No dia 25 de maio foi comemorado por todos o Dia Nacional da África, a data celebra o aniversário da fundação da Organização da Unidade Africana (OUA), desde 2002 substituída pela União Africana. Fundada no ano de 1963, a OUA nasceu no auge da luta de países africanos pela independência.

Recordando um pouco da cultura africana , o grupo “Batukajêje”, tradicional grupo da cidade de Ilhéus que mistura ritmo, cores e tradições afro. Fundado por Adson Campelo, o grupo tem por fundamento manter vivas as tradições africanas, passando conhecimento sobre as antigas raízes para os mais novos. 

Para Luís Fernando Ferreira de Carvalho, CEO da Ilhéus Passeios, ter grupos como o “ Batukajêje” é manter vivo o espírito de seus ancestrais, e ter a possibilidade de passar essa tradição para gerações futuras. 

“Ilhéus vai muito além de ser só uma cidade turística, é um centro de cultura, arte, cores e tradições. É um lugar que qualquer pessoa que venha visitar, irá se encantar, a cidade tem um ambiente acolhedor, e ter grupos como o Batukajêje que mantém frescas e vivas as antigas tradições mostra que, apesar de Ilhéus ser uma cidade turística, ela  respeita e honra os antigos costumes”, evidencia Luis Fernando Ferreira de Carvalho. 

A costa litorânea de Ilhéus se estende ainda por 84 km, sendo a mais longa da Bahia. Esse litoral vai do arraial do Acuípe, ao sul, onde o rio Acuípe marca o limite, até o povoado da Ponta do Ramo, ao norte, delimitado pelo rio Sargi. As praias não são contínuas ao longo da costa, pois são intercaladas por formações rochosas e cursos d’água, como o rio Almada.

A adaptabilidade tornou-se crucial para a sobrevivência e o sucesso das empresas em um ambiente empresarial em rápida transformação. Ainda, a  necessidade de resposta ágil tem sido um imperativo para as organizações que buscam manter a competitividade. Nesse sentido, com o objetivo de capacitar empresas em sua jornada de transformação digital, a Netpartners desenvolveu o Decision Maker Suite, uma solução tecnológica de business planning impulsionada por Inteligência Artificial (IA).

Este novo recurso representa um avanço significativo na capacidade das organizações de enfrentar os desafios complexos relacionados ao planejamento estratégico e à análise de dados. Oferecendo uma abordagem personalizada e adaptável, possui a capacidade de atender às necessidades únicas de cada negócio, permitindo que gestores e líderes transformem dados em insights acionáveis.

A tecnologia utilizada pela Netpartners, em parceria com a IBM, não apenas amplia a transformação digital das empresas, mas também concede autonomia aos gestores nos processos estratégicos. “O Decision Maker Suite foi projetado para transformar a gestão empresarial. Com essa nova solução os profissionais podem moldar seus planos de negócios de acordo com sua visão e objetivos específicos, impulsionando o sucesso e o crescimento organizacional. Ao capacitar as empresas a tomarem decisões estratégicas mais bem fundamentadas, a ferramenta redefine a maneira como as organizações abordam o processo de planejamento”, explica Márcio Dechetti, CEO da Netpartners.

Com uma metodologia comprovada e suporte especializado, a plataforma facilita a integração de diversas áreas, a análise eficiente de dados e a melhoria na tomada de decisões. “Estamos entusiasmados em oferecer aos líderes empresariais uma ferramenta que não só simplifica o processo de elaboração do business planning, mas também fomenta a inovação e a geração de novos negócios de forma ágil e segura”, completa Dechetti.

Abrangendo uma variedade de módulos prontos para atender a diversas necessidades de planejamento de negócios, além da flexibilidade para criar modelos de análise personalizados, o Decision Maker Suite fornece ao usuário praticidade e adaptabilidade. 

Além disso, a solução incorpora inteligência artificial generativa (IA). O assistente virtual Aquila automatiza o processo de análise de informações da plataforma, proporcionando uma experiência ainda mais ágil e inteligente para os usuários. Isso representa um marco significativo na evolução do planejamento de negócios para empresas.

O Brasil já viveu períodos drásticos de abastecimento dos bancos de sangue. Em 2020, durante a pandemia, o Ministério da Saúde chegou a identificar uma queda de 10% entre os doadores em todo o país. A redução foi atribuída ao número de casos de Covid-19.

Atualmente, embora o cenário não seja de pessimismo, há um reconhecimento de que a quantidade de doações poderia ser maior. Em 2022, houve cerca de 3,1 milhões de doações por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), como revelam os dados do próprio órgão. Em termos percentuais, isto significa que 1,4% dos brasileiros doou sangue aos hemocentros. 

“É um indicador que coloca o Brasil dentro da margem recomendada pela OMS [Organização Mundial da Saúde]”, explica o hematologista Guilherme Muzzi. “O ideal é que a quantidade de doadores por país seja de pelo menos um a 3% da população local. Ou seja, o Brasil está dentro desta faixa, embora pudesse dispor de mais doadores”, pondera o médico.

Conscientização global

O hematologista explica que a comunidade de doadores pode ser consideravelmente reforçada. Às vésperas do Dia Mundial do Doador de Sangue, celebrado no dia 14 de junho, ele acredita que as campanhas de conscientização global podem agregar novos adeptos.

“É preciso evocar a população para ampliar a doação de sangue, ainda que isso não seja algo tão simples. A reposição é uma necessidade real e imediata para inúmeras pessoas que se submetem a procedimentos cirúrgicos e a outros tratamentos que demandam transfusão. Vale ressaltar que a pessoa que hoje é convocada a doar sangue pode ser a mesma que amanhã vai precisar por algum motivo. Esse espírito de solidariedade e consciência deve ser reforçado durante o mês de junho”, finaliza.

Entre janeiro a novembro de 2023, o número de benefícios por incapacidade temporária concedidos por meio do Atestmed saltou 26,99% em relação a igual período do ano anterior, conforme indicativos divulgados pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

Nos onze primeiros meses de 2022, foram concedidos 1.715.516 benefícios, número que passou para 2.178.553 auxílios-doença por análise documental. Em entrevista divulgada pelo órgão, o presidente do INSS, Alessandro Stefanutto, destacou que, “à medida que os casos mais simples que uma análise documental substituem a perícia médica presencial são resolvidos por meio do Atestmed, os médicos podem se dedicar aos de alta complexidade, como aposentadoria por invalidez”.

