Qual linguagem de programação é melhor aprender para trabalhar com big data?

Uma recente pesquisa da consultoria Ovum aponta que o mercado de big data também é “big” e crescerá seis vezes até 2019. Fazendo jus ao termo, a multiplicação de oportunidades é do mesmo tamanho do crescimento geométrico dos dados no mundo. O mesmo relatório destaca que o tempo de experimentação acabou e as empresas estão prestes mudar o foco de seus investimentos nessas soluções, saindo do gerenciamento do dia a dia para um salto de competitividade com novas estratégias.

O estudo mostra que há quase plena garantia de empregabilidade para quem entender sobre negócios e tecnologia. Mesmo as linguagens open source terão projetos comerciais e a urgência de lidar com o big data poderá vir a ser uma guerra por talentos. Para se preparar melhor, é bom conhecer as principais linguagens usadas hoje e as que ganham espaço no mundo do big data. Listamos as principais:

Python
Open source, popular e ganhando fãs ela é uma das linguagens ideais para trabalhar grandes e complicados volumes de informação. Muito de seu crescimento é consequência de ser fácil de aprender. Como a maioria das open source, a python ainda ganha créditos por ter uma comunidade especializada e disposta a ajudar. Várias outras linguagens são derivadas dela e isso pode outro ponto a favor. Está entre as preferidas de 2015.
https://www.python.org/

R
Quem trabalha com estatísticas e data minning provavelmente executa uma função escrita em R todo dia. Google, Facebook e Twitter também a usam, então, todos nós temos contato com ela diariamente. Está também entre as populares e também é de código aberto. Não chega a ser simples com a Python, mas é poderosa para trabalhar com dados e tirar informação deles. O big data só fez ela ganhar mais força. Várias interfaces gráficas também ajudaram.
https://www.r-project.org/

Julia
Recente e poderosa, essa linguagem vem ganhando espaço com os programadores e cientistas de dados. A versatilidade de lidar com vários tipos de aplicações e o poder de trabalhar com sistemas distribuídos fazem dela mais do que uma aposta para o futuro do big data.
https://julialang.org/

SAS
Desenvolvida nos laboratórios da Universidade da Carolina do Norte a SAS (Statistical Analysis System) é uma plataforma analítica usada desde a década de 60. Mas é popular ainda hoje graças aos aprimoramentos constantes. Não é open souce, pertence à empresa de mesmo nome.
https://www.sas.com/pt_br/home.html

Java e SQL
Nenhum dos dois pode ser chamado de linguagem para o big data exatamente. Mas dependendo do projeto que você se mete, ambas serão as melhores escolhas para migrar do passado para o futuro. O SQL ainda é usado em muitas empresas e elas não irão abandonar o legado escrito nele. Java e Java-based frameworks também estão em muitas companhias e a prototipagem para construir grandes sistemas pode ficar facilitada passando por eles.

Scala
Devido ao explicado com Java, essa linguagem pode ser uma boa escolha. Scala é baseada em Java e compilada em Java Virtual Machine, o que significa que pode ser executado em praticamente qualquer plataforma. Seu nome não é por acaso, ela tem escalabilidade, e por isso vem ganhado espaço com cientistas de dados.
https://www.scala-lang.org/

Matlab
Não é de código aberto, o que a deixa com um fator a menos para decidir sobre o aprendizado. Mas é poderosa. Seu nome vem de sua eficiência em trabalhar com matrizes para modelagem estatística.. É também versátil para criação de algoritimos. Apesar de não ter a comunidade das open source, é muito usada em instituições acadêmicas, portanto não chega a ser complicado achar alguém disposto a trocar ideias e ensinar truques. Octave é uma linguagem similar à Matlab, e é free. Mas é muito restrita.
https://www.mathworks.com/products/matlab/

HiveQL
É a linguagem do Apache Hive e datawarehousing executadas em ambiente Hadoop. Essa combinação está presente em grandes empresas da internet e sua estruturação parecida com T-SQL faz com que ganhe adeptos tanto por sua identificação imediata quanto pelo mercado potencial.
https://hive.apache.org/

