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MultiBank Group Conquista Prêmio de Melhor IB na Forex Expo Dubai 2025

O MultiBank Group, a maior instituição financeira de derivativos do mundo com sede em Dubai, recebeu com orgulho o prestigioso prêmio ‘Best Forex Introducing Broker (IB) Program’ (Melhor Programa de Corretor Intermediário (IB) de Forex’) na Forex Expo Dubai 2025, realizada no Dubai World Trade Center entre 6 e 7 de outubro de 2025.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251009340730/pt/

MultiBank Group, the world’s largest financial derivatives institution headquartered in Dubai, proudly received the prestigious ‘Best Forex Introducing Broker (IB) Program’ award at Forex Expo Dubai 2025.

MultiBank Group, the world’s largest financial derivatives institution headquartered in Dubai, proudly received the prestigious ‘Best Forex Introducing Broker (IB) Program’ award at Forex Expo Dubai 2025.

Como um dos maiores eventos globais de negociação, a Forex Expo Dubai reuniu 30.000 participantes de mais de 60 países, incluindo traders, investidores e profissionais do setor. A participação de destaque do MultiBank Group no evento ressaltou sua posição de liderança nos mercados financeiros globais e sua dedicaçãoàsua rede mundial de parceiros e clientes.

Este reconhecimento destaca as realizações excepcionais do MultiBank Group no âmbito do seu Programa de Corretor Intermediário, que agora inclui 30.000 parceiros em todo o mundo. Somente nos últimos 12 meses, o Grupo distribuiu mais de US$ 120 milhões em comissões aos seus parceiros IB, reafirmando seu compromisso em criar um dos ecossistemas de parceria mais gratificantes e transparentes do setor de forex.

Naser Taher, fundador e presidente do MultiBank Group, comentou: “Sentimo-nos profundamente honrados em ser reconhecidos como o provedor do Melhor Programa de Corretor Intermediário de Forex na Forex Expo Dubai 2025. Nossa rede de IBs tem sido fundamental para o nosso contínuo sucesso global, e este prêmio reflete nosso compromisso em construir relacionamentos de longo prazo e mutuamente benéficos com nossos parceiros. No MultiBank Group, continuaremos a inovar, a expandir nossas ofertas e a garantir que nossos parceiros alcancem crescimento e rentabilidade sustentáveis.”

Fundada em 2005, a empresa atende atualmente 2 milhões de clientes em 100 países, movimentando volumes diários de negociação superiores a US$ 35 bilhões. Com escritórios nos principais centros econômicos do mundo, o Grupo conquistou mais de 80 prêmios do setor, consolidando sua reputação como líder confiável em mercados internacionais.

Este último prêmio na Forex Expo Dubai 2025 se soma ao amplo portfólio de prêmios internacionais do MultiBank Group, reconhecendo sua excelência em negociação, fornecimento de liquidez e programas de parceria.

SOBRE O MULTIBANK GROUP

O MultiBank Group, estabelecido na Califórnia, EUA, em 2005, é líder global em derivativos financeiros, atendendo a mais de 2 milhões de clientes em 100 países e ostentando um volume diário de negociação superior a US$ 35 bilhões. Reconhecido por suas soluções de negociação inovadoras, sólida conformidade regulatória e atendimento excepcional ao cliente, o Grupo oferece uma gama de serviços de corretagem e soluções de gestão de ativos. É regulamentado em cinco continentes por mais de 17 das autoridades financeiras mais conceituadas do mundo. As plataformas de negociação premiadas do Grupo oferecem alavancagem de até 500:1 em uma ampla gama de produtos, incluindo Forex, Metais, Ações, Commodities, Índices e Criptomoedas. O MultiBank Group recebeu mais de 80 prêmios financeiros em reconhecimentoàsua excelência em negociação e conformidade regulatória. Para informações adicionais, visite o site do MultiBank Group.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Nome: Yazan Shakfeh

Cargo: Chefe Global de Marketing

E-mail: mohammad.shakfeh@multibankfx.com

Tel.: +971585754191

Fonte: BUSINESS WIRE



Instituto Articulare adota protocolo integrativo para dores

Instituto Articulare adota protocolo integrativo para dores
Instituto Articulare adota protocolo integrativo para dores

Casos de dor no joelho e na coluna estão entre as principais causas de perda de qualidade de vida no país. Segundo dados preliminares da última edição do Estudo Longitudinal da Saúde dos Idosos (ELSI-Brasil), financiado pelo Ministério da Saúde, as dores crônicas fazem parte do cotidiano de 36,9% dos brasileiros com mais de 50 anos.

Dentre as pessoas que convivem com esse problema, 30% usam opioides para aliviar os sintomas. De acordo com o estudo, a dor crônica é mais frequente entre mulheres e aqueles com diagnóstico de artrite, dor nas costas/coluna, com histórico de quedas e hospitalizações, entre outros.

Nesse panorama, o Dr. Carlos Eduardo Pratti, médico ortopedista especialista em cirurgia do joelho e medicina esportiva, chama a atenção para a importância de protocolos integrativos que vão além do tratamento ortopédico tradicional, combinando nutrição, atividade física supervisionada, controle do peso e mudanças de hábitos como forma de reduzir dores, prevenir lesões e acelerar a recuperação funcional.

Ele destaca que os idosos são o grupo de pessoas que mais sofre com dores no joelho e na coluna atualmente. "O brasileiro está vivendo mais. Naturalmente, vai haver um desgaste maior das articulações e na cartilagem que as reveste. Por isso, esses pacientes eventualmente vão ter dor".

Dr. Carlos Pratti é responsável pelo Instituto Articulare, localizado em Vitória (ES). Ele destaca que tanto na coluna quanto no joelho, o envelhecimento é uma causa natural. "É possível fazer atividades e prevenções para que não apareça a dor, mas o motivo básico é esse", explica.

O médico revela que o segundo grupo que tem dor, tanto no joelho quanto na coluna, são os obesos sedentários. "O sedentário tem essa dor por falta de movimento articular. Trata-se de um grupo que sobrecarrega as articulações e passa grande parte do dia sentado, trabalhando, com um nível alto de estresse. E, na coluna, podemos associar uma má postura que esse grupo tem em seu ambiente de trabalho", frisa.

Segundo Dr. Carlos Pratti, o terceiro grupo que mais sofre com esse tipo de problema são os atletas. "Eles [atletas], por vezes, fazem atividades de uma maneira que o corpo ainda não suporta. Hoje, há um aumento no número de pessoas que fazem corrida sem preparação e já iniciam um impacto tanto no joelho quanto na lombar, o que gera dor", observa. "Esse grupo precisa de uma preparação antes de fazer atividade física. Praticantes de crossfit e beach tennis vivem a mesma situação", acrescenta.

De acordo com o especialista, o Instituto Articulare desenvolveu protocolos integrativos a fim de abordar todas as etapas da lesão que se diferenciam de um atendimento ortopédico convencional. "Quando o paciente chega ao instituto com uma dor, é atendido por um ortopedista que faz a avaliação da lesão e pode encaminhar para outras especialidades, além de nutrólogos e nutricionistas", explica.

Segundo Dr. Carlos Pratti, o paciente que busca a clínica tem um especialista à disposição para avaliar a vascularização e um especialista clínico geral para verificar toda a etapa e todo o check-up de saúde. "E se for preciso procurar áreas fora da medicina, como a fisioterapia para a reabilitação da lesão, o paciente também encontrará no instituto", frisa.

O médico destaca que diversas especialidades estão envolvidas no modelo de cuidado multidisciplinar desenvolvido pelo instituto a fim de contribuir para a recuperação do paciente. "Para pacientes que vão fazer um protocolo de tratamento de dor por tendinopatia, condropatia e afins, por exemplo, temos ortopedistas, além de especialistas em joelho, ombro, cotovelo, tornozelo e pé", detalha.

Segundo Dr. Carlos Pratti, o instituto também atua com reumatologistas para os casos em que é necessário acompanhamento conjunto, com o suporte de um clínico médico – com especialização em clínica médica, que pode acompanhar todas as etapas do atendimento, assim como as questões de saúde que possam estar associadas.

O paciente também tem acesso a educadores físicos que podem desenvolver treinos para suas lesões. "O médico conversa com o personal e educador físico, que monta os treinos e faz todo o acompanhamento on-line", diz. "Já na parte do emagrecimento, temos nutrólogos para acompanhamento junto dos nutricionistas", complementa.

O responsável pelo Instituto Articulare conta que há casos em que a cirurgia ainda é indicada, mas, muitas vezes, é possível evitar o procedimento com reabilitação adequada. "Temos hérnias de disco como a lesão mais comum da coluna que, na maioria das vezes, não precisa de cirurgia. O tratamento é fisioterápico, alongamento e medicação associada".

Dr. Carlos Pratti destaca que, nesse caso, quando é feita uma intervenção, são os bloqueios para a dor – com isso, 90% das cirurgias são evitáveis. "Em questão de joelho, há lesões que são mandatoriamente cirúrgicas. Lesões meniscais graves, artrose avançada e lesões ligamentares, em que há um déficit de estabilidade por causa da lesão, são cirúrgicas. Só que o tratamento pode tanto evitar alguns casos, quanto melhorar muito o resultado pós-operatório", observa.

Então, prossegue, independentemente de ser feita uma cirurgia ou não, existe o tratamento conservador daquele caso. "O paciente, às vezes, não pode operar por um motivo de saúde ou não quer. E nós temos o que fazer para diminuir a dor e evitar a piora. Até em casos que são predominantemente cirúrgicos. Obviamente, o paciente vai ser avisado de que, em seu caso, é necessária uma abordagem, mas opções serão dadas a esse paciente", esclarece.

Concluindo, Dr. Carlos Pratti ressalta que o Instituto Articulare atua com processos bem traçados para os pacientes que seguem a abordagem integrada. "O nosso objetivo é que, ao final do protocolo do tratamento, o nosso paciente esteja com menos dor do que no início. Nem sempre é possível cura. Mas, sempre é possível o tratamento, a fim de controlar, cuidar, amenizar ou aliviar", afirma.

Para mais informações, basta acessar: https://institutoarticulare.com.br/



Summit Mulheres que Inovam acontece em outubro, em São Paulo

No dia 22 de outubro de 2025, São Paulo será palco do encontro de inovação e liderança feminina do Brasil: o Summit Mulheres que Inovam & Mulheres Positivas. O evento será realizado no Auditório Spark Nubank, reunindo 350 mulheres empreendedoras, líderes e profissionais que desejam impulsionar suas carreiras e negócios por meio da inovação, colaboração e criatividade.

