domingo, dezembro 28, 2025
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Livro aborda relevância de conversar sobre o etarismo

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da Redação
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O envelhecimento e o etarismo representam desafios filosóficos e sociais significativos na contemporaneidade. Estes temas não apenas questionam as concepções estereotipadas associadas à idade, mas também convocam a sociedade a reavaliar a dignidade e o valor das experiências acumuladas durante a vida. A necessidade de abordar esses tópicos de forma profunda e respeitosa aponta para a importância de superar preconceitos etários e promover uma inclusão efetiva entre as diversas gerações.

No âmbito literário e reflexivo, a obra “O Meio Século Chegou, e Daí? Ainda é Cedo para uma Crise de Meia-idade”, escrita por Fernanda Tavares e Daniele Oliveira, apresenta uma narrativa que aborda as vivências da personagem principal ao enfrentar o próprio envelhecimento, além de propor uma reflexão sobre o tema. Ao final de cada capítulo, debates são incluídos para estimular a participação ativa do leitor na desconstrução de mitos associados à idade avançada e na reflexão sobre a construção de uma sociedade que valorize todas as fases da vida.

Essa abordagem permite que a obra atue como um catalisador para um diálogo mais amplo sobre como a sociedade percebe e trata seus membros mais velhos. Em um nível mais profundo, o livro desafia o leitor a considerar a natureza do tempo, a inevitabilidade do envelhecimento e a sabedoria que pode ser adquirida ao longo dos anos. “O Meio Século Chegou, e Daí?” induz o leitor a refletir um sobre a questão do envelhecimento e suas consequências, associadas às mudanças demográficas e da necessidade da adaptação social a esse processo. Além disso, traz ao leitor uma proposta de alinhar esforços para uma maior justiça social e respeito intergeracional.

Biografia de Oswaldo Goeldi será lançada em Lisboa

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da Redação
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O lançamento Europeu do Livro “Oswaldo Goeldi: Repaginando a História” iniciará por Lisboa, esta obra biográfica dedicada ao mestre da gravura brasileira já cativou leitores no Brasil, apresentando mais de 300 páginas de conteúdo detalhado e ilustrado com acervos pessoais do artista.

A capa do livro incorpora a tecnologia de Realidade Aumentada, permitindo aos leitores interagirem com as obras de Goeldi de maneira imersiva e interativa. Através de um smartphone ou tablet, os usuários podem desbloquear conteúdos exclusivos e explorar seu trabalho artístico e influência cultural.

O livro “Oswaldo Goeldi: Repaginando a História” agrega uma experiência sensorial e educativa, que convida os leitores a conhecerem um pouco mais sobre a obra de Goeldi, reconhecendo sua contribuição para a arte moderna. A obra de autoria de sua sobrinha neta Lani Goeldi, biógrafa do artista, foi preparada para admiradores da arte, da gravura e da cultura brasileira.

Assim, à medida que o livro atravessa o Atlântico em direção ao continente europeu, novos públicos se conectam com a herança cultural do Brasil e a figura de Oswaldo Goeldi.

O livro está disponível para compra no dia do lançamento na Livraria Travessa de Lisboa e do Brasil, e a noite de autógrafos acontecerá no próximo dia 17/05 às 19hs na Livraria Travessa de Lisboa : Rua da Escola Politécnica 46, 1250-096 Lisboa, Portugal

Sobre o Artista: Oswaldo Goeldi, reconhecido como mestre da xilogravura, é celebrado por suas representações intensas e atmosféricas da vida urbana e natural. Seu estilo único e sua técnica inconfundível lhe renderam um lugar de destaque na história da arte brasileira.

Mais sobre a obra: Quem lê, lê-se /  Livraria Travessa

Para solicitações de imprensa e mais informações, entre em contato com Carla Rocha: Ametista Eventos : Instagram: @ametistaeventos / Tel: +55-12-98316-2548

 

 

Empresários esperam crescimento nas receitas em 2024

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Uma pesquisa conduzida pela Amcham Brasil revela que 93% dos líderes empresariais do Brasil estão otimistas em relação ao crescimento das receitas de suas empresas em 2024. Entre eles, quase metade antecipa um aumento superior a 15%. Os resultados deste estudo, baseados em respostas de 775 líderes empresariais, foram apresentados durante um evento da entidade, que contou com a participação de mais de 150 pessoas na sede da B3, a Bolsa de Valores do Brasil.

De acordo com o estudo, empreendedores no Brasil mostram confiança em relação aos desempenhos de suas empresas em 2024. Eles destacam como essenciais para o governo o equilíbrio fiscal, a regulamentação da reforma tributária e a garantia de segurança jurídica. Chamado de “Plano de Voo Amcham 2024”a pesquisa consultou CEOs, sócios e diretores de empresas de grande e médio porte em todo o território nacional.

Dentre as razões que contribuíram para essa situação favorável, conforme indicado na pesquisa, incluem-se o crescimento das vendas no mercado doméstico (72%), melhoria na capacidade de produção ou prestação de serviços (49%) e aumento da eficiência ou redução de despesas (49%).

Para Cláudio Antônio Brito, CEO da Métodos Master Business, empresa especializada em consultoria empresarial, a espera desse crescimento das vendas no mercado doméstico e a melhoria na capacidade de produção e prestação de serviços está coligado com uma empresa estruturada, com metas alinhadas e planejamento global. 

“Uma empresa bem alinhada, com objetivos bem definidos e estratégias traçadas tem bem mais chances de alcançar o sucesso e prosperar dentro do mercado, do que uma empresa desorganizada, com nenhuma perspectiva externa e sem nenhum conhecimento interno, que está designada a não crescer como deveria”, evidencia Cláudio Antônio Brito. Quando os empresários vem a economia com “olhar positivo”, se arriscam mais em investir e alguns fatores são importantes para que isso ocorra.

Condições Econômicas Favoráveis: Se os empresários estão prevendo um aumentos nas receitas, pode indicar que eles acreditam que as condições econômicas, como o crescimento do PIB, baixo desemprego e aumento do consumo, assim como políticas monetárias estáveis e baixas taxas de juros, criam  uma perspectiva positiva do mercado que também poderá ocorrer de forma favorável no próximo ano.

Confiança do Consumidor: Uma alta confiança do consumidor pode impulsionar gastos como compra de produtos não essenciais e investimentos de longo prazo. Isso é relevante em setores como varejo, lazer, turismo e serviços.  Quando os consumidores estão confiantes em relação a sua situação financeira e ao futuro da economia, eles tendem a gastar mais, gerando aumento nas vendas e nas receitas das empresas.

Investimento e Expansão : Empresários otimistas podem estar planejando investir em seus negócios, expandir operações ou lançar novos produtos ou serviços para capitalizar o crescimento esperado nas receitas.  Podem gerar expansão das instalações, aquisição de novas tecnologias, contratação de pessoal adicional e pesquisa e desenvolvimento de novos produtos ou serviços.  Esses investimentos não apenas impulsionam as operações da empresa, mas também têm efeitos positivos na economia mais ampla, criando novas empresas e estimulando o crescimento econômico e riquezas de cidades, estados e do próprio país.

Inovação e Competitividade : antecipar um aumento nas receitas pode motivar as empresas a inovar e aprimorar seus produtos ou processos, o que irá torná-las mais competitivas no mercado e ajudar a capturar uma parcela maior de receitas em seus setores.  Esse aprimoramento pode envolver o lançamento de novos produtos ou serviços, a melhoria da eficiência operacional ou a adoção de novas tecnologias.

As principais expectativas em relação às ações governamentais para impulsionar a economia, mencionadas na pesquisa, incluem-se a busca pelo equilíbrio fiscal (80%), a implementação das políticas da reforma tributária voltadas ao consumo (62%), além da necessidade de garantir segurança jurídica e reduzir a burocracia (62%).

Canon destaca inovações e parcerias na NAB 2024

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A Canon marcou presença na edição de 2024 da NAB Show, realizada no Las Vegas Convention Center, de 14 a 17 de abril. Em um esforço para fortalecer seu line-up de produtos existentes e apresentar novidades, a empresa anunciou uma série de lançamentos e desenvolvimentos significativos.

A Canon direcionou sua atenção para a crescente tendência das lentes RF, expandindo seu alcance para além da fotografia e adentrando o mundo do cinema. Durante o evento, a empresa destacou a versatilidade das lentes RF, especialmente em combinação com a câmera Super 35mm C70, demonstrando a potência dessa parceria em um cenário especialmente montado.

A empresa anunciou o novo modelo CJ27ex7.3B IASE na feira. Esta lente, apesar de leve e compacta, oferece um alcance de distância focal, variando de 7,3mm a 197mm (ou 394mm com o uso do duplicador de zoom). Ela é ideal para o mercado de captações Broadcast.

