A 5ª edição do estudo “Transformação Digital no Varejo Brasileiro”, realizado pela Sociedade Brasileira de Varejo e Consumo (SBVC), mostrou que 64% das empresas varejistas pretendem investir mais em transformação digital neste ano. As principais áreas de implementação estão relacionadas às vendas online (88%), omnicanalidade, ou seja, integração de canais online e offline de vendas (80%), e experiência do consumidor (80%).

Outro dado relevado pelo estudo é que para 52% das empresas varejistas entrevistadas, o investimento em transformação digital equivale a mais de 0,61% do faturamento bruto. E as que já fazem investimentos nessa área apontaram que os principais benefícios foram aumento da receita (74%) e aumento do valor da empresa (64%).

O levantamento da SBVC revelou ainda que os investimentos em transformação digital são realidade do varejo, porém as empresas ainda sentem dificuldades em sua implementação. Os principais desafios são na parte financeira (38%), na mudança da cultura organizacional (25%) e em processos (17%). 

Com 23 anos de experiência na área de Tecnologia da Informação, o desenvolvedor de softwares Filipe Pereira Magalhães explica que uma forma simples de iniciar a transformação digital na empresa é investir em sistemas de gestão do negócio. “O sistema, quando bem pensado, irá agrupar todas as informações relevantes para o funcionamento do processo, seja ele qual for, organizará e trará agilidade, confiabilidade, rastreamento das informações, segurança e até redução dos custos do negócio”, diz, enfatizando que a coleta de informações e dados pelos sistemas implantados na empresa poderão auxiliar na tomada de decisões.

Segundo Magalhães, para que os sistemas escolhidos ou desenvolvidos para atender a todos os processos da empresa sejam eficientes e forneçam os dados necessários para o crescimento do negócio, é preciso conhecer de forma profunda todas as áreas da empresa. “Penso que para um desenvolvimento de sistema eficiente, além do conhecimento técnico, os analistas e programadores responsáveis devam viver uma imersão da rotina do projeto a ser desenvolvido. Também precisam conviver com os funcionários e coletar todas as informações possíveis de todos os setores e profissionais que participam do fluxo de trabalho, não só dos gestores”, reforça ele.

O especialista em desenvolvimento de softwares explica também que com uma visão global do negócio, tanto nos aspectos macros e micros dos processos existentes na empresa, será possível conhecer os processos que ali ocorrem, além de entender as necessidades e todos os elos desses processos. “Trabalhando desta forma o sistema terá grande potencial de sucesso”, atesta.

Sistemas de gestão prontos ou desenvolvidos exclusivamente para o negócio: como escolher?

Ao investir em transformação digital, especialmente na digitalização dos processos da empresa, uma dúvida que costuma surgir é sobre a escolha entre a aquisição de um sistema já pronto, validado pelo mercado, ou investimento no desenvolvimento de um sistema exclusivo para a empresa. O especialista em desenvolvimento de softwares Filipe Magalhães comenta que hoje existem no mercado diversos programas e sistemas prontos para utilização, entretanto, por serem genéricos, nem sempre atendem as rotinas de trabalho e o fluxo de serviço específico de cada empreendimento. “Em soluções prontas, o negócio seguirá o sistema e não o contrário”, diz.

Para o caso de ser necessário desenvolver o sistema, o profissional informa que é necessário utilizar uma linguagem de programação e, para isso, é preciso que o setor ou o responsável pela área de Tecnologia, esteja atento às atualizações do mercado. “Um bom profissional deve estar atento às mudanças, se manter atualizado e sempre buscar a melhor solução para cada situação. Eu diria que linguagens como Python, JavaScript e seus frameworks seriam os destaques atualmente”, revela.

E para o caso de a empresa optar por desenvolvimento de um sistema próprio de gestão e de organização de sua rotina e processos, Filipe Magalhães comenta que é preciso levar em consideração fatores como tempo e custo de desenvolvimento. “O tempo e o custo da construção de uma nova solução poderão variar muito, tendo como base o tamanho do projeto e sua complexidade, além da quantidade e qualificação dos profissionais envolvidos”, diz.

O profissional destaca ainda que a utilização de metodologias ágeis desenvolvimento minimiza retrabalho e manutenções futuras. “Isso é possível pois são realizadas entregas incrementais ao cliente a cada ciclo, validando o que foi produzido até ali e garantindo que as expectativas sejam atendidas, além de eliminar custos futuros e minimizar o risco de fracasso do projeto”, conclui. 

A Full Sail University, universidade com sede em Orlando, nos Estados Unidos, acaba de divulgar as disciplinas eletivas, além dos cursos livres – para os alunos de suas escolas parceiras -, que estarão disponíveis entre os meses de agosto a novembro de 2023. As inscrições estão abertas até o dia 30 de junho pelo site da Full Sail.

Os cursos são ministrados de forma síncrona, na modalidade à distância, por instrutores da faculdade, sempre em inglês e sem tradução. Não há custo para a escola nem para os alunos. O programa Carreiras Criativas está aberto aos alunos do 9º ano do Ensino Fundamental até o 3º ano do Ensino Médio, matriculado em escolas parceiras da Full Sail University.

Todos os programas acontecem de forma híbrida, com aulas síncronas pelo Zoom, modalidade webinar (em que os alunos não podem visualizar os nomes uns dos outros), além da plataforma digital da Full Sail University.

“A Full Sail segue contribuindo com as escolas brasileiras na formação de jovens através de programas em parceria com foco vocacional”. afirma Carol Olival, Community Outreach Director da Full Sail University no Brasil.