Kafka e Storm
Não nasceram juntas mas o mercado as uniu. Kafka é para quem precisa de rapidez, muita rapidez. Foi criada no LinkedIn para seus sistemas proporcionarem respostas quase imediatas. Infelizmente, a precisão não combina com tanta velocidade. Por isso, muitas empresas usam duas bases para seus projetos, uma em Kafka e outra em Storm, que é um framework feito em Scala.
https://kafka.apache.org/
https://storm.apache.org/

Go
Criada pelo Google, será reconhecida por quem tem familiaridade com C. É bem recente no mercado, mas tem recebido elogios. É robusta e alguns analistas de mercado já apontaram que ela vem ganhando projetos que seriam em Java ou Python. Parte desse sucesso é devido a ela chamar rotinas de outras linguagens e ser, além de tudo, rápida.
https://golang.org/

 

 

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Internet responde por 56 mil empregos na região Sul do Brasil, revela Abranet

O segmento de empresas de internet nos estados da região Sul do Brasil registrou crescimento de 21% na geração de postos de trabalho nos últimos três anos, chegando 56 mil pessoas empregadas.

Outro dado relevante é que o aumento da massa salarial foi ainda mais expressivo: 61%. Ou seja, cresceram tanto o número de trabalhadores como os salários. O faturamento das empresas, também em ascensão, foi de R$ 22,3 bilhões no ano passado.

Essas informações integram um estudo inédito, feito pela Associação Brasileira de Internet (Abranet), que será apresentado na íntegra durante a Conferência Regional Abranet Sul. O encontro ocorre nos dias 1 e 2 de setembro, na Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep), em Curitiba, Paraná. As inscrições para o evento estão abertas e podem ser feitas pelo site oficial.

O estudo a ser apresentado contempla um conjunto de dados que revelam as características e particularidades do segmento de empresas de Internet dos três estados da região Sul, como faturamento, empregabilidade, massa salarial e arrecadação de tributos, dentre outros. Ele mostra, por exemplo, que o segmento de internet na Região Sul gerou cerca de 9.700 empregos no período 2011-2014, em atividades como tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet, provedores de acesso às redes de comunicações, e suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação.

A Conferência Regional Abranet Sul vai tratar do tema “Cadeia de valor entre provedores de Internet e oportunidades e desafios das empresas“. Destina-se a empresas da Internet, profissionais liberais, gestores de órgãos públicos, pesquisadores e consumidores.

Haverá palestras de especialistas, apresentação de cases de sucesso e uma exposição de novas tecnologias em equipamentos, serviços e soluções em Internet, além de rodadas de negócios. A programação será dividida em quatro módulos temáticos: Economia e dimensões da Internet nos estados da região Sul; Aspectos jurídicos e o Marco Civil da Internet; Aspectos regulatórios; Inovação, startups, cidades inteligentes e Internet das Coisas.

Serviço:
Conferência Regional Abranet Sul
Data: 1 e 2 de setembro
Local: Centro de Eventos da Fiep – Curitiba. Av. Comendador Franco, 1341 – Jardim Botânico.
Informações: www.conferenciaregionalabranet.eventize.com.br/

 

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Alcatel-Lucent tem novo gerente para Contact Center

A Alcatel-Lucent Enterprise acaba de contratar Rafael Antolin como responsável por desenvolver negócios para o mercado de Contact Center na América Latina. Com amplo relacionamento no setor de telecomunicações, Rafael se propõe ao desafio de ampliar a participação da marca Alcatel-Lucent Enterprise entre as empresas do setor.

Rafael Antolin tem 20 anos de experiência no mercado de telecom, é graduado em Análise de Sistemas pela Universidade Paulista e concluiu MBA em “Gestão estratégica e econômica de projetos” na Fundação Getúlio Vargas. Possui certificações de empresas como Nice e Microsoft, entre outras.

Antes de chegar à Alcatel-Lucent Enterprise, Rafael passou pela divisão de serviços profissionais da Belltech, pela Vasco Data Security e pela Altitude Software.

Sobre A Alcatel-Lucent Enterprise
A empresa é líder de mercado em soluções e serviços de comunicação corporativa, do escritório para a nuvem, sob a marca Alcatel-Lucent Enterprise. Tendo como base o nosso histórico reconhecido de inovação e espírito empreendedor, temos sede na França, próxima a Paris, e atuamos no mundo inteiro com mais de 2,7 mil funcionários em mais de 100 países.

