Três CEUs da capital paulista receberam durante o mês de maio as apresentações do espetáculo “Era Uma Vez o Conto Que Não Te Contaram”. Na peça, Branca de Neve, a Bela e a Fera, a Pequena Sereia e outros personagens dos contos de fada entraram em ação para conscientizar alunos da Rede Municipal de Ensino de São Paulo sobre a importância dos cuidados com o meio ambiente. Ao todo, mais de 2,5 mil crianças e adolescentes foram beneficiadas pela ação. 

No espetáculo, os espectadores foram envolvidos por cenários ricos em detalhes, onde cada elemento foi projetado para capturar a imaginação e inspirar a reflexão sobre a beleza e a fragilidade da natureza. Com uma trilha sonora baseada nos clássicos infantis, a peça trouxe performances e coreografias que se entrelaçaram para promover uma narrativa cativante e divertida.

No palco, a peça contou com a tecnologia como aliada. Uma projeção interativa deu vida aos contos de fadas de forma totalmente inovadora e emocionante, permitindo uma interação dinâmica entre os personagens e o público.

Além de proporcionar entretenimento, o espetáculo teve como objetivo inspirar a reflexão sobre o impacto das ações humanas no meio ambiente e a importância da preservação dos recursos naturais. Ao final das apresentações, alunos e equipes escolares foram convidadas a se engajar ativamente na causa da preservação ambiental, com informações sobre como podem fazer a diferença em suas próprias vidas e comunidades.

“A peça abrange um contexto ambiental muito importante de maneira sutil e engraçada, apontando para o público algumas consequências do desmatamento e da não conservação ambiental. Isso é muito importante para nós educadores na consolidação de uma educação integral”, afirma o professor de geografia e Orientador de Educação Integral Philipe Albino, do CEU EMEF DEP. César Arruda Castanho, que acompanhou as apresentações no CEU Uirapuru.

Apresentações
No dia 13, as apresentações foram realizadas no CEU CEI Parque Anhanguera. Nos dias 14 e 15, foi a vez do CEU Uirapuru receber o espetáculo em quatro diferentes horários. Já no dia 16, a peça foi exibida no CEU Lajeado, às 9h, 10h, 14h e 15h. 

Sinopse
“Era Uma Vez o Conto Que Não Te Contaram” traz uma versão intrigante da clássica história de Branca de Neve. Quando a Rainha decide eliminar sua rival e garantir sua supremacia, ela descobre que falta um ingrediente crucial para a poção que vai envenenar a maçã: água potável. Consultando seu espelho, ela descobre que a única fonte de água pura e cristalina está no rio protegido por Branca de Neve.

Enquanto a Rainha se prepara para roubar a água que precisa, o espelho revela um novo desafio: todos os contos de fadas – desde a Bela e a Fera até Peter Pan, Sininho, Capitão Gancho, João do Pé de Feijão, Heitor dos Três Porquinhos, o Príncipe da Cinderela, o Príncipe da Branca de Neve, Malévola, Dorothy e Totó – convergem para o rio de Branca de Neve em busca da mesma água purificadora.

Confrontada com a ameaça iminente e impulsionada pela sabedoria da Pequena Sereia, Branca de Neve decide usar seu poder para ajudar os outros contos de fadas. Ela envia um enigma, oferecendo-lhes a chance de salvar seus próprios rios, revertendo as águas poluídas para a pura e cristalina. 

Realização
Aprovado pela Lei de Incentivo à Cultura do Estado de São Paulo (ProAC), por meio da Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas e com patrocínio das empresas Panco e Royal Canin, a peça Era Uma Vez O Conto Que Não Te Contaram é uma realização da FATTO Desenvolvimento de Projetos Culturais e Esportivos, com produção da Lumax Produções. 

Sobre a Panco
A Panco é uma empresa 100% brasileira que iniciou suas atividades em 1952 na Vila Ré, Zona Leste de São Paulo. Seu slogan é “Amor, Carinho e Dedicação”, que traduz a filosofia da empresa e é aplicado em todos os seus processos, desde o desenvolvimento de produtos até a busca pela satisfação do consumidor. O portfólio da Panco conta com mais de 150 produtos entre pães, bolos, biscoitos, salgadinhos, panetones, farináceos e macarrão instantâneo.

www.panco.com.br
Facebook.com/PancoOficial
Instagram: @PancoOficial
SAC: 0800 117777

Sobre a ROYAL CANIN®
A ROYAL CANIN®, marca que oferece saúde através da nutrição para gatos e cães, parte do Grupo Mars Inc., foi fundada pelo Médico-Veterinário Dr. Jean Cathary, em 1968. Ao longo dos anos, ultrapassou os limites da nutrição e do conhecimento, sempre pautada em ciência e observação, para o desenvolvimento de dietas que atendam as necessidades individuais de cada pet, conforme sua idade, raça, porte, estilo de vida ou sensibilidade específica. Operando em 120 mercados, conta com mais de 8.000 associados ao redor do mundo, dentre eles 500 Médicos-Veterinários e Nutricionistas. Administra 16 fábricas e 2 pet centers, incluindo 1 centro de inovação e 7 laboratórios da rede Mars. No Brasil desde 1990, sua fábrica está instalada em Descalvado, interior de São Paulo, e disponibiliza mais de 250 diferentes alimentos disponíveis em canais especializados, em mais de 15 mil pontos de vendas no país. A ROYAL CANIN® se preocupa em gerar valor não somente para os pets, mas também para as pessoas e o planeta, promovendo um ecossistema mútuo e garantindo um futuro viável para as próximas gerações. Mais informações estão disponíveis no site www.royalcanin.com.br. 