A Canon também apresentou uma série de soluções, incluindo um software que permite às câmeras PTZ reconhecer configurações de colorimetria de câmeras de cinema e importá-las para sua memória interna. Além disso, a “Canon Volumetric Video”, uma tecnologia que oferece uma experiência de entretenimento, foi oficialmente anunciada, prometendo mudar a forma como os espectadores interagem com o conteúdo.

Para completar, a Canon revelou melhorias na família de câmeras PTZ (Pan-Tilt-Zoom), incluindo aprimoramentos no rastreamento automático de movimentos e funções extras para o controle remoto RC-IP1000, proporcionando aos usuários maior flexibilidade e controle sobre suas produções.

“A NAB Show é um evento crucial para a Canon, oferecendo uma plataforma para a empresa destacar suas inovações mais recentes e fortalecer parcerias estratégicas. Além disso, é uma oportunidade única para a Canon se conectar com profissionais da indústria, compartilhar conhecimento e explorar novas oportunidades de negócios”, afirma Fábio Zuccaratto, gerente da área de Cinema e Broadcast da Canon do Brasil.

“Tivemos em nosso estande interessados em transmissões ao vivo de jogos de futebol, alguns procuraram as soluções PTZ, entre outros. O interesse demonstrado nos dá confiança e o reconhecimento da qualidade e inovação dos produtos Canon por parte das principais emissoras brasileiras”, finaliza Angela Paleari, responsável pelo Marketing da Canon na área de Cinema e Broadcast.

CONBRAL celebra aniversários do Guará e Águas Claras com lançamentos imobiliário

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O Guará, a 10ª Região Administrativa do Distrito Federal e um importante ponto estratégico em Brasília, celebra 55 anos em maio. Fundada em 1969, a RA está a apenas 5km do Plano Piloto, ligando o centro aos outros bairros da capital e foi batizada com o mesmo nome de um córrego, que é um dos formadores do lago Paranoá, além da inspiração no Lobo Guará, animal comum no cerrado brasileiro. 

Fundada em 1968, a CONBRAL faz parte da história da cidade e já entregou cerca de 630 unidades na RA, entre elas as primeiras casas do Guará II, na QE 15 – no início dos anos 70. O mais recente empreendimento o Residencial Portal do Parque I, localizado na QE 48 do Guará II, financiado pelo BEB Banco de Brasília, tem projeto assinado pelo escritório Accioly & Catelli Arquitetos Associados e possui unidades de 2 e 3 quartos com suíte – com metragens de 62,74 m² e 128,29 m². 

O residencial que transformou a região próxima do Parque Ecológico e Vivencial Bosque dos Eucaliptos oferece um sistema de segurança para as áreas comuns e lazer, salão de festas, academia, SPA, brinquedoteca, sauna com duchas, piscina aquecida com deck, bicicletário, churrasqueira, entre outras comodidades. “Nós queremos que os futuros moradores sintam que cada espaço e detalhe foram pensados de forma a proporcionar a melhor experiência. A localização privilegiada contribui para a qualidade de vida e bem-estar dos futuros moradores, que não precisarão se deslocar para muito longe para as atividades comuns do dia a dia, além de estar numa das áreas de maior valorização do Guará II”, afirma Paulo Muniz, Diretor da CONBRAL. “Estamos muito satisfeitos com o sucesso do empreendimento. Em breve estaremos lançando o Portal Parque Guará II, a segunda etapa do residencial que terá duas torres e uma área de lazer incrível “, comemora.

Águas Claras: 21 anos de uma cidade moderna

Também em maio, a cidade mais vertical do Distrito Federal, Águas Claras, celebra 21 anos. Desde o projeto arquitetônico, que previu seguir uma linha com uma liberdade maior do que no Plano Piloto, a cidade foi pensada com princípios de funcionalidade, conforto e praticidade. Ao longo desse tempo, são mais de 1.700 unidades entregues pela CONBRAL na cidade, desde o 1º Habite-se, em 1996. 

O último lançamento da CONBRAL na região foi o Rodrigo Muniz Residencial, localizado na QS 03 – Rua 430. O edifício foi projetado para entregar para os futuros moradores o melhor custo-benefício do bairro.  Com mais de 60% das obras concluídas, a previsão de entrega é março de 2025 e o Valor Global de Vendas (VGV) do residencial é de R$ 20,6 milhões. “Nossos projetos conversam com o ambiente moderno e arejado da região, garantindo conforto, segurança e qualidade de vida para as famílias em todos os empreendimentos CONBRAL e nós continuaremos expandindo na cidade”, afirma.

Sobre a CONBRAL

A CONBRAL é uma das mais antigas empresas em atividade na área de construção civil da Capital Federal. Desde outubro de 1968 vem construindo sua sólida história em Brasília. Planejamento, persistência, determinação, trabalho e boa gestão. Já construiu mais de 1,3 milhão de m² em Brasília, Goiânia, Anápolis, Itumbiara, Boa Vista (Roraima) e Manaus (Amazonas). Seu pioneirismo é lembrado com as primeiras obras do Guará II, de Samambaia e Águas Claras, além de participar diretamente com outros parceiros, do planejamento e construção dos empreendimentos Quadra Parque 311 Norte e o Ilhas do Lago, referências em qualidade, conforto e valorização no DF.

Banda HolyGhost Madness retorna a São Paulo com o show “Caótico!”

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A banda HolyGhost Madness está de volta a São Paulo para se apresentar no palco do Espaço Fabrique, dia 28 de junho de 2024. A banda, reconhecida em solo europeu, é formada por brasileiros: Luca Martini no vocal, Pedro Netto no baixo e maestria e Abner Lucena na guitarra. Na bateria, o show contará com uma participação especial que ainda não foi revelada pelo grupo.

A HGM está na estrada desde a sexta-feira 13 de outubro de 2023, lançando seu primeiro single News Of The Day, que conta com milhares de streams. A banda teve seu nome envolvido em lugares conhecidos do rock britânico, como o The Dublin Castle em Londres, um dos lugares prediletos da artista Amy Winehouse e onde bandas como Coldplay, The Libertines e Arctic Monkeys fizeram história. 

Quando perguntado sobre seu lugar favorito para se apresentar e como tem sido essa experiência, Pedro comenta: “É claro que tocar na nossa terra tem um sabor especial, depois do que passamos, todos sabem que os fãs brasileiros são os mais barulhentos, é essa energia que queremos levar pelo mundo todo, afinal, o Rock’N’Roll é para todos”. 

Na sua primeira visita a São Paulo, a HolyGhost Madness esgotou os ingressos em uma semana. E, agora, com a bilheteria aberta desde 1º de maio, a expectativa é mais uma vez de casa cheia. 

Imagens de uma cadeira de rodas no meio da galera circularam a internet gerando críticas e muita curiosidade, dando o tom de show caótico. “É o que parece ser todo esse movimento com o HGM, todos são bem-vindos. Eu sei que para aqueles que estão acostumados a ficarem sentados em suas poltronas confortáveis sem ver a realidade do mundo lá fora, pode parecer caótico demais, mas para os que têm a vida correndo nas veias cheios de ansiedades e dúvidas sobre o amanhã, é um respiro, um alívio. O que importa daquele dia não é a cadeira de rodas e sim quem estava em cima dela, uma pessoa com deficiência física que na maior parte da sua vida é tratado como um ser diferente de todos os outros, mas que no nosso show, segundo suas próprias palavras, foi um dos melhores dias da vida porque; foi incluído”, afirma Luca, vocalista. 

Sobre o som do quarteto, Tony Gleed, manager do The Dublin Castle, descreveu como “um excelente punky alt rock grunge, feroz mas extremamente convidativo”. 

Além do show da HolyGhost Madness, a noite promete ainda mais emoção com duas bandas convidadas: Alva e Lumiere Mob. 

Os links para os bilhetes podem ser encontrados no site oficial da banda: https://www.instagram.com/holyghostmadness/

ABIMAQ realiza curso sobre o impacto da liderança na segurança do trabalho

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A ABIMAQ (Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos) realiza, no próximo dia 13 de maio (segunda-feira), via plataforma zoom, curso voltado a responsabilidade dos líderes na disseminação e manutenção da cultura de segurança do trabalho em sua organização.

A ideia é despertar nos profissionais que exercem o papel de líderes em sua organização, a consciência que seu exemplo, suas ações e seus comportamentos, serão de fundamental importância na disseminação e manutenção da cultura e das políticas de segurança e saúde do trabalho em sua organização.