Com soluções de comunicação, rede e nuvem para empresas de todos os portes, a nossa equipe de especialistas em tecnologia, profissionais de serviços e mais de 2,9 mil parceiros atendem mais de 830 mil clientes ao redor do mundo, personalizando e adaptando as nossas soluções e serviços para atender necessidades específicas. Com isso, fornecemos resultados de negócios tangíveis oferecendo experiência conectada personalizada para clientes e usuários finais.

 

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Symantec anuncia novo country manager no Brasil

A Symantec, de segurança da informação, anuncia a chegada de Eduardo Souza, para assumir a posição de Country Manager da empresa no Brasil. O executivo será responsável por comandar as estratégias de vendas e planos de negócios da Symantec no mercado local.

“A responsabilidade de buscar crescimento sustentável, visando sempre aos melhores resultados, é um desafio muito grande, mas que assumo com tranquilidade. Isto porque a Symantec é reconhecida por oferecer excelentes soluções e produtos de segurança da informação, além de manter um time de profissionais altamente qualificado, do qual tenho orgulho de fazer parte”, afirma Souza.

Antes de ingressar na Symantec, o executivo teve duas passagens pela Dell Computadores do Brasil, como gerente de vendas e líder da equipe de aquisições, entre 2002 e 2009, e gerente regional de vendas, de 2011 a 2015, quando comandou o relacionamento com fornecedores, como Microsoft, VMware, Red Hat, Symantec e Oracle.

Souza trabalhou ainda na Adobe Systems, na Orange Business Services, na qual comandou uma equipe responsável por contas globais e regionais, e, por sete anos, ocupou o posto de country manager e diretor de vendas da Macromedia no Brasil.

Souza graduou-se em Marketing e Publicidade pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM).

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Paulo Ceschin é novo diretor de Vendas da BMC para Workload e Data Center Automation na AL

A BMC, de soluções de software para o mundo corporativo, contratou Paulo Ceschin como novo diretor de Vendas para a vertical de Workload e DataCenter Automation para América Latina. Baseado no Brasil, o executivo atuará em diversas frentes, incluindo a ampliação e o fortalecimento do ecossistema de canais, bem como o estreitamento do relacionamento com a base de clientes.

Com mais de 15 anos de experiência no mercado de Tecnologia da Informação, Ceschin ocupou a diretoria de Vendas em Mercados Emergentes e Canais em empresas como CA, Ação informática, entre outras. “O mercado brasileiro está em busca de redução de custos e inovação. A BMC tem expertise muito forte em automação, com investimentos massivos para apoiar as empresas em sua transformação digital, com foco em…[MAIS]



Empresas de TI oferecem mais de 40 vagas em SC

Entre janeiro e julho de 2015, Santa Catarina foi o segundo estado do país que mais contratou (e menos demitiu) na área de tecnologia da informação (TI). De acordo com análise do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócioeconômicos (DIEESE), o estado registrou um saldo positivo de 1.164 vagas no setor, atrás apenas de São Paulo.

Mesmo com o aumento dos índices gerais de desemprego no país, diversas empresas de tecnologia em Santa Catarina estão com oportunidades de trabalho – e não são apenas para programadores: há dezenas de vagas para áreas comercial, marketing e recursos humanos, além, claro de desenvolvedores, em cidades como Florianópolis, Joinville e Blumenau.

Confira as oportunidades:

A Softplan, uma das maiores desenvolvedoras de softwares de gestão do país, está com 16 vagas disponíveis para trabalho na capital catarinense. As informações de requisitos, formação e o cadastro do currículo estão disponíveis no site https://www.softplan.com.br/carreira/:

  • Analistas: Controle Patrimonial, Novos Negócios (Business Designer) e (Solutions Architect), Pesquisa e Desenvolvimento

  • Analistas de Sistemas: Scrum Master, ênfase em Processos Administrativos, Sistemas de Compras e Licitações, Sistemas de Gestão de Obras, Sistemas de RH, Sistemas Financeiros)

  • Analista de Suporte ao Cliente

  • Analista Implementador Java

  • Assistente Comercial

  • Assistente Contábil

  • Consultor Pré-venda

  • Projetista de Interface

Também em Florianópolis, a Involves Tecnologia, que atua com sistemas para trade marketing, oferece…[MAIS]



Carlos Eduardo Mazon é nomeado COO da Capgemini no Brasil

A Capgemini, de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização, anuncia a nomeação de Carlos Eduardo Mazon para o cargo de Chief Operations Officer – COO da empresa no Brasil. O executivo será responsável pelo gerenciamento dos centros de nearshore, monitoramento e liderança das entregas mensais, além do apoio transversal às unidades de negócios e fomentação do desenvolvimento corporativo.

