A partir do constante aumento de pessoas em situação de deslocamento forçado, que reflete novos e antigos conflitos globais, com o apoio e patrocínio do Acervo Africa, a Organização Não Governamental (ONG) Estou Refugiado cria a plataforma gratuita e digital Do Mundo. Lançada no dia 20 de junho, Dia Mundial do Refugiado, o objetivo é conectar empresas a pessoas em situação de refúgio e imigrantes em busca de trabalho.

A meta é que a ferramenta consiga ampliar sua base de atuação para países da América Latina e, em breve, possa também atuar em escala global. “Sempre foi uma vontade nossa ser um movimento social. Começamos trabalhando com a questão da empregabilidade formal, pois esse é o caminho mais rápido para devolver ao refugiado a profissão que exercia no país de origem ou a que gostaria de seguir em um novo lugar”, conta a fundadora e diretora executiva da Do Mundo, Luciana Maltchik Capobianco.

A falta de rede de contatos e o reconhecimento de qualificações são desafios comuns encontrados por quem chega a um novo país. Na Do Mundo, a ideia é que as empresas se cadastrem na plataforma digital de forma gratuita e tenham acesso rápido aos perfis em um banco de dados amplo e organizado. Os benefícios vão muito além da responsabilidade social ou da reputação da empresa pelo envolvimento com causas humanitárias. A valorização da diversidade ao ter pessoas de diferentes origens e que somam com experiências culturais amplas e novas perspectivas, incrementa a capacidade criativa e enriquece significativamente as relações interpessoais.

Cenário atual

Estudo recente da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) mostra que até o final de 2023, mais de 117 milhões de pessoas foram deslocadas à força devido a perseguições, violência, violações de direitos humanos e mudanças climáticas.

Segundo os dados da 9ª edição do Anuário Refúgio em Números do Observatório das Migrações Internacionais (OBMigra), o governo brasileiro reconheceu mais de 77 mil pessoas como refugiadas em 2023, o maior número ao longo de toda história do sistema de refúgio nacional. Para além da formalização, o ponto decisivo para adaptação a uma nova realidade é o acesso a oportunidades dignas de emprego que garantam a capacidade de subsistência e emancipação a médio prazo.

Sobre a ONG Estou Refugiado

A ONG Estou Refugiado atua há anos na inclusão e no enfrentamento do preconceito de refugiados e imigrantes, prestando auxílio emergencial a essas pessoas, além de manter dois abrigos na cidade de São Paulo e financiar aulas de português, essenciais para o acolhimento e a adaptação no Brasil.

Em 2015, um grupo de pessoas se uniu em um movimento social chamado Movimento Estou Refugiado, com o objetivo de atuar no acolhimento do estrangeiro que chega ao Brasil em busca de refúgio. A iniciativa partiu da premissa de que a questão dos refugiados estava envolta em uma densa nuvem de desinformação e preconceito e, em 2019, a Estou Refugiado tornou-se oficialmente uma Organização Não Governamental.

Neste 20 de junho, Dia Mundial do Refugiado, a ONG também lança a campanha “Passe pra frente” com um pocket show da cantora Fortuna, em um dos abrigos que coordenam, próximo ao centro de São Paulo. O foco é criar conhecimento em torno do tema, ampliando o número de embaixadores e o volume de doações, revertido integralmente para os projetos da Organização.

Para contribuir, basta acessar:

https://www.domundo.co/

Dados: www.unhcr.org/global-trends

O Relatório Setorial Imobiliário publicado pelo Banco do Brasil apontou que no mês de maio de 2024 houve uma leve recuperação para o setor de construção civil no Brasil. Segundo os dados apresentados no relatório da BB Investimentos, o índice imobiliário (IMOB) registrou uma baixa de 0,73%, comparado a um recuo de 3,04% do Ibovespa, principal índice de ações da bolsa brasileira. Este desempenho do IMOB, segundo a publicação, é reflexo de fatores macroeconômicos, incluindo a abertura da curva de juros no mercado doméstico e a desvalorização cambial, com o dólar encerrando o mês a R$ 5,25.

Conforme informado na publicação, os resultados do primeiro trimestre de 2024 trouxeram números positivos para algumas das principais empresas do setor. A Tenda (TEND3) registrou seu primeiro lucro trimestral desde o terceiro trimestre de 2021, impulsionada pela forte evolução nos lançamentos e controle de custos. A Direcional (DIRR3) atingiu novos recordes em vendas, receitas e lucro líquido, refletindo uma estratégia bem-sucedida de expansão.

Entre as empresas com resultados informados no estudo, a Cyrela (CYRE3) reportou uma velocidade de vendas superior a 50%, ultrapassando os R$ 7 bilhões em receitas a apropriar, resultado de uma excelente aceitação dos seus lançamentos recentes. O relatório ainda informou que a MRV (MRVE3), apesar de ainda enfrentar desafios em sua operação internacional, mostrou melhorias na geração de caixa. Já a JHSF (JHSF3), conforme informado no relatório, apontou crescimento contínuo em suas linhas de negócios recorrentes, especialmente após realocar cerca de R$ 800 milhões de VGV para o segmento de Locação Residencial.

Relatório aponta dados de confiança na construção civil com indicadores mistos. O Índice de Confiança da Construção (ICST), medido pelo FGV Ibre, subiu para 96,8 pontos em maio, interrompendo uma sequência de quedas. No entanto, o Nível de Utilização da Capacidade da Construção permaneceu estável em 79,9%, indicando uma leve retração na mão de obra, compensada pelo aumento na utilização de máquinas e equipamentos.

José Antônio Valente, diretor da empresa locadora de equipamentos Trans Obra, afirmou que para o mercado de locação de equipamentos, essa recuperação no setor de construção civil representa uma oportunidade significativa. A estabilidade no Nível de Utilização da Capacidade da Construção em 79,9%, juntamente com o aumento na utilização de máquinas e equipamentos, indica uma demanda crescente por equipamentos de construção. “As empresas do setor imobiliário estão se preparando para intensificar suas operações, o que requer um maior uso de equipamentos modernos e eficientes”.

No mercado de crédito, o relatório informou que o Banco Central (Bacen) reportou direções mistas para as taxas de juros de financiamentos imobiliários em abril. Enquanto a taxa de Pessoa Física (PF) avançou para 9,3%, a taxa de Pessoa Jurídica (PJ) recuou para 9,8%, o menor patamar desde fevereiro de 2022. O estudo ainda apontou que a inadimplência manteve-se estável para PF em 1,5%, e caiu para PJ em 0,9%, indicando uma leve melhora nas condições de crédito para as empresas.

O relatório setorial também destaca que o INCC-M, índice nacional de custos da construção, subiu 0,59% em maio, acumulando 3,68% em 12 meses. Esse aumento foi impulsionado principalmente pelos preços da mão de obra, que acumulam alta de 7,13% no ano. Em contrapartida, os preços de materiais continuam a arrefecer, com um aumento de apenas 1,09% em 12 meses.

Perguntado sobre o assunto, José Antônio afirmou que vê um cenário onde a inovação tecnológica e a eficiência operacional serão cruciais. A locação de equipamentos modernos, que incorporam tecnologias de ponta, permitirá às empresas de construção civil manterem a competitividade e a produtividade e é dessa forma que é realizado todo planejamento estratégico na unidade da empresa de locação de equipamentos em Prado Velho, Curitiba. “Equipamentos com maior eficiência energética, conectividade e automação serão cada vez mais demandados, refletindo uma busca por redução de custos e aumento da sustentabilidade nas operações”.

A inteligência artificial (IA) continua a revolucionar a área da medicina, especialmente quando se trata de exames de imagem. A ressonância magnética (RM), por exemplo, é um método avançado de diagnóstico por imagem que se beneficia de inovações possibilitadas por algoritmos de IA. Tais avanços moldam a maneira como os exames são conduzidos e interpretados, permitindo diagnósticos mais precisos e tratamentos mais eficazes.

Essa aplicação em ressonâncias, dessa forma, envolve o uso de softwares avançados que podem analisar grandes volumes de dados rapidamente. Essas tecnologias são capazes de detectar padrões sutis que podem escapar ao olho humano, ajudando a identificar precocemente doenças complexas como as neurodegenerativas. A IA tem se mostrado uma ferramenta promissora na identificação da Doença de Parkinson, alcançando uma precisão de 84,6% no diagnóstico, segundo estudo recente publicado na revista Gait and Posture, e divulgado no Jornal da Unesp.

Além de melhorar a precisão diagnóstica, a inteligência artificial também otimiza o tempo de realização dos exames. Os softwares são capazes de reduzir o tempo necessário para capturar imagens de alta qualidade, minimizando a necessidade de repetições e, consequentemente, a exposição do paciente a ruídos sonoros. 

Outro benefício significativo da IA é a capacidade de personalizar os diagnósticos. Segundo estudo publicado na Circulation: Cardiovascular Imaging, o uso de aprendizado de máquina para analisar ressonâncias magnéticas cardiovasculares permite uma interpretação significativamente mais rápida. Normalmente, um cardiologista leva cerca de 13 minutos para interpretar esse tipo de exame. Já a IA e algoritmos de aprendizado de máquina, essa análise pode ser realizada em aproximadamente quatro segundos.

