Dubai, Emirados Árabes Unidos, 3 de junho de 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — A AYS Developers, em colaboração com o Dr. Nour ElSerougy (conhecido como a Águia do Setor Imobiliário), o Innovation Experts Real Estate Institute e o Al Safi Bank, quebrou oficialmente o Recorde Mundial do Guinness pela maior sessão de treinamento imobiliário do mundo, realizada no Grand Hyatt Conference & Exhibition Centre, em Dubai.

Com mais de 2.500 participantes registrados, a sessão de uma hora — verificada por juízes oficiais do Guinness World Records — teve como foco estratégias de vendas de imóveis na planta em áreas de alto crescimento, como as Ilhas de Dubai, onde a AYS Developers está ativamente construindo seu portfólio de luxo.

Liderada pelo Dr. Nour ElSerougy e apresentada pelo empresário Kris Fade, a sessão foi uma convergência dinâmica de conhecimento imobiliário e networking. O evento recebeu autoridades governamentais de alto escalão e figuras de destaque do setor imobiliário de toda a região, encerrando com um painel sobre o futuro do mercado imobiliário de Dubai. Entre os palestrantes notáveis estavam Sonia Waters (AYS Developers), Ismael Al Hammadi (Al Ruwad Real Estate), Nazish Khan (FIDU Properties), Loai Al Fakir (Provident), Denis Donovan (Reelly AI), Spencer Lodge (estrategista de negócios) e o Dr. ElSerougy.

A AYS Developers está ganhando reconhecimento rapidamente por seus empreendimentos de alto padrão, que combinam tecnologia de casas inteligentes, design sustentável e qualidade europeia. Sua próxima coleção chamada Billion Dirham Heritage Collection, nas Ilhas de Dubai, reflete uma visão ousada alinhada com o Plano Diretor Urbano de Dubai 2040 — com foco em estilo de vida, bem-estar e crescimento de longo prazo. Com mais de 80 hotéis e infraestrutura avançada planejados para a região, as Ilhas de Dubai oferecem um potencial de investimento incomparável.

O evento foi realizado em parceria com o Al Safi Bank, o primeiro banco islâmico sob a AIFC, que oferece serviços financeiros éticos e compatíveis com a Sharia, voltados para clientes globais do setor imobiliário.

Yulia Loshchukhina, CEO da AYS Developers, declarou:
“Não construímos apenas casas; construímos legados. Quebrar um recorde mundial reflete a nossa mentalidade — ousada, voltada para o futuro e movida por impacto.”

Sonia Waters, diretora de vendas, acrescentou:
“Este evento prova o que é possível quando visão e execução se encontram. Estamos moldando o futuro do mercado imobiliário de Dubai.”

Dr. Nour ElSerougy comentou:
“Isto não foi apenas sobre estabelecer um recorde — foi sobre criar um legado de aprendizado e crescimento profissional.”

Mohammed Mousa, CEO do Innovation Experts Institute, declarou:
“De uma ideia ousada a um marco global, isso prova o poder da colaboração com propósito.”

Foto deste comunicado disponível em: https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/cde4497b-c480-4f0f-a3ab-3e7da11e0357/pt

Informações para contato:
Aprati Suri
aprati@publsh.ae

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001100483)

A Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), a maior empresa do mundo dedicada à automação industrial e à transformação digital, anunciou hoje os resultados da 10^a edição do “Relatório do Estado da Produção Inteligente”. O estudo global, realizado em março de 2025, entrevistou mais de 1.500 fabricantes em 17 dos principais países produtores.

Este comunicado de imprensa inclui multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250603331295/pt/

Rockwell Automation anuncia resultados do anunciou hoje os resultados da 10^a edição do “Relatório do Estado da Produção Inteligente”.

Diante das incertezas provocadas por mudanças econômicas, o relatório destaca como as empresas estão adotando tecnologias de produção inteligente para gerenciar riscos, melhorar o desempenho e apoiar sua força de trabalho. O estudo também analisa a adoção de tecnologias emergentes, como inteligência artificial (IA), aprendizado de máquina (ML) e sistemas baseados em nuvem.

“Os avanços tecnológicos de hoje estão revelando novas oportunidades em que o potencial combinado de pessoas e tecnologia moldará nosso futuro coletivo”, afirma Blake Moret, presidente e CEO da Rockwell Automation. “Como mostra o relatório deste ano, fabricantes de todo o mundo estão usando a produção inteligente para enfrentar interrupções e criar novas oportunidades com mais velocidade e agilidade. Na Rockwell, acreditamos que inovação e resiliência caminham juntas. Com a tecnologia certa e as pessoas certas, podemos simplificar a complexidade e liderar com confiança em tempos de mudanças dinâmicas.”

As principais descobertas globais incluem:

• 81% dos fabricantes afirmam que pressões internas e externas estão acelerando a transformação digital, sendo que nuvem/SaaS, IA, cibersegurança e gestão de qualidade estão entre as principais áreas de investimento em tecnologias da produção inteligente.
• 95% dos fabricantes já investiram ou planejam investir em IA/ML nos próximos cinco anos.
• O número de organizações que estão investindo em IA generativa e IA causal cresceu 12% em comparação com o ano anterior, indicando uma abordagem mais madura em relação a tecnologias avançadas, que vai além da fase de experimentação.
• A cibersegurança aparece como o segundo maior risco externo, com 49% dos fabricantes planejando usar IA para segurança cibernética em 2025, um aumento em relação aos 40% registrados em 2024.
• 48% dos fabricantes planejam realocar ou contratar novos profissionais em função dos investimentos em produção inteligente. Além disso, 41% estão usando IA e automação para ajudar a solucionar a carência de qualificação e lidar com a escassez de mão de obra.
• O controle de qualidade continua sendo o principal caso de uso da IA pelo segundo ano consecutivo, sendo que 50% planeja aplicar IA/ML para contribuir para a qualidade do produto em 2025.

Além desses dados, o relatório reflete um movimento mais amplo em direção a operações mais eficientes e adaptáveis. Os fabricantes estão usando tecnologias inteligentes para fortalecer as cadeias de fornecimento, acelerar as iniciativas de sustentabilidade e tomar decisões mais rápidas e embasadas. O relatório também aponta um aumento de 5% na importância das competências analíticas e em IA para cargos de liderança, evidenciando que o desenvolvimento de talentos e a inovação tecnológica precisam caminhar juntos.

Ainda assim, muitos fabricantes enfrentam desafios ao implementar a IA. Quase metade dos entrevistados afirma que a capacidade de aplicar IA agora é uma habilidade extremamente importante, um salto significativo em relação aos 10% registrados no ano passado.