Com mais de 23 de anos de experiência em gestão de TI, Mazon é formado em Análise de Sistemas pela PUCCAMP, possui pós-graduação pela Universidade de Ribeirão Preto e MBA pela Fundação Dom Cabral. Traz em seu histórico profissional cargos estratégicos em grandes empresas, como IBM e HP.

 

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Kátia Galvane deixa Telefônica/Vivo e assume Comercial da Tacira

A Tacira, empresa brasileira especializada em smart cities que acaba de iniciar sua operação no país, anuncia a chegada de Kátia Galvane para a posição de Chief Commercial Officer (CCO). Com mais de 10 anos de experiência no mercado de tecnologia, a executiva tem passagens destacadas por empresas como NP Antares Consulting, Bionexo do Brasil e Amil Assistência Médica Internacional. Nos últimos três anos Kátia ocupou os cargos de Head de eHealth e Head de eGovernment da Telefônica/Vivo.

“Com as ambições e planos da Tacira tornou-se imperativo trazer um profissional experiente e muito bem relacionado, que possa desenvolver negócios nos mercados público e privado”, ressalta Washington Tavares, CTO. “A Kátia liderou diversos projetos disruptivos na área de cidades inteligentes, saúde e educação, e possui uma capacidade aprimorada de criar novos produtos e identificar novas oportunidades”, completa.

A executiva foi a responsável pelo projeto pioneiro da primeira cidade digital e inteligente no Brasil, em Águas de São Pedro, especialmente na definição dos serviços digitais, principais parceiros e geração de informações estratégicas. O projeto conquistou visibilidade, além de…[MAIS]



SAS tem nova Gerente de Alianças

O SAS, empresa de analytics, anuncia a chegada de Daniela Fontolan para o cargo de Gerente de Alianças da empresa no Brasil. Com mais de 16 anos de experiência em TI, a executiva será responsável pelo desenvolvimento do programa de revendas da marca.

A expectativa da companhia é de estruturar um programa rentável para os canais e investir fortemente em capacitação. Para 2016, a nova gerente afirma que expandir a oferta de venda indireta de softwares e aplicar um plano intensivo de treinamentos estão entre as suas principais metas. “Meu maior desafio será o…[MAIS]



78 vagas para virar o ano empregado no setor de tecnologia catarinense

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Para quem quer entrar em 2016 empregado, ou em uma nova empresa, o setor de tecnologia de Santa Catarina oferece 78 vagas em diferentes cidades do estado, em especial na Capital, Florianópolis, mas também em municípios como Joinville (Norte) e Rio do Sul (Vale do Itajaí). Há oportunidades para desenvolvedores e programadores, analistas, executivos e profissionais de vendas, entre outros cargos.

Somente na Softplan, uma das maiores desenvolvedoras de softwares de gestão do país, são 24 vagas disponíveis para trabalho na capital catarinense. As informações de requisitos, formação e o cadastro do currículo estão disponíveis no site https://www.softplan.com.br/carreira/

Clique para ver as oportunidades Softplan [accordion][acc title=”Lista de vagas Softplan”] Analistas: Aplicações e Infraestrutura, Pesquisa e Desenvolvimento, Qualidade e Processos, Segurança da Informação /

Analistas de Sistemas, Analistas de Sistemas Scrum Master, ênfase em BPMS, Gestão de Patrimônio e Almoxarifado, Processos Administrativos, Sistemas de Compras e Licitações, Sistemas de Gestão de Obras, Sistemas de RH, Sistemas Financeiros)

Analista de Suporte ao Cliente Analista de Suporte ao Cliente (Ênfase Smart Cloud Control Desk – IBM)

Analista de Testes Analista Implementador Java

Analista Implementador Java (Angular JS) Analista Infraestrutura TI

Analista Suporte Desenvolvimento (Delphi)

Analista Suporte Desenvolvimento (Java) Assistente Comercial Assistente de Projeto Designer Gráfico[/acc][/accordion]

 

A Resultados Digitais, empresa com sede em Florianópolis (SC) e que atua na área de automação de marketing e gestão de marketing digital, seleciona candidatos para 17 vagas nas seguintes áreas Novos Negócios  (4 vagas), Partner Account Manager  (4 vagas), Customer Success Manager  (4 vagas), Web Designer (1 vaga), e Full Stack Ruby ( (4 vagas). Mais informações sobre as oportunidades e como se candidatar a elas nos links de cada vaga.