Ministrado por Leonardo C. Oliveira, especialista em treinamentos empresariais com foco em liderança e gestão de pessoas, O Impacto da Liderança na Segurança do Trabalho terá como enfoque os seguintes conteúdos:

– Liderança como exemplo;

– Liderança protagonista;

– Disciplina Operacional;

– Cultura de segurança;

– Confiança;

– Responsabilidade;

– Comportamento;

– Protagonismo.

Serviço: Curso – O Impacto da Liderança na Segurança do Trabalho:

Data: 13 de maio (segunda-feira)

Horário: 9h às 10h

Carga horária: 1h

Local: Online, via plataforma zoom

Mais informações: (11) 5582-6321/6326 ou https://abimaq.org.br/cursos/846/o-impacto-da-lideranca-na-seguranca-do-trabalho

Representação feminina tem baixa em Hollywood

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Um estudo da USC Annenberg Inclusion Initiative, publicado em fevereiro, mostrou que o número de protagonistas femininas nos filmes de Hollywood atingiu seu nível mais baixo em 10 anos.

Apesar do sucesso de US$ 1,4 bilhão de “Barbie”, dos 100 melhores filmes do ano passado, apenas 30 apresentavam uma protagonista ou co-protagonista feminina, o pior resultado desde 2014. Esta é uma queda substancial em relação a 2022, quando 44 filmes tinham uma protagonista feminina.

O relatório detalha ainda a porcentagem de filmes com protagonistas meninas ou mulheres por distribuidora. Walt Disney Studios e Paramount Pictures ocuparam os primeiros lugares, enquanto Universal Pictures e Lionsgate Films ficaram em último. 

Essas descobertas contrastam fortemente com o que os pesquisadores observaram no conteúdo da Netflix, onde mais da metade de todos os longas-metragens desde 2019 retrataram uma protagonista ou co-protagonista feminina.

A mesma tendência aparece nos filmes independentes, onde um estudo mostra que as diretoras estão com mais tempo de exibição em festivais do que nunca.

Este ano, no Festival de Cinema de Tribeca, as realizadoras superaram em número os seus pares masculinos – uma tendência detalhada no novo estudo de Martha M. Lauzen publicado pela Variety sobre a inclusão feminina nos principais festivais de cinema norte-americanos.

Na pesquisa, Lauzen encontrou uma correlação importante: “Os filmes com pelo menos uma realizadora mulher têm percentagens substancialmente mais elevadas de mulheres trabalhando como escritoras, montadoras e diretoras de fotografia do que os filmes com realizadores masculinos”, diz.

Co-fundadora da Rhiza, uma produtora independente que atua em São Paulo e Los Angeles, Claudia Chakmati conta que há um clima de “ninguém solta a mão de ninguém” entre as mulheres na indústria do cinema. “As que conquistaram posição de liderança estão agora tentando trazer mais mulheres para o set”, afirma.

Claudia produziu o curta “The Long Way Home”, da diretora carioca Chloë de Carvalho, selecionado para o AFI DWW+ 2024. Além da narrativa feminina – onde a protagonista, mãe solteira, embarca com a filha de oito anos em uma investigação para desmascarar uma empresa farmacêutica –, o filme conta com equipe composta majoritariamente por mulheres. “As integrantes que eram mães ganharam adicional para creche ou babá”, conta Claudia. “São atitudes como essa que podem ajudar a indústria do cinema a ser mais inclusiva”, completa.

Enquanto isso, a sub-representação feminina na maior premiação do cinema continua um problema persistente. Em 96 edições do Oscar, apenas 17% dos nomeados são mulheres. Nove mulheres foram indicadas ao prêmio de “melhor direção”, dentre 474 indicados; até hoje, somente três levaram a estatueta, contra 93 prêmios entregues a diretores homens.

Prêmio Global de Água Mohammed bin Rashid Al Maktoum prorroga o prazo de inscrição até o final de maio

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A Fundação de AjudaàÁgua dos Emirados Árabes Unidos (Suqia EAU), com o apoio das Iniciativas Globais Mohammed bin Rashid Al Maktoum, prorrogou o prazo de inscrição para o 4º ciclo do Prêmio Global de Água Mohammed bin Rashid Al Maktoum, com premiação total de US$ 1 milhão. O prêmio tem como objetivo encontrar soluções sustentáveis e inovadoras para enfrentar a escassez de água no mundo inteiro. Empresas, centros de pesquisa e desenvolvimento, institutos de pesquisa, inovadores e jovens devem enviar suas inscrições até 31 de maio de 2024. O objetivo é incentivar o desenvolvimento de projetos, tecnologia e protótipos inovadores em dessalinização e purificação da água com o uso de fontes de energia renováveis, incluindo a energia solar, eólica, biomassa, energia hidrelétrica, energia osmótica e tecnologias geotérmicas.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20240507495573/pt/

Mohammed bin Rashid Al Maktoum Global Water Award extends application deadline until end of May (Graphic: AETOSWire)

Mohammed bin Rashid Al Maktoum Global Water Award extends application deadline until end of May (Graphic: AETOSWire)

Este prêmio é um reflexo da visão de Sua Alteza Xeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum, vice-presidente e primeiro-ministro dos Emirados Árabes Unidos e governador de Dubai, para enfrentar os desafios da escassez de água. O prêmio tem como objetivo encontrar soluções sustentáveis que garantam a disponibilidade de água potável para comunidades empobrecidas e afetadas em todo o mundo e os grupos mais afetados. Com a intenção de contribuir para um futuro mais brilhante para as próximas gerações, o concurso apoia o Objetivo 6 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU para 2030, que é levar água potável e saneamento para todos. Isso acontece por meio da promoção da inovação e do investimento nas tecnologias mais recentes para ajudar as sociedades menos desenvolvidas a alcançar o desenvolvimento sustentável.

Nos últimos três ciclos do Prêmio Global de Água Mohammed bin Rashid Al Maktoum, foram 31 premiados vencedores de 22 países. O prêmio tem quatro categorias principais: o Prêmio de Projetos Inovadores, que inclui o Prêmio de Grandes Projetos e o Prêmio de Pequenos Projetos; o Prêmio de Pesquisa e Desenvolvimento Inovadores, que inclui o Prêmio de Instituições Nacionais e o Prêmio de Instituições Internacionais; o Prêmio Individual Inovador, que inclui o Prêmio de Pesquisa Distinta e o Prêmio da Juventude; e o Prêmio de Soluções Inovadoras para Crises.

Empresas, centros de pesquisa, institutos de pesquisa, inovadores e jovens de todo o mundo que tenham desenvolvido novas tecnologias que ofereçam soluções para os desafios da escassez de água podem se inscrever para o prêmio até 31 de maio emhttps://www.suqia.ae/

Fonte:AETOSWire

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Shaikha Almheiri

Autoridade de Eletricidade e Água de Dubai

+971552288228

shaikha.almheiri@dewa.gov.ae

Fonte: BUSINESS WIRE

Negócios do BTP estão crescendo para empresas brasileiras fornecedores de SAP

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da Redação
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Empresas no Brasil que buscam soluções para atender às suas necessidades de negócio específicas estão recorrendo a parceiros que utilizam a SAP Business Technology Platform (BTP) para desenvolver soluções customizadas e impulsionar eficiência operacional e inovação, de acordo com um novo relatório de pesquisa publicado hoje pelo Information Services Group (ISG) (Nasdaq: III), uma empresa líder global em pesquisa e consultoria em tecnologia.

O relatório ISG Provider Lens™ SAP Ecosystem 2024 para o Brasil conclui que o desenvolvimento e a integração do SAP BTP levaram a um aumento significativo no número de desenvolvedores de plataformas e profissionais certificados em BTP. O objetivo é manter o núcleo digital limpo, usando SAP BTP como hub e S/4HANA no local ou na nuvem privada ou pública, afirma o relatório do ISG.

“O desenvolvimento e integração do SAP BTP ganhou muita atenção nos últimos 12 meses e viu um aumento no número de desenvolvedores de plataformas”, disse Bill Huber, sócio de plataformas e soluções digitais do ISG. “Embora os parceiros tenham aumentado consideravelmente suas certificações SAP BTP, a demanda por profissionais qualificados continua alta.”

Enquanto isso, a gestão do capital humano está atraindo atenção considerável de grandes e médias empresas no Brasil, afirma o relatório do ISG. Segundo o relatório, as médias empresas locais pretendem atrair novos talentos, especialmente jovens, através da melhoria da experiência dos colaboradores (EX).

Com a dinâmica do mercado de trabalho em constante evolução, estas empresas reconhecem a importância de investir em ferramentas que otimizem os seus processos internos e maximizem a eficiência operacional, afirma o relatório do ISG. Tem havido um interesse cada vez maior na solução SAP SuccessFactors Employee Central no Brasil, impulsionado pela capacidade da ferramenta de centralizar as operações do departamento de RH e simplificar o gerenciamento de talentos, afirma o ISG.