Acima de tudo, ao analisar dados de RM de forma rápida e precisa, os pesquisadores podem identificar novas tendências e descobrir tratamentos inovadores para diversas doenças. “A análise automatizada de imagens médicas pode acelerar significativamente a descoberta de biomarcadores e o desenvolvimento de novas terapias”, afirma o Dr. John Smith, especialista em inteligência artificial aplicada à medicina.

Diagnóstico de doenças neurodegenerativas

Alguns softwares de IA também têm se mostrado fundamentais no diagnóstico de doenças neurodegenerativas. Em suma, eles são capazes de detectar padrões sutis nas imagens que podem indicar o início de demências e até esclerose múltipla, por exemplo, muito antes de serem perceptíveis aos olhos humanos.

A cidade de Santana de Parnaíba se destaca como uma das pioneiras no Brasil a contar com uma ressonância magnética equipada com inteligência artificial capaz de auxiliar no diagnóstico de doenças neurodegenerativas. Essa tecnologia avançada se encontra disponível na SPX Clínica de Santana de Parnaíba.

A temporada 2024 do Arena Cross Brasil chega a sua segunda etapa na noite deste sábado, 22, em Jundiaí-SP. O evento vai reunir dezenas de pilotos em quatro categorias em uma prova que pode direcionar os favoritos ao título e terá transmissão ao vivo para quem não conseguiu garantir o seu ingresso. São duas pelo YouTube e outras duas por canais de televisão. Todo o cronograma pode ser acessado nas redes sociais oficiais do evento. 

A competição de motocross conta com pilotos de 10 diferentes países em disputas das categorias 50 e 65 cilindradas, AX2 com motos de até 250 cilindradas e PRO, com motos de 450 cilindradas. Na primeira etapa, os brasileiros dividiram as atenções com pilotos estrangeiros. Destaque para a categoria PRO que teve três representantes internacionais entre os cinco primeiros colocados.

Para acompanhar de perto as disputas, quem não puder comparecer na arena, pode assistir o evento na íntegra a partir das 19h10 nos canais Arena Live Brasil e SportbayTV no portal YouTube, além do Zapping Sports no streaming e a Rede Brasil, na TV aberta.

A segunda prova do Arena Cross 2024 acontece neste sábado, 22 de junho, a partir das 19 horas na Avenida Alexandre Ludke, s/n, ao lado do Paço Municipal de Jundiaí. Cada ingresso foi trocado por quatro litros de leite que serão repassados ao Fundo Social de Solidariedade local em uma ação social que beneficia dezenas de entidades.

A logística reversa é uma prática essencial que abrange diversas etapas, desde a coleta e triagem de produtos descartados até o reuso, reciclagem e disposição final adequada. Algumas embalagens devem ser lavadas antes do descarte.

Este sistema permite que muitos materiais sejam reaproveitados, diminuindo a necessidade de extração de novos recursos e reduzindo significativamente a quantidade de resíduos enviados a aterros sanitários.

“A logística reversa se tornou fundamental para as empresas desenvolverem a sustentabilidade operacional. Inclusive, a implementação desta estratégia não apenas protege o meio ambiente, como também resulta em economias significativas e aumento da eficiência empresarial”, salienta Vininha F. Caravalho, economista e editora da Revista Ecotour News & Negócios.

Estima-se que mais de 1,3 bilhão de toneladas de resíduos sólidos sejam produzidos anualmente pelas atividades humanas no mundo. Desse total, cerca de 14% correspondem aos resíduos gerados pelas empresas de food service. Parte desse lixo é orgânico, mas embalagens plásticas e descartáveis, que poderiam ser recicladas, também entram na contabilidade.

Jack Strimber, CEO da Packster, empresa de embalagens flexíveis, destaca que a logística reversa é uma peça-chave na estratégia de sustentabilidade. Ao criar um ciclo fechado para as embalagens, estamos reduzindo significativamente o impacto ambiental e promovendo um futuro mais verde.

No Brasil, o tema ainda é um desafio porque em alguns municípios essa prática não existe. De acordo com dados da Associação Brasileira de Empresas de Limpeza Pública e Resíduos Especiais (Abrelpe), uma em cada quatro cidades brasileiras não possui coleta seletiva.

A identificação dos tipos de plástico, e se está apto ao descarte correspondente à sua origem, é imprescindível para o encaminhamento correto e tratamento adequado de cada resíduo pós-consumo. 

Uma pesquisa realizada pelo IPEC (Inteligência em Pesquisa e Consultoria Estratégica), em junho de 2023, ressalta que esse compromisso com o meio ambiente está se intensificando na população brasileira. Diante disso, é essencial o entendimento sobre os símbolos que estão nas embalagens dos produtos que são consumidos diariamente, pois eles representam um papel fundamental na promoção do descarte correto e na redução do impacto ambiental.

“Investir em logística reversa é investir no futuro. As pessoas que se comprometem com essa prática não apenas contribuem para a preservação do meio ambiente, mas também constroem um legado de responsabilidade social”, finaliza Vininha F. Carvalho.

Pesquisas recentes destacam um cenário preocupante para a educação no Brasil. Dados do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep), divulgados em 2021, mostram que 70% dos alunos de licenciatura em exatas desistem do curso, enquanto a Secretaria de Modalidades Especializadas de Educação (Semesp) aponta que, em 2023, 55,5% dos alunos de graduação em geral não concluem seus estudos. Além disso, o o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) revelou que, em 2022, 30% dos professores da educação básica estão próximos da aposentadoria. Diante desse quadro, a professora Kátia Cristina Marcolino, pedagoga e docente dos cursos de TI na faculdade FAEP, diz que é urgente repensar e recalcular as rotas das licenciaturas e da formação de professores no país.

No dia 27 de maio de 2024, o Diário Oficial da União publicou decisão do ministro da Educação, Camilo Santana, sobre a aprovação das novas diretrizes do Conselho Nacional de Educação (CNE), determinando que os cursos de formação de professores tenham no máximo 50% do tempo à distância e o restante presencial. A Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED) manifestou-se contra a medida, afirmando em carta aberta que ela poderá resultar em uma queda significativa no número de professores formados nos próximos anos.

A professora Kátia destaca que as dificuldades financeiras e a desvalorização dos profissionais da educação não são novidades. “Não é de hoje que noticiam as dificuldades financeiras e a desvalorização dos profissionais dessa área, que têm sido inclusive vítimas de insultos e piadas feitas por influenciadores digitais comparando seus salários aos deles e a facilidade em ganhar muito sem esforços”, comenta Kátia.

Essa desvalorização afeta diretamente a percepção das crianças e jovens sobre a profissão de professor, tornando-a menos atrativa como opção de carreira. “O professor que tem recursos financeiros limitados sabe que, para ele, a educação continuada é a garantia de atualização e de poder realizar seu trabalho com qualidade. Porém, com as extensas cargas de trabalho e muitas vezes atuando em várias localidades, sobra pouco tempo para conciliar os estudos ao trabalho”, observa Kátia.

A falta de estrutura nas escolas e os desafios na gestão da sala de aula, juntamente com as baixas perspectivas de carreira, levam muitos a se desiludirem com a licenciatura e a desistirem de seguir essa profissão. “Não é possível fazer muito com apenas um giz e amor à profissão; é preciso investimentos, apoio aos profissionais e comprometimento com a educação”, enfatiza a professora.

Ela também critica a ausência de desenvolvimento de competências socioemocionais e criatividade nos currículos das instituições de ensino. “Hoje se fala tanto em desenvolvimento de competências socioemocionais, mas onde as instituições de ensino incluem essas habilidades em suas formações? Em que instituições a criatividade é considerada como uma ferramenta essencial?”, questiona Kátia. Para ela, é crucial preparar os professores para os novos desafios da educação, incluindo estratégias para fomentar a criatividade através do teatro, música e literatura, além de experimentar o uso de metodologias ativas.

A professora destaca a necessidade de formar profissionais capazes de lidar com tecnologias educacionais e de disseminar a cidadania digital, sem medo de inovar. “É fundamental repensar os cursos de licenciatura com mais foco na formação de professores criativos e inovadores, capazes de lidar com as tecnologias educacionais, que sejam disseminadores da cidadania digital e que não tenham medo de ousar e sair do senso comum”, argumenta.

Por fim, Kátia ressalta a importância de cobrar investimentos justos dos governantes para a atualização dos cursos de licenciatura, visando formar professores qualificados para proporcionar uma educação de qualidade. “Precisamos nos valer de nossos direitos enquanto cidadãos e cobrar de nossos governantes investimentos justos para que tenhamos cursos de licenciatura atualizados, capazes de formar professores qualificados para proporcionar uma educação de qualidade, transformando o Brasil num país inovador, capaz de atender demandas internacionais com competência e excelência e, principalmente, formar cidadãos mais qualificados, conscientes, críticos e informados”.

Concluindo, a educadora reforça a ideia de que o futuro do país depende da educação, apesar da negligência e desrespeito enfrentados pela classe docente. “Sem querer ser clichê, afirmar que o futuro do país depende da educação parece óbvio, mesmo assim os governantes e a sociedade insistem em negligenciar e até mesmo desrespeitar essa classe que é a única capaz de formar profissionais de todas as outras áreas”.

Trabalhar de casa torna os profissionais pessoas mais felizes, uma vez que traz benefícios significativos para a saúde mental e física, refletindo também em uma maior satisfação com o trabalho. Essa foi a conclusão de uma pesquisa realizada pela University of South Australia, que analisou o home office durante quatro anos.

