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Check-ups anuais elevam expectativa de vida

Pesquisas recentes do National Institute on Aging, localizado nos Estados Unidos, estão explorando como uma combinação de fatores genéticos, ambientais e de estilo de vida contribuem para que indivíduos ultrapassem a marca dos 100 anos, mantendo uma boa saúde.

Projeções indicam que até 2054, os Estados Unidos verão mais de 422 mil cidadãos celebrando seu centenário. Este marco impressionante destaca a relevância de manter hábitos de vida saudáveis, incluindo uma dieta balanceada e cuidados regulares com a saúde, para garantir uma vida longa e plena.

“A detecção precoce de doenças por meio de check-ups anuais pode transformar o que antes era considerado fatal em condições crônicas gerenciáveis, permitindo aos pacientes não apenas viver mais, mas viver melhor,” afirma a Dra. Renata Rabelo Ferretti, destacando o papel crucial desses exames na promoção da saúde e prevenção de doenças.

Dr. Mauro Ferretti complementa, “Investir em tecnologia avançada para diagnósticos e medicamentos é inútil sem uma mudança cultural que valorize a prevenção. Felizmente, estamos observando uma aceitação cada vez maior dos check-ups anuais como parte essencial do cuidado com a saúde.”

Entre os exames mais recomendados, a mamografia anual é essencial para mulheres acima dos 40 anos, e o Papanicolau, a partir dos 18 anos, para a prevenção do câncer cervical. Para os homens, o teste de PSA ajuda no diagnóstico precoce do câncer de próstata. Além disso, exames de colesterol, triglicerídeos e glicemia são fundamentais para monitorar riscos cardíacos e diabetes. Controles da tireoide, densitometria óssea e até autoexames da pele são recomendados para um acompanhamento completo da saúde.

“A conscientização sobre a importância dos check-ups regulares é um passo vital na prevenção de doenças e na promoção de uma vida longa e saudável,” ressalta Dra. Renata, incentivando todos a adotarem essa prática.

Dr. Mauro acrescenta, “Com a evolução constante da medicina, nunca foi tão viável atingir e superar a marca dos 100 anos com qualidade de vida. O segredo está na prevenção e no cuidado contínuo com a nossa saúde.”

A mensagem dos Drs. Renata Rabelo Ferretti e Mauro Ferretti é clara: a prevenção é a chave para uma longevidade saudável. A adoção de hábitos saudáveis e a realização de check-ups regulares são fundamentais para garantir anos de vida não apenas mais longos, mas também mais ricos e satisfatórios.



Plataforma Fartura – Gastronomia do Brasil abre o ano na cidade do Porto

Desde 2017, o Fartura – Gastronomia do Brasil passou a estar presente não só em todo o território nacional, mas também na Europa. Portugal já recebeu Festivais Fartura em diversos formatos. Entre os dias 22 e 25 de fevereiro, a iniciativa atravessou mais uma vez o oceano para levar a gastronomia brasileira e mineira ao festival Essência do Vinho, no Palácio da Bolsa, no Porto.

A 20ª edição do festival de vinhos e gastronomia de Portugal conta com a curadoria do Fartura, plataforma gastronômica do Brasil. Na programação estão previstos jantares com os chefs mineiros Bruna Martins, dos restaurantes Birosca e Florestal e Ronie Peterson, do Senac em Minas, além de masterclasses de produtores de vinhos, queijos e azeites, com os palestrantes Flávio Augusto Paiva Gomes e Maicon Rodrigues Oliveira de Sá, também do Senac em Minas.

Para realizar a empreitada, além de se juntar ao projeto Essência, o Fartura estabeleceu uma parceria com a Fecomércio MG, por meio do Senac em Minas, que leva também o gestor de gastronomia da instituição Edson Puiati. Na programação está, ainda, uma visita à Escola Técnica Esposende, que complementa a troca de experiências e capacitação aos profissionais do Senac em Minas.

“Como sempre, nossa grande missão é dar palco para quem constrói a história da gastronomia brasileira e mineira. Então, poder levar o que nos há de mais valioso para fora do país é um jeito especial de começar 2024. Apresentar nossos queijos, azeites e vinhos, por meio do Senac em Minas, para mais e mais gente. E ter o Ronie Peterson e a Bruna Martins, essa jovem chef mineira, preparando um prato com pamonha, porco e quiabo só valoriza nossas raízes, mostrando o quanto nossa gastronomia cabe em qualquer lugar do mundo”, comenta Carolina Daher, curadora da iniciativa, que estará presente no evento.

A Plataforma Essência nasceu em 2004 e é direcionada a produtores, profissionais e consumidores. Os quatro dias do festival Essência do Vinho são dedicados ao mundo do vinho e da gastronomia, quando são realizados o “TOP 10 Vinhos Portugueses”, provas comentadas e harmonizadas, conversas com sommeliers, taste drives e o “Gula Experience Room”. O projeto Essência está presente, ainda, em Lisboa e na Ilha da Madeira, possui um programa gastronômico no canal RTP de televisão, um programa de rádio, duas revistas, além de ser o responsável pelo conteúdo de culinária da TV de bordo da TAP Air Portugal. Recentemente, o grupo adquiriu a revista Gula, revista especializada no setor no Brasil. 



Empresas promovem a participação de mulheres na ciência

O Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, instituído pela Organização das Nações Unidas – ONU, em 2015, é comemorado no dia 11/02. Para além da data, os meses de fevereiro e março introduzem o debate sobre avanços ainda necessários em igualdade de gênero em todos os âmbitos – acadêmico, civil e empresarial. 

Apesar da falta de profissionais para trabalhar na maioria dos campos tecnológicos da atualidade, as mulheres ainda representam 28% dos formados em engenharia e 40% na ciência da computação e informática, de acordo com a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura – UNESCO. No setor privado, empresas têm estabelecido metas para aumentar a participação feminina em todas as áreas. 

É o caso da Reckitt Industrial, que é parte do Grupo Reckitt – multinacional de bens de consumo de higiene, saúde e nutrição com marcas como Veja, Vanish, SBP, Sustagen, Jontex, Luftal e Veet em seu portfólio. Dos 76 colaboradores na área de Pesquisa e Desenvolvimento, considerada estratégica para a empresa, 55 são mulheres. Elas também são maioria no grupo de cientistas da companhia, formado por 26 mulheres e 11 homens.  

“Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão”, objetivo ligado ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) número 5, passa por incluir meninas e mulheres em espaços até recentemente dominados por homens, entre eles a ciência. “A presença das mulheres nas empresas é importante por si só, mas é crucial observar em que áreas elas estão atuando”, destaca Nivia Belopede, diretora de RH da Reckitt Industrial, “temos orgulho de ver mulheres liderando os times de inovação, desenvolvimento de produto e pesquisa na nossa companhia”. 

Tamara Oliveira, Coordenadora da área de Pesquisa e Desenvolvimento da Reckitt Industrial, é uma delas. No seu dia a dia, Tamara cria e testa novas formulações de produtos de higiene usado por milhares de consumidores todos os dias. Para ela, pensar em inovações que vão facilitar a vida das pessoas através de novas fórmulas ou produtos é a melhor parte de trabalhar com a produção científica no setor privado. Formada em Engenharia de Materiais e bacharel em Ciência e Tecnologia, destaca que a curiosidade é a principal característica de um cientista: “Eu sempre fui muito curiosa, e é isso que gostaria que mais meninas acreditassem: que elas podem ser curiosas, elas podem querer aprender algo novo e desafiador”.

Contar com mais mulheres na área de Pesquisa e Desenvolvimento também impacta no resultado final: “Ter profissionais com formações diferentes e, principalmente, histórias e bagagens diversas faz muita diferença na construção de novas soluções, produtos ou processos”, observa Tamara, que declara seu amor pela ciência. “A ciência permite que a gente cresça, aprenda, desenvolva e seja um pouquinho diferente a cada dia. É uma porta que se abre para sempre”. 



