segunda-feira, dezembro 22, 2025
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Pearson será a fornecedora exclusiva de exames Salesforce

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Pearson será a fornecedora exclusiva de exames Salesforce
Pearson será a fornecedora exclusiva de exames Salesforce

A Pearson e sua unidade Pearson VUE, responsável global por soluções de testes computadorizados, anunciam parceria exclusiva com a Salesforce, ferramenta de Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM) de Inteligência Artificial, considerada uma das mais importantes do mundo, para ser a fornecedora exclusiva de exames de certificação Salesforce globalmente.

À medida que tecnologias avançadas e IA remodelam a forma como as empresas operam, profissionais e organizações correm para manter suas habilidades atualizadas e relevantes. Juntas, a Pearson e a Salesforce estão atendendo a essa demanda, integrando os ​​sistemas de testes da Pearson VUE ao programa de certificação Salesforce, equipando funcionários e empregadores com as habilidades mais atualizadas e verificadas para gerar maior valor para seus negócios e clientes.

As principais características da parceria incluem um novo caminho de certificação simplificado e um catálogo de testes e opções flexíveis de entrega. As inscrições para os exames de certificação da Salesforce foram abertas no último dia 21 de julho.

Para Gary Gates, diretor administrativo da Pearson VUE, essa parceria com a Salesforce reforça um compromisso compartilhado com a inovação e o crescimento profissional. “Nossa nova experiência de certificação integrada é um investimento no futuro de talentos em todo o mundo, proporcionando oportunidades de avanço profissional individual e sucesso organizacional”, afirma Gates.

De acordo com o Relatório de Candidatos à Certificação Value of IT de 2025 da Pearson, mais de 70% dos profissionais certificados relatam aumento de eficiência, inovação e produtividade como resultado da obtenção de uma certificação. Cerca de 63% receberam ou previram uma promoção no contexto da obtenção de um reconhecimento.

Para a Salesforce, as certificações ajudam a garantir que os profissionais que utilizam a ferramenta acompanhem sua evolução e aproveitem ao máximo seus recursos. “O Salesforce tornou-se essencial à medida que as empresas adotam a transformação digital, integrando recursos avançados de IA em seus fluxos de trabalho para desbloquear novos níveis de eficiência nas equipes de vendas, marketing e serviços”, afirma Sanjeev Balakrishnan, Vice-Presidente Executivo de Sucesso do Cliente da Salesforce.

“À medida que as organizações buscam maneiras de superar os concorrentes e se adaptar às mudanças nas demandas do mercado, aproveitar os recursos de CRM e IA da Salesforce é fundamental para alcançar resultados significativos. As certificações Salesforce liberam esse potencial, capacitando os profissionais a aprimorar suas habilidades, demonstrar expertise e liderar suas organizações na busca pela excelência operacional e crescimento duradouro”, completa Balakrishnan.

Uma jornada de certificação unificada

A Pearson e a Salesforce conectaram seus sistemas para criar uma jornada única e otimizada para os candidatos à certificação. Da inscrição ao dia do exame, tudo está em um só lugar, desenvolvido especialmente para o candidato.

A Pearson VUE supervisionará um catálogo diversificado de 80 exames de certificação Salesforce, incluindo:

  • Administrador Salesforce: certificação que valida habilidades na personalização do Salesforce e no gerenciamento de usuários e dados.
  • Agentforce Specialist: certificação especializada que destaca a expertise no gerenciamento de interações entre clientes e agentes.

A Pearson VUE oferecerá exames de certificação Salesforce em três formatos flexíveis, projetados para atender profissionais, estejam eles on-line, presenciais ou presenciais em eventos para clientes:

  • Monitoramento on-line por meio da OnVUE para pessoas que preferem fazer seus exames remotamente, geralmente no conforto de suas casas.
  • Centros de Teste Pearson VUE em todo o mundo, que oferecem um ambiente de teste presencial seguro e profissional.
  • Teste baseado em eventos, onde os candidatos serão avaliados durante um período predefinido sob supervisão do cliente.

“Este acordo representa um passo à frente no compromisso da Pearson em acelerar sua estratégia de aprendizado e habilidades corporativas. Temos orgulho da parceria com a Salesforce e de ajudar os profissionais a demonstrar sua expertise com certificações tecnológicas”, conclui Gary Gates, diretor administrativo da Pearson VUE.

Dinamização de Ribeirão Preto cria oportunidades de negócios

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Dinamização de Ribeirão Preto cria oportunidades de negócios
Dinamização de Ribeirão Preto cria oportunidades de negócios

Levantamento da prefeitura da cidade, por meio da Secretaria de Inovação e Desenvolvimento aponta 2025 com números positivos no campo do emprego e dos novos negócios. Foram criadas 4613 novas vagas, resultado de 56.136 admissões em contrapartida aos 51.523 desligamentos.

O resultado eleva o estoque de empregos formais para 257.375 vínculos até o final de abril. No ambiente empresarial, os dados também apontam crescimento. Ribeirão Preto registrou a abertura de 9.554 empresas no primeiro quadrimestre, destacando-se 4.517 novos CNPJs. Trata-se de um crescimento de 3,5% em relação ao quadrimestre anterior. São números acima das médias nacional, estadual e da região Sudeste.

Ribeirão Preto reforça o papel estratégico como polo econômico regional. Tem "ambiente favorável ao empreendedorismo, à geração de empregos e ao desenvolvimento sustentável", conforme declarou a secretária Suely Vilela. O desempenho econômico vai gerar necessidade de promoção das marcas e de produtos criados. Representa, assim, oportunidades para agência de comunicação e marketing.

"Avaliamos o quadro de Ribeirão Preto e região e vamos potencializar nossa atuação lá. O plano de 2026 é abrir uma sede para receber clientes e potenciais contas". A declaração é de Edgard Mafra, diretor da Escamma Comunicações. "Vamos nos instalar numa casa moderna para realizar grandes eventos com participação de influenciadores e artistas. É nossa maneira de agradecer e fidelizar clientes", complementa ele.

Os planos da Escamma baseiam-se também no perfil das contratações, que estimulam novos negócios. Com o maior número de contratações no período (31.184 admissões), o setor de serviços foi atrás de trabalhadores com ensino médio completo (2.886) e ensino superior completo (410), evidenciando o perfil qualificado da mão de obra local. Além disso, concentrou juventude, faixa etária entre 18 e 24 anos, o maior volume de contratações. O número demonstra protagonismo dos jovens na inserção ao mercado de trabalho e de consumo.

"São potenciais consumidores em busca de produtos e marcas de qualidade e confiáveis. A atuação dos novos contratados aquecerá a economia ainda mais. Podemos fazer com que clientes da agência em Ribeirão Preto aprimorem a comunicação e o marketing e vendam mais", explora o diretor da Escamma.

A Escamma já atende o INERP – Instituto de Neurologia de Ribeirão Preto e a Medicar Serviços de Emergência da cidade há mais de cinco anos e já fez campanhas nacionais de publicidade e marketing digital para clientes como Embracon, Hospitais Sírio Libanês, Beneficência Portuguesa e Oswaldo Cruz, BNDES, Ministério da Saúde, IBM, Sebrae TeleSena Medicar Iguatemi Empresa de Shopping Centers e Governo do Rio Grande do Sul, entre outros.

Empresas adotam coroa de flores como parte da cultura

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Empresas adotam coroa de flores como parte da cultura
Empresas adotam coroa de flores como parte da cultura

A adoção de rituais simbólicos e homenagens póstumas a colaboradores falecidos vem ganhando espaço em empresas de diferentes setores. De acordo com artigo publicado pela BBC Worklife sobre políticas de luto corporativo, companhias de diversos países têm incluído medidas como licenças específicas, memoriais internos e cerimônias de homenagem em seus programas de bem-estar e cultura organizacional.

Segundo o guia público da Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS), reconhecer a perda e dar tempo aos funcionários para processá-la integra boas práticas de apoio ao luto e contribui para relações de trabalho mais saudáveis. Evidências abertas sobre pertencimento indicam ainda associações com maior desempenho e menor rotatividade, reforçando a importância de ambientes empáticos.

Especialistas ouvidos pelo portal People Matters Global ressaltam que o papel do setor de Recursos Humanos é fundamental nesse processo, tanto na comunicação institucional de condolências quanto na oferta de suporte prático e emocional às equipes. Para eles, o reconhecimento simbólico de quem partiu ajuda a preservar a história da empresa e o sentimento coletivo de continuidade.

Estudos recentes também associam o luto corporativo à consolidação de valores culturais. O artigo Memorial events and corporate culture: Honouring employees and founders mostra que a realização de cerimônias ou eventos memoriais internos tem se tornado parte da estratégia de engajamento, aproximando lideranças e equipes em torno de princípios comuns.

Além dos memoriais e mensagens institucionais, algumas empresas passaram a incluir gestos simbólicos em seus protocolos, como o envio de coroas de flores e a criação de espaços de lembrança coletiva. Evidências em gestão de pessoas indicam que práticas de reconhecimento e apoio no luto estão associadas a maior percepção de apoio organizacional — condição relacionada ao engajamento e ao senso de pertencimento — e contribuem para "humanizar" o ambiente de trabalho, conforme discute a ACAS.

"Rituais corporativos de despedida expressam respeito e humanidade — dois pilares que também sustentam a cultura de qualquer organização", afirma Yuri Henrique, fundador da Coroa de Flores Nobre, ao comentar sobre o papel das homenagens no ambiente profissional. Segundo ele, "a forma como lidamos com o fim da jornada de um colega revela a essência do cuidado que defendemos como valor institucional".

O portal HR Executive reforça que ignorar o tema pode gerar impactos negativos no clima interno e aumentar a rotatividade. Já o WorkLife destaca a importância de um plano prévio de ação para lidar com falecimentos, que envolva líderes e áreas de comunicação.

Ação simples, como envio de coroa de flores para velório, momentos de silêncio e mensagens institucionais de reconhecimento, aparecem entre as práticas recomendadas em artigos como o do Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS). Conforme relatado pela BBC Worklife, empresas que se preparam para lidar com perdas por meio de planos prévios e rituais simbólicos de homenagem tendem a reduzir os impactos emocionais nas equipes e a preservar o senso de pertencimento. Ao adotar práticas estruturadas de respeito e memória, as organizações reforçam valores humanos que fortalecem a cultura corporativa e contribuem para ambientes de trabalho mais empáticos e coesos.