Sobre a Fatto
A Fatto é uma empresa especializada na gestão e produção de ações esportivas e culturais, viabilizadas por mecanismos de incentivos fiscais. Os projetos têm como objetivo garantir o acesso à cultura, esporte e lazer para cidadãos e cidadãs de todas as idades e classes sociais. 

A Fatto traz em seu portfólio a realização de diversos projetos próprios, além de ações executadas em parceria com empresas culturais, grupos de teatro e ONGs. Os projetos abrangem desde a produção de eventos culturais de grande porte em praças públicas, até a circulação de projetos em escolas públicas e entidades assistenciais.

Sobre a Lumax Produções 
Com mais de 12 anos de atuação no mercado artístico, a Lumax Produções atua na produção de espetáculos infantis, com peças produzidas em diferentes regiões do país. No espetáculo “HH ao Vivo”, a empresa de entretenimento é responsável por toda a estrutura como cenários, equipamentos e técnicos.

Um levantamento de 2023, do Conselho Federal de Odontologia (CFO), apontou que o Brasil tem 354 mil cirurgiões-dentistas em atividade, distribuídos por todo o território nacional. No entanto, esse cenário apresenta um paradoxo, já que apenas uma pequena parcela da população tem acesso integral aos serviços. Pois, apesar dos avanços significativos que foram observados nos últimos anos, ainda existe a carência de políticas públicas mais efetivas, investimentos em pesquisa e inovação, além de ações de educação em saúde bucal.

Para corroborar com a afirmação de que o país necessita de mais atenção quando se trata de saúde da boca, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revelou, em setembro de 2020, que dos 162 milhões de brasileiros acima de 18 anos, 34 milhões perderam 13 dentes ou mais e 14 milhões perderam todos os dentes.

“Esses dados são tristes, principalmente para nós, profissionais da odontologia. Infelizmente, a maioria da população ainda depende do atendimento público. Junto a isso, tem pouca informação sobre outras doenças que os problemas na boca podem causar como, por exemplo, as cardíacas e diabetes”, alerta o cirurgião-dentista e professor, Mario Cappellette Jr., presidente da Associação Brasileira de Odontologia de São Paulo – ABO-SP.

A entidade, que há anos se comprometeu com a saúde bucal do brasileiro, disponibiliza atendimento odontológico especializado acessível a todos em sua sede, na capital paulista. Além disso, o local abriga um centro de treinamento o qual recebe profissionais de diversas partes do mundo, que vêm ao Brasil para se aprimorar. “Em um contexto em que os custos para procedimentos odontológicos particulares ainda são elevados e o atendimento público é básico, a ABO-SP usa seus recursos e faz a sua parte para proporcionar acesso à saúde bucal de qualidade para todos. No entanto, ainda enfatizamos o esforço para uma iniciativa mais ampla do Estado, como políticas públicas e ações efetivas na área”, afirma Cappellette Jr.

Problemas bucais afetam a saúde física, emocional, a estética, incluindo dificuldades para comer, falar e até mesmo socializar. A auxiliar de serviços gerais, Ana Aparecida da Silva Costa, é uma dessas pessoas que encontrou no atendimento da ABO-SP a oportunidade de superar essas dificuldades. Ela conta que sofreu muito pela falta dos dentes. “Por muito tempo deixei de sorrir. Na pandemia, nem achei ruim usar máscaras, pois escondia o que me causava grande constrangimento. Com a ajuda dos profissionais da ABO-SP recuperei o funcional, o sorriso e a alegria, além da autoestima. No final do protocolo, quando vi o resultado, chorei de emoção.”

“A falta de acesso a serviços odontológicos acessíveis é uma realidade confirmada no Brasil. A ABO-SP busca preencher essa lacuna, oferecendo atendimento de qualidade com condições acessíveis. Essa é a nossa colaboração para que todos tenham acesso aos cuidados odontológicos necessários e voltem a sorrir, como aconteceu com a paciente Ana Aparecida”, comemora Cappellette Jr.

Viver a experiência de realizar um filme em película cinematográfica totalmente de graça? Pois agora isso poderá se tornar realidade. O “CURTA 8 – Festival Internacional de Cinema Super 8 de Curitiba” promoverá, nos dias 13 e 14 de julho, a oficina “Tomada Única”. Nela, além de conhecerem as técnicas de filmagem em super 8 – e a operação dos equipamentos –, os participantes selecionados receberão um cartucho de película e uma filmadora. Depois disso, terão três semanas para produzir seus filmes, que devem ser totalmente captados e montados na câmera, para serem exibidos na mostra competitiva do Festival.

A oficina segue a proposta de captação em tomada única, a exemplo de eventos de super 8 que vêm conquistando o público em países da Europa, tais como França, Espanha, Suíça e Alemanha. Nesses festivais, são exibidos apenas filmes montados diretamente na câmera. Ao realizador é permitido utilizar efeitos de manipulação fotográfica durante a exposição para criar as transições nos cortes. Contudo, é proibida qualquer edição posterior nas imagens captadas, o que exige planejamento prévio e conhecimento básico de fotografia de cinema.

O resultado é desconhecido até a exibição dos filmes durante o festival, tanto para o público quanto para os produtores. A sonorização também fica a critério dos próprios realizadores, que podem optar pela execução de um CD com trilha sonora ou realizar performances, dublagens, ou mesmo a execução ao vivo do som a partir de instrumentos tocados durante a exibição do filme.

Este ano a oficina oferece três opções de participação. A primeira é para filmes com temática livre, a segunda para clipes musicais, e a terceira para filmes editados. Nesta última categoria os participantes receberão dois cartuchos de película e poderão editar digitalmente os filmes.