Clube de férias oferece mais de 6 mil opções de hospedagem

Curtir o Carnaval de São Paulo em um camarote instagramável ou viajar para os destinos mais procurados do Brasil e do mundo estão entre as experiências diferenciadas que podem ser proporcionadas por um clube de férias. A nova opção turística já está disponível em diversas modalidades e plataformas, em uma delas o Mydest Club, idealizado pelo GR Group, player de incorporação imobiliária para o turismo no Brasil, chega ao mercado com a ambiciosa projeção de alcançar 30 mil clientes ainda neste ano.

A modalidade clube de férias nada mais é que um clube de benefícios exclusivos, que garante descontos, cashbacks e promoções em milhares de estabelecimentos no Brasil, com o objetivo não apenas de ser mais um produto de timeshare, mas ser um novo ecossistema de viagens que visa atender às necessidades reais dos clientes.

Com previsão de R$ 200 milhões de faturamento em 2024, o Mydest Club está determinado figurar entre as os clubes de férias líderes no setor, na América Latina. Em parceria com RCI e Travel Club, o novo clube de férias tem como proposta proporcionar opções diferenciadas em todo o mundo, com mais de 6 mil opções de hospedagem e destinos.

Este ano, no Carnaval de São Paulo, no Camarote Avenida, um dos mais procurados do sambódromo paulista, associados, clientes e parceiros do Mydest Club puderam vivenciar o novo compromisso da marca: oferecer mais do que destinos de viagem, viver experiências únicas. A ativação no Sambódromo do Anhembi marcou o início da proposta da empresa em oferecer mais do que tempo compartilhado para a base de clientes: o objetivo agora é oferecer experiências culturais e memoráveis.

“A participação do Mydest Club no Camarote Avenida foi positiva. Conseguimos proporcionar a sócios e parceiros a experiência de viver de perto o Carnaval de São Paulo. Atingimos o objetivo. A ideia é diversificar ações e experiências, ampliar o alcance nacional, atendendo cada vez mais as necessidades e aspirações dos associados”, explica Gustavo Rezende, CEO do GR Group.

Compromisso ESG
Gustavo Rezende explica que a presença no Carnaval de São Paulo também se justifica pelo compromisso do GR Group e do Mydest Club com a promoção de ações culturais de significância social que estejam voltadas para o fortalecimento das comunidades e o fomento ao turismo. “É um apoio que se justifica pelo reconhecimento da importância do Carnaval como um evento intrinsecamente ligado à identidade cultural e à economia nacional”, diz.

Como participar
Como em outros clubes de férias, para ter acesso aos benefícios do Mydest Club é preciso se associar ao clube de férias com a aquisição de acordo com o plano escolhido. No pacote, além de hospedagens em hotéis do mundo todo, estão ainda descontos em diversos estabelecimentos, acesso a promoções nas principais lojas de e-commerce, além de cashback em compras ou saques por meio de PIX. Todos os benefícios são acessados e agendados por meio de um aplicativo.



Brasil concentra 30% dos crimes cibernéticos na América Latina e Caribe

A internet trouxe facilidades aos meios profissionais e colaborou com mais conexões pessoais em todo o mundo. Contudo, também veio acompanhada dos crimes cibernéticos, exigindo de pessoas e empresas mais cuidado e proteção com seus dados. Uma das últimas pesquisas realizadas por consultorias de segurança cibernética revela que o Brasil sofreu 103 bilhões de tentativas e ameaças de ataques virtuais em 2022.

O levantamento da Fortinet, especializada em segurança on-line, mostrou o Brasil como responsável por cerca de 30% dos casos registrados em toda a América Latina e Caribe, com 360 bilhões ao todo. Em primeiro lugar, está o phishing, comunicações enviadas por e-mail por softwares mal-intencionados e que podem causar danos. Geralmente são falsas promoções para atrair o usuário que, ao clicar, tem seus dados pessoais coletados de maneira ilegal.

Entre outros crimes, estão: o mobile malware, que é um vírus instalado em dispositivos para roubar informações; cobranças bancárias falsas; e a espionagem, que pode transferir dados de uma empresa para outra. Para evitar cair em qualquer um dos inúmeros tipos de crimes, é necessário se proteger.

Marcelo Ciscato, diretor da Alias Tecnologia, empresa que desenvolve plataformas multifuncionais de tecnologia web e mobile, explica que já há sinais no Brasil de preocupação com o avanço desse tipo de crime. “A Política Nacional de Segurança da Informação (PNSI) foi aprovada em 2018 e contempla segurança e defesa cibernética, segurança física e proteção de dados”, orienta Ciscato. Ele acrescenta ainda que o decreto permitiu que as pessoas sejam resguardadas na hora de denunciar um golpe na internet. Todavia, antes da ocorrência, há maneiras de se prevenir”.

O diretor lista cinco pontos primordiais de cuidados. O primeiro é manter as senhas fortes e únicas. “Na hora de escolher uma senha para qualquer acesso, procure combinar diferentes itens e não repita senhas em contas on-line. O mesmo código facilita a entrada do criminoso”.

A segunda dica é se certificar de que o sistema operacional, assim como o antivírus e outros softwares, sejam atualizados com frequência. As atualizações corrigem falhas de versões anteriores.

Os e-mails, muito utilizados de maneira profissional, também podem se tornar iscas fáceis para os criminosos. Ciscato relembra que, na Alias Tecnologia, os procedimentos de prevenção são repassados com frequência. A companhia oferece serviços para emissão de documentos e contratos, portanto há necessidade de sermos muito criteriosos com a troca de dados. “E para garantir a segurança, verificamos com atenção a autenticidade dos remetentes, envio de links e informações. Tudo que possa parecer o mínimo suspeito é denunciado ao departamento de segurança cibernética”.

Conexões seguras com redes de conexão protegidas, além do armazenamento de dados com cópias em locais seguros são outras duas ações que devem ser tomadas para impedir o ataque de criminosos.

Segurança

Na Alias Tecnologia, todos os bancos de dados são armazenados em bancos de data center Tier-3, equipamentos de ponta, que contam com servidores alimentados por circuitos elétricos, geradores, nobreaks, resfriamento e roteadores de internet independentes. “Nós garantimos que as informações são seguras porque o nosso sistema é extremamente remoto. Além disso, por questão de contingência de riscos, nossas centrais de bancos de dados estão localizadas em regiões distantes geograficamente”, conta Christian Prohmann Nadolny, superintendente da TI da Alias Tecnologia.

Ele ainda ressalta que, internamente, a empresa possui profissionais “altamente qualificados em segurança da informação, dispositivos de logs, rastreio de operações, histórico com todas as informações relacionadas com qualquer operação que seja realizada por qualquer cidadão do país que utilize nossos serviços”, finaliza Christian. 



Aumenta a valorização da experiência do paciente

À medida que o setor da saúde evolui, os profissionais de saúde estão cada vez mais focados em não apenas tratar doenças, mas em garantir que a jornada de cuidado seja a mais positiva possível para os pacientes. 

Nesse cenário, a acreditação hospitalar, por exemplo, vem ganhando força. O crescimento da Acreditação ONA, que em 2017 dispunha de 255 hospitais acreditados no país, foi de 54 organizações hospitalares em 2021, o que representa uma média de 13,5 certificações/ano a mais no período e um crescimento de 21,1%, segundo dados do Grupo IBES.

Esse movimento reflete uma mudança paradigmática na medicina, onde a satisfação e o bem-estar do paciente se tornam tão importantes quanto os resultados clínicos.