Líderes em IA e dados NVIDIA, AMD, Snowflake e Databricks investem na rodada Série F da Uniphore para acelerar sua liderança em IA para negócios

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A Uniphore, empresa especializada em IA para negócios, anunciou hoje o fechamento de sua rodada Série F de US$ 260 milhões. NVIDIA, AMD, Snowflake e Databricks participaram da rodada, que também contou com investidores financeiros e soberanos, incluindo NEA, March Capital, BNF Capital, National Grid Partners e Prosperity7 Ventures. O novo capital vai acelerar a inovação em sua plataforma de IA e dados – Business AI Cloud – e ampliar seu ecossistema.

“Nossa rodada Série F marca um feito empolgante para a Uniphore. Diferente da maioria das captações, além de investidores financeiros de ponta, contamos com as principais empresas globais de IA e dados”, afirmou Umesh Sachdev, cofundador e CEO da Uniphore. “Essa combinação única de capital e alinhamento estratégico valida a posição da Uniphore como líder em IA para negócios. Estamos vendo uma adoção exponencial entre empresas da Fortune 500 e outras grandes organizações e este investimento nos permite gerar ainda mais impacto e acelerar a inovação em benefício de nossos clientes no mundo inteiro.”

A rodada Série F da Uniphore avaliou a empresa em US$ 2,5 bilhões, refletindo sua capacidade de permitir que grandes companhias extraiam o verdadeiro valor da IA – oferecendo personalização e facilidade de uso esperadas pelos usuários corporativos, com o nível de segurança, governança e escalabilidade exigido pelas áreas de TI. Esse equilíbrio entre usabilidade e rigor libera o potencial da IA, impulsionando a transformação e gerando resultados concretos. A Business AI Cloud da Uniphore é a única plataforma de IA soberana, componível e segura do mercado.

“Este investimento é uma validação sem precedentes da posição da Uniphore no centro da infraestrutura de IA corporativa”, afirmouGerry Murray, diretor de Pesquisa da IDC. “Ele sinaliza um amplo consenso em torno de uma camada essencial de habilitação – uma infraestrutura capaz de conectar com segurança dados, conhecimento, modelos e agentes em diferentes ecossistemas.”

Acelerando a adoção de IA para negócios

O investimento de NVIDIA, AMD, Snowflake e Databricks fortalece a Business AI Cloud para mais de 2 mil empresas globais que confiam na Uniphore para gerar resultados, incluindo muitas da Fortune 500.

O crescimento da Uniphore é impulsionado pela ampla adoção de casos de uso comprovados na Business AI Cloud:

  • A KPMG trabalha com a Uniphore para aumentar a eficiência em funções como compras, gestão de pessoal e finanças. Ao criar agentes de IA na plataforma da Uniphore, a KPMG oferece mais valor a clientes dos setores bancário, de seguros, energia e outros segmentos regulados. “A Uniphore está se tornando rapidamente uma agente importante em IA e estamos entusiasmados em trabalhar juntos para democratizar o conhecimento empresarial e transformá-lo em resultados concretos para nossos clientes. Compartilhamos a visão da Uniphore de que a IA é uma força transformadora para os negócios”, disse Prasad Jayaraman, sócio de consultoria da KPMG.
  • A Konecta usa a Business AI Cloud da Uniphore para transformar expertise operacional em uma biblioteca reutilizável de agentes pré-construídos e personalizados para atendimento multilíngue, automação de QA, treinamento de agentes e orquestração de fluxos de trabalho. O resultado é resolução mais rápida, maior consistência e governança centralizada, atendendo às exigências de CIOs em diferentes clientes e regiões. “A Business AI Cloud da Uniphore nos ajuda a transformar o know-how operacional da Konecta em IA escalável”, disse Oscar Vergé, diretor de Implementação de IA. “Na plataforma, lançamos uma biblioteca de agentes pré-construídos e personalizados para serviços multilíngues, automação de QA, treinamento de agentes e orquestração de fluxos de trabalho. Os clientes obtêm respostas mais rápidas, maior consistência e o controle exigido por seus CIOs.”
  • Outros clientes da Uniphore – como Allstate, The Washington Post, Priceline, Atlassian, Bloomberg Media, Dell e Skechers – usam a tecnologia da empresa para impulsionar o crescimento, melhorar a eficiência e criar experiências personalizadas para seus públicos.

“Vemos a Uniphore como líder em IA para negócios, permitindo a criação de uma empresa agentiva”, disse Hemant Dhulla, vice-presidente de Software de IA da NVIDIA. “Ao combinar uma abordagem soberana e segura com orquestração fluida de modelos e implementação rápida de agentes de IA, a Uniphore ajuda organizações a alcançar resultados reais, mantendo o controle sobre seus dados e fluxos de trabalho.”

“A Business AI Cloud da Uniphore oferece o desempenho, a eficiência e a segurança de que as empresas precisam”, disse Dan McNamara, vice-presidente sênior e gerente-geral de Servidores, HPC e IA corporativa da AMD. “Como líder em IA para negócios, a Uniphore tem um histórico sólido em ajudar clientes da Fortune 500 a passar de testes-piloto para implementações em larga escala.”

“Nosso investimento na Uniphore busca levar a IA agentiva diretamente aos dados de nossos clientes. Ao oferecer suporte nativoàSnowflake, a Uniphore permite que as empresas automatizem fluxos de trabalho complexos com segurança, acelerando a geração de valor sem mover os dados”, afirmou Harsha Kapre, diretor da Snowflake Ventures.

“Nossos clientes querem levar aplicativos e agentes de IA generativa do estágio de prova de conceitoàimplementação completa sem fricção”, disse Andrew Ferguson, vice-presidente da Databricks Ventures. “A Business AI Cloud da Uniphore ajuda as organizações a simplificar o acesso a dados, a interoperabilidade entre modelos e a orquestração de agentes, transformando iniciativas de IA em resultados de negócio reais.”

“A Business AI Cloud da Uniphore reúne liberdade de escolha de modelos, soberania de dados e automação agentiva, permitindo que as empresas passem rapidamente do pilotoàprodução”, disse Abhishek Shukla, diretor-geral da Prosperity7 US. “Investimos para apoiar uma plataforma que entrega IA governada em escala mundial, com resultados mensuráveis.”

A NEA, a March Capital e a National Grid Partners ampliaram seus investimentos com base no crescimento contínuo da empresa, na execução consistente e na confiança na visão da Uniphore para sua plataforma de IA corporativa.

“Acreditamos que a Uniphore é uma empresa geracional em IA, com a plataforma e a equipe certas para liderar esse mercado”, afirmou Scott Sandell, presidente executivo e CIO da NEA. “Vimos grandes empresas passarem de pilotos a produção em semanas – e não meses – com forte governança, e estamos entusiasmados em apoiar o crescimento contínuo da Uniphore nesta nova rodada.”

“A Uniphore apresenta uma das trajetórias mais rápidas que já vimos em IA para negócios”, disse Sumant Mandal, cofundador e sócio-gerente da March Capital. “A adoção da Business AI Cloud está acelerando entre empresas da Fortune 500, com casos de uso cada vez mais amplos. Seu design aberto e componível permite começar rápido e escalar com segurança, e estamos empolgados em apoiar essa equipe na construção de uma líder de categoria.”

Entre os marcos recentes estão o lançamento da Business AI Cloud na primeira metade de 2025 e as aquisições da ActionIQ e da Infoworks, além das aquisições anunciadas da Orby AI e da Autonom8. Essas movimentações colocam a Uniphore na vanguarda do talento em IA e ampliam os resultados oferecidos a seus clientes – ajudando usuários corporativos e CIOs a adotar IA com mais rapidez e automatizar tarefas com modelos treinados em dados empresariais. Em conjunto, fortalecem a abordagem de ponta a ponta da Uniphore em IA para negócios, permitindo que os clientes mantenham seus modelos e infraestrutura de dados atuais, integrem-se a sistemas existentes e cumpram exigências de segurança e conformidade.

Sobre a Uniphore

A Uniphore é a empresa de IA para negócios que desbloqueia a empresa agentiva com uma plataforma completa e componível de IA que integra agentes, modelos, conhecimento e dados. Sua plataforma, a Business AI Cloud, elimina a brecha entre a IA voltada ao consumidor e a IA corporativa – combinando a simplicidade da primeira com o rigor, a segurança e a escalabilidade exigidos pela segunda. A Uniphore permite que usuários corporativos aproveitem a IA com facilidade e gerem resultados imediatos, enquanto oferece aos CIOs a base para implementar aplicações poderosas de IA integradas a fluxos de trabalho treinados em dados empresariais. Com a confiança de mais de 2 mil empresas no mundo todo, reconhecida pela Gartner, Forrester e listada no ranking Deloitte Fast 500, a Uniphore cumpre a promessa da IA como força transformadora para os negócios. Saiba mais em www.uniphore.com.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Assessoria de Imprensa:

Michael Trapani

Vice-presidente de Marketing Global da Uniphore

(631) 560-8895

Fonte: BUSINESS WIRE

Black Friday se aproxima e especialista alerta para golpes

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Black Friday se aproxima e especialista alerta para golpes
Black Friday se aproxima e especialista alerta para golpes

A Black Friday de 2025 acontecerá no dia 28 de novembro e promete movimentar milhões em compras no varejo físico e digital. No entanto, o período também é marcado por um aumento significativo nas tentativas de golpe, que vão desde práticas comerciais enganosas até fraudes sofisticadas executadas por criminosos virtuais.

Segundo a advogada Brunna Simon Vecchi, especialista em fraudes digitais e proteção ao consumidor, o evento exige atenção redobrada dos consumidores. “A Black Friday é uma oportunidade real de economia, mas também um terreno fértil para golpes. É essencial que o consumidor saiba identificar riscos antes de concluir uma compra”, afirma.

Práticas comuns de golpe durante a Black Friday

Entre os principais problemas, destacam-se duas frentes: empresas que elevam os preços antes da data para simular descontos maiores e, de outro lado, golpistas que criam sites falsos e imitam páginas de grandes varejistas.