André Beschizza Lopes, advogado especialista em direito previdenciário, conta que muitos brasileiros ainda têm dúvidas sobre como funciona o benefício do auxílio-doença e quais as condições devem ser apresentadas para recebê-lo.

“O auxílio-doença é um benefício do INSS destinado a segurados que estão temporariamente incapazes de trabalhar devido a doença ou acidente. Para receber o benefício, o segurado deve apresentar um atestado médico comprovando a incapacidade e ter contribuído ao INSS ou comprovado a atividade por, no mínimo, 12 meses”, explica.

Beschizza formou-se em direito em 2008 na FIPA (Faculdades Integradas Padre Albino), em Catanduva (SP), sua cidade natal, e é pós-graduado em prática previdenciária. Além disso, possui diversos cursos na área, como curso de Direito Previdenciário Rural, e soma inúmeros cursos de especialização em Direito Previdenciário (Profissionais da saúde, Regime Próprio de Previdência Social e Empresarial Previdenciário).

O especialista destaca que, atualmente, a solicitação de auxílio-doença pode ser feita pelo aplicativo “Meu INSS”, utilizando a ferramenta Atestmed para afastamentos de até 180 dias sem necessidade de perícia médica. “Caso o INSS entenda que seja necessária a perícia médica, ele agendará o dia e o local mais próximo para realização”.

Ele observa que, nos últimos anos, o benefício do auxílio-doença passou por mudanças significativas:

• Ferramenta Atestmed: introdução da possibilidade de concessão do benefício sem perícia médica para afastamentos de até 180 dias, usando atestado médico enviado pelo Meu INSS;
• Cálculo do Valor: ajustes no cálculo do valor do benefício após a Reforma da Previdência.
• Teto do Benefício: atualização do valor máximo do benefício, que é de R$ 7.786,02.

Para Beschizza, é importante destacar que a ferramenta Atestmed permite uma maior agilidade na concessão do benefício do auxílio-doença, pois elimina a necessidade de perícia médica para afastamentos de até 180 dias – o que facilita o processo para os segurados, reduzindo o tempo de espera e a burocracia envolvida.

“Além disso, a atualização periódica do teto do benefício garante que os valores sejam ajustados conforme a inflação, proporcionando uma proteção financeira mais adequada aos segurados”, complementa.

O advogado iniciou sua carreira em 2004, e interessou-se pelo Direito Previdenciário ainda durante a vida acadêmica. Em agosto de 2012, Beschizza fundou o escritório especializado em Direito Previdenciário na cidade de Caetité (BA), o André Beschizza Advogados. Depois, expandiu sua atuação para todo o estado da Bahia e, hoje, também atua em todas as regiões do Brasil.

Para saber mais, basta acessar: https://andrebeschizza.com.br/auxilio-doenca-2024-guia-completo-entenda-tudo/

O mercado de serviços de consultoria de recursos humanos está em constante expansão e desempenha um papel crucial na otimização de processos e na melhoria da eficiência das organizações. De acordo com relatórios recentes, o tamanho desse mercado é estimado em US$ 323,88 bilhões em 2024 e deverá atingir US$ 431,89 bilhões até 2029, crescendo a uma taxa anual composta (CAGR) de 4,96% durante o período de previsão (2024-2029).

As empresas de consultoria oferecem serviços que ajudam as organizações a aprimorar sua eficiência. Em seleção de pessoas, elas analisam as operações e identificam, através de alinhamentos, qual o perfil ideal para aquela posição. A diretora da Enterpriserh, Liane Sanerip, explica que uma consultoria de recursos humanos especializada pode maximizar o ingresso do candidato certo à empresa, acentuando a produtividade e evitando possíveis perdas. Ela acrescenta algumas dicas de como escolher a consultoria ideal:

“Se a consultoria é especialista em atender grande demanda de vagas como temporárias, sazonais ou operacionais, provavelmente oferecerá serviço onde a quantidade é o mais importante”, afirma. 

“Ao passo que se a consultoria possui comunicação com o cliente para abordar necessidades específicas do perfil, destacando habilidades e experiências relevantes, ou seja, alinhamento da necessidade de forma individualizada, sua vaga tende a ser melhor examinada e a assertividade do candidato é aumentada, neste caso a qualificação é o mais importante”, complementa.

A demanda por serviços de consultoria de gestão está em ascensão devido ao forte crescimento econômico nos mercados europeus, reformas regulatórias no setor financeiro, externalização de operações de back-end para economias de baixo custo e investimentos públicos. Além disso, o crescimento econômico acelerado, a consultoria digital emergente e a globalização também impulsionam o setor. “Ouvir o cliente é fundamental. Ele precisa se sentir entendido e a consultoria não pode ter nenhuma dúvida da vaga no momento da busca”, relata a diretora.

Segundo o relatório, mudanças regulatórias, como o Brexit e o Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) da União Europeia, aumentaram a demanda por consultoria em várias áreas de serviço. Organizações multinacionais buscam orientação de alto valor para cumprir regulamentações, o que contribui para a procura por serviços de consultoria de gestão, desde apoio para recrutar e selecionar pessoas, até a gestão interna, como é o caso de estagiários.

A crescente complexidade dos projetos também representa um desafio significativo para a indústria de consultoria, impulsionando a necessidade de consultoria relacionada à eficiência operacional e processos de negócios. “No Brasil, temos muitas empresas de consultoria de recursos humanos, e a escolha de qual utilizar deve se basear no nível de qualificação que se espera do profissional a ser contratado”, relata Sanerip.

A diretora da Enterpriserh afirma ainda que o mercado continuará a crescer, impulsionado por mudanças econômicas, regulatórias e tecnológicas, bem como pela busca constante das organizações por melhorias e eficiência. “Empresas devem evitar contratações com o intuito de desempenhar parcialmente a função. Esses profissionais não entregam o suficiente e podem fazer com que a empresa, ao invés de postergar uma entrega satisfatória, acabem por perder negócios por meio de uma entrega ruim”, conclui.

Para saber mais, basta acessar: https://enterpriserh.com.br/

A Inteligência Artificial há muito tempo deixou de ser coisa de filme de ficção científica para se tornar uma realidade cada vez mais presente em nosso dia a dia. Segundo a IBM, “Inteligência artificial é uma tecnologia que permite que computadores e máquinas simulem a capacidade de resolução de problemas e a inteligência humana”.

