Com milhares de seguidores na internet, Alicia X, Markelly Oliveira e Vitória Mota, a Vix, são talentos que foram revelados no TeleKwai, o programa do Kwai, app de criação e compartilhamento de vídeos curtos, que investe no formato de mininovelas na plataforma. As três criadoras de conteúdo ficaram conhecidas por protagonizarem personagens marcantes em seus perfis.

A paulista Alicia X é a protagonista de um dos maiores virais de TeleKwai: no vídeo “Alguém já Desmereceu Você?”, ela interpreta uma parente de Silvio Santos impedida de entrar na casa do “Homem do Baú” por ser confundida com uma faxineira. O conteúdo já foi visto mais de 15 milhões de vezes no app, fez a atriz de Itapecerica da Serra ganhar muitos apelidos na web (neta de Silvio Santos e Alicia Abravanel são alguns deles) e está no canal Fora das Telas, hoje, com mais de 4,9 milhões de seguidores, que ela fundou, há alguns anos, com seu ex-namorado. A jovem também protagonizou mininovelas de suspense, de humor e romance, e o seu sucesso no Kwai a levou, inclusive, à TV aberta, quando participou do reality show A Fazenda 15, da Record TV, no ano passado.

Já Markelly Oliveira começou bem cedo no entretenimento. Nascida em Ilicínea, interior de Minas Gerais, aos 18 anos, começou como modelo. Foi bailarina do Faustão, musa da Gaviões da Fiel, “ring girl” e participante do canal de YouTube Mansão Maromba, mas foi no Kwai que a carreira de atriz deslanchou, especialmente, quando as mininovelas do seu canal Markelly em Ação, recheadas de melodrama e reviravoltas, viralizam dentro e fora do app — e isso ocorreu a partir da pandemia. Nos vídeos “Ela Debochou de Deus” e “Ela Perdeu seu Filho”, de 2022 — além de atuar, ela era responsável por toda a produção e pelos roteiros dos episódios. Markelly também ficou conhecida por suas transformações para atuar, como em “Ela se Disfarçou de Mendiga”, em que corre bastante perigo, em “A Sogra dos Sonhos”, em que incorpora uma vilã carismática e vingativa, e em “A Vingança Nunca é Plena”. Seu canal, hoje, tem mais de 10 milhões de seguidores e é um dos maiores da plataforma especializado em TeleKwai.

Outra paulista, desta vez, de Presidente Prudente, é Vitória de Oliveira e Mota, que, aos 27 anos, é atriz e bailarina. Ela criou o canal Vix no Kwai como uma forma de ter uma renda fixa em meio às incertezas da carreira e, nele, apostou em histórias universais e próximas do dia a dia das pessoas, como em “Trauma”, em que vive uma mulher submissa ao namorado e que sempre foi servente aos homens nos seus relacionamentos anteriores — vídeo visto por mais de 1,1 milhão de pessoas. Ela também passeia pelo humor, como em “Bafo”, e discute muitas questões familiares, como nos dramas “Cunhada Recalcada” e “Pai e Mãe”. A jovem, inclusive, já foi reconhecida por seu talento: em 2023, recebeu o Prêmio Kwai na categoria Melhor Série pelo projeto “Case-se com Meu Marido”, em que atua e cujo roteiro, também criado por Vitória, foi inspirado em um mangá, já que uma de suas inspirações vem mesmo de obras asiáticas, como os próprios mangás e os doramas.

Para alguns, quatro horas do dia representam metade do expediente, pode ser o tempo de ver um filme no cinema ou, talvez, uma festinha em família. No entanto, também pode ser o intervalo de tempo entre uma morte por acidente de trabalho e outra.

Segundo dados do  Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho (SmartLab/SST), desde 2012, foram registrados pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) 28.702 óbitos de trabalhadores com carteira assinada em decorrência de acidentes de trabalho. Em outras palavras, em média, uma morte acontece a cada 3h 47m 3s no Brasil. 

Considerando apenas o número de acidentes registrados pelo INSS no mesmo período, a estatística é ainda mais impressionante: uma a cada 51 segundos. No Brasil, desde 2012, se gasta, em média, R$ 1 a cada dois milissegundos com afastamentos acidentários – o que resulta em um total de mais de R$ 153,96 bilhões.

Segundo o Anuário Estatístico de Acidentes do Trabalho 2021, o setor da economia com maior registro de casos de acidentes de trabalho foi o de atendimento hospitalar, com mais de 62 mil casos. Os homens também se acidentam mais que as mulheres: foram 352.099 acidentes entre eles contra 182.754 registros entre elas. 

O que é acidente de trabalho

Segundo a lei 8.213/91, “acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.

De forma simples, além dos exemplos clássicos de acidente de trabalho, também podem ser consideradas doenças ligadas à profissão exercida. Ou seja, aquelas decorrentes da prática profissional. Agressões, ofensas físicas, imprudência de terceiros, incidentes como desabamentos e inundações, também entram no escopo do acidente de trabalho.

o SmartLab/SST informa que as lesões com registro mais frequente entre 2012 e 2023 foram:

1. Corte, laceração ou ferida contusa: 1.076.425 registros.
2. Fratura: 933.696 registros.
3. Contusão ou esmagamento da superfície cutânea: 756.758 registros.
4. Distensão ou torção:  463.461 registros.
5. Lesão Imediata: 443.490 registros.

E engana-se quem pensa que apenas situações que ocorram dentro do local e no horário do expediente podem ser listados. Os acidentes de trabalho também podem ser registrados fora da empresa, como no caso de viagens profissionais e no caminho do funcionário entre a casa e o emprego e vice-versa – independente da propriedade do veículo usado para o deslocamento. 

Acidente de trabalho: garantindo os direitos trabalhistas

Maurício Souza, advogado especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário e sócio-fundador da Mauricio Souza Advogados, destaca que aquele profissional que sofreu algum tipo de acidente de trabalho tem que cumprir algumas obrigações trabalhistas a fim de assegurar seus direitos previdenciários. 