SAP SuccessFactors é um sistema de gestão de experiência humana (HXM) totalmente baseado em nuvem que, quando devidamente implementado, pode atender às principais expectativas de gestão de talentos, incluindo melhor experiência dos funcionários, mais funcionalidades estratégicas, melhor qualidade de dados e informações e a possibilidade de integração e inovação, diz o relatório do ISG.

“As empresas no Brasil estão cada vez mais focadas em melhorar a experiência dos funcionários”, disse Jan Erik Aase, sócio e líder global da ISG Provider Lens Research. “Eles reconhecem isso como essencial para promover a sua cultura organizacional e garantir a retenção de talentos.”

O relatório também examina o uso crescente de ferramentas e soluções SAP para monitorar e melhorar os índices ESG das empresas brasileiras.

Para obter mais informações sobre os desafios do ecossistema SAP que as empresas no Brasil enfrentam, como o gerenciamento de mudanças e a longa espera por atualizações, juntamente com os conselhos do ISG para enfrentá-los, consulte o briefing ISG Provider Lens™ Focal Points aqui.

O relatório ISG Provider Lens™ SAP Ecosystem 2024 para o Brasil avalia as capacidades de 47 fornecedores em cinco quadrantes: SAP S/4HANA System Transformation for Large Accounts, SAP S/4HANA System Transformation for Midmarket, SAP Application Managed Services, Managed Cloud Services for SAP ERP e SAP SuccessFactors HXM Partner Services.

O relatório nomeia a T-Systems como Líder em todos os cinco quadrantes, enquanto Accenture, Atos e Capgemini são nomeadas como Líderes em quatro quadrantes cada. NTT DATA e Wipro são nomeadas Líderes em três quadrantes cada, enquanto Infosys e Tech Mahindra são nomeadas Líderes em dois quadrantes cada. BCI Consulting, Deloitte, EPI-USE, Essence, Exed, Intelligenza, Kyndryl, Megawork, Meta, MIGNOW, Softtek, Stefanini e TIVIT são nomeadas Líderes em um quadrante cada.

Além disso, EPI-USE, HRST, Numen, Stefanini e TIVIT são nomeadas como Rising Stars – empresas com um “portfólio promissor” e “alto potencial futuro” pela definição do ISG – em um quadrante cada.

Na área de experiência do cliente, a Infosys foi nomeada ISG CX Star Performer global em 2024 entre os fornecedores do ecossistema SAP. A Infosys obteve as maiores pontuações de satisfação do cliente na pesquisa Voice of the Customer da ISG, parte do programa ISG Star of Excellence™, o principal reconhecimento de qualidade para o setor de tecnologia e serviços empresariais.

Versões personalizadas do relatório estão disponíveis na Abaco, Capgemini, Megawork e T-Systems.

O relatório ISG Provider Lens™ SAP Ecosystem 2024 para o Brasil está disponível para assinantes ou para compra única nesta página da web.

Sobre o ISG Provider Lens™Research

A série de pesquisas em quadrantes do ISG Provider Lens™ é a única avaliação de provedor de serviços desse tipo a combinar pesquisa empírica baseada em dados e análise de mercado com a experiência e observações do mundo real da equipe de consultoria global do ISG. As empresas encontrarão uma grande quantidade de dados detalhados e análises de mercado para ajudar a orientar sua seleção de parceiros apropriados (sourcing), enquanto os consultores do ISG usam os relatórios para validar seu próprio conhecimento de mercado e fazer recomendações aos clientes corporativos do ISG. A pesquisa atualmente abrange fornecedores que oferecem seus serviços globalmente, em toda a Europa, bem como nos Estados Unidos, Canadá, Brasil, Reino Unido, França, Benelux, Alemanha, Suíça, países nórdicos, Austrália e Cingapura/Malásia, com mercados adicionais a serem adicionados no futuro. Para obter mais informações sobre o ISG Providers Lens™ da ISG, visite esta webpage.

Uma série de pesquisas complementares, os relatórios ISG Provider Lens Archetype, oferecem uma avaliação inédita de fornecedores da perspectiva de tipos específicos de compradores.

Sobre o ISG

ISG (Information Services Group) (Nasdaq: III) é uma empresa líder global em pesquisa de tecnologia e consultoria. Um parceiro de negócios confiável para mais de 900 clientes, incluindo mais de 75 das 100 maiores empresas do mundo, o ISG está comprometido em ajudar corporações, organizações do setor público e provedores de serviços e tecnologia a alcançar excelência operacional e crescimento mais rápido. A empresa é especializada em serviços de transformação digital, incluindo automação, nuvem e análise de dados; assessoria de sourcing; governança gerenciada e serviços de risco; serviços de telecomunicações; estratégia e desenho de operações; gestão de mudança organizacional, inteligência de mercado e pesquisa e análise de tecnologia. Fundada em 2006 e com sede em Stamford, Connecticut, o ISG emprega mais de 1.300 profissionais digital-ready que operam em mais de 20 países – uma equipe global conhecida por seu pensamento inovador, influência de mercado, profundo conhecimento em tecnologia e indústria, e pesquisa e recursos analíticos de classe mundial com base nos dados de mercado mais abrangentes do setor. Para mais informações visite http://www.isg-one.com/

Contato:

Contatos para imprensa:

Will Thoretz, ISG

+1 203 517 3119

will.thoretz@isg-one.com

Thábata Mondoni, Mondoni Press para ISG

Contato: +55 11 98671 5652

thabata@mondonipress.com.br

Fonte: BUSINESS WIRE

SVITZER COMPLETA ENTREGA DE SÉRIE DE REBOCADORES NO BRASIL

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Rio de Janeiro – 07 de maio de 2024 – A Svitzer, fornecedora líder global de reboque, anunciou hoje a entrega bem-sucedida do SvitzerBabitonga, o último rebocador de uma série de seis embarcações da série 2300 Rampart. A entrega fortalece sua frota voltada a atender o dinâmico setor marítimo do Brasil. A conclusão desse projeto ressalta o compromisso da Svitzer em fornecer serviços de reboque seguros e sustentáveis ao longo da costa brasileira. 

Batizada em homenagemàBaía de Babitonga, em São Francisco, onde a Svitzer iniciou suas operações no Brasil em 2015, o SvitzerBabitonga tem um significado especial para a empresa, construído pelo estaleiro brasileiro Rio Maguari, o SvitzerBabitonga é um rebocador Azimuth Stern Drive (ASD) da série 2300 Rampart. Essas embarcações irmãs ostentam uma velocidade máxima de 13 nós, um comprimento total de 23,2 metros e um bollard pull de 70 toneladas. O SvitzerBabitonga também é equipado com recursos de combate a incêndios Fifi-1.   

“Esta série de rebocadores foi construída especificamente para apoiar operações locais vitais, onde irá desempenhar um papel crucial na assistência ao reboque portuário ao longo da costa brasileira e no apoio às operações de GNL”, disse Arjen Van Dijk, presidente da Svitzer Américas. “Quero agradecer ao      estaleiro Rio Maguari por entregar uma série de embarcações confiáveis e de alta qualidade, e a todos os nossos colegas, em terra e a bordo das embarcações, por prestar diariamente um serviço confiável aos nossos clientes e por contribuir para o crescimento conjunto de nosso portfólio no Brasil.” 

A capacidade Fifi-1 de dois dos seis rebocadores garantem que eles estejam bem equipados para apoiar operações de FSRU, reforçando o papel da Svitzer na proteção da costa brasileiraàmedida que o cenário energético do país evolui.  

“A entrega do Svitzer Babitonga é um marco importante na conclusão do programa de seis novos rebocadores como forma de apoiar nossa jornada de crescimento contínuo no Brasil”, disse Daniel Reedtz Cohen, Presidente da Svitzer Brasil. “Com a entrega desses rebocadores, a Svitzer conclui um programa abrangente de rebocadores com o objetivo de apoiar a infraestrutura portuária e o reboque na região.”  

A Svitzer opera atualmente 22 rebocadores, incluindo as duas embarcações adicionadasàfrota em 2024, em oito portos do Brasil – Salvador, Suape, Pecém, Santos, Vitória, Rio Grande, São Francisco do Sul e Paranaguá.

Como líder global em serviços de reboque, a Svitzer combina seu amplo alcance e experiência com um profundo conhecimento regional e local para beneficiar seus clientes no Brasil e garantir que eles recebam serviços do mais alto padrão. A entrega do Svitzer Babitonga reafirma a dedicação da Svitzer em fornecer serviços marítimos confiáveis, sustentáveis e seguros no Brasil e em outros países. 

