Em estudo publicado pelo portal da indústria, chamado Sondagem Especial Indústria e Energia, foi apontado que dentre as empresas de alta tensão que atualmente operam no mercado cativo, 56% expressaram interesse em migrar para o mercado livre a partir de 2024. Por outro lado, o relatório aponta que 7% afirmaram que não consideram a possibilidade de mudança, enquanto 37% declararam desconhecimento sobre a proposta do Ministério de Minas e Energia (MME). O estudo afirma que esses resultados sugerem a necessidade de uma ampla discussão no setor industrial, indicando que as empresas estão em diferentes estágios de avaliação ou carecem de informações sobre a migração.

Sobre a proposta do MME, o estudo relaciona o interesse das empresas pelo mercado livre de energia com a portaria nº 50/2022, publicada em agosto de 2022 pelo MME, que estabelece a possibilidade de migração para o mercado livre de energia a partir de 1º de janeiro de 2024 para todos os consumidores do “Grupo A” ou de alta tensão.

O estudo ainda estabelece mais dados sobre o assunto, ao segmentar as respostas pelo porte das empresas, apontando que 59% das grandes empresas, 61% das médias e 48% das pequenas empresas indicaram a possibilidade de migrar para o mercado livre. No entanto, observa-se no relatório, o elevado percentual de empresas que não souberam fornecer uma resposta definitiva. Além disso, é possível verificar no documento publicado que o desconhecimento ou a falta de posicionamento indica que o diálogo sobre a migração para o mercado livre precisa ser expandido para garantir uma compreensão mais completa e informada por parte das empresas.

José Antônio Valente, diretor da empresa de franquia de aluguel de equipamentos Franquias Trans Obra afirma que a decisão de migrar envolve diversos fatores, e é interessante ver que muitas empresas estão avaliando ativamente essa possibilidade. No entanto, chama a atenção o número significativo de empresas que declararam desconhecimento ou incerteza sobre a migração. “Isso ressalta a importância de um diálogo mais amplo e esclarecedor no setor industrial, para que com isso, todas as conversas e debates possam beneficiar o setor como um todo, promovendo decisões informadas no caminho para o mercado livre de energia e para as empresas tomarem a decisão que seja mais acertada de acordo com a estratégia empresarial de cada uma”.

O estudo ainda fornece uma conclusão sobre a importância do debate sobre o tema afirmando que esse diálogo deve incluir esforços para disseminar informações claras sobre as oportunidades e desafios associados à migração.

Um recente relatório, baseado no módulo temático de Tecnologias Digitais Avançadas, Teletrabalho e Cibersegurança da PINTEC Semestral 2022, destaca os obstáculos enfrentados por empresas industriais brasileiras com 100 ou mais colaboradores na implementação de tecnologias digitais avançadas. Segundo o estudo, 93,3% das empresas que adotaram uma ou mais dessas tecnologias identificaram fatores que dificultaram sua utilização em diversas áreas de negócios.

O relatório aponta que o principal obstáculo, informado por 80,8% das empresas, foi o alto custo das soluções tecnológicas, abrangendo tanto os custos de implementação quanto a falta de recursos internos e de apoio financeiro externo. Setores como Fabricação de outros equipamentos de transporte (98,5%), Fabricação de bebidas (96,9%) e Fabricação de móveis (91,4%) foram os mais impactados por esse desafio.

O texto mostra que outra barreira significativa foi a falta de pessoal qualificado, mencionada por 54,6% das empresas. O estudo revela que esse fator foi particularmente destacado em setores como Fabricação de outros equipamentos de transporte (73,0%), Fabricação de produtos alimentícios (70,9%) e Impressão e reprodução de gravações (69,3%).

José Antônio Valente, diretor da empresa de aluguel de marteletes Trans Obra, comentou sobre os desafios revelados no relatório sobre a adoção de tecnologias digitais avançadas nas empresas industriais, dizendo que os obstáculos apontados são reflexo do cenário dinâmico e desafiador que as empresas enfrentam ao buscar inovações. O alto custo das soluções tecnológicas e a escassez de pessoal qualificado são barreiras reais, especialmente em setores como o nosso, de locação de equipamentos. “É vital que as empresas encarem esses desafios como oportunidades para aprimorar seus processos e investir no desenvolvimento de talentos, buscando soluções que impulsionem a eficiência e aprimorem a qualidade dos serviços e processos produtivos”.

Ainda sobre o estudo publicado, é possível observar que a limitada oferta de pessoal qualificado no mercado também foi um entrave, citado por 48,9% das empresas. O relatório mostra que Isso impacta a capacidade das empresas de criar soluções próprias, sendo mais evidente em setores como Fabricação de produtos do fumo (71,4%), Fabricação de bebidas (69,0%) e Impressão e reprodução de gravações (68,5%).

Como complemento de informação, o estudo apresentou que outros desafios incluíram a dificuldade de integração entre as áreas de negócios das empresas (47,3%) e as dificuldades relacionadas à interoperabilidade entre diferentes tecnologias digitais (45,7%).

Reportagem da revista Exame publicada em maio deste ano mostrou que as empresas familiares geraram 300 pontos a mais de retorno que as não familiares, nos últimos 15 anos. Os dados são retirados da pesquisa Family 1000 feita pelo Credit Suisse.