Para ela, é essencial que os jovens, nesse momento do Ensino Médio, tenham acesso à informação sobre as carreiras possíveis no mercado atual. Além disso, os estudantes devem ter o direito de experimentar e entender como se sentem quando estão efetivamente produzindo projetos nas carreiras em que percebem que têm interesse.

“Somente o binômio ‘informação e prática’ pode ajudar no momento da escolha de uma carreira. Por isso, ficamos felizes em poder contribuir com esse momento tão importante para os estudantes brasileiros”, afirma.

A seguir, Olival lista os cursos disponíveis para o 2º semestre de 2023:

• Creative Careers: programa introdutório, visa oferecer aos alunos um conteúdo mais generalista sobre a economia criativa em geral. Projeto final: a ser escolhido pelo aluno dentro da área com a qual ele tenha uma identificação maior. Início das turmas em agosto, aulas às terças-feiras das 15:00 às 15:45;
• Art & Design: programa com conteúdo para arte e design. Nesse curso, os alunos aprenderão a criar “assets” visuais para empresas tais como: logotipo, paleta de cores, animações e gifs para posts de redes sociais e outros. Projeto final: arquivos digitais básicos para lançamento de uma empresa com assets visuais. Início das turmas em agosto, aulas às terças-feiras das 14:00 às 14:45;
• Business: programa com conteúdo focado em projetos de monetização. Aqui, os estudantes aprenderão a criar um “business plan” passando por itens como: perfil de cliente, criação de produto ou serviço, precificação, funil de marketing e outros. Projeto final: business plan de uma empresa criada pelo próprio aluno. Início das turmas em agosto, aulas às terças-feiras das 16:00 às 16:45;
• Film: programa com conteúdo focado em projetos de audiosivual. Nesse curso, os alunos aprenderão a criar um vídeo passando por todas as etapas que um profissional precisa dominar na pré-produção, produção e pós-produção. Projeto final: vídeo de até 3 minutos com tema a ser escolhido pelo aluno. Início das turmas em agosto, aulas às quartas-feiras das 14:00 às 14:45;
• Technology: programa com conteúdo focado em projetos de tecnologias emergentes. Nessa formação, os jovens aprenderão conceitos básicos sobre segurança cibernética, IA (Inteligência Artificial), machine learning, IoT (Internet das Coisas), mobile development, ciências da computação e tecnologia da informação. Projeto final: utilizando uma das tecnologias abordadas, conforme a escolha do aluno. Início das turmas em agosto, aulas às quartas-feiras das 15:00 às 15:45.
• Game Development: programa com conteúdo focado em projetos de desenvolvimento de games. Nesse caso, os estudantes aprenderão a criar um nível jogável de um jogo digital utilizando a plataforma Unity. Projeto final: jogo publicado em plataforma de jogos. Início das turmas em agosto, aulas às quartas-feiras das 16:00 às 16:45.

Olival explica que as turmas são híbridas com alunos de diversas escolas: “Recomendamos que a unidade escolar tenha um professor próprio acompanhando as aulas remotamente, mas não existe obrigatoriedade para a participação desse professor”.

A Community Outreach Director da Full Sail University no Brasil destaca que não existe a possibilidade de assistir às aulas sem que haja a participação síncrona dos jovens. “Os alunos que cumprirem todas as tarefas e atividades do programa receberão um certificado de conclusão do programa”, pontua.

Olival destaca que as disciplinas eletivas e cursos livres trazem diversos benefícios não apenas para os estudantes, como também para as escolas parceiras. “Além de todo o conhecimento adquirido, ao fazer todas as atividades propostas durante o curso, os alunos recebem uma certificação internacional da Full Sail University. O programa acontece em formato gamificado, onde os participantes ganham pontos que poderão ser trocados por presentes da Full Sail”.

Já para as escolas, prossegue, a participação proporciona um conteúdo ao vivo por instrutor da Full Sail University e sem custos. “Relatórios semanais podem ser enviados para a escola com performance de seus alunos. O programa pode ser oferecido internamente com eletiva ou como curso livre”, conclui.

Para mais informações, basta acessar: https://fs-courses.com/creative-careers/2023/pt/2023-2/courses/

Ferramentas como Dall-E, Midjourney e o famoso Chat GPT estão contribuindo para a democratização da inteligência artificial (IA) generativa. Segundo o Fórum Econômico Mundial 2023, a tecnologia é uma categoria de algoritmos de inteligência artificial que gera novos resultados com base nos dados em que foram treinados, e claro, são a bola da vez.

A frase que é atribuída ao poeta Vinicius de Moraes diz “uísque é o cachorro engarrafado”, porque faz companhia, consola, aconselha e dá apenas uma leve dor de cabeça. E julgando pelo debate atual, Fabricio Visibeli, CEO da CBYK, afirma que o Chat GPT e seus similares são algo como um ‘cachorro cibernético’ e ainda um aspirador robô. As pessoas esperam que eles resolvam todos os problemas banais, dê conselhos e faça companhia.

Fato é que profissionais de diferentes áreas, como logística, marketing, finanças e pesquisas utilizam ferramentas de IA há algum tempo, e provavelmente não foram totalmente surpreendidos pelo lançamento comercial de novas tecnologias como o Chat GPT, Character. AI entre outros competidores. Mas está acontecendo uma verdadeira mudança de paradigma com o seu desenvolvimento.

De forma similar à popularização dos computadores pessoais e para pequenas empresas, foi a capacidade de uso fornecida por empresas como Microsoft e Apple, que permitiram que qualquer um utilizasse um computador em suas tarefas. Agora, com algum mínimo treinamento, poderão também interagir com a IA em tarefas repetitivas, de dificuldade baixa ou média, deixando a própria capacidade criativa e de trabalho em equipe focada apenas em questões estratégicas ou de maior relevância.

