segunda-feira, dezembro 8, 2025
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NetApp colabora com a AWS para levar dados empresariais aos serviços de IA da AWS

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da Redação
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A NetApp® (NASDAQ: NTAP), empresa de infraestrutura de dados inteligente, anunciou hoje um novo recurso que permite às empresas simplificar e tornar seus fluxos de trabalho mais eficientes, conectando os serviços de IA e de análise da Amazon Web Services (AWS) diretamente aos seus dados NetApp, tanto na nuvem quanto no local. O Amazon S3 Access Points para o Amazon FSx for NetApp ONTAP® permite que os clientes acelerem projetos de IA e análise, permitindo que os dados de arquivos residentes no FSx for ONTAP sejam acessados por meio da API S3 pelo amplo portfólio de serviços de IA/ML e análise da AWS — tudo isso enquanto os dados permanecem no local e são totalmente acessíveis para leitura/gravação por meio de protocolos de arquivo.

“Ao conectar nativamente os dados do FSx for ONTAPàampla variedade de serviços de IA, ML e de análise da AWS, a nova integração com o Amazon S3 Access Points libera o potencial de acesso a mais de 100 exabytes de dados corporativos armazenados em sistemas NetApp, possibilitando casos de uso transformadores, como IA generativa e casos de uso analíticos desenvolvidos na AWS”, afirmou Pravjit Tiwana, vice-presidente sênior e diretor-geral de Armazenamento e Serviços em Nuvem da NetApp. “A introdução do S3 Access Points para o Amazon FSx é um divisor de águas tanto para o FSx for ONTAP quanto para os usuários do ONTAP localmente. Agora, os clientes podem utilizar serviços avançados de nuvem diretamente integrados às aplicações corporativas eàarquitetura de dados.”

Como fornecedora líder de soluções de armazenamento corporativo e a única com um serviço de armazenamento de dados próprio, nativamente construído na AWS, a NetApp está em uma posição única para ajudar os clientes a acelerar cargas de trabalho modernas na nuvem. Ao usar o Amazon S3 Access Points com o FSx for ONTAP, os clientes podem conectar serviços AWS baseados em S3 e aplicativos ISV aos sistemas de arquivos FSx for ONTAP como se fossem buckets do S3. Os recursos de replicação integrados ao ONTAP permitem que as empresas mobilizem seus dados em ambientes de nuvem híbrida, permitindo que os clientes do FSx for ONTAP se conectem facilmente aos seus dados armazenados localmente. Com esse recurso, os dados de arquivos armazenados no FSx for ONTAP ficam acessíveis para uso com o amplo conjunto de serviços e aplicativos de inteligência artificial, aprendizado de máquina, computação sem servidor e análise que funcionam com o S3. Os usuários podem controlar e simplificar a forma como diferentes aplicativos ou usuários acessam os dados, criando pontos de acesso com nomes e permissões personalizados para cada aplicativo ou usuário.

Ao eliminar a necessidade de mover dados do FSx para o ONTAP para aproveitar os serviços de IA, os clientes também se beneficiam dos recursos de resiliência cibernética integrados que tornam o ONTAP o armazenamento mais seguro do planeta, incluindo detecção de ransomware em tempo real e snapshots integrados.

“A NetApp fornece uma plataforma de dados unificada que permite aos clientes extrair valor de seus dados em diferentes ambientes”, disse Jasdeep Singh, gerente de Pesquisa de Serviços de Nuvem e Borda da IDC. “A estreita colaboração entre a NetApp e a AWS possibilita que os clientes aproveitem a escala, o desempenho e a eficiência da nuvem juntamente com o gerenciamento de dados simplificado e comprovado do NetApp ONTAP para impulsionar a inovação. A integração nativa com serviços de IA e analytics nativos da nuvem, além de recursos avançados de gerenciamento de workloads (cargas de trabalho), oferece às empresas as ferramentas necessárias para operar de forma eficiente e se adaptar a requisitos em constante evolução.”

Para saber mais sobre o FSx for ONTAP e o NetApp Workload Factory, visite o estande da NetApp n.º 1039 na AWS re:Invent em Las Vegas, de 1 a 5 de dezembro de 2025.

Recursos adicionais

Sobre a NetApp

Há mais de três décadas, a NetApp tem ajudado as principais organizações do mundo a navegar pelas transformações tecnológicas – desde o surgimento do armazenamento corporativo até a era inteligente impulsionada por dados e inteligência artificial (IA). Hoje, a NetApp é a empresa de Infraestrutura de Dados Inteligente, ajudando seus clientes a transformar dados em um catalisador de inovação, resiliência e crescimento.

No centro dessa infraestrutura está a plataforma de dados da NetApp – uma base unificada, inteligente e em nível corporativo que conecta, protege e ativa dados em todas as nuvens, cargas de trabalho e ambientes. Desenvolvida sobre o poder comprovado do NetApp ONTAP, o software e sistema operacional de gerenciamento de dados líder de mercado, e aprimorada por automação por meio do AI Data Engine e do AFX, ela oferece observabilidade, resiliência e inteligência em escala.

Projetada de forma desagregada, a plataforma de dados da NetApp separa armazenamento, serviços e controle, permitindo que as empresas modernizem-se mais rapidamente, escalem de forma eficiente e inovem sem dependência de fornecedor (lock-in). Como a única plataforma de armazenamento corporativo incorporada nativamente às maiores nuvens do mundo, ela oferece às organizações a liberdade de executar qualquer carga de trabalho, em qualquer lugar, com desempenho, governança e proteção consistentes.

Com a NetApp, os dados estão sempre prontos – prontos para se defender contra ameaças, impulsionar a IA e gerar as próximas inovações. Por isso, as empresas mais visionárias do mundo confiam na NetApp para transformar inteligência em vantagem competitiva.

Saiba mais em www.netapp.com ou siga-nos no X, LinkedIn, Facebook e Instagram.

NETAPP, o logotipo da NETAPP e as marcas relacionadas em www.netapp.com/TM são marcas registradas da NetApp, Inc. Outros nomes de empresas e produtos podem ser marcas comerciais de seus respectivos proprietários.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

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Assessoria de Mídia:

Kenya Hayes

NetApp

kenya.hayes@netapp.com

Contato para Investidores:

Kris Newton

NetApp

kris.newton@netapp.com

Fonte: BUSINESS WIRE

MSCI lança índice inovador que integra mercados públicos e capital privado

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da Redação
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MSCI Inc. (NYSE: MSCI) lançou o Índice MSCI All Country de Ações Públicas e Privadas, um índice diário inovador que combina mercados públicos e uma visão abrangente de capital privado em uma estrutura única e coerente. O lançamento marca uma importante mudança em como os investidores podem avaliar a exposição total a ações e mensurar o desempenho de seus portfólios.

Com a crescente integração dos mercados privados nos portfólios de investimento, o capital privado vem se convertendo em um componente essencial da alocação total de portfólio, contribuindo para a diversificação, o potencial de retorno a longo prazo e a exposição a segmentos da economia não abrangidos pelos mercados públicos. Refletindo a estrutura em evolução dos portfólios de investimento, este índice define um novo padrão para acompanhar o desempenho mundial de ações em mercados públicos e privados.

O índice combina o principal MSCI ACWI IMI, que representa o desempenho de todo o conjunto de oportunidades de ações cotadas em bolsa em mercados desenvolvidos e emergentes, servindo como referência para cerca de US$ 5,6 trilhões em ativos sob gestão.1 e o novo Índice MSCI All Country de Ações Privadas, uma medida diária baseada no conjunto de dados proprietário da MSCI de fluxos de caixa e avaliações provenientes de quase 10.000 fundos de capital privado. Este enfoque integrado permite que o índice reflita tanto o universo de ações públicas de investimento como as exposições moldados de capital privado em uma estrutura mundial de ações consistente.

Com base na experiência combinada da MSCI em índices, pesquisa e recursos de dados, a metodologia do Índice MSCI All Country de Ações Públicas e Privadas foi concebida para oferecer transparência e um enfoque consistente para a construção, manutenção e rebalanceamento do índice, alinhada aos princípios de design de índices da MSCI. O índice, com uma alocação-alvo para capital privada definida em 15%, é calculado diariamente com base na ponderação ajustada e no desempenho diário de cada índice componente. O índice é revisado e rebalanceado trimestralmente para manter a consistência com as ponderações da alocação-alvo. Em cada revisão, os dados mais recentes disponíveis dos índices componentes são incorporados e os fatores de ponderação são redefinidos para a alocação-alvo. O rebalanceamento é realizado conforme as políticas de manutenção de índices da MSCI, garantindo continuidade e comparabilidade ao longo do tempo.