Ou seja, trata-se de uma ferramenta que, associada a outras tecnologias, pode realizar funções que normalmente exigiria a inteligência ou a mão de obra humana. E quem vem testando diferentes usos da inteligência artificial são os países asiáticos. 

Um exemplo interessante é o caso de Hong Kong. O território chinês está testando a utilização de professores “feitos” por Inteligência Artificial. A ferramenta já é uma realidade na Universidade de Ciência e Tecnologia de Hong Kong (HKUST) “Estamos nos aproximando da era dos ‘professores’ feitos por IA para diversificar a experiência educacional”, anuncia Rodolfo Sabino, sócio-administrador da Tráfego e Vendas.

A Inteligência Artificial dentro das salas de aula

Somente no Brasil, três em cada 10 crianças já utilizaram a inteligência artificial para resolver atividades escolares. Isso é o que indica uma pesquisa da Educa Insights em parceria com o Google.

A ampliação ao acesso de ferramentas como o ChatGPT e outras IAs fez com que cada vez mais possibilidades de uso da inteligência artificial fossem criadas. Diante desse crescente uso da IA pelo público em geral, logo a tecnologia chegou às instituições de ensino.

O ensino por meio das IAs está atualmente em fase de testes na HKUST, e o processo de utilização desta tecnologia é relativamente simples. Para começar, os alunos utilizam um capacete de realidade virtual e carregam o programa com a aula a ser assistida. E cabe a este programa gerar de forma automática os professores e o ambiente de ensino no qual a matéria será explicada. 

Cada professor é visualizado pelo aluno por meio de um avatar, ou seja, uma espécie de personagem animado. Detalhes como a aparência, gestos e até mesmo a voz do professor podem ser personalizadas. No entanto, antes que alguém fique alarmado pensando que os robôs vão de fato substituir os humanos, este tipo de aula observada em Hong Kong não dispensa completamente a necessidade de um professor de “carne e osso”.

O docente responsável pela disciplina ainda se faz presente, afinal, é ele quem coordena os conteúdos. No entanto, o uso dos professores gerados por inteligência artificial auxilia este profissional a se livrar das atividades mais pesadas e focar na qualidade do ensino. 

Para Rodolfo Sabino, o contato e a experiência com a tecnologia das pessoas estão avançando a passos largos, não mais se restringindo às pesquisas feitas nos buscadores, “como focus keyword finder, mwfutebol, qual a melhor creatina do mercado, atendimento e assistência técnica, e qual o melhor suporte de tv para painel de madeira, por exemplo”. Agora, isso também está dentro das salas de aula, mas ainda está longe de ser uma realidade comum a todos. “Apesar da preferência por professores reais, vejo que ainda temos um longo caminho de aperfeiçoamento até que professores de IA possam, de fato, ocupar o lugar dos professores reais dentro das salas de aula”. 

Website: https://trafegoevendas.com/

Criado em 2021 pelo empreendedor Felipe de Freitas Batista, o aplicativo Musical Chord oferece desde ferramentas básicas de estudo musical até as mais avançadas e inovadoras do segmento. Disponível para Android e iOS, a ferramenta está presente em todos os países que oferecem essas plataformas aos usuários e, atualmente, encosta nos 50 mil downloads pagos.

Batista enfatiza que, após uma campanha de marketing assertiva, foi possível ver o faturamento da empresa crescer exponencialmente, chegando a quase R$ 70 mil no último mês. “Esse valor foi registrado apenas entre usuários brasileiros. Acredito que podemos faturar ainda mais em nível global se fortalecermos nossas campanhas de marketing ao redor do mundo”, afirma.

De acordo com o CEO da Musical Chord, se o objetivo da empresa for alcançado, o faturamento pode chegar a R$ 6 milhões em 2025. “Estamos comprometidos em expandir ainda mais a nossa presença nos diferentes continentes do mundo e a expectativa é investir significativamente para alcançar ainda mais usuários.”

A ferramenta, destinada a músicos, oferece exercícios sobre teoria musical, treinamento de percepção musical, treinamento auditivo, treinamento de solfejo para cantores, leitura rítmica, conteúdo teórico, e tem como público alvo cantores, violonistas, guitarristas, tecladistas, baixistas, bateristas e instrumentistas em geral.

“O conteúdo teórico conta com material exclusivo, que é usado como base de todo aprendizado. Além disso, oferecemos exercícios para o usuário praticar de uma maneira divertida e desafiadora, e ferramentas que auxiliam e facilitam na hora de estudar música”, diz Batista.

O empresário afirma que outros aplicativos disponíveis nas lojas, até mesmo grátis, possuíam um sério problema: foram feitos por programadores que não têm conhecimento musical e possuem diversas funcionalidades que, na prática, não ajudam nos estudos musicais. “Eu procurei criar uma interface clean e amigável. É fácil estudar com o Musical Chord, diferente de outros apps, onde a pessoa nem sabe como utilizar determinadas ferramentas”, diz.

Disponível em três idiomas (inglês, espanhol e português), Batista pretende expandir para mais línguas até 2025. “Fico extremamente feliz e honrado em saber que nesse momento, em diferentes partes do mundo, tem alguém (até mesmo escolas e professores de música) usando meu aplicativo para estudar. É um impacto que nunca imaginei gerar no mundo, não só agora como para as futuras gerações”, celebra.

Para saber mais, basta acessar: https://www.musicalchord.com/from-portal

A Zen Brindes, empresa que atua na indústria de brindes corporativos, está investindo na sustentabilidade com uma ampla gama de produtos eco-friendly (amigável ao meio ambiente) e brindes sustentáveis. A iniciativa surge em um contexto em que o interesse público e a preocupação com a natureza cresceram 16% nos últimos anos, como resposta de um avanço no engajamento digital, como mostra o Relatório EcoDespertar. 

De acordo com a pesquisa, 14% de todas as assinaturas em campanhas em prol da biodiversidade e natureza no mundo são do Brasil. Além disso, nos últimos anos, o país contribuiu com 23 milhões de assinaturas on-line.

Erick Badanai, co-founder da Zen Brindes – empresa de brindes personalizados -, conta que a empresa desenvolve brindes sustentáveis para todas as necessidades: “Com um compromisso com a preservação do meio ambiente, a Zen Brindes oferece uma variedade de produtos sustentáveis e ecológicos que atendem às demandas corporativas de hoje”.