Esta nova IA, mais “friendly”, poderá ser uma forte ferramenta de aumento da produtividade em diversos ambientes, como em operações logísticas associadas a contratos inteligentes, no atendimento de usuários em um SAC de terceira geração, na formulação de planos de pesquisa e de mídia e em muitas tarefas de escritório – ainda que já tenha se aberto a discussão sobre o fim dos estagiários – ela não irá resolver os seus problemas de IT ou estratégia empresarial, mas vai ajudar.

“Acredito que Vinicius de Moraes, como humanista, poeta e bon vivant, dificilmente seria hoje um apaixonado por tecnologia, mas aceitaria estender o conceito do cachorro: a IA pode nos ajudar a relaxar, reduzir nosso estresse, aumentar nosso foco e liberar tempo para o mais importante, cuidar de pessoas. Quase mesmo um cachorro cibernético”, analisa Visibeli.

Mas nessa história, há muito a se conversar. O banco de investimento Goldman Sachs afirmou que sistemas de IA “generativos” como o Chat GPT, poderão desencadear um boom de produtividade que acabaria por aumentar o produto interno bruto global anual em 7% num período de dez anos, mas que em compensação tratá “perturbações significativas” ao mercado de trabalho, expondo à automação, o equivalente a 300 milhões de trabalhadores em tempo integral nas grandes economias.

Visibeli explica que a CBYK, uma empresa especializada em desenvolvimento de software de forma simples e descomplicada, segue estudando e testando possibilidades de uso adicional da IA nos projetos que produzem, e que toda discussão e perspectivas positivas sobre a transformação que a inteligência artificial generativa trará é essencial, mas que é preciso levar em conta a capacidade humana indiscutível para muitas tarefas também.

“Estamos certos de que a nossa missão inclusiva e nosso propósito permanecem inalterados. E que o sentido de grupo e de pertencimento que desenvolvemos na CBYK, e as fortes parcerias estabelecidas com nossos clientes, não serão alteradas. Em sua essência, são pessoas cuidando de pessoas, em suas necessidades de tecnologia”, ressalta o executivo.

A Sensedia, empresa especialista no gerenciamento de APIs, firmou uma parceria com a Builders, empresa especializada em transformação digital e destaque TOP 10 Negócios em Expansão 2022 da Exame.

O objetivo é unir as capabilities da Builders e a excelência de integração de APIs da Sensedia para potencializar as soluções aos clientes das empresas, uma vez que as ofertas de ambas se complementam. Sammuel Garcia, CEO e founder da Builders, relata que a movimentação visa ampliação de mercado.

“A Builders vem crescendo exponencialmente e, em 2023, entra em uma nova fase onde vai expandir suas ações. Uma parceria estratégica como a da Sensedia é fundamental e vai possibilitar o acesso a novos mercados e complementar nossas soluções de plataformização, viabilizando o acesso à soluções de API”, conta.

A aproximação faz parte de um projeto lançado pela Sensedia, o SPIN, programa de parcerias por meio do qual organizações podem atuar como distribuidoras das soluções Sensedia, complementar seu portfólio incluindo os produtos e serviços da empresa em sua oferta, ou embarcar as soluções de API para potencializar uma plataforma já existente, aprimorando seu funcionamento e ampliando seu alcance.

Adilson Cavati, Diretor Executivo de Vendas da Sensedia, conta que a Builders veio para somar. “Buscamos sempre por conexões que nos ajudem a entregar mais valor para nossos parceiros. A Builders se mostra alinhada com a nossa visão de mercado e, por isso, essa parceria complementa nossas soluções em diversos projetos que estão em expansão”, afirma.

Conforme explica Sammuel Garcia, a Builders possui competências sólidas em Value Streams, Customer Experience, Service Design, Platform Engineering e SRE, o que contribui para uma abordagem integrada em projetos de transformação digital. “O principal benefício da parceria para os clientes é o acesso a soluções que auxiliam no aumento da produtividade, modernização de sistemas, simplificação de conexões e aceleração da inovação dos ecossistemas”, conclui.

O relacionamento entre as empresas já é antigo e foi crescendo ao longo dos anos, com atuação estratégica em projetos e patrocínio da Builders ao evento da Sensedia, o APIX 2022 – um dos maiores eventos de APIs da América Latina, segundo a Exame. Vale citar que tanto os fundadores como alguns Builders já passaram pela Sensedia, o que torna a parceria ainda mais significativa para a história das empresas.

Sobre a Sensedia

A Sensedia apoia empresas a se tornarem mais digitais, conectadas e abertas. Seja com o propósito de integrar canais, habilitar ecossistema de parceiros ou criar arquiteturas modernas multi-cloud/híbridas. 

Sobre a Builders

A Builders é um ecossistema de negócios, que tem como objetivo desenvolver continuamente produtos e ecossistemas digitais, a partir de uma visão contínua de transformação de curto, médio e longo prazo. 

O E-Summit chega a sua quarta edição e pela primeira vez o congresso de marketing digital acontece em dois dias, 1º e 2 de junho, no Instituto SEB – A Fábrica. Nomes do mercado de marketing e estratégias vão se apresentar em quatro palcos e compartilhar seus cases em conjunto com ativações sensoriais e instalações relacionadas ao universo digital que estarão espalhadas pelo espaço.

A organização divulgou a lista dos primeiros palestrantes confirmados, tem especialista em tráfego, ecommerce, LinkedIn, produção de conteúdo e growth na grade de conteúdo. São eles: Igor Moraes, Douglas Gomides, Ramon Campos, Valter Rito, Matheus Ferreira, Higor Franco, Marcelo Sales, Felipe Martins, Marília Dovigues, Lucas Vasconcellos e André Patrocínio.