“Se um trabalhador sofre um acidente de trabalho, é fundamental seguir alguns passos importantes para garantir seus direitos trabalhistas e previdenciários”, aponta. O advogado também explicita que o pedido de afastamento deve ter uma atenção especial a fim de assegurar o direito ao auxílio acidente.

Souza explica o passo a passo para garantir os direitos trabalhistas. Segundo ele, para começar, é preciso comunicar imediatamente ao empregador. Em seguida, solicitar que a empresa preencha a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). “A CAT formaliza a caracterização do acidente e é essencial para a documentação oficial”, ressalta.

O próximo passo é registrar detalhadamente o acidente, incluindo data, hora, local, circunstâncias e a natureza das lesões. “Utilize fotos, vídeos, mensagens e relatórios médicos para compilar evidências”, enumera Souza. E, por fim, o trabalhador deve procurar uma assistência jurídica. “É importante buscar a orientação de um advogado especializado em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário para compreender os direitos e as ações legais necessárias para garantir proteção e compensação adequada”.

Quais são os direitos previdenciários aos quais o trabalhador tem direito?

A lei estabelece uma série de direitos a um funcionário que tenha sofrido um acidente de trabalho. O primeiro deles – e o mais importante – é o auxílio-doença acidentário. Este é um benefício previdenciário pago ao empregado que fica incapacitado para o trabalho devido a acidente de trabalho ou doença ocupacional. 

“É crucial dar entrada no pedido de afastamento para assegurar este direito”, ressalta Mauricio Souza. “Muitos trabalhadores se esquecem ou não sabem que o requerimento do auxílio-doença, ainda quando negado, serve como marco inicial do início do recebimento do benefício, e também com prova, em muitos casos do acidente de trabalho”.

Em casos em que a lesão ou doença resulte em incapacidade permanente para o trabalho, o trabalhador pode ter direito à aposentadoria. Há, também, o auxílio-acidente, concedido ao trabalhador que fica com sequelas decorrentes de acidente de trabalho ou doença ocupacional. “Para garantir este direito, é essencial dar entrada no pedido de afastamento previdenciário ou no próprio Auxílio-Acidente”, enfatiza o advogado.

Por fim, quando o funcionário retorna às atividades laborais, ele tem direito a estabilidade no emprego, não podendo ser demitido sem justa causa por um período determinado. “A estabilidade varia conforme a gravidade do acidente, podendo ser de 12 meses a até mesmo permanente em casos de sequelas graves”, elucida Souza.

Para mais informações, basta acessar: https://msadvogados.com.br/

A empresa Reche Frotas conquistou a 31ª posição na categoria de R$ 30 a R$ 150 milhões no Ranking Exame de Negócios em Expansão 2023, ficando em primeiro lugar no Amazonas e o segundo na região norte do país. A empresa se destaca por sua atuação na locação e gestão de frotas corporativas, no fornecimento de veículos para motoristas de aplicativos e na venda de veículos seminovos.

O Ranking Negócios em Expansão 2023 é uma iniciativa promovida pela revista EXAME, em parceria com BTG Pactual e com o suporte técnico da PwC Brasil, com o objetivo de reconhecer e premiar os negócios brasileiros que obtiveram notável expansão em vendas e conquistaram novos mercados nos últimos meses. Esta classificação anual contempla empresas com receita operacional líquida anual situada entre R$ 2 milhões e R$ 300 milhões, com sede no Brasil, e leva em consideração a evolução de suas receitas ao longo do ano anterior.

A Reche Frotas, inicialmente estabelecida em 2007 sob o nome de RGS (Reche Galdeano & Sales Comercio e Serviços), centrava suas atividades em licitações de materiais para escritório, contando com apenas dois veículos populares em seu início. Atualmente, a empresa mantém uma frota que ultrapassa a marca de 1.500 veículos e expandindo sua presença por toda a região Norte do país.

A trajetória de expansão da Reche Frotas também se refletiu na diversificação de seus serviços. Com o crescimento contínuo, a empresa identificou oportunidades para atender a diferentes públicos. Em 2016, surgiu a Reche Seminovos, com foco na venda de veículos que passam pelo processo de desmobilização. Já em 2020, a empresa lançou o serviço de locação voltado para pessoas físicas, incluindo o carro por assinatura, Reche Zero KM, e a locação semanal direcionada para motoristas de aplicativos, denominada Motora Reche.

Segundo informações do Anuário Brasileiro do Setor de Locação de Automóveis, o mercado de carros por assinatura tem demonstrado um crescimento constante no cenário automobilístico a cada ano. No ano de 2022, o segmento de locação de veículos representou mais de 30% dos registros de automóveis e comerciais leves. 

Além disso, informações divulgadas pela Abla (Associação Brasileira das Locadoras de Automóveis) apontam que, no início deste ano, mais da metade (52%) da frota das empresas de locação foi alocada para contratos de longa duração.

De acordo com o fundador da Reche Frotas e diretor regional da Abla, Sidney Galdeano, uma parte dos colaboradores se mostraram surpresos com a premiação, uma vez que não possuem como objetivo superar as demais empresas do mercado. 

Ainda segundo Galdeano, o prêmio é um reconhecimento da ascensão como uma das companhias de locação e gestão de frotas e carro por assinatura que mais crescem no Brasil.

“Uma parte essencial desse reconhecimento foi a robusta governança da empresa. Nossas demonstrações financeiras foram submetidas ao rigoroso crivo da Exame, PwC e BTG Pactual”, diz. “Essa análise detalhada destaca o nosso comprometimento com a transparência, integridade e conformidade, pilares que são fundamentais para os nossos pilares em visão e estratégia”, completa o empresário.

Galdeano explica que o atual cenário de alta taxa de juros e aumento de preço de veículos tem levado os indivíduos e empresas a repensar as alternativas para usufruir da mobilidade, passando a migrar da compra para a assinatura ou terceirização de frotas, em busca de praticidade, produtividade e economia. 

