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Momento histórico com apátrida recebendo cidadania nauruana sob novo programa inovador

AUCKLAND, Nova Zelândia, Sept. 04, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — Um apátrida tornou-se cidadão nauruano sob um programa de cidadania inovador que ajuda a financiar a resiliência econômica e climática.

A cidadania do cidadão kuwaitiano concedida por meio do Programa de Cidadania de Resiliência Econômica e Climática de Nauru destaca as vantagens que o programa oferece a inúmeros apátridas em todo o mundo.

O programa inclui um passaporte alternativo politicamente neutro a um candidato e sua família, juntamente com a chance de contribuir para soluções de crise climática no Pacífico Sul.

O CEO Edward Clark disse que o cidadão kuwaitiano recebeu a cidadania após um processo aprofundado de due diligence envolvendo unidades de inteligência financeira, polícia e verificações de terceiros.

Ele disse que existe um conceito errôneo comum de que nenhum apátrida tem documentação ou fez algo errado, mas isso não é verdade.

“Não aprovaríamos ninguém se não pudéssemos verificar quem é, seu histórico e outras informações necessárias, e essa pessoa foi capaz de demonstrar sua elegibilidade com fortes provas documentais, apesar do seu status.

“Ele é um indivíduo altamente bem-sucedido e motivado, que não tem culpa de ser apátrida”, disse ele.

O Sr. Clark disse que há muitos indivíduos em todo o mundo que enfrentam dificuldades semelhantes, pois são apátridas por circunstâncias fora do seu controle, e “muitos deles seriam ideais para o nosso programa”.

“Embora muitas pessoas que solicitam a cidadania por meio do programa possam estar buscando um segundo passaporte que possa fornecer uma rede de segurança valiosa em tempos de instabilidade global, para os apátridas o programa pode fornecer a mobilidade e a segurança que nunca tiveram antes.”

O Institute on Statelessness and Inclusion estima que existem pelo menos 15 milhões de apátridas em todo o mundo.

De acordo com Aleksejs Ivashuk, fundador do grupo de advocacia Apatride Network, a migração por programas de investimento “beneficiará os indivíduos apátridas que podem abrir soluções mais realistas para seu status…(e) beneficiar os países anfitriões que executam esses programas”.

Ivashuk acrescentou que um programa que oferece um caminho para a cidadania para apátridas “significa a oportunidade para educação, emprego, direitos políticos, saúde, liberdade de movimento e muitos outros direitos humanos básicos”.

O Programa de Cidadania de Resiliência Econômica e Climática de Nauru recebeu seus primeiros novos cidadãos no início de agosto, e agora tem muitos mais aprovados ou em sendo analisados.


Contato com a Mídia:
barbara@crcpr.com.au

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Dia do Uruguai no Brasil destaca integração entre países

Dia do Uruguai no Brasil destaca integração entre países
Dia do Uruguai no Brasil destaca integração entre países

Na noite de quinta-feira (28 de agosto), a Câmara Municipal de São Paulo recebeu o Dia do Uruguai no Brasil, evento que marcou as comemorações do Bicentenário da Independência uruguaia e reuniu autoridades dos dois países, líderes empresariais e representantes de instituições de inovação.

Coorganizado pela Embaixada do Uruguai no Brasil, o Consulado do Uruguai em São Paulo e a agência Uruguay XXI, o encontro teve como tema central a expansão dos laços econômicos entre os países. Em 2024, o comércio bilateral totalizou US$ 4,965 bilhões, com exportações uruguaias de US$ 2,707 bilhões e importações de bens brasileiros que somaram US$ 2,257 bilhões.

O painel principal contou com a participação de Rodolfo Nin Novoa, embaixador do Uruguai no Brasil; Mariana Ferreira, diretora-executiva da Uruguay XXI; João de Almeida Sampaio, diretor de relações institucionais da Minerva Foods; e Filipe Guimarães, diretor corporativo do Cubo Itaú. O debate abordou oportunidades de negócios e perspectivas de cooperação em áreas estratégicas.

Para Mariana Ferreira, o encontro reforçou o posicionamento do Uruguai na região. "O evento foi uma oportunidade para apresentar a estabilidade e o potencial do país como parceiro estratégico de negócios para o Brasil e como destino de investimento e turismo", destacou.

A programação cultural contou com a apresentação do músico uruguaio Luciano Supervielle e um coquetel com degustação de carnes, queijos e vinhos típicos, ressaltando a riqueza gastronômica do país. Outro momento marcante foi a doação de uma obra do artista uruguaio Juan Muzzi à Câmara Municipal de São Paulo, simbolizando a amizade e a integração cultural entre Brasil e Uruguai.

O evento contou com patrocínio de Uruguay Wine, Ministério do Turismo, Granja Naturalia, Uruguay Meats, Cubo Itaú, Minerva Foods, Enjoy Punta del Este, Festival Food and Wine Punta del Este, Hospital Sírio Libanês, Hospital HCOR, Associação Beneficiente Síria e Cámara Uruguay – Brasil.



Smart Sampa já capturou 1.757 foragidos em 2025

Smart Sampa já capturou 1.757 foragidos em 2025
Smart Sampa já capturou 1.757 foragidos em 2025

Nesta quarta (3), durante a ISC Brasil 2025, no Distrito Anhembi, o secretário municipal de Segurança Urbana da cidade de São Paulo, Orlando Morando, ministrou uma palestra para mostrar como funciona o Smart Sampa, programa de monitoramento inteligente que alia tecnologia, integração de dados e resposta rápida para aumentar a segurança na capital paulista. Até o momento, 400 crimes já foram solucionados.

De acordo com o secretário de segurança, em 2025, foram capturados 1.757 foragidos, realizadas 1.437 prisões e localizadas 85 pessoas desaparecidas. “Desde a implantação, o Smart Sampa já registrou 3.210 prisões em flagrante, mostrando como o monitoramento inteligente vem transformando a segurança da cidade”, afirma.

Com mais de 32.720 câmeras instaladas, o sistema está presente em todas as regiões da capital. Só na Zona Leste são 8.055 câmeras, seguidas pelo Centro (7.690), Zona Oeste (7.280), Zona Sul (6.939) e Zona Norte (2.756).

“Além da vigilância, o Smart Sampa conta com reconhecimento facial para identificar foragidos da Justiça, pessoas desaparecidas e placas de veículos furtados ou roubados. Essa integração já resultou em 400 crimes solucionados, reforçando a eficiência do sistema”, destaca Morando.

O Smart Sampa integra informações de diversos órgãos, como a Polícia Civil, CET, SPTrans e Defesa Civil, garantindo maior agilidade nas operações e precisão nas ações de segurança. Os bancos de dados incluem registros de pessoas desaparecidas, fornecidos pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania; informações sobre foragidos da Justiça, disponibilizadas pela Secretaria de Segurança Pública do Estado; e dados sobre veículos furtados ou roubados, integrados por meio da plataforma Córtex do Governo Federal. Além disso, câmeras estão sendo instaladas em motos da GCM e da PM, bem como nos ônibus do transporte público municipal, ampliando a cobertura do sistema.

APP Mulher

O programa também aposta no uso de tecnologia para o combate à violência doméstica. O APP Mulher, integrado ao Smart Sampa, é voltado exclusivamente para mulheres que possuem medida protetiva judicial. Atualmente, o aplicativo conta com 5.688 usuárias cadastradas. Este ano foram registrados 324 chamados de emergência, que resultaram no acionamento imediato da GCM mais próxima, garantindo uma resposta rápida e um nível maior de segurança e proteção para as vítimas.

A ISC Brasil 2025 aconteceu até quinta (4) e reuniu mais de 60 especialistas em 32 painéis temáticos, distribuídos em quatro trilhas de conteúdo. Ao todo, foram mais de 40 horas de programação técnica e estratégica voltadas para o futuro da segurança no Brasil.

O evento teve como Patrocinador Ouro a ASense, empresa especializada em deep tech, no desenvolvimento e na fabricação de soluções avançadas em Sensoriamento Óptico e IoT para os setores de Segurança Eletrônica.



Gestão da qualidade eleva desempenho e segurança no software

Gestão da qualidade eleva desempenho e segurança no software
Gestão da qualidade eleva desempenho e segurança no software

À medida que a tecnologia evolui, a complexidade dos sistemas de software cresce de forma exponencial, tornando a gestão da qualidade um elemento indispensável no ciclo de desenvolvimento. Garantir que produtos sejam confiáveis, seguros e aderentes a normas internacionais é um desafio crescente. Segundo relatórios recentes, até 75% dos projetos de software estão em risco de falha, devido à má gestão, incluindo planejamento inadequado, falta de alinhamento com stakeholders e outros problemas comuns que comprometem requisitos funcionais, qualidade e prazos de entrega, conforme detalha o artigo da MyDigiCode (2025).

A garantia da qualidade de software (Quality Assurance – QA) compreende um conjunto de práticas sistemáticas aplicadas desde as fases iniciais do desenvolvimento para assegurar a conformidade com padrões estabelecidos. Normas como a ISO/IEC 25010, que define atributos de qualidade para produtos de software, e frameworks como o Capability Maturity Model Integration (CMMI) e o Software Engineering Body of Knowledge (SWEBOK) estruturam processos que promovem a avaliação contínua e o aprimoramento das entregas. Esses referenciais permitem padronizar procedimentos, reduzir erros e aumentar a previsibilidade dos resultados.

A ausência de gestão estruturada de qualidade pode gerar consequências significativas. O blog da Black Duck destaca que a falta de detecção precoce de bugs no ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) aumenta o risco de falhas críticas, vulnerabilidades e impactos financeiros elevados, pois os custos de correção crescem exponencialmente conforme o defeito é identificado em fases posteriores. Quando encontrados tardiamente, como na fase de produção, os bugs podem multiplicar os gastos de remediação em até 100 vezes ou mais em comparação com a detecção na fase de requisitos ou design, conforme as estimativas clássicas de Barry Boehm e outros estudos citados no artigo da Black Duck sobre custos de correção de bugs no SDLC.