As inscrições para a Oficina Tomada Única estão abertas até o dia 6 de julho, devendo ser feitas exclusivamente pelo site www.curta8.com.br, onde está disponível o Regulamento com os detalhes para a participação. Não é necessária experiência anterior em cinema, porém é recomendado que o participante possua noções básicas de fotografia. Ao longo dos últimos 15 anos, a oficina já produziu mais de 170 filmes em super 8. Vários deles participaram de festivais internacionais de cinema, e muitos foram inclusive premiados.

O CURTA 8, que tem a promoção da Lei de Incentivo à Cultura de Curitiba e o incentivo da Uninter, acontecerá de 31 de outubro a 3 de novembro. Mais informações sobre a oficina e o festival estão disponíveis no site www.curta8.com.br.

SERVIÇO

Oficina Tomada Única do CURTA 8 – Festival Internacional de Cinema Super 8 de Curitiba
Data: 13 e 14 de julho de 2023
Inscrições: Pelo site www.curta8.com.br até 6 de julho. As inscrições são gratuitas.
Vagas: 20
Classificação etária: Maiores de 16 anos
Informações: pelo e-mail perfilcomunicacao@gmail.com

Mais informações de imprensa com Antonio Carlos pelo fone 41 99972-4792.

A MZF4 celebrou seus 40 anos de atuação com um coquetel especial no Hotel Renaissance, em São Paulo. O evento ocorreu no último dia 23 de maio e foi destinado às três unidades de negócios da empresa: Medical, Monofilaments e Household. A celebração marcou um momento significativo na trajetória da MZF4, reunindo líderes de destaque do mercado e promovendo o fortalecimento de relacionamentos.

A MZF4, reconhecida como a primeira empresa da América Latina a obter a certificação ISO de Inovação, aproveitou a ocasião para compartilhar conquistas alcançadas ao longo das últimas quatro décadas e discutir perspectivas futuras e novas oportunidades de colaboração.

Sob a liderança de Claudio Mazzaferro, CEO da empresa, a MZF4 tem se destacado por seu compromisso com a inovação e a excelência. Ele reforçou no evento o relacionamento da empresa com seus parceiros e clientes. “Um dos segredos da MZF4 é se apoiar na dimensão. Além disso, há 15 anos criamos um conselho que nos ajuda no crescimento e desenvolvimento da empresa no Brasil e em outros países”, comentou o CEO.

O evento também contou com a presença dos membros do conselho Maurizio Mazzaferro, CEO da Mazzaferro Pesca, e Giovanni Mazzaferro, chairman do grupo Mazzaferro. “A nossa empresa familiar pode se considerar um sucesso, pois temos 70 anos no Brasil. E realizando algumas pesquisas, descobri que no Brasil, empresas familiares nascidas no século passado duram, aproximadamente, 25 anos. Ademais, apenas 50% passam dos 50 anos”, disse Maurizio durante um bate-papo com os presentes no coquetel.

Durante o evento, Giovanni também reforçou que a empresa só chegou a esse status graças ao seu pai e irmãos. “Um elemento de sucesso das nossas empresas, com certeza, é a união familiar, que espero que perdure para sempre. Tenho muito orgulho dos meus irmãos e do que construímos, com todos os ensinamentos de nosso pai”, finaliza Giovanni. 

A celebração ocorreu em paralelo à Hospitalar 2024 (feira realizada na mesma semana da comemoração em São Paulo), permitindo a participação de clientes da área de Medical, enriquecendo ainda mais as discussões e interações durante o evento.

O Instituto Brasileiro de Relações com Investidores (IBRI) e a Associação Brasileira das Companhias Abertas (ABRASCA) promovem evento sobre Relações com Investidores e Mercado de Capitais em 24 e 25 de junho de 2024. O Encontro Internacional será realizado no Teatro B32, na Avenida Brigadeiro Faria Lima, 3.732, em São Paulo (SP).

O segundo painel do 25º Encontro Internacional de Relações com Investidores e Mercado de Capitais ocorrerá em 24 de junho de 2024, das 14:00 às 15:30, e terá como tema “As novas fronteiras da Análise de Mercado – Sell side e buy side: evolução”. O painel será moderado por Guilherme Setubal, Relações com Investidores da Dexco e membro do Conselho de Administração do IBRI; e terá como debatedores: Emerson Leite, sócio-fundador da CapSigma Investment Partners; e Marcio Farid, vice-presidente do Goldman Sachs.

Promovido anualmente pelo Instituto Brasileiro de Relações com Investidores (IBRI) e pela Associação Brasileira das Companhias Abertas (ABRASCA), a 25ª edição do Encontro de RI ocorrerá nos dias 24 e 25 de junho de 2024.

O evento tratará de temas como: “Digital Verde – Aspectos regulatórios e não regulatórios: o que as empresas podem esperar”; apresentação da Pesquisa Deloitte IBRI “O protagonismo estratégico do RI: como a Comunicação, as novas regulações de ESG e a Inteligência Artificial podem influenciar o valor das empresas”; “As novas fronteiras da Análise de Mercado – Sell side e buy side – evolução”; “Perspectivas do Mercado de Capitais brasileiro – visão de equity e dívida”; “Mudanças Contábeis – S1 e S2 – regras IFRS a serem adotadas”; “Inteligência Artificial aplicada à Área de RI – Status Atual e Perspectivas”; e “O que significa ter um Conselho e Diretoria diversa? Como o RI deve se posicionar em relação ao tema?”.