“Este índice representa um marco em nossa missão de tornar os mercados privados mais transparentes e acessíveis”, disse Luke Flemmer, Diretor de Ativos Privados na MSCI. “Isto reflete a combinação única da MSCI de dados de alta qualidade, pesquisa de classe mundial e capacidade de distribuição de índices, além de ampliar nosso conjunto de ferramentas para ativos privados, que oferece aos investidores um modo mais simples de acessar, comparar e alocar capital privado.”

O lançamento reflete o compromisso mais amplo da MSCI em fornecer aos investidores as ferramentas, pesquisas e dados necessários para dar suporte às tomadas de decisões com informação em seus portfólios. Para saber mais, acesse MSCI Private Assets.

1Em 30 de junho de 2025, os ativos sob gestão institucionais ativos incluíam ativos sob gestão separados/segregados, ativos sob gestão agrupados/combinados e ativos sob gestão institucionais de fundos mútuos. Os fundos de varejo ativos incluíam fundos abertos, fundos fechados e fundos de produtos de seguros. Os ativos sob gestão também incluíam ativos indexados e o interesse em aberto nocional em contratos futuros e opções, com base em dados internos da MSCI. Para os fundos que não reportaram ativos sob gestão em 30 de junho de 2025, foram utilizados valores do período anterior como estimativas.

Sobre a MSCI

A MSCI Inc. (NYSE: MSCI) fortalece os mercados financeiros globais ao conectar os diversos participantes do ecossistema por meio de uma linguagem comum. Nossos dados, análises e índices orientados por pesquisa, apoiados por tecnologia de ponta, estabelecem padrões para investidores globais e ajudam nossos clientes a compreender riscos e identificar oportunidades, permitindo decisões mais embasadas e o avanço da inovação. Atendemos gestores e proprietários de ativos, investidores de mercado privado, fundos de hedge, gestores de patrimônio, bancos, seguradoras e empresas. Para saber mais, visite www.msci.com.

Este comunicadoàimprensa contém declarações prospectivas, nos termos da Lei de Reforma de Litígios sobre Títulos Privados (Private Securities Litigation Reform Act) de 1995. Essas declarações referem-se a eventos ou desempenhos futuros e envolvem riscos que podem fazer com que os resultados ou desempenhos reais difiram materialmente, pelo que não se deve depositar confiança indevida nas mesmas. Os riscos que podem afetar os resultados ou o desempenho estão descritos no Relatório Anual da MSCI no Formulário 10-K para o ano fiscal mais recente encerrado em 31 de dezembro, arquivado na SEC. A MSCI não se compromete a atualizar quaisquer declarações prospectivas. Nenhuma informação aqui contida constitui conselho de investimento ou deve ser considerada como tal. A MSCI não concede nenhum direito ou licença para usar seus produtos ou serviços sem uma licença apropriada. A MSCI NÃO OFERECE NENHUMA GARANTIA EXPRESSA OU IMPLÍCITA DE COMERCIALIZAÇÃO, ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO OU DE OUTRA FORMA COM RELAÇÃO ÀS INFORMAÇÕES AQUI CONTIDAS E ISENTA-SE DE TODA A RESPONSABILIDADE NA MÁXIMA EXTENSÃO PERMITIDA POR LEI.

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Serviço de Atendimento ao Cliente na Ásia-Pacífico

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Fonte: BUSINESS WIRE

A GCL evolui para a The Rock-It Company, unindo a plataforma líder em logística de eventos ao vivo e serviços de bens de luxo sob uma nova bandeira

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da Redação
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A Global Critical Logistics (GCL) anunciou hoje a evolução de sua marca para a identidade recém-revelada da The Rock-It Company, unindo seu portfólio diversificado sob um nome icônico e globalmente reconhecido. O anúncio chega no momento em que a Rock-It entrega alguns dos momentos culturais mais impactantes do mundo nesta semana, incluindo o Sorteio Final da Copa do Mundo da FIFA 2026™ em Washington D.C., a Art Basel em Miami, a Conferência em Rock Lititz e vários shows e eventos automotivos em Abu Dhabi, incluindo o Leilão RM Sotheby’s. Todos esses eventos de destaque coincidem com uma extensa lista de turnês globais, produções cinematográficas, operações de transmissão e projetos experienciais que abrangem vários continentes. Juntos, esses momentos icônicos contribuem para os mais de 10.000 projetos de missão crítica que a Rock-It viabiliza a cada ano por meio de sua rede global de experiência em logística.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251203965314/pt/

Durante décadas, a empresa esteve no centro dos eventos esportivos mais complexos, turnês musicais globais de grande alcance e movimentação dos ativos mais valiosos no setor de bens de luxo. Por meio de uma vasta rede de especialistas, um conjunto abrangente de recursos e instalações estrategicamente localizadas, a The Rock-It Company é líder na execução de operações logísticas mais complexas e de grande visibilidade do mundo, que definem sua reputação no setor.

Como parte dessa evolução, a Rock-It está organizando suas ofertas em torno de dois pilares complementares: Eventos ao vivo e Bens de luxo.

Eventos ao vivo

Com base na herança de 47 anos da Rock-It Cargo, a Rock-It introduzirá divisões verticais dedicadas a fornecer o melhor serviço da categoria para seus muitos mercados finais em crescimento:

  • A Rock-It Cargo continuará sendo líder mundial em turnês de apresentações ao vivo e logística especializada para a indústria de turnês musicais. O foco em esportes, cinema e experiências dentro da Rock-It Cargo hoje será transformado em divisões dedicadas, proporcionando um foco claro e liderança em cada vertical.
  • A Rock-It Sports integrará as capacidades combinadas e o histórico da Rock-It Cargo e da SOS Global em um segmento unificado de operações esportivas e de transmissão. A marca SOS Global será descontinuada, trazendo a equipe de confiança, décadas de experiência e relacionamentos com clientes para a Rock-It Sports.
  • A Rock-It Productions abrangerá a experiência da empresa em cinema, televisão, podcasting, multimídia e produções ao vivo. A Dynamic International continuará a operar com excelência como a Dynamic International by Rock-It.
  • A Rock-It Experiential realizará eventos corporativos ao vivo, feiras e exposições, ativações de marcas e projetos experienciais globais em grande escala.

Bens de luxo

Apoiando a crescente demanda global por logística confiável no setor de bens de alto valor, a The Rock-It Company é liderada por duas divisões de confiança, listadas abaixo.

  • A DIETL by Rock-It representará a Rock-It como a força motriz por trás do crescimento global no setor de belas artes, apoiando uma rede mundial de colecionadores, leilões, particulares e museus.
  • A CARS By Rock-It fornecerá serviços de excelência, armazenamento e gestão para colecionadores de automóveis, ralis, corridas, leilões e muito mais.

“Essa evolução natural honra nosso legado e nos permite atender os clientes melhor do que nunca”, disse Daniel Rosenthal, presidente e CEO da The Rock-It Company. “Ao nos unirmos sob o nome Rock-It, reunimos décadas de experiência, uma reputação conquistada e os melhores talentos do setor em uma única plataforma global, com um compromisso comum de entregar os momentos mais extraordinários do mundo.”

Sobre a The Rock-It Company

A The Rock-It Company (anteriormente Global Critical Logistics) é líder global em logística especializada de missão crítica, reconhecida pela confiança em transportar ativos insubstituíveis e por impulsionar momentos extraordinários em Eventos ao vivo e Bens de luxo. Com uma trajetória de 47 anos, a Rock-It oferece serviços de transporte multimodal, planejamento logístico de eventos, embalagem e armazenamento especializados, serviços aduaneiros e de ATA Carnet, seguros, suporte no local e muito mais.

A Rock-It viabiliza turnês internacionais de shows, grandes eventos esportivos, transmissões, produções cinematográficas e de mídia, eventos e ativações imersivas, infraestrutura para eventos ao vivo, além do transporte e da proteção de obras de arte, automóveis raros e outras coleções de valor inestimável. Com acesso a mais de 160 países e mais de 10.000 missões por ano, a Rock-It atende a uma lista diversificada de parceiros, incluindo a Copa do Mundo da FIFA 2026, o Pebble Beach Concours d’Elegance, a RM Sotheby’s, as principais montadoras de hipercarros, diversos comitês olímpicos, ligas e federações, e outras marcas líderes de todas as partes do mundo.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Assessoria de Mídia

Angus Brown

angus.brown@rockitcompany.com

(213) 444-9064

Fonte: BUSINESS WIRE

O crédito privado transfronteiriço deverá crescer, mas a complexidade operacional ameaça este impulso, segundo a CSC

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As transações de crédito privado transfronteiriças estão preparadas para um forte crescimento, mas a complexidade operacional vem se convertendo um obstáculo crítico. Conforme a CSC, líder em oferecer soluções de administração de negócios e conformidade, um esmagador 92% de parceiros comanditários (LPs) expressam preocupação com a complexidade destas transações.

