Começo de ano é sempre uma época de reflexão. Existem dois tipos de pessoas: aquelas que prometeram mudanças no último ano e não as realizaram e as que estão fazendo as promessas para o próximo. A…[read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

…necessidade da mudança é natural, mas agir para que isso realmente ocorra é muito mais complexo.

“No campo profissional a situação se torna ainda mais complexa. A não realização das promessas de crescimento ocasionam um sentimento de grande frustração, desmotivando o profissional”, alerta a palestrante especializada em Liderança Intrapessoal, Luciana Passadori.

Por isso, para planejar de forma eficiente e alcançar todas as metas de 2018 com sucesso, bem como ascender na vida pessoal e profissional é muito importante, buscar antes a auto liderança, para potencializar as competências profissionais, e posteriormente, abrir caminhos para o sucesso tão almejado. Pensando nisso, Luciana Passadori elaborou seis orientações para iniciar efetivamente as mudanças para o próximo ano:

Autoestima e confiança
A falta de confiança afasta o sucesso e impede de cumprir com os objetivos, ou seja, é preciso vencer as barreiras da insegurança;

Quebre paradigmas
Estar propenso a romper padrões preestabelecidos e a buscar pela melhoria de vida às vezes é imprescindível;

Busque melhores resultados
É comum as pessoas viverem em uma zona de conforto profissional e pessoal, assim, se isso não mudar, os resultados não mudam;

Cuidado com os padrões emocionais
Saber reconhecer e controlar as emoções é um passo imprescindível para o sucesso;

Adaptação e pró atividade
Às vezes, mudar não é só para o que se objetiva, mas também para rumos adversos. Este é a famosa resiliência, ou seja, capacidade de se adequar sem esperar ser forçado a isso;

Capacidade de liderança e tomada de decisões
Destacar-se é assumir responsabilidade, é estar a frente. Por isso uma postura de líder é necessária para o sucesso profissional e pessoal.

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