As conclusões completas do relatório podem ser encontradas aqui.

Metodologia

Este relatório analisou o feedback de 1.560 entrevistados de 17 dos principais países fabricantes com cargos que vão da gestão até o nível executivo (C-suite) e foi realizado em associação com a Rockwell Automation e a Sapio Research. A pesquisa incluiu vários setores, como bens de consumo embalados, alimentos e bebidas, automotivo, semicondutores, energia, ciências da vida e muito mais. Com uma distribuição equilibrada de tamanhos de empresas com receitas que abrangem de US$ 100 milhões a mais de US$ 30 bilhões, ela oferece uma ampla gama de perspectivas de negócios de produção.

Sobre a Rockwell Automation

A Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), é uma líder global em automação industrial e transformação digital. Combinamos a imaginação das pessoas com a inteligência das máquinas para expandir o que é humanamente possível, tornando o mundo mais produtivo e sustentável. Com sede em Milwaukee, Wisconsin, a Rockwell Automation emprega cerca de 27.000 solucionadores de problemas que se dedicam aos nossos clientes em mais de 100 países, a partir do final do ano fiscal de 2024. Para saber mais sobre como estamos tornando realidade o conceito de Connected Enterprise® em empresas industriais, acesse www.rockwellautomation.com.

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250603331295/pt/

Contato:

Contato para mídia:

Chaya Jacobs

Diretora de relações públicas e mídias sociais

+1 414-305-2784

Cjacobs@rockwellautomation.com

Fonte: BUSINESS WIRE

SYDNEY, 3 de junho de 2025 (GLOBE NEWSWIRE) — A Axi, corretora líder de FX e CFD on-line, anunciou que participará da Money Expo Colombia deste ano, que ocorrerá de 25 a 26 de junho de 2025, em Bogotá, Colômbia.

Os participantes do evento terão a oportunidade de explorar como podem ampliar os seus negócios de IB e afiliados. “Convidamos todos os comerciantes a visitarem o nosso estande e se conectarem com a nossa equipe,” declarou Santiago Vazquez-Munoz, diretor regional do Reino Unido, Europa e América Latina, antes de acrescentar: “Estamos ansiosos para mostrar como nossas excepcionais oportunidades de parceria podem ajudar os comerciantes a impulsionarem os seus negócios. Os participantes da exposição também terão acesso a ofertas exclusivas disponíveis apenas durante o evento.” Além disso, os participantes também terão a oportunidade de conhecer o Axi Select, o programa de alocação de capital da Axi que apresenta zero taxas de inscrição ou registro, financiamento de capital de até US$ 1.000.000, a oportunidade de ganhar até 90% dos lucros e ferramentas avançadas para acelerar o potencial de negociação dos traders.

Os entusiastas do futebol também podem visitar o estande da Axi para conhecer a parceria de longa data da corretora com o Manchester City, campeão da Premier League. Memorabilia do Manchester City e os mascotes do clube estarão no local para oportunidades de fotos, e os participantes terão a chance de ganhar prêmios incríveis do corretor, incluindo camisas autografadas de jogadores e outras mercadorias.

A corretora tem uma parceria de longa data com o Manchester City FC, o Girona FC e o Esporte Clube Bahia. Em 2023, eles também anunciaram o jogador da seleção inglesa John Stones como seu embaixador da marca. Em 2024, a corretora foi reconhecida com o prêmio “Innovator of the Year” na Dubai Forex Expo e foi homenageada pela Finance Feeds com os títulos de “Most Reliable Broker” (Corretora mais confiável), “Broker of the Year” (Corretora do ano) e “Most Innovative Proprietary Trading Firm” (Empresa de negociação proprietária mais inovadora).

Assista ao vídeo : https://youtu.be/92qBSHsGHMM?si=0pdt_bV7sAdQVOsB

Sobre a Axi

A Axi é uma empresa global de negociação on-line de FX e CFD, com milhares de clientes em 100+ países em todo o mundo. A Axi oferece CFDs para várias classes de ativos, incluindo forex, ações, ouro, petróleo, café e muito mais.

Para obter mais informações sobre a Axi, envie um e-mail para: mediaenquiries@axi.com

O programa Axi Select está disponível apenas para clientes da AxiTrader Limited. Os CFDs apresentam um alto risco de perda de investimento. Em nossas negociações com você, atuaremos como contraparte principal de todas as suas posições. Este conteúdo não está disponível para residentes da Austrália, Nova Zelândia, UE e Reino Unido. Para obter mais informações, consulte os nossos Termos de Serviço. Aplicam-se taxas de negociação padrão e depósito mínimo.

GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1001100477)

emnify, líder mundial como provedor de conectividade IoT celular e M2MDataGlobal, pioneira em soluções M2M/IoT na América Latina, anunciaram hoje uma aliança estratégica visando abordar os principais desafios de conectividade e acelerar a adoção da IoT na região.

Com esta parceria, a emnify e a M2MDataGlobal estão lançando um cartão SIM M2MDataGlobal dedicado, totalmente alimentado pela IoT SuperNetwork da emnify. Esta solução se integra perfeitamenteàplataforma M2M Center da M2MDataGlobal, permitindo que os clientes gerenciem a conectividade em toda a América Latina com flexibilidade e controle inigualáveis.

“Estamos animados pela parceria com a M2MDataGlobal para levar nossa conectividade de IoT a um público ainda maior na América Latina”, disse Carlos Campos, Vice-Presidente de Vendas da emnify na América Latina e Diretor Geral da emnify no Brasil. “Graçasàsua experiência local e profundo conhecimento do mercado, a M2M é uma parceira essencial em nossa missão de simplificar e democratizar a conectividade de IoT. Juntos, proporcionamos a nossos clientes mais velocidade, controle e eficiência em seus projetos de IoT.”

À medida que o uso de dispositivos conectados acelera em setores como gestão de frotas, logística, seguros, cidades inteligentes e varejo, esta aliança garante que as empresas tenham o suporte de uma solução robusta, escalável e preparada para o futuro.

“Esta parceria com a emnify representa um marco importante para nós”, disse Elionae Pazetti, Diretor Geral da M2MDataGlobal. “Sua tecnologia de vanguarda e abordagem inovadora combinam perfeitamente com nossa missão de oferecer as melhores soluções de IoT disponíveis a nossos cliente. Juntos, estamos confiantes de que podemos impulsionar a adoção da IoT na América Latina e ajudar as empresas a alcançarem seu máximo potencial.”