Publicado no último relatório da CSC, Crédito Privado 2025: Estratégias Globais para um Mercado de US$ 1,5 Trilhão, os resultados ressaltam uma crescente desconexão entre investidores e gestores de fundos,àmedida que o crédito privado continua sua rápida expansão internacional.1

Embora tanto os parceiros comanditários (LPs) como os parceiros gerais (GPs) permaneçam otimistas quanto ao crescimento do crédito privado transfronteiriço, divergem fortemente quantoàprontidão operacional. Quase oito em cada dez GPs (79%) preveem crescimento no setor nos próximos três anos, com mais da metade (51%) esperando uma aceleração significativa. Os LPs, por outro lado, estão cada vez mais cautelosos; 40% relataram ter recusado diversas oportunidades de fundos ou investimentos no ano passado devido a preocupações operacionais, como padrões de relatórios inconsistentes e estruturas de risco pouco claras.

“A expansão mundial do crédito privado é inegável, mas a complexidade operacional que ela acarreta não deve ser subestimada”, disse Bas Coenen, Chefe de Soluções de Fundos da CSC na Europa. “Operar em múltiplas jurisdições introduz um labirinto de requisitos de relatórios, expectativas de investidores e normas de conformidade. Mesmo administrar um pequeno número de mercados pode se mostrar um desafio. A mensagem dos investidores é clara: a confiança em estratégias transfronteiriças depende da transparência, do alinhamento regulamentar e da execução impecável.”

Os GPs reconhecem os desafios operacionais que acompanham a expansão transfronteiriça, sobretudo quanto às regulamentações de combateàlavagem de dinheiro (AML),àcomunicação em múltiplas jurisdições eàaplicação de cláusulas contratuais em diversos sistemas jurídicos. As exigências de transparência e relatórios por parte dos LPs agora figuram entre as principais preocupações dos gestores, perdendo apenas para a complexidade da estruturação de negociações.

Ao mesmo tempo, os investidores institucionais mudam suas prioridades para dados mais detalhados e consistentes sobre o desempenho dos empréstimos e a qualidade de crédito dos mutuários. Estas métricas agora ficam logo atrás dos retornos por empréstimo e das tendências de pagamento dos mutuários, enquanto medidas mais amplas, como liquidez e visibilidade do risco de portfólios, vêm sendo avaliadas mediante estes dados mais detalhados.

Para satisfazer as crescentes expectativas e expandir de modo eficaz, muitos GPs investem em atualizações tecnológicas e firmam parcerias com provedores de serviços especializados. Atualmente, 82% dependem de agentes de crédito terceirizados, sendo que 66% o fizeram regularmente durante o último ano, e 88% esperam que o uso aumente. Os LPs apoiam intensamente esta mudança: 92% acreditam que os GPs que terceirizam para especialistas confiáveis ​​estão mais bem preparados para fornecer melhores relatórios e maior transparência de riscos, especialmente em ambientes transfronteiriços complexos.

“O crédito privado é inerentemente uma classe de ativos prática, muito mais intensiva em termos operacionais do que o investimento em ações”, disse.David Kim, Diretor Geral da CSC na América do Norte. “Os LPs sabem que os dados estão disponíveis e exigem mais deles com maior transparência, consistência e detalhes. Isto está pressionando os gestores a melhorar suas capacidades de geração de relatórios e reforçar as estruturas operacionais.”

Ele acrescentou: “Muitos agora buscam parceiros que possam apoiá-los em todo o ciclo de investimento, desde a intermediação de empréstimos e administração de fundos até o gerenciamento de SPV. A CSC está entre as poucas empresas com a escala, a experiência e a infraestrutura necessárias para oferecer soluções verdadeiramente completas.”

Para receber uma cópia do relatório Crédito Privado 2025: Estratégias Globais para um Mercado de US$ 1,5 Trilhão da CSC, baixe o mesmo em cscglobal.com/service/campaigns/private-credit-2025.

1 A CSC, em parceria com a PureProfile, entrevistou 500 profissionais de capital privado ao redor do mundo, incluindo 300 GPs e 200 LPs na América do Norte, Europa (incluindo o Reino Unido) e Ásia-Pacífico. Os entrevistados ocupavam funções de liderança em gestão de fundos, investimentos e funções de risco nos setores de gerenciamento de ativos, fundos de pensão, seguros e gestão de patrimônio.

Sobre a CSC

A CSC é uma fornecedora líder de soluções de administração empresarial e compliance, oferecendo experiência de ponta e alcance global incomparável para gestores de fundos alternativos e participantes dos mercados de capitais. Com uma vasta experiência institucional e uma abordagem personalizada, a CSC oferece um conjunto abrangente de serviços de administração de fundos, fiduciários, agências e conformidade, apoiando uma ampla gama de transações em mercados privados e públicos, estratégias de fundos complexas e operações escaláveis.

Reconhecida como parceira de confiança por mais de 70% do PEI 300 e 90% das empresas da Fortune 500® , a CSC auxilia seus clientes a superar complexidades operacionais e transacionais em mais de 140 jurisdições e diversas classes de ativos. Com uma capacidade global robusta, nossas equipes de especialistas fornecem soluções adaptadas às necessidades de cada cliente. Privadamente administrada desde 1899, a CSC combina alcance global, expertise local e soluções inovadoras para ajudar seus clientes a prosperar.

We are the business behind business® . Saiba mais em cscglobal.com.

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Citigate Dewe Rogerson

Hassan Ali / Thomas Dalton

cscteam@cdrconsultancy.com

CSC

Katie Scott-Kurti

Chefe de Marca e Comunicação

katie.scottkurti@cscglobal.com

Sala de Imprensa da CSC

Fonte: BUSINESS WIRE

Andersen Consulting anuncia parceria com a Codezilla

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Andersen Consulting fortalece sua capacidade de transformação digital por meio de um Acordo de Colaboração com a Codezilla, uma empresa especializada no desenvolvimento de software personalizado com sede na Romênia.

A Codezilla é especializada no desenvolvimento de produtos de software personalizados que solucionam desafios de negócios por meio de uma abordagem multidisciplinar que combina o desenvolvimento de software com um profundo conhecimento de marketing. Com mais de 30 anos de experiência no mercado, a empresa oferece suporte a agências de publicidade, atuando como um recurso de implementação e consultoria digital, ao mesmo tempo que colabora com uma clientela diversificada, abrangendo empresas do setor de saúde e fabricantes de dispositivos médicos. As equipes internas da Codezilla abrangem áreas como engenharia, design e estratégia, proporcionando soluções omnichannel para clientes tanto regionais quanto globais.

“Estamos convencidos de que um ótimo software é resultado de uma engenharia consolidada e de uma execução disciplinada”, afirmou Sebastian Doroftei, CEO da Codezilla. “Nossa colaboração com a Andersen Consulting cria novas oportunidades, possibilitando a fusão de nossa abordagem centrada no design e voltada para o desenvolvimento com a plataforma global da Andersen Consulting para oferecer soluções integradas e perfeitas aos nossos clientes.”

“A Codezilla apresenta uma energia dinâmica e uma mentalidade voltada para a solução de problemas, que se alinha com a nossa visão de consultoria moderna”, afirmou Mark L. Vorsatz, presidente global e CEO da Andersen. “A sua competência técnica e o modelo de atendimento centrado no cliente que oferecem enriquecem nossa estratégia, conforme continuamos a expandir nossa capacidade globalmente.”

A Andersen Consulting é uma prática mundial de consultoria que oferece um conjunto completo de serviços que abrangem estratégia corporativa, negócios, tecnologia e transformação em IA, além de soluções em capital humano. A Andersen Consulting integra o modelo de serviços multidimensional da Andersen Global, oferecendo consultoria, tributação, serviços jurídicos, avaliação, mobilidade global e assessoria de classe mundial em uma plataforma global com mais de 44 mil profissionais no mundo inteiro e presença em mais de 600 localidades por meio de suas firmas-membro e colaboradoras. A Andersen Consulting Holdings LP é uma sociedade limitada que oferece soluções de consultoria por meio de suas firmas-membro e colaboradoras no mundo todo.

