Home Blog Page 4

Moto elétrica e scooter ganham espaço na mobilidade urbana

0
Moto elétrica e scooter ganham espaço na mobilidade urbana
Moto elétrica e scooter ganham espaço na mobilidade urbana

O início de 2026 trouxe sinais claros de transformação na mobilidade urbana brasileira. Dados compartilhados pela coluna Estadão Mobilidade atestam que o uso de motocicletas em áreas urbanas tem aumentado de forma consistente: houve um crescimento de 15% no uso em São Paulo desde 2017, e o número de famílias com motos na região metropolitana subiu 50% entre 2017 e 2023.

Diante desse cenário, a eletrificação dessa frota é uma tendência estratégica, alinhada às metas de redução de emissões e eficiência econômica. Motos elétricas e scooters vêm ganhando espaço nas ruas das grandes cidades, impulsionadas por fatores que vão além da estatística.

A chamada micromobilidade elétrica tem se consolidado como alternativa prática, inteligente e sustentável para enfrentar os desafios da rotina urbana, especialmente em períodos de grande fluxo, como o Carnaval. De acordo com Armando Beça, sócio-fundador da Ecoolmove, empresa especializada em micromobilidade elétrica, o avanço desses veículos está diretamente ligado à simplificação do processo de uso.

"O grande motor desse avanço é a desburocratização. Diferente dos veículos convencionais, os autopropelidos e bicicletas elétricas oferecem uma jornada de uso muito simples: sem IPVA, sem a necessidade de emplacamento e com dispensa da CNH", avalia.

A Resolução 996/2023 do Conselho Nacional de Trânsito (Contran) reforça esse movimento ao dispensar veículos autopropelidos e bicicletas elétricas do emplacamento e da exigência da Carteira Nacional de Habilitação.

"A Ecoolmove vê a Resolução como um marco fundamental. Ela trouxe a segurança jurídica necessária para fabricantes e usuários, definindo claramente as regras para autopropelidos e ciclomotores. Isso tira o setor da ‘zona cinzenta’ e permite que o Brasil avance em conformidade com as tendências globais de mobilidade", afirma Beça.

Além da desburocratização, a busca por soluções sustentáveis tem influenciado diretamente o comportamento dos consumidores. "Esse movimento deixou de ser um conceito abstrato para se tornar um critério de compra. O consumidor hoje quer eficiência, mas não quer carregar o ‘peso’ ambiental de um motor poluente. Há um desejo claro de se deslocar de forma silenciosa e limpa, e os veículos elétricos conferem esse status de consciência ambiental e modernidade", explica o executivo.

Do ponto de vista da sustentabilidade, os veículos elétricos também desempenham papel estratégico na transição para cidades mais inteligentes e menos poluentes. "As Smart Cities precisam de soluções que otimizem o espaço público. Motos e scooters elétricas ocupam menos espaço, não emitem gases de efeito estufa e contribuem para a redução da poluição sonora", ressalta.

Em períodos de grande fluxo urbano, como o Carnaval, a agilidade se torna um diferencial. Na análise do representante da Ecoolmove, enquanto o trânsito trava com bloqueios e excesso de veículos, os autopropelidos e scooters elétricas podem fluir com mais facilidade.

Apesar das vantagens, a segurança permanece como ponto central para o setor. Beça recomenda práticas essenciais para garantir uma experiência segura. "É essencial que o condutor use equipamentos de proteção, como o capacete, além de respeitar rigorosamente os limites de velocidade das vias. A manutenção preventiva, especialmente de freios e pneus, e o carregamento correto das baterias também são vitais para garantir uma experiência segura e duradoura", observa.

A Ecoolmove reforça que todos os seus veículos autopropelidos estão livres de emplacamento e CNH, conforme a resolução vigente. Para Beça, o futuro das cidades será elétrico e compartilhado. "Atuamos com o objetivo de fazer com que essa transição não seja apenas tecnológica, mas cultural, mostrando que é possível ter alta performance e design sofisticado com impacto ambiental zero", conclui o sócio-fundador da Ecoolmove.

Para saber mais, basta acessar: http://www.ecoolmove.com.br

Sodali & Co contrata líder de IA e dados para área de gestão de investimentos da BlackRock

0

A Sodali & Co, empresa líder mundial em consultoria com foco em partes interessadas do mercado de capitais, sente o prazer de anunciar a contratação de Brett Miller como Diretor Global de Análise de Dados, com sede em Nova York. Miller vem da BlackRock, onde atuava como Diretor de Análise de Dados da equipe de Gestão de Investimentos.

Em sua nova função, Miller irá liderar a estratégia mundial de IA e análise de dados da Sodali e incorporar informações baseadas em dados em toda a oferta integrada de Serviços a Acionistas, Sustentabilidade e Comunicação Estratégica da empresa, para ajudar clientes a navegar no panorama cada vez mais complexo e interconectado de governança, investidores e partes interessadas.

Miller se uneàSodali & Co. em um momento em que os investidores utilizam dados e IA com rapidez para orientar suas decisões de investimento e votação. Ele irá liderar o desenvolvimento de uma plataforma avançada de análise e tecnologia para fornecer aos clientes informações práticas ​​sobre como suas estratégias influenciam o fluxo de capital e o comportamento de voto. Estas funcionalidades irão permitir que os clientes tomem decisões mais assertivas, identifiquem riscos e oportunidades emergentes, bem como respondam às mudanças com mais rapidez.

Na BlackRock, Miller liderou a concepção e a integração da estratégia de dados e relatórios externos da equipe de gestão de participações societárias e criou um conjunto de ferramentas com IA para apoiar a eficiência da equipe e a pesquisa fundamental para analistas de votação.

Antes de ingressar na BlackRock, Miller passou seis anos na Institutional Shareholder Services (ISS), onde ajudou a estabelecer a ISS Analytics e liderou a área de Soluções de Dados. Ele também supervisionou a metodologia por trás do ISS Governance QualityScore (GQS), um dos modelos de classificação de risco de governança mais utilizados no mercado.

A experiência de Brett em governança corporativa e remuneração de executivos tem sido citada com frequência em importantes publicações, incluindo The Wall Street Journal, The New York Times e Bloomberg, além de ser referenciada em pesquisas acadêmicas.

Sua nomeação consolida um ano já bastante positivo para a Sodali & Co, que recentemente anunciou uma série de contratações de executivos seniores de toda a comunidade internacional de consultoria de investimentos, incluindo Aneliya Crawford, Ex-Diretora de Consultoria de Acionistas Corporativos para as Américas do UBS, e Liz Micci, Ex-Codiretora de Estratégia e Reputação da FGS Global.

“Brett é uma brilhante incorporaçãoàequipe”, disse Andrew Benett, Diretor Executivo. “Operamos em um mundo de disrupção implacável, onde os executivos enfrentam um campo de batalha de questões interconectadas e oportunidades emergentes. Mediante nossa oferta integrada, sustentada por nossas incomparáveis ​​capacidades de dados e análises, a Sodali ajuda nossos clientes a obter resultados de negócios bem-sucedidos no ambiente dinâmico de hoje. A experiência de Brett irá intensificar ainda mais nossos serviços de consultoria orientados por IA, dados e informações, que nos tornam o parceiro preferido de empresas a nível mundial.”

“Estou muito feliz em me unir a Andrew eàimpressionante equipe de liderança da Sodali”, disse Miller. “A Sodali está em uma posição única de ajudar as empresas a entender o ‘porquê’ com base em dados por trás do comportamento do investidor na era da IA. O conjunto completo de serviços da empresa e seus dados e análises líderes de mercado ajudam os clientes a navegar pela complexidade com confiança durante um período de rápidas mudanças.”

SOBRE A SODALI & CO

A Sodali & Co é a principal empresa multinacional de consultoria com foco em partes interessadas nos mercados de capitais, oferecendo um conjunto completo de serviços integrados de consultoria para acionistas, sustentabilidade e comunicação estratégica.

A Sodali oferece a seus clientes perspectivas diferenciadas, experiência integrada e consultoria personalizada para abordar questões complexas e interconectadas, identificar e capitalizar oportunidades estratégicas, além de impulsionar resultados de negócios bem-sucedidos. A Sodali opera a partir de três sedes internacionais em Nova York, Londres e Sydney, e conta com o apoio de 12 escritórios regionais nas principais capitais financeiras do mundo. Seu trabalho é consistentemente reconhecido por classificações e prêmios líderes do setor, incluindo o título de Empresa nº 1 em Solicitação de Procurações no Diligent Advisor Awards, nº 1 em Advocacia de Ativismo Global no Relatório de Ativismo da Bloomberg de 2025, nº 1 em Gestão de Passivos em Negócios Soberanos na região da Ásia-Pacífico, entre os Gestores de Reputação Mais Recomendados no Spears500 e nº 4 em Representação de Empresas do FTSE 350 na Classificação de Consultores Corporativos do Reino Unido. Para mais informações, acesse www.sodali.com.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Europa:​

​Victoria Palmer-Moore

vpm@sodali.com

+44 7725 565 545

Austrália/APAC:​​

​Jon Snowball​​ ​

​​jon.snowball@sodali.com

​​+61 477 946 068

EUA:

Liz Micci

elizabeth.micci@sodali.com

​​ +1 347 675 2883

Fonte: BUSINESS WIRE

CGTN: Visita do presidente Xi ao Festival da Primavera destaca o cuidado da China com as pessoas

0

O presidente chinês Xi Jinping encerrou sua turnê de inspeção do Festival da Primavera em Pequim na terça-feira. Ao longo de dois dias, as visitas de Xi destacaram o foco da China nos cuidados aos idosos, nas formas emergentes de emprego e na renovação urbana. A CGTN fala sobre a turnê em profundidade, mostrando como ela reflete uma abordagem resoluta de governança centrada nas pessoas: todas as medidas visam atender às necessidades públicas urgentes e garantir que as cidades realmente sirvam como lares que beneficiem as pessoas.

PEQUIM, 12 de fevereiro de 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Em pé em um restaurante escondido em um beco de Pequim, o presidente chinês Xi Jinping consultou o cardápio e os preços do dia e perguntou sobre serviços de refeições para idosos. Em um apartamento de idosos próximo, ele perguntou sobre os exames de saúde dos residentes, programas de reabilitação e cuidados diários.

Xi, também secretário-geral do Comitê Central do PCC e presidente da Comissão Militar Central, fez a visita a uma zona de atendimento a idosos no distrito de Xicheng na terça-feira como parte de uma turnê de inspeção de dois dias do Festival da Primavera, o feriado tradicional mais importante da China que simboliza um momento de renovação, calor humano e fortalecimento dos laços familiares.

Além da parada na segunda-feira em um parque nacional de inovação em tecnologia da informação para análise da inovação tecnológica – uma prioridade de longa data – a turnê de terça-feira destacou o esforço contínuo da China para fortalecer o bem-estar social e os meios de subsistência, com foco particular no cuidado de idosos, proteções para os trabalhadores em novas formas de emprego e avanço da governança urbana.

Serviço de assistência ao idoso

A zona de serviço de cuidados a idosos que o presidente Xi visitou faz parte das iniciativas de melhoria dos meios de subsistência de Pequim de 2024. Abrangendo 510 metros e 12 prestadores de serviços, incluindo um centro cultural e um apartamento para idosos, com instalações sem barreiras e renovações adequadas para o idoso.