Principais benefícios aos clientes:

• Conectividade ininterrupta: Os clientes terão acessoàrede da emnify na América Latina, que cobre mais de 23 redes móveis em 10 países, com suporte local da M2MDataGlobal.
• Gestão de conectividade simplificado: Plataforma M2M Center intuitiva para monitorar e controlar dispositivos IoT de modo remoto, totalmente integrada com as APIs e microsserviços modernos da emnify.
• Suporte local especializado: As equipes experientes da M2MDataGlobal oferecem conhecimento especializado específico a cada país e suporte ao cliente em cada mercado.
• Inovação acelerada da IoT: Os projetos são lançados com mais rapidez, menor complexidade e menos tempo de colocação no mercado.

Sobre a emnify:

Fundada em 2014 na Alemanha por Frank Stocker (Diretor Executivo), Martin Giess (Diretor de Tecnologia) e Alexander Schebler, a emnify foi criada com a meta de ajudar empresas de tecnologia a integrar conectividade M2M/IoT em qualquer dispositivo e gerenciá-la sem problemas através de uma solução baseada em nuvem, acessível a partir de qualquer lugar e em escala. Com um único cartão SIM, é possível criar produtos escaláveis ​​e resilientes que podem se conectar a diferentes redes celulares em todas as regiões do mundo. Desta forma, as empresas podem controlar, monitorar e automatizar dispositivos de IoT a partir de uma única plataforma.

Sobre a M2MDataGlobal:

A M2MDataGlobal é pioneira em soluções M2M/IoT na América Latina, com mais de 10 anos de experiência no mercado. Oferece soluções abrangentes de conectividade, hardware e software para empresas de vários setores, que as auxiliam a otimizar suas operações e aumentar sua eficiência.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250519747277/pt/

Contato:

Fernanda Marques

Ext-fernanda.marques@emnify.com

+55 11 99949 2906

Fonte: BUSINESS WIRE

A segurança na cadeia de produção alimentícia depende de diversos fatores, entre eles a escolha adequada de insumos e equipamentos utilizados nas etapas de transporte, envase e armazenamento. As mangueiras industriais, amplamente empregadas na sucção e descarga de produtos alimentícios, precisam obedecer a requisitos técnicos e normativos específicos para assegurar que não haja contaminação ou alteração das características dos alimentos.

Segundo o Regulamento (CE) nº 1935/2004 da União Europeia, todos os materiais destinados a entrar em contato com alimentos devem ser fabricados de forma que não transfiram substâncias para eles em quantidades que possam representar um perigo para a saúde humana ou provocar alterações inaceitáveis em suas composições ou deterioração de suas características organolépticas.

Nos Estados Unidos, a Food and Drug Administration (FDA) estabelece que substâncias em contato com alimentos devem ser autorizadas para tal uso antes de serem comercializadas. A autorização geralmente é obtida por meio de uma notificação de contato com alimentos, na qual a FDA realiza uma avaliação científica rigorosa para garantir que o uso pretendido seja seguro.

Mangueiras que não seguem tais exigências representam riscos à saúde pública, além de comprometerem o atendimento às normas sanitárias estabelecidas por órgãos como a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) no Brasil.

De acordo com Daniel Rodrigues Inocencio gerente comercial da Maxxflex, atualmente, há uma tendência crescente entre fabricantes e usuários industriais pela substituição de equipamentos tradicionais por componentes certificados e desenvolvidos com foco em higiene e durabilidade. No caso das mangueiras alimentícias, os modelos fabricados com borracha atóxica e reforço sintético vêm se destacando por sua flexibilidade, resistência à abrasão e facilidade de limpeza, características fundamentais para aplicações em laticínios, sucos, óleos vegetais e cervejarias, explica o especialista.

Seguindo o raciocínio, Inocencio indica que uma das tecnologias utilizadas nesse segmento é a construção com múltiplas camadas, incluindo reforço têxtil e cobertura externa resistente ao ozônio, à umidade e a variações térmicas. Isso permite que as mangueiras operem em condições rigorosas de temperatura e pressão, mantendo a integridade dos alimentos transportados. Especialistas apontam que a adoção dessas soluções reduz riscos operacionais e aumenta a vida útil dos equipamentos, segundo o profissional.

“É fundamental que as indústrias verifiquem se as mangueiras atendem às normas técnicas aplicáveis, especialmente quando o produto final será consumido diretamente. Isso evita passivos sanitários e fortalece a confiabilidade do processo produtivo”, afirma Carlos Silva, engenheiro de processos industriais com experiência no setor alimentício.

O selo de sustentabilidade da borracha brasileira, aprovado em 2018, é um dos marcos regulatórios que valorizam o látex nacional frente ao mercado asiático, promovendo competitividade com qualidade.

Com a intensificação das exigências de conformidade sanitária e a ampliação dos padrões internacionais, como os impostos pela União Europeia para exportações, o uso de mangueiras com certificações específicas tornou-se essencial não apenas para o atendimento regulatório, mas como diferencial estratégico em cadeias globais, reforça Daniel.

A indústria alimentícia brasileira, que responde por 10,8% do Produto Interno Bruto (PIB), segundo dados da Associação Brasileira da Indústria de Alimentos (Abia), depende cada vez mais de soluções industriais seguras, duráveis e customizadas para manter a qualidade de seus produtos. Nesse cenário, as mangueiras atóxicas para alimentos consolidam-se como componentes críticos para garantir segurança, produtividade e adequação normativa, afirma o gerente comercial da Maxxflex.

Entre janeiro e março de 2025, 8% dos participantes do Programa Fumo Zero da Amil largaram o cigarro, enquanto 12,5% reduziram o consumo diário de 10 para cinco cigarros por dia. No mesmo período do ano passado, os índices foram de 4,5% e 16,6%, respectivamente. A expectativa da equipe médica é de que, até o fim do ano, os resultados possam igualar ou até superar os alcançados em 2024, no qual se registrou 18% de interrupção total.

Segundo a coordenadora do Programa, Alessandra Tonetti, a taxa de sucesso está relacionada à maior adesão dos pacientes, ao engajamento dos próprios beneficiários em permanecer no tratamento e ao envolvimento direto das equipes de saúde das unidades, que fazem o primeiro acolhimento e acompanhamento dos fumantes desde o início do processo até o abandono completo do tabagismo.

“Parar de fumar não é uma tarefa simples. Além da dependência física e emocional, há uma série de desafios que o paciente enfrenta ao longo do processo. Por isso, o apoio próximo dos profissionais de saúde é fundamental”, complementa Alessandra.

