções que podem fazer a diferença no dia a dia das instituições de saúde e dos seus profissionais", conclui.

Para mais informações, basta acessar: https://www.sisqualwfm.com/

Mídia Internacional Testa a Tecnologia Hi4 da GWM em Dujiangyan: Inovação que se Destaca

By
da Redação
-

A tração inteligente nas quatro rodas eleva a experiência de condução a um novo patamar. Com o seu inovador sistema híbrido inteligente de tração integral Hi4, a GWM alcançou um avanço significativo ao oferecer o desempenho de um 4×4 com o consumo de um veículo com tração 4×2.

Após testarem o GWM WEY G9 e o GWM TANK 500 Hi4-T em diversas condições — desde o trânsito urbano e estradas sinuosas de montanha até trilhas não pavimentadas sob chuva —, os representantes da mídia internacional ficaram impressionados com a eficiência, o prazer ao dirigir e a segurança proporcionados pelo sistema Hi4 da GWM, rendendo elogios unânimes. Como destacado pela imprensa, o Hi4 realmente oferece a capacidade e segurança de um 4×4 com o custo e o consumo energético de um 4×2.

Para os deslocamentos diários, o GWM WEY G9 pode operar durante toda a semana em modo 100% elétrico, graças à configuração híbrida inteligente de tração integral Hi4 com dois motores (motor dianteiro P2 + motor traseiro P4). O sistema de gerenciamento inteligente otimiza a distribuição de potência, proporcionando ao mesmo tempo desempenho dinâmico e eficiência excepcional. Após dirigir no trânsito urbano, a imprensa destacou: “O carro pode rodar totalmente no modo elétrico — o custo com deslocamento foi praticamente insignificante.”

Em termos de dirigibilidade, o sistema iTVC (vetorização inteligente de torque) calibra finamente a distribuição do torque: o eixo traseiro impulsiona o veículo nas curvas, enquanto o eixo dianteiro estabiliza a saída. Combinado com a suspensão que controla a rolagem da carroceria, o resultado é uma condução precisa e segura em curvas. Com o sistema Hi4 de “três fontes de potência e nove modos de condução”, a entrega de força permanece abundante em todas as velocidades, mesmo com carga baixa na bateria. O chassi absorve com eficácia as irregularidades do terreno, garantindo estabilidade em pisos acidentados. A imprensa observou: “o carro oferece uma excelente experiência ao entrar e sair de curvas, com uma estrutura sólida que mantém o café no console central praticamente imóvel. Ele enfrenta com facilidade as complexidades das vias urbanas.”

Segurança também é um dos grandes destaques. Em vias molhadas ou não pavimentadas, o sistema iTVC realiza ajustes de torque em nível de milissegundos, garantindo estabilidade e controle. O GWM TANK 500 Hi4-T, equipado com tração mecânica nas quatro rodas e três diferenciais bloqueáveis, mantém 100% da entrega de torque mesmo com apenas uma roda em contato com o solo. Conforme elogiado pela imprensa, a resposta eletrônica da tração é extremamente rápida — mais ágil e confiável do que os sistemas mecânicos tradicionais de tração 4×4.

A mídia internacional concluiu que o sistema Hi4 oferece uma solução de mobilidade de alto valor e para todos os cenários, graças ao seu equilíbrio único entre eficiência e desempenho, consolidando a liderança global da GWM em tecnologia híbrida de tração integral. Isso reflete o compromisso de longo prazo da GWM com a inovação sustentável e com os valores centrados no usuário.

À medida que os modelos equipados com a tecnologia Hi4 — incluindo o GWM HAVAL H6, o GWM WEY G9 e os GWM TANK 300/500/700 — chegam a diversos mercados como Austrália, Paquistão, África do Sul, Malásia, Tailândia, Brasil e Cazaquistão, a tecnologia deverá ganhar reconhecimento internacional em breve. Assim como o antigo sistema de irrigação de Dujiangyan representa a harmonia entre a engenhosidade humana e a natureza, a tecnologia Hi4 da GWM atinge o equilíbrio perfeito entre potência e eficiência, marcando o início de uma nova era para a tração híbrida nas quatro rodas em todo o mundo.

Contato:

Carol Wang, globalmarketing@gwm.cn

Fonte: BUSINESS WIRE

Bristol Bay Cellular e RINA Lançarão Rede Principal Nativa da Nuvem Alimentada pela Mavenir no Alasca

By
da Redação
-

RICHARDSON, Texas, 5 de setembro de 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — A Mavenir, provedora de infraestrutura de rede nativa da nuvem, anunciou hoje uma expansão significativa das suas soluções de núcleo de pacotes e voz nativas da nuvem para o Alasca, por meio de acordos com a Bristol Bay Cellular e a Rural Independent Network Alliance (RINA). Essa implantação de núcleo móvel totalmente nativo da nuvem no Alasca traz recursos avançados de 4G e um caminho de evolução contínuo para 5G autônomo (SA) para algumas das comunidades mais remotas dos Estados Unidos.

Como parte dessa colaboração, uma nova plataforma de núcleo nativa em nuvem de nível de operadora será implantada em Anchorage, Alasca. Esta plataforma apoiará o tráfego móvel localizado para parceiros da RINA no estado, incluindo a Bristol Bay Cellular, além de atuar como um núcleo redundante para outras redes membros da RINA nos EUA, complementando a implantação existente em Utah. Para ajudar a garantir o alinhamento total e a prontidão para o futuro, a Mavenir também atualizará a plataforma principal baseada em Utah, originalmente implantada na RINA em 2022, para a versão mais recente, garantindo uma operação perfeita e gerenciamento unificado em ambos os locais.

A infraestrutura de núcleo nativa da nuvem totalmente em contêineres, baseada nas soluções prontas para 5G líderes do setor da Mavenir, incluindo IMS, VoLTE, VoWiFi e Packet Core, foi criada para dar suporte a serviços 4G escaláveis e seguros hoje e poder ser atualizada para recursos completos de SA 5G conforme os parceiros da RINA exigirem.

“Esta implantação reflete nosso relacionamento forte e de longa data com a RINA, confirmando uma visão compartilhada de apoio às operadoras rurais com soluções de rede principal de última geração”, disse Ashok Khuntia, presidente da Core Networks da Mavenir. “Estamos orgulhosos de apoiar a RINA e a Bristol Bay na preparação da sua infraestrutura para o futuro com um núcleo nativo da nuvem com apoio à evolução do 5G.”