Dados oficiais indicam que a população da China com 60 anos ou mais atingiu 320 milhões, representando cerca de 23% da população total. Nos últimos anos, as autoridades intensificaram as medidas para lidar com o envelhecimento da população, incluindo a expansão da cobertura de pensões e o fortalecimento das redes comunitárias de atendimento a idosos.

Atualmente, o número de participantes no sistema de seguro de pensão básico da China ultrapassou 1,07 bilhão, cobrindo toda a população elegível. Em todo o país, a China tem mais de 400.000 instalações de cuidados a idosos e quase 8 milhões de leitos de cuidados. A China também está acelerando o desenvolvimento de uma rede de cuidados que coordena serviços domiciliares, comunitários e institucionais, ao mesmo tempo que integra os cuidados aos idosos com cuidados médicos e apoio à reabilitação. Os “círculos de atendimento a idosos de 15 minutos” urbanos também estão tomando forma.

De acordo com o 15º Plano Quinquenal da China (2026-2030), o país expandirá ainda mais os serviços básicos de cuidados aos idosos, fortalecendo as redes de cuidados urbanos e rurais e acelerando as atualizações próprias para idosos e sem barreiras para as instalações públicas. O plano também pede esforços para promover o crescimento da “economia dos cabelos brancos”, desenvolvendo indústrias e serviços para uma população em envelhecimento.

“O cuidado e o apoio aos idosos é responsabilidade de toda a sociedade”, disse Xi, pedindo esforços para a criação de melhores condições para que eles possam ter uma velhice feliz e gratificante.

Novas formas de emprego

Do lado de fora do restaurante, Xi encontrou três entregadores que estavam descansando e perguntou sobre a carga de trabalho, renda e plano de férias. Ele agradeceu sua contribuição para o funcionamento da vida urbana.

Xi disse que as cidades não poderiam operar sem eles e instou as autoridades locais a fornecer um melhor apoio aos trabalhadores em novas formas de emprego, incluindo serviços relacionados à vida, trabalho e aprendizagem.

A China tem cerca de 84 milhões de trabalhadores envolvidos em novas formas de emprego, a maioria com menos de 35 anos, de acordo com dados oficiais. Em 30 de novembro de 2025, o volume anual de entregas expressas da China ultrapassou 180 bilhões de encomendas pela primeira vez, ressaltando a escala de demanda que surgiu ao lado da economia de plataforma em rápida expansão do país.

O 15º Plano Quinquenal da China identifica o pleno emprego de alta qualidade como um objetivo fundamental de subsistência, exigindo proteções mais fortes dos direitos trabalhistas e melhoria da segurança social para os trabalhadores em novas formas de emprego. O Ministério de Recursos Humanos e Previdência Social declarou em 27 de janeiro que a China elaborará medidas para proteger os direitos e interesses básicos desses trabalhadores.

Renovação urbana e governança

Xi também visitou a área comercial de Longfusi, no distrito de Dongcheng, explorando um mercado do Festival da Primavera e barracas que vendem produtos de Ano Novo.

Longfusi há muito tempo é um dos locais de feiras de templos mais conhecidos de Pequim. Nos últimos anos, a área passou por reformas e redesenvolvimentos, sendo transformada em um distrito comercial que combina elementos culturais tradicionais com experiências modernas de consumo.

O projeto é um exemplo do impulso mais amplo da China para a renovação urbana. Nos últimos anos, o país promoveu reformas em larga escala de comunidades residenciais envelhecidas e moradias em ruínas, construiu parquinhos e vias verdes urbanas e revitalizou bairros históricos, edifícios antigos e patrimônios industriais, ao mesmo tempo em que fortaleceu a integração com as comunidades vizinhas.

Dados oficiais mostram que, nos últimos cinco anos, a China renovou mais de 220.000 antigas comunidades residenciais, beneficiando quase 39 milhões de famílias. Somente em 2025, a China lançou projetos de renovação de 27.100 antigas comunidades urbanas e instalou 14.000 elevadores. O país também construiu mais de 4.700 parquinhos e mais de 5.800 quilômetros de vias verdes urbanas e renovou 156.000 quilômetros de redes de dutos subterrâneos em 2025.

A visita de Xi ocorre no momento em que a China continua a enfatizar as prioridades da política interna destinadas a aumentar os meios de subsistência das pessoas. Sua atenção aos cuidados com idosos, emprego e condições de vida é um exemplo da abordagem resoluta de governança centrada nas pessoas: todas as medidas visam as necessidades públicas urgentes, garantindo que as cidades sirvam como lares genuínos que beneficiem as pessoas.

https://news.cgtn.com/news/2026-02-11/President-Xi-s-Spring-Festival-tour-highlights-China-s-care-for-people-1KG00x467de/p.html

Contato: cgtn@cgtn.com

Primary Logo

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9653900)

Parceria entre Learning Tree e Abilways para Treinamento na CE

0

LONDRES, 12 de fevereiro de 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Um compromisso compartilhado de fortalecer a força de trabalho do setor público da Europa uniu a Learning Tree International e a Abilways para fornecimento de soluções avançadas de treinamento para a Comissão Europeia (CE) e suas entidades afiliadas.

Sob o contrato de estrutura de serviços número EC-HR/2024/OP/0013 – Lote 2, a Learning Tree projetará e fornecerá programas de treinamento personalizados, liderados por instrutores, que equipam os profissionais da CE com o conhecimento e a capacidade necessária para atender às prioridades mais críticas da Europa — da segurança cibernética e transformação digital à excelência regulatória.

Como parte dessa colaboração, a Learning Tree serve como um importante parceiro de entrega, com sua experiência global em tecnologia e desenvolvimento profissional, para apoiar os objetivos estratégicos da CE. Esses programas unem aplicações práticas do mundo real com uma visão técnica profunda — ajudando as equipes do setor público a liderar com confiança em uma era de mudanças rápidas.

“Nossa parceria com a Abilways e a Comissão Europeia confirma o compromisso de longa data da Learning Tree em viabilizar a inovação no setor público”, disse David Brown, Diretor Executivo da Learning Tree International. “Temos orgulho em apoiar os profissionais da CE no desenvolvimento e demonstração das competências necessárias para liderar, adaptar e proporcionar um impacto significativo em toda a Europa.”

Com um catálogo online dedicado, os funcionários da CE terão acesso ao conjunto abrangente de programas de treinamento da Learning Tree e da Abilways — continuamente atualizados de acordo com as últimas tendências do setor, desenvolvimentos de políticas e melhores práticas. A Learning Tree tem o orgulho de capacitar as instituições da Europa na criação de uma força de trabalho qualificada, ágil e pronta para o futuro, capaz de impulsionar o progresso e a inovação sustentáveis.

Sobre a Learning Tree International

Learning Tree International é líder global em soluções de desenvolvimento de força de trabalho e treinamento de tecnologia. Há mais de 50 anos, a Learning Tree ajuda organizações e profissionais em todo o mundo a desenvolver as habilidades críticas necessárias para prosperar em um cenário em rápida mudança. Os programas de aprendizagem híbridos e orientados por instrutores da empresa capacitam indivíduos e organizações a acelerar a transformação, aprimorar o desempenho e alcançar resultados duradouros. Visite www.LearningTree.co.uk para mais informação.

Sobre a Abilways

Abilways é uma organização líder europeia em aprendizagem e desenvolvimento que fornece soluções personalizadas para clientes do setor público e privado. Com foco na inovação e no impacto, a Abilways apoia organizações em toda a Europa na criação de conhecimento, liderança e adaptabilidade necessários para o sucesso a longo prazo.

Para mais informação, visite European Commission Training Partner | Learning Tree.

Perguntas da Mídia
Learning Tree International
Email: press@learningtree.com
Website: www.LearningTree.co.uk

Primary Logo

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 9653885)

Calvin McDonald se une à The Wella Company como Diretor Executivo

0

The Wella Company, líder mundial em inovação no setor de beleza, anunciou hoje a nomeação de Calvin McDonald como seu próximo Diretor Executivo, o qual irá assumir em 2 de abril de 2026. Calvin também será designado ao Conselho Administrativo e terá por base Nova York. Glenn Murphy irá permanecer como Presidente Executivo, garantindo a continuidade e oferecendo consultoria estratégica ao novo Diretor Executivo e à equipe de liderança.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20260210903617/pt/

Calvin McDonald

Calvin McDonald

“Estamos muito felizes em dar as boas-vindas a Calvin à The Wella Company”, disse Glenn Murphy, Presidente Executivo. “Como Diretor Executivo em três ocasiões, ele traz décadas de experiência em marcas mundiais líderes do setor de bens de consumo e empresas de varejo. A comprovada capacidade de Calvin em gerar resultados através da diferenciação de produtos, expansão de categorias e investimentos inteligentes irá nos ajudar a ter sucesso no dinâmico setor de beleza.”

Sob a gestão da KKR, a The Wella Company se transformou em uma potência mundial com marcas icônicas em que profissionais e consumidores confiam. O robusto portfólio de marcas da empresa inclui Wella Professionals, a marca de coloração profissional número 1 do mundo*, Sebastian Professional, OPI, ghd, Nioxin e Clairol. Nos últimos anos, a equipe aprimorou ainda mais as marcas, refinou o processo de inovação e estabeleceu uma base sólida para um crescimento sustentável a longo prazo.

“Estamos satisfeitos com o crescimento que a Wella obteve desde nosso investimento inicial e confiantes de que Calvin é o líder certo a estabelecer nesta base e impulsionar a empresa à sua próxima etapa”, disse Nancy Ford, Sócia da KKR. “Agradecemos a Glenn por sua liderança na The Wella Company e estamos na expectativa de trabalhar com ele em sua nova função, junto com Calvin e toda a equipe de liderança, enquanto continuam expandindo o sucesso e o alcance da Wella no setor de beleza a nível mundial.”

“Estou muito feliz em retornar ao setor da beleza, um setor inovador e em rápida evolução, impulsionado por consumidores que são verdadeiramente apaixonados pelos produtos que amam”, disse Calvin McDonald.

Calvin é um líder reconhecido em diversos segmentos do mercado de bens de consumo. Como Presidente e Diretor Executivo da Sephora Americas, uma divisão do grupo de marcas de luxo LVMH, Calvin supervisionou cinco anos consecutivos de crescimento de dois dígitos, transformou a Sephora em líder de mercado nas Américas e fez com que a categoria de cuidados capilares se tornasse a de crescimento mais rápido da empresa. Ele estabeleceu uma base sólida para a inovação, posicionando a Sephora como pioneira do setor, com a capacidade de antecipar tendências e incubar marcas para satisfazer as necessidades em constante evolução dos consumidores. Mais recentemente, Calvin atuou como Diretor Executivo da lululemon athletica inc., onde conduziu a empresa por um período de crescimento e inovação significativos, mais que triplicou a receita anual e expandiu o alcance mundial para mais de 30 regiões geográficas.

