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A adoção de vídeo colaboração está sendo árdua na empresa?

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da Redação
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Por May Chang*

A solução de videoconferência que você adquiriu está coberta de poeira? De acordo com pesquisa realizada pela Polycom em 2016, até 80% das pessoas entrevistadas não percebem que o vídeo está disponível ou não sabem que podem usá-lo. O vídeo evoluiu da sala de reuniões para os nossos bolsos (via os dispositivos móveis), mas os colaboradores nem sempre percebem quando sua empresa faz parte dessa evolução. Se for esse o caso, talvez…[read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

…seja necessário reviver a videoconferência e encorajar sua adoção em sua empresa.

Primeiramente, veremos o que poderia impedir os seus colaboradores de usar sua solução de vídeo – assumindo, é claro, que eles sabem que a videoconferência está disponível para eles. Não há dúvida de que os usuários aceitaram a tecnologia de vídeo em suas vidas pessoais. Soluções como FaceTime, Skype e bate-papo via vídeo do Facebook, tornaram as chamadas de vídeo algo comum. Então, se os usuários não estão utilizando a solução de videoconferência disponível na empresa não é por falta de desejo, mas desconhecimento.

Um provável problema pode ser a solução mantida nas salas de reuniões. A tecnologia de vídeo colaboração percorreu um longo caminho desde o tempo das grandes mesas de reuniões e uma câmera instalada no final da sala. Se a solução instalada na empresa não foi atualizada nos últimos dois anos, provavelmente isso terá de ser feito, e logo, e não simplesmente tirar o “pó da caixa” para que os usuários possam tocá-la.

Hoje, as soluções de vídeo com as quais os usuários estão acostumados têm a ver com mobilidade, com dispositivos móveis, amigáveis e onipresentes. Isso significa que sua solução de vídeo corporativa também deve ser móvel, amigável e onipresente. Vamos dar uma olhada em cada característica de um atual ambiente de vídeo colaboração.

Mobilidade
Os colaboradores estão mais móveis que nunca. Se eles aproveitam os horários de trabalho flexíveis para um melhor equilíbrio de tempo entre a vida profissional e a pessoal, trabalhar remotamente ou simplesmente viajar a negócios, é sinal de que uma crescente base de usuários está trabalhando mais fora do escritório e, com isso, eles dependem cada vez mais de seus dispositivos móveis para fazê-lo.

O verdadeiro sucesso de adoção de vídeo é alcançado quando este se torna uma parte natural do fluxo de trabalho de seus usuários – independentemente da sua localização. Não pode ser limitado a momentos e situações quando um membro da equipe está no escritório e pode ligar a câmera. Se o objetivo é que o vídeo se torne uma parte natural do fluxo de trabalho dos usuários da empresa, então é preciso disponibilizá-lo de qualquer lugar inclusive em seus smartphones e tablets.

Interface amigável
Os profissionais de TI sabem melhor que qualquer um que se a tecnologia é muito difícil de ser usada – ou apresenta qualquer resistência no fluxo de trabalho do usuário – eles deixarão de usá-la. O mesmo acontece com a videoconferência. Se for mais fácil pegar o telefone que começar uma chamada de vídeo, os usuários farão sempre uma ligação telefônica. A solução implementada deve ser inerentemente fácil de usar e requerer treinamento mínimo. Por exemplo, as câmeras no local devem se ajustar automaticamente e os usuários devem poder compartilhar conteúdo com o toque de um botão apenas. A melhor parte: as soluções de vídeo colaboração amigáveis não são apenas viáveis e fáceis para os usuários, pois aliviam o peso sobre a área de TI.

Onipresente, global
Assim como os usuários móveis precisam de acesso a soluções de videoconferência onde quer que estejam, os usuários que atuam localmente, no escritório, também devem ter acesso a videoconferências onde quer que estejam. Não deve haver uma fila para entrar em uma ou duas salas de reuniões equipadas com vídeo. Cada sala deve ser equipada com tecnologia de videoconferência que seja adequada ao espaço. Pequenas salas de reuniões (huddle rooms), por exemplo, devem ser espaços de vídeo colaboração de alta qualidade. Os usuários também podem se juntar a uma chamada de vídeo desde a sua mesa.

Em síntese, não se conseguirá fazer com que os usuários adotem tecnologia de videoconferência se essa está desatualizada. Entretanto, se eles sabem que a empresa mantém uma solução de vídeo colaboração que é móvel, amigável e disponível em qualquer lugar, não demorará muito para que eles possam utilizá-la. Em pouco tempo, os usuários saberão como realizar mais negócios com produtividade, agilidade e eficiência a partir da vídeo colaboração.

 * May Chang, gerente sênior de Enterprise Field Marketing da Polycom

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O clássico Decap Attack chega hoje à coleção SEGA Forever

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da Redação
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Não perca a cabeça! Ou melhor, perca sim, já que a múmia favorita da galera está de volta dando as caras bem a tempo para o Halloween!  Decap Attack chega hoje (25) à coleção SEGA Forever, uma coleção sempre em expansão de jogos clássicos da SEGA de todas as eras dos consoles e que é gratuita para dispositivos móveis.[read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

Todos os jogos da coleção SEGA Forever estão disponíveis gratuitamente na App Store para iPhone e iPad ou Google Play Store para dispositivos Android. Os jogadores que desejarem jogar sem anúncios podem removê-los de uma só vez através de uma compra única pelo aplicativo no valor de US$1.99.

Decap Attack é um jogo de plataforma muito divertido lançado em 1991 para o Mega Drive. O jogo é estrelado por Chuck D. Head, uma múmia sem cabeça criada pelo Dr. Frank N. Stein, que luta contra um exército do submundo encabeçado pelo maquiavélico Max D. Cap. A ação se desenrola numa série de ilhas em forma de partes do corpo humano e traz visuais marcantes. Até mesmo fãs mais hardcore podem não saber, mas Decap Attack é uma ousada e criativa adaptação para o ocidente de Magical Hat no Buttobi Turbo! Daibouken, um jogo lançado exclusivamente no Japão e baseado num anime de sucesso produzido pelo aclamado Studio Pierrot.

Assim como os outros jogos da coleção SEGA Forever, Decap Attack possui características adicionais como placares de líderes, saves na nuvem e suporte a controle. O jogo apresenta ainda o recurso “Rebobinar” – uma nova ferramenta que permite voltar alguns segundos do jogo para repensar e refazer suas ações.

Decap Attack chega hoje junto da próxima atualização diária da App Store e da Google Play Store. O download direto do game poderá ser feito através deste link, assim que o jogo estiver disponível.

Curiosidades
– Decap Attack é uma repaginação do Magical Hat, jogo japonês para Mega Drive da década de 1990.
– O jogo é um sucessor espiritual de um clássico de Master System, Psycho Fox.
– Decap Attack teve múltiplas aparições nos quadrinhos britânicos Sonic the Comic nos anos 90.

Bonus round!
Quer uma mãozinha para passar de fase? Então entre na tela de “Options”, mova o cursor até a palavra “Exit” e pressione “direita, esquerda, esquerda, direita, direita, direita, esquerda, esquerda, botão A”. A opção “Round Select” surgirá na tela. Mude a opção para ON e quando iniciar o jogo lá estará a Seleção de Fases.

 

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Ciberataque global do Bad Rabbit pode afetar o Brasil nas próximas horas

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da Redação
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Na manhã de terça-feira, 24 de outubro, organizações na Rússia e na Ucrânia foram atingidas por um ciberataque massivo em seus sistemas computacionais. O malware, auto-intitulado Bad Rabbit, paralisou computadores críticos. Casos esporádicos também foram registrados na Turquia, Alemanha, Bulgária, Estados Unidos e Japão, de acordo com relatórios de diferentes fontes.

O malware é do tipo ransomware, que criptografa e trava arquivos, exigindo pagamento para liberação.

Várias empresas de infraestrutura foram atingidas. Na Ucrânia, o comprometeu operações de transportes. Uma das vítimas foi o aeroporto de Odessa, que está localizado na terceira maior cidade do país, causando atrasos no voo. O sistema de metrô também foi afetado.

O surto de ramsomware pode chegar no Brasil nas próximas horas, de acordo com especialistas em segurança digital da Adamos Tecnologia. A orientação é para não fazer nenhuma atualização de software entre hoje e amanhã.