A pesquisa tem alcance mundial e inclui 1.000 empresas listadas na bolsa de valores e que estão localizadas nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico. O único lugar onde o retorno das empresas familiares foi menor do que dos outros tipos de empresa foi o Japão.

A reportagem trouxe também informações do estudo que indicam que os maiores ganhos das empresas familiares estão nas primeiras gerações. As empresas gerenciadas por primeiras e segundas gerações obtiveram o dobro de retorno daquelas que são governadas por quartas e quintas gerações.

Pablo Nunes Nain é fundador do escritório Nain Advogados e aponta a importância do cuidado com a governança corporativa diante de dados como esses. “No Brasil e em vários outros países, a maioria das empresas é formada por familiares e sucedidas por seus herdeiros. Tal fator constantemente afeta a tomada de decisão empresarial e a convivência entre os sócios em decorrência de emoções e demais sentimentos familiares”, lembra o profissional.

A diferença de desempenho entre gerações de líderes de empresas familiares é em parte explicada, segundo os dados destacados pela reportagem, por questões como a preocupação com a sucessão. A pesquisa citada aponta, ainda, que empresas menores têm maior potencial de crescimento, devido à “trajetória empreendedora” dos fundadores.

“A importância da governança corporativa fica muito clara nesses casos”, aponta Nain. “O desempenho da empresa pode ser melhor administrado se há regras claras de convivência dos familiares como sócios da empresa familiar, bem como atenção aos aspectos societários aplicáveis ao caso específico da família”.

O especialista explica também que as regras pré-estabelecidas servem não só para reger a atual geração da família como também já definem a sucessão empresarial aos herdeiros, os requisitos para tanto, preferências para ingresso e retirada de sócios, contratação de administrador profissional e partes relacionadas, além de outros aspectos ligados ao direito societário.

Outro dado do estudo do Credit Suisse destacado foi a diferença de gastos entre as empresas familiares e não familiares de mesmo porte. Empresas de tamanho médio que são gerenciadas por famílias gastam 3,5% de sua receita, enquanto as não familiares gastam 6,6%.

“Ainda assim, vale destacar que a construção de regras de convivência dos sócios aliadas com uma governança corporativa estruturada ao caso específico de uma empresa familiar serão essenciais para preservar a continuidade da empresa familiar e sua lucratividade para seus sucessores, familiares e terceiros que vierem a integrar a empresa”, alerta Nain. 

Em resumo, o protagonismo das empresas familiares cria potencial de crescimento ao mesmo tempo que exige atenção jurídica especializada, conclui o advogado. “A governança corporativa presente em grandes companhias brasileiras e estrangeiras no geral é essencial para evitar eventuais conflitos de interesse”, diz. “Isso também se aplica, de forma particular, à administração que é formada por membros familiares que também possuem a qualidade de sócios”, finaliza.

Para saber mais, basta acessar www.nainadv.com 

O consórcio de motocicletas registrou um crescimento de 5% no número de adesões no acumulado de dez meses. De acordo com a Associação Brasileira de Administradoras de Consórcios (ABAC), o resultado dos créditos comercializados acompanhou essa evolução, junto do avanço no tíquete médio de outubro. Foram disponibilizados mais de R$ 10 bilhões para aquisição de veículos no segmento das duas rodas, com cerca de 610 mil contemplações. 

O setor, que iniciou o ano com uma projeção de aumento de 9% nos emplacamentos, atualmente já encosta na casa dos 20%, segundo informações da Fenabrave. O segmento vive uma de suas melhores fases considerando, principalmente, a consolidação da mudança de comportamento do consumidor, no pós-pandemia, com o aumento do transporte individual. 

A produção de motocicletas também segue a projeção feita pela indústria e mostrou um crescimento contínuo e consolidado, principalmente no primeiro semestre do ano, para atender a demanda do mercado. 

Ainda de acordo com a Fenabrave, assim como as motos a combustão, as motos elétricas também registraram alta no acumulado do ano. Entre janeiro e outubro deste ano, foram emplacadas 7.276 motocicletas movidas a bateria contra 6.216 no mesmo período de 2022. O resultado demonstra alta de 17,05% na venda desse tipo de moto na comparação com os dez primeiros meses do ano passado.

Para Alexandre Laudimiro, diretor comercial da Ativa Consórcios, plataforma especializada em motos Kawasaki, existe uma demanda por mobilidade urbana e, por isso, é esperado um crescimento consolidado para o setor. “Com o alto preço dos automóveis, combustível caro, trânsito nas grandes cidades e as altas taxas de juros, cada vez mais brasileiros estão enxergando nos veículos de duas rodas um meio de transporte mais prático e econômico”, afirma. 

Informações da Abraciclo, que representa os fabricantes de veículos de duas rodas, também destacam que a modalidade “à vista + consórcio” é a mais escolhida na hora das compras no varejo nacional, ultrapassando a escolha pelo financiamento. 

O representante da Ativa destaca também que, por mais que a escolha seja da maioria, existem pontos de atenção no que diz respeito às vantagens e desvantagens. “A principal desvantagem do consórcio é que o item adquirido não é visto imediatamente, o que pode ser negativo para quem tem pressa em adquirir um bem.  Por outro lado, essa pode ser uma boa opção para quem gosta de programar, sem falar na possibilidade de agilizar o recebimento da carta de crédito por meio de lances”, explica Alexandre. 