“Estou empolgado com a oportunidade de usar minha experiência para ajudar a elevar estas marcas icônicas, cooperar com os profissionais que as criam e descobrir novas formas de me conectar com os consumidores”, continuou McDonald. “Este é um momento importante para a The Wella Company e estou entusiasmado para me unir a esta equipe talentosa, enquanto moldamos juntos o futuro da beleza.”

Calvin é membro do Conselho Administrativo da The Walt Disney Company. Ele possui um MBA pela Rotman School of Management da Universidade de Toronto e um bacharelado em Ciências pela Universidade de Western Ontario.

Sobre Calvin McDonald

Calvin McDonald é um líder com foco em crescimento, com um histórico comprovado de sucesso em ajudar grandes organizações a ampliar, inovar e elevar o engajamento do cliente em lojas físicas e canais digitais. Em sua função mais recente como Diretor Executivo da lululemon athletica inc., McDonald impulsionou um crescimento significativo, ao triplicar a receita anual da empresa em sete anos, ampliar seu alcance mundial para mais de 30 países e expandir o portfólio de produtos para incluir novas categorias de artigos esportivos e estilo de vida, como tênis e golfe.

Antes de ingressar na lululemon em agosto de 2018, o Sr. McDonald atuou por cinco anos como Presidente e Diretor Executivo da Sephora Americas, uma divisão do grupo de marcas de luxo LVMH, ao impulsionar cinco anos consecutivos de crescimento de dois dígitos e transformar o segmento de cuidados capilares na categoria de crescimento mais rápido da empresa. No início de sua carreira, ocupou várias funções de liderança em algumas das maiores varejistas do Canadá, incluindo 17 anos na Loblaw Companies Limited.

Ele obteve seu MBA pela Universidade de Toronto e bacharelado em Ciências pela Universidade de Western Ontario. Nascido e criado no Canadá, o Sr. McDonald é um atleta de resistência que compete frequentemente em triatlos de distância Ironman e maratonas. Ele e sua esposa gostam de passar tempo com seus quatro filhos.

O Sr. McDonald é membro do Conselho Administrativo da The Walt Disney Company.

Sobre a The Wella Company

A The Wella Company é líder mundial inovadora no setor de beleza, com um portfólio estrategicamente integrado de marcas icônicas e consagradas para cabelo, unhas e tecnologia de beleza. O robusto portfólio de marcas da empresa, que inclui Wella Professionals, a marca de coloração profissional número 1 em salões de beleza no mundo*, junto com Sebastian Professional, OPI, ghd, Nioxin e Clairol, oferece suporte a profissionais de cabelo e unhas, bem como a consumidores apaixonados por beleza ao redor do mundo.

Com 145 anos de experiência em criar produtos de beleza lendários, a The Wella Company opera mediante uma poderosa rede de distribuição digital que alcança clientes de salões profissionais, lojas de varejo de alto nível, grandes redes varejistas e canais de comércio eletrônico ao redor do mundo. A fusão de ciência, tecnologia e arte da empresa proporciona produtos de alto desempenho, muitas vezes diferenciados por tecnologia patenteada e experiência profissional.

Trabalhando como uma comunidade mundial conectada e diversa de mais de 6.000 funcionários, compartilhamos o desejo de impactar positivamente as comunidades que servimos. A The Wella Company tem uma cultura orientada ao desempenho, um espírito empreendedor duradouro e uma visão inspiradora para permitir que as pessoas se vejam, se sintam e sejam elas mesmas. A empresa possui seus principais escritórios em Nova York, Genebra, Londres e Calabasas, Califórnia.

* Com base nas vendas em USD da marca Wella Master na Série Internacional de Cuidados Capilares de Salão de 2024, para a categoria de produtos de coloração capilar, publicada pela Kline.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Contatos com a mídia:

Alix Dunn

Alix.Dunn@wella.com

FGS Global

wellacompany@fgsglobal.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Fraude em escala exige nova arquitetura de segurança digital

0
Fraude em escala exige nova arquitetura de segurança digital
Fraude em escala exige nova arquitetura de segurança digital

Certta, hub de verificação inteligente, em parceria com a MIT Technology Review Brasil, anuncia o lançamento de uma edição especial dedicada a um dos maiores desafios da economia moderna: a complexidade de proteger pessoas e empresas no ambiente digital com agilidade e à frente de fraudadores. Intitulada "A arquitetura da verificação inteligente", a publicação analisa como a evolução da inteligência artificial (IA) e a industrialização da fraude estão redefinindo as regras da segurança no Brasil.

O material traz uma análise aprofundada sobre a popularização de ferramentas de criação de imagem, voz e vídeo, antes restritas a grandes empresas e até estúdios de cinema, que hoje estão mais acessíveis e, inclusive, nas mãos de fraudadores.

Esse cenário tem viabilizado tentativas de fraude cada vez mais realistas e sofisticadas. De acordo com dados do relatório "The Battle Against AI-Driven Identity Fraud" da Signicat, tentativas de fraude com deepfakes cresceram 2.137% entre 2021 e 2024.

Para Jason Howard, CEO da Certta, a publicação chega em um momento decisivo, em que empresas precisam adaptar o nível de segurança ao risco da transação, tomar decisões em tempo real, reconhecer mudanças de comportamento e responder com a mesma agilidade com que as tentativas de fraude evoluem.

"Hoje, inteligência, integração e velocidade são pilares importantes para sustentar a confiança e o crescimento das empresas. O que vemos é o surgimento de uma nova categoria, o hub, justamente por evitar que competências atuem de forma isolada no dia a dia. A revista retrata esse movimento a partir da visão dos próprios especialistas", ressalta Howard.

Fraudes para além de grandes corporações

A publicação também desconstrói a ideia de que apenas grandes empresas são alvos de crimes digitais. De acordo com Marcelo Sousa, VP de Produto da Certta, pequenos e médios negócios navegam hoje na mesma tempestade digital que bancos globais e big techs, porém em barcos muito menores. "A superfície de ataque e as práticas são semelhantes, mas o orçamento, a estrutura e o acesso a especialistas raramente acompanham essa escala", afirma o executivo.

Para se ter uma ideia do cenário, mais de um terço dos ciberataques no mundo já mira pequenas empresas, e quase metade das PMEs sofreu ao menos um ataque bem-sucedido nos últimos anos. Os dados são do relatório ‘A new age of disaster recovery planning for SMEs’, da MIT Technology Review Insights (2022), que também aponta que uma parcela relevante desses negócios não consegue se recuperar totalmente. "Por isso mesmo, para um pequeno comércio ou uma fintech em estágio inicial, por exemplo, uma única fraude relevante já pode ser um ponto de inflexão", alerta Sousa.

Tecnologia contra tecnologia

Outro ponto abordado pela revista é a consolidação do conceito de FaaS (Fraud as a Service), um mercado clandestino que movimenta bilhões de reais ao oferecer "kits" de fraude prontos para uso. Segundo José Oliveira, CTO da Certta, para enfrentar a industrialização do crime digital, a resposta técnica precisa ser igualmente veloz. "Estamos diante de uma corrida tecnológica. A única forma de conter essa onda é operar usando uma composição de camadas de ferramentas em vez de apostar em uma só solução", frisa o CTO.

Sobre a Certta

Fundada em 2019, a Certta é um hub de verificação inteligente. A empresa integra, otimiza e desenvolve soluções antifraude avançadas em sua plataforma, verificando identidades, negócios e documentos. As soluções da Certta protegem pessoas e empresas e já estão presentes em mais de 300 companhias, incluindo bancos, empresas de delivery, seguradoras, meios de pagamentos e fintechs. Através de sua plataforma, a companhia ajuda a prevenir fraudes, automatizar processos, otimizar a experiência do cliente e impulsionar o crescimento de receita. Atualmente, a Parallax Ventures e a L4 Venture Builder, fundo da B3, são investidores da marca.

A edição especial "A arquitetura da verificação inteligente" está disponível para leitura e download gratuito neste link.

MCMV impulsiona empreendimentos e fortalece cadeia produtiva

0

Em 2025, o Programa Minha Casa, Minha Vida (MCMV) passou por alterações substanciais em seus critérios de renda com o objetivo de ampliar o acesso à moradia e modernizar sua estrutura de subsídios. No âmbito operacional, o Governo Federal intensificou a contratação de unidades habitacionais, visando alcançar 3 milhões de moradias contratadas até 2026, com investimentos públicos recordes e retomada de obras paralisadas.

Houve a criação de uma nova faixa de atendimento para famílias de classe média com renda mensal de até R$ 12 mil, além da atualização dos limites e valores máximos de imóveis financiáveis, que passaram a contemplar imóveis de até R$ 500 mil para essa faixa.

Além da inclusão da classe média no programa, as faixas tradicionais foram também reorganizadas com novos tetos de renda e subsídios ajustados para famílias de baixa renda. Isso reforça a prioridade a grupos mais vulneráveis e incentiva a participação do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) como principal fonte de financiamento. Na prática, essas alterações ampliaram tanto a escala quanto a diversidade de atendimento habitacional, gerando um estímulo direto à construção civil, setor diretamente beneficiado pela retomada do MCMV.

Desse modo, o MCMV tem garantido uma demanda constante por novos empreendimentos em meio ao cenário de incerteza promovido pelos juros altos. Com subsídios do governo e condições de financiamento mais acessíveis, o programa estimula o lançamento de obras em diferentes regiões do país, especialmente voltadas às faixas de renda mais baixas. Esse movimento aquece a cadeia produtiva da construção, gera empregos diretos e indiretos e movimenta segmentos como indústria de materiais, transporte e serviços.

Atualmente, há no mercado a disponibilidade de um maquinário de alta tecnologia fabricado em território nacional, o que estimula a circulação de capital no país e, consequentemente, beneficia a economia brasileira. Já para o cliente, Guilherme Silveira, representante da Bristol, afirma que "a compra de equipamentos brasileiros facilita não só a reposição de peças e o conserto do equipamento, mas também as condições de compra. A aquisição de produtos nacionais possibilita o financiamento de juros ao BNDES, garantindo prazos e taxas favoráveis".

A Bristol é uma empresa brasileira com mais de 50 anos de tradição que fabrica perfuratrizes, brocas, marteletes e outras ferramentas. A marca mantém um processo de modernização contínua para seus produtos, buscando constantemente por inovação. Seu maquinário é voltado para a construção de fundações e edificações urbanas, que exigem equipamentos dinâmicos e de menores proporções.

Silveira explica que, ao se utilizar equipamentos importados, muitas vezes não há peças para reposição. "Assim, muitos equipamentos acabam ficando parados por falta de manutenção e pela impossibilidade de reposição de peças, o que acaba se tornando um problema frequente", acrescenta. Sendo assim, a utilização de produtos nacionais, além de fortalecer a indústria brasileira, proporciona maior disponibilidade de assistência técnica, reduzindo o tempo de parada de obras. Ademais, essa preferência contribui para uma melhor gestão de custos em empreendimentos de grande escala.

Em suma, as mudanças no MCMV em 2025 ampliaram o alcance do programa, fortaleceram o setor da construção civil e criaram um ambiente mais favorável a novos investimentos, mesmo em um cenário de juros elevados. A produção nacional de equipamentos, por sua vez, tem reforçado a importância da indústria brasileira para a execução eficiente de empreendimentos habitacionais em larga escala, gerando um impacto econômico positivo no país.