O estudo teve início antes da Covid-19 e observou o comportamento dos trabalhadores antes e durante a pandemia. Com isso, pode mostrar não só o impacto do confinamento como as mudanças de hábitos geradas pelo home office diante do cenário pandêmico. Participaram da pesquisa adultos australianos de meia-idade – em sua maioria mulheres – com boa escolaridade e famílias.

Os resultados mostraram que o trabalho remoto contribuiu para o aumento das horas de sono dos trabalhadores, economia de tempo com os deslocamentos, agora não mais necessários, e, consequentemente, mais disposição para atividades e cuidados pessoais. Além disso, o estudo mostrou que a flexibilidade para escolher trabalhar de casa contribuiu para a saúde mental e física dos profissionais.

Por outro lado, a pesquisa apontou um aumento no consumo de álcool e a dificuldade em se manter a coesão da equipe, já que o trabalho remoto pode afetar negativamente a colaboração em equipe, os laços sociais e as oportunidades de promoção. Ainda assim, o desempenho e a produtividade no trabalho permanecem estáveis com o home office e, em certa medida, até melhoram quando se trabalha a partir de casa, conforme o estudo.

Benefícios de trabalhar em casa

A pesquisa menciona a economia de tempo nos deslocamentos entre a casa e o escritório como um dos benefícios de trabalhar em casa. Esse tempo, de acordo com o estudo, passou a ser usado, dentre outras coisas, para atividades de lazer, maior período de sono e, até mesmo, cuidados pessoais. 

Conforme a pesquisa, o australiano médio gastava 4,5 horas por semana no deslocamento para o trabalho, o que piorava a saúde mental dos trabalhadores. Considerando que, no Brasil, alguns profissionais levam esse mesmo tempo por dia para chegar aos postos de trabalho, o benefício do home office pode ser muito superior aos trabalhadores brasileiros.

Dentre as atividades que podem ser desenvolvidas nesse tempo extra, a pesquisa aponta que os trabalhadores mudaram seus hábitos alimentares, deixando de consumir lanches rápidos, passando a preparar pratos mais saudáveis em casa, com o uso de frutas, verduras e laticínios.

Neste aspecto, o home office contribui, ainda, para a economia local, já que bairros considerados antes dormitórios passaram a ter um maior fluxo de pessoas no dia a dia. Como consequência, o trabalho em casa ajuda a redistribuir o consumo em diferentes partes das cidades, promovendo uma revitalização econômica em muitos bairros.

Além disso, trabalhadores mais satisfeitos e felizes tornam-se mais motivados e dedicados ao trabalho, o que ajuda não só na produtividade como na retenção de talentos. Outro benefício para as empresas é a economia com custos operacionais, como aluguel de escritórios e despesas relacionadas.

Nesse sentido, o estudo da University of South Australia conclui que o trabalho remoto “parece posicionar-se como uma opção entre muitas outras para apoiar um ambiente de trabalho melhor, mais inclusivo e flexível”.

Profissões para trabalhar em regime home office

A lista de profissões que permitem trabalhar em home office é extensa, porém não são todas as atividades que podem ser exercidas a partir de casa. Em alguns casos, as ações demandam o uso de equipamentos que não podem ser deslocados para a casa dos trabalhadores. Ou a própria natureza do trabalho exige que ele seja realizado presencialmente, sobretudo quando há o contato direto com outras pessoas.

Mas é possível encontrar desde vagas de assistente virtual até cargos de analista de dados ou de sistemas, por exemplo, para trabalhar a partir de casa. O trabalho remoto, geralmente, é disponível para atividades que exijam, basicamente, o acesso à internet e um computador para serem exercidas. Mas é importante que o profissional tenha, ainda, muita disciplina no home office para conseguir manter o ritmo do trabalho.

Dentre as profissões que têm permitido trabalhar de casa, as mais comuns são as relacionadas às áreas de tecnologia, administração, economia e ensino. Mas também  há atividades da área da saúde que estão migrando para o trabalho remoto, como consultas com algumas especialidades médicas à distância. A telemedicina tem crescido em várias partes do mundo, possibilitando alguns atendimentos médicos à distância, em videochamadas, como, por exemplo, sessões com psicólogos.

Quem procura um classificados de emprego como home office pode apostar, por exemplo, em cargos de professor, consultor, coach, contador, recursos humanos, editor de vídeos, web designer, social media, desenvolvedor de softwares e aplicativos, jornalista, produtor de conteúdo, revisor, gestor de tráfego, tradutor, dentre outros cargos que permitem trabalhar de casa.

O Bolsa Família é um programa social do governo federal que oferece auxílio financeiro mensal para famílias de baixa renda. O calendário do bolsa família 2024 com as datas de pagamento de junho e julho permite que os beneficiários possam se planejar e garantir o recebimento do benefício.

O calendário do Bolsa Família 2024 com os valores a serem pagos segue os dígitos finais do Número de Identificação Social(NIS), garantindo organização e agilidade no repasse do auxílio. Idosos também podem receber o Bolsa Família, desde que cumpram os requisitos.

Quem pode receber o Bolsa Família?

Para ser elegível ao Bolsa Família, as famílias devem cumprir critérios socioeconômicos específicos. A renda mensal por pessoa da família não pode exceder R$ 218. O processo de adesão começa com o cadastro no Cadastro Único (CadÚnico). Após a inscrição, uma análise confirma se a família cumpre os requisitos necessários. Os beneficiários também devem cumprir contrapartidas sociais, como manter as crianças na escola e atualizar as carteiras de vacinação.

Valores e adicionais pagos pelo Bolsa Família

O valor base do Bolsa Família em 2024 é de R$ 600 por família. No entanto, existem adicionais que elevam o valor médio recebido.

Benefício Variável Familiar Nutriz

Mães com bebês de até 6 meses recebem seis parcelas de R$ 50 cada, totalizando R$ 300, através do Benefício Variável Familiar Nutriz. Esse adicional visa garantir a nutrição adequada dos recém-nascidos.

Adicional por Criança de até 6 anos

Famílias com crianças de até 6 anos têm direito a um adicional de R$ 150 por criança nessa faixa etária.

Adicional por Gestante, Criança e Adolescente

Há um adicional de R$ 50 por pessoa para famílias com gestantes, crianças e adolescentes entre 7 e 18 anos incompletos.

Com esses adicionais, o valor médio do Bolsa Família em 2024 é de aproximadamente R$ 682,32.

Calendário de pagamento Bolsa Família Junho de 2024

O calendário de pagamentos do Bolsa Família para junho de 2024 foi definido pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) em conjunto com a Caixa Econômica Federal. As datas variam de acordo com o último dígito do Número de Identificação Social (NIS) de cada beneficiário.

Datas de pagamento especificadas por NIS

• NIS final 1: 17 de junho

• NIS final 2: 18 de junho

• NIS final 3: 19 de junho

• NIS final 4: 20 de junho

• NIS final 5: 21 de junho

• NIS final 6: 24 de junho

• NIS final 7: 25 de junho

• NIS final 8: 26 de junho

• NIS final 9: 27 de junho

• NIS final 0: 28 de junho

Calendário de pagamento de julho de 2024

Em julho de 2024, o calendário de pagamentos do Bolsa Família inicia no dia 18 e segue até o dia 31, de acordo com o dígito final do Número de Identificação Social (NIS) de cada beneficiário.

Datas de pagamento especificadas por NIS

• NIS final 1: 18 de julho

• NIS final 2: 19 de julho

• NIS final 3: 22 de julho

• NIS final 4: 23 de julho

• NIS final 5: 24 de julho

• NIS final 6: 25 de julho

• NIS final 7: 26 de julho

• NIS final 8: 29 de julho

• NIS final 9: 30 de julho

• NIS final 0: 31 de julho

Calendário pagamento Auxílio Gás: junho e julho

O Auxílio Gás de junho começou a ser pago desde segunda-feira (17). O calendário do benefício é o mesmo do Bolsa Família. Em junho, o valor é de R$ 102 por família.

Idosos também podem receber o Bolsa Família?

Sim, idosos podem receber o benefício do Bolsa Família, desde que atendam aos critérios estabelecidos pelo programa.

Para ser elegível, o idoso deve estar inscrito no Cadastro Único (CadÚnico) e ter renda familiar per capita de até R$ 218. É necessário apresentar documentos como identidade, CPF, comprovante de residência e de renda. O CPF do idoso precisa estar regular.

Como conferir e consultar os pagamentos do Bolsa Família

Consulta pelo CPF ou NIS

É possível consultar as informações do Bolsa Família utilizando o CPF (Cadastro de Pessoa Física) ou o NIS (Número de Identificação Social). Existem diversas plataformas oficiais que permitem essa consulta.

1. Portal Cidadão CAIXA: No portal, deve-se inserir o CPF e a senha dos aplicativos CAIXA (Trabalhador, Tem ou Bolsa Família) e escolher a opção de consulta ao Bolsa Família.

2. Cadastro Único (CadÚnico): É necessário login no site ou aplicativo do CadÚnico com seu CPF e senha da conta gov.br. Acessar “Meus Benefícios” para visualizar as informações do programa.

3. Central de Atendimento (111): Só efetuar ligação para a central da CAIXA e informe seu CPF. Os atendentes consultarão os dados do benefício.

Dicas para facilitar o acesso ao Bolsa Família

Atualização cadastral

É fundamental manter os dados cadastrais atualizados no Cadastro Único para evitar o cancelamento ou bloqueio do benefício do Bolsa Família. Alterações na estrutura familiar, como nascimento, óbito, casamento ou separação, exigem atualização imediata. Além disso, é obrigatório atualizar o cadastro a cada dois anos.