Um dos métodos mais utilizados para enganar consumidores é a homografia, técnica em que os criminosos utilizam o alfabeto cirílico (russo) para registrar domínios praticamente idênticos aos de sites confiáveis. “Visualmente, o endereço parece o mesmo. Mas tecnicamente, o sistema interpreta como diferente. Isso permite a criação de páginas falsas muito convincentes, que simulam lojas reais para capturar dados e aplicar golpes”, explica a especialista em golpes.

Como se proteger na Black Friday 2025

A criadora do projeto Dra Caí no golpe orienta que os consumidores adotem medidas preventivas simples, mas eficazes:

  • Verificar o site antes de realizar qualquer compra, sempre acessando diretamente pelos canais oficiais (não por links recebidos por e-mail ou redes sociais);

  • Pesquisar os preços com antecedência, comparando o valor atual com os de semanas anteriores, evitando cair em ofertas enganosas;

  • Dar preferência ao pagamento por cartão de crédito, o que garante o direito de arrependimento em até 7 dias para compras online, conforme previsto no Código de Defesa do Consumidor;

  • Evitar pagamentos via Pix em sites desconhecidos, exceto quando a loja for verificada e de confiança. Caso opte pelo Pix, o Banco Central disponibiliza um botão de contestação no aplicativo bancário para valores enviados em caso de fraude.

Atenção ao Golpe da Falsa central

Outro ponto de atenção é o risco do duplo golpe. Após sofrer uma fraude, o consumidor pode ser novamente abordado por criminosos, dessa vez simulando ser o próprio banco — o chamado golpe da falsa central bancária.

A advogada de golpes bancários explica que os golpistas se aproveitam do momento de fragilidade e usam dados reais da transação contestada para convencer o cliente a realizar novas transferências sob pretexto de “procedimentos de segurança”. “A vítima acredita estar falando com o banco, mas está sendo enganada pela segunda vez”, comenta.

A Dra. Brunna alerta que, caso o consumidor seja vítima de golpe nesta Black Friday, é fundamental que ele notifique imediatamente o banco e solicite o registro formal da contestação da transação. Em seguida, deve registrar um boletim de ocorrência, preferencialmente com o máximo de detalhes, incluindo valores, horários e o canal utilizado.

Se a compra foi feita via Pix, é possível utilizar o botão de devolução disponibilizado nos aplicativos bancários. O consumidor deve evitar fornecer novos dados por telefone, não seguir orientações recebidas de números desconhecidos e não realizar novas transferências sem verificar diretamente com os canais oficiais da instituição financeira.

Apesar de ser uma das datas mais esperadas do comércio, a Black Friday também se tornou um momento estratégico para a atuação de golpistas. O que deveria ser uma oportunidade de economia pode rapidamente se transformar em prejuízo financeiro e emocional, especialmente quando o consumidor é levado a realizar pagamentos via Pix ou fornecer dados em páginas falsas.

“Temos que tomar cuidado na Black Friday para não virar uma Black Fraude”, reforça a advogada especialista em golpes Brunna Simon Vecchi.

O advogado especialista em golpes ssempre reforça que a prevenção é a melhor forma de defesa contra golpes. O acesso a canais oficiais, o uso de meios de pagamento seguros e a atenção aos detalhes técnicos podem evitar prejuízos significativos neste fim de ano.

A Black Friday pode ser, sim, uma excelente oportunidade — desde que acompanhada de cautela e decisões conscientes.

“Temos que tomar cuidado na Black Friday para não virar uma Black Fraude”, alerta a especialista em fraude bancária.

Tecnologia e conforto guiam tendências arquitetônicas

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Tecnologia e conforto guiam tendências arquitetônicas
Tecnologia e conforto guiam tendências arquitetônicas

A arquitetura de alto padrão no Brasil está passando por uma reconfiguração marcada por sustentabilidade, integração com a natureza, tecnologia e personalização. Segundo Felipe Bulhões, CEO do escritório Suna Arquitetura, essas tendências refletem uma nova forma de viver e projetar, em que o conforto, a eficiência e a estética caminham juntos. Materiais naturais, sistemas inteligentes e soluções que conectam ambientes internos e externos estão entre os principais elementos adotados em projetos residenciais e comerciais de luxo.

Bulhões observa que “a arquitetura de alto padrão deixou de ser apenas uma questão estética. Hoje, ela envolve tecnologia, sustentabilidade e uma profunda compreensão do estilo de vida dos moradores.” Cores terrosas, texturas orgânicas e o conceito de biofilia*, promovendo bem-estar por meio da conexão com o ambiente natural, além da preferência por madeira certificada, pedras naturais e tecidos orgânicos reforça o compromisso com práticas sustentáveis, enquanto sistemas inteligentes de iluminação, climatização e segurança tornam os espaços mais funcionais e eficientes, diz o CEO.

A valorização do artesanato brasileiro e do maximalismo também tem ganhado espaço nos projetos contemporâneos. Bulhões destaca que “cada projeto é uma oportunidade de contar uma história. Incorporar elementos culturais e naturais é uma forma de criar ambientes com alma.” Essa abordagem permite alta personalização, com destaque para peças únicas, cores vibrantes e texturas marcantes, alinhadas à identidade dos moradores.

Outro aspecto é a eficiência energética. Para Bulhões, “empreendimentos de alto padrão têm adotado sistemas de captação de água da chuva, painéis solares e isolamento térmico, contribuindo para a redução de custos operacionais e do impacto ambiental.” O CEO diz ainda que o design acústico também tem sido incorporado, especialmente em áreas urbanas, visando conforto e privacidade.

O crescimento do setor imobiliário de luxo tem ampliado a demanda por imóveis que ofereçam alto desempenho e exclusividade. Escritórios especializados têm expandido sua atuação em cidades como Brasília, São Paulo, Florianópolis e Balneário Camboriú, atendendo clientes que buscam soluções técnicas e funcionais alinhadas às tendências contemporâneas.

“A arquitetura de alto padrão hoje exige uma abordagem multidisciplinar, que considere aspectos culturais, ambientais e tecnológicos. Nosso compromisso é entregar projetos que se mantenham relevantes por décadas, com qualidade técnica e estética que resistem ao tempo”, conclui Felipe Bulhões.

Decisões operacionais influenciam nomeação de peritos

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Decisões operacionais influenciam nomeação de peritos
Decisões operacionais influenciam nomeação de peritos

Para além da técnica, duas decisões operacionais têm influenciado a rotina de profissionais que atuam com perícia judicial: foco geográfico — priorizar um tribunal ou estado no início — e comunicação objetiva com as varas. Concentrar cadastros, ajustar a apresentação profissional e manter petições enxutas — sobretudo nos pedidos de honorários — tem reduzido o tempo entre cadastro e primeira oportunidade e, em muitos casos, feito, de acordo com o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), as nomeações chegarem em lote.

Outro fator que vem mudando o cenário é a fundamentação na majoração. Quando o escopo real do trabalho incluindo horas, diligências e complexidade é descrito de forma técnica, os juízes tendem a reajustar valores para patamares compatíveis, fortalecendo a confiança no perito e dando previsibilidade à agenda.

O perito Gibran Felipe Lorenceti relatou que, após ativar seu cadastro no Tribunal do Ceará, recebeu as primeiras nomeações em 36 horas — três de uma vez, três horas depois, novas movimentações no sistema. Desde então, o fluxo de nomeações seguiu constante.

No campo financeiro, Gibran citou, durante a entrevista, uma majoração para R$ 3.200 em sua primeira nomeação em justiça paga. Em outro caso (AJG), descreveu majoração para R$ 1.275,00, após demonstrar a complexidade e o tempo necessários. Ele também comentou suas escolhas estratégicas: manter o foco inicial em um único tribunal e organizar o fluxo de trabalho para atender eventuais "lotes" de nomeações sem comprometer prazos. Em paralelo, relatou ter recusado uma assistência técnica de grande porte por questão de agenda, sinal de que a demanda existe, mas precisa ser compatível com a capacidade de entrega.

Do ponto de vista pedagógico, o professor Gleibe Pretti, da Jus Expert, ressalta: "Quando o perito descreve com precisão o escopo real  número de documentos, necessidade de diligência, horas de análise e respostas a quesitos , o arbitramento fica mais justo e o processo anda sem fricção".

Já o CEO Rodrigo Hasson destaca o aspecto operacional: "Padronizar o modelo de laudo e controlar prazos em planilha simples são duas decisões que aumentam a cadência sem perda de qualidade".

Entrevista completa disponível em: https://youtube.com/live/SrgrLESC6Ns

Mudanças na Administração são vistas de formas diferentes

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Mudanças na Administração são vistas de formas diferentes
Mudanças na Administração são vistas de formas diferentes

Desde a sua regulamentação em 1965, a Administração passou por evoluções que vão desde a profissionalização da gestão até a reinvenção das empresas na era digital. Essas mudanças impactaram significativamente as atividades desenvolvidas dentro das organizações, trazendo novas ferramentas para as rotinas e tendências cada vez mais diversas para o futuro. Contudo, segundo um recente levantamento do Conselho Regional de Administração de São Paulo – CRA-SP, a percepção dessas transformações varia de acordo com a posição ocupada pelos profissionais da área no mercado de trabalho.

No estudo, 36,3% dos profissionais com cargos operacionais apontaram a digitalização de documentos e processos internos como a principal transformação presenciada nos últimos anos. Essa opção, no entanto, foi citada por menos de 24% dos profissionais com cargos de liderança, autônomos ou donos do próprio negócio, que apontaram a implantação de softwares integrados (ERP, CRM, outros) como a mudança mais significativa. 

Ainda em relação às transformações vivenciadas, 31,1% dos empreendedores mencionaram a estruturação de áreas ou times para a construção do planejamento estratégico como a segunda mudança de maior impacto nos últimos tempos. Essa questão, no entanto, foi apontada por apenas 11% dos profissionais com cargos operacionais e 19,2% daqueles com funções de liderança.

O levantamento “Jubileu de Diamante: como o profissional de Administração vê a evolução da área”, que contou com a participação de 505 profissionais registrados entre os dias 16 de julho e 6 de agosto, também revelou que a análise de dados e os relatórios gerenciais são as ferramentas mais utilizadas em todos os níveis hierárquicos, especialmente para os empregados com cargo de liderança (58,5% deles).