Criado em 2020, o E-Summit conta com conteúdo específico para a área, o evento promove networking e proporciona experiências imersivas ao público. O evento nasceu da expertise da Etus, gerenciadora de redes sociais.

“Esse ano teremos muitas surpresas, com uma estrutura maior e prontos para receber pelo menos o triplo dos visitantes de 2022, são quatro palcos que serão ricos em conteúdo e excelentes atrações”, comenta a Marília Dovigues, head de marketing na Etus e organizadora do E-Summit.

André Patrocínio, CEO da Etus e um dos idealizadores do E-Summit, comenta sobre a quarta edição e o que o público pode esperar: “O objetivo principal é fomentar a ideia de democratizar o marketing, mostrar o poder e dar acessibilidade desta área a todos. Por isso, fazer esse evento em Ribeirão vai de encontro com essa ideologia, para fortalecer o cenário local e gerar uma experiência única, trazendo players de mercado pela primeira vez a Ribeirão”, fala o CEO da Etus.

Segundo lote disponível

O evento já está com os ingressos à venda com cinco opções para acompanhar todos os palcos do E-Summit:

– Ingresso Social (valor reduzido mediante doação de 1kg de alimento);

– Ingresso Diário;

– Ingresso ALL PASS (dois dias);

– Ingresso VIP.

O evento com 10 horas de conteúdo em cada dia, é realizado pela Etus e espera reunir mais de 1000 pessoas presenciais. Em breve, a organização irá divulgar a grade de palestras e atrações artísticas. As inscrições para o E-Summit 2023 podem ser feitas pelo site do E-Summit.

Serviço:

E-Summit 2023

Data: 1º e 2 de junho, das 9h às 19h

Local: Instituto SEB – A Fábrica, R. Mariana Junqueira, 33 – Centro

Empreender é uma missão por vezes difícil. No Brasil, um verdadeiro desafio. De acordo com dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), praticamente quatro em cada cinco empresas fecham suas portas nos primeiros dez anos de atividades. Nem a metade delas completa sequer os primeiros cinco anos. Por isso, chegar a uma marca expressiva de 25 anos não é algo tão comum em âmbito nacional e que normalmente só se obtém com uma combinação de persistência, gestão eficiente e qualidade do produto.

A Sanfarma iniciou suas atividades em 1998 abastecendo o mercado com compressas de gaze. Com a expansão dos negócios, o número de produtos saltou para mais de 50 destinados aos segmentos de primeiros socorros, cuidados especiais, testes de gravidez, esporte, bem-estar, higiene, beleza e laboratorial.

Sua capacidade produtiva anual atualmente é de mais de 240 milhões de compressas de gaze e 150 milhões de compressas de TNT, além de 5 milhões de ataduras de crepe, 70 milhões de curativos, 10 milhões de testes de gravidez e 100 toneladas de algodão hidrófilo e hastes flexíveis. 

Presente em 85% das farmácias do Brasil

Entre os parâmetros que se pode usar para dimensionar a atuação da Sanfarma no mercado nacional está, por exemplo, o fato de que a linha “Confira”, de testes de gravidez da marca, está presente em cerca de 85% das farmácias registradas no Brasil (porcentagem apurada pelo setor comercial da empresa).

Parte desta participação em uma significativa fatia do mercado pode ser atribuída à tecnologia empregada nos produtos, que permite detectar a gestação com pouco tempo e indicar o número de semanas, além de apontar os dias mais férteis por meio de um teste de ovulação.

A pesquisa constante também é um elemento presente para desenvolvimento de soluções voltadas aos cuidados com a pele em todas as fases da vida, como a linha que utiliza a substância pantenol como princípio. O ativo proporciona cuidados também aos cabelos e unhas por meio de uma solução que reúne produtos naturais como óleo de amêndoas, lanolina e manteiga de karité.

Bem-estar com entretenimento

Com foco no bem-estar, e sabendo que a diversão também faz parte disso, em 2023 a Sanfarma estará presente na Festa do Peão de Americana, a segunda maior do gênero e uma das maiores festas populares de todo o Brasil, que neste ano chega à sua 35ª edição.

Um palco considerado ideal para uma empresa que está entre as maiores do Canal Farma, ocupando a 15ª posição em unidades na categoria não medicamentos e a 38ª no geral, segundo pesquisa elaborada pela Close-Up International. O Canal Farma engloba todos os laboratórios farmacêuticos do país e é visto como principal aliado da indústria farmacêutica na distribuição e vendas de seus produtos e medicamentos. É através dele que a indústria mantém contato direto com os consumidores e tem a oportunidade de identificar seus desejos e necessidades.

A universidade de Warwick, no Reino unido, realizou um estudo, publicado no ano de 2019, acompanhando 2541 mulheres e 2118 homens na Alemanha que estavam esperando o nascimento de seus bebês, e foram acompanhados por 6 anos após o evento, tendo que responder quantas horas de sono eles tiveram anualmente, também precisando atribuir uma nota de 1 a 10 para a qualidade do sono. 

Foi comprovado na pesquisa que as mães dormem muito mal no primeiro ano de vida do bebê: a cada noite elas dormem menos 40 minutos, comparando com a noite anterior. E a nota atribuída a qualidade do sono chega a 1 para mães de primeira viagem e 1,7 para as que já têm filhos. Esse número tem muita diferença comparado aos pais. Eles dormem menos 13 minutos comparando com a noite anterior. Dados esperados devido às demandas maternas institucionalizadas. Esses números voltam a normalizar geralmente após os 6 anos de vida da criança. O estudo completo está publicado no Journal Sleep.

