A Guard Medical Inc., empresa de capital fechado, anunciou hoje a aprovação 510(k) da FDA para tamanhos grandes adicionais (feridas cirúrgicas de até 25 cm) de sua próxima geração de curativos para terapia por pressão negativa em feridas (NPWT), o NPseal, para o tratamento de incisões cirúrgicas fechadas. O NPseal é um curativo cirúrgico NPWT fácil de usar, acessível e econômico, com uma bomba integrada que estabelece e mantém a pressão negativa com apenas algumas pinçadas.

“Após os resultados clínicos bem-sucedidos do NPseal com meus pacientes com prótese no quadril, os tamanhos grandes adicionais expandirão o uso do NPseal para todos os nossos pacientes, incluindo pacientes com prótese no joelho”, afirmou Asit Shah, MD, PhD, Englewood Orthopedic Associates, Englewood, NJ (EUA). “Mal posso esperar para fazer o curativo das feridas de meus pacientes para obter sucesso com o NPseal.”

“Estamos entusiasmados em expandir nosso portfólio com o NPseal 20 e o NPseal 25. A aprovação da FDA para os tamanhos grandes adicionais permite que o NPseal se torne o curativo preferido para o tratamento de incisões cirúrgicas fechadas em procedimentos ortopédicos, cesarianos e cardiotorácicos”, explicou Machiel van der Leest, CEO da Guard Medical. “Acreditamos que o NPseal se encaixa perfeitamente na tendência cada vez maior de pacientes ambulatoriais que exigem maior mobilidade e autocuidado do paciente.”

Foi demonstrado que a NPWT reduz as complicações de sítio cirúrgico (SSC) em um grande número de artigos analisados por especialistas. Até agora, porém, os dispositivos convencionais descartáveis de NPWT não foram amplamente utilizados devido ao seu alto custo e complexidade. Os curativos NPseal ampliam de forma exclusiva a aplicação da NPWT e, ao mesmo tempo, impulsionam a conversão dos mercados de curativos avançados e curativos padrão.

A Guard Medical Inc. (www.guard-medical.com), uma empresa privada, está comercializando soluções fáceis de usar, acessíveis e econômicas que permitem o tratamento profilático de feridas com terapia por pressão negativa (NPWT) em incisões cirúrgicas fechadas. A tecnologia simples de NPWT da Guard Medical foi criada pela New York-Presbyterian e pela Weill Cornell Medicine em respostaàidentificação pelos médicos de necessidades não atendidas relacionadas a infecções de sítio cirúrgico (ISC). Os investidores atuais incluem a Bpifrance e a Matignon Investissement et Gestion.

A visão da Guard Medical é desenvolver soluções de NPWT para uso em uma grande variedade de tipos e tamanhos de feridas cirúrgicas, com amplas aplicações para prevenção de infecções, atenuação de cicatrizes e melhora da estética.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

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Contato:

info@guard-medical.com

Fonte: BUSINESS WIRE

A inteligência artificial (IA) rapidamente tem se tornado um ponto central nas discussões sobre o futuro dos negócios. À medida que a tecnologia continua a se desenvolver a cada dia, favorecendo aplicações nas mais diversas áreas, o uso ou não vai se consolidar como um diferencial competitivo e de longo prazo frente aos competidores. No entanto, diante de tantas possibilidades existentes, o desafio não é encontrar a ferramenta certa, mas sim saber aplicar a melhor solução para suprir a necessidade de seu negócio, atividade ou área de atuação.  

Para compreender esse universo em franca expansão, o relatório sobre o Futuro do Trabalho 2023, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial com o apoio da Fundação Dom Cabral, mostra como as novidades tecnológicas e a 4ª Revolução Industrial vão ao mesmo tempo criar e eliminar milhões de empregos até 2027: sugere-se que quase um quarto dos postos de trabalhos (23%) deverá mudar profundamente ao longo dos próximos anos.   

De acordo com as aproximadamente 800 empresas pesquisadas, os empregadores estimam que 69 milhões de novos empregos sejam criados e 83 milhões eliminados, o que corresponde a uma redução líquida de 14 milhões de vagas formais, ou 2% dos empregos atuais. Entre os postos de trabalho que devem desaparecer ou sofrer drásticas, estão: caixas de banco e funcionários relacionados; colaboradores dos Correios; caixas e cobradores; escriturários de entrada de dados; secretários administrativos e executivos; assistentes de registro de produtos e estoque; escriturários de contabilidade; legisladores e oficiais judiciários; atendentes estatísticos, financeiros e de seguros; e vendedores de porta em porta, ambulantes e trabalhadores relacionados.  

Este estudo dá mais ênfase às transformações nos empregos de menor valor agregado. Porém, o que se percebe ao longo das últimas semanas é o profundo impacto que as inteligências artificiais generativas também terão em profissões de remuneração mais elevada, como programadores, administradores, criativos e muitos outros. 

E estes impactos são, segundo o estudo, decorrentes das transformações que os mais variados setores econômicos sofrerão ao adotar massivamente a inteligência artificial.  