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mediainquiries@Andersen.com

Fonte: BUSINESS WIRE

FTW relança Whey Delicious com lema “sobremesa sem culpa”

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FTW relança Whey Delicious com lema “sobremesa sem culpa"
FTW relança Whey Delicious com lema “sobremesa sem culpa"

A FTW anunciou ao mercado o relançamento do Whey Delicious, novo suplemento proteico da marca que, segundo a empresa, chega com fórmula e sabores novos, assim como uma nova proposta: aproximar a rotina de consumo de uma experiência sensorial inspirada nas sobremesas. Desenvolvido com 70% de proteína concentrada e isolada do soro do leite, a novidade acompanha um crescimento do mercado global de suplementos proteicos, cujo valor deve passar de US$ 30,1 bilhões em 2025 para US$ 54,1 bilhões até 2032.

O produto aposta em "textura cremosa e sabores marcantes, combinando desempenho nutricional com prazer no consumo", explica Daniel Mencacci, CEO e fundador da FTW. Segundo o executivo, o Whey Delicious foi pensado para integrar a rotina alimentar de quem busca complementar o aporte diário de proteínas sem abrir mão de uma experiência saborosa, oferecendo uma ampla gama de sabores: Doce de Leite Argentino, Baunilha Ice Cream, Chocolate Negro, Chocolate Supreme, Cookies ’N Cream, Leite Original, Morango Milk Shake e Pistache Cream.

A marca afirma que o relançamento reflete como o mercado de suplementos, e em especial de whey protein, está se transformando. A FTW aponta que o lançamento acompanha uma tendência crescente global, com consumidores que buscam saúde, mas valorizam cada vez mais a experiência.

Para Mencacci, o relançamento representa a evolução do portfólio da companhia dentro de um novo olhar sobre consumo. "O Whey Delicious traduz o que vemos hoje no mercado: o consumidor quer resultado, mas também quer prazer, experiência e identificação com a marca. Transformar o whey em uma ‘sobremesa funcional’ é uma forma de ampliar o público da suplementação", afirma.

Já Alison Alves, co-CEO da FTW, destaca que o produto reforça a aproximação da marca com o universo lifestyle. "O Delicious nasce para dialogar com um público que vai além da academia. É sobre trazer a suplementação para momentos de prazer no dia a dia, sem perder o foco em qualidade nutricional e inovação", explica.

Com pote de 900g e rendimento médio de 30 porções, o Whey Delicious é isento de glúten e segue as normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) para suplementos alimentares. O produto já está disponível no e-commerce da FTW e em canais como drogarias e lojas especializadas.

Expansão e reposicionamento marcam a estratégia da FTW em 2025

O relançamento do Whey Delicious integra o movimento de expansão, diversificação de portfólio e fortalecimento de marca da FTW em 2025. Nos últimos meses, a companhia ampliou sua atuação com produtos voltados a diferentes perfis de público, como o Whey Nerd, em parceria com o influenciador Peter Jordan, e a collab com a Dip Loko, que rendeu o lançamento do Diabo Verde Pré-Workout Dip Loko.

Entre os investimentos mais relevantes do ano está a aquisição da Paduashop, e-commerce brasileiro especializado em suplementos, com R$ 150 milhões em vendas em 2024. "A integração fortaleceu a frente digital da FTW e consolidou nosso modelo direto ao consumidor (DTC), conectando uma das maiores fábricas do país a uma das operações online mais estruturadas do setor", destaca Alison.

Segundo Daniel Mencacci, a incorporação da Paduashop representa um passo decisivo na consolidação de um ecossistema completo. "Estamos construindo uma operação que integra produção, inovação, distribuição e relacionamento com o consumidor final. O Delicious faz parte dessa nova fase, mais conectada com comportamento, lifestyle e experiência", afirma.

"A ampliação do portfólio com produtos como o Whey Delicious, o Whey Nerd e novas colaborações estratégicas fortalece nossa presença tanto no ambiente digital quanto no varejo físico, alcançando públicos distintos e ampliando a base de consumidores da FTW", finaliza Alison.

Iniciativa sustentável de MS foi apresentada na COP30

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Iniciativa sustentável de MS foi apresentada na COP30
Iniciativa sustentável de MS foi apresentada na COP30

Criado em 2007, o Programa Ciclos foi um dos seis cases brasileiros selecionados para apresentação na COP30, conferência global sobre mudanças climáticas realizada em novembro, em Belém (PA). A iniciativa foi escolhida entre 149 projetos avaliados pela plataforma internacional Sustainable Business COP30, no grupo temático Circular Economy & Materials Working Group, que reúne experiências de economia circular e inovação industrial na América do Sul.

O projeto sul-mato-grossense representou o Brasil na categoria “Economia Circular e Materiais Sustentáveis”, destacando-se pelo impacto ambiental e pela integração social. Além disso, o tema integrou a Convenção Integra CMR 2025, promovida na sede do Grupo Real, em Campo Grande (MS), no mês de outubro.

Resultados práticos da iniciativa

O Programa Ciclos garantiu ao Grupo Real o selo de primeira agroindústria do estado certificada pelo Programa ESG-FIEMS, após o cumprimento de 69 indicadores de boas práticas ambientais, sociais e de governança. Com isso, a iniciativa ampliou a coleta e a destinação correta de resíduos, envolvendo colaboradores, comunidades e fornecedores. Desde sua implantação, mais de 1,4 milhão de quilos de resíduos foram enviados para reciclagem, enquanto ações internas de reaproveitamento evitaram a emissão de 1.355 toneladas de CO₂, segundo dados do Grupo Real.

Além da redução do impacto ambiental, o programa gera receita com materiais recicláveis, diminui custos operacionais e reinveste os recursos em iniciativas sociais. Dessa forma, fortalece o clima organizacional e agrega valor à marca — fatores apontados no relatório internacional como diferenciais competitivos.

O Grupo Real também investiu na conversão integral de sua matriz energética para sistemas fotovoltaicos, bem como na implantação de captação, tratamento e reaproveitamento de água da chuva em suas duas plantas industriais. No eixo social, o Ciclos promove valorização humana, integração e apoio às comunidades locais. As políticas voltadas à equidade, ao combate ao assédio e à proteção de dados são auditadas por comitês independentes e pelo Bureau Veritas (BVQI), instituição acreditada pelo Inmetro responsável pela certificação ESG-FIEMS.

Reconhecimento internacional

De acordo com o diretor-técnico industrial do Grupo Real, Mário Renck Real, o reconhecimento na COP30 reflete a maturidade da agroindústria moderna brasileira. Ele destaca que seguir as diretrizes ESG é essencial para manter a competitividade e atender mercados cada vez mais exigentes. Além disso, a adoção de práticas voltadas à redução de impactos ambientais, ao bem-estar animal e à rastreabilidade é vista como fundamental para consolidar a pecuária nacional como referência em sustentabilidade.

Outras duas empresas — PortoPlast e Organoeste — também foram selecionadas para integrar o grupo de cases brasileiros da COP30, compondo o SB COP Case Booklet, publicação oficial que reunirá os principais exemplos de sustentabilidade industrial do país.

Com essa certificação, Mato Grosso do Sul posiciona-se na vanguarda da sustentabilidade industrial. Consequentemente, o estado estimula novas adesões ao Programa ESG-FIEMS e fortalece sua imagem em economia verde.

Mais informações estão disponíveis em: www.gruporealbr.com.br/ambiental

Suframa e Softex apresentam resultados do PPEI em Demo Day

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Suframa e Softex apresentam resultados do PPEI em Demo Day
Suframa e Softex apresentam resultados do PPEI em Demo Day

A Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) promove, no próximo dia 9 de dezembro, o Demo Day do Programa Prioritário de Fomento ao Empreendedorismo Inovador (PPEI), com o objetivo de apresentar os resultados alcançados pelos projetos apoiados pela iniciativa. O encontro será realizado no Auditório Floriano Pacheco, na sede da SUFRAMA, a partir das 8h.

Organizado pela Softex Amazônia, o evento detalhará a aplicação dos recursos públicos, os impactos gerados e as contribuições das instituições executoras para o fortalecimento do ecossistema de inovação na Amazônia Ocidental e no Amapá. A programação inclui palestras institucionais, apresentações de projetos, demonstrações de protótipos e espaço de networking.

Durante o Demo Day, também será destacada a importância do PPEI, que visa impulsionar o desenvolvimento científico e tecnológico por meio de investimentos em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), utilizando recursos da Lei de Informática (Lei nº 8.387/1991). O programa apoia Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs), incubadoras, aceleradoras, fundações, instituições de ensino e startups com sede ou filial na região.

"O Demo Day do PPEI não apenas apresenta resultados tangíveis, mas também demonstra o poder transformador do investimento em Pesquisa e Desenvolvimento na Amazônia. Os projetos e protótipos que veremos aqui são a prova viva de que a nossa região possui um ecossistema de inovação vibrante e pronto para gerar soluções de alto impacto, utilizando de forma estratégica os recursos da Lei de Informática. Nosso compromisso é continuar impulsionando a ciência e a tecnologia para um futuro mais sustentável e competitivo em nossa área de atuação", explica Bosco Saraiva, superintendente da Suframa.