“A arquitetura nativa da nuvem da Mavenir permite que a RINA compartilhe uma infraestrutura central robusta e escalável nas nossas redes de parceiros, mantendo a independência e a flexibilidade de cada operadora”, disse Allen Bennion, diretor de operações da RINA. “Com esta última implantação no Alasca, ampliamos ainda mais essa capacidade, garantindo redundância e desempenho para nossos membros.”

“A solução e a abordagem colaborativa da Mavenir nos permitem oferecer serviços 4G e 5G de ponta para nossos clientes no Alasca, aprimorando a conectividade e criando novas oportunidades”, disse Earl Hubb, CEO da Bristol Bay Cellular.

Essa implantação promove uma infraestrutura de comunicações moderna e segura em uma região estrategicamente importante, substituindo sistemas legados e reduzindo a dependência de fornecedores fora dos EUA e, ao mesmo tempo, viabilizar que as operadoras rurais ofereçam serviços de voz e dados móveis confiáveis em escala.

Sobre a RINA
A RINA é uma importante fornecedora de serviços de telecomunicações sem fio, oferecendo uma ampla gama de soluções projetadas para otimizar o desempenho da rede e expandir a conectividade para provedores sem fio rurais. Com sede em Roosevelt, Utah, a RINA atende clientes em toda a América do Norte com foco em confiabilidade, inovação e atendimento ao cliente.

Para mais informações, visite www.rinawireless.com

Sobre a Bristol Bay Cellular
A Bristol Bay Cellular Partnership (BBCP) está empenhada em fornecer serviços de comunicações superiores em toda a região da Bristol Bay. Por meio de colaborações estratégicas com líderes do setor, como Mavenir e RINA, desenvolvemos tecnologias e serviços de apoio avançados que fortalecem nossa força de trabalho regional e garantem que as comunidades rurais da Bristol Bay tenham acesso às mesmas redes de comunicação de alta qualidade disponíveis em todo o país.

A BBCP está sediada em King Salmon, Alasca, e é membro orgulhoso do Bristol Bay Communications Group, também conhecido como The Bristol Bay Telephone Cooperative Family of Companies, que atende as comunidades membros desde dezembro de 1974.

Para mais informações, visite: https://www.bristolbay.com

Sobre a Mavenir

A Mavenir está estabelecendo hoje o futuro das redes com soluções nativas da nuvem e habilitadas para IA, que são ecológicas por design, capacitando as operadoras a obter os benefícios do 5G e alcançar redes inteligentes, automatizadas e programáveis. Como pioneira da Open RAN e uma comprovada disruptora revolucionária do setor, as soluções premiadas da Mavenir fornecem automação e monetização em redes móveis em todo o mundo, acelerando a transformação da rede de software para mais de 300 provedores de serviços de comunicações em mais de 120 países, que atendem a mais de 50% dos assinantes de todo o mundo. Para mais informações, visite www.mavenir.com.

Contatos de RP da Mavenir:
Emmanuela Spiteri
PR@mavenir.com


Primary Logo

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9524251)

Reserva Raposo reúne moradia, empregos e serviços em SP

By
da Redação
-
Reserva Raposo reúne moradia, empregos e serviços em SP
Reserva Raposo reúne moradia, empregos e serviços em SP

O Reserva Raposo reúne infraestrutura moderna, áreas verdes, comércio, serviços e investimentos em mobilidade na Zona Oeste da capital paulista. Localizado às margens do km 18,5 da Rodovia Raposo Tavares, é um dos maiores conjuntos habitacionais de uso misto da América Latina, com previsão de 22 mil moradias até 2030, capacidade para receber 80 mil pessoas e uma proposta clara: oferecer, no mesmo território, infraestrutura completa, oportunidades de emprego, mobilidade eficiente, lazer, educação, saúde, esportes, cultura. O bairro de habitação popular foi planejado pela RZK Empreendimentos, que tem adotado um modelo sustentável.

Para José Ricardo Lemos Rezek, presidente do Grupo RZK, o Reserva Raposo é mais do que um empreendimento: "É um modelo de cidade que une desenvolvimento econômico, qualidade de vida e respeito ao meio ambiente". Com 450 mil metros quadrados e 124 torres residenciais projetadas, o bairro já entregou mais de 4.490 unidades e tem outras 7.332 em construção. As entregas iniciais incluem empreendimentos vinculados a programas habitacionais como Pode Entrar e Casa Paulista, além de conjuntos completos com áreas comuns, playgrounds, salões de festas, brinquedotecas e academias, todos entregues cuidadosamente decorados e equipados.

Mais do que moradia: transformação social

O Reserva Raposo foi concebido com base no conceito de cidades inteligentes, por isso une moradia, trabalho, educação, lazer e serviços essenciais, tudo no mesmo local, sendo a mobilidade um dos grandes pilares do projeto. As ruas são planejadas com fiação subterrânea, iluminação inteligente, segurança integrada e conexão direta ao transporte público. Já está em operação, por exemplo, uma linha de ônibus que liga o bairro à estação Vila Sônia do Metrô, o que permite uma redução de deslocamentos e custos para os moradores.

Entre as estruturas previstas estão Unidades Básicas de Saúde, Centros de Educação Infantil, Biblioteca, Centro para idosos, Centro comercial, Terminal rodoviário, lojas de comércio e serviços, centro ecumênico, arena de esportes, três quilômetros de ciclovias e dois grandes parques públicos.

Emprego e renda dentro do próprio bairro

Um dos destaques é o Raposo Contrata, programa de empregabilidade criado pela RZK para conectar empresas e moradores. A plataforma já conta com mais de 4 mil inscritos e cerca de 190 vagas abertas, com expectativa de gerar mais de 8 mil postos de trabalho ao longo das obras e da operação do bairro. Entre os contratados, muitos já atuam na própria construção do empreendimento, fechando um ciclo de desenvolvimento local. "Queremos que as pessoas possam morar, trabalhar, estudar e ter acesso a serviços sem enfrentar deslocamentos exaustivos. O Reserva Raposo além de um grande projeto urbanístico, é um projeto de transformação social", afirma Verena Balas, diretora do empreendimento.