Muito se têm feito para tentar diminuir esse tempo de distúrbios do sono, pensando em acelerar esse processo e ajudar mães, pais e, principalmente, bebês a dormirem, foi criado o curso “A Fórmula do Sono para Bebês”, que foi baseado nas técnicas do especialista em sono infantil e pediatra americano Dr. Harvey Karp, autor do livro “O Bebê Mais Feliz: Guia para um Ótimo Sono”. Esses métodos consistem em ajustar o sono dos bebês com treinamento diário de associações do sono, ruído branco, posições para a segurança do bebê e ambiente propício ao sono.

Márcia dos Santos, que é pesquisadora e fundadora do curso afirma que “os ensinamentos do Dr. Harvey aliados à determinação e foco dos pais, vem sendo um alívio para muitas pessoas que antes sofriam com noites mal dormidas. Sei o quanto pode ser desafiador ficar meses sem dormir direito e que essa situação pode ser agravante para diversos males à saúde do corpo e da mente”.

Profissionais da área do sono apontam que dormir mal pode causar uma série de danos à saúde. De acordo com uma cartilha educacional, desenvolvida pela Associação Brasileira do Sono, dormir um sono de má qualidade ou não dormir as horas necessárias, pode afetar diretamente o desempenho intelectual de uma pessoa adulta, o controle de peso corporal, a memória, além de contribuir para o desenvolvimento de doenças como diabetes, hipertensão arterial, obesidade e depressão. 

Em 2021 foram registrados mais de 52 mil casos de assédio moral e mais de três mil com relação a assédio sexual, segundo o Tribunal Superior do Trabalho (TST). Esses dados comprovam que esse tipo de violência é uma realidade dentro do mercado de trabalho. Um estudo global realizado pela OIT (Organização Internacional do Trabalho) em cerca de 121 países, mostrou que 1 a cada 5 colaboradores já sofreu algum tipo de violência ou assédio no ambiente de trabalho.

O assédio moral é uma prática que tem como característica comportamentos abusivos que causam constrangimento, discriminação e desrespeito em relação a vítima. Esse tipo de violência pode ser praticada por qualquer pessoa, independente do nível hierárquico.

Sendo um problema que afeta a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, além da produtividade e a reputação das empresas. Fernanda Duarte, doutora em Psicologia pela Universidade de Brasília, explica que nos últimos quatro anos foi possível perceber uma intensificação do assédio. 

Ela comenta que “a partir deste ambiente de assédio as pessoas se sentem coagidas e têm a autonomia tolhida. Então, vão se sentindo sozinhos e isolados no local de trabalho. Esta vivência se relaciona com sintomas depressivos”.

Visando trazer melhorias dentro desse cenário, foi criada a Lei 14.457/22 que obriga as empresas a fornecerem treinamentos sobre assédio moral e diversidade a cada 12 meses. A nova lei tem como objetivo conscientizar os funcionários e gestores sobre a importância de prevenir e combater a prática no ambiente de trabalho.

Ela também exige que as empresas adotem medidas preventivas para evitar o assédio moral, como a criação de canais de denúncia, o acompanhamento psicológico dos funcionários e a implementação de políticas de respeito à diversidade. O não cumprimento da lei pode resultar em multas e outras penalidades.

Thalia Sousa, analista jurídica na Lexly, empresa que oferece soluções jurídicas digitais, faz algumas observações no que diz respeito à nova legislação e como as empresas e Recursos Humanos podem implementá-las dentro do mercado de trabalho.

Ela afirma que “com a nova lei, as empresas passarão a ter uma obrigação legal com relação à tratativa do assédio dentro do ambiente de trabalho, como haverá uma fiscalização pelos órgãos competentes, é de extrema importância que exista um treinamento nas empresas”.

Para a profissional, um dos pontos cruciais quando se fala em assédio moral no trabalho é a capacitação e mentoria para que recursos humanos e gestores estejam preparados para identificar esse tipo de conduta e combatê-la.

Ao ser questionada sobre dicas práticas de como empresas possam implementar estratégias tangíveis de combate ao assédio, Thalia afirma que “elaborar um código de ética e conduta com base nos valores da organização é um começo para que todos os colaboradores estejam em conformidade com boas práticas de convívio”.

A Lexly junto com um time de especialistas jurídicos produziu um manual de como criar e implantar um código de ética dentro das empresas e garantir um ambiente de trabalho mais íntegro. O material pode ser baixado gratuitamente na biblioteca virtual para recursos humanos.

Thalia completa afirmando que benefícios de apoio jurídico são uma opção para levar educação jurídica dentro das empresas e garantir mais segurança para os recursos humanos e colaboradores.

O Plano Plurianual de Ação Governamental (PPAG) do Governo de Minas, com as metas de 2023, está atualizado, e a peça, que contém quase mil páginas, traz informações detalhadas de todos os programas que o estado pretende priorizar ao longo do ano. A previsão orçamentária para o cumprimento do PPAG este ano é de aproximadamente R$ 117 bilhões, distribuídos em diversas áreas.

Há uma clara intenção do governo de se aproximar do terceiro setor por meio do fomento e apoio a órgãos e entidades na captação de recursos e parcerias. Esse é o conteúdo constante nas diretrizes estratégicas de dezenas de programas de diversas áreas de atuação, mas não deixa claro quanto pretende direcionar para essas empresas.

O único programa cujo público-alvo que, de fato, é direcionado para entidades do terceiro setor está alocado na pasta da Educação, e contempla o atendimento às escolas Família Agrícola. A previsão do programa para este ano é de gastar cerca de R$ 25,4 milhões em todo o estado de Minas Gerais.

“Não podemos cravar que esta é a totalidade de recursos que serão direcionados para o terceiro setor, cujo papel é importantíssimo nas ações de promoção social que nem sempre o poder público dá conta de absorver. Mas há motivos para nos preocuparmos”, aponta o advogado Guilherme Azevedo, especialista no terceiro setor.