O investimento em qualidade é também um fator estratégico. Práticas de QA podem mitigar riscos associados a sistemas mal geridos por meio de tendências como AI-driven automation, reduzindo interrupções e aumentando a satisfação do usuário final. No Brasil, a adoção dessas práticas está crescendo no mercado nacional, com o mercado de AI projetado para atingir US$ 4.5 bilhões em 2024 e uma taxa de crescimento anual composta de 30.4% até 2030, impulsionada por aplicações em setores como saúde, finanças e manufatura, alinhada a tendências estratégicas em engenharia de software, conforme detalha o relatório da Statista sobre Artificial Intelligence in Brazil (2024).

Entre as abordagens mais utilizadas para elevar a qualidade, destacam-se metodologias ágeis, integração e entrega contínua (CI/CD), automação de testes, DevOps e monitoramento proativo de aplicações. Essas práticas favorecem ciclos iterativos mais curtos, maior colaboração entre equipes multidisciplinares, e detecção antecipada de falhas por meio de automação contínua e pipelines integrados, permitindo ajustes rápidos e eficientes para melhorar a velocidade e a confiabilidade das implantações, conforme detalha o artigo da Red Hat (2025).

Nesse contexto, equipes especializadas vêm se consolidando como elemento estratégico para assegurar desempenho, segurança e conformidade de sistemas. O Quality Assurance Squad é um exemplo, reunindo profissionais, ferramentas e metodologias voltadas à aplicação de padrões globais de qualidade, como ISO/IEC 25010, CMMI, SWEBOK, ITIL e MPS.BR. Empresas de TI, como a T2S, oferecem essa estrutura de forma integrada, realizando análises técnicas detalhadas, definindo indicadores-chave de desempenho (KPIs), implementando controles de qualidade e promovendo treinamentos contínuos. Essa atuação se propõe a garantir entregas consistentes, alinhadas às melhores práticas internacionais e adaptadas ao contexto brasileiro, fomentando uma cultura organizacional orientada à melhoria contínua e à inovação.

Para Marcelo Rosa, CTO da T2S, "a gestão estruturada da qualidade é um pilar essencial para o sucesso dos projetos de software. Ao unir padrões globais e práticas adaptadas à realidade brasileira, conseguimos garantir que cada entrega mantenha alto desempenho, segurança e aderência a requisitos críticos, reforçando a confiança do cliente e assegurando vantagem competitiva em um mercado cada vez mais exigente".



IFF Lança Novos Biomateriais Enzimáticos para Detergentes

A IFF (NYSE: IFF), líder mundial em aromas, fragrâncias, ingredientes alimentícios, saúde e biociências, anunciou o primeiro uso comercial em larga escala de sua plataforma Designed Enzymatic Biomaterials™ (DEB), com o lançamento de uma nova fórmula de detergente para roupas melhorada pela tecnologia DEB por uma importante empresa de bens de consumo embalados (CPG). A fórmula proporciona maior maciez ao tecido e melhor desempenho de limpeza, ao mesmo tempo em que substitui ingredientes não biodegradáveis por uma alternativa facilmente biodegradável.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250904061237/pt/

Credit: IFF

Crédito: IFF

“A DEB tem o poder de redefinir como os materiais (bio)químicos serão no século 21: personalizados, funcionais, inspirados na natureza e mais seguros”, disse Leticia Gonçalves, presidente de Saúde e Biociências da IFF. “Ela reúne biotecnologia, design molecular e sustentabilidade para oferecer soluções que eram inimagináveis há apenas alguns anos. Esse lançamento é apenas o começo. O potencial da DEB vai muito além de qualquer categoria específica e estamos explorando os benefícios de sustentabilidade e desempenho que ela pode oferecer em diferentes setores.”

Desenvolvida pela unidade de negócios de Saúde e Biociências da IFF, a plataforma DEB aproveita a biociência avançada para criar polissacarídeos únicos e estruturalmente diversos, como os encontrados na natureza, mas em escala, com precisão e consistência normalmente encontradas apenas em polímeros industriais tradicionais. Projetados a partir de fontes renováveis de açúcar vegetal, esses biomateriais são personalizados para permitir funcionalidades sob medida e oferecer atributos de desempenho específicos em diversas aplicações. Nas formulações para lavanderia, o portfólio Lyrature™ com produtos à base de DEB substituirá ingredientes persistentes e não biodegradáveis, como polyquaternium, oferecendo uma solução de base biológica que melhora a modificação da superfície e oferece benefícios anti-redeposição.

A IFF está ampliando ainda mais a DEB por meio da Alpha Bio, sua joint venture com a Kemira, que abrigará um ativo de fabricação inédito dedicado a materiais baseados na DEB. Após um extenso processo de validação de processos e produtos nas fábricas de Kokemäki e Jokioinen (Finlândia), a Alpha Bio está trabalhando com uma rede cada vez maior de clientes e parceiros para levar as soluções baseadas na DEB dessa instalação a vários setores do mercado a partir de 2027. À medida que a plataforma evolui, a IFF está focada em explorar todo o seu potencial, fornecendo produtos que atendam às demandas de desempenho modernas e, ao mesmo tempo, promovendo um futuro mais sustentável em todos os setores, incluindo saúde, nutrição, beleza, embalagens e muito mais.

Para saber mais sobre a plataforma DEB, acesse: IFF | Designed Enzymatic Biomaterials™ (DEB)

Declaração de Isenção de Responsabilidade de acordo com a Lei de Reforma de Litígios sobre Títulos Particulares (Private Securities Litigation Reform Act) dos Estados Unidos de 1995

Este comunicado à imprensa contém “declarações prospectivas” de acordo com o significado das leis de valores mobiliários dos Estados Unidos, incluindo a Seção 27A da Lei de Valores Mobiliários e a Seção 21E da Lei de Bolsas de Valores de 1934. As declarações prospectivas geralmente abordam o desempenho comercial e financeiro esperado no futuro e a situação financeira, e frequentemente contêm palavras como “planejar”, “esperar”, “antecipar”, “pretender”, “acreditar”, “buscar”, “ver”, “irá”, “iria”, “meta”, expressões semelhantes e variações ou negativas dessas palavras. Por sua natureza, as declarações prospectivas abordam assuntos que são, em diferentes graus, incertos, tais como declarações sobre o momento ou a natureza de lançamentos futuros de produtos e parcerias comerciais. As declarações prospectivas incluídas neste comunicado são feitas apenas na data deste documento, e não assumimos nenhuma obrigação de atualizar as declarações prospectivas para refletir eventos ou circunstâncias subsequentes.

Sobre a IFF

Na IFF (NYSE: IFF), criamos alegria por meio da ciência, da criatividade e do coração. Como líder mundial em aromas, fragrâncias, ingredientes alimentícios, saúde e biociências, oferecemos inovações sustentáveis e revolucionárias que elevam os produtos do dia a dia – promovendo o bem-estar, encantando os sentidos e melhorando a experiência humana. Saiba mais em iff.com, LinkedIn, Instagram e Facebook.

©2025 International Flavors & Fragrances Inc. (IFF). IFF, o logotipo da IFF e todas as marcas comerciais e marcas de serviço indicadas com ™, SM ou® são propriedade da IFF ou de afiliadas da IFF, salvo indicação em contrário. Todos os direitos reservados.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Assessoria de Imprensa:

Paulina Heinkel

332.877.5339

Media.request@iff.com

Relações com Investidores:

Michael Bender

212.708.7263

Fonte: BUSINESS WIRE



Boomi Enterprise Platform: ROI de 347% e NPV de US$9,8M

Boomi™, líder em automação orientada por IA, anunciou hoje os resultados de um novo estudo de Total Economic Impact™ (TEI) conduzido pela Forrester Consulting. O estudo constatou que as organizações, que utilizam a Boomi Enterprise Platform, obtiveram um retorno do investimento (ROI) de 347% e um valor presente líquido (NPV) de US$ 9,8 milhões em três anos, com um período de retorno de menos de seis meses.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250904687582/pt/

Boomi Enterprise Platform Delivered 347% ROI and $9.8M NPV, According To New Independent TEI Study

Boomi Enterprise Platform Delivered 347% ROI and $9.8M NPV, According To New Independent TEI Study

O estudo, encomendado pela Boomi, avalia os benefícios comerciais, a economia de custos e a eficiência obtidos por empresas que utilizam a Boomi Enterprise Platform para integração, gestão de APIs, gerenciamento de dados, automação e prontidão para IA. Com base em entrevistas aprofundadas com clientes internacionais da Boomi nos setores de fabricação, energia e alta tecnologia, a Forrester criou uma organização composta para modelar o impacto financeiro da implantação da Boomi em escala.

A Boomi continua agregando um enorme valor a seus clientes: o último estudo Forrester TEI relata US$ 9,8 milhões em valor presente líquido e um período de retorno do investimento de menos de seis meses, com o qual a Boomi acredita que destacam o rápido tempo de valorização e o impacto a longo prazo da Plataforma Coorporativa da Boomi.

À medida que as organizações vão além da transformação digital tradicional e entram na era da IA ​​agêntica, onde sistemas autônomos podem planejar, agir e se adaptar, a Boomi provê a base essencial para orquestrar fluxos de trabalho complexos com velocidade, segurança e simplicidade.