Já o uso de sistemas integrados (como ERP, CRM, BI) foi mais citado pelos profissionais com cargos operacionais (34,1% deles). Pouco mais de 24% dos líderes, autônomos e donos dos próprios negócios mencionaram essas ferramentas como as mais usadas no dia a dia.

Competências relevantes para o futuro

Questionados quanto às competências mais importantes para o futuro, os profissionais de Administração de todas as posições, com destaque para os donos do próprio negócio (63,7% deles), foram unânimes em apontar o aprendizado contínuo e a atualização constante como as habilidades de maior relevância. 

Já a inteligência emocional e o equilíbrio em contextos de pressão foram mais citados pelos profissionais com cargos de liderança (49,2% deles), enquanto os prestadores de serviço/autônomos foram os que menos mencionaram essas habilidades (36,8% deles).

Para o presidente do CRA-SP, Adm. Alberto Whitaker, o levantamento do Conselho ajuda a entender melhor a percepção dos diversos profissionais que integram a área. “A Administração é vasta e abriga inúmeros profissionais, nos mais diferentes cargos e posições, e cada um vai enfrentar as transformações de uma forma, destacando aquilo que mais impacta diretamente o seu trabalho. Estudos como esses nos ajudam a compreender de forma mais ampla a profissão, levando em consideração diversos aspectos e opiniões”, afirma. 

Os resultados do levantamento “Jubileu de Diamante: como o profissional de Administração vê a evolução da área” estão disponíveis na íntegra no site do CRA-SP. 

Empreendedorismo feminino movimenta economia local

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Empreendedorismo feminino movimenta economia local
Empreendedorismo feminino movimenta economia local

No último mês de setembro, a Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) criou o seu sexto núcleo em favelas, no Morro da Mariquinha, em Florianópolis (SC). Formado por empreendedoras da comunidade, o núcleo é uma iniciativa voltada para representar e fortalecer o setor de alimentação fora do lar e marca um novo capítulo na atuação da entidade no estado de Santa Catarina.

As integrantes do núcleo são mulheres que transformaram a cozinha em espaço de criação, renda e autonomia. Elas produzem refeições, doces e lanches que alimentam a vizinhança e movimentam a economia local.

À frente do grupo está a coordenadora Prince Oliveira, proprietária do Ajeum Vital, cozinha de resgate ancestral. Para ela, ser empreendedora na favela é ter "a força de não desistir e seguir buscando algo maior, mesmo quando as oportunidades são mais difíceis para quem vem da comunidade", comenta.

O retrato de um fenômeno nacional

O poder dessas histórias se reflete em um movimento que se espalha pelo país. Segundo estudo da Central Única das Favelas (CUFA) e do Instituto Data Favela, 50% dos moradores de favelas têm o próprio negócio, sendo que o segmento mais comum é o de alimentação fora do lar – como restaurantes e lanchonetes – (15%).

No caso das mulheres, o ato de empreender carrega uma dimensão ainda mais profunda. À frente da gestão do negócio, conciliam o trabalho formal, a família e a carga das responsabilidades domésticas e, ainda assim, constroem marcas reconhecidas pela qualidade e originalidade.

Como destaca Lúcia de Amorim, associada Abrasel e proprietária do Delícias da Lucinha: "Empreender é tornar um sonho real. Trabalho na área da saúde, mas cozinhar é minha paixão. Meus colegas viraram meus primeiros clientes, e os elogios me mostraram que esse era o caminho. Hoje, empreender é recalcular a rota e escolher o meu tempo", compartilha.

Empreendimentos de mulheres periféricas

Para muitas das integrantes do núcleo, liderar o próprio negócio é sinônimo de resistência e visão estratégica.

Joziane Rodrigues, do Sabor Artesanal da Jozi, que trabalha com pães artesanais e de fermentação natural no Morro da Mariquinha, define: "Ser empreendedora é ter coragem de acreditar em um sonho e trabalhar todos os dias para torná-lo realidade. Ser mulher traz desafios, mas também sensibilidade e força para lidar com o negócio de forma especial. Aqui, cada conquista tem um valor enorme, porque vem do esforço e da vontade de crescer".

Os desafios vão além da gestão. Isso porque o preconceito, a dificuldade de acesso a crédito e a falta de visibilidade ainda são barreiras constantes. "A gente precisa lutar dez vezes mais para o nosso produto ser valorizado apenas porque vem da comunidade", explica Prince.

Neste cenário, o núcleo se firma como um espaço de fortalecimento coletivo, onde cada conquista individual se multiplica na comunidade. "Os primeiros clientes são os vizinhos. Esse carinho e reconhecimento é o que nos faz continuar", completa a coordenadora.

Para Juliana Mota, presidente da Abrasel em Santa Catarina, o núcleo representa a missão da associação:

"A Abrasel precisa estar onde o empreendedorismo acontece, precisa estar nas comunidades. Apoiar o Núcleo no Morro da Mariquinha é cumprir nossa missão de fortalecer o setor em toda a sua diversidade e potência, reconhecendo que a comunidade não é carência, é potência", comenta.

Mão na massa

O recém-criado núcleo Abrasel já realiza a sua primeira ação: a feira de empreendedores do Morro da Mariquinha, que reunirá 10 negócios locais no próximo dia 25 de outubro, das 14h às 22h. Toda a comunidade poderá conhecer e comprar produtos e alimentos durante o evento, que faz parte da programação oficial do Festival Felabration – que homenageia o artista nigeriano Fela Kuti e celebra a cultura Afrobeat. A entrada é gratuita.

A Abrasel em SC apoia o evento e terá representantes na Feira de Empreendedores. Para saber mais, basta acessar: https://www.instagram.com/abraselsc/

Serviço:
Feira de Empreendedores do Morro da Mariquinha
Data: 25 de outubro (sábado)
Horário: 14h às 22h
Endereço: Rua Laura Caminha Meira, 325 – Florianópolis/SC
Entrada Gratuita

Brindes de fim de ano ajudam empresas a estreitar relações com clientes

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da Redação
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Brindes de fim de ano ajudam empresas a estreitar relações com clientes
Brindes de fim de ano ajudam empresas a estreitar relações com clientes

De acordo com dados divulgados pela Packaged Facts, o mercado global de presentes corporativos deve atingir US$ 312 bilhões até 2025, impulsionado por empresas que buscam fortalecer relações através de experiências tangíveis.

A Coresight Research reforça que, após a pandemia, a tendência de personalização cresceu significativamente — hoje, marcas que investem em brindes personalizados criam conexões mais profundas e autênticas com clientes e colaboradores.

“O fim de ano é o momento ideal para as empresas expressarem gratidão e reforçarem sua presença de marca através de brindes corporativos bem planejados”, afirma Alexandre Nascimento, fundador e diretor da Brindear Brindes.

Ele complementa: “Um dos principais erros que vejo é encarar o brinde apenas como um item a ser distribuído, sem avaliar seu impacto na percepção da marca e na relação com clientes e colaboradores. Presentes corporativos bem planejados, como conjunto de canetas personalizadas, kit executivo personalizado,kit de final de ano personalizado, mochila personalizada, garrafa térmica personalizada diferente, caneca personalizada ou ecobag/sacola personalizada, quando entregues em embalagens caprichadas, como saco de presente, caixa de presente ou com laço e adesivo personalizado, reforçam a imagem da empresa e fortalecem vínculos de longo prazo”, explica.

Alexandre Nascimento reforça que o brinde corporativo pode se tornar parte estratégica da comunicação da empresa. “Quando a ação é pensada com propósito, o brinde deixa de ser apenas um presente e se transforma em uma experiência de marca. Uma empresa de brindes que entende a importância de personalização, qualidade, apresentação e embalagem agrega valor real ao relacionamento com clientes e colaboradores.”

Ele completa: “O cuidado com a entrega, a apresentação, a personalização e a embalagem dos brindes diferencia a marca no mercado. Brindes bem planejados, diferenciados e, quando possível, ecológicos, geram percepção positiva, fortalecem vínculos e podem abrir portas para novas oportunidades no ano seguinte.”

Para ele, o fim de ano é a melhor oportunidade para traduzir os valores da marca em gestos concretos:

“Empresas que investem em brindes corporativos, presentes de fim de ano e brindes personalizados de Natal constroem conexões mais sólidas, reforçam sua reputação e garantem que clientes e colaboradores se sintam valorizados e lembrados.”

Para mais informações: www.brindear.com.br

Instituto Aupaba realiza Ciclo de Palestras no CEDERJ Rocinha

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da Redação
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Instituto Aupaba realiza Ciclo de Palestras no CEDERJ Rocinha
Instituto Aupaba realiza Ciclo de Palestras no CEDERJ Rocinha

O Instituto Aupaba, em parceria com o seu Conselho Estratégico e o Airbnb, realiza em outubro e novembro, às 17h30, o Ciclo de Palestras “Jornada Inovadora do Turismo”, no CEDERJ Rocinha, no Rio de Janeiro.

A iniciativa integra o programa de capacitação do Instituto Aupaba, que tem como objetivo formar e conectar empreendedores, educadores, gestores e lideranças comunitárias comprometidos com o desenvolvimento territorial e o turismo de impacto positivo.

O ciclo propõe debates e trocas sobre temas essenciais ao futuro do turismo sustentável, como turismo regenerativo, economia criativa, certificações ESG, cultura, segurança alimentar e valorização de territórios, reunindo especialistas e profissionais de referência em cada área.

“Nosso objetivo é criar pontes entre conhecimento, território e propósito. O turismo regenerativo é uma oportunidade real de transformação social e ambiental, capaz de fortalecer comunidades e gerar pertencimento. O ciclo de palestras é um convite para repensar o papel do turismo como força positiva”, destaca Luciana De Lamare, presidente e cofundadora do Instituto Aupaba.

Sobre o Projeto Jornada Inovadora do Turismo

O Jornada Inovadora do Turismo é uma parceria entre o Instituto Aupaba e o Airbnb, criada com o propósito de fortalecer comunidades do Rio de Janeiro por meio de uma abordagem integrada que une educação digital, práticas sustentáveis e ações territoriais concretas, sempre orientadas pelos princípios do turismo regenerativo.