Programa Fumo Zero

Voltado a pacientes com mais de 18 anos que desejam parar de fumar ou reduzir o consumo diário, o programa Fumo Zero atende usuários de cigarro, vape, cachimbo, narguilé e cigarro de palha desde 2018 com uma média de atendimento de 160 beneficiários por ano. O ingresso no programa ocorre por encaminhamento médico ou iniciativa do próprio paciente, com agendamento pelo aplicativo da operadora.

Em 2025, o programa passou a oferecer o teleatendimento e expandiu sua cobertura para todo o território nacional, ampliando o acesso e fortalecendo a capilaridade da linha de cuidado.

Já na primeira consulta, o paciente passa por uma anamnese clínica detalhada e responde ao Teste de Fagerström, que avalia o grau de dependência à nicotina. “Conhecer o contexto de vida, como a rotina, hábitos e o histórico de saúde do paciente, bem como possíveis diagnósticos relacionados ao tabagismo, nos permite oferecer um plano de cuidado individualizado, aumentando as chances de sucesso no tratamento”, afirma Raphael Tadashi Kaneko, diretor médico da Rede Total Care, do Grupo Amil.

O acompanhamento combina técnicas cognitivo-comportamentais com o suporte de médicos, psicólogos e enfermeiros. O tratamento é realizado presencialmente ou via telemedicina ao longo de um ano, sendo os dois primeiros meses mais intensivos e os demais de manutenção.

Quando indicado, o tratamento também inclui medicamentos. “Em conjunto com a terapia cognitivo-comportamental, pode-se utilizar a bupropiona, que atua diretamente no sistema nervoso central, e terapias de reposição de nicotina, como adesivos e gomas de mascar que ajudam a reduzir a vontade de fumar e os sintomas da abstinência. Essas ferramentas podem ser usadas de forma isolada ou associadas, a depender do perfil clínico de cada paciente e da presença de outras condições de saúde”, explica a pneumologista Tania Pereira Ignacio, do Hospital Carlos Chagas, da Rede Total Care em São Paulo.

A especialista destaca que o tabagismo é causador de doenças potencialmente evitáveis, como a Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica (DPOC), que inclui enfisema pulmonar e bronquite tabágica, e o câncer de pulmão; além da piora dos quadros de rinite, sinusites e tosse crônica. “Vale lembrar o aumento recente do uso do cigarro eletrônico pela população mais jovem, o que é preocupante. Por isso, os programas de incentivo à cessação do hábito de fumar são tão importantes”.

O aumento das ameaças digitais têm levado empresas de diversos setores a adotarem estruturas especializadas de segurança da informação. Segundo o IBM, em 2024, ocorreu 75% do aumento nos custos médios de violação devido ao custo de negócios perdidos e atividades de resposta pós-violação. A lição: investir em preparação para resposta pós-violação, que pode ajudar a reduzir drasticamente os custos de violação.

Entre as soluções mais utilizadas está o Centro de Operações de Segurança (SOC), responsável por prevenir, detectar e responder a incidentes cibernéticos em tempo real.

O estudo realizado em parceria com o Ponemon Institute analisou incidentes de segurança em 604 organizações ao redor do mundo, entre março de 2023 e fevereiro de 2024. Foram incluídos 16 países e regiões na avaliação. O levantamento revelou que o custo médio global de uma violação de dados alcançou US$ 4,9 milhões. Esse valor representa um crescimento de 10% em relação ao ano anterior. Os dados reforçam a crescente necessidade de investimentos em cibersegurança.

No entanto, a adoção de tecnologias avançadas não substitui a necessidade de um plano formal de resposta a incidentes.

Para fortalecer a resiliência cibernética, é essencial que as organizações desenvolvam e implementem planos de resposta a incidentes abrangentes, alinhados com as melhores práticas do setor. Esses planos devem incluir procedimentos claros para identificação, contenção, erradicação e recuperação de incidentes de segurança.

Segundo Dario Caraponale, CEO da Strong Security Brasil, a atuação do SOC envolve a integração de tecnologias como Big Data, Inteligência Artificial e Machine Learning para análise de comportamentos e identificação de padrões fora do comum, contribui para a conformidade com regulamentações como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a norma ISO/IEC 27001, o PCI DSS e o NIST Cybersecurity Framework. A estrutura facilita a implementação de controles exigidos por essas normas, apoiando a governança da informação.

“O SOC permite detectar ameaças em tempo real e manter a continuidade dos negócios com mais segurança”, afirma o executivo.

Outra funcionalidade relevante do SOC é o gerenciamento de logs, que permite registrar e rastrear atividades nos sistemas corporativos. Para isso, são utilizadas plataformas de Security Information and Event Management (SIEM), que integram dados de diferentes origens e promovem análises automatizadas para detecção de anomalias e geração de alertas, afirma Dario.

Com equipes especializadas, o SOC permite resposta ágil a incidentes, definição de planos de contingência e aplicação de medidas corretivas. Modelos como SOC-as-a-Service também são adotados por organizações que buscam essa estrutura de forma escalável, reduzindo a necessidade de investimento em infraestrutura própria, destaca o executivo

Sobre a Strong Security Brasil

A Strong Security Brasil atua na implementação e gerenciamento de Centros de Operações de Segurança customizados para diferentes tipos de ambientes corporativos. A empresa disponibiliza serviços como monitoramento 24×7, gestão de vulnerabilidades, análise de riscos, consultoria e capacitação técnica para elevar a maturidade em cibersegurança.

Para saber mais, basta acessar: www.strongsecurity.com.br

A Soldiers Nutrition, uma das líderes em vendas de creatina no Brasil, oficializou a Next10 — marca de suplementos alimentares criada em parceria com Neymar Jr. — como parte do seu ecossistema e plataforma de vendas. A novidade marca um passo importante na estratégia de crescimento do grupo, que busca furar a bolha do público tradicional de suplementação e conquistar novos perfis de consumidores.

Yuri Abreu, CEO da Soldiers Nutrition, explica que embora já fizesse parte do grupo, a Next10 agora passa a integrar oficialmente o site da marca, o que unifica o acesso às linhas completas de ambas as marcas em um único portal, assim como kits que combinam produtos de ambas.

“A oficialização da Next10 ao portfólio do grupo Soldiers reforça nossa estratégia de oferecer suplementação completa para diferentes perfis de consumidores. Com produtos complementares, ampliamos as opções para atender desde atletas de alta performance até quem busca bem-estar e rendimento no dia a dia”, afirma Yuri Abreu, CEO da Soldiers Nutrition.