“A estabilidade da plataforma e a natureza holística da plataforma de automação que ela oferece são como um painel único. Em uma única área de aplicação, você vê toda sua base de código, o que você implantou e todas as execuções em curso. Apreciamos a facilidade de uso, a confiabilidade em termos de execuções e também a facilidade de suporte”, disse um arquiteto de integração de uma empresa de fabricação.

Os principais benefícios quantificados ao longo de três anos incluem:

  • US$ 5,6 milhões em ganhos de produtividade empresarial e de parceiros através da automação do fluxo de trabalho e visibilidade de dados em tempo real
  • US$ 3,0 milhões na redução do risco empresarial através da melhoria da confiabilidade da plataforma, tempo de atividade e conformidade
  • US$ 1,5 milhão em economia de custos de tecnologia com a consolidação e desativação de plataformas legadas
  • US$ 1,3 milhão em economia para funcionários e contratados de TI através do desenvolvimento mais rápido e manutenção reduzida
  • US$ 1,2 milhão em lucro incremental com a entrega mais rápida de novos serviços geradores de receita

A Boomi Enterprise Platform substitui integrações ponto a ponto custosas e frágeis por uma solução unificada e com baixo código que simplifica a arquitetura e acelera o tempo de retorno do investimento. Organizações entrevistadas pela Forrester relataram redução de 65% nos prazos de integração, que minimizam erros e permitem que as equipes de TI e de negócios se concentrem na inovação em vez da solução de problemas.

“A Boomi é o mecanismo por trás de algumas das estratégias de automação de missão crítica mais complexas do mundo”, disse Steve Lucas, Presidente e Diretor Executivo da Boomi. “Para nós, este estudo valida o que nossos clientes já sabem: ao unificar seus dados, sistemas e pessoas com a Boomi, você acelera os resultados e abre novas possibilidades, seja ao otimizar operações ou se preparar para uma transformação ágil. Não se trata apenas de integração. Trata-se de automação e orquestração inteligentes em escala empresarial.”

A Boomi elimina o atrito da complexidade da integração. Com agentes e conectores desenvolvidos previamente, APIs robustas e fluxos de trabalho de arrastar e soltar, as organizações podem reduzir drasticamente o tempo de integração de semanas para dias e liberar recursos de TI para inovação. O estudo destaca como a Boomi Enterprise Platform capacita as empresas a modernizar sistemas legados, aperfeiçoar a cooperação multifuncional e expandir com eficiência para satisfazer as crescentes demandas de negócios e tecnologia, tudo isto enquanto reduz a complexidade e os requisitos de recursos.

Outros benefícios não quantificados e citados pelos clientes incluem:

  • Maior segurança de APIs e menor risco de conformidade
  • Melhoria do moral dos funcionários devido a menos problemas fora do horário comercial
  • Aumento do valor dos investimentos em infraestrutura existentes
  • Base escalável para gerenciar todos os agentes de IA via Boomi Agentstudio

Além disto, os entrevistados observaram que a Boomi ajudou a eliminar a sobrecarga manual e permitiu a troca de dados quase em tempo real entre sistemas e parceiro, com redução de erros humanos e liberação de funcionários para se concentrarem em trabalhos de maior valor.

Recursos adicionais

  • Acesso ao estudo completo: Para explorar o Total Economic Impact™ completo da Boomi, incluindo modelagem financeira detalhada e conhecimentos de clientes, baixe o relatório aqui.
  • Siga a Boomi no X, LinkedIn, Facebook e YouTube

Sobre a Boomi

A Boomi, líder em automação orientada por IA, permite que organizações do mundo todo conectem tudo, automatizem processos e acelerem resultados. A Boomi Enterprise Platform, incluindo o Boomi Agentstudio, unifica integração e automação, junto com dados, API e gestão de agentes de IA, em uma solução única e abrangente. Com a confiança de mais de 25.000 clientes e o suporte de uma rede de mais de 800 parceiros, a Boomi impulsiona a transformação agêntica, ao ajudar empresas de todos os portes a obter agilidade, eficiência e inovação em escala. Saiba mais em boomi.com.

© 2025 Boomi, LP. A Boomi, o logotipo “B” e a Boomiverse são marcas registradas da Boomi, LP ou suas subsidiárias ou afiliadas. Todos os direitos reservados. Outros nomes ou marcas podem ser as marcas registradas de seus respectivos proprietários.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Kristen Walker

Comunicações Corporativas Globais da Boomi

kristen.walker@boomi.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Livro reúne líderes de cibersegurança e proteção de dados

Livro reúne líderes de cibersegurança e proteção de dados
Livro reúne líderes de cibersegurança e proteção de dados

O aumento dos riscos digitais e a centralidade dos dados na vida das pessoas e das empresas foram os temas centrais do novo livro lançado pela Rede Líderes: Cibersegurança e Proteção de Dados. Como pensam as lideranças. A publicação foi apresentada em evento na sede da OLX, em São Paulo, e reuniu mais de 50 profissionais que atuam na linha de frente da proteção da informação em grandes empresas do Brasil.

O livro propõe um panorama sobre como líderes de diferentes setores têm lidado com a crescente demanda por segurança digital em ambientes corporativos e pessoais. Ao longo dos capítulos, os autores discutem não apenas tecnologias e soluções, mas também o comportamento dos usuários e as decisões estratégicas que moldam a maneira como os dados são tratados e protegidos.

Vinicius Perallis, CEO da Hacker Rangers e um dos autores da obra, chamou atenção para a naturalização da dependência digital. "Já parou para pensar como o celular virou quase uma extensão do nosso corpo? Nesse pequeno pedaço de tecnologia, cabe praticamente tudo: nosso patrimônio, nosso trabalho e até a nossa paz de espírito, de forma que um único clique em falso pode custar anos de dedicação. E é por isso que criar hábitos de cibersegurança deve ser prioridade, porque no fim das contas, proteger seus dados é, na verdade, proteger a sua vida."

A proposta do livro se conecta à metodologia da Rede Líderes, que organiza encontros presenciais semanais com decisores de diferentes áreas para debater desafios e buscar soluções tecnológicas viáveis. Em vez de abordagens técnicas isoladas, o foco está na troca de conhecimento prático entre lideranças que enfrentam problemas semelhantes e precisam tomar decisões em contextos de incerteza e aceleração digital.

"Esse é mais um lançamento que comprova a força da nossa comunidade em buscar as melhores soluções de tecnologia para todas as áreas da empresa," afirmou Vitor Magnani, CEO da Rede Líderes. "Ao reunir líderes de grandes plataformas digitais, bancos, varejistas, indústrias e startups, o projeto busca mapear as principais dores enfrentadas por cada área e conectar esses desafios às soluções disponíveis no mercado, muitas vezes ainda pouco conhecidas por quem precisa contratá-las."

Gabriel Paiva, CEO da Dfense, destacou o papel das novas soluções de cibersegurança como resposta às exigências de um cenário em constante mudança. "As novas tecnologias, da inteligência artificial à automação, estão transformando a cibersegurança em uma verdadeira alavanca estratégica. Hoje, segurança não é mais somente suporte técnico: ela está no centro das decisões de negócio, reduzindo riscos, acelerando a inovação e protegendo receita e reputação. No fim das contas, tecnologia só cria valor quando gera confiança, e é exatamente isso que a cibersegurança moderna oferece: previsibilidade para decidir e autonomia para crescer sem medo."

A obra faz parte de uma série de lançamentos temáticos promovidos pela Rede Líderes, que terá outras quatro publicações ao longo do segundo semestre de 2025. A cada edição, o livro será lançado na sede de uma das empresas participantes, sempre com o objetivo de estimular o diálogo entre áreas como RH, Finanças, Experiência do Cliente, Produto, Tecnologia e Cibersegurança.

A escolha da OLX como local do lançamento reflete a diversidade dos setores representados na comunidade da Rede. Ao reunir líderes de grandes plataformas digitais, bancos, varejistas, indústrias e startups, o projeto busca mapear as principais dores enfrentadas por cada área e conectar esses desafios às soluções disponíveis no mercado, muitas vezes ainda pouco conhecidas por quem precisa contratá-las.

O livro reúne conteúdos técnicos e estudos de caso, que buscam consolidar aprendizados que surgem de conversas, encontros e trocas reais. O formato é colaborativo, com capítulos assinados por lideranças que participaram dos encontros presenciais e compartilharam visões sobre proteção de dados em um mundo onde tudo (do armazenamento em nuvem às interações no WhatsApp) pode representar um risco.

A série de lançamentos reforça a proposta central da Rede Líderes: criar um espaço de confiança para que lideranças compartilhem experiências, troquem aprendizados e testem soluções com base em suas necessidades reais. O livro sobre cibersegurança amplia esse objetivo ao oferecer, agora também em formato editorial, os principais pontos debatidos por quem atua diariamente na proteção da informação.

A Rede já planeja os próximos lançamentos em empresas nativas digitais. Cada lançamento terá um novo espaço para trocas e conexões, para o impulsionamento de uma nova rede de soluções.



Caravana da Criança encerra circuito no Distrito Federal nesta sexta (5/9)

Caravana da Criança encerra circuito no Distrito Federal nesta sexta (5/9)
Caravana da Criança encerra circuito no Distrito Federal nesta sexta (5/9)

Após quatro dias de intensa circulação, a Caravana da Criança chega ao fim de sua 8ª temporada nesta sexta-feira (5/9), consolidando-se como uma das iniciativas de impacto no Distrito Federal no campo da Educação pela Arte.

Entre 2 e 5 de setembro, a trupe itinerante percorreu escolas públicas de Sobradinho, Plano Piloto, Planaltina, Gama, Samambaia e Paranoá, com apresentações e oficinas para cerca de 2.400 estudantes, além de familiares e docentes.