Segundo Fernando Moulin, partner da Sponsorb e especialista em transformação digital “é preciso planejar – e não agir por impulso. Antes de qualquer coisa, é necessário compreender a verdadeira essência do negócio, o valor que a companhia entrega ao cliente e seu posicionamento competitivo para, então, avaliar a melhor solução de IA que ajude a elevar a experiência do cliente ou a eficiência operacional. Afinal, não adianta integrar qualquer tecnologia à empresa para tentar enquadrá-la sem qualquer coerência no core business.”  

A escolha da ferramenta depende de objetivos específicos dentro de cada organização, segmento de negócios ou departamento. Desse modo, Fernando Moulin lista cinco fatores-chaves a serem levados em conta, de acordo com a experiência profissional do especialista:  

1. Metas a serem atingidas: quais problemas específicos a IA deve resolver na empresa? É importante identificar metas objetivas (qualitativas ou quantitativas) antes de tomar uma decisão; 

1. Recursos e habilidades internas: é preciso avaliar se o negócio conta com equipe e recursos necessários para implementar e manter a solução de IA escolhida, quais competências deverão ser desenvolvidas ou incorporadas, quais parceiros de mercado podem ajudar nesse processo etc.; 

1. Custo-benefício: importante ainda pesar o custo da melhoria da IA em relação aos benefícios esperados. Às vezes, os custos decorrentes da implementação do projeto e implicações podem ser injustificáveis para a mudança; 

1. Escalabilidade: a ferramenta escolhida deve ser capaz de se adaptar ao crescimento e às mudanças nos negócios decorrentes de sua implementação, com estrutura competitiva de custos e bom time-to-market. 

1. Compliance: questões éticas e de segurança devem ser abordadas para garantir que uma IA seja usada de maneira responsável, ética e socialmente adequada. Além disso, é preciso usar sempre bases de dados proprietárias, para não colocar em risco soluções da empresa.  

De chatbots e assistentes virtuais até algoritmos de aprendizado de máquina e redes neurais implantados em todos os processos core de uma organização, opções de IA não faltam por aí. “Escolher a ferramenta certa para cada necessidade é o que vai ditar o sucesso do negócio. Além disso, quando usada de maneira responsável e estratégica, privilegiando a ética e a segurança, a tecnologia é capaz de transformar profundamente a forma como as empresas operam e tomam decisões, aumentando a eficiência, melhorando resultados, reduzindo custos e contribuindo para a inovação”, explica Fernando Moulin.

Perficient, Inc. (Nasdaq: PRFT) (“Perficient”), líder em consultoria digital mundial que transforma as maiores empresas e marcas do mundo, anunciou hoje o lançamento internacional do Scarlett, um chatbot patenteado com tecnologia de IA, concebido para impulsionar a produtividade, aumentar a eficiência operacional e transformar a experiência geral dos colegas da Perficient.

Os especialistas em IA da Perficient criaram o Scarlett para ser uma agente inteligente pessoal que ajuda os colegas da Perficient a serem mais eficientes em suas tarefas diárias, ao responder a perguntas, que os conecta com recursos internos, oferecendo serviços de tradução, enviando lembretes oportunos e muito mais.

A Perficient apresentou o Scarlett pela primeira vez a seus colegas na América Latina e nos EUA. Com o lançamento mundial de hoje, o Scarlett agora está disponível a quase 7.000 colegas da Perficient ao redor do mundo.

“Estamos empolgados em apresentar nosso chatbot de IA Scarlett como parte de nosso compromisso contínuo em encontrar novas e inovadoras formas de aperfeiçoar a experiência do funcionário”, disse Michael Zucker, Vice-Presidente de TI da Perficient. “Ao aproveitar o poder da IA, estamos proporcionando aos colegas um modo perfeito e eficiente de acessar informações e suporte, que os capacita a visar suas principais responsabilidades e impulsionar o sucesso empresarial. Os colegas abraçaram rapidamente Scarlett como um membro valioso da equipe da Perficient.”

Orientada pela própria política de IA da Perficient e pelo Comitê Diretivo de IA, a Perficient criou o Scarlett para aumentar a produtividade dos funcionários, enquanto mitiga riscos de segurança, privacidade e conformidade. O Scarlett usa diversos recursos para formular respostas a indicações de colegas, incluindo uma função lógica pré-definida, uma base de conhecimento personalizada, o centro de aprendizagem da Perficient Academy e as tecnologias mais recentes do Microsoft Azure e OpenAI.

“O Scarlett usa uma trifecta de IA generativa, lógica de negócios e modelos generativos para se comunicar com os usuários e oferecer um enfoque equilibrado e transparente, a qual satisfaça nossas necessidades comerciais sem sacrificar a experiência do usuário”, disse Gustavo Azambuja, analista de negócios de sistemas da Perficient. “Esta estrutura robusta e adaptável converte o Scarlett em uma peça-chave em nossa estratégia de digitalização e otimização de processos. Estamos animados por continuar expandindo os recursos do Scarlett e encontrar mais formas de permitir o sucesso dos colegas.”