Mais do que um programa de capacitação, o projeto atua para promover inclusão social, geração de renda, restauração ambiental e o resgate de saberes locais, estimulando o orgulho comunitário e impulsionando a economia de base local. O objetivo é consolidar um modelo de turismo que valorize as raízes culturais e a sustentabilidade, gerando oportunidades duradouras para os moradores e um legado positivo para toda a cidade.

Áreas de atuação

  • Empreendedorismo comunitário: capacitação de empreendedores locais com oficinas, workshops e mentorias voltadas para turismo, artesanato, economia criativa e circular.
  • Turismo de Base Comunitária: desenvolvimento de roteiros e experiências culturais.
  • Educação e inclusão: atividades voltadas para moradores de comunidades do Rio de Janeiro, com foco em empregabilidade e protagonismo social.

Metodologia
Por meio de uma plataforma online, o Jornada Inovadora do Turismo, oferece cursos e palestras sobre temas como empreendedorismo, inglês básico para turismo e práticas ambientais, complementados por publicações didáticas voltadas para educação ambiental, gastronomia sustentável, hospedagem comunitária, inclusão digital e desenvolvimento de negócios.

Programação de Outubro e Novembro

21/10 (terça-feira) – Palestra “Certificação ESG para o turismo”

Priscila Bentes, sócia-fundadora do Circuito Elegante em 2003. Responsável pela criação dos selos Safe&Clean em parceria com a Bureau Veritas e pelo SeloXIS de sustentabilidade ESG que certifica empreendimentos turísticos no Brasil.

23/10 (quinta-feira) – Palestra “Indicações Geográficas como ferramenta de valorização de territórios”

Celso Merola, Engenheiro Agrônomo e chefe da Divisão de Desenvolvimento Rural do Ministério da Agricultural no Rio de Janeiro.

28/10 (terça-feira) – Palestra “Educação ambiental e sustentabilidade como instrumento de transformação de territórios”

Carolina Machado, engenheira química especializada em gestão ambiental, atua há mais de 15 anos com educação para a sustentabilidade, políticas públicas e mobilização comunitária. É CEO e fundadora da Recickla Educação Ambiental, autora da coleção “Nossa Jornada” e do livro infantil “Tatá e o Problema do Lixo”, além de idealizadora de projetos como o Camp de Imersão Ambiental e o Selo Verde Municipal, que conectam escolas e comunidades em ações sustentáveis.

11/11 (terça-feira) – Palestra “Nutrição Sustentável Brasil: Potencial Gastronômico dos Nossos Biomas”

Taíssa Lima, professora do Departamento de Nutrição Aplicada da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. Mestre em Ciência de Alimentos, Doutora em Biociências e pesquisadora de vegetais nativos do Brasil. Autora do livro “Frutos Nativos e Exóticos do Brasil: Nutrição e Biodiversidade”. Idealizadora e coordenadora do programa medicina culinária versão brasileira e responsável pelo núcleo de nutrição sustentável do Cristo Redentor.

13/11 (quinta-feira) – Palestra “Presença e Autocuidado”

Helen Pomposelli, jornalista, consultora de imagem e terapeuta psicanalista integrativa, criadora do selo Per Vivere Bene, voltado ao bem-estar e autoconhecimento. Colunista da Veja Rio, atuou como produtora, stylist, editora e repórter nas áreas de bem-estar, comportamento, gastronomia e moda. É criadora e apresentadora do programa Vamos Combinar (GNT), idealizadora do retiro Tenda da Lua e do workshop O feminino através dos 4 elementos e os ciclos lunares, além de autora dos livros infantojuvenis Keka Tá na Moda, As Saias Voadoras de Keka e O Brechó Chique da Keka.

19/11 (quarta-feira) – Palestra “Oportunidades do Turismo de Aventura”

Fabio Nascimento, montanhista, empreendedor e graduando em Gestão de Turismo pelo CEFET-RJ, com experiência em qualidade, segurança e meio ambiente (QSMS). Fundador de uma agência de ecoturismo e turismo de aventura, foi presidente da ACTA, diretor da Rede Brasileira de Trilhas e embaixador de turismo do Rio de Janeiro. Idealizador da Trilha TransMangaratiba, atua em conselhos de turismo e conservação, unindo técnica e paixão pela natureza.

25/11 (terça-feira) – Palestra “Desafios e Oportunidades da Sustentabilidade”

Fernanda Lopes, mestre em Sistemas de Gestão pela UFF. Profissional de Sustentabilidade e Comunicação com mais de 10 anos de experiência no setor de representação do comércio de bens, serviços e turismo. Professora da FGV Educação Executiva. Conselheira do Instituto Aupaba.

27/11 (quinta-feira) – Palestra “Moda, Cultura e Território”

Adriana Balthazar, advogada de formação, empreendedora na economia criativa, trabalhou durante muitos anos como gerente de produto para as melhores marcas nacionais, inclusive no exterior. Foi Deputada Estadual, Vice-Presidente da Comissão de Turismo da Alerj, abraçando como uma das principais pautas o desenvolvimento do Turismo no RJ, especialmente no interior. Seu mandato ganhou prêmios de inovação e integridade. Atualmente é palestrante em diversos temas que reúnem exatamente essa diversidade de atuações e experiências.

Inscrições pelo Sympla: https://www.sympla.com.br/eventos?s=instituto%20aupaba

Serviço

Local: Polo CEDERJ Rocinha 

Endereço: Complexo Esportivo da Rocinha; R. Bertha Lutz, 85 – São Conrado

Data: de 21 de outubro a 27 de novembro

Horário: 17h30

Evento gratuito

Redução das emissões de CO₂ globais visa mitigar o aquecimento global

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da Redação
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Redução das emissões de CO₂ globais visa mitigar o aquecimento global
Redução das emissões de CO₂ globais visa mitigar o aquecimento global

O Acordo de Paris foi assinado por 195 países e completou dez anos em 2025.O Acordo de Paris tem como principal objetivo reduzir as emissões de GEEs para limitar até o final do século o aumento médio de temperatura global abaixo dos 2C (se possível, a um limite de 1,5C) quando comparado a níveis pré-industriais.

O desenvolvimento sustentável é uma agenda universal que visa construir um mundo melhor. Todos os países estão testemunhando os sérios impactos das mudanças climáticas, que provocam danos na diversidade biológica do planeta e na vida das pessoas.

“As emissões dos países em desenvolvimento aumentaram 43,2% entre 2000 e 2013. Esse aumento é amplamente atribuído ao aumento da industrialização e à elevação da produção econômica medida em termos de PIB”, salienta Vininha F. Carvalho, economista, ambientalista e editora da Revista Ecotour News & Negócios.

O Brasil enfrentou secas severas na bacia do rio Amazonas em 2023 e 2024, quando rios atingiram os níveis mais baixos registrados em 120 anos. O World Weather Attribution (WWA) estimou que a seca agrícola na Bacia Amazônica entre junho e novembro de 2023 foi 30 vezes mais provável devido às mudanças climáticas.

A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) está trabalhando para regulamentar a integração de informações financeiras relacionadas à sustentabilidade nos relatórios consolidados das empresas de capital aberto.

“O Brasil se destaca como uma nação com potencial singular para contribuir com a agenda climática global, com marcante capacidade de integrar crescimento econômico e responsabilidade ambiental. Com uma matriz energética única, tecnologias avançadas e recursos naturais abundantes, o país tem todas as condições para liderar a agenda climática global”, finaliza Vininha F. Carvalho.

Médica otorrino explica sobre rinoplastia funcional e segura

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Médica otorrino explica sobre rinoplastia funcional e segura
Médica otorrino explica sobre rinoplastia funcional e segura

A rinoplastia vem passando por uma transformação relevante, marcada pelo aperfeiçoamento técnico e pela centralidade da função respiratória. A abordagem contemporânea não se limita à aparência. Integra anatomia, fisiologia e ciência aplicada para obter resultados previsíveis e estáveis. Esse movimento define o futuro do procedimento: planejamento individualizado, segurança perioperatória e foco simultâneo em forma e função.

A Dra. Dayane de Paula Sousa, médica otorrinolaringologista e cirurgiã plástica facial (CRM 35902 SC e 192098 SP, RQE 21.8482) enfatiza que o diagnóstico minucioso orienta todas as decisões. Exame físico detalhado, nasofibroscopia e, quando pertinente, tomografia dos seios paranasais permitem reconhecer desvios septais, alterações das válvulas nasais e particularidades da pele e das cartilagens. O alinhamento entre expectativa e viabilidade técnica reduz a necessidade de revisões.

Indicações funcionais e estéticas frequentemente coexistem. Em casos com obstrução nasal por desvio de septo, a associação entre rinoplastia e septoplastia restaura a via aérea e harmoniza o dorso e a ponta nasal. A literatura especializada descreve melhora sintomática sustentada após a correção do desvio septal, embora ressalte a importância de métodos padronizados de avaliação de desfechos. Uma revisão sistemática publicada na European Archives of Oto-Rhino-Laryngology analisou medidas de resultado relatadas por pacientes em seguimento prolongado após septoplastia e descreveu taxas de satisfação variáveis, coerentes com a heterogeneidade de técnicas e perfis anatômicos, reforçando a necessidade de protocolos robustos de avaliação clínica e funcional.

O planejamento cirúrgico moderno privilegia técnicas de preservação e suporte estrutural. Em vez de ressecções extensas, opta-se por reposicionamento e enxertos que estabilizam a arquitetura nasal e reduzem o risco de colapso inspiratório. A seleção de enxertos, o manejo do septo caudal e a atenção às válvulas internas e externas são decisivos para o resultado respiratório e estético. A padronização de condutas também avança. O consenso clínico da American Academy of Otolaryngology–Head and Neck Surgery sobre septoplastia com ou sem redução de conchas inferiores destaca a importância de critérios claros de indicação, da documentação objetiva de obstrução e do acompanhamento de desfechos centrados no paciente.

No pré-operatório, a médica otorrinolaringologista e cirurgiã plástica facial explica que a avaliação anestésica e o controle de fatores que elevam o risco de sangramento e atraso na cicatrização são etapas fundamentais para garantir segurança e previsibilidade no procedimento.

Durante o intraoperatório, a especialista ressalta que a infiltração vasoconstritora, o descolamento cuidadoso das mucosas, a hemostasia precisa e a fixação adequada dos enxertos contribuem para reduzir o edema e proporcionar maior estabilidade dos resultados cirúrgicos.

