Home PROFISSÃO TI Page 2

Random

PROFISSÃO TI

FIA abre inscrições para MBA Analytics em Big Data

By

-

30 de março de 2015

A Fundação Instituto de Administração (FIA) anuncia a abertura das inscrições para o curso MBA Analytics em Big Data, que podem ser realizadas pelo site. A entidade pretende formar especialistas em técnicas de captura, armazenamento, processamento e análise de informação em base de dados.

Por meio da extração de dados e informações de bancos não estruturados em tempo real em Big Data, segundo a FIA, o aluno terá ampliada sua capacidade de tomada de decisões, com redução de tempo e custo de processamento. Além disso, estará apto a aplicar técnicas e algoritmos em qualquer base com dados obtidos por ferramentas da internet como Google e redes sociais.

O curso é voltado para profissionais de Computação, Tecnologia da Informação, Analytics, estatísticos, analistas de mídia social, publicitários, gestores de marketing e CRM, e atuantes no e-commerce.

MBA Analytics em Big Data

Início da Turma: 04/05/2015

Horário: segundas e sextas, das 19h às 23h

Local: FIA Butantã

Carga horária: 600h

Acesse os outros sites da VideoPress

Portal Vida Moderna – www.vidamoderna.com.br

Radar Nacional – www.radarnacional.com.br

Sai Valente e entra Genish no comando da Telefônica Brasil

By

-

26 de março de 2015

O executivo Amos Genish, que fundou e comandou a GVT por 15 anos, foi nomeado o novo presidente da Telefônica no Brasil. Ele assume o posto de Antônio Carlos Valente (foto), que assumirá o cargo de presidente do Conselho de Administração da companhia no País, posição não executiva, mas considerada estratégica pela importância do mercado brasileiro para o grupo espanhol.

Em comunicado, a companhia informa que, em breve, Valente assumirá novas responsabilidades como representante do Grupo Telefónica na América Latina. A indicação de Genish, atual CEO da GVT, terá ainda de ser aprovada pelo Conselho de Administração da Telefônica Brasil.

A troca de comando da Telefônica coincide com aprovação pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) da compra da GVT pela companhia. Segundo a Telefónica, a mudança faz parte da estratégia de uma nova jornada no Brasil, após receber a aprovação dos órgãos reguladores.

Integração Vivo e GVT
Com o sinal verde, a Telefônica Brasil inicia o processo de integração de Vivo e GVT de fusão. A previsão é que Genish ocupe o cargo de presidente da companhia após o fechamento da operação, que deverá ocorrer ainda no primeiro semestre deste ano, desde que respeitados os acordos celebrados com a Vivendi.

Desde já, o executivo liderará o processo de integração e a definição de uma estratégia de futuro totalmente orientada ao cliente. À frente da nova Telefônica Brasil, ele terá o desafio de unir o que há de melhor em Vivo e GVT.

Com as mudanças, Paulo César Teixeira, atual CEO da Vivo, decidiu se dedicar a outros projetos profissionais, fora do Grupo Telefónica.

Nova fase no Brasil
O chairman Executivo da Telefónica, César Alierta, informa que as mudanças organizacionais feitas no Brasil preparam a empresa para uma nova fase. De acordo com ele, a integração da GVT faz do Grupo Telefónica a telco digital líder no mercado brasileiro em receita e clientes, com mais de 100 milhões de acessos.

A Telefónica e a Vivendi fecharam, em setembro de 2014, o acordo final para a venda da GVT. A negociação inclui o pagamento, em dinheiro, de 4,6 bilhões de euros ao grupo francês, além de uma participação de 12% no capital social da Telefônica Brasil, após a fusão.

O grupo francês aceitou também a oferta da Telefónica para adquirir 1,1 bilhão de ações ordinárias referentes à participação que a companhia possui na Telecom Italia e que representam 8,3% do capital com direito a voto (ou 5,7% de seu capital social). Em troca, a Vivendi cederá 4,5% do capital que tem direito na empresa resultante da integração de Telefônica Brasil e GVT.

Acessse os outros sites da VideoPress

Portal Vida Moderna – www.vidamoderna.com.br

Radar Nacional – www.radarnacional.com.br

USP lança vídeos gratuitos sobre gestão da inovação

By

-

29 de maio de 2015

O Núcleo de Apoio à Gestão da Inovação (NAGI), vinculado Laboratório de Gestão da Inovação da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (Poli-USP), acaba de lançar um conjunto de 64 vídeos sobre gestão da inovação. O objetivo da iniciativa é apoiar empresas na introdução ou aprimoramento de seus sistemas de inovação. O professor do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (Poli-USP), Mario Sergio Salerno, é o coordenador do NAGI.