Para mais informações, basta acessar o site: https://www.bristol.ind.br/

Seguro voltado a motoboys é necessidade da categoria

0
Seguro voltado a motoboys é necessidade da categoria
Seguro voltado a motoboys é necessidade da categoria

De acordo com uma pesquisa feita pelo Centro Brasileiro de Análise e Planejamento (Cebrap), noticiada na CNN, o número de entregadores que trabalham por meio de aplicativos cresceu 18% entre 2022 e 2024 no Brasil, somando um número total de 455,6 mil trabalhadores.

Ao mesmo tempo, a mortalidade provocada por acidentes de trânsito voltou a registrar aumento, atingindo 16,2 óbitos por 100 mil habitantes em 2023, segundo dados que integram o Atlas da Violência 2025, publicados no site Agência Brasil.

No recorte específico de ocorrências envolvendo motocicletas, o cenário é ainda mais expressivo. Em 2023, a taxa chegou a 6,3 mortes por 100 mil habitantes, uma alta de mais de 12% na comparação com o ano anterior.

É nesse contexto que a Genebra Seguros, corretora de seguros especializada, apresenta modalidades estruturadas para atender motoboys e motociclistas profissionais, com planos alinhados às necessidades de quem depende da moto para garantir sua renda diária.

Segundo David Brum, especialista em seguros para motoboys na Genebra, o mercado de soluções voltadas a essa categoria acompanha a expansão dos serviços de delivery, aplicativos e logística urbana. "Trata-se de um público com alto risco operacional, grande exposição a acidentes e, historicamente, com baixa aderência de seguros adequados à sua realidade", analisa.

Ainda de acordo com o especialista, a Genebra atua de forma consultiva, oferecendo soluções personalizadas desenvolvidas em parceria com diferentes seguradoras. "A empresa concentra sua atuação em seguros de vida e acidentes pessoais voltados a profissionais expostos a riscos, com planos estruturados para se adequar à rotina dos motoboys, priorizando clareza nas coberturas e viabilidade de acesso", detalha.

Coberturas voltadas à realidade do motoboy

Atualmente, por meio da parceria com a seguradora MBM, a Genebra disponibiliza coberturas como seguro de vida para motociclistas e motoboys, seguro de acidentes pessoais (individual ou coletivo) e planos destinados tanto a profissionais autônomos quanto àqueles vinculados a empresas e aplicativos.

"Essas modalidades são desenhadas para proteger o profissional e sua família, independentemente do regime de atuação, seja CLT, MEI ou autônomo", destaca Brum.

As apólices contemplam coberturas essenciais diante dos riscos mais recorrentes da atividade, como morte acidental, invalidez permanente total ou parcial por acidente, invalidez funcional, despesas médicas, hospitalares e odontológicas (conforme o plano), auxílio-funeral e, em alguns casos, diárias por incapacidade temporária.

"Essas coberturas são fundamentais considerando a alta exposição ao trânsito, as longas jornadas e a maior probabilidade de acidentes envolvendo motocicletas", acrescenta o especialista.

Soluções e apoio em caso de sinistro

Entre as soluções oferecidas pela Genebra, em parceria com a MBM, estão a contratação simplificada, sem burocracia excessiva, custos compatíveis com a renda do motoboy e cobertura válida durante a atividade profissional por meio do veículo registrado na apólice.

Conforme explica Brum, as indenizações previstas buscam garantir apoio financeiro imediato em caso de sinistro, e a proteção pode ser estendida à família, promovendo maior segurança emocional e financeira.

"Esses aspectos podem contribuir para que o seguro deixe de ser percebido como um custo adicional e passe a ser compreendido como uma proteção essencial ao exercício da atividade profissional", pontua.

Além disso, os seguros intermediados pela Genebra oferecem suporte financeiro e operacional em situações de acidente, ao prever indenização ao segurado ou aos beneficiários, contribuir para a manutenção da renda familiar em caso de afastamento ou óbito e reduzir o impacto de despesas médicas ou de eventual incapacidade.

"A proposta é oferecer maior segurança e previsibilidade em momentos críticos, permitindo que o profissional priorize sua recuperação sem depender exclusivamente de recursos próprios ou de terceiros", informa o profissional.

Em caso de sinistro, o acionamento ocorre de forma orientada: a comunicação é feita à Genebra, que presta apoio na organização da documentação, encaminha o processo à seguradora MBM e acompanha todas as etapas até a análise e o pagamento da indenização.

"No período pós-sinistro, o segurado ou seus familiares contam com suporte consultivo da corretora, informações sobre prazos e direitos, o que pode contribuir para reduzir o desgaste emocional em um momento delicado", finaliza o representante.

Para mais informações, basta acessar: https://www.genebraseguros.com.br/

Multas por descumprir norma de saúde mental podem quebrar PMEs

0
Multas por descumprir norma de saúde mental podem quebrar PMEs
Multas por descumprir norma de saúde mental podem quebrar PMEs

A partir de 26 de maio de 2026, empresas brasileiras estarão obrigadas a cumprir as novas determinações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passou a incluir a obrigatoriedade da gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Além de sanções do Ministério do Trabalho, as organizações que desrespeitarem as regras ainda podem responder a ações judiciais movidas por funcionários, cujas sentenças podem gerar indenizações de alto valor.

"Uma empresa de pequeno ou médio porte, que responda a três ou quatro processos de R$ 100 mil cada um, por exemplo, pode até quebrar, caso sofra condenações", alerta Caio Cruzeiro, diretor da Vitaryon e especialista em saúde mental no meio corporativo. Segundo ele, enquanto grandes organizações contam com estruturas robustas de gestão de riscos, as médias empresas — entre 100 e 500 funcionários — estão mais vulneráveis.

O que muda com a NR-1

A NR-1 é a norma base do sistema regulamentador de segurança do trabalho no Brasil. Sua atualização, pela Portaria MTE nº 1.419/2024, determina que fatores de risco psicossociais devem ser identificados, avaliados e fazer parte do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de cada empresa.

Na prática, isso significa que aspectos como burnout, ansiedade, depressão, assédio moral e sexual, sobrecarga de trabalho, metas inalcançáveis e ambientes tóxicos passam a ser responsabilidade legal das organizações, que devem implementar ações preventivas estruturadas e documentadas.

Embora a norma tenha entrado oficialmente em vigor em maio de 2025, o governo federal estabeleceu um período de fiscalização educativa até maio de 2026. As multas por violação às normas de segurança e medicina do trabalho podem variar de R$ 4 mil a R$ 7 mil. Mas, segundo o especialista, é esperado também um aumento de processos judiciais por potencial adoecimento mental do trabalhador.

Epidemia de burnout

Estatísticas apontam a necessidade de prevenção por parte das empresas. Em 2024, o Ministério da Previdência Social registrou mais de 472 mil licenças por ansiedade, burnout e depressão, um aumento de 68% em relação ao ano anterior.

"Muitas organizações ainda estão desacreditando do quão crítico é esse tema", pondera Cruzeiro. "Antes não existia diagnóstico. Hoje estamos colocando um holofote neste tema", completa.

Para ajudar empresas a se adequarem à NR-1, a Vitaryon desenvolveu o Prisma, um programa de maturidade organizacional para adequação psicossocial que combina tecnologia e expertise humana. A metodologia tem três etapas:

Fase 1 – Diagnóstico: avaliação do nível de maturidade da empresa em relação à NR-1, análise de riscos jurídicos e trabalhistas, realizada em conjunto com áreas de RH e saúde e segurança.

Fase 2 – Avaliação de Risco Psicossocial: aplicação do COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire), modelo europeu validado cientificamente, que avalia treze dimensões de saúde mental por meio de questionário anônimo respondido pelos colaboradores.

Fase 3 – Plano de Ação: desenvolvimento de programa integrado de saúde mental que reúne ações já existentes na empresa e propõe novas iniciativas baseadas no diagnóstico, com o objetivo de reduzir riscos trabalhistas e afastamentos por motivos de saúde mental.

O risco oculto das microagressões

Segundo Caio Cruzeiro, muitas empresas ainda não compreenderam que benefícios como academia ou programas de qualidade de vida têm conexão direta ou indireta com saúde mental.

Para ele, um dos aspectos mais complexos da nova norma é o reconhecimento de que o adoecimento mental pode resultar não apenas de ações explícitas, mas também de microagressões — ações veladas que se acumulam ao longo do tempo.

"Um líder pode pontuar negativamente algo, mas não deixar claro ao longo do tempo aquilo para a pessoa", explica Cruzeiro. Ele cita exemplos como excluir colaboradores de decisões, não fornecer feedback adequado ou criar ambientes onde a comunicação é deficiente. "O assédio vem ganhando camadas de complexidade", destaca.

Cultura não muda do dia para a noite

Cruzeiro alerta que empresas não devem esperar até o último momento para se adequar à NR-1. "Estamos falando de cultura e isso não se muda do dia para a noite. É preciso ações que vão ajudar de fato na saúde mental", afirma.

Para empresas médias, Cruzeiro recomenda começar pelo básico: avaliar o nível de maturidade em saúde mental, implementar trilhas de treinamento para líderes, com a identificação de gatilhos de riscos nessa área e trabalhar a comunicação não violenta.

"Todas as ações são auditáveis e contam pontos para a organização", frisa. Ter um canal de denúncia, ouvidoria, benefícios de qualidade de vida e apoio psicossocial demonstra que a empresa está se esforçando para prover um ambiente saudável. "Isso não vai impedir alguém de denunciar, mas vai mostrar que a empresa está cumprindo com suas obrigações, como acontece nas outras normas trabalhistas", complementa.

Sobre a Vitaryon e a Ekantika

A Vitaryon é uma consultoria de RH como serviço (HR as a Service) no Brasil, com a missão de democratizar o acesso às melhores práticas de RH do mercado. A empresa oferece profissionais de RH sob demanda, em modelo de assinatura mensal que proporciona agilidade e flexibilidade adaptadas às necessidades específicas de cada organização.

A Vitaryon faz parte do ecossistema Ekantika, grupo que responde a desafios organizacionais complexos. Com mais de 250 organizações transformadas e mais de R$ 2,5 bilhões em ganhos gerados, o ecossistema combina expertise em consultoria, tecnologia, dados e capacitação para entregar soluções sistêmicas e ágeis.

O ecossistema Ekantika conta ainda com a Chicago (Open Finance Brasil), Ekantika Learning Lab (soluções de aprendizagem), UmZeroUm (agentes de IA e automação), INFORM Brasil (soluções tecnológicas escaláveis) e iEVO (automação de processos com dados), todas trabalhando de forma integrada para potencializar resultados organizacionais.

Mais informações: vitaryon.com.br ou ekantika.com.br.

Caixa de Benefícios inicia 2026 como Serena Assist

0
Caixa de Benefícios inicia 2026 como Serena Assist
Caixa de Benefícios inicia 2026 como Serena Assist

A empresa Caixa de Benefícios acaba de anunciar que, a partir de março de 2026, passará a operar sob a marca Serena Assist, consolidando o início de uma nova fase estratégica voltada à modernização da sua identidade e ao fortalecimento da proposta de valor centrada na serenidade e no bem-estar dos clientes.