Ainda conforme a Dra. Dayane, o pós-operatório requer acompanhamento médico rigoroso, incluindo higiene nasal com solução salina, elevação cefálica ao dormir, proteção contra traumas e retornos programados. Esses cuidados auxiliam na prevenção de aderências e na detecção precoce de complicações.

A médica acrescenta que a estabilização estética ocorre gradualmente ao longo de alguns meses, enquanto a função respiratória tende a melhorar de forma progressiva conforme a reorganização dos tecidos internos e o restabelecimento das estruturas nasais.

Cooper Standard celebra 30 anos de presença no Brasil

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da Redação
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Cooper Standard celebra 30 anos de presença no Brasil
Cooper Standard celebra 30 anos de presença no Brasil

Fundada em 1995, em Varginha/MG, a Cooper Standard completa 30 anos de atuação no país, reafirmando sua relevância no setor de autopeças e sua contribuição estratégica para as operações da companhia na América do Sul, além do compromisso com desenvolvimento, sustentabilidade e excelência operacional. Globalmente, a corporação alcançou em 2024 um faturamento de aproximadamente US$ 3 bilhões, enquanto a participação da Cooper Standard Brasil no grupo varia entre 4% e 7%, dependendo da taxa de câmbio.

Com unidades em Varginha/MG, Atibaia/SP e São Bento do Sul/SC, a Cooper Standard Brasil reúne cerca de 2.000 colaboradores na produção de peças de vedação automotiva, tubulações de freio e combustível e coletores de ar. Entre seus clientes estão montadoras como Honda, Hyundai, Toyota, Volkswagen, GM, Renault, Ford e Stellantis.

A empresa atua em 21 países, com mais de 120 localidades e 23 mil colaboradores, e é líder global em materiais e tecnologias avançadas, de acordo com a MarkLines, plataforma especializada em dados da indústria automotiva, integrando engenharia, automação e práticas de sustentabilidade em seus processos.

Com o setor automotivo demonstrando crescimento, a Cooper Standard posiciona-se de forma estratégica para atender à demanda por inovação aplicada e modernização. Segundo o Sindipeças, o faturamento das empresas de autopeças deve aumentar 4% em 2025, alcançando R$ 272 bilhões, ante os R$ 261,5 bilhões registrados em 2024. A entidade projeta investimentos de R$ 6,6 bilhões, um avanço de 3,1% em relação ao ano anterior, evidenciando a confiança no segmento e nas instituições que apostam em infraestrutura e eficiência.

"Celebrar três décadas no Brasil é reconhecer a força de uma trajetória construída com dedicação e resultados. Nosso propósito é seguir evoluindo com responsabilidade, eficiência e inovação, contribuindo para o futuro da mobilidade e para o desenvolvimento das regiões onde atuamos para a transformação do setor automotivo. Mantemos o compromisso de ampliar a capacidade produtiva, investir em tecnologias que reforcem sustentabilidade e competitividade, além de fortalecer os relacionamentos com clientes, colaboradores e a comunidade", afirma Renato Maleckas, diretor-geral da Cooper Standard no Brasil.

Ao longo de 30 anos, a Cooper Standard expandiu suas operações no Brasil, com a instalação das plantas de Atibaia/SP, em 2012, e São Bento do Sul/SC, em 2018. O investimento constante em progresso incluiu a criação do Global Technology Center em Livonia, nos Estados Unidos, em 2017, a implantação da primeira CNC Double Head em 2022 e a primeira exportação de matrizes de extrusão em 2024.

Para celebrar os 30 anos da Cooper Standard no Brasil, foram realizados eventos especiais para públicos distintos. No dia 26 de setembro, ocorreu uma celebração interna na planta de Varginha/MG, com a participação direta da diretoria nas homenagens aos 30 colaboradores mais antigos. No dia 27 do mesmo mês, aconteceu o Festival Portas Abertas, com apoio da Prefeitura de Varginha, oferecendo cultura, lazer, música e atividades para toda a família, além da arrecadação de alimentos para iniciativas sociais. Já no início de outubro, clientes, fornecedores e parceiros estratégicos participaram de um plant tour, conhecendo os processos da empresa e reforçando o compromisso com qualidade e colaboração, além de uma celebração exclusiva.

Para os próximos 30 anos, a Cooper Standard pretende ampliar sua presença na América Latina, acelerar a digitalização de processos e investir em materiais e soluções mais sustentáveis, buscando otimizar a fabricação e apoiar a transformação da mobilidade nas regiões em que atua.

Acadêmica da FACERES participa como palestrante no FIGO 2025

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Acadêmica da FACERES participa como palestrante no FIGO 2025
Acadêmica da FACERES participa como palestrante no FIGO 2025

O 25º Congresso Mundial de Ginecologia e Obstetrícia (FIGO 2025), realizado entre os dias 5 e 9 de outubro na Cidade do Cabo, África do Sul, é um dos encontros mais prestigiados da área, reunindo mais de oito mil médicos, pesquisadores e profissionais de saúde de todo o mundo. O evento teve como tema “Avançando a saúde da mulher: uma jornada de unidade e liberdade” e incluiu sessões científicas, workshops, laboratórios de simulação prática e lançamento de novas diretrizes internacionais, na promoção da saúde feminina.

A acadêmica do 4º ano do curso de Medicina da FACERES, localizada na cidade de São José do Rio Preto, Carolina De Marqui Milani, destacou-se como a única estudante a ministrar uma aula durante o congresso, em parceria com o Dr. Pedro Henrique Moraes, do InRad USP São Paulo. A apresentação abordou disfunção da paratireoide e osteoporose em mulheres na menopausa, incluindo possíveis abordagens não cirúrgicas por meio da ablação de nódulos paratireoideanos, integrando conhecimentos de ginecologia, endocrinologia e radiologia intervencionista.

“Participar de um dos maiores congressos da área e ser a única estudante a ministrar aula foi transformador. Estar em um espaço que reúne especialistas e líderes internacionais ampliou minha visão científica e cultural sobre a saúde da mulher”, afirmou Carolina. Ela destacou que a experiência de apresentar, debater e receber críticas construtivas reforçou a importância da ciência colaborativa e da pesquisa acadêmica como ferramenta de transformação na medicina.

Carolina também apresentou um pôster comentado em parceria com o ginecologista e professor da FACERES, Dr. Gabriel Dumbra, com foco em placentação e alterações vasculares em gestações complicadas por hiperglicemia. O estudo avaliou a eficácia do Doppler IVA como preditor de doenças placentárias, comparando-o a métodos consolidados, como Doppler de artérias uterinas e marcadores bioquímicos.

O professor Gabriel Dumbra, orientador da acadêmica, comentou que o trabalho apresentado por Carolina fortalece a importância da presença da instituição em eventos internacionais, contribuindo para o intercâmbio científico e a disseminação de conhecimento baseado em evidências.

“Participar do FIGO 2025 me motivou a continuar investindo em pesquisa científica, atuação ética e atualização constante. Saio do congresso com novas ideias e potenciais parcerias internacionais, que podem contribuir para o fortalecimento do cuidado integral da mulher”, conclui Carolina De Marchi Milani.

 

Sincovaga-SP participa do Mutirão de Vagas Farol Norte

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da Redação
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Sincovaga-SP participa do Mutirão de Vagas Farol Norte
Sincovaga-SP participa do Mutirão de Vagas Farol Norte

O portal Varejo Contrata, uma iniciativa do Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de São Paulo (Sincovaga-SP) e do programa Coexistir, participa nesta sexta-feira, 24 de outubro, do Mutirão de Vagas – Farol Norte, iniciativa do Instituto Center Norte em parceria com a Rede Cidadã, voltada à geração de oportunidades de emprego e inclusão social.

O evento será realizado a partir das 10h, na Biblioteca de São Paulo, localizada no Parque da Juventude, e reunirá empresas e instituições engajadas na construção de caminhos para o trabalho e o desenvolvimento social.

Com o propósito de impulsionar histórias e ampliar a empregabilidade, o Mutirão de Vagas promove o encontro entre empresas parceiras e pessoas em busca de uma colocação no mercado de trabalho, oferecendo suporte para recrutamento, orientação profissional e networking entre empregadores e candidatos.

A plataforma Varejo Contrata, criada há dois anos, reúne oportunidades em estabelecimentos que vão de grandes redes supermercadistas até mercados de bairro, padarias, franquias e lojas especializadas.

A principal proposta do Varejo Contrata é ser um canal exclusivo do varejo alimentar, com soluções sob medida para as demandas específicas desse setor. Diferente de sites generalistas de vagas, o portal atua de forma ativa, tanto na captação de empresas quanto na mobilização de candidatos.

Além do site, a plataforma mantém grupos de vagas segmentados exclusivamente para o varejo, além de atuar em grupos de parceiros, ampliando a capilaridade da divulgação e aumentando a efetividade na conexão entre talentos e oportunidades.

O Sincovaga-SP, por meio de suas iniciativas de inclusão e empregabilidade, como o portal Varejo Contrata, reforça seu compromisso com o desenvolvimento humano e profissional no varejo paulista. “Eventos como este são fundamentais para conectar empresas e talentos, fortalecendo o papel social do varejo como gerador de oportunidades e promotor de inclusão”, afirma Alvaro Furtado, presidente do Sincovaga-SP.

Além de incentivar o recrutamento responsável e inclusivo, a participação no Mutirão de Vagas reforça a atuação institucional do sindicato junto a parceiros que compartilham da mesma missão: criar oportunidades para jovens, pessoas em vulnerabilidade social e profissionais em transição de carreira.

O evento integra as ações do Farol Norte – Aceleração Profissional, programa que fomenta a empregabilidade e o protagonismo social por meio da articulação entre empresas, entidades e o poder público.

Serviço:

Local: Biblioteca de São Paulo – Parque da Juventude (Av. Cruzeiro do Sul, nº 2.630, Santana, São Paulo/SP.)

Data: 24 de outubro (sexta-feira)

Horário: a partir das 10h

MOYO e Andersen Consulting: Inovação em Consultoria Digital

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A Andersen Consulting continua expandindo suas capacidades empresariais e transformação tecnológica através de um acordo de colaboração com a MOYO, uma consultoria digital que fornece soluções integradas em estratégia, dados, tecnologia, engenharia e desenvolvimento de talentos.