FIM 

Sobre a Svitzer – Tornando as operações portuárias globais mais seguras e eficientes, a todo momento e em qualquer lugar 

A Svitzer é uma proeminente provedora líder global de serviços de reboque e marítimos. Seu principal negócio é auxiliar grandes embarcações marítimas a manobrar dentro e fora de portos e terminais para atracar e desatracar. Com mais de 450 embarcações, os serviços da Svitzer desempenham um papel crucial como parte da infraestrutura portuária. A Svitzer foi fundada em 1833 e atende a aproximadamente 2.000 clientes em mais de 140 portos e 40 terminais em 37 países. Leia mais sobre a empresa em www.svitzer.com. 

 
Para obtermaisinformações, entre emcontato:  

Ana Elisa de Mélo Ahlmann
Regional Communication Manager Americas
T: +45 4225 3828
E: ana.ahlmann@svitzer.com

  


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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 1000949493)

Tradu lança exchange de criptomoedas, economizando aos clientes até 95% em taxas de negociação

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da Redação
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Tradu, a poderosa plataforma de negociação de múltiplos ativos, lançou uma nova exchange de criptomoedas com taxas baixas e transparentes, adaptadas para traders e investidores ativos que buscam uma plataforma confiável e segura para seus ativos de criptomoedas. A partir de hoje, os traders de criptomoedas podem investir com segurança em mais de 40 moedas, incluindo Bitcoin e Ethereum, por meio a plataforma de negociação de múltiplos ativos da Tradu. A Tradu faz parte da Stratos Group International, LLC (“Stratos”), uma subsidiária integral do Jefferies Financial Group Inc. (NYSE: JEF).

A Tradu está adotando uma nova abordagem em relação às criptomoedas, oferecendo uma estrutura de custos simples e transparente que economiza aos investidores até 95% das taxas que podem ser cobradas na negociação de criptomoedas. A plataforma exibe comissões e spreads em tempo real antes de os pedidos serem feitos, dando aos traders total transparência sobre todos os custos de transação. A Tradu cobra apenas 0,1% de comissão com descontos instantâneos de 0,02% e 0,05% para negócios de maior porte. A comissão em uma negociação de 1 BTC (a um preço de US$ 60 mil) é de apenas US$ 30 na Tradu, em comparação com até US$ 600 em outras exchanges.*

Os clientes da Tradu também podem optar por negociar em um perfil sem comissão, escolhendo adicionar a taxa ao spread. Os clientes podem simplesmente clicar para alternar entre as opções de perfil “Zero Commission” (comissão zero) e “Raw Spreads” (spreads brutos) na plataforma. Os clientes têm flexibilidade para escolher o perfil que melhor se adapta ao seu estilo de negociação.

Outros recursos importantes incluem:

Taxas de negociação uniformes: a Tradu mantém taxas iguais para transações de maker e taker, promovendo justiça, simplicidade e transparência nas negociações.

Depósitos gratuitos e saques fáceis: os depósitos de criptomoedas são gratuitos com a Tradu, enquanto os saques são fáceis e as taxas são simples e claras.

Suporte integral: acesse o suporte ao cliente por meio de diversos canais, incluindo e-mail, chat e telefone, garantindo atendimento imediato às dúvidas dos usuários.

Brendan Callan, CEO da Tradu, comentou: “Na Tradu, somos verdadeiros partidários das criptomoedas. É um mercado enorme com grande interesse dos investidores e, como uma verdadeira plataforma de negociação de múltiplos ativos, é importante para nós oferecer aos nossos clientes acesso tanto a ativos tradicionais quanto a novos ativos digitais. Estamos disponibilizando preços e infraestrutura de nível institucional ao mercado varejista de criptomoedas, proporcionando aos traders custos iniciais e spreads reduzidos e transparentes, permitindo que traders e investidores ativos maximizem seus retornos. A Tradu está focada em criar negociações de criptomoedas estáveis, seguras e sem atritos por meio da tecnologia, oferecendo um serviço melhor, mais seguro e de menor custo. Os clientes podem entrar em contato com nossa equipe de suporte para obter instruções detalhadas sobre como transferir seu portfólio de criptografia para a Tradu”.

Além das criptomoedas, os usuários da Tradu também podem acessar mais de 10 mil produtos de negociação de ações, forex e CFDs sobre commodities, ações, títulos do tesouro e índices. Tudo isso a partir de um portal poderoso que pode ser acessado por meio de um aplicativo móvel e plataformas web fáceis de usar.

Acesse crypto.tradu.com para se registrar e obter acesso a uma ampla gama de ativos**.

Notas de edição

*Custos calculados com base na compra de um Bitcoin ao preço de US$ 60 mil. O custo da Tradu inclui um desconto de 0,05% com base no tamanho do pedido. Preços comparativos baseados em um tipo de conta padrão e informações dos sites das corretoras em 1 de maio de 2024. Não reflete todo o mercado. As taxas reais podem variar devido a fatores como tipo de conta, descontos, volume e condições de mercado.

**Os produtos variam dependendo da localização. Acesse tradu.com para verificar quais produtos estão disponíveis na sua região.

Sobre a Tradu

A Tradu tem sede em Londres (Inglaterra) e conta com escritórios no mundo todo. A equipe internacional da Tradu fala mais de duas dúzias de idiomas e se orgulha de seu suporte ao cliente ágil e prestativo.

A Stratos também opera a FXCM, uma plataforma FX e CFD fundada em 2001. A Stratos vai continuar oferecendo serviços FXCM juntamente com a plataforma de múltiplos ativos da Tradu.

As subsidiárias da Stratos são autorizadas e regulamentadas no Reino Unido, Europa, Austrália e África do Sul.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Chatsworth Communications

+44 (0) 20 7440 9780

TraduPR@chatsworthcommunications.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Os campos e o sol: modelos agrofotovoltaicos, uma oportunidade para a energia e a indústria agrícola

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da Redação
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Os objetivos da UE são ambiciosos: a implantação total de energia solar deve chegar em torno de 750 gigawatts até 2030. Neste contexto, conceitos de uso duplo do solo, especialmente os modelos agrofotovoltaicos, estão adquirindo importância. Na Intersolar Europe, a principal exposição mundial da indústria solar, os visitantes terão a oportunidade de ver várias tecnologias, produtos e soluções para a energia agrofotovoltaica (oufotovoltaica agrícola) e obter informações mais detalhadas sobre as melhores práticas e os desenvolvimentos mais recentes. A Intersolar Europe acontecerá de 19 a 21 de junho de 2024, como parte do The smarter E Europe, a maior aliança de exibições do continente para o setor de energia, em Munique.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20240507207501/pt/

Latest tracking systems for agricultural PV applications will be presented at the "Intersolar Europe Special Exhibit Agrivoltaics". (© BayWa r.e.)

Latest tracking systems for agricultural PV applications will be presented at the “Intersolar Europe Special Exhibit Agrivoltaics”. (© BayWa r.e.)

Agricultura ou fontes renováveis de energia – no passado, era um ou outro. O modelo de energia agrofotovoltaica é uma abordagem inovadora que oferece opções promissorasàagricultura eàproteção do clima com a união da produção agrícola e a geração de eletricidade na mesma superfície.

Extensos subsídios

Países europeus, como a Alemanha e a França, subsidiam o modelo de energia agrofotovoltaica com o objetivo de implantar mais energia solar e, ao mesmo tempo, reduzir a competição pelo uso da terra. A Alemanha introduziu um segmento de leilão separado com um valor máximo para “instalações solares especiais” (que inclui instalações agrofotovoltaicas) no Pacote Solar 1, e a França é considerada uma das pioneiras em legislação específica. Outros países, como a Áustria e os Países Baixos, também promovem o seu setor agrofotovoltaico.

Benefícios da energia agrofotovoltaica

As vantagens do uso duplo do solo são óbvias: combina a energia solar com a agricultura, e a proteção contra tempestades, geadas e correntes de ar acrescenta um bônus extra para os agricultores. Os custos de produção de eletricidade são mais baixos do que os de pequenas instalações montadas no telhado, e o rendimento dos agricultores é diversificado. A sombra e a proteção contra o vento fornecidas pelos painéis solares reduzem a evaporação; além disso, foram desenvolvidos painéis solares inovadores que também coletam água da chuva para irrigação. Isso pode beneficiar as operações agrícolas, aumentando a sua resiliência contra o fracasso das colheitas.

Projetos de melhores práticas

Projetos-piloto estão emergindo em toda a Europa. Na autoridade local holandesa de Meierijstad, por exemplo, a BayWa r.e. AG e sua subsidiária GroenLeven estão implementando um projeto fotovoltaico agrícola pioneiro, uma instalação solar de pico de 8,7 megawatts que abrange uma vasta plantação de framboesas. Na Sicília, os figos e as azeitonas crescem entre as fileiras de módulos da maior central fotovoltaica agrícola da Europa. Em Neißeaue, Alemanha, a Next2Sun Technology trabalha em um parque solar de 20 megawatts com módulos verticais.