Nos últimos seis anos, o PPEI mobilizou 24 empresas que, juntas, investiram mais de R$ 65 milhões em projetos de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), totalizando 59 iniciativas concluídas ou em andamento em quatro estados. Em 2024 e 2025, o programa ampliou seu alcance e impacto: atendeu 21 municípios, capacitou 1.180 beneficiários, gerou 468 novos postos de trabalho diretos e indiretos, desenvolveu 32 protótipos, produziu 27 trabalhos científicos, mobilizou 2.185 participantes em suas ações, concedeu 2.694 certificações e apoiou a elaboração de 65 Trabalhos de Conclusão de Curso (TCCs).

Para o presidente da Softex, Christian Tadeu, os resultados apresentados refletem a maturidade do ecossistema regional e o potencial de geração de conhecimento e negócios sustentáveis. "O PPEI demonstra como o investimento em inovação e capacitação técnica pode transformar economias regionais. A iniciativa comprova que é possível unir pesquisa aplicada, empreendedorismo e impacto social em uma mesma estratégia de desenvolvimento", destaca Tadeu.

Pesquisa: 39% dos brasileiros empreendem por autonomia

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Pesquisa: 39% dos brasileiros empreendem por autonomia
Pesquisa: 39% dos brasileiros empreendem por autonomia

A busca por independência financeira desponta como principal motivação para empreender no Brasil, de acordo com o levantamento Loggi em parceria com a Opinion Box. O estudo "Rota do E-commerce", que teve dados publicados no site da InfoMoney, revela que 39% dos entrevistados afirmaram que sua decisão empreendedora se baseou no desejo de autonomia econômica.

Outros motivos mencionados foram a realização de sonhos pessoais (27%) e a identificação de oportunidades de mercado (24%). Complementar a renda foi citado por apenas 9% dos participantes do levantamento.Empreendedores no e-commerce

O perfil dos novos empreendedores que apostaram em criação de site para e-commerce no país evidencia mudanças estruturais: 51% são mulheres, demonstrando um protagonismo feminino crescente no setor. Além disso, 61% dos entrevistados têm ensino superior completo ou pós-graduação, indicando maior qualificação entre os que iniciam negócios.

Além disso, muitos ainda continuam com o vínculo formal enquanto empreendem, já que 58% dos entrevistados continuam com carteira assinada (CLT). Outro dado relevante: a maioria dos empreendedores tem mais de 40 anos, o que sugere que maturidade e experiência são diferenciais na condução desses empreendimentos.

O levantamento aponta também que 45% dos empreendedores já estão ativos há mais de cinco anos em seus ramos de atuação. Já em termos de faturamento mensal, 40% informaram receita entre R$ 10 mil e R$ 50 mil, e 9% relatam ganhos acima de R$ 100 mil.

Em relação à abrangência dos negócios, 42% já vendem para todo o Brasil, 33% operam localmente, 18% atendem algumas regiões e 6% atuam também no exterior.

A pesquisa destaca ainda a digitalização desse segmento: redes sociais são a principal fonte de aprendizagem e capacitação para empreendedores, com 60% dos entrevistados citando Instagram, 50% o YouTube e 36% o Facebook. Podcasts (24%) e televisão (21%) também aparecem no levantamento.

Grupo Bradesco Seguros reforça estratégia de crescimento

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Grupo Bradesco Seguros reforça estratégia de crescimento
Grupo Bradesco Seguros reforça estratégia de crescimento

O Grupo Bradesco Seguros apresentou, nesta quarta-feira (3), em São Paulo, as principais realizações de 2025 e as perspectivas estratégicas para 2026. Em café da manhã que reuniu o presidente da seguradora, Ivan Gontijo, heads das companhias e executivos, o Grupo reforçou sua visão de longo prazo, com foco em crescimento sustentável, inovação e fortalecimento da presença regional.

Gontijo destacou o desempenho consistente da seguradora nos primeiros nove meses de 2025 e enfatizou a confiança do Grupo em relação ao próximo ano. "Seguimos confiantes para 2026, acompanhando a expectativa de crescimento da CNSeg. Essa projeção reflete o compromisso em ouvir a sociedade brasileira e antecipar suas necessidades com soluções completas e acessíveis".

Outro ponto de destaque foi o avanço tecnológico. "Há mais de três anos investimos mais de um bilhão de reais em tecnologia e inteligência artificial por ano. Esse movimento tem aprimorado nossa capacidade de subscrição e gestão de sinistros, além de automatizar processos repetitivos. Assim, liberamos tempo das equipes para decisões técnicas mais complexas, aumentando nossa eficiência e elevando nossa capacidade de resposta", explicou Gontijo.

O crescimento da base de clientes foi citado como importante consequência da estratégia do Grupo, ao lado da ampliação da base de corretores e parceiros. "O aumento da nossa base, fortalecido ao longo de 2025, cria condições favoráveis para mantermos uma trajetória de crescimento com rentabilidade. Vemos espaço para ampliar a cobertura entre os brasileiros já segurados e alcançar novos públicos, acompanhando o amadurecimento do mercado e a ampliação da nossa frente de corretores parceiros", comenta. A expansão regional também permanecerá no centro da estratégia de 2026. "Temos ampliado nossa atuação no Nordeste, Norte e Centro-Oeste, com investimentos relevantes na cadeia de valor em saúde e em linhas de negócios prioritárias. Queremos estar próximos das demandas locais e oferecer soluções adequadas à realidade de cada região", destacou.

No evento, foi reforçado ainda o impacto da mudança de sede e a consolidação do Grupo como a maior seguradora da América Latina, segundo Fundación MAPFRE.

Participaram do encontro Ney Dias, diretor-presidente da Bradesco Auto/RE; Carlos Marinelli, diretor-presidente do Grupo Bradesco Saúde; José Pires, diretor-presidente da Bradesco Capitalização; Bernardo Castello, diretor-presidente da Bradesco Vida e Previdência; Luiz Carlos Angelotti, diretor-presidente da BSP Empreendimentos Imobiliários; Rodrigo Bacellar, diretor-presidente da Atlântica Hospitais e Participações; Roberto Chamberlain, conselheiro do Grupo Bradesco Seguros; Alexandre Nogueira, CMO; e Vinícius Cruz, CFO da Companhia.

Errata – Fim de ano impulsiona busca por crédito

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Errata - Fim de ano impulsiona busca por crédito
Errata - Fim de ano impulsiona busca por crédito

A matéria enviada anteriormente continha um erro no 1º e no 3º parágrafo. Segue a versão corrigida:

O RecargaPay opera um serviço de empréstimo digital desde 2018. Em 2025, a empresa observou um avanço significativo na demanda: no terceiro trimestre, a procura pelo crédito foi 75% maior que no mesmo período do ano anterior.

Um estudo do aplicativo de pagamento apontou que os principais usos do empréstimo são para pagamento de contas e quitações de dívidas. Além disso, o levantamento aponta que há uma tendência de aumento na procura por empréstimos no último trimestre do ano (outubro, novembro e dezembro), possivelmente por conta de despesas de final de ano e férias.

Em um cenário em que os brasileiros buscam crédito, o Open Finance tem se tornado uma ferramenta viabilizadora importante e cresceu em 2025. É o que mostra o estudo “Evolução do Open Finance no Brasil”, elaborado pela consultoria internacional BIP. O levantamento do RecargaPay também mostrou que, de setembro de 2025 para cá, mais de 65% dos tomadores compartilham dados via Open Finance, indicando um aumento considerável no uso desse recurso.

Fabio Shibuya, VP de Crédito e Cobrança do RecargaPay, explica que a procura por crédito tende a crescer no fim do ano devido às despesas extras e que esse movimento já aparece nos dados da empresa. Ele destaca que a plataforma utiliza modelos próprios de análise para ampliar o acesso ao crédito, especialmente para consumidores que costumam encontrar dificuldade de aprovação em outras instituições.

Em linha com o aumento da procura por crédito no país, o RecargaPay adotou um modelo de contratação do empréstimo simplificado, reforçando protocolos de segurança e usabilidade. Disponível para pessoas físicas e jurídicas da plataforma, mediante critérios de elegibilidade e análise de crédito, o produto não exige fiador e libera o valor imediatamente; após a aprovação, o montante fica disponível no app. A análise do valor, prazo e condições de pagamento considera o perfil de cada cliente, incluindo histórico de pagamentos, comportamento de uso e dados cadastrais. O compartilhamento de dados via Open Finance também pode ser usado para agilizar o processo.