Mateus Nicolau, diretor de Estratégia e Crescimento, explica que o novo conceito reforça a relação da empresa no cuidado e apoio em momentos delicados da vida dos clientes. "Lidar com o luto é um processo complexo e, quando isso vem acompanhado de burocracia e custos elevados, a situação se torna ainda mais difícil. Nosso objetivo é oferecer suporte para que as famílias possam se concentrar no que realmente importa durante esse período", afirma.

A nova marca adota uma comunicação mais contemporânea e objetiva, sem alterar a essência dos serviços prestados. O portfólio segue reunindo diferentes produtos, agora apresentados de forma mais clara e alinhados à premissa de proporcionar mais tranquilidade e segurança, inclusive em contextos de instabilidade.

A mudança ocorre após o aporte de um grupo de investidores, direcionado à expansão da empresa. Conforme explica Nicolau, os recursos estão sendo aplicados na ampliação da estrutura operacional, no fortalecimento da equipe e no desenvolvimento de novas soluções, com foco na melhoria do atendimento.

Entre as funcionalidades previstas para esta etapa está a implementação de uma operação totalmente independente do serviço 0800, voltada ao acionamento dos benefícios pelos clientes. A empresa informa que os clientes atuais não sofrerão qualquer tipo de mudança em seu atendimento recorrente e que o CNPJ da empresa, presente em contratos, permanecerá o mesmo.

Novos produtos e ampliação dos serviços

Além da alteração de nome, marca e identidade visual, a empresa também irá atualizar o número de atendimento ao cliente e lançar novos produtos a partir de março. Entre as novidades em novos produtos comercializados pela Serena Assist estão serviços como telemedicina e a possibilidade de contratação por faixas etárias superiores às atualmente atendidas. Para os clientes já ativos, as assistências contratadas (como funeral, residencial, check-up médico e sorteios) permanecem inalteradas.

Segundo o diretor, os novos produtos têm como objetivo ampliar a proteção e o suporte oferecidos em vida, por meio de serviços como telemedicina e descontos em medicamentos. "No momento do falecimento, mantemos o mesmo compromisso: oferecer apoio à família, reduzir a burocracia e arcar com despesas que podem chegar a até R$ 15 mil", relembra.

A Serena Assist tem como meta principal dobrar o número de clientes atendidos em 2026, chegando aos 40 mil beneficiários. Para isso, o plano inclui a ampliação do time comercial interno ao longo do ano e a abertura de um canal de distribuição, por meio de parcerias com agentes funerários e corretores de seguros.

"Nos canais internos, o foco será ampliar os investimentos em marketing e capacitação da equipe comercial. Já nas parcerias, a proposta é estruturar uma jornada simples e integrada, que facilite a operação e a experiência tanto dos parceiros quanto dos clientes finais", conclui Nicolau.

Para mais informações, basta acessar: https://serena.caixadebeneficios.com.br/

Receita adia exigência do IBS e da CBS nas notas fiscais

0
Receita adia exigência do IBS e da CBS nas notas fiscais
Receita adia exigência do IBS e da CBS nas notas fiscais

A Receita Federal decidiu adiar a exigência de cadastramento dos códigos do IBS e da CBS na emissão de notas fiscais, que inicialmente seria obrigatório e passível de multa já em janeiro de 2026. A decisão está alinhada ao Ato Conjunto RFB/CGIBS nº 1, editado em conjunto com o Comitê Gestor do IBS, que estabelece regras para a adaptação gradual dos contribuintes às novas obrigações previstas na Reforma Tributária. As informações são do Governo Federal.

O contador Matheus Lopes, CEO da Matheus Contador Gestão Empresarial, explica que a postergação do prazo reflete a realidade prática das empresas e dos sistemas. Segundo ele, ainda existe um desalinhamento significativo entre legislação, tecnologia e operação.

"Muitos ERPs, emissores de notas e até fiscos estaduais ainda não estavam plenamente preparados para essa transição. Esse adiamento não deve ser interpretado como um recuo da reforma, mas sim como um ajuste de cronograma para garantir que a implementação aconteça de forma mais segura e organizada", detalha.

Na prática, a postergação do prazo representa um alívio temporário para as empresas, que passam a ter mais tempo para se organizar sem o risco imediato de multas no início de 2026. No entanto, Lopes ressalta que a obrigação não foi cancelada, apenas adiada.

"A exigência permanece, e o cadastro correto dos códigos do IBS e da CBS será fiscalizado. O prazo mudou, mas a responsabilidade continua", reforça.

Segundo o contador, o principal risco de deixar essa adequação para a última hora é operacional. Ele destaca que o ajuste dos códigos tributários envolve cadastro de produtos, revisão de NCM, parametrização fiscal, testes de emissão e validação junto ao ERP.

"Quando isso é feito às pressas, o erro é quase certo. Erro fiscal significa nota rejeitada, faturamento travado, retrabalho e, lá na frente, autuação. Além disso, quem deixa para a última hora acaba dependendo da agenda de fornecedores de tecnologia e dos contadores, que normalmente ficam sobrecarregados perto dos prazos finais", alerta.

Adequação exige planejamento e integração entre áreas

No momento, as empresas precisam revisar o cadastro de produtos e serviços, conferir NCMs e CSTs atuais e compreender como esses itens irão se relacionar com os códigos do IBS e da CBS.

Além disso, Lopes salienta a importância de dialogar com o contador para mapear os impactos por tipo de operação e, paralelamente, acionar o fornecedor do ERP para entender como será feita a parametrização e os testes. "Não se trata apenas de um ajuste fiscal, mas de um ajuste de processos", observa.

O CEO da Matheus Contador Gestão Empresarial também acentua a necessidade de integração entre contadores, área fiscal e fornecedores de tecnologia. Enquanto o contador tem o papel técnico de interpretar a legislação e orientar o enquadramento correto, a área fiscal conhece a operação cotidiana da empresa, e o fornecedor de tecnologia é responsável por implementar essas diretrizes nos sistemas.

"Se essas três pontas não conversarem, o risco de erro é grande. O ideal é tratar isso como um projeto, com cronograma, responsáveis e testes antes de entrar em produção", analisa.

Para o especialista, a postura mais adequada a partir de agora é a antecipação. Ele frisa que a reforma tributária não deve ser encarada como um evento pontual, mas como uma mudança estrutural.

"Quem se antecipa sofre menos impacto, tem mais previsibilidade e evita surpresas no caixa. Esperar a obrigação virar multa nunca foi uma boa estratégia. Agora é o momento de planejar, ajustar sistemas e treinar equipes", conclui.

Para mais informações e conteúdos educativos sobre a Reforma Tributária, basta seguir a Matheus Contador Gestão Empresarial no Instagram:
https://www.instagram.com/matheuscontador.ge/ 

SISQUAL® WFM lança solução digital para gestão de documentos

0
SISQUAL® WFM lança solução digital para gestão de documentos
SISQUAL® WFM lança solução digital para gestão de documentos

A digitalização dos processos corporativos segue avançando e, no setor de Recursos Humanos, ganha cada vez mais relevância diante da necessidade de reduzir burocracias e tornar a gestão mais ágil. Nesse contexto, a SISQUAL® WFM anunciou o lançamento do SISQUAL® E-Sign, uma solução integrada de assinatura digital projetada para modernizar o gerenciamento de documentos e assinaturas no ambiente corporativo.

A ferramenta foi concebida para responder às demandas diárias de gestores e funcionários, que lidam constantemente com autorizações, comprovativos, mudanças de turno ou pedidos internos. Com ela, esses documentos podem ser assinados e consultados a partir de qualquer dispositivo, de forma ágil e com total rastreabilidade.

Por estar integrada ao sistema da companhia, a solução centraliza a documentação assinada e facilita sua recuperação a qualquer momento, associando cada assinatura ao contexto em que foi produzida.

De acordo com José Epifânio, Head of Product Innovation da empresa, o produto pode eliminar o chamado "custo invisível" da burocracia ao resolver uma possível lacuna de ineficiência operacional.

"A solução pode reduzir o tempo perdido ao imprimir, digitalizar e ir atrás de colaboradores para assinarem documentos. Além disso, a ferramenta atua para resolver a falta de controle centralizado, permitindo que a gestão saiba exatamente onde estão os gargalos nos processos de assinatura e garantindo 100% de conformidade legal sem o esforço manual", explica.

A integração com outros módulos da companhia é apontada como uma das características da solução. "Enquanto outras ferramentas de assinatura são ‘ilhas’ isoladas, o E-Sign é parte do ecossistema SISQUAL® WFM. Na prática, a integração é transparente: um espelho de ponto ou mapa de férias flui automaticamente para assinatura. Não há importação ou exportação de ficheiros; o dado nasce no sistema, é assinado no E-Sign e fica guardado no histórico do colaborador", afirma Epifânio.

A adoção do produto vem acompanhada de suporte contínuo. A empresa é uma parceria estratégica, não apenas um software. O acompanhamento busca garantir uma curva de adoção rápida: desde a formação inicial até ao suporte técnico contínuo. Além disso, as equipes de Delivery e Customer Success trabalham para que o cliente extraia o máximo valor da ferramenta, ajudando na otimização dos fluxos de trabalho digitais.

O lançamento reflete uma tendência maior de transformação digital no setor de Recursos Humanos. "O RH está deixando de ser um centro de custo administrativo para ser cada vez mais um parceiro estratégico. Percebemos esse movimento como a democratização da agilidade e nosso foco é que o E-Sign seja a peça que faltava para tornar o setor verdadeiramente mobile e paperless, permitindo que a empresa foque no que realmente importa: as pessoas e a produtividade, e não na gestão de papel", informa o executivo.

As expectativas da SISQUAL® WFM em relação à aceitação do produto pelo mercado são positivas. A nova solução reforça a estratégia da empresa de oferecer soluções integradas para gestão da força de trabalho, alinhadas às novas dinâmicas corporativas.

Além dos possíveis ganhos operacionais, Epifânio ressalta o impacto da solução na imagem das empresas. "Uma companhia que permite a assinatura de documentos pelo celular transmite modernidade e respeito pelo tempo do colaborador. No contexto atual de retenção de talentos, oferecer processos digitais simples é um fator diferenciador que posiciona a organização na vanguarda do mercado", conclui.

Para saber mais, basta acessar: https://www.sisqualwfm.com/pt-br/

Nexxera obtém certificação Rumo ao Lixo Zero

0
Nexxera obtém certificação Rumo ao Lixo Zero
Nexxera obtém certificação Rumo ao Lixo Zero

A Nexxera, empresa especializada em soluções de pagamentos, cobranças, supply chain e crédito, conquistou o Certificado Rumo ao Lixo Zero pelo segundo ano consecutivo. Em 2025, até o mês de novembro, a companhia alcançou um índice de 68% de desvio de aterros e incineração — isto é, a maioria dos resíduos foi reaproveitada de alguma forma ou teve destinação ambiental, em vez de simplesmente ser enterrada ou queimada.

O reconhecimento foi concedido pelo Instituto Lixo Zero Brasil (ILZB), entidade que incentiva a redução da geração de resíduos e o aumento da reciclagem, reutilização e compostagem por meio de certificações, educação ambiental e auditorias técnicas.