Intersolar Europe 2024: atenção especialàenergia agrofotovoltaica

A Intersolar Europe está especialmente concentrada na energia agrofotovoltaica. Uma exposição especial na área externa será dedicada ao tema. Os parceiros da exposição especial são a BayWa AG, BayWa r.e., a Conexio PSE, a Vista Geo e o ZIMMERMANN PV-Steel Group. Além disso, dos mais de 1.370 expositores da Intersolar Europe, cerca de 60 expositores planejam apresentar produtos e soluções agrofotovoltaicas. Os especialistas pretendem se aprofundar no tema e oferecer informações ainda mais amplas em diversas sessões do Intersolar Forum e da Conferência Intersolar Europe.

Intersolar Europe

Como a principal exposição do mundo para a indústria solar, a Intersolar Europe demonstra a enorme vitalidade do mercado de energia solar. Há mais de 30 anos, oferece oportunidades de networking para os principais players, com foco nas últimas tendências, desenvolvimentos e modelos de negócios sob o lema “Connecting Solar Business”. A Intersolar Europe ocorrerá de 19 a 21 de junho de 2024 como parte do The smarter E Europe, em Messe München.

Mais informações: www.intersolar.de/en.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Roberto Freiberger

ressourcenmangel an der Panke GmbH

Schlesische Straße 26/c4

10997 Berlin

press@thesmartere.de

Peggy Zilay

Solar Promotion GmbH

Postfach 100 170

75101 Pforzheim

zilay@solarpromotion.com

Fonte: BUSINESS WIRE

TelevisaUnivision participará da Conferência de Mídia, Internet e Comunicações da MoffettNathanson

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da Redação
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A TelevisaUnivision anunciou hoje que seu CEO, Wade Davis, participará da Conferência de Mídia, Internet e Comunicações da MoffettNathanson em 14 de maio de 2024, às 10h45 (horário de Brasília).

O webcast ao vivo e o replay da sessão estarão disponíveis em investidores.televisaunivision.com.

Sobre a TelevisaUnivision

A TelevisaUnivision é a principal empresa de mídia em língua espanhola do mundo. Alimentada pela maior biblioteca de conteúdo próprio em espanhol e uma capacidade de produção prolífica, a TelevisaUnivision é a maior produtora de conteúdo original em espanhol nos campos de notícias, esportes e entretenimento. Este conteúdo original alimenta todas as plataformas da TelevisaUnivision, que incluem as redes de transmissão líderes de mercado Univision, Las Estrellas, Canal 5 e UniMas, e um portfólio de 38 canais a cabo, que incluem o TUDN, Galavision, Distrito Comedia e TL Novelas. A empresa também opera o principal estúdio de cinema mexicano, o Videocine, e possui e opera a maior plataforma de áudio no idioma espanhol nos EUA em 35 estações terrestres e a plataforma digital Uforia. A TelevisaUnivision também é proprietária do ViX, a maior plataforma de streaming em idioma espanhol do mundo. Para mais informações, acesse televisaunivision.com.

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Contato:

Betsy Frank, vice-presidente sênior de Relações com Investidores

bmillerfrank@televisaunivision.com

Alyssa Bernstein, vice-presidente sênior de Comunicação Corporativa

abernstein@televisaunivision.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Relatório de referência prova que o alto consumo de nicotina não leva a altos índices de problemas de saúde

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da Redação
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Um novo relatório divulgado hoje em Estocolmo por especialistas internacionais em saúde, “No Smoke, Less Harm ” (Sem Fumo, Menos Danos), apresenta evidências convincentes de que, apesar de níveis semelhantes de consumo de nicotina, a Suécia apresenta taxas significativamente menores de doenças relacionadas ao tabaco em comparação com outras nações europeias.

O relatório, que foi apresentado durante um evento organizado pela Smoke Free Sweden, um grupo global de defesa da saúde, detalha as taxas de consumo de nicotina na Suécia e em vários países comparáveis, constatando que o consumo de nicotina não foi um fator de doenças relacionadas ao tabaco.

Além disso, o relatório forneceu mais evidências de que o que de fato afeta a saúde dos consumidores é o método de consumo. Embora o uso de produtos alternativos, como o snus, não represente um risco significativo, o fumo está associado a uma alta incidência de mortes e doenças.

Embora o consumo de nicotina na Suécia reflita a média europeia, o país registra uma incidência 41% menor de câncer de pulmão e menos da metade das mortes relacionadas ao tabaco de seus pares europeus. Esse forte contraste é atribuídoàampla adoção de produtos de nicotina sem fumaça, como snus, bolsas de nicotina e cigarros eletrônicos.

“Essa distinção entre o fumo e o uso de produtos sem fumaça é crucial”, afirma o Dr. Karl Fagerström, especialista em saúde pública e colaborador do relatório.

“Embora a nicotina seja viciante, ela não causa as doenças graves associadas ao fumo. Nossas descobertas apoiam uma mudança de foco da cessação para a substituição com alternativas menos prejudiciais para aqueles que não conseguem parar completamente.”

As medidas proativas da Suécia na educação da saúde pública e nas estruturas regulatórias incentivaram a transição para essas alternativas, impactando significativamente os resultados da saúde pública. O relatório aponta que a adoção de estratégias semelhantes de redução de danos pode ser fundamental para outras nações que se esforçam para reduzir os impactos do tabaco na saúde.

O Dr. Fagerström acrescentou: “A experiência sueca demonstra que entender e abordar as percepções errôneas do público sobre a nicotina pode levar a políticas de saúde que protejam e informem melhor os consumidores”.

Notas para os editores

O relatório completo está disponível on-line em www.smokefreesweden.org – um resumo executivo está disponível no link a seguir (https://smokefreesweden.org/Executive%20Summary%20No%20Smoke%20Less%20Harm.pdf) e oferece uma análise detalhada dos dados que sustentam os resultados de saúde da Suécia, juntamente com recomendações para os formuladores de políticas que desejam adotar abordagens semelhantes em seus países.

Sobre a Smoke Free Sweden

O Smoke Free Sweden é um movimento que incentiva outros países a seguir a experiência sueca no que diz respeitoàredução de danos causados pelo tabaco. A Suécia está prestes a se tornar o primeiro país europeu “livre de fumo”, com uma taxa de tabagismo abaixo de 5%. Essa conquista notável pode ser atribuídaàatitude aberta da Suécia em relação a produtos alternativos.

Para mais informação sobre o êxito da abordagem sueca em se tornar um país livre de fumo, acesse www.smokefreesweden.org.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Smoke Free Sweden

Jessica Perkins

info@smokefreesweden.org

www.smokefreesweden.org

Fonte: BUSINESS WIRE

Grupo MultiBank homenageado como a melhor corretora para investimentos em ouro de 2024 pela FX Empire

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da Redação
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O Grupo MultiBank, uma importante corretora forex, recebeu com orgulho o prêmio de prestígio de “Best Gold Broker 2024” (Melhor Corretora para Investimentos em Ouro de 2024) da FX Empire, um portal de notícias financeiras aclamado mundialmente, conhecido por suas previsões precisas, informações completas do mercado, avaliações detalhadas de corretores e cobertura de notícias atualizada.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20240507498099/pt/

MultiBank Group Honored as Best Gold Broker of 2024 by FX Empire (Graphic: Business Wire)

MultiBank Group Honored as Best Gold Broker of 2024 by FX Empire (Graphic: Business Wire)

Fundado em 2005 na Califórnia, Estados Unidos, o Grupo MultiBank acumulou uma coleção impressionante de mais de 50 prêmios. Reconhecido mundialmente como uma corretora de alto nível, o Grupo MultiBank oferece um portfólio diversificado de mais de 20.000 instrumentos em seis classes de ativos, incluindo forex, metais, índices, participações, criptomoedas e ações.

Este reconhecimento da FX Empire destaca a qualidade excepcional do serviço oferecido pelo Grupo MultiBankàsua clientela, que confia na corretora quando se trata de negociar ouro — um ativo que apresentou um crescimento e apreciação de valor significativos recentemente. Este reconhecimento reafirma a reputação de longa data, ampla experiência e profissionalismo inabalável no setor.

Com o lançamento de seu aplicativo móvel de última geração, o MultiBank Plus, os clientes podem usufruir de acesso extremamente rápido a inúmeros tipos de ativos, juntamente com ferramentas de negociação avançadas para desempenho ideal. Ao oferecer recursos competitivos, como spreads baixos, alavancagem de até 500:1 e múltiplos métodos de pagamento livres de encargos ou comissões internas, o Grupo MultiBank garante uma experiência de negociação incomparável aos seus usuários.