Scarlett é o mais novo recurso que a Perficient introduziu aproveitando a IA generativa. Desde 2023, o Grupo de Inovação (IG) em IA Generativa da Perficient impulsionou a inovação em torno de ferramentas e recursos de IA generativa para seus colegas e clientes. Além disto, o Laboratório de Inovação de IA Generativa da Perficient, um subconjunto de líderes do IG trabalhando em equipes ‘scrum’ mundiais combinadas, desenvolveu 18 casos de uso até agora neste ano, incluindo um acelerador para aplicativos móveis de conversação que criam experiências de bate-papo envolventes e personalizadas em todas as plataformas para clientes. Além disto, o Laboratório de Inovação de IA Generativa da Perficient simplificou e automatizou os processos internos da Perficient, como gerar declarações de trabalho, solicitar propostas e dar suporte a vendas e marketing.

A premiada prática de IA da Perficient é especializada em análise, big data, gestão de conteúdo não estruturado, pesquisa empresarial, experiência digital e otimização de negócios, oferecendo soluções que ajudam as empresas a transformar suas informações em ativos estratégicos.

Para mais informação sobre a experiência de IA da Perficient, siga-nos na mídia social.

Sobre a Perficient

A Perficient é a principal consultoria digital global. Nós imaginamos, criamos, projetamos e executamos soluções de transformação digital que ajudam nossos clientes a superar as expectativas dos clientes, superar a concorrência e expandir seus negócios. Com capacidades incomparáveis de estratégia, criatividade e tecnologia, trazemos ideias grandiosas e inovadoras, juntamente com uma abordagem prática para ajudar as maiores empresas do mundo e as maiores marcas a terem sucesso. Negociada na Nasdaq Global Select Market, a Perficient é membro do índice Russell 2000 e do índice S&P SmallCap 600. Para obter mais informações, acesse www.perficient.com.

Declaração de Safe Harbor (porto seguro)

Algumas das declarações contidas neste comunicadoàimprensa que não sejam declarações puramente históricas discutem expectativas futuras ou declaram informações prospectivas relacionadas a resultados financeiros e perspectivas de negócios para 2024. Essas declarações estão sujeitas a riscos conhecidos e desconhecidos, incertezas e outros fatores que podem fazer com que os resultados reais difiram substancialmente daqueles contemplados nas declarações. As informações prospectivas se baseiam na atual intenção, crença, expectativas, estimativas e projeções da gerência com relaçãoànossa empresa e nossa indústria. Você deve estar ciente de que essas declarações só refletem as nossas previsões. Os eventos ou resultados reais podem diferir substancialmente. Fatores importantes que podem fazer com que nossos resultados reais sejam substancialmente diferentes das declarações prospectivas incluem (mas não se limitam) aqueles divulgados sob o título “Fatores de risco” no nosso relatório anual registrado recentemente no Formulário 10-K e outros registros de títulos.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

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Contato:

Connor Stieferman, Gerente de Comunicações

314-529-3595

Connor.Stieferman@perficient.com

Fonte: BUSINESS WIRE

A The Estée Lauder Companies Inc. (NYSE: EL) anunciou hoje que Fabrizio Freda informou ao Conselho de Administração sua intenção de se aposentar no final do ano fiscal de 2025. O Conselho já está avançado em seu processo de planejamento de sucessão do CEO, que é estabelecido há muito tempo, no qual foram considerados muitos candidatos altamente qualificados, tanto internos quanto externos. Até que seu sucessor seja nomeado, o Sr. Freda continuará liderando e supervisionando as prioridades estratégicas, financeiras e de investimento da Empresa, incluindo o Plano de Recuperação de Lucros e Crescimento da Empresa e seus esforços para reacender a lucratividade e o crescimento. Assim que um sucessor for nomeado, o Sr. Freda trabalhará em parceria com esse líder para garantir uma transição suave e também estará disponível no ano fiscal de 2026 como consultor.

“Em nome de todo o Conselho de Administração e da família Lauder, gostaríamos de expressar nossa sincera gratidão a Fabrizio por mais de dezesseis anos de serviço dedicadoàEmpresa”, disse William P. Lauder, presidente-executivo. “Estamos ansiosos para celebrar as muitas realizações incríveis de Fabrizioàmedida que a data formal de sua aposentadoria se aproxima. Até lá, o Conselho, Fabrizio e toda a equipe de liderança estão totalmente focados em enfrentar os desafios atuais da Empresa”.

O Sr. Lauder continuou: “Em uma nota pessoal, Fabrizio tem sido um parceiro incrível para mim, assim como para outros membros da família Lauder. Ele compreende a singularidade deste negócio familiar e utilizou nosso foco de longo prazo e o princípio do capital paciente como um ponto de força enquanto transformava o negócio para atender às aspirações em evolução dos consumidores”.

Sobre sua aposentadoria, o Sr. Freda disse: “Liderar a The Estée Lauder Companies por dezesseis anos é e sempre foi uma verdadeira honra e privilégio. Tenho muito orgulho das incríveis conquistas de nossa empresa e de ter construído a equipe mais talentosa, dedicada e apaixonada do setor. Juntos, transformamos a empresa de maneiras extraordinárias e estabelecemos novos padrões de excelência. Continuarei totalmente centrado na execução do nosso ajuste estratégico e do Plano de Recuperação de Lucros e Crescimento, enquanto continuamos a enfrentar os desafios atuais. À medida que gerimos para o longo prazo, agora é o momento certo para olhar adiante para a próxima geração de liderança desta grande empresa. Estou ansioso para continuar a trabalhar de perto com nosso Conselho de Administração na seleção de meu sucessor e garantir uma transição tranquila”.