Para atualizar o cadastro, um membro da família deve comparecer ao setor do Cadastro Único ou ao CRAS mais próximo, levando documentos de identificação de todos os membros, comprovante de residência atual e certidão de nascimento para crianças sem identidade. O processo é simples, mas crucial para manter o acesso ao benefício.

A Atenção Primária à Saúde (APS) é um conjunto de ações que busca promover benefícios à saúde de forma individual, familiar e coletiva, a partir da prevenção, proteção, diagnóstico, tratamento e reabilitação. Nesse contexto, o Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP) ressalta a importância dos cuidados com a saúde bucal, por estar diretamente ligada à qualidade de vida e ao bem-estar social – seja pela relevância das funções mastigatórias da cavidade bucal, seja pelo impacto na autoestima.

O Presidente da Comissão de Políticas Públicas do CROSP, o Dr. Vinícius Pioli Zanetin explica a atuação das Equipes de Saúde Bucal (ESB), integrantes da Estratégia de Saúde da Família (ESF) e da Atenção Primária à Saúde (APS). “As ESB são constituídas não apenas em torno da figura do cirurgião-dentista, mas também com a presença do Auxiliar em Saúde Bucal e do Técnico em Saúde Bucal, responsáveis por instrumentalizar o trabalho, além de contribuir para uma melhor produtividade e para a biossegurança do consultório odontológico entre outras atribuições”, explica o Dr. Vinicius Pioli.

Segundo o especialista, o processo de trabalho das ESBs fundamenta-se nos princípios da universalidade, equidade, integralidade da atenção, trabalho em equipe interdisciplinar e multiprofissional e pelo cuidado contínuo. “Os profissionais são responsáveis por realizar ações de promoção, prevenção, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde bucal, buscando resolver pelo menos 80% das demandas advindas da APS, sendo que as demais vão para os Serviços de especialidade (CEOs) ou hospitalar. Atualmente, existem cerca de 28 mil ESB na ESF, presentes em 5.226 municípios brasileiros, porém esse número deve crescer, pois possuímos mais de 41 mil Unidades Básicas de Saúde, e existe a militância de equidade entre a quantidade de ESF e ESB”, detalha o cirurgião-dentista.

Outro ponto que o profissional destaca é a necessidade de ações preventivas com a fim de amenizar quadros de perda dentária e riscos à saúde bucal da população. O Dr. Vinicius Pioli afirma, ainda, que o tratamento preventivo pode evitar doenças como cárie (a doença bucal mais comum no Brasil), doença periodontal ou mesmo o câncer de boca, o que pode influenciar positivamente em questões econômicas que envolvem o tratamento. “A prevenção ainda é a opção mais humana e econômica se comparada com o tratamento em si. Não é à toa que prevenir está entre os pilares fundamentais do SUS”, pontua o cirurgião-dentista.

Acesso a consultas regulares ao cirurgião-dentista, disponibilizando, por exemplo, limpezas profissionais, aplicação de selantes, orientações e educação para a população e outros tratamentos de prevenção, podem evitar o desenvolvimento de diversos problemas e/ou doenças bucais. “Ou seja, quanto mais precoce for a detecção, o diagnóstico, menos invasivas e complexas serão as intervenções”, afirma o especialista.

Políticas públicas para tratamentos odontológicos

Por meio de iniciativas governamentais de tratamentos odontológicos, políticas públicas visam proporcionar melhoria da qualidade de vida da população. Alguns exemplos são as campanhas de prevenção, promoção ou rastreamento do câncer de boca; orientação de higiene bucal com distribuição de kits de higiene (com escova, pasta e fio dental); ampliação do acesso para consultas de rotina; e a realização de avaliações e intervenções pontuais como o ART (sigla em inglês para Restaurações Atraumáticas), que podem ser feitas em visitas às escolas durante o Programa Saúde na Escola (PSE) – que visa integração e articulação permanente da educação e da saúde.

“As atividades mais utilizadas são a escovação supervisionada, evidenciação de placa bacteriana, os bochechos com soluções fluoretadas, a educação em saúde bucal, e as consultas e outros procedimentos odontológicos, que estão direcionadas fundamentalmente para a prevenção ou tratamentos dos agravos já citados”, pontua o cirurgião-dentista.

O Dr. Vinicius Pioli também destaca o Plano Estadual de Oncologia do Estado de São Paulo, considerando a estimativa, pelo Instituto Nacional do Câncer (INCA), de mais de 15 mil novos casos de câncer bucal por ano no triênio 2020 a 2022, representando o 5º tipo mais incidente entre os homens – entre as mulheres, segue na 13ª posição. Em 2018, ocorreram 5.898 óbitos por câncer de boca e orofaringe, sendo que, destes, 40,12% foram causados por câncer da cavidade oral e lábios. As ações de prevenção e detecção precoce das lesões de boca na APS correspondem a uma das diretrizes da Política Nacional de Saúde Bucal e devem ser sistematizadas na APS com viabilização do acesso nos demais níveis de atenção.

Essas ações visam desenvolver o autocuidado e minimizar riscos por meio de estratégias individuais e coletivas ou mesmo evitar o surgimento ou evolução de doenças graves impactando positivamente na economia popular, com reduções significativas de custos, tanto para o paciente quanto para os órgãos públicos.

O Dr. Vinicius Pioli reforça que o trabalho para evitar doenças bucais deve ser desenvolvido por meio de informações disponibilizadas pela vigilância epidemiológica, considerando os critérios de risco, resiliência, vulnerabilidade e de atendimento humanizado. A demanda programada deve elencar grupos de riscos como: infância, pacientes diabéticos, hipertensos e gestantes.

“Não podemos deixar de mencionar a fluoretação da água de abastecimento público, que representa uma das principais e mais importantes medidas de saúde pública no controle da cárie dentária. Há mais de cinco décadas, desde 1945, o flúor é utilizado no controle da cárie dentária, resultando em uma melhora significativa na saúde bucal da população. Por ser amplamente reconhecida, considerando sua efetividade, custo e frequência de consumo, a fluoretação das águas de abastecimento tem sido apontada como o melhor método sistêmico de exposição ao flúor”, ressalta o presidente da Comissão de Políticas Públicas do CROSP.

Um estudo recente realizado pela Cobli — FleetTech que tem o propósito de descomplicar e potencializar a gestão de frota — revelou que mais de 300 mil distrações ao volante foram registradas nas frotas comerciais brasileiras nos primeiros três meses deste ano. A análise teve como base comportamentos a partir de 50 Km/h, com duração mínima de cinco segundos, abrangendo veículos leves e pesados de todo o território nacional. A análise pode ser acessada pelo site.

O levantamento ressalta a preocupante realidade do trânsito brasileiro, no qual a falha humana é identificada como o principal fator contribuinte para acidentes. Segundo dados do Observatório Nacional de Segurança Viária (ONSV), 90% dos acidentes ocorrem devido à imprudência dos condutores, que vão desde desatenção até desrespeito à legislação.

Quando o assunto é volume de distrações ao volante, o mês de março está à frente, com janeiro e fevereiro logo atrás. Houve uma redução de 10% de janeiro para fevereiro, seguida de um crescimento de 11% de fevereiro para março. Além disso, a análise revela que o período do dia com mais incidências de distração do motorista ao volante é a tarde, respondendo por 42% dos casos, seguida pela noite, com 29%, e por último, a manhã, com 22%. 

Nos primeiros três meses do ano, a média revela uma distração a cada 224 km percorridos. “Há cerca de 11 milhões de veículos comerciais no Brasil. Se usarmos como base a média que os clientes de videotelemetria da Cobli dirigem, que é de 100 quilômetros por dia, temos um cenário preocupante: podem acontecer mais de 4,9 milhões de distrações ao volante Brasil afora. Esses comportamentos de risco colocam condutores e todos que circulam nas vias em perigo. O valor da vida é inestimável e há também os custos relacionados a acidentes para as empresas e órgãos públicos”, explica Rodrigo Mourad, presidente e cofundador da Cobli.

Top 10 estados com maior incidência de distrações no trânsito

O Distrito Federal e os estados da Paraíba e Espírito Santo lideraram em distrações ao volante, ou seja, aconteceu uma ocorrência em menos de 175 km percorridos. Em contrapartida, Pará, Piauí e Bahia são os mais seguros, é necessário se locomover 120% a mais de percurso (385 km) para registrar o comportamento distraído.

Abaixo o ranking completo:

1- Distrito Federal  

2 – Paraíba

3 – Espírito Santo

4 – Rio de Janeiro

5 – Ceará

6 – Paraná

7 – Roraima

8 – Rondônia

9 – Goiás

10 – São Paulo

Cada estado apresentou seus picos de distrações ao volante em diferentes meses, evidenciando a complexidade e a variabilidade do problema em todo o país. “Entender os comportamentos de risco é o primeiro passo para mitigá-los e construirmos uma sociedade mais segura para todos nós. É papel da Cobli, dos motoristas e dos gestores de operações trabalharem em direção a este futuro. O conhecimento do que acontece pelo Brasil pode reduzir acidentes e preservar vidas”, ressalta Rodrigo.