Estudos recentes apontam para uma correlação direta entre a experiência positiva do paciente e a eficácia do tratamento. De acordo com uma pesquisa publicada na National Library of Medicine, pacientes que relatam altos níveis de satisfação com o atendimento recebido tendem a ter melhores resultados de saúde. 

Além disso, uma boa experiência está associada com a lealdade do paciente, que gera a fidelização e impacta a importância dos programas de qualidade. Pacientes mais satisfeitos também recomendam os serviços de saúde, garantindo sustentabilidade, conforme indica um artigo da Health Science Reports

Para Richard Rivière, cofundador e CEO da empresa Versatilis System, o foco na experiência do paciente também é impulsionado por uma maior transparência e pelas expectativas dos consumidores. Com a disponibilidade de informações online e plataformas de avaliação, os pacientes estão mais informados e exigentes em relação à qualidade do atendimento que recebem. 

Todos esses fatores influenciam os prestadores de serviços de saúde a adotarem práticas que priorizem a experiência do paciente, desde a facilidade de marcar consultas online até a clareza na comunicação e o tempo dedicado durante as consultas.

Nesse sentido, muitos hospitais e clínicas estão adotando tecnologias como o prontuário eletrônico. Segundo uma pesquisa da Revista Brasileira de Terapia Intensiva, 84,6% dos médicos indicaram melhorias na qualidade, e 76,7% indicaram melhorias na segurança com o uso do prontuário eletrônico. 

“O prontuário, agendamento online e a prescrição digital facilitam o acesso dos pacientes aos serviços de saúde, e também promovem uma maior interação entre paciente e profissional, permitindo um acompanhamento mais personalizado e eficiente”, afirma Richard.

Além disso, a humanização do atendimento é uma estratégia cada vez mais valorizada por movimentos como a Slow Medicine, ou Medicina Lenta, por exemplo. Esses movimentos reiteram a importância da empatia, da escuta ativa e da comunicação eficaz, reconhecendo que o aspecto emocional e psicológico desempenha um papel fundamental na recuperação do paciente.

A preocupação com a experiência do paciente reflete uma compreensão mais ampla da saúde, que inclui aspectos físicos, emocionais e sociais. 

Assim, ao colocar o paciente no centro do processo de cuidado, esses profissionais acreditam que não somente melhoram a qualidade do atendimento, mas contribuem para a construção de um sistema de saúde mais sustentável e eficiente.

Este foco renovado na experiência do paciente é um testemunho da evolução contínua do setor de saúde que, atualmente, busca ir além de curar, garantindo que cada paciente se sinta valorizado e respeitado em sua jornada de cuidado.



The Open Group dá as boas-vindas à Shell como seu mais novo membro Platinum

O The Open Group, organização de padrões tecnológicos neutra em relação aos fornecedores, anunciou hoje que a Shell Information Technology International, Inc. se tornou membro Platinum da organização. A Shell se junta a outros membros Platinum líderes do setor, como DXC Technology, Fujitsu, Huawei, IBM, Intel e OpenText.

A Shell é membro do The Open Group desde 1997 e tem contribuído para seus inúmeros fóruns, que permitem a colaboração para o desenvolvimento de padrões e certificações de tecnologia aberta. A empresa desempenhou um papel fundamental na fundação do Fórum OSDU® do The Open Group, que facilita o desenvolvimento de tecnologia transformacional para as necessidades de energia em constante mudança no mundo, e doou importante propriedade intelectual que formou a base da Plataforma de Dados OSDU. A Shell também contribuiu para o início do Fórum Footprint™ do The Open Group que se concentra na criação de um padrão de modelo de dados de pegada ambiental aplicável a todos os setores.

O The Open Group é um consórcio global que possibilita a realização de objetivos comerciais por meio de padrões tecnológicos. Sua diversificada associação, composta por mais de 900 organizações, inclui clientes, fornecedores de sistemas e soluções, fornecedores de ferramentas, integradores, acadêmicos e consultores em vários setores.

“À medida que a tecnologia transforma o mundo de forma mais profunda e rápida, os padrões de tecnologia aberta estão se tornando um facilitador essencial para uma gama mais ampla e diversificada de organizações”, comentou Steve Nunn, presidente e CEO do The Open Group. “A Shell há muito tempo desempenha um papel fundamental no trabalho de muitos fóruns do The Open Group e, por isso, estamos entusiasmados com o fato de a empresa estar se tornando um membro Platinumàmedida que fortalecemos nossa parceria. É um movimento que enfatiza o enorme valor de nosso trabalho colaborativo.”

“Estamos encantados em expandir nossa participação no The Open Group e nos tornarmos membros Platinum ao lado de outras empresas líderes em tecnologia. Estamos vendo um imenso progresso no trabalho realizado pelos Fóruns e estamos ansiosos para o que o futuro reserva,” disse Nils Kappeyne, vice-presidente de Arquitetura e Dados da Shell.

Para saber mais sobre a associação ao The Open Group, clique aqui.

Sobre o The Open Group

O Open Group é um consórcio internacional que permite conquistar os objetivos comerciais através de padrões tecnológicos. Nossa associação diversificada com mais de 900 organizações inclui clientes, provedores de sistemas e soluções, fornecedores de ferramentas, integradores, acadêmicos e consultores em diversos setores. Mais informações sobre o The Open Group podem ser encontradas em www.opengroup.org .

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Monika Boudova

Hotwire para o The Open Group

UKOpengroup@hotwirepr.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Médico Francisco Balestrin assume a presidência da FEHOESP

O presidente do SindHosp, o médico Francisco Balestrin, toma posse neste dia 1º de março, como presidente da Federação dos Hospitais, Clínicas, Laboratórios e Estabelecimentos de Saúde do Estado de São Paulo (Fehoesp). “Assumo essa missão com responsabilidade e determinação. Junto com os demais sindicatos, vamos buscar novos espaços representativos no cenário nacional para a saúde privada paulista e lutar pela melhoria efetiva do atendimento médico-hospitalar à população”, afirmou Balestrin.

A Fehoesp é uma entidade de segundo grau de representação, portanto, tem assento na Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde), o que lhe garante participação direta nas negociações políticas em âmbito federal.  Seis sindicatos patronais compõem a Federação. Além do SindHosp, fazem parte os Sindicatos de Hospitais, Clínicas e Laboratórios de Presidente Prudente (SINDHOSPRU), Ribeirão Preto (SINDRIBEIRÃO), Jundiaí (SINDJUNDIAÍ), Mogi das Cruzes (SINDMOGI) e Suzano (SINDSUZANO). 

Criada em 2003 para assegurar ao Estado de São Paulo participação nas discussões e decisões nacionais, a Fehoesp tem como missão representar e defender o setor empresarial privado da saúde junto aos órgãos sindicais, governamentais e a sociedade.



SISQUAL marca presença na HIMSS em Orlando

A SISQUAL estará presente na HIMSS, a Conferência e Exposição Global de Tecnologia para a Área da Saúde, que acontecerá de 11 a 15 de março no Orange County Convention Center, em Orlando, nos Estados Unidos. A empresa terá um estande e uma equipe completa para atender às demandas de saúde.

A HIMSS, sigla para Healthcare Information and Management Systems Society, é uma associação internacional dedicada a melhorar os serviços de saúde por meio da tecnologia. Reconhecida globalmente, a HIMSS promove ações em diversos continentes, incluindo América Latina, Oriente Médio, Europa e Ásia. Seu principal evento, a HIMSS Conference, reúne líderes em Tecnologia da Informação em Saúde de todo o mundo.

A conferência é acompanhada por uma grande exposição, onde são apresentados os produtos e serviços mais inovadores em tecnologia médica. Este evento é considerado o principal do mundo no campo da E-Saúde.