Para saber mais, basta acessar: https://www.rechefrotas.com.br/

Empresa de base tecnológica 100% digital, focada em serviços financeiros, contábeis e regulatórios para empresas de todo o país, a Contajá foi selecionada para participar, por três meses, do Google for Startups Accelerator: Brasil. O programa ajuda empresas em estágio de crescimento a inovar e evoluir, compartilhando conhecimento sobre a criação de empresas de sucesso e adotando uma metodologia que prioriza a IA e as práticas recomendadas de liderança.

Alan Fialho Basso, diretor executivo da Contajá, comemora a aprovação no programa e afirma que o Google sempre foi um grande parceiro. “Os principais ganhos para a empresa envolvem a implantação de tecnologias e ferramentas modernas, tornando a entrega de valor para o nosso cliente cada dia melhor e mais eficiente.”

O Accelerator oferece suporte gratuito aos selecionados, sem cobrança de equity, durante a duração do programa, além de mentorias personalizadas, acesso exclusivo a bootcamps técnicos e à rede de especialistas de mercado do Google. As empresas elegíveis também recebem créditos em produtos Google e acesso antecipado a novas ferramentas.

“O processo de aprovação iniciou-se com uma candidatura, depois passamos por avaliações e entrevistas, que no fim, nos fizeram sermos escolhidos dentre milhares de outras empresas no Brasil”, explica Basso.

Criada em 2016 por Basso e seu sócio, João Henrique Silva Costa, a empresa ganhou uma sede nova em 2023. Hoje conta com mais de 100 funcionários e atende mais de 10 mil empreendedores em todo o Brasil. “Ter a oportunidade de sermos acelerados pelo Google, com ênfase em Inteligência Artificial, um tema tão relevante nos dias atuais, nos fez valorizar muito a iniciativa”, conclui o diretor executivo.

Sobre o programa

O Accelerator é um programa totalmente on-line que dura três meses. Ao serem selecionados para fazer parte do Google for Startups Accelerator, os fundadores de startup indicam os principais desafios enfrentados pelas empresas. Depois disso, eles são acompanhados por experts do Google para resolver os problemas apresentados. As startups participantes recebem orientação e mentorias detalhadas sobre desafios técnicos e Machine Learning, além de ter contato com as equipes do Google que trabalham diretamente com isso.

Para saber mais, basta acessar: https://contaja.com.br/

Um estudo compartilhado pelo Data Centre Dynamics revelou que as soluções relacionadas à Inteligência Artificial (IA) estão entre as tendências do chamado “novo mercado”. Como prova disso, cada vez mais empresas vêm investindo em IA para otimizar as operações logísticas.

A IA, aliada ao Big Data – área do conhecimento que estuda como tratar, analisar e obter informações a partir de conjuntos de dados -, desponta como protagonista na busca por eficiência. A propósito, o mercado global de análise de Big Data está com expectativa de crescimento de 13% em CAGR entre 2024 e 2032, passando de US$ 348,21 bilhões para US$ 924,39 bilhões, de acordo com projeção publicada pela Fortune Business Insights.

Apesar disso, segundo Rogerio Gomes, CEO da WRG Marketing, muitas empresas ainda não entenderam de que maneira a IA pode ser usada em operações logísticas. Além disso, também é comum que haja dúvidas com relação às etapas em que este uso pode trazer mais resultados.

“A IA chegou para ficar e, hoje, é fundamental para otimizar as operações logísticas, permitindo a análise de dados em tempo real e a tomada de decisões ágeis para garantir eficiência e competitividade”, afirma.

“Esse olhar para o futuro tecnológico é fundamental para empresas que são líderes nos seus setores de atuação, como é o caso da SANCA Galpões”, considera Gomes.

Ele destaca que a IA pode ser usada em operações logísticas para otimizar o uso de combustível, prevenir contratempos e aperfeiçoar a coordenação dos motoristas.

“Além disso, a inovação tecnológica [IA] possibilita maior segurança para as operações logísticas, além de permitir enxugar gastos, promover a manutenção ágil e exata e estabelecer relações entre dados e decisões estratégicas”, complementa.

O setor de logística contribui para o crescimento econômico em uma ordem de grandeza comparável a setores considerados gigantes da economia brasileira, conforme informações de uma análise realizada pela Associação Brasileira de Operadores Logísticos (Abol).

De acordo com a entidade, em comparação a outros setores da economia, o setor de logística representa 2% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro em termos de faturamento bruto, o que demanda a implementação de ferramentas que colaborem com a efetividade dos processos.

Na visão do CEO da WRG Marketing, ao integrar IA e Big Data, as empresas podem otimizar o uso de combustível, prevenir contratempos na logística, coordenar motoristas de forma eficiente e garantir a segurança nas estradas.

“A IA chegou como uma alternativa às buscas que fazemos na internet (como Futebol, Agência Web, Não Esqueci ou nova concursos) e, agora, está avançando para otimizar os processos das grandes empresas”, afirma.

A LC Plus, empresa especializada em testes e itens para a saúde, lançou no mercado o Proov Confirm, um autoteste que permite confirmar a ovulação pelo rastreio da progesterona, hormônio sexual feminino fundamental na preparação do organismo para realizar uma gestação. O autoteste tem aprovação da agência americana Food and Drug Administration (FDA) e da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).

Em alguns casos, pacientes podem se deparar com testes de ovulação positivos e mesmo assim não ter ovulação, já que os testes de ovulação convencionais medem o hormônio Luteinizante (LH), que estimula a ovulação. Já o Proov Confirm analisa a existência e quantidade da progesterona que é liberada pelo corpo lúteo do óvulo e que só existe quando a ovulação, de fato, acontece.

Para a especialista Barbara Jucá, CEO da LC Plus, o Proov Confirm pode auxiliar em casos em que a tentante precisa contar com um tratamento médico especializado. “Muitas mulheres estão tentando engravidar, achando que estão ovulando, pois o teste de ovulação mostra-se positivo, mas na verdade não estão. O Proov Confirm oferece a possibilidade da tentante buscar ajuda médica o quanto antes”.