“O ataque começa pelo envio de uma mensagem, ofertando uma atualização do Adobe Flash Player. O usuário, portanto, não deve fazer essa atualização. E aos que têm funcionários (no caso de empresas) ou filhos (no caso de usuário doméstico), não esquecer de repassar e reforçar essa mesma orientação”, ressalta o sócio-fundador da Adamos, Roberto Stern.

Os hackers usam engenharia social para que o internauta-usuário acredite ser necessária a atualização dos softwares, dessa forma, ao rodar o instalador o computador se autoinfecta com o malware Bad Rabbit. “Se os softwares comprometidos demandarem atualização nos próximos dias, orientamos a proceder com máxima cautela, e, na dúvida, não permita a atualização até que os antivírus estejam identificando a ameaça”, enfatiza Stern.

Neste ataque, os hackers estão pedindo 0,05 BTC (Bitcoins), aproximadamente US$ 280,00 e, enquanto o pagamento não é realizado, o acesso à máquina fica impedido.

Ataques em série
O Bad Rabbit é o terceiro surto disruptivo de ransomware este ano, seguindo os worms WannaCry e Petya/NotPetya que afetaram inúmeras organizações no segundo trimestre de 2017. As empresas de segurança estão trabalhando para descobrir se o Bad Rabbit pode ser uma variação de um desses códigos maliciosos.

De acordo com informações da comunidade de segurança, os sites usados ​​para propagar o malware foram hospedados nos mesmos servidores que foram usados ​​para distribuir o malware NotPetya em junho de 2017

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Como superar os desafios da segurança da informação

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*Rodrigo Souza

Um dilema para líderes em diversas corporações é descobrir os motivos de a segurança da informação ter se tornado um dos maiores desafios já enfrentado. Poderíamos listar aqui como principais causas as novas ameaças cada vez mais sofisticadas e em maior número, a complexidade dos ambientes das empresas somada a uma crescente variedade de tecnologias ou a falta de capacitação das equipes responsáveis pelos serviços administrados e pela proteção dos ambientes. Ainda poderíamos culpar o baixo índice de conscientização dos colaboradores sobre a importância da informação, aliado à ausência de processos e procedimentos. Porém, a verdade é que não existe uma resposta correta para esta pergunta. [read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

A grande questão na prática é de fato superar este desafio, mas isso é muito mais difícil e complexo do que saber a raiz da questão. Isso porque são inúmeras variáveis que compõem este cenário, e o caminho que leva ao sucesso das iniciativas deve levar em conta todas as variáveis e, então, traçar estratégias para que o controle dos agentes e ambientes minimize os riscos de incidentes.

É importante implementar controles internos e regras claras de compliance, que devem estar em linha com a legislação e ser adotados como uma oportunidade de aperfeiçoamento dos parâmetros de mercado e negócios, além de serem um guia de padrões éticos de controles, conferindo transparência à organização e controle de acesso às informações.

A gestão está associada à diminuição da incerteza em relação a eventos futuros, no caso da segurança da informação de incidentes no ambiente virtual, seja por contaminação de vírus, ataques hackers, sequestro de informações, entre muitos outros riscos cibernéticos. O controle também pode aumentar a eficácia das operações, por meio da diminuição de custos ou de tempo de execução de processos ineficientes e não estruturados.

Para isso, é preciso implementar ainda uma metodologia de monitoramento, com sistemas inteligentes que promovam o acompanhamento sistemático de algumas variáveis, nos quais se avalia se os objetivos estão sendo alcançados, se os limites estabelecidos estão sendo cumpridos e se eventuais falhas estão sendo prontamente identificadas e corrigidas. Os agentes críticos a serem obrigatoriamente avaliados nos processos de segurança da informação são: ameaças, processos, indicadores e pessoas, o agente mais crítico.

As ameaças talvez sejam a variável mais óbvia desta lista, pois, normalmente, é o principal foco da maioria das equipes de segurança cibernética. Com o aumento do número de aplicações disponíveis, principalmente devido ao surgimento de dispositivos móveis inteligentes (smartphones e tablets) atualmente, as ameaças se multiplicam a uma velocidade exponencial e, quanto maior este número, maior é o número de malwares que tentam explorar cada uma dessas ameaças. A sofisticação e a velocidade com a qual estes malwares são desenvolvidos é o que torna o controle das ameaças um processo nada fácil de ser executado.

O segundo item de nossa lista de variáveis é um dos mais relevantes para o controle de ameaças cibernéticas, trata-se da definição e implementação de processos de resposta à incidentes, com etapas bem estabelecidas e regras a serem cumpridas, já que é por meio dele que é possível organizar e definir como as ameaças devem ser mitigadas dentro da organização. Muitas instituições falham nesta questão, pois não possuem metodologias definidas e viáveis para conter incidentes de segurança.

O terceiro item da lista é a variável a qual as áreas de segurança da informação conferem menor grau de criticidade, uma visão que pode ser fatal, pois, por meio de indicadores bem definidos, podemos avaliar se nossos controles (tecnológicos ou não), processos e procedimentos são efetivos e eficazes. Trata-se de um critério que permite mensurar se a estratégia de segurança da informação de uma empresa é assertiva ou não.

Por fim, a quarta variável é a mais importante, pois é o elo mais fraco da corrente no processo de proteção dos dados, que é o fator humano. Uma equipe sem a capacitação adequada, com colaboradores pouco conscientizados é, sem dúvida nenhuma, o maior desafio de uma organização que busca excelência e eficiência na proteção de suas informações.

Não existe uma receita pronta a se aplicar para superar todos os desafios da segurança da informação, porém, para obter sucesso nas iniciativas, algumas questões devem ser consideradas, são elas: capacitação da área de segurança da informação e de todos os colaboradores em um processo contínuo, definição de uma metodologia a ser seguida, alinhamento com a gestão da companhia e com os objetivos de negócios, mensurar as iniciativas. Além disso, é importante possuir um conjunto de soluções tecnológicas que não só protejam os ambientes virtuais, mas também possuam mecanismos de resposta rápida e eficaz a incidentes.

É impossível prever quando, como e onde será realizado um novo ataque como o Petya e o Wannacry, mas é possível estar preparado para evitar ataques e, se não em sua totalidade, conseguir mitigar os desdobramentos destes incidentes, que, além de danos à reputação, podem resultar em perdas financeiras, de marca e mercado.

Garantir a segurança da informação de uma organização é um processo continuo que deve ser reavaliado e reajustado de acordo com as constantes mudanças do cenário em todo o mundo. O gerenciamento de risco consiste em trabalhar com conclusões suficientes de premissas insuficientes, já que não podemos prever eventos futuros e que certamente ocorrerão.

* Rodrigo Cavalcante de Souza é Sócio e Diretor de Tecnologia da Security4IT

 

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Empresas devem “explorar analytics e momentos digitais”, diz Gartner

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da Redação
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A transformação digital não é um produto e, por isso, não é uma mudança tão fácil quanto parece. Atender bem o cliente, fortalecer relacionamentos e ter respostas rápidas às demandas que surgem em um mundo conectado e com trocas constantes de informações é o objetivo de todas as empresas atualmente. Mas do discurso à prática há um longo caminho a seguir, cheios de obstáculos. A notícia boa, é que o analytics – uma tendência madura e com tecnologia confiável à disposição. pode ajudar “Há macroeventos que impulsionam decisões de ciclo maiores. Há oportunidades que levam a uma decisão. Existem episódios aleatórios que ocorrem com pouca frequência e há acontecimentos regulares que justificam uma resposta diferente ao longo do tempo à medida que a maturidade aumenta. São os fatos que nos rodeiam que oferecem oportunidade de aprender, crescer e ganhar”, aponta o vice-presidente de Pesquisas do Gartner, Donald Feinberg.

A consultoria realiza o evento anual Gartner Symposium/ITxpo, no Sheraton São Paulo WTC Hotel até quinta-feira. Nas palestras, os analistas se aconselharam, de maneira enfática, a importância do processamento e do analytics de eventos. Eles desempenham um papel significativo ao permitir que as organizações capitalizem “momentos digitais” de negócios.