Nas edições anteriores, o evento tem sido palco para a participação de palestrantes de diversas áreas. Entre eles, ex-presidentes dos Estados Unidos, como Bill Clinton e George W. Bush, e autoridades de destaque mundial em inovação, marketing, saúde e gestão têm compartilhado suas experiências e insights.

Segundo o vice-presidente da empresa, José Pedro Fernandes, a participação da SISQUAL WFM na HIMSS representa um passo importante na consolidação do mercado de Gerenciamento da Força de Trabalho (WFM, em inglês). “A HIMSS é hoje um dos principais eventos de Saúde do mundo, contando com a participação dos principais atores deste mercado como também dos seus principais consumidores”, salienta.

Para José Pedro Fernandes, essa é uma oportunidade para a empresa apresentar sua solução de gerenciamento da força de trabalho em escala global.



Revisão da vida toda pode sofrer mudança com ADI de 1999

O STF (Supremo Tribunal Federal) adiou para o dia 28 de fevereiro de 2024 o julgamento da revisão da vida toda. Com o procedimento, beneficiários do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) podem pedir a revisão de todas as contribuições realizadas ao longo da vida, modalidade que pode sofrer uma reviravolta com uma ação de 1999. 

João Adolfo de Souza, proprietário da João Financeira, portal de notícias focado em informações para beneficiários do INSS, destaca que, segundo consta, a ação que se estende desde 1999, e que tem votação marcada para o mesmo dia, é uma variável que pode influenciar significativamente o cenário.

“Trata-se da ADI (Ação Direta de Inconstitucionalidade) 2111, que há 25 anos pleiteia a revogação do Fator Previdenciário, uma equação complexa criada durante o governo do ex-presidente Fernando Henrique Cardoso para calcular o tempo de serviço”, explica.

Segundo Souza, “o cerne da questão é que todas as decisões tomadas até o momento levam em consideração essa fórmula, mas essa ADI questiona a sua constitucionalidade. Se o fator for considerado inconstitucional, tudo muda, inclusive a revisão da vida toda”.

Aprovada pela última instância do poder judiciário brasileiro em dezembro de 2022, por 6 votos a 5, a revisão da vida toda é um processo judicial no qual o aposentado pede a correção do benefício para incluir no cálculo da renda previdenciária salários antigos, de antes de julho de 1994.

Em 2022, a tese foi contestada pela AGU (Advocacia-Geral da União), que pede a anulação da decisão e a devolução do caso ao STJ. O processo estava na pauta do Supremo de 1º de fevereiro do mesmo ano, quando teve início o novo ano do Judiciário, mas não chegou a ser julgado. À época, os ministros analisavam os embargos de declaração, que é um pedido para esclarecer pontos da decisão.

Até o momento, têm direito ao pedido de revisão os segurados que começaram a contribuir para o INSS antes de julho de 1994, quando foi criado o Plano Real, e que se aposentaram entre 1999, quando as regras de cálculo dos benefícios foram alteradas pelo governo. 

Para solicitar a revisão, é necessário preencher um formulário de requerimento e apresentar a documentação necessária. Os aposentados e pensionistas devem apresentar uma série de documentos que possam comprovar o tempo de contribuição e os valores pagos, como comprovantes e contracheques. A revisão deve ser solicitada dentro do prazo de cinco anos após o início da aposentadoria.

Para mais informações, basta acessar: 

https://joaofinanceira.com.br/blog-da-joao-financeira-como-acelerar-seu-processo-de-aposentadoria-por-invalidez/



Governos inteligentes adotam políticas baseadas em dados

Os governos inteligentes, conforme definido pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços, adotam políticas embasadas em dados e evidências, visando antecipar e solucionar prontamente as demandas do cidadão e das organizações, ao mesmo tempo em que fomentam um ambiente de negócios competitivo e atrativo a investimentos.

Os poderes públicos possuem uma quantidade significativa de dados, que podem ser usados de forma estratégica para melhorar o atendimento à sociedade e otimizar a gestão governamental. O Decreto nº 10.046, de 2019, neste sentido, regulamenta o compartilhamento de dados, auxiliando na formulação e monitoramento de políticas públicas, além de viabilizar a análise de benefícios sociais e fiscais.

Como parte dos esforços para expandir a produção de análises de dados para embasar decisões, são delineados objetivos e iniciativas como políticas públicas baseadas em dados e evidências, serviços públicos do futuro e tecnologias emergentes, e serviços preditivos e personalizados ao cidadão.

Segundo o think tank (Centro de Inteligência, Políticas Públicas e Inovação), os governos inteligentes consideram os dados como ativos intangíveis, impulsionando a inovação em prol do bem-estar da população. Eles promovem a transparência na administração pública por meio de plataformas abertas e aproveitam a inteligência coletiva para fomentar a competitividade.

De acordo com o CEO da 3P Brasil, Cesar Alcácio, a concepção de um governo inteligente repousa na adoção e integração de tecnologias avançadas, dados precisos e processos otimizados para elevar a qualidade dos serviços públicos, assegurar a transparência governamental e estimular o engajamento cívico. “Este paradigma vai além da simples digitalização de serviços, visando a uma reestruturação profunda de como o governo opera e interage com cidadãos, empresas e outras instâncias governamentais”, disse.

Segundo Alcácio, a digitalização de serviços e processos é a espinha dorsal do governo inteligente. Isso significa, prossegue ele, levar os serviços governamentais para o ambiente on-line, facilitando o acesso dos cidadãos e das empresas a esses serviços de forma eficiente e conveniente. “A integração e análise de dados de várias fontes dentro do governo é outro pilar crucial. Isso permite uma tomada de decisões fundamentada, políticas públicas mais acertadas e uma alocação de recursos mais eficiente”, salienta.

Outro ponto que o CEO da 3P Brasil considera vital é a transparência e a participação cidadã. “Governos inteligentes promovem ambas ao tornar dados e informações governamentais facilmente acessíveis, construindo uma relação de confiança e incentivando a participação ativa dos cidadãos na vida pública”, acrescenta.

Alcácio ressalta que a segurança e privacidade dos dados também é um fator essencial, uma vez que proteger as informações governamentais e a privacidade dos indivíduos é imprescindível, o que demanda políticas e tecnologias de segurança robustas. “Por último, a infraestrutura tecnológica precisa ser avançada, incluindo conectividade de alta velocidade, data centers seguros e plataformas de computação em nuvem para suportar esses serviços”, completa.

Novas tecnologias

O especialista acredita que, em relação a potencialização desses serviços e processos através da digitalização, é necessário abordar o uso de tecnologias emergentes como a IA (Inteligência Artificial), big data, blockchain e IoT (Internet das Coisas). “Essas tecnologias não somente automatizam processos, mas também oferecem insights profundos que podem melhorar os serviços públicos, a transparência e a eficiência operacional”, destaca.

Ainda segundo o CEO da 3P Brasil, as tendências atuais incluem o emprego de IA e machine learning para automação e análise preditiva, blockchain para transparência e segurança dos dados, IoT para monitoramento e gestão urbana, e computação em nuvem para flexibilizar a infraestrutura de TI. Além disso, conforme relata Alcácio, plataformas de serviços digitais unificados estão se tornando comuns, oferecendo um ponto de acesso integrado a múltiplos serviços governamentais, o que melhora a experiência do usuário.

Alcácio ressalta, por fim, a importância de uma cultura de inovação constante dentro do governo, que envolve a transformação de processos organizacionais e a capacitação dos servidores públicos para atuarem neste novo contexto digital. “A colaboração entre diferentes esferas do governo, o setor privado e a sociedade civil são fundamentais para fomentar a inovação e ampliar o alcance dos serviços governamentais, garantindo que eles sejam não apenas eficientes, mas também inclusivos e equitativos”, conclui.