Atendendo a mais de 1.000.000 de clientes globalmente e mantendo mais de 25 escritórios em todo o mundo, o Grupo MultiBank destaca-se como a principal escolha tanto para traders iniciantes como para investidores experientes, oferecendo soluções personalizadas para satisfazer as diversas necessidades de investimento.

Sobre o Grupo MultiBank:

O Grupo MultiBank é uma instituição financeira líder, com um capital integralizado superior a US$ 322 milhões e um volume médio diário de negociação de US$ 12,1 bilhões. Com mais de 14 licenças regulatórias no mundo inteiro, o Grupo MultiBank é amplamente considerado como uma das corretoras mais regulamentadas e confiáveis do setor. Para mais informações, acesse https://multibankfx.com/.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Para perguntas da mídia, entre em contato com:

Faouz Rejeb

Faouz.rejeb@multibank.io

Fonte: BUSINESS WIRE

RevBits vence a premiação Cyber Defense Magazine Global InfoSec Awards em oito categorias durante a Conferência da RSA de 2024

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da Redação
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RevBits, vencedora em oito categorias no 2024 Cyber Defense Magazine (CDM) Global InfoSec Awards®, continua a avançar no estado das soluções de segurança cibernética. Os prêmios foram entregues pela CDM, a revista líder em segurança da informação eletrônica do setor, durante a Conferência da RSA de 2024 em São Francisco.

A RevBits sente-se honrada por ter recebido oito prêmios em diversas categorias.

Prêmios em nível de empresa:

Prêmios em nível de produto:

“Estamos honrados por ter recebido reconhecimento em todo o nosso conjunto de soluções e para nossa empresa e venerável CTO, Mucteba Celik. O mercado de segurança cibernética é altamente competitivo com fornecedores fortes, portanto, ganhar prêmios pode ser um desafio para qualquer fornecedor”, disse David Schiffer, CEO da RevBits. Este reconhecimento da CDM durante a RSA é extremamente gratificante – confirma que a pesquisa, o desenvolvimento e o design que colocamos em nossas soluções são incomparáveis no mercado. O slogan da nossa empresa usado em nossos anúncios é “O sonho de todo CISO”. saiba que também é uma realidade.”

“A inovação está no centro de tudo o que fazemos”, disse Mucteba Celik, CTO. “Nosso conceito desde o início foi fornecer soluções avançadas ao mercado e aos nossos clientes que abrangessem todos os principais vetores de ameaças. Os administradores de segurança cibernética estão engajados diariamente contra determinados invasores; queremos fornecer as ferramentas de que precisam para detectar, negar e derrotar o adversário – o conjunto de soluções RevBits faz exatamente isso.”

Sobre a RevBits

A RevBits é uma líder em segurança cibernética que oferece novos níveis de inteligência de segurança, usando análise comportamental, inteligência artificial e aprendizado de máquina, por meio da Plataforma de Inteligência Cibernética RevBits (CIP). A CIP da RevBits é uma plataforma extensível que pode se integrar a muitas plataformas de gerenciamento de logs e segurança. O painel integrado ou aplicativo móvel permite que um CISO veja o status de todos os principais componentes dentro de sua defesa cibernética.

A RevBits elimina lacunas de segurança entre produtos isolados que não podem integrar, correlacionar ou analisar alertas, registros, eventos ou análises comportamentais não relacionados. A tecnologia patenteada da RevBits inclui os melhores módulos de segurança cibernética da categoria e oferece proteção superior ao trabalhar em conjunto de modo integrado.

RevBits está sediada em Mineola, NY, com escritórios em Princeton, NJ; Boston, MA; Houston, Texas; Antuérpia, Bélgica; e Londres, Inglaterra. Para obter mais informações sobre a RevBits, acesse https://www.revbits.com/about.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Neal Hesterberg

Vice-presidente de Desenvolvimento de Negócios

Neal.hesterberg@revbits.com

Fonte: BUSINESS WIRE

SLB OneSubsea e Subsea7 ganham contrato integrado para o projeto Bestla da OKEA no Mar do Norte

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da Redação
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Notícias regulatórias:

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20240507580189/pt/

SLB OneSubsea and Subsea7 are providing North Sea compliant equipment for the sustainable field development of OKEA’s Bestla Project (Photo: Business Wire)

SLB OneSubsea and Subsea7 are providing North Sea compliant equipment for the sustainable field development of OKEA’s Bestla Project (Photo: Business Wire)

a SLB (NYSE: SLB) anunciou a concessão de um contrato integrado de engenharia, aquisição, construção e instalação (EPCI) de grande porte da OKEA para a joint venture OneSubsea™ e a Subsea7. O contrato verá a parceria desenvolver o projeto Bestla (anteriormente conhecido como Brasse) no Mar do Norte, na costa da Noruega, especificamente para acelerar a entrega de amarração submarina para plataformas antigas, visando o desenvolvimento rentável e sustentável de campos marginais.

O projeto de dois poços, com uma amarração de 13 km até a plataforma Brage, é o mais recente a ser assinado no âmbito do acordo-quadro firmado com a OKEA em 2017 e fortalece ainda mais a parceria entre a SLB OneSubsea e a Subsea7 em sua Subsea Integration Alliance.

O envolvimento desde o início e o planejamento colaborativo para o desenvolvimento de campos, combinados com equipamentos configuráveis compatíveis com o Mar do Norte, serão fundamentais para viabilizar o desenvolvimento lucrativo e sustentável de campos marginais. A SLB OneSubsea fornecerá o sistema de produção submarina, que incluirá duas árvores submarinas, um template de dois slots, um umbilical e um sistema de controle. A Subsea7 instalará o sistema de produção submarina, além de projetar e instalar os sistemas de linhas de fluxo, spools e medidas de proteção, incluindo a instalação de rochas.

“Temos uma relação longa e produtiva com a OKEA, construída com base na execução bem-sucedida do desenvolvimento de Hasselmus, o primeiro projeto sob nosso acordo-quadro de Aliança, que foi entregue dentro do prazo e do orçamento em outubro de 2023”, disse Mads Hjelmeland, CEO da SLB OneSubsea. “Chegar a este ponto foi possível graças a uma colaboração excepcional entre todos os parceiros. Nossa parceria contínua nos permitiu trabalhar juntos para simplificar o layout do campo e garantir itens de longo prazo e capacidade de navios, o que permitirá que os novos poços entrem em operação de forma rápida e eficiente.”

O Bestla foi descoberto em 2016, mas a solução proposta hoje pela Subsea Integration Alliance representa o primeiro plano de desenvolvimento de campo comercialmente viável apresentado para o desenvolvimento de Brasse. A solução está em conformidade com o NCS2017+ para sistemas de produção submarina padronizados, adaptados para aplicação na Plataforma Continental Norueguesa, e a Aliança apoiará a economia local comissionando fabricação e produção de parceiros na Noruega.

Estima-se que o campo contenha 24 milhões de barris equivalentes de petróleo, dos quais dois terços são petróleo e um terço restante é gás e líquidos de gás natural. O primeiro petróleo está previsto para o quarto trimestre de 2026.

Sobre a SLB

A SLB (NYSE: SLB) é uma empresa mundial de tecnologia que impulsiona a inovação energética para um planeta equilibrado. Com presença internacional em mais de 100 países e funcionários representando quase o dobro de nacionalidades, trabalhamos todos os dias para inovar na área de petróleo e gás, entregando tecnologia digital em escala, descarbonizando indústrias e desenvolvendo e escalonando novos sistemas de energia que aceleram a transição energética. Saiba mais em slb.com.

Sobre a SLB OneSubsea

A SLB OneSubsea está impulsionando uma nova era submarina que utiliza a inovação digital e tecnológica para otimizar a produção de petróleo e gás de nossos clientes, descarbonizar operações submarinas e desbloquear o grande potencial das soluções submarinas para acelerar a transição energética. A OneSubsea é uma joint venture com participação da SLB, da Aker Solutions e da Subsea7, com sede em Oslo e Houston, contando com 10.000 funcionários em todo o mundo. Saiba mais em onesubsea.com.

Sobre a Subsea Integration Alliance

A Subsea Integration Alliance é uma aliança global estratégica entre SLB OneSubsea e Subsea7, reunindo planejamento de desenvolvimento de campo, entrega de projetos, modelos de contratação de EPCI e soluções de ciclo de vida total em um portfólio líder mundial de tecnologias e serviços submarinos. Saiba mais em subseaintegrationalliance.com.