Edson Silva, fundador e presidente da Nexxera, avalia que a conquista do certificado pelo segundo ano consecutivo tem como foco reforçar o posicionamento institucional da empresa como um negócio que alia inovação digital à responsabilidade socioambiental. "Ser uma das pioneiras no setor de tecnologia a conquistar o Certificado Rumo ao Lixo Zero demonstra coerência entre discurso e prática, com potencial de fortalecer a credibilidade da marca perante clientes, parceiros, investidores e a sociedade", afirma.

Entre as iniciativas adotadas pela empresa, estão ações como a Semana do Meio Ambiente, a inclusão do tema ambiental  no onboarding de novos profissionais, reuniões periódicas com os Guardiões Ambientais, além de comunicação constante nos canais internos e externos. 

Como forma de incentivar boas práticas, a empresa mantém ainda uma premiação trimestral para as áreas que se destacam na correta separação e destinação dos resíduos.

A gestão dos resíduos é acompanhada por auditorias internas mensais, uso de dashboards de monitoramento, pesagem e controle sistemático. O recolhimento dos materiais recicláveis é realizado por instituições da sociedade civil parceiras, promovendo o reuso e fortalecendo a economia circular.

"Receber pela segunda vez essa certificação mostra que inovação vai além das soluções digitais. Ela também passa por responsabilidade ambiental, cultura organizacional e decisões conscientes no dia a dia da empresa", afirma Edenir Silva, fundador e vice-presidente da Nexxera.

O posicionamento da empresa se dá em um contexto no qual a gestão do lixo ainda representa um desafio no Brasil. O Ministério das Cidades calcula que apenas 1,82% dos resíduos recicláveis secos (como vidro, plástico e metal) e orgânicos (reaproveitáveis por meio de compostagem ou outro método de decomposição) são, de fato, reciclados e reutilizados. O dado foi noticiado pelo g1.

Para este ano, a Nexxera tem o objetivo de fazer o índice de desvio de resíduos de aterros sanitários e incineração superar 75%. De acordo com Edson, “a sustentabilidade ambiental permanecerá integrada à estratégia de longo prazo da companhia, orientando a adoção de processos cada vez mais eficientes e alinhados às melhores práticas ESG”.

O termo ESG, ao qual ele faz referência, abrange um conjunto de políticas ambientais, sociais e de governança. “Nosso compromisso inclui também a transparência na gestão e no reporte das emissões de gases de efeito estufa, o investimento contínuo em educação ambiental e o monitoramento permanente dos riscos ambientais”, acrescenta o fundador e presidente da Nexxera.

Para saber mais, basta acessar o site da Nexxera: https://www.nexxera.com/

Uniswap Labs e Securitize cooperam para liberar opções de liquidez para BUIDL da BlackRock

0

A Uniswap Labs, líder em finanças descentralizadas (DeFi), e a Securitize, líder em tokenização de ativos do mundo real (RWAs), anunciaram hoje uma integração estratégica para disponibilizar as ações do BlackRock USD Institutional Digital Liquidity Fund (BUIDL) para negociação através da tecnologia UniswapX. Esta integração irá permitir a negociação em série de BUIDL, abrindo novas opções de liquidez para detentores de BUIDL e representando um passo significativo na integração entre as finanças tradicionais e o DeFi.

“Nossa missão na Labs é simples: tornar a troca de valor mais barata, mais rápida e mais acessível”, disse Hayden Adams, Fundador e Diretor Executivo da Uniswap Labs. “A habilitação de BUIDL na UniswapX com a BlackRock e a Securitize impulsiona nossa missão, criando mercados eficientes, maior liquidez e liquidação mais rápida. Estou animado para ver o que construiremos juntos.”

A Securitize Markets irá facilitar a negociação para qualquer investidor em BUIDL que optar por participar através da estrutura RFQ da UniswapX. O sistema automatizado permite que os participantes identifiquem a cotação mais competitiva de um ecossistema de participantes de mercado aprovados, conhecidos como assinantes (incluindo Flowdesk, Tokka Labs e Wintermute), e liquida a negociação atomicamente na blockchain mediante contratos inteligentes imutáveis. Todos os investidores que utilizam esta funcionalidade são pré-qualificados e aprovados pela Securitize.

“Esta é a abertura pela qual temos trabalhado: trazer a confiança e os padrões regulatórios das finanças tradicionais para a velocidade e a abertura pelas quais o DeFi é conhecido”, disse Carlos Domingo, Diretor Executivo da Securitize. “Pela primeira vez, instituições e investidores autorizados podem acessar a tecnologia de uma empresa líder no setor de finanças descentralizadas para negociar ativos tokenizados do mundo real, como o BUIDL, com autocustódia.”

Com esta integração entre UniswapX e Securitize, os investidores agora têm a opção de acessar cotações disponíveis em todo o mercado para realizar trocas bilaterais de BUIDL com assinantes autorizados, 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano.

“Esta cooperação com a Uniswap Labs, junto com a Securitize, é um passo notável na convergência de ativos tokenizados com finanças descentralizadas. A integração do BUIDL na UniswapX representa um grande avanço na interoperabilidade de fundos de rendimento em USD tokenizados com stablecoins”, disse Robert Mitchnick, Chefe Global de Ativos Digitais na BlackRock.

A BlackRock também fez um investimento estratégico dentro do ecossistema Uniswap.

Divulgação

Os titulares de BUIDL são os únicos responsáveis ​​por tomar a decisão de negociar na UniswapX e o fazem por sua própria conta e risco. Os titulares de BUIDL devem revisar o Memorando de Oferta da BUIDL referente à UniswapX antes de decidir negociar ações de BUIDL através da UniswapX via Securitize. A Uniswap Labs e a Securitize são prestadoras de serviços terceirizadas quantoàBUIDL. A BlackRock não fornece aconselhamento de investimento nem recomenda aos titulares de BUIDL que utilizem a UniswapX, e a BlackRock, nem garante os resultados que serão obtidos por meio dela, a disponibilidade ou o desempenho da UniswapX, ou a liquidez e os preços nela disponíveis. A BlackRock, conforme seus próprios objetivos, fez um investimento no ecossistema Uniswap. Qualquer investimento existente da BlackRock pode ser descontinuado a qualquer momento, conforme os próprios objetivos da BlackRock, e em relação a isto, a BlackRock e suas afiliadas não têm a obrigação de fornecer qualquer tipo de aviso a qualquer pessoa. A BlackRock e suas afiliadas não recomendam, endossam, promovem, fornecem aconselhamento ou solicitam investimentos, nem fazem qualquer tipo de declaração a respeito do ecossistema ou protocolo Uniswap, Uniswap Labs, Uniswap Foundation, Uniswap DUNI e/ou tokens UNI para (ou de) qualquer pessoa, nem têm qualquer responsabilidade ou obrigação, e se eximem de toda e qualquer responsabilidade, perante qualquer pessoa em relação a isto.

Sobre a Uniswap Labs

A Uniswap Labs é uma das principais colaboradoras do Protocolo Uniswap, a maior DEX do mundo, que já processou mais de US$ 4 trilhões em volume. A Uniswap Labs também desenvolve produtos que auxiliam os usuários a acessar o protocolo, incluindo o aplicativo web Uniswap, a carteira digital e a API de negociação. Além disto, a Uniswap Labs é a principal provedora técnica da Unichain, uma blockchain Ethereum de nível 2 nativa para DeFi, concebida para ser a plataforma de liquidez entre diferentes blockchains.

Sobre a Securitize

A Securitize, líder mundial em tokenização de ativos do mundo real com mais de US$ 4 bilhões em ativos sob gestão (em novembro de 2025), traz o mundo à blockchain mediante fundos tokenizados em parceria com gestoras de ativos de primeira linha, como Apollo, BlackRock, BNY, Hamilton Lane, KKR, VanEck e outras. Nos EUA, a Securitize opera como corretora registrada na SEC, agente de transferência registrada na SEC, administradora de fundos e operadora de um Sistema Alternativo de Negociação (ATS) regulamentado pela SEC. Na Europa, a Securitize é totalmente autorizada como Empresa de Investimento e Sistema de Negociação e Liquidação (TSS) sob o Regime Piloto de DLT da UE, se convertendo na única empresa licenciada para operar infraestrutura regulamentada de títulos digitais nos EUA e na UE. A Securitize também foi reconhecida como uma empresa das 50 principais fintechs da Forbes em 2025.

Para mais informações, acesse:

site | X/Twitter | LinkedIn

Sobre a BlackRock

O objetivo da BlackRock é ajudar cada vez mais pessoas a alcançar o bem-estar financeiro. Como fiduciária de nossos clientes e líder em tecnologia financeira, ajudamos milhões de pessoas a gerar reservas que as auxiliem ao longo da vida, ao tornar o investimento mais fácil e acessível. Para mais informações sobre a BlackRock, acesse www.blackrock.com/corporate

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Bridgett Frey

bridgett-frey@uniswap.org

Tom Murphy

tom.murphy@securitize.io

Grace Emery

Grace.Emery@blackrock.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Carnaval amplia risco de golpes com Pix e pagamentos por aproximação

0
Carnaval amplia risco de golpes com Pix e pagamentos por aproximação
Carnaval amplia risco de golpes com Pix e pagamentos por aproximação

O Carnaval de 2026 deve levar mais de 65 milhões de foliões às ruas em todo o país, um aumento de 22% em relação ao ano anterior, segundo estimativa do Ministério do Turismo. Em meio a blocos lotados e festas de rua, o uso intenso de pagamentos digitais à vista, especialmente via Pix e QR Codes, transforma o período em um cenário propício para a atuação de criminosos.

Esse comportamento é reforçado por dados da pesquisa "Intenção de Consumo Carnaval 2026", da CNDL e do SPC Brasil em parceria com a Offerwise Pesquisas, que aponta que 93% dos consumidores pretendem pagar à vista durante a folia, com o Pix como principal meio de pagamento. A combinação entre alto volume de transações e ambientes movimentados eleva o risco de golpes.

Diante desse cenário, a ESET alerta para fraudes que tendem a se intensificar no período e compartilha orientações para ajudar os consumidores a evitar prejuízos financeiros. Um dos golpes que merece atenção especial é o Quishing, fraude que ocorre quando pagamentos via QR Code levam a sites falsos, criados para roubar credenciais bancárias ou instalar malware no dispositivo da vítima.

"É uma tática especialmente eficaz porque não costuma despertar o mesmo nível de desconfiança que links tradicionais de phishing. Além disso, dispositivos móveis geralmente contam com menos camadas de proteção, o que aumenta as chances de sucesso do golpe", explica Daniel Barbosa, pesquisador de segurança da ESET Brasil. "Em ambientes movimentados, como blocos de rua, as pessoas tendem a agir mais rápido e com menos atenção aos detalhes", complementa.