“O PPAG não tem a obrigatoriedade de elucidar, em detalhes, como vai distribuir os recursos dentro de cada programa. Então prefiro acreditar que a intenção governamental de criar um elo com essas instituições, como está constando nas diretrizes estratégicas de boa parte dos programas, vá permitir realmente investimentos que auxiliem o setor”, pontua.

Por isso, o jurista chama a atenção para a relevância do PPAG. Embora seja uma peça fictícia, tal como a Lei Orçamentária Anual (LOA), ela serve como referência para que os cidadãos exijam a obediência do estado a todos os atendimentos previstos na Constituição Federal. “O estado tem uma responsabilidade com os seus cidadãos, mas a tendência é que esse dever seja cumprido se houver uma consciência maior da população. É papel do povo cobrar ações e transparência, e o PPAG é um documento que pode auxiliar nisso”, pontua Guilherme Azevedo.

Estudantes de escolas públicas de Belo Horizonte vão participar do Dia Mundial do Scratch no sábado, dia 13 de maio. A partir do contato com a ferramenta de programação, os participantes serão incentivados a criar animações, jogos e narrativas interativas para desenvolver habilidades, resolver problemas e expressar sentimentos por meio da programação em blocos.

Anualmente, as pessoas da comunidade criativa do Scratch organizam eventos em escolas, espaços não formais de ensino ou qualquer outro ambiente para apoiar e incentivar a comunidade da aprendizagem criativa, além de promover oportunidades de trocas de conhecimento e compartilhamentos de projetos. A Associação Efigênia Vidigal de Educação e Cultura (Avec), que faz parte da Scratch Education Collaborative (SEC), rede global das organizações que utilizam a ferramenta, vai promover um encontro especial para o Dia do Scratch na capital mineira. 

Os participantes dos projetos Garotas Applicadas e Liga da Robótica, desenvolvidos pela Avec, terão diversas experiências com a ferramenta Scratch, sendo incentivados a imaginar e criar ideias e projetos a partir das atividades propostas. Entre as dinâmicas, uma oficina de Stop Motion, para produzir e fotografar uma história relacionada a algum esporte com massinha de modelar, e uma competição de sumô entre robôs, na qual os participantes serão desafiados a projetar e construir com peças Lego um robô que tenha a melhor estratégia e desempenho para vencer o duelo.

O encontro contará com a presença da Trincabotz, equipe de robótica aplicada à competição do Cefet-MG, que fará uma apresentação dos robôs de competição que desenvolvem e programam, e dos alunos de uma escola pública de Ribeirão das Neves, que irão com um professor de educação física para expor e propor um jogo desenvolvido por eles. Além disso, as participantes do Garotas Applicadas terão um momento de roda de conversa com mulheres pretas que estão no mercado de trabalho da tecnologia. O objetivo é proporcionar uma reflexão sobre a participação das mulheres nas áreas de ciências e tecnologia e uma troca de experiências.

De acordo com a presidente da Avec, Carmelita Vidigal, ”além de ser uma data que incentiva, valoriza e reforça a atuação da comunidade do Scratch, será mais uma oportunidade de os participantes do Garotas Applicadas e da Liga da Robótica criarem soluções para problemas e testarem as habilidades desenvolvidas nos respectivos projetos, além de escutarem experiências e aprendizados de especialistas da área de tecnologia”. Ela conta que, com a parceria do Centro Universitário Una, serão disponibilizados laboratórios de informática e espaços físicos do campus Aimorés da universidade para a execução das atividades no Dia do Scratch.

A campanha de IRPF (Imposto sobre a Renda das Pessoas Físicas) ganhou destaque em todo o país nos primeiros meses de 2023. A Receita Federal já recebeu mais de 15 milhões de declarações, e a expectativa é de que 39,5 milhões de contribuintes informem os dados ao “leão” até 31 de maio, último dia para a entrega. Segundo o órgão, mais de  20 milhões de cidadãos ainda não tinham enviado as suas declarações até o final de abril.

Nesse panorama, a Evino, maior e-commerce de vinhos da América Latina, preparou um mês de maio diferente. Pela primeira vez, ao longo de todo o mês, a marca lança a campanha “Restituição Imediata”, que aposta no conceito da restituição na compra de vinhos selecionados.

Criada pela agência de publicidade Innova AATB, de São Paulo (SP), a campanha tem como defesa do conceito um tema que é resultado do mapeamento das oportunidades do mês de maio. “A pesquisa aponta que, normalmente, os brasileiros deixam a declaração do imposto de renda para a última hora, uma atitude que gera comoção da imprensa e mídias em geral”, destaca a agência.

“Pela primeira vez, em maio, a gente quis fazer diferente e criar uma campanha comercialmente forte e atual”, afirma Eduardo Souza, diretor de digital do Víssimo Group.

“Na essência, é sobre o poder que o vinho tem de transformar os momentos comuns em extraordinários. Por isso, a Evino vai trabalhar com este tema na campanha, que busca oferecer ao consumidor oportunidades diferenciadas para comprar vinhos”, completa.

Mauricio Fernandes, diretor geral de atendimento da Innova AATB, ressalta que a IRPF gera muito assunto, não apenas na mídia especializada, mas também nos grandes jornais, podcasts e redes sociais.

“Resolvemos aproveitar esse tema para criar uma promoção proprietária, e com grande potencial de perenidade, para surfar nas comunicações da época”, explica.