A convergência de eventos estabelece uma oportunidade de negócio e o Analytics em tempo real dessas iniciativas, bem como de dados atuais e de contexto mais amplo, pode ser usada para influenciar uma decisão e gerar resultados de negócios bem-sucedidos. Ao analisar o uso de Data & Analytics para explorar os momentos de negócios e conduzir uma melhor tomada de decisões, o Gartner recomenda focar em duas áreas:

Perseguir a Gestão de Decisão como uma Disciplina
A gestão de decisões é a disciplina de projetar e construir sistemas que tomem decisões estruturadas, em que “decisão” significa determinar um curso da ação. A gestão de decisões combina elementos de Analytics, Gestão de Processos de Negócios (BPM – Business Process Management), processamento de regras de negócios, pesquisa da gestão da ciência/operações e, em um número crescente de situações, aprendizado de máquina.

O uso precoce da gestão de decisões foi concentrado em subscrições de seguro e empréstimo, aprovação de hipotecas, alocação de recursos, logística e aplicações do setor público, como aprovação de permissão e determinação de subsídios, assistência social e impostos. Recentemente, a gestão de decisões se espalhou para outras aplicações intensivas de dados e lógica, como detecção de fraude, gestão de riscos, venda cruzada e muitas outras, em praticamente todas as indústrias.

“No entanto, a maioria das empresas ainda tem experiência limitada e equipe especializada em gestão de decisões”, afirma Feinberg. “Os analistas de negócios devem aprender onde usá-la. Eles também devem entender quando automatizar a tomada de decisões e quando usar abordagens de suporte à decisão.”

Criar uma Infraestrutura Flexível de Gerenciamento de Dados
A modernização das estratégias de gerenciamento de dados permitirá que os líderes de Data & Analytics equilibrem seus objetivos mais importantes – oferecendo os recursos ágeis de gerenciamento de dados necessários para apoiar a transformação dos negócios digitais – contra as demandas contínuas para redução de custos e eficiência operacional.

“Com os dados espalhados em todo lugar – on-premises e em Nuvem – e as demandas de acesso a todos os dados (internos e externos à organização), torna-se óbvio que apenas a coleta de informações não será mais suficiente”, diz Feinberg. “Os líderes de Data & Analytics também precisarão equilibrar a coleta e conexão de dados para auxiliar a produção ou os usos fundamentais de dados e experimentação com informações. Eles precisarão otimizar os custos e apoiar a inovação. Isso exigirá uma moderna estratégia de gerenciamento de dados que lhes permita navegar entre práticas tradicionais e emergentes, abordagens de inovação e a propaganda exagerada dos fornecedores.”

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Harley Davidson University comemora 100 anos

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A Harley-Davidson Motor Company é uma companhia diferente tanto pelos produtos que oferece no mercado quanto pela qualidade dos serviços de atendimento e pós-vendas dedicados aos clientes em todo o mundo. O alto padrão mundial que a marca mantém requer um treinamento cuidadoso de todos os técnicos da rede de concessionárias presente em diversos países. [read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

Para manter seu nível de excelência em atendimento, a marca conta com um moderno Centro de Treinamento localizado nas dependências da matriz, em Milwaukee, no estado norte-americano de Wisconsin. Lá, os técnicos podem constantemente aprimorar seus conhecimentos e se manterem atualizados sobre as mudanças de line-up e novos produtos.

Atualmente, a HDU ocupa um espaço de mais de 2,8 mil m², em dois andares na sede da Motor Company, na Juneau Avenue, incluindo cinco laboratórios de aprendizado de alta tecnologia e quatro salas de aula. A cada ano, mais de mil técnicos, assim como vários funcionários de outros departamentos das concessionárias, passam pelo local, com o objetivo de se tornarem técnicos mestres, certificados pela Harley-Davidson.

Para atingir esse patamar de reconhecimento, os funcionários da rede de concessionárias H-D precisam completar, pelo menos, 60 meses de serviço em uma concessionária autorizada, 263 horas de aula em treinamentos presenciais, mais de 50 aulas online, participação em fóruns técnicos, atualizações e avaliações,

Na comemoração dos 100 anos da HDU e em celebração às dezenas de milhares de técnicos capacitados para oferecer aos clientes o que há de melhor no universo da marca, a Harley-Davidson do Brasil compartilha uma lista de cinco curiosidades a respeito da divisão de ensino da companhia.

Como tudo começou
Precursora da Harley-Davidson University (HDU), a H-D Quartermaster School iniciou suas atividades oficialmente em 1917, como um programa de treinamento e assistência para mecânicos militares dos Estados Unidos, para que eles pudessem entender melhor o funcionamento das motocicletas que usavam durante a Primeira Guerra Mundial. Na época, o lugar era um simples galpão, remanescente da primeira “fábrica” da Motor Company, mas era o suficiente para o aprendizado dos mecânicos.

Harley-Davidson Service School
Após a Primeira Guerra Mundial, o nome do Centro de Treinamento oficial da marca foi alterado para a Harley-Davidson Service School, e as inscrições foram abertas para os funcionários das concessionárias autorizadas Harley-Davidson. De acordo com os arquivos históricos da companhia, as avaliações dos alunos eram rigorosas.

HDU
Com a Segunda Guerra Mundial, o foco do treinamento mudou de volta para os militares, e o nome Quartermaster School também, para que a companhia pudesse fornecer 100% de atenção para as instituições militares dos Estados Unidos. Após a guerra, o nome Harley-Davidson Service School voltou a ser empregado e foi utilizado até o final da década de 1990, quando todos os esforços de treinamento foram unificados sob o novo e imponente nome: Harley-Davidson University.

A Revolução Digital
No final da década de 1990, a HDU passa a oferecer cursos de e-learning e depois adotando uma plataforma online em 2001. Foi nesse ano que também lançou seu primeiro sistema altamente personalizado de gerenciamento de aprendizagem.

Crescimento Global
Desde que a primeira aula da Harley-Davidson Service School foi realizada no Japão, em 1928, os programas e instalações de treinamento da HDU se expandiram para treinar os técnicos das concessionárias em todo o mundo. A herança de orgulho da Harley-Davidson University garante que os concessionários autorizados da marca e a equipe treinada das fábricas sejam especialistas em manutenção e serviços para todas as motocicletas da companhia.

No Brasil, o Centro de Treinamento da Harley-Davidson mantém o alto padrão de qualidade exigido pela HDMC, com a parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de São Paulo, o SENAI-SP. As instalações da Harley-Davidson ficam localizadas na Escola SENAI Conde José Vicente de Azevedo, no bairro do Ipiranga, em São Paulo.

A marca de mais de 110 anos de história e seu Centro de Treinamento que completa 100 anos de existência, são a provas concretas de que a companhia oferece aos seus clientes muito mais do que motocicletas e produtos inigualáveis. A marca preocupa-se, principalmente, em disponibilizar serviços de qualidade e excelência ao redor do mundo para garantir que seus consumidores tenham sempre e cada vez mais a melhor experiência Harley-Davidson, usufruam de seu lifestyle incomparável.

A Harley-Davidson do Brasil, em consonância com a matriz Harley-Davidson Motor Company, trabalha e investe constantemente, não apenas na capacitação de mecânicos e técnicos especializados das concessionárias e de sua fábrica em Manaus (AM), como também na qualidade de atendimento da rede, garantindo, dessa forma, que a marca continue a perpetuar seus valores para as próximas gerações.

 

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Startup Indigosoft anuncia nova gerente de RH

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A Indigosoft – startup brasileira especializada em soluções de automação de processos complexos – acaba de anunciar a contratação de Grácia Anacleto. Ela será responsável pela gerência do RH e se une ao time com novas propostas para planejamento e atividades que tragam melhores resultados para a gestão organizacional.

Grácia tem experiência em Gestão de Conhecimento, Educação à Distância e Gestão de Mudanças Organizacionais. É comunicadora por formação e desde 2008 é profissional de Recursos Humanos. Ela já atuou em empresas como Alcoa, Sadia e HSBC na implantação de portais corporativos, e na Pernambucanas, na gerência de Treinamento e Desenvolvimento. Neste cargo estavam sob sua responsabilidade o ciclo de Avaliação por Competências, Mapeamento de Talentos e Sucessores, Pesquisa de Clima e gestão do sistema de Educação Corporativa.