Tecnologia a serviço da segurança

As distrações ao volante são um grande perigo nas vias, mas IoT e IA desempenham um papel crucial para melhorar o modo de condução no trânsito. No caso da videotelemetria, — que combina essas tecnologias com ciência de dados — é possível identificar automaticamente comportamentos de risco e alertar o motorista e o gestor. “Já observamos casos de clientes que reduziram 2/3 dos comportamentos de risco com auxílio das câmeras com IA. Se aplicarmos essa mesma redução no exemplo dos 11 milhões de veículos comerciais no Brasil, estamos falando de mais de 3 milhões de ocorrências evitadas — e que poderiam se tornar incidentes ou acidentes graves”, afirma Rodrigo.

Gerenciar uma operação logística é complexo. “Há centenas de atividades acontecendo a cada instante. Tecnologia, como a da Cobli, é o caminho para automatizar o tratamento de dados e personalizar feedbacks e treinamentos, conseguindo melhorar a condução de diversos motoristas ao mesmo tempo”, completa Rodrigo.

Os últimos dias foram agitados para o segmento de eventos corporativos, incentivos, feiras e congressos (MICE) com a realização da Feira EBS, no Centro de Convenções Rebouças, em São Paulo, e que reuniu mais de 1600 visitantes e mais de 80 marcas de soluções para atender demandas de eventos corporativos, incentivos, feiras e congressos.

Durante os dois dias, a Feira EBS promoveu o Speed Meeting EBS, a rodada de negócios contou com a participação de mais de 120 empresas convidadas, que tiveram reuniões rápidas com 77 empresas fornecedoras de soluções, entre elas mobilidade corporativa, tecnologia, hotéis e resorts, aplicativos, credenciamento e controle de acesso, além dos destinos nacionais e internacionais que apresentaram suas infraestruturas para receber eventos corporativos, incentivos, feiras e congressos, dos mais variados portes.

Além das reuniões, o evento contou com a área de exposição com mais de 80 marcas expositoras e 14 horas de conteúdos divididos entre os palcos MICE e EBS Lab Experience, onde os participantes puderam acompanhar diferentes temas, como tecnologia, gestão de eventos, sustentabilidade, soluções ESG, liderança e muito mais.

O resultado se deve ao planejamento em reunir os principais players do mercado para debater tendências, o futuro e fazer networking de sucesso, como conta Marcello Baranowsky, fundador e CEO do Grupo EBS. “O principal objetivo é reunir um público qualificado que esteja disposto a fazer negócio e ver o crescimento do setor. O networking tem um efeito enorme, além de dar a compreensão sobre o futuro do mercado e as principais tendências”.

A feira possui um papel notável no mercado ao reunir importantes players, mas para Elio Ferrucci, Diretor da ODI Treinamentos e expositor no evento, a rodada de negócios antes da feira é o grande diferencial. “O Speed Meeting é o que há de melhor. Pois ali você tem tempo de conversar, tem tempo de chamar a pessoa para ir ao seu estande, conhecer mais sobre o seu negócio, permite ter esse ‘tête-à-tête’ que é fundamental”.

Para Marcelo Chanoft, diretor e cofundador do Grupo R1, um dos patrocinadores do evento, as relações e negócios que acontecem nos dois dias são verdadeiros. “Nós gostamos muito da EBS, da feira e, em especial, dos Speed Meetings – as rodadas de negócios. Essa é uma ação comercial de fato. Foi muito bem pensada pelo pessoal da EBS. E como acontecem as conversas, os contatos, a geração de leads de networking, ela é real. Ela acontece de fato. Então, é um evento eficiente. É um evento que traz retorno”.

No setor de gastronomia, a Noah Gastronomia foi o principal destaque. Para Roberta Coqui, Gerente de Vendas e Marketing, o saldo foi muito positivo. “As nossas expectativas foram muito mais do que atendidas, principalmente com o Speed Meeting, onde temos o face-to-face ali com os clientes, a conexão viva, a conexão ativa. Eu acredito que isso foi muito enriquecedor, foi uma oportunidade única em participar de um evento tão grandioso”.

Os assuntos tratados na feira também foram destaques para quem visitou os estandes, acompanhou as palestras e conferiu as novidades, como foi o caso de Claudine Góes, diretora de estratégias da Mark UP. “Vim para a EBS para conhecer as novidades, as tendências da área de incentivos e eventos, as mais importantes da Mark Up para os clientes. Essa é uma feira essencial para quem trabalha na área e ela possui fornecedores ótimos, com espaços de eventos bem importantes e, outras áreas que eu destaco, são as de tecnologia, inovações tecnológicas, ESG e sustentabilidade, que estão sendo muito solicitadas, então eu gostei do que encontrei aqui”.

Além dos negócios, todos que participaram da feira também acompanharam a iniciativa social do Grupo Primavera, que com doações de eventos, como as de tecidos feitas pelo Grupo R1, mostra que é possível criar produtos, como bonecas e lençol, capacitando mais de 250 mulheres com cursos de corte e costura, além das inúmeras pessoas já beneficiadas com as roupas feitas pelo projeto mediante uma iniciativa sustentável.

“Nossa intenção na feira EBS é trazer mais parceiros que possam somar. Fazer mais recursos para que a gente possa continuar o nosso trabalho com as crianças atendidas lá no Primavera, pois nós temos uma causa social por trás dos produtos que desenvolvemos. Muitas pessoas passaram por aqui e se interessaram pela iniciativa, principalmente por brindes corporativos”, conta Josiane Brito, gerente de produtos do Grupo Primavera.

A 22ª Feira EBS + 9º Congresso MICE retornará em 2025 com as principais novidades e tendências do mercado de eventos de negócios.

Sobre o Grupo EBS

O Grupo EBS tem como objetivo a organização e promoção de eventos de negócios dedicados aos segmentos eventos corporativos, incentivos, feiras e congressos (MICE) e recursos humanos, treinamento & desenvolvimento (RH-T&D), possui um portfólio de produtos que incluem a Feira EBS, o Congresso MICE Brasil, o Speed Meeting (rodada de negócios), a Revista EBS. O Grupo trabalha para gerar conteúdo, networking qualificado e negócios para toda a cadeia produtiva deste mercado, reunindo clientes finais, agências e fornecedores de produtos e serviços para eventos corporativos e incentivos.

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Na era digital, a segurança da informação é uma prioridade essencial para empresas e organizações em todo o mundo. A gestão de certificados digitais é uma parte fundamental desse panorama, e a transição de uma abordagem manual para uma gestão centralizada traz uma série de vantagens significativas e uma infraestrutura digital mais robusta e confiável para o futuro.

Segundo a plataforma GOV.BR, dos 12 milhões de certificados digitais ativos no país, 3,96 milhões foram emitidos em 2023 – o que equivale a 47% das emissões um ano antes.

De acordo com Daniel Rodríguez, diretor-geral da Redtrust, esse tipo de gestão é importante para autenticar identidades, proteger transações e garantir a confidencialidade das comunicações, oferecendo uma solução abrangente para as necessidades de segurança cibernética das organizações modernas.

Ainda segundo o diretor, esse crescimento, juntamente com o desenvolvimento gradual de estruturas de trabalho automatizadas, ambientes mais hiperconectados e a digitalização da administração pública, está promovendo a proliferação de identidades como um obstáculo adicional para os responsáveis pela segurança corporativa.

“Apesar da relevância dos certificados digitais, muitas empresas ainda não adotaram medidas adequadas para proteger e gerenciar esses ativos de forma eficaz. Essa lacuna na segurança representa um risco significativo para a identidade digital das organizações, expondo-as a ameaças como roubo de dados e suplantação de identidade. Por isso, a gestão centralizada é possível garantir não apenas a segurança dos certificados, mas uma gestão eficiente e controlada”, enfatiza o executivo.

O executivo destaca as diferenças entre a gestão manual e o controle abrangente:

1. Armazenamento seguro e centralizado: enquanto a gestão manual permite múltiplas cópias do certificado, sem controle efetivo, a gestão centralizada oferece um único repositório seguro para armazenamento, evitando dispersão e garantindo controle total sobre os certificados.
2. Segurança no transporte: ao contrário da vulnerabilidade do transporte em métodos manuais, os certificados na gestão centralizada não são expostos a riscos durante o transporte, já que não são transferidos e residem apenas no repositório central.
3. Simplicidade na implementação: com a gestão centralizada, a implementação de certificados se torna um processo simplificado, exigindo apenas um único clique para facilitar o uso, eliminando a necessidade de intervenções técnicas ou de helpdesk.
4. Políticas de utilização claras: a gestão centralizada permite estabelecer políticas claras para o uso dos certificados, garantindo a autenticação do usuário e fornecendo controle total sobre sua utilização.
5. Auditoria e monitorização eficientes: enquanto a gestão manual dificulta a auditoria, a gestão centralizada registra todas as ações relacionadas aos certificados, oferecendo um monitoramento completo de quem, quando, onde e para que os certificados são utilizados.
6. Recuperação simplificada: em caso de perda de dados, os certificados na gestão centralizada estão centralizados e não dependem de cópias locais, facilitando a recuperação sem a necessidade de emitir novos certificados.
7. Antecipação da validade: diferentemente da gestão manual, onde a validade dos certificados pode passar despercebida, a gestão centralizada fornece uma auditoria do sistema que informa sobre a data de vencimento com a antecedência necessária.
8. Destruição controlada: enquanto a gestão manual carece de garantias na destruição dos certificados, na gestão centralizada, os certificados são destruídos no armazenamento central, oferecendo maior controle e segurança.
9. Backup e resiliência: a possibilidade de fazer cópias de segurança do sistema na gestão centralizada garante a resiliência dos certificados, oferecendo uma camada adicional de proteção em casos de falhas ou desastres.
10. Eficiência e economia de recursos: a gestão centralizada de certificados não só simplifica os processos, mas também reduz custos operacionais ao eliminar a necessidade de manutenção de múltiplas cópias e intervenções técnicas frequentes.