A empresa anunciará seus resultados fiscais de 2024 para seu quarto trimestre e ano completo encerrado em 30 de junho de 2024, na segunda-feira, 19 de agosto de 2024.

Nota de advertência sobre declarações prospectivas

As declarações neste comunicadoàimprensa podem constituir declarações prospectivas dentro do significado do Lei de Reforma de Litígios de Títulos Privados de 1995. Tais declarações incluem aquelas nas várias citações. Embora a Empresa acredite que suas expectativas sejam baseadas em suposições razoáveis, dentro dos limites de seu conhecimento de seus negócios e operações, os resultados reais podem diferir materialmente das expectativas da Empresa. Fatores que podem fazer com que os resultados reais sejam diferentes das expectativas incluem a capacidade de implementar com sucesso o plano de recuperação de lucro e crescimento da Empresa e aqueles descritos nos registros da Empresa na Comissão de Valores Mobiliários, incluindo seu Relatório Anual mais recente no Formulário 10-K. A Empresa não assume nenhuma responsabilidade de atualizar as declarações prospectivas feitas aqui ou de outra forma.

Sobre a The Estée Lauder Companies

A The Estée Lauder Companies Inc. é uma das principais fabricantes, distribuidoras e vendedoras de produtos de cuidados com a pele, maquiagem, fragrâncias e cuidados com os cabelos de alta qualidade, sendo uma guardiã de marcas de luxo e prestígio globalmente. Os produtos da empresa são vendidos em aproximadamente 150 países e territórios sob nomes de marcas, incluindo: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ e a família de marcas DECIEM, incluindo The Ordinary e NIOD”.

ELC-C

ELC-L

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Contato:

Relações com a Mídia:

Jill Marvin

jimarvin@estee.com

Relações com Investidores:

Rainey Mancini

rmancini@estee.com

Fonte: BUSINESS WIRE

A InvestSmart XP, escritório de assessoria de investimentos da XP Investimentos, acaba de inaugurar sua primeira filial em Saquarema (RJ), na Região dos Lagos do Rio de Janeiro. Apenas nesse ano, a empresa já abriu outros seis escritórios. A nova filial chega para reforçar o objetivo da empresa de disseminar a educação financeira por todo o país, e é liderada pelo sócio Junior Menezes.

Com rápida expansão, o escritório de Saquarema já acumula R$650 mil sob custódia em seus primeiros dias de atuação. O objetivo é alcançar R$20 milhões até o final de 2024 e R$50 milhões em 2025. O público-alvo de investidores abrange principalmente empresários, médicos e jovens, e não há limite de renda.

“Estamos empolgados em expandir nossa presença para Saquarema, município que é o segundo maior arrecadador de royalties de petróleo no país. A cidade tem grande potencial de crescimento e vemos espaço para elevar o nível de educação financeira da região, afirma Samyr Castro, CEO da InvestSmart XP.

“Nossa missão vai além de oferecer serviços financeiros, queremos ser um pilar de apoio educacional. Estamos comprometidos em ajudar a população de Saquarema a entender melhor suas finanças e alcançar seus objetivos econômicos”, aponta Junior Menezes, Sócio gestor do novo escritório. “Um dos nossos grandes objetivos é promover projetos que estimulem a educação financeira na cidade, principalmente para jovens”, complementa Menezes.

Um dos principais diferenciais da nova filial da InvestSmart XP em relação ao mercado de assessoria de investimentos é a parceria exclusiva com a Be.Smart, que além de investimentos, o ecossistema financeiro abrange outras especialidades, como seguros, câmbio, crédito, consórcios e imóveis.

A filial está estrategicamente posicionada no calçadão, Rua Professor Souza, 46, sala 106 – Centro, para atender a um crescente foco de investidores na região.

A Pathfinder Energy Corp., uma empresa de tecnologia especializada em identificação e exploração de recursos de petróleo e gás onshore no Brasil, assinou um memorando de entendimento (MoU) com a Petroborn Óleo e Gás S/A, uma empresa brasileira de exploração e produção de petróleo e gás.

Essa parceria visa melhorar a avaliação, aquisição, exploração e produção de ativos de petróleo e gás onshore no Brasil. A colaboração aproveita a expertise tecnológica avançada da Pathfinder Energy Corp. e o conhecimento local e a experiência operacional da Petroborn, posicionando ambas as empresas para causar um impacto significativo no setor de petróleo e gás brasileiro.

“Estamos entusiasmados em colaborar com a Petroborn Óleo e Gás S/A”, disse Licurgo Albuquerque, presidente da Pathfinder Energy Corp. “Este MoU representa um grande passo em nossa missão de aproveitar a ciência de ponta para a exploração de recursos. Em conjunto, podemos desbloquear um valor substancial dos ativos de O&G onshore do Brasil.”

O CEO da Petroborn, Marcos Farina, acrescentou: “A parceria com a Pathfinder se alinha com nossa estratégia de melhorar nossa exploração e produção. Essa colaboração nos permite utilizar as tecnologias inovadoras da Pathfinder para maximizar o potencial de nossos ativos e destacar as oportunidades de petróleo e gás para o mercado canadense”.