“O meu desafio agora é a partir da minha experiência aplicar na Indigosoft uma nova gestão focada na comunicação e no relacionamento dos colaboradores para auxiliar nos problemas e nas tomadas de decisão” explica Grácia.

A Indigosoft tem 93 profissionais.

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Cinco dicas para empreender com sucesso em espaços de coworking

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Empreendedorismo e coworking são palavras bem comuns atualmente. A crescente velocidade com que nos desenvolvemos faz surgir a cada dia novas atividades e oportunidades a desbravar no mundo dos negócios. [read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

Criado em 2005 por um norte-americano que decidiu dividir o apartamento para trabalhar com amigos, os espaços de coworking têm acompanhado essa evolução e se firmado cada vez mais como ótima opção para quem deseja empreender com criatividade, sem arcar com os elevados custos que acompanham modelos m ais tradicionais de negócios. Com base em sua experiência à frente da empresa HLS, que completa um ano como primeiro coworking de beleza do Brasil, o empresário e arquiteto Xico Ekman dá cinco dicas para empreender com sucesso em espaços compartilhados de trabalho.

1) Economia
Além de oferecer toda infraestrutura de suporte profissional e um local físico para trabalhar, atender clientes e fazer reuniões, a economia para o bolso e a perspectiva de autonomia financeira são fatores atraentes. Coworkings oferecem planos bem flexíveis de locação, inclusive por hora – algo que passa bem longe dos engessados contratos de aluguel com cláusulas sobre pagamentos e multas  de rescisão antes do período.

2) Liberdade
No coworking, o empreendedor é o mestre de seu domínio, com autonomia para escolher carga horária e dias de trabalho, possibilitando assim conciliar a iniciativa empreendedora com trabalhos que por ventura exerça em paralelo. E, verdade seja dita: quanto maior a segurança e a flexibilidade, maior a gana empreendedora para correr atrás dos próprios sonhos.

3) Networking
Uma das principais vantagens dos espaços compartilhados é a socialização que o ambiente propicia. A comunicação e a troca de ideias são espontâneas entre os profissionais, expandindo horizontes e contatos. Coworkings também são ótimos para turbinar a criatividade. Estar ‘antenado, atento e aberto’ faz a diferença e facilita qualquer relação.

4) Estilo de Vida
Empreender é pesquisar, estudar, planejar, correr atrás e botar a mão na massa para produzir, sem preguiça. É apostar na valorização profissional e na geração de oportunidades. Nesse sentido, o coworking subverte e muda a atual lógica de business, favorecendo o empreendedorismo e a possibilidade de praticar valores mais justos de mercado. Isso não tem nada a ver com sorte. Empreender é um estilo de vida. Mas, se ainda assim quiser usar a palavra ‘sorte’, lembre-se que sorte só existe quando o preparo encontra a oportunidade.

5) Oportunidade
O futuro é vasto demais para ser calcado em apenas um padrão dominante. O coworking é um dos modelos que mais vem se estabelecendo a nível global como base possível e inteligente nas relações de trabalho, encontrando e oferecendo oportunidades possíveis e adequadas para diversas atividades. Ainda há muito a analisar em relação às possibilidades e a tudo que pode ser feito em termos de coworking. O que vem pela frente, nesse mercado, vai nos deixar sem fôlego. Acredite!

 

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Cinco lugares românticos na Jamaica convidam casais a se reconectarem no Home of All Right

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A alta temporada esquenta o clima de amor na Jamaica, com dias de sol plenos e praias maravilhosas –  mais uma razão para você planejar uma bela estada no Home of All Right o quanto antes! E você nem precisa esperar pelo próximo Dia dos Namorados, que ainda está bem longe, pra viver um amor de cinema.  A Jamaica tem as locações ideais para que casais apaixonados vivam uma experiência inesquecível. [read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

Em adição às águas de azul incrível, praias perfeitas, pôr do sol inspirador e dias ensolarados, existe uma série de locações encantadoras para que os casais reacendam a paixão na ilha onde o verão é eterno:

Quando você quer que seja somente você e o seu grande amor, existe também o Rio Martha Brae (e um capitão especialista em rafting, é claro) pra levar o casal em uma balsa de 10 metros a deslizar serenamente pelas paisagens tropicais (capa).

Em Falmouth, quando os visitantes mexem seus corpos na fosforescente Luminous Lagoon, organismos microscópicos se agitam na lagoa fazendo a água ficar toda luminosa e brilhar magicamente à noite. O fenômeno é raro e só é visto em três lugares no mundo. Então aproveite essa experiência única com a sua cara metade.

Um penhasco de 518 metros em South Coast é tudo que vocês precisam. O Lovers’ Leap oferece uma das vistas mais pitorescas da Jamaica. Aproveite este estonteante cenário da ilha lado a lado com sua paixão, enquanto aprende mais sobre a história do penhasco – reza a lenda que dois jovens escravos e amantes pularam para a morte, temendo que eles fossem separados se a história de amor secreto viesse à tona.

Já o nevoeiro tropical no topo das icônicas Blue Mountains cria o cenário dos sonhos com uma aura quase celestial acima da ilha. Casais podem se sentir reclusos e longe do resto do mundo experimentando a mágica deste lugar em um tour de bicicleta para explorar o local onde se cultiva um dos cafés mais caros do mundo.

Mas se você e seu grande amor querem se sentir verdadeiramente no topo do mundo, por que não vivenciarem a Jamaica em um voo de helicóptero? O voo decola do aeroporto de Montego Bay com destino à capital do casual, Negril. A viagem proporciona aos turistas uma vista única da ilha e da belíssima costa.

Para mais informações sobre a Jamaica ou para planejar sua próxima escapada romântica, visite o site oficial.

 

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Nubank anuncia a NuConta, sua conta corrente digital sem tarifas

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da Redação
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A Nubank anunciou, em evento realizado na cidade de São Paulo (e até por transmissão ao vivo pela internet) o que muitos clientes aguardavam ansiosos: a criação da NuConta, que vai permitir transferências em tempo real e sem custo, pagamento de faturas e até investimentos. [read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

Quem já é cliente Nubank poderá abrir uma conta com “dois cliques”, segundo David Vélez, fundador da fintech, até então sinônimo de cartão de crédito sem anuidade. Os novos clientes poderão baixar o aplicativo e solicitar a abertura da conta, que em poucos minutos estará ativa. Não é necessário aguardar pela análise de crédito, como no cartão.

“Nossa verdadeira revolução começa hoje. Nós redefinimos o jeito que as pessoas vão guardar e investir seu dinheiro”, disse o executivo em evento de lançamento da conta digital do Nubank nesta última terça-feira (24), em São Paulo.

“O mais legal da NuConta é que é para 100% da população brasileira. Uma verdadeira revolução só faz sentido se for pra todo mundo, e é por isso que nossa revolução começa agora”, afirmou o executivo. Ele também explicou que o Nubank (ainda) não virou um banco digital. “Nós criamos uma conta de pagamentos, que permite coisas semelhantes a uma conta corrente de qualquer banco.” Segundo Vélez, a fintech tem um pedido aberto no Banco Central para ser registrada como instituição financeira há dois anos, mas ainda não foi aprovado. “Está na reta final.”

NuConta
Interessados podem se cadastrar na lista de espera da NuConta neste endereço. Na primeira fase, apenas alguns clientes serão aceitos para o que o Nubank chama de “fase beta”. A expansão para uma parte maior da base deve ocorrer nos próximos meses.

Todo mundo que criar a NuConta e transferir seu dinheiro para ela, já estará investindo automaticamente. Ele começará a render 8,13% ao ano. A empresa quer tornar os investimentos mais acessíveis para todos os cidadãos, que não precisarão ter uma grande noção do funcionamento para ver o próprio dinheiro mais valorizado.“O dinheiro dos clientes que estará na NuConta vai estar aplicado em Tesouro Direito, rendendo algo próximo a SELIC”, disse Vélez.

A NuConta é uma conta totalmente digital, desde o atendimento às transações. Os usuários poderão realizar transferências gratuitas ilimitadas entre contas Nu (nesse caso, o dinheiro é recebido em tempo real) e para qualquer banco. A conta do cartão de crédito Nubank, para quem possui, poderá ser paga em débito automático e ter o limite liberado instantaneamente.