A empresária acredita que muitas mulheres têm dúvida sobre o momento de buscar ajuda médica ou demoram a se convencer que uma outra situação possa estar ocorrendo. “É comum achar que a demora da gravidez é por causa da ansiedade do casal. Ter a informação de que a ajuda é mesmo necessária traz convicção para a mulher saber que a ansiedade pode não ser a única barreira”, diz.

Estresse e distúrbios ovulatórios

Um estudo da Universidade de British Columbia, no Canadá, identificou distúrbios ovulatórios causados pelo estresse da pandemia de covid-19. Os resultados foram obtidos na comparação de duas pesquisas, uma feita entre 2006 e 2008 e outra feita em 2021, ambas com pacientes de perfis parecidos, entre 19 e 35 anos e que não estavam tomando nenhum contraceptivo hormonal. 

O relatório mostrou que entre as participantes do estudo feito durante a pandemia, cerca de 66% não estavam ovulando normalmente, contra 10% das pacientes do estudo mais antigo. Foi constatado nas pacientes do estudo mais recente uma alteração nos níveis de progesterona, com ciclos sem liberação de óvulo ou com uma fase mais curta após a ovulação. Essas mulheres apresentaram quadros de ansiedade, depressão, dor de cabeça e dificuldade para dormir.

Progesterona e gravidez tardia

Jucá lembra que, atualmente, muitas mulheres têm postergado a gravidez em virtude da carreira, dos sonhos e viagens. Assim, muitas mulheres passam anos evitando engravidar, mas quando desejam, sentem pressa. Porém, a especialista lembra que os níveis hormonais e a qualidade do óvulo tendem a cair com a idade e isso pode ser um obstáculo. “O Proov Confirm oferece tanto a informação sobre a ovulação quanto sobre os níveis hormonais. Esses dados podem ajudar a mulher a buscar ajuda médica o quanto antes para tratamento e conseguir, então, alcançar a gravidez”, afirma.

A empresária reforça que ovário policístico, obesidade, hipotireoidismo, sangramentos irregulares e ciclos curtos podem ser razões de uma ovulação de baixa qualidade ou da anovulação (não ovulação), e que estes quadros somente o teste de progesterona ajuda a detectar.

De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a quantidade de mulheres que optaram pela maternidade após os 40 anos cresceu em 65,7% no Brasil nos últimos 12 anos. A faixa etária de 30 a 39 anos também apresentou alta no período, com 19,7% de crescimento.

A Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP) e o SEBRAE-SP anunciaram recentemente novas oportunidades de financiamento para startups. O investimento total disponível é de R$ 38 milhões, destinado ao desenvolvimento de tecnologia e empreendimentos.

Fabio Sakata, Chief Innovation Officer da Sakata & Consultores Associados, empresa especializada na elaboração de documentação para captação de recursos financeiros para projetos de pesquisa e desenvolvimento, destaca: “O edital PIPE FAPESP Startup Empresa é voltado para startups que buscam validar tecnologias em parceria com empresas consolidadas. É crucial que essas startups já estejam na fase de prova de conceito ou possuam um produto mínimo viável. Cada projeto pode receber até R$ 500 mil, e o edital tem uma duração máxima de 12 meses. Para se candidatar, a startup deve enviar uma carta de interesse da empresa na qual pretende validar a tecnologia.”

“Outro edital é o PIPE FAPESP SEBRAE: da Pesquisa ao Mercado, voltado para empresas que estejam na etapa de desenvolvimento de pesquisa técnico-científica. As empresas aprovadas têm a oportunidade de receber até R$ 1,5 milhão em recursos da FAPESP para conduzir a pesquisa e até R$ 300 mil do SEBRAE-SP para impulsionar o desenvolvimento do negócio”, explica.

Ainda de acordo com Sakata, apenas startups com registro na Junta Comercial de São Paulo há pelo menos 12 meses têm permissão para submeter projetos para os editais. Além disso, é necessário que a startup esteja enquadrada no Simples Nacional, com um faturamento anual de até R$ 4,8 milhões, e possua até 250 funcionários.

Para mais informações, basta acessar: www.sakata.adv.br

O futuro de milhões de brasileiros que dependem da aposentadoria por doença grave, contagiosa ou incurável está nas mãos do Supremo Tribunal Federal (STF). A Corte vai decidir se o benefício deve ser pago de forma integral, como era antes da Reforma da Previdência de 2019, ou se seguirá a regra estabelecida pela reforma, que limita o valor a 60% da média dos salários do trabalhador, com acréscimo de 2% por ano de contribuição acima de 20 anos.

O caso, que teve repercussão geral reconhecida pelo STF (Tema 1.300), será analisado a partir de um Recurso Extraordinário (RE) 1469150 movido por um segurado do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). O autor da ação questiona a constitucionalidade da norma instituída pela reforma, alegando que ela viola o princípio da irredutibilidade do valor dos benefícios previdenciários.

Reforma da Previdência gera polêmica

A Reforma da Previdência de 2019 alterou as regras para a concessão de diversos benefícios, incluindo a aposentadoria por doença grave. A principal mudança foi a limitação do valor do benefício a 60% da média dos salários do trabalhador, com acréscimo de 2% por ano de contribuição acima de 20 anos.

A medida gerou polêmica e críticas de especialistas e entidades de defesa dos direitos previdenciários. Argumenta-se que a regra penaliza principalmente os trabalhadores de baixa renda, que geralmente possuem menor tempo de contribuição.

Consequências positivas nos empréstimos consignados

Com o aumento da renda, o limite de crédito do aposentado também subiria, o que significa que ele teria mais crédito disponível para novos empréstimos ou para renegociar as taxas de juros dos já existentes.