Levantamento da Serasa Experian aponta que, durante os dias de Carnaval de 2024, foi registrada uma tentativa de fraude a cada 2,4 segundos no Brasil — um indicativo claro de como o período é explorado por golpistas. Além do Quishing, outro risco recorrente envolve o uso indevido da Near Field Communication (NFC), presente em cartões e celulares para pagamentos por aproximação. De acordo com a telemetria da ESET, no segundo semestre de 2025, as ameaças envolvendo esse tipo de tecnologia aumentaram em 87%. "Em meio à multidão, criminosos podem tentar efetuar cobranças indevidas aproximando maquininhas de bolsos e bolsas, ou recorrer a técnicas mais sofisticadas, como o NFC Sniffing, que permite a interceptação de dados de pagamento", detalha Barbosa. Em casos de perda ou roubo do dispositivo, a falta de proteções adicionais pode facilitar o acesso a contas e carteiras digitais.

Para reduzir os riscos durante a folia, a ESET recomenda:

  • Conferir a procedência de QR Codes antes de escanear, evitando códigos colados ou improvisados em terminais de pagamento;
  • Priorizar pagamentos feitos diretamente pelos aplicativos oficiais de bancos e serviços;
  • Proteger cartões físicos com bloqueadores de RFID, especialmente em ambientes lotados;
  • Manter Bluetooth, Wi-Fi e NFC desativados no smartphone quando não estiverem em uso;
  • Ativar a autenticação em dois fatores (2FA) em contas bancárias e aplicativos sensíveis;
  • Monitorar com frequência o extrato bancário e notificações de transações;
  • Manter o celular atualizado e protegido com uma solução de segurança confiável.

Caso o usuário perceba que foi vítima de um golpe, a recomendação é agir rapidamente: bloquear cartões e contas, comunicar o banco ou a instituição financeira, verificar movimentações suspeitas e registrar um boletim de ocorrência. "Golpes digitais não dependem apenas de tecnologia sofisticada, mas também de momentos de distração. No Carnaval, quando tudo acontece muito rápido e com muita informação ao redor, reduzir riscos é mais relacionado a atitudes do que a ferramentas", conclui Barbosa.

MT4 e Maurício Tavares ganham destaque no ranking WTR 1000

0
MT4 e Maurício Tavares ganham destaque no ranking WTR 1000
MT4 e Maurício Tavares ganham destaque no ranking WTR 1000

A MT4 Propriedade Intelectual e seu fundador, Maurício Tavares, foram reconhecidos em dois de fevereiro pelo guia britânico WTR 1000 (World Trademark Review). O ranking, que mapeia os principais profissionais e firmas especializadas na parte de Propriedade Intelectual, especialmente na área de marcas em jurisdições globais, concedeu a Mauricio Tavares a classificação "Silver" na categoria de indivíduos para o Brasil. O reconhecimento consolida a atuação da empresa em processos de alta complexidade e gestão de ativos de luxo no cenário internacional.

A premiação baseia-se em uma avaliação rigorosa que busca identificar profissionais com expertise jurídica de classe mundial. No caso da MT4, o júri destacou a capacidade da firma em entregar estratégias de proteção personalizadas, especialmente para marcas de luxo globais, onde a precisão técnica e a discrição são fundamentais.

Segundo Maurício Tavares, o reconhecimento é um marco para o DNA da empresa. "Nossa atuação é voltada para transformar desafios jurídicos complexos em resultados sólidos. Estar no WTR 1000 reflete o compromisso da MT4 com uma visão estratégica inovadora, moldada para as necessidades específicas de cada cliente", afirma o fundador.

O destaque no ranking internacional ocorre em um momento de expansão da relevância da Propriedade Intelectual no Brasil, onde a proteção de ativos imateriais tem se tornado pilar central na estratégia de negócios de grandes corporações.

A MT4 Propriedade Intelectual é uma consultoria especializada em marcas e patentes, com foco em atendimento personalizado e soluções estratégicas para todos os tipos de portfólios. Para saber mais sobre as atualizações do setor, basta acessar o Instagram da empresa: @mt4ip.

Andersen Consulting expande plataforma na América do Norte com a adição da Kezber

0

A Andersen Consulting fortalece suas ofertas de transformação de negócios e segurança cibernética com a adição da empresa colaboradora canadense Kezber.

Fundada em 1996, a Kezber é especializada no fornecimento de um conjunto completo de soluções de TI, incluindo serviços de TI gerenciados, suporte de infraestrutura, segurança cibernética, serviços em nuvem, desenvolvimento de software personalizado, inteligência de negócios e serviços de IA, além de automação de processos de negócios. A empresa trabalha com organizações para aumentar a produtividade, modernizar seus ambientes tecnológicos e aproveitar soluções baseadas em dados para atingir objetivos estratégicos.

“Nossa colaboração com a Andersen Consulting nos permite levar todo o nosso portfólio de software e serviços de TI para um modelo de consultoria mais amplo”, afirmou Alan Kezber, CEO da Kezber. “Ao integrar nossa expertise técnica às capacidades abrangentes de consultoria da Andersen Consulting, podemos oferecer aos clientes soluções que impulsionam melhorias operacionais e sustentam o crescimento em longo prazo.”

“A profunda expertise tecnológica da Kezber complementa perfeitamente as capacidades da Andersen Consulting”, afirmou Mark L. Vorsatz, presidente global e CEO da Andersen. “Por meio dessa colaboração, podemos oferecer um conjunto abrangente e integrado de serviços de ponta a ponta, que atende tanto às necessidades estratégicas quanto às operacionais de nossos clientes em todas as partes do mundo.”

A Andersen Consulting é um escritório global de consultoria que oferece um conjunto abrangente de serviços que abrangem estratégia corporativa, negócios, tecnologia e transformação em IA, além de soluções de capital humano. A Andersen Consulting integra-se ao modelo de serviços multidimensionais da Andersen Global, fornecendo expertise de classe mundial em consultoria, serviços fiscais, jurídicos, avaliação, mobilidade global e assessoria em uma plataforma global com mais de 50.000 profissionais em todo o mundo e presença em mais de 1.000 localidades por meio de suas empresas-membros e empresas colaboradoras. A Andersen Consulting Holdings LP é uma sociedade limitada e oferece soluções de consultoria por meio de suas empresas-membros e empresas colaboradoras ao redor do mundo.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

mediainquiries@Andersen.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Terrestar Lança Serviço de IoT de Satélite Híbrido no Canadá, alimentado por RAN e Core Virtualizados na Nuvem da Mavenir

0

MONTREAL, 12 de fevereiro de 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — Terrestar Solutions Inc., a única operadora de serviços móveis por satélite controlada e sediada no Canadá, e Mavenir, empresa de software que cria redes móveis AI-by-design, anunciaram hoje o lançamento comercial do serviço de conectividade Hybrid Satellite IoT da Terrestar, a primeira plataforma de IoT híbrida por satélite-celular controlada pelo Canadá, criada totalmente com base nos padrões 3GPP Release 17 e projetada para se integrar perfeitamente às redes móveis existentes e futuras, apoiando serviços de IoT resilientes nas regiões urbanas, rurais, remotas e do norte do Canadá.

O serviço não terrestre é fornecido pelo satélite geoestacionário Echostar T1 da Terrestar usando espectro de satélite móvel de banda S licenciado e alimentado pelo RAN virtualizado (vRAN) nativo em nuvem da Mavenir, Converged Packet Core e soluções avançadas de gerenciamento e análise de rede, integradas ao ecossistema de conectividade Hybrid IoT mais amplo da Terrestar.

Comentando sobre o lançamento, Jacques Leduc, Diretor Executivo da Terrestar, disse: “O lançamento do Serviço IoT Híbrido da Terrestar representa um momento de transformação para a conectividade por satélite no Canadá. Ao fazer parceria com a Mavenir, levamos ao mercado a primeira plataforma de IoT híbrida satélite-celular totalmente baseada em padrões do país, uma conquista que ressalta a liderança do Canadá em inovação de rede aberta. A vRAN nativa da nuvem e a tecnologia Core da Mavenir permitem a perfeita interoperabilidade essencial para fornecimentos de serviços IoT resilientes em todo o Canadá. Juntos, estamos provando que arquiteturas abertas e interoperáveis podem redefinir como as indústrias críticas se conectam, operam e inovam, ao mesmo tempo em que estabelecem as bases para um futuro de serviços de satélite diretos para dispositivos para todos os canadenses.”

Tecnologia NTN da Mavenir

O serviço Hybrid IoT da Terrestar utiliza a tecnologia NTN líder do setor da Mavenir, criada para atender aos requisitos operacionais e regulamentares das operadoras de redes móveis de todo o mundo. A solução implementada inclui:

  • Arquitetura vRAN: Criado com base nos padrões 3GPP Release 17, o vRAN da Mavenir fornece acesso de rádio flexível e inteligente para a Terrestar comercializar recursos de IoT em todo o Canadá usando o satélite Echostar T1, na banda S do espectro MSS.
  • Núcleo de Pacote Convergente: O Converged Packet Core totalmente em contêiner e nativo na nuvem da Mavenir oferece o conjunto completo de funções de rede necessárias para serviços de Non-Terrestrial Network (NTN), oferecendo confiabilidade de nível de operadora, alta disponibilidade e escalabilidade elástica em suporte ao tráfego comercial.
  • Garantia de Serviço de Rede: Com visibilidade total do FCAPS fornecida por meio do mCMS da Mavenir e do XA Analytics, e prontidão operacional fornecida por meio dos Serviços Gerenciados da Mavenir, a plataforma garante desempenho robusto e operações simplificadas.

Aceleração do Roteiro Global de NTN

Este lançamento comercial reforça a posição da Mavenir como líder global em software de rede móvel NTN Ready e posiciona a Terrestar como pioneira na integração de celulares via satélite com base em padrões. Com base nisso, a Terrestar e a Mavenir estão avançando ativamente recursos adicionais, incluindo:

  • Voz e mensagens via NTN
  • Evolução de 5G NR NTN
  • Expansão direta para modelos de serviço em dispositivo

Esses desenvolvimentos alinharão ainda mais a conectividade via satélite com os principais serviços móveis, permitindo que as operadoras ampliem a cobertura, aprimorem a resiliência da rede e revelem novos fluxos de receita, em qualquer lugar, a qualquer momento.

Pardeep Kohli, Presidente e Diretor Executivo da Mavenir, disse: “Esta implantação é um sinal claro para a comunidade global de operadores de que a NTN baseada em 3GPP está pronta para escala comercial. Ao combinar a vRAN nativa da nuvem e o Converged Core da Mavenir com a experiência em satélites da Terrestar, fornecemos uma rede IoT híbrida totalmente compatível com padrões para operadores. Uma evolução da NTN como extensão perfeita da rede móvel, permitindo serviços de IoT, banda larga, voz, mensagens e emergência onde quer que a cobertura terrestre não possa alcançar. É um passo essencial em direção a um cenário de conectividade global mais resiliente, inclusivo e à prova de futuro.”

Notas aos Editores:

Comunicado de Imprensa oficial da Terrestar: Terrestar Launches Hybrid IoT Service on New Standards Based Open Network Platform, Marking a Turning Point for Satellite Connectivity in Canada

Non-Terrestrial Network (NTN) – Mavenir

Sobre a Terrestar Solutions Inc.