A campanha conta com a participação do ator e humorista Rafael Infante, conhecido em todo o Brasil por fazer parte do elenco do Porta dos Fundos, produtora de vídeos de humor veiculados na internet. Nas imagens publicitárias, Infante segura um leão no colo – em alusão à IRPF -, enquanto propõe um brinde com uma taça de vinho tinto.

Para mais informações, basta acessar: https://www.evino.com.br/

A menopausa pode ter um impacto significativo na saúde óssea feminina. Durante esse período, a diminuição dos níveis de estrogênio pode levar à perda óssea e aumentar o risco de osteoporose. Para ajudar a prevenir essa condição, as mulheres devem adotar hábitos saudáveis de vida, como uma dieta rica em cálcio e vitamina D, além da prática regular de atividade física. Inclusive, o aumento das quedas entre idosos pode estar ligado à fragilidade óssea durante a terceira idade.

Segundo a SMS (Secretaria Municipal da Saúde), houve um acréscimo de 35% no número de notificações de quedas acidentais envolvendo pessoas com mais de 60 anos na cidade de São Paulo no último ano. De acordo com dados do Siva (Sistema de Informação para a Vigilância de Acidentes), sob a gestão da Coordenadoria de Vigilância em Saúde, ocorreram 13.075 comunicações de quedas entre a população idosa em 2022, enquanto em 2021 o número registrado foi de 9.671.

Conforme registros do SIH (Sistema de Informação Hospitalar), a quantidade de internações decorrentes de quedas aumentou praticamente na mesma medida. Os dados apontam que em 2021 foram 3.055 internações – já em 2022 esse número passou para 3.903, um aumento de 27,75%.

Segundo o médico ginecologista, Dr. Rafael Lazarotto, durante a menopausa, a produção de estrogênio e progesterona diminuem, resultando em um desequilíbrio no controle de formação e reabsorção óssea, que poderá levar à perda óssea e aumentar o risco de osteoporose em mulheres. “É importante que essa área seja observada com atenção na menopausa, praticando exercícios regulares e consumindo alimentos ricos em cálcio e vitamina D. É necessário também consultar um médico para avaliações, planejamentos preventivos ou de controle de danos, caso já esteja instalada a doença”, avalia o especialista.

Lazarotto ressalta que a reposição hormonal pode ser útil para cuidar e prevenir a perda óssea relacionada à menopausa, já que o estrogênio ajuda a manter a densidade mineral do osso. No entanto, a terapia de reposição hormonal (TRH) deve ser prescrita pelo médico e avaliada individualmente em cada caso, levando em consideração os riscos e benefícios para a saúde da paciente. “Não se trata apenas de repor o hormônio, mas de suplementar o cálcio, a vitamina D e antirreabsortivos ósseos”, disse.

De acordo com o ginecologista, além da reposição hormonal e dos tratamentos específicos para a osteoporose, é importante que as mulheres na menopausa adotem um estilo de vida saudável para manter a saúde óssea. “O ideal é ter um planejamento feito por uma equipe multiprofissional, composta por educador físico e nutricionista. Pois a prática regular de atividades físicas, focando em carga progressiva com finalidade correção da baixa massa muscular, caminhadas, corridas e dança podem ajudar muito nessa fase”, esclarece o médico.  

Lazarotto salienta que uma alimentação balanceada, rica em nutrientes como cálcio, vitamina D, vitamina K e magnésio é fundamental para manter a saúde óssea. “Por fim, evitar o tabagismo e o consumo excessivo de álcool também é importante para prevenir a osteoporose”, finaliza.

Para saber mais, basta acessar: www.rafalazarotto.com.br

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Em 2011, o CMIT (Conselho Municipal de Inovação Tecnológica) de Viçosa (MG) assinou a Lei Municipal de Inovação (2.204/2011), que concede benefícios para empresas de tecnologia. Doze anos depois, em março de 2023,  a Contajá Contabilidade Online – startup de solução contábil que utiliza tecnologia e otimização de processos – foi o primeiro negócio a conseguir a aprovação necessária.

A medida tem como objetivo incentivar e fomentar o desenvolvimento de empresas de base tecnológica no município por meio de facilidades tributárias, como isenção de taxas, redução de alíquotas e adiamento, por um período determinado, do pagamento do ISS (imposto Sobre Serviços) e do IPTU (Imposto Predial e Territorial Urbano).

O diferimento fiscal é um incentivo para as startups que, por vezes, têm de lidar com entraves financeiros, sobretudo em seu estágio inicial. Com a benesse, a startup pode usar os recursos com assertividade em elementos como pesquisa e inovação.

“A Contajá abriu portas para outras empresas em termos processuais e documentais. É como se tivéssemos pavimentado o caminho”, afirma João Henrique Silva Costa, CEO da Contajá. Costa foi quem reuniu os documentos e analisou a legislação, além de movimentar o processo e os servidores da Prefeitura para que a startup conseguisse o que está previsto em lei.

O CEO da Contajá, acrescenta que a empresa apresentou toda a documentação necessária e efetivou o canal de comunicação com o município, elementos que foram essenciais para a conquista. Viçosa contém 10738 empresas ativas, sendo que 228 empreendimentos iniciaram as atividades este ano. Na cidade, o tempo de abertura de um negócio é de 1 dia e 6 horas, segundo indicativos do Mapa de Empresas, organizados a partir da base de dados do CNPJ (Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica).

Sophia Curcio Ferreira Freitas, chefe do departamento jurídico da startup, explica que a legislação prevê uma série de benefícios fiscais para empresas de base tecnológica: “Com tais prerrogativas, teremos impulsionamento para investir na prestação de serviços e ampliar a gama de atuação, atingindo ainda mais empreendedores em nosso país”, afirma. “Um ponto-chave do processo foi a reativação do CMIT, responsável pela análise e concessão de tais benefícios fiscais”, complementa.