Com a NuConta, o consumidor não paga nada e ainda vê o dinheiro render mais que na poupança. E isso não é uma opção, ou seja, todo dinheiro na NuConta será aplicado, mas o cliente poderá usar o dinheiro a qualquer hora, sem a necessidade de esperar o resgate. “É o fim daquela história de não saber onde investir ou desconfiar se o gerente está aplicando seu dinheiro da melhor forma”, afirmou o fundador.

Pelo rendimento da NuConta, o cliente não pagará taxa alguma. Também é importante ressaltar que é uma conta pré-paga, ou seja, não tem cheque especial — o cliente não terá a opção de ficar com saldo negativo, só poderá usar o dinheiro que estiver na conta. Além disso, num primeiro momento, o Nubank não vai disponibilizar cartão de débito para quem tiver a NuConta. “Se a gente sentir que as pessoas precisam disso, podemos ter no futuro. Mas neste primeiro momento, não.”

Sobre as transferências, elas serão 100% gratuitas —tanto entre NuContas quanto para outros bancos. “O cliente também poderá fazer o pagamento da fatura do cartão Nubank através da NuConta a qualquer hora e em qualquer dia da semana, em poucos segundos. O limite do cliente será ajustado rapidamente após a confirmação do pagamento”, finalizou Vélez.

 

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NIVEA cria iniciativa online para destinar mais recursos ao Teleton

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da Redação
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Boas ações merecem ser compartilhadas sempre! Pelo quinto ano consecutivo, a NIVEA apoiará a campanha de arrecadação realizada pelo Teleton. Além da doação anual para os projetos educacionais da instituição, a marca iniciou um movimento nas redes sociais para aproximar as pessoas da causa. A cada compartilhamento ou curtida na postagem da campanha, será revertido o valor de R$ 1,00 em produtos para o projeto. A iniciativa irá até dia 27 de outubro e poderá chegar até R$ 50 mil. [read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

O Teleton, uma das principais formas de captação de recursos da Associação de Assistência à Criança Deficiente (AACD), completa 20 anos em 2017. A maratona televisiva acontecerá nos dias 27 e 28 deste mês e tem como objetivo atingir R$ 28 milhões, que serão destinados à manutenção das Unidades e do Hospital AACD.

Nós cuidamos
Além do apoio ao Teleton, a plataforma de Sustentabilidade “Nós cuidamos” do Grupo Beiersdorf, dententor da marca NIVEA, lançada em 2012, conta com objetivos claros e de longo prazo divididos em três pilares de atuação: Planeta, Produtos e Pessoas. A plataforma servirá como um guia para a companhia até 2020.

Sob o eixo “Pessoas”, a NIVEA tem como objetivo beneficiar 85 mil famílias brasileiras até 2020. Já a meta global, visa alcançar 1 milhão de famílias. Dentro desta categoria está a parceria entre NIVEA e AACD, que acontece desde 2012. As doações, antes direcionadas as instituições como um todo, passou para os projetos educacionais da instituição em 2014. O objetivo é melhorar o desempenho e as capacidades de cada paciente, além de orientar familiares e/ou cuidadores para que estimulem e maximizem o desenvolvimento das crianças atendidas.

 

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Desafios do C-level

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da Redação
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* Por Antônio Carlos Guimarães

Puxado principalmente por projetos de TIC, o mercado de TI deve crescer cerca de 2,5% ainda em 2017. O dado, da IDC, reafirma o potencial de crescimento desse setor ano após ano, mesmo com o cenário econômico mais instável. Acontece que, olhando de maneira mais ampla, a dinâmica do mercado de TI muda rapidamente. Os processos estão cada vez mais ágeis e o volume de informações capturadas é cada vez mais monstruoso.

Para acompanhar essas mudanças, as empresas precisam adaptar a forma como faziam (ou fazem ainda) negócios. As organizações devem ser mais dinâmicas e muito menos burocráticas. Os clientes já não buscam apenas por hardwares ou softwares, vendidos separadamente, para encontrar respostas de suas necessidades. Eles querem (e precisam de) soluções completas, capazes de resolver os desafios de negócios atuais.

Ter um parceiro que entregue a solução do problema é o que todas as companhias desejam. E essa é uma grande oportunidade para fornecedores e desenvolvedores. Automatizar e otimizar processos é fundamental em um cenário como este, repleto de mudanças, e os CEOs, CFOs, CTOs, COOs e todos os c-Level precisam se adaptar para conseguir inovar, de verdade, dentro de suas organizações.

Um bom ponto de partida é mapear todos os processos dentro da companhia e automatizar o máximo de procedimentos operacionais. Automatizar é sinônimo de produtividade. Imagine treinar toda uma equipe para usar determinado software, passar meses investindo em certificações, e, de repente, surge um outro mais completo no mercado. Com tantas mudanças, isso é um grande risco, claro. E, com a automatização, você pula essa etapa de treinamentos e permite, inclusive, que seu time de TI se dedique ao que realmente importa: ações que tragam valor e resultados para o seu core business.

Outro passo importante é a otimização. As empresas precisam mapear todos os seus procedimentos para entender o que pode ter mais desempenho, com menor custo. Metodologias como design thinking e canvas podem ajudar muito nesse sentido. Inclusive, tem sido cada vez mais comum ouvir falar de companhias que fazem hackatons para executar determinados projetos – a companhia chama parceiros, fornecedores e clientes (por que não?) para cocriar e entregar as soluções mais completas possíveis.

A transformação digital, tão falada precisa ser colocada em prática, através do patrocínio dos principais executivos. Eles precisam estar engajados, oferecer as diretrizes e, ao mesmo tempo, conseguir oferecer autonomia para suas equipes. Promover a integração de todas as áreas se faz essencial. Hoje em dia, é impossível pensar em uma área de TI que não acompanhe, de perto, os passos do time de negócios da empresa – se isso acontece dentro da sua companhia, é preciso, urgentemente, rever os processos.

Omnichannel
Os c-Level não podem deixar de lado, também, a questão da entrega multicanal. Ouvimos muito falar sobre a importância de ser omnichannel, mas algumas companhias ainda não entenderam essa importância. Hoje, são muitos os pontos de contato entre as empresas e seus clientes – e ainda mais, com o cliente do cliente. É preciso garantir que todos os pontos são consistentes e que as informações estão totalmente integradas, desde dados de um SAC para o usuário final até o time de vendas B2B. A empresa é uma só, independentemente da plataforma. A experiência do usuário, seja ele B2C, B2B ou B2B2C, tem que ser a mesma em todos os pontos de contato respeitando suas particularidades.

Os modelos de negócios de TI tradicionais já coexistem com estes novos formatos, claro. É comum ter este período de transição, mas, em algum momento, teremos apenas os novos e é para isso que os C-Level precisam estar atentos e engajados. Vale lembrar, inclusive, a forma como as empresas contratam também mudou. Manter uma equipe de TI multidisciplinar, sempre atualizada, com tantas tecnologias novas e surgindo é muito difícil às vezes inviável. Por isso a importância de ter bons parceiros para conseguir terceirizar essa missão.

Quanto mais colaborativo for o modelo para fazer negócios, melhores serão os resultados. E é nisso que os executivos e as empresas devem apostar daqui para frente. Fazer junto é fazer melhor.

* evangelista de cloud da Fujitsu no Brasil

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Automação inteligente e inteligência artificial: qual é a diferença?

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da Redação
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A inteligência artificial tornou-se indispensável para as empresas que querem manter a competitividade, bem como conectar diversos espaços e fornecer opções para adaptar seus processos e/ou produtos ao mundo inteligente. O estudo “Modernização de TI: do crítico à transformação digital” com executivos C-Level no Brasil, realizado pela Vanson Bourne, encomendado pela Avanade e divulgado em maio 2017, confirma esta tendência. Os dados apontam que 100% dos entrevistados concordam que a automação de processos é uma tecnologia chave para atender aos novos requisitos do negócio digital, sendo que 63% são categóricos em concordar com a nova realidade. Ao mesmo tempo, a maioria das organizações entrevistadas espera implantar a automação de processos nos próximos três anos.