Segundo Badanai, a Zen Brindes trabalha com mochilas saco a bolsas, ecobags, cadernos, canetas, garrafas e copos retráteis, até mesmo fones de ouvidos e pen drives, com uma linha sustentável eco-friendly diversificada e que atende a uma variedade de necessidades de brindes corporativos.

“Nossos produtos são feitos com uma variedade de materiais eco-friendly, incluindo fibra de bambu, cortiça, materiais recicláveis, fibra de arroz, algodão orgânico e, até mesmo, brindes feitos com caixa de leite”, descreve. 

Compromisso com a reciclagem e a sustentabilidade

De acordo com o co-founder da Zen Brindes, além de oferecer produtos sustentáveis, a marca está comprometida com práticas comerciais responsáveis. “Promovemos ativamente a reciclagem e o descarte adequado de nossos produtos, além de buscar constantemente maneiras de reduzir nosso próprio impacto ambiental em toda a cadeia de suprimentos”.

Aliás, uma estimativa prevê que seja possível reduzir a poluição plástica em 80% até 2040. A projeção consta no “Relatório Fechando a torneira: como o mundo pode acabar com a poluição plástica e criar uma economia circular”, divulgado pelo PNUMA (Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente).

O documento ressalta que, para tanto, é essencial que os países e empresas realizem mudanças profundas em suas políticas e no mercado. Além disso, o estudo determina três mudanças no mercado: “reutilizar”, “reciclar e reorientar” e “diversificar os produtos”.

Para Badanai, ao escolher brindes eco-friendly, as empresas não apenas demonstram seu compromisso com a sustentabilidade, mas enviam uma mensagem sobre a importância da responsabilidade ambiental.

A escritora e autora Tatiana Gamaliel lançou o livro “C’est parfait!”, em um happy hour no Saruê Caiçara, um conhecido espaço cultural de Belo Horizonte.

O livro foi publicado pela Editora Viseu e apresenta uma narrativa que explora as complexidades do autoconhecimento e do amor através da experiência de viagem. 

“C’est parafait!” segue a jornada de introspecção e descoberta de uma jovem fisioterapeuta, insatisfeita com sua carreira, que se aventura em uma viagem transformadora pela Europa junto de uma amiga. 

“Eu nunca achei que teria algo para contar que fosse de alguma forma especial. Mas o interesse de outras pessoas em algumas, digamos, aventuras que eu vivi me despertou para olhar para a minha história com os mesmos olhos de admiração que essas pessoas estavam tendo.”

Em suas páginas, Gamaliel explora não apenas os cenários pitorescos do continente, mas também os caminhos tortuosos do coração humano.

O evento foi uma ocasião especial não apenas para os admiradores da autora, mas também para aqueles interessados nas intrincadas relações entre viagem e autodescoberta. 

Acompanhado de música e um ambiente que respira cultura, o lançamento foi ainda uma oportunidade para os leitores se encontrarem com a autora, discutirem sobre o livro e obterem seus exemplares autografados.

Localizado no coração de Belo Horizonte, o Saruê Caiçara é conhecido por apoiar a cena literária local, oferecendo um espaço onde a arte e a cultura se encontram. A escolha deste local reflete o compromisso de Gamaliel com as raízes culturais da cidade e sua comunidade de leitores.

Os fãs de literatura e viagens puderam fazer parte de uma celebração da literatura brasileira contemporânea e uma exploração dos limites entre a ficção e as viagens pessoais. 

O Livro “C’est Parafait” está disponível para compra nos principais em lojas online e livrarias físicas selecionadas.

Visando aumentar o portfólio de educação em tecnologia, a Rocketseat, escola de programação, capacitação e desenvolvimento profissional, firmou parceria com a Sirius, uma faculdade global focada em IA com hub no Vale do Silício, para oferecer o primeiro MBA em Full-Stack da sua estrutura de ensino. O MBA, viabilizado em parceria com a Sirius, conta com conteúdo e metodologia da Rocketseat, disponibilizando especialização em back-end, front-end e mobile, além de uma certificação validada pelo MEC com nota máxima, 5.

Revolução na Educação em Tecnologia

O novo programa de pós-graduação é projetado para preparar os estudantes para os desafios do mundo real da programação. “Nossa missão é capacitar profissionais com habilidades práticas e atualizadas”, afirma Arnobio Morelix, co-fundador da Faculdade Sirius”. Com a Rocketseat, podemos oferecer uma experiência de aprendizado imersiva que vai além da teoria.” “Esse é um marco importante na história da Rocketseat, que já atua há 7 anos no mercado da educação, e um grande passo para a expansão em seu propósito de impulsionar pessoas em programação. Estamos animados em unir forças com uma instituição de ponta como a Sirius,” destaca Isabela Castilho, CEO da Rocketseat.

O MBA Full-Stack é uma formação requisitada em diversos setores do mercado de tecnologia. A formação é de 12 meses e segue uma metodologia prática, baseada em projetos, oportunizando o desenvolvimento na prática, com todas as etapas orientadas pela Rocketseat. Outro diferencial do curso é o módulo de soft-skills, com 72 horas de conteúdo. As aulas são disponibilizadas de maneira online e incluem encontros ao vivo.

Sobre a Sirius

A Faculdade Sirius, focada em inteligência artificial, proporciona oportunidades de desenvolvimento profissional em IA e trabalhos remotos no exterior. Os alunos da Sirius, em média, aumentam seus salários em 67% e passam a trabalhar para empresas como Uber, Deloitte, ABInbev e diversas startups. A edtech recebeu nota máxima do Ministério da Educação (MEC) em 2022, um feito que apenas 2,2% das faculdades do Brasil alcançam. A Sirius foi nomeada uma das 15 startups mais promissoras da América Latina pela Forbes Magazine e ranqueada como uma das 100 melhores edtechs do continente pelo Holon IQ Global Summit na Cidade do México.

Sobre a Rocketseat

Fundada no Brasil em 2017 por três programadores, a Rocketseat é uma escola de programação especializada que oferece cursos e eventos voltados à comunidade de devs no mercado de tecnologia brasileiro. A empresa faz parte do grupo Digital House. Ao todo, a Rocketseat já transformou a vida de mais de um milhão de pessoas por meio da educação. Isabela Castilho é a CEO da Rocketseat e está à frente das operações.