Justiça condena empresa por distinção entre consumidores

A 17ª Vara de Relações de Consumo da Comarca de Salvador (BA) condenou uma empresa de telefonia a oferecer descontos que só eram concedidos a novos contratantes do serviço, após uma ação movida por um cliente antigo.

Na ação, o consumidor alegou que a empresa disponibilizou tais benefícios para não assinantes, o que configura uma distinção entre os clientes sem uma justificativa que fundamentasse tal prática.

O magistrado que julgou a ação entendeu que há ilegalidade da prática em oferecer descontos exclusivos a um grupo específico de consumidores com base no inciso II do artigo 6º da Lei nº 8.078/90 do Código de Defesa do Consumidor (CDC), que prevê a igualdade das contratações como direito básico a ser garantido.

Na sustentação da decisão, o juiz afirmou que a segmentação em categorias arbitrárias e a oferta de vantagens exclusivamente a um grupo de clientes constitui uma clara violação à boa-fé objetiva, em desacordo com os princípios de transparência e lealdade. 

A advogada Christiane Faturi Angelo Afonso explica que a distinção de consumidores viola o princípio da boa-fé objetiva. “O princípio da boa-fé objetiva exige que as partes procedam com o mínimo de lealdade e padrão ético e em estrito respeito às leis”.

Faturi lembra que a defesa do consumidor está inserida na Constituição Federal entre os princípios pelos quais se deve reger a ordem econômica, além de garantir direitos fundamentais das pessoas

“O artigo 5º da constituição assegura que todos são iguais perante a lei sem distinção de qualquer natureza e o artigo 170º determina que a ordem econômica, fundada na valorização do trabalho humano e na livre iniciativa, tem por fim assegurar a todos existência digna”, explica a advogada.

Responsabilidade civil do comerciante

A Resolução nº 632 da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), em seu artigo 46 determina que “todas as ofertas, inclusive de caráter promocional, devem estar disponíveis para contratação por todos os interessados, inclusive já Consumidores da Prestadora, sem distinção fundada na data de adesão ou qualquer outra forma de discriminação dentro da área geográfica da oferta”.

Faturi enxerga que a decisão da 17ª Vara de Relações de Consumo da Comarca de Salvador (BA) reforça a questão da responsabilidade civil dos comerciantes ao oferecer tratamento igual aos seus clientes.

“A medida impõe o princípio da isonomia, que garante aos consumidores instrumentos que lhes permitam litigarem em condições de igualdade pelos seus direitos, já que eles são considerados a parte mais vulnerável na relação de consumo”, afirma a advogada.

Segundo matéria publicada no Anuário da Justiça, entre 2018 e 2022, uma de cada quatro ações distribuídas nas Justiças estadual e federal tinha como tema o Direito do Consumidor, o que representa, em média, 5 milhões de novos processos por ano relacionados aos direitos consumeristas.

Para saber mais, basta acessar: www.faturiangelo.com.br



Número de morte de idosos por queda no Brasil aumenta

De acordo com levantamento do Ministro da Saúde divulgado pela BBC News, a quantidade de idosos que faleceram devido à queda da própria altura em 2022 foi de 9.592, quase o dobro do que foi registrado em 2013 (4.816).

Segundo os dados, todos os dias, 63 idosos procuram atendimento hospitalar devido a acidentes desse tipo, sendo que 19 não resistem, o que aponta para uma aceleração de quedas da própria altura no país. 

Sendo considerada a terceira maior causa de mortalidade entre pessoas com mais de 65 anos no Brasil, entre 2013 e 2022, o número total de mortes de idosos foi de 70.516. Especialistas ouvidos pela BBC News apontam que as principais causas para o número alarmante desses acidentes são: a expectativa de vida cada vez maior do brasileiro, menor subnotificação da rede hospitalar e falta de políticas públicas para locomoção da população nessa faixa etária. 

O Dr. Marco Aurélio S. Neves, cirurgião ortopedista especialista em quadril e joelhos, aponta que “o incentivo à mobilidade e a prática de esportes deveria ser maior, já que a prevenção é sempre a melhor solução”. “Apesar de os tombos serem frequentes durante a vida, é após os 60 anos que eles podem se tornar mais comuns”, complementa. 

De acordo com o especialista, segundo a Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia (SBOT), com o envelhecimento natural, o corpo humano vai perdendo massa e força muscular, a chamada sarcopenia, daí vem a importância dos exercícios físicos para o fortalecimento dos músculos.

“Essa perda de massa muscular faz com que os idosos tenham uma tendência maior de desequilíbrio, o que acaba gerando a maior parte dos acidentes”, explica. 

Entretanto, ele reforça que não é apenas a perda de massa muscular que gera os acidentes. “Ao mesmo tempo, quem tem mais de 60 anos, possui maior tendência de ter comorbidades, como alterações neurológicas, que podem, por exemplo, gerar uma tontura e uma consequente queda”.

Por fim, o cirurgião ortopedista, além de acompanhamento médico para que se possa adiantar o aparecimento de comorbidades e tratar o quanto antes, evitando acidentes de quedas e outros, recomenda que pessoas com mais de 60 anos foquem na realização de atividades como natação, caminhada, alongamento, pilates, entre outros exercícios que podem fortalecer a musculatura. 

Para mais informações, basta acessar http://www.drmarcoaurelio.com.br 



Creativity Marathon 2024: inscrições seguem até 19 de março

Estão abertas as inscrições para o “Creativity Marathon 2024”, torneio internacional promovido anualmente pela Full Sail University, universidade com sede em Orlando, nos Estados Unidos.

A “Maratona da Criatividade”, em tradução livre, é uma oportunidade para os estudantes que têm interesse em carreiras criativas, com foco em cinema, com o intuito de desenvolver o aprendizado sobre a área e trabalhos que resolvam questões e desafios cinematográficos.

O período de inscrições para as escolas e participantes começou no dia 05 de fevereiro e segue até o dia 19 de março. O anúncio de abertura acontece no dia 20 de março e os tutoriais e desenvolvimento de projetos serão divulgados no dia 21 do mesmo mês, quando tem início o prazo para o envio dos vídeos.

Os participantes terão até o dia 06 de abril para enviar os vídeos. A cerimônia de premiação também já tem data marcada: dia 17 de abril. Serão cinco indicações para menção honrosa e uma indicação para vencedor.

As equipes poderão ser formadas por três a cinco alunos do Ensino Médio, acompanhados por um orientador adulto – professor, coordenador ou outro colaborador da escola que a equipe representa. Os orientadores podem participar de várias equipes, mas os alunos estão limitados a ingressar em apenas um time.

Cada equipe deverá enviar um vídeo de, no máximo, 3 minutos de duração, propondo soluções para ajudar a alcançar um ou mais objetivos apresentados na Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável da ONU (Organização das Nações Unidas).  

Qualquer comentário que não seja em inglês na entrada do vídeo deve ser acompanhado de legendas para a língua inglesa. O patrocinador da equipe deverá enviar pela plataforma digital um texto, elaborado pelos participantes da equipe, de no máximo 1 mil caracteres explicando quais Objetivos Sustentáveis ​​da Agenda 2030 são abordados no vídeo e quais as propostas o material tem como objetivo ajudar a resolver. 

Como o Creativity Marathon funciona?

“Todos os anos, o Creativity Marathon conta com a ajuda voluntária de mais de sessenta jurados, desde instrutores a graduados, que ajudam a universidade a analisar e julgar cada um dos projetos apresentados”, explica Carol Olival, Community Outreach Director da Full Sail University no Brasil.

Segundo Olival, as inscrições para o Creativity Marathon 2024 serão julgadas em uma escala de cem pontos pelo painel com base nos dez seguintes critérios:

  1. Incorporação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 das Nações Unidas (10%);
  2. Viabilidade das soluções propostas para ajudar a alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 (10%);
  3. Originalidade e criatividade das soluções propostas (10%);
  4. Qualidade da expressão artística (10%);
  5. Utilização de técnicas de enquadramento (10%);
  6. Uso do áudio da filmagem (10%);
  7. Uso de iluminação de filmagem (10%);
  8. Edição de vídeo (10%);
  9. Escrita do roteiro (10%);
  10. Uso de imagens de vídeo (10%).