Sobre a Redtrust

A Redtrust busca soluções para gerenciar e controlar a identidade digital das empresas. A custódia de seus certificados digitais em um gestor especializado busca garantir a segurança, tanto ao autenticar-se para realizar trâmites on-line com outras entidades e organismos públicos quanto para assinar digitalmente documentos e comunicações. Mais de 900 empresas, nos setores financeiro, energético e construção, são clientes da Redtrust para uma gestão centralizada de seus certificados digitais, com os mecanismos necessários de controle sobre seus usos e ciclo de vida. A proteção dos certificados é assegurada ao serem armazenados em um servidor cifrado, único e independente. Desde 2019, a Redtrust faz parte da Keyfactor, multinacional da área de criptoagilidade e PKI na nuvem. Em 2021, a PrimeKey, criadora do EJBCA, um dos principais softwares de Autoridade de Certificação, integrou-se ao grupo.

A Faculdade São Leopoldo Mandic, neste ano, integrou tecnologias Apple para educação à matriz curricular, fornecendo iPad para professores e estudantes do primeiro ano de Odontologia. Esta é a primeira vez que as tecnologias Apple são totalmente adaptadas para uso integrado e individual em um projeto pedagógico da faculdade, e a intenção é oferecer facilidades como acompanhamento de conteúdo e auxílio na rotina acadêmica.

Segundo a faculdade, o recurso também visa preparar os estudantes para o mercado cada vez mais digital da odontologia. O Diretor-Executivo do curso, Rui Brito, reforça: “O objetivo principal é que os estudantes aprendam cada vez mais. Temos uma metodologia própria e acreditamos na importância de oferecer ferramentas que os auxiliem nesse processo. Acreditamos que a inserção de tecnologias é um caminho sem volta”. 

Desde janeiro, os professores passam por treinamentos e capacitações para obter o certificado “Apple Teacher” para um uso mais eficiente da tecnologia, tanto do ponto de vista da usabilidade dos dispositivos quanto para aplicações pedagógicas por meio de metodologias inovadoras de ensino. 

Gabriela Victorelli, gerente especialista em inovação do Grupo Mandic, destaca que o iPad foi escolhido pela segurança, privacidade de dados e suporte técnico remoto, além da longa duração da bateria e dos recursos de acessibilidade para pessoas com deficiência oferecidos pela Apple. A iniciativa, que foi considerada uma das mais inovadoras da instituição em 2024, levou cerca de um ano, incluindo pesquisas de mercado e adaptação à matriz curricular, para sair do papel. 

A São Leopoldo Mandic contou com o apoio da Sejunta, uma empresa voltada a implementação de tecnologias em instituições de ensino e empresas, para integrar as tecnologias Apple no ambiente educacional, tornando o iPad uma ferramenta para uso com contexto e significado nos processos de ensino aprendizagem. 

Segundo Guilherme Camargo, fundador da Sejunta, este projeto abre portas para que outras instituições de ensino superior adotem tecnologias para criar novas experiências de aprendizagem para os estudantes. Ainda segundo Camargo, após a pandemia e o ensino emergencial remoto, muitas estratégias e metodologias ativas foram empregadas para engajar o estudante no processo e isso evidenciou a necessidade do apoio digital e novas abordagens para desenvolver o estudante de hoje. 

Neste momento, os iPad serão utilizados apenas por estudantes atuais e futuros de Odontologia. A implantação será avaliada por meio de indicadores ao longo do processo, e, se os resultados forem positivos, a utilização poderá ser expandida para as turmas de Medicina e pós-graduação. Mais informações sobre as tecnologias adotadas podem ser encontradas aqui.

A gestão de contratos é uma área crítica para qualquer empresa, especialmente nos setores de finanças e tecnologia, onde a conformidade e a eficiência são essenciais, porém, o volume de contratos cada vez maior nessas áreas dificulta o processo.

No ramo de TI, 60% relatam atrasos nos cronogramas de projetos devido à indisponibilidade de licenças de software. E 55% carecem de ferramentas para realizar avaliações de fornecedores e rastrear conformidade e desempenho. É o que mostra o relatório “Gestão Digital de Contratos: Liberando o Valor do Gerenciamento de Acordos”, feito pela Deloitte.

Já no setor de finanças, em média, 21% da receita é adiada para o próximo período de relatório devido a atrasos em contratos. Para acordos não conformes, os respondentes relatam pagar penalidades equivalentes a 14% do valor total do contrato, aproximadamente. Ainda de acordo com a pesquisa, o custo da má gestão de contratos no mundo chega a US$ 2 trilhões anuais às empresas e consome 18% do tempo das corporações no Brasil.

“Gerir contratos com eficiência é um dos desafios que a maioria das empresas tem de lidar no seu dia a dia. Cada contrato tem suas peculiaridades e é cheio de detalhes, o que exige sempre uma atenção especial. Esse gerenciamento envolve monitorar o cumprimento dos acordos estabelecidos com clientes e fornecedores desde o momento da negociação até o encerramento dos itens estabelecidos. Por isso, essa atividade é tão estratégica para os negócios, uma vez que envolve sua transparência e credibilidade frente a clientes, parceiros e fornecedores. E por que não dizer, frente ao mercado em que se atua”, diz Leandro Melo, Head of Contracts na Invent Software, em texto publicado na revista digital tiinside.com.br.

Segundo Melo, “A tecnologia tem sido uma boa aliada para evitar esses problemas. Atualmente, é possível encontrar diversas soluções voltadas para uma gestão de contratos mais eficiente e que agregam diversas funcionalidades, ajudando a gerar mais valor e agilidade à gestão. Essas soluções podem incluir o ciclo de vida completo dos contratos, da negociação inicial, assinaturas, seu cumprimento e, por fim, em alguns casos, seu encerramento”.

A Revolução da Automação

A automação está transformando a gestão de contratos ao oferecer ferramentas que centralizam e organizam todos os documentos contratuais em um único sistema. Workflows inteligentes automatizam a criação, revisão, aprovação e renovação de contratos, enquanto notificações e alertas automáticos para prazos e tarefas pendentes reduzem o risco de não conformidade. Melhorias na colaboração e comunicação entre equipes também são facilitadas através de plataformas integradas.

De acordo com o estudo “AI in contracting: an untapped revolution”, realizado pela World Commerce and Contracting, contar com as ferramentas de inteligência artificial na rotina de gestão de contratos significa uma economia de 38% em custos para as empresas somente com tarefas jurídicas. Ainda conforme o levantamento, o processo completo da gestão dos contratos pode consumir até 68% do tempo que as equipes legais dedicam às suas tarefas cotidianas (fonte: inforchannel.com.br).

Ângela Zander, co-fundadora da simplesmenteUse, comenta sobre a importância dessas inovações: “Problemas como a falta de visibilidade sobre os contratos e a dificuldade em acompanhar prazos e regulamentações são universais, independentemente do tamanho da empresa. A integração eficiente entre o sistema de CLM e outras plataformas, como CRM, ERP e sistemas de RH, é fundamental para evitar lacunas de dados e melhorar a colaboração entre departamentos”.

Exemplos de Sucesso

Com o uso de plataforma de CLM, o processo de gestão de todo o ciclo de vida dos contratos fica mais rápido e menos arriscado, graças à padronização e integração em um sistema digital, permitindo impulsionar a inteligência do negócio.

A Unilever elevou seus processos de compras e reduziu o tempo médio de conclusão do contrato em 50%, enquanto a Cotrijal reduziu em 98% o tempo de assinaturas e simplificou o fluxo de documentos com CLM, de acordo com matéria publicada na revista Época Negócios.

O futuro: aprimoramento da Inteligência Artificial

Hoje, softwares de IA já fazem leituras de contratos com precisão em qualquer formato, extraindo dados contratuais com rapidez e entregando análises com mais agilidade do que seria possível com uma equipe inteira dedicada a essa tarefa. Além da criação de contratos, a IA generativa nos sistemas pode revisar documentos em busca de cláusulas problemáticas, inconsistências ou possíveis pontos de conflito.

A expectativa sobre o incremento da adoção de inovação pelas empresas brasileiras é alta: até 2028, 57% das organizações esperam que de 49% até 90% de suas receitas venham de produtos e serviços digitais. É o que sugere o relatório Tendências TIC 2024, da International Data Corporation (IDC). Nesse sentido, a inteligência artificial generativa, cada vez mais onipresente, deve ser adotada  por 35% dos CIOs em 2024, garantindo uma vantagem competitiva em relação aos concorrentes.

“A digitalização e a automação são essenciais para se manter competitivo no mercado atual. A adoção de tecnologias avançadas na gestão de contratos não só melhora a eficiência operacional, mas também garante maior transparência e conformidade. Escolher a ferramenta certa é crucial para otimizar a gestão de contratos e garantir o sucesso operacional”, diz Antônio Gaspar, diretor da simplesmenteUse.com.