Parceria para o Futuro

Com o lançamento deste MBA, a Rocketseat e a Faculdade Sirius ampliam suas ofertas educacionais, oferecendo um currículo focado nas necessidades do mercado de programação. A Sirius está aberta a novas parcerias para desenvolver programas de pós-graduação em conjunto com escolas online e produtores de conteúdos.

Para mais informações sobre parcerias, basta visitar o site da Faculdade Sirius.

No último dia 4 de junho, o Reclame AQUI anunciou, através de uma transmissão ao vivo e online, as grandes empresas indicadas ao Prêmio Reclame AQUI 2024, para uma das maiores premiações de atendimento, reputação e experiência do cliente no Brasil. Contando com 1.684 empresas finalistas em 198 categorias, a edição deste ano celebra todo ano o compromisso das marcas com a excelência no atendimento ao consumidor. 

A premiação, que chega a sua 14ª edição, vai premiar as melhores empresas pelos quesitos reputação e confiança, considerados decisivos para as melhores marcas. Em 2023, por exemplo, foram mais de 17 milhões de votos do público, prova de que o consumidor está atento ao trabalho de cada empresa e valoriza o bom atendimento e experiência proporcionada.

Concorrendo ao Prêmio Reclame AQUI 2024, está a Guanabara entre as marcas indicadas nas categorias Transportes, Meios de Transportes e Grandes Operações. A empresa de transporte rodoviário regular de passageiros foi avaliada com o melhor atendimento ao consumidor e a análise do Reclame Aqui leva em conta as tratativas, menor tempo de resposta médio, maior número de composições, e com relação a satisfação do consumidor quanto a esse atendimento, principalmente quando o cliente menciona que voltaria a fazer negócio com a empresa.

“Esta é nossa segunda indicação consecutiva ao Prêmio Reclame Aqui, o que representa um reconhecimento da excelência no atendimento ao nosso cliente e na resolução de problemas. O Grupo Guanabara tem se esforçado para  oferecer sempre um serviço de alta qualidade e por manter uma reputação positiva no mercado. Nós fazemos clientes para toda vida”, comemora Lucíola Costa, gestora dos canais de atendimento ao cliente da Guanabara.

O índice de reputação no Reclame Aqui só é obtido por companhias que possuem a autenticação e demonstram a seu público compromisso e confiança, elevando a autoridade da marca.  A votação popular para a Final do Prêmio Reclame Aqui 2024 começa em setembro.

Desde sua fundação em 2014, a Felps Professional, que atua no mercado de produtos de beleza, está celebrando um marco significativo: dez anos de atividades. A celebração da empresa é marcada também pela sua expansão internacional e um rebranding importante para a marca.

Este movimento vai de encontro com um mercado de beleza e cosméticos que vem ganhando um destaque significativo de transformação nos últimos anos, impulsionado, em grande parte, pelo crescente interesse e investimento das pessoas em cuidados pessoais. De acordo com um recente estudo da McKinsey & Company, o mercado de beleza atingirá cerca de US$580 bilhões até 2027, o que representa um crescimento de 6% ao ano.

Camila Ferro, líder do projeto de rebranding e gerente de marketing da Felps, explica que o processo de rebranding foi crucial para redefinir a identidade da marca e alinhar suas mensagens com os valores de diversidade e inclusão. “Essas mudanças dialogam com a abordagem estratégica da empresa que tem focado em oferecer produtos que busquem atender as necessidades e individualidades de seus clientes”, reitera.

A expansão internacional da Felps não apenas solidificou sua presença no mercado global, como também destacou a qualidade e a inovação brasileira no setor de beleza, avalia a gerente de marketing. “Atualmente estamos presentes em mais de 50 países. Essa conquista reforça o compromisso da Felps de competir no palco mundial do ramo, buscando trazer criatividade e variedade para o mercado de cosméticos”, reforça a profissional.

Ainda segundo Camila, esses dados refletem não apenas uma mudança nos hábitos de cuidado pessoal da sociedade, mas também um aumento considerável nos investimentos por parte desse público em produtos e serviços, fatores esses que vão de encontro com os objetivos da empresa.

“As expectativas acabam sendo bem grandes justamente pela crescente do ramo mundial de estética. Os próximos anos serão de grande importância para solidificar ainda mais a nossa posição neste mercado que segue em expansão. Mas estamos preparados para nos adaptarmos aos novos desafios e oportunidades”, conclui a gerente de marketing da Felps Professional.

Sobre a Felps Professional

Fundada em 2014, a Felps Professional, que atualmente tem presença global em mais de 50 países e conta com um quadro de mais de 200 colaboradores, segue com o objetivo de proporcionar soluções inovadoras em cuidados com o cabelo para todos os perfis.

Em um mundo cada vez mais conectado, o LinkedIn serve como uma ferramenta para profissionais que buscam avançar em suas carreiras e estabelecer conexões significativas.

Ao adentrar na esfera do LinkedIn, os usuários são recepcionados por um ecossistema onde a rede profissional se entrelaça, formando uma teia de interconexões que vai além de meros currículos digitais. A plataforma se tornou um espaço onde profissionais, independentemente de sua experiência ou setor, podem se reunir, compartilhar ideias e colaborar em uma escala global. 

“O LinkedIn é uma plataforma dinâmica que oferece oportunidades profissionais e crescimento contínuo, além de funcionar como um hub para compartilhamento de conhecimento e aprendizado através de artigos, posts e discussões”, afirma Marcio Samia, idealizador da agência Imediatto Comunicação 

Um dos pontos-chave do LinkedIn é sua capacidade de criar uma identidade profissional autêntica. Não se trata apenas de listar experiências de trabalho passadas; é uma oportunidade para contar a história profissional, destacar realizações, habilidades e, mais importante, a visão para o futuro. Com uma narrativa bem elaborada, os usuários não apenas chamam a atenção de recrutadores, mas também de potenciais colaboradores, mentores e investidores. 

Além da busca por empregos, o LinkedIn se tornou um centro para compartilhamento de conhecimento e aprendizado contínuo.

“A capacidade de conectar-se diretamente com líderes do setor e participar de discussões significativas é uma oportunidade única oferecida pelo LinkedIn. Através dessa interação, os profissionais podem expandir suas redes, obter insights valiosos e, potencialmente, abrir portas para novas oportunidades profissionais”, destaca Marcio Samia

Empresas também encontram no LinkedIn um terreno propício para construir suas marcas e alcançar públicos-alvo específicos. Através de páginas empresariais, conteúdo envolvente e estratégias de recrutamento, as organizações podem não apenas atrair talentos, mas também estabelecer sua presença como líderes de pensamento em seus respectivos setores. 