A iniciativa é promovida pela Sociedade Brasileira de Inovação (SBI) e pelo ecossistema Mulheres Positivas, que juntos conectam milhares de mulheres em todo o país, ampliando oportunidades, fortalecendo redes de apoio e dando visibilidade a trajetórias inspiradoras.

O encontro contará com palestras, painéis e networking estratégico, envolvendo empreendedoras e profissionais de diversas áreas, incluindo tecnologia, financeiro, jurídico, saúde, sustentabilidade e inteligência artificial.

A programação inclui painéis e palestras sobre inovação, tecnologia, inteligência artificial, comunicação, liderança e empreendedorismo, com destaque para temas de futurismo como “O Futuro da Liderança Feminina”, “Tecnologias Aumentadas e Humanos Expandidos” e “Tendências Tecnológicas”, reunindo especialistas que estão liderando o futuro dos negócios no Brasil e no mundo.

Além da programação, será realizada a primeira edição do Prêmio Mulheres Positivas que Inovam, com votação popular aberta para reconhecer mulheres que transformam suas comunidades e inspiram outras a acreditarem em seu potencial.

Segundo Helena Levorato, neurocientista e CEO da Sociedade Brasileira de Inovação, além de fundadora do programa Mulheres que Inovam: “Nosso objetivo é capacitar e inspirar mulheres a explorarem seu potencial criativo e transformador. O Summit é mais que um evento: é um movimento de protagonismo feminino, que abre caminhos para o desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres em todo o Brasil.”

Criado há um ano pela Sociedade Brasileira de Inovação, o programa Mulheres que Inovam já reúne milhares de participantes em todo o país. Com encontros semanais, mentorias, conteúdos exclusivos e uma comunidade digital ativa, a iniciativa promove capacitação contínua e conexões estratégicas, permitindo que mulheres de diferentes áreas transformem suas ideias em negócios de impacto.

O Summit Mulheres que Inovam & Mulheres Positivas é um marco para quem acredita que a inovação é uma estratégia essencial de crescimento, seja no empreendedorismo, no ambiente corporativo ou na vida pessoal.

Data: 22 de outubro de 2025
Local: Auditório Spark Nubank – São Paulo
Horário: das 8h00 às 16h
Mais informações https://www.sbinovacao.com.br/summit-mulheres

Brisa Albuquerque Comunicação
Assessoria de Imprensa
(11) 98126 6303



Análise de vulnerabilidades é importante para a segurança digital corporativa

Análise de vulnerabilidades é importante para a segurança digital corporativa
Análise de vulnerabilidades é importante para a segurança digital corporativa

No cenário atual de crescente digitalização e ameaças cibernéticas, identificar pontos frágeis nos sistemas de informação é missão crítica para qualquer organização. A seguir, detalhamos como a análise de vulnerabilidades atua como um componente central de uma estratégia de segurança robusta.

Dados da Check Point Research indicam que, em 2022, o número médio de ataques semanais dirigidos a organizações registrou alta de 38% em comparação a 2021, alcançando cerca de 1.168 ataques semanais por organização. Essa escalada evidencia a urgência de medidas de segurança proativas.

Além da LGPD, padrões e regulamentações como ISO/IEC 27001, PCI DSS, SOX e HIPAA demandam a implementação de controles de segurança da informação e avaliação contínua de riscos, incluindo identificação e mitigação de vulnerabilidades.

A metodologia da análise abrange ativos diversos como sistemas operacionais, bancos de dados, aplicações web, dispositivos IoT e redes corporativas. Entre as vulnerabilidades mais comuns estão configurações inadequadas, softwares desatualizados, códigos inseguros e permissões excessivas. Ao mapear esses riscos, as equipes de segurança podem implementar correções antes que sejam exploradas, aumentando a resiliência cibernética das organizações.

De acordo com Dario Caraponale, CEO da Strong Security Brasil, “a análise de vulnerabilidade permite decisões rápidas e embasadas para proteger os sistemas e reduzir o tempo de resposta em incidentes críticos”.

Etapas de uma análise eficaz

A eficácia da análise de vulnerabilidades está diretamente relacionada à adoção de um processo periódico e estruturado. As principais etapas envolvem:

  1. Planejamento e definição de escopo: Identificação dos ativos a serem avaliados e definição dos objetivos da análise.

  2. Varredura automatizada: Utilização de ferramentas para detectar falhas conhecidas.

  3. Análise manual: Complementa a automação ao identificar vulnerabilidades mais complexas.

  4. Classificação e priorização: Riscos são categorizados com base na gravidade e impacto.

  5. Recomendações técnicas: Sugestões de correção como atualizações, patches e mudanças de configuração.

  6. Relatórios e revalidação: Resultados são documentados e validados após a implementação das correções.

Conforme explica Caraponale, “empresas que realizam essas análises regularmente têm maior visibilidade sobre sua superfície de ataque e conseguem atuar de forma preventiva”.

Ferramentas mais utilizadas

O mercado dispõe de diversas soluções tecnológicas voltadas à detecção de vulnerabilidades. Entre as mais conhecidas estão:

  • Nessus: ampla base de dados e cobertura de falhas.

  • OpenVAS: ferramenta de código aberto voltada a pequenas e médias empresas.

  • Qualys: plataforma em nuvem com recursos de integração.

  • Burp Suite: focada em testes de segurança em aplicações web.

  • Nmap: utilizada para mapeamento de redes e identificação de serviços vulneráveis.

A escolha da ferramenta deve considerar o escopo do projeto, o nível de maturidade da equipe e o ambiente tecnológico da organização.

Conformidade com a LGPD e outras normas

A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) obriga as empresas a adotarem medidas técnicas para proteger os dados pessoais. A análise de vulnerabilidades se enquadra como uma dessas práticas, pois permite antecipar riscos e demonstrar diligência na gestão da segurança da informação. Além da LGPD, normas como a ISO 27001, PCI DSS, SOX e HIPAA também exigem controles eficazes nesse sentido.

A ausência de análises recorrentes pode levar à não conformidade, com consequências legais, financeiras e reputacionais para as empresas.

Consequências da negligência

De acordo com o relatório Cost of a Data Breach 2023, da IBM (em parceria com o Instituto Ponemon), o custo médio global de um vazamento de dados atingiu US$ 4,45 milhões, valor recorde para os estudos da série.

Entre os erros mais comuns estão confiar apenas em antivírus, usar ferramentas desatualizadas, não agir sobre os relatórios gerados e considerar a análise como um processo pontual.

Segurança como diferencial estratégico

Além de atender requisitos legais, a análise de vulnerabilidades pode representar um diferencial competitivo. Empresas que adotam uma postura proativa na proteção de seus ativos digitais aumentam a confiança junto a clientes e parceiros, reduzem prejuízos e asseguram a continuidade das operações.

Para Dario Caraponale, o investimento em segurança deve ser entendido como parte fundamental da estratégia corporativa. “A análise de vulnerabilidades é uma das formas mais eficazes de mitigar riscos e fortalecer a reputação digital das empresas”, conclui.

Para saber mais, basta acessar: www.strongsecurity.com.br.



Empresas abrem vagas de emprego, estágio e trainee pelo país

Empresas abrem vagas de emprego, estágio e trainee pelo país
Empresas abrem vagas de emprego, estágio e trainee pelo país

O mercado de trabalho brasileiro vive um momento favorável. Em 2025, a taxa de desemprego atingiu o menor índice desde 2012, segundo a PNAD Contínua/IBGE. Até julho, o Brasil já havia acumulado mais de 1,34 milhão de novos empregos com carteira assinada, conforme dados do Cadastro-Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged). Nesse cenário, diversas empresas ampliam a oferta de vagas, programas de estágio e trainee em diferentes regiões, impulsionando a mão de obra local e descentralizando as oportunidades.

Entre as companhias com novas seleções estão o Grupo Zelo, a Solar Coca-Cola, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo, a Alvarez & Marsal, consultoria global em gestão empresarial, a EuroChem, produtora de fertilizantes, além de Grupo Iter, Grupo Cataratas, Porto Sudeste e Grupo Salta Educação.

Para Cristina Franco, diretora de RH do Grupo Zelo, ingressar em uma empresa é apenas o início da trajetória profissional. Manter-se no mercado e crescer exige mais que o básico. Ela destaca pontos fundamentais:

1. Despertar o interesse do RH

O currículo é o principal cartão de visitas. Mantê-lo atualizado, objetivo e bem estruturado é essencial. Um perfil ativo no LinkedIn também se tornou indispensável, já que a rede é amplamente usada por recrutadores.

2. Ir além da competência técnica

Experiência e conhecimento técnico são fundamentais, mas não bastam. Habilidades comportamentais como comunicação, trabalho em equipe, resiliência, criatividade e inteligência emocional estão entre as mais valorizadas, segundo o Fórum Econômico Mundial.

3. Ser curioso e aprender sempre

O avanço tecnológico exige aprendizado contínuo. Informação só se transforma em conhecimento quando aplicada de forma estratégica para desenvolver novas competências.

4. Alinhar expectativas

Ao iniciar em um novo emprego, compreenda o negócio, o mercado e as demandas internas. Esse alinhamento reduz ansiedade, traz segurança e ajuda a manter o foco nos resultados.

5. Ter visão de longo prazo

Empresas valorizam profissionais comprometidos, dispostos a assumir responsabilidades e construir carreiras sólidas.

Vagas abertas

Grupo Zelo

Com mais de 240 vagas em diferentes funções, incluindo PcD, oferece oportunidades para vendedor externo, motorista, auxiliar e assistente administrativo, estagiário, analista de suporte, entre outras. Contratações CLT com benefícios como vale-transporte, plano de saúde, odontológico e seguro de vida. As vagas concentram-se em MG, SP, ES, PE, BA e DF. Candidaturas: https://grupozelo.pandape.infojobs.com.br/.

Solar Coca-Cola

Presente em 70% do território nacional, abriu mais de 500 vagas temporárias para o Plano Verão, programa que reforça operações até dezembro. Há oportunidades em 16 estados para auxiliar de entrega, expedição, motorista, operador de empilhadeira, promotor de vendas, entre outras. Inscrições: https://solarcocacola.gupy.io/.

Alvarez & Marsal

Disponibiliza 90 vagas de estágio para estudantes com graduação prevista entre dez/2026 e dez/2027 em cursos como Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Matemática, Física e Computação. Há posições no RJ, SP, BH e Porto Alegre. O programa oferece bolsa competitiva, workshops, mentorias e insígnias de reconhecimento. Inscrições pelo formulário oficial.

EuroChem

Com mais de 100 vagas em manutenção no Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre (MG), busca mecânicos, soldadores, eletricistas, instrumentistas, entre outros. Exige Ensino Médio completo e experiência em indústria; cursos técnicos são diferenciais. Currículos: recrutamento.salitre@eurochemsam.com ou no link.