“Os jurados pontuarão cada inscrição e selecionarão as seis melhores inscrições com base nos critérios estabelecidos”, explica Olival. “A inscrição que receber a pontuação mais alta será designada como potencial vencedor. As próximas cinco inscrições com maior pontuação serão designadas como menções honrosas”, complementa.

A Community Outreach Director da Full Sail University no Brasil ressalta que, como uma competição de filmmaking, o Creativity Marathon conta com nove mentorias de pré-produção, produção e pós-produção. “Trata-se de um verdadeiro mergulho no dia a dia de quem trabalha com criação audiovisual. Nesse contexto, o torneio funciona como uma atividade de vida real que mostra para os alunos o que é trabalhar na área e os abastece com repertório e experiência”, afirma.

Para concluir, Olival conta que, nas edições anteriores, os jurados se surpreenderam com a qualidade dos trabalhos entregues pelos alunos participantes. “O vídeo faz parte da vida dos jovens e é incrível ver como eles são nativos digitais e criadores de conteúdo audiovisual por essência”, diz. “A maratona vem para coroar essa habilidade dos estudantes, contribuindo com conhecimento formal e metodologia”, finaliza.

Para mais informações, basta acessar: https://fs-courses.com/creativity-marathon/2024/



Campus Experience reúne jovens brasileiros em Orlando

A Full Sail University, universidade com sede em Orlando, nos Estados Unidos, abriu as portas da instituição para jovens brasileiros de 13 a 17 anos entre os dias  22 a 26 de janeiro de 2024. Ao longo de cinco dias, os participantes do Campus Experience tiveram acesso a workshops e descobertas do universo de imersão em carreiras criativas totalmente em inglês.

Ao todo, 23 estudantes conheceram o campus da instituição e usufruíram do programa vocacional. Entre as escolas que enviaram alunos para essa edição, se destacam: PueriDomus (São Paulo), Colegio Santo Ivo (São Paulo),  Rio International School (Rio de Janeiro),  Beacon (São Paulo),  Colegio Leonardo da Vinci (Brasília), Colegio Perfil (Lauro de Freitas) e Escola Comunitaria de Campinas (Campinas).

Os alunos criaram oito projetos e fizeram uma apresentação para os pais e educadores no auditório da Full Sail no último dia do programa, momento em que receberam seus certificados. O Campus Experience é realizado pela Full Sail University duas vezes ao ano a fim de abrir as portas da universidade a jovens brasileiros que têm o sonho de estudar no exterior. A segunda edição deste ano deve ocorrer entre os dias 15 a 19 de julho.

Carol Olival, Community Outreach Director da Full Sail University no Brasil, explica que o Campus Experience é uma vivência imersiva no Campus da Full Sail, no Sul dos Estados Unidos, em que jovens de diversas escolas se reúnem para trabalhos em equipes, passeios pela cidade de Orlando e, claro, desafios repletos de ativações sobre criatividade, carreiras do futuro, tecnologias emergentes e educação internacional.

“É enriquecedor ver a potência que o universo criativo possibilita para os jovens de hoje, já que todos eles são cheios de iniciativas e vivem o mundo digital desde quando nasceram”, diz Olival.

Ela destaca que, cada vez mais, os jovens têm se dado conta do quanto é importante começar a pensar no futuro e na carreira. “O mundo está em constante mudança e o mercado de trabalho também: sempre se reinventando”.

Nesse contexto, segundo a Community Outreach Director da Full Sail University no Brasil, a economia criativa oferece inúmeras opções de trabalho, algumas das quais podem aguardar justamente os jovens que participaram da primeira edição de 2024 da Campus Experience. “Ao longo de cinco dias de imersão, os jovens conheceram de perto tudo o que a economia criativa pode oferecer para sua vida profissional”, afirma.

Como foi a primeira edição do Campus Experience 2024?

No primeiro dia da Campus Experience, os jovens foram recebidos com um tour pelo campus da Full Sail University. Depois do almoço, os estudantes participaram de uma sessão que demonstrou como a economia criativa está revolucionando a indústria tradicional e como o jovem de hoje pode se tornar um profissional criativo.

Ainda no dia 22, os brasileiros participaram de um workshop sobre tecnologias emergentes, onde aprenderam como é possível criar uma história envolvente usando imagens para representar ideias. À noite, os jovens fizeram tour exclusivo pelo Hard Rock Café no City Walk, Universal, que foi aberto aos pais e responsáveis.

O dia 23 começou com uma sessão sobre produção de filmes. Na oportunidade, os alunos aprenderam sobre produção audiovisual e produziram um vídeo utilizando equipamentos da universidade, testando diferentes enquadramentos. À tarde, foi a vez de falar sobre negócios de entretenimento: os jovens foram convidados a desenvolver um plano de negócios para um festival musical e refletir sobre como é possível monetizar e lucrar com ideias criativas.

Ainda no segundo dia, os brasileiros participaram de um workshop sobre produção musical. Na manhã do dia 24, os estudantes participaram de uma imersão na área de tecnologia e foram desafiados a criar o layout de um aplicativo mobile e refletir sobre como é possível ser um agente de inovação utilizando tecnologias emergentes. Depois do almoço, os jovens tiveram um workshop de design de arte, onde puderam criar um personagem 3D usando o aplicativo TinkerCad.

Em seguida, a imersão foi sobre design de games. Os brasileiros escreveram seu próprio roteiro para um jogo digital interativo baseado em narrativa e, à noite, aproveitaram o tempo livre para jantar no The Cheesecake Factory, no Mall at Millenia.

No dia 25, o primeiro encontro foi sobre mídia e comunicação. Depois do almoço, foi a vez de aprender sobre e-sports, casting e “embarcar” na aventura de narrar um jogo.

Os estudantes também se preparam para uma entrevista com três graduados da Full Sail University, que aconteceu no dia 26. Os alunos conheceram os setores com profissionais premiados e de destaque internacional e depois apresentaram seus projetos no auditório da organização, onde compartilharam com os colegas, pais e responsáveis, todo o aprendizado obtido ao longo da semana. 

De modo geral, a iniciativa visa trazer aprendizados relevantes em relação às carreiras do futuro a partir de uma educação internacional. 

Para mais informações, basta acessar: @fullsailbrazilcommunity



Setor de energia elétrica já inseriu 70% de seus clientes no Cadastro Positivo

Parte integrante da terceira etapa de adesão ao Cadastro Positivo, o setor de energia elétrica já inseriu mais de 70% de seus consumidores na base de dados da iniciativa. Segundo a ANEEL – Agência Nacional de Energia Elétrica, atualmente 55 milhões de usuários já são beneficiados com essa inclusão. O segmento tem potencial de incorporar os dados de 76 milhões de clientes à base do Cadastro Positivo em todo o país.

A proposta do Cadastro Positivo (Lei 12.414 com alterações da Lei Complementar 166, de 8/04/2019), em vigência no modelo de adesão automática desde julho de 2019, é auxiliar na avaliação de risco na concessão de crédito por meio de informações positivas. Assim, os credores podem ter uma visão mais detalhada do histórico de pagamentos de pessoas físicas e jurídicas que solicitam crédito, viabilizando a oferta de condições de crédito mais adequadas a cada perfil. 

“A adesão do setor ao Cadastro Positivo contribui de forma importante para que os clientes individuais e corporativos das concessionárias de energia elétrica possam ter acesso ao crédito, mas, principalmente, a boas condições de crédito, o que é fundamental para o desenvolvimento econômico da sociedade”, afirma Sandoval Feitosa, Diretor Geral da ANEEL.