 

A IPM, empresa especializada em sistemas de gestão pública, tem 17 vagas abertas nas áreas de TI e vendas, nas cidades catarinenses de…[MAIS]



Busca por serviços freelancers deve crescer cerca de 22% no final do ano

Com a chegada do final de ano, muitas empresas passam a receber mais demandas de serviços. Com isso, cresce também a procura por freelancers especialistas em trabalhos nas mais diversas áreas digitais. De acordo com o levantamento realizado pela Prolancer, no ano passado, mais de 1.070 projetos foram publicados na plataforma entre novembro e final de dezembro. Em 2015, os 17 primeiros dias de novembro já registram mais de 400 solicitações de trabalho.

Segundo a startup, a expectativa é que haja um crescimento de aproximadamente 22% na procura pelos serviços freelancers. Com a mudança de comportamento do empresário brasileiro, as companhias estão apostando cada vez mais no modelo de contratação.

Trabalhos no setor de tecnologia e em criação são os que possuem as maiores demandas atualmente. Serviços ligados à área de…[MAIS]



Cinco iniciativas que fazem o mundo da tecnologia mais acolhedor para as mulheres

Neste ponto, não há segredos: há uma notável falta de mulheres que trabalhem no que é conhecido como indústrias STEM (sigla em inglês para Ciência, Tecnologia, Engenharia, Matemática). Mesmo entre as principais empresas de tecnologia mais avançadas dos Estados Unidos, como Apple e Google, a pequena porcentagem de mulheres engenheiras é um grande problema. Sim, ele está ganhando cada vez mais atenção a nível nacional e internacional, mas muitas pessoas ainda estão alarmadas porque a situação de seus colegas não está melhorando na velocidade desejada.

No entanto, a notícia não é de todo ruim. Felizmente, há uma série de programas e iniciativas que estão cientes deste problema e estão trabalhando para criar um impacto real e concreto, com foco na oferta de melhores e mais tentadoras oportunidades para as mulheres nos sectores STEM. Aqui estão as cinco grandes iniciativas que se esforçam para fazer o mundo da tecnologia mais acolhedor para as mulheres.

1- Rede de ex Alunas “Girls Who Code”
Girls Who Code é um grupo de mulheres que em todos os Estados Unidos estão trabalhando duro, defendendo e lutando para eliminar todos os fatores que possam desencorajar  engenheiras em prosseguir com seus objetivos de carreira no mercado de trabalho. Começando desde o ensino médio,  GWC visa educar as mulheres sobre a essência da codificação e incentivá-las por meio de palestras e outros programas, E que sua paixão pela codificação seja levada em conta desde á escola para o mundo do trabalho.

Girls Who Code anunciou recentemente um novo recurso em sues trabalhos: GWC Hire Me Campaign. Esta iniciativa oferece criar meios de contato entre as graduadas dos programas GWC com ex-alunas que já estão trabalhando em grandes empresas de tecnologia, com a intenção de criar um canal para as programadoras, que no mundo da tecnologia não têm acesso prioritário. Para mencionar apenas alguns dos grandes nomes que apoiam  a campanha Hire Me, estão IBM, Microsoft, Adobe, e LinkedIn.

2-Bolsas de Estudo Toptal para Mulheres Programadoras
– Enquanto Toptal ganhou as manchetes por ser uma empresa que opera completamente de forma remota, as mais recentes ondas da empresa a este respeito têm a ver com o lançamento das Bolsas de Estudo Toptal para Mulheres Programadores, a última parcela em seus esforços em curso para expandir a diversidade na tecnologia.

A bolsa está aberta a todas as mulheres em todo o mundo e concede u$ 5.000 em dinheiro para as selecionadas a serem usados para fins educacionais e profissionais com o intuito de alcançar as suas aspirações em indústrias STEM. As bolsas também fornecem um ano de orientação personalizada semanal com…[MAIS]



Freelancer: o que consideram as empresas no momento de escolher um?