Grupo Cataratas

Lança em 22 de setembro o programa de trainee 2026, Só Feras: Identidades Brasileiras. O processo será às cegas, garantindo equidade. São 4 vagas: duas em Operações em Turismo (formados em Turismo, Engenharia, Administração e afins) e duas na Área Técnica em Biologia (Biologia, Ciências Ambientais, Veterinária, Oceanografia). Podem participar graduados entre dez/2023 e dez/2025. Inscrições até 15 de novembro via Empregare.

Porto Sudeste

Terminal portuário privado em Itaguaí (RJ) abriu duas vagas: Analista de Produtos Internos (remota e exclusiva para PcD) e Analista de Assuntos Corporativos Júnior. Candidaturas: link.

Grupo Salta Educação

Abriu o Programa Trainee Pedagógico 2026, com vagas em nove estados para recém-formados em licenciatura ou pedagogia. O programa tem duração de dois anos, com treinamentos, projetos de impacto e mentoria para formar referências pedagógicas. Inscrições até 12 de outubro: www.traineesalta.com.



Andersen Consulting Expande Capacidades com Insight Experience

A Andersen Consulting continua a expandir sua plataforma por meio de um Acordo de Colaboração com a Insight Experience, uma empresa de desenvolvimento de liderança reconhecida por suas simulações empresariais vivenciais e programas de aprendizagem integrados.

Fundada em 2001, a Insight Experience atua principalmente com empresas da Fortune 500 e oferece treinamentos em liderança corporativa e visão de negócios, execução de estratégias, construção de cultura organizacional e aprendizagem baseada em simulações — ajudando líderes a conectar comportamentos individuais aos resultados organizacionais por meio de programas imersivos e orientados para resultados. Seja personalizando ativos existentes ou desenvolvendo novas experiências baseadas em simulações, a empresa concentra-se no ensino de conceitos empresariais, no fortalecimento das melhores práticas de liderança e na promoção de feedback interpessoal contínuo.

“Nosso trabalho se baseia na convicção de que os líderes se desenvolvem melhor por meio da experiência — especialmente quando apoiados por insights, feedback e relevância prática”, disse Karen Maxwell Powell, presidente da Insight Experience. “Ao colaborar com a Andersen Consulting, podemos levar nossa metodologia a mais clientes que buscam alinhar capacidades de liderançaàexecução estratégica de maneira significativa e mensurável.”

“Estamos comprometidos em oferecer desenvolvimento de liderança que se traduza diretamente em desempenho empresarial”, disse Mark L. Vorsatz, presidente global e CEO da Andersen. “A Insight Experience adiciona profundidade às nossas capacidades de capital humano por meio de sua abordagem única baseada em simulações, permitindo-nos proporcionar experiências de aprendizagem mais imersivas que formam líderes empresariais preparados para os desafios do mundo dos negócios de hoje.”

A Andersen Consulting é uma empresa de consultoria global que oferece um conjunto abrangente de serviços que abrangem estratégia corporativa, negócios, tecnologia e transformação de IA, como também soluções de capital humano. A Andersen Consulting integra-se ao modelo de serviços multidimensional da Andersen Global, oferecendo consultoria, serviços fiscais, jurídicos, de avaliação, mobilidade global e consultoria de nível internacional em uma plataforma global com mais de 44.000 profissionais em todo o mundo e presença em mais de 600 locais por meio de suas empresas-membros e empresas colaboradoras. A Andersen Consulting Holdings LP é uma sociedade limitada que fornece soluções de consultoria por meio de suas empresas-membros e empresas colaboradoras pelo mundo afora.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

mediainquiries@Andersen.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Carta Inova com Aquisição da Sirvatus para Crédito Privado

A Carta, plataforma de software desenvolvida especificamente para capital privado, anunciou hoje que adquiriu a Sirvatus, uma plataforma líder em administração de empréstimos para fundos de crédito privado. A aquisição torna a Carta a primeira plataforma realmente integrada para diretores financeiros de fundos de crédito privado, combinando perfeitamente a administração de fundos, as operações de empréstimos e os relatórios para investidores em uma plataforma completa.

Conforme os investidores alocam capital em crédito privado — com os ativos sob gestão subindo para mais de US$ 1,7 trilhão em 2024 e com a expectativa de alcançar US$ 2,8 trilhões até 2028* — os gestores de fundos de crédito privado precisam de ferramentas de última geração para satisfazer as crescentes demandas do mercado por velocidade, precisão e transparência. A solução completa de operações de empréstimo da Carta substitui tarefas manuais difíceis e propensas a erros, permitindo aos gerentes gastarem mais tempo investindo e menos tempo cuidando da administração.

“Com a Sirvatus e a Carta Loan Operations, estamos expandindo o ERP da Carta voltado para capital privado para atender a uma das classes de ativos que mais crescem no setor de crédito privado”, afirmou Henry Ward, diretor-executivo da Carta. “Assim como assistimos os diretores financeiros de capital de risco e private equity na automatização de suas operações de fundos, conectando eventos da tabela de capitalização de empresas de portfólio ao nosso pacote de contabilidade de fundos, as operações de empréstimo possibilitam que os gerentes de crédito privado administrem de maneira eficaz os dados de empréstimos subjacentes e os integrem aos fluxos de trabalho de seus fundos.”

Com a aquisição da Sirvatus, a Carta planeja oferecer:

  • Suporte nativo para estruturas complexas: capture termos de negócios personalizados, como varreduras de dinheiro, alternâncias PIK, empréstimos unitranche e alterações diretamente em contratos de empréstimo, por meio de um sistema especificamente projetado para essa finalidade.
  • Rastreamento automatizado de empréstimos: os painéis em tempo real exibem as posições atuais dos empréstimos, cronogramas de pagamento, taxas de juros, modelagem de retornos tanto ao nível de empréstimo quanto de portfólio, além do status de conformidade.
  • Contabilidade e reconciliação integradas: a contabilidade do fundo é atualizada instantaneamente a cada operação de empréstimo, dispensando a entrada manual de dados e a reconciliação.
  • Relatórios contínuos para investidores: os investidores institucionais receberam dados de desempenho transparentes e em tempo hábil, juntamente com relatórios personalizáveis por meio do Portal LP consolidado da Carta.
  • Infraestrutura escalável e pronta para auditoria: desenvolvido para dar suporte a fundos de todos os tamanhos, com fluxos de trabalho automatizados para garantir a exatidão e agilizar as auditorias.

“Com a Carta, conseguimos desbloquear o que os gestores de fundos de crédito privado estavam perdendo há muito tempo: uma solução interoperável que liga os dados dos ativos subjacentes com os fluxos de trabalho e relatórios dos fundos mais importantes”, disse Trevor Cook, CEO da Sirvatus. “A nossa visão conjunta é proporcionar a todos os fundos de crédito privado, sem distinção de tamanho, acesso a tecnologias específicas e dados em tempo real para revolucionar a maneira como operam. Estamos entusiasmados para prosseguir com a realização desta visão com a equipe da Carta.”

A aquisição da Sirvatus ocorre após um período de crescimento significativo e expansão estratégica para a Carta. Na semana passada, a Carta divulgou a aquisição da Accelex, fortalecendo sua capacidade de automatizar e aperfeiçoar a extração e análise de dados para mercados privados. A Carta também intensificou sua parceria com algumas das mais prestigiadas instituições financeiras globais, incluindo uma parceria expandida com a Morgan Stanley Wealth Management para ampliar o acesso e a transparência nos investimentos no mercado privado e com a Bolsa de Valores de Nova York, parceira de listagem preferencial da Carta.

Com esses avanços, a Carta reafirma seu compromisso de modernizar os mercados privados, equipando gestores de fundos e investidores com as ferramentas necessárias para promover a eficiência, transparência e crescimento. Para ficar conectado, siga a Carta no LinkedIn, X, Instagram, Youtube ou visite carta.com.

*Preqin Future of Alternatives 2028

Sobre a Carta

A Carta conecta fundadores, investidores e sócios limitados por meio de um software de classe mundial desenvolvido especificamente para todos os setores de capital de risco e private equity. A plataforma de administração de fundos de classe mundial da Carta oferece suporte a mais de 9.000 fundos e SPVs, representando mais de US$ 185 bilhões em ativos sob gestão, em administração de fundos, formação de SPVs e muito mais. Com a confiança de mais de 65.000 empresas, a Carta auxilia empresas privadas em mais de 160 países a gerenciar suas tabelas de capitalização, avaliações, impostos, programas de ações, remuneração e muito mais. A Carta foi incluída na lista da Fortune das Melhores Grandes Empresas para Trabalhar em Serviços Financeiros e Seguros, na lista da Forbes das Melhores Empresas de Nuvem do Mundo, na lista das Mais Inovadoras da Fast Company e na lista das Empresas Privadas de Crescimento Mais Rápido da Inc. Para informações adicionais, visite carta.com.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Contato com a mídia:

Carta

Amanda Taggart, vice-presidente de Comunicações

press@carta.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Custos de Violação de Identidade Aumentam: Um Alerta para as Empresas

Um novo relatório mundial da RSA, líder em identidade com foco em segurança, revela que a identidade causou violações de dados mais frequentes e mais caras neste ano do que no ano passado. Publicado hoje, o Relatório RSA ID IQ de 2026 revela perspectivas cruciais de mais de 2.100 profissionais de segurança cibernética, gestão de identidades e acesso (IAM), e TI sobre a frequência com que a identidade falha nas organizações, os impactos financeiros que suas organizações sofreram quando isso ocorreu, atitudes sobre o potencial de segurança cibernética da IA, os fatores que limitam o crescimento da autenticação sem senha e muito mais.

As principais descobertas incluem:

  • A frequência de violações de identidade aumentou: 69% das organizações sofreram uma violação de identidade nos últimos três anos, um aumento de 27 pontos percentuais em relação ao ano anterior. Este aumento relativo de 64% sugere um aumento nos ataques de identidade bem-sucedidos, melhor detecção ou geração de relatórios, ou ambos. Nos dois casos, o relatório mostra que o ambiente de risco de identidade se tornou ainda mais perigoso.
  • Os custos da violação de identidade aumentaram: 45% das organizações afirmaram que o custo de uma violação de identidade excedeu o custo normal de uma violação, conforme definido pela IBM. Cabe destacar que 24% das organizações afirmaram que os custos ultrapassaram US$ 10 milhões, um aumento de três pontos percentuais em relação ao ano anterior, comparadoàpesquisa do ano anterior.
  • Ataques de engenharia social e bypass de helps desks de TI são uma das principais ameaças: Após violações de alto perfil no MGM Resorts, Caesars Entertainment Group e Marks & Spencer que se originaram em help desks de TI das organizações, 65% das organizações estão seriamente preocupadas com um ataque semelhante, e 51% consideram os ataques de bypass de service desks seu risco mais significativo.
  • A adoção sem senha enfrenta obstáculos: 90% das organizações relataram dificuldades na transição para autenticação sem senha. Esta dificuldade se reflete no comportamento dos usuários, já que 57% ainda não utilizam a autenticação sem senha como método principal de autenticação.
  • Otimismo e adoção da IA ​​na segurança cibernética: O setor de segurança cibernética está amplamente otimista quantoàIA, com 83% prevendo que ela irá beneficiar mais a segurança cibernética do que o crime cibernético nos próximos três anos. Este otimismo se traduz em ação: 91% das organizações planejam implementar IA em seu conjunto de tecnologias este ano, representando um aumento de 12 pontos percentuais em relação ao ano anterior.