Olhando para o futuro, as tendências de IA indicam que essa tecnologia deve desempenhar um papel cada vez mais importante em muitos aspectos dos negócios. “No campo dos contratos, os sistemas poderão até negociar em tempo real, adaptando-se às interações e necessidades da outra parte. É um salto gigante, uma revolução, na qual a combinação de humanos e máquinas levará a gestão de contratos a novos patamares”, completa Gaspar.

Em 21 de junho é comemorado o Dia Nacional de Controle da Asma, doença que atinge cerca de 260 milhões de brasileiros, com sintomas como dificuldade de respirar, falta de ar, tosse, chiado nos pulmões e dor no peito, segundo o Ministério da Saúde.

Apesar de não ter cura, é possível ter qualidade de vida adotando medidas preventivas e fazendo o tratamento prescrito por especialistas, segundo o coordenador do departamento de Alergia da Associação Brasileira de Otorrinolaringologia e Cirurgia Cérvico-Facial (ABORL-CCF), Olavo Mion. O primeiro cuidado é com a saúde nasal.

“O nariz é porta de entrada para o trato respiratório. Diversos quadros de alergias respiratórias que se iniciam pelas vias aéreas superiores, formadas pelo nariz, faringe e laringe, têm a capacidade de impactar também as vias inferiores, ou seja, o nosso pulmão. E o contrário também pode ocorrer. Isso acontece devido ao fenômeno que chamamos de vias aéreas unidas, comprovando que há uma relação sistêmica entre o nariz e o pulmão”, explica Mion.

Considerada uma das enfermidades crônicas mais comuns no país, a asma afeta mais de 339 milhões de pessoas em todo o mundo, conforme dados da Organização Mundial da Saúde (OMS).

Uma das formas de reduzir crises é evitar contrair as viroses respiratórias, entre elas a gripe e os resfriados comuns, bem como ter um bom controle da rinite alérgica, um problema que está presente de 60% a 78% dos pacientes asmáticos. A rinossinusite, que popularmente é conhecida como sinusite e causa inflamação nos seios da face, também é frequentemente associada à asma.

“Para quem não tem o diagnóstico de asma, mas sofre com espirros frequentes, olhos vermelhos, coriza, coceira no nariz e congestão nasal, que são sintomas comuns da rinite, por exemplo, deve procurar tratamento com otorrinolaringologista para evitar as chances de uma piora da asma. Para os asmáticos, o ideal é evitar o contato com os agentes que desencadeiam essa alergia. Isso reduzirá as chances de ter uma crise”, esclarece o especialista da ABORL-CCF. 

De acordo com os médicos, quando o quadro de asma é agravado, as vias aéreas ficam mais estreitas e o fluxo de ar é reduzido. As crises também podem ser provocadas por diversos gatilhos ambientais, como mofo, poeira, pólen, ácaros, e outros fatores como questões genéticas, obesidade, esforço físico, exposição ao ar frio, entre outras causas. Por isso, cuidados como manter a casa limpa, evitar o contato com pó, poluição e pelos de animais, não fumar, manter hábitos saudáveis de alimentação, hidratação e atividade física, além de fazer lavagem nasal e estar vacinado contra a gripe são medidas recomendadas pelos especialistas e que auxiliam na imunidade e no controle da enfermidade.

“Essa semana iniciamos o inverno, estação em que aumentam os casos de asma e outras doenças que afetam a capacidade de respirar bem. Por isso, adotar essas medidas preventivas, é ainda mais importante nessa época de ar seco e frio”, reforçou Mion. 

Num cenário onde a dinâmica global é moldada por mudanças constantes, impulsionadas pela ascensão da Inteligência Artificial, a evolução incessante das tecnologias e a urgência crescente da sustentabilidade, a demanda por profissionais versáteis e altamente capacitados nunca foi tão premente. Para atender a essa necessidade, a Domus Academy, que atua no campo da formação profissional em design na Itália e  no Brasil, acaba de anunciar quatro novos cursos focados nas profissões do futuro. Os novos cursos foram desenvolvidos para preparar os alunos para enfrentar os desafios de um mercado de trabalho em constante evolução, abordando temas centrais e atuais.

A construção de uma carreira de sucesso muitas vezes depende das conexões e das oportunidades educacionais a que se tem acesso. Instituições renomadas desempenham um papel crucial ao moldar o futuro de seus estudantes e das áreas em que atuam, aproveitando suas redes globais de ex-alunos influentes. No Brasil, a academia estabeleceu uma parceria com o Design Mundo Afora, iniciativa de Luiza Bomeny, que atua como consultora educacional auxiliando estudantes brasileiros no acesso a oportunidades educacionais na Europa. 

“Ter uma escola com credibilidade e atuando há mais de 40 anos no campo do design e da inovação é fundamental para garantir que os alunos estejam preparados para enfrentar os desafios de um mercado em constante evolução”, afirma Luiza Bomeny, representante da Domus Academy no Brasil.

Luiza acredita que a criação de novos cursos é essencial para preparar os profissionais para os desafios contemporâneos. “Estamos continuamente atualizando e inovando nosso currículo para garantir que nossos alunos estejam preparados para as demandas do mercado atual e futuro. A introdução dos novos cursos é um reflexo desse compromisso com a excelência e a inovação”.

Entre as profissões do futuro, destacam-se áreas como design estratégico, inovação tecnológica e liderança visionária. Luiza Bomeny explica: “Na Domus Academy, estamos buscando formar profissionais que sejam líderes em suas áreas. Por isso, lançamos quatro novos cursos focados nesses segmentos: Design Future, Design for Complexity, Leadership by Design e Designing AI Connected Ecosystem. Esses programas foram cuidadosamente desenvolvidos para equipar os estudantes com habilidades práticas e teóricas essenciais para prosperar em um ambiente profissional dinâmico e em constante evolução”.

O uso de novas metodologias com experiências práticas também tem se tornado um diferencial na formação dos alunos. “Acreditamos que quanto maior a vivência, mais experiência nossos alunos irão adquirir. Por isso, a abordagem educacional da Domus Academy é baseada no princípio de ‘Learn by Doing’ (aprender fazendo). Através de parcerias com marcas globais como Moncler, Technogym, PepsiCo, Bvlgari, IBM, Salvatore Ferragamo, Google e Ducati, os alunos participam de projetos inovadores que proporcionam experiências práticas e valiosas conexões com a indústria”.

 “Apoiar estudantes brasileiros a alcançar seus objetivos educacionais na Europa é uma forma de abrir portas para experiências transformadoras e oportunidades únicas que podem moldar carreiras de maneira significativa”, afirma Luiza Bomeny, fundadora do Design Mundo Afora e representante oficial da Domus Academy no Brasil.

Sobre a Domus Academy

Reconhecida por sua educação pós-graduação e pesquisa, a Domus Academy recebeu prêmios como o Prêmio Compasso d’Oro e é conhecida por suas colaborações com empresas globais. Oferecendo cursos em design, experiência, negócios e moda, a instituição possui abordagem prática de aprendizado e workshops interdisciplinares.

https://www.domusacademy.com

De acordo com a Sociedade Brasileira de Cirurgia Plástica, existem diferentes procedimentos que podem modificar os seios. Para evitar a queda das mamas, que pode ocorrer devido à flacidez da pele e à fraqueza das estruturas que sustentam os seios, é possível recorrer a uma técnica chamada de sutiã interno.

Existe uma tendência que aponta um interesse crescente na mamoplastia (aumento ou redução dos seios), procedimento que pode ser complementado pelo sutiã interno. Segundo a Sociedade Internacional de Cirurgia Plástica Estética (International Society of Aesthetic Plastic Surgery, ISAPS) o aumento dos seios permanece sendo o procedimento cirúrgico mais comum para as mulheres, com apenas um leve aumento de +0,5% nos últimos quatro anos. Enquanto a cirurgia para remover implantes aumentou 22,6% (+49,6% nos últimos quatro anos), e o lifting mamário aumentou 31,4% no ano passado.

O cirurgião plástico Leandro Debs (CRM 32091/MG) esclarece como a técnica do sutiã interno pode manter o formato dos seios por mais tempo.

O que é o sutiã interno?

Dr. Leandro Debs: Em cirurgias como mamoplastia (aumento ou redução dos seios), mastopexia (lifting de mama) e mamoplastia de aumento (prótese de mama), é feito um reforço no sulco mamário para evitar que os seios deslizem pelo tórax. Esse reforço é popularmente conhecido como “sutiã interno”.

Como é realizado o procedimento?

Dr. Leandro Debs: Durante a cirurgia de mama, o médico faz pontos que fixam o tecido mamário ao tecido do tórax na região do sulco mamário. Isso proporciona um suporte adicional, ajudando a manter a posição e a forma dos seios por mais tempo, semelhante ao efeito de um sutiã, daí o nome “sutiã interno”.

Quando o sutiã interno é recomendado?

Dr. Leandro Debs: O sutiã interno é indicado para dar suporte extra aos implantes, especialmente em pacientes com sulco mamário frouxo. Também é usado para reconstruir o sulco mamário que pode ser afetado durante a cirurgia, principalmente quando o músculo é desinserido das costelas. É recomendado na reconstrução mamária após a mastectomia, para melhorar o suporte e a simetria do sulco, e em revisões de cirurgias anteriores onde houve deslizamento do implante, conhecido como dupla bolha.

Existem contraindicações? Se sim, quais?