Em um mundo onde as redes sociais desempenham papéis diversos, o LinkedIn é utilizado por profissionais em busca de sucesso na carreira. É um ecossistema considerado dinâmico que permite aos profissionais moldar seu futuro, ampliar horizontes e construir relações profissionais sólidas que transcendem fronteiras geográficas. O LinkedIn é utilizado para acessar as oportunidades profissionais do século XXI.

Seja para relaxar, divertir-se, desestressar ou mesmo cultivar o amor pelas ferrovias, muitas pessoas têm aderido ao hobby do ferreomodelismo, afinal, o trem elétrico é uma opção para quem está procurando algo para entreter a mente e passar o tempo.

Em Nova Lima, divisa com Belo Horizonte, o jornalista Emilio Camanzi, de 76 anos e radicado no Brasil desde 1952, sempre gostou muito de carros, aviões e trens, e o hobby do ferreomodelismo começou por influência de um amigo quando ele ainda morava em São Paulo e se tornou sócio da SBF (Sociedade Brasileira de Ferreomodelismo.

Ele não tem uma data exata em mente, mas já são mais de 45 anos desde que começou a rodar as duas composições da Frateschi que possuía, mas ainda não tinha onde usá-las. “Ao me mudar para Nova Lima, em 1992, tornei-me sócio da AMF (Associação Mineira de Ferreomodelismo) para continuar curtindo o hobby, do qual já tinha bastante material”, afirma Camanzi. A Frateschi Trens Elétricos, empresa com sede em Ribeirão Preto, no interior paulista, é a única fabricante de trens elétricos em miniaturas e réplicas de composições reais na América Latina.

Atualmente, Camanzi tem mais de 80 locomotivas e cerca de 300 vagões, que rodam em sua maquete. “Normalmente dedico mais tempo ao hobby aos sábados, quando não estou em viagens ou compromissos familiares. Porém, pelo menos duas ou três vezes por semana adianto alguma pintura ou customização nos trens, ou mesmo mexo neles só para admirá-los ou ver se continua tudo em ordem”, afirma.

Esta paixão por trens nasceu quando ele ainda morava na Itália. “Meu pai trabalhava da Estação Ferroviária de Bologna. Não era ferroviário, e sim o responsável pelo entreposto militar, visto que a cidade é o principal centro ferroviário do país. No pós-guerra, praticamente todas as composições que se deslocavam pelo país com militares passavam por lá”, fiz. De acordo com ele, seu pai curtia trens e quando o levava para a estação, Camanzi ficava andando com os amigos maquinistas dele nas locomotivas de manobra. “Dessa forma, não poderia dar outra, o vírus do trem me pegou. Quando estávamos construindo a maquete, minha esposa, Vania, e minha filha, Camila, ajudaram na construção de montanhas, casas, estruturas e outros elementos, além de pintura de figuras”, conclui Camanzi.

O ferreomodelismo é um dos hobbies mais antigos do mundo, e sua origem remonta ao período em que o transporte ferroviário foi adotado massivamente. As primeiras miniaturas de trens foram fabricadas por volta de 1830, por artesãos alemães. De lá para cá, muita coisa mudou, principalmente no Brasil, onde o transporte de passageiros pelas ferrovias deixou de acontecer, com exceção dos passeios turísticos. Mesmo assim, a paixão de algumas pessoas por este hobby se intensificou.

“O ferreomodelismo é uma mistura de entretenimento, baseado em modelos de escala, e arte. É preciso ter capacidade de observação para se construir uma maquete, pois todo esse trabalho de reprodução do mundo real é totalmente artesanal”, comenta Lucas. “As pessoas pensam que o transporte ferroviário morreu, mas ele está vivo e em expansão. A ferrovia é de valor estratégico imprescindível para um país como o Brasil, e este crescimento ajuda a fomentar ainda mais a paixão que muitos brasileiros têm pelos trens”, finaliza Lucas.

No próximo dia 17 de junho, às 08h, a presidente do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), Fernanda Pacobahyba, abrirá o Seminário de Gestores Públicos do Ceará 2024 com a assinatura dos termos de compromisso das obras aprovadas no Pacto Nacional pela Retomada de Obras da Educação. O evento acontecerá no Centro de Eventos do Ceará, em Fortaleza.

Lançado pelo Governo Federal em maio de 2023, o Pacto Nacional pela Retomada de Obras da Educação Básica pretende investir cerca de R$ 4 bilhões entre 2023 e 2026 para concluir mais de 3.500 obras de infraestrutura escolar em todo o Brasil. A iniciativa visa garantir o acesso à educação pública de qualidade.

A solenidade de abertura do Seminário de Gestores Públicos do Ceará 2024 vai consolidar essa iniciativa com a assinatura dos termos das obras aprovadas. O evento também será um espaço para debates e troca de experiências sobre os desafios e melhores práticas da gestão pública, com foco na governança digital e no desenvolvimento sustentável.

SEMINÁRIO DE GESTORES PÚBLICOS DO CEARÁ

O Seminário de Gestores Públicos do Ceará vai reunir participantes da administração pública do Ceará e do Brasil. Em sua 12ª edição, em 2024, o evento terá como tema “Governança Digital e Desenvolvimento Sustentável: Desafios e Melhores Práticas”. Os debates incluirão temas como geração de emprego, renda, sustentabilidade, governança digital e eleições 2024, além do uso da inteligência artificial e os desafios do novo cenário eleitoral no Brasil.

Dentre os nomes já confirmados para o encontro, estão Elmano de Freitas (PT), governador do Ceará; Jade Romero (PT), vice-governadora do Ceará; José Sarto (PDT), prefeito de Fortaleza; Élcio Batista, vice-prefeito de Fortaleza; Roberto Cláudio, ex-prefeito de Fortaleza; Rholden Botelho de Queiroz, presidente do Tribunal de Contas do Estado do Ceará (TCE-CE); Edilberto Pontes, presidente do Instituto Rui Barbosa (IRB) e corregedor do TCE-CE; Patrícia Saboya, conselheira do TCE-CE; Haley de Carvalho Filho, procurador-geral de Justiça do Estado do Ceará; Gardel Rolim, presidente da Câmara Municipal de Fortaleza; Joaquim Cartaxo Filho, diretor superintendente do Sebrae Ceará; Luiz Gastão, presidente do sistema Fecomércio Ceará; Antônio Abelardo Benevides Moraes, presidente do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (TJCE); Júnior Castro, presidente da Associação dos Municípios do Ceará (APRECE); Paulo Câmara, presidente do Banco do Nordeste; Wesley Vaz, auditor-chefe de governança e inovação do Tribunal de Contas da União (TCU), e Águeda Muniz, diretora de relações institucionais da Ambiental Ceará.