Uma das missões do NAGI é capacitar empresas para melhorar seu desempenho em inovação. Não se trata, porém, de desenvolvimento de produto, mas sim de melhoria na gestão e organização da inovação, explica. Os videocursos estão disponíveis no site www.pro.poli.usp.br/nagi. O uso é aberto, gratuito e os vídeos podem ser replicados, desde que citada a fonte. As empresas podem usar em aula, em treinamento, em seus sites, mas é proibido o uso comercial, diz Salerno.

Com apresentação de professores experientes, os vídeos também trazem entrevistas com especialistas e agentes do sistema de inovação, para esclarecer conceitos e metodologias, e com profissionais do mercado, para compartilhar experiências bem-sucedidas. Um dos destaques é a palestra com Gina OConnor, da Lally School of Management & Technology do Rensselaer Polytechnic Institute, Estados Unidos. Ela é considerada uma das maiores especialistas em gestão de inovação.

Os vídeos são divididos por blocos de assuntos, que podem ser seguidos na ordem ou não, de acordo com o interesse de cada um. O bloco inicial faz uma introdução sobre gestão da inovação. O segundo discute estratégia e tecnologia. O terceiro aborda a cadeia de valor da inovação. Outro grupo mostra como organizar para inovar. Há blocos dedicados às empresas que já inovam e têm sistemas relativamente consolidados, mas querem partir para a inovação disruptiva de forma sistemática. Outra sequência trata do tema empreendedorismo tecnológico de alto impacto.

A iniciativa tem o apoio da Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), uma das agências de fomento do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI). O projeto também atendeu a 80 empresas, com diagnósticos e melhorias no seu sistema de gestão da inovação.

Acessse os outros sites da VideoPress

Portal Vida Moderna – www.vidamoderna.com.br

Radar Nacional – www.radarnacional.com.br

Equinix abre 40 vagas de TI em SP, Tamboré e RJ

By

-

22 de julho de 2015

A Equinix, companhia global de data center e interconexão, anuncia a abertura de 40 vagas em São Paulo, Tamboré (Barueri, SP) e Rio de Janeiro. A organização é listada há cinco anos consecutivos entre as melhores empresas de TI para trabalhar no Brasil de acordo com o Great Place to Work (GPTW) e as oportunidades são para as áreas de Tecnologia da Informação, Comercial, Jurídica e Financeira.

No Rio de Janeiro há vagas para estudantes de cursos relacionados a TI na área de Suporte Técnico. Para graduados, as oportunidades são para as áreas de Suporte Técnico, Segurança da Informação, Comercial, Infraestrutura, Manutenção Predial, Desenvolvimento e Operações de Data Center.

Em São Paulo, é possível candidatar-se a estágio nos setores de Gerência de Hosting, Operações de Data Center, Comercial e Engenharia de Soluções. Quem tem superior completo pode trabalhar nos setores Comercial, Arquitetura de Soluções, Suporte Técnico, Contratos, Jurídico, Suprimentos e Financeiro. Em Tamboré, há vagas para Projetos, Ativação e Operações de Data Center – as duas últimas incluem, também, oportunidades para universitários.

Pelas redes sociais
Para todos os cargos são oferecidos, além de participação nos resultados, benefícios como planos de saúde e odontológico, vale-refeição, alimentação e transporte, convênios com faculdades, cursos, restaurantes e academias, auxilio creche, auxilio funerário, seguro de vida e cartão farmácia. A Equinix possui, ainda, política de treinamentos com reembolsos para cursos de graduação e/ou pós-graduação e certificações técnicas.

As etapas do processo seletivo envolvem triagem de currículos, entrevistas com o RH, aplicação de testes e entrevistas com o gestor/diretor de cada área. Para candidatar-se e ter acesso a todas as informações sobre as oportunidades, basta acessar o site da Equinix.

Os candidatos ainda encontram informações sobre as vagas nos perfis da empresa nas redes sociais Twitter, Facebook e Linkedin.

Acesse os outros sites da VideoPress

Portal Vida Moderna – www.vidamoderna.com.br

Radar Nacional – www.radarnacional.com.br

Inscrições abertas para o Programa de Estágio 2016 do CPqD

By

-

10 de agosto de 2015

O CPqD já abriu as inscrições para o seu Programa de Estágio 2016. Os interessados em participar do atual processo seletivo, que visa preencher 33 vagas, deverão enviar seus currículos, até o dia 16 de setembro.