No dia 5/9, o encerramento conta com atividades pela manhã na EC Pedra Fundamental (Planaltina) e à tarde no Centro de Ensino Especial de Deficientes Visuais (Plano Piloto), coroando uma temporada que combina circo, música, literatura de cordel e oficinas educativas.

Mais de 30 mil estudantes alcançados desde a criação

Com a proposta de unir múltiplas linguagens e ter a música como fio condutor, a Caravana já envolveu mais de 30 mil estudantes desde sua criação. Reconhecida com menção honrosa no 1º Prêmio Paulo Freire de Educação, a iniciativa também recebeu distinções na Premiação Brasília 60 anos e na PNAB 2025, que consagram sua relevância no cenário cultural brasileiro.

Circo que semeia pertencimento

O conceito de caravana é semelhante ao de um circo itinerante, que chega, cria vínculos e segue adiante. “Cada temporada tem uma inspiração diferente. Nesta, contamos a história do próprio circo — suas tradições, personagens e memórias. É como abrir o picadeiro dentro da escola”, explica Erika Mesquita, intérprete da palhaça Berinjela.

O educador Ismael Rattis complementa que o objetivo é que “cada oficina e espetáculo fiquem na memória das crianças, criando registros emocionais capazes de provocar transformações futuras”.

O músico e sociólogo Nelson Latif, idealizador do projeto, destaca que, mesmo sem poder interferir diretamente em políticas de Estado, a Caravana consegue chegar às comunidades escolares, despertar a curiosidade e gerar pertencimento. “Esse movimento é um contraponto à força da mídia e da indústria cultural”, avalia.

Ludicidade como aprendizado

Para a professora Maria Antônia Mangueira Lopes, da Escola Classe 1 de Paranoá, o projeto, que já esteve na unidade em duas temporadas, leva a ludicidade para dentro da escola. “A Caravana da Criança trabalha a literatura, a musicalidade, explica sobre os instrumentos musicais e apresenta o circo que faz parte da nossa cultura. E as crianças amam, se divertem e aprendem”, afirma.

Inspiração que ultrapassa a sala de aula

A professora Kaysi Helena Teixeira Ribeiro, supervisora pedagógica da Escola Parque 313 e 314 Sul, ressalta o impacto da Caravana no envolvimento dos estudantes. Segundo ela, o projeto ofereceu um trabalho de muita qualidade e bem estruturado, reconhecido pelo corpo docente tanto no aspecto artístico quanto no pedagógico. “Os professores elogiaram e as crianças ficaram encantadas. Impressionadas”, conta. Ela revela que um dos exemplos mais marcantes foi a oficina de circo. “Algumas crianças já tinham experiência com balé e acrobacias, mas se depararam com outras práticas que não conheciam e imediatamente quiseram aprender”, lembra.

Para a educadora, iniciativas como a Caravana instigam e inspiram. “Provocam, da melhor forma possível, a sensibilidade, o pensamento e a poesia de viver”, afirma. Ela ainda avalia que a escola precisa ser um espaço de inspiração, além da aprendizagem. “A Caravana da Criança traz muito disso para a gente: um respiro, uma injeção de poesia, de sonoridade e de plasticidade”.

Oficinas e espetáculo interativo

Nesta edição, os estudantes participam de oficinas de percussão, literatura de cordel, contação de histórias e circo, que culminam em um espetáculo musical interativo, com estudantes e professores como protagonistas.

Quem faz a Caravana

A Caravana da Criança é formada por artistas de diferentes áreas e trajetórias, que se complementam no palco e nas oficinas. O palhaço e acrobata Atawallpa Coello, cofundador da Cia. Circo Rebote acumula mais de 25 anos de experiência e reconhecimento internacional em festivais de circo e teatro. Ao seu lado está Erika Mesquita, também acrobata e palhaça da companhia, que há duas décadas circula pelo Brasil e por diversos países com espetáculos que mesclam circo, teatro e rua. A cantora, produtora e arte-educadora Isabella Rovo integra o Coletivo Educação Pela Arte e coordena o Ponto de Cultura COEPi, além de atuar em projetos como Camerata Caipira e Zabumba de Chita. O músico e educador Ismael Rattis, formado em Música pela UnB, é percussionista de grupos como Trem Caipira e ministra oficinas em projetos culturais e sociais. O violonista, cavaquinista e sociólogo Nelson Latif tem forte presença no choro e no jazz, com carreira no Brasil e na Europa, e também integra a Camerata Caipira e o Trio Baru. O percussionista Sandro Alves, integrante do Trio Baru, se destaca pela pesquisa de ritmos tradicionais brasileiros e oficinas de percussão em projetos educativos. Completa a formação o violeiro, cantor e compositor Victor Batista, de Belo Horizonte, com álbuns autorais e atuação em arte-educação, especialmente na iniciação musical de crianças e jovens.

Serviço:

Encerramento da 8ª edição da Caravana da Criança | DF

Data: 5 de setembro de 2025

Manhã – EC Pedra Fundamental (Planaltina) | DF-015 – Chácara Largo da Pedra Rural

Tarde – Centro de Ensino Especial de Deficientes Visuais (Plano Piloto) | SGAS II Quadra 612 Sul – Asa Sul, Brasília

Atividades: espetáculo musical + oficinas de percussão, literatura de cordel, contação de histórias e circo



Sebrae-AM e Potássio do Brasil fortalecem empreendedorismo

Sebrae-AM e Potássio do Brasil fortalecem empreendedorismo
Sebrae-AM e Potássio do Brasil fortalecem empreendedorismo

Fortalecer o empreendedorismo local e preparar comunidades para receber novos investimentos é apontado como um dos caminhos para reduzir desigualdades e promover desenvolvimento sustentável. No Amazonas, essa diretriz está presente em uma parceria entre o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Amazonas (Sebrae-AM) e a Potássio do Brasil, voltada à preparação da população para os impactos do Projeto Potássio Autazes.

De acordo com comunicado conjunto, as duas instituições têm realizado ações de escuta e levantamento de demandas locais no município de Autazes, com o objetivo de preparar a chegada de investimentos e orientar a formação de empreendimentos.

O Sebrae-AM informou que busca articular estratégias em nível local para apoiar empreendedores, enquanto a Potássio do Brasil declarou que investe em capacitação com foco na inclusão da comunidade no processo de desenvolvimento.

Referência técnica

Um dos embasamentos mencionados para esse modelo de atuação é o estudo “Inovação Social e Gestão para o Desenvolvimento na Amazônia”, disponível no repositório da Universidade Federal Rural da Amazônia (UFRA). O documento analisa relações entre inovação social, gestão e desenvolvimento sustentável na região amazônica, destacando evidências de como iniciativas coletivas, baseadas em capacitação e processos participativos, podem favorecer a inclusão produtiva e contribuir para a redução de desigualdades.

Para saber mais, basta acessar o estudo técnico: Inovação Social e Gestão para o Desenvolvimento na Amazônia – UFRA



Great Place to Work: bancos vencedores investem em educação

O banco BV, líder do ranking do Great Place to Work entre bancos de grande porte, e o Bmg, terceiro colocado, compartilham uma característica em comum: o investimento na formação dos colaboradores por meio do benefício educação ilimitado oferecido pelo Unico Skill.

“O reconhecimento é a prova de que investir genuinamente em pessoas transforma não só a cultura de uma empresa, mas transforma resultados, histórias e futuros”, afirma a diretora-executiva de Pessoas e Cultura do banco BV, Ana Paula Tarcia. O BV é parceiro do Unico Skill desde fevereiro de 2025 e, inclusive, criou uma trilha de aprendizagem focada em inteligência artificial para acelerar o desenvolvimento dos colaboradores nessa área.

O Banco Bmg também figura entre os melhores lugares para se trabalhar no Brasil. A conquista reflete a cultura organizacional da instituição, pautada pela valorização das pessoas e pelo estímulo constante à inovação e ao desenvolvimento. “Esses resultados são fruto de um time que inspira, valoriza e motiva todos os dias. Estamos genuinamente transformando propósito em ação e desafio em resultado”, afirma Andréa Milan, diretora de Pessoas do Banco Bmg. Em linha com esse compromisso, o Bmg foi pioneiro ao oferecer, desde maio de 2023, o benefício educacional do Unico Skill, tornando-se o primeiro banco do país a adotar essa iniciativa voltada à capacitação contínua de seus colaboradores.

Os critérios do ranking Great Place to Work consideram cinco dimensões em uma empresa: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. O benefício de educação ilimitado contribui com essas dimensões. Dentro de “respeito”, por exemplo, uma das subdimensões mencionadas pela própria GPTW é “apoio”, que inclui “oportunidades de treinamento” – ou seja, educação para os colaboradores.

A democratização da educação, que permite a oferta das mesmas oportunidades de desenvolvimento a todos os colaboradores, contribui com outra dimensão avaliada pela GPTW: imparcialidade. O CRO do Unico Skill, André Marietto, ressalta que outras dimensões do selo de melhor lugar para se trabalhar entram nessa equação a partir do benefício de educação ilimitado. “O profissional que recebe investimento da empresa no próprio desenvolvimento tem um sentimento de pertencimento, de realmente fazer parte daquela comunidade, e isso melhora muito o ambiente”, diz.

Oferecer educação ilimitada para seus colaboradores também é estratégico para empresas superarem os maiores desafios apontados pelo RH em 2025 na pesquisa da Qulture.Rocks: Treinamento e desenvolvimento, Retenção de talentos, Fortalecimento da cultura organizacional e Saúde mental dos colaboradores. “Uma empresa que investe no desenvolvimento dos colaboradores cria um círculo virtuoso, porque esse investimento cria oportunidades, e a partir daí a cultura organizacional é fortalecida. Com isso, cresce a retenção de talentos, os colaboradores se sentem mais valorizados e, por fim, têm até melhora na saúde mental”, detalha Marietto.