Isso representaria um grande alívio financeiro para muitos aposentados, que poderiam finalmente quitar dívidas, arcar com despesas com mais tranquilidade e até mesmo realizar sonhos que antes pareciam inviáveis.

Para o CEO da Carrera Carneiro, Corban especializado na concessão de empréstimo consignado com foco no conceito smart money, o pagamento integral do benefício traz inúmeras vantagens, mas também pode causar descontentamento para aqueles que hoje recebem o valor limitado. “Se a decisão for positiva irá prejudicar os aposentados que receberam seus benefícios proporcionais, o que é natural, pois nenhum de nós da iniciativa privada recebemos benefício integral”.

É importante ressaltar que, mesmo que o STF decida pelo pagamento integral da aposentadoria por doença grave, o impacto nos empréstimos consignados dependerá da análise individual de cada caso, uma vez que as políticas do governo influenciam as taxas de juros e, consequentemente, a disponibilidade do crédito consignado para beneficiários desse grupo.

STF decidirá o destino de milhões de aposentadorias

A decisão do STF sobre o caso terá impacto direto na vida de milhões de brasileiros que dependem da aposentadoria por doença grave e também da aposentadoria por incapacidade permanente.

O tribunal pode optar por declarar a inconstitucionalidade da norma da reforma, o que garantiria o pagamento integral do benefício aos segurados. Ou, por outro lado, pode validar a regra, o que manteria o limite de 60% da média dos salários.

O julgamento do RE ainda não tem data definida, mas é esperado para os próximos meses. A expectativa é de que a decisão do STF traga mais clareza e segurança jurídica para os segurados do INSS que se encontram nessa situação.

Ao realizar uma compra, é comum que o cidadão receba a pergunta: “Deseja incluir o CPF na nota fiscal?” Muitos, por hábito ou desconhecimento, optam por não fornecê-lo. No entanto, essa simples ação pode trazer benefícios significativos tanto para o consumidor quanto para a sociedade como um todo.

O registro do CPF na nota fiscal é uma iniciativa dos governos estaduais para combater a sonegação de impostos e garantir a arrecadação correta do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS). Ao exigir que seu CPF conste na nota, o cidadão obriga o estabelecimento a emitir o documento fiscal, assegurando assim o recolhimento devido dos tributos.

Além de contribuir para a arrecadação justa de impostos, alguns estados oferecem programas de incentivo fiscal para aqueles que registram seu CPF nas notas fiscais. Esses programas concedem benefícios exclusivos aos participantes, como descontos em impostos, sorteios de prêmios e até resgates em dinheiro. Para usufruir dessas vantagens, é necessário realizar um cadastro junto à Secretaria da Fazenda do seu estado. 

O processo é simples e pode ser feito online, bastando fornecer algumas informações pessoais e, em alguns casos, dados bancários para receber os eventuais resgates.

Passo a Passo para Cadastrar o CPF

1. Em primeiro lugar, é preciso acessar o site da Secretaria da Fazenda do Estado: Cada estado possui seu próprio programa de incentivo fiscal, com regras e benefícios específicos. O usuário deverá localizar o site oficial da Sefaz estadual para obter as informações mais atualizadas.
2. Em seguida, o cidadão deverá encontrar a seção de programas de incentivo: Navegue pelo site até encontrar a página dedicada aos programas de incentivo fiscal. Geralmente, essa seção está claramente sinalizada e fornece detalhes sobre os benefícios oferecidos.
3. Cadastro: O usuário precisará seguir as instruções fornecidas no site para realizar o cadastro. Além disso, será necessário preencher nome completo, CPF e endereço residencial. Também pode ser solicitado o registro de dados bancários para receber eventuais resgates.
4. CPF na nota fiscal: Após concluir o cadastro, é preciso solicitar que seu CPF seja incluído em todas as notas fiscais de compras realizadas. Essa ação é crucial para acumular pontos e ter acesso aos benefícios do programa.
5. Acompanhamento do saldo: Periodicamente, o usuário poderá acessar a área de participante no site da Sefaz para verificar seu saldo de pontos acumulados e os benefícios disponíveis para resgate.
   

Resgatando benefícios: dinheiro, descontos e prêmios

Os programas de incentivo fiscal oferecem uma variedade de benefícios aos participantes, desde resgates em dinheiro até descontos em impostos e sorteios de prêmios emocionantes. Veja alguns exemplos:

• Resgates em dinheiro: Ao acumular uma determinada quantidade de pontos, você pode solicitar o resgate em dinheiro, que será depositado diretamente na conta bancária cadastrada.
• Descontos no IPVA e IPTU: Alguns estados concedem descontos nos valores do Imposto sobre Propriedade de Veículos Automotores (IPVA) e do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) para participantes do programa.
• Sorteios de prêmios: Participantes podem concorrer a sorteios periódicos de prêmios como ingressos para shows, jogos de futebol e até valores em dinheiro.
• Recargas de celular: Outra opção é trocar os pontos acumulados por recargas de crédito para seu telefone celular.

Para realizar o resgate, basta que o cidadão acesse a área de participante no site da Sefaz. Após isso, é possível verificar o saldo de pontos disponíveis e seguir as instruções fornecidas para solicitar o benefício desejado.

Como sacar o saldo do CPF na nota

O processo de resgate de créditos e participação nos sorteios de prêmios é geralmente simples e pode ser realizado online. Aqui estão os passos básicos:

1. Cadastro: Em primeiro lugar, é necessário acessar o site da Secretaria da Fazenda do seu Estado e realizar o cadastro no programa de incentivo fiscal correspondente.
2. Solicitação do CPF na Nota: Sempre que realizar uma compra, o cidadão pode solicitar a inclusão do seu CPF na nota fiscal.
3. Acompanhamento dos Créditos: Periodicamente, o cidadão pode conferir o site do programa e verifique se há créditos disponíveis em sua conta, resultantes de suas compras.
4. Resgate de Créditos: Se houver créditos disponíveis, é possível optar por resgatá-los em dinheiro e transferi-los para contas bancárias ou utilizá-los para obter descontos em impostos, dependendo das opções oferecidas pelo seu Estado.
5. Participação em Sorteios: Alguns Estados oferecem a oportunidade de participar de sorteios de prêmios em dinheiro com base nas notas fiscais emitidas. 