Terrestar Solutions Inc. é a única operadora de satélites móveis controlada canadense envolvida na corrida para a oferta de serviços de satélite diretamente no dispositivo para smartphones e dispositivos IoT, e para tornar a comunicação em qualquer lugar do Canadá uma realidade. A Terrestar está empenhada em estimular o ecossistema de rede em constante evolução, baseado em padrões e aberto, permitindo que as Operadoras de Redes Móveis ofereçam serviços de comunicação onipresentes. Graças ao satélite Echostar T1, sua infraestrutura de rede terrestre e 40 MHz de espectro de satélite móvel de banda S, a Terrestar conecta canadenses de quase qualquer lugar do país, mesmo nas regiões mais remotas do Canadá, por meio do Strigo Mobile-Satellite Service (MSS). O serviço Strigo também apoia organizações sem fins lucrativos e das Primeiras Nações do Canadá, um testemunho do extraordinário senso de responsabilidade da Empresa com o bem-estar e o progresso das comunidades que atende. Para mais informação, visite Terrestarsolutions.ca ou siga-nos no LinkedIn.

Sobre a Mavenir

A Mavenir está estabelecendo hoje o futuro das redes com soluções nativas da nuvem e habilitadas para IA, que são ecológicas por design, capacitando as operadoras a obter os benefícios do 5G e alcançar redes inteligentes, automatizadas e programáveis. Como pioneira de Open RAN e uma comprovada disruptora revolucionária do setor, as soluções premiadas da Mavenir fornecem automação e monetização em redes móveis em todo o mundo, acelerando a transformação da rede de software para mais de 300 provedores de serviços de comunicações em mais de 120 + países, que atendem a mais de 50% dos assinantes de todo o mundo. Para mais informação, visite www.mavenir.com

Contatos de RP da Mavenir:

Emmanuela Spiteri

PR@mavenir.com

Primary Logo

Karinah se divide entre os carnavais do Rio e Salvador

0
Karinah se divide entre os carnavais do Rio e Salvador
Karinah se divide entre os carnavais do Rio e Salvador

A cantora e compositora Karinah chega ao Carnaval 2026 com uma agenda de apresentações no Rio de Janeiro e em Salvador. De 12 a 17 de fevereiro, Karinah se divide entre blocos, camarotes, trios elétricos e a Marquês de Sapucaí — em uma ponte aérea entre Rio e Salvador, que a levará a diferentes palcos para apresentações ao lado de nomes da música brasileira, como Carlinhos Brown, Margareth Menezes e Nelson Rufino.

A programação começa na quinta-feira (12), quando Karinah canta no Bloco Os Mascarados (no circuito Barra-Ondina) com Margareth Menezes. Ainda na mesma noite, ela participa do Bloco Amor e Paixão (circuito Campo Grande), de Nelson Rufino, compositor de faixas gravadas por ela no álbum Meu Samba, como "Verdade" e "Foi um Sonho".

Na sexta (13), a sambista sobe ao trio de Carlinhos Brown no circuito Barra-Ondina para um show completo com a Banda da Madrinha – que marca sua estreia na cidade com uma banda própria, com direção musical de Carlinhos 7 Cordas e a participação da cantora Simone. No sábado (14), Karinah volta aos palcos com participações no Expresso 2222 e no Camarote Brown.

O domingo (15) começa com a participação no bloco Bangalafumenga, no Aterro do Flamengo, no Monumento dos Pracinhas, no Rio de Janeiro. Ainda no mesmo dia, à noite, ela irá cruzar a Avenida como musa da Estação Primeira de Mangueira, à frente do último carro alegórico da escola, com a fantasia "Raízes do Amapazeiro" assinada por Bruno Oliveira — o mesmo que criou a fantasia de onça de Paolla Oliveira em 2024.

A maratona acaba somente na terça-feira (17), às 22h, quando Karinah faz sua estreia com show completo no palco do Terreirão do Samba.

Karinah também está lançando "Meu Karnaval", que mostra os bastidores da sua preparação para a folia. A série terá quatro episódios, disponibilizados no perfil da artista no Instagram, @Karinah.

"Quis retomar a série ‘Meu Karnaval’ para compartilhar um pouco dos bastidores de tudo que ocorre no pré-Carnaval. É uma forma de mostrar o trabalho e a energia que antecedem a folia. Cada episódio traz detalhes que normalmente ficam escondidos, mas que são parte dessa festa que tanto amo", explica a cantora.

O clipe de "Ripiei"

"Ripiei" é uma composição de Carlinhos Brown em parceria com André Limma, com arranjo e produção de Pretinho da Serrinha. A faixa reúne sopros, cavaco e percussões da tradição carioca, além da guitarra de Pedro Baby.

Gravado no Rio de Janeiro, na Pedra do Sal, com 150 figurantes e com imagens registradas em Salvador, o clipe conta com a participação de Carlinhos Brown e tem direção do cineasta Bruno Murtinho e pode ser conferido aqui.

Karinah

Karinah começou sua trajetória adolescente, apresentando-se em festivais e casas noturnas, e ganhou projeção nacional ao participar do programa Ídolos. Seus álbuns somam mais de 25 milhões de streams nas plataformas digitais.

A artista tem uma relação profissional com Salvador, onde estudou música na AMBAH e iniciou parceria com o Maestro Letieres Leite, que se tornaria seu diretor musical.

Seu primeiro álbum, Você Merece Samba, foi produzido por Leandro Sapucahy. Nos anos seguintes, participou de programas como Som Brasil e Esquenta, além de dividir o palco com Martinho da Vila, Gilberto Gil, Fundo de Quintal e Alcione.

Em 2019, lançou Completo, reunindo faixas como "Melhor Que Nada", parceria com Sorriso Maroto, e "Insegurança Zero". A canção "Medo de Amar" integrou a trilha da novela Salve-se Quem Puder, da TV Globo. Em 2022, apresentou o projeto Karinah Por Elas, que reuniu 27 intérpretes femininas com os clássicos do samba.

O disco Aglomerou, de 2023, reuniu Alcione, Xande de Pilares, Dudu Nobre, Arlindinho e Fundo de Quintal. Em 2024, integrou o júri do Prêmio da Música Brasileira e coproduziu o projeto Casa MPB, ao lado de Zé Maurício Machline. No mesmo período, abriu os shows da turnê de 50 anos de carreira da Marrom em todo o Brasil. Também lançou nova versão de "Verdade", em homenagem a Zeca Pagodinho.

Em 2025, lançou o álbum Meu Samba, com direção musical de Max Pierre, direção artística de Zeca Pagodinho e direção criativa de Gringo Cardia, com composições de Moacyr Luz, Nelson Rufino, Dunga de Vila Isabel e do próprio Zeca, que participa da faixa "Foi um Sonho".

Karinah também é madrinha do Programa Social da Mangueira e colabora com a Central Única das Favelas (CUFA), Instituto Zeca Pagodinho, projeto Empoderadas e Rede Feminina de Combate ao Câncer.

A programação do Carnaval

12 de fevereiro (quinta-feira)
• Bloco Os Mascarados, no circuito Barra-Ondina, em Salvador, com Margareth Menezes
• Participação no Bloco Amor e Paixão, de Nelson Rufino, no circuito Campo Grande

13 de fevereiro (sexta-feira)
• Show completo no trio de Carlinhos Brown, no circuito Barra-Ondina, em Salvador, com a Banda da Madrinha

14 de fevereiro (sábado)
• Participações no Expresso 2222 e no Camarote Brown, em Salvador

15 de fevereiro (domingo)
• Participação no bloco Bangalafumenga, no Aterro do Flamengo, no Rio de Janeiro
• Desfile como musa da Estação Primeira de Mangueira, na Marquês de Sapucaí

17 de fevereiro (terça-feira)
• Show no Terreirão do Samba no Rio de Janeiro às 22h

UGC creators ganham cada vez mais espaço no e-commerce

0
UGC creators ganham cada vez mais espaço no e-commerce
UGC creators ganham cada vez mais espaço no e-commerce

UGC é a sigla para User Generated Content, ou conteúdo gerado por usuários. Originalmente associado a publicações espontâneas de clientes, o formato passou a ser incorporado de forma profissional por empresas em campanhas estruturadas. Nesse contexto, criadores são contratados para produzir vídeos, fotos e depoimentos com linguagem cotidiana e foco na demonstração de produtos em uso, o que difere do conteúdo puramente institucional produzido pelas marcas.

Essa incorporação é sustentada por dados de consumo e confiança. Segundo o ZIPDO Education Report 2026, 79% dos consumidores confiam em conteúdo gerado por usuários tanto quanto em recomendações pessoais, e 60% afirmam que esse tipo de conteúdo influencia suas decisões de compra. Esses indicadores sugerem que UGC atua como um elemento de credibilidade e proximidade para o público online.

A pesquisa também aponta que conteúdos desse tipo geram 2,8 vezes mais engajamento do que conteúdo criado pelas marcas nas redes sociais e que, em contextos de comércio eletrônico, o UGC pode impulsionar taxas de conversão até 14% superiores em comparação com abordagens tradicionais de marketing.

Segundo Bruno Brito, CEO da Empreender, empresa que desenvolve soluções de conexão entre lojistas e criadores de conteúdo, a principal diferença no uso de UGC está no objetivo estratégico. "No modelo de UGC, a prioridade não é a audiência do criador, mas a capacidade de gerar conteúdo que funcione bem dentro da jornada de compra. É uma lógica mais próxima de performance do que de alcance", afirma.

Brito aponta ainda que o crescimento do formato também se relaciona ao aumento do custo de mídia digital. "Com tráfego mais caro, as marcas passaram a testar criativos com linguagem mais próxima do consumidor. O conteúdo com estética de uso real tende a gerar mais identificação e reduzir a resistência inicial à oferta", acrescenta.

Dados do mesmo relatório reforçam essa percepção ao indicar que mais de 60% das marcas globais já utilizam UGC em suas estratégias de marketing digital e que esse conteúdo é percebido como eficaz no aumento do retorno sobre investimento.

Especialistas em marketing digital destacam ainda que a adoção de UGC pode ajudar a diminuir custos de aquisição. Conforme a pesquisa, campanhas baseadas em conteúdo gerado por usuários podem ter até 20% menor custo por aquisição do que campanhas tradicionais, o que torna o formato atraente não apenas por sua autenticidade, mas também por seus efeitos econômicos.

Segundo o relatório, a presença de conteúdo gerado por usuários nas estratégias de comunicação também está associada ao crescimento de tráfego e engajamento de audiência. Marcas que adotam UGC tendem a observar aumentos tanto em impressões quanto em interação com seus conteúdos, especialmente em plataformas de vídeo e redes sociais onde esse formato predomina.

Com base nesses dados, a expectativa de analistas do setor é que o uso profissionalizado de UGC continue crescendo em 2026, especialmente entre pequenas e médias operações de e-commerce que buscam formas mais eficientes de testar criativos e melhorar seus indicadores de conversão.

ÚLTIMOS 10 PODCASTS

Aculturamento de dados e IA é uma jornada dentro da empresa

0
Para saber mais detalhes ouça ou veja agora o Podcast, que está bem legal, curta o vídeo, inscreva-se no canal e compartilhe nas redes sociais.

Podcast – Fusca na veia

Últimas Notícias

Translate »