O 25º Encontro Internacional de Relações com Investidores e Mercado de Capitais já conta com o patrocínio das seguintes empresas: Brasil, Bolsa, Balcão (B3); Banco do Brasil; blendON; Bradesco; BTG Pactual; Cescon Barrieu Advogados; Closir; Deloitte; Itaú Unibanco; Luz Capital Markets – Printer; MZ; Petrobras; Report; S&P Global Market Intelligence; Sumaq; TheMediaGroup; VALE; e Valor Econômico.

Além disso, há o apoio institucional das seguintes entidades: Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (ABRAPP); Associação Brasileira de Private Equity e Venture Capital (ABVCAP); Associação de Investidores no Mercado de Capitais (AMEC); Associação Nacional das Corretoras e Distribuidoras de Títulos e Valores Mobiliários, Câmbio e Mercadorias (ANCORD); Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais do Brasil (APIMEC Brasil); CFA Society Brazil; Conselho Regional de Economia do Estado de São Paulo (CORECON-SP); Fundação de Apoio aos Comitês de Pronunciamentos Contábeis e de Sustentabilidade (FACPCS); Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças de São Paulo (IBEF-SP); Instituto de Auditoria Independente do Brasil (IBRACON); e Instituto Brasileiro de Direito Empresarial (IBRADEMP).

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Para mais informações e inscrições, basta acessar: https://www.encontroderi.com.br/

Tida como a mais dura medida contra imigrantes dos últimos governos democratas, o presidente americano Joe Biden fechou temporariamente as fronteiras dos Estados Unidos na última semana. Esta decisão está sendo considerada a mais radical dentro da política migratória da gestão Biden. 

Os advogados Bruno Lossio e Henrique Scliar, sócios da Premium Global Mobility, acreditam que se trata de uma tentativa de angariar mais votos para as eleições que ocorrem em novembro deste ano, de forma a conquistar eleitores insatisfeitos com a crescente entrada de imigrantes no país. As pesquisas indicam que Biden enfrentará o ex-presidente Donald Trump no pleito.

Segundo os advogados, muitas pessoas estão preocupadas em como o resultado das eleições vai impactar no sistema imigratório. “Tanto Biden quanto Trump têm discursos referentes à imigração. Enquanto o atual presidente é mais favorável aos imigrantes, Trump se mostra mais radical. No entanto, o que estamos vendo agora nos últimos meses do governo Biden é que os atos não condizem com o discurso”, pontua Henrique, ao se referir às medidas de fechamento da fronteira com o México.

A nova medida foi anunciada por meio de uma ordem executiva e só pode ser derrubada por vias judiciais. Até então, quem chega ilegalmente nos Estados Unidos podia solicitar o visto de asilo e refúgio ao comprovar perseguição ou fuga do país de origem. A nova ordem, agora, determina que imigrantes que entram de forma irregular nos EUA sejam expulsos e deportados de volta ao México ou ao país de origem do imigrante.

“No momento, as pesquisas indicam que Trump será vitorioso e os imigrantes temem medidas mais severas. No entanto, vale lembrar que, embora o discurso dele tenha sido extremamente severo, as medidas não foram tão drásticas no seu primeiro mandato. Inclusive, gostaria de reforçar aqui que tanto eu quanto o Henrique obtivemos nosso Green Card durante o mandato do Trump”, relembra Bruno. 

O sócio explica que os brasileiros não precisam se preocupar com essas medidas de fechamento de fronteira, pois o Brasil não vive a realidade de outros países mais extremistas e violentos. “O programa de asilo dos EUA é muito importante, pois existem países que vivem uma realidade cruel, com perseguição religiosa, política e por orientação sexual. Mas esse não é o caso do Brasil, ou seja, o programa de asilo não deve ser uma estratégia para brasileiros entrarem no país”, defende Henrique.

Para Bruno, inclusive, os brasileiros devem seguir investindo no sonho americano, independentemente de quem assumir o poder em 2025. “Na prática, acredito que não vá mudar muito no que se refere à imigração. Tenho a impressão, aliás, de que com o Trump os vistos baseados em trabalho, como os EB’s, serão privilegiados, pois são voltados para profissionais qualificados que impactam diretamente na economia dos Estados Unidos”, destaca o especialista.

Os vistos baseados em trabalho, da categoria Employment-Based, são disponíveis para profissionais qualificados e com experiência na sua área de atuação. Estes tipos de visto estão divididos em cinco categorias – EB-1, EB-2, EB-3, EB-4 e EB-5. “Esses profissionais sempre serão bem-vindos nos Estados Unidos. Independentemente de governo Biden ou Trump, o que importa nesse caso, é um bom pleito imigratório e contar com a ajuda de uma empresa especializada em imigração”, recomenda Bruno.

A Premium Global Mobility é um escritório de advocacia imigratório com sede em Salt Lake City, Utah, e possui escritórios no Texas, na Flórida e no Rio de Janeiro. A empresa foi fundada pelos sócios Bruno Lossio e Henrique Scliar, ambos advogados brasileiros com mais de 10 anos de experiência em imigração para os Estados Unidos. 

A empresa oferece serviços jurídicos para processos imigratórios com base em carreira, emprego e investimentos, além de imigrção de negócios e naturalização. A assessoria de vistos como EB-2 NIW, EB-1 e O-1 estão entre os principais serviços que compõem escopo da Premium.

Mais informações, contato e agendamento de consulta de elegibilidade podem ser acessados no site http://premiumgmp.com/.

No dia 25 de maio foi comemorado por todos o Dia Nacional da África, a data celebra o aniversário da fundação da Organização da Unidade Africana (OUA), desde 2002 substituída pela União Africana. Fundada no ano de 1963, a OUA nasceu no auge da luta de países africanos pela independência.