As inscrições para o Seminário de Gestores Públicos do Ceará 2024 são gratuitas e podem ser realizadas através do site www.gestorespublicosce.com.br. O evento ocorrerá nos dias 17 e 18 de junho, no Centro de Eventos do Ceará.

A capacitação técnica média de profissionais responsáveis pela movimentação de cargas em setores como construção civil e industrial sofreu perda de qualidade nos últimos anos, afirma Leandro Bieco, engenheiro especialista em içamento de cargas da Acro Cabos – empresa especializada em equipamentos para elevação, amarração e movimentação de cargas. Como um dos responsáveis por dar treinamento técnico de segurança para empresas, ele destaca que a falta de preparo aumentou após a retomada das atividades nos anos que se seguiram à pandemia.

Pós-graduado em máquinas e integridade estrutural, o especialista atribui esta realidade ao modo como alguns setores foram afetados pelo período de redução da atividade econômica. Ele dá como exemplo a dificuldade de encontrar mão de obra qualificada em diversos segmento, o que muitas vezes leva à contratação ou realocação de profissionais em funções para as quais não tiveram o preparo correto.

“É nítido que o cenário atual é pior do que há alguns anos. Percebo na vivência dos treinamentos de capacitação que há maior despreparo em relação ao conhecimento de normas de segurança, utilização adequada de equipamentos e necessidade de realizar inspeções”, explica Bieco.

Brasil derrapa em segurança e capacitação

O fato de o cenário ter apresentado uma piora não significa que estivesse bom antes. O país tem um histórico de não dar a real importância para normas e procedimentos de segurança.

“Temos essa cultura de quem compra um aparelho novo e começa a utilizar sem consultar o manual, que só será lembrado após o surgimento de algum problema. Ou seja, primeiro faz o mau uso e só depois busca as instruções”, ilustra Bieco. “Esse comportamento precisa mudar, especialmente no segmento de movimentação de cargas. Isso se faz com treinamentos regulares e, principalmente, com trabalho de conscientização de todos os profissionais que atuam na área”.

Embora aspectos culturais sigam sendo um empecilho para melhorar a qualidade da segurança no planejamento e execução de içamento e movimentação de cargas, há sinais positivos segundo a perspectiva do especialista.

“Percebo mais interesse por parte dos técnicos de segurança e outros profissionais ligados ao trabalho de movimentação de carga. Muitos têm tomado a iniciativa de estimular suas empresas a darem treinamento e capacitação. Isso nasce da percepção desses profissionais de que eles têm responsabilidade direta sobre os riscos de acidentes e suas consequências”, aponta Bieco. “Estamos numa crescente, mas ainda em um ritmo muito lento e distante de onde deveríamos estar”.

No dia 13 de junho é comemorado o Dia do Turista no Brasil. Esta data é destinada valorizar as pessoas que gostam de viajar para explorar novos destinos ou revisitar lugares especiais, seja no Brasil ou ao redor do mundo. Visa, também, ampliar a conscientização sobre medidas básicas a serem tomadas em viagens. O turista deve ser responsável e deixar uma boa impressão no local que visita. 

A atividade turística tem colaborado para impulsionar diversas economias pelo mundo. Os turistas movimentam a economia dos países, com gastos em hotéis, restaurantes, aluguel de veículos, agências de viagens e tantos outros setores que são beneficiados pelo turismo.

Existe uma gama de serviços que atraem mais pessoas para uma localidade, como o ecoturismo, turismo de lazer, gastronômico, de aventura, esportivo, religioso, entre outros.

“O turista precisa de orientação e educação, para ajudar a causar o menor impacto no lugar de visitação. Até por que não é só impacto no ambiente, mas também existe o cultural”, salienta Vininha F. Carvalho, economista e editora da Revista Ecotour News & Negócios.

As viagens motivadas pela fé mobilizaram muitos turistas. Entre os maiores destinos de turismo religioso consolidados no país estão o Círio de Nazaré (Belém, PA), a terra da Padroeira do Brasil ( Aparecida, SP); a Romaria à Juazeiro (Juazeiro do Norte, CE), que recebe devotos de Padre Cícero; e a Romaria à Nova Trento (Nova Trento, SC), onde está o Santuário da Madre Paulina.

Para o ecoturista tudo é válido, desde vulcões, borboletas, baleias, pássaros, o mar, animais silvestres, insetos ou um simples arco-íris.

O turismo de natureza tem sido um importante agente de preservação ambiental, promovendo a visitação responsável e sustentável nessas áreas naturais, fornecendo uma conexão direta entre as pessoas e o meio ambiente, e gerando benefícios econômicos para as comunidades locais. 

“Esta data é excelente oportunidade para celebrar a riqueza natural do Brasil e destacar a importância do turismo como uma ferramenta eficaz para promoção do desenvolvimento sustentável”, finaliza Vininha F. Carvalho.

O mercado global de startups começou 2024 com um tom cauteloso, com investidores mantendo uma abordagem mais conservadora em relação a novos aportes. Embora alguns setores como inteligência artificial (IA), saúde, energia e robótica tenham conseguido captar investimentos significativos, o cenário geral foi de retração, conforme mostram os dados da Crunchbase.

Segundo o estudo, no primeiro trimestre de 2024, o investimento em startups ao redor do mundo teve seu segundo pior desempenho desde 2018. Apesar de uma leve recuperação em relação ao quarto trimestre de 2023, este último havia sido o pior trimestre em seis anos. 

Porém, um dado positivo foi observado no financiamento de startups em estágio inicial, que cresceu, totalizando cerca de US$ 29,5 bilhões, um aumento de 6% em relação ao ano anterior, impulsionado por grandes rodadas de Série B em setores como IA, veículos elétricos e energia verde. Investimentos em estágios iniciais, incluindo seed e anjo, mostraram resiliência, sugerindo um futuro promissor para as empresas emergentes.