O MoU estabelece uma estrutura para as empresas colaborarem em projetos, com foco em ativos de alto potencial, avaliações completas e estratégias eficientes de exploração e produção. Ambas as empresas estão comprometidas com a excelência operacional, segurança e administração ambiental, com o objetivo de impulsionar o crescimento e oferecer valor sustentável às partes interessadas.

Sobre a Pathfinder Energy Corp.

A Pathfinder Energy Corp. é uma empresa de tecnologia focada em identificar e explorar recursos cruciais de petróleo e gás onshore no Brasil. Comprometida com a inovação e a sustentabilidade, a Pathfinder visa liderar a indústria em exploração e produção de recursos.

Sobre a Petroborn Óleo e Gás S/A

A Petroborn Óleo e Gás S/A é uma empresa brasileira independente de exploração e produção de petróleo e gás com ativos nas bases de Tucano Sul e Recôncavo, no Brasil, e dedicada a liberar todo o potencial dos recursos de petróleo e gás brasileiro.

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Contato:

Licurgo Albuquerque

licurgo@pathfinderenergycorp.com

+1 (778)773-5731

Fonte: BUSINESS WIRE

A KAGA FEI Co., Ltd., fornecedora global dos principais módulos sem fio de curta distância, anunciou hoje o “WKI611AA1”, um módulo combinado de LAN sem fio/Bluetooth com suporte a Wi-Fi 6 e Bluetooth para dispositivos incorporados.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20240809150594/pt/

WKI611AA1 (Photo: Business Wire)

Esse módulo apresenta uma antena integrada de alto desempenho e obteve várias certificações, permitindo a redução do tempo de desenvolvimento da antena e dos custos de certificação ao desenvolver dispositivos industriais de IoT e dispositivos de automação residencial, como equipamentos de construção inteligentes, terminais práticos para logística, câmeras de vigilância e eletrodomésticos. O uso desse módulo permite um tempo de comercialização mais rápido para os produtos.

Com suporte para Wi-Fi 6 e Bluetooth, este módulo é adequado para aplicações que exigem taxas de dados mais rápidas e excelente evitamento de interferências. A produção em massa do módulo começará em maio de 2025.

A KAGA FEI continuará respondendo às necessidades do mercado e expandindo sua linha de módulos.

Recursos do produto

1. Integração do chip NXP

O módulo adota o chip “IW611” da NXP Semiconductors, que inclui processadores e memória dedicados para os subsistemas de LAN sem fio e Bluetooth, permitindo o processamento independente de protocolos em tempo real. Com suporte para Wi-Fi 6 e capacidade de comunicação nas bandas de 2,4 GHz e 5 GHz, ele alcança maior taxa de transferência, eficiência de rede superior, menor latência e uma faixa de comunicação mais ampla em comparação com os modelos existentes.

2. Baixo consumo de energia

A interface do host utiliza SDIO 3.0 para LAN sem fio e UART para Bluetooth, garantindo baixo consumo de energia. Além disso, possui um sistema de gerenciamento de energia eficiente que suporta modo de baixo consumo em sono profundo, tornando-o ideal para aplicações que requerem operação de longa duração.

3. Sem necessidade de projeto de antena e pré-certificado

Apresenta uma antena integrada de banda larga e alta eficiência, eliminando a necessidade de projeto de antena. Obteve a qualificação e as certificações Bluetooth para a Radio Law MIC (Japão), FCC (EUA) e ISED (Canadá), reduzindo o tempo e os custos.

Sobre marcas registradas

Os nomes de produtos e outros substantivos próprios mencionados aqui são marcas registradas ou marcas registradas de suas respectivas empresas.

Site da KAGA FEI

https://www.kagafei.com/jp/eng/

Isenção de responsabilidade

As especificações do produto, o conteúdo do serviço etc. declarados no comunicadoàimprensa são válidos a partir da data do anúncio e estão sujeitos a alterações sem aviso prévio.

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Contato:

KAGA FEI Co., Ltd.

Sede de Negócios de Soluções

Divisão de Produtos de Módulos

E-mail: ml-module_contact@jp.kagafei.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Kinaxis Inc.^® (TSX:KXS), líder mundial em orquestração de cadeia de fornecimento de ponta a ponta, anunciou hoje que John Sicard, presidente e diretor executivo da Kinaxis, irá se aposentar de sua função a partir de 31 de dezembro de 2024, após uma carreira incrivelmente bem-sucedida de três décadas na empresa. John irá manter uma função de consultoria na Kinaxis ao longo de 2025, sendo que o Conselho Administrativo iniciou uma busca por seu sucessor.

Desde a designação de Sicard para diretor executivo em 2016, a Kinaxis quadruplicou a receita, mais que triplicou sua avaliação, aumentou sua força de trabalho em 400% e foi uma líder reconhecida em inovação de produtos; apenas nos últimos três anos, a empresa dobrou sua base de clientes. Enquanto a Kinaxis se prepara para sua próxima onda de crescimento, para se tornar uma empresa com receita de US$ 1 bilhão e obter ainda mais do mercado de software na gestão de cadeia de fornecimento de US$ 16 bilhões, ela está mudando seu foco da construçãoàampliação.