As ações de educação, cultura e inclusão promovidas pela iniciativa reforçam ainda o compromisso com a transformação social por meio do acesso ao conhecimento. Entre as atividades oferecidas gratuitamente à comunidade estão aulas de inglês, teatro, dança, esportes e música — incluindo a formação de uma orquestra—, além de alfabetização, atividades voltadas para crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e parcerias para capacitação profissional.

A RZK Empreendimentos também investe em contrapartidas estruturais para a cidade: com obras expressivas de saneamento em parceria com a Sabesp, revitalização de parques, replantio de espécies nativas, unidades destinadas para a polícia, incluindo a nova base do 5º Batalhão da Polícia Rodoviária.

O Grupo RZK é um dos maiores investidores privados no Brasil em setores estratégicos para o crescimento econômico e social. Em 2025, a holding destina investimentos milionários a projetos de impacto direto na infraestrutura, na produção agropecuária, na conectividade digital e no desenvolvimento urbano. Com presença consolidada em mais de 20 estados, atua em diferentes núcleos de negócios, incluindo agronegócio, locação e venda de máquinas, tecnologia, concessões, mídia, telecomunicação, imobiliária e gestão ambiental.

Além de São Paulo, onde está o Reserva Raposo, o Grupo prepara novos empreendimentos em diferentes regiões. Cada projeto é concebido com foco em impacto socioeconômico positivo, alinhado a critérios ESG e pensado para gerar valor de forma duradoura. "O desenvolvimento do Brasil exige investimento consistente e visão de longo prazo. Na RZK, cada projeto é pensado para deixar um legado que una crescimento econômico, qualidade de vida e respeito ao meio ambiente", afirma José Ricardo Lemos Rezek.

Sobre o Grupo RZK

Fundado em 1973, o Grupo RZK é uma holding brasileira com atuação diversificada em setores estratégicos. Com mais de cinco décadas de história, mantém um legado de crescimento sustentável, inovação e contribuição para o desenvolvimento do país.

As marcas da holding incluem:

  • RZK Agro (concessionário John Deere)
  • RZK Agrícola (agronegócio, produção de grãos e pecuária em larga escala)
  • RZK Digital (mídia DOOH e dados)
  • RZK Empreendimentos (desenvolvimento imobiliário)
  • RZK Concessões (gestão de infraestrutura urbana)
  • RZK Rental (máquinas agrícolas e para construção)
  • SOL by RZK (tecnologia e conectividade no campo)

Alelo começa a oferecer benefício educação a colaboradores

By
da Redação
-
Alelo começa a oferecer benefício educação a colaboradores
Alelo começa a oferecer benefício educação a colaboradores

Oito vezes campeã do prêmio Top of Mind de RH na categoria de benefícios flexíveis/refeição, a Alelo dá mais um passo à frente no cuidado com suas equipes. A empresa firmou parceria com o Unico Skill, criador do primeiro benefício de educação ilimitado do Brasil, para oferecer a todos os seus colaboradores acesso à educação ilimitada, com opções de graduação, pós, MBA, idiomas e muito mais.

A iniciativa nasceu de um projeto-piloto com 83 colaboradores e superou as expectativas, com 91% de engajamento e mais de 200 matrículas em cursos variados. O sucesso do programa reflete uma tendência crescente apontada por pesquisas: os benefícios corporativos vão muito além da remuneração, abrangendo desenvolvimento pessoal e profissional. Um estudo do MIT Sloan Management Review Brasil, em parceria com o Unico Skill, mostra, por exemplo, que educação está entre os benefícios mais desejados pelos colaboradores.

"Na Alelo, entendemos que o desenvolvimento pessoal e profissional não é apenas um benefício. É uma premissa que guia nossa forma de cuidar das pessoas. Nosso propósito, de que o essencial é para todos, se traduz em ações concretas como esta parceria, que amplia o acesso ao conhecimento e abre caminhos para que cada colaborador construa sua própria trajetória de aprendizado. Democratizar o ensino é investir no futuro, não apenas da nossa empresa, mas também de cada indivíduo que faz parte dela, fortalecendo competências, ampliando horizontes e transformando vidas", afirma Carolina Ferreira, diretora de Pessoas e ESG da Alelo.

Com o benefício, cada colaborador poderá combinar diferentes formações de forma simultânea — como uma graduação e um curso de idioma, ou uma pós-graduação junto a um curso técnico — sem limites. "Nossa plataforma conecta pessoas às mais renomadas instituições de ensino nacionais e internacionais e dá liberdade para cada uma delas criar suas próprias trilhas de aprendizagem de forma personalizada, de acordo com suas necessidades e anseios", explica Adriana Dalben, diretora de Pessoas e Operações do Unico Skill.

O impacto da parceria é ilustrado pela trajetória de Rosana Sampaio, HR Business Partner da Alelo. "Meu objetivo inicial era concluir a pós em Neurociência e Comportamento, mas também aproveitei para estudar inglês. Agora, quero investir em formações sobre inteligência artificial, tecnologia e metodologias ágeis para atuar de forma ainda mais estratégica", conta.

A demanda é urgente: 75,8% das empresas brasileiras dizem não ter colaboradores suficientes com habilidades de IA em suas equipes, de acordo com a pesquisa Panorama da Inteligência Artificial no Brasil, da Zappts.

"Estar presente em uma empresa como a Alelo reforça a importância da educação no centro das estratégias de RH. Este é um desejo dos colaboradores e uma necessidade das empresas diante da escassez de mão de obra qualificada", completa Adriana Dalben.

Vapza fortalece cultura organizacional para sustentar expansão global

By
da Redação
-
Vapza fortalece cultura organizacional para sustentar expansão global
Vapza fortalece cultura organizacional para sustentar expansão global

A Vapza, uma das principais indústrias de alimentos embalados a vácuo e cozidos a vapor do Brasil, decidiu transformar sua cultura em ativo estratégico. Os objetivos são claros: sustentar um ciclo de crescimento acelerado, expandir mercados, garantir alinhamento e consistência dos colaboradores e atingir as metas ambiciosas até 2030.

O projeto foi conduzido pela DHEO Consultoria, responsável por desenhar e implementar uma “Cultura Alvo” que traduz, em princípios e comportamentos observáveis, o DNA da empresa.