Cada vez mais pessoas estão se voltando para o mundo do trabalho freelancer. Talvez pela possibilidade que uma boa conexão a Internet concede ou pela liberdade que da o fato de não ter que trabalhar num ambiente de escritório tradicional. Devido ao trabalho alternativo gerado pelas novas tecnologias ou pela reconfiguração das relações de trabalho globalizadas. No entanto, o que as empresas consideram ao tomar a decisão de contratar um freelance?

Dando uma olhada nos comentários de Trustpilot, um famoso site para postar e ler referências sobre as empresas de todas as partes do mundo, descobrimos que aqueles que contratam freelancers, destacam o seguinte:

Comunicação: procuram trabalhadores que tenham uma maneira clara e simples para…[MAIS]



Hewlett Packard Enterprise contrata Samuel Baccin

A Hewlett Packard Enterprise (HPE), nascida da recente divisão da HP, anuncia Samuel Baccin como novo diretor de Vendas para Global Accounts em HPE. Baccin chega à companhia vindo da Quantum, onde atuou por mais de três anos, para liderar o time de vendas de contas globais da unidade Enterprise Group.

“A principal meta para a área é estabelecer a comunicação direta com os clientes finais, sempre ajudando na melhoria dos seus resultados de negócios por meio de soluções que os ajudem a…[MAIS]



HP Inc. abre 50 vagas em Porto Alegre e SP para Pesquisa & Desenvolvimento

A HP Inc. está em busca de profissionais para fazerem parte de seu time no Centro de Pesquisa & Desenvolvimento, localizado no Parque Tecnológico TecnoPUC, em Porto Alegre. Há vagas também para trabalho em São Paulo. A área é responsável por inovações em frentes como impressão 3D e realidade ampliada, projetos que são conduzidos globalmente pela empresa, por times de P&D alocados em diferentes países.

O Centro de P&D da HP Inc. no Brasil é o núcleo de um ecossistema que conta com mais de 850 colaboradores distribuídos em 17 das mais importantes instituições de P&D nacionais. “Participar desse núcleo abre portas para os profissionais darem novos passos. A partir do Centro, talentos brasileiros desempenham hoje papéis de destaque na empresa em outros países, desenvolvendo carreiras gerenciais ou técnicas”, afirma Cirano Silveira, diretor de Pesquisa & Desenvolvimento da HP Inc.

As 50 vagas incluem o cargo de desenvolvedor de software nos níveis júnior, pleno e sênior. A empresa busca profissionais com inglês fluente e que sejam graduados (ou cursando último ano, no caso de nível júnior) em cursos de Tecnologia da Informação. Para os cargos de nível pleno e sênior, especialização e mestrado, além de experiência prévia em projetos internacionais, serão considerados diferenciais.

Para se candidatar, basta acessar o site www.hp.com/jobs.

 

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Tim Cook nomeia executivo para seu antigo lugar, na Apple

Na quinta-feira de manhã, 17 de dezembro, a Apple anunciou Jeff Williams, como Chief Operating Officer (COO). O lugar estava acumulado pelo CEO Tim Cook desde que assumiu o cargo principal da empresa no lugar de Steve Jobs. Williams era vice-presidente de operações e entrou para a Apple em 1998. Coube a ele supervisionar a gigantesca cadeia de suprimento global da empresa desde 2010.

O anúncio, feito em um comunicado à imprensa, trouxe outras novidades na equipe executiva. Johny Srouji, que ingressou na empresa em 2008 para liderar um novo esforço de design de chips, foi promovido a vice-presidente sênior de Tecnologias de Hardware. Phil Schiller, diretor de Marketing Global, vai também cuidar da App Store e “todas as funções relacionadas com programadores” que recaiam sobre essa responsabilidade.

“Como chegamos ao final do ano, nós estamos reconhecendo as contribuições que já foram feitas por dois executivos-chave”, disse Cook nocomunicado. “Jeff é certamente o melhor executivo de operações que…[MAIS]



As profissões que estarão em alta em 2016

As posições que tendem absorver novas atribuições e funções dentro das organizações, expandindo o escopo de trabalho, aliado à consolidação das ações de otimização de custos e eficiência, movimentarão o mercado de trabalho em 2016. É o que aponta pesquisa realizada pela Michael Page, empresa líder mundial em recrutamento executivo de média e alta gestão, parte do PageGroup. A consultoria indica, a partir de análises de mercado, as posições que estarão em alta a partir do próximo ano.