Como funciona

O benefício de educação ilimitado do Unico Skill é como um plano de saúde. Só que, em vez de médicos, exames e hospitais, os colaboradores têm acesso a uma plataforma que os conecta a escolas e universidades de ensino do Brasil e do exterior. Atualmente, são mais de 90 instituições que oferecem milhares de opções de graduação, pós, cursos livres, de idiomas e mentorias. A empresa paga um valor fixo mensal por colaborador, que passa a ter acesso livre à plataforma.

“O colaborador pode escolher o que quiser estudar. Nada impede, por exemplo, que ele faça uma graduação e um curso de idiomas ao mesmo tempo, ou uma pós e cursos livres para complementar o aprendizado. O benefício é ilimitado, e sempre salientamos isso”, finaliza André Marietto.



Empreendedorismo ganha força entre os jovens e cresce 25% em 12 anos

Empreendedorismo ganha força entre os jovens e cresce 25% em 12 anos
Empreendedorismo ganha força entre os jovens e cresce 25% em 12 anos

O empreendedorismo tem ganhado força entre os jovens brasileiros. Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), analisado pelo Sebrae, mostram que o número de Donos de Negócio (DN) entre 18 e 29 anos subiu de 3,9 milhões, em 2012, para 4,9 milhões em 2024 – um aumento de 25% no período. Hoje, este grupo representa 16% de todos os empreendedores do país.  

“Esse aumento é notável e reflete a mentalidade de jovens que nasceram com acesso amplo à informação e à tecnologia, capazes de transformar ideias em negócios com baixo investimento inicial”, relata Cláudio Carvajal, coordenador do Startup One – programa que substitui o tradicional TCC por um projeto de criação de startups – do Centro Universitário FIAP. “A economia digital cria oportunidades que não existiam antes, permitindo comparar possibilidades de carreira e enxergar o empreendedorismo como uma alternativa real”, acrescenta.   

Apesar do crescimento, os jovens ainda enfrentam barreiras para empreender. Segundo artigo publicado pelo SEBRAE, a obtenção de crédito, gestão financeira e capacitação profissional estão entre os principais desafios do empreendedorismo brasileiro. No ambiente acadêmico, iniciativas como o Startup One procuram mitigar essas dificuldades. Segundo Carvajal, a experiência de criar uma startup no ambiente universitário permite aos alunos experimentar todas as etapas da jornada empreendedora – da ideação ao lançamento no mercado – com suporte metodológico e orientação de professores e mentores.  

“É comum que os alunos sintam dificuldade na fase de ideação, principalmente quando percebem que já existem empresas atuando em problemas semelhantes. Mas a chave está na forma de executar a solução, em como refinar e oferecer algo diferente. Criatividade e colaboração são fundamentais”, explica o coordenador.  

Para o professor, iniciativas acadêmicas e o ambiente digital têm criado condições mais favoráveis para que os jovens tirem ideias do papel. “Ao assumir riscos e propor soluções criativas, essa geração amplia sua participação no mercado e contribui para redefinir o futuro do trabalho e do empreendedorismo no Brasil. Estamos diante de uma geração que não quer apenas ocupar espaços no mercado, mas sim assumir o protagonismo dele”, conclui Carvajal. 



Empresária cria incubadora cultural para músicos

Empresária cria incubadora cultural para músicos
Empresária cria incubadora cultural para músicos

Fundada em 2017, em Belo Horizonte, a Fábrica Criativa consolidou-se como uma empresa do setor cultural brasileiro que opera com lucro a partir de faturamento recorrente e alto impacto social. Sua atuação ocorre através da uma metodologia de geração de valor, atualmente sem incentivo externo, nenhum aporte de leis de incentivo ou contratos com grandes players do mercado. O que não impediu a CEO da instituição, a empresária Maria Laura Tergilene, de gerir a carreira de centenas de músicos brasileiros.

Desde sua gênese até hoje, e incluindo operações adjacentes, a instituição já transacionou mais de R$ 10 milhões com seu portfólio de artistas e projetos. Ao todo, são 1371 artistas registrados oficialmente e se beneficiando do ecossistema. Ainda existem 132 artistas sob gestão direta.

O modelo consiste na construção de um ecossistema de economia circular e criativa, onde setores da empresa se completam. O artista inicia um processo de formação educacional, passa pela produção artística, lançamentos musicais e venda de shows. A empresa presta todos os serviços, produzindo seus próprios eventos e criando um ecossistema que se retroalimenta com o sucesso do trabalho executado.

Após essa sequência lucrativa, Maria Laura se prepara para entrar numa nova fase com o seu empreendimento. Um pouco mais arrojada, ainda para 2025, a projeção é de um crescimento estacionado em 500% do faturamento conquistado em 2024. Resultado da ampliação de sua base de clientes, digitalização dos processos e estruturação de expansão.

Além do desempenho financeiro, o impacto social também é parte central da operação. Hoje, a empresa oferece uma plataforma de cursos completa com bolsas de formação e programas de incentivo à profissionalização artística nas periferias, workshops gratuitos mensais, e projetos de impacto, como o Seminário de Música Mineira, evento com ingressos gratuitos focado na profissionalização do setor musical.

"Acima de tudo, nosso propósito é transformar e curar vidas por meio da música. Começando pelo artista e chegando até o público final. Tirar jovens do crime, das drogas, além de focar na erradicação da pobreza nas periferias por meio da arte. No fim, eles ganhando, nós ganhamos juntos. Fazemos isso sem depender de patrocinadores, ou verba pública para garantir a continuidade do projeto", disse Maria Laura, que também é a fundadora da empresa.

Mirando esse objetivo, a empresária tem o plano de escalar o modelo para as principais capitais brasileiras nos próximos anos. "Meu modelo de negócio é baseado em educação e produção com receita recorrente, gerada por mensalidades pagas pelos próprios artistas, além de fontes tradicionais do setor a partir dos lançamentos musicais, como catálogo fonográfico, direitos autorais, plataformas de streaming e venda de shows. Temos um índice de retenção superior a 90% mesmo sem multas de encerramento. A Fábrica Criativa mostra que o artista não depende de contratos, e sim da satisfação e aprovação do trabalho", salienta a empresária.

Maria Laura conseguiu desenvolver isso antes dos 28 anos de idade. "Eu acredito que o sucesso da fábrica vem do nosso propósito pelo que está sendo construído, isso fica claro para mim quando percebo que mesmo sem nenhuma ação de marketing não paramos de crescer, nutridos pelas indicações dos próprios artistas no ecossistema. Ajudar eles a evoluírem e mudarem suas realidades é muito mais que corporativismo para mim. É minha missão. A real é que percebo que eles sentem isso", finaliza.



Dubai Lança Ferramenta de Avaliação para Câmaras de Comércio

Dubai Chambers, em cooperação com a Câmara Internacional de Comércio (ICC) e a Federação Mundial de Câmaras (WCF), lançou a Ferramenta de Avaliação Corporativa de Câmaras, uma plataforma pioneira que permite às câmaras de comércio acessar as melhores práticas e comparar seu desempenho com os padrões mundiais.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250903440287/pt/

During the launch of the Chamber Benchmarking Tool (photo: AETOSWire)

Durante o lançamento da Ferramenta de Avaliação Corporativa de Câmaras (Foto: AETOSWire)

Revelada durante o 14º Congresso Mundial de Câmaras, em Melbourne, Austrália, a iniciativa foi apresentada a 1.200 líderes e autoridades de câmaras de mais de 100 países. Como principal encontro internacional para representantes de câmaras, o evento é uma plataforma vital para o intercâmbio de experiências e o fortalecimento de redes internacionais.

A ferramenta foi criada para transformar o ecossistema mundial de câmaras, melhorando o desempenho institucional e capacitando as mesmas a oferecer serviços aprimorados, otimizar processos e atingir a excelência operacional. Ela avalia sete funções e responsabilidades principais: pesquisa econômica e inteligência de negócios; promoção e representação política; atração de comércio e investimentos internacionais; treinamento e apoio à força de trabalho; criação de redes de contato e cooperação; serviços de consultoria e suporte; além de resolução jurídica e de disputas.

Também mede dimensões-chave de excelência operacional, incluindo alinhamento estratégico, eficiência de processos, parcerias, satisfação de membros, governança, inovação e impacto financeiro.

Sua Excelência, Mohammad Ali Rashed Lootah, Presidente e Diretor Executivo da Dubai Chambers, comentou: “Esta iniciativa reflete a posição de Dubai como um centro internacional de excelência e inovação institucional. Ela se alinha ao compromisso do emirado em moldar um futuro resiliente e sustentável para comunidades empresariais ao redor do mundo, ao promover a cooperação transfronteiriça, fomentar parcerias com base em conhecimento, e avançar em soluções ágeis e inovadoras para navegar em um cenário econômico em evolução.”

John W.H. Denton AO, Secretário-Geral da ICC, disse: “O lançamento da Ferramenta de Avaliação Corporativa de Câmaras é um marco na capacitação de câmaras a nível mundial com as informações necessárias para prosperar. Somos gratos a Dubai Chambers por sua liderança e experiência, que foram essenciais para tornar realidade esta visão.”

A ferramenta proporciona uma estrutura baseada em dados para autoavaliação e análise comparativa, que oferece recomendações personalizadas, acesso a estudos de caso globais e perspectivas sobre tendências emergentes. Desenvolvida com a orientação de um comitê diretor de especialistas internacionais, sua base foi estabelecida a partir de um estudo aprofundado de 19 câmaras ao redor do mundo.

Sobre a Dubai Chambers:

A Dubai Chambers é uma entidade pública sem fins lucrativos que apoia a visão de Dubai como um ator mundial, ao capacitar empresas, prover serviços inovadores com valor agregado e liberar o acesso a redes influentes.