 Cultura forte

Para Enrico Milani, CEO da Vapza, o desafio era conciliar a essência de proximidade que sempre caracterizou a companhia com processos mais claros e estruturados. “Nossa cultura sempre foi próxima, colaborativa e forte, mas também informal. Estruturá-la é essencial para garantir eficiência e engajamento em um momento de crescimento, preservando nossa identidade, mas com processos mais claros e sustentáveis”, explica.

“Com o apoio do trabalho da DHEO, mais clareza, alinhamento e organização nas rotinas e na comunicação já são perceptíveis, e as lideranças estão mais conscientes de seu papel na formação da cultura, trazendo maior previsibilidade e foco nas prioridades”, completa.

Harmonia organizacional

Adeildo Nascimento, CEO da DHEO Consultoria, explica que o processo de transformação cultural teve início a partir de um diagnóstico cuidadoso da percepção dos colaboradores. “O direcionamento estratégico precisa, sim, vir de cima para baixo. Ouvimos os colaboradores para compreender o ambiente existente, mas a definição do modelo desejado precisa partir da liderança. Uma cultura forte e sólida nasce da visão do dono do negócio. Nosso papel foi criar ferramentas, capacitar lideranças e integrar percepções, garantindo que a adesão acontecesse de forma orgânica e consistente”.

No caso da Vapza, acrescenta Adeildo, essa clareza cultural é essencial para manter o padrão de qualidade e, ao mesmo tempo, fomentar o crescimento da empresa. “Criamos espaços seguros para conversas francas, mostramos a conexão entre as mudanças e os benefícios para o dia a dia de cada um, e valorizamos conquistas rápidas (quick wins) para gerar confiança”, descreve.

Dia da Alfabetização: como a família pode apoiar no processo

By
da Redação
-
Dia da Alfabetização: como a família pode apoiar no processo
Dia da Alfabetização: como a família pode apoiar no processo

Às vésperas do Dia da Alfabetização, celebrado em 8 de setembro, escolas, educadores e famílias se unem para reforçar a importância desse marco no desenvolvimento infantil. O processo de aprendizagem da leitura e da escrita marca uma etapa importante no desenvolvimento infantil. Especialistas na área da educação apontam que a participação de pais e responsáveis pode contribuir para que essa fase seja vivenciada com mais leveza, afeto e motivação.

Segundo especialistas do Elite Rede de Ensino, a alfabetização vai muito além de decifrar letras. “Para a criança, aprender a ler é como entrar em um mundo mágico. Ela precisa decodificar símbolos, sons e sentidos, e transformar esse ‘código secreto’ em algo prazeroso. Por isso, paciência, apoio e incentivo são essenciais”, afirma Mariana Lacombe, Supervisora de Segmento da Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais do Elite Rede de Ensino.

O papel da família na alfabetização
Os educadores reforçam que o ambiente familiar tem um papel insubstituível nesse aprendizado. Pequenas atitudes no dia a dia, como ler histórias antes de dormir, escrever bilhetinhos carinhosos, brincar com rimas ou observar letras em placas e embalagens, tornam a leitura parte da rotina e despertam curiosidade.

“A escola oferece o conhecimento técnico, as atividades planejadas e a metodologia. Mas a família garante o afeto, a organização e o incentivo. É como cuidar de uma plantinha: a escola rega e a família traz o sol. Quando caminham juntas, a criança floresce com mais confiança”, completa Lacombe.

O tempo certo de aprender
Uma das principais dúvidas dos responsáveis é sobre a idade ideal para a alfabetização. Especialistas apontam que, em média, entre 5 e 7 anos, o cérebro da criança já desenvolveu habilidades fundamentais, como a consciência fonológica (percepção dos sons das palavras), memória de trabalho e atenção — como indica estudo publicado no SciELO Brasil em 2020.

“No entanto, não existe um relógio universal. Cada criança tem seu tempo, e respeitar esse ritmo é essencial para que a leitura seja uma experiência encantadora, e não uma fonte de ansiedade. Quando alfabetizamos no momento certo, a criança aprende com prazer e se sente protagonista da própria descoberta”, explica a supervisora.

Alfabetização bilíngue: abrir janelas para o mundo
Nos programas bilíngues, a alfabetização também envolve o contato com outro idioma desde cedo, o que traz benefícios cognitivos e culturais — como mostra o estudo publicado em julho de 2025 na Middle East Current Psychiatry, que demonstra que crianças bilíngues apresentam desempenho superior em tarefas que exigem funções cognitivas de alto nível e desenvolvem consciência metalinguística mais cedo.

“O cérebro infantil tem uma plasticidade incrível, o que facilita a aquisição de duas línguas sem confusão. Pelo contrário: aprender inglês e português ao mesmo tempo desenvolve flexibilidade cognitiva e amplia repertórios”, afirma Estela Motta de Lima, Coordenadora de Inglês e do Currículo Bilíngue do Elite.

Para os pais que não dominam o inglês, a recomendação é simples: curiosidade e valorização. “Não é preciso saber inglês para apoiar o filho. Cantar músicas, assistir a desenhos com legendas e perguntar como se diz determinada palavra já ajuda muito. Mais do que ensinar, o papel da família é mostrar interesse. Assim, a criança percebe sentido no aprendizado”, destaca a coordenadora.

Lacombe oferece dicas práticas para apoiar a alfabetização em casa:
– Ler histórias diariamente: criar rituais de leitura fortalece vínculos e desperta o prazer pela leitura.
– Explorar a leitura no cotidiano: mostrar palavras em placas, receitas, embalagens.
– Brincar com palavras: jogos de rima, trava-línguas e cantigas ajudam na consciência fonológica.
– Dar autonomia: permitir que a criança escolha livros e explore gêneros variados.
– Valorizar conquistas: celebrar avanços sem transformar a alfabetização em cobrança.
– Criar um ambiente leitor: manter livros ao alcance, ler por prazer e ser exemplo.

O poder da parceria
A alfabetização é um processo contínuo, que exige parceria entre escola e família. “A leitura não é só uma habilidade escolar, mas uma ferramenta de pertencimento. Crianças que crescem em ambientes leitores se tornam mais seguras, curiosas e preparadas para o futuro. Por isso, cada gesto da família é um convite ao encantamento, e cada conversa com a escola fortalece essa jornada”, conclui Mariana.