Segundo os dados apresentados pelo Índice de Confiança do Empresário Industrial (ICEI) de maio de 2024, a região Sul do Brasil sofreu um impacto devido às enchentes recentes, resultando em uma queda na confiança empresarial. O índice da região caiu 3,5 pontos, passando de 50,9 para 47,4, indicando uma transição da confiança para a falta de confiança. Este declínio contrasta com o aumento da confiança observado em outras regiões do país.

Conforme informado na publicação, enquanto a região Sul enfrentava desafios, outras regiões do Brasil mostraram avanços na confiança industrial. O Norte do país registrou o maior aumento, com um crescimento de 3,9 pontos, alcançando 56,5. No Nordeste, a confiança subiu 1,2 ponto, chegando a 56,1. No Centro-Oeste, o crescimento foi mais modesto, com um aumento de 0,6 ponto, resultando em 54,3. Já no Sudeste, a confiança permaneceu quase estável, com um leve aumento de 0,2 ponto, atingindo 50,6.

O relatório aponta dados detalhados sobre a confiança nos diferentes setores da indústria. Em maio de 2024, a confiança cresceu em 14 de 29 setores, enquanto os 15 setores restantes registraram queda. Três setores, especificamente Perfumaria, limpeza e higiene pessoal, Serviços especializados para a construção e Máquinas e equipamentos, passaram da falta de confiança para a confiança. Por outro lado, os setores de Equipamentos de informática, eletrônicos e ópticos e Calçados e suas partes fizeram o movimento oposto.

Além disso, a confiança variou pouco entre os diferentes portes de empresas, mantendo-se relativamente estável entre abril e maio. Pequenas empresas apresentaram um índice de 49,9 pontos, muito próximo da linha divisória de 50 pontos, indicando uma avaliação neutra. Médias e grandes empresas mantiveram-se confiantes, com índices de 51,0 e 53,5 pontos, respectivamente.

José Antônio Valente, diretor da empresa locadora de equipamentos Trans Obra, afirmou que em termos setoriais, o fato de 14 de 29 setores terem registrado aumento na confiança é um sinal positivo de recuperação e resiliência. No entanto, os setores que ainda enfrentam falta de confiança precisam de atenção específica. “Estratégias personalizadas para cada setor, considerando suas particularidades e desafios, são necessárias para promover um ambiente de negócios mais estável e confiável. A digitalização e a adoção de novas tecnologias podem ser catalisadores importantes para esses setores”.

José Antônio continuou dizendo que um exemplo concreto de como setores específicos podem se beneficiar dessa abordagem é o segmento de locação de equipamentos em Ribeirão Preto, São Paulo. Com o aumento da confiança e investimentos em infraestrutura, este setor pode se expandir, atendendo às necessidades crescentes de construção e desenvolvimento industrial na região. Esse crescimento pode ser um indicador de como o investimento correto pode alavancar setores específicos, gerando empregos e impulsionando a economia local.

Segundo informações apresentadas no relatório, que pode ser analisado na íntegra através do link informado no início desta matéria, a coleta de dados para o ICEI foi realizada entre os dias 1 e 16 de maio de 2024, abrangendo 2.001 empresas de diferentes portes: 800 pequenas, 721 médias e 480 grandes empresas.

Há mais de três décadas, os Estados Unidos dominam o futebol feminino mundial. Com quatro títulos olímpicos, quatro Copas do Mundo e a honra de nunca ter ficado fora do pódio nas oito edições do mundial, o país é referência e a equipe a ser batida na modalidade.

A última vez que a seleção brasileira enfrentou a norte-americana, durante a Copa Ouro, em abril, a equipe comandada por Arthur Elias não conseguiu quebrar o tabu de vencer as adversárias mais laureadas do futebol feminino.

Ao longo dos anos, os Estados Unidos têm sido um adversário difícil para o Brasil. Ao todo, as seleções se enfrentaram 25 vezes, com apenas duas vitórias brasileiras. A seleção norte-americana também venceu partidas importantes contra o Brasil nas finais olímpicas de 2004 e 2008, superando as equipes lideradas por Marta​.

Não é apenas o Brasil que enfrenta dificuldades em romper a hegemonia norte-americana. A primeira Copa do Mundo feminina foi realizada em 1991, na China, e o futebol feminino estreou nos Jogos Olímpicos em 1996, em Atlanta. Desde então, em 16 finais combinadas dos dois maiores torneios do futebol feminino, os Estados Unidos chegaram a 10 finais e conquistaram oito títulos. Essa supremacia se manteve por mais de 30 anos.

Os EUA aplicam ao futebol feminino o mesmo método de desenvolvimento esportivo usado em outras modalidades, como basquete e futebol americano. A integração entre educação e esporte é incentivada desde cedo. 

Enquanto os meninos podem escolher entre várias opções esportivas, para as meninas o futebol é quase sempre o ponto de partida. Seja de maneira recreativa no início, ou como um caminho para obter uma boa educação universitária e uma carreira até chegar à seleção nacional, o futebol é praticado por boa parte das americanas em algum momento de suas vidas.

“As americanas começam a treinar futebol por volta dos 5 anos, já no Brasil isso só acontece por volta dos 10 anos ou mais”, explica Bruno Simões, treinador do time feminino do Tudela Futbol Club Los Angeles, na Califórnia, desde 2019.

O brasileiro diz que o incentivo para evoluir no esporte está relacionado a parte estudantil. No ano passado, cinco jogadoras do Tudela foram admitidas em importantes universidades com bolsa de estudo integral, resultado do desempenho das jovens no futebol.