“John vem sendo um líder incansável e inspirador como diretor executivo nos últimos nove anos e ao longo de suas quase três décadas de mandato na empresa”, disseRobert (Bob) Courteau, presidente do conselho. “Ele começou sua carreira na Kinaxis como desenvolvedor de software e arquitetura central, e sob sua administração a empresa criou uma plataforma líder de mercado amplamente reconhecida por analistas, clientes e parceiros como o padrão do setor em software de gestão de cadeias de fornecimento realmente inovador. A paixão e o entusiasmo de John por sua função são inigualáveis, e estamos em uma posição invejável hoje graçasàsua visão.”

Courteau continuou, “À medida que aceleramos rumoànossa meta ambiciosa de nos tornar uma empresa com receita de US$ 1 bilhão, concordamos que agora é o momento certo para uma transição de diretores executivos e John irá desempenhar um papel importante neste processo. Não estaríamos nesta posição sem a fundação que ele criou ao longo dos anos, somos gratos por sua dedicação contínuaàempresa e estamos todos comprometidos com uma transição perfeita para apoiar a trajetória contínua da Kinaxis.”

“Estou extremamente orgulhoso do que conquistamos na Kinaxis, ao nos tornar um líder respeitado a nível mundial em orquestração da cadeia de fornecimento com potencial ilimitado, uma base de clientes fiéis que representa o melhor da excelência da cadeia de fornecimento e uma equipe internacional incrível”, disse Sicard. “É o momento certo de passar o bastão ao próximo líder que irá acelerar este impulso e estou na expectativa de presenciar os sucessos inevitáveis ​​que virãoàKinaxis.”

Além disto, a diretora de vendas, Claire Rychlewski, decidiu deixar a empresa para aproveitar uma oportunidade que se adapta melhor a suas metas atuais. A Kinaxis agradece a Claire por suas contribuiçõesàempresa ao longo de seus cinco anos de mandato. Ela foi crucial no crescimento da equipe de vendas da empresa na EMEA, APAC e América do Norte e na preparação da equipe mundial de vendas para a ampliação. Ela irá permanecer na empresa até novembro para apoiar uma transição tranquila.

A empresa também reafirma sua orientação fiscal para 2024 fornecida como parte de seu comunicado de imprensa sobre os lucros do segundo trimestre emitido em 31 de julho de 2024.

Sobre a Kinaxis

A Kinaxis é líder mundial em orquestração moderna de cadeias de fornecimento, potencializando complexas cadeias de fornecimento mundiais e respaldando as pessoas que as administram, a serviço da humanidade. Nossa poderosa plataforma de orquestração de cadeias de fornecimento com infusão de IA, Maestro™, combina tecnologias e técnicas proprietárias que fornecem total transparência e agilidade em toda a cadeia de fornecimento, desde o planejamento estratégico plurianual até a entrega de última milha. Temos a confiança de marcas internacionais renomadas para oferecer a agilidade e a previsibilidade necessárias para navegar na volatilidade e na interrupção de hoje. Para mais notícias e informações, acesse kinaxis.com ou siga-nos no LinkedIn.

Nota de Precaução e Informações Prospectivas

Este comunicadoàimprensa contém informações prospectivas dentro do significado da legislação de valores mobiliários canadense. As informações prospectivas se referem a eventos futuros ou ao desempenho previsto da Kinaxis e refletem as expectativas ou crenças da administração quanto a tais eventos futuros. Em certos casos, as declarações que contêm informações prospectivas podem ser identificadas pelo uso de palavras como “planejar”, “esperar”, “é esperado”, “orçamento”, “programado”, “estimar”, “prever”, “pretender”, “antecipar”, “acreditar” ou variações de tais palavras e frases, ou declarações de que certas ações, eventos ou resultados “podem”, “poderiam”, “iriam” ou “serão tomados”, “irão ocorrer” ou “serão obtidos” ou o negativo destas palavras ou terminologia comparável. As informações prospectivas neste comunicadoàimprensa incluem declarações quanto aos planos e metas de crescimento de receita e participação de mercado da Kinaxis e a reafirmação de sua orientação fiscal para 2024. Por sua própria natureza, as informações prospectivas envolvem riscos conhecidos e desconhecidos, incertezas e outros fatores que podem fazer com que o desempenho real da Kinaxis seja materialmente diferente de qualquer desempenho previsto expresso ou implícito por tais informações prospectivas.

As informações prospectivas estão sujeitas a vários riscos e incertezas, que podem fazer com que eventos ou resultados reais sejam diferentes daqueles refletidos nas informações prospectivas, incluindo, sem limitação, riscos descritos sob o título “Fatores de Risco” no formulário de informações anuais da Empresa datado de 25 de março de 2024 para seu ano fiscal concluído em 31 de dezembro de 2023, sob o título “Declarações Prospectivas” em nosso comunicadoàimprensa datado de 31 de julho de 2024, e outros riscos identificados nas apresentações da Empresa aos reguladores de valores mobiliários canadenses, cujas apresentações estão disponíveis no SEDAR+ em https://www.sedarplus.ca.