Sobre a empresa

A Ativa Consórcios foi criada em 2015 por profissionais com experiência no mercado financeiro e segmento de consórcios, sendo a maior parte deles voltados a atender empresas (B2B) e operações através de uma venda consultiva.  Por meio de sua plataforma, busca auxiliar os clientes a tomar decisões mais assertivas relacionadas aos seus investimentos e planejar as conquistas de forma econômica, através deste modelo de compra compartilhada.

Para mais informações, basta acessar: https://www.ativaconsorcios.com.br/

O IRES – Instituto de Responsabilidade Socioambiental da ADVB – Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil – premiou as organizações que mais se comprometeram com as melhores práticas de sustentabilidade e das dimensões ESG. Ao todo, 10 empresas foram premiadas, além de outros 3 destaques sociais e da entrega do prêmio “Personalidade Público Socioambiental”, ao prefeito de São Paulo, Ricardo Nunes.  A cerimônia foi realizada no Salão do Circolo Italiano, localizado no Edifício Itália, em São Paulo.

Receberam a distinção do IRES por suas práticas sustentáveis e sociambientais: Green 4T, que atua em soluções de tecnologia e infraestrutura digital; Associação Comercial de São Paulo; Predilecta Alimentos, Eneva, operadora de gás natural; a indústria metalúrgica Barga Brasil, JOG Engenharia, Renault, Hospital Albert Einstein, Ifood e MBIGUCCI Construtora. o Instituto Amor em Mechas, organização sem fins lucrativos que arrecada mechas de cabelos para gerar perucas que são doadas para pacientes da quimioterapia ou alopecia; e Rádio Alpha FM foram homenageadas por suas ações de voluntariado e doação, com o Destaque Social.

“Estamos vivendo momentos disruptivos em que os eventos extremos chamam atenção e as mudanças climáticas demonstram uma necessidade absolutamente urgente de tomarmos medidas compensatórias, por isso, é necessário fazermos e nossa parte. E hoje a ADVB vem para premiar empresas e pessoas que estão ligadas e conectadas ao tema”, salientou o presidente Miguel Ignatios.

O prefeito Ricardo Nunes, homenageado com o prêmio Personalidade Público Socioambiental, ressaltou em sua fala os trabalhos realizados pela Secretaria Especial de Mudanças Climáticas, com ações como os jardins de chuva; e os trabalhos com pessoas em situação de rua, dentre outros e o fato de São Paulo ser a única cidade do país a ter uma Secretaria de Mudanças Climáticas. “Tenho muita coisa para falar e é uma alegria receber o prêmio TOP Sustentabilidade da ADVB. Porque o tempo todo tem sido feito um trabalho muito importante, que é exemplo para o Brasil e para o mundo”.

O prefeito salientou sobre o trabalho de preservação ambiental realizado pela prefeitura. “Estamos dentro de uma área de preservação ambiental e temos 48% de área de cobertura ambiental monitorada. Neste ano, chegamos a 54,15% da área de cobertura ambiental. Nós participamos do C40, que une as prefeituras das grandes cidades do mundo e a meta da cidade, é que as cidades atinjam 30% de área de cobertura vegetal e sempre que vou nas reuniões dos prefeitos, faço questão de levantar a mão e registrar os nossos números”, afirmou.

E também pontuou sobre a troca da frota de ônibus. “Estamos fazendo a substituição dos ônibus, a cidade de São Paulo, que tem 12 mil ônibus, 62% dos veículos que circulam pela cidade emitem dióxido de carbono, 7 milhões de veículos, 1,1 milhão de motos, e metade dessa emissão de dióxido de carbono são provenientes dos veículos a diesel, principalmente de todos os veículos de transporte coletivo a diesel. Até o final do ano teremos mais de 2 mil ônibus elétricos”. Além do prefeito os representantes das empresas premiadas pontuaram sobre os projetos premiados.

PESQUISA

Realizada pelo IRES – Instituto ADVB de Responsabilidade Socioambiental, a 15ª edição da Pesquisa Nacional sobre Sustentabilidade nas Organizações e aplicação das dimensões ESG, apontou que 97,3% das organizações pesquisadas têm a sustentabilidade integrada à sua visão estratégica. Dentre elas, 73% das organizações desenvolvem ações sociais e ambientais. Tendo como beneficiários dos projetos de sustentabilidade, 64,9% a comunidade em geral e 54,1% os jovens.

Além disso, o estudo apontou também que 78,4% das empresas sinalizaram a adoção de práticas mais responsáveis e preocupadas com o meio ambiente e passaram a reciclar seus resíduos. Dentre elas, 24,3% compensam com plantio de árvores e utilização de créditos de carbono.

A recente decisão da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) de estabelecer limites para o reajuste dos planos de saúde individuais e familiares está definindo o cenário para mudanças significativas nas clínicas médicas em 2024. Essa medida, considerada um marco regulatório importante, visa equilibrar os custos com a manutenção da qualidade dos serviços de saúde.

Especialistas do setor de saúde debatem as possíveis consequências dessa decisão para as clínicas médicas. Alguns veem como uma oportunidade para revisar e otimizar processos internos, enquanto outros expressam preocupação com os impactos financeiros. 