O Programa de Estágio do CPqD é aberto a estudantes de nível médio (cursos técnicos) e superior.“O objetivo do Programa de Estágio é desenvolver competências profissionais e pessoais dos jovens, contribuindo para a sua preparação para o mercado de trabalho”, afirma Marcos Alberto da Costa, da Gerência de Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos do CPqD. Segundo ele, além do conhecimento técnico, características como disposição para aprender, iniciativa, responsabilidade e criatividade também são valorizadas durante o processo seletivo dos candidatos.

Para estágio técnico, as vagas são destinadas a alunos de cursos de:

– processamento de dados
– informática
– telecomunicações
– eletrônica, mecânica
– elétrica.

Além disso, há vagas para estudantes de graduação em:

– Engenharia da Computação
– Ciência da Computação
– Engenharia de Telecomunicações
– Análise de Sistemas
– Engenharia Elétrica
– Engenharia de Materiais
– Engenharia Mecânica
– Administração
– Estatística
– Marketing
– Enfermagem
– Ciências Econômicas
– Sistemas de Informação.

Atualmente, o CPqD mantém 73 estudantes estagiários por intermédio desse programa, muitos dos quais com chance de contratação após a formatura. Durante o período de estágio, todos eles recebem benefícios como bolsa-auxílio, convênio médico, cartão-refeição e seguro de vida, além de transporte fretado e clube. Para inscrever-se, o candidato deve enviar o e-mail para estagios@cpqd.com.br.

Acesse os outros sites da VideoPress

Portal Vida Moderna – www.vidamoderna.com.br

Radar Nacional – www.radarnacional.com.br

Microsoft Brasil abre vagas para programa de estágio

By

-

14 de setembro de 2015

A Microsoft Brasil está com inscrições abertas para o programa de estágio com oportunidades em diversas áreas da companhia: Vendas, Marketing, Análise, Finanças, Técnica, entre outras.

Os candidatos devem ser estudantes universitários que estejam no penúltimo ou último ano da graduação e sejam fluentes em inglês (nível intermediário, no mínimo). Também é importante que conheçam e se aproximem dos valores corporativos da empresa, como: motivação, energia, foco em resultado, agilidade e comprometimento.

O programa Challenger nasceu no Brasil, em 2013, para desafiar os universitários que querem, de alguma forma, impactar o mundo. Durante o programa, que dura entre 1 e 2 anos, os Challengers atuam…[MAIS]

Monica Tyszler assume Soluções e Serviços do SAS para a América Latina

By

-

22 de setembro de 2015

O SAS, líder de mercado em soluções e serviços de Business Analytics, anuncia a promoção de Monica Tyszler como diretora de Soluções e Serviços do SAS para a América Latina. Com 12 anos de experiência no setor de tecnologia e cinco em indústrias de Varejo e Financeira, a executiva ingressou no SAS em 2003, permanecendo até 2010. Nesse período, Mônica atuou nas áreas de Consultoria e Pré-Vendas. Após uma passagem pela IBM, a executiva regressou ao SAS no final de 2013, como diretora de Soluções e Marketing da subsidiária brasileira.

Agora, ela amplia seu escopo de trabalho para a área de Serviços da empresa, composta por Consultoria, Suporte Técnico e Educação, e será responsável pela gestão de cerca de 200 pessoas entre Brasil, Argentina, Colômbia, Chile, Peru, além de México e Caribe.

Em soluções, ela segue à frente dos quatro pilares estratégicos da companhia: Customer Intelligence, Fraude, Risco e Data Management. A executiva responderá diretamente ao vice-presidente Mundial de Serviços, Fritz Lehaman e, regionalmente, ao vice-presidente do SAS América Latina, Márcio Dobal.

“Meu objetivo será o de unificar as estratégias para que todos os países atuem de forma integrada e em sinergia”, explica Tyszler. Para isso, a diretora irá otimizar recursos e implementar melhores práticas para que os…[MAIS]

Faculdade oferece 40 bolsas para curso de engenharia de computação

By

-

22 de setembro de 2015

A Faculdade de Tecnologia Termomecanica (FTT), instituição de ensino superior gratuita mantida pela Fundação Salvador Arena, situada em ão Bernardo do Campo, no ABC paulista, deu início ao processo seletivo 2016 para 40 bolsas 100% gratuitas do curso presencial de Engenharia de Computação. A inscrição deve ser feita até 25/10/15 no site www.ftt.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 20 (vinte reais).