Como solicitar um empréstimo no RecargaPay?

Com o cadastro ativo no aplicativo, o cliente pode simular diferentes valores de empréstimo e selecionar a opção que melhor se adapta às suas necessidades. Para tornar a experiência ainda mais prática e ampliar as chances de aprovação, é possível compartilhar informações pelo Open Finance e, assim, garantir condições personalizadas.

O app utiliza sistemas integrados, como Open Finance e inteligência de dados, para realizar a análise e disponibilizar crédito de acordo com os critérios estabelecidos. Com a licença de SCFI do Banco Central, o RecargaPay pretende ampliar ainda mais sua oferta, incluindo a vertical de crédito, para ajudar cada vez mais brasileiros em seus pagamentos.

Para saber mais sobre o serviço, basta acessar: recargapay.com.br/emprestimo-pessoal

Empresas que mais colaboram com inovação aberta no Brasil

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Empresas que mais colaboram com inovação aberta no Brasil
Empresas que mais colaboram com inovação aberta no Brasil

O Grupo Petrópolis conquistou a terceira posição na categoria Bens de Consumo e Alimentação do Ranking Top 100 Open Corps 2025, iniciativa promovida pela 100 Open Startups, realizado em evento presencial em São Paulo. 

Com premiação há 10 anos, este é o quarto ranking consecutivo que o Grupo Petrópolis aparece entre as líderes da categoria, reforçando a continuidade de sua atuação com startups e parceiros tecnológicos. Em 2022, a empresa conquistou o 7º lugar e, em 2023 e 2024, garantiu a 5ª posição.

“A inovação aberta é um pilar estratégico para o Grupo Petrópolis, porque vai além da tecnologia: gera impacto positivo para o mercado e para a sociedade. Enxergamos as parcerias com startups como oportunidades de promover desenvolvimento sustentável do setor e incentivar a inclusão econômica em diversas regiões do país”, comenta Alaercio Nicoletti, Gerente de Sustentabilidade, Melhoria Contínua e Inovação do Grupo Petrópolis.

Nos últimos anos, o Grupo desenvolveu uma série de iniciativas em parceria com startups brasileiras por meio do LIS – Lab de Inovação e Sustentabilidade, responsável por conectar a companhia ao ecossistema de inovação do Brasil, especialmente às startups, trazendo para o ambiente interno da empresa as melhores práticas e oportunidades do mercado.

A 100 Open Startups é uma plataforma em inovação aberta e, desde 2016, publica o Ranking 100 Open Corps, que reconhece as empresas mais engajadas com startups no Brasil e na América Latina. A lista é considerada um dos principais indicadores de relacionamento entre grandes empresas e o ecossistema de inovação, e serve como guia para investidores, lideranças corporativas e agentes do setor.

B. Braun completa 58 anos no Brasil com avanços em equidade e inovação em saúde

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B. Braun completa 58 anos no Brasil com avanços em equidade e inovação em saúde
B. Braun completa 58 anos no Brasil com avanços em equidade e inovação em saúde
No mês em que completa 58 anos de atuação no Brasil, a B. Braun reforça seu compromisso com a equidade de gênero, diversidade e inovação. A empresa acaba de divulgar seu relatório oficial de igualdade salarial, atendendo à Lei nº 14.611/2023, que revela não haver diferença salarial entre homens e mulheres na mesma função.
Segundo dados disponíveis no Portal Emprega Brasil, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as mulheres representam mais de 50% do quadro de colaboradores da B. Braun no país, índice superior à média nacional. Além disso, 40% dos cargos de liderança (incluindo supervisão, coordenação, gerência e alta liderança) são atualmente ocupados por mulheres, refletindo o alinhamento da empresa com sua estratégia global de promover equilíbrio de gênero e oportunidades iguais em todas as áreas.
“Acreditamos que transparência, ética e diversidade são pilares tão essenciais quanto tecnologia e inovação na construção do futuro da saúde. Ao completar 58 anos no Brasil, reforçamos nosso compromisso com soluções que ampliem o acesso ao cuidado, promovam equidade e gerem impacto positivo para a sociedade”, afirma Tatiane Reis, gerente-executiva de Recursos Humanos da B. Braun Brasil.
Diversidade e inclusão como pilares do compromisso social

A B. Braun também tem avançado significativamente na promoção da diversidade em seus quadros. A empresa investe em vagas afirmativas para a contratação de pessoas com deficiência (PcD), atuando com consultorias especializadas para o mapeamento e recrutamento desses profissionais em todo o Brasil. Internamente, a companhia estabeleceu como meta superar as exigências legais de contratação de pessoas com deficiência, abrangendo diferentes níveis hierárquicos.
Essas ações são coordenadas por um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), responsável pelo desenvolvimento de políticas internas, treinamentos e campanhas de conscientização. O grupo atua com indicadores de desempenho e conta com o envolvimento direto da alta liderança, orientando iniciativas voltadas à inclusão e ao fortalecimento de uma cultura organizacional mais justa e plural.
“Mais do que cumprir uma exigência legal, a divulgação do relatório de igualdade salarial representa nosso compromisso genuíno com uma cultura justa, ética e transparente. Valorizamos as pessoas como o principal ativo da B. Braun e acreditamos que a diversidade fortalece a inovação e o impacto positivo que geramos no mercado de saúde”, reforça Tatiane Reis.
Sobre a B. Braun

Com 1.300 colaboradores internos e 400 externos distribuídos por todo o país, a B. Braun tem ampliado ações estruturadas para fortalecer um ambiente inclusivo e saudável, além de estimular o desenvolvimento de talentos em todos os níveis. Em 2025, a empresa também redefiniu seus programas de mentoria, com foco na inclusão de mais mulheres nesse processo.

LLYC estuda mobilidade humana e efeitos econômicos

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LLYC estuda mobilidade humana e efeitos econômicos
LLYC estuda mobilidade humana e efeitos econômicos

A LLYC divulgou o relatório "The Next Mindset: Mobilidade Humana", que analisa como os deslocamentos populacionais influenciam economias, cidades e organizações. O estudo destaca que fluxos migratórios historicamente aceleram transformações sociais e econômicas e, no século XXI, continuam atuando como motores de crescimento, inovação e competitividade. A publicação faz parte da iniciativa Partners for What’s Next, desenvolvida pela companhia.

O relatório inclui o Radar IA, ferramenta que reúne a análise de 1.440 respostas geradas por quatro modelos de inteligência artificial de última geração. O índice avalia como sistemas de IA projetam o impacto econômico da migração em 12 países da América e da Europa. Os resultados indicam consenso de que a mobilidade humana contribui para preencher vagas, dinamizar setores produtivos, renovar a força de trabalho e ampliar o potencial inovador.

Segundo Diego Olavarria, diretor-geral da LLYC, "cada fluxo migratório, cada viagem reconfigura as economias, redesenha geografias e dinamiza a complementaridade do talento, criando um mapa de oportunidades para aqueles que aprendem a ler o mundo em movimento. A verdadeira vantagem competitiva reside na capacidade de interpretar esses grandes movimentos. Quando alguém se move, são desencadeadas transformações econômicas, sociais e culturais que reescrevem o funcionamento dos mercados".

Impacto econômico da mobilidade humana

A publicação apresenta dados de diferentes regiões. Na Espanha, a imigração representou 80% do crescimento econômico dos últimos 15 anos. O Banco Central Europeu aponta que o aumento da população estrangeira em idade produtiva foi um dos fatores que contribuíram para o crescimento da zona do euro entre 2023 e 2025. Nos Estados Unidos, 46% das empresas da Fortune 500 foram fundadas por migrantes ou seus filhos. No Peru, cada sol investido em atenção a migrantes gera um retorno fiscal de 2,6 soles.

O estudo também analisa setores influenciados pela mobilidade humana. No sistema financeiro, remessas internacionais já superam investimentos estrangeiros diretos em países como México e Colômbia, acompanhadas pelo surgimento de fintechs, contas multimoeda e novos modelos de seguros. Na agroindústria, o talento migrante fortalece cadeias de valor e contribui para a segurança alimentar em áreas rurais. O turismo observa crescimento em segmentos como viagens de raízes, saúde e acadêmicas.

No campo educacional, universidades da Espanha e do México seguem entre as principais instituições de atração de estudantes internacionais. Na saúde, a migração acelera a adoção de modelos digitais de atendimento. No setor de construção, a chegada de trabalhadores migrantes movimenta o mercado imobiliário e mais da metade das construtoras espanholas considera que a imigração pode ajudar a suprir a escassez de mão de obra. Em cultura e mídia, produções com temas interculturais apresentam quase o dobro de engajamento. O relatório também aponta que deslocamentos relacionados ao clima devem se intensificar, criando novos desafios e demandas de adaptação e sustentabilidade.