Thyfani Sabbag, CEO da Athyva Faturamento Médico, oferece uma análise perspicaz sobre as consequências dessa regulamentação nas clínicas médicas. “Esta mudança na regulamentação da ANS exige que as clínicas médicas reavaliem suas estratégias de faturamento e atendimento ao paciente para garantir a sustentabilidade,” observa Sabbag.

Sabbag salienta a necessidade de as clínicas encontrarem um equilíbrio entre a manutenção da alta qualidade dos serviços e a adaptação a um cenário econômico mais limitado. Isso pode envolver a revisão de acordos com fornecedores e a adoção de tecnologias mais eficientes na gestão de custos.

A decisão da ANS reflete uma tendência de regulamentações mais rígidas no setor de saúde, visando proteger os consumidores de aumentos excessivos nos custos dos planos de saúde. Enquanto isso, as clínicas precisarão adaptar suas estratégias para se alinharem com as novas regulamentações sem comprometer a qualidade do atendimento.

As implicações dessa medida para o setor de saúde serão mais claras nos próximos anos, conforme as clínicas médicas e outros prestadores de serviços de saúde ajustam suas operações para se adequarem ao novo cenário regulatório.

Ao pedir um brinquedo ou outro item de desejo durante a infância, quem nunca ouviu de seus pais ou responsáveis a famosa frase “Na volta a gente compra”? A expressão, utilizada para desviar o foco dos pequenos, é também um retrato da dismorfia financeira, tema do estudo homônimo lançado este ano pelo will Bank, banco digital com 6 milhões de clientes em todo o país. De acordo com a pesquisa, 79% dos brasileiros têm desejo de consumir hoje muitas coisas que não puderam ter na infância ou adolescência.

Para dar uma segunda chance aos adultos que já ouviram a famosa frase, o will Bank criou uma loja exclusiva na região da Rua 25 de março, no Centro de São Paulo. A loja “Na volta a gente compra” estará aberta ao público nos dias 13, 14 e 15 de dezembro, e deve receber mais de mil pessoas neste período. Todos os produtos nostálgicos disponíveis foram selecionados por meio de uma pesquisa nas redes sociais, considerando os itens de desejo citados na internet.

De bicicleta a batom de moranguinho: os itens mais desejados na internet

Direto dos anos 80, a bicicleta Caloi Cross ambienta a loja, junto a um autorama, aquaplay, pogobol e até um boneco do Cavaleiros do Zodíaco. Já o Tamagotchi, sensação na década de 90, divide espaço com o batom de Moranguinho, a boneca Fofolete, o brinquedo Pula-pirata, videogame de bolso Tetris e outros.

Os itens de papelaria também são bastante variados: estão disponíveis cadernos com capas de diversas celebridades, como  cantores – em especial os sertanejos – e atores e atrizes que faziam sucesso na televisão décadas atrás. Há mochilas das  apresentadoras de programas infantis da época e outros personagens, como Pica-pau, estojos de lata dos Tiny Toons e Animaniacs. As bonecas Moranguinho e Suzi, e os bonecos dos Power Rangers e Rebeldes também estão confirmados na loja que conta ainda com papéis de carta e outros itens. 

“A gente entende que relembrando o passado é possível ver  a evolução do presente e assim, suavizar a dismorfia financeira ao perceber que o hoje é melhor do que ontem”, diz Felipe Félix, CEO do will Bank. “Acreditamos que essa experiência não apenas oferece às pessoas uma oportunidade de se reconectarem com  memórias afetivas, mas também as ajuda a compreenderem os efeitos da dismorfia financeira em suas vidas, de modo que passem a ter uma relação mais saudável e equilibrada com as finanças pessoais”, finaliza.

A íntegra do estudo Dismorfia Financeira pode ser baixada gratuitamente pelo link willbank.com.br/dismorfiafinanceira.

Muitas empresas lutam para tornar a produção de software tão eficiente quanto seus outros processos. Para agravar o problema, a escassez de especialistas necessários para criar software está piorando a cada dia. Isso resulta em um grave déficit técnico para muitas organizações que não conseguem desenvolver softwares com rapidez suficiente.

A nova solução GFT AI Impact Beta, parte do GFT AI.DA Marketplace, agiliza e acelera o processo de produção de software aproveitando a Inteligência Artificial Generativa. Ele aumenta a produtividade geral do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC) em 25%¹. A solução está atualmente sendo testada internamente na GFT e em vários bancos de nível 1.

“O software impulsiona o sucesso dos negócios e a transformação digital. No entanto, a criação de software tornou-se um processo problemático para muitas empresas, um obstáculo no caminho para a transformação digital”, afirma Marika Lulay, CEO da GFT. “O GFT AI Impact Beta quebra essas barreiras. Aproveitamos a IA Generativa para acelerar a criação de software e eliminar déficits técnicos. Isto abre um novo caminho rápido para a transformação digital”.

Alessandro Buonopane, CEO Brasil da GFT Technologies, acrescenta: “O GFT AI Impact Beta acelera o desenvolvimento de software em um ritmo notável. Isso eleva todo o processo a um novo nível, como nossas métricas demonstram claramente”.