A parceria entre as marcas vai além da presença digital. A Soldiers é responsável pela produção dos suplementos da Next10 em sua própria estrutura, o que permite aplicar à nova marca — criada em conjunto com o jogador do Santos — a mesma logística, alcance e controle de jornada já consolidados pela Soldiers.

Por que essa oficialização fortalece o grupo?

Segundo Yuri Abreu, a estratégia da Soldiers Nutrition se apoia em quatro pilares:

• Capilaridade nacional: a estrutura de distribuição da Soldiers garante maior alcance para os produtos Next10 em todo o Brasil.

• Infraestrutura de produção: a fabricação própria facilita o trabalho de controle de qualidade e oferece maior agilidade.

• Portfólio complementar: Soldiers e Next10 se somam para oferecer soluções complementares, tanto para atletas quanto para consumidores que buscam performance e saúde no dia a dia.

• Posicionamento estratégico: a presença da marca no mercado e conexão com influenciadores da Soldiers se une ao potencial de alcance da imagem de Neymar Jr.

Com Neymar Jr. como embaixador e cofundador, a Next10 agrega visibilidade e autoridade ao grupo, ampliando seu alcance. “A Soldiers mira agora em um novo patamar: não apenas atender, mas liderar o mercado com uma proposta que combina alta performance, estilo de vida e inovação contínua”, complementa o CEO da Soldiers.

Alcance de novos públicos

Com uma linha de produtos que foca no praticante que busca bem-estar e praticidade no dia a dia, a Next10 funciona como um complemento do ecossistema Soldiers Nutrition e reforça o compromisso do grupo de atender a diferentes perfis de consumidores, com soluções que vão do atleta de alta performance à pessoa que busca uma vida mais saudável, explica Yuri.

Segundo o empresário, a Soldiers mantém-se com o portfólio mais diversificado, que inclui creatina, whey protein (concentrado e isolado), glutamina, BCAA, além de uma linha completa de produtos divididos nas categorias vitaminas, aminoácidos e termogênicos. “É uma oferta ampla, voltada a quem busca potencializar resultados com suplementos que atuam para diferentes objetivos”, resume o CEO.

Já para a Next10™, pensando no público atraído pela conexão com Neymar Jr., o grupo apostou em uma linha mais enxuta e funcional, com foco em praticidade e performance. Os produtos têm formulações otimizadas para o uso cotidiano, como barras proteicas, um shot matinal que une creatina, glutamina e vitaminas C e B em uma única dose, e um multivitamínico em formato de gummy, pensado para o público jovem, com alto apelo do camisa 10 da seleção brasileira.

“Com combinações de nutrientes pensados para a rotina de quem quer melhorar seu desempenho, dentro e fora do treino, buscamos furar a bolha e alcançar o consumidor que ainda não se via como parte do universo da suplementação, mas valoriza saúde, bem-estar e performance no seu ritmo”, finaliza Yuri.

Um intenso debate acerca das estratégias de fortalecimento marcou o XIV Fórum Mundial das Cooperativas Vitivinícolas, encerrado na sexta-feira (16 de maio), em Garibaldi, no Rio Grande do Sul.

Pela terceira vez realizado no Brasil, o encontro cresceu em simbolismo por ocorrer em meio ao Ano Internacional das Cooperativas, trazendo à tona a sustentabilidade e também as definições para o aprimoramento do Fórum, tendo em vista seu futuro. “Este trabalho foi uma grande demonstração de solidariedade. Vamos seguir adiante para que as cooperativas continuem representadas mundialmente, porque temos relevância no setor vitivinícola”, disse o presidente do Fórum, o espanhol Ignácio Martín Obregón.

O caminho para isso foi traçado a partir de cinco pilares estruturantes. Um deles será a construção de um observatório, a fim de conhecer mais profundamente o perfil das cooperativas, com dados produtivos e outras informações técnicas. Os demais eixos são comunicação, comercialização, sustentabilidade e intercâmbio profissional. Todos eles contarão, a partir de agora, com um executivo, a fim de coordenar e atender a projetos pontuais, buscando recursos e parcerias. “Conseguimos avançar tanto com os valores cooperativos, nos responsabilizando mais por uma sociedade mais humana e igualitária, quanto na parte operacional do Fórum”, destacou Helio Marchioro, Diretor-Executivo da Federação das Cooperativas Vinícolas do Rio Grande do Sul (Fecovinho), organizadora do evento.

A ideia é fortalecer os intercâmbios, envolvendo também os jovens do movimento, que apresentaram um panorama das iniciativas realizadas por eles no último ano – veja mais abaixo. A comercialização conjunta, uma pauta mais complexa por envolver leis e regras diferentes existentes em cada país, avançou. “Será um acordo entre partes. Quando houver alguma cooperativa interessada em algo, ela expõe para o grupo e aquela que puder atender ou tiver interesse propõe uma parceria”, esclarece Marchioro. A comunicação, essencial para transmitir posicionamentos e interesses, ganhará a figura de um responsável em cada cooperativa, estabelecendo conexão com os integrantes do Fórum dos comunicadores, pulverizando comunicados e unificando discursos.

Anfitrião do encontro, o presidente da Cooperativa Vinícola Garibaldi, Oscar Ló, reforçou a importância do intercâmbio gerado entre as organizações participantes, oriundas de Brasil, Argentina, Uruguai, Chile, Espanha e Itália. “É sempre muito enriquecedora essa oportunidade de reunir várias cooperativas do mundo para visitar a região e conhecer a nossa cooperativa e o setor vitivinícola brasileiro, porque cada vez mais queremos estar inseridos no mundo do vinho”, opinou, também enaltecendo os temas analisados. “Precisamos alinhar a comunicação das cooperativas do vinho, que têm um papel fundamental na sociedade. Temos também a possibilidade de negócios em conjunto, dentro da sinergia de cada cooperativa. Os intercâmbios, com formação de jovens, de enólogos, as visitas técnicas, tudo isso é fundamental, e acabamos aproveitando essa relação de conhecimento para buscar novas experiências”, disse Ló.

Com tantos temas, o Fórum também foi oportunidade de estimular as responsabilidades das organizações em busca de uma sociedade melhor. “É claro que tudo que falamos não se resolve com um encontro. Temos responsabilidades todos os dias, porque somos portadores dos interesses de milhares e milhares de viticultores, e o Fórum é mais um elemento para levarmos isso adiante”, disse Carlo Belmonte, presidente da cooperativa italiana Caviro, case de sustentabilidade do evento com sua prática de economia circular, que recupera 99% dos resíduos.