Fundada em 2007 pelo diretor-geral Pierre le Roux, a MOYO combina serviços de consultoria, tecnologia e capital humano para ajudar uma base diversa de clientes, de startups a grandes empresas nos setores de serviços financeiros, mineração e varejo, implementar sistemas escalonáveis, otimizar processos e fornecer soluções personalizadas que capturam novas oportunidades na economia digital.

“Na MOYO, acreditamos que a transformação digital só tem sucesso quando as soluções são construídas com empatia profunda e um claro entendimento das pessoas por trás do negócio”, afirmou Pierre. “Nossa colaboração com a Andersen Consulting reflete o mesmo compromisso com uma mudança significativa e a longo prazo”.

“A combinação de expertise técnica e inovação prática da MOYO tornam a empresa uma adição complementar a nossa plataforma de consultoria”, afirmou Mark L. Vorsatz, presidente global e CEO da Andersen. “Sua habilidade de integrar estratégia digital, sistemas de dados e execução em engenharia fortalece como entregamos resultados ininterruptos e sem fronteiras”.

A Andersen Consulting é uma consultoria global que oferece um portfólio completo de serviços, que inclui estratégia corporativa, transformação empresarial, tecnologia, inteligência artificial e soluções em gestão de pessoas. A Andersen Consulting se integra ao modelo multidisciplinar da Andersen Global, oferecendo expertise de classe mundial nas áreas de consultoria, tributos, jurídico, avaliação, mobilidade global e assessoria, por meio de uma plataforma global com mais de 44.000 profissionais e presença em mais de 600 localidades, por meio de suas firmas-membro e empresas colaboradoras. A Andersen Consulting Holdings LP é uma sociedade limitada que fornece soluções de consultoria por meio dessas firmas e empresas em todo o mundo.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

mediainquiries@Andersen.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Esri e UNFPA estendem parceria estratégica para apoiar a rodada do censo de 2030

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Esri, líder mundial em inteligência de localização, anunciou hoje a extensão de sua parceria estratégica com o Fundo de População das Nações Unidas (UNFPA) em apoio ao censo de 2030. Baseado em uma cooperação bem-sucedida durante o censo de 2020, a parceria visa incorporar a tecnologia de Sistemas de Informações Geográficas (SIG) em todas as fases do trabalho de censo. Ao utilizar o SIG, os institutos nacionais de estatística e censo terão acesso a dados mais confiáveis ​​e baseados em localização, além de métodos de planejamento, coleta e disseminação mais rápidos e eficientes.

“Projetos de censo nacional podem envolver com frequência o mapeamento de um país inteiro”, disse Linda Peters, Diretor Global de Desenvolvimento de Negócios da Esri. “O SIG está se tornando crucial para todas as etapas de um censo, mas sua implantação é uma novidade para muitos institutos nacionais de estatística. Temos o prazer de prover os recursos que podem viabilizar este feito de coleta e comunicação de dados confiáveis em larga escala.”

A integração de inteligência de localização em operações censitárias é crucialàtomada de decisões com informação que impactam as comunidades. Por exemplo, os dados do censo podem ajudar a determinar onde construir novas escolas, onde os serviços de saúde para idosos são mais necessários e como priorizar outros serviços públicos essenciais. Esta cooperação entre a Esri e o UNFPA garante que os países tenham o apoio e os recursos necessários para conduzir censos bem-sucedidos, auxiliando, em última análise, na tomada de decisões e na alocação de recursos.

A Esri irá cooperar há muito tempo com institutos nacionais de estatística para ajudá-los a integrar informações estatísticas e geoespaciais. Em 2020, o UNFPA utilizou a tecnologia da Esri para criar o painel de Vulnerabilidade PopulacionalàCOVID-19 do UNFPA. A ferramenta interativa proporcionou aos profissionais de saúde pública, formuladores de políticas e ao público em geral acesso a informações sobre populações vulneráveis ​​à COVID-19, ajudando a direcionar os esforços de preparação e resposta, e salvar vidas.

A parceria renovada é particularmente significativa para países que enfrentam desafios no financiamento e na realização de seus censos. Ao prover as ferramentas e o apoio financeiro necessários, a Esri e o UNFPA ajudam estas nações a obter dados censitários precisos e oportunos, essenciais ao planejamento e desenvolvimento eficazes. Durante a última rodada do censo, a Esri apoiou mais de 45 países mediante seu programa de subsídios, com apoio financeiro do UNFPA para metade destas nações.

Para saber mais sobre como a Esri ajuda os escritórios de estatística a adotar um enfoque geográfico para a coleta de dados do censo, acesse esri.com/en-us/industries/official-statistics/geospatial-enablement-program/overview.

Sobre a Esri

A Esri, líder global de mercado em software de sistema de informações geográficas (GIS), inteligência de localização e mapeamento, ajuda os clientes a liberar todo o potencial dos dados para melhorar os resultados operacionais e comerciais. Fundada em 1969 em Redlands, Califórnia, EUA, o software da Esri é implementado em centenas de milhares de organizações no mundo inteiro, incluindo empresas da Fortune 500, agências governamentais, instituições sem fins lucrativos e universidades. A Esri possui escritórios regionais, distribuidores internacionais e parceiros que fornecem suporte local em mais de 100 países em seis continentes. Com seu compromisso pioneiro com a tecnologia e a análise geoespaciais, a Esri desenvolve as soluções mais inovadoras que utilizam uma abordagem geográfica para resolver alguns dos problemas mais complexos do mundo, colocando-os no contexto crucial da localização. Visite-nos em esri.com.

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Fonte: BUSINESS WIRE

Novos Recursos da Calix SmartHome e SmartTown

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Hoje, a Calix, Inc. anunciou novos e poderosos recursos Calix SmartHome™ e SmartTown®, que permitem que os provedores de serviços de banda larga (BSPs) acelerem o crescimento e expandam a participação de mercado com experiências excepcionais aos assinantes. Como parte de nossa inovação contínua para a plataforma de banda larga Calix e serviços gerenciados integrados SmartLife™, estes recursos incluem conectividade confiável para trabalhadores remotos e híbridos com HomeOffice IQ™, monitoramento profundo e obscuro de e-mails e alertas de violação via ScamWatch IQ™, bem como suporte para validação de golpes e resolução de roubos de identidade com o ScamPRO™. Além disto, um novo recurso SmartTown irá ajudar a aumentar o reconhecimento da marca para os BSPs e abrir novas oportunidades de monetização de Wi-Fi em espaços comunitários. Juntas, estas inovações ajudam os BSPs a diferenciar suas ofertas, gerando maior receita e receita média por usuário (ARPU), enquanto geram uma confiança duradoura nos assinantes. Com o Calix, os BSPs podem continuar se adaptando ao estilo de vida dos assinantes e criar novas oportunidades de crescimento e participação em suas comunidades.

No mercado atual, os BSPs precisam adotar ofertas com base em experiência para superar a comoditização e diferenciar seus negócios. Com a plataforma Calix, os BSPs podem oferecer estas experiências de modo eficiente para impulsionar o crescimento e a receita nos mercados residenciais. Clientes Calix como Jade Communications aumentaram seu Net Promoter Score℠ (NPS®) em 32 pontos com planos personalizados, a ECE Fiber aumentou a ARPU em 10% ao adicionar experiências de Wi-Fi ao ar livre e a Peñasco Valley Telephone Cooperative impulsionou um crescimento de mais de 7% na ARPU com ofertas baseadas em estilo de vida. A IA vem acelerando esta mudança, permitindo que os BSPs ofereçam experiências excepcionais a seus assinantes, abram novos fluxos de receita e continuem sua transformação como provedores de experiência de banda larga.

Como a SmartHome e a SmartTown estão integradasàplataforma Calix, estes novos recursos irão aumentar ainda mais a capacidade dos BSPs de implantar e gerenciar ofertas residenciais robustas que diferenciam, geram receita e aumentam a confiança graças a:

  • Conectividade confiável e fácil personalização no CommandIQ® para trabalhadores remotos e híbridos. O HomeOffice IQ irá permitir que os BSPs forneçam conectividade redundante com dispositivo de falha celular, garantindo que os assinantes desfrutem da mesma confiabilidade de classe empresarial na residência e no escritório. Com o aplicativo móvel CommandIQ, os assinantes estarão aptos a personalizar facilmente suas configurações, ao garantir que os dispositivos escolhidos permaneçam conectados durante uma interrupção de rede. Isto irá permitir que os BSPs atraiam trabalhadores remotos e híbridos com ofertas personalizadas para aumentar a APRU e a confiança dos assinantes.
  • Monitoramento abrangente de golpes, validação e suporte especializado em roubos de identidade. O ScamWatch IQ dará aos BSPs mais uma forma de proteger os assinantes de atividades maliciosas. No CommandIQ, os assinantes serão alertados quando uma violação for detectada e avisados sobre os próximos passos a seguir. Para assinantes mais criteriosos que precisam de recursos de segurança adicionais, o ScamPRO irá prover validação de golpes para comunicações suspeitas – como e-mails, sites, chamadas e mensagens de texto – e oferecer acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, a especialistas em resolução de roubos de identidade.
  • Um paywall seguro para o SmartTown Wi-Fi reforçando o valor da marca em espaços comunitários. O paywall do SmartTown irá oferecer uma nova oportunidade para os BSPs aumentarem o reconhecimento da marca com acesso Wi-Fi seguro em locais ao ar livre, festivais, instalações esportivas e parques. Um portal de login intuitivo irá tornar as experiências de integração e pagamento simples e memoráveis ​​a todos os usuários, ajudando a aumentar o valor da marca. Com a plataforma Calix, os BSPs poderão implementar e gerenciar facilmente o paywall, ajudando a gerar receita adicional.

Para permitir ainda mais a inovação e satisfazer as necessidades de implantação em evolução, a Calix também vem expandindo o portfólio Unlimited Subscriber Wi-Fi 7 líder de mercado com o GigaSpire® 7u6 e o 7u6m, bem como o GigaPro® 7p6. Estes sistemas irão ajudar os BSPs a atender a uma gama mais ampla de aplicações residenciais, comerciais e de unidades multifamiliares. Sistemas Wi-Fi 7 adicionais estão planejados para 2026.