Recordando um pouco da cultura africana , o grupo “Batukajêje”, tradicional grupo da cidade de Ilhéus que mistura ritmo, cores e tradições afro. Fundado por Adson Campelo, o grupo tem por fundamento manter vivas as tradições africanas, passando conhecimento sobre as antigas raízes para os mais novos. 

Para Luís Fernando Ferreira de Carvalho, CEO da Ilhéus Passeios, ter grupos como o “ Batukajêje” é manter vivo o espírito de seus ancestrais, e ter a possibilidade de passar essa tradição para gerações futuras. 

“Ilhéus vai muito além de ser só uma cidade turística, é um centro de cultura, arte, cores e tradições. É um lugar que qualquer pessoa que venha visitar, irá se encantar, a cidade tem um ambiente acolhedor, e ter grupos como o Batukajêje que mantém frescas e vivas as antigas tradições mostra que, apesar de Ilhéus ser uma cidade turística, ela  respeita e honra os antigos costumes”, evidencia Luis Fernando Ferreira de Carvalho. 

A costa litorânea de Ilhéus se estende ainda por 84 km, sendo a mais longa da Bahia. Esse litoral vai do arraial do Acuípe, ao sul, onde o rio Acuípe marca o limite, até o povoado da Ponta do Ramo, ao norte, delimitado pelo rio Sargi. As praias não são contínuas ao longo da costa, pois são intercaladas por formações rochosas e cursos d’água, como o rio Almada.

A adaptabilidade tornou-se crucial para a sobrevivência e o sucesso das empresas em um ambiente empresarial em rápida transformação. Ainda, a  necessidade de resposta ágil tem sido um imperativo para as organizações que buscam manter a competitividade. Nesse sentido, com o objetivo de capacitar empresas em sua jornada de transformação digital, a Netpartners desenvolveu o Decision Maker Suite, uma solução tecnológica de business planning impulsionada por Inteligência Artificial (IA).

Este novo recurso representa um avanço significativo na capacidade das organizações de enfrentar os desafios complexos relacionados ao planejamento estratégico e à análise de dados. Oferecendo uma abordagem personalizada e adaptável, possui a capacidade de atender às necessidades únicas de cada negócio, permitindo que gestores e líderes transformem dados em insights acionáveis.

A tecnologia utilizada pela Netpartners, em parceria com a IBM, não apenas amplia a transformação digital das empresas, mas também concede autonomia aos gestores nos processos estratégicos. “O Decision Maker Suite foi projetado para transformar a gestão empresarial. Com essa nova solução os profissionais podem moldar seus planos de negócios de acordo com sua visão e objetivos específicos, impulsionando o sucesso e o crescimento organizacional. Ao capacitar as empresas a tomarem decisões estratégicas mais bem fundamentadas, a ferramenta redefine a maneira como as organizações abordam o processo de planejamento”, explica Márcio Dechetti, CEO da Netpartners.

Com uma metodologia comprovada e suporte especializado, a plataforma facilita a integração de diversas áreas, a análise eficiente de dados e a melhoria na tomada de decisões. “Estamos entusiasmados em oferecer aos líderes empresariais uma ferramenta que não só simplifica o processo de elaboração do business planning, mas também fomenta a inovação e a geração de novos negócios de forma ágil e segura”, completa Dechetti.

Abrangendo uma variedade de módulos prontos para atender a diversas necessidades de planejamento de negócios, além da flexibilidade para criar modelos de análise personalizados, o Decision Maker Suite fornece ao usuário praticidade e adaptabilidade. 

Além disso, a solução incorpora inteligência artificial generativa (IA). O assistente virtual Aquila automatiza o processo de análise de informações da plataforma, proporcionando uma experiência ainda mais ágil e inteligente para os usuários. Isso representa um marco significativo na evolução do planejamento de negócios para empresas.

O Brasil já viveu períodos drásticos de abastecimento dos bancos de sangue. Em 2020, durante a pandemia, o Ministério da Saúde chegou a identificar uma queda de 10% entre os doadores em todo o país. A redução foi atribuída ao número de casos de Covid-19.

Atualmente, embora o cenário não seja de pessimismo, há um reconhecimento de que a quantidade de doações poderia ser maior. Em 2022, houve cerca de 3,1 milhões de doações por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), como revelam os dados do próprio órgão. Em termos percentuais, isto significa que 1,4% dos brasileiros doou sangue aos hemocentros. 

“É um indicador que coloca o Brasil dentro da margem recomendada pela OMS [Organização Mundial da Saúde]”, explica o hematologista Guilherme Muzzi. “O ideal é que a quantidade de doadores por país seja de pelo menos um a 3% da população local. Ou seja, o Brasil está dentro desta faixa, embora pudesse dispor de mais doadores”, pondera o médico.

Conscientização global

O hematologista explica que a comunidade de doadores pode ser consideravelmente reforçada. Às vésperas do Dia Mundial do Doador de Sangue, celebrado no dia 14 de junho, ele acredita que as campanhas de conscientização global podem agregar novos adeptos.

“É preciso evocar a população para ampliar a doação de sangue, ainda que isso não seja algo tão simples. A reposição é uma necessidade real e imediata para inúmeras pessoas que se submetem a procedimentos cirúrgicos e a outros tratamentos que demandam transfusão. Vale ressaltar que a pessoa que hoje é convocada a doar sangue pode ser a mesma que amanhã vai precisar por algum motivo. Esse espírito de solidariedade e consciência deve ser reforçado durante o mês de junho”, finaliza.