“Graças à sua capilaridade, o segmento de energia elétrica é estratégico para ampliar a visibilidade creditícia dos brasileiros, promovendo uma série de benefícios socioeconômicos, entre eles a queda da inadimplência, a melhora dos instrumentos de recuperação de crédito e a inclusão financeira”, analisa Elias Sfeir, presidente da Associação Nacional dos Bureaus de Crédito (ANBC), entidade que representa os birôs de crédito gestores do banco de dados do Cadastro Positivo. 

“Agradecemos o apoio da ANEEL, assim como o das concessionárias que aderiram ao programa e a Associação Brasileira de Distribuidores de Energia Elétrica (ABRADEE), por esse esforço coletivo para a democratização dos benefícios do Cadastro Positivo”, completa Sfeir. 

Após o êxito na inclusão dos dados recebidos das instituições financeiras, telecomunicações e concessionárias de energia elétrica, a quarta fase, referente às empresas de saneamento, segue em andamento, com potencial de inclusão de até 55 milhões de registros. 



Era das Assinaturas: Admitad Lança Novos Planos Baseados em Saas para Redefinir os Padrões de Marketing de Afiliados

Admitad moderniza sua plataforma de marketing de afiliados para oferecer acesso ao seu ecossistema, conectando mais de 100.000 afiliados e 3.000 marcas a empresas de todos os tamanhos. As restrições orçamentárias frequentemente enfrentadas por pequenas e médias empresas, especialmente quando o potencial de retornos positivos é incerto, são desafios comuns no cenário atual. Ao implementar recursos avançados em sua plataforma, a rede de afiliados não apenas aborda essas questões, mas também estabelece um ambiente propício para o crescimento sustentável e o alcance de metas de marketing para marcas e afiliados em todo o mundo.

As Soluções Admitad Permitem que Empresas de Todos os Tamanhos Aumentem as Vendas

A Admitad lançou novos serviços adotando o modelo SaaS e oferecendo pacotes por assinatura. Esta iniciativa dá às marcas a oportunidade de obterem ferramentas essenciais para otimizar as estratégias de marketing dos seus parceiros.

As vantagens deste software aprimorado são diversas, incluindo a oportunidade de elevar em 20-30% o volume de pedidos online. Além disso, proporciona previsibilidade nos gastos com marketing, amplia as oportunidades de vendas por meio de novos canais como influenciadores e cupons, fortalece o reconhecimento da marca entre o público, possibilita o controle eficaz do tráfego e oferece análises detalhadas para embasar decisões estratégicas.

A Admitad recriou a abordagem do marketing de afiliados de uma forma confortável e eficaz: Gerenciar – Crescer – Proteger.

  1. Gerenciar integralmente o ciclo de vida das parcerias com a plataforma SaaS da Admitad, seja gerenciando-a por conta própria ou delegando essa responsabilidadeànossa equipe de especialistas.

  2. O crescimento é impulsionado pelo acesso ao banco de dados de afiliados, utilizando ferramentas e recursos que possibilitam recrutar, engajar e promover seu programa de forma eficiente.

  3. A proteção inclui medidas implementadas para eliminar fraudes no tráfego, empregando as mais avançadas tecnologias antifraude da Admitad, garantindo a segurança dos orçamentos publicitários.

3 Abordagens Diferentes para Programas de Afiliados

Admitad Base é a escolha mais prática para pequenas e médias empresas, oferece às marcas um conjunto fundamental de ferramentas para atrair afiliados, permitindo o lançamento de um programa auto-gerenciado de forma descomplicada e econômica, para um tipo de ação desejada com taxas diferentes, sem a necessidade de compromissos de longo prazo.

Admitad Rise fornece aos anunciantes recursos suplementares para implementar um programa de afiliados sofisticado, com suporte disponível a qualquer hora do dia, todos os dias da semana, e proteção reforçada contra lances de marca, além de automação adicional.

Com o Admitad Peak, as marcas têmàdisposição todos os elementos necessários para conduzir um programa orientado por dados, que inclui 200 convites por semana, para prospecção de parceiros, além de ferramentas como códigos promocionais, banners, landing pages, e a possibilidade de realizar bate-papos com parceiros em um número ilimitado de regiões no mundo.

Contato:

+971 (4) 427-72-36

press@admitad.com

Fonte: BUSINESS WIRE



Neurociência é a aposta para o crescimento dos negócios

Em meio a um cenário econômico desafiador, onde as empresas buscam por estratégias inovadoras para impulsionar o próprio crescimento, técnicas de vendas e comunicação baseadas em pesquisas científicas da Neurociência, o estudo do cérebro e do comportamento humano, emergem como ferramentas cruciais no arsenal dos empreendedores em 2024, como aponta estudo feito pela Salesforce.

Ainda segundo o estudo State of Connected Customer da Salesforce, 80% dos consumidores brasileiros consideram a experiência com uma empresa tão importante quanto os produtos que ela oferece. Por outro lado, 61% ainda dizem que a maioria das empresas os trata apenas como um número. Ainda de acordo com o estudo, 65% dos clientes esperam que as empresas se adaptem às suas necessidades e preferências em constante mudança.

Para Mariana, isso significa que as empresas que incorporarem elementos de neurocomunicação e neurovendas em suas estratégias de comunicação e marketing em 2024 vão experimentar um crescimento real em suas vendas. Esse número expressivo destaca a eficácia dessas abordagens na otimização das interações com os clientes. “Oferecer benefícios reais e concretos alinhados às necessidades evidentes do cliente é crucial hoje. O cérebro do cliente está em busca constante de recompensas imediatas, tornando as soluções personalizadas as mais capazes de proporcionar essa experiência”, explica Mariana Provazi.

Mariana Provazi sustenta que as empresas que já adotam estratégias baseadas na compreensão profunda do comportamento do consumidor estão colhendo resultados notáveis. A Humaniza Comunicação Integrada é um exemplo de empresa que começou como um projeto local e agora atende internacionalmente, sempre com o objetivo de demonstrar a eficácia da neurocomunicação globalmente. “Compreender como o cérebro humano processa informações é determinante para criar mensagens que realmente ressoam com o que público espera. O posicionamento de marca através da neurocomunicação e neurovendas vai além das palavras; envolve entender as emoções e os impulsos que motivam as decisões de compra do consumidor, seja ele quem for”, destaca a especialista.

A aplicação de princípios de neurovendas pode aumentar a conversão de leads em vendas efetivas com o objetivo de trazer um retorno significativo sobre o investimento (ROI) para as empresas que buscam otimizar seus processos de vendas. “Esse resultado é obtido a partir da criação de estratégias de comunicação que ativam áreas específicas do cérebro, gerando respostas emocionais favoráveis. O foco na humanização da comunicação é evidente nas campanhas desenvolvidas com esse viés, proporcionando uma conexão mais profunda entre as marcas e seus públicos”, confirma Mariana.

Sem estratégias de qualificação profundas, a taxa de conversão de leads, os potenciais consumidores, em clientes, pode ser muito baixa. Os resultados conquistados por empresas que adotam abordagens neurocientíficas na comunicação e nas vendas sinalizam uma mudança significativa no paradigma empresarial, reforça Mariana Provazi. “Em 2024, a expectativa é que mais empresas busquem integrar a neurocomunicação e as neurovendas em suas estratégias para garantir um crescimento sólido em um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico”, conclui a profissional.



Turistas elegem melhor prato típico do Brasil

A feijoada é o melhor prato típico do Brasil, segundo turistas que participaram de uma pesquisa feita pela equipe do Guia Viajar Melhor em conjunto com a Travel Media PR, agência global de marketing turístico e análise de dados.