Sete ferramentas de IA conectadas ajudam a resolver desafios de criação de software

O GFT AI Impact integra a IA Generativa em todo o processo. Várias etapas são automatizadas e blocos de construção pré-configurados são usados. Isto resolve desafios frequentes ao criar, manter ou atualizar o software. Especificamente, compreender o código, suas funções e dependências pode ser demorado. Muitas vezes os projetos carecem de documentação, complicando a integração de novos desenvolvedores. Da mesma forma, corrigir bugs e vulnerabilidades pode consumir recursos significativos.

Com o lançamento Beta, o GFT AI Impact consiste em sete ferramentas:

• O Coding Assistant pode economizar de 35 a 45% do tempo de codificação real.
• O Code Reviewer pode acelerar o processo de revisão em 25 a 30%.
• O Code Fixer reduz o tempo para correções de bugs e reparos de vulnerabilidades em 35 a 45%.
• O Documenter economiza de 40 a 50% do tempo gasto com documentação.
• O Story Point Calculator fornece uma perspectiva de complexidade na metade do tempo que normalmente levaria.
• O Story Creator economiza de 40 a 50% do tempo para dividir as necessidades de negócios em histórias e tarefas.
• O Code Tester busca o contexto no qual o código será inserido para teste, reduzindo também pela metade o tempo do processo.

No contexto de todo o Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC), estas melhorias resultam em um aumento de produtividade de 25%. Mais ferramentas direcionadas a outras partes do SDLC estão em desenvolvimento e programadas para serem lançadas com versões posteriores do GFT AI Impact.

Por exemplo, o Code Fixer, uma das principais ferramentas do GFT AI Impact, automatiza todo o processo de correção de bugs e vulnerabilidades. O envolvimento humano é necessário apenas para a verificação final do código reparado.

O Code Fixer executa a tarefa de correção de bugs cerca de 35 a 40% mais rápido do que usar o processo tradicional². A ferramenta pode otimizar módulos inteiros de uma vez. Além disso, os usuários têm controle total de prompts, resultando em melhor gerenciamento e controle de segurança, compliance, padronização de código e vieses éticos.

A IA acelera o aprendizado e a integração de programadores e desenvolvedores

Com o GFT AI Impact Beta, programadores e desenvolvedores também ganham velocidade em sua curva de aprendizado e integração. Até mesmo os programadores iniciantes se beneficiam do GFT AI Impact imediatamente, com integração nos projetos mais ágil.

O GFT AI Impact Beta não está vinculado a nenhuma tecnologia ou modelo de IA. Para cada caso de uso, pode-se escolher o modelo mais adequado ou os clientes podem utilizar a tecnologia de sua preferência. A solução também oferece total transparência. Ele cria automaticamente um registro de todos os prompts inseridos e resultados produzidos. Isto significa que cada linha de código é completamente rastreável, minimizando o espaço para a introdução de código malicioso.

GFT AI.DA Marketplace

O GFT AI Impact Beta é parte do GFT AI.DA Marketplace, um sistema modular recém-lançado com mais de 20 soluções industriais para atender à crescente demanda dos clientes por tecnologias de IA preditivas e generativas. O termo AI.DA significa Inteligência Artificial e Dados.

Com sua biblioteca de casos de uso, metodologias, arquiteturas de referência e soluções pré-configuradas, o GFT AI.DA Marketplace acelera o design e a implementação de aplicações baseadas em IA. Ao mesmo tempo, a GFT continua a expandir a sua experiência nesta área por meio do programa interno “AI first”, no qual todos os profissionais da GFT estão sendo treinados no uso da IA. Espera-se que isso aumente a produtividade em todas as áreas da empresa.

^{1 2} Fonte: Levantamento GFT Technologies 

Nos primeiros sete meses de 2023, foram abertas aproximadamente 2,3 milhões de empresas no Brasil. Considerando que 1,2 milhão de negócios foram fechados nesse mesmo período, o saldo positivo ficou em cerca de 1 milhão, segundo dados do Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC).

Com isso, levando em conta os dados fornecidos até julho, o país chegou a 21,6 milhões de empresas ativas, incluindo negócios de diferentes portes e segmentos. Os dados são vistos com otimismo pelo advogado Nilton Serson, especializado em negociação e mercado de capitais pela Universidade Harvard, nos Estados Unidos.

“Trata-se de um indicativo de recuperação econômica vigorosa”, diz Serson. “Há vários fatores que podem explicar esse aumento significativo no número de empresas abertas. Primeiramente, as medidas de estímulo econômico e políticas de apoio ao empreendedorismo desempenharam um papel crucial.”

Outro motivo citado é o avanço da tecnologia. Graças à digitalização, é possível abrir e operar um negócio de maneira totalmente on-line, o que agiliza e facilita todo o processo. 

“Também é possível que muitos indivíduos tenham se voltado para o empreendedorismo como resposta à perda de empregos ou mudanças no mercado de trabalho devido à pandemia”, pontua. “Esse cenário representa uma diversificação na economia e uma adaptação às novas realidades globais”, completa o especialista.

O desafio de manter uma empresa “viva” e lucrativa

Apesar do saldo positivo, a taxa de mortalidade das empresas ainda traz preocupação, especialmente a dos pequenos negócios. De acordo com dados do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), 29% dos MEIs (Microempreendedores Individuais) encerram suas atividades em um intervalo de cinco anos.