*Fonte: AETOSWire

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Mohamad Mouzehem

Tel.: +97142028537

E-mail: mohamad.mouzehem@dubaichamber.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Inverno nos Andes desafia logística entre países do Mercosul

Inverno nos Andes desafia logística entre países do Mercosul
Inverno nos Andes desafia logística entre países do Mercosul

Durante os meses de inverno no Chile, entre junho e setembro, as empresas de logística que operam nos países do Mercosul enfrentam um dos maiores desafios da rota terrestre internacional: a travessia pela Cordilheira dos Andes, em especial pelo Paso Los Libertadores.

Durante o período, as condições climáticas adversas, como neve intensa, formação de gelo e risco de avalanches, provocam o fechamento frequente da passagem, impactando diretamente as operações de transporte e os prazos de entrega. Segundo dados do Ministério das Relações Exteriores, as exportações do Brasil ao Mercosul alcançaram US$ 20,2 bilhões em 2024, representando 41,6% do comércio intrazona. O volume expressivo de mercadorias circulando entre os países do bloco reforça a importância da rota andina para o escoamento de produtos e insumos, especialmente entre Brasil, Argentina, Chile e Uruguai.

Eliane Maas, diretora-executiva da Transmaas Logística Internacional, explica que o Paso Los Libertadores pode permanecer fechado por até 30 dias durante a temporada de inverno, com picos de interdição superiores a 40% entre os dias de julho e agosto nos anos mais rigorosos.

“Esses bloqueios variam de algumas horas até cinco dias consecutivos, o que exige das operações um planejamento com rotas alternativas, monitoramento constante e previsão de custos extras de armazenagem e seguro”, conta. Os impactos diretos das interdições, segundo ela, podem incluir atrasos significativos nas entregas, aumento dos custos operacionais e risco de ruptura de estoques no destino. “Durante o inverno, a confiabilidade da cadeia de suprimentos é colocada à prova. Os custos com armazenagem, diárias de motoristas e seguros aumentam, e é justamente nesses momentos que o planejamento estratégico faz a diferença”, afirma.

“Antecipar embarques, monitorar as condições climáticas e aduaneiras em tempo real e estruturar rotas alternativas para reduzir impactos e garantir que a operação mantenha o ritmo, mesmo em períodos críticos, é crucial para mitigar os efeitos das interdições”, acrescenta a executiva.

Planos de contingência Para lidar com esse cenário, empresas como a Transmaas mantêm planos de contingência específicos para o período de inverno. Esses planos incluem ações de armazenagem temporária e comunicação imediata com os clientes sobre prazos e custos. “Tudo é apoiado por rastreamento via GPS, acompanhamento constante, equipe experiente no monitoramento de embarques e ampla apólice de seguro internacional para qualquer intempérie, buscando garantir segurança e previsibilidade frente a situações adversas”, destaca a diretora.

A preparação para o inverno também envolve cuidados técnicos com os veículos. De acordo com Maas, antes do início da temporada é importante que as empresas realizem manutenções preventivas nos caminhões, como checagem do sistema de freios, instalação de pneus adequados para neve, verificação do sistema de aquecimento, bateria e fluidos anticongelantes.

“O sistema elétrico e de iluminação também deve ser revisado, pois é essencial para garantir segurança em situações de baixa visibilidade. Essas medidas reduzem riscos de pane em regiões de altitude e asseguram maior confiabilidade das operações logísticas durante o inverno nos Andes”, ressalta.

Durante emergências na Cordilheira, a comunicação entre autoridades chilenas, argentinas, brasileiras e uruguaias é feita por meio de boletins oficiais integrados emitidos pelo Sistema Integrado Cristo Redentor, da Gendarmeria Nacional da Argentina e pelas autoridades chilenas de fronteira.

No Brasil, a Associação Brasileira de Transportadores Internacionais (ABTI) atua como suporte essencial, centralizando informações e repassando atualizações às transportadoras. A entidade também intermedia demandas do setor junto às autoridades, contribuindo para maior previsibilidade nas operações.

A executiva explica ainda que os motoristas que atuam nas rotas internacionais recebem treinamentos específicos para enfrentar condições adversas. As capacitações, segundo ela, incluem técnicas de direção defensiva em neve e gelo, uso correto de correntes nos pneus, manutenção de distância segura em estradas escorregadias e procedimentos em caso de neblina ou nevasca.

“Eles também recebem instruções sobre primeiros socorros, comunicação via rádio e aplicativos oficiais e boas práticas de descanso e alimentação em altitude, garantindo maior segurança pessoal e confiabilidade no transporte durante o inverno”, completa.

Para decisões em tempo real, Maas reforça que as empresas precisam considerar dados meteorológicos como intensidade e previsão de neve, formação de gelo, visibilidade, temperatura e risco de avalanches.

“Informações logísticas, como tempo de espera nas aduanas, status de abertura do Paso Los Libertadores, fluxo de caminhões e condições das estradas também precisam ser analisadas. Esses dados são cruzados com o rastreamento via GPS da frota, permitindo ajustes imediatos de rota, programação de armazenagem ou replanejamento de prazos com os clientes”, conclui a diretora executiva da Transmaas Logística Internacional.

Para saber mais, basta acessar: http://www.transmaas.com.br



Tarifaço desafia empresas brasileiras a se reinventarem

Tarifaço desafia empresas brasileiras a se reinventarem
Tarifaço desafia empresas brasileiras a se reinventarem

O dia 6 de agosto marcou o início oficial da cobrança da tarifa de 50% dos Estados Unidos sobre parte das exportações brasileiras, incluindo itens como café, carnes e frutas.

No cenário mais pessimista, sem que nenhuma medida governamental de redução de danos seja tomada, o Brasil corre risco de perder até 726 mil empregos no período de um ano. A previsão é do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE).

Diante da tensão comercial e diplomática entre os países, diferentes empresas precisaram rever seu planejamento para preservar os negócios e minimizar as perdas causadas pelas tarifas.

Em momentos como esse, negócios que apenas apertam o orçamento, sem investir em inteligência de mercado, requalificação de equipes ou redesenho logístico, tendem a perder relevância. É nisso que acredita Alexandrine Brami, CEO e co-fundadora do Lingopass.

"O erro mais comum é a reação de curto prazo baseada exclusivamente em corte de custos, sem revisão estrutural do modelo de negócios. Outro erro é ignorar o fator humano: comunicação falha com clientes, colaboradores e parceiros pode custar mais que a própria tarifa", afirma Alexandrine Brami.

Entre as ações que as empresas podem tomar, a executiva cita a diversificação de mercados e cadeias de suprimento, o mapeamento de riscos regulatórios e tarifários com inteligência preditiva e o investimento em capacitação e fluência intercultural das equipes, tornando-as aptas a operar em múltiplos mercados.

O último ponto é a especialidade do Lingopass, destaca Alexandrine Brami. "Além de competências técnicas e operacionais, o diferencial está nas chamadas soft skills globais. O foco do trabalho que realizamos no Lingopass é ajudar empresas a formarem times prontos para operar em contextos voláteis e internacionalizados", pontua.

Na sua visão, o mercado precisa cada vez mais de profissionais capazes de se comunicar com fluência em diferentes idiomas, atuar em ambientes multiculturais, liderar remotamente com eficiência e ter inteligência emocional ao lidar com incertezas, como a provocada pelas tarifas dos Estados Unidos.

"No Lingopass, temos acompanhado diariamente esse movimento. Cada vez mais empresas brasileiras — e multinacionais com atuação local — entendem que o diferencial competitivo está em profissionais com essas capacidades. Saber inglês ou espanhol hoje já não é um diferencial; é pré-requisito", argumenta Alexandrine Brami.

Ela avalia que o Brasil tem capacidade de conseguir superar o impacto das tarifas norte-americanas e liderar um novo ciclo produtivo regional. Com mercado interno robusto, acordos regionais como o Mercosul, infraestrutura em modernização e capital humano multilíngue, o país pode se consolidar como hub logístico e produtivo para a América Latina, acredita.

"Além disso, setores como alimentos processados, bioenergia, tecnologia da informação e papel e celulose têm enorme potencial de expansão, tanto para substituir fornecedores asiáticos quanto para atender a mercados que exigem rastreabilidade, sustentabilidade e estabilidade política", diz.

A exemplo, governos do Brasil e índia, país que também foi alvo das novas tarifas dos Estados Unidos, têm estreitado laços comerciais, visando aproveitar o cenário para diversificar e fortalecer laços comerciais, reduzindo o impacto das barreiras impostas pela Casa Branca. Ambos concordaram em aprofundar a integração econômica e expandir a cobertura do acordo de comércio preferencial entre Mercosul e Índia.

A iniciativa Alexandrine Brami defende ainda que as empresas não vejam o cenário atual apenas como sinônimo de retração, instabilidade e contenção. Na sua visão, ele pode ser uma oportunidade única de reinvenção estratégica.

"Para a reinvenção acontecer, as empresas não devem esquecer que não existe internacionalização sem humanização. O verdadeiro diferencial está em conectar culturas, negociar com sensibilidade e liderar com adaptabilidade. Na crise, quem apenas corta custos perde relevância, e quem investe em pessoas e estratégias ganha o futuro", ressalta Alexandrine Brami.

Para saber mais, basta acessar o site do Lingopass: https://www.lingopass.com.br/



Está em cartaz exposição Caminhos da Independência no Salão nobre da GLESP

Está em cartaz exposição Caminhos da Independência no Salão nobre da GLESP
Está em cartaz exposição Caminhos da Independência no Salão nobre da GLESP

A Grande Loja Maçônica do Estado de São Paulo (GLESP) teve a honra de promover a exposição “Caminhos da Independência”, obras da artista plástica Cristiane Carbone, nascida na cidade de Santo André-SP e, com mais de 30 anos de carreira artística, possuindo obras no acervo de várias instituições nacionais e internacionais.