William S. Helmly, Presidente e Diretor Executivo da Home Telecom, disse: “Na Home Telecom, nossa missão sempre foi fortalecer as comunidades que atendemos. Com os mais recentes recursos Calix SmartHome e SmartTown, continuaremos transformando o modo como oferecemos experiências excepcionais e diferenciadas a cada assinante, seja em sua residência ou em nossas comunidades. Estes avanços também irão nos ajudar a proteger as famílias e mantê-las conectadas ao que mais importa. Após expandir o SmartTown a 12 comunidades em apenas sete meses, as novas inovações só irão ajudar a acelerar nosso crescimento e construir uma Carolina do Sul mais conectada.”

Amrit Chaudhuri, Diretor de Marketing da Calix, disse: “Experiências diferenciadas para os assinantes são a base de residências inteligentes e comunidades conectadas. Com a plataforma de banda larga Calix, permitimos que provedores de serviços de banda larga conectem e protejam assinantes, abrindo novas oportunidades de crescimento e inovação em serviços. Os avanços atuais não representam apenas novos recursos para SmartHome e SmartTown; eles são catalisadores para uma confiança mais profunda dos assinantes e um futuro em que a banda larga atenda a todas as necessidades dos assinantes, permitindo que interajam com segurança no mundo digital ao seu redor.”

Descubra mais sobre o Calix SmartHome e o SmartTown se unindoàtransmissão ao vivo da ConneXions 2025 em 21 de outubro, das 8h às 10h30 (horário do Pacífico).

Sobre a Calix

A Calix, Inc. (NYSE: CALX) é uma empresa de serviços gerenciados e plataforma baseada em nuvem e dispositivos de IA agêntica. Os provedores de serviços de comunicação utilizam a plataforma agêntica e os serviços gerenciados da Calix para simplificar operações, interação e atendimento; inovar para seus assinantes clientes, empresariais e estatais; e aumentar seu valor para membros, investidores e comunidades que atendem.

Nossa plataforma integral de IA e serviços gerenciados democratizam o uso de dados, ao possibilitar que nossos clientes de qualquer porte operem com eficiência, conquistem assinantes e proporcionem experiências excepcionais. A Calix se dedica a impulsionar a melhoria contínua em parceria com nosso ecossistema em crescimento para apoiar a transformação de nossos clientes e suas comunidades.

Este comunicadoàimprensa contém declarações prospectivas com base nas expectativas atuais da administração e inerentemente incertas. As declarações prospectivas estão baseadas em informações disponíveis até a data deste comunicado, e não assumimos nenhuma obrigação de revisar ou atualizar tais declarações prospectivas para refletir qualquer evento ou circunstância após a data deste comunicado, exceto conforme exigido por lei. Os resultados reais e o momento dos eventos podem diferir materialmente das expectativas atuais baseadas nos riscos e incertezas que afetam os negócios da Calix. O leitor é advertido a não se basear nas declarações prospectivas contidas neste comunicadoàimprensa. Informações adicionais sobre fatores potenciais, que podem afetar os resultados da Calix e outros riscos e incertezas, estão detalhadas em seus relatórios trimestrais no Formulário 10-Q e no Relatório Anual no Formulário 10-K apresentadosàSEC e disponíveis em www.sec.gov.

Calix e o logotipo Calix são marcas comerciais ou marcas registradas da Calix e/ou de suas afiliadas nos EUA e em outros países. Uma lista das marcas registradas da Calix pode ser encontrada em https://www.calix.com/legal/trademarks.html. As marcas registradas de terceiros citadas são propriedade de seus respectivos proprietários.

Net Promoter®, NPS®, NPS Prism® e os emoticons relacionados ao NPS são marcas registradas da Bain & Company, Inc., Satmetrix Systems, Inc. e Fred Reichheld. Net Promoter Score℠ e Net Promoter System℠ são marcas de serviço da Bain & Company, Inc., Satmetrix Systems, Inc. e Fred Reichheld.

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Contato:
Consultas de imprensa:

Zach Burger

669-369-1991

zach.burger@calix.com

Consultas de investidores:

Nancy Fazioli

investorrelations@calix.com

Fonte: BUSINESS WIRE

XPRIZE e Avanci anunciam parceria para oferecer expertise em propriedade intelectual e licenciamento a inovadores

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da Redação
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A XPRIZE, líder mundial na criação e operação de competições com incentivos para resolver os maiores desafios da humanidade, e a Avanci, líder global independente em plataformas completas de licenciamento de propriedade intelectual, anunciaram hoje uma parceria para apoiar os inovadores da XPRIZE.

Por mais de três décadas, as competições da XPRIZE têm impulsionado soluções inovadoras que vão muito além das próprias competições, transformando setores, inspirando novas tecnologias e criando um ecossistema global extraordinário de inovadores dedicadosàresolução de problemas. Essa parceria com a Avanci garante que equipes e ex-participantes da XPRIZE tenham acessoàexpertise e aos recursos necessários para proteger, expandir e amplificar seu impacto no mundo real, por meio do conhecimento e da experiência da Avanci em proteção e licenciamento de propriedade intelectual (IP). O suporte personalizado da Avanci ajudará esses empreendedores a proteger suas inovações revolucionárias, navegar por cenários complexos de licenciamento e posicioná-las para o sucesso.

“O impacto do nosso trabalho vai muito além da conclusão de uma competição da XPRIZE. O impacto das equipes continua a transformar setores e melhorar vidas muito depois da entrega do prêmio”, disse Anousheh Ansari, CEO da XPRIZE. “Nossos inovadores já geraram mais de 9.700 patentes, e esse número continua crescendo, com trabalhos que promovem mudanças reais em todo o mundo. Com a expertise da Avanci, estamos ajudando-os a proteger e ampliar essas inovações para gerar impacto duradouro em todos os setores”.

Kasim Alfalahi, fundador e CEO da Avanci, acrescentou: “somos inspirados pela missão da XPRIZE de resolver os maiores desafios da humanidade por meio da inovação. Nossa equipe possui décadas de experiência em propriedade intelectual e licenciamento em algumas das maiores empresas globais de diversos setores. Ao nos envolvermos desde o início do processo criativo, podemos capacitar os inovadores a proteger e ampliar suas soluções para gerar impacto máximo. Nossas organizações se complementam perfeitamente. Juntos, podemos ajudar os inovadores a transformar sua visão de um mundo melhor em realidade”.

A Avanci já prestou assessoria a diversas equipes da XPRIZE em seis competições da XPRIZE diferentes, incluindo participantes da recentemente premiada XPRIZE Rainforest. Um exemplo notável foi o apoio fornecidoàMap of Life Solutions (MOL), que conquistou US$ 2 milhões como uma das principais equipes por apresentar a tecnologia mais inovadora para explorar a biodiversidade da Terra.

Enquanto a Map of Life Solutions busca comercializar sua plataforma de inteligência sobre biodiversidade e ampliar o acesso a ferramentas escalonáveis de medição da biodiversidade, a empresa recorreuàAvanci com questões complexas sobre propriedade intelectual e licenciamento de conjuntos de dados globais de biodiversidade. A Avanci apoiou oferecendo orientação jurídica e estratégica para esclarecer direitos de uso de dados e avaliar opções de proteção de propriedade intelectual.

“O suporte da Avanci nos ajudou a enfrentar uma das etapas mais críticas para transformar nossa plataforma global de ciência da biodiversidade em um negócio viável”, disse Chrissy Durkin, CCO da Map of Life Solutions. “A experiência deles nos deu confiança de que nossa inovação baseada em dados poderia crescer de forma responsável, protegendo nossa tecnologia e a integridade da ciência por trás dela”.

A Avanci também apoiou a BIOSORRA, participante da competição XPRIZE Carbon Removal, uma empresa focada em soluções de remoção de carbono com biochar, auxiliando no desenvolvimento de uma estratégia robusta de propriedade intelectual que proteja suas inovações científicas e tecnológicas, ao mesmo tempo em que apoia a escalabilidade da empresa, seus objetivos de negócios e o impacto positivo de seu trabalho.

“Aproveitamos a expertise da Avanci para fortalecer a estrutura de propriedade intelectual da BIOSORRA, garantindo que ela evolua junto com nosso crescimento, proteja nossos avanços tecnológicos, fortaleça a reputação da marca e reforce a inovação com foco em nossa missão”, afirmou Inés Serra Baucells, cofundadora e CEO da BIOSORRA.

A próxima fase da parceria entre a Avanci e a XPRIZE é desenvolver ferramentas para proteger e apoiar a propriedade intelectual, que poderão ser compartilhadas com a rede de ex-participantes da XPRIZE, composta por 650 equipes.

O anúncio da parceria ocorre antes do evento anual Visioneering da XPRIZE, que será realizado em Malibu, Califórnia, de 23 a 25 de outubro de 2025, reunindo líderes de todo o mundo para explorar futuros conceitos de prêmios. A Avanci será patrocinadora do evento e participará de um painel de discussão para compartilhar insights e experiências iniciais ao apoiar as equipes da XPRIZE nessa nova colaboração.

Sobre a XPRIZE

A XPRIZE é a líder global reconhecida na criação e execução de competições em grande escala para enfrentar os maiores desafios da humanidade. Há mais de 30 anos, nosso modelo único democratiza a inovação colaborativa e soluções cientificamente escaláveis que aceleram um futuro mais justo e abundante. Doe, saiba mais e crie conosco um mundo de abundância em xprize.org.

Sobre a Avanci

A Avanci acredita que compartilhar tecnologia patenteada pode ser mais simples. Como intermediária global e independente, não controlada por licenciadores ou licenciados, a Avanci atua na interseção de diferentes setores. Nossas soluções completas foram projetadas para trazer eficiência, conveniência e previsibilidade ao processo de licenciamento. Desde 2016, a Avanci impulsiona a inovação conectando empresas por meio de nossas plataformas de licenciamento.www.avanci.com

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:
Contato com a mídia:

Caitlin Chase

Diretora sênior de comunicações

Caitlin.chase@xprize.org

210-386-1785

Ryan Peal

Vice-presidente sênior de marketing e comunicações

media@avanci.com

310-490-1915

Fonte: BUSINESS WIRE
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