Essa porcentagem é de 21,6% nas microempresas e de 17% naquelas que se enquadram como de pequeno porte. Para garantir a estabilidade do negócio, Serson orienta que os empreendedores adotem estratégias e ferramentas que vão da inovação ao uso do marketing digital. 

“É importante estar sempre buscando novas ideias e abordagens para se manter à frente da concorrência. Além disso, a gestão financeira sólida é essencial para garantir a sustentabilidade e o crescimento da empresa”, recomenda o especialista. 

O foco no cliente é outro ponto apontado como crucial. Os negócios precisam entender o perfil do seu público, suas necessidades e oferecer condições vantajosas no intuito de fidelizá-lo, explica.

Em um cenário de constantes transformações, Serson ressalta que todos devem estar atentos a novidades e tendências que forem surgindo em seu nicho, especialmente as que envolvem tecnologia, análise de dados e inteligência artificial.

“As empresas devem estar preparadas para se adaptar rapidamente. A capacidade de ser resiliente e flexível em tempos de incerteza pode ser a chave para a sobrevivência e sucesso a longo prazo de qualquer negócio.”

Para saber mais, basta acessar: http://niltonserson.com/

A Full Sail University, instituição de ensino com sede em Orlando, nos Estados Unidos, oferece programas de graduação e pós-graduação presencial e on-line, desenvolvidos para capacitar profissionais para trabalhar no mundo do entretenimento e das tecnologias emergentes.

Com mais de 40 anos de atuação na área da educação, a instituição defende uma abordagem criativa e imersiva cujo intuito é garantir aos estudantes uma experiência de aprendizado que reflita o atual fluxo do mercado de trabalho. Entre as opções de cursos de bacharelado estão, por exemplo, animação por computador, ciência da computação, segurança cibernética, marketing digital e escrita criativa.

“Nosso objetivo sempre foi levar adiante a ideia de que é possível investir em uma carreira criativa, e isso ainda garante um resultado expressivo no currículo e na vida dos estudantes”, pontua Carol Olival, community outreach director da Full Sail.

Retrospectiva 2023

Olival comemora o fato de 2023 ter sido um ano cheio de eventos com escolas parceiras em prol do aprendizado. Ela cita o Game Jam,  projeto que, segundo ela, abre oportunidade a alunos e escolas parceiras de criar e apresentar o pitch de um jogo digital na tentativa de convencer investidores da viabilidade de seu desenvolvimento.

De acordo com a diretora da Full Sail, o Game Jam deste ano contou com a participação de mais de 270 estudantes de 36 escolas, com a submissão de 178 projetos.

Houve também, ao longo do ano, as Eletivas 2023, programa de investimento para carreiras do futuro através de atividades que desenvolvem o aprendizado sobre as áreas de tecnologia, arte e design, games, entre outros. Neste, foram mais de 20 escolas e 2.000 alunos.

Outra conquista da universidade, segundo Carol Olival, foi a repercussão da Creativity Marathon, uma competição cinematográfica voltada a estudantes do Ensino Médio cujo objetivo foi a produção de um vídeo que apresentasse soluções para um ou mais objetivos do desenvolvimento sustentável estabelecidos pela Unesco (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura). Olival conta que houve 2.193 estudantes e 127 escolas participantes, que produziram ao todo 294 vídeos.

Ela cita também o evento online VXP (Virtal Experience), com embaixadores da Full Sail e convidados que disseminaram dicas e tendências do mercado criativo aos participantes. Foram 10 edições ao longo do ano. 

Já o Techfest 2023 instou alunos de escolas parceiras a cumprir três desafios relacionados a design: o desenho de um super-herói em 3D, o projeto de um protótipo de um novo aplicativo móvel e o desenvolvimento de um jogo interativo. A community outreach director da Full Sail destaca que 369 estudantes de 46 escolas parceiras se inscreveram no programa, e comenta sobre a realização dos 172 projetos realizados pelos participantes.

“Além de gratificante, o trabalho de levar desafios e aprendizados para as escolas é mais do que importante, pois acreditamos que o mundo de hoje precisa se reconectar através das escolas e dos profissionais de educação”, conclui Olival.

Para saber mais, basta acessar: https://www.instagram.com/fullsailbrazilcommunity/

No cenário econômico do Brasil, as empresas familiares representam cerca de 90% dos negócios no país. Elas têm uma presença significativa na economia, sendo expressivas no setor de design e mobiliário. Estas empresas desempenham um papel na manutenção da cultura empresarial e na introdução de novas ideias, mas enfrentam desafios específicos, incluindo questões relacionadas à sucessão e à gestão de mercado.

De acordo com a consultoria PwC, somente 30% dessas empresas sobrevivem à segunda geração, e apenas 12% alcançam a terceira geração. Essa realidade destaca a necessidade de uma gestão ágil e de um compromisso duradouro com o negócio, além de uma forte cultura organizacional, para garantir a continuidade e o sucesso.

No setor de design e mobiliário, empresas se adaptam a essas necessidade e exemplificam os benefícios da gestão familiar, como a tomada de decisão rápida, a flexibilidade e a lealdade dos funcionários, ao mesmo tempo em que enfrentam desafios como a profissionalização e a modernização da gestão sem perder a essência familiar.