Os Estados Unidos, maior mercado de investimentos em startups do mundo, também experimentaram uma redução no volume de aportes. O país, que concentra cerca de metade do capital de risco global, viu os investidores adotarem uma postura mais seletiva. Mesmo com a desaceleração, o mercado americano continua sendo um importante termômetro para o ecossistema global de startups.

Investidor-anjo e consultor da Pactto, uma startup de IA generativa baseada na Califórnia, o brasileiro Mateus Stefanutto observa a falta de liquidez no mercado global. “Depois da pandemia, o processo de captação de investimento ficou muito mais lento. Uma rodada que levada três meses para ser concluída, hoje pode ultrapassar seis meses”, comenta.

Fundada pelo brasileiro Demian Borba, a Pactto propõe uma mudança na maneira que as empresas fornecem feedback detalhado sobre trabalhos criativos, integrando vídeos e imagens ao processo. Com uma avaliação de US$ 6 milhões, a startup levantou US$ 500 mil em financiamento pré-seed com investidores-anjos da Adobe, Meta, Target, Netflix e Pixar. “Processos financeiros como um bom orçamento e um bom fluxo de caixa são pré-requisitos importantes para manter o fundraising por mais tempo”, afirma Stefanutto.

No Brasil, o cenário também é de retração, com uma queda significativa nos investimentos em startups pelo segundo ano consecutivo. Em 2023, as startups brasileiras captaram US$ 1,9 bilhão, uma redução de 56,8% em relação a 2022, quando foram levantados US$ 4,4 bilhões. A quantidade de negociações também caiu, de 931 em 2022 para 455 em 2023. Essa tendência de queda começou após o pico de US$ 9,9 bilhões em 2021.

Segundo Eduardo Fuentes, diretor de pesquisa da plataforma Distrito, o Brasil enfrenta uma menor disposição dos investidores em assumir riscos. “Tivemos um ciclo de crescimento muito forte impulsionado pelo cenário macroeconômico bom, com taxas de juros baixas e com um momento que impulsionava a transformação digital das empresas. Desde então, entramos em ciclo de correções” afirma Fuentes. 

De 2000 para 2023, o número de startups na América Latina aumentou de 558 para 33.489, representando um crescimento de 60 vezes, segundo o relatório “Panorama Tech na América Latina 2023″.

Ao longo do período entre 2013 e 2023, o Brasil se sobressaiu como o país com o maior número de startups na região. Com mais de 13 mil startups ativas, o que representa 62,9% do total, o Brasil lidera como um centro de startups no continente, seguido pelo México (11,7%), Argentina (7,1%), Colômbia (6,2%) e Chile (5,1%).

Para reforçar a proteção de dados e lidar com ataques direcionados a órgãos do Poder Judiciário, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) estabeleceu uma série de diretrizes de segurança. As orientações fazem parte da Estratégia Nacional de Segurança Cibernética do Poder Judiciário, que conta com políticas específicas, incluindo uma voltada para educação e cultura em cibersegurança.

A Política de Educação e Cultura em Segurança Cibernética do Poder Judiciário (PECSC-PJ) determina que os tribunais devem implementar ações para assegurar que todos os usuários compreendam seu papel na proteção de dados. Isso inclui ações de capacitação, fomento e conscientização em cibersegurança, além de campanhas de amplo alcance e testes públicos de segurança. 

De acordo com a política, as ações devem ser reportadas ao CNJ no início do ano, mostrando os resultados alcançados no ano anterior.

Para o especialista em cibersegurança e CEO da HSC Labs, Romulo Boschetti, a estratégia está no caminho correto, já que a conscientização é uma das principais barreiras contra incidentes de segurança. Segundo Boschetti, uma das melhores maneiras de atender às diretrizes do CNJ é por meio de uma plataforma de conscientização em cibersegurança, com avaliações, treinamentos e testes de usuários.

“De forma geral, o usuário é o elo mais fraco, e os cibercriminosos perceberam isso muito rapidamente. Em vez de tentar derrubar ferramentas de segurança, os hackers miram no desconhecimento do usuário e direcionam os ataques a eles. Uma plataforma de conscientização trabalha para reverter esse cenário”, afirma Boschetti.

Ele cita como exemplo a importância de ensinar o usuário a identificar phishing, técnica utilizada por criminosos para criar mensagens aparentemente legítimas, mas que são usadas para roubar dados e credenciais e para espalhar malware. Uma plataforma de treinamento prepara o usuário para lidar com essa ameaça, com campanhas de ataques phishing simulados.

“Como o phishing é um vetor para até 95% dos ataques, saber diferenciar uma mensagem real de uma mensagem maliciosa é fundamental”, destaca Boschetti.

Nesse sentido, o MindAware, da HSC Labs, oferece um programa completo de conscientização que atende às regras do CNJ. Ele tem como base uma metodologia 360°, que inclui a avaliação da maturidade em cibersegurança com simulações de ataques phishing; a educação do usuário com conhecimentos em segurança do básico ao avançado; e a conquista de aprendizado continuado, com usuários sempre conscientes.

As simulações de ataques são o pontapé inicial, permitindo ter um panorama geral da maturidade da instituição. Nelas, o usuário é exposto a modelos que simulam os ataques mais comuns no Brasil e recebe feedbacks de acordo com seu desempenho. 

Os treinamentos, por sua vez, incluem temas como phishing, engenharia social, ameaças cibernéticas, comportamento seguro, redes sociais e LGPD, com aulas em formatos variados. O software sugere duas trilhas de aprendizado com conteúdos pré-definidos, mas também permite que cada administrador monte trilhas personalizadas de aprendizado e adicione seus próprios conteúdos customizados.

Com base nos testes comportamentais (simulações de phishing) e no avanço dos treinamentos, é possível visualizar o grau de maturidade da instituição e de cada usuário por meio de um quadrante intuitivo, atualizado de forma contínua.

Segundo Boschetti, uma das grandes vantagens do MindAware para as diretrizes do CNJ é que ele oferece relatórios completos e detalhados que podem ser usados para comprovar a implementação e a efetividade das ações de conscientização. Ele destaca que a plataforma também é fácil de implementar, mesmo com equipes pequenas, e conta com consultoria e serviço de implementação.

Além disso, o MindAware também oferece funcionalidades extras que reforçam o atendimento às diretrizes de segurança do CNJ, como o monitoramento de senhas vazadas na deepweb e a integração com outras ferramentas de segurança, como antivírus e proteção de e-mail, para orquestrar a resposta a incidentes.

Mais informações no site hsclabs.com.