“O Relatório RSA ID IQ de 2026 enfatiza que a identidade simplesmente falha em muitas organizações com muita frequência”, disse Greg Nelson, Diretor Executivo da RSA. “A probabilidade de uma violação, e seu custo da inação, são altos demais para que os líderes tolerem o status quo. Em vez disso, estas novas descobertas devem incentivar as organizações a atuarem com rapidez para se manterem seguras.”

“As violações referentesàidentidade explodiram em 2026, saltando de 42% das organizações para 69% em apenas um ano, com a engenharia social em help desks emergindo como um novo e importante vetor de ataque”, disse Laura Marx, Diretora de Marketing e Crescimento da RSA. “É urgente que os líderes usem estes dados para avaliar suas capacidades de identidade e priorizar as ações para permanecerem seguros.”

Greg Nelson, Laura Marx e o Presidente e Diretor de Estratégia da RSA, Jim Taylor, irão detalhar as principais descobertas e conclusões do Relatório RSA ID IQ de 2026 durante os webinars ao vivo em 12 e 13 de novembro.

Recursos:

Download do Relatório RSA ID IQ de 2026

Download do Infográfico do Relatório RSA ID IQ de 2026

Inscreva-se agora para o webinar em qualquer um dos seguintes horários:

Sobre a RSA :

A RSA oferece soluções de segurança cibernética de missão crítica que protegem as organizações mais sensíveisàsegurança do mundo. A Plataforma de Identidade Unificada da RSA proporciona uma autêntica segurança de identidade sem senha, acesso baseado em risco, inteligência de identidade automatizada e abrangente governança de identidade em ambientes de nuvem, híbridos e locais. Mais de 9.000 organizações de alta segurança confiam na RSA para gerenciar mais de 60 milhões de identidades, detectar ameaças, proteger o acesso e garantir a conformidade. Para mais informações, acesse nosso site para contato com a equipe de vendas, encontrar um parceiro ou saber mais sobre a RSA.

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Contato:

teamrsa@axicom.com

Fonte: BUSINESS WIRE



A Bentley Systems dá as boas-vindas a Cate Lochead como Chief Marketing Officer

A Bentley Systems, Incorporated (Nasdaq: BSY), empresa de software de engenharia de infraestrutura, anunciou hoje a nomeação de Cate Lochead como Chief Marketing Officer. Com mais de 20 anos de experiência em software corporativo, ela trazàBentley uma sólida liderança de marketing voltadaàinovação em inteligência artificial.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20251008521216/pt/

Cate Lochead joins Bentley Systems as Chief Marketing Officer. (Image courtesy of Bentley Systems)

Cate Lochead joins Bentley Systems as Chief Marketing Officer. (Image courtesy of Bentley Systems)

Mais recentemente, Lochead atuou como Chief Marketing Officer para empresas de software em rápida ascensão nos setores de IA, dados e segurança. Além disso, já comandou os setores de marketing de empresas líderes mundiais em tecnologia, incluindo a Oracle e a Intuit. Lochead tem vasta experiência em posicionar tecnologias transformadoras com o intuito de impulsionar sua visibilidade e adoção no mercado.

Nicholas Cumins, CEO da Bentley, destacou: “A IA está transformando a forma como a infraestrutura é projetada, construída e operada. Ter Cate como CMO fortalece nossa liderança neste momento crucial. Sua experiência será fundamental para ajudar os profissionais de infraestrutura a conectar a inovação em IA a resultados mensuráveis — nas frentes em que eficiência, qualidade e confiabilidade são mais importantes.”

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Sobre a Bentley Systems

Em todo o mundo, profissionais de infraestrutura confiam no software da Bentley Systems para ajudá-los a projetar, construir e operar infraestruturas mais eficientes e resilientes para transporte, saneamento, energia, cidades e muito mais. Fundada em 1984 por engenheiros e para engenheiros, a Bentley é a parceira preferencial de empresas de engenharia e operadores-proprietários em todo o mundo, com software que abrange disciplinas de engenharia, setores da indústria e todas as fases do ciclo de vida da infraestrutura. Por meio de nossas soluções de gêmeos digitais, ajudamos profissionais de infraestrutura a extrair o máximo valor de seus dados para transformar a gestão de projetos e o desempenho dos ativos.

© 2025 Bentley Systems, Incorporated. Bentley e o logotipo da Bentley são marcas comerciais registradas da Bentley Systems, Incorporated. Todas as outras marcas e nomes de produtos são marcas registradas de seus respectivos proprietários.

Contato:
Para obter mais informações, entre em contato:

Imprensa da Bentley: Chris Phillips, PR@news.bentley.com

Investidores da Bentley: Eric Boyer, IR@bentley.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Plataforma de Localização ArcGIS da Esri adiciona preços por uso de sessão para mapas base

Esri, líder mundial em inteligência de localização, anunciou hoje o lançamento de um novo modelo de preços por uso de sessão para mapas base disponíveis na Plataforma de Localização ArcGIS (ArcGIS Location Platform). Este modelo por uso de sessão complementa o modelo existente de preços por uso de blocos, que os clientes ainda poderão escolher baseados em suas necessidades operacionais. Desenvolvedores e organizações agora terão um modo mais previsível e econômico de integrar os mapas base de alta qualidade da Esri em seus aplicativos e sistemas empresariais.

A opção de preços adicional para a Plataforma de Localização ArcGIS é sobretudo valiosa para aplicativos de alto tráfego ou com sessões de usuário prolongadas, como portais de busca imobiliária, aplicativos de transporte compartilhado ou sistemas de rastreamento de entregas. Ao alinhar os preços às interações reais do usuário – como panorâmica, zoom e pesquisa – os desenvolvedores podem prever melhor os custos.

“As organizações enfrentam custos imprevisíveis relacionados a mapas, o que dificulta a construção de modelos de negócios sustentáveis”, disse David Cardella, Diretor de Produtos do Grupo na Esri. “Com a introdução de preços baseada em sessão, estamos dando a nossos clientes o poder de escolher o modelo que melhor atende a seus objetivos, seja ao reduzir custos, melhorar a previsibilidade ou expandir com confiança.”

O novo modelo de preços está disponível para usuários novos e existentes da Plataforma de Localização ArcGIS. Ele foi criado para satisfazer as necessidades de desenvolvedores, diretores de tecnologia e líderes de produtos em uma ampla gama de setores, incluindo imobiliário, serviços financeiros, saúde, comércio eletrônico e varejo, mídia, logística e muito mais. Ele permite que as organizações integrem facilmente mapas baseados em dados aos sistemas que utilizam e nos quais os clientes confiam.

Para saber mais sobre o serviço ArcGIS Basemap Style e explorar opções de preços, acesse esri.com/en-us/arcgis/products/arcgis-location-platform/services/basemaps.

Sobre a Esri

A Esri, líder global de mercado em software de sistema de informações geográficas (GIS), inteligência de localização e mapeamento, ajuda os clientes a liberar todo o potencial dos dados para melhorar os resultados operacionais e comerciais. Fundada em 1969 em Redlands, Califórnia, EUA, o software da Esri é implementado em centenas de milhares de organizações no mundo inteiro, incluindo empresas da Fortune 500, agências governamentais, instituições sem fins lucrativos e universidades. A Esri possui escritórios regionais, distribuidores internacionais e parceiros que fornecem suporte local em mais de 100 países em seis continentes. Com seu compromisso pioneiro com a tecnologia e a análise geoespaciais, a Esri desenvolve as soluções mais inovadoras que utilizam uma abordagem geográfica para resolver alguns dos problemas mais complexos do mundo, colocando-os no contexto crucial da localização. Visite-nos em esri.com.

Copyright © 2025 Esri. Todos os direitos reservados. Esri, o logotipo do globo da Esri, ArcGIS, The Science of Where, esri.com e @esri.com são marcas comerciais, marcas de serviço ou marcas registradas da Esri nos EUA, na União Europeia ou em outras jurisdições. Outras empresas, produtos ou serviços aqui citados podem ser marcas comerciais, marcas de serviço ou marcas registradas de seus respectivos proprietários.

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Contato:
Jo Ann Pruchniewski

Relações Públicas da Esri

Cel.: 301-693-2643 – E-mail: jpruchniewski@esri.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Parse Biosciences invalida patente da Scale Biosciences (atualmente 10x Genomics)

A Parse Biosciences, fornecedora líder de soluções acessíveis e escaláveis de sequenciamento de células únicas, anunciou hoje que o Tribunal Distrital do Distrito de Delaware deferiu a moção da Parse para julgamento sumário de invalidade da patente 11.634.752 da Scale Biosciences. O Tribunal concluiu que as reivindicações da patente ‘752 eram inválidas por falta de descrição escrita e falta de viabilidade.

Sobre a Parse Biosciences

A Parse Biosciences é uma empresa global de ciências da vida que tem como missão acelerar o desenvolvimento nas áreas de saúde humana e pesquisa científica. Capacitando os pesquisadores a realizar o sequenciamento de células únicas com escala e facilidade sem precedentes, sua abordagem pioneira possibilitou descobertas inovadoras no tratamento do câncer, reparo de tecidos, terapia com células-tronco, doenças renais e hepáticas, desenvolvimento do cérebro e sistema imunológico.

Com tecnologia desenvolvida na Universidade de Washington pelos cofundadores Alex Rosenberg e Charles Roco, a Parse arrecadou mais de US$ 100 milhões em capital e agora é utilizada por mais de 3.000 clientes ao redor do mundo. Seu portfólio de produtos em expansão inclui Evercode Whole Transcriptome, Evercode TCR, Evercode BCR, CRISPR Detect, Gene Select e uma solução interativa de análise de dados chamada Trailmaker.