Dr. Leandro Debs: Nem todas as técnicas são indicadas para todos os pacientes. Após uma avaliação, o cirurgião determinará a melhor técnica para o seu caso. Cada pessoa é única, e os resultados podem variar. Pacientes com expectativas irreais ou que não seguem as recomendações pré e pós-operatórias devem evitar a cirurgia.

Como é o pós-operatório?

Dr. Leandro Debs: O pós-operatório varia de acordo com a cirurgia realizada e as orientações do seu cirurgião. Cada paciente tem uma recuperação diferente. A maioria pode retomar atividades leves em alguns dias ou semanas, mas atividades físicas intensas devem ser evitadas por 4 a 8 semanas. Pode haver dor e desconforto leve a moderada, controlados com analgésicos. 

Os curativos são mantidos por alguns dias, e é importante manter a área limpa e seca. É recomendado o uso de um sutiã cirúrgico para suporte adicional e evitar esforço físico excessivo, conforme orientação do seu médico. 

O acompanhamento médico é essencial para monitorar a cicatrização. A recuperação completa pode levar alguns meses, com a maioria dos pacientes relatando melhorias significativas na forma e no suporte das mamas.

Em um mundo cada vez mais digitalizado, onde as interações virtuais se tornaram a norma em muitas áreas, uma pesquisa global recente revela que o contato presencial continua sendo um elemento vital no mundo dos negócios. Apesar da expectativa de uma mudança radical durante a pandemia, período no qual o trabalho remoto se tornou predominante, os resultados destacam a importância contínua das interações face a face.

De acordo com a pesquisa realizada pela Tack TMI, divisão de treinamento e desenvolvimento da Gi Group Holding, multinacional italiana que trabalha com soluções para o capital humano, mesmo com a disponibilidade de ferramentas de comunicação online avançadas, como Teams e Zoom, 54% dos compradores ainda preferem reuniões presenciais para a apresentação e discussão das soluções propostas por seus potenciais fornecedores, enquanto 33% têm preferência pelo formato virtual.

“Somos uma sociedade com uma mescla grande de gerações, com seus referenciais de construção de relações de confiança. Apesar da pandemia ter acelerado o uso de ferramentas digitais e termos nos habituado a diferentes ferramentas que tornam a comunicação muito mais fácil, as interações presenciais ainda são um importante aspecto na construção das relações de confiança”, analisa Renato Soares, diretor de negócios Latam da Tack TMI. É interessante notar que os canais digitais exercem um papel importante na busca inicial de informações sobre produtos e serviços de potenciais fornecedores.

Foram ouvidos pela Tack TMI 1.600 profissionais, de cargos de gerência média, gerência sênior e propriedade de negócio, de 16 países. A necessidade de conhecer a dinâmica do negócio na construção das relações de confiança entre compradores e fornecedores apareceu na quantidade de profissionais (42%) que disseram preferir adquirir produtos e serviços de fornecedores com quem já tiveram interações.

“Em um cenário de vendas em evolução, a importância das vendas presenciais não deve ser negligenciada. Mais da metade dos compradores prefere reuniões presenciais em relação às interações virtuais. Isso destaca o valor das conexões pessoais e a necessidade de equilibrar estratégias digitais com abordagens tradicionais”, avalia Soares.

A pesquisa também destaca que a maioria dos respondentes recorrem aos websites como principal fonte de informações sobre produtos e serviços. Cerca de 42% dos compradores consideram os websites como o canal preferido para obter informações.

Surpreendentemente, a pesquisa mostrou que as plataformas de mídia social como o LinkedIn são classificadas muito baixas como forma de engajamento em vendas. Embora essas plataformas tenham um papel importante no ciclo de vendas, certamente não é tão significativo quanto outros canais de comunicação. A mídia social tem seu lugar e está bem posicionada para ajudar a nutrir um relacionamento, buscar e manter a reputação da marca.

“Seja virtual ou presencial, os profissionais de vendas precisam se concentrar em melhorar continuamente e atualizar suas habilidades de vendas para construir relacionamentos duradouros que estejam alinhados com as necessidades de seus clientes. Os clientes querem uma abordagem pessoal e os profissionais de vendas precisarão trabalhar duro para adotar flexivelmente uma variedade de estratégias de comunicação para cada cliente e cada estágio do processo de compra. Nossa pesquisa mostra que as plataformas digitais e mídias sociais são os instrumentos de pior utilização por parte dos vendedores, de acordo com a avaliação dos profissionais de compras. Isso mostra que ainda precisamos evoluir bastante na forma como estabelecemos comunicação através desses canais para que possam gerar a segurança que os compradores desejam ao adquirir produtos e serviços”, afirma o diretor da Tack TMI. 

Adaptação estratégica na era digital

De acordo com a pesquisa, ao se comunicar com profissionais de vendas, os compradores ainda tendem a favorecer o método tradicional com e-mail (71%), pessoalmente e ligações telefônicas como as três principais preferências. Isso vai contra a sabedoria convencional de que a prospecção ativa está morta. A pesquisa sugere que, na verdade, os compradores ainda estão abertos ao contato telefônico de novos fornecedores em potencial, especialmente com o apoio de uma indicação (38%).

Outro apontamento é sobre as chamadas telefônicas, que são valorizadas por 56% dos compradores, seguidas de reuniões presenciais e e-mails, destacando a diversidade de canais que os profissionais de vendas devem explorar para garantir uma comunicação eficaz.

A pesquisa faz um alerta aos profissionais de vendas, sobre a necessidade de encontrar um equilíbrio entre a personalização e a relevância em suas interações, aproveitando as oportunidades oferecidas pela mídia digital enquanto ainda mantêm a autenticidade e a confiança essenciais para o sucesso.

“Para aprimorar a eficácia das equipes de vendas, devemos abordar lacunas nas habilidades de vendas fundamentais. 27% dos respondentes disseram que uma experiência de compra positiva passa por uma boa escuta de suas necessidades e mais 19% indicaram que o fornecimento de informações relevantes é importante para essa boa experiência. Saber escutar, saber investigar as necessidades e saber entender o mercado, a dinâmica de negócios e desafios de seus clientes é fundamental para que se crie uma boa experiência”, diz Renato Soares.

O Proov Predict é um teste importado pela LC Plus, empresa especializada em itens para a saúde, que consegue medir através da urina os níveis de hormônio luteinizante (LH), responsável por induzir o amadurecimento dos folículos ovarianos, a ovulação e a produção de progesterona. 

O acompanhamento dos níveis de LH é uma informação importante para casais que tentam engravidar. No entanto, um estudo do portal Trocando Fraldas revelou que 55% das brasileiras não sabem identificar seu período fértil e que entre as tentantes, o percentual é de 52%. 

A especialista Barbara Jucá, CEO da LC Plus, esclarece que a função do teste é ajudar a determinar os melhores dias para tentar engravidar, informando aos casais sobre o melhor momento para ter relações sexuais. “A diferença do Proov Predict para os outros testes é que ele detecta tanto a fração alfa, quanto a fração beta do LH, o que indica maior sensibilidade de análise”.

Jucá afirma que os testes convencionais encontrados nos mercados apenas informam o pico do LH, o que configura uma janela fértil de até dois dias, pois a ovulação acontece entre 24 a 48 horas após a maior taxa de liberação deste hormônio. “A maior chance de concepção se dá com relação sexual antes do pico, porque os espermatozoides podem viver até durante cinco dias no corpo da mulher. Sendo assim, a possibilidade da concentração dos espermatozoides próximo ao local da ovulação pode aumentar a chance de concepção”, afirma. 

A empresária ressalta que, assim, o uso do Proov Predict, somado ao uso de um aplicativo, alerta os casais para tentar engravidar quando o LH começar a subir, o que pode resultar em uma janela fértil de até seis dias, aumentando em três vezes as chances de conceber.

O aplicativo mencionado está disponível para download, por enquanto, apenas na versão americana, mas logo será disponibilizado, também, na versão brasileira, em português. 

App ajuda a visualizar pico de LH

Jucá explica que o uso do Proov Predict é feito em conjunto com um aplicativo de celular que possibilita fotografar, quantificar e armazenar informações sobre o período fértil. “A leitura visual do manual consiste em ler o tom da linha apresentada no teste. Quanto mais escura e mais parecida com o controle, mais perto do pico de LH. Quando a linha começa a escurecer, é um sinal para começar a tentar.” 

A especialista recomenda que as pacientes mantenham uma rotina diária de testes a partir do quinto dia do ciclo menstrual até que veja a linha do teste comece a escurecer ou que o aplicativo mostre que houve um pico, para obter um controle mais eficaz na identificação do período fértil.

“É importante continuar acompanhando até que o pico seja identificado e volte a declinar, uma vez que a ovulação acontece de 24 a 48h depois do pico”, explica Jucá.  “Nós notamos, também, que algumas mulheres estão usando esses testes para evitar gravidez, acompanhando a janela fertil para não precisar tomar pílula”, acrescenta. 

Jucá reforça que, para as tentantes, “é interessante acompanhar seus níveis por pelo menos 3 meses para identificar o seu próprio padrão individual. Tem pessoas que descobrem, por exemplo, que ovulam no último período da menstruação, e vendo isso por 3 meses seguidos, fica sabido que foi um padrão e não uma situação atípica”, afirma. 

Relações programadas aumentam chances de gravidez

Uma análise de seis estudos diferentes que envolveram a participação de 2.374 mulheres que tentavam engravidar revelou que a chance de gravidez em relações sexuais programadas é de 20 a 28%, número superior às chances de relações espontâneas, com apenas 18%.