Declarações de advertência sobre as declarações prospectivas

Este comunicado de imprensa contém “declarações prospectivas”, nos termos das leis federais de valores mobiliários dos EUA — ou seja, declarações sobre o futuro, e não sobre eventos passados. Tais declarações frequentemente contêm palavras como “esperar”, “poder”, “estimar”, “pretender”, “antecipar”, “irá”, “potencial”, “projetado” e outras palavras similares. Declarações prospectivas abordam questões que são, em diferentes graus, incertas, como previsões ou expectativas em relaçãoàimplantação, ou benefícios antecipados, de novas tecnologias e parcerias da SLB; declarações sobre metas, planos e projeções relacionadasàsustentabilidade e questões ambientais; previsões ou expectativas quantoàtransição energética e mudanças climáticas globais; e melhorias em procedimentos operacionais e tecnologias. Estas declarações estão sujeitas a riscos e incertezas, incluindo, mas não se limitando a, incapacidade de alcançar metas de emissões de carbono líquidas negativas; incapacidade de reconhecer os benefícios pretendidos das estratégias, iniciativas ou parcerias da SLB; iniciativas legislativas e regulamentares que abordam preocupações ambientais, incluindo abordando o impacto das mudanças climáticas globais; o cronograma ou recebimento de aprovações e licenças regulatórias; e outros riscos e incertezas detalhados nos formulários 10-K, 10-Q e 8-K mais recentes da SLB registrados ou fornecidosàComissão de Valores Mobiliários dos EUA. Se um ou mais desses ou outros riscos ou incertezas se materializarem (ou as consequências de tal desenvolvimento mudarem), ou se as suposições subjacentes se revelarem incorretas, os resultados reais podem variar materialmente daqueles refletidos em nossas declarações prospectivas. As declarações prospectivas se referem apenasàdata deste comunicado de imprensa, e a SLB renuncia a qualquer intenção ou obrigação de atualizar publicamente ou revisar tais declarações, seja como resultado de novas informações, eventos futuros ou de outra forma.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Mídia  

Moira Duff

Diretora de comunicações externas, SLB

Tel: +1 (713) 375-3407

E-mail: media@slb.com

Investidores

James R McDonald

Vice-presidente sênior de relações com investidores e assuntos industriais, SLB

Joy V. Domingo

Diretor de relações com investidores, SLB

Tel: +1 (713) 375-3535

E-mail: investor-relations@slb.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Blackstone nomeia Philip Sherrill como chefe global de Seguros

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da Redação
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A Blackstone (NYSE:BX) anunciou hoje a nomeação de Philip Sherrill como chefe global de Seguros. Em sua nova função, Sherrill se concentrará no crescimento da plataforma de seguros da empresa globalmente, trabalhando em estreita colaboração com Gilles Dellaert, chefe global da Blackstone Credit & Insurance.

A plataforma de seguros da Blackstone triplicou de tamanho desde 2020, ultrapassando recentemente 200 mil milhões de dólares em ativos sob gestão. A plataforma aproveita a escala e a amplitude da empresa para servir os clientes de seguros da Blackstone, para impulsionar um desempenho mais forte a longo prazo e, em última análise, para satisfazer as necessidades de mais segurados.

Gilles Dellaert, chefe global de Crédito e Seguros da Blackstone, disse: “Estamos muito satisfeitos em receber Phil na Blackstone como chefe global de Seguros. Nosso negócio de crédito e seguros está passando por um enorme impulso de crescimento e vemos uma oportunidade significativa diante de nós. A experiência e conhecimento de Phil serão fundamentais para levar o crescimento da nossa plataforma para o próximo nível.”

Philip Sherrill disse: “A Blackstone tem uma plataforma incomparável e um histórico excepcional de atendimento ao cliente, o que a coloca em uma posição única para agregar valor às companhias de seguros. Tenho o privilégio de fazer parte desta equipe e estou ansioso para ingressar na Blackstone.”

Sherrill foi anteriormente diretor de Estratégia do Global Atlantic Financial Group, onde, por mais de uma década, liderou estratégia corporativa, fusões e aquisições, levantamento de capital e outras iniciativas estratégicas em todas as linhas de negócios, atuando no Comitê de Gestão da empresa, Investimento Comitê, Comitê Operacional, Comitê de Riscos e Comitê de Capital, entre outras funções de liderança. Sherrill trabalhou na Goldman Sachs antes da separação da Global Atlantic da Goldman e possui um A.B. em Estudos Sociais pela Harvard College.

Sobre a Blackstone

A Blackstone é a maior gestora de ativos alternativos do mundo. Buscamos proporcionar retornos atraentes para investidores institucionais e individuais, fortalecendo as empresas nas quais investimos. Nossos mais de US$ 1 trilhão em ativos sob gestão incluem estratégias de investimento global focadas em imóveis, private equity, infraestrutura, ciências da vida, growth equity, crédito, ativos reais, secundários e fundos de hedge. Mais informações estão disponíveis em www.blackstone.com. Siga a @blackstone no LinkedIn, X (Twitter) e Instagram.

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Fonte: BUSINESS WIRE

No Brasil, 43% das empresas pretendem contratar no 2º tri

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da Redação
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A Pesquisa de Expectativa de Emprego, estudo exclusivo e preditivo desenvolvido trimestralmente pelo ManpowerGroup, líder global em soluções de força de trabalho, revela as intenções de contratação nos âmbitos nacional e global para o 2º trimestre de 2024. 

O levantamento mostra que a expectativa de emprego no Brasil é de +18% para o período, uma queda de 13 pontos percentuais no comparativo com o trimestre anterior, que foi +31%. A porcentagem de empregadores que esperam reduzir os níveis de contratações subiu de 16% para 22%. 

A porcentagem de empregadores que planejam contratar foi de 48% no período anterior para 43% no segundo trimestre de 2024. 

Entre os setores com maior expectativa de demanda de posições no país estão os de Tecnologia da Informação (36% das organizações no setor esperam contratar), Energia & Serviços de utilidade pública (34%), Saúde & Ciências da Vida (27%), Finanças & Imobiliário (20%) e Serviços de Comunicação (17%). 

Já no cenário global, o setor de TI lidera o ranking de expectativa de contratações (34%), seguido pelo setor de Finanças & Imobiliário (29%), Saúde & Ciências da Vida (26%), Indústria & Materiais (21%), Bens de Consumo e Serviços e Energia & Serviços de utilidade pública (18%).  

Crescimento nas grandes empresas 
O estudo também analisou a intenção de contratação de acordo com o porte das empresas no Brasil. As de grande porte têm a maior expectativa de contratação, com um percentual de 30% para as companhias com 1.000 a 4.999 colaboradores, seguido por organizações com mais de 5.000 colaboradores, com 24%, e empresas de 250 a 999 colaboradores, com 23%. 

O levantamento traz, ainda, a intenção de contratação por estados do Brasil. O destaque positivo ficou para o Paraná com o melhor índice (28%), à frente do Rio de Janeiro e Minas Gerais, ambos com 25%. 

Brasil ocupa 18º posição no ranking global   

Na análise global do estudo, os empregadores continuam prevendo a contratação de mais trabalhadores no segundo trimestre de 2024, relatando uma expectativa de emprego ajustada sazonalmente em +22%.  

Entre os países analisados, as intenções de contratação mais fortes estão na Índia (36%), seguida pelos Estados Unidos (34%) e China, Costa Rica e Países Baixos, com 32%. O Brasil está em décimo oitavo lugar com +18%. 

Investimento em desenvolvimento interno  

O cenário desse último estudo mostra uma queda na expectativa de contratações no Brasil. Em paralelo, desde o ano passado, há uma clara movimentação em prol de se desenvolver profissionais que já estão nas companhias.  

A Pesquisa de Escassez de Talentos 2023 revelou que 82% das organizações no Brasil estão investindo no desenvolvimento dos colaboradores. Já o levantamento deste ano mostrou que, além de apostar no aprendizado dos talentos internos, as empresas estão buscando novas formas de reter essas pessoas: 33% dos empregadores planejam oferecer mais flexibilidade sobre quando os colaboradores trabalham, 32% sobre onde eles trabalham e 30% pretendem aumentar seus salários.  

“Buscamos sempre reforçar a importância de as organizações investirem em capacitação constante como forma de combater a escassez, e o que temos observado é que muitas delas passaram a enxergar o potencial desse investimento para resolver o gargalo. É muito importante que as empresas compreendam o seu papel no aprendizado contínuo dos profissionais”, comenta Nilson Pereira, Country Manager do ManpowerGroup Brasil.  

Neste link é possível visualizar os resultados completos da Pesquisa de Expectativa de Emprego do ManpowerGroup do segundo trimestre, incluindo dados regionais e nacionais. A próxima pesquisa será divulgada em junho e reportará as expectativas de contratação para o terceiro trimestre de 2024.
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