Entre janeiro a novembro de 2023, o número de benefícios por incapacidade temporária concedidos por meio do Atestmed saltou 26,99% em relação a igual período do ano anterior, conforme indicativos divulgados pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Nos onze primeiros meses de 2022, foram concedidos 1.715.516 benefícios, número que passou para 2.178.553 auxílios-doença por análise documental. Em entrevista divulgada pelo órgão, o presidente do INSS, Alessandro Stefanutto, destacou que, “à medida que os casos mais simples que uma análise documental substituem a perícia médica presencial são resolvidos por meio do Atestmed, os médicos podem se dedicar aos de alta complexidade, como aposentadoria por invalidez”.

André Beschizza Lopes, advogado especialista em direito previdenciário, conta que muitos brasileiros ainda têm dúvidas sobre como funciona o benefício do auxílio-doença e quais as condições devem ser apresentadas para recebê-lo.

“O auxílio-doença é um benefício do INSS destinado a segurados que estão temporariamente incapazes de trabalhar devido a doença ou acidente. Para receber o benefício, o segurado deve apresentar um atestado médico comprovando a incapacidade e ter contribuído ao INSS ou comprovado a atividade por, no mínimo, 12 meses”, explica.

Beschizza formou-se em direito em 2008 na FIPA (Faculdades Integradas Padre Albino), em Catanduva (SP), sua cidade natal, e é pós-graduado em prática previdenciária. Além disso, possui diversos cursos na área, como curso de Direito Previdenciário Rural, e soma inúmeros cursos de especialização em Direito Previdenciário (Profissionais da saúde, Regime Próprio de Previdência Social e Empresarial Previdenciário).

O especialista destaca que, atualmente, a solicitação de auxílio-doença pode ser feita pelo aplicativo “Meu INSS”, utilizando a ferramenta Atestmed para afastamentos de até 180 dias sem necessidade de perícia médica. “Caso o INSS entenda que seja necessária a perícia médica, ele agendará o dia e o local mais próximo para realização”.

Ele observa que, nos últimos anos, o benefício do auxílio-doença passou por mudanças significativas:

• Ferramenta Atestmed: introdução da possibilidade de concessão do benefício sem perícia médica para afastamentos de até 180 dias, usando atestado médico enviado pelo Meu INSS;
• Cálculo do Valor: ajustes no cálculo do valor do benefício após a Reforma da Previdência.
• Teto do Benefício: atualização do valor máximo do benefício, que é de R$ 7.786,02.

Para Beschizza, é importante destacar que a ferramenta Atestmed permite uma maior agilidade na concessão do benefício do auxílio-doença, pois elimina a necessidade de perícia médica para afastamentos de até 180 dias – o que facilita o processo para os segurados, reduzindo o tempo de espera e a burocracia envolvida.

“Além disso, a atualização periódica do teto do benefício garante que os valores sejam ajustados conforme a inflação, proporcionando uma proteção financeira mais adequada aos segurados”, complementa.

O advogado iniciou sua carreira em 2004, e interessou-se pelo Direito Previdenciário ainda durante a vida acadêmica. Em agosto de 2012, Beschizza fundou o escritório especializado em Direito Previdenciário na cidade de Caetité (BA), o André Beschizza Advogados. Depois, expandiu sua atuação para todo o estado da Bahia e, hoje, também atua em todas as regiões do Brasil.

Para saber mais, basta acessar: https://andrebeschizza.com.br/auxilio-doenca-2024-guia-completo-entenda-tudo/

O mercado de serviços de consultoria de recursos humanos está em constante expansão e desempenha um papel crucial na otimização de processos e na melhoria da eficiência das organizações. De acordo com relatórios recentes, o tamanho desse mercado é estimado em US$ 323,88 bilhões em 2024 e deverá atingir US$ 431,89 bilhões até 2029, crescendo a uma taxa anual composta (CAGR) de 4,96% durante o período de previsão (2024-2029).

As empresas de consultoria oferecem serviços que ajudam as organizações a aprimorar sua eficiência. Em seleção de pessoas, elas analisam as operações e identificam, através de alinhamentos, qual o perfil ideal para aquela posição. A diretora da Enterpriserh, Liane Sanerip, explica que uma consultoria de recursos humanos especializada pode maximizar o ingresso do candidato certo à empresa, acentuando a produtividade e evitando possíveis perdas. Ela acrescenta algumas dicas de como escolher a consultoria ideal:

“Se a consultoria é especialista em atender grande demanda de vagas como temporárias, sazonais ou operacionais, provavelmente oferecerá serviço onde a quantidade é o mais importante”, afirma. 

“Ao passo que se a consultoria possui comunicação com o cliente para abordar necessidades específicas do perfil, destacando habilidades e experiências relevantes, ou seja, alinhamento da necessidade de forma individualizada, sua vaga tende a ser melhor examinada e a assertividade do candidato é aumentada, neste caso a qualificação é o mais importante”, complementa.

A demanda por serviços de consultoria de gestão está em ascensão devido ao forte crescimento econômico nos mercados europeus, reformas regulatórias no setor financeiro, externalização de operações de back-end para economias de baixo custo e investimentos públicos. Além disso, o crescimento econômico acelerado, a consultoria digital emergente e a globalização também impulsionam o setor. “Ouvir o cliente é fundamental. Ele precisa se sentir entendido e a consultoria não pode ter nenhuma dúvida da vaga no momento da busca”, relata a diretora.

Segundo o relatório, mudanças regulatórias, como o Brexit e o Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) da União Europeia, aumentaram a demanda por consultoria em várias áreas de serviço. Organizações multinacionais buscam orientação de alto valor para cumprir regulamentações, o que contribui para a procura por serviços de consultoria de gestão, desde apoio para recrutar e selecionar pessoas, até a gestão interna, como é o caso de estagiários.