Metade das bolsas, classificada como vagas sociais, será destinada aos candidatos com renda bruta mensal familiar de até 1,5 salário mínimo. Neste caso, no ato da matrícula, os selecionados deverão comprovar as informações socioeconômicas declaradas no dia da inscrição. O método de diferenciação do perfil de vaga foi adotado pela FTT apenas para conceder os mesmos direitos à educação aos candidatos com menor poder aquisitivo. A bolsa integral, o conteúdo de avaliação do processo seletivo, bem como o material didático do curso, será o mesmo independentemente do tipo de vaga em que o candidato se inscreveu. Todos os alunos ainda recebem gratuitamente material didático, uniformes e alimentação balanceada.

O curso tem duração de dez semestres, além do estágio obrigatório de 160 horas, e será oferecido em período noturno, de segunda a sexta-feira, das 19h15 às 22h45, e, aos sábados, das 7h50 às 11h20. O estudante é preparado para o gerenciamento de equipe e…[MAIS]

Unisys anuncia Fernando Schaeffer como VP de Vendas para AL

By

-

1 de outubro de 2015

A Unisys anuncia a nomeação de Fernando Schaeffer como novo Vice-Presidente de Vendas para América Latina, função que estava sendo exercida interinamente por Helcio Beninatto, Presidente da companhia para América Latina.

Baseado em São Paulo, Fernando passa a liderar a organização de vendas e a estratégia de crescimento na região, onde a empresa conta com aproximadamente quatro mil funcionários e tem presença direta em 10 países.

O executivo conta com mais de 20 anos de experiência na indústria de tecnologia, já tendo liderado diversos serviços de vendas e distribuição na América Latina, cobrindo multi-setores como a especialidade em serviços e produtos para empresas de telecomunicações, mídia e entretenimento.

Graduado em Engenharia Elétrica pelo Instituto Mauá de Tecnologia, o executivo possui ainda curso de extensão em Engenharia de Redes e Telecomunicações pela Universidade da Califórnia, em Berkeley, nos EUA.

O último cargo ocupado por ele foi o de Vice-presidente da unidade de Infrastructure Products & Services na Capgemini Brasil. Em sua trajetória internacional estão…[MAIS]

RH: retenção e desenvolvimento de executivos são prioridades

By

-

7 de outubro de 2015

A instabilidade econômica do país influência diretamente na decisão e nas ações dos líderes RH das empresas em relação ao quadro de funcionários. Executivos brasileiros apostam na retenção de profissionais enquanto os mexicanos priorizam o treinamento e desenvolvimento de executivos e, os argentinos, a remuneração e os benefícios. É o que aponta o barômetro global de RH da Michael Page, uma das maiores consultorias globais especializadas em recrutamento e seleção.

A pesquisa, que consultou 2.572 líderes de recursos humanos de mais de 65 países dos cinco continentes, indica que a prioridade dos RHs brasileiros é a retenção de talentos (46%), seguido de treinamento de executivos (39%) e desempenho de gestão (36%). A média global, que compara com países de outros continentes, desses quesitos são 26%, 33% e 28%, respectivamente.

“A conjuntura econômica atual acaba refletindo nos planos de curto e médio prazo das companhias. Como estamos atravessando um momento difícil, os executivos da empresas de capital nacional estão investindo na retenção e no…[MAIS]

Samuel dos Reis é o novo vice-presidente para AL da Informatica LLC

By

-

8 de outubro de 2015

Samuel dos Reis acaba de assumir a vice-presidência para a região América Latina da Informatica LLC –companhia especializada no fornecimento de software para integração de dados. Uma de suas principais metas será aproveitar mais de 15 anos de experiência acumulada em países da Europa, EUA e América Latina para aumentar a eficiência operacional e melhor aproveitar a rede de canais e alianças da empresa.

Seus objetivos incluem o uso de um portfólio mais amplo e integrado de produtos e serviços Informatica LLC, ajudando as empresas clientes a tratar de forma mais eficaz de análise de dados. Para isso, a missão de Samuel é alinhar a estratégia da Informatica LLC na América Latina, oferecendo soluções end-to-end em serviços, processos, tecnologia, organização e governança.