Radar IA

Os resultados do Radar IA mostram 69,2% de consenso entre os modelos avaliados, índice considerado elevado. O levantamento indica que 99% das narrativas geradas pelas IAs tratam a migração sob perspectiva econômico-laboral. A análise também identifica como setores com maior benefício dos fluxos migratórios tecnologia, agricultura, turismo e finanças. Há ainda menções a desafios no mercado de trabalho e tensões sobre serviços públicos, especialmente em países latino-americanos.

DTA Simplificada e OEA ampliam eficiência nas importações do setor farmacêutico

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DTA Simplificada e OEA ampliam eficiência nas importações do setor farmacêutico
DTA Simplificada e OEA ampliam eficiência nas importações do setor farmacêutico

A busca por previsibilidade no fluxo de importações tem levado empresas do setor farmacêutico a adotarem mecanismos que reduzem barreiras operacionais e aumentam a segurança logística.

Entre esses instrumentos, a Declaração de Trânsito Aduaneiro (DTA) Simplificada e a certificação OEA (Operador Econômico Autorizado) vêm ganhando relevância como estratégias para otimizar prazos, fortalecer compliance e diminuir custos na cadeia internacional.

A DTA Simplificada permite acelerar o trânsito de mercadorias desde o ponto de chegada até recintos autorizados, reduzindo tempo de permanência em portos e aeroportos. Para segmentos sensíveis, esse ganho operacional impacta diretamente a integridade da carga e a eficiência da operação.

Segundo a KENKO, que atua com armazenagem regulada e suporte a processos aduaneiros no setor da saúde, a combinação entre DTA e OEA fortalece a governança das importações e contribui para operações mais fluídas.

Para Rafaela Lima, supervisora de suporte OEA da KENKO, a sinergia entre os dois mecanismos oferece benefícios concretos.

“A DTA Simplificada reduz o tempo de exposição da carga, enquanto o OEA aumenta a confiabilidade do processo. Juntos, eles tornam a importação mais previsível e segura para o setor farmacêutico”, afirma.

A especialista destaca que o OEA traz vantagens que vão além da liberação aduaneira.

“A certificação demonstra maturidade operacional e adesão a práticas de compliance reconhecidas internacionalmente. Isso melhora a relação com autoridades, diminui riscos e qualifica a empresa para operações mais eficientes”, explica.

De acordo com a KENKO, o uso estratégico da DTA Simplificada também contribui para reforçar o controle sanitário e preservar a integridade térmica dos produtos.
“A agilidade no desembaraço e no trânsito reduz a chance de exposição inadequada. Isso é ainda mais importante quando falamos de cargas sensíveis, com requisitos rígidos de temperatura e documentação”, acrescenta Rafaela.

Doha Debates analisa como o entretenimento influencia nossas vidas nos dias de hoje

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A série de debates Doha Debates, promovida pela Qatar Foundation, continua sua trajetória de destaque com um novo episódio que analisa a forma como o entretenimento moderno influencia nossa atenção, criatividade e bem-estar diário. O debate, moderado por Dareen Abughaida, reúne três pensadores influentes para questionar se o atual panorama do entretenimento nos enriquece ou nos sobrecarrega.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251203584380/pt/

Doha Debates examines how entertainment shapes us today in a new episode, leading thinkers and students debate whether today’s entertainment elevates us or pulls us into distraction. (Photo: AETOSWire)

Doha Debates examines how entertainment shapes us today in a new episode, leading thinkers and students debate whether today’s entertainment elevates us or pulls us into distraction. (Photo: AETOSWire)

O debate programado para esta semana conta com a participação de Marya Bangee, consultora sênior da Pop Culture Collaborative; Dra. Anna Lembke, professora de psiquiatria da Universidade de Stanford e autora da obra Dopamine Nation, além de Nicholas Carr, finalista do Prêmio Pulitzer e autor de The Shallows.

Na perspectiva de Bangee, o poder do entretenimento está na narrativa que reflete a vivência humana e promove a empatia. “Considero que o entretenimento da atualidade é algo que está sempre presente. É algo que molda cada pessoa e a sociedade. A questão é como podemos garantir que estamos moldando-o de volta.”

Lembke apresenta uma perspectiva clínica e humanizada sobre a temática, destacando que a concepção do entretenimento moderno sobrecarrega frequentemente os circuitos de recompensa do cérebro humano. “O entretenimento moderno é prejudicial às pessoas porque sequestra o sistema de recompensa do nosso cérebro. Atualmente, precisamos de mais prazer para experimentar qualquer tipo de prazer.”

Carr amplia ainda mais o escopo, analisando como o entretenimento estimulado pela tecnologia impacta nossa capacidade de refletir profundamente e agir coletivamente. “Partimos do pressuposto de que dispor de um maior número de tópicos, opções e informações é sempre benéfico. Entretanto, a partir deste momento, é imprescindível prestar muita atenção às desvantagens.”

Os alunos acrescentam suas próprias reflexões. Sara Akbar, de 22 anos, da Universidade de Ciência e Tecnologia de Doha, compartilha: “Dos 16 aos 28 anos, todos nós buscamos escapar da realidade por causa de tudo o que está acontecendo no mundo. E isso realmente afeta a forma como vivemos nossas vidas. Por que não conseguimos viver um segundo sequer sem o Instagram?” Da Universidade de Georgetown no Qatar, Ameer Saadi, 18, acrescenta: “No campo do entretenimento, a responsabilidade não é fazer de você uma pessoa melhor, mas sim tentar retratar genuinamente alguma forma da experiência humana.”

Juntas, suas vozes intensificam um debate que ultrapassa preferências ou gostos, refletindo o compromisso do Doha Debates com a busca da verdade, investigação aberta e conversas que unem perspectivas em vez de dividi-las.

O episódio já se encontra disponível tanto no site quanto no canal do YouTube do Doha Debates. Os espectadores também têm a opção de explorar episódios anteriores sobre a infância na era das redes sociais e sobre a importância do amor nos dias de hoje.

DohaDebates

Site: DohaDebates.com

X / Twitter: @DohaDebates

Instagram:@DohaDebates

Facebook:Facebook.com/DohaDebates

YouTube:YouTube.com/DohaDebates

Threads:Threads.net/@dohadebates

TikTok:@DohaDebates

Sobre a Doha Debates

A Doha Debates reúne uma vanguarda de buscadores da verdade intelectualmente curiosos para debater diferenças de modo construtivo, a fim de construir um futuro melhor. Enfatizamos a unidade em vez da divisão, ao incentivar conversas que nos unem em vez de nos separar.

Saiba mais em DohaDebates.com

*Fonte:AETOSWire

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Contato de mídia da Doha Debates

Sumi Alkebsi

Diretor de Comunicações e Marketing

E-mail: salkebsi@dohadebates.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Entrepontos forma 20 alunas de Jundiaí para o empreendedorismo em costura

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O projeto Entrepontos tem como objetivo estimular o empreendedorismo relacionado à costura, beneficiando mulheres com dificuldade para conseguir um emprego formal por terem sobrevivido ao câncer, serem mães de filhos com necessidades especiais, ou por morarem em comunidade, serem trans, cadeirantes ou terem deficiência visual parcial. Seu curso inclui o ensino de confecção de roupas com foco na criação e ajuste das peças, bem como técnicas de empreendedorismo para gestão do negócio. Ao final, as alunas participam de um desafio de moda e figurino de teatro, no qual aplicam as técnicas de costura que aprenderam.

A ideia é que as alunas apresentem os figurinos desenvolvidos com base em personagens teatrais. “Nossas alunas podem desfilar suas criações, apresentar seu conceito e processo criativo à banca de jurados. As que mais se destacarem serão premiadas com máquinas de costura, um símbolo da continuidade desse trabalho lindo que floresce ali”, afirma Cintia Cavalcante, fundadora do Instituto Aflora e idealizadora do projeto Entrepontos.

Ela conta que algumas mulheres que passaram pelo projeto em anos anteriores já são empreendedoras, tendo obtido resultados rápidos com a venda de peças de vestuário que aprenderam a confeccionar em sala de aula. “Uma ex-aluna da turma de 2016, por exemplo, ganhou sua máquina de costura ao terminar o curso e, neste ano, viveu a emoção de conduzir sua primeira turma como professora titular do Instituto”, destaca Cintia. “Temos orgulho de ter contribuído para a formação de mais de mil alunos. Nossa equipe é composta por ex-alunas que, além de professoras, hoje são especialistas em costura e modelagem, gestão financeira e multiplicadoras de conhecimento”, conclui.