Leandro Libman, diretor comercial Abra Casa, empresa do setor mobiliário, expressa o desafio de equilibrar a tradição com as necessidades do mercado “A Abra Casa e Abra Cadabra nasceram do desejo de nossos pais de criar um espaço onde o design acessível encontrasse o lar dos brasileiros. Quarenta anos depois, esse sonho não apenas se concretizou, mas se expandiu além das nossas expectativas iniciais. Como segunda geração, nosso desafio é manter a essência da marca enquanto navegamos por um mercado em constante mudança”.

A mesma visão é compartilhada por Felipe Carniatto da Artelassê, que enfatiza a importância dos valores familiares em cada aspecto do negócio, que também possui 40 anos. “É importante que os sucessores sejam preparados desde cedo, com uma base de educação formal e prática de negócios, assegurando uma comunicação efetiva entre as gerações e o alinhamento de objetivos pessoais com os empresariais”, enfatiza.

A inovação é o que impulsiona as empresas familiares para além de suas tradições, garantindo sua relevância e competitividade em um mercado em constante evolução, ao mesmo tempo em que preserva os valores e o legado que formam sua essência única. “A utilidade e o conforto através do design e qualidade devem vir em primeiro lugar”, completa Giulia Poveda da UP+Casa.

Na intersecção entre tradição e inovação, há o equilíbrio entre o legado do passado e as possibilidades do futuro, garantindo um crescimento sustentável e significativo em todas as gerações. Para Ricardo Saad, diretor da St. James “é importante continuar a inovar, honrando nossa tradição e história, mas sempre com um olho no futuro é nossa responsabilidade”, diz Saad.

Os conflitos familiares podem ser tanto um desafio quanto uma oportunidade para o crescimento. Estes conflitos muitas vezes surgem de diferenças de opinião sobre a gestão do negócio, a distribuição de responsabilidades e a sucessão de liderança.”Administrar o Grupo Bell’Arte ao lado do meu irmão é uma jornada empolgante que mescla tradição familiar com a busca incessante pela inovação. Nos últimos 36 anos, crescemos e evoluímos, sempre com o objetivo de levar conforto e design aos nossos clientes”, fala Thayse Freiberger, co-diretora do Grupo.

É fundamental que a família estabeleça mecanismos claros de resolução de conflitos, como reuniões regulares e a consultoria de conselheiros externos, para garantir que essas disputas sejam resolvidas de maneira construtiva, preservando a harmonia familiar e a integridade do negócio.

E, por fim, estar a frente do mercado, antecipar tendências e adaptar-se às preferências dos consumidores, impulsionando o crescimento e as vendas. A Evviva, especialista em móveis planejados, destaca a importância da inovação e do design para atender às demandas de um consumidor moderno e consciente.

De acordo com a Associação Brasileira da Indústria de Móveis (ABIMÓVEL), o setor, com uma presença marcante de empresas familiares, mantém-se em crescimento, adaptando-se a novas tecnologias e tendências de consumo. No Brasil, onde o setor moveleiro impacta significativamente a economia, com um faturamento de R$ 68,5 bilhões em 2021, essas empresas não apenas contribuem para a economia, mas também influenciam o estilo de vida e a cultura.

Entre janeiro e setembro deste ano, o Brasil registrou mais de um milhão de viagens por transportes rodoviários em 2023. É o que revela o mais recente levantamento apresentado pela Associação Brasileira das Empresas de Transporte Terrestre de Passageiros (ABRATI), em publicação realizada pela Agência Gov. Em um comparativo com 2022, o número de viagens realizadas pelo setor aumentou em média 20,6%.

Com este cenário favorável ao turismo interno, grupos empresariais que tem alta oferta em rotas turísticas se beneficiam frente a concorrência. Um exemplo disso é o Grupo Guanabara que opera nas 5 regiões do país destinos como Rio de Janeiro, Belo Horizonte, São Paulo, Salvador, Fortaleza, Natal, Recife, Goiânia e Florianópolis.

A Guanabara vem investindo desde 2022 na retomada definitiva do setor rodoviário pós-pandemia, para isso adquiriu frota nova e ônibus double decker (dois andares) com o propósito de oferecer classes premium de serviços, inclusive nas rotas onde operava essencialmente com veículos clássicos de um só piso e classe de serviço. O capital investido desde o ano passado já ultrapassa os R$ 320 milhões e não se restringe apenas à frota, mas a toda jornada do viajante desde o primeiro contato com a marca.

Hoje, as empresas regulares de transportes terrestres vivem um momento favorável de recuperação dos prejuízos sofridos na pandemia, tanto no volume de passageiros embarcados quanto na qualidade dos serviços. 

“Preço dinâmico, app para motoristas utilizando gamificação, manutenção prevista por inteligência artificial, as empresas de ônibus evoluíram muito na crise e a tecnologia tomou conta das garagens e rodoviárias, o que era um setor tradicional mudou muito ao abraçar a IOT (ou internet das coisas) para trazer mais qualidade para os consumidores e retorno para os empresários”, detalha Letícia Pineschi, diretora de marketing do grupo Guanabara.

Para comprovar as boas expectativas o grupo citado ainda observou que entre os dias 15 e 31 de dezembro já ampliou expressivamente a oferta e abriu 873 horários extras para viagens em todo o país, e as passagens compradas com antecedência saem pela metade do preço, além de benefícios em seu programa de fidelidade. Os bilhetes rodoviários podem ser buscados nos canais da empresa.