Os fatores de risco citados acima não são uma lista exaustiva dos fatores que podem afetar qualquer informação prospectiva da Empresa. As informações prospectivas incluem declarações sobre o futuro e são inerentemente incertas, sendo que as realizações reais da Empresa ou outros eventos ou condições futuras podem diferir materialmente daqueles refletidos nas informações prospectivas devido a uma variedade de riscos, incertezas e outros fatores. As declarações da Empresa que contêm informações prospectivas estão baseadas nas crenças, expectativas e opiniões da administração na data em que as declarações são feitas, sendo que a Empresa não assume nenhuma obrigação de atualizar tais informações prospectivas caso as circunstâncias ou as crenças, expectativas ou opiniões da administração mudem, exceto conforme exigido pela lei aplicável. Pelos motivos expostos acima, não se deve depositar confiança indevida nas informações prospectivas.

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Contato:

Consultas de Mídia

Belinda Thomas | Kinaxis

bthomas@kinaxis.com

+1 613 322 9305

Relações com Investidores

Rick Wadsworth | Kinaxis

rwadsworth@kinaxis.com

+1 613 907 7613

Fonte: BUSINESS WIRE

Em 13 de agosto, os Centros Africanos de Controle e Prevenção de Doenças (África CDC) declararam o surto de varíola em curso como uma emergência de saúde pública de segurança continental, marcando a primeira vez que uma agência regional o fez independentemente da Organização Mundial da Saúde (OMS). Essa declaração ocorreu no momento em que a República Democrática do Congo (RDC) enfrenta um aumento exponencial de casos de varíola, com mais de 17.000 casos confirmados e suspeitos e 511 mortes registradas. O surto se espalhou para 16 países africanos, incluindo alguns que não haviam sido afetados anteriormente, como Burundi, Quênia, Ruanda e Uganda.

Notavelmente, o CDC da África, com sede em Adis Abeba, na Etiópia, tomou a iniciativa de declarar essa emergência um dia antes de a OMS emitir sua declaração do Mpox como uma emergência de saúde pública de interesse internacional. Essa postura proativa destaca a importância da liderança regional no enfrentamento de ameaçasàsaúde pública.

O Dr. Jorge Saavedra, diretor-executivo do Instituto de Saúde Pública Global da AHF, declarou: “A ação oportuna do CDC da África serve como um exemplo crucial para outras regiões que enfrentam ameaças semelhantesàsaúde pública”. Ele acrescentou: “Na América Latina, por exemplo, o surto de dengue atingiu proporções alarmantes, com mais de 11 milhões de casos registrados somente neste ano – 650 vezes o número de casos de varíola na África – e mais de 6.000 mortes, 12 vezes mais do que as mortes na África. Apesar da gravidade da crise da dengue, ninguém a declarou uma emergência regional, e cada país se concentra em respostas nacionais, uma a uma, como se o mosquito não atravessasse nossas fronteiras, enquanto o CDC da África estabeleceu o precedente a ser seguido pela OMS. Parece que, na América Latina, estamos esperando que a OMS de Washington ou Genebra nos diga se a dengue é uma emergência regional”.

O Dr. Jean Kaseya, Diretor Geral do CDC da África, enfatizou que a declaração não é meramente simbólica, mas um passo necessário para unificar a cooperação global e regional. “Devemos ser proativos e agressivos em nossos esforços para eliminar essa ameaça”, disse Kaseya. Esse sentimento reflete o crescente apelo na América Latina para a criação de um Centro Latino-Americano de Controle e Prevenção de Doenças (LATAM CDC), um órgão regional dedicado a liderar a luta contra ameaças emergentesàsaúde, como a dengue.

A Dra. Patricia García, ex-ministra da Saúde do Peru e atual professora titular da Faculdade de Saúde Pública da Universidade Peruana Cayetano Heredia, elogiou a ação decisiva do CDC da África.

“A Africa CDC estabeleceu um poderoso exemplo de liderança em saúde pública regional. Sua rápida resposta ao surto de mpox é uma prova da eficácia de uma abordagem coordenada em todo o continente”, disse Garcia. “A América Latina deve aprender com isso e urgentemente estabelecer seu próprio CDC para enfrentar as ameaçasàsaúde recorrentes e emergentes que enfrentamos. Um CDC da LATAM nos permitiria responder de forma mais eficiente, compartilhar recursos e proteger a saúde de nossas populações de maneira unificada”.

A necessidade de uma instituição como essa foi destacada em um comentário recente da revista The Lancet, que ressaltou os desafios que a América Latina enfrenta no gerenciamento regional durante uma crise de saúde pública. Em particular, a falta de respostas coordenadas e a perda de oportunidades de compartilhar recursos e agir coletivamente durante a pandemia da COVID-19.

A abordagem fragmentada atual da América Latina tem resultado em crises de saúde pública repetidas, com os países lutando individualmente para combater doenças que não reconhecem fronteiras. A criação de um CDC na LATAM permitiria uma resposta mais eficaz baseada na ciência, livre de interferências políticas, garantindo que a região esteja melhor preparada para futuras pandemias e surtos.