O levantamento, realizado nas redes sociais e no grupo de viagens da marca, considerou a opinião de 2.155 pessoas, que responderam à pesquisa sobre a preferência gastronômica dos viajantes brasileiros.

A publicação compilou os mais votados e criou um ranking com os 10 melhores pratos típicos do Brasil. Entre os pratos mais votados, a feijoada alcançou a primeira posição com um total de 568 votos, sendo 26,4% das respostas. Segundo reportagem do Guia Viajar Melhor, o sabor da combinação de feijão preto com carnes de porco fez com que o prato superasse as demais opções com folga. Presente em boa parte dos restaurantes do Brasil, a feijoada costuma vir acompanhada por arroz, farofa, couve refogada e torresmo.

Em segundo lugar, os turistas indicaram o tradicional churrasco brasileiro como um dos melhores sabores da culinária nacional. Foram 379 votos a favor do preparo, sendo cerca de 17,58% do total das respostas. 

O terceiro lugar ficou para uma das combinações mais tradicionais do Brasil: o arroz com feijão teve 312 votos dos viajantes. A publicação destacou que o prato é frequente na mesa dos brasileiros e vai bem tanto com o feijão preto quanto com o carioca.

O ranking também destacou pratos típicos da região Nordeste. O melhor colocado foi a moqueca, que ficou com o quarto lugar do ranking que indica os melhores pratos típicos do Brasil, abarcando 106 votos. 

De acordo com o guia de viagens brasileiro, o destaque maior foi para a versão da moqueca baiana, feita com peixes, frutos do mar, vegetais, leite de coco e óleo de dendê, mas há também a versão capixaba, que segue um preparo similar, mas não leva leite de coco e óleo de dendê, além de ser servida com arroz e pirão.

O levantamento do Guia Viajar Melhor apontou o feijão tropeiro como o quinto melhor prato típico do Brasil, com 69 votos. Em seguida, os viajantes indicaram o baião de dois (6º lugar, 59 votos), o acarajé (alcançando 7º lugar com 52 votos ao todo) e o tacacá (8º lugar com 47 votos). Na nona posição, porém, houve um empate entre os mais votados: o vatapá e o cuscuz receberam 38 votos cada. E, finalizando o ranking com os 10 dos melhores pratos típicos brasileiros, os viajantes que participaram da pesquisa elegeram o virado à paulista na décima posição do ranking. 

Destinos para viagens gastronômicas

O Guia Viajar Melhor divulgou, ainda, os três destinos mais citados para os apaixonados por viagens gastronômicas no Brasil. De acordo com a publicação, o ranking é um desdobramento da pesquisa realizada com os turistas, levando em consideração o número de menções durante o levantamento. 

Em primeiro lugar, o site de viagens indicou Minas Gerais como o melhor estado para viajar e comer bem. Segundo a publicação, a culinária mineira tem a maior diversidade de pratos da gastronomia brasileira, com preparos conhecidos em todo o país.

O segundo lugar ficou para a Bahia que, conforme apuração do guia de viagens, tem uma culinária diversa com influência de diferentes regiões do Brasil. O estado, inclusive, é o que teve mais pratos indicados pelos viajantes ouvidos pelo Guia Viajar Melhor. 

Além de Minas Gerais e Bahia, um destino na região Norte do Brasil foi indicado entre os estados com a melhor gastronomia brasileira. Com forte influência indígena e traços das culinárias africanas e portuguesas, os pratos do Pará conferiram ao estado o terceiro lugar entre os três principais destinos para viagens gastronômicas.

O tacacá, a iguaria mais famosa da culinária paraense na atualidade, conquistou reconhecimento internacional recentemente, ao entrar na lista das 100 melhores sopas do mundo. Ocupando a 25ª posição no levantamento global, o caldo preparado com a goma da mandioca, camarão, jambu e tucupi foi a sopa brasileira mais bem colocada no ranking assinado pelo TasteAtlas, uma plataforma especializada em gastronomia.

Gastronomia brasileira reconhecida internacionalmente

Em uma outra pesquisa feita pelo TasteAtlas e publicada pelo Ministério do Turismo, a culinária brasileira conquistou o 12º lugar em um ranking internacional que lista as 100 melhores cozinhas do mundo. Conforme a publicação, preparos como o vatapá, o escondidinho, a feijoada, a tapioca, o pudim de leite condensado e outras iguarias nacionais também compõem o destaque da culinária brasileira.

O ranking desenvolvido pelo TasteAtlas levou em consideração os lugares mais tradicionais para comer, recomendados por profissionais da alimentação, os pratos mais populares e os pratos mais bem avaliados do mundo.



Trabalho em Coworking oferece flexibilidade e networking

coworking é um modelo de trabalho em que profissionais de diferentes áreas compartilham um espaço de trabalho. Esses espaços podem variar desde escritórios modernos até ambientes mais descontraídos, como cafés ou espaços de convivência. A ideia central é criar um local onde pessoas possam trabalhar de forma colaborativa, compartilhando recursos e ideias.

Os profissionais que optam pelo coworking geralmente alugam uma mesa ou espaço de trabalho por um período determinado. Isso oferece flexibilidade, permitindo que eles escolham quando e onde trabalhar. Além disso, o ambiente de coworking geralmente inclui comodidades como internet de alta velocidade, salas de reunião, áreas de descanso e café.

O coworking surgiu nos anos 2000 e desde então tem crescido rapidamente em todo o mundo. Ele se tornou especialmente popular entre freelancers, nômades digitais e pequenas empresas que buscam uma alternativa aos escritórios tradicionais.  Saulo Da Rós, CEO do Coworking Smart, afirma que: “No coworking, a solidão do home office dá lugar à sinfonia de criatividade.”

Os espaços de coworking estão presentes em muitas cidades ao redor do mundo. Grandes metrópoles como Barcelona, Nova York e São Paulo têm uma variedade de opções. No entanto, mesmo cidades menores estão adotando essa tendência, oferecendo espaços de coworking para atender às necessidades dos profissionais locais.

As vantagens do coworking são diversas:

  1. Networking: o ambiente de coworking permite que seus clientes conheçam outros profissionais, troquem experiências e façam contatos. Como afirma o especialista em empreendedorismo, John Doe: “O networking é uma das maiores vantagens do coworking. O coworker, nome dado aos usuários de escritórios compartilhados, está cercado por pessoas de diferentes áreas e pode encontrar parceiros de negócios, clientes ou até mesmo mentores.”

  2. Custo-benefício: alugar um espaço de coworking muitas vezes é mais econômico do que alugar um escritório tradicional. Além disso, ele não precisa se preocupar com custos adicionais, como manutenção, limpeza e mobiliário. Como aponta a pesquisa da XYZ Consulting: “Empresas que adotam o coworking economizam em média 30% em despesas operacionais.”

  3. Flexibilidade: ele pode escolher quando e onde trabalhar, adaptando-se às suas necessidades. Se você precisa de um local tranquilo para se concentrar ou de um ambiente mais animado para colaborar, o coworking oferece opções para todos os gostos. Segundo a revista Business Insights: “A flexibilidade do coworking permite que os profissionais se ajustem às demandas do mercado e às mudanças em suas atividades.”

  4. Criatividade: a interação com outras pessoas pode estimular a criatividade e a inovação. Ao compartilhar ideias e experiências com colegas de trabalho, o empreendedor pode encontrar soluções criativas para os desafios do seu negócio. Como destaca a pesquisadora Maria Silva: “O ambiente colaborativo do coworking promove a troca de conhecimento e inspira a criatividade.”

Em resumo, o coworking oferece uma maneira flexível e colaborativa de trabalhar, promovendo networking e criatividade. Para quem busca um ambiente dinâmico e inspirador, trabalhar em um Coworking pode ser uma opção adequada.





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