De acordo uma pesquisa realizada pela OMS e noticiada pela Agência Brasil, o bruxismo é comum em boa parte das pessoas e cerca de 30% da população mundial sofre com tal condição – este índice pode ser ainda maior entre os brasileiros, chegando a 40%.

O cuidado com os dentes vai muito além de questões estéticas e podem até mesmo estarem ligados a questões psicossomáticas. Ao contrário do que alguns podem imaginar, o bruxismo não é distúrbio, mas sim um comportamento ou hábito de atividade muscular mastigatória que pode acontecer durante o sono ou durante a vigília, como divulgado pelo Segundo Consenso Internacional de 2018.

O problema que pode ocorrer em todas as idades, em muitos casos, só possui diagnóstico através de uma consulta ao dentista que poderá constatar alguns sintomas visíveis como o desgaste do dente e do esmalte, ou até mesmo relatos do próprio paciente sobre dores na mandíbula e face. 

Para o dentista, pesquisador e professor em bruxismo André Porporatti, o comportamento que ocorre, principalmente, em vigília (acordado) tem uma relação próxima com fatores emocionais como estresse, ansiedade, nervosismo e concentração.

Em uma população com cada vez mais índices de ansiedade, como mostra um levantamento da Opas (Organização Pan-Americana da Saúde), o índice de comportamento do bruxismo pode se agravar e justificar o aumento no número de pessoas que sofrem com o problema. O especialista também esclarece algumas principais dúvidas sobre o assunto:

Quais são os principais sintomas?

“Em primeiro lugar, o travamento de boca e dificuldades de movimentá-la ao acordar e, em segundo lugar, o desconforto, cansaço ou dor nos músculos da face. Há ainda outros sintomas comuns como: desgaste ou fratura no dente; hipertrofia muscular, podendo levar a assimetrias no rosto; dentes móveis, língua e bochechas com marcas; e, ainda, dores de cabeça pela manhã de forma recorrente.”

Existem tipos diferentes de bruxismo?

“Sim, atualmente existem dois tipos: do sono (que acontece quando a pessoa está dormindo) e o da vigília (quando a pessoa está acordada). Atualmente, existem estudos na literatura mostrando que o Bruxismo pode estar associado a várias doenças e fatores sistêmicos importantes, como: síndromes genéticas, como Síndrome de Down; obstrução das vias aéreas, como desvios de septo; problemas alérgicos, como asma e rinites; distúrbios do sono, como apneias do sono; refluxo gastroesofágico; Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH); drogas e medicamentos, como antidepressivos; fumo, álcool e café; estresse e fatores psicológicos, como ansiedade, nervosismo e concentração; e alterações neurológicas, como Parkinson e Alzheimer.”

O professor André Porporatti também esclarece que antes mesmo de discutir um tipo de tratamento, é importante que uma avaliação seja feita por um Cirurgião-Dentista capacitado e especializado em bruxismo e dores orofaciais, para avaliar as possíveis causas secundárias citadas anteriormente. 

“Após o diagnóstico correto, os tratamentos podem envolver algumas opções como: orientações para o sono, para o autocuidado, para saúde física e mental, placas oclusais (de material rígido), compressas quentes ou geladas dependendo dos sintomas, técnicas de biofeedback, laserterapia etc.”

Para saber mais, basta acessar: www.andreporporatti.com ou @andreporporatti

Em média, 1 em cada 4 CSCs (Centro de Serviços Compartilhados) do Brasil já utilizam alguma tecnologia para captura de contas de consumo, como água, luz, condomínio, internet e telefone. A informação integra uma análise da MIA (Market Intelligence Application Shared Services) – plataforma de dados sobre CSC do IEG (Instituto de Engenharia de Gestão). O dado chama a atenção para a importância da tecnologia no aprimoramento das operações de negócios, pois o recurso diminui o risco de receber uma multa por atraso de pagamento de despesas do tipo.

O estudo também mostra que 60% dos CSCs brasileiros utilizam portais de fornecedores. Com a solução em automação, é possível aumentar a eficiência dos processos de compras e acessar dados e informações atualizadas de forma simplificada.

Lara Pessanha, sócia e responsável pela Área de Inteligência de Mercado do IEG, destaca que essas e outras soluções de automação estão ajudando os CSCs a aumentar ainda mais a sua eficiência operacional. Como resultado, os processos se tornam ainda mais céleres e estratégicos, o que diminui os riscos para os negócios.

“A pesquisa reforça o quanto as empresas estão buscando embarcar mais tecnologia em suas operações a fim de trazer ganhos não apenas financeiros, mas também de qualidade para os processos e entregas”, diz ela.

Para Pessanha, quando bem implementada, a tecnologia desempenha um papel importante para o aprimoramento das operações de negócios, pois traz mais velocidade e acuracidade para as empresas.

O IEG elabora soluções de ensino, pesquisa e consultoria em gestão de forma integrada e complementar para as organizações. A empresa consolida informações de mais de 200 empresas que possuem um CSC no Brasil por meio de diversas pesquisas realizadas com o objetivo de traçar um panorama do mercado. A maior parte das estatísticas são disponibilizadas na MIA.

Para mais informações, basta acessar: https://ieg.com.br/