A Parse Biosciences tem sede no vibrante distrito de South Lake Union, em Seattle, onde recentemente se expandiu a uma nova sede e um laboratório de última geração. Para saber mais, acesse https://www.parsebiosciences.com/.

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Contato:
Kaitie Kramer

kkramer@parsebiosciences.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Fortune Media e Great Place To Work nomeiam a Experian como uma das “100 Melhores Empresas para Trabalhar na Europa” em 2025

A Great Place To Work® e a Fortune Europe reconheceram a Experian como uma das Fortune 100 Best Companies to Work For™ (100 Melhores Empresas para Trabalhar da Fortune) na Europa em 2025.

É a primeira vez que a Experian entra na lista. Mais de 1,5 milhão de trabalhadores foram pesquisados em toda a Europa, evidenciando a magnitude da conquista e o alto nível de confiança dos funcionários na empresa.

A pesquisa abordou uma ampla variedade de experiências no local de trabalho. Os funcionários responderam sobre respeito no ambiente de trabalho, suporte ao bem-estar, oportunidades de crescimento e reconhecimento, equidade de salários e promoções, orgulho pelo trabalho e pelas equipes, significado e impacto de suas funções, além de questões sobre sentirem-se valorizados, gostar dos colegas e poderem ser autênticos no trabalho.

Jacky Simmonds, diretor de pessoas da Experian, disse: “ser reconhecida como uma das Fortune 100 Best Companies to Work For™ na Europa é um momento de muito orgulho para nós da Experian. Isso reflete a cultura que construímos, onde as pessoas se sentem valorizadas, apoiadas e inspiradas a crescer. Esse reconhecimento pertence às nossas equipes, que demonstram paixão e dedicação todos os dias. É a energia delas que faz da Experian não apenas um ótimo lugar para trabalhar, mas um local onde grandes trabalhos acontecem”.

Desde que iniciou sua parceria com a Great Place To Work em 2021, a Experian vem reforçando seu compromisso de colocar os funcionários em primeiro lugar, promovendo uma cultura colaborativa e inclusiva. Entre os motivos que levaram a Experian a ser reconhecida como um dos Melhores Lugares para Trabalhar estão:

  • Uma cultura inclusiva e acolhedora, que permite aos funcionários se sentirem parte da equipe e trazerem sua autenticidade para o trabalho

  • Colaboração próxima com colegas, motivados a trabalhar e inovar juntos

  • Foco no crescimento, treinamento e desenvolvimento dos funcionários, para que possam alcançar seus objetivos individuais

A lista das 100 Melhores Empresas para Trabalhar na Europa é a medida mais completa da experiência dos funcionários, baseada na metodologia proprietária da Great Place To Work chamada pesquisa Trust Index™. A Great Place To Work avalia o feedback confidencial dos funcionários, validando-o com dados de RH das empresas participantes. São incluídas na lista apenas empresas que recebem respostas consistentemente altas em suas pesquisas, independentemente do cargo, departamento ou posição na empresa.

Para serem qualificadas, as empresas devem ter 500 ou mais funcionários e estar presentes em pelo menos uma lista nacional de Best Workplaces™ na Áustria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Finlândia, França, Alemanha, Grécia, Islândia, Irlanda, Itália, Luxemburgo, Países Baixos, Noruega, Polônia, Portugal, Espanha, Suécia, Suíça, Turquia e Reino Unido durante 2024 ou início de 2025.

“Parabéns às 100 Melhores na Europa”, disseMichael C. Bush, CEO da Great Place To Work.

“Essas empresas receberam esse reconhecimento com base na confiança construída dentro da organização. Funcionários das empresas nesta lista demonstram maior confiança em seus líderes e na empresa. Isso libera sua criatividade, gerando lucros e contribuindo para a preservação do planeta ao mesmo tempo”.

Sobre a Experian

A Experian é uma empresa mundial de dados e tecnologia que gera oportunidades para pessoas e empresas no mundo inteiro. Ajudamos a redefinir as práticas de empréstimo, descobrir e prevenir fraudes, simplificar a assistência médica, oferecer soluções de marketing digital e aprofundar o conhecimento sobre o mercado automotivo, tudo isso usando nossa combinação exclusiva de dados, análises e software. Também ajudamos milhões de pessoas a alcançar seus objetivos financeiros e a economizar tempo e dinheiro.

Atuamos em diversos mercados, desde serviços financeiros até saúde, automotivo, agrofinanças, seguros e muitos outros segmentos do setor.

Investimos em pessoas talentosas e novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados e inovar. Como uma empresa do índice FTSE 100 com ações na Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos com uma equipe de 25.200 pessoas em 32 países. Nossa sede corporativa está situada em Dublin, Irlanda. Saiba mais em experianplc.com.

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Contato:
Contato com a mídia:

Robert Goodman, gerente de relações públicas, corporativo e negócios, Reino Unido e Irlanda, Experian

Tel.: +44 7989 398 498 / E-mail: Robert.Goodman@Experian.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Curitiba sedia o Data Science Summit 2025

Curitiba sedia o Data Science Summit 2025
Curitiba sedia o Data Science Summit 2025

Curitiba receberá, de 28 a 31 de outubro (terça a sexta-feira), na sede do Instituto de Engenharia do Paraná (IEP), o Data Science Summit 2025, um dos principais encontros do país voltados ao impacto da ciência de dados nos setores governamental, empresarial, industrial e jurídico. Realizado desde 2017, o evento chega a mais uma edição consolidado como importante evento nacional e internacional, fruto de uma realização conjunta do IEP, em parceria com o Governo do Estado do Paraná, Instituto de Tecnologia do Paraná (TECPAR), Azuris, Creativehub, Profissionais Consultoria e outras entidades estratégicas.

“O objetivo do Data Science Summit 2025 é reunir especialistas, gestores e profissionais que atuam em ambientes complexos para debater soluções inovadoras aplicadas à análise de dados com uso intensivo de Big Data, Inteligência Artificial e Computação Quântica”, explica o organizador do evento, Alessandro Binhara. A programação desta edição está ainda maior, prevendo dezenas de palestras, minicursos e mesas-redondas com foco em áreas emergentes como IA generativa, responsabilidade e ética no desenvolvimento de soluções baseadas em dados, cidades inteligentes, Indústria 4.0, mobilidade, saúde, equidade e agronegócio.

Destaques na programação, os keynotes do DSS 2025 são Marcio Gomes de Aguiar (Diretor da NVIDIA LATAM), falando sobre “NVIDIA – Era dos Agentes de IA”; Alessandro Faria (Intel Innovator), falando sobre “IA Privada e Soberana: Como Aumentar o Poder do Usuário com Computação Local e Autônoma”; Dr. Waldemir Cambiucci (pesquisador em Deep Tech, Inteligência Artificial e Computação Quântica), falando sobre “Microsoft – O Desafio Quântico Multicore”; Fabio Alessandro Guerra, da Defensoria Pública do Paraná, apresentando o “Ecossistema de Inovação, Tecnologia e Inteligência Artificial da Defensoria Pública do Paraná”, além de outros especialistas de destaque no cenário nacional e internacional. O evento também terá painéis voltados a diferentes segmentos, como corporativo, governamental e de desenvolvimento, promovendo debates multidisciplinares e de alto impacto.

Um dos pontos altos será a demonstração ao vivo do Computador Quântico Educacional, iniciativa inédita no Brasil por se tratar do único computador disponível no país para uso do cidadão comum. que permitirá ao público compreender de forma prática os princípios da computação quântica. Além disso, o DSS contará com uma área de negócios e networking envolvendo organizações como ASSESPRO, SEBRAE e Sucesu, reforçando sua vocação para gerar conexões estratégicas e oportunidades de inovação.

“O DSS 2025 é uma oportunidade no Brasil, para os profissionais envolvidos e interessados em aprofundar e atualizar seus conhecimentos na Ciência de Dados. A programação do evento foi construída para serem abordados todas as vertentes da Ciência de Dados e certamente os participantes terão contato com soluções inovadoras exponenciais”, comenta o Eng. Eletricista Nelson Luiz Gomez, Presidente do Instituto de Engenharia do Paraná (IEP).

O Diretor-presidente do Tecpar, Eduardo Marafon, salienta a importância do evento para estimular o avanço científico, a inovação e competitividade no Paraná, especialmente nas áreas de ciências de dados, inteligência artificial e tecnologias emergentes. “Ao promover um congresso deste porte e relevância, o Tecpar contribui para posicionar o Paraná na vanguarda da inovação científica e tecnológica. Isso acontece porque a presença de especialistas nacionais e internacionais atrai cada vez mais participantes ao evento, o que fomenta o desenvolvimento de novas linhas de pesquisa, publicações acadêmicas e projetos inovadores”, conclui.

Mais informações, programação completa e ingressos estão disponíveis no site oficial: https://dssbr.com.br



Golpe do falso gerente cresce e especialista faz alerta

Golpe do falso gerente cresce e especialista faz alerta
Golpe do falso gerente cresce e especialista faz alerta

Casos de fraude bancária aumentam em todo o país. Segundo dados da Serasa Experian, foram cerca de 1,9 milhão de tentativas de golpe no setor financeiro apenas no primeiro trimestre de 2025. O crescimento preocupa especialistas em segurança digital e reforça a importância de atenção redobrada dos consumidores.

De acordo com o Indicador de Tentativas de Fraude da Serasa Experian, o setor financeiro registrou aproximadamente 1,9 milh&atildeo de tentativas de fraude no primeiro trimestre de 2025, o que representa um aumento expressivo em relação ao mesmo período do ano anterior. O avanço revela o aperfeiçoamento das estratégias usadas pelos golpistas, que exploram a confiança das vítimas de forma cada vez mais sofisticada.

A advogada Elisângela B. Taborda, especialista em fraudes bancárias, explica que boa parte dessas ocorrências envolve criminosos que se passam por gerentes ou integrantes do setor de segurança do banco, apresentando informações verdadeiras sobre a conta da vítima. "Esses criminosos entram em contato por telefone ou aplicativo de mensagem, sempre com tom de urgência. Dizem que estão agindo para proteger o cliente, mas na verdade induzem a pessoa a transferir o próprio dinheiro para contas controladas pelos golpistas", afirma.

A Febraban alerta que a engenharia social — a manipulação emocional da vítima — é uma das técnicas mais usadas; golpistas valem-se de dados reais (agência, CPF, extratos) para dar verossimilhança. "O golpe do falso gerente, ou do falso setor de segurança, explora a confiança do cliente e constrói uma narrativa que leva à transferência", explica a especialista.