Mas a inteligência artificial (IA) é, na verdade um conceito amplo, além de estar em evolução constante. Máquinas inteligentes mesmo são ainda coisa para o futuro. Já as diversas formas de automatização e aprendizado dos sistemas computacionais é algo que já pode ser percebido hoje.

Para aumentar as capacidades dos trabalhadores e superar o patamar de produtividade, as organizações abrangerão, principalmente, duas formas de tecnologias IA:

· A Automação Inteligente, em que as máquinas imitam a aprendizagem, a tomada de decisão e as ações dos seres humanos por meio da inteligência habilitada por serviços analíticos e cognitivos avançados, por exemplo, bots de bate-papo, reconhecimento de objetos e fala e processamento de linguagem natural;

· A Automação Robotizada de Processos (RPA – Robotic Process Automation), em que robôs baseados em software são usados para processar tarefas manuais repetitivas e de alto volume que usam dados estruturados, por exemplo, solicitação de seguros.

“Há um consenso que as abordagens de engenharia de software modernas e o processo de tecnologias de automação são fundamentais no sentido de endereçar os novos requisitos de negócios digitais e proporcionar recompensas para empresas preparadas a fim de aproveitar todo o seu potencial. É um momento excelente para os tomadores de decisão de TI, já que podem defender a modernização, articular o valor comercial e colocar as habilidades certas para implementações de sucesso”, afirma Marcelo Serigo, Líder de Estratégia Digital da Avanade.

Vagas de trabalho
Já a pesquisa global “Platô de Produtividade: O que está te afastando?”, encomendada pela Avanade, que ouviu 800 executivos C-Level e tomadores de decisão em TI, indica que maioria dos líderes globais, ao contrário do senso comum, acredita que a automação inteligente aumentará a força de trabalho humano ao invés de substituir empregos. O estudo também afirma que 86% dos líderes empresariais globais creem que sua organização deva implantar a automação inteligente para ser um líder em seu setor e 31% das organizações já estão usando automação inteligente e a previsão é que, até 2020, 67% das empresas adote esta tecnologia.

Os resultados confirmam que a inclusão da automação inteligente será fundamental para as organizações romperem o platô de produtividade e serem mais competitivas. Agora é o momento para os líderes estabelecerem uma visão clara de que IA é o centro do mundo dos negócios e começar a educar equipes sobre o potencial da automação inteligente a fim de impulsionar as capacidades pessoais e profissionais.

As transformações trazidas pela IA são profundas e as decisões tomadas hoje gerarão um impacto expressivo nas empresas. “Não podemos dizer exatamente o que acontecerá a seguir, mas podemos dizer que precisamos nos planejar para isso agora”, alerta Marcelo Serigo.

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Fundação Telefônica Vivo promove feira de adoção de cães e gatos

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da Redação
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A Fundação Telefônica Vivo promoverá uma feira de adoção de cães e gatos nos dias 26 e 27 de outubro no edifício Ecoberrini, sede da Vivo em São Paulo. A ação faz parte da 12º edição do Dia dos Voluntários Telefônica que, este ano, mobiliza mais de cinco mil colaboradores do grupo no Brasil em cerca de 600 atividades voluntárias, distribuídas em 40 cidades do País. [read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

A feira de adoção será realizada em parceria com três instituições que atuam na promoção de ações efetivas em benefício da saúde e bem-estar dos animais: Ampara Animal, que atua com projetos educativos, propagação da adoção e esterilização para controle populacional; Projeto Cãopanheiras, iniciativa que apoia ONGs e protetores de animais independentes, além de contar com uma linha de produtos personalizados em que 100% da renda é revertida em doação; e Associação Mata Ciliar, que desenvolve trabalhos de educação ambiental e é referência na área de reabilitação da fauna silvestre.

O evento é gratuito e será aberto ao público. Os animais, de todos os portes e idades, poderão ser visitados e adotados entre 10h e 16h no estacionamento da Vivo na Av. Luis Carlos Berrini, 1376. Quem visitar a feira para conhecer os pets, também poderá ajudar os animais carentes doando ração, remédios ou brinquedos.

Durante o evento, também será possível apoiar a causa animal adquirindo vouchers de doação nos valores de R$ 10, R$ 20 ou R$ 30. Para fazer a adoção, o candidato deve ter mais de 18 anos e apresentar o comprovante de residência e RG, além de ter uma forma segura de transformar o animal e passar pela triagem, que avalia questões ligadas ao perfil familiar, rotina do adotante, histórico com animais, segurança e necessidades do animal.

 

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LATAM Airlines Brasil terá internet para passageiros em 2018

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da Redação
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A companhia aérea LATAM Airlines começará a oferecer o serviço de Internet a bordo em seus voos a partir do primeiro trimestre de 2018. O Wi-Fi será instalado de forma gradual em todas as aeronaves que fazem rotas dentro do país e voos que liguem o Brasil ao restante da América Latina até o fim do primeiro semestre de 2019.

“Estamos muito felizes, pois selecionamos o que existe de mais moderno e inovador no mercado para tornar nossa experiência a bordo ainda mais completa e diversificada. Com a integração da conexão à internet ao LATAM Entertainment, nosso sistema de entretenimento de bordo, o passageiro terá toda a liberdade para escolher como quer aproveitar sua viagem em nossos aviões”, afirma Jerome Cadier, CEO da LATAM Airlines Brasil.

Pacotes
O sistema será fornecido pela Gogo, empresa com experiência global no acesso à internet por satélite dentro de aeronaves. A proposta é oferecer opções de conexão que atendam a todo tipo de necessidade. Haverá pacotes tanto para aqueles que querem um serviço básico (para ver e-mails e mandar mensagens), quanto para aqueles que queiram usar serviços de streaming.

O serviço de internet também chegará gradativamente aos demais mercados onde o Grupo LATAM opera, em datas a serem comunicadas oportunamente.

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Cinco maneiras para economizar na Black Friday

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da Redação
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A pouco mais de um mês para a Black Friday, os consumidores já começam se preparar para o tão esperado dia de ofertas. Uma ótima opção para quem quer economizar é comprar em marketplaces – plataforma que reúne diversos lojistas – como o Mercado Livre, Amazon, Americanas e Walmart. [read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

Com isso, listamos cinco dicas para o cliente aproveitar a Black Friday nos chamados shoppings virtuais, com a ajuda de Frederico Flores, especialista em comércio eletrônico e CEO da Becommerce. Acompanhe!

  1. O marketplace compara os preços para você

Comparar os preços é essencial para quem quer aproveitar a Black Friday sem ter dor de cabeça. Nos marketplaces, essa comparação é bem mais rápida, pois as plataformas já reúnem diversas lojas digitais em um só lugar – o que facilita a busca pelos melhores preços na Black Friday. Ao optar pelas compras nos shoppings virtuais, os clientes ganham tempo e não precisam visitar dezenas de e-commerces para encontrar a oferta mais adequada para seu bolso.

  1. Se cadastre com antecedência nos marketplaces

Para realizar compras online geralmente os sites pedem um cadastro prévio, com nome, CPF, endereço e outras informações. A fim de facilitar as compras na Black Friday, é ideal que o cliente tenha realizado esse processo com antecedência e que também já esteja logado na página. Isso evita que o usuário perca a promoção enquanto preenche os dados do cadastro.

  1. Faça filtros, análise o produto e entenda os prazos

O famoso “dar uma olhadinha” também é válido nas compras online, portanto, verifique as fotos, analise os anúncios e pesquise bem antes de clicar em “comprar”. Durante a Black Friday, muitas pessoas acabam comprando por impulso para aproveitar os preços mais baixos, porém é importante fazer uma boa pesquisa. Lembre-se: preço é apenas uma das coisas a serem avaliadas no momento da compra. Algumas páginas possibilitam filtrar as opções de compra, facilitando a vida dos clientes. Na maioria dos marketplaces, por exemplo, é possível buscar por preço, reputação do vendedor, produtos mais vendidos e categorias. Cuidado também com os prazos informados para a entrega, já que alguns vendedores trabalham com estoque de terceiros para garantir maiores descontos. O ponto negativo isso é que o prazo de postagem pode ser maior.