Mas, segundo o treinador, a ambição das atletas vai além. “A trajetória das jogadoras está mudando. Antes, elas ingressavam primeiro no time da universidade para depois tentar uma vaga profissional. Hoje, muitas pulam do time de base direto para o profissional”, conta Simões, que preparou duas atletas – as irmãs Alyssa e Gisele Thompson – que avançaram do Total Football Academy para o profissional Angel City FC.

“As jogadoras sabem que os EUA são uma referência no esporte e isso, por si só, já é motivador. Porém, as americanas são também muito conscientes do potencial das adversárias e buscam aprender com os outros times”, diz Simões. “Especialmente com o conhecido ‘jogo bonito’ das brasileiras”, afirma.

Segundo uma pesquisa de 2023 da Statista, 10% das mulheres jogam futebol nos Estados Unidos, assim como na Grã-Bretanha e na França. O México possui o maior número de jogadoras de futebol feminino no mundo, com 22%, seguido pelo Brasil com 17%.

Pelo segundo ano, o Festival MegaCities ShortDocs, nascido na França, foi promovido Brasil. A iniciativa estimula e revela soluções para os desafios econômicos, sociais e ambientais vividos em nossas metrópoles. 

Em sua 9.a edição, o festival global de documentários cidadãos exibiu, no Cine Reserva Cultural, em São Paulo, os cinco melhores curtas-metragens nacionais, uma menção honrosa e o Grand Prix global do ano

Não é mais mudança climática, é emergência climática. Assim foi o clima do evento de premiação do Festival Megacities Shortdocs ocorrido na noite desta segunda, 25 de maio, no Cine Reserva Cultural, da avenida Paulista. Um evento para convidados aconteceu pela primeira vez no Brasil, embora seja tradicional na França, e reuniu produtores culturais, diretores, atores e muitos estudantes. Filmes que geram empatia e encorajam as pessoas a atuarem por cidades mais sustentáveis e justas.

Foram revelados os vencedores em cinco categorias: Melhor Curta Documentário, Melhor Curta Estudante, Crise Climática Urbana, A Cidade em 15 Minutos e a Melhor Iniciativa Urbana, além do Grand Prix global do ano, que é exibido no Festival Internacional de Cinema. A TV Cultura vai exibir os curtas-metragens vencedores em junho.

Premiados Edição 2023 / 24:

– Melhor Curta Estudante 

“Nunca foi só futebol”, de Manuela Fiuza e Erico Simonard

O curta mostra personagens e as lutas do primeiro time de futebol de salão transgênero de São Paulo.

– Melhor Iniciativa Urbana​​​​​​​

“Lixo no Lixo” – Haroldo Cesar de Castro Silva e Yara Leitão.
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Um músico propõe novas formas de conscientizar a população sobre os perigos do descarte do lixo de forma desordenada.​​​​​​​
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– Proximidade Feliz / Cidade de 15 Minutos​​​​​​​

“O Morro do Fubá”, de Dandara Pires e Jonathan Roditi (La Colline Du Mais).

Crianças se unem para revitalizar, transformar e ocupar um espaço público na região do Rio de Janeiro ocupada pela milícia.​​​​​​​
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– Crise Climática ​​​​​​​

“Se o campo não planta, a cidade não janta” – Gabriel Valle e Fernanda Soares.​​​​​​

Curta mostra os desdobramentos do projeto da agricultura orgânica e comunitária já nos centros urbanos, como São Paulo.​​​​​​​
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– Menção Honrosa ​​​​​​​

“Circuito Rios e Ruas Manifesto” – Charles Groisman.​​​​​​

Marcelo Tas nos guia por um passeio às margens do eterno poluído Rio Pinheiros: “nossos rios urbanos correm limpos, vivos e livres!”​​​.

– Melhor Curta São Paulo São​​​​​​​

“Lavando Almas” – Rafael Machado dos Santos e Luis Guilherme Chagas.​​​​​​

O filme mostra que o projeto Banho Solidário Sampa funciona para oferecer apoio e dignidade aos moradores de rua de São Paulo.​

– Grand Prix Global​
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“The Atlantis Mussels” (Indonésia) – Rachmat Kurniawan Idrus e Azyd Aqsha Madami

Este curta mostra a resistência de uma comunidade na costa da chamada Região Especial da Capital Jacarta, que sofre impactos diretos da subsidência (afundamento) das terras e das mudanças climáticas globais.​​​​​​​
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Sobre o Festival:

Criado na França em 2015, o Megacities Shortdocs ocorre no Brasil por meio de uma parceria entre a ONG Métropole du Grand Paris, idealizadora do festival, e a marca São Paulo São. Neste ano, participaram 350 documentários, 80 deles brasileiros. Participam cineastas profissionais ou amadores, mas o requisito é ser um morador de uma metrópole. Ou seja, qualquer cidade com mais de um milhão de habitantes, como a Grande Paris, ou alguma das 35 megacidades do mundo (toda e qualquer área urbana contínua formada por mais de 10 milhões de habitantes). No Brasil, há 2 megacidades (São Paulo e Rio de Janeiro) e 15 grandes metrópoles, segundo esse conceito da ONU. Espaços que necessariamente concentram um triplo desafio: ambiental, econômico e social.

​​​​​​​”O festival se reveste de ainda mais importância em meio ao colapso climático vivido pelo Estado do Rio Grande do Sul. É um festival muito tradicional na França e uma novidade no Brasil, mas o país já representa quase 25% dos inscritos, o que revela a força do audiovisual brasileiro para enfrentar os desafios urbanos. O concurso é uma grande oportunidade para que, através do audiovisual, se possa revelar e inspirar novos projetos e iniciativas de impacto positivo nas cidades”, destaca Maurício Machado, sócio-diretor da plataforma São Paulo São e responsável pela vinda do festival ao Brasil.

O evento de premiação da Edição 2023/24 do MegaCities Short Docs no Brasil foi um oferecimento da ApexBrasil (Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos) e do Conselho Nacional do Sesi.