O Banco Central do Brasil (BCB) afirma que vem aprimorando as regras de segurança do Pix e exigindo monitoramento mais rigoroso das transações suspeitas. Uma das principais ferramentas é o Mecanismo Especial de Devolução (MED), criado em 2021 e previsto no regulamento do Pix. Ele permite bloquear valores recebidos por suspeita de fraude e, confirmada a irregularidade, devolver os recursos ao pagador.

A advogada explica que o recente "botão do MED", lançado nos aplicativos bancários em setembro de 2025, veio para facilitar o exercício do direito dos clientes. Antes, era necessário solicitar o bloqueio diretamente ao banco e aguardar análise. "Agora, com o ‘botão do MED’ disponível no aplicativo, o cliente pode abrir a solicitação de forma imediata, sem depender do atendimento humano. Isso traz agilidade e aumenta as chances de recuperar o dinheiro", afirma. O recurso não é novo, mas tornou o MED mais acessível e padronizado entre as instituições.

Taborda destaca que os bancos, além de disporem de estrutura tecnológica avançada para monitorar operações e detectar movimentações fora do padrão, possuem pleno conhecimento sobre o comportamento financeiro dos clientes — o que amplia sua responsabilidade na prevenção de fraudes. "Já atuamos em casos em que o cliente realizava, no máximo, pagamentos mensais de até mil reais cada e, durante o golpe, ocorreram 25 transferências seguidas, com valores que superavam toda a sua movimentação habitual mensal. Era uma discrepância gritante em relação ao padrão bancário — algo que o sistema poderia ter identificado e bloqueado preventivamente", relata.

A especialista afirma que, em situações como essa, a falha não se limita à fraude em si, mas à ausência de monitoramento compatível com o perfil do cliente. "Quando uma movimentação destoa completamente do comportamento do consumidor, o banco tem condições técnicas de identificar o desvio. Essa omissão reforça o entendimento de responsabilidade da instituição financeira", afirma.

O Código de Defesa do Consumidor (Lei nº 8.078/1990) prevê que as instituições respondem objetivamente por falhas na prestação de serviços, inclusive quando a fraude decorre de vulnerabilidade ou falha sistêmica. Para a advogada, o dispositivo legal se aplica também aos bancos. "Essas instituições possuem estrutura para detectar operações fora do padrão. Se não agem, descumprem o dever de segurança e podem ser responsabilizadas", comenta.

O entendimento mencionado pela advogada tem sido confirmado em decisões recentes dos tribunais superiores. O Superior Tribunal de Justiça (STJ), por unanimidade, reconheceu a responsabilidade dos bancos em casos de falsa central de atendimento, quando deixam de identificar movimentações fora do perfil do cliente. No julgamento, a 3ª Turma determinou o ressarcimento de R$ 143 mil à vítima, destacando que as transações destoavam totalmente do histórico de consumo (REsp 2.222.59/SP).

A especialista ressalta que nem sempre o Mecanismo Especial de Devolução é aplicado de forma eficiente. "Há casos em que o banco sequer aciona o MED e, de imediato, comunica ao cliente que a responsabilidade é dele, sem uma análise adequada. Em outros, o consumidor faz o pedido, mas a instituição demora a agir, o que inviabiliza o bloqueio dos valores. Quando o cliente não consegue reaver o dinheiro, é essencial buscar orientação com um advogado especialista em fraudes bancárias, que possa avaliar o caso e adotar as medidas cabíveis", explica.

A advogada enfatiza que a prevenção é a principal forma de proteção. "O banco nunca entra em contato para pedir senhas, tokens, confirmações de dados ou transferências para contas de segurança. Nenhum ‘setor de segurança’ faz esse tipo de solicitação", reforça. Ela orienta que o cliente desconfie de contatos que transmitam urgência e confirme sempre o canal oficial, sem clicar em links de terceiros.

Em caso de fraude, a advogada orienta agir com rapidez. "Com o novo ‘botão do MED’, o cliente deve acionar o banco e registrar o pedido imediatamente pelo aplicativo. Também é imprescindível fazer o boletim de ocorrência, pois o documento é fundamental em eventual ação judicial. Já presenciei decisões em que o Judiciário negou a devolução dos valores sob o argumento de que o cliente sequer havia formalizado o boletim", explica Taborda.

Segundo a Especialista em Fraudes, o aumento dos golpes reflete também a falta de conscientização sobre segurança digital. "A informação ainda é a principal forma de prevenção. Quando o cliente compreende como o golpista atua — fingindo ser o gerente ou o setor de segurança —, ele reduz significativamente o risco de cair em fraudes e enfraquece esse tipo de crime", afirma.



Lubrificação industrial impacta na indústria do óleo de palma

Lubrificação industrial impacta na indústria do óleo de palma
Lubrificação industrial impacta na indústria do óleo de palma

A Klüber Lubrication, empresa do Grupo Freudenberg, oferece uma linha de soluções voltada para alta performance, segurança alimentar e sustentabilidade, atendendo às principais exigências das indústrias de óleo de palma e palmiste. As soluções atuam para reduzir o consumo de energia, aumentar a vida útil dos equipamentos e minimizar a pegada de carbono das operações industriais.

De que forma? Com mais de 50 anos atuando em mais de 40 mercados, a empresa produz graxas alimentícias certificadas (Kosher e Halal), visando a redução de contaminação de MOSH MOAH por meio do uso de matérias-primas selecionadas, requisitos essenciais para a exportação de produtos derivados de palma para mercados como o europeu. A Klüber Lubrication oferece treinamento e suporte técnico, além de desenvolver soluções personalizadas.

Uma delas é a linha Klübersynth NH1 4-…N, projetada para prolongar a vida útil dos componentes e reduzir o consumo energético. Suas embalagens foram desenvolvidas para oferecer maior segurança e eficiência no manuseio dos produtos.

“A lubrificação eficiente é essencial para garantir o desempenho e a durabilidade dos equipamentos utilizados na extração e processamento do óleo de palma. O uso de lubrificantes inadequados pode comprometer a produtividade, aumentar os custos de manutenção e até gerar impactos ambientais. Por isso, nossas soluções têm foco na redução do footprint (pegada ambiental), aumento do handprint (pegada positiva) e melhoria da eficiência energética”, comenta Leandro Machado, Gerente de Mercado de Alimentos.

Os lubrificantes industriais são utilizados nos equipamentos responsáveis pelo processamento do óleo de palma, como digestores, redlers, prensas, roscas transportadoras, bombas centrífugas, moinhos, tratores e compressores. Cada um desses equipamentos contém redutores, unidades hidráulicas, correntes de acionamento e mancais, que exigem lubrificação permanente e eficiente.

Entre os principais benefícios da lubrificação para o setor de óleo de palma estão:

  • Redução do atrito e aumento da eficiência energética, a partir da redução do consumo de energia elétrica.
  • Maior vida útil dos componentes: protege engrenagens, mancais e rolamentos contra desgaste prematuro.
  • Minimiza o desperdício de lubrificantes, ampliando os intervalos de relubrificação.
  • Menor geração de resíduos contaminados, tornando as operações mais limpas.
  • Segurança alimentar e conformidade com as normas internacionais, como NSF H1, Kosher e Halal.
  • Redução da contaminação por MOSH MOAH.

Para discutir como os lubrificantes estão mudando a indústria e transformando a produção, a Klüber Lubrication esteve presente na 21ª Conferência Internacional de Óleo de Palma, no mês de setembro, no Centro de Convenções em Cartagena, Colômbia. Um dos principais encontros globais da cadeia produtiva do óleo de palma, reuniu produtores, especialistas, empresas e autoridades para discutir tendências, desafios e inovações do setor.

A conferência abordou temas como sustentabilidade, competitividade, avanços tecnológicos e oportunidades de mercado. Profissionais da Klüber Lubrication do Brasil, Argentina e Colômbia receberam os visitantes no estande da empresa.



Google transforma telecom em pilar de seu ecossistema

Google transforma telecom em pilar de seu ecossistema
Google transforma telecom em pilar de seu ecossistema

Nos últimos anos, o Google tem ampliado sua atuação para além de buscas, e-mails e mapas. A companhia também passou a investir no setor de telecomunicações, com uma estratégia voltada à integração de serviços e expansão de seu ecossistema digital.

Segundo o The Verge, o Google Fi Wireless passou por um rebranding estratégico desde 2023, ampliando funcionalidades, suporte a smartwatches e introduzindo novos recursos voltados a grupos familiares. No mesmo movimento, a Google anunciou planos mais acessíveis e uma expansão relevante da cobertura internacional, atingindo 92 países com 5G, reforçando a adoção de uma abordagem global para o setor.

De acordo com análise publicada pela TechCrunch, o objetivo da empresa é fortalecer seu ecossistema integrado. A Google passou a conectar dispositivos Android, serviços como Google Maps e Gmail, armazenamento em nuvem e, agora, planos móveis — tendo o objetivo de transformar a conectividade em parte orgânica da jornada digital do usuário. Essa abordagem também possibilita testar novas tecnologias e ampliar o portfólio de serviços de forma contínua, de acordo com fontes especializadas do setor.Ecossistemas digitais no Brasil

No Brasil, a Play Tecnologia tem se destacado nesse movimento ao tornar o modelo MVNO acessível para diferentes segmentos. Sua plataforma possibilita que provedores de internet, fintechs, varejistas e empresas de tecnologia lancem suas próprias operadoras móveis virtuais, utilizando a infraestrutura de grandes redes nacionais, como Vivo e TIM, ampliando oportunidades de inovação e geração de valor no setor.

A Play oferece uma arquitetura modular que viabiliza a integração de conectividade, dados e serviços digitais em um mesmo ambiente. A proposta é permitir que negócios de diferentes segmentos incorporem soluções de telecom em seus portfólios, de forma customizável e aderente ao seu público. O modelo também inclui opções de personalização de marca e integração com sistemas de gestão do mercado (ERPs), atendendo provedores regionais, fintechs e empresas de tecnologia.

Convergência entre tecnologia e telecom

Segundo análises de mercado publicadas pela GSMA Intelligence, o avanço de modelos de MVNOs tem contribuído para o surgimento de novos ecossistemas digitais em diversos países. A combinação entre conectividade e dados vem permitindo que empresas de diferentes setores ampliem a oferta de serviços e diversifiquem suas fontes de receita.

Nesse contexto, a Play integra o movimento brasileiro de expansão de modelos MVNO, atuando no suporte técnico e operacional para empresas que buscam ingressar no setor. O objetivo é oferecer infraestrutura e tecnologia para que novos players possam atuar de forma competitiva, alinhados às tendências observadas no cenário internacional.