No Dia da Alfabetização, a mensagem dos especialistas é clara: aprender a ler é uma conquista coletiva, construída com paciência, diálogo e afeto. Uma chave que abre portas para o conhecimento, a autonomia e a imaginação.

Moradias modulares ganham espaço entre investidores

By
da Redação
-
Moradias modulares ganham espaço entre investidores
Moradias modulares ganham espaço entre investidores

Com a crescente demanda por moradias compactas e acessíveis, o mercado de kitnets vem se consolidando como uma alternativa segura e rentável para investidores. Um estudo da FGV IBRE em parceria com a plataforma de aluguel e compra/venda de imóveis Quinto Andar revelou que, em 2024, o retorno dos investimentos em imóveis superou o registrado nos anos anteriores. 

Nesse cenário, a Modal Modular, empresa sediada em Santa Catarina, tem acompanhado a expansão do segmento. A companhia atua no desenvolvimento de módulos habitacionais, projetados para atender investidores que buscam alternativas de construção mais rápidas e replicáveis.

Segundo Victor Freitas, um dos responsáveis pela empresa, a proposta não se baseia em contêineres adaptados, mas em módulos planejados desde o início para uso habitacional. “É uma diferença fundamental: o contêiner foi projetado para carga e não para moradia. Nosso sistema é desenvolvido para oferecer conforto, isolamento térmico e eficiência construtiva, dentro das normas brasileiras de edificações”, explica.

A Modal Modular fabrica módulos habitacionais desenvolvidos desde a concepção do projeto para moradia e locação, diferenciando-se da adaptação de contêineres. A empresa atua com soluções produzidas em ambiente fabril, oferecendo modelos padronizados aplicáveis a diversas finalidades, como hospedagens temporárias em regiões turísticas e conjuntos residenciais em áreas urbanas.

A aposta em construção modular se conecta a tendências já observadas em países da Europa e da Ásia, onde esse modelo se tornou parte importante do setor imobiliário. No Brasil, dados da CBIC apontam crescimento contínuo de soluções industrializadas na construção civil, em especial para atender à demanda por habitação acessível e rápida de executar.

Para Graciella Calegari, responsável pela área de mercado da Modal Modular, o público investidor tem se destacado entre os interessados. “Muitos clientes buscam módulos para locação estudantil, para temporadas e até para compor condomínios de kitnets. É um perfil que vê no modular uma forma de acelerar a entrada no mercado de aluguel, sem depender do tempo maior da construção tradicional”, afirma.

Especialistas apontam que a oferta de moradias compactas tende a se manter relevante, devido à mudança no perfil das famílias brasileiras. Incorporadoras têm lançado projetos com metragens menores e otimizando o espaço, sendo que unidades de até 40 m² ganharam mais representatividade nos financiamentos imobiliários em 2025. Essa preferência ajuda a explicar a valorização de empreendimentos voltados a esse formato.

A Modal Modular avalia que o avanço do setor depende da disseminação de informações claras sobre o que caracteriza a construção modular habitacional. “Nosso objetivo é mostrar que não se trata de contêineres adaptados, mas de uma tecnologia específica de construção, que segue padrões técnicos e pode ser escalada conforme a demanda do investidor”, reforça Freitas. 

Com o aumento da procura por alternativas ao modelo tradicional, a construção modular tende a ganhar mais espaço na estratégia de investidores que buscam agilidade e escalabilidade no mercado de locação residencial. A popularidade dessa modalidade construtiva tem relação com a sua eficiência, flexibilidade e agilidade para construir, o que significa economia de recursos. 

O portfólio de projetos da Modal Modular está disponível no site da empresa: www.modalmodular.com.br

Subsidiária da AI/R Company, Compass UOL é nomeada Parceira de Excelência em Entrega na América Latina pelo Databricks

By
da Redação
-

SÃO PAULO, 5 de setemebro de 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — A AI/R Company, através de sua subsidiária Compass UOL, líder em Enterprise AI Transformation, foi reconhecida como Parceira de Excelência em Entrega LATAM 2025 pelo Databricks. Esse reconhecimento destaca a liderança da AI/R na entrega de soluções de IA, impulsionadas por plataformas de dados unificadas, além de seu compromisso em colocar a IA no centro das estratégias de negócio, utilizando dados como base para sistemas inteligentes e autônomos.

A parceria entre a Compass UOL e o Databricks foi formalizada em 2023, após cinco anos de colaboração em projetos globais. Desde então, a Compass UOL tem se destacado por meio de uma equipe altamente especializada, frameworks e aceleradores proprietários, além de uma forte atuação junto a líderes globais da indústria.

A colaboração entre as empresas é sustentada pela visão comum de que a IA representa o futuro da transformação empresarial, enquanto os dados são seu combustível. Essa perspectiva é viabilizada pela plataforma Data Intelligence do Databricks, que unifica IA, dados e analytics, permitindo que organizações construam e implementem aplicações de IA generativa de forma responsável e em escala. “Esse reconhecimento valida nossa visão de que a IA não é apenas uma ferramenta. É um novo paradigma. Na Compass UOL, estamos desenvolvendo soluções de IA Agêntica que se alinham aos valores humanos e entregam resultados de negócio mensuráveis”, afirma Vinicius de Assumpção Silveira, Head do Innovation Studio de Data & AI da AI/R.

Atualmente, a prática de Dados & IA da Compass UOL conta com mais de 1.000 profissionais entregando soluções transformadoras em diversos setores, com destaque para o setor financeiro e o trabalho realizado com o Sicredi, instituição financeira cooperativa brasileira. “A parceria entre o Sicredi, a Compass UOL e o Databricks marcou um momento crucial na jornada de modernização de dados e IA do Sicredi. Com a expertise da Compass UOL e a plataforma do Databricks, conseguimos acelerar iniciativas estratégicas e abrir novas oportunidades com IA generativa”, afirma Guilherme Guterres Schmidt, Gerente de Engenharia e Plataforma de Dados do Sicredi.

Próximos Passos: Ofertas para Acelerar a IA

Impulsionada pelo reconhecimento do Databricks, a Compass UOL segue expandindo essa parceria por meio de um portfólio de ofertas voltadoàaceleração de iniciativas em dados e IA:

  • Aceleradores de IA Agêntica: Frameworks prontos para implantação de agentes autônomos adaptados aos fluxos de trabalho dos negócios.
  • Pacotes de Modernização para Lakehouse: Migração acelerada de plataformas legadas para o Databricks.
  • Desenvolvimento de Talentos em IA através do Databricks LATAM Academy, integrado ao AI/R Academy e a parcerias universitárias.
  • Programas de Financiamento de Inovação (Velocity Funding): Pilotos de inovação cofinanciados para validar casos de uso de IA de forma ágil e eficaz.