Próximo evento será na Espanha

Do Brasil, o Fórum Mundial das Cooperativas Vitivinícola migrará para a Espanha. O país sediará o encontro em 2026, na cidade de Cuenca, localizada próxima a Toledo. A 15ª edição será dirigida pelo presidente da Cooperativa Manjavacas e a instituição do Fórum Mundial passa a ser presidida pelo dirigente do Grupo Fecovita, o argentino Rubén Panella, eleito pelos integrantes do Fórum na sexta-feira, dia 16. “Vamos trabalhar para ser cada vez mais um facilitador das relações bilaterais, um construtor de pontes. Temos que encontrar pontos em comum para progredir nos negócios, porque se existe uma conveniência comum é mais fácil levar adiante. Precisamos continuar trabalhando nos intercâmbios para uma forte capacitação, buscando o melhor benefício para nossos produtores, que é o objetivo de todos nós”, destacou Panella.

O XIV Fórum Mundial de Cooperativas Vitivinícolas proporcionou duas visitas técnicas na sexta-feira. O grupo esteve em Farroupilha conhecendo a Central das Cooperativas da Serra Gaúcha (Cenecoop Serra) e Cooperativa Vinícola São João, onde ocorreu a confraternização final do evento iniciado quarta-feira (14).

Jovens marcam presença

Uma comitiva de jovens integrantes de cooperativas também participou do Fórum Mundial. Eles estiveram presentes em visitas técnicas no Vitis Aurora, feira realizada pela Cooperativa Vinícola Aurora, onde também discutiram inovação, sustentabilidade e agricultura, e na Cooperativa Nova Aliança, em Flores da Cunha, também na Serra. Também compartilharam com os dirigentes participantes do Fórum as principais iniciativas que estão realizando desde a última edição do evento, ano passado.

Neste ano, até o próximo Fórum, eles definiram metas em cinco áreas – aumento de intercâmbios, valorização do Fórum Jovem, capacitações virtuais em enoturismo, geração de projetos e liderança, criação de uma rede social do Fórum Jovem e presença no Fórum Mundial. “Queremos somar a experiência de vocês com a jovialidade de nossas ideias. Acho que podemos encontrar o equilíbrio e agregar muito mais ao nosso cooperativismo”, destacou Rodolfo Veadrigo, da Cooperativa Agroindustrial Pradense. Eles também deixaram uma mensagem extraída da carta manifesto escrita pela Geração C no Congresso do Cooperativismo Brasileiro, em 2019, solicitando maior participação no cooperativismo.

O Grupo liveSEO anuncia a aquisição da N1.AG, agência conhecida por sua atuação no desenvolvimento e evolução de e-commerces em plataformas enterprise como VTEX e Salesforce. A operação fortalece a estratégia de expansão do grupo no segmento de tecnologia e marketing digital.

Com a aquisição, a N1.AG se funde à FibboWeb, até então uma spin-off do grupo, que passará a operar sob a marca N1. A decisão foi tomada com base na complementaridade dos portfólios: enquanto a FibboWeb atendia projetos focados em plataformas como Loja Integrada, Nuvemshop e Wake, a N1.AG se destacava na atuação junto a plataformas premium.

“Encontramos uma sinergia muito clara entre as duas empresas, tanto na visão de negócios quanto na cultura. Ambas compartilham o foco na excelência técnica, na satisfação dos clientes e na valorização das pessoas. Essa união amplia nossa capacidade de atender desde pequenos negócios até grandes operações de e-commerce, acelerando nosso plano de crescimento”, afirma Lucas Maranho, CEO e fundador do Grupo liveSEO.

A operação eleva o valuation do grupo para R$ 70 milhões, que agora soma 200 colaboradores e aproximadamente 350 projetos ativos. O plano do grupo prevê um crescimento de 50% até 2027, sustentado por aquisições estratégicas, ampliação de portfólio e desenvolvimento de novas soluções tecnológicas.

Com dez anos de atuação no desenvolvimento de e-commerces, a N1.AG se integra ao Grupo liveSEO como parte de um movimento estratégico para escalar operações, fortalecer sua estrutura e ampliar o alcance de soluções tecnológicas. “Levaremos à N1.AG nosso smart money: capital, gestão estratégica, inteligência comercial e marketing, além de acesso à nossa base de grandes clientes”, explica Maranho.

Entre as sinergias destacadas, está a capacidade de oferecer aos clientes uma jornada completa, eliminando gargalos comuns na integração entre SEO e desenvolvimento de e-commerce. “Quando uma empresa contrata uma agência de SEO e outra para desenvolvimento, há retrabalho, desalinhamento técnico e perda de eficiência. Nosso modelo permite centralizar essas soluções dentro do mesmo ecossistema, gerando mais velocidade, qualidade e resultado”, complementa o executivo.

O grupo atende marcas como Magazine Luiza, Serasa, Dexco (Portinari, Deca, Hydra) e já havia adquirido a agência YAV Digital em 2024, na sua primeira movimentação de expansão.

O plano de integração não prevê demissões e conta com um ajuste estratégico para enfatizar e aprimorar os serviços de desenvolvimento e evolução de e-commerces, reforçando a qualidade das atividades direcionadas ao setor.

A aquisição também reforça a frente de inovação do grupo, que já investe em soluções baseadas em inteligência artificial. Entre os projetos em desenvolvimento estão ferramentas para geração automatizada de interfaces de lojas virtuais, redução do tempo de desenvolvimento e até provadores virtuais para e-commerce.

“Nossa tese é clara: construir um grupo robusto, com serviços e produtos digitais, mirando estar entre os dez maiores players de tecnologia, marketing e negócios digitais do Brasil até 2030”, finaliza Maranho.

Entre os dias 23 e 25 de abril de 2025, foi realizada, em formato virtual, a Segunda Reunião Geral do Mecanismo de Coordenação Global sobre Condições Crônicas Não Transmissíveis (GCM/CCNT) da Organização Mundial da Saúde (OMS). O encontro reuniu representantes da sociedade civil, governos, setor privado, academia e pessoas com experiência vivida de diversas partes do mundo, com o objetivo de acelerar respostas multissetoriais às CCNTs e às condições de saúde mental e neurológicas.

A reunião marca um passo importante rumo à Quarta Reunião de Alto Nível da Assembleia Geral das Nações Unidas sobre CCNTs (HLM4), prevista para 25 de setembro de 2025, em Nova York. Durante os dias que antecederam o evento, sessões consultivas abriram espaço para o diálogo e escuta ativa entre diferentes setores.