  1. Pague com cartão de crédito

Os marketplaces disponibilizam várias formas de pagamento: boleto, cartões de crédito, débito e meios de pagamentos online, como PayPal, MercadoPago e Pagseguro. No entanto, para quem deseja aprovar o pedido com agilidade e, consequentemente, recebê-lo mais rapidamente, a dica é optar pelo cartão de crédito – a aprovação desse meio de pagamento costuma levar poucos minutos, enquanto o boleto – mesmo que seja pago no dia de sua emissão – acaba levando alguns dias úteis para compensação. As plataformas têm sistema de criptografia que assegura as informações dos clientes e evita qualquer tipo de fraude com os dados dos cartões de crédito.

  1. Não esqueça o valor do frete

A maioria dos produtos vendidos nos marketplaces tem o frete cobrado do cliente, mas é preciso ficar atento aos custos do envio para sua cidade. De nada adianta pagar barato no produto e perder a economia por conta de um frete acima da média. Os shoppings virtuais abrigam lojistas de todas as regiões e, por conta disso, o frete pode acabar ficando caro, por exemplo, se a loja responsável pela entrega estiver localizada em um estado distante da residência do comprador.

 

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XBOX liberou a retrocompatibilidade em seus consoles

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da Redação
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Notícia ótima para os fãs de jogos mais antigos! A partir de hoje (24), os gamers poderão jogar três gerações de jogos Xbox em um único console! Está disponível o recurso de retrocompatibilidade, que permite que games do Xbox original sejam jogados no Xbox One e, futuramente, no Xbox One X. Cores expandidas e contagem de pixels nove vezes maior são algumas das melhorias que surgem com o recurso. [read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

No momento são 13 jogos do Xbox Original lançados no Programa de Retrocompatibilidade de Xbox One, como Star Wars: Knights of the Old Republic e Crimson Skies: High Road to Revenge. Até o ano que vem a Microsoft prometeu disponibilizar mais clássicos.

Para saber mais sobre o recurso e conferir a lista completa de jogos lançados, acesse o News Center da Microsoft Brasil.

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Maior festival de inovação do Brasil reúne gigantes da tecnologia em São Paulo

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da Redação
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Entre os dias 5 e 12 de novembro, a capital paulista recebe a terceira edição da São Paulo Tech Week (SPTW). O festival busca reforçar o posicionamento da cidade como hub global de inovação e estimula as organizações a utilizarem a semana como plataforma para negócios, para exposição de produtos e serviços inovadores e para formar novos talentos. [read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]

A expectativa é que sejam realizados mais de 200 eventos focados no futuro da tecnologia, envolvendo cerca de 75 mil pessoas e incentivando a geração de negócios e as iniciativas sociais para inclusão digital, desenvolvimento e formação de novos talentos.

O presidente da São Paulo Negócios, agência responsável pela organização do SPTW, Juan Quirós, enfatiza que o objetivo do festival é espalhar pela cidade diversas atrações explorando o que promete ser o futuro, fazendo do município palco para experimentação de tecnologias inovadoras. “O importante é mostrar ao Brasil e ao mundo que São Paulo é o lugar certo para investir e fazer negócios em tecnologia”, destaca Quirós.

Um dos eventos-âncora do festival, o IT Forum Expo acontece nos dias 7 e 8 de novembro, espera 8 mil profissionais da área e trará palestrantes como Lucas Vargas, CEO do Viva Real; Marco Antonio Carvalho, Head de Growth Management Latam do Facebook; Fernando Nogueira Cesar, Gerente de OEM e Soluções IoT da Dell; Marcelo Porto, presidente da IBM Brasil; e Fiamma Zarife, diretora-geral do Twitter no Brasil, entre muitos outros.

Outros destaques da agenda são:

  • Startup Weekend Travel Tech

Trata-se de um evento imersivo, no qual os empreendedores devem validar novas ideias, criar o MVP e conseguir clientes em um fim de semana. Participam executivos de turismo, desenvolvedores, designers e empreendedores. A atividade será realizada na Oxigênio Aceleradora (Rua Conselheiro Nébias, 1530 – Campos Elíseos), nos dias 10, 11 e 12 de novembro.

  • Casa das Empreendedoras

A segunda edição da Casa das Empreendedoras, evento que visa incentivar o protagonismo das mulheres paulistanas fundadoras de negócios e startups, acontece nos dias 06, 07, 08 e 09 de novembro. O evento é realizado pela Rede Mulher Empreendedora e pela Prefeitura e São Paulo, por meio da Tech Sampa, em parceria com Airbnb e Brasscom e patrocínio da Wayra e da Oracle. Serão oferecidos workshops, palestras, painéis e oficinas mão na massa, todos ligados à temas de empreendedorismo feminino, alguns abertos ao público e outros específicos para universitários, fundadoras de empresas de tecnologia, mães empreendedoras, entre outros. A programação contará com as startups vencedoras da 3ª edição do Prêmio Mulheres Tech em Sampa.

  • Next Money

O evento acontecerá no dia 9 de novembro, das 9h às 19h, no auditório da Telefônica Brasil (Rua Martiniano de Carvalho, 851 – Bela Vista), e promoverá discussões sobre o futuro do mercado de wealth management, cases de internacionalização de fintechs nacionais, inclusão financeira, o panorama do ecossistema suíço de inovação para mercado financeiro, o mercado de cryptomoedas e ICOs, dentre outros. Organizado pela Spiralem, tem como público-alvo fintechs, bancos, seguradoras, empresas de pagamento, provedores de tecnologia, fundos de investimentos e demais entusiastas em inovação para o mercado.

  • Arena BlackRocks

Tem como objetivo aproximar os temas de inovação, tecnologia e startup ao público, trazendo o diferencial de oferecer o protagonismo à população negra. Haverá painéis durante todo o dia com atividades diversas que oferecerão conhecimento e vivência para os participantes. O evento é gratuito e será realizado na Escola de Negócios Sebrae, no dia 11 de novembro, às 10h.

  • WeAr Brasil

O festival WeAr é dedicado ao futuro da moda e, na edição de 2017, receberá a dupla inglesa Cute Circuit, nome mais consagrado na união da Alta Moda e da Tecnologia, que fará palestra, exposição de looks (entre eles os usados por Katy Perry e U2) e uma aula master para 30 interessados. Além de conferências, o WeAr terá workshops Hands On e um café maker. O evento será realizado no dia 9 de novembro, no IED-SP, e entrada é gratuita.

  • French Tech Tour

O evento acontecerá no Espaço Coworking CUBO (Rua Casa do Ator, 919 – Vila Olímpia), no dia 8 de novembro, das 15h30 às 19h, e reunirá em um só lugar startups e empresas do Brasil e da França, investidores e especialistas internacionais! Por meio de concursos de pitches, as empresas francesas e brasileiras competirão diante de um júri de peso: Anjos do Brasil, StartupFarm, Ericsson, TIM, Waze, Webedia, French Tech Hub SP. Um dos prêmios recompensará a empresa francesa que se destacou em termos de inovação e adaptação ao mercado brasileiro; o outro prêmio será concedido à startup brasileira com maior potencial no mercado francês. A entrada é gratuita.

  • Norway Fintech Day

A atividade será realizada no dia 10 de novembro, das 10h às 17h, no Campus São Paulo. A ideia é apresentar tecnologias norueguesas e alinhar parcerias entre companhias e profissionais noruegueses e brasileiros. A entrada é gratuita.

  • Tecnologia e Educação: a experiência dinamarquesa

O Centro de Inovação da Dinamarca (Innovation Centre Denmark) traz até São Paulo a experiência dinamarquesa em integração de tecnologia na educação através de uma delegação que conta com representante do Município de Vejle, empresas e startups ligadas ao setor de edtech. O Prof. Dr. Mads Bo-Kristensen, consultor-chefe de digitalização de escolas do Município de Vejle, apresentará o panorama de tecnologia educacional na rede pública de ensino da Dinamarca e a nova estratégia curricular. A atividade acontecerá no Campus São Paulo (Rua Coronel Oscar Porto, 70 – Paraíso), no dia 6 de novembro, das 14h às 18h. A entrada é gratuita.