Sobre a Compass UOL

<

p align=”justify”>A Compass UOL é uma empresa global integrante da AI Revolution Company, que impulsiona a transformação de organizações por meio da Inteligência Artificial, IA Generativa e das Tecnologias Digitais. Projetamos e construímos plataformas nativas digitais usando tecnologias de ponta para ajudar empresas a inovar, transformar negócios e promover o sucesso em seus mercados. Com um foco na atração e desenvolvimento dos melhores talentos, criamos oportunidades que melhoram vidas e destacam o impacto positivo das tecnologias disruptivas na sociedade.

Sobre a AI/R

AI/R, sediada na Califórnia, é uma empresa de “Agentic AI Software Engineering” que combina seu ecossistema de marcas tecnológicas superespecializadas, plataformas proprietárias de AI e plataformas de parceiros estratégicos para ampliar o potencial da inteligência humana e impulsionar a revolução em todas as indústrias, estabelecendo padrões eficientes de inovação e produtividade empresarial. Incorporando a AI em todos os aspectos do seu negócio, a missão da AI/R é fazer da revolução da AI uma revolução para todos, empoderando o talento humano enquanto eleva os padrões de transformação digital. Let’s breathe in the future.

Milena Buarque Lopes Bandeira
milena.bandeira@aircompany.ai



GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9524197)

Amend participa da Beauty Fair 2025 com quatro lançamentos

By
da Redação
-
Amend participa da Beauty Fair 2025 com quatro lançamentos
Amend participa da Beauty Fair 2025 com quatro lançamentos

A Amend estará presente na Beauty Fair 2025, uma das maiores feiras de beleza das Américas, realizada em São Paulo. O evento reúne cerca de 500 expositores, mais de 2 mil marcas e espera receber 200 mil visitantes em quatro dias, com um volume de negócios estimado em R$ 800 mil, segundo dados da própria Beauty Fair. A marca investe em um estande imersivo de 200 metros quadrados, com capacidade para receber aproximadamente 200 visitantes ao mesmo tempo.

O espaço conta com áreas interativas, transmissões ao vivo e gravações de conteúdo, aproximando o público dos lançamentos da marca. A proposta é integrar experiências presenciais e digitais, em linha com a estratégia de ampliar o relacionamento com consumidores, influenciadores e profissionais do setor.

Entre as novidades apresentadas, estão quatro lançamentos: a linha Expertise 40+ Prolonga & Regenera, desenvolvida para prolongar a vitalidade dos fios; Amend Science, com três máscaras: Hidratação, Nutrição e Reconstrução, que levam ativos do skincare aos cabelos; a Hair Protein Amend Essencial, uma proteína reconstrutora e fortalecedora sem enxágue; e o Filtro Solar para Cabelos Amend Essencial, que protege e nutre os fios.

Para João Paulo Chaccur, CEO da Amend, a feira representa um momento importante para o fortalecimento da empresa no mercado de haircare. “Estar na Beauty Fair é reafirmar o posicionamento da Amend como uma das referências em haircare e fortalecer nossa estratégia de crescimento. Este é um momento estratégico para ampliar a visibilidade e conhecimento da marca, estreitar relações comerciais e integrar ainda mais nossas frentes B2B e B2C. Queremos potencializar nossa presença no mercado, conectando públicos de maneira consistente e reforçando nossa liderança no setor”, afirma.

Em 2025, a Beauty Fair completa 20 anos de realização, consolidando-se como um dos principais pontos de encontro da cadeia de beleza no Brasil. O evento reúne distribuidores, lojistas, cabeleireiros, maquiadores, esteticistas e criadores de conteúdo, que acompanham de perto os movimentos e novidades da indústria.

Disponível em: www.amend.com.br, perfumarias e farmácias de todo o Brasil.

Instagram e TikTok: @amend_oficial

Informações para a imprensa:

Carolina Goulart

Head de PR 

carolina@taopr.com.br

Rafaela de Moraes

Coordenadora de PR

rafaela@taopr.com.br

Barbara Contini

Public Relations

barbara.contini@taopr.com.br 

Impactos Positivos divulga negócios para fase 2 do Prêmio

By
da Redação
-
Impactos Positivos divulga negócios para fase 2 do Prêmio
Impactos Positivos divulga negócios para fase 2 do Prêmio

A Plataforma Impactos Positivos, hub de transformação sistêmica que atua no fortalecimento da nova economia no Brasil e no mundo, acaba de divulgar os 80 negócios classificados para a próxima fase do Prêmio Impactos Positivos 2025.

A iniciativa é considerada uma das principais referências de reconhecimento do ecossistema de impacto no país — reconhecendo empresas, organizações e projetos que colocam o impacto socioambiental positivo no centro de suas estratégias.

Os negócios foram selecionados entre centenas de inscritos, com representatividade de todas as regiões do Brasil. Divididos em quatro categorias — Ideação, Tração, Operação e Dinamizador do Ecossistema —, os classificados agora vão para a seleção dos Top 6 Negócios de Impacto do Brasil, três deles eleitos por meio de votação popular aberta até 11 de setembro de 2025 e outros três pelo júri técnico.

“O Prêmio Impactos Positivos é mais do que um reconhecimento. É uma vitrine de soluções reais para os grandes desafios da sociedade. São negócios que unem inovação, propósito, regeneração e inclusão como motores do desenvolvimento”, destaca Gisele Abrahão, idealizadora do Prêmio e responsável pela Plataforma.

A lista completa com os Top 20 de categoria pode ser acessada no site oficial da Plataforma Impactos Positivos: 80 negócios classificados para a próxima fase.

Análise dos finalistas

As temáticas em destaque revelam conexão com ODS e desafios estruturais do país. Entre os principais eixos temáticos dos finalistas, destacam-se:

  • Educação, cultura, economia criativa e tecnologia da informação: 26 negócios
  • Biodiversidade, bioeconomia e tecnologias verdes: 24 negócios
  • Cidadania, Direitos Humanos e Sociedade: 13 negócios
  • Saúde e bem-estar: 8 negócios

A predominância dos temas ligados à educação (ODS 4) e à bioeconomia (ODS 15) indica que o ecossistema de impacto tem direcionado esforços para responder às demandas estruturais do país, com foco em soluções que envolvem inovação, ciência e inclusão.