AIDS Healthcare Foundation (AHF), a maior organização global de combateàAIDS, atualmente oferece atendimento e/ou serviços médicos a mais de 2 milhões de clientes em 47 países nos EUA, África, América Latina/Caribe, região da Ásia/Pacífico e Europa. Para saber mais sobre a AHF, visite nosso site: www.aidshealth.org, encontre-nos no Facebook: www.facebook.com/aidshealth e siga-nos no Twitter: @aidshealthcare e Instagram: @aidshealthcare

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Fonte: BUSINESS WIRE

De 22 a 24 de outubro, o Expo Center Norte, em São Paulo, será palco do Encontro Técnico da AESabesp (Congresso Nacional de Saneamento e Meio Ambiente) e da Fenasan 2024 (Feira Nacional de Saneamento e Meio Ambiente). Promovida pela Associação dos Engenheiros da Sabesp (AESabesp), em parceria com a Associação dos Especialistas em Saneamento (AESAN), a edição deste ano traz o tema central “Saneamento Ambiental: condição fundamental para o enfrentamento das mudanças climáticas”.

As inscrições podem ser feitas neste link: https://fenasan.com.br/inscricoes/. A visitação à feira é gratuita e o credenciamento pode ser feito no link fenasan.com.br

Durante três dias, o 35º Encontro Técnico da AESabesp contará com 12 Mesas Redondas e 8 Painéis, abordando a inovação e tendências no saneamento, com presença de especialistas do setor. Temas como ESG, sustentabilidade e Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas (IPCC) são alguns destaques deste ano.

Serão foco das mesas redondas:

– Cidades Inteligentes e as Mudanças Climáticas;

– Saneamento Ambiental do Continente aos Oceanos: condição fundamental para a saúde planetária e para enfrentar as mudanças climáticas;

– Eficiência Energética no Saneamento;

– Regulação dos Recursos Hídricos: mediando conflitos pelo uso da água;

– Automação no Saneamento: abordando a indústria 4.0 e IA;

– Estratégias e políticas para implantar a gestão compartilhada do saneamento em comunidades rurais;

– Segurança Hídrica: a conexão entre energia, saneamento e recursos hídricos no novo contexto climático;

– Emissões de Gases de Efeito Estufa evitadas em Saneamento: contribuição ao desafio global das mudanças climáticas;

– Desafios e Oportunidades dos Municípios Brasileiros diante das Mudanças Climáticas e da Segurança Hídrica;

– Resiliência Operacional: adaptação às mudanças climáticas e efeitos das catástrofes naturais nos sistemas de saneamento;

– Metano no Saneamento: problema ou oportunidade?;

– Responsabilidade Social Corporativa: impactos das mudanças climáticas em comunidades vulneráveis.

E os painéis destacarão os seguintes assuntos:

– Gestão coordenada de obras de infraestrutura – Políticas e Normas;

– Drenagem urbana e as fortes consequências das mudanças climáticas nas cidades;

– Indicadores ESG no Setor de Saneamento – A mensuração de resultados sociais, ambientais e de governança nas organizações;

– Tecnologias para o Saneamento Rural;

– Painel IPCC (Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas);

– Painel especial Sustentabilidade dos recursos hídricos em tempos de mudanças climáticas: entenda a importância da formação técnica;

– Saneamento ambiental e saúde: a intersetorialidade nas mudanças climáticas frente patologias emergentes e reemergentes;

– Planos de comunicação em recursos hídricos.

Compromisso com a Sustentabilidade

O congresso e a feira estão alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e aos conceitos de ESG, reforçando o papel fundamental do saneamento na construção de um futuro mais sustentável.

Fenasan 2024

Nesta edição, a Fenasan ocupará mais de 25 mil m² e já conta com a confirmação de mais de 300 empresas nacionais e internacionais. A visitação será integrada à feira Waste Expo Brasil 2024, ampliando as oportunidades de networking e negócios para os mais de 22 mil visitantes esperados.

A Fenasan reunirá especialistas e profissionais como engenheiros, químicos, biólogos, técnicos, pesquisadores, estudantes, gestores e empresários que atuam no saneamento ambiental e, de forma geral, todas as pessoas interessadas no avanço da aplicação dos conhecimentos da engenharia e das inovações tecnológicas no setor, com participação de congressistas, visitantes da Feira e empresas da cadeia produtiva do saneamento: fabricantes, distribuidoras e prestadoras de serviços do mercado.

Além de polo de negócios e oportunidades de networking, o evento tem por objetivo a promoção e divulgação do desenvolvimento tecnológico do saneamento e de produtos utilizados em sistemas de tratamento de água, adução e abastecimento e sistemas de coleta, tratamento de esgotos, drenagem e disposição final de resíduos e demais ações do saneamento ambiental.

Serviço

35º Encontro Técnico AESabesp/Fenasan 2024 “Saneamento Ambiental: condição fundamental para o enfrentamento das mudanças climáticas”

Quando: de 22 a 24 de outubro de 2024

Onde: 35º Encontro Técnico AESabesp/Fenasan 2024 – Expo Center Norte, em São Paulo, capital – Pavilhões Verde e Vermelho Expo Center Norte, em São Paulo/SP.

Visitação à feira: gratuita

Para mais informações, basta acessar: https://www.fenasan.com.br/