  • Roadsec

O Roadsec é o maior festival de cultura hacker da América Latina e promoverá palestras temáticas, atividades de aprendizado interativo e shows que pretendem desmistificar e fomentar a comunidade hacker brasileira. O evento começa no dia 11 de novembro, às 10h, e termina na madruga do dia 12, na Áudio Club – Av. Franciso Matarazzo, 694 – Barra Funda. Serão​ 24h de programação com 5​ trilhas de conteúdo simultâneas​, 10 DJs e diversas oficinas e atividades conduzidas por hackerspaces e comunidades do país inteiro. Para este ano já estão confirmados Raimundos e Matanza.

  • Pitch Gov.SP

Evento de apresentação das soluções finalistas do Pitch Gov.SP, programa do Governo do Estado de São Paulo em parceria com ABStartups para buscar soluções inovadoras para desafios da administração pública. Serão 16 startups apresentando soluções nas áreas de Educação, Estatística e Análise de Dados, Finanças Públicas, Habitação, Saneamento e Energia, Saúde, Transparência e Transportes. A atividade será realizada no dia 9 de novembro, das 14h às 19h, no Palácio dos Bandeirantes (Avenida Morumbi, 4500). A entrada é gratuita.

  • Google Cloud Summit

O evento será realizado nos dias 8 e 9 de novembro, na Fundação Bienal – Parque do Ibirapuera, das 8h às 19h, e reunirá executivos, clientes, parceiros, desenvolvedores, profissionais de TI e engenheiros do Google para criar o futuro da nuvem.

  • Women Dev Summit

O encontro é exclusivo para mulheres e será realizado no SENAI Santa Cecília, no dia 11 de novembro, das 8h30 e 18h. O objetivo é criar um espaço em que todas as mulheres possam questionar, aprender e compartilhar sua história de vida, sem medo. Para isso, será criado um ambiente de imersão no que há de mais interessante na tecnologia, instigando-as a buscar aprender mais e mais, conectando-as à oportunidades e mostrando o quanto a tecnologia pode ser um sonho de carreira real.

As inscrições para as empresas interessadas em promover eventos durante a SPTW podem ser realizadas diretamente no site do evento, onde também é possível conferir a agenda completa do festival.

Serviço:

São Paulo Tech Week

Quando: de 05 a 12 de novembro de 2017

Onde: São Paulo/SP

Agenda e informações: Disponíveis no site

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70% das indústrias desperdiçam inovação das startups

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da Redação
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De olho na indústria 4.0 (a quarta revolução industrial), a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) pretende investir R$ 50 milhões, ao longo de três anos, para criar um ambiente de negócios entre indústrias e startups, focando na integração digital de diferentes passos da cadeia de valor dos produtos industriais.

Foram 394 inscritos, entre eles, indústrias, startups e instituições de apoio ao desenvolvimento de negócios. Na fase de cadastramento, cadastram-se 49 indústrias, 325 startups e 20 instituições de apoio. Além das 49 indústrias inscritas no Programa, foram pesquisadas na Sondagem de Inovação (outro programa da ABDI) outras 362 empresas do setor, todas com mais de 250 funcionários.

Porém, um dado chamou a atenção nos trabalhos do Programa Nacional Conexão Startup Indústria. Entre as indústrias, 70% declaram até o momento não estarem conectadas com startups. Destas, 21% revelaram que estão se preparando e 27% ainda não sabem como fazê-lo. “Esta nova revolução industrial passa necessariamente pelas startups e o setor está começando a perceber isso. A maior empresa de transporte do mundo (Uber), não possui um único veículo próprio. Eles quebraram todos os padrões de décadas”, ressalta Guto Ferreira, Presidente da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI).

A indústria nacional é o principal meio de empregos de qualidade, com registro em carteira e outros benefícios e ela é um importante elemento de toda a economia do país. A participação da indústria de transformação no Produto Interno Bruto, que já foi de 21,6% em 1985, despencou mais de 10 pontos percentuais em 30 anos, e atingiu 11,40% no ano de 2015, mesmo patamar de 1947. “Estamos trabalhando para o setor produtivo brasileiro dar um salto, não podemos perder a oportunidade histórica de investir em inovação e buscar mais competitividade não, apenas na grande indústria, mas também nas pequenas e médias”, explica Ferreira.

Ranking
O Estado de São Paulo lidera o ranking de indústrias inscritas, com 19 players, seguido por Santa Catarina com 7. A região Sudeste do país concentra 58,7% de indústrias já cadastradas, seguido pela região Sul em 26,1%, Nordeste e Centro-Oeste com 6,5% e Norte com 2,2%. “O Estado de Santa Catarina, mais precisamente a capital Florianópolis é conhecida hoje como o Vale do Silício brasileiro. O governo local investiu fortemente para atrair as empresas de tecnologia, principalmente e hoje nós observamos o resultado. As indústrias querem estar perto de quem produz inovação”, diz Ferreira.

O Presidente ressalta ainda que, a elaboração do programa foi feita de forma muito cuidadosa, para que todos os lados enxergassem o potencial que o seu parceiro poderia oferecer. “Quando idealizamos esta iniciativa, fomos motivados por sabermos que uma indústria centenária não abriria as portas para empresas nascentes facilmente, muitas vezes criadas por um garoto de 18 anos. Pois, se abrissem, matariam a sua criatividade. Por este motivo, o programa tem o foco de promover uma integração saudável, onde é mapeada a necessidade da indústria e a capacidade de criação de soluções de uma empresa jovem, diminuindo riscos para ambos os lados. E esse aprendizado será compartilhado entre todos”, finaliza Guto Ferreira, Presidente da ABDI.

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Stefanini lança programa de trainee e estágio 2018

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da Redação
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A Stefanini, uma das mais importantes provedoras globais de soluções de negócios baseadas em tecnologia, abriu as inscrições para o programa de Trainee e Estágio – Potenciais Stefanini 2018. Serão disponibilizadas 14 vagas no total para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Salvador. Para participar do processo seletivo, os interessados devem fazer as inscrições até o dia 31 de Outubro, no link:  https://stefanini.com/potenciais/.

Para as vagas de Trainees, os jovens precisam ter concluído o curso de graduação entre Dezembro de 2015 e Dezembro de 2017 nas seguintes áreas: Administração de Empresas, Engenharias, Tecnologia da Informação, Economia, Marketing, Comunicação, Comércio Exterior, Psicologia, Estatística e Direito. Já para as vagas de Estágios, os estudantes precisam estar cursando o último ou antepenúltimo ano da faculdade em um dos cursos acima . O processo seletivo será composto de seis etapas:

  • Inscrições: processo de cadastro on-line;
  • Teste online: prova de raciocínio lógico em inglês;
  • Game online: realização de teste por meio de um jogo composto por etapas interativas (individual, duplas e grupos) para aderência às competências;
  • Escape room: realização do game presencial em grupo, em que os candidatos deverão decifrar um desafio enigmático em 30 minutos;
  • Comitê com gestores: etapa presencial em São Paulo com os gestores do programa e seus respectivos desafios;
  • Entrevista final: última entrevista presencial em São Paulo para seleção dos aprovados.

“O programa Potenciais da Stefanini é totalmente diferente do que existe no mercado hoje em dia. O candidato recebe um projeto em que desenvolve desde estratégia até sua execução”, diz a diretora de RH da Stefanini Brasil e América Latina, Cíntia Bortotto. De acordo com a executiva, “buscamos jovens que realmente pensem ‘fora da caixa’ e que não tenham medo de arriscar e colocar suas ideias em prática – com muita criatividade e inovação”.

Programa de Trainees
O programa de Estágio tem o ciclo de um ano e o de Trainee de dois anos. Os jovens serão alocados em uma área específica, desenvolvendo projetos diferenciados e inovadores. Também contam com um gestor da sua área de atuação, mentor e um gestor de RH que o acompanharão neste período de aprendizado dentro da Stefanini.

Ao final do processo, conforme a performance, o estagiário terá a possibilidade de ingressar no programa de Trainees. Já a pessoa que atuou como Trainee terá a chance de assumir uma posição estratégica, também baseada em performance. A Stefanini oferece salário compatível com o mercado e benefícios como vale refeição, vale transporte, seguro de vida e assistência médica.

Também há vagas do Programa Potenciais 2018 para a Stefanini no Chile, Peru e Argentina, sendo que os brasileiros podem concorrer. Os interessados pelas vagas internacionais deverão se inscrever no site: https://stefanini.com/potenciais/es.

 

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Portal Vida Moderna – www.vidamoderna.com.br

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