Os dados da edição de 2025 do Prêmio Impactos Positivos mostram a diversidade de iniciativas inscritas e permitem identificar tendências relevantes para o fortalecimento da chamada nova economia no Brasil.

<

p data-start=”940″ data-end=”1231″>O prêmio entra agora em uma nova fase de votação popular, na qual o público participa da escolha de três finalistas, enquanto outros três são selecionados pelo júri técnico. Essa etapa tem como objetivo ampliar a visibilidade dos projetos e apoiar a consolidação do ecossistema de impacto.

Para votar, basta acessar: https://impactospositivos.com/

Apenas 4% dos jovens de baixa renda concluem a faculdade em São Paulo

By
da Redação
-

A abertura das inscrições para a Fuvest representa um momento de esperança de milhares de jovens que sonham com a universidade como caminho de transformação de vida. Mas uma pesquisa recente mostra que o verdadeiro desafio está além do acesso: é na permanência e na conclusão da graduação.

De acordo com estudo da consultoria Plano CDE, encomendado pelo Instituto Sol, apenas 17,7% dos jovens de baixa renda da Região Metropolitana de São Paulo chegam ao ensino superior, e somente 4% conseguem concluir.

“O dado é chocante, mas também é um chamado à ação, porque sabemos que, quando esse jovem consegue se formar, sua vida e a de toda a sua família mudam de patamar”, afirma Bruna Waitman, CEO do Instituto Sol.

De acordo com a pesquisa, um diploma universitário representa, em média, um aumento de R$ 4.883,78 na renda mensal em relação a quem tem apenas o ensino médio, o que equivale a cerca de R$ 2,6 milhões ao longo da vida.

O vestibular é só o começo

Bruna explica que a transformação só é possível quando o apoio vai além da entrada na universidade. “Não basta passar no vestibular. O desafio está em garantir permanência e condições reais para que esses jovens cheguem à conclusão do curso. É isso que trabalhamos no Sol, com suporte pedagógico, emocional e financeiro. Não é só abrir a porta, é caminhar junto com eles até o fim do percurso.”

É o que confirma a ex-bolsista Larissa Neves, formada em Direito pelo Mackenzie. “Quando eu passei no vestibular, o Instituto Sol foi essencial para mim, não só pelo suporte financeiro, mas principalmente pelo apoio emocional e pela rede de acolhimento que encontrei. Fui a primeira da minha família a concluir o ensino superior, e isso representa muito mais do que um diploma: é a certeza de que é possível abrir portas para quem vem depois”.

O papel do Instituto Sol

É nesse cenário que iniciativas como o Instituto Sol se tornam decisivas. A organização atua desde o ensino médio até a inserção no mercado de trabalho, oferecendo bolsas em escolas de excelência, acompanhamento pedagógico, suporte psicossocial e orientação de carreira.

Se sem esse suporte, apenas 4% dos jovens do perfil atendido chegariam a concluir o ensino superior, com o apoio do programa, a taxa de conclusão entre os bolsistas apoiados chega a 100%.

“O impacto não é só econômico, é social e humano. Vemos jovens que ampliam seu repertório cultural, conquistam autonomia e fortalecem sua autoestima. Eles não apenas acessam a universidade, mas aprendem a ocupar esses espaços de forma plena”, diz Bruna.

https://www.institutosol.org.br/

Geotab atinge 5 milhões de veículos conectados globalmente e reforça liderança em telemática

By
da Redação
-

SÃO PAULO, 5 de setembro de 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — A Geotab anunciou a conquista de um novo marco: alcançou a marca de mais de 5 milhões de veículos conectados globalmente, reforçando sua liderança em telemática e soluções para o setor de transportes. O crescimento acelerado, sustentado pela conquista do último milhão de assinaturas em menos de dois anos, destaca o papel da empresa como referência em inovação e no uso de dados e inteligência artificial (IA) para impulsionar a segurança, a eficiência e a sustentabilidade na gestão de frotas.

“A jornada da Geotab é marcada pela inovação constante: investimos mais de US$150 milhões por ano em pesquisa e desenvolvimento (P&D) e contamos com 630 patentes globais – o que tem nos ajudado a moldar a indústria do transporte conectado, ao longo dos últimos 25 anos. A conquista de 5 milhões de assinaturas comprova que nossa abordagem orientada por dados ajuda empresas a enfrentar os principais desafios do dia a dia na gestão de frotas”, afirma Neil Cawse, fundador e CEO da Geotab.

“Com a rápida adoção da IA, esperamos que os próximos cinco anos sejam tão transformadores quanto os últimos 25”, completa o executivo.

Como os dados reduzem custos e melhoram a eficiência das frotas

A análise dos dados coletados pelas soluções da Geotab ajuda empresas a tornar a gestão de suas frotas mais eficiente, reduzindo paradas inesperadas, aumentando a segurança e otimizando o planejamento de rotas. Esses avanços resultam em menor consumo de combustível, redução de despesas operacionais e menor impacto ambiental.

Esses resultados só são possíveis graças ao volume de informações processadas pela Geotab a partir dos seus mais de 5 milhões de veículos conectados: ao todo, mais de 100 bilhões de pontos de dados são processados diariamente, somando 37 trilhões por ano. Esse conjunto de informações alimenta os modelos de IA e machine learning da empresa, garantindo referências precisas, análises preditivas e insights práticos que ajudam frotas de diferentes portes a tomar decisões mais rápidas e inteligentes.

Como 25 anos de inovação levaram ao marco de 5 milhões de veículos conectados

Em 2025, a Geotab completa 25 anos de história. A empresa, que começou como uma startup composta por apenas duas pessoas, hoje é uma organização global, com mais de 2,9 mil colaboradores. Essa evolução reforça o compromisso permanente da companhia com a inovação e a expansão internacional.

A Geotab se mantém como referência no setor de telemática, com investimentos em pesquisa e desenvolvimento, expansão constante de sua plataforma aberta e a construção de um ecossistema global com mais de 700 parceiros. Ao longo da última década, o Geotab Marketplace seguiu evoluindo e, atualmente, reúne cerca de 530 soluções disponíveis para os clientes ao redor do mundo.