Samuel assume a liderança regional após alcançar resultados significativos na…[MAIS]

Capgemini abre 50 vagas em SP, RJ, Salvador, Brasília e BH

By

-

13 de outubro de 2015

A Capgemini, de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização, anuncia a abertura de 50 vagas nas cidades de São Paulo, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Brasília. São oportunidades que vão desde programadores até gerentes em tecnologias como Java, Cobol, .Net e consultores SAP/ABAP, entre outras.

Os requisitos de cada vaga variam conforme a posição, mas todas requerem, no mínimo, a conclusão do Ensino Médio e, preferencialmente, curso superior em Tecnologia da Informação, Administração de Empresas ou Engenharia. Reunir conhecimento em outros idiomas, como inglês, será um diferencial. Todas as vagas estão abertas, também, para pessoas com deficiência (PCDs), que devem apresentar comprovação por meio de laudo técnico.

Todas as vagas, requisitos e localidades estão anunciadas no site da Capgemini. Neste mesmo endereço o candidato pode cadastrar seu currículo e buscar vagas de interesse.

Após a seleção dos currículos, será realizada pré-entrevista com os candidatos e uma avaliação técnica específica para cada cargo. Algumas posições exigirão, ainda, a aplicação de um teste de inglês.

Indústria digital terá aumento de vagas, mas os trabalhadores terão que se adaptar

By

-

4 de novembro de 2015

As novas tecnologias industriais, conhecidas como “Indústria 4.0”, transformarão a mão de obra e as empresas. O número de empregos criados para o trabalhador digital será maior do que o de vagas reduzidas, entretanto, os trabalhadores terão que desenvolver diferentes habilidades. Por meio de tecnologias como realidade aumentada, os fabricantes podem ajudar os profissionais a permanecerem ou regressarem ao mercado de trabalho em funções completamente novas. Esses resultados são apresentados em um relatório inédito do The Boston Consulting Group (BCG) intitulado “Man and Machine in Industry 4.0: How Will Tecnology Transform the Industrial Workforce Through 2025?” .

Para entender como a mão de obra industrial vai evoluir com a Indústria 4.0, os autores do estudo analisaram os efeitos que essas novas tecnologias terão na indústria de manufatura alemã. A previsão é um aumento líquido de cerca de 350 mil empregos na Alemanha até 2025. O aumento na utilização da robótica e informatização irá reduzir o número de postos de trabalho na montagem e produção em cerca de 610 mil. Entretanto, essa queda será compensada pela…[MAIS]

Mercado Eletrônico abre vagas em São Paulo e Barueri

By

-

5 de novembro de 2015

O Mercado Eletrônico, empresa de comércio eletrônico com soluções B2B para compras corporativas e suprimentos, tem vagas disponíveis nas regiões da Vila Olímpia, em São Paulo, e Alphaville, em Barueri, (Região Metropolitana de SP). A companhia oferece oportunidades de emprego nas áreas de Administração, Controladoria e Tecnologia da Informação (TI).

Para o cargo de Assistente de Controladoria, podem se inscrever estudantes de Administração, Controladoria e Finanças com conhecimento em planejamento financeiro, estratégia, contas a pagar e contas a receber. Estudantes de Administração com conhecimento em cadastro de fornecedores e atendimento ao cliente também podem se inscrever para a oportunidade de Assistente de Cadastro.

Já os candidatos a Operador de Atendimento Bilíngue devem estar cursando…[MAIS]

Profissionais de TI em alta têm foco em soluções e geração de resultados financeiros

By

-

18 de novembro de 2015

O ano de 2016 será desafiador para os executivos de tecnologia da informação, que se sentirão pressionados pelas empresas a propor iniciativas que afetem de forma positiva os resultados financeiros do negócio. A boa notícia é que, paralelamente à essa responsabilidade, cresce a valorização deste profissional como parte da estratégia das companhias.

De acordo com a edição 2016 do Guia Salarial da Robert Half, o novo cenário implica a saída de cena de profissionais introvertidos para dar espaço àqueles que tenham facilidade de circulação entre as áreas, entendendo os problemas da empresa de maneira ampla e, consequentemente, trazendo melhorias para os resultados finais. “Dentro deste contexto, segue valorizado o analista de negócios, capaz de se comunicar na linguagem do usuário e de TI, sendo o elo entre as linhas de negócio e os desenvolvedores”, explica Fábio Saad, gerente sênior da Robert Half.