Consórcio de imóveis cresce quase 300% em 6 anos, diz ABAC

Consórcio de imóveis cresce quase 300% em 6 anos, diz ABAC
Consórcio de imóveis cresce quase 300% em 6 anos, diz ABAC

Nos últimos 20 anos, desde 2005, foram contemplados aproximadamente 1,55 milhão de consorciados, que puderam adquirir seus imóveis com finalidades de moradia, negócios ou investimentos. Até agosto deste ano, o consórcio de imóveis contava com 2,50 milhões de participantes ativos, sendo que nesse montante somamos os consorciados contemplados e outros que ainda aguardam a contemplação.

Entre os principais objetivos estão, além da casa própria, variedades como as residências de veraneio, em praia ou no campo, aquisição de terrenos, construção e em plantas, reformas, sítios, chácaras, fazendas, entre tantos. Incluam-se ainda os comerciais, que compreendem escritórios, consultórios, instalações para lojas, indústrias, galpões etc. Recente pesquisa realizada pela assessoria econômica da Associação Brasileira de Administradoras de Consórcios (ABAC) junto às administradoras associadas que atuam nesse setor, considerando o período de janeiro a agosto, observou-se crescimento do interesse e do avanço das adesões ao mecanismo.

O consórcio de imóveis é um dos setores do sistema de consórcios que vem registrando maior crescimento nas últimas décadas. Criado há 35 anos, quando da publicação da Portaria 028/1990 da Receita Federal, em março de 1990, e editada por aquele órgão que, à época, regulamentava o mecanismo.

Desde o início, face às suas características, despertou o interesse dos que sonhavam com a casa própria. Ao longo do tempo, foi ampliando sua participação e passou a interessar também a investidores que, focando no patrimônio como fonte de lucratividade, gradativamente foram aderindo aos grupos em andamento ou em formação.

Após a pandemia, o sistema de consórcios tornou-se instrumento de aquisição de bens e serviços. O mecanismo registrou crescente desempenho e conquistou bons resultados em vários segmentos, principalmente no de imóveis. Ao entender haver possibilidade de, com gerenciamento das finanças pessoais, alcançar a realização da casa própria, o brasileiro, que ampliou seus conhecimentos sobre a essência da educação financeira, passou a pesquisar, consultar, comparar e decidir pelo consórcio como alternativa.

Vendas de cotas aumentam quase 300%

Com taxa de administração média de 0,073% ao mês, em grupos de prazo médio de 207 meses, a modalidade cresceu e anotou evolução de 294,1% nas adesões relativas aos períodos acumulados de janeiro a agosto em seis anos.

Na somatória dos oito meses, as vendas subiram de 206,92 mil cotas, em 2020, para 815,06 mil, neste ano, comprovando a intensa procura pelo consórcio em planejamentos a médio e longo prazos para conquistas pessoais ou familiares e para formação ou ampliação de patrimônios.

Os resultados do levantamento mostraram ainda que as escolhas foram de 49,9% para morar nas capitais; 44,7% para o interior; e 5,4% para o litoral. 

Até agosto, o consórcio de imóveis reunia, entre seus participantes, ativos 69,0% de pessoas físicas e 31,0% de jurídicas. Nas físicas, a parcela, com 36,0%, foi daqueles que estão na primeira faixa etária, dos 18 a 30 anos. Em seguida, com 32,5%, estiveram os acima de 45 anos e, por último, com 31,5%, os de 31 a 45 anos.

Manutenção do poder de compra, um diferencial

Uma das principais peculiaridades do sistema de consórcios, em especial no de imóveis, que fortemente estimula a adesão dos interessados, está na preservação do poder de compra. Por isso, periodicamente, os créditos estabelecidos nos contratos são reajustados e atualizados.

Os vários índices utilizados são: o INCC, com 70,0%, seguido pelo IPCA, com 10,0%, e os IPC, INPC, Taxa Fixa e 50% da Taxa Selic, com 5% cada.

Em seis anos, número de consorciados cresce 152,9%

Em análise inicial, levando em conta somente os meses de agosto de 2020 a 2025, notou-se uma performance de aumento constante dos participantes ativos no consórcio de imóveis. Enquanto, em 2020, havia 988,55 mil, no ano seguinte, o total ultrapassava a marca do milhão e subia para 1,19 milhão. Um ano depois, em 2022, atingiu 1,33 milhão, rapidamente ultrapassados em 2023, quando chegou a 1,59 milhão de consorciados. Em 2024, somou 1,97 milhão, 26,9% inferior aos 2,50 milhões deste ano. O crescimento de 152,9% no período reafirmou a confiança, a credibilidade e a importância do mecanismo para a gestão das finanças, bem como a formação e ampliação patrimonial.

Os participantes se compõem, na maior parte, por homens, 81,3%, enquanto 18,7% são mulheres. No estado civil, os casados somaram 44,5%, ao passo que os solteiros reuniram 38,7%, totalizando 83,2%. Os demais 16,8% ficaram divididos em 6,6% em separados, 1,6% em viúvos e 8,6% em outros.

Total de contemplados avança

De 2020 para 2025, os acumulados de contemplações, momento no qual os consorciados tiveram a oportunidade de concretizar os objetivos, apresentaram avanços contínuos, no período de janeiro a agosto. Ainda, no período, compreendido entre janeiro de 2020 a agosto de 2025, houve quase 570 mil contemplados.

Na hora da escolha do tipo de imóvel para comprar, os mais adquiridos foram os residenciais urbanos, com 43,1%. Em segundo lugar, com 10,4%, ficaram as construções e/ou reformas, seguidas dos investimentos em terrenos, com 9,4%. Paralelamente, houve quem preferisse utilizar os créditos em construção e/ou na planta, com 3,2%, enquanto 1,4% focou em casas de veraneio, na praia ou no campo.

Ao diversificar, 0,6% dos consorciados optou por destinar os créditos concedidos, por ocasião das contemplações, a imóveis para os filhos, ao mesmo tempo que outros, 2,6%, decidiram pelo imóvel como investimento. Houve ainda 27,6% que escolheram outros tipos de bens imóveis, ao lado do 1,7% que focou nos comerciais.

“A maioria dos consorciados tem priorizado o imóvel residencial, realizando o principal sonho do brasileiro, enquanto outros investem visando renda futura”, diz Rossi, “por exemplo, obter renda mensal extra. Há também os que, pensando nos filhos, já estão aderindo com o objetivo de lhes garantir um bom futuro”.

Completam esse universo aqueles que, ao objetivarem qualidade de vida, planejaram casas de veraneio na praia ou em locais interioranos. Segundo ainda o presidente-executivo da ABAC, “para os investidores, a procura tem tido como um dos principais propósitos a melhora de sua renda mensal por meio de aluguéis”.



Site Super Saudável completa dois anos com informações de saúde

Site Super Saudável completa dois anos com informações de saúde
Site Super Saudável completa dois anos com informações de saúde

Em outubro de 2023, a Yakult do Brasil lançou o portal da revista Super Saudável. O foco da multinacional japonesa com essa iniciativa é ampliar a comunicação sobre saúde com um público eclético, mas que se interessa por informações sobre diferentes tópicos da saúde. Desta forma, o site tem por objetivo publicar textos jornalísticos em linguagem acessível tanto para o público especializado quanto para os leigos.

O site também amplia o conteúdo da revista Super Saudável para um universo maior de leitores, uma vez que a edição impressa fica disponível para leitura e download. A revista Super Saudável, publicação impressa da Yakult do Brasil lançada em 2001, circula trimestralmente com uma tiragem de aproximadamente 13 mil exemplares. Dentre os leitores estão médicos, dentistas, nutricionistas, enfermeiros e demais profissionais da área da saúde.

De acordo com o presidente da Yakult do Brasil, Atsushi Nemoto, com a revista e o site a empresa reforça seu compromisso em promover a saúde das pessoas por meio de informações sérias e que promovem a prevenção de doenças. “Nosso objetivo com esses projetos de comunicação é ampliar o conhecimento das pessoas sobre saúde e prevenção de doenças, além de estimular hábitos saudáveis”, destaca.

Nestes dois anos, o site já acumula um universo de mais de 11 mil leitores ativos. Embora a maioria dos acessos seja de brasileiros, o portal também tem visitantes dos Estados Unidos, de Portugal e da Irlanda, dentre outros países. “Essa abrangência nos mostra que há um interesse crescente das pessoas ao redor do mundo nos temas de saúde e qualidade de vida, o que reforça nossa responsabilidade em oferecer informações fidedignas”, acrescenta a gerente de Ciências & Pesquisas da Yakult do Brasil, Helena Sanae Kajikawa.

Lactobacillus casei Shirota
Além de textos sobre saúde, nutrição, vida saudável, pesquisa e tecnologia médica, tanto o site quanto a revista Super Saudável trazem matérias que abordam pesquisas com probióticos e com o Lactobacillus casei Shirota (LcS) – cepa probiótica exclusiva da Yakult e presente nos leites fermentados da marca. “Os leitores e internautas têm acesso a resumos de artigos científicos desenvolvidos por pesquisadores de várias instituições ao redor do mundo, confirmando cientificamente que a cepa LcS colabora com a saúde do trato gastrointestinal e, consequentemente, com a saúde como um todo”, acentua o presidente da Yakult do Brasil, Atsushi Nemoto.

Outros destaques do portal Super Saudável são entrevistas mensais com médicos e pesquisadores de diferentes instituições de ensino e pesquisa no País. Em setembro, o tema abordado foi a Obesidade em crianças e adolescentes, com o pediatra e nutrólogo Tulio Konstantyner, secretário do Departamento de Nutrição da Sociedade de Pediatria de São Paulo (SPSP), professor adjunto de Nutrologia do Departamento de Pediatria da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) e um dos integrantes do podcast de educação infantil sobre nutrição ABC 3.

As entrevistas mensais já abordaram “O perigo das arritmias”, “Os impactos da anemia não tratada”, “Medicina de Precisão em Oncologia”, “Eixo intestino-cérebro”, “Prebióticos e probióticos”, “Medicina do Estilo de Vida” e muitos outros temas de interesse da população. Todas as entrevistas estão disponíveis no link https://revistasupersaudavel.com.br/entrevistas/.

Podcasts
Mensalmente, dois novos podcasts são publicados no portal, com entrevistas concedidas por médicos especialistas e pesquisadores em diferentes áreas da saúde. Entre os muitos temas já abordados estão “Câncer de pulmão”, “Doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC)”, “Febre maculosa”, “Risco das queimaduras” e “Lúpus eritematoso sistêmico”. Um podcast que merece ser ouvido neste mês das crianças é ‘Leitura em família pode melhorar a saúde das crianças’, com o pediatra Fernando Oliveira, coordenador do Blog Pediatra Orienta da Sociedade de Pediatria de São Paulo (SPSP) – publicado em julho.