No cenário brasileiro, a telemetria tem se mostrado essencial para enfrentar diretamente os fatores que mais pesam no bolso das empresas: o alto custo operacional do transporte. Soluções inteligentes permitem otimizar operações e reduzir despesas como o combustível, que está entre os principais custos de uma frota, e ao mesmo tempo ajudam a monitorar práticas de direção mais seguras, apoiar a prevenção de acidentes e salvar vidas.

Além disso, a adoção de boas práticas contribui para as metas de sustentabilidade, reduzindo emissões de forma concreta, sem depender exclusivamente da eletrificação, ainda incipiente no Brasil. Nos quatro anos de operação no país, a empresa tem se consolidado como parceira estratégica de companhias que buscam elevar a gestão em suas operações.

“No Brasil, a telemetria tem um papel fundamental para enfrentar desafios históricos da logística, como os altos custos operacionais, os gargalos de infraestrutura e a necessidade de avançar em sustentabilidade. Ao longo desses quatro anos de presença no país, a Geotab traz soluções desenvolvidas globalmente e as adaptaàrealidade local, ajudando empresas brasileiras a tornar suas operações mais eficientes e seguras”, afirma Eduardo Canicoba, vice-presidente da Geotab Brasil.

Para mais informações, solicitações de entrevista ou acesso a conteúdos da Geotab, entre em contato: GeotabBR@edelman.com.

Sobre a Geotab Brasil
Líder global em soluções para veículos e ativos conectados, a Geotab proporciona mais eficiência e gerenciamento de frotas. Aproveitamos a análise avançada de dados e a IA para transformar o desempenho, a segurança e a sustentabilidade da frota, reduzindo custos e aumentando a eficiência. Com o apoio dos melhores cientistas e engenheiros de dados, atendemos a mais de 55 mil clientes globais, processando 100 bilhões de pontos de dados diariamente a partir de mais de 5 milhões de assinaturas de veículos. A Geotab tem a confiança de organizações da Fortune 500, frotas de médio porte e as maiores frotas do setor público do mundo, incluindo o governo federal dos EUA. Comprometidos com a segurança e a privacidade dos dados, possuímos as autorizações FIPS 140-3 e FedRAMP. Nossa plataforma aberta, o ecossistema de parceiros excepcionais e o Marketplace oferecem centenas de soluções de terceiros prontas para frotas. Este ano, estamos comemorando 25 anos de inovação. Saiba mais em www.geotab.com/pt-br e siga-nos no LinkedIn ou visite nosso blog.

Atendimentoàimprensa
Edelman Brasil
GeotabBR@edelman.com
+55 11 3066 7777


Primary Logo

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9523907)

Andersen Consulting colabora com a MJB Technology Solutions para aprimorar recursos de transformação digital

By
da Redação
-

A Andersen Consulting fortalece sua plataforma de transformação digital por meio de uma colaboração com a MJB Technology Solutions, empresa canadense especializada em ServiceNow, inteligência artificial, análise de dados e transformação de TI.

Fundada em 2002, a MJB Technology Solutions projeta e fornece software personalizado, plataformas digitais e sistemas operacionais para clientes em setores como bancos, telecomunicações e manufatura. As principais capacidades da empresa incluem serviços abrangentes da ServiceNow, como também soluções baseadas em IA, inteligência de negócios e análise, e estratégia de TI digital – proporcionando consistentemente resultados mensuráveis e valor a longo prazo.

“Passamos duas décadas oferecendo soluções sob medida que ajudam nossos clientes a enfrentar desafios críticos para os negócios”, disse Mark Bains, CEO da MJB Technology Solutions. “Nossa colaboração com a Andersen Consulting marca um novo capítulo na forma como ampliamos a inovação globalmente, mantendo-nos fiéis aos nossos valores de integridade, confiança e impacto.”

O presidente global e CEO da Andersen, Mark L. Vorsatz, acrescentou: “A MJB traz um sólido histórico de execução em ambientes de TI corporativos e tecnologias emergentes. Sua profunda experiência em ServiceNow, IA e analytics agregará profundidadeànossa plataforma e nos permitirá oferecer soluções mais ágeis e inteligentes para clientes que buscam transformação tecnológica.”

A Andersen Consulting é uma empresa global de consultoria que oferece um conjunto abrangente de serviços que abrangem estratégia corporativa, negócios, tecnologia e transformação de IA, além de soluções de capital humano. A Andersen Consulting integra-se ao modelo de serviços multidimensional da Andersen Global, oferecendo consultoria de classe mundial, com expertise em impostos, direito, avaliação, mobilidade global e consultoria, apoiada por uma plataforma internacional de mais de 20.000 profissionais e presença em mais de 600 localidades por meio de suas empresas-membros e empresas colaboradoras. A Andersen Consulting Holdings LP é uma sociedade limitada e fornece soluções de consultoria por meio de suas empresas-membros e empresas colaboradoras em todas as partes do mundo.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

mediainquiries@Andersen.com

Fonte: BUSINESS WIRE
1...363738...1.781Page 37 of 1.781

ÚLTIMOS 10 PODCASTS

Podcast – Conheça histórias do Eterno Templo da Carne Marcos Bassi

Guido Orlando Jr. - 0
Uma delas é sobre como surgiu o nome “Fraldinha” para o famoso corte que praticamente não falta em nenhum churrasco brasileiro, além de outras recordações deliciosas que ela colocou na mesa deste Podcast surpreendente.

Uma realidade: os bots estão entendendo cada vez mais os seres...

Inscrições para o Prêmio MPB 2025 vão até o dia 31...

Podcast – Paixão por carros desde criança

Como negócios corporativos e pista de corrida de automóvel se completam

Podcast – O Criador do Churrasco Premium

Fim de semana com dois troféus, apesar de uma batida. Veja...

Podcast – Como comunidades de tecnologias impulsionam a carreira profissional

Prêmio MPB 2025 – Melhores Podcasts do Brasil. Inscreva-se Gratuitamente

Prêmio Melhores Podcasts do Brasil 2024 garantiu segurança e escalabilidade com...

Últimas Notícias

© TODOS OS DIREITOS RESERVADOS 2003-2025
Translate »