A mostra retrata, por meio de obras expressivas, o percurso de D. Pedro I no dia da Proclamação da Independência, resgatando a memória histórica da cidade de São Paulo e exaltando um marco fundamental da formação nacional.

O evento foi aberto com as presenças do Sereníssimo Grão-Mestre da GLESP, Sr. Jorge Anysio Haddad, acompanhado da Primeira-dama, Renata Haddad, Eminente Grão-Mestre Adjunto Sr. César Garcia, grandes secretários e da artista, que recepcionaram os convidados em um ambiente de diálogo, fraternidade e valorização cultural.

Com passagens por espaços como a Catedral da Sé e o Comando Militar do Sudeste, a exposição reafirma o compromisso da Grande Loja do Estado de São Paulo em fomentar a cultura como instrumento de identidade, cidadania e integração.

A mostra permanecerá aberta à visitação até o dia 27 de setembro, no Salão Nobre da GLESP na Rua São Joaquim, 138 – Liberdade, São Paulo (SP).



Novo perfil de cliente: comprador de imóvel deseja investir

Novo perfil de cliente: comprador de imóvel deseja investir
Novo perfil de cliente: comprador de imóvel deseja investir

As informações mais recentes do mercado imobiliário, noticiadas pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), apontam para recuo de 0,8% no PIB da construção no primeiro trimestre. Contudo, o setor mantém a expectativa de crescimento em 2025, registrando uma alta de vendas de 9,6% nos primeiros seis meses do ano, ainda de acordo com a CBIC.

O ambiente de incerteza, tanto interna quanto externa, aliado à taxa de juros, inflação e crédito imobiliário, pode afetar diretamente a confiança  do comprador, já que quando o cenário é instável, cresce a percepção de risco e o cliente tende a adiar sua decisão de compra. É o que afirma o engenheiro civil, Daniel Fonseca Matos, da Empresa Garder Engenharia.

Segundo ele, o perfil do comprador de imóveis no Brasil vem mudando e, consequentemente, aspectos como confiança e previsibilidade na hora de comprar, ou construir um imóvel, são fatores que exigem atenção redobrada dos clientes.

Esse novo comprador, esclarece Matos, é um público mais informado, que pesquisa referências antes de fechar negócio, valoriza transparência sobre custos e prazos, prefere empresas sólidas e histórico comprovado de que conseguem manter lançamentos, mesmo em ciclos mais voláteis.

“Demograficamente, vemos tanto famílias jovens em busca da primeira casa quanto investidores mais maduros. Financeiramente, são compradores que avaliam não apenas o preço, mas a solidez da construtora e a capacidade de cumprir o prometido”, acrescenta.

O engenheiro da Garder também identifica as diferenças desse novo consumidor, entre um perfil que compra para investir e outro que adquire para morar. O investidor está interessado na liquidez, no padrão construtivo e no potencial de valorização no futuro. Por outro lado, quem compra para morar valoriza uma localização estratégica e o prazo de entrega, além da possibilidade de personalização do imóvel.

Construtoras devem promover confiança

Pedro Leonardo Santana, também engenheiro da empresa Garder Engenharia, alerta para os fatores que mais geram desconfiança para esse novo perfil de comprador. Entre eles ele cita atraso de obra, alteração de projeto sem aviso prévio e a falta de clareza nos custos. 

“Na Garder, buscamos enfrentar essas insatisfações com cronogramas realistas, contratos transparentes, atualização constante dos clientes e um sistema construtivo industrializado, que tem como premissa reduzir imprevistos e garantir prazos mais curtos”, ressalta.

Segundo Santana, o setor tem avançado e algumas medidas, como garantias contratuais bem definidas, seguros de obra, cronogramas digitalizados e uma comunicação periódica com os clientes podem promover maior previsibilidade. Ele cita também a industrialização da construção, conceito que tem como foco eliminar variáveis comuns no canteiro de obras central e, igualmente, evitar interrupções. 

O engenheiro ressalta, também, o papel das instituições financeiras na hora da decisão de compra, já que o processo vai além do crédito concedido, pois elas também funcionam como validadoras de reputação da construtora. “Quando um banco aprova um projeto, o comprador entende aquilo como um selo de credibilidade”, conclui.

O novo perfil do comprador de imóveis no Brasil busca segurança e, segundo os engenheiros da Garder, as empresas precisam ficar atentas aos processos e fornecer resultados concretos, com objetivo de conquistar esse novo mercado.

Sobre a Garder Engenharia

A Garder Engenharia é uma empresa sediada em Brasília (DF), especializada na construção de estruturas pré-moldadas de concreto armado, tanto em série quanto sob encomenda.  

A empresa oferece uma gama de serviços que incluem:

  • Projetos: desenvolvimento de projetos de arquitetura, engenharia estrutural, hidráulica, sanitária, elétrica e maquetes 3D, alinhados às necessidades específicas de cada cliente;
  • Estruturas Pré-Fabricadas: utilização de painéis alveolares certificados pelo Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT);
  • Execução de Obras: realização de fundações, paredes e lajes com foco principal em agilidade e qualidade. 

Para saber mais, basta seguir a Garder Engenharia no Instagram: https://www.instagram.com/garder.engenharia/



Ser Bene reúne cursos e práticas para saúde mental

Ser Bene reúne cursos e práticas para saúde mental
Ser Bene reúne cursos e práticas para saúde mental

Para algumas pessoas, o momento de sair da sessão de terapia caminha ao lado de uma sensação de necessidade de algum apoio adicional para lidar com as emoções expostas durante a consulta. Foi essa observação que moveu a psicóloga Iane Ventura a criar a Ser Bene, uma plataforma online que oferece cursos para psicoeducação, práticas terapêuticas semanais, oficinas e grupos de convivência.

Ao atender, Ventura percebia que os pacientes precisavam de mais do que 50 minutos de sessão. A profissional saía das sessões com o desejo de compartilhar mais sobre autoestima, relacionamentos saudáveis e outras questões que atravessam a vida adulta. A Ser Bene nasceu desse desejo de levar conhecimento contínuo para além do consultório.

"A ideia é ensinar aquilo que ninguém nos ensinou, mas que deveria ter sido básico na nossa formação como pessoa: como lidar com as emoções, como se relacionar de forma saudável, como regular o estresse, como entender o próprio valor, como reconhecer e lidar com luto, preconceito, sono ruim, etc. E sempre de um jeito prático, para aplicar na vida real," ressalta a psicóloga.

Inteligência emocional, relacionamentos, procrastinação, depressão, luto e ansiedade são alguns dos conteúdos abordados na Ser Bene por profissionais da saúde mental. O objetivo é levar o conhecimento de forma prática e acessível em uma plataforma que funciona no modelo de assinatura.

"A escolha dos cursos é um reflexo direto do que vejo no meu dia a dia como psicóloga. São dores que aparecem o tempo todo e que, se não forem cuidadas, viram um peso enorme. Mas não é só a minha percepção e da minha equipe: os próprios assinantes da Ser Bene trazem suas demandas, e nós ouvimos o que eles sentem falta de aprender," explica Ventura, a respeito da escolha dos temas das aulas, cursos e oficinas.

A Ser Bene oferece ainda práticas terapêuticas diárias ao vivo, com o objetivo de auxiliar a pessoa a cuidar da saúde emocional, física e mental. Esses encontros acontecem de segunda a sábado, durante a manhã e à tarde. As atividades propostas incluem meditação para começar o dia mais calmo, escrita terapêutica para processar sentimentos conflitantes, exercícios físicos para descarregar a tensão, roda de conversa com troca de experiência, entre outras.

"Cuidado emocional é igual escovar os dentes: não adianta fazer só de vez em quando. É na constância que a transformação acontece. Quando a pessoa sabe que tem um encontro marcado, pode ser mais fácil colocar o autocuidado na agenda. O objetivo é sempre o mesmo: lembrar que você é prioridade," salienta Ventura.

Mais do que aulas, a Ser Bene busca criar uma comunidade viva, onde pessoas compartilham dores, constroem vínculos reais e encontram uma rede de apoio para se sentirem vistas, ouvidas e respeitadas.

Saúde mental no Brasil

Em 2024, o Brasil registrou mais de 472 mil afastamentos do mercado de trabalho por questões relacionadas à saúde mental. Trata-se de um aumento de 68% em comparação com 2023 e do maior número em cerca de uma década. Os dados são do Ministério da Previdência e foram divulgados pelo G1.

Na avaliação de Ventura, a pandemia de COVID-19, iniciada em 2020 e encerrada em 2023, foi um divisor de águas na discussão sobre saúde mental. Ela escancarou um problema que já existia, mas que ficava escondido: a sobrecarga emocional que muita gente carregava sem falar claramente sobre o assunto.

"De um lado, houve avanços. Passamos a falar mais sobre saúde mental, a buscar informação e compreender o tema como algo natural. Do outro, os números continuam preocupantes. A sobrecarga é ainda mais forte entre mulheres, que acumulam múltiplos papéis e pouco tempo para si," pontua a psicóloga.

Ventura afirma que, apesar de mais pessoas entenderem que precisam cuidar da mente, o acesso continua difícil. "Além disso, a cultura do ‘produzir o tempo todo’ e a ideia de que só se cuida quando se quebra emocionalmente ainda estão muito presentes. A gente precisa falar mais de prevenção e menos de remediar crises," argumenta.

Em meio ao cenário de desafios na saúde mental do país, Ventura revela que há planos de expansão da Ser Bene. Nos próximos meses, a agenda será ampliada com eventos e desafios online incentivando as pessoas a cuidarem da saúde mental.