Para o Dr. Mark Barone, diretor-geral de uma organização nacional dedicada ao tema, “estamos em um momento decisivo nos esforços globais para enfrentar a crescente carga das condições crônicas não transmissíveis, das condições de saúde mental e neurológicas. Precisamos reconhecer o direito das pessoas com experiência vivida de serem protagonistas nas decisões que impactam suas vidas”.

Barone, que também integra o comitê consultivo do GCM/CCNT da OMS, apresentou os resultados do Simpósio da OMS sobre Engajamento Significativo. O encontro, com mais de 450 participantes de 85 países, resultou em uma nova ferramenta global de advocacy construída com base nas vivências de pessoas que vivem com CCNTs. O material sintetiza quatro mensagens centrais: reconhecer o direito ao engajamento significativo; enfrentar as barreiras à participação; formalizar e incentivar o engajamento; e investir no fortalecimento e financiamento dessa participação.

“O reconhecimento simbólico não é suficiente. É preciso garantir ambientes seguros, diversidade etária e de gênero, e enfrentar o estigma que ainda silencia vozes fundamentais. Mais do que voz, essas pessoas precisam ter voto na construção de soluções eficazes, equitativas e humanas”, afirmou o especialista, que também publicou recentemente artigo em revista científica internacional sobre o tema.

O evento contou ainda com a participação da Dra. Letícia Cardoso, diretora do Departamento de Análise Epidemiológica e Vigilância de Doenças Não Transmissíveis do Ministério da Saúde do Brasil. A presença da gestora reforçou o compromisso do país com as diretrizes internacionais e com a construção de políticas públicas baseadas na escuta qualificada e no engajamento social.

Ao longo da reunião, também foi discutida a importância das parcerias multissetoriais para promover soluções inovadoras na saúde pública. No entanto, foram feitos alertas sobre os riscos de conflitos de interesse, principalmente em casos envolvendo empresas cujos produtos são nocivos à saúde. Especialistas destacaram a necessidade de diretrizes claras para parcerias e o uso de ferramentas da OMS para garantir decisões responsáveis e alinhadas aos princípios da saúde pública.

Com os olhos voltados para a HLM4, os participantes reforçaram que o sucesso das políticas globais de saúde dependerá da escuta qualificada, da coragem política e do compromisso com a equidade e com a centralidade das pessoas mais afetadas.

Mais informações: www.forumdcnts.org

Ensinar na educação infantil e ensino fundamental nos Estados Unidos agora é uma oportunidade real para professores brasileiros que desejam impulsionar suas carreiras. Pela primeira vez, educadores brasileiros têm a chance de firmar um contrato de trabalho com respaldo legal completo para lecionar em escolas públicas norte-americanas por até cinco anos consecutivos com o apoio da Participate Learning, organização educacional internacional dedicada ao desenvolvimento profissional de professores por meio da integração temporária em sistemas educacionais dos Estados Unidos. 

Os professores selecionados recebem um salário equivalente ao de um educador local — entre US$ 41.000 e US$ 55.000 anuais — além de cobertura médica, passagens aéreas pagas e a possibilidade de levar o cônjuge e filhos durante o período de residência nos EUA.

“Convidamos os professores interessados a se inscreverem nesta oportunidade única de lecionar nos Estados Unidos, com todo o suporte legal e logístico oferecido pelo Participate Learning. Acompanhamos os candidatos desde a obtenção do visto até o dia a dia no novo país, proporcionando uma vivência transformadora, tanto no aspecto pessoal quanto no desenvolvimento profissional”, afirma Valeria Rojas, Generalista de Recursos Humanos do Participate Learning para a América Latina.

As vagas abertas para os brasileiros são para professores de Inglês como Segunda Língua no ensino fundamental ou ensino médio. No caso da fluência em espanhol, há possibilidade de aulas de Espanhol em imersão para educação infantil e ensino fundamental I ou para espanhol como segunda língua no ensino médio.

Requisitos para participar:

– Ter nível avançado de inglês (não é exigido certificado oficial — o nível será avaliado em entrevista).

– Ter pelo menos dois anos de experiência como professor em tempo integral, após a conclusão do curso superior em Educação (não há limite de idade para se inscrever).

– Estar atuando como professor atualmente em escolas públicas ou privadas.

– Ter disponibilidade para morar nos Estados Unidos por um período mínimo de dois anos e máximo de cinco anos consecutivos.

– Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.

As inscrições estão abertas atualmente, são totalmente gratuitas e podem ser feitas pelo site www.participatelearning.com/teach-in-the-usa

Experiência internacional amplia qualificação dos docentes

Para Ronald Ramírez, gerente de Recrutamento Internacional para a América Latina da Participate Learning, atuar como professor nos Estados Unidos vai além da vivência no exterior. “A iniciativa permite que educadores brasileiros fortaleçam seu perfil profissional, conhecendo de perto o funcionamento do sistema educacional norte-americano, com o fim de conhecer metodologias inovadoras e estratégias pedagógicas que beneficiam a aprendizagem dos alunos”, afirma Ramírez.

O executivo também ressalta que, ao retornarem ao Brasil, os professores trarão uma bagagem enriquecedora, com conhecimentos e práticas que poderão ser aplicados em sala de aula, concursos públicos, programas de formação continuada e até mesmo em posições de liderança educacional.

Serviço:
Programa Participate Learning

Seleção para professores brasileiros lecionarem nos Estados Unidos

• inscrições abertas e gratuitas
• Professores com licenciatura em diversas áreas e nível avançado de inglês
• Mínimo de dois anos de experiência em sala de aula
• Disponibilidade para residir nos EUA por até 5 anos
• Salário anual entre US$ 41 mil e US$ 55 mil
• Passagens aéreas pagas, suporte com visto e possibilidade de levar a família
• Link de inscrição: participatelearning.com/teach-in-the-usa

De acordo com dados do Distrito Healthtech Report de 2023, divulgados pelo portal Saúde Business, a telemedicina segue em expansão no cenário global e, até 2030, deve alcançar mais de US$ 857 bilhões, representando um crescimento anual de 18,8%. Ainda segundo o levantamento, esse mercado, que une tecnologia e medicina, tem alta adesão, sendo utilizado em 87% das primeiras consultas realizadas de forma virtual.

Além disso, 93% dos pacientes relataram utilizar a telemedicina para acompanhar e administrar suas prescrições, destacando como principais benefícios o acesso mais prático aos serviços de saúde, a economia de tempo e dinheiro, além da melhora na qualidade de vida.