A crescente complexidade dos projetos também representa um desafio significativo para a indústria de consultoria, impulsionando a necessidade de consultoria relacionada à eficiência operacional e processos de negócios. “No Brasil, temos muitas empresas de consultoria de recursos humanos, e a escolha de qual utilizar deve se basear no nível de qualificação que se espera do profissional a ser contratado”, relata Sanerip.

A diretora da Enterpriserh afirma ainda que o mercado continuará a crescer, impulsionado por mudanças econômicas, regulatórias e tecnológicas, bem como pela busca constante das organizações por melhorias e eficiência. “Empresas devem evitar contratações com o intuito de desempenhar parcialmente a função. Esses profissionais não entregam o suficiente e podem fazer com que a empresa, ao invés de postergar uma entrega satisfatória, acabem por perder negócios por meio de uma entrega ruim”, conclui.

Para saber mais, basta acessar: https://enterpriserh.com.br/

A Inteligência Artificial há muito tempo deixou de ser coisa de filme de ficção científica para se tornar uma realidade cada vez mais presente em nosso dia a dia. Segundo a IBM, “Inteligência artificial é uma tecnologia que permite que computadores e máquinas simulem a capacidade de resolução de problemas e a inteligência humana”.

Ou seja, trata-se de uma ferramenta que, associada a outras tecnologias, pode realizar funções que normalmente exigiria a inteligência ou a mão de obra humana. E quem vem testando diferentes usos da inteligência artificial são os países asiáticos. 

Um exemplo interessante é o caso de Hong Kong. O território chinês está testando a utilização de professores “feitos” por Inteligência Artificial. A ferramenta já é uma realidade na Universidade de Ciência e Tecnologia de Hong Kong (HKUST) “Estamos nos aproximando da era dos ‘professores’ feitos por IA para diversificar a experiência educacional”, anuncia Rodolfo Sabino, sócio-administrador da Tráfego e Vendas.

A Inteligência Artificial dentro das salas de aula

Somente no Brasil, três em cada 10 crianças já utilizaram a inteligência artificial para resolver atividades escolares. Isso é o que indica uma pesquisa da Educa Insights em parceria com o Google.

A ampliação ao acesso de ferramentas como o ChatGPT e outras IAs fez com que cada vez mais possibilidades de uso da inteligência artificial fossem criadas. Diante desse crescente uso da IA pelo público em geral, logo a tecnologia chegou às instituições de ensino.

O ensino por meio das IAs está atualmente em fase de testes na HKUST, e o processo de utilização desta tecnologia é relativamente simples. Para começar, os alunos utilizam um capacete de realidade virtual e carregam o programa com a aula a ser assistida. E cabe a este programa gerar de forma automática os professores e o ambiente de ensino no qual a matéria será explicada. 

Cada professor é visualizado pelo aluno por meio de um avatar, ou seja, uma espécie de personagem animado. Detalhes como a aparência, gestos e até mesmo a voz do professor podem ser personalizadas. No entanto, antes que alguém fique alarmado pensando que os robôs vão de fato substituir os humanos, este tipo de aula observada em Hong Kong não dispensa completamente a necessidade de um professor de “carne e osso”.

O docente responsável pela disciplina ainda se faz presente, afinal, é ele quem coordena os conteúdos. No entanto, o uso dos professores gerados por inteligência artificial auxilia este profissional a se livrar das atividades mais pesadas e focar na qualidade do ensino. 

Para Rodolfo Sabino, o contato e a experiência com a tecnologia das pessoas estão avançando a passos largos, não mais se restringindo às pesquisas feitas nos buscadores, “como focus keyword finder, mwfutebol, qual a melhor creatina do mercado, atendimento e assistência técnica, e qual o melhor suporte de tv para painel de madeira, por exemplo”. Agora, isso também está dentro das salas de aula, mas ainda está longe de ser uma realidade comum a todos. “Apesar da preferência por professores reais, vejo que ainda temos um longo caminho de aperfeiçoamento até que professores de IA possam, de fato, ocupar o lugar dos professores reais dentro das salas de aula”. 

Website: https://trafegoevendas.com/

Criado em 2021 pelo empreendedor Felipe de Freitas Batista, o aplicativo Musical Chord oferece desde ferramentas básicas de estudo musical até as mais avançadas e inovadoras do segmento. Disponível para Android e iOS, a ferramenta está presente em todos os países que oferecem essas plataformas aos usuários e, atualmente, encosta nos 50 mil downloads pagos.

Batista enfatiza que, após uma campanha de marketing assertiva, foi possível ver o faturamento da empresa crescer exponencialmente, chegando a quase R$ 70 mil no último mês. “Esse valor foi registrado apenas entre usuários brasileiros. Acredito que podemos faturar ainda mais em nível global se fortalecermos nossas campanhas de marketing ao redor do mundo”, afirma.

De acordo com o CEO da Musical Chord, se o objetivo da empresa for alcançado, o faturamento pode chegar a R$ 6 milhões em 2025. “Estamos comprometidos em expandir ainda mais a nossa presença nos diferentes continentes do mundo e a expectativa é investir significativamente para alcançar ainda mais usuários.”

A ferramenta, destinada a músicos, oferece exercícios sobre teoria musical, treinamento de percepção musical, treinamento auditivo, treinamento de solfejo para cantores, leitura rítmica, conteúdo teórico, e tem como público alvo cantores, violonistas, guitarristas, tecladistas, baixistas, bateristas e instrumentistas em geral.