João Henrique destaca que a cidade de Viçosa conta com um amplo número de profissionais e estudantes e estimula o empreendedorismo e desenvolvimento de inovações – aplicação tecnológica que é utilizada, inclusive, para superar as barreiras físicas que o município impõe.

“Temos orgulho de sermos os primeiros a conquistar os benefícios fiscais concedidos pela Lei Municipal de Inovação e, acima de tudo, a certeza de que abrimos as portas para que mais empreendedores e inovadores possam contar com o apoio de Viçosa para concretizar os seus sonhos e ideias”, diz Costa.

Para mais informações, basta acessar: https://contaja.com.br/

Cada dia mais, o comércio eletrônico ganha a aderência dos consumidores do Brasil e do planeta. Não à toa, a modalidade deve crescer 55,3% em todo o mundo até 2025, segundo dados do relatório Global Payments Report, divulgado pela Worldpay from FIS,. No país, o e-commerce deve expandir 95% nos próximos dois anos.

Apesar das perspectivas positivas, a indecisão dos e-consumidores preocupa as equipes de marketing das empresas do Brasil. Em média, 78% dos usuários entrevistados pela Opinion Box revelaram que têm o hábito de desistir da compra de um produto ou serviço nas etapas finais de pagamento. Aliás, 15% dos participantes afirmaram que abandonam o carrinho de compras virtual com frequência.

Segundo análise da própria Opinion Box, os dados podem representar um desafio para muitas empresas, mas podem ser uma oportunidade para que os negócios que atuam no ambiente on-line descubram o que motiva isso para, assim, investir em estratégias para suprir esses gargalos.

Na visão de Giovanni Ballarin, CEO da agência de marketing digital Mestres do Site, um elemento pode ajudar a mudar a situação: o neuromarketing.

Ballarin explica que o neuromarketing prevê o comportamento do consumidor por meio do processamento das informações. “O objetivo é levar o ser humano como centro da demanda dos produtos e serviços”, diz ele.

Segundo Ballarin, através das ferramentas que o neuromarketing dispõe – escaneamento cerebral e atividades fisiológicas -, é possível melhorar a segmentação de clientes e tornar as ofertas e design mais eficazes.

“Entender o que uma pessoa sente ao ver uma oferta, informação ou conteúdo é muito poderoso para quem sabe usar essas informações e desenvolver soluções que vão satisfazer as necessidades dos seres humanos”, afirma o empresário.

Diante disso, prossegue Ballarin, o neuromarketing pode auxiliar gestores de marketing e empresários na busca por seus resultados. “Tudo parte do princípio de que o cérebro humano sofre influência dos estímulos que recebe e um bom estrategista usa isso ao seu favor”, complementa.

Para exemplificar, o CEO da agência de marketing digital Mestres do Site destaca os principais elementos que podem auxiliar gestores de marketing e empresários na busca por seus resultados com o neuromarketing nos tópicos a seguir:

1 – Usar gatilhos mentais

“Use gatilhos mentais para incentivar ações de conversão. Os estímulos podem levar o consumidor a tomar decisões impulsivas, uma vez que o cérebro entende que é necessário decidir com urgência”, afirma. Ele explica que alguns dos principais gatilhos são: afeição, antecipação, autoridade, consistência, urgência e reciprocidade.

Além disso, é possível utilizar a chamada “prova social”: “Quando o seu cliente em potencial vê que outras pessoas já compraram o seu produto ou serviço e ficaram satisfeitos, tem o impulso natural de comprar para ficar satisfeito também. Isso porque somos sociáveis e temos uma tendência a seguir as decisões da maioria”. 

2 – Utilizar as cores 

“As cores influenciam diretamente no comportamento do público. Todos temos a tendência psicológica de associar cores a sentimentos, por isso, vale a pena usar esta percepção humana para gerar resultados para o seu negócio”, recomenda.

Para Ballarin, vale fazer um estudo detalhado sobre as cores. A partir disso, é preciso considerar as sensações que as cores são capazes de causar e quais, exatamente, a campanha de marketing deseja ativar a fim de concluir a venda.

3 – Explorar os sentidos

O empresário destaca que é possível impactar os clientes por meio da experiência com o uso de recursos sensoriais. 

“Tente trabalhar todos os sentidos, evoque lembranças e desperte a atenção para imagens, cheiros, sons, sabores e demais sensações que ‘toquem’ o seu cliente em potencial em cheio. Assim, a possibilidade de conversão é bem maior”, afirma.

4 – Limitar as escolhas 

“O excesso de opções pode deixar o seu público confuso. Com isso, o consumidor pode ficar indeciso e acabar deixando a compra de lado – e, com isso, voltamos ao dilema dos carrinhos abandonados”, pontua. 

Para resolver o problema, Ballarin ressalta que é preciso manter o foco nas estratégias de marketing digital: “Defina os seus produtos ou serviços, mostre ao consumidor, empregue argumentos de venda e torne a etapa de decisão o mais simples possível”.

5 – Escolher as palavras

Além de um significado objetivo, as palavras podem transmitir emoções e provocar uma série de sensações no consumidor, explica Ballarin.

“Por essa razão, é preciso selecionar a dedo as palavras que serão utilizadas não apenas em campanhas, mas também em espaços como descrições dos produtos e serviços”, diz. 

6 – Buscar e apurar os dados

Não basta usar as melhores estratégias de marketing possível, é preciso buscar e analisar a forma como o consumidor reage a essas táticas.

“Faça uma coleta de dados detalhada e, a partir disso, adapte tudo conforme o que, de fato, traz resultados positivos para a sua empresa”, explica. 

Para mais informações, basta acessar: https://mestresdosite.com.br/