Os interessados em participar do projeto Entrepontos poderão se inscrever nas novas turmas do curso – totalmente gratuito – que serão abertas em janeiro.

O formulário de inscrição está disponível no Instagram do Instituto Aflora e pode ser acessado pelo link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfiqr6Hj1zZrzY7h1x6oEL-n7V30YhygNJINO3uZ5JEbdpzrQ/viewform

Pace selecionada pela Prudential Financial para ajudar a automatizar suas operações de seguros com IA agêntica

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Pace, a força de trabalho agêntica para seguros, foi escolhida pela unidade de negócios de Seguros de Vida Individuais (ILI) da Prudential por ajudar a simplificar e melhorar a prestação de seus serviços.

Os agentes com tecnologia de IA da Pace vêm agilizando agora o gerenciamento de apólices e apoiando os esforços de garantia de qualidade na unidade de negócios ILI da Prudential. O primeiro conjunto de sistemas automatizados já está em operação, processando milhares de horas de trabalho.

“Nosso trabalho com a Prudential é um exemplo de como a IA pode ser utilizada como uma vantagem estratégica”, disse Jamie Cuffe, Diretor Executivo da Pace. “Estamos muito satisfeitos em apoiar sua excepcional equipe com agentes de IA em produção hoje, que oferecem precisão e velocidade superiores em grande escala.”

Este contrato plurianual entre a Pace e a unidade de negócios ILI da Prudential começou como um projeto piloto e rapidamente passouàplena produção após demonstrar nítidas melhorias em velocidade e eficiência operacional.

“Demos um passo adiante em nossa jornada de modernizar o processo de aquisição de clientes”, disse Sara Atkinson, Vice-Presidente de Aquisição de Clientes da Unidade de Negócios ILI da Prudential. “Com sistemas automatizados, nossas equipes agora têm mais tempo para se concentrar no relacionamento com o cliente, o que apoia a meta mais ampla da Prudential de oferecer experiências líderes do setor tanto para clientes como para consumidores.”

SOBRE A PACE

A Pace é a força de trabalho agêntica para o setor de seguros. Os agentes de IA da Pace navegam por aplicativos internos, interpretam documentos e fazem ligações telefônicas para automatizar tarefas tradicionalmente executadas por empresas terceirizadas de processos de negócios (BPOs). A Pace trabalha com seguradoras líderes para lidar com operações cruciais de seguros, como recebimento de solicitações, gerenciamento de apólices, gestão de sinistros e entrada de dados. Para mais informações, acesse withpace.com.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Contato para mídia da Pace

+1 (917) 791-0529

press@withpace.com

Contato comercial da Pace

Tristan Gosakti

tristan@withpace.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Clube de Empresários lança app em Convenção Nacional

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Clube de Empresários lança app em Convenção Nacional
Clube de Empresários lança app em Convenção Nacional

No próximo dia 6 de dezembro, a Hípica Chácara Flora, em Poços de Caldas (MG), receberá a primeira Convenção Nacional do Clube de Empresários. O evento deve reunir mais de 400 participantes — entre empresários, presidentes regionais, franqueados e lideranças de diferentes estados — em um dia de debates voltado ao fortalecimento de pessoas, negócios e oportunidades.

Criado em 2018, o Clube de Empresários nasceu com o propósito de promover networking estruturado e desenvolvimento contínuo para empreendedores. Hoje, a organização reúne mais de mil empresários conectados em diversas cidades do país e vive um momento de transição para um modelo nacional de franquias, com metodologias próprias, processos padronizados e governança institucional.

Segundo os sócios-fundadores Thiago Mariano e Felipe Milani, a Convenção Nacional simboliza um marco da nova etapa. "Após sete anos de crescimento orgânico e implantação do nosso modelo de franquias, entendemos que era o momento de reunir — pela primeira vez — lideranças de todo o país em um encontro estratégico", afirmam. A iniciativa ocorre logo após a criação do Comitê Nacional Executivo (CNE), responsável por supervisionar metas, cultura organizacional e padronização das operações.

A programação foi estruturada para discutir temas centrais do empreendedorismo contemporâneo, como tecnologias aplicadas à conexão humana, crescimento exponencial, vendas e geração de oportunidades na nova economia. O professor e pesquisador da Fundação Getulio Vargas (FGV), Rubens Mussolin Massa, será um dos palestrantes, abordando ciclos de escala e a chamada "lei da potência", focada em mecanismos que impulsionam negócios de alto crescimento.

Para Mariano, o encontro reforça a vocação do Clube que tem como objetivo estimular repertório e colaboração entre diferentes setores. "A diversidade empresarial amplia a capacidade de gerar soluções inovadoras para desafios comuns. Setores distintos trazem visões complementares e criam oportunidades que dificilmente surgiriam de forma isolada", explica.

Mais de 30 cidades já confirmaram presença. A expectativa é que o evento se torne um divisor de águas para o próximo ciclo de expansão e consolide o alinhamento nacional da rede.

Lançamento do app inaugura braço digital da organização

A Convenção também marca o lançamento oficial do aplicativo do Clube de Empresários, plataforma que integra networking, conteúdo, perfis corporativos e eventos em um ambiente digital validado. O app reúne funcionalidades semelhantes às das redes sociais tradicionais, combinadas a ferramentas de negócios como selo de autenticidade empresarial e algoritmo de sinergia que sugere conexões com potencial real de parceria.

"Criamos um ambiente vivo, que traduz a cultura do Clube em tecnologia. A nova economia exige soluções que aproximem pessoas e ampliem a credibilidade das relações", afirma Milani.

Além de concentrar as atividades das unidades, o aplicativo inaugura a expansão digital da marca em escala nacional. A ferramenta também prevê acesso limitado para empresas externas e uma modalidade premium, denominada Plano Infinity, programada para oferecer mentorias avançãdas e curadoria executiva.

Sobre o Clube de Empresários

Fundado em Poços de Caldas, o Clube ampliou sua atuação por meio de uma rede nacional de franquias e de um modelo híbrido que une encontros presenciais a ações digitais. Nos últimos anos, a organização estruturou um conjunto de manuais, processos de operação, padronizações e organograma executivo com funções específicas, como COO, CRO, CTO, CXO e CFO.

A rede mantém como princípio central a ideia de que "negócios são consequência de boas relações", eixo que orienta sua cultura e seus programas de desenvolvimento.

Volume segurado em operações de carga deve alcançar R$ 2,7 bilhões neste ano

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da Redação
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Volume segurado em operações de carga deve alcançar R$ 2,7 bilhões neste ano
Volume segurado em operações de carga deve alcançar R$ 2,7 bilhões neste ano

O crescimento das operações logísticas, o avanço do e-commerce e o reforço das exigências regulatórias elevaram a demanda por seguros de transporte em 2025. Segundo o relatório da Federação Nacional de Seguros Gerais (FenSeg), o volume segurado em operações de carga deve alcançar R$ 2,7 bilhões até o fim do ano, refletindo a necessidade de proteção ampliada diante de riscos operacionais e financeiros cada vez mais complexos.

A BWIN TECH Seguros, que atua com soluções especializadas para transporte nacional e internacional, observa que o movimento é sustentado por três fatores principais: aumento de sinistros relacionados a roubo de carga, expansão das rotas no comércio exterior e maior conscientização das empresas sobre compliance e gestão de riscos.

Para Anderson Lemos, CEO da BWIN TECH Seguros, o setor vive um momento de amadurecimento.

“As empresas entenderam que seguro não é apenas uma exigência contratual, mas parte da estratégia de continuidade operacional. O volume segurado cresce porque as organizações buscam previsibilidade e proteção diante de um ambiente mais dinâmico e desafiador”, afirma.

Segundo o executivo, a busca por apólices mais completas reflete a complexidade da logística atual.

“O risco está mais distribuído, com operações multimodais, hubs internacionais e aumento da circulação de cargas sensíveis. Isso exige análise técnica, personalização e uso de tecnologia para acompanhar o ciclo completo da operação”, explica Lemos.

A BWIN TECH destaca que soluções digitais têm contribuído para tornar o processo mais ágil e transparente, desde a emissão de apólices até o acompanhamento de sinistros.

“A tecnologia aproxima as áreas de logística, seguros e compliance. A tomada de decisão fica mais precisa, e o gestor consegue visualizar os impactos em toda a cadeia”, completa o CEO.

O avanço de apólices especializadas também responde a um cenário em que embarcadores e transportadores procuram coberturas capazes de lidar com riscos diversos, incluindo roubo qualificado, avarias, falhas operacionais, danos climáticos e eventos internacionais que afetam prazos e rotas.
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