“Diante das incertezas macroeconômicas, as empresas estão priorizando profissionais que possuem larga experiência e, de fato, consigam agregar valor e eficiência ao negócio. O executivo que entender este momento e se colocar à disposição para absorver uma nova função ou dar apoio em mais de uma área, pode se destacar facilmente dentro da companhia”, afirma o Henrique Bessa, diretor da Michael Page.

Confira abaixo as onze posições listadas, quais são suas atribuições, e o cenário das respectivas áreas que impulsionarão as contratações em 2016: 

TI

1) Gerente/Coordenador de Infraestrutura

O que faz: É responsável por toda a gestão de infraestrutura de TI – telecomunicações, suporte (service desk) e data center.

Perfil: Formação em sistemas/ciência da informação e pós-graduação na área é um diferencial

Por que estará em alta em 2016: Infraestrutura de TI afeta diretamente a…[MAIS]



Zenvia contrata em São Paulo e Porto Alegre. Vagas em TI

A Zenvia, de serviços de mobilidade, anuncia processo seletivo para a contratação de 14 profissionais em Porto Alegre (RS) e em São Paulo.

Entre as vagas oferecidas, os destaques são para: Analista de planejamento e gestão, Analista de relacionamento, Analista de projetos, Analista de qualidade, Analista de sistemas, Analista de suporte, Assistente financeiro, Desenvolvedor e Executivo de negócios.

“Somos líderes brasileiros em plataformas digitais de interação com consumidores, queremos profissionais com…[MAIS]



Accenture anuncia Leonardo Framil como CEO para Brasil e América Latina

A Accenture tem Leonardo Framil como CEO para Brasil e América Latina, desde 1º de janeiro. O executivo assume o posto de Roger Ingold, que estava à frente da companhia desde 2004. O executivo ocupava o cargo de diretor executivo sênior e líder da prática de Serviços Financeiros para o País e o continente.

Em sua nova posição, será responsável por apoiar e desenvolver os negócios e as operações da Accenture na região, incluindo o desenvolvimento e execução de estratégias de negócios e posicionamento da empresa para crescimento futuro.

O executivo liderou a prática de Serviços Financeiros no Brasil de 2005 a 2011, período no qual a área adquiriu muitos clientes e expandiu para novos mercados, quadruplicando sua receita. Em 2013, Framil coordenou a aquisição da Vivere, empresa de tecnologia de processamento de crédito imobiliário, ajudando a posicionar a Accenture como provedora líder de BPO (Business Process Outsourcing) no Brasil.

“Leonardo fez contribuições significativas para a Accenture no Brasil, inclusive como líder de Serviços Financeiros no País”, comenta Gianfranco Casati, líder global da Accenture para Mercados Emergentes. “Sua experiência e habilidades de liderança serão ativos valiosos para reforçar nossa marca no Brasil e em toda a América Latina, bem como alavancar os investimentos que…[MAIS]



Dois novos executivos integram a Everis, de consultoria

A everis, consultoria multinacional, pertencente à NTT Data, especializada em negócios e tecnologia, apresenta duas novas contratações. A primeira delas é a chegada de Silvio Antunes (esquerda, na foto) que assume o posto de diretor de Novos Negócios da companhia no Brasil.

Com mais de 25 anos de experiência, a maior parte deles vivenciados no Grupo Telefónia|Vivo, no atendimento a clientes de grande porte dos mais diversos setores, o novo executivo chega para alavancar as oportunidades de negócios da companhia no mercado brasileiro.

Formado em Administração de Empresas e Comércio Exterior pela Faculdade Associadas de São Paulo (FASP), com pós-graduação pela Business Schooll São Paulo (BSP), Antunes possui vasta experiência em distintas empresas internacionais e brasileiras de grande porte.

Já Roberto Celestino Pereira (direita, na foto)  assume o posto de gerente de Inovação e Estratégia na everis Brasil. Formado em Administração de Empresas pela Universidade Paulista (UNIP) e com mestrado em…[MAIS]



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