Os curtas vencedores: https://www.youtube.com/watch?v=WFPPa6Yrv5c&list=PLrfV6-KhSWvxm5XB73BOiLcoSVDNrx_oX

Os valores referentes aos benefícios previdenciários de junho poderão ser recebidos em maio, de acordo com o Ministério da Previdência Social e o Instituto Nacional do Seguro Social. A determinação está na portaria conjunta INSS/MPS Nº 46, de 3 de maio de 2024, assinada pelo ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, e pelo presidente do INSS, Alessandro Stefanutto.

“Assim como em setembro do ano passado, quando o Rio Grande do Sul passou por fortes chuvas e muitas enchentes”, relembra João Adolfo, proprietário da João Financeira, “a medida visa ajudar aposentados, pensionistas e demais beneficiários do Instituto que estão passando por dificuldades devido à tragédia, servindo de um incentivo muito importante neste momento”, complementa. 

O beneficiário que desejar receber antecipação deverá comunicar ao banco onde recebe seu benefício, mediante assinatura de termo de opção. Quem optar por esse pagamento, terá que devolver os valores a partir do terceiro mês, em até 36 vezes sem juros ou correção monetária.

Segundo o Ministério da Previdência Social, a antecipação é válida para os segurados que recebem benefícios de prestação continuada, aposentadoria e pensão por morte. Entretanto, a antecipação não é válida para benefícios temporários, como auxílio-doença, salário-maternidade e auxílio-reclusão.

De acordo com o Governo Federal, os pagamentos que seriam feitos no final de junho, serão feitos juntamente com os do mês de maio. O calendário de pagamento começou no dia 24 de maio e vai até a 7 de junho. 

Apoio da Caixa Econômica Federal

A Caixa Econômica Federal anunciou no dia 03 de maio ações de apoio às cidades atingidas pelas chuvas torrenciais. Nessas cidades, trabalhadores poderão realizar o saque calamidade do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) devido à situação dos municípios.

Segundo João Adolfo, técnicos da Caixa que trabalham na área de habitação, serão enviados para apoiar tecnicamente as prefeituras e ajudá-las em um plano para auxiliar a população. “O plano é que esses técnicos também auxiliem a população a acessar o saque calamidade do FGTS sem muitas complicações”.

A Caixa também informou haver a possibilidade de pausar por até três meses os contratos de financiamento habitacional das áreas afetadas. “No entanto, isso deve ser solicitado pelo cliente”, esclarece João. 

Além dessas medidas, segundo a Caixa, ainda há outra medida que antevê que todas as prefeituras poderão contar com o auxílio do banco para levantamento de danos e cálculo de custos para recuperar as obras em andamento ou edificações atingidas, nos contratos da Caixa, como pontes, vias de acesso, abastecimento de água, postos de saúde, escolas, etc.

Os torcedores que frequentam a Neo Química Arena, agora poupam tempo no intervalo dos jogos ao receberem um atendimento mais rápido e otimizado na compra de alimentos. A venda de lanches que anteriormente levava 15 minutos, hoje pode ocorrer em até 30 segundos.  Isso só foi possível graças a uma tecnologia implementada pela empresa responsável pelo setor de alimentos e bebidas, a AR FOODS, que automatizou todos os  processos e principalmente o de venda, aumentando em 36% e consequentemente o número de consumidores atendidos. 

O que antes poderia tomar boa parte do intervalo entre as partidas, tornando a decisão de consumir alimentos dentro do espaço esportivo um verdadeiro sacrifício, agora pode ser um ato complementar de diversão na visita à arena. Esta evolução se dá a partir do momento em que os  torcedores não precisam perder todo o tempo do intervalo em filas monumentais e podem, de fato, aproveitar o tempo restante para curtir o momento de euforia do jogo.

Entretanto, este avanço está respaldado por anos de estudo e testes práticos promovidos pela AR FOODS por meio da empresa responsável pelo sistema de vendas e pagamentos, a PDVS Vendas & Pagamentos. Os estudos foram voltados para o entendimento do comportamento e hábitos dos torcedores, assim buscaram estratégias para tornar todo o esquema anterior, durante e posterior à venda, mais rápido e seguro para os consumidores e marcas que vendem nos diversos setores da arena. 

“Com o apoio da AR FOODS nós percebemos melhor as necessidades do público e das marcas que atuam na arena. Os colaboradores precisavam focar mais na confecção da comida e menos no processo de pagamento em si, que poderia levar bastante tempo se considerarmos o fluxo que pode ultrapassar 45 mil pessoas por evento”, explicou Pahe Bleasby, CEO da PDVS. 

Com a recente instalação de 200 totens de autoatendimento, a AR FOODS proporciona para arena quase 300 operações de vendas e por isso, não somente o tempo, mas a segurança das transações foi pensada nos mínimos detalhes. Desta forma, marcas do setor alimentício como Bob ‘s, Giraffas, Patroni e Dica do Cheff, podem acompanhar em tempo real o que está saindo de estoque e quanto está entrando em caixa, assim como a empresa detentora dos direitos de alimentação, que acompanha durante todo o jogo e consegue tomar decisões rápidas sobre a movimentação de estoque.

Para além destes avanços, ainda existem outros fatores que contribuem para que o atendimento seja cada vez mais rápido, como, por exemplo, a tecnologia utilizada na produção. São necessárias esteiras, fornos combinados com tecnologia de alta produção, fornos esteiras, câmaras frigoríficas, equipamentos de ultra congelamento, tecnologias trazidas da indústria e das franquias para dentro da arena e o comprometimento e atenção total de todos os colaboradores envolvidos. Não obstante a isso, para garantir que a comida seja servida com a qualidade necessária, nutricionistas realizam a fiscalização de todas as lojas antes das vendas iniciarem.

Por fim, poder garantir todos estes benefícios de segurança, tempo e redução de custos, foi exatamente o que levou a AR FOODS a promover a pesquisa e execução progressiva das ações que resultaram no atual cenário dentro do setor alimentar da Neo Química Arena.