Em setembro, o médico dermatologista Heitor de Sá Gonçalves, da Sociedade Brasileira de Dermatologia, aborda os resultados do ‘Inquérito atualizado sobre doenças de pele no Brasil’. Além disso, a médica cardiologista do Hcor, Cristina Milagre, comenta a campanha Setembro Vermelho e um estudo que mostra como o movimento – mesmo que pequeno – pode ajudar a prevenir as doenças cardiovasculares. “Ao abordar temas tão diversos e importantes para a saúde da população gostaríamos de colaborar para que crianças, adolescentes, adultos e idosos tenham mais longevidade e qualidade de vida”, complementa o presidente da Yakult do Brasil.

Site Super Saudável: https://revistasupersaudavel.com.br

Sobre a Yakult
Fundada em 1955 pelo médico e pesquisador Minoru Shirota, a Yakult Honsha, sediada em Tóquio, no Japão, pesquisa os microrganismos probióticos promotores da saúde. Presente em 40 países e regiões, a marca faz parte dos hábitos alimentares diários de mais de 38 milhões de consumidores no mundo. Para outras informações, basta acessar o site: www.yakult.com.br ou as redes sociais da empresa: Facebook/yakultbrasiloficialInstagram@yakultbrasil e TikTok/yakultbrasil.



Rio de Janeiro vive boom dos retrofits no setor imobiliário

Rio de Janeiro vive boom dos retrofits no setor imobiliário
Rio de Janeiro vive boom dos retrofits no setor imobiliário

Um dos edifícios mais emblemáticos do modernismo carioca vai ganhar nova vida em um projeto que une legado histórico e transformação urbana. Projetado por Lúcio Costa em 1969, o prédio localizado no início da Avenida Presidente Vargas, na Praça Pio X; marco de entrada da chamada “Zona Sul” do Centro, será retrofitado e lançado ainda em 2025. O empreendimento marca a estreia da parceria entre a incorporadora Fator Realty e a gestora CIX Capital, que já planejam estender a colaboração para outros imóveis na região e em diferentes áreas da cidade.

O anúncio ocorre em meio a um boom de requalificação no Centro, impulsionado pelo programa Reviver Centro, que prevê incentivos fiscais e urbanísticos para a conversão de edifícios comerciais em residenciais. De acordo com a Prefeitura, mais de 50 projetos já foram protocolados desde 2021, representando um potencial de novas unidades habitacionais. O movimento atrai incorporadoras como Cyrela, Opportunity, Akko e outras, que veem na região uma combinação rara de infraestrutura consolidada, oferta de transporte de massa e imóveis com valor histórico. “O Centro do Rio vive um novo capítulo, e queremos ser protagonistas dessa história”, afirma Vasco Rodrigues, CEO da Fator Realty, ao destacar o objetivo de devolver vitalidade ao coração pulsante da cidade.

Retrofit no Brasil e no mundo

O movimento de retrofit de prédios históricos vive um boom em grandes cidades do mundo, de Nova York a Lisboa, impulsionado por três fatores principais: sustentabilidade, escassez de terrenos em áreas centrais e valorização cultural. Estudos como o ‘Deep Energy Retrofit’ destacam que reabilitar uma construção pode gerar redução de emissões de carbono do que erguer um edifício novo, ao mesmo tempo em que preserva a memória urbana e atrai turismo. Exemplos emblemáticos incluem o Battersea Power Station, em Londres, transformado em complexo de uso misto, e o antigo Post Office Building, em Nova York, hoje adaptado para abrigar escritórios modernos.

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p data-start=”636″ data-end=”1333″ data-is-last-node=”” data-is-only-node=””>No Brasil, a tendência ganha corpo, sobretudo em São Paulo e no Rio de Janeiro, onde legislações recentes oferecem incentivos urbanísticos e fiscais para empreendimentos em imóveis antigos. Na capital paulista, o programa Requalifica Centro tem atraído incorporadoras interessadas em transformar prédios das décadas de 1930 a 1970 em moradias e escritórios. Já no Rio, o Reviver Centro permite a transferência de potencial construtivo para quem aposta na revitalização, atraindo grandes grupos como a Fator Realty e a CIX. Além de dar nova vida a áreas degradadas, o retrofit pode valorizar os imóveis em até 30% e se consolidar como aposta de investidores atentos às metas de descarbonização e ao selo verde.

A parceria

A escolha da Fator como parceira foi estratégica: a incorporadora tem expertise consolidada no mercado nacional e histórico de sucesso em retrofits de edifícios emblemáticos, como o antigo prédio da Rio Urbe, no Humaitá — hoje em transformação no residencial de alto padrão FIRST, já com mais de 75% das unidades comercializadas.

“O programa Reviver Centro tem sido um divisor de águas para o mercado imobiliário carioca, atraindo investimentos de fora do estado e viabilizando projetos que transformam a cidade de forma estrutural. O retrofit deste icônico edifício na Praça Pio X é mais do que um empreendimento: é parte de uma mudança profunda na dinâmica econômica e urbana do Rio, com impacto direto também em outras indústrias, como turismo, comércio e serviços”, destaca Vasco Rodrigues, CEO da Fator Realty.

Com 69 anos de atuação e tendo realizado empreendimentos em 14 estados, a Fator Realty já entregou mais de 60 mil unidades, consolidando-se como uma das maiores incorporadoras do país. Especializada também em construção civil de alta complexidade, tem no portfólio projetos hospitalares entregues para grandes grupos hospitalares como Amil, Unimed e Dasa e construção de shopping centers para grandes grupos nacionais como ALLOS e Multiplan.

A CIX Capital, por sua vez, é uma investida do Grupo Maiz, que atua no mercado financeiro de capitais no Brasil e no exterior, com foco no segmento imobiliário. Com um portfólio de R$ 2,8 bilhões e mais de 100 negócios realizados em cidades como São Paulo, Manaus, Miami e Nova York, a empresa escolheu o Rio de Janeiro como novo destino estratégico de atuação.

“Participar do Reviver é trazer impacto positivo para a cidade, com a ocupação de imóveis na região, geração de empregos, crescimento do comércio local e qualidade de vida para a população. Com investidas em retrofit no mercado americano, a CIX Capital agora chega ao Rio de Janeiro contando também com a experiência e solidez da Fator Realty. O fundo estruturado para o empreendimento, o CIX Retrofit FII RL, demonstra um potencial atrativo com bom retorno para os investidores”, afirma Carlos Balthazar, CEO da CIX Capital.

Um símbolo modernista com vista para a Candelária

Segundo Vasco Rodrigues, o novo empreendimento vai preservar e realçar o legado arquitetônico de Lúcio Costa, com vista livre e privilegiada para um dos cartões-postais mais simbólicos da cidade: a Igreja da Candelária. “O projeto será um marco por outro motivo: será um residencial de alto padrão lançado em uma das ruas principais do Centro do Rio”, diz o executivo. Com interiores assinados pela arquiteta Natália Lemos e layout do escritório Arquitetural, o retrofit vai respeitar as características originais do edifício modernista, mantendo vivas as linhas limpas, o uso inteligente da luz natural e a relação harmoniosa com a paisagem urbana.

“Preservar esse edifício é também preservar a história da cidade e entregá-la renovada para as próximas gerações. Com 154 unidades, o lançamento do empreendimento está previsto ainda para este ano de 2025 e marca o início de uma nova fase de requalificação urbana no Centro do Rio, combinando valorização imobiliária, preservação do patrimônio e inovação no uso de espaços históricos”, destaca.



Faculdade Metropolitana inaugura nova sede em Ribeirão Preto

Faculdade Metropolitana inaugura nova sede em Ribeirão Preto
Faculdade Metropolitana inaugura nova sede em Ribeirão Preto

A Faculdade Metropolitana do Estado de São Paulo (FAMEESP) inaugurou no dia 26 de setembro sua nova sede em Ribeirão Preto. Localizado na avenida Francisco Junqueira, 2.300, o prédio reúne uma estrutura que contempla 20 salas de aula, laboratórios, auditório para 200 pessoas e espaço administrativo para 300 colaboradores.

“Mais do que uma mudança física, essa inauguração representa um salto de integração. Ao concentrar a operação em um único edifício, trazemos ganhos de sinergia, eficiência e melhores condições para alunos e professores”, afirma o CEO da Faculdade Metropolitana, Antonio Marcos Neves Esteca, doutorando em Psicologia e especialista em Gestão Universitária.

Fundada em 2014 em Ribeirão Preto, a Faculdade Metropolitana tem como propósito integrar tecnologia, gestão educacional e acesso ao ensino. Seu fundador, Claudio Romualdo, pós-doutor pela PUC-Campinas e com mais de 30 anos de experiência em docência e gestão educacional, enxergou no ensino à distância (EAD) uma alternativa viável para democratizar o acesso ao ensino superior no Brasil, em um momento em que a modalidade ainda enfrentava resistências.

O projeto começou antes: desde a década de 1990, Romualdo atuava como gestor em instituições de ensino e defendia a implantação do EAD no país. Em 2002, ao lado de parceiros italianos, participou da criação de uma faculdade em Pirassununga, experiência que deu origem à Escola e à Faculdade Metropolitana em Ribeirão Preto. “Nos anos 2000, já era possível perceber que a educação à distância seria um caminho natural. Enquanto muitas instituições resistiam, apostamos que a tecnologia faria parte estrutural da educação”, explica Romualdo.

Hoje, a FAMEESP oferece 30 cursos de graduação EAD, com duração de dois a cinco anos, 350 programas de pós-graduação e MBA, além de mais de 1.000 cursos de extensão pelo portal “Estude Sem Fronteiras”, que já atendeu quase 1 milhão de estudantes. No presencial, mantém o curso de Administração, na unidade em Ribeirão Preto, com cerca de 150 alunos.

Em 11 anos de atuação, a Faculdade Metropolitana abriu polos de apoio em capitais como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Brasília, Salvador e Porto Alegre. Com cerca de 250 mil alunos ativos em todo o Brasil, a instituição adota um modelo acadêmico próprio, com produção interna de materiais didáticos pela unidade “Transcendence”, responsável por mais de 6 mil aulas gravadas. “Nossa lógica se baseia em amplo catálogo, experiência acumulada e custos acessíveis, com o compromisso de ampliar o acesso à educação”, explica o CEO Antonio Esteca.

Espaço para o futuro

O prédio da avenida Francisco Junqueira foi projetado para atender tanto aos cursos presenciais quanto à expansão do EAD, com laboratórios equipados, estúdios de gravação – incluindo um estúdio gastronômico -, espaço para produção de podcasts e auditório para eventos acadêmicos. A estrutura também está preparada para receber novos cursos presenciais, atualmente em fase de estudo pela direção.

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