“O conteúdo teórico conta com material exclusivo, que é usado como base de todo aprendizado. Além disso, oferecemos exercícios para o usuário praticar de uma maneira divertida e desafiadora, e ferramentas que auxiliam e facilitam na hora de estudar música”, diz Batista.

O empresário afirma que outros aplicativos disponíveis nas lojas, até mesmo grátis, possuíam um sério problema: foram feitos por programadores que não têm conhecimento musical e possuem diversas funcionalidades que, na prática, não ajudam nos estudos musicais. “Eu procurei criar uma interface clean e amigável. É fácil estudar com o Musical Chord, diferente de outros apps, onde a pessoa nem sabe como utilizar determinadas ferramentas”, diz.

Disponível em três idiomas (inglês, espanhol e português), Batista pretende expandir para mais línguas até 2025. “Fico extremamente feliz e honrado em saber que nesse momento, em diferentes partes do mundo, tem alguém (até mesmo escolas e professores de música) usando meu aplicativo para estudar. É um impacto que nunca imaginei gerar no mundo, não só agora como para as futuras gerações”, celebra.

Para saber mais, basta acessar: https://www.musicalchord.com/from-portal

A Zen Brindes, empresa que atua na indústria de brindes corporativos, está investindo na sustentabilidade com uma ampla gama de produtos eco-friendly (amigável ao meio ambiente) e brindes sustentáveis. A iniciativa surge em um contexto em que o interesse público e a preocupação com a natureza cresceram 16% nos últimos anos, como resposta de um avanço no engajamento digital, como mostra o Relatório EcoDespertar. 

De acordo com a pesquisa, 14% de todas as assinaturas em campanhas em prol da biodiversidade e natureza no mundo são do Brasil. Além disso, nos últimos anos, o país contribuiu com 23 milhões de assinaturas on-line.

Erick Badanai, co-founder da Zen Brindes – empresa de brindes personalizados -, conta que a empresa desenvolve brindes sustentáveis para todas as necessidades: “Com um compromisso com a preservação do meio ambiente, a Zen Brindes oferece uma variedade de produtos sustentáveis e ecológicos que atendem às demandas corporativas de hoje”.

Segundo Badanai, a Zen Brindes trabalha com mochilas saco a bolsas, ecobags, cadernos, canetas, garrafas e copos retráteis, até mesmo fones de ouvidos e pen drives, com uma linha sustentável eco-friendly diversificada e que atende a uma variedade de necessidades de brindes corporativos.

“Nossos produtos são feitos com uma variedade de materiais eco-friendly, incluindo fibra de bambu, cortiça, materiais recicláveis, fibra de arroz, algodão orgânico e, até mesmo, brindes feitos com caixa de leite”, descreve. 

Compromisso com a reciclagem e a sustentabilidade

De acordo com o co-founder da Zen Brindes, além de oferecer produtos sustentáveis, a marca está comprometida com práticas comerciais responsáveis. “Promovemos ativamente a reciclagem e o descarte adequado de nossos produtos, além de buscar constantemente maneiras de reduzir nosso próprio impacto ambiental em toda a cadeia de suprimentos”.

Aliás, uma estimativa prevê que seja possível reduzir a poluição plástica em 80% até 2040. A projeção consta no “Relatório Fechando a torneira: como o mundo pode acabar com a poluição plástica e criar uma economia circular”, divulgado pelo PNUMA (Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente).

O documento ressalta que, para tanto, é essencial que os países e empresas realizem mudanças profundas em suas políticas e no mercado. Além disso, o estudo determina três mudanças no mercado: “reutilizar”, “reciclar e reorientar” e “diversificar os produtos”.

Para Badanai, ao escolher brindes eco-friendly, as empresas não apenas demonstram seu compromisso com a sustentabilidade, mas enviam uma mensagem sobre a importância da responsabilidade ambiental.

A escritora e autora Tatiana Gamaliel lançou o livro “C’est parfait!”, em um happy hour no Saruê Caiçara, um conhecido espaço cultural de Belo Horizonte.

O livro foi publicado pela Editora Viseu e apresenta uma narrativa que explora as complexidades do autoconhecimento e do amor através da experiência de viagem. 

“C’est parafait!” segue a jornada de introspecção e descoberta de uma jovem fisioterapeuta, insatisfeita com sua carreira, que se aventura em uma viagem transformadora pela Europa junto de uma amiga. 

“Eu nunca achei que teria algo para contar que fosse de alguma forma especial. Mas o interesse de outras pessoas em algumas, digamos, aventuras que eu vivi me despertou para olhar para a minha história com os mesmos olhos de admiração que essas pessoas estavam tendo.”

Em suas páginas, Gamaliel explora não apenas os cenários pitorescos do continente, mas também os caminhos tortuosos do coração humano.

O evento foi uma ocasião especial não apenas para os admiradores da autora, mas também para aqueles interessados nas intrincadas relações entre viagem e autodescoberta. 

Acompanhado de música e um ambiente que respira cultura, o lançamento foi ainda uma oportunidade para os leitores se encontrarem com a autora, discutirem sobre o livro e obterem seus exemplares autografados.

Localizado no coração de Belo Horizonte, o Saruê Caiçara é conhecido por apoiar a cena literária local, oferecendo um espaço onde a arte e a cultura se encontram. A escolha deste local reflete o compromisso de Gamaliel com as raízes culturais da cidade e sua comunidade de leitores.

Os fãs de literatura e viagens puderam fazer parte de uma celebração da literatura brasileira contemporânea e uma exploração dos limites entre a ficção e as viagens pessoais. 

O Livro “C’est Parafait” está disponível para compra nos principais em lojas online e livrarias físicas selecionadas.