De olho nesse setor, o grupo Contec Solutions lançou a MedViva SmartCare, um projeto que oferece planos para pessoas físicas e empresas, com foco principal em serviços de telemedicina. A plataforma também disponibiliza assistência odontológica, seguro de vida, assistência funeral, descontos em medicamentos e outras funcionalidades. 

Para o CEO, Adimilton Machado, empresas como a MedViva têm como objetivo contribuir diretamente para a evolução da telemedicina no Brasil ao firmarem parcerias com companhias consolidadas e de alta credibilidade no mercado, buscando fortalecer a confiança e a qualidade dos serviços oferecidos.

“Com parcerias de outras empresas nós oferecemos aos clientes não só planos de telemedicina, mas também alternativas que incluem diversos serviços como plano odontológico, assistência funeral, seguro de vida, descontos em medicamentos, descontos em exames e acesso a consultas presenciais com coparticipação”, detalha.

Ainda segundo o profissional, o projeto tem crescido conforme as expectativas e conta com uma equipe de vendas e suporte em constante capacitação, além de parceiros que possuem sistemas completos e expertise em seus respectivos setores.

“Pela MedViva, o cliente consegue agendar consultas e, em casos de emergência, ser atendido imediatamente pelo nosso plantão médico, sem precisar sair de casa. Oferecemos atendimento médico 24 horas, seja no conforto de casa ou no ambiente de trabalho”, acrescenta.

 Crescimento acelerado e consolidação no mercado

Conforme dados da Saúde Digital Brasil, noticiados pelo G1, entre 2020 e 2021 foram realizados mais de 7,5 milhões de atendimentos via telemedicina no Brasil, por mais de 52 mil médicos. Atualmente, 70% das instituições de saúde já oferecem atendimento por telemedicina, refletindo uma adesão cada vez maior dos profissionais do setor.

Adimilton explica que esses números refletem a realidade do mercado de saúde no Brasil. “O cenário atual é de crescimento acelerado, com aceitação cada vez maior, tanto por parte dos pacientes quanto das empresas. As expectativas para os próximos anos são bastante promissoras, com projeções de expansão contínua e consolidação da telemedicina como uma modalidade essencial no acesso à saúde”, afirma.

A fim de acompanhar as transformações do setor, o CEO destaca que o principal objetivo da MedViva SmartCare é ampliar e diversificar seus serviços. “Queremos priorizar a oferta de atendimento de qualidade, aliado ao conforto e à comodidade dos nossos clientes”, conclui. 

Para mais informações, basta acessar: https://www.medviva.com.br/ 

Desde o mês de maio, o governo argentino implementou novas regras para o turismo no país. Os viajantes que optarem pelo destino devem ficar atentos as mudanças para a entrada de turistas estrangeiros, que incluem a obrigatoriedade de contratação de seguro viagem com cobertura médica durante toda a estadia no país.

A exigência, anunciada pelo presidente Javier Milei, visa assegurar que os turistas contem com assistência médica adequada, evitando a sobrecarga do sistema público de saúde local. Com essa mudança, a Argentina se iguala a vários países da Europa, que já exigem um seguro viagem.

De acordo com Alessandra Monteiro, Diretora Técnica da Corretora de Seguros Bancorbrás, a contratação do seguro viagem ainda é subestimada por quem viaja pela América do Sul. “Alguns viajantes optam por não contratar, por considerarem que a proximidade diminui os riscos. Mas situações inesperadas podem ocorrer em qualquer destino”. 

O seguro viagem protege contra imprevistos como extravio de bagagem, cancelamento de voos, despesas jurídicas, estadia prolongada por motivos médicos, entre outros. “É uma forma de garantir tranquilidade e segurança durante todo o percurso, inclusive em viagens nacionais”, conclui Alessandra.

A gestão de condomínios tem passado por um processo de transformação, adotando práticas comuns ao ambiente corporativo. Essa mudança reflete a necessidade crescente de profissionalização na administração predial, exigindo dos síndicos habilidades em áreas como finanças, direito, tecnologia e liderança. Segundo o SíndicoNet, o perfil do síndico moderno se aproxima ao de um gestor executivo, sendo responsável por decisões estratégicas, alocação de recursos e coordenação de equipes.

A complexidade operacional dos edifícios exige metodologias estruturadas e o uso de ferramentas especializadas. Entre essas soluções, a automação predial tem se destacado por integrar sistemas de climatização, segurança, iluminação e controle de acesso, promovendo eficiência e economia de recursos. Esses sistemas são capazes de operar de forma inteligente, com base em sensores e algoritmos, otimizando a gestão das edificações.

De acordo com dados da Solidseg, soluções como a portaria remota podem gerar uma economia de até 70% nos custos de vigilância, além de aumentar a segurança e o controle de acesso. Essa tendência reflete uma mudança de mentalidade nos condomínios, que passam a enxergar a tecnologia como aliada na gestão.

A chamada gestão avançada de condomínios propõe uma abordagem baseada em planejamento, uso de dados e processos bem definidos. Conforme levantamento publicado pelo Seu Condomínio, falhas na comunicação e na manutenção continuam sendo desafios frequentes, o que reforça a necessidade de ações preventivas e controle estruturado.

Outro ponto relevante é a expansão do mercado de automação. Segundo relatório da Mordor Intelligence, o setor de sistemas de automação predial deve crescer de US$ 201 bilhões em 2024 para US$ 332 bilhões até 2029, com taxa média anual de 10,55%. Esse crescimento reflete o interesse crescente por soluções que ampliem a eficiência operacional em edificações comerciais e residenciais.

Neste novo cenário, o papel do síndico ultrapassa as atividades operacionais e passa a incorporar uma visão estratégica, alinhada aos princípios da governança e à adoção de boas práticas corporativas. A profissionalização na administração condominial é um caminho que tende a gerar resultados mais consistentes, previsíveis e sustentáveis para os empreendimentos residenciais.

Sobre a Síndico Advanced

A Síndico Advanced é especializada em gestão profissional de condomínios, com atuação em mais de 100 empreendimentos e mais de 35 mil unidades atendidas. A empresa oferece uma abordagem completa e estratégica, unindo tecnologia, planejamento, governança e comunicação integrada. Com índice de aprovação superior a 96% em assembleias, a Síndico Advanced se destaca pela presença ativa nos condomínios, assessoria jurídica, auditoria fiscal, checklists operacionais digitais e análise de risco. A empresa também investe continuamente em inovação e qualificação por meio de sua universidade corporativa e treinamentos periódicos.