A expectativa é de que, nos próximos anos, cresça o número de oportunidades aos profissionais especializados em Big Data. “Grande parte das empresas está dando os primeiros passos na…[MAIS]

René Caracci é o novo novo country manager da Etek NovaRed

By

-

23 de novembro de 2015

A Etek NovaRed – integradora de soluções de segurança da informação – acaba de anunciar René Caracci como country manager da subsidiária brasileira. Com mais de 20 anos de experiência em TI, ele terá o desafio de consolidar a empresa como líder em serviços de segurança da informação no país.

Formado em Engenharia Elétrica pela Pontificia Universidad Católica de Chile, e com MBA pela Carnegie Mellon University, Caracci, antes de assumir o cargo na Etek NovaRed, atuou como Country Manager Brasil e Presidente Latam, na Sixbell, e também como Diretor Executivo da Divisão Plataformas da Sonda IT.

O executivo explica como contribuirá para que a empresa atinja o crescimento de 30% previsto para 2016. “Vou apoiar a área comercial no desenvolvimento de…[MAIS]

NCR anuncia Silaine Benzobás como líder para a vertical varejo

By

-

27 de novembro de 2015

A NCR Corporation, de tecnologia de transações de consumo, anuncia Silaine Benzobas como líder para a vertical varejo no Brasil.

A chegada da executiva reforça o objetivo da NCR em expandir os negócios no País. Em sua trajetória, Silaine carrega a experiência de já ter trabalhado na própria NCR, na Motorola e, mais recentemente, como country manager da Paperless Brasil. Ela é formada em Administração de Empresas, Tecnologia e pós-graduada em sistemas de computação.

Com as soluções de serviços, software e tecnologia da NCR, Silaine trabalhará a estratégia da companhia em…[MAIS]

Barretos ganha polo de robótica para ensino superior

By

-

2 de dezembro de 2015

O Centro Universitário da Fundação Educacional de Barretos (Unifeb) inaugurou na última segunda-feira, dia 1º de dezembro, em seu campus, o primeiro Polo Robótico de Ensino Superior do Brasil. A conquista é fruto de um convênio da instituição com a maior fabricante de robôs industriais do mundo – Yaskawa Motoman Robótica – e um integrador de processos, a ENTEV integração robótica e visa despertar o interesse da região para a importância da tecnologia robótica e fomentar a formação robótica.

Na oportunidade, o reitor da instituição – Reginaldo da Silva, reitor do Centro Universitário da. Fundação Educacional de Barretos, destacou a importância do espaço para a comunidade acadêmica, “O Unifeb começou com a engenharia, hoje metade dos alunos são da engenharia e o oferecimento de alta tecnologia nesta área irá contribuir muito para o avanço do desenvolvimento de Barretos e região”, disse.

O pró-reitor de pós-graduação e pesquisa da instituição – Fernanda Scarmato, lembrou do início da parceria, “Parecia algo muito distante trazer robôs para o Unifeb e hoje percebemos que é…[MAIS]

Capgemini abre 100 oportunidades de trabalho em Salvador

By

-

4 de janeiro de 2016

A Capgemini, de de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização, anuncia a abertura de 100 vagas em seu Centro Global de Serviços de Aplicações, instalado em Salvador, na Bahia.

Neste processo, a empresa quer atrair candidatos que estejam cursando nível técnico ou superior em Informática, Matemática, Engenharia ou áreas afins para atuar em posições de programador junior e operador de testes.

A Capgemini tem investido constantemente no desenvolvimento de seus profissionais e, como diferencial, os candidatos aprovados neste processo passarão por…[MAIS]

Rodrigo Kede deixa a presicência da TOTVS. Cosentino volta ao cargo

By

-

7 de janeiro de 2016

Após seis meses, Rodrigo Kede renuncia à presidência da empresa brasileira de TI, TOTVS. O cargo será ocupado por Laércio Cosentino, que era o CEO anterior. A repentina mudança ocorreu, de acordo com comunicado oficial enviado ao mercado devido a problemas de saúde detectados recentemente.

“A Companhia vinha conduzindo um processo de transição para Rodrigo Kede suceder Laércio Cosentino como Diretor Executivo Chefe (CEO). Infelizmente, Rodrigo Kede detectou recentemente um problema de saúde, com impactos pessoais e familiares, que o levou a tomar essa decisão.

Nesta mesma data, o Conselho de Administração reconduziu Laércio Cosentino ao cargo de Diretor-Presidente, que passa a acumular com…[MAIS]

123...33 Page 2 of 33

ÚLTIMOS 10 PODCASTS

Últimas Notícias

Translate »