Com o objetivo principal de focar na educação e conscientização dos jovens no Mundo, a Assembleia Geral da ONU instituiu a celebração do Dia Internacional da Juventude em 1999, em resposta à recomendação da Conferência Mundial de Ministros Responsáveis pela Juventude, reunida em Lisboa, de 8 a 12 de agosto de 1998.
Apenas em 2021 e 2022, o PMI impactou mais de 26 mil jovens na América Latina por meio de eventos regionais e parcerias. Entendendo a demanda o Project Management Institute (PMI) conta com uma lista que aponta líderes da próxima geração que criam, constroem e transformam o mundo através de projetos notáveis. E na edição de 2022, Anna Luisa Beserra, foi a jovem/líder em ascensão brasileira que se sobressaiu e fez parte da lista.
A soteropolitana Anna Luísa Beserra, hoje com 24 anos, aos 15 anos inventou um sistema de purificação de água acessível, com uma tecnologia inovadora que usa a luz do sol para tratar a água da cisterna, o Aqualuz. Dois anos depois, fundou a Sustainable Development and Water for All (SDW), uma organização sem fins lucrativos focada no desenvolvimento de tecnologias que podem tornar o acesso à água e ao saneamento um direito universal e ainda traz em seu portfólio de projetos, um dessalinizador solar e um sistema de coleta e tratamento de água da chuva em pontos de ônibus para higienização das mãos.
“Todos os nossos homenageados são agentes de mudanças e acumulam conquistas inovadoras em diferentes setores e países. Instituído há 53 anos, Project Management Institute (PMI) capacita as pessoas para transformar ideias em realidade e entende que o gerenciamento de projetos é a base, a força motriz, para que cada novo empreendedor consiga prosperar”, afirma Ricardo Triana, diretor-geral do Project Management Institute (PMI) na América Latina.
Nessa edição, aprendemos 5 importantes lições com os jovens. Devemos:
– Promover uma cultura de aprendizagem, cultivando novos talentos e apoiando quem deseja experimentar novas tecnologias e expandir suas habilidades para executar ideias ousadas;
– Aumentar o ritmo lidando com urgência de temas importantes;
– Colaborar com os outros trabalhando de forma mais eficaz, envolvendo-se profundamente com os membros da equipe para explorar suas percepções e habilidades exclusivas;
– Incluir a diversidade no ambiente de trabalho garantindo um amplo leque de pontos de vista no processo de tomada de decisão, inspirando assim soluções mais criativas e inovadoras, resultando em um pool de talentos engajado, uma vez que todos se sentem aceitos e valorizados por sua organização;
– Liderar com propósito, pois a responsabilidade social corporativa é uma prioridade para jovens profissionais.
INSCREVA-SE NO CANAL DO YOUTUBE DO VIDA MODERNA