"Estamos planejando encontros e vivências presenciais para que a comunidade possa se conectar fora das telas. O vínculo que nace no online pode ganhar outra força no presencial," ressalta.

A Ser Bene pretende aumentar também o catálogo de cursos psicoeducativos, trazendo mais temas sugeridos por membros ou identificados como necessário por parte de pesquisas e dados sobre saúde mental no Brasil.

"Queremos que cada assinante sinta que sempre tem algo novo para explorar e, ao mesmo tempo, ferramentas para manter o cuidado como parte da rotina," acrescenta Ventura.

Os serviços e conteúdos oferecidos pela Ser Bene não devem ser vistos como substitutos da terapia individual ou de tratamentos medicamentosos. O propósito é que a plataforma sirva como uma aliada no cuidado com a saúde mental.

Para saber mais, basta acessar o site oficial da Ser Bene: https://serbene.com



Desafios de gestão marcam início da carreira de advogados

Desafios de gestão marcam início da carreira de advogados
Desafios de gestão marcam início da carreira de advogados

A advocacia é definida pelo Estatuto da Advocacia e da Organização dos Advogados do Brasil (OAB), por meio da Lei nº 8.906/1994, como a profissão voltada à defesa dos direitos e interesses das partes, à orientação jurídica e à promoção da justiça.

O exercício da advocacia envolve diferentes formas de atuação, seja em escritórios, departamentos jurídicos de empresas ou como profissional autônomo. Segundo o 1º Estudo Demográfico da Advocacia Brasileira (Perfil ADV), 72% dos advogados atuam por conta própria.

Priscila Pinheiro, advogada e CEO do Grupo Adali, afirma que, além do conhecimento jurídico, o advogado que deseja construir uma trajetória sólida e sustentável na advocacia atual precisa desenvolver habilidades específicas. "O advogado moderno deve ser, simultaneamente, um técnico excelente e um gestor competente. Para isso, é importante ter visão de negócio, competências de comunicação e relacionamento, organização e gestão do tempo, conhecimento sobre tecnologia e inteligência artificial e capacidade de análise estratégica", aponta a executiva.

Segundo a advogada, essas habilidades dão ao profissional a capacidade de compreender que a profissão também é um negócio que deve ser rentável e escalável. "Além disso, são essenciais para construir networking e fidelizar clientes, manter a eficiência à medida que o volume de casos aumenta, lidar com a digitalização dos tribunais e atender à expectativa de agilidade dos clientes, decidir quando aceitar um caso e identificar oportunidades de crescimento", reforça Pinheiro.

Para a CEO do Grupo Adali, a gestão ainda é uma lacuna presente entre profissionais do direito, especialmente no início da carreira, porque a formação jurídica tradicional é muito focada na técnica e na doutrina, sem preparar o advogado para os desafios empresariais da advocacia moderna.

"O profissional se forma dominando o Direito, mas sem conhecimento sobre gestão financeira, marketing jurídico, organização operacional e gestão de pessoas. Essa lacuna se intensifica nos primeiros anos, quando é necessário conciliar o desenvolvimento da expertise jurídica com a aprendizagem da gestão do negócio", comenta a advogada.

De acordo com Pinheiro, esse cenário faz com que muitos advogados talentosos tecnicamente enfrentem dificuldades para escalar suas operações e construir uma carreira sustentável.

Gestão nos primeiros anos de advocacia

A especialista orienta que advogados iniciantes adotem práticas de organização operacional para estruturar uma rotina mais profissional. Segundo ela, é imprescindível iniciar pela implementação de um sistema de controle de prazos e, em seguida, criar processos padronizados para tarefas rotineiras.

"O sistema pode ser digital ou físico, mas precisa ser confiável. Os modelos de petições, checklists de diligências, rotinas de acompanhamento processual são igualmente fundamentais", reforça.

Além disso, o profissional deve estabelecer uma agenda equilibrada, com tempo para estudo, atendimento a clientes e tarefas administrativas, assim como definir métricas de acompanhamento. "É de suma importância ter ciência da quantidade de casos novos por mêS, tempo médio de resolução e taxa de sucesso. Por isso, o advogado pode investir em ferramentas que automatizem tarefas operacionais, liberando tempo para atividades estratégicas e de maior valor agregado", pontua a profissional.

Pinheiro destaca que uma atuação estratégica é proativa e focada em soluções, e se difere da atuação tradicional, que é reativa e burocrática. Segundo ela, um advogado estratégico entende como aplicar a lei de forma inteligente, eficiente e alinhada aos objetivos reais do cliente.

"Um profissional estratégico sempre considera tempo, custo e probabilidade de sucesso, e também é capaz de antecipar cenários, construir teses inovadoras e usar tecnologia para acelerar processos", conta a CEO do grupo Adali.

Tecnologia e crescimento sustentável

A tecnologia pode ajudar a equilibrar a rotina jurídica com a parte administrativa e comercial de um escritório de advocacia, especialmente por ter capacidade de eliminar tarefas manuais repetitivas e liberar o advogado para o trabalho intelectual.

"Plataformas de correspondência jurídica, como o Correspondente Dinâmico, permitem contratar diligências e audiências em qualquer comarca sem deslocamento. Para a parte comercial, a tecnologia pode facilitar a prospecção qualificada de clientes e o relacionamento contínuo, a exemplo do Adv Dinâmico", destaca Pinheiro.

A plataforma Adv Dinâmico, criada pelo Grupo Adali, possibilita a prospecção de clientes de maneira inteligente. O advogado consegue selecionar os casos que estão previamente categorizados pela inteligência artificial (IA) por área de atuação e região.

A empresa desenvolveu um ecossistema integrado com o objetivo de resolver os principais gargalos de crescimento da advocacia, adotando uma abordagem que busca combinar eficiência operacional, crescimento escalável e decisões baseadas em dados.

"O Correspondente Dinâmico permite expansão geográfica sem investimento em estrutura física, enquanto o Adv Dinâmico pode ajudar a resolver o desafio da prospecção através de IA que conecta casos qualificados aos advogados especializados. Além disso, temos a Central do Direito, que mantém os profissionais atualizados com conteúdo técnico e especializado", revela a advogada.

Para mais informações, basta acessar: https://advdinamico.com.br/



Mercado imobiliário na Região Serrana do Rio tem crescimento

Mercado imobiliário na Região Serrana do Rio tem crescimento
Mercado imobiliário na Região Serrana do Rio tem crescimento

Formada por cidades como Teresópolis, Petrópolis e Nova Friburgo, a Região Serrana do Rio de Janeiro tem presenciado crescimento no setor imobiliário. De 2020 a 2024, por exemplo, o volume de lançamentos aumentou 37%, ao passo que as vendas cresceram 42%, de acordo com dados do Sindicato da Indústria da Construção Civil (Sinduscon) repercutidos pela Veja Rio.

Para Felippe Caetano, especialista em marketing imobiliário do Grupo Cristina Amaral Imóveis, um dos motivos que contribui para a expansão do mercado imobiliário na Região Serrana do Rio de Janeiro é a busca por um local mais seguro para morar.

Segundo ele, há compradores priorizando cidades mais afastadas em detrimento da capital fluminense. Além da sensação de segurança, outro fator que influencia nessa escolha é o desejo de mais qualidade de vida, que possibilita menos tempo perdido em engarrafamentos, por exemplo.

"Entre as cidades que mais têm se destacado no setor imobiliário, está Teresópolis, considerada a capital do montanhismo e detentora de um plano de expansão bem definido, com muitos hotéis, restaurantes, redes de mercados, novos hospitais e clínicas," diz Caetano.

Ele lembra que, no anuário Cidades Mais Seguras do Brasil, Teresópolis aparece em terceiro lugar entre os municípios fluminenses com mais de 100 mil habitantes. Os dados são de 2023 e o levantamento foi feito pelo serviço de personal shopper imobiliário My Side.

"Os perfis mais comuns dos novos compradores incluem famílias que decidiram se mudar para Teresópolis em busca de qualidade de vida, casais que querem criar os filhos em um ambiente mais tranquilo e seguro, além de profissionais e investidores que trabalham em home office, ou modelo híbrido e encontram na serra uma estrutura para viver e trabalhar," detalha Caetano, a respeito do público que vem adquirindo imóveis na cidade.

Com uma população de aproximadamente 165 mil pessoas, Teresópolis também pode atrair pessoas interessadas em viver próximo à natureza e a áreas verdes. A cidade abriga, por exemplo, o Parque Nacional da Serra dos Órgãos (que se estende a outros municípios), o Parque Estadual dos Três Picos e o Parque Municipal Montanhas de Teresópolis.

Estancia del Sol

Identificando um ambiente propício para o setor imobiliário em Teresópolis, o Grupo Cristina Amaral Imóveis decidiu investir na construção do condomínio Estancia del Sol, localizado no bairro de Albuquerque.

Segundo Caetano, o público-alvo do empreendimento são pessoas das classes A e B. "O condomínio será cercado por natureza e contará com uma infraestrutura com portaria 24 horas, câmeras de segurança, área de lazer com piscina, sauna e deck para o lago," detalha.

"A infraestrutura também será composta por campo de futebol, quadras de tênis e de beach tennis, playground, academia e áreas verdes, ruas pavimentadas, recarga para carros elétricos com energia solar e água de reuso da chuva para molhar os jardins," complementa Caetano.

O projeto contempla soluções de sustentabilidade e preservação ambiental, tendo recebido o selo Carbon Free. A certificação reconhece organizações que compensam suas emissões de carbono, diz Caetano.

Para saber mais, basta acessar o site do empreendimento Estancia Del Sol:
